第一篇：環境總結

鏵尖鄉春節期間農村環境衛生整治

工作總結

為使全鄉人民過一個祥和、愉快、安全、舒適的春節，我鄉在春節期間對農村環境衛生進行了綜合整治，現將工作開展情況匯報如下：

一、高度重視，加強領導

我鄉領導親自抓、負總責，并實行鄉干部包村、村干部包片、包段，將春節期間農村環境衛生整治工作納入村干部目標考核，并作為評先評優的重要條件。

二、加大投入，綜合整治

春節期間，全鄉共投入資金15.5萬元，動用鏟車8臺次、拖拉機30臺次，人工110余次，生活垃圾及固廢0.2萬立方米，清理雜物260處，維修路燈50盞，拆除違章建筑120平方米，清理小廣告1000張，通過整治活動，使全鄉的鄉村面貌得到了大力改善。

三、建章立制，長效管理

為鞏固成果，實現農村環境綜合整治工作經常化、制度化、規范化，我們堅持結合本地實際，落實長效管理措施。制訂了村民自治公約，并在村莊醒目處刷寫，建立保潔隊伍，配備衛生保潔員，對鄉村、集市實行定時保潔，村莊垃圾做到日產日清。

二0一三年二月二十六日

第二篇：環境總結

()2012上半年環境工作總結

2012年上半年已經結束，我分廠環境保護管理工作在公司的正確領導和大力支持下，在我分廠各級領導的重視和關心下，在全體職工的共同努力和參與下，努力提高全體員工的環境保護意識，努力貫徹公司制定的環境質量方針“節能減排，高效利用；清潔生產，持續改進；遵章守法，創綠色財富。”圓滿完成了上半年的環境保護工作。為總結經驗，查找不足，有力地改進2012下半年的環境管理工作。現將我分廠上半年環境保護管理工作情況及目標完成情況總結如下：

一、領導重視，機構健全

（一）為保證我分廠環保工作的順利開展，分廠領導非常重視環保工作。并將此項工作放在重要位置。

（二）成立獨立的環境保護團隊，分擔責任做到人人負責。事事關注。

二、加強培訓教育工作

（一）對于一些環境的關鍵崗位，比如除塵工，脫硫工加大了專業知識和設備工作原理的培訓，使除塵及脫硫工作能更好的開展，使環保設備能夠更好的運行。

（二）對在崗職工進行，職業衛生安全教育。并完成對崗位職工的職業身體健康衛生體驗情況。

（三）對外協單位員工進行，施工期間環境保護培訓。并進行相關知識的考查。

三、對環境作用及設備情況

（一）每天水系統補充部分新水，崗位職工嚴格的控制各水系統冷卻池的水位，保證了水不溢流，不存在外排現象，實現了公司規定的污水零外排。

(二)加強除塵設施的日常檢修、維護，保障了環保設備的正常運轉，使設備運行完好率達到了100%，環保設施同步運行率達到了102%

（三）材料選購、設備選型、工程施工滿足環境保護相關法律法規和公司的相關方面要求，一般都是選用低能耗，低污染的設備，外委施工產生的一些固體垃圾，一般都是集中存放，然后集中處理

四、下半年工作重點

開展三體系認證的同時，燒結分廠就開始制定下半年的工作計劃。在下半年工作當中，利用上下班時間，對全員職工進行培訓，盡量讓全體員工對環境認識上一個新臺階，對相關的一些法律、法規進行了解，讓每一位員工對環境因素辨識有一個新的認識，為環境建設盡自己一份力量。

()

2012-8-31

第三篇：環境2014總結[模版]

我們在公司領導正確的戰略方針下完成了2005年的工作。2005年,是環境管理部學習的一年,整頓的一年,穩固的一年。為了不斷提高加強部門的整體工作績效,部門在專業技能,儀容形象,內部紀律,內部溝通,班組調整、制度規章,成本控制方面加強了管理,使其達到專業統一。在這一年里,環境管理部全體員工都付出了努力,各部門都給予了大力的協助和配合,才使得環境管理部的工作日趨完善,在此,非常感謝大家,希望大家以后能一如既往地支持我們,將不勝感謝。2006年,我部將在進取中學習、穩固中創新的思路下結合公司的整體發展目標和公司的戰略方針的指引下進行工作。現在,我把05年的工作總結和06年的工作計劃進行簡述如下,望各位領導及同事給予指正:

一、部門接手總結

1、剛接手部門管理時,一切還要進行熟悉了解掌握。特別是內部紀律、專業水平、管理制度等都不太理想,尤其在內部紀律方面,其團隊精神嚴重影響了團隊的建設和發展。針對內部紀律的問題,接手后堅決杜絕了以前的挑撥離間、謠言惑眾、無事生非等影響團隊建設的事件發生,一旦發現苗頭馬上解決在萌芽狀態,堅決做到殺一儆百,已警后患。在管理方面力求做到公平公正,事件力求調查全面,接手以來在這幾方面加大了力度進行管理調整。現在一切基本正常。

2、配合編制了《員工守則》,在管理制度、培訓考核、工作技能、員工職責等方面不斷進行了完善,但還有不足和待修定的章節待進一步整理。

3、在培訓方面加大了力度,加強了基層管理的管理培訓和技能培訓。加強了員工的技能培訓、儀容儀表、禮節禮貌、制度規章、考核等培訓。

4、本部在基層領班管理方面進行了調整,辭退一名領班,從內部提拔了兩名領班。進行了合理地分配和調到適合領班自身的實際能力的工作崗位,使其更好的發揮所長。

5、在溝通協調方面,本部與各部門及員工方面加大了溝通協調力度,摸清員工心中所想,觀察員工心態。多與員工進行溝通交流談話。有問題為他們及時溝通解決。實施以來起到了良好的效果。把每位員工當著兄弟姐妹一樣去看待,真誠地關心他們,幫助他們,讓他們不斷增強企業主人翁精神,使其感受到團隊愉悅的工作環境,教會他們怎樣巧妙的完成工作。為他們作好后勤服務保障,才能更好的提高工作效率。

