第一篇:2011第四季度黨支部總結工作
花草灘黨支部2011年工作總結及2012年工作計劃 自花草灘項目部黨支部成立以來,在集團公司和凍結工程處黨委的領導和關懷下,黨支部以加強“加強組織建設、發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用、保證生產”為目標,認真組織開展了各項活動。在工作中黨支部帶領項目部體職工全力以赴完成了凍結工程處下達的各項工作目標。現將黨支部2011年各項工作情況總結如下:
1、黨支部組織黨員學習貫徹黨的各項方針、政策和集團公司、凍結處各項文件精神,落實集團公司、凍結處戰略思路和當前我們的各項任務。充分認識項目部生產實際,認清項目部所面臨的任務和困難,黨員干部為帶頭,全力以赴抓好項目部的各項生產經營指標的落實,在確保工程質量、工期的前提下,完成花草灘副井凍結鉆孔施工和凍結站安裝任務,并正在安全運轉。
2、按照“四好”班子的要求,加強班子建設。深化黨員先進性教育,樹立黨員的良好形象。通過“三會一課”不斷強化黨員的政治理論學習,增強黨員的黨性原則,樹立正確的人生觀和價值觀。加強黨的基層建設,不斷擴大黨組織的影響力和號召力。不斷改進活動形式,充實活動內容,增強黨員、入黨積極分子的參與性和主動性。緊緊圍繞生產經營中心,開展形式多樣的黨內外活動,增強黨、工、團組織的凝聚力。加大對共青團員、生產骨干的培養力度,使各方面優秀分子積極向黨組織靠攏。
3、支部嚴格“三會一課”考勤制度,要求每位黨員都要遵守學習制度,任何人不得無故缺席。黨支部建立健全了崗位責任制、崗位目標責任制、上下班考勤制、掛牌上崗制、交接班制度、凍結站管理制度等項制度。并征求全體職工意見制定并全體簽名通過《花草灘職工管理規定》、《花草灘宿舍管理規定》、《花草灘通勤車使用制度》、等一系列的規章制度和管理辦法,注重以制度管人管事,強化了規范管理。
4、黨支部組織技術人員根據花草灘凍結站實際情況,開展“冷凝器基礎的沉降原因分析及處理措施QC課題研究”小組,并以此為切點,開展合理化建議活動,廣泛聽取職工意見和建議,組織大家對當前生產存在的問題和以往生產中
容易出現的問題共同討論,解決生產中的難點和技術風險點,提高生產效率形成“黨建與生產同時進行”的良好局面。
5、深入貫徹落實科學發展觀,根本在于發揮人民主體作用。
花草灘黨支部堅持“黨、工、團” 共同發展,加強技校生、退伍軍人等新上班的職工的思想教育,協助工會為職工配備勞保用品、洗衣機、熱水器、通勤車等生活設施,共同解決職工實際生活和生產困難。另外黨支部以基層黨組織和黨員的模范作用,帶動工會、共青團等群團組織廣泛開展創建先進集體、爭當先進個人活動。
通過全體黨員和職工群眾的努力,花草灘項目部黨支部2011年建設工作取得了較大的進步,并順利完成了花草灘副井凍結工程鉆孔施工和凍結站安裝運轉各項生產任務,并為以后的生產奠定了堅實的思想基礎。2012年花草灘黨支部工作計劃如下:
1、認真落實公司的《黨支部工作細則》,嚴格堅持“三會一課”制度,進一步加強黨員、積極分子、團員及職工思想的提高。同時注重班子整體功能的發揮,增強班子的合力,提升班子的決策力和向心力,推動整體發展,樹立“個人素質高,整體合力強”的良好形象。
2、豐富活動載體,提高改革創新能力。以實際生產任務為載體,開展階段性勞動競賽;建立和完善“職工書屋”,開展“創建學習型黨組織活動”,提升黨員的學習能力,引導黨員和全體職工學習掌握更多的專業知識,增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。
3、進一步加強黨、工、團的共同建設,以基層黨組織和黨員的創先爭優活動,帶動工會、共青團等群團組織廣泛開展活動,推動整個基層建設的良好發展。
中煤三建花草灘副井凍結項目部黨支部
2012年01月03日
第二篇:黨支部第四季度工作總結
時間飛逝,一年又過去了大半,黨支部也要進行第三季度工作總結,下面就是小編給大家帶來的黨支部第四季度工作總結,希望能幫助到大家!
黨支部第四季度工作總結(一)
1.認真開展“兩學一做”學習教育。一是以“兩學一做”活動為契機,扎實開展理論學習。重點學習《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》、《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。以學習教育促黨員干部素質提升,把開展“兩學一做”學習教育作為增強黨員干部黨性意識的有效抓手;以學習教育促各項工作提升,隨著學習教育的不斷深入,黨員干部把學習教育中激發出的巨大熱情迅速轉化為工作中的具體行動,促使各項重點工作壓茬推進。二是開展“黨員主題活動日”系列活動。每月5號,區統計局黨支部結合“兩學一做”學習教育,認真安排“黨員主題活動日”,與包聯社區天鵝湖社區黨支部、包聯村曾坡村一起,開展了系列黨員主題活動。
2.加強黨風廉政建設,提高黨員干部廉潔自律意識。一是認真開展換屆紀律學習教育活動。區統計局組織開展換屆紀律學習教育活動,全局干部職工共20余人參加了學習。會議組織全體黨員觀看了換屆選舉換屆警示片《鏡鑒》;認真學習了換屆選舉“九個嚴禁、九個必須”、換屆選舉工作政策法規相關文件精神;發放了“九個嚴禁、九個必須”換屆紀律卡片。會上,黨組書記、局長張家福對與會人員提出四點要求:一是要認真學習領會中央、省、市、區各級對換屆工作的要求;二是要嚴格遵守自己對鄉鎮換屆紀律的公開承諾;三是要認真學習和工作,做知邊界、明底線、講規矩、守紀律的明白人,始終保持對換屆中不正之風的高壓態勢。隨后,組織全體干部職工簽訂了《嚴守組織原則和換屆紀律承諾書》。二是認真學習貫徹《湖北省黨風廉政建設主體責任和監督責任追究暫行辦法》。8月22日上午,東寶區統計局召開全局干部職工大會,學習貫徹《湖北省黨風廉政建設主體責任和監督責任追究暫行辦法》。黨組書記、局長張家福對《辦法》進行了詳細解讀。要求全局干部職工以本次學習為契機,認真領會相關精神,增強遵紀守法,廉潔從政意識;并結合各自實際,履職盡責,杜絕不作為、慢作為、亂作為現象,加強統計業務知識的學習,保證統計數據質量。通過本次學習,進一步夯實了廣大黨員干部遵紀守法的思想基礎,增強了黨員干部的廉政意識,推動全局黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
