第一篇：蚌埠市林業局黨風黨紀教育制度

蚌埠市林業局黨風黨紀教育制度

開展黨風黨紀教育是提高黨員政治素質，增強黨員干部執法執紀觀念的重要措施，為促進全局的黨風廉政建設，特制定本規定：

1、黨風黨紀教育堅持“育人為本、教育優先、預防為主”的指導思想，通過深入持久地開展黨風黨紀教育，增強黨員干部的廉政意識和紀律觀念，保持發揚黨的優良傳統和作風，促進全局的黨風廉政建設。

2、局紀檢組是主管全局黨風黨紀教育的職能部門，負責協調局機關各科室和局屬單位的黨風黨紀教育，并進行指導、檢查、考評、總結。

3、局機關和各基層單位的黨風黨紀教育由機關黨委和各基層單位黨支部負責組織實施。

4、開展黨風黨紀教育，原則上每季度安排一次，也可結合黨課進行。內容可根據形勢和單位具體實際，按照局黨組布置進行。

5、黨風黨紀教育應生動活潑，形式多樣，可采用專題輔導講座、心得交流、收看電視錄像等方法進行。

6、黨風黨紀教育要注意質量，做到人員、內容、時間、效果四落實。參加學習的人員要實行簽到制度，不得無故缺席。

第二篇：加強黨風黨紀

加強黨風黨紀，自覺廉潔從業，營造優質工程建設的廉潔文化氛圍

7月是集團公司黨風廉政宣傳教育月。為推進活動的落實，必須認真履行一把手的帶頭作用，以一名普通黨員的身份帶頭參加宣教月活動，帶頭完成教育活動內容。

目前，哈爾濱第一熱電公司正處于工程建設的特殊時期，通過黨風廉政宣傳教育月活動的及時開展，在公司內部營造廉潔文化建設的強有力聲勢，培養塑造一支勤廉兼優的干部員工隊伍是十分必要的，黨風廉政宣教月活動也為快速推進工程項目建設，實現投產目標提供了思想保證和精神動力。

就工程建設期間如何加強廉潔文化建設，筆者有三點感受。

一、對廉潔的理解和把握

廉潔是一名共產黨員的立身之本，是領導干部干事創業的先決動力。每一名共產黨員、領導干部都要為保持廉潔奉公的先進性而盡職盡責、不懈努力，將其作為一種責任、視為一種義務、當作一種壓力、看成一種動力，時刻提醒自己、激勵自己，遵章守紀、恪盡職守。

廉潔也是建設和諧企業的重要保障，是建設哈一熱形象工程的必然要求。廉潔內化于心就是要樹立“崇廉、尚廉”，形成“干事、干凈”的廉潔文化理念；廉潔外化于行動時，就是體現為“干凈地做事”。怎樣才能“干凈地做事”？一是要弘揚廉潔精神。每名員工共同遵守廉潔理念、道德觀念、價值標準，以及由此形成的精神成果和文化觀念等，這是“干凈做事”的精神實質。二是完善制度體系。制定員工行為規范，完善具有指導性和約束性的企業各項規章制度，使廉潔精神化為員工必須遵守的行為準則，這是“干凈做事”的有力保障。三是體現文化屬性。當企業的規章制度和廉潔精神被員工廣泛認知、接受和實踐，并通過文化的方式廣泛傳播、交流時，理念和精神就成為全員共同遵守的企業文化，不斷地被加以弘揚、深化。當一個小小的心念變成行為時，就會成為習慣；當一個好的廉潔觀念變成好的行為習慣時，勢必會形成“誠信守法、廉潔從業“的主流風氣，這種主流風氣正是處于工程建設特殊時期的哈一熱公司當前所需要和必須提倡的，廉潔從業不僅是深化公司黨風廉政建設的迫切需要，也是實現員工與企業共同發展，建設新廠新模式現代化公司的內在需求。

