第一篇：機關黨支部政治文明和精神文明建設

2008年機關黨支部政治文明和精神文明建設工作計劃

2008年政治文明和精神文明建設工作在上級黨委和公園黨總支的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大、自治區第九次黨代會和南寧市第十次黨代會精神，落實科學發展觀，緊密結合公園的整體工作目標和要求，以及本支部實際情況，實施“創

新

年”活動，要從制度上保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實和與公園黨總支簽訂的政治文明和精神文明建設工作目標任務的完成，推進黨

支部“三個文明”建設全面向前發展，現制定黨支部2008年政治文明和精神文明建設工作計劃。

一、黨風廉政建設方面

1、認真貫徹落實中央、自治區、南寧市關于黨風廉政建設責任制的部置和要求，建立黨風廉政建設領導小組，把黨風廉政建設和反腐敗工作列

入重要議事日程，完成上級部置的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，明確黨風廉政建設崗位職責，制定黨風廉政建設和反腐敗的制度及措施，工作有計劃、有階段安排，不定期召開黨風廉政建設領導小組專題分析會，定期檢查和總結，認真做好會議記錄，及時報道有關材料。

2、開展經常性黨風廉政建設宣傳教育活動，把反腐倡廉教育納入黨員干部教育計劃，每年至少要參加兩次有關黨風廉政內容的黨課或專題教育

課，黨員、干部受教育面達95%以上，支部年內黨員干部沒有違紀違法案件發生。組織好黨員干部參加黨紀政紀、法規知識的測試、考試。

3、制定并落實黨風廉政建設責任制，成立組織領導機構，分解責任，認真履行黨風廉政建設崗位職責，積極協助和配合公園黨總支落實黨風廉

政建設責任制情況，進行監督、檢查、考核，按時上報自查自評的總結書面材料。

4、加強黨員干部的管理和監督，制定黨員干部廉潔自律規定，規范黨員干部的行為。

5、嚴格執行責任追究規定，對具有責任追究情形的，嚴格按照責任追究的規定進行查處，查處率達100%。

6、落實責任制黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格查處違紀違法案件，無有案不報，無有案不查現象，做好群眾信訪工作，積極支持和協助紀檢

監察部門查辦案件。防止和糾正用人上的不正之風，無工作失誤造成越級集體上訪事件發生。

二、黨建工作方面

1、堅持民主集中制原則，加強班子團結，凡重大問題集體討論決定，按照黨建工作要求，堅持每月于少召開1次支委會集體討論決定有關問題

或事項，針對存在問題、研究制定整改措施并抓好落實。抓好中層領導班了思想政治和作風建設，落實好中層干部談心制度，年內按規定至少

召開民主生活會一次。

2、積極配合黨總支抓好《干部任用條例》和干部制度改革文件的學習、宣傳和貫徹執行，建立健全和嚴格執行干部監督制度，按要求做好開展

干部年度考核測評工作。

3、抓好后備干部隊伍建設，大力培養推薦年輕干部，建立后備干部培養計劃和后備干部人選，落實培養人，加強對后備干部的管理和培養。

4、加強和改進干部教育培訓，堅持干部每月兩個半天的學習制度，落實學習內容，積極組織干部參加上級部門組織的培訓。

5、加強專業技術人才隊伍建設，做好人才培訓和引進、使用、管理教育工作，充分調動發揮技術人員的積極性，為生產建設服務。

6、配合公園黨總支做好老干部工作，落實老干部政治待遇和生活待遇。

7、全面落實與公園黨總支簽定的黨建工作目標管理責任制內容，堅持每半年自檢一次，年終總評一次，做好總結材料上報工作。

8、加強基層黨支部建設，建立健全黨的基層組織，黨支部書記集中精力抓好支部的日常工作，認真學習黨建工作知識和掌握黨務工作方法，積

極探索新時期黨建工作新路子。建立黨建工作示范點。按照有關規定抓好基層黨組織改選工作。

9、加強黨員隊伍建設，堅持“三會一課”制度和民主評議黨員制度。抓好黨員發展工作，制定黨員發展計劃。抓好黨員理論學習和電化教育工

作，每年觀看電教片不少于4次。黨員民主評議參評率達95%以上，黨員到課率不低于90%。

10、結合在全區開展的“八桂先鋒行”、“爭當”五好黨員”、“創先爭優”活動和公園開展“塑造園林干部新形象，創造園林工作新業績”