6、在物料控制方面,本部與經營部聯系了多家物料供應商,進行了“擇優”選取,誰質量過硬價格又便宜就用誰。我部在日常使用上也加強了嚴格的控制管理,力求把物料成本降到最低。

二、部門管理總結

1、在負二層清潔值班室內設立了員工意見箱,積極聽取民意,征求各方意見和建議,以不斷完善部門工作。

2、在巡視檢查管理方面,制定了重點衛生區域點、加強了巡視檢查力度。跟進了平時較差員工的督導力度,加強了重點衛生區域點巡視力度。

3、在員工管理方面采取了強制性的推動力和非強制性的引發力兩種管理形式。強制性的推動力是運用了公司的各項規章制度,讓員工有章可循,有一定約束機制。非強制性的引發力是給予員工真誠的關心與幫助,了解他們的思想動態和具體情況盡所能的進行幫助。我們意識到只有做好員工的服務工作,員工才能更好地為公司創造效益。我們服務好員工,員工服務好客戶,客戶產生經濟效益的循環體系。

4、在部門文化方面,設立了黑板報,宣傳欄,豐富了員工的文化生活,改善了員工的休息環境和值班環境。

5、為了加強員工工作的積極性,實施了每月先進員工獎勵評比。

6、本在入室有償服務方面,基本比較穩定,除個別因搬遷終止合同外,合同續簽99%。

7、共招聘62名員工,共離職59名,本部按編制35人。

8、共培訓員工32次(自5月起)。

三、成本控制總結

1、在物料成本控制方面,實行了員工成本使用情況統計觀察表,實行先進評選表彰。出入庫嚴格控制把關,實行責任制管理。從本部新接手之前的每月3900多元的物料費用控制到現在的每月3400多元的物料費用(入室清潔不斷增加的情況下,物料不增反減),每月節省500多元,每年能為公司節省6000多元,這些都與全體員工的共同努力是分不開的。在入室作業不斷增加的情況下物料成本不增反減需要嚴格的控制管理才能達到。

2、在消殺工作方面,聘請外面專業殺蟲公司費用又太貴(按面積算至少1.5元/平米),所以由我部自己進行消殺工作,大大降低了費用。

3、在人員控制方面,每天全上午基本所有的員工都在進行入室作業,35人確實很緊張,按正常編制的話至少需要38人,現在入室作業共23家,每天上午至少有23人投入到入室作業中去,但還要保證大樓公共區域的衛生,這對員工和管理都有一定的難度,其中全天還要一人協助水站工作。但我們還是能堅持完成它。

四、清潔業務的開發總結

1、在原有的清潔內容的基礎上開發了地毯清洗,樓內地毯清洗業務空間較大。且成本較低,每100平米最低收費150元(市場價每平米3元),清潔時間1小時左右,成本不到50元,且風險較小。

2、現入室有償服務共23戶,并一直合作愉快。

五、06年工作設想

1、加強物料成本控制,試行“成本自控、級級管理”的控制管理體系主管先擬訂控制計劃指標,再把成本控制指標交給領班進行控制,之后再把指標交給員工進行控制。層層分解指標,實行級級控制管理。充分調動每個員工當家理財的積極性,不斷增加企業主人翁精神。

2、在內部成立質量監督檢查小組:監督檢查小組由部門主管,領班,員工組成。第一加強了工作質量監督,第二保證了物料控制的管理過程。當日參加監督檢查的員工的工作崗位由機動人員替補。監督檢查在每天下午2點進行。同時也加強了巡視管理力度。也能提高加強每個員工的工作意識和質量意識。

3、每月評出《成本控制工作評比》先進獎10 名,從物料控制費用200元中抽出給予獎勵,每人20元。以便提高集體員工的積極性。

六、06年工作計劃

1、加強與員工的溝通交流:與每個員工每月至少保持兩次面對面交流溝通,以便了解掌握員工思想狀態,使其更好的做好工作。

5、提高培訓效果,除正常的業務培訓外,讓員工也參加“講課”,講講自己的工作心得及體會,講講自己的打工歷程和未來的人生目標計劃。以鍛煉員工的講話能力、膽量、口才,同時也加強員工彼此之間的溝通,增進互相了解的機會。

6、明確崗位責任制,在清潔值班室墻面設立工作崗位圖。

7、設立流動紅旗,每月隨先進員工的評比結果把紅旗插到工作崗位圖上,以便時時激勵員工工作的積極性。8、2006年物料費用每月再控制400元(配合控制設想試運行),全年能節省控制4800元。物料費用由2005年的3400元,計劃2006年再控制到3000元/月(每月控制節省費用400元,每年控制節省4800余元)。3000元中不含入室作業費用。在3000元費用中抽出200元作為每月先進員工評選獎金,再抽出200元作為兩名領班控制的獎金,余下2600元指標平均分攤給33名員工,每位指標78元(不含新增入室作業),員工可以在78元內進行自主控制,如果員工本月只用了60元,余下18元就獎勵給員工。這樣不但增加了員工及領班的工作積極性,并且工資也提高了,也加強了員工的敬業精神。

