第一篇：溫江戶籍管理

購房入戶

1、入戶申請表

2、面積在90平方米以上的房產證；按揭房的經房管部門備案的購房合同、按揭合同、購房發票、銀行6個月交款證明；一次性付款的經房管部門備案的購房合同、購房發票（原件及復印傳件）

3、入戶人員戶籍證明或戶口本（原件及復印件）

4、入戶人員居民身份證（原件及復印件）

5、親屬關第證明（包括結婚證、出生證、獨生子女證、居民戶口本等證件以及公證書、離婚證、裁決書等其它能證明親屬關系的法律文書）（原件及復印件）

6、由入戶所在地派出所、社區居委會、物業管理部門出具的入住證明

7、經勞動局鑒章的成都市范圍的勞動合同（原件及復印件）

8、不間斷繳納社會保險1年以上，并由市或區（市）縣勞動保障部門出具的《入戶人員簽訂勞動合同和繳納社會保障證明》及社保交費清單

9、派出所出具門牌號證明

引進人才

1、入戶申請表

2、學歷證明（中專以上學歷證的畢業證書）或職稱（職業資格）證書（初級技術職稱或高級技工職業資格）（原件及復印件）

3、省、市、區（市）縣人事、勞動保障部門出具的聯系函

4、入戶人員戶籍證明或居民戶口簿（原件及復印件）

5、入戶人員身份證（原件及復印件）

6、親屬關系證明

7、房產證；按揭房的經房管部門備案的購房合同、按揭合同、購房發票、銀行6個月交款證明；一次性付款的經房管部門備案的購房合同、購房發票（原件及復印件）

8、派出所門牌號證明

9、由入戶所在地派出所、社區居委會、物業管理部門出具的入住證明

投靠

1、入戶申請表

2、外地城鎮居民提供無職業證明、退休證；農村居民需男的年滿60周歲、女的年滿55周歲

3、入戶人員戶籍證明或戶口本

4、入戶人員居民身份證

5、被投靠人因購房居住本地年滿5周年，并出具戶口本和居民身份證

6、親屬關系證明

7、被投靠人戶口簿和居民身份證（原件及復印件）

第二篇：溫江小學

成都市溫江區教育局

2013年柳城街辦轄區小學一年級適齡兒童

入學學區劃分公告

根據《關于2013年溫江區義務教育階段學生按戶籍所在地就近入學的實施意見》（溫府辦發〔2013〕37號）文件精神，區教育局于2013年6月8日、9日，6月13日、14日組織了柳城街辦適齡兒童入學登記，結合已登記適齡兒童實際分布狀況及各學校今年招生計劃，按照就近入學原則，柳城街辦各小學2013年就學服務區域劃分如下，請家長按《2013年溫江區柳城街辦適齡兒童入學告知書》要求，按時到相應學校辦理報名入學手續。

東大街一?。?/p>

萬春東路 萬春路 迎暉路（新東路）景陽巷 南熏大道一段 建設路蒜市街文化路白馬廟街濱江路北段 濱江路南段魚鳧（魚鳧路，不含魚鳧5組）戰備渠（北路南路）公園路柳城大道東段北巷子魚鳧5組春鳧街東大街151號

東大街二小：

東大街隆建街 南巷子 文廟街 文武路柳城大道團結巷 贊元街大南街小南街北街德通橋5組涌泉光華大道三段1969號（賽那）涌泉光華大道三段1333號（依云鎮）社學巷長安路東巷子太平街臨江路北段南段行署路和寧街涌泉光華大道三段1818號（家樂福）涌泉光華大道三段1998號商業街香榭里街合江路航天路（非7111廠職工子女）

慶豐街小學：

河壩街金烏街（含金烏橫街）育才巷來鳳路龍潭巷麻市街慶豐街西鳳街黃金路永康路鳳溪大道北段 王家二巷南岳社區（新南小區，碧水馨居）柳春路泰康路（含泰康東路）德通橋1-4組德通橋路 紅泰路和平社區(1-7組)新南路 溫泉路西大街云溪路楊柳西路北段