主題實踐活動，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

11、嚴格執行黨費收繳規定，按時按比例收繳上交黨費。

12、抓好黨建研究，創建學習型領導班子，堅持每半年召開黨建例會，專題研究黨建工作，領導班子成員每年寫一篇調研報告或論文。

三、思想政治工作

方面

1、中心組成員要積極參加公園中心組學習。制定干部理論學習計劃、制度，做到學習有記錄、有檔案、有總結，年內干部專題理論學習不少于

4次，并組織好學習討論。

2、積極組織干部、職工參加上級部門和公園組織舉辦的理論學習培訓。

3、抓好《南寧市思想政治工作領導責任制度》的貫徹落實，建立

支部思想政治工作組織機構，制定思想政治工作計劃，做好年終總結。

4、構建文明和諧，抓好普法學習，提高干部職工的法律意識，杜絕違法亂紀和上訪現象發生。

5、積極開展“四心工程”創建活動，成立創建領導小組，制定創建計劃，落實內容，提高效果。

6、組織黨員干部職工積極參加公園組織的形勢報告會講座2次以上。加強對黨員的管理教育，制定教育計劃及時做好總結。

7、組織干部職工參加上級開展的與思想政治工作有關讀書、演講、征文、知識競賽、大討論等主題教育或競賽。年內組織參加活動2次以上。

8、加強宣傳文化陣地建設，積極組織開展文化體育活動，活躍職工文化生活，做好支部《簡報》出版，營造良好的輿論氛圍。

9、積極開展“學雷鋒、樹新風”扶貧幫困活動，為職工辦實事，做好事。年內為職工辦好事七件以上。

10、配合做好重大節慶社會宣傳工作，并組織干部職工參加公園組織開展的各種文體活動。

11、在做好開展思想政治工作中形成的各種文件、方案、記錄、圖片等資料按照檔案管理要求進行整理、立卷、歸檔、編目等管理工作。

12、積極開展群眾性精神文明創造活動，成立創建活動組織機構，制定并開展文明行業、文明科室、文明班組創建工作計劃和參加軍（警）民

共建活動。

13、落實區、市政府關于“城鄉清潔工程”的有關規定和要求，持續和保持創造良好的工作環境。

14、完成上級下達的重點黨報刊的征訂任務。

四、工會、共青團、婦女工作方面

1、重視和支持工會開展的各項工作，認真學習貫徹工會有關文件精神，切實維護職工合法權益。

2、積極完成公園布置的黨建帶團建工作、黨建帶婦建的各項工作任務。

五、信息工作方面

1、按時做好上報各項工作計劃、總結、統計表等材料。

2、做好支部《簡報》的出版工作，及時上報黨風廉政建設，黨建和思想政治工作信息，全年上報信息不少于12條（篇）。

六、創新工作方面

積極貫徹實施“創新年”活動。成立“創新年”活動組織領導機構，制定工作計劃和工作措施，努力創新成果，做好創新活動記錄。

××機關

第二篇：2006年政治文明和精神文明建設工作總結

2011年政治文明和精神文明

建設工作總結

2011年是“十二五”規劃的開局之年，為貫徹落實團黨發【2011】2號文件關于印發《九十團黨委2011年政治文明精神文明建設實施意見》的通知精神，加強政治文明、精神文明建設工作，促進團場各項事業全面發展。我連的政治文明和精神文明建設工作在團黨委的領導下，深入學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，以深入推進創先爭優活動和開展唱響兵團精神主題教育為主線，切實加強我連政治文明和精神文明建設工作，取得了新的成效。現將一年來的工作總結如下：

一、統一思想，行動自覺，團黨委的重大決策和重要工作部署全面落實

一年來，我連緊緊圍繞深入推進創先爭優活動和開展唱響兵團精神主題教育為主線，認真領會黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神，全面貫徹落實科學發展觀。通過干部職工大會、政治學習、黨組織生活等多種形式，及時向干部職工傳達中央和兵、師、團的有關文件和重要會議精神，使干部職工在思想上、政治上、行動上與各級黨委保持了高度的一致。認真貫徹、落實團黨委作出的重大決策和重要工作部署，對涉及我連的工作，及時制定相