9、增設入室清潔業務的內容開發。增加地板打蠟,地毯清洗業務內容,地板打蠟及地毯清洗成本較低,較入室保潔省時省力,且發展空間很大。

10、外墻清洗計劃:計劃外墻在5月1日(勞動節期間)及10月1日(國慶節期間)各清洗一次。

七、建議

1、清潔業務開發

現在有很多業戶還不知道我公司有入室清潔服務,據平時觀察,有很多外來清潔公司來本大廈干活。所以,建議公司編制一些清潔宣傳單,遞交每家每戶。

就本大廈來講,清潔的發展空間還是很大的。比如地毯清洗、地板打蠟發展空間和利潤都很大。且成本較低。

2、消殺業務開發

現我部加強了公區的消殺工作,但很多蟲害跑到了業戶內。按原則來講我部應該進行配合消殺,但考慮費用問題,所以建議公司對消殺藥品采購一些回來后,由我部水藥進行比例后裝入小噴壺,再賣給業戶。經初算,每瓶比例好的藥只賣30元,100平米內每瓶可用二到三個月,每瓶原裝藥可比例至少20瓶,比例好后每瓶藥成本3元,噴壺成本7元,成本共10元。每瓶可賺20元×20瓶=400元,每瓶原裝藥僅50元。每層樓算5戶,全樓算300戶,如果順利的話一次可賺20元×300戶=6000元,并且費力不大。每年賣出6000元×4次=24000元。

(此業務項目可打入清潔宣傳單內)

3、鞏固大樓業務后,可以向外擴展開發業務。

2012年,在領導的正確指導下,在同事們的積極支持和大力幫助下，我能較好的完成份內的工作，總結起來收獲很多。

一、在工作中學習，不斷提高自己的業務水平

只有自己的業務水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。對于一個剛從學校畢業的學生來說，更是有太多的東西讓我去學習，隨著公司規模不斷的擴大，我的工作也面臨著新的挑戰，我必須提高各方面的能力，管理好各小區的衛生問題，提高自身素質，抓好考勤工作。

二、團結同事，做好本職工作

入職以來，我本著對所有員工同等公平、公正、公開的原則，加強員工之間的溝通、交流，培養員工的團隊意識和集體凝聚力，使每個員工都以主人翁的意識投入工作，增強了自身的責任感，工作從消極被動轉為積極主動，并大大的減少了人員流動。對員工日常的儀容儀表、禮貌禮節、考勤紀律、上下班列隊等嚴格要求，并運用到日常工作中，清潔綠化員工的整體形象及素質得到很大提高。加強各個小區的日常保潔管理，尤其是地面整潔、垃圾的及時處理等工作都按計劃完成，并按周計劃、月計劃定期完成對各個衛生死角的清理檢查工作，同時加大力度對外圍及草坪落葉清掃，垃圾收集，垃圾收集清運實行日產日清，衛生質量有了很大的改進和提高。

三、取長補短，有待進一步提高

我是一名剛剛步入社會的畢業生，有很多的工作有待于同事們的幫助，在工作中，我要時刻學習老員工的嚴于律己的精神，取人之長，補己之短，進一步提高自己的工作意識，做一個勤動手、勤動腦、勤跑腿的員工。

四、2012的計劃

2012年，是值得期待的一年。根據2012年的工作，我在保證以上工作能夠圓滿完成的情況下，進一步提高員工素質，利用中午休息時間每周進行一次，每次2小時的集中培訓，培訓內容包括：《清潔基本技能》、《崗位職責》、《操作安全》、《清潔劑的性能和使用》、《機器設備的使用》等，并根據實際情況制定各崗位的《崗位操作規程》及《檢查規程》、《培訓規程》、《語言行為規范》及相關的工作技巧，同時在日常工作中不間斷的指導和培訓，培訓工作貫穿整個，爭取員工實操考核100%合格，理論考核95%及格，把工作從被動變為主動，更好地適應物業公司的發展前景和市場需求。

第四篇：環境總結

1.緒論

自然環境概念

兩類環境問題 名稱 劃分

八大公害事件

環境保護思想的發展

萌芽 兩里程碑 兩著作

自然環境概念

人們賴以生存和發展的必要物質條件，是人們周圍各種自然因素的總和。

兩類環境問題 名稱 劃分？？農業文明與環境問題，工業革命后的環境問題

工業革命后的環境問題：19世紀末到20世紀初是環境污染發生期。廢氣、廢水、廢渣的污染，以及煤煙塵、二氧化硫造成的大氣污染。

20世紀初到40年代是環境污染的加劇期。以石油為基礎的燃料和化學用品的應用。光化學煙霧。

20世紀50年代之后，是環境污染的泛濫期。放射性、農藥等新的污染源出現。

八大公害事件

水俁事件 馬斯河谷事件 多諾拉事件 米糠油事件 倫敦煙霧事件 富山事件

洛杉磯光化學煙霧事件 四日事件

環境保護思想的發展

萌芽“地球日”運動的開展？？？

從20世紀50年代開始，一些西方國家開始組織專門性的環境問題調查與研究，相關的成果不斷面世。其中，《寂靜的春天》、《增長的極限》引起的反響最為巨大。

1970年4月22日在美國舉行的“地球日”游行活動。這是歷史上規模最大、影響最廣的一次環境保護方面的群眾運動。不僅廣泛喚起民眾環境意識的覺醒，而且直接和間接地為斯德哥爾摩聯合國人類環境會議作了輿論上的準備。

環境保護里程碑——斯德哥爾摩會議:“只有一個地球”的口號;會議提交文件：《只有一個地球》《人類環境宣言》;是聯合國首次研討保護環境的會議，也是國際社會就環境問題召開的第一次世界性會議，標志著全人類對環境問題的覺醒，是世界環境保護史上第一個里程碑;為了紀念大會的召開，當年聯合國大會作出決議，把6月5日定為“世界環境日”。

環境保護里程碑——里約熱內盧會議：“全球變暖”、“臭氧層破壞”和“酸雨沉降”

2．全球環境問題

五個（六個）全球環境問題（知道大標題）

那些是溫室氣體 破壞臭氧層的物質 臭氧層保護國際公約 荒漠化原因

酸雨成因和措施

pops危害特點

六個全球環境問題：全球氣候變暖、臭氧層破壞、生物多樣性銳減、土地荒漠化、酸雨污染、持久性有機物污染

哪些是溫室氣體二氧化碳（CO2）；甲烷（CH4）；一氧化二氮（N2O）；氫氟碳化合物（HFCs）；全氟化碳（PFCs）；六氟化硫（SF6）

控制氣候變化的國際行動和對策：1992年聯合國環發大會通過《氣候變化框架公約》;1997年12月，在日本東京通過了《京都議定書》,2005年2月16日《京都議定書》正式生效。2009年12月，哥本哈根世界氣候大會，簽訂《哥本哈根協議》。