3.豐富活動載體,積極參與中心工作。一是積極開展結對共建活動。積極參與社區建設,支持對口聯系的龍泉街道南門社區3萬元用于創衛工作。二是進一步推進精準扶貧工作。區統計局扶貧工作隊趕赴子陵鎮曾坡村開展抗洪救災工作,用實際行動踐行“兩學一做”。工作隊一行實地查看了受災農田、魚塘,受損道路、房屋具體災情,與曾坡村村委會干部充分溝通,共同研究了生產自救工作,同時在曾坡村開展了政策宣傳、定期進行走訪、協助曾坡村進行光伏發電項目建設的前期準備工作等活動,并撥付4萬元扶貧資金。
黨支部第三季度工作總結(二)
第三季度動監所黨支部以持續深入開展“兩學一做”學習教育工作、與社區結對共建為著力點,充分發揮黨員的先鋒模范作用,較好地完成了各項任務目標。現將主要工作總結如下:
一、心系災區,援助鹽城
6月23日下午,xx省xx市xx縣遭遇的強冰雹和龍卷風雙重災害。動監所支部關注災情,開展捐款行動,7月1日,9名在職黨員共捐款650元。
二、反腐倡廉警示教育
為認真落實全面從嚴治黨要求,進一步加強反腐倡廉警示教育,增強黨員干部廉潔從政意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線,結合慶祝建黨xx周年以及正在開展的“兩學一做”學習教育,支部在7月7日參觀了反腐倡廉警示教育案例展覽。通過參觀學習大家深受震撼和教育,感受到了國家各級對反腐倡廉工作的重視和決心,進一步提高了對開展“兩學一做”學習教育的認識,增強了工作的自覺性、主動性。
三、觀看崔根良同志先進事跡報告會
為更好地學習宣傳全國“時代楷模”崔根良同志先進事跡,深入推進“兩學一做”學習教育工作的開展,7月20日,市動物衛生監督所黨支部組織全體黨員觀看了全國“時代楷模”崔根良同志先進事跡報告會。報告團成員用質樸的語言、真摯的情感、鮮活的事例,從不同側面、不同角度,講述了崔根良同志的先進事跡。崔根良以《永不停歇創業創新的腳步》為題,講述了自己多年來創新創業的心路歷程和體會感悟。觀看崔根良同志的先進事跡后,黨員同志們深受鼓舞,紛紛表示要積極響應黨中央號召,以“時代楷模”崔根良同志為榜樣,學習先進、爭當先進,爭創卓越,為全市畜牧獸醫事業作出貢獻。
四、黨章黨規學習測試
為深入推進“兩學一做”學習教育的開展,檢驗黨員學習效果,進一步教育引導全體黨員尊崇黨章、遵守黨規。支部在7月20日組織全體黨員開展了黨章黨規知識測試。
試題分為單項選擇、多項選擇、判斷題共20道,內容涵蓋了《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等相關知識。測試以開卷考試的形式,旨在進一步提高全體黨員政治理論學習的積極性和主動性,促進黨員對黨紀黨規知識入腦入心,實現以考促學、以學促改、以改促進的目的,真正讓黨章黨紀內化于心、外化于行,讓共產黨員的先鋒模范作用得到充分發揮,讓干部群眾學有榜樣、干有標桿,引導帶動全所人員以更飽滿的精神、更務實的作風完成各項工作。
五、專題黨課學習
每月開展“兩學一做”專題黨課學習,7月20日邀請常熟市新四軍歷史研究會、常熟市革命傳統宣講團宣講員王文洪老師以“不忘初心,繼續前進”作主題宣講,圍繞為什么要在全黨開展“兩學一做”活動、“兩學一做”的總體要求和教育內容、認真學習國史和黨史,深入淺出的解析了怎樣做一名合格的共產黨員,并對履行好黨員義務以及基層黨支部更好地發揮作用進行了重點講解。8月23日支部黨員學習了王飏書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上的講話,以講話精神為對照,衡量自己,爭做“四講四有”合格黨員干部。
六“學黨章黨規、學系列講話”在線答題活動
在學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、習記系列重要講話的基礎上,支部黨員積極參與“學黨章黨規、學系列講話”在線答題活動,把活動作為推進“兩學一做”學習教育的重要形式,進一步推動廣大黨員干部打牢“學”的基礎,樹立尊崇黨章、敬畏黨規的意識,營造了良好的學習氛圍。
七、“在職黨員進社區服務月”活動
根據《關于組織開展慶祝建黨xx周年系列活動的通知》要求,支部開展“在職黨員進社區服務月”活動,以“共建文明家園、打造精致常熟”為主題,集中一個月時間,組織全體在職黨員到常福社區開展各類利民便民服務,全面展現在職黨員形象。9月1日,動監所支部與常福社區黨支部開展“兩學一做 結對共建”活動,溝通分享學習教育中的做法和經驗。下一步,動監所計劃以結對共建為平臺,對社區中的困難群眾訪貧問苦,捐款幫扶;為社區日間照料中心老人服務,捐贈書籍,豐富老人精神生活;開展畜產品安全知識講座,向市民宣傳食品安全。
9月21日,動監所支部黨員捐款1150元,向常福社區困難群眾潘辛艷送去愛心。全體黨員來到日間照料中心看望老人,捐贈5000元書券。
八、“文明城市、從我做起、向我看齊”主題實踐活動
在“兩學一做”學習教育深入開展之際,支部開展“文明城市、從我做起、向我看齊”主題實踐活動,倡議黨員干部在創建全國文明城市中先行一步、做出表率。文明創建,黨員先行,支部以“兩學一做”學習教育為契機推進創建,將倡議書張貼于單位大廳公示板上。“兩學一做”,基礎在“學”,關鍵在“做”。在“學”方面,黨員干部以黨章黨規和習書系列重要講話精神作為推動工作的理論綱領,認真學習領會社會主義核心價值觀,模范遵守《蘇州市民公共文明行為十條》和《常熟市文明市民公約》,扎扎實實補好全國文明城市創建工作的理論短板。在“做”方面,黨員干部不但以“合格黨員”的基本要求逐條實踐,更要按照“優秀黨員”的要求自我加壓,講文明語言,行文明禮儀,做文明事情,養文明習慣,樹文明新風,培育良好的道德風尚,自覺養成公共交通、公共衛生和公共場所文明行為習慣,當好踐行文明行為的排頭兵。
九、規范發展新黨員
嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》,積極發展黨員,發展對象高偉新同志經過政審、上級黨委預審、支部討論和無記名投票等程序,支部于9月9日同意接收其為預備黨員,現報上級黨委審批。
黨支部第三季度工作總結(三)
今年以來,關山工委在縣委、縣政府的堅強領導下,在縣委組織部的正確指導下,緊緊圍繞全縣大局,抓營銷、抓配套、抓安全、抓項目、抓服務,面對新形勢、新任務、新挑戰,積極作為,奮發進取,黨建工作取得了明顯成效。