應的工作方案或措施，確保了工作任務的有效完成。

二、注重支部建設，規范管理，干部水平進一步提高，活動有效開展

（一）狠抓支部建設，支部班子戰斗力、凝聚力增強。以深入推進創先爭優活動和開展唱響兵團精神主題教育為主線，以深入開展黨員設崗定責、黨員結對幫扶、黨員干部雙培雙帶活動為載體，認真分析班子思想作風狀況，加強支部班子建設。書記連長率先垂范，黨員干部身體力行，講學習，講團結，勤政務實，公道正派，作風民主。班子成員認真貫徹民主集中制原則，大事講原則，小事講風格，團結協作，相互尊重，互相支持，凝聚力、向心力不斷增強。高質量、高標準地開好民主生活會，制定整改措施，班子的戰斗力明顯增強。

（二）黨風廉政建設工作取得新進展。全年黨支部研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作會議4次，堅持抓黨風廉正建設責任制，結合干部工作實際把黨風廉政建設責任到人。堅持每季度對黨風廉政建設和反腐敗工作進行一次專題研究部署。組織黨員干部學習了兵、師、團紀委全會會議精神、《廉政準則》。切實做到黨風廉政建設月活動有記錄有成效。樹清廉連風，建和諧家園為主題的廉政文化進連隊活動，結合實際制定了實施方案。2011年支部民主生活會前征求職工意見中，沒有收到關于班子及成員不廉潔問題的反映

（三）卓有成效的開展了創先爭優活動。按照創先爭優活動的主題：“推進科學發展促跨越、發揮三大作用爭先鋒”。為深入推進創先爭優活動，我黨支部圍繞：“公開承諾動態化、踐諾、評諾常態化”

兩個重點環節，推動組織創先、黨員爭優工作。通過召開黨員大會、民主生活會等形式，努力做到連隊黨支部每個黨員都被點評，通過組織點評、黨員互評、職工群眾參評等方式，確保了公開承諾落到實處，使創先爭優工作成效看得見、摸得著。

三、創新學習形式，主題活動多樣，思想宣傳效果明顯

（一）政治理論學習進一步加強。認真落實團黨委思想政治工作若干制度，把思想政治工作納入重要議事日程，深入開展黨的路線、方針、政策的宣傳。年初制定了干部職工學習政治理論的計劃，建立和完善了學習制度，一年來，支部干部每人參加中心組學習12次以上；支部中心組每季度組織了一次中心組學習，全年共4次；深入學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，開展了《黨章》的學習培訓。學習中，干部職工積極主動，認真做好了筆記，在學習會上積極發言，交流心得體會。同時還撰寫讀書筆記并進行檢查評比，積極推進學習型黨組織建設。

（二）職工培訓工作落實到位。按照我連職工培訓計劃，落實職工培訓制度，積極組織各類知識的學習培訓，全連職工今年每人參加各類培訓學習15學時以上。按計劃完成了職工培訓資料及鞏固脫盲資料的上報工作。

（三）充分利用遠程教育。結合職工培訓制定全遠程教育學習計劃，學習制度，學習記錄，通過遠程教育系統下載各類實用技術，先進經驗。組織職工統一學習，不斷提高職工自身的素質，加強職工思想道德建設。

（四）開展豐富多樣的主題活動。連隊開展了“熱愛偉大祖國、建設美好家園”、“唱響兵團精神”主題教育，活動成立領導小組，做到有計劃，有記錄，有總結。組織健全，措施具體可行，記錄全面詳實，成效顯著；成立了干部作風建設領導小組，制定全年計劃并得以落實，開展各種形式的教育，本全連黨員干部作風明顯改變，活動取得了顯著的效果。