二、加強基建工程廉潔文化建設

工程建設，廉政先行。工程建設領域是黨風廉政建設和預防腐敗的重點領域。公司不少領導干部手中都握有一定的權力，如何正確使用這些權力，發揮權力制衡和教育并重的功能，全方位預防和遏制工程建設中的腐敗現象，值得每名領導干部、黨員認真思考。

一要依法治企，加強廉政制度建設。“從心所欲不逾矩”，這里的“矩”說的就是黨紀國法、政紀條規，在我們企業里就體現為各項規章制度。沒有規矩難成方圓，“潛規則”和不正當的“人之常情”必須果敢地讓位于守則。

二要修身養性，加強領導干部自律。“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”。當前正值工程建設的困難時期，但困難是暫時的，沒有征服不了的山峰。越是困難的時候，領導干部越要找好定位、擺正心態，越要嚴守黨紀國法，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到權位不忘責任重，耐得住寂寞、守得住清貧，抵得住方方面面的誘惑。在大是大非面前，堅守政治責任、企業責任和社會責任，始終保持一顆平常心，正確處理好個人利益與群眾利益的關系，正確處理家庭利益與集體利益的關系，正確處理好局部利益與全局利益的關系；正確處理眼前利益與長遠利益的關系。

三要知行統一，立足崗位廉潔作為。廉潔，大而化之是關乎公司信譽和長遠發展的大事；小而言之是每名員工的責任和義務。每一個崗位都有其特殊性，有其可能滋生腐敗的機會，公司紀委開展了崗位廉政風險點分析，就是要讓每名員工清楚地知道崗位上的廉政風險點，進而預防腐敗。“吾日當三省吾身”，每隔一段時間，我們是否會想到“常回頭看看”，看自己的思想和行動是否真正做到了一致。常常檢點自己，杜絕工作中的短期行為，“高調做事、低高做人”，把“以廉為榮，以貪為恥”的廉潔理念深印頭腦中，在企業落地生根。

工程建設時期，也是極易發生商業賄賂和腐敗的危險時期。我們時常形容安全生產工作如履薄冰，對于黨風廉政建設工作同樣適用。“千里之堤毀于蟻穴”，一個小小的貪念和開放“綠燈”會觸及公司的整體利益和工程建設全局。特殊的情況下，必須保持清醒的頭腦，擁有堅定的意志和敏銳的心態，時刻以“如履薄冰，如臨深淵”的箴言警示自己，正視手中的權力，珍視目前的工作崗位，嚴守國家法律法規、恪守職業道德、遵守職業紀律，對個人、對家庭、對員工、對企業、對社會負責任。要嚴格執行好中國大唐集團公司工程招標廉政建設管理辦法，完善制度，出臺措施，強化管理，通過教育、預防、監督并舉，深化反腐伸廉教育，使廉潔理念深入工程建設的各個環節，特別是要增強工程招標、設備材料采購、費用管理的透明度；保證在工程中資金使用合理、資金調度安全，管理程序科學規范；保證企業經營行為安全和領導人員行為安全；控制好工程造價，全力確保“工程優質、干部優秀、資金安全”的目標。

三、大力推進廉潔文化進企業活動

大唐黑龍江發電有限公司這次黨風廉政宣傳教育月的主題是“廉潔促發展，和諧興大唐”，哈一熱公司確定的活動主題為“雙投建功當先鋒、廉潔從業伴我行”，這些都是廉潔文化進企業的實踐范疇和有益嘗試。

從黨支部建設的角度，要把廉潔文化進企業活動與建立保持共產黨員先進性長效機制和黨支部戰斗堡壘作用的發揮結合起來，與黨支部“三會一課”活動和黨員的政治思想教育結合起來，提高支部廣大黨員對廉潔文化的理解和踐行力，把每一個黨支部建設成為一座遵廉、踐廉的思想陣地，每一名黨員成為倡廉、守廉的引領先鋒。