區實驗學校：

紅光社區(1-5組)涼水社區(1-5組)兩河路西段（即兩河社區1-4組）兩河路東段南薰大道(2-4段)新華社區（1-8組)楊柳西路中段楊柳東路中段籠堰村鳳溪大道南段鳳溪大道中段柳浪灣北二街柳浪灣北一街永寧路南浦路西段永興路柳城大道西段政通東路柳河路五洞橋政通西路柳南一路至七路云鳳路鳳溪大道（1-6組）柳林路燎原社區(1-9組)文府苑路南江路柳浪灣北三巷五一路萬盛社區(1-11組)柳臺大道東段雙柳一巷二巷南浦路東段云鳳橫街柳浪灣南一街金強步行街和平路楊柳西路南段柳河南路柳城新村一巷人和路天寶西街永寧正街

對報名入學工作若有疑問，請撥咨詢電話： 82764596

成都市溫江區中小學招生辦公室

2013年6月15日

2013年成都市溫江區戶籍小學一年級適齡兒童入學第一登記

點入學登記公告

發表時間：2013/6/6 16:08:54 來源：溫江區中小學招生工作領導小組辦公室

2013年溫江區戶籍小學一年級適齡兒童入學工作，按照市教育局文件精神，分兩階段完成。第一階段，由適齡兒童法定監護人持適齡兒童與其同一戶籍的居民戶口薄，到戶籍所在地指定登記

點進行登記；第二階段，教育行政部門根據入學登記情況和各學校學位分布情況，劃片安排適齡兒童就近入學。現將登記工作相關事項通知如下：

一、登記對象：年滿6周歲（2007年8月31日前出生，含8月31日）的溫江戶籍兒童。

二、登記地點：柳城街辦戶籍適齡兒童在萬春路113號（原燎原職業中學內）集中進行入學登記

三、登記時間：2013年6月8日、9日，2013年6月13日、14日（上午9:00—11:30，下午2:00—5:00）

為確保柳城街辦登記工作有序進行，避免出現讓家長時間等待現象，經研究決定，實行分時間分街道集中登記，請柳城街辦戶籍適齡兒童的監護人按規定的時間前往登記，具體安排如下：

新南路、南岳社區（碧水馨居）、泰康路（含泰康東路）、柳春路、彭家巷、王家院子（王家二巷）、中學巷、萬春路、建設路、萬春東路、新東路（迎暉路）、東北路、景陽巷、戰備渠（北路南路）、白馬廟街、魚鳧路（原萬春村1—4組，6—7組的居民子女）、兩河路東段、東巷子、柳北街（一街、二街）、北街、魚鳧路、雙柳一巷二巷、南浦路東段、云鳳橫街、柳浪灣南一街、金強步行街、和平路、五一路、人和路。

6月9日登記的街道：

合江路、蒜市街、文武路、香榭里街、團結巷、南巷子、文廟街、社學巷、五一社區（五組）、東大街、柳城大道、贊元街、隆建街、春鳧路、小南街、大南街、長安路、和寧街、太平街、行署路、臨江路北段、臨江路南段、北巷子、濱江路南段、春鳧街、南薰大道一段。楊柳東路中段、楊柳西路中段、永興路、云鳳路、鳳溪大道（1—6組）、柳鳳巷、五一社區（1—4組）、籠堰社區

柳林路、柳浪灣北一街、柳浪灣北二街、柳南一路——七路、南浦路西段、柳河路、南薰大道2—4段、新華社區（1—8組）、云溪路、來鳳路、麻市街、慶豐街、新建社區（1—5組）、西大街、西鳳街、永康路、河壩街、商業街、德通橋5組、金烏街（含金烏橫街）、龍潭巷、游家巷、育才巷、德通橋1—4組（含德通橋路）、永寧路、鳳溪大道北段、溫泉路、楊柳西路北段、和平社區1—7組、紅泰路、黃金路、文化路、公園路、濱江路北段、柳城新村一巷

柳城大道東段、光華大道三段1969號、光華大道三段1333號、五一社區（六組）、鳳溪大道南段、鳳溪大道中段、紅光社區（1—5組）、航天路、兩河路西段（即兩河社區1—4組）、涼水社區（1—5組）、南林路、天寶西街、南江路、燎原社區（1—9組）、五洞橋、政通東路（屬于紅光社區）、政通西路（屬于紅光社區）、雙南路、文府苑路、雙柳二巷、柳浪灣北三巷。萬盛社區1—11組、柳臺大道東段、柳城大道西段、楊柳西路南段、柳城柳河南路