四、確立目標，落實責任，工會、婦聯、共青團等群團工作全面發展

（一）工會、共青團工作繼續加強。加強對群團工作的領導，做到了工會、女工等群團工作組織健全，有專人負責。積極支持開展各項群團活動，深入學習貫徹《中華人民共和國工會法》和《中華人民共和國婦女權益保障法》等法律法規，進一步加強基層工會、婦聯、共青團自身建設，切實維護職工合法權益。三秋期間，工會、共青團組織了豐富多樣的勞動競賽，提高了拾花進度，激發了拾花熱情，使群團工作進一步深入和落實。

（二）計生、民政、殘聯工作得到發展。連隊黨支部積極領導參與，統籌全局，部署安排計劃生育工作。利用宣傳欄、遠程教育，宣傳計生工作，做好連隊人口信息入庫、流動人口管理工作。醫務服務站開展“創優”活動，建立育齡群眾生殖健康檔案。通過職工大會、政策法規宣傳活動，做好低保宣傳、申報工作。對園藝一連及我連10月21日暴雨造成葡萄、棉田部分被淹，棉花受損，第一時間組織干部職工參與救災，及時上報受災情況，以最短的時間解決洪災造成

— 4 — 的困難問題。

五、責任到位，工作務實，維穩和綜治工作再創佳績。切實加強對維穩和社會治安綜合治理的領導，支部書記負總責，為第一責任人，治安員抓工作落實和常規性的工作事宜，結合我連實際，把維穩工作和綜合治理納入到工作日程、工作目標，做到工作有計劃、有措施、有檢查、有總結。按照“誰主管誰負責”的原則，實行“零報告”和排查調處制度，把矛盾糾紛的排查調處落到實處。切實加強法制教育和思想教育，嚴管理、嚴要求，建立健全了值班、防火、防盜等安全制度。一年來，無入室盜竊，無刑事、治安案件，無災害事故發生，無違法犯罪，無參與和支持群體性鬧事事件的人和事。

六、積極參與，深入開展精神文明創建和愛國衛生活動

（一）積極主動開展扶貧工作。為貫徹落實團黨委關于扶貧幫扶工作的要求，積極組織黨員干部先后6次深入到貧困戶家中了解生產生活情況，給予生產上有困難的職工技術上的指導。生活上有困難的職工，給予資金支持或扶持發展自營經濟等非公有制經濟，開展智力幫扶，從根本上解決貧困問題。

（二）深入開展愛國衛生教育活動。一是完善愛國衛生各項制度，做好營區衛生打掃和雜草清除工作；二是利用政治學習和板報、專欄對職工進行健康教育，使職工充分認識到愛國衛生工作的重要性；三是及時傳達師、團的相關會議精神和安排，使我連的愛國衛生工作部署與師、團一致。

七、健全制度，認真做好了信訪工作。把來信來訪納入了黨、政

工作的議事日程和目標管理，按照“首問責任制”的要求，認真處理信訪問題，對重大緊急的信訪問題做到了支部書記、連長親自處理，處理率為100%。做到信訪不出連，讓信訪職工的問題在連隊就得到解決。