一、加強班子建設,領導核心力增強。
一是明確職責。認真履行關山工委書記黨建主體責任,支持紀檢組履行監督責任。根據班子成員調整情況,重新明確了班子成員分工,使班子成員按照各自職責,做好分管工作。注重加強班子成員之間的協調配合,相互溝通,經常開展深入坦誠的交心談心活動,有力保證了班子成員團結共干事,合力促發展。
二是加強學習。制定了工委學習計劃,利用每月一次的學習會、每周一次的專題學習會等形式,認真學習黨的最新理論和政策,不斷提升班子成員綜合素質和工作能力,確保在思想和行動上始終與中省市縣委保持一致。
三是落實民主。能夠認真執行和落實民主集中制。工委書記對重大問題的決策,全部召開班子會議研究討論后確定,并嚴格按照黨務公開規定規范公開一切事務,支持紀檢組參與各種管理決策,使班子全體成員都能充分履行職責。
四是夯實基礎。按期完成支部換屆,讓政治堅定、責任心強、理論水平較高的同志擔任機關支部書記。
二、完善規章制度,組織凝聚力增強。
一是健全黨建責任制度體系。實行黨建工作責任制、目責考核制和支部書記抓黨建工作述職評議考核管理。年初,完成了支部書記述職評議考核工作,在線報送“兩個責任”清單相關文件、記錄。
二是實行例會制度。在認真落實“三會一課”制度的基礎上,聽取機關支部、公司支部黨建工作情況匯報,部署黨建工作任務。結合日常工作,隨時召開會議研究黨建工作。
三是落實“三項機制”。制定印發了中共隴縣關山工委關于落實省市縣委“三項機制”實施辦法的通知,前三季度共報典型案例5件,按照實施辦法評選各類先進和黨員,推薦提拔重用3人。
四是完善黨員管理制度。建立了黨員信息登記制度、考核制度、黨費收繳制度、定期匯報制度、民主評議制度和其它日常管理制度。印制黨員黨費收繳記錄本,由專人負責登記。經統計,關山工委現無失聯黨員,全體黨員均無違紀違法行為,按時足額完成了補繳黨費工作。
三、深化學習教育,隊伍戰斗力增強。
一是推進“兩學一做”學習教育制度化。按照中省市縣委要求,中共隴縣關山工委先后制定下發了《推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》和《關于推行黨支部“主題黨日”,固化“周誓”制度的安排意見》、《關于開展“三對照三查找三解決”》等配套文件。
二是推進“兩學一做”學習教育常態化。通過集中時間、集中黨員、集中主題開展教育,進一步提升了黨員的黨性修養,形成了務實進取、爭創一流、助力發展的良好工作氛圍。
三是以“學”促“做”,開展精準幫扶。緊扣全縣脫貧攻堅大局,圍繞“六個是否”,先后開展了以“充分發揮好黨支部作用,把幫扶工作做到位”為主題的集中落實月活動和“進村入戶開展脫貧攻堅人口信息核查和政策宣傳”大走訪活動,在活動中認真踐行“四二一”工作法,充分發揮黨員干部先鋒模范作用,實現了以黨建促脫貧、促發展,進一步鞏固和提升了“兩學一做”學習教育的成果。
四、積極開拓創新,追趕超越力增強。
一是拓展內容。緊密聯系單位和黨員實際,有針對性的確定黨日活動主題、黨課講述內容,注重結合當前發展形勢和工作進展開展集中學習,提升了黨員干部對參加支部政治生活促進實際問題解決的信賴和信心。
二是豐富載體。除完成上級要求的規定動作外,工委還結合自身實際,創新開展了以黨建引領助推5A創建主題活動。
三是創新形式。積極探索網上組織生活新模式,利用“陜西先鋒”等網絡新媒體,實現了學習教育的立體化、生動化,增強了吸引力和感染力。
四是加強宣傳。上半年,工委共向上級部門報送黨建和黨風廉政建設工作信息9條。
五是聚力趕超。按照縣委要求全體黨員干部全部制定了追趕超越重點任務清單,并按照目標逐項抓落實。
雖然上半年工作取得了一些成績,但還存在一些差距和不足。下半年,我們將嚴格按照上級組織的安排和部署,結合全縣中心工作和關山景區重點工作,抓好“兩學一做”學習教育常態化制度化、黨建促脫貧、“三項機制”、基層組織建設、黨員發展等工作,扎實開展好各類黨建活動,務實創新,打造特色,進一步提升關山工委黨建工作整體水平,為關山爭創5A、實現追趕超越做出新的更大貢獻。
黨支部第三季度工作總結(四)
第一季度以來,第三黨支部在院黨委的領導下,我們結合本部門的具體情況,緊緊圍繞學院的中心工作,積極有效的開展各項活動,取得了一定的成績,積累了一些經驗,現總結
1、選舉產生第三黨支部支部委員會,支部委員會成員由xx、xx、xx組成,已報學院黨委批準,同時劃分為兩個黨小組。
2、加強對第三黨支部責任區中的教師的引導和教育工作,認真做好入黨積極分子的教育、考察和培養,本季度又有xxx、xxx等6人向黨組織地遞交入黨申請書。
3、組織黨員學習《黨內監督條例》《共產黨員紀律處分條例》等,做好黨內各種宣傳工作。
4、認真組織開展“樹師德形象,建文明校風”的各項活動。
1)組織教師參加獅子壩義務植樹,開展“文明潔凈校園從我做起”,做好衛生、綠化工作。
2)組織教師學習《公民道德建設實施綱要》,積極參加答題,并在學生中做好宣傳。
3)組織教師撰寫師德或職業道德或誠信的論文(要求每篇不少于xx字)。如:《加強教師職業道德建設》、《關于師德修養的思考》、《關于“誠信”理念》、《明禮誠信 情趣高雅》、《高職學生職業道德教育探索》等。
4)組織一次學生座談會,交流師生開學以來教與學的情況,更好為學生服務。
5)“我與網絡文明”征文,各教研室推薦一篇文章參加比賽。
5、組織第三黨支部黨員和責任區的女教師和入黨積極分子參加“三八”節的考察學習活動。
6、按照院黨委和院工會的要求,第三黨支部積極協助籌建系部聯合工會(基礎部、湯山校區、振泰校區、滄波門校區、江海校區、圖書館等單位組成),選舉產生系部聯合工會委員五名,張志新同志被推薦為系部聯合工會主席,7、利用校園網絡認真做好“師德”、“職業道德”、“我與誠信”宣傳等工作。
8、做好學院職工代表大會的前期準備工作,認真審議職代會的有關材料,收集職工的意見和建議。
9、加強對職工的職業道德教育,認真做好教師的月度考核工作。
10、積極開展多種形式的教研活動,組織市級多媒體教學公開課、集體備課形成制度。11、積極組織教師參加多媒體教學課件制作及教學比賽。
第三篇:機關黨支部第四季度工作總結
機關黨支部必須抓緊黨組織建設,努力提高黨建工作的整體水平。下面就是小編給大家帶來的機關黨支部第四季度工作總結,希望能幫助到大家!