6月15日登記：因特殊原因未能在規定時間登記，或者因各種原因漏登人員進行補登。

以上分街道依據：根據今年柳城街辦適齡兒童摸底人數，按每天250人次的接待量預算，將適齡兒童較多的街道進行了均分。

四、具體安排

父（母）或其他法定監護人（1人），在規定時間內，持下列證件到相應登記點辦理登記手續。

（一）登記須提供的材料

1、房產證件、證明材料

（1）父（或）母或其他法定監護人本人實名所屬的，與戶籍一致的房產證或購房合同。

（2）租住房屋的，提供房屋所在鎮（街）城鄉房屋租賃公共服務管理分中心辦理的《房屋租賃登記備案憑證》或《出租屋租賃備案回執》，且所租房屋是適齡兒童實際居住地。

（3）適齡兒童與父母居住在祖輩房產處的，除要提供祖輩的房產證外，還需持有父母各自的勞動人事主管部門或鎮（街）出具的其無房產，與適齡兒童一起居住在祖輩房產處的證明。

2、戶籍證件

適齡兒童與父（母）（或法定監護人）同一戶籍的居民戶口簿，或由公安戶籍部門提供的回執憑證。

（二）登記注意事項

1．登記工作不得附加其他登記條件和收費。

2．嚴格根據區教育局提供的2013年適齡兒童名冊庫，認真審查有關證明材料，在數據庫內錄入適齡兒童檔案，避免漏登和重登。

3．留存適齡兒童實際居住地證明（房屋產權證明或購房合同）復印件，適齡兒童戶籍本復印件（將首頁和兒童信息頁復印在同一張A4紙上）等復印件。

4．除特教中心（班）招收殘疾學生入學外，普通小學都應接受就學區內具有接受普通教育能力的溫江戶籍適齡殘疾兒童入學，特別要做好輕度智障兒童的隨班就讀工作，不得歧視或拒收，確保今年三類殘疾兒童招生任務的完成。

5．溫江戶籍適齡兒童因身體狀況需要延緩入學或休學的，由其父母或其他法定監護人向登記點提出書面申請，經當地村（社區）和鎮（街）審核蓋章并報區教育局批準后，可延緩入學。

6、為維護正常的招生工作秩序，保護區域內適齡兒童入學的合法權利，各登記點在登記完后，要對登記的適齡兒童真實情況進行入戶調查。對“寄戶”、“掛戶”等人戶分離的適齡兒童，由區教育局于8月下旬按“相對就近”原則，統籌安排就讀學校。

第三篇：溫江文化館

溫江文化館——非物質文化遺產

非物質文化遺產是一個民族智慧與文明的結晶，是人類文明和世界文化多樣性的體現，是傳承民族身份的活態文化基因，是培養民族認同，促進民族團結，凝聚民族力量的寶貴財富。保護、傳承和發展非物質文化遺產，是世界各民族共同的文化使命。保護和利用好非物質文化遺產，有利于增強文化認同感，增強社會凝聚力，激發人的創造力，溫江有著豐富的非物質文化遺產，加強溫江非物質文化遺產的傳承和保護，對于繼承溫江傳統文化，豐富溫江文化內涵，提升溫江城市形象有著重要意義。

本小組通過對溫江文廟等具有悠久歷史的文化地域進行實地探訪，充分了解并感受了溫江非物質文化遺產的魅力。下面我們將對溫江一些非物質文化進行介紹，其中包含武術、傳說、文藝表演、民間技藝和習俗等種類

武術

武術則有屬峨眉皇令派武術，峨眉皇令派武術是峨眉武術五花之一。主要拳種有火龍拳、四平拳、蹲樁拳。其中尤以火龍拳為皇令派典型套路。皇令派套路特點：手法是以擒拿短打，挨肩擠靠、關提、圈、盤、懷陰肘，蓮花掌、壓扣手為主要特點；拳法是以鳳眼錘、掏錘、雞克錘、直錘為主要特點；步法是以長三腳、八字型、蛇型步、兔兒腳為主要特點。