九十團十連黨支部 二○一一年十二月一日

第三篇：2011機關黨支部精神文明建設大事記文字的

2011機關黨支部精神文明建設大事記

1、召開了“2011年第一季度大干90天安全生產和春運勞動”競賽競賽活動動員大會，進行了檢查。

2、接受了交通局組織的2011年黨建及綜合工作考核驗收工作,和建設局黨建工作現場會在企業召開。

3、積極開展安全生產宣傳工作，組織人員參加了交通局、安監局、師市“安全與安全主體責任”演講會，周輝獲得師市二等獎，侯迎麗獲得交通局一等獎、周輝獲得二等獎。

4、開展爭創先進黨組織 優秀共產黨員“爭先創優”活動。

5、積極組織了“熱愛偉大祖國 建設美好家園”主題實踐活動，舉行了演講會。

6、廣泛舉行了民族團結教育宣傳活動，民族團結教育月活動期間還參加交通局演講會。

7、召開了領導班子征求意見會議，適時進行了2011年黨支部上半年領導班子民主生活會。

9、對2011年宣傳工作、綜治工作討論、員工培訓工作討論、雙擁工作等工作進行了計劃、安排、實施。

10、召開了2010年工作總結和2011年經濟工作安排動員大會，對2010年先進集體、先進個人進行了表彰和獎勵。

11、進行了春節團拜晚會和文藝節目演出，和交通客運管理處進行了聯歡活動。

12、開展了軍民共建活動，慰問了武警六中隊、市武警支隊，進行了訪貧問苦活動，慰問貧困職工（13人）慰問金9400元。

13、召開了慶“三八”國際勞動婦女節聯誼會，并表演了文藝節目。

14、及時召開了黨風廉政建設工作會議、2011年第一季度大干90天安全生產和春運勞動競賽總結大會和迎接建黨90周年安全生產優質服務勞動競賽動員大會。

15、召開了迎接建黨90周年座談會和知識競賽活動。

16、積極開展了為拾花季節工捐衣物活動，共捐款1210件。

17、參加了企業1路、3路路線新車上線營運啟動儀式。

18、積極參加了交通局舉行黨風廉政建設板報比賽，獲得二等獎，參加了交通局組織的慶祝建黨90周年文藝演出，獲得兵團二等獎。

19、成功舉辦了迎接建黨90周年系列慶祝活動。

20、企業積極開展了民族團結教育月活動，為民族同志送去了節日慰問品，還兩次慰問了民族同志。

21、企業規劃、設計、制作了專欄12版。

22、企業開展了2011全員培訓。對新進的員工進行了安全生產、營運服務、企業文化、公民道德、精神文明建設、職業道德、職業理想、職業技能等教育培訓工作。培訓人數達到近190人。經過閉卷考試，平均分數達90.6分，提高了員工的綜合素質。

23、企業開展了建黨90周年慶祝系列活動，對上半年的工作進行了總結，下半年的工作進行了安排，組織了全體黨員和積極分子代表進行了慶祝建黨90周年野營拓展訓練活動。

24、企業積極開展擁軍優屬活動，在八一建軍節前夕，組織人員慰問了武警六支隊和市武警支隊，并送去了慰問品。

25、企業積極響應街道辦事處的號召，進行了“送溫暖，獻愛心”捐助活動，共為拾花工捐助衣物1210件。

26、2011年1-12月，企業駕駛員、乘務員做好事總計199件人次；其中：收到錦旗4面；感謝信31封；電話表揚21次；媒體表揚報道7次；拾到物品143件；手機20部；存折9100元；現金8066.4元；各類卡、證143個。

第四篇：機關精神文明建設總結匯報

機關精神文明建設總結匯報

近年來，*在黨w、zf的領導和文明委的指導幫助下，以*思想為指導，深入貫徹落實黨的*大和*中全會精神，認真落實培育和踐行社會主義核心價值觀的實施意見，堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，廣泛動員干部職工深入開展精神文明創建活動，推動了本職工作與精神文明建設的雙推動、雙豐收，在機關中形成了心齊、氣順、勁足的良好局面。

一、工作開展情況。

（一）強化思想引領，著力培育和踐行社會主義核心價值觀。認真貫徹中央《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，著力培育和踐行社會主義核心價值觀。依托道德講堂，利用理論中心組學習、干部職工會、支部會等形式，深入開展社會主義核心價值觀宣傳教育活動，抓住勞動節、建黨節、建軍節等活動，開展革命傳統、國防宣傳教育，用社會主義核心價值觀引領干部職工思想。

以誠信建設為重點，大力開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，大力宣傳身邊好人好事，倡導助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親新風尚，強化道德約束，堅守道德底線。

（二）強化責任落實，著力加強組織領導。

*始終把精神文明建設抓在手上，扛在肩上，堅持高標準規劃、高起點定位、高要求運作，制定文明單位創建工作計劃，將文明單位創建工作納入機關各項工作之中，列入績效考核的范圍，與本職工作一同研究部署、一同組織實施、一同督促檢查。

成立了由單位主要領導任組長的創建工作領導小組，下設專門辦公室，安排專人具體負責日常工作，明確機關各部室的文明創建職責，形成了主要領導親自抓，班子成員具體抓，機關各部室配合抓，黨w、群團組織積極協作、相互配合、齊抓共管的良好創建格局。

*黨w會*次專題研究部署精神文明建設和文明單位創建工作，研究解決領導小組提出的開展活動、經費保障等重大問題，積極支持機關工會、群團組織開展文明創建活動。三年來，共投入工作經費*萬元，為精神文明創建工作提供了有力保障。