巴厘島會議，哥本哈根氣候會議 破壞臭氧層的物質： 被廣泛用作致冷劑、溶劑、塑料發泡劑、氣溶膠噴霧劑及電子清洗劑的氯氟碳化合物（CFCs）分解產生的氯原子具有很強的破壞臭氧的能力，這些破壞臭氧層的物質被稱為消耗臭氧層物質（ODS）

? 氯氟烴 ：制冷劑，泡沫塑料的發泡劑，氣溶膠產品的驅霧劑，清洗溶劑。

? 哈龍 ：高效滅火劑。? 溴甲烷 ：熏蒸殺蟲劑。

? 四氯化碳 ：清洗溶劑和滅火劑。

甲基氯仿：清洗劑

一些危害：

1、使皮膚癌和白內障患者增加，損壞人的免疫力，使傳染病的發病率增加；

2、破壞生態系統；

3、引起新的環境問題。

1985年3月22日，聯合國環境規劃署制訂了《維也納公約》，1988年9月22日生效。1987年，大氣臭氧層保護的重要歷史性文件 ——《蒙特利爾議定書》出臺。每年的9月16日是國際保護臭氧層日

荒漠化原因 自然因素

? 異常的氣候條件，特別是嚴重的干旱條件，由此造成植被退化，風蝕加快，引起荒漠化。

人為因素

過度放牧、亂砍濫伐、開墾草地、不合理的管理方式、歷史** 每年6月17日為“世界防治荒漠化和干旱日”

酸雨成因 酸雨是由SO2、NOx和氯化物等大氣污染物，在一定條件下通過化學反應而生成H2SO4、HNO3和HCl并隨雨、雪等降落到地面。措施

1.原煤脫硫技術，可以除去燃煤中大約40％～60％的無機硫。2.優先使用低硫燃料，如含硫較低的低硫煤和天然氣等。

3.改進燃煤技術，減少燃煤過程中二氧化硫和氮氧化物的排放量。4.對煤燃燒后形成的煙氣在排放到大氣中之前進行煙氣脫硫。

pops特點及危害

1.高毒性：致癌；致畸、致突變性作用；內分泌干擾作用 ；免疫功能的降低 ；神經功能的損壞

2.穩定性

3.蓄積性及生物富集作用 4.遷移性——“蚱蜢跳效應

3.中國環境問題 空氣污染原因危害

七大水系

水體污染現象（水華，富營養化）

常見危險固體廢物（噪聲、生態不看）

空氣污染原因危害

原因：

1、能源使用（生產、生活）二氧化硫排放量大

2、機動車尾氣

鉛含量高

3.沙塵暴

顆粒物

4、焚燒

垃圾、秸稈等

危害：

1、呼吸道疾病發病率很高

2、室內空氣質量有時比室外更糟

措施：發布《國家酸雨和二氧化硫污染防治“十一五”規劃》

積極參與有關氣候變化國際事務。G8+

5、經濟大國氣候變化會議。

開展保護臭氧層工作，提前兩年半實現《關于消耗臭氧層物質的蒙特利爾議定書》的履約目標。

頒布《中國應對氣候變化國家方案》

關于推進大氣污染聯防聯控工作改善區域空氣質量指導意見

七大水系

長江、黃河、珠江、松花江、淮河、海河、遼河

水體污染現象（水華，富營養化）

污染來源：城市生活污水、工業廢水、農業廢水

危害：

1、污染水環境

2、危害人體健康

3、影響工農漁業生產

4、造成水體富營養化 措施？？

常見危險固體廢物

工業固體廢棄物、廢舊物資、城市生活垃圾 污染危害

侵占大量土地、嚴重污染空氣、嚴重污染水體、垃圾爆炸事故不斷發生

還有噪聲污染和生態惡化

各類功能區噪聲普遍超標。

據環境監測表明，全國有近三分之二的城市居民在噪聲超標的環境中生活和工作。近年來因噪聲擾民引起的糾紛不斷出現。噪聲使人煩惱、妨礙休息和睡眠、噪聲引起耳聾、噪聲引起疾病。

森林資源貧乏、草地退化嚴重、耕地質量下降、荒漠化現象嚴重、生物物種減少、自然災害增多

4.可持續發展戰略選擇

可持續發展涵義、戰略、基本原則思想

循環經濟的基本原則

可持續發展涵義：可持續發展是既滿足當代人的需要，又不對后代人滿足其需要的能力構成危害的發展。

可持續發展的基本原則

（1）公平性原則：同代人的公平、代與代之間人的公平、公平分配有限資源

（2）持續性原則：其核心指的是人類的經濟和社會發展不能、超越資源與環境承載能力。

（3）共同性原則：人類共同的責任和義務。

可持續發展戰略基本思想

可持續發展鼓勵經濟增長

可持續發展的標志是資源的永續利用和良好的生態環境

可持續發展的目標是謀求社會的全面進步

循環經濟的基本原則 3R原則

1.Reduce（減量化）：在生產的投入端盡可能少地輸入自然資源。這就要求企業在生產過程中提高工藝水平，節約資源并減少廢物排放；同時鼓勵消費者使用可循環利用的產品，減少垃圾的產生。2.Reuse（再利用）：盡可能多次或多種方式使用產品或資源，延長產品的使用周期。3.Recycle（資源化）：最大化回收廢棄物，并將污染物資源化，減少末端的處理量。