從公司內部管理的角度來講，要把廉潔文化進企業活動與建立公司內部優良的管理體制結合起來，與建立、健全和懲治預防腐敗體系結合起來。通過努力，全體員工進一步認識廉潔文化建設的重要意義，自覺地把廉潔文化融入到企業生產經營之中，各級管理者和黨員拒腐防變的能力得到進一步提高，形成反腐倡廉的良好企業環境和強大輿論氛圍。

一要建立健全防治商業賄賂長效機制，不發生商業賄賂行為；二要貫徹落實《建立健全

懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《集團公司領導人員廉潔從業實施細則》，完善反腐倡廉“大宣教”和“大監督”格局，確保領導到位、責任到位、措施到位；三是圍繞工程建設的焦點、熱點問題和公司的中心工作，積極開展工程效能監察，建立健全《招標監督管理辦法》、《效能監察辦法》、《物資采購監督管理辦法》等制度，形成用制度規范從業行為，按制度辦事、靠制度管人的有效機制。進一步加強和落實工程建設、燃料管理、物資采購等關鍵領域的防控措施，提高管理人員廉潔從業意識；四是加大黨風廉政宣傳教育工作力度，重點加強對管理干部和關鍵崗位工作人員的廉潔自律教育和預防職務犯罪專項教育；五是嚴格執行“三重一大”事項集體決策制度，深化企務公開，促進民主監督、民主管理，推進決策的科學化、民主化、制度化，公司紀委和思政部在辦公樓內設置了意見箱，這都是很好的民主管理舉措；六是加強黨員和管理干部的廉潔自律工作，公司領導和部門負責人要堅決執行廉潔自律的有關規定，保證不發生違紀違法問題。各級管理人員要忠于崗位職責，履行科學決策，堅持原則，依法辦事，關心員工的思想和生活，主動化解矛盾，做好員工思想工作，維護企業穩定大局。

廉潔文化是一項系統工程，全體融入、全員參與，才能發揮合力構筑起防腐倡廉的思想道德防線，通過讀書思廉、教育倡廉、談話促廉、典型導廉、媒體傳廉、文化興廉，在公司營造“人人思廉、人人保廉、人人促廉、干凈干事”的廉潔文化氛圍和“思作為、能作為、有作為”的生動局面。

第三篇：加強黨風黨紀

加強黨風廉政建設 自覺廉潔從業 加快工程建設進度

確保工程質量 營造良好工作氛圍

目前，公司正處于工程建設的關鍵時期，通過黨風廉政宣傳教育的及時開展，在公司內部營造廉潔文化建設的氛圍，培養塑造一支勤廉兼優的干部員工隊伍是十分必要的，黨風廉政宣傳教育也為快速推進工程項目建設，實現目標提供思想保證和精神動力。

就工程建設期間如何加強廉潔文化建設，營造良好項目建設文化熱潮，我認為應重視以下幾點：

一、對廉潔的理解和把握

廉潔是一名共產黨員的立身之本，是領導干部干事創業的先決動力。每一名共產黨員、領導干部都要為保持廉潔奉公的先進性而盡職盡責、不懈努力，將其作為一種責任、視為一種義務、當作一種壓力、看成一種動力，時刻提醒自己、激勵自己，遵章守紀、恪盡職守。

廉潔也是建設和諧企業的重要保障，是建設形象工程的必然要求。廉潔內化于心就是要樹立“崇廉、尚廉”，形成“干事干凈”的廉潔文化理念；廉潔外化于行動時，就是體現為“干凈地做事”。怎樣才能“干凈地做事”？一是要弘揚廉潔精神。每名員工共同遵守廉潔理念、道德觀念、價值標準，以及由此形成的精神成果和文化觀念等，這是“干凈做事”的精神實質。二是完善制度體系。制定員工行為規