（三）強化機關管理，著力樹好機關文明形象。

在健全完善制度、加強內部管理方面狠下功夫，新建和修訂完善委局機關學習制度、干部職工行為規范、文明上崗規范、個人重大事項報告制度等內部管理制度*項，并嚴格執行，機關工作步入了制度化、規范化管理軌道，上下形成了用制度管人、用制度管事的工作環境。

結合學習型機關建設，投資*萬元建設了廉政書屋，更新了辦公設施，鼓勵干部職工栽花種草，美化綠化靚化機關辦公環境，使辦公環境面貌一新。開展“文明行動”，廣泛開展以節糧、節水、節電、節約錢物等為主要內容的全民節約行動，營造勞動光榮、懶惰可恥，節約光榮、浪費可恥的濃厚社會氛圍。著力推進學雷鋒志愿服務活動常態化，大力弘揚雷鋒精神，擴大“學雷鋒志愿活動日”成效，開展文明交通志愿勸導、清理城鄉衛生死角、關愛老幼弱殘等活動。

（四）強化結合創新，著力開展文明創建活動。

把創建文明單位與建設學習型機關相結合，堅持自學與集中學習相結合，堅持每季度一次理論學習中心組學習活動，不斷引導和激勵黨員干部養成學習習慣，增強學習毅力，提高學習能力，提升思想道德境界；把文明單位創建與創建“文明家庭”相結合，教育干部職工在家做一名好父親、母親、好兒子、好兒媳，在社會上做守法、文明的人；把文明單位創建與“優秀公務員”“優秀共產黨員”評選表彰活動相結合，激勵大家做信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部；把文明單位創建與黨史教育相結合，教育大家做忠誠可靠、服務人民、剛正不阿的黨員干部；

把文明單位創建與豐富干部職工的業余文化生活相結合，積極參與每年機關運動會和總工會、婦聯等組織的各類文體活動，使干部職工在豐富多彩、形式多樣的活動中充實業余文化生活，陶冶情操，振奮精神，提高素質，以更加奮發有為的精神狀態投身于工作之中。

（五）強化指導監督，推動廉政文化和領導干部從政道德建設。

圍繞培育弘揚黨員干部高尚的道德情操、廉榮貪恥的價值理念和行為方式的目的，堅持民族、地域特色與上級要求結合，組織廉政書畫展、廉政文藝演出等方式推進廉政文化建設，共建設省級廉政文化示范點*個，州級廉政文化示范點*個。加強黨員和領導干部的從政道德建設，對*名處以上干部開展從政道德培訓，提高黨員干部的廉潔從政意識和文明素養。

（五）強化社會責任，著力開展扶貧幫困送溫暖活動。始終牢記全心全意為人民服務的宗旨意識，勇于承擔社會責任，大力開展扶貧濟困送溫暖活動。全體干部職工積極主動參與扶貧濟困、見義勇為、抗災救災等捐款捐物等活動，組織干部職工向地震災區捐款*元。認真落實干部直接聯系服務群眾制度，*名干部職工與掛鉤聯系點農戶結成幫扶對子，開展民情懇談活動，積極幫助協調資金項目，改善基礎設施，發展特色經濟，提高人民生產生活水平。

二、存在的不足。

精神文明創建工作是一項需要長期堅持和不斷加強的工作，盡管我們的精神文明建設和文明單位創建工作取得了一定的成效，但離上級要求和全體干部職工期望還有一定差距和不足。主要是資料收集歸檔還不夠及時規范，機關精神文明創建活動的形式單一，職工業余文化生活還不夠豐富。