5.生態系統

生態系統基本組成三大功能

能量傳遞中的能量來源

食物鏈、食物網

生態系統基本組成

1）生產者：指能進行光合作用的各種綠色植物、藍綠藻和某些化能合成細菌。又稱為自養生物。

2）消費者：指以其他生物為食的各種動物（植食動物、肉食動物、雜食動物和寄生動物等）3）分解者：指分解動植物殘體、糞便和各種有機物的細菌、真菌、原生動物、蚯蚓和禿鷲等食腐動物。消費者和分解者又稱為異養生物。4）無生命物質：包括無機物、有機物和自然因素；

無機物：包括氮、氧、二氧化碳和各種無機鹽等。

有機物：包括蛋白質、糖類、脂類和土壤腐殖質等。

自然因素：包括太陽輻射、溫度、濕度、風和降水等

三大功能：

能量流動功能、物質循環功能、信息傳遞功能

能量傳遞中的能量來源

流經生態系統的總能量，是生產者所固定的全部太陽光能 單向性、逐級遞減性

食物鏈：各種生物之間存在著的取食和被取食關系，物質和能量通過這種關系在生態系統內傳遞。英國動物學家埃爾頓（C.S.Eiton），1927年，首次提出，“大魚吃小魚，小魚吃蝦米”食物鏈類型：捕食性、寄生性、腐生性、碎食性等

食物網：實際上許多食物鏈經常相互交叉，形成復雜的捕食關系，這種關系又稱為食物網。一般情況下，食物網越復雜生態系統就越穩定。因為食物網中某個環節（物種）缺失時，其他相應環節能起補償作用。相反食物網越簡單，則生態系統越不穩定。物種之間的關系：競爭關系、共生關系

6.資源與環境 資源基本概念

聯合國環境規劃署 組織機構、總部

我國資源的特色和面臨問題 國家的能源消費結構（某國以什么為主）

能源的計量（標準煤）

資源問題和環境問題是當前人類面臨的重要問題之一。

資源問題由于人類利用資源和環境不當，以及人類社會發展中與自然不相協調所造成的。資源問題的具體體現：資源短缺及由于資源的過度開發利用而造成的環境污染和生態破壞。

廣義的資源：人類生存發展和享受所需要的一切物質的和非物質的要素。（一切為人類所需要的自然物；以人類勞動產品形式出現的一切有用物。）

狹義的資源（自然資源）：是指在一定的時空條件下，能夠產生經濟價值，提高人類當前和未來福利的自然環境因素的總稱。

——聯合國環境規劃署

通俗理解：人類從自然條件中攝取并用于人類生產和生活所必需的各種自然組成的成分。

簡單地說，能源是自然界中能為人類提供某種形式能量的物質資源。

聯合國環境規劃署 組織機構、總部

成立于1973年，總部設在肯尼亞首都內羅畢。

加入條件：所有聯合國成員國、專門機構成員和國際原子能機構成員。

組織機構：環境規劃理事會、環境秘書處和環境基金委員會

職責：處理聯合國在環境方面的日常事物，促進環境問題的調查研究，協調聯合國內外的環境保護和環境管理工作。

一、水資源短缺

人均占有量低：1/4 ；110位

分布不均：東南多西北少 缺水表現：農業缺水（河北、山東和河南）、城市缺水（600；300；114）缺水原因：水資源不足、用水浪費、水質污染

二、耕地資源短缺

人均耕地面積少：不到世界人均的40%； 分布不均勻：東南部集中了全國的90%以上；

自然條件差：耕地質量普遍較差；耕地地力退化迅速；

面臨的壓力：單位面積耕地的人口壓力巨大，目前為世界平均水平的2.2倍

三、礦產資源

總量大，人均占有量少：第三位，第53位 富礦少，貧礦多

地區分布不平衡：中西部生產，東部消耗

規模小，生產率低：小礦20000多，大礦800多。煤礦中露天礦僅占7％。

四、能源發展和面臨的問題

我國一次能源總產量為26×108噸標準煤（2008），是世界第二大能源生產大國。其中煤炭（1）；原油（5）；天然氣（9）；水力發電（1）、核發電（1*）和風電（4）等。我國能源發展面臨的問題