范，完善具有指導性和約束性的企業各項規章制度，使廉潔精神化為員工必須遵守的行為準則，這是“干凈做事”的有力保障。三是體現文化屬性。當企業的規章制度和廉潔精神被員工廣泛認知、接受和實踐，并通過文化的方式廣泛傳播、交流時，理念和精神就成為全員共同遵守的企業文化，不斷地被加以弘揚、深化。當一個小小的心念變成行為時，就會成為習慣；當一個好的廉潔觀念變成好的行為習慣時，勢必會形成“誠信守法、廉潔從業“的主流風氣，這種主流風氣正是處于工程建設特殊時期當前所需要和必須提倡的，廉潔從業不僅是深化公司黨風廉政建設的迫切需要，也是實現員工與企業共同發展，建設現代化公司的內在需求。

二、加強項目工程廉潔文化建設

工程建設，廉政先行。工程建設領域是黨風廉政建設和預防腐敗的重點領域。公司領導干部手中都握有一定的權力，如何正確使用這些權力，發揮權力制衡和教育并重的功能，全方位預防和遏制工程建設中的腐敗現象，值得每名領導干部、黨員認真思考。

（一）要依法治企，加強廉政制度建設。“從心所欲不逾矩”，這里的“矩”說的就是黨紀國法、政紀條規，在我們企業里就體現為各項規章制度。沒有規矩難成方圓，“潛規則”和不正當的“人之常情”必須果敢地讓位于守則。

（二）要修身養性，加強領導干部自律。“非淡泊無以

明志，非寧靜無以致遠”。當前正值工程建設、礦山整合及設備招標的關鍵時期，越是關鍵的時候，領導干部越要找好定位、擺正心態，越要嚴守黨紀國法，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到權大不忘責任重，耐得住寂寞、守得住清貧，抵得住方方面面的誘惑。在大是大非面前，堅守政治責任、企業責任和社會責任，始終保持一顆平常心，正確處理好個人利益與群眾利益的關系，正確處理家庭利益與集體利益的關系，正確處理好局部利益與全局利益的關系；正確處理眼前利益與長遠利益的關系。

（三）要知行統一，立足崗位廉潔作為。廉潔，大而言之是關乎公司信譽和長遠發展的大事；小而言之是每名員工的責任和義務。每一個崗位都有其特殊性，有其可能滋生腐敗的機會，公司黨支部書記分析提出的崗位廉政風險點，目前的高危部門，就是要讓每名員工清楚地知道崗位上的廉政風險，進而預防腐敗。“吾日當三省吾身”，每隔一段時間，我們是否會想到“常回頭看看”，看自己的思想和行動是否真正做到了一致。常常檢點自己，杜絕工作中的短期行為，“高調做事、低調做人”，把“以廉為榮，以貪為恥”的廉潔理念深印頭腦中，在企業落地生根。

工程建設時期，也是極易發生賄賂和腐敗的危險時期。我們時常形容安全生產工作如履薄冰，對于黨風廉政建設工作同樣適用。“千里之堤毀于蟻穴”，一個小小的貪念和開放

“綠燈”會觸及公司的整體利益和工程建設全局。特殊的情況下，必須保持清醒的頭腦，擁有堅定的意志和敏銳的心態，時刻以“如履薄冰，如臨深淵”的箴言警示自己，正視手中的權力，珍視目前的工作崗位，嚴守國家法律法規、恪守職業道德、遵守職業紀律，對個人、對家庭、對員工、對企業、對社會負責任。要嚴格執行好陜油紀發〖2007〗13號文件《關于進一步貫徹落實中紀委七號文件精神的若干規定》，完善制度，出臺措施，強化管理，通過教育、預防、監督并舉，深化反腐倡廉教育，使廉潔理念深入工程建設的各個環節，特別是要增強工程招標、設備材料采購、資源整合、費用管理的透明度；保證在工程中資金使用合理、資金調度安全，管理程序科學規范；保證企業經營行為安全和領導人員行為安全；控制好工程造價，全力確保“工程優質、干部優秀、資金安全”。