機關黨支部第四季度工作總結【一】
xx黨支部在局黨委的和分局領導的正確指引和大力支持下,認真貫徹落實黨的xx大和xx屆六中全會精神,全面推進我站黨組織建設,進一步提高黨建工作水平,不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和影響力,努力營造風清氣正公路發展環境,認真開展黨風廉政建設,現將我支部第一季度工作總結如下:
一、認真抓好學習、宣傳工作,堅決執行黨的路線方針政策
一是認真組織職工學習、宣傳、執行黨中央和分局黨委的各項決議,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,統一黨員干部職工的思想。
二是強化政治理論學習,年初制定了我站學習計劃及安排,并落實到各負責人,定時檢查監督,做到學習有記錄、有討論、有心得,將鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大精神、xx屆六中全會精神及局、分局黨委年初工作安排及重要文件作為重點學習內容,組織職工認真學習了“營造風清氣正的公路管理發展環境”、“文明樹品牌、服務樹形象”等文件精神,并撰寫學習心得。
二、加大黨建工作力度,深化黨建規范化管理
一是年初制定了黨支部工作安排,認真按照支部及工作安排進行落實,明確領導班子成員責任分工,堅持做到活動有記錄,內容豐富,及時收集黨建工作資料,做到資料齊全、整理規范。
二是創新工作方法,理清工作思路,夯實黨建工作基礎,積極開展了“創先爭優”活動,開展了黨員創先爭優民主評議會議,會上黨員認真總結了自己在20xx年“創先爭優”活動中的不足,明確了20xx年“創先爭優”活動中的努力方向,并接受了廣大職工的評議。
三是努力開展好“營造風清氣正的公路管理發展環境”活動,制定了活動安排,細化了活動內容,活動第一階段廣泛征求意見、建議,并認真整理匯總,將征求到的寶貴意見作為整改重點;第二階段,組織干部職工依據個人工作職責深刻自查自糾,撰寫個人工作分析報告,查找不足,尋找整改方向。努力創新載體,通過開展“創先爭優”活動、“迎新春職工聯誼活動”“學習雷鋒精神、亮服務環境”“六比六看演講比賽”等活動,落實風清氣正活動精神,確立了“學習日”、“環境衛生日”將活動開展常期堅持。
四是加大“五好黨支部”的創建力度,通過簽訂黨員承諾書等方式,組織黨員積極踐行“黨員五帶頭”,開展黨員崗位“星級”評比活動。加強對入黨積極分子的駕馭培養和考察,建立了入黨積極份子檔案,嚴格落實發展黨員工作預審制、公示制、票決制。一季度有3名職工提交了入黨申請書。
三、加強對黨員的教育管理
一是嚴格執行“黨會一課”制度,以學習“三個代表”重要思想、xx大精神、《黨章》等政治理論知識為重點,共同把我站黨支站工作切實開展好,通過“黨會一課”制度,即支部生活會、黨員大會、民主生活會和黨課的學習,充實黨員的思想陣地,為建設一只高素質的黨員隊伍,提供思想保證。
二是年初開展了民主評議黨員活動,黨員通過民主評議總結經驗尋找不足,接受檢閱,認真批評與自我批評,一季度黨員講黨課,以黨課競賽的方式,兩名黨員以風清氣正活動及六比六看活動為黨課內容,與全站黨員進行了講解、交流,增強了黨員的先進性。
四、加強黨風廉政建設及黨風黨紀教育
一是年初與局簽訂了《黨風廉政建設責任書》,把黨風廉政建設的責任落實到每一位黨員。二是建立監督機制,設立了舉報箱、公布了舉報電話。三是加強黨員和干部的作風建設,自覺做到八個堅持、八個反對,以行風評議為載體,狠抓行風建設,樹立窗口形象。四是劃分了黨員責任區,真真發揮黨員的先鋒模范作用。對黨員進行注冊登記,按照新的黨費收繳標準,及時收繳黨費,做到黨費繳納及時,賬目清楚。
五、抓好精神文明創建
根據局黨委部署,我站狠抓精神文明建設,主要是開展“學樹創”、“文明樹品牌、服務樹形象”等活動。在深入開展各項活動中,我站積極扎實的開展了各項活動,即有實施方案和計劃,有學習安排和總結,第一季度干部、職工按照學習安排完成學習筆記,板黑辦報4期,橫幅四條,每人撰寫心得5篇。宣傳展板16塊,加強團支部和工會工作,利用收費員輪休時間及各節假日,以黨支部為主,開展各種文化活動,使職工在輕松的活動中,自我放松調節,以減緩繁忙工作帶來的壓力。
總之,xx收費站黨建工作取得初步成效,各項工作逐步規范,但存在問題也很多,需要積極改進。我們會找出差距,近一步樹立目標和信心。今后我們要在局黨委的領導下,圍繞中心工作,加強黨建和精神文明建設,抓好思想政治工作和黨風廉政建設,提高認識、解放思想、求真務實、真抓實干,推進支部建設和各項工作再上新臺階。
第二季度我站黨支部著重抓好以下幾項工作:
一、加強隊伍建設,狠抓思想教育工作,促進我站各項工作再上新臺階。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為主,深入實踐科學發展觀,結合公民道德規范、黨章,組織職工加強學習,促進職工思想穩定。牢固樹立科學發展觀的重要思想在各項工作中的指導地位。切實從學習內容和學習方法上下功夫,進一步豐富學習內容,努力提高學習成效。
二、以支部建設為重點,提高黨建工作。
必須抓緊黨組織建設,努力提高黨建工作的整體水平。一是根據黨員的基本情況,調整組織的設置。二是黨支部書記切實重視加強支部建設。注重提高黨建工作水平,以健全制度、規范程序、完善載體、發揮作用為重點,使支部真正成為組織群眾、教育群眾、發動群眾、關心群眾的政治核心和戰斗堡壘;三是完善“黨會一課”制度,組織生活制度,不斷創新活動形式和內容;四是做好組織發展工作,不斷壯大黨員隊伍,切實做好經常的發展黨員工作,使發展工作制度化、經常化;嚴格黨員標準和發展程序,嚴格履行入黨審批手續,保證黨員質量,不斷壯大黨員隊伍;五是不斷完善黨建工作的各項制度和工作規范,努力提高黨建工作。
機關黨支部第一季度工作總結【二】
1.強化政治理論學習。
深入開展“兩學一做”學習教育活動,堅持每周五下午進行1小時的集中學習,由班子成員、科室負責人輪流當值主講,學xxx省、市、區等主要領導講話精神,切實提升機關干部的思想水平和理論素養。結合精準扶貧和招商引資兩項中心工作,組織學習相關專業知識,提升服務中心工作水平。
2.規范組織和隊伍建設。
一是起草辦公室機關黨支部20xx年工作計劃。二是開展黨員組織關系集中排查,梳理機關黨支部黨員基本情況。三是以增強黨性、提高素質、激發活力為重點,加強對黨員的教育和管理,組織黨員參加預備黨員和入黨積極分子培訓,推動黨員充分發揮先鋒模范作用。
3.提升作風建設效能。
一是組織副科級以上領導干部及科室負責人簽訂《廉潔自律公開承諾書》,牢固樹立紅線意識,責任意識和榮譽感,嚴格要求自己,帶頭執行好各項規章制度。二是組織填寫《領導干部個人有關事項報告表》。三是針對辦公室的工作清貧、辛苦,針對工作性質和特點,通過強化積分制管理,極引導和激勵黨員干部自覺埋頭苦干、精益求精。
4.提升服務中心工作水平。
深入開展精準扶貧工作,組織專班到仙居鄉何家村、礦山村駐點扶貧,為貧困戶送上慰問金,研究產業扶貧措施,爭取相關部門資金扶持。發揮參謀助手作用,圍繞工業經濟發展、招商引資等重點工作,組織開展集中調研,撰寫調研報告多篇,多篇在省、市級刊物上發表。圍繞招商引資、重資產等工作,上報市級信息80條,編報《東寶信息》10余期,多篇高質量信息在省、市委信息刊物刊發。堅持及早準備,精心籌劃,分工負責,層層把關,使會前籌備、會中服務、會后總結環環相扣,先后組織各類會議和大型活動20多次,未出現紕漏。