1．人均能源資源和人均消費量不足； 2．能源資源分布不均； 3．能源結構以煤為主；

4．工業部門消耗能源占有很大的比重； 5．農村能源短缺。國家的能源消費結構（某國以什么為主）

能源的計量（標準煤）

定義：凡能產生29.27兆焦耳（7000千卡）熱量的任何數量的燃料折合為1公斤標準煤。

我國能源的度量單位。

1噸原油=1.43噸標準煤；1000立方米天然氣＝1.33噸標準煤；

1噸汽油=1噸煤油=1.47噸標準煤； 1噸柴油=1.46噸標準煤；

1噸原煤＝0.714噸標準煤； 1噸焦炭煤＝0.971噸標準煤。

1千度電=0.123噸標準煤（理論計算）；

1千度電=0.404噸標準煤（發電煤耗）。

無國際統一的計算標準。

1．中國、俄羅斯、日本：70000 kcal；

2．聯合國：6880 kcal。

結合實際討論解決資源問題的途徑。

資源：水資源，森林資源，能源，礦產資源 層次：國家、社會、社區、個人等 方法：開源節流

7.環境污染與治理

環境三要素

什么是環境污染

大氣污染的原因

大氣污染的綜合防治措施 影響大氣污染的因素

大氣污染物的來源

水污染指標（水質指標）城鎮污水處理工藝 所用物質（沉淀石之類）及作用

固體廢棄物污染的綜合防治措施（三大措施）

（噪聲不看）輻射污染的危害及分類

光污染的危害及分類

環境三要素：空氣、水、土壤

什么是環境污染

環境污染是指人類直接或間接地向環境排放超過其自凈能力的物質或能量，從而使環境的質量降低，對人類的生存與發展、生態系統等造成不利影響的現象。

大氣污染的原因

1、自然因素：森林火災、火山爆發、泥石流；

2、人為因素：工業廢氣、生活燃煤、汽車尾氣、核爆炸

大氣污染的綜合防治措施

? 使用清潔能源：太陽能、地熱能、核能、生物能、風能等的開發利用。? 提高能源和原材料的利用率：革新技術，挖潛節能。? 提倡清潔生產：改造工藝，減少污染物排放。

? 加強規劃管理：調整工業布局，控制城鎮工業人口，制定大氣污染控制目標，實行總量排放標準。

影響大氣污染的因素

1、污染源性質：源高、源低、源內溫度、排氣速率

2、氣象條件：風向、風速、溫度層

3、地表性質：地形起伏、粗糙度、地面覆蓋物

大氣污染物的來源 大氣污染源

? 按照產生源的類型分：工業、農業、生活、交通

? 按照排放源的形式分： A.點源：工業排放口（煙囪）。B.面源：居民生活爐灶。C.線源：交通污染源。

? 按照運動形式分： A.固定污染源：工業、生活、農業排放。

B.移動污染源：交通工具。

水污染指標（水質指標）

1、物理指標：

? 水溫、色度、渾濁度、嗅和味、懸浮固體

2、化學指標：、? 無機物：PH、N、P（TN、TP）、Cl-、SO42-非重金屬無機有毒物、重金屬離子 ? 有機物：BOD、COD、TOC、TOD

3、微生物指標：

1)總大腸菌群、糞大腸菌群

2)病毒

3)細菌總數

4、放射性指標：

總α放射性、總β放射性

城鎮污水處理工藝 所用物質（沉淀石之類）及作用

物理處理法（格柵、篩網、過濾、上浮、離心分離）

化學處理法（混凝、中和、氧化還原、化學沉淀、吸附、離子交換、電解等）

生物處理法（好氧生物處理法、厭氧生物處理法）

廢水的再生與回用（再生廢水的城市回用、再生廢水的工業回用、再生廢水的農業回用）

固體廢棄物污染的綜合防治措施（三大措施）

? 減量化：固體廢物排放量日益增加，對環境造成巨大壓力。我國不少城市已被垃圾包圍，工業固體廢物排放量更為可觀。因此，需要對污染源頭進行控制，盡量少排或不排固體廢物。

城市垃圾：逐步改變燃料結構；凈菜進城，減少垃圾產生量；減少一次性商品的使用（有償）；加強產品的生態（綠色）設計；推行垃圾分類收集；搞好產品回收、利用的再循環；

工業固體廢物：淘汰落后的生產工藝；推廣清潔生產工藝；發展物質循環利用工藝

? 資源化：固體廢物在一定條件下可能成為寶貴的原材料，綜合利用固體廢物，可以收到良好的經濟效益和環境效益。

城市垃圾：破碎－分選－回收利用原形廢物；化學法、生物法－回收物質和能量 工業固體廢物：提取各種金屬；生產建筑材料；生產農肥；回收能源；取代工業原料

? 無害化：固體廢物可以通過多種途徑污染環境、危害人體健康，因此，必須對其進行無害化處理。

城市垃圾（焚燒、衛生填埋）

工業廢物（堆放貯存、土地耕作、海洋投棄）危險廢物（固化包膠、焚燒、安全填埋）

輻射污染的危害

1.干擾廣播、電視、通信信號的接收，影響電子儀器、設備的正常工作； 2.引燃易燃易爆危險物質，造成火災和爆炸； 3.影響人體健康和人類生活；（1）誘導基因突變；（2）促使內分泌紊亂；

（3）導致神經衰弱；（4）影響生殖系統。

分類

1.電磁輻射：天然輻射（宇宙輻射）：地球的熱輻射、太陽熱輻射、宇宙射線、雷電

人工輻射：廣播、電視、雷達、通信基站及電磁設備 2.核輻射：天然輻射：

人工輻射：核試驗、核電站事故、放射源

光污染的危害及分類：包括可見光、紅外線和紫外線造成的污染

類型：白亮污染、人工白晝、彩燈污染

危害：引起視疲勞和視力下降；影響健康和工作效率

8.環境管理與規劃

環境管理的五種手段

環境規劃主要內容

環境管理的對象、標志

環境管理的五種手段

行政手段 法律手段 經濟手段 技術手段 宣傳教育手段

環境規劃定義：環境規劃是國民經濟和社會發展的有機組成部分，是在綜合考慮社會－經濟－環境系統協同運作規律的基礎上，對人類自身活動和環境所做的時間和空間的合理安排，是規劃管理者對一定時期內環境保護目標和措施所作出的具體規定，是一種帶有指令性的環境保護方案，其目的是在發展經濟的同時保護環境，使經濟與社會協調發展。環境規劃的基本程序：

編制環境規劃的工作計劃；環境現狀調查和評價；環境預測分析；確定環境規劃目標；進行環境規劃方案的設計；環境規劃方案的申報與審批；環境規劃方案的實施

環境管理的主要對象是人、標志

a 德國b 加拿大c 美國d 日本e 北歐f 歐盟g 新加坡h 澳大利亞i新西蘭j 中國

9.清潔生產 清潔生產概念

目標、內容、內涵 重點企業

清潔生產概念

對產品和產品的生產過程采取預防污染的策略來減少污染物的產生

目標

1.通過資源的綜合利用，短缺資源的代用，二次能源的利用，以及節能、降耗、節水，合理利用自然資源，減緩資源的耗竭，達到自然資源和能源利用的最合理化。

2.減少廢料和污染物的生成和排故，促進工業產品在生產、消費過程中與環境相容，降低整個工業活動對人類和環境的風險，達到對人類和環境的危害最小化以及經濟效益的最大化

內容：

1.清潔能源：常規能源的清潔使用，可再生能源的利用，新能源的開發，節能技術等

2.清潔的生產過程：少用不用有毒有害原料，中間產品的無毒無害，減少生產中的危險因素，采用少廢無廢工藝，物料循環使用，簡便操作，完善管理。

3.清潔的產品：節約原料和能源，少用昂貴稀缺的原料，利用二次資源，使用不危害人體和生態，易回收、復用和再生，合理包裝，使用功能合理，使用壽命合理，報廢后易處理易降解。