三、下步工作打算

在今后工作中，我們將以創建國家級文明單位為目標，在鞏固精神文明建設成果的基礎上不斷創新發展，努力做好五個方面的工作：一是不斷創新精神文明創建的方法和載體，堅持傳統與現代相結合，開展符合時代主旋律、干部職工喜聞樂見的文化體育活動。二是持續加強領導，將精神文明創建列為“一把手”工程，圍繞創建目標，落實責任，將目標任務進行分解，做到季度一部署、半年一檢查、一總結，規范資料收集整理，確保精神文明創建工作持續不斷、有條不紊。三是以點帶面，促進整體工作水平的提高，抓住重要節點，扎實開展“文明行動”，大力弘揚雷鋒精神，推進學雷鋒志愿服務活動常態化。四是開展善行義舉好人榜創建活動，大力宣傳、道德模范先進事跡，以敬業奉獻為重點，大力開展以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內容的職業道德教育，鼓勵干部職工在自己的崗位上建功立業。五是大力培育和踐行社會主義核心價值觀，廣泛開展中國特色社會主義理論、*、中華傳統美德等宣傳教育活動，弘揚時代主旋律，傳遞社會正能量。

第五篇：機關科室2012精神文明建設工作計劃

機關科室2012精神文明建設工作計劃

為使※※※科室2012年精神文明建設工作上一個新的臺階，實現創建文明處室的目標，結合※※※科室的職能和黨建工作實際，制訂工程建設處2012年精神文明建設工作計劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和 “三個代表”的重要思想為指導，全面貫徹十六大精神，深入學習胡總書記提出的“八榮八恥”，樹立社會主義榮辱觀，加強宣傳教育，按照※※※科室精神文明辦公室下發的《精神文明建設應知應會手冊》要求，積極開展工作，早日通過上級文明辦的檢查驗收。

二、工作任務

堅持黨的領導，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，以身作則，發揮領導班子的整體效能，使精神文明建設工作再上一個新臺階，爭創“文明處室”。

1、領導班子。全體領導班子成員要自覺學習并實踐“三個代表”的重要思想，認真貫徹黨的路線、方針、政策，務實求真，開拓進取，實事求是，扎實工作，密切聯系群眾，作風正派，廉潔勤政，團結協作，密切配合，民主管理，科學決策。2012年，要充分利用黨委中心學習組、黨團活動及政治學習，深入學習黨的十六大、十七大精神和“三個代表”重要思想，繼續開展創先爭優活動，提高對精神文明建設重要性的認識。

2、以勤政務實為主要要求，進一步加強干部隊伍的作風建設。領導干部要進一步改變工作作風，增強公仆意識，堅持“兩個務必”、“八個堅持，八個反對”，做到政治堅定，作風民主，關心群眾，清政廉潔，勤奮務實，以良好的形象感染人、帶領人、促進人。

3、道德風尚教育。要充分發揮黨支部、工會、團隊的作用，積極開展社會公德、職業道德、家庭美德建設實踐活動。

4、認真開展教育月活動。3月公民道德建設月、愛國衛生月；4月憲法、法律宣傳月；5月民族團結教育月、安全生產月；7月黨風廉政教育月。

5、努力按照上級黨委的要求開展12項教育活動：政治理論教育；黨風廉政（黨員先進性）教育 ；社會主義道德教育；創建教育；文明常識教育；科學文化教育；法制教育；時事政治教育；健康知識、環保知識教育；安全生產教育；計劃生育教育。積極組織和參加局黨委組織的各種形式的教育活動。

6、注重文化建設。積極參加各級各類培訓，努力創造機會讓年輕的同志多學習學習，提高自己的業務能力和理論水平。利用黨、團、工會組織，積極開展文體活動，營造積極向上的文化氛圍，讓健康向上的文體活動豐富職工的業余文化生活。

7、抓好機關環境建設。重視環境建設，保持機關衛生清潔，利用好空間，既要美觀，又要實用，讓廣大職工自覺享受

環境，愛護環境。

8、以愛崗敬業，優質服務為主要要求，抓好廣大職工的思想道德教育。在廣大職工中開展以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、奉獻社會為主要內容的職業道德教育。維護保養好機械設備，做到安全運行。

9、精神文明建設要在上級黨委統一領導下開展。※※※科室處黨支部要不定期召開專題會議，研究解決精神文明建設中存在的問題，不斷推動工作的開展。

10、實行精神文明建設創建工作責任制。目標任務分解，責任到人，分類指導，使※※※科室的精神文明建設制度化、規范化、經常化，形成精神文明建設的長效機制，形成目標一致、統籌協調，齊抓共管的良好格局。

※※※科室

2012年