機關黨支部第一季度工作總結【三】
我支部第一季度黨建工作注重抓落實,發揮黨員干部的骨干帶頭作用,有力推動了黨校各項工作的開展。機關黨建工作主要表現在以下幾個方面:
1、加強理論學習,提高領導水平。
堅持每周例會全體黨員理論學習,常務副校長王國銀主持學習四中全會精神。安排全體教師收看《焦點訪談》、20xx年感動中國人物的事跡。
2、抓實春節集訓工作。
成立以常務副校長王國銀為組長,黨支部副書記孫開明任副組長,副校長曾祥喜、辦公室主任劉耀平為成員的春節集訓工作領導小組。領導小組下設辦公室,劉耀平同志任辦公室主任,負責春節集訓工作具體事務。通過扎扎實實地集訓,把全體教師的思想和行動統一到解放思想、促進東寶跨越發展上來,統一到全面落實區委、區政府的工作部署上來。
3、繼續開展整改,建章立制,深入開展黨的群眾路線教育活動。
認真梳理現有制度,制定區委黨校教育實踐活動制度建設計劃。結合工作實際,對已有制度進行全面梳理,列出清單,認真做好廢、立、改工作。目前,我們經過梳理,新建、修改各項制度共11項。
4、召開民主生活會,科學決策。
元月30日,校工會組織召開民主生活會,校委會班子成員作了自我批評,部分教師對學校20xx年工作提出了意見和建議,常務副校長王國銀對會議進行了小結,肯定會議開得成功。
5、扎實推進理論宣講。
到鄉鎮(街道)、區直有關部門和企事業單位宣講習近平系列講話精神、中央一號文件精神,授課10余場,使我區近千名黨員干部受到教育。特別是常務副校長王國銀多次深入區直機關、鄉鎮宣講中央一號文件精神;常務副校長王國銀、副校長曾祥喜、辦公室主任劉耀平積極參加區委宣傳部組織的道德大講堂活動。
6、抓實黨建工作,工作作風明顯好轉。
在年初村(社區)書記、主任培訓班及區“巾幗建功”婦女干部培訓班上,開設廉政教育課程,宣講十八屆四中全會精神、中央一號文件精神;積極貫徹落實黨風廉政責任制,按照區紀委《關于開展明察暗訪的緊急通知》的要求,重點自查作風建設方面的情況,及時上交自查報告;到幫聯村趙灣村調查摸底,確定20xx年幫扶計劃。
7、進一步抓好三萬活動工作,落實幫聯村的幫扶工作。
2月11日,到趙灣村走訪慰問2戶老黨員,8戶困難戶,為栗溪鎮趙灣村困難群眾送去慰問金2000元,大米300斤,食用油60斤。3月12日到趙灣村開展植樹活動。
司法局第一季度工作總結【四】
20xx年以來,在區委區政府的正確領導下,我局圍繞“平安大祥、法治大祥“建設目標,按照“維護大局穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業”的政法工作要求,加強基層基礎工作和隊伍建設,充分發揮司法行政職能作用,為打造濱江生態幸福城區、促進社會和諧穩定作出了積極貢獻。
一、加大法制宣傳力度,推進依法治區進程
一是突出重點,抓市民法制學校建設工作。按照市委的統一部署,我區按“七有”標準成立95所市(村)民法制學校,其中示范性法制學校14所,抓好落實。今年以來全區村(社區)市民法制學校共開課92堂次,聽課群眾達4100人次。二是開展主題法制宣傳活動。以市民法制學校為平臺,開展大型法制宣傳活動。2月15日在西湖路佳惠華盛堂前,借助市民法制學校流動課堂平臺給春節返鄉務工人員開展法制宣傳教育活動。通過法律咨詢、普法便民服務、散發宣傳資料、懸掛條幅標語等方式,向路過的人員發放法律宣傳手冊。告知農民工是免審查提供法律援助綠色通道的弱勢群體,并邀請資深律師現場提供法律咨詢。共接受群眾法律咨詢300余人次,發放各種宣傳資料2000余份,營造了良好的法制氛圍。
二、堅持調糾促和,人民調解工作穩步推進
一是切實做好矛盾糾紛排查調處工作。落實鄉鎮(街道)矛盾糾紛定期排查制度,第一季度共排查矛盾糾紛198起,調處198起,化解成功195起,調解率達100%,成功率98%。其中防止民轉刑1起。同時,突出服務重點工程項目建設,抽調4人參與雪峰南路、桃花新城、云峰水泥、六嶺公園等項目建設,為工程建設提供法律服務。進一步完善“三調聯動”協調聯動機制,完善重大疑難矛盾糾紛臺帳月報和矛盾糾紛排查化解制度,有效促進了社會和諧穩定。二是加強基層基礎建設。落實“以獎代補”制度,加快推進村級人民調解委員會規范化建設,發揮人民調解在維護社會穩定中的第一道防線的作用。落實人民調解委員會標牌、印章、標識(徽章)、制度、程序、文書“六統一”要求,健全各項制度和檔案臺帳,4月下旬擬開展區人民調解委員會主任培訓。
三、加強社會管理,特殊人群管控規范
一是強化社區矯正日常管理。嚴格工作程序,截止3月底,我區累計接收社區矯正人員208人,已解除70人,現在冊接受管理人數138人,開展社會調查評估176起,無脫管、漏管現象,矯正對象無重新違法犯罪。二是啟動區社區矯正中心建設。社區矯正中心建設已列入省政府為民辦實事項目,我局及時制定社區矯正中心建設實施方案,協調相關部門為社區矯正中心建設提供政策支持和保障,3月23日區政府常務會專題研究,解決社區矯正中心建設過程中的困難。
四、落實“應援盡援”,法律援助服務民生
今年以來共受理法援案件48件,其中民事案件44件,刑事案件4件。便民接待處解答法律咨詢309人次,其中來訪90人、來電219人,居三區第一。為轄區困難弱勢群眾提供了優質便捷的法律服務。
五、立足群眾滿意,隊伍形象有效改善
加大宣傳力度,扎實開展“三聯二訪一幫”、“三進三爭”和“一站一校兩活動”,在九井灣社區開展“干部大走訪”和“民情懇談”活動,通過入戶走訪聽取群眾的意見與建議,及時反饋和整改落實。印發了8萬份宣傳資料,開通介紹司法行政職能的電話彩鈴,群發短信。力爭20xx年上半年全省民調我區司法行政干警隊伍形象進入前50名。
六、下階段工作打算
(一)、推進全民普法,為經濟發展營造良好的法治氛圍。
一是大力開展“法律六進”活動,宣傳黨的十八屆四中全會精神,宣傳全會關于推進依法治國的決定,宣傳與百姓生活、企業生產等相關的法律法規。二是深入推進市民法制學校建設。全區所有村(社區)建成市(村)民法制學校,設置法制宣傳專欄,每半年更新1次,每年上課6堂,不斷提高城鄉居民的法律素質。
(二)、做好人民調解工作,筑牢維護社會穩定的第一道防線。
一是完善基層調解組織規范化建設。按“五有”、“六統一”標準查漏補缺,進行規范,對外公布調解委員會成員成員名單和聯系方式;上半年舉辦全區基層人民調解員培訓。二是指導推廣鄉鎮街道購買人民調解服務,擴大配備專職人民調解員。三是全面落實人民調解“以獎代補”制度,制定具體考評辦法,強化考核,確保“矛盾不上交”。發揮司法所對人民調解工作的指導,及時張貼調解通報,擴大群眾知曉度。
(三)、強化法律援助工作,提升服務民生的能力。
一是按照“應援盡援”的要求,加強法律援助業務培訓,全面規范法律援助工作站。二是加大宣傳,在電視臺開設公益宣傳廣告,在地方報刊開設專欄。
(四)、加強對重點人員的管控,努力消除不穩定因素。
一是加大對社區服刑人員的日常監管,健全社區矯正三級網絡建設,對社區服刑人員管理實現無縫對接,監管到位,確保不出現脫管、漏管和重新犯罪現象。二是開展“三幫一促”主題幫教活動,對刑釋人員及時排查摸底,做到底數清、情況明。三是啟動20xx省市“民生實事項目”項目--區社區矯正中心建設。
第四篇:2019黨支部第四季度工作總結
黨支部第一季度的工作總結是十分關鍵的,下面就是小編給大家帶來的2019黨支部第四季度工作總結,希望能幫助到大家!