內涵：

從本質上來說，清潔生產是對生產過程與產品采取整體預防的環境策略，減少或者消除它們對人類及環境的可能危害，同時充分滿足人類需要，使社會經濟效益最大化的一種生產模式。

重點企業

把中小型企業作為宣傳和推廣清潔生產的主要對象？？

環境影響評價 環境評價

基本指標：原材料消耗、能源消耗、水消耗、廢水（氣、渣）的排放量、主要污染物的排放量。

特殊指標：有毒有害原料用量和去處、稀缺資源的使用量，二次資源的使用。

延伸指標：原材料和包裝材料的環境性能、產品壽命和耐久性、產品的回收性復用性和可再循環性、產品在環境中的可降解性。

哪些階段涉及環境影響評價 建設，生產，退役？？

其他

我國環境保護基本方針政策

第五篇：環境總結

四川圣山莫林實業有限公司 2011年二季度環境管理工作總結

及目標指標完成情況

2011年二季度已經結束了，我公司的環境保護管理工作在集團公司環境保護監督部領導的正確領導下和大力支持下，在我公司黨、政、工領導的重視和關心下，在全體職工的共同努力和參與下，圓滿完成了二季度的環境保護工作，為總結經驗，查找不足，有力地改進2011年下季度的環境管理工作，現將我公司二季度環境保護管理工作情況及目標指標完成情況總結如下：

一、領導重視、機構健全

（一）為保證我公司環保工作的順利開展，公司領導非常重視環保工作，并將此項工作放在重要位置，并于5月15日對公司《2011年環境保護目標任務》進行了逐一分解，確保環境保護工作及相關的各項作業活動有章可循、有據可依，使環境保護行為更加規范。

（二）我公司領導還分別在3月30日、6月8日的《環境專題會》上對環境工作作出明確指示，著重強調各部門要重視環境保護工作，要求全體員工要節約能源和資源，嚴格執行國家相關的環境法律法規，并按要求開展各項工作，要不斷提高全體員工環境保護和清潔生產意識，要相關職能管理部在每月底之前認真組織召開環保專題會，在專題會上重點給員工宣傳環境保護知識和國家法律法規以及公司各項環境管理規定。

（三）期間我公司領導還利用《領導現場帶班》的值班期間，對我公司各區域進行安全、環境大檢查，共檢查84次，對檢查中發現的問題，及時聯系了相關職能管理部門立即進行整改。

（四）為保證宜賓家紡公司環保工作的順利開展，宜賓家紡公司領導非常重視環保工作，專門成立了由公司總經理王健為組長、副總賀芳、稅燕為副組長，各部門負責人、班組長為成員的環境管理領導小組。并將此項工作放在重要位置，王總特別指示要按期召開行政例會并作明確的指示，著重強調各部門要重視環境保護工作，要求全體員工要節約能源和資源，嚴格執行國家相關的環境法律法規，并按要求開展各項工作，要不斷提高全體員工環境保護和清潔生產意識，牢記修改后的方針以及內涵。

二、加強宣傳和培訓教育工作

為更好地搞好我公司的環境管理工作，我公司緊緊抓住宣傳教育這一重點，加強環境宣傳培訓提高員工的參與意識。3月25日，白玉蘭公司組織各部門、分廠負責人召開了《三體系管理培訓》；3月30日，白玉蘭公司和莫林箱包公司組織全公司特種作業人員進行了《安全、環境知識培訓》；4月25日，組織莫林箱包公司涉及危險化學品作業人員進行了《危險化學品安全技術知識培訓》；4月26日，組織白玉蘭公司和莫林箱包公司各部門、分廠負責人、安全員進行了《事故應急救援知識培訓》；4月27日至28日，分別組織了全體食堂作業人員進行了《安全、環境知識培訓》；5月23日，分別對全體生產現場一線員工進行了《安全生產管理、危險源、環境因素基礎知識培訓》；6月1日，對白玉蘭71名新進員工進行了《安全、環境知識培訓》；6月2日至10日，再次對生產一線員工進行了《安全操作規程培訓和事故應急救援知識培訓》；6月3日，再次針對特種作業人員和關鍵崗位人員進行了《安全操作規程和安全注意事項及公司規章管理制度培訓》；6月8日，組織了白玉蘭公司和莫林箱包公司召開了《安全月、六五環境專題會》。通過這些培訓有效地增強了員工的環境保護意識，讓員工明白了環境保護的重要性。

為更好地搞好我公司的環境管理工作，宜賓家紡公司領導緊緊抓住宣傳教育這一重點，加強環境宣傳培訓提高員工的參與意識。環境教育通常圍繞一個需要解決的實際問題展開；環境教育是一個開放的教育過程，在此教育過程中，要求所有員工圍繞環境問題從自己做起，在日常工作中嚴格要求自己,我公司在緊緊圍繞年初環保工作計劃和上級指示精神的同時，認真落實各項環保制度,通過培訓教育后，公司全體員工對環境因素和對環境造成的影響有了深刻的認識，從而在廣大員工中掀起了：環保工作從我做起的良好習慣。本季度共召開環境專題會1次，培訓人員達26人；全員環境培訓3次, 參加培訓人員1800人次，培訓合格率達100%；新工人培訓2次，培訓人員達30人。