民間文學

民間文學則包括金馬河傳說、魚鳧傳說和連二里市傳說。

其中金馬河傳說說的是流經溫江的金馬河，金馬河是岷江的正流，是溫江人民繁衍生息的地方。在這個傳說中有著很多美麗動人的故事，如“金馬奔騰”、“金馬配金鞍”、“趙巧開業鑿金馬河”、“玉石堤的由來等傳說故事既敘述了金馬河神奇的由來，更說明了人們為治理金馬河河道，利用金馬河資源為人民服務的斗爭事跡。治理水患特別是治理金馬河河道是溫江人民千百年來的重要內容，由此而來演繹出來的故事，表現出來的斗爭精神和智慧，無不是歷史文化的一個特殊現象和組成部分。

魚鳧傳說也是溫江傳說中比較有意義的一個，因為溫江是古魚鳧王朝的發祥地之一，魚鳧傳說故事很多，流傳很廣的就有“魚鳧王大戰飲馬河”、“魚鳧架橋”和“魚神節的由來”等、每年的三月十六為魚神節，人們都有到河里去放河燈的習俗，這個就是為了紀念魚鳧王奮勇保護自己的都城魚鳧城的故事，此外溫江區萬春鎮的魚鳧村史前遺址已被列為國家級重點文物保護單位。

最后還有一個連二里市傳說，連二里市位于溫江區永盛鎮尚河村。公元555年，崇州、溫江從江源郡析出，以崇江橋劃界置縣，在溫江區永盛鎮尚河村和崇州市羊馬鎮伏虎村形成一座約二里地的小場鎮，民間流傳有“一足踏兩縣，一市連二鄉”之說。連二里市由此而得名。連二里市傳說有“石魚河的傳說”、“金馬與金雞”及“石魚對石鼓，銀子萬萬五”的民間傳說。

這三個文化傳說更加讓我們為溫江古老而迷人的文化所折服。

文藝表演

說起溫江非物質文化的文藝表演，那種類可就多了，其中有戲曲類的川劇，舞蹈類的牛燈、蛾蛾燈和蓮蕭等，音樂類的四川清音、佛唄古曲、金錢板和四川車燈等。

首先是戲曲類的川劇，川劇有五種聲腔，300多種曲牌。多的不說，只說川劇在溫江的發展，著名川劇表演藝術家賈培之就是溫江人，論溫江川劇班社，有民國20年宋筱玉、李瓊燕創辦的“玉豐劇部”民國35年戚亮齋創辦的“漢江劇部”。解放后，溫江地區川劇團、漢劇團長期駐扎溫江。

在舞蹈表演中，牛燈是很具地方民俗風味，永盛牛燈是明清以來流傳于石磊村的民間耕牛舞蹈文藝表演，伴有山歌清唱，唱腔流暢質樸，悠揚婉轉，展現農民豐收的好心情，很具地方民俗風味。

蛾蛾燈是流傳于四川省溫江區、郫縣、德陽市一帶的民間舞蹈、其產生與川西平原人民的生活、環境息息相關，它是川西平原珍貴的民間舞蹈藝術資源，充分展現和刻畫了勤勞智慧的川西壩子人民豐富的生活情趣“蛾蛾燈”舞是通過祖孫趕集；路途中雞公車上坡下坎；爺逗孫，孫撲蝶等情景內容形式展現川西平原獨特的趕集路途中人物心情情景，表達了他們對美好家園的熱愛和歡樂愉悅的心情。

蓮蕭亦稱霸王鞭、柳連柳，表演時以兩端嵌有銅錢的三尺竹棍做舞劇兼擊節樂器，載歌載舞的民間表演藝術，在四川的城鄉廣為流行，地方特色濃郁，至今約有300多年歷史。它分為單棍蓮蕭表演和雙棍蓮蕭表演，一人領唱，眾人幫唱，舞姿優美，場面壯觀。目前，溫