2019黨支部第四季度工作總結【一】
第一季度以來,第三黨支部在院黨委的領導下,我們結合本部門的具體情況,緊緊圍繞學院的中心工作,積極有效的開展各項活動,取得了一定的成績,積累了一些經驗,現總結如下:
1、選舉產生第三黨支部支部委員會,支部委員會成員由張志新、陳玉雯、廖祥新組成,已報學院黨委批準,同時劃分為兩個黨小組。
2、加強對第三黨支部責任區中的教師的引導和教育工作,認真做好入黨積極分子的教育、考察和培養,本季度又有李軍民、陶同兵、謝晶、王繼勇、名言名句大全袁忠輝、朱志平等6人向黨組織地遞交入黨申請書。
3、組織黨員學習《黨內監督條例》《共產黨員紀律處分條例》等,做好黨內各種宣傳工作。
4、認真組織開展“樹師德形象,建文明校風”的各項活動。
1)組織教師參加獅子壩義務植樹,開展“文明潔凈校園從我做起”,做好衛生、綠化工作。
2)組織教師學習《公民道德建設實施綱要》,積極參加答題,并在學生中做好宣傳。
3)組織教師撰寫師德或職業道德或誠信的論文。如:《加強教師職業道德建設》、《關于師德修養的思考》、《關于“誠信”理念》、《明禮誠信情趣高雅》、《高職學生職業道德教育探索》等。
4)組織一次學生座談會,交流師生開學以來教與學的情況,更好為學生服務。
5)“我與網絡文明”征文,各教研室推薦一篇文章參加比賽。
5、組織第三黨支部黨員和責任區的女教師和入黨積極分子參加“三八”節的考察學習活動
6、按照院黨委和院工會的要求,第三黨支部積極協助籌建系部聯合工會(基礎部、湯山校區、振泰校區、滄波門校區、江海校區、圖書館等單位組成),選舉產生系部聯合工會委員五名,張志新同志被推薦為系部聯合工會主席,7、利用校園網絡認真做好“師德”、“職業道德”、“我與誠信”宣傳等工作。
8、做好學院職工代表大會的前期準備工作,認真審議職代會的有關材料,收集職工的意見和建議。
9、加強對職工的職業道德教育,認真做好教師的月度考核工作。
10、積極開展多種形式的教研活動,組織市級多媒體教學公開課、集體備課形成制度。11、積極組織教師參加多媒體教學課件制作及教學比賽。
2018黨支部第一季度工作總結【二】
xx黨支部在局黨委的和分局領導的正確指引和大力支持下,認真貫徹落實黨的xx大和xx屆六中全會精神,全面推進我站黨組織建設,進一步提高黨建工作水平,不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和影響力,努力營造風清氣正公路發展環境,認真開展黨風廉政建設,現將我支部第一季度工作總結如下:
一、認真抓好學習、宣傳工作,堅決執行黨的路線方針政策
一是認真組織職工學習、宣傳、執行黨中央和分局黨委的各項決議,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,統一黨員干部職工的思想。
二是強化政治理論學習,年初制定了我站學習計劃及安排,并落實到各負責人,定時檢查監督,做到學習有記錄、有討論、有心得,將鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大精神、xx屆六中全會精神及局、分局黨委年初工作安排及重要文件作為重點學習內容,組織職工認真學習了“營造風清氣正的公路管理發展環境”、“文明樹品牌、服務樹形象”等文件精神,并撰寫學習心得。
二、加大黨建工作力度,深化黨建規范化管理
一是年初制定了黨支部工作安排,認真按照支部及工作安排進行落實,明確領導班子成員責任分工,堅持做到活動有記錄,內容豐富,及時收集黨建工作資料,做到資料齊全、整理規范。
二是創新工作方法,理清工作思路,夯實黨建工作基礎,積極開展了“創先爭優”活動,開展了黨員創先爭優民主評議會議,會上黨員認真總結了自己在20xx年“創先爭優”活動中的不足,明確了20xx年“創先爭優”活動中的努力方向,并接受了廣大職工的評議。
三是努力開展好“營造風清氣正的公路管理發展環境”活動,制定了活動安排,細化了活動內容,活動第一階段廣泛征求意見、建議,并認真整理匯總,將征求到的寶貴意見作為整改重點;第二階段,組織干部職工依據個人工作職責深刻自查自糾,撰寫個人工作分析報告,查找不足,尋找整改方向。努力創新載體,通過開展“創先爭優”活動、“迎新春職工聯誼活動”“學習雷鋒精神、亮服務環境”“六比六看演講比賽”等活動,落實風清氣正活動精神,確立了“學習日”、“環境衛生日”將活動開展常期堅持。
四是加大“五好黨支部”的創建力度,通過簽訂黨員承諾書等方式,組織黨員積極踐行“黨員五帶頭”,開展黨員崗位“星級”評比活動。加強對入黨積極分子的駕馭培養和考察,建立了入黨積極份子檔案,嚴格落實發展黨員工作預審制、公示制、票決制。一季度有3名職工提交了入黨申請書。
三、加強對黨員的教育管理
一是嚴格執行“黨會一課”制度,以學習“三個代表”重要思想、xx大精神、《黨章》等政治理論知識為重點,共同把我站黨支站工作切實開展好,通過“黨會一課”制度,即支部生活會、黨員大會、民主生活會和黨課的學習,充實黨員的思想陣地,為建設一只高素質的黨員隊伍,提供思想保證。
二是年初開展了民主評議黨員活動,黨員通過民主評議總結經驗尋找不足,接受檢閱,認真批評與自我批評,一季度黨員講黨課,以黨課競賽的方式,兩名黨員以風清氣正活動及六比六看活動為黨課內容,與全站黨員進行了講解、交流,增強了黨員的先進性。
四、加強黨風廉政建設及黨風黨紀教育
一是年初與局簽訂了《黨風廉政建設責任書》,把黨風廉政建設的責任落實到每一位黨員。
二是建立監督機制,設立了舉報箱、公布了舉報電話。三是加強黨員和干部的作風建設,自覺做到八個堅持、八個反對,以行風評議為載體,狠抓行風建設,樹立窗口形象。四是劃分了黨員責任區,真真發揮黨員的先鋒模范作用。對黨員進行注冊登記,按照新的黨費收繳標準,及時收繳黨費,做到黨費繳納及時,賬目清楚。
五、抓好精神文明創建
根據局黨委部署,我站狠抓精神文明建設,主要是開展“學樹創”、“文明樹品牌、服務樹形象”等活動。在深入開展各項活動中,我站積極扎實的開展了各項活動,即有實施方案和計劃,有學習安排和總結,第一季度干部、職工按照學習安排完成學習筆記,板黑辦報4期,橫幅四條,每人撰寫心得5篇。宣傳展板16塊,加強團支部和工會工作,利用收費員輪休時間及各節假日,以黨支部為主,開展各種文化活動,使職工在輕松的活動中,自我放松調節,以減緩繁忙工作帶來的壓力。
總之,xx收費站黨建工作取得初步成效,各項工作逐步規范,但存在問題也很多,需要積極改進。我們會找出差距,近一步樹立目標和信心。今后我們要在局黨委的領導下,圍繞中心工作,加強黨建和精神文明建設,抓好思想政治工作和黨風廉政建設,提高認識、解放思想、求真務實、真抓實干,推進支部建設和各項工作再上新臺階。
第二季度我站黨支部著重抓好以下幾項工作:
一、加強隊伍建設,狠抓思想教育工作,促進我站各項工作再上新臺階。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為主,深入實踐科學發展觀,結合公民道德規范、黨章,組織職工加強學習,促進職工思想穩定。牢固樹立科學發展觀的重要思想在各項工作中的指導地位。切實從學習內容和學習方法上下功夫,進一步豐富學習內容,努力提高學習成效。