三、目標指標完成情況

2季度以來我公司環境污染事故為零；重要環境因素監控率100%；2季度公司全員環境教育培訓3次；2季度對轉崗、復工人員培訓共3人（包

含各子公司）；對關鍵崗位員工(倉儲,食堂,鍋爐操作、涉及重大危險源作業的人員)的培訓4次；對相關方安全培訓10次；2季度按照年初制定的培訓計劃完成率達100%。

（一）2季度我公司共使用生產、生活用水達61410噸，用氣達166489立方。其中生產、生活污水通過成龍專用管線引送進化糞池，排入市政管網，進入成龍污水凈化廠；我公司在使用資源能源的同時，堅持對資源能源進行管理，嚴格執行作業規定，堅持機器在不生產或不必要時停止運轉，一旦發現跑、冒、滴、漏等現象時馬上進行維修，同時我公司安全監督管理部和后勤部工作人員對各單位生活污水管口周圍進行了監督管理，并定期進行檢查，要求管口周圍不可放置和傾倒各類化學品、危險廢物及油類等污染物，使我公司污水合規治理和合規排放率達到了100%，污水無污染排放率達100%，油煙無污染排放，有效地完成了目標指標。

（二）2季度我公司共回收廢紙殼、布芯筒共16120克；廢雜布條共102004千克；廢塑料薄膜共1540噸；廢無紡布共6410千克；廢燙畫片共2330噸；白玉蘭和莫林公司的生活垃圾由佳美環境管理有限責任公司清潔人員負責回收垃圾的處理，這些可回收和不可回收垃圾都嚴格做到無污染排放和再利用，對可回收的垃圾都100%的回收和利用，這樣為公司產生了很好的循環經濟效益。

（三）為有效地控制危險廢物的管理，各子公司產生的危險廢物由各子公司專職管理人員對其進行收集，并交于有資質的回收公司進行統一回收處理；2季度莫林箱包公司共存放危險廢物486.2千克，辦公用品類產生的廢棄電池和廢電腦原件以及廢棄墨盒、筆芯等由辦公室進行收集，并交于有資質的回收公司統一回收處理；生產設備產生的油抹布和廢機油以及生產班組作業產生的廢舊日光燈管等由能管員統一收集，交有資質的回收公司統一回收處理。

（四）本季度，宜賓家紡公司相關職能部門對本公司環境管理目標、指標完成情況進行檢查考核，考核具體情況如下：

動力設備能源部加強了節約用水和用電的管理；本季度生產用電：95718度，比去年同期節約0.5%；生產用水：1194噸水，比去年同期節約0.12%；因公司沒有住宿，食堂用氣全部由承包食堂的負責人承擔。完成了

公司年初制定的目標、指標管理；生活垃圾2.58噸全部做到無污染排放，可回收垃圾（無紡布、燙畫膠片、廢紙殼、布芯筒、塑料薄膜）合計19.565噸全部由中江匯源回收公司100%回收；本季度公司安全生產管理部加強對環境安全的管理力度，確保公司無火險、火災事故發生；無重大危險化學品事故發生，使得環保工作取得了較好的成績。保證了公司環境工作的有效運行。

四、加強環境管理，查找隱患工作

為使公司環保工作的各項制度、職責得到落實，公司環保員堅持每周對公司的環保工作進行不定期檢查共168次（包含各子公司），并按要求作好各項記錄，凡檢查發現的問題及時予以處理和解決，發現自身不能處理的隱患立即上報，為公司生產的順利進行奠定了堅實的基礎。本季度共查出違章違紀6起，食堂油煙凈化器清洗記錄表明自2010年至今未進行清理，不符合本單位《油煙凈化器作業指導書》5.3條規定；空壓機房地面放置有更換后的含油濾芯，查相關方管理情況，公司未與空壓機安裝單位“成都支洋科技公司”簽訂相關方協議，告知要求；查危險廢物處理單位四川中明環境治理有限公司危廢處理資質許可證，有效期為2010年5月14日起至2011年5月13日止，現已過期；箱包公司頂樓的危險廢物庫房中廢油墨空桶等物資堆放整齊，但室內室外均無應急物資；箱包公司一車間無紡布擠出機風機管道接口處漏油；箱包公司一車間聚丙烯原料存放部位的廢棄物物資雜亂仍放。以上問題我公司已在公司簡報中提出，并要求在整改時間內整改完成，整改完成率達100%。

六、存在的差距和要求

雖然在二季度中，我們的環境管理工作取得了一定的成績，但離最終目標還有很大差距，還需要我們不斷的努力：①通過不斷的學習專業知識，進一步提高自身綜合素質和業務水平，適應公司動態發展的需要；②加強對廣大員工培訓教育工作，特別要加強對特殊崗位和重點崗位人員的培訓教育工作，為公司的發展作最充分的準備；③努力開展小改小革工作，使設備設施成本最小化、利潤最大化、質量最優化，確保設備安全運行，不斷滿足公司生產經營的需要。

七、下一步工作的打算

二季度已結束，我公司環境管理工作取得了一定的成績，但仍然有存在一些不足，員工的環保意識和公司環保員的專業知識還有待提高，對公司的環境管理制度還有待加強學習。由于我公司在不斷壯大，招工頻率高，所招員工都是來自不同地區和家庭，他們的環境保護意識還有待提高。特別體現在有個別員工由于自身主觀較差，在學習相關環境知識方面未用心去理解。在下一步工作中環境保護管理工作中我公司還應做到以下幾點：

（一）繼續加大對員工進行培訓教育，落實環境保護的責任；

（二）繼續加大對環境方針以及內涵的宣貫學習，要求所有員工圍繞各項環境問題從自我做起，在日常工作中嚴格要求自己。

（三）環保員還應加強對相關環境管理知識的學習；

（四）加強對生產現場的管理，特別是特種設備的環境管理和公司重點崗位的環境保護管理。

（五）根據公司年初的培訓計劃，認真開展各項培訓工作，特別是特殊崗位人員的環境保護知識培訓和新員工的環境保護知識培訓，并不定期對其進行效果驗證。

（六）加強對公司生產生活的用水、用電、用氣進行檢查，讓員工真正做到：“節省資源，循環利用，達標減排，環境生態”的環境方針，珍惜生活中的每一滴水，每一度電和氣，對廢棄的物質更加合理的回收利用。

二〇一一年六月五日