江已成立三支蓮蕭隊伍。

除了舞蹈和戲曲等表演藝術以外，還有音樂這一題材的表演藝術，其中的四川清音，是四川民間曲藝種類，在四川各地流傳最廣。又稱唱月琴，唱小調，唱琵琶等。由明、清時期的民間小調并融合多種說唱音樂和戲曲音樂成分并發展而來的。佛唄古曲是佛教音樂的三個組成部分之一，佛唄古曲是以音樂語言贊佛、贊法、贊僧，是聲曲和樂曲共同組成的統一形式，樂牌多數是唐宋時的雜曲和元朝的曲子。溫江區南岳明心詩整理出的《佛唄古曲》傳承了四川佛教音樂文化。金錢板源于明清時期，流傳于川、渝、云、貴等漢族聚居地的民間藝術。以說唱故事為主。溫江金錢板起源于清末，其藝人何春明拜著名金錢板藝術表演家鄒忠新為師，在唱腔上充分汲取川劇高腔的部分曲牌和四川民歌、山歌、號子乃至昆曲、胡琴、燈戲、彈戲的優點，集眾家之長于一身，因此成為溫江觀眾最喜愛的本土民間曲藝品種之一。還有四川車燈起源于公元七百年前的元曲，是一種悠長的文化藝術，它是民族優秀文化的組成部分。它由民間的幺妹燈演變而來，當時的勞動人民，逢年過節做生擺酒，進行各種農事活動，舉辦各種慶?；顒樱贸嚐暨@種形式表現群眾的歡樂情緒。

川派盆景盤扎技藝

川派盆景盤扎技藝起源于五代，以成都為代表。盆景注重立體空間構圖，四面可賞，移步換景，常以六月雪，銀杏，紫薇，梅花等為素材，分為“三式五型”，“十大身法”，古雅奇特。溫江是盆景重要發源地之一，歷史悠久，名家輩出。以壽安鎮百花村陳開欽為代表，技藝高超，徒弟眾多，創作了大量造型優美作品。

九斗碗習俗

“九斗碗”習俗也叫“九大碗”，學名三蒸九扣席，是川西民間紅白喜事的宴席。因其有九碗主菜而聞名。上席的菜肴以“蒸”“扣”為主。溫江九斗碗有百年以上歷史，創始人學習的是宜賓九斗碗，而后經過自我摸索和改良?，F在九斗碗結合舊時民間和現代民間各自特色進行改良，使其風味更佳獨特，名聲遠播。

溫江滴窩油制作技藝

清乾隆年間，川西人開設銓盛號，天春號醬園。民國期間，醬園業逐步發展，產品很多，其中滴窩油色香味俱佳，是溫江傳統文化。獨具一格的“溫泉牌”窩油。它選用上等黃豆，小麥等原料，經過天然發酵，日曬夜露5至8 個月后，造成醬胚，裝入木桶內，成熟醬胚遇冷回潤產生的汁液，順縫滴入窩內，故稱窩油。質濃色鮮，芳香味醇，久儲不變質特點。

糖畫

俗稱“糖餅兒”。系在明朝“糖丞相”傳統技藝基礎上改進發展而形成的一種工藝美術，后經川西民間藝人吸取皮影造型，加以改進，故又稱“糖影”。藝人將紅糖或白糖放入銅瓢內加熱融化，以銅勺舀糖液在大理石板上抖，提，頓，放，繪制成飛禽走獸，花卉人物，然后用細竹簽支撐，即成糖畫，可觀賞，食用起來酥脆香甜。溫江糖畫藝人眾多，其中萬春鎮徐糖餅最為有名。

文化的保護與傳承并非一朝一夕之功，我們也希望能通過自己對

溫江傳統民俗文化所做的一些調查以及撰寫，保留一些豐富的資料以供后來者學習。我們希望從這一點一滴做起，保護民俗文化，終有一日汪洋匯聚成大海！

小組名單：

組長——經濱榕 組員——陳力穎

鄢慶慶

朱培雯

楊

蘭

41104661

41104685 41104667 41104669 41104613 何

玲 41104696

陳楊雪 41104668 王楚茜 41104612

第四篇：溫江工作總結

溫江區“一村（社區）一律師”

常 年 法 律 顧 問 工 作 總 結

溫江區司法局：

四川緣一律師事務所受貴局聘請，指派韓學律師擔任黃金路、德通橋兩社區“一村（社區）一律師”法律顧問工作，在過去一年的工作中，顧問律師盡心盡責地為上述兩社區提供法律服務，最大限度地維護村民的合法權益，為貴局依法行政保駕護航。為進一步加強貴我雙方的合作，更深入全面地開展下一的法律顧問工作，顧問律師就本的工作內容作以下總結。