二、以支部建設為重點,提高黨建工作。
必須抓緊黨組織建設,努力提高黨建工作的整體水平。一是根據黨員的基本情況,調整組織的設置。二是黨支部書記切實重視加強支部建設。注重提高黨建工作水平,以健全制度、規范程序、完善載體、發揮作用為重點,使支部真正成為組織群眾、教育群眾、發動群眾、關心群眾的政治核心和戰斗堡壘;三是完善“黨會一課”制度,組織生活制度,不斷創新活動形式和內容;四是做好組織發展工作,不斷壯大黨員隊伍,切實做好經常的發展黨員工作,使發展工作制度化、經常化;嚴格黨員標準和發展程序,嚴格履行入黨審批手續,保證黨員質量,不斷壯大黨員隊伍;五是不斷完善黨建工作的各項制度和工作規范,努力提高黨建工作。
2019黨支部第一季度工作總結【三】
20xx年,在xx街道黨工委的領導下xx社區黨支部順利完成兩委換屆,新的兩委團結帶領廣大黨員群眾,認真落實上級各項工作安排的同時,社區黨支部以加強黨風廉政建設為目標,以提升社區服務為抓手,積極探索支部建設新起點。現將支部20xx年一季度工作作報告。
一、查找問題,不斷提高理論修養
xx社區屬于涉農社區,地處城鄉結合部,人員結構復雜,矛盾糾紛多,居民歸屬感不強,工作開展難,但新的支部委員會并沒有向困難低頭,迎難而上主動查找問題分析原因,通過近兩個月的問題收集,通過支委會反復討論、制定了社區“兩委”成員分片包組分片走訪、入戶調查、黨員議事、黨小組議事、聽取群眾意見建議、收集群眾訴求等形式,共梳理出支部問題7條:支部抓學習教育不積極,抓中心工作方向不夠明確,對黨員量化考核沒有落到實處 支部書記能力不強 支部委員職責不明確,擔當意識差 支部黨員年齡偏大,經費緊張,開展活動難;梳理黨小組問題3條:黨小組發揮作用不明顯 黨小組長責任心不強 黨小組管理松散黨員定崗定責落實不到位;梳理黨員問題4條:部分黨員黨性意識淡化 青年黨員集體榮譽感不強 部分黨員參加組織生活不積極 部分黨員服務意識差。支部對收集的各類問題進行分類梳理,建立問題臺賬,根據問題根源為今后開展工作指明了方向。
二、建機制 重視組織建設
找到問題所在支部并沒有急于制定整改方案,而是多次召開支委會、黨員大會、黨小組會進行分析討論,再次走訪群眾廣泛聽取意見建議,在社區黨員群眾的共同參與下,支部進一步規范了社區“黨支部委員會職責”明確了支部書記、委員職責,細化學習制度,做實黨員管理,抓牢黨員服務。進一步規范“xx社區黨員量化考核辦法”,將黨員的德能勤績廉納入日常管理,將黨小組的作用發揮納入月考評。進一步規范“黨員管理”,將社區劃分8個黨小組,每月召開一次黨小組會議,由黨小組長主持,支委成員分別參與到各小組,集體學習,每個發言,配合支部做好黨務工作。進一步規范“黨員服務管理”,按照黨員年齡、身體狀況、技能特長進行服務分層分類管理,多渠道聽取黨員群眾對支部的期盼和要求,通過規范各項管理制度為下步服務群眾奠定基礎。
三、抓服務 惠實居民
今年,支部圍繞強班子抓服務逐步推進服務工作,結合支部實際為黨員量身打造服務事項、定崗定責、固定黨日活動、黨員議事、黨員幫扶等增強黨員的歸屬感。規范便民服務提升“兩委”整體形象,劃分職責、明確事項、辦結時限、規范言行、增設服務項目。開展青少年教育引導服務,并制定文化幫扶計劃。強化老年文化生活服務。抓醫療健康服務,充分利用在黨群服務中心建成的日間照料中心,為居民提供健康養身常識,低收和免收費醫療服務,上門就醫等服務,以各類惠民服務增強社區和諧感。
四、抓管理 服務中心重點工作
今年,支部將以三環路拆遷為中心工作,同時抓好社區服務作為重點工作方向,以服務促管理建強基層黨組織為目標,雖然支部一季度工作在穩步推進,但還是存在諸多問題,下步工作中我們將深挖問題,健全建強管理機制,整合社區資源多元思維,在服務上狠下功夫,健全黨員活動陣地,強化黨員教育培訓,突出黨員服務和黨小組職責定位,重點打造一個服務型示范小組,全面推進社區健康發展。在xx街道黨工委的領導下,xx社區黨支部要以建立服務型黨組織為抓手,強化便民服務建設,以服務貼近群眾、團結群眾、引導群眾,為創造xx社區美好未來而砥礪奮進。
2019黨支部第一季度工作總結【四】
在公司黨委的正確指導下,我場1-4月份以開展好保持共產黨員先進性教育活動為重要“抓手”,同時本著“學習工作兩不誤、兩促進”的原則,對基礎黨建及信訪紀檢工作進行了狠抓落實。
一、2-4月份重點開展了保持共產黨員先進性教育活動。
按上級黨委文件要求,2-4月份重點開展了保持共產黨員先進性第一階段和第二階段的學習教育、分析評議活動。
二、狠抓班子建設,提高班子凝聚力和戰斗力。
以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,領導班子帶頭加強學習,通過黨員集中學習、自學、支部中心組學習等多種形式,加大了對黨的理論知識的學習力度,并通過組織生活會、民主生活會及多次“一對一”、“一對多”、“多對多”的促膝談心,使班子成員間誤會消除、感情增加、工作促進。
在班子廉政建設方面,支部在一月份對領導班子成員開展了一次別有特色的廉政教育活動,即為每名班子成員送上了一塊小小的“廉潔自律警示桌牌”,桌牌內容以中紀委三次全會提出的“四大紀律八項要求”、五次全會提出的“五不許”為中心精神,包含集團公司明令禁止的“五條高壓線”等重要內容。
三、調整黨小組及黨小組長,為落實各項黨建工作奠定基矗
原來支部共有三個黨小組,去年劃分了四個黨員責任區,經過一年的工作情況來看,三個黨小組和四個黨員責任區的工作不太協調,元月份經過支委會研究,決定把原有的三個黨小組按黨員責任區劃分辦法同樣分成四個黨小組,黨小組和黨員責任區黨員一樣,有利于黨小組在黨員責任區內開展工作。
黨小組在保先教育活動中發揮了積極作用,在培養入黨積極分子的工作中,嚴把入口關和質量關,目前有3名同志遞交了入黨申請書,由兩個黨小組進行考查考驗。
四、創新黨員教育方式,開展“黨員保先巡查活動”和“最差黨員評議活動”。
在XX年春節前根據農場經濟工作和職工安全生產生活需要開展“黨員保先巡查活動”,把XX年1-2月份定為“兩節防火防盜禁賭反封建迷信重點巡查月”。此次活動列為黨員責任區工作的一項重要考核內容,目的是為了保持黨員先進性,充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用,真正做到“一名黨員就是一面流動的旗幟”,創新黨風廉政教育形式,而開展的一項重要的保“鮮”活動。同時希望借此活動,有力的營造出職工安全生產、文明生活的和諧環境。
活動期間以黨員責任區為單位,每個黨員責任區要排好黨員巡查值班表,確保每天都要有一名黨員在自己的黨員責任區內巡查。黨員巡查時應佩戴“黨員巡查”紅袖套。重點巡查黨員干部是否有參與賭博現象、行賄受賄現象,封建迷信現象,各責任區內的安全隱患,調解節日期間職工磨擦事件等等。此項活動的開展具體的體現出了共產黨員的先進性,贏得了廣大職工群眾的熱烈歡迎。