三、大力推進廉潔文化進企業活動

從黨支部建設的角度，要把廉潔文化進企業活動與建立保持共產黨員先進性長效機制和黨支部戰斗堡壘作用的發揮結合起來，與黨支部“三會一課”活動和黨員的政治思想教育結合起來，提高支部廣大黨員對廉潔文化的理解和踐行力，把黨支部建設成為一座遵廉、踐廉的思想陣地，每一名黨員成為倡廉、守廉的引領先鋒。

從公司內部管理的角度來講，要把廉潔文化進企業活動

與建立公司內部優良的管理體制結合起來，與建立、健全和懲治預防腐敗體系結合起來。通過學習，全體員工進一步認識廉潔文化建設的重要意義，自覺地把廉潔文化融入到企業生產經營之中，各級管理者和黨員拒腐防變的能力得到進一步提高，形成反腐倡廉的良好企業環境和強大輿論氛圍。

一要建立健全防治賄賂長效機制，不發生賄賂行為；二要貫徹落實集團公司《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，確保領導到位、責任到位、措施到位；三是圍繞工程建設的焦點、熱點問題和公司的中心工作，積極開展工程監察，建立健全《招標監督管理細則》等制度，形成用制度規范從業行為，按制度辦事、靠制度管人的有效機制。進一步加強和落實工程建設、資源整合、設備招標、物資采購等關鍵領域的防控措施，提高管理人員廉潔從業意識；四是加大黨風廉政宣傳教育工作力度，重點加強對管理干部和關鍵崗位工作人員的廉潔自律教育和預防職務犯罪專項教育；五是嚴格執行“三重一大”事項集體決策制度，深化企務公開，促進民主監督、民主管理，推進決策的科學化、民主化、制度化；六是加強黨員和管理干部的廉潔自律工作，公司領導和部門負責人要堅決執行廉潔自律的有關規定，保證不發生違紀違法問題。各級管理人員要忠于崗位職責，履行科學決策，堅持原則，依法辦事，關心員工的思想和生活，主動化解矛盾，做好員工思想工作，維護企業穩定大局。

全體融入、全員參與，發揮合力構筑起防腐倡廉的思想道德防線，通過讀書思廉、教育倡廉、談話促廉、典型導廉、媒體傳廉、文化興廉，在公司營造“人人思廉、人人保廉、人人促廉、干凈干事”的廉潔文化氛圍和“想作為、能作為、有作為”的生動局面。

第四篇：黨風黨紀自查報告

黨 風 黨 紀 自 查 報 告

孫祥泰

一年來，我在工作和學習中高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面落實“三個代表”重要思想，嚴格對照廉政建設要求，加強黨性黨風鍛煉，強化服務宗旨觀念，樹立清正廉潔形象，力爭做到干凈干事，清白做人。現將黨風廉政建設個人自查情況報告如下：

一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力。自今年開展期廉政建設工作以來，我始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強拒腐防變的能力。一是認真學習黨中央、國務院有關黨風廉政建設、糾正不正之風方面的政策，進一步提高糾正不正之風重要性和必要性的認識，轉變思想觀念和工作作風，樹立為本職工作做貢獻的思想。二是認真學習《廉政準則》，并在實際工作中嚴格以《廉政準則》為準繩。

二、加強黨性鍛煉，提高自身修養

（一）按黨風廉政建設有關規定，不斷加強黨性黨風鍛煉，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，正確樹立人生觀、世界觀、價值觀。堅持黨性原則，健全民主集中制。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的精神，充分發揚民主集中制原則，做到講團結，講大局，講正氣。處理好行使職權和接受監督的關系，做到即要行使好自己職權，又要接受群眾監督。

（二）堅持群眾觀點，強化宗旨觀念。牢記我們黨的“全心全意為人民服務”宗旨。作為一名共產黨員的我，應該在群眾最困難的時候，出現在群眾的面前，在群眾最需要幫助的時候，去關心群眾，幫助群眾，自覺走群眾路線。