在4月份支部緊密聯系農場改革發展穩定工作實際和黨員隊伍建設現狀,堅持各項工作都要創新的原則,重點解決共產黨員在思想上不能深刻認識“開展保持共產黨員先進性教育活動重大意義”、不能自覺的維護黨的形象、不能從主觀上嚴格要求自己保持新時期共產黨員先進性等問題,開展了“最差黨員評議活動”。
針對共產黨員佩戴黨徽不積極、開會學習作風散漫、個人黨性分析蜻蜓點水三個問題制定出不同測評表,對黨員進行監督測評
三項測評結果中總得分不及格的黨員就是第二階段中“最差黨員”,支部同時予以公示,以激勵黨員,并營造出“正氣上升、濁氣下沉”的良好氛圍。
五、加強思想政治宣傳工作,解放職工思想,摒棄“等、靠、要”陳舊觀念。
目前宣傳工作主要靠場部及各隊的場務公開欄,以及各隊隊長、信訪員給職工宣傳解釋公司形勢、工作思路及政策還有場工作重點。支部重點抓了場部及各隊場務公開欄的宣傳工作,及督促隊長、信訪員加強宣傳。同時支部還制定出了《XX年領導班子聯系點制度》,實行領導班子包隊責任制,確保班子成員緊密聯系職工群眾,做職工的貼心人。
六、大力宣傳新《信訪條例》,促進信訪工作新局面。
每月由場信訪工作領導小組召集各隊信訪網員召開信訪例會一次,各隊信訪網員及時上傳下達。
3月份開始重點宣傳新《信訪條例》,通過廣播、條幅、宣傳欄、隊長、信訪員向職工宣傳信訪新條例,教育職工正確上訪,正確使用自己的權利。1-4月份我場沒有發生一起集體上訪事件。
七、加強黨風廉政教育,紀檢工作常抓不懈。
領導班子認真執行黨風廉政責任制,2月份進行了自查自糾工作。支部把對黨員的黨風廉政教育工作同保持共產黨員先進性教育活動有機結合起來,增強了黨員的黨性認識,堅定了廉潔自律、拒腐防變的信心。同時繼續開展了黨員身邊無事故和黨員監察活動。2月16號全場黨員對各隊進行監察活動,到職工家進行走訪,檢查安全生產,治安防火,職工吃衣住行問題。掌握職工思想動態,遇到問題能及時給予解決的就地解決,不能就地解決的班子認真研究給予及時答復。
第二季度工作計劃:
1、深入開展保持共產黨員先進性第三階段教育活動。
2、繼續開展“黨員身邊無事故”、“黨員先鋒崗”、“黨員保先巡查”活動,為午收安全生產順利進行提供保障。
3、申請購置無線廣播,加大政策宣傳解釋力度,加強思想政治工作宣傳力度。
4、認真做好第二季度黨費收繳工作,入黨積極分子考察工作、轉入預備階段工作。
5、保證信訪紀檢工作正常化。
第五篇:黨支部2010年第四季度工作總結
黨支部2010年第四季度工作匯報
第四季度我校支部根據縣機關工委的統一安排和本支部年初工作計劃,主要做了以下幾項工作:
一、精心安排,狠抓落實,確保主題教育取得實效 周密部署,精心安排,組織開展“創先爭優” “講黨性、重品行、做表率”和“熱愛偉大祖國,建設美好家園”等主題教育,每位黨員干部撰寫了1萬字的學習筆記、撰寫心得體會4篇,黨校完成調研文稿5篇。認真落實黨員承諾制,制定了工作實施方案,每名在職黨員公開了自己的承諾事項。按照黨員承諾制規定幫扶結對的要求,幫扶了查汗才開村2戶貧困戶和察汗烏蘇村2戶移民搬遷戶,解決了生活和生產的實際困難。先后兩次召開民主生活會,認真查擺自身存在的不足,制定整改措施,認真落實整改,確保活動取得實效。以主題教育為抓手開展 “增強服務意識,提高工作效率,維護工作大局,規范管理行為,嚴格工作紀律”為主要內容的機關作風整頓活動,切實解決了機關在作風方面存在的突出問題,營造了干事業、謀發展、思進取、爭一流的良好氛圍,有力地推動了各項工作的順利開展。
二、全面落實黨風廉政建設責任制,推進反腐倡廉工作 一是領導班子廉潔自律工作進一步深化。我校把黨風廉政和反腐敗工作納入了黨校支部和黨校班子成員會議議事日程,做到逢會必講,領導帶頭遵守廉潔自律、厲行節約相關規定,對科級領導干部均建立了廉政檔案。全校3位領導中,沒有一人違反廉
1政規定。二是結合學習“爭先創優”以及“講黨性,重品行,做表率”活動,在廣泛征求各單位、干部職工意見建議的基礎上,黨校領導班子召開了領導班子民主生活會和黨員組織會,并請了指導組領導到會指導。三是實行黨務政務公開。黨務政務公開是社會各界了解、監督的一個重要窗口。在實際中堅持做到:緊抓一個“實”字,在三樓專門設立了一個公開宣傳欄,將主要職能、主要業務和對社會公開承諾制度等內容進行公開,方便群眾監督,提高了便民、利民服務水平。突出一個“暢”字,黨支部定期檢查公開的進展情況,及時發現黨務政務公開中存在的問題和不足,對工作不夠落實的科室和個人進行通報批評,并把黨務政務公開工作與考核和各種評優評先結合起來,促進了黨務政務公開工作的開展,推動黨校工作的全面進步。
三、發揮黨員先鋒模范作用,積極參與各類創建活動
黨員帶頭,積極投身到我縣“家衛生縣城” “自治區園林縣城” “精神文明先進縣” “五五普法先進縣”“雙擁模范縣”等各項創建活動中。一是每周五定期開展黨校所轄公共環境衛生大掃除和檢查工作。校黨支部加強對創建工作的組織領導,將目標分解到辦公室,做為年終考核的一項重要內容。并且安排了各層樓道、衛生間值班表,負責衛生清掃、院內綠化等環境衛生保養工作。同時開展愛國衛生教育活動,組織干部職工通過網絡、各種書籍、報刊等學習獲取健康知識,有效地提高了同志們參與愛國衛生運動的自覺性和主動性。二是積極做好門前“三包”工
作,保持良好的衛生環境。主要從辦公環境衛生入手,對辦公室、樓道、衛生間環境提出了明確要求,實行劃片包干。將辦公樓劃分了衛生區,編排了機關內部常年值日表,并落實了衛生區責任人。領導小組堅持定期檢查與抽查相結合,進行綜合評比,每季通報一次評比情況,并將評比結果予以通報。經過教職員工的共同努力,樓前干凈整潔,辦公室內部窗明幾凈,辦公用品擺放整齊,地面無雜物,辦公樓衛生狀況有了明顯改觀,為干部教育培訓營造了一個舒適的環境。三是認真開展環境綠化工作,保質保量完成綠化、亮化、美化任務。開展植樹活動,為確保全縣綠化工程順利實施,參加植樹造林活動,對樓前的樹苗進行修整,補載了花卉和樹苗,定期組織樹木養護行動,形成“棵棵有人養、樹樹保成活”的喜人態勢,成活率在100%。為了發揮好養護作用,安排專人對花木、草坪等定期進行澆灌,按期進行修剪;在春季病蟲害多發期,經常對花木噴藥和除蟲,進行防治;冬季注意花木的防寒,及時的進行包裹、埋土,保證平安過冬。目前,綠化面積已近100平方米。
通過我校教職員工和調訓學員的共同努力,我校創建國家衛生城市和自治區園林縣城工作,取得了良好的成績,連續被評為衛生紅旗單位,受到了縣創衛領導小組的嘉獎。
三、下一階段工作思路及打算。
一是 堅持“三會一課”制度,實施對黨員、干部和入黨積極分子進行比較系統的馬克思主義基本理論、黨的基本路線和基
本知識及其它相關知識的培訓工作。二是配合有關部門圍繞黨建工作和管理工作、學校改革與發展實踐中的重大問題開展理論研究,認真開展調研工作,撰寫高質量的調研報告。三是根據教育培訓工作的要求,逐步建立一支政治強、業務精、作風正的專(兼)職教師隊伍,加強對教師隊伍的管理,提高教師素質,不斷改進教學方法,提高教學質量。
2010年12月