通過不斷加強黨性黨風鍛煉，切實改變思想作風和工作作風。想問題、辦事情、作決策始終把人民利益放在首位，堅持黨的群眾路線，珍惜人民群眾賦予的權力。同時集群眾的呼聲，傾聽群眾的意見，不斷取得人民群眾的支持，不斷增強同人民群眾的深厚感情，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾。

（三）堅持艱苦奮斗，保持清正廉潔，認真貫徹執行中央、縣委有關廉潔自律各項規定，發揚艱苦奮斗，勤儉節約的優良傳統和作風，做到“堂堂正正做人，清清白白做事”，做到從我做起，率先垂范。

不斷加強自身修養，用制度規范自己的行為，進一步建章立制，健全辦事制度，接待制度，政務公開制度。進一步健全監督機制，自覺將落實黨風廉政建設責任制置于領導班子集體和上級領導的監督之下。嚴格要求自己，自覺抑制腐朽思想侵蝕，逐步增強“自重、自省、自警、自律”的意識，牢記為人民服務的宗旨，當好人民的公仆。

第五篇：黨風黨紀黨課材料

黨風黨紀黨課材料

黨的支部委員會

（一）黨支部的地位和作用

1、黨支部是黨的組織基礎。

黨支部是黨的組織體系中最基層的一級組織。中國共產黨是根據自己的綱領和章程，按照民主集中制原則，由黨的中央組織、地方組織、基層組織有機結合組織起來的統一整體。黨的各級組織在整個黨的組織體系中，由于屬于不同的層次，因而是有不同的、不可互相代替的職責和作用。黨支部處在最基層，黨的一切任務的完成，都離不開黨支部的卓有成效的工作。

2、黨支部是黨聯系群眾的橋梁和紐帶。

黨是工人階級的先鋒隊，又是人民群眾的一部分，黨是人民群眾的政治領袖，又是人民群眾在特定歷史時期完成特定歷史任務的工具，黨的事業需要人民群眾的參與和支持，人民群眾需要黨的正確領導。黨是一時一刻也不能脫離群眾的。

3、黨支部是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘。

“戰斗堡壘”包括兩個方面的含義，既包括自身強有力的含義，又包括所起作用強有力的含義。

黨支部的“戰斗堡壘”作用主要體現在三個方面：一是貫徹執行黨的路線方針、政策，保證本單位生產、工作任務的完成；二是堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，加強對黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用；三是密切聯系群眾，做好群眾的思想政治工作，調動廣大群眾積極性和創造性。

4、黨支部是黨在社會基層單位的政治核心。

主要體現在五個方面：一是保證監督黨和國家的方針、政策在本單位的貫徹執行，保證本單位生產、工作任務的完成；二是支持行政首長依法行使職權，堅持和完善行政首長負責制；三是全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會開展工作；四是參與本單位重大問題的決策；五是加強黨組織的自身建設，領導思想政治工作和工會、共青團等群眾組織。

（二）黨支部的經常性工作

1、黨支部對黨員要經常進行教育。要組織黨員認真學習和實踐鄧小平同志建設有中國特色社會主義的理論及江澤民同志關于“三個代表”的重要思想，提高素質，增強黨性，使黨員成為堅決貫徹執行黨的基本路線，獻身改革開放和現代化建設事業，誠心誠意為人民謀利益，帶領群眾為經濟發展和社會進步做出實績的先進分子。

2、黨支部對黨員要經常地加強監督。每個黨員不論職位高低、資格新老，都應毫無例外地接受黨組織和黨內外群眾的監督。黨支部要通過各種形式加強對黨員、尤其是黨員領導干部的監督。

3、黨支部要經常地開展批評與自我批評評。批評與自我批評是我們黨的優良傳統和作風。黨支部要運用這個武器，抵制各種腐朽思想的侵蝕，掃除自身的政治灰塵，糾正工作中失誤，增進黨支部的團結，使黨支部充滿活力。

4、黨支部要經常地整頓紀律。紀律是黨的事業勝利的基本條件。黨支部要通過紀律教育、紀律檢查、執行紀律等工作，提高黨員遵守黨的紀律的自覺性，批評和懲處違紀行為，表揚遵守紀律的模范，以保證黨支部的意志統一和行動一致。

5、黨支部要經常地清除腐敗分子和妥善處置不合格黨員。腐敗分子是黨內的“害群之馬”，必須采取堅決清除的方針，一經發現，立即處理，有多少清除多少，決不能姑息養奸。為了保持黨組織的純潔性和先進性，還要堅持黨員標準，與民主評議、黨員鑒定等活動結合，對不合格黨員做出妥善處置，或勸退，或除名。

6、黨支部要經常地吸收優秀分子。要按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，做好發展黨員工作，經常地吸收優秀分子入黨，發展壯大黨員隊伍。

7、黨支部要經常地發揚正氣和抵制歪風。不正之風腐蝕黨的肌體，離間黨群關系，損害黨的形象，對黨的危害極大。黨支部要下力氣在內部造成一種“以正祛邪”的氛圍，發揚正氣，抵制歪風邪氣。

（三）黨支部委員會的分工及職責

1、黨支部書記的職責

主持召開黨支部委員會和支部黨員大會，傳達貫徹黨的路線方針政策和上級指示，研究安排黨支部的工作，將黨支部工作中的重大問題及時提交支部黨員大會和黨支部委員討論決定。

----檢查黨支部的思想、工作、學習和生活情況，發現問題及時解決，做好經黨性的思想政治工作。

----檢查黨支部決議的實施情況，總結黨支部的工作，按時向支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

----定期召開黨的民主生活會，開展批評與自我批評，加強團結，搞好“一班人”的自身建設，充分發揮黨支部委員會的集體領導作用。

----經常與黨支部委員和同級行政領導人保持密切聯系，交流情況，研究工作，協調黨、政、工、團的關系，充分調動各方面和積極性。

2、黨支部組織委員的職責

----了解和掌握黨支部的組織狀況，根據需要，提出黨小級的劃分和調整意見，檢查和督促黨小組過好組織生活。----了解和掌握黨員的思想狀況，注意搜集和整理黨小組、黨員的先進事跡，向黨支部委員會提出表揚的意見以及對黨員提出組織處理的意見。

----負責對入黨積極分子的培養、教育和考察工作，制定發展黨員計劃，提出發展黨員的意見，具體辦理接收新黨員的手續，做好對預備黨員的教育、考察工作，按時辦理預備黨員轉正的手續。

----負責黨支部選舉中的具體工作。

----負責黨員評議鑒定、黨員統計、組織關系接轉、黨費收繳工作。

3、黨支部宣傳委員的職責

----了解黨內外的思想動態，提出宣傳教育工作的意見，擬定、提出學習計劃和建議。

----組織黨員和干部的政治理論學習，提出和實施學習計劃，負責分配和管理黨報、黨刊、黨員讀物。

----根據上級黨委指示，圍繞每個時期的工作任務開展宣傳鼓動工作。

----抓好社會主義精神文明建設，指導本單位的政治學習，開展文化體育活動。

4、黨支部紀律檢查委員的職責

----了解和掌握黨員遵紀守法方面的情況，提出進行黨風黨紀教育的意見，并組織實施。----負責檢查黨員違紀問題，提出處理意見，提出進行黨風黨紀教育的意見，并組織實施。

----負責檢查黨員違紀問題，提出處理意見，對受處分的黨員進行幫助教育。

----受理黨員的申訴以及對黨員的檢舉、控告和揭發，及時向黨支部委員會和上級黨組織匯報。

經常向黨支部委員會和上級紀檢委員會匯報和反映本支部黨風黨紀情況。此外，還有黨支部青年委員、統戰委員職責等。