一、法律宣傳活動

1、本律師積極參加柳城司法所在德通橋社區組織的法制宣傳月活動，宣講勞動合同法、婚姻法、繼承法等法律法規。

2、本律師會同本所律師李永惠等人參加分水社區法制宣傳活動，寓教于樂叫老百姓身邊發生的事用通俗易懂的方式通社區居民互動，并各提供了大量中華人民共和國物權法和勞動法法律單行本，在現場為群眾解答法律問題，為社區村民學習法律、提高法律意識提供方便。

二、協調黃金路社區村民糾紛

黃金路社區一戶居民因婚姻糾紛，請求律師提供法律幫助。后在本人勸說下，兩夫妻現以放棄訴訟離婚，一陳姓女士因離婚導致子女撫養問題欲訴之法院，因考慮到家庭承受能力，建議走司法援助，如不能受理，我以告知可以為其免費訴訟，后兩人私下調解得以解決。

三、住村律師值班問題 本律師負責的兩個社區，本年7月因參加地震法律援助等原因，沒有去過社區值班，基本保證了每月值班要求，在值班過程中，與社區領導進行了廣泛的交流探討，包括社區在工作中遇到的最多的政務、法律事務等，每次值班也向社區領導匯報遇到的社區居民的咨詢及要求處理的事件。

四、其他法律服務

村民通過多種方式聯系顧問律師，咨詢工傷、贍養、撫養、勞動合同、租賃合同、婚姻、繼承等相關法律問題，顧問律師積極接待、耐心解答，獲得了兩社區廣大村民的好評，發揮了顧問律師的作用。

通過一年的工作，我感覺，我所負責的兩個社區居然素質較高，社區工作扎實，惠民措施到位，“一村（社區）一律師”的活動開展的也很有實效。

以上工作總結供貴局參考，顧問律師將在今后的工作中，繼續履行法律顧問的本職工作，為貴局的工作保駕護航，為社區服務，維護廣大村民的合法權益。

四川緣一律師事務所 韓學 律 師

二00八年十一月二十日

第五篇：戶籍管理講話稿

戶籍民警演講稿

尊敬的各位領導，同志們：

大家好！

今天我演講的題目是：“熱血鑄忠誠，我為警魂添風采”同志們！巢湖和縣雖是一個地稀人多，工業不發達的地方，可這里山青水秀，充滿生機。當前巢湖要發展，和縣爭先進，公安上臺階，作為一名戶籍民警我該干些什么呢？我們知道戶政管理是公安機關最貼近百姓的工作，是直接面對群眾、服務群眾的部門，是嚴格貫徹執行相關法規條例，負責戶口管理，統計、遷出遷入的職能部門。戶證管理工作是治安工作的重要組成部分，影響著公安機關的形象。我們只有以服務百姓為出發點，要增強責任意識和服務意識，強化管理措施，做好戶政工作來服務經濟建設、服務人民群眾，維護社會穩定。

同志們！我們知道城鄉二元經濟結構的一個原因便是城鄉戶籍制度的不同，作為一名戶籍民警，為和縣經濟社會的發展，我們緊緊圍繞中心工作，認真開展了二代身份證征換發前的各項基礎工作，盡管任務重、戰線長、頭緒多、工作量大，我與派出所民警一道，積極投入工作。認真開展人口信息的核對工作。多年來，由于歷史積淀的原因。在人口信息方面有許多問題，為了完成人口信息核對工作任務，我與其他民警一道，按照“鄉不漏村、村補漏戶、戶不漏人、人不漏項”的要求，逐戶逐人核對人口信息，為了完成工作任務，我們長期扎根轄區，上門核對信息，做到了人人見面，對于錯登、漏等項目，逐一進行核查糾正，完成了人口信息錄入掃尾工作。我想我的工作雖是平凡的，但我卻忘我地工作，用我如火的青春，譜寫著巢湖和縣戶籍制度與經濟社會接軌的樂章，為巢湖和縣經濟社會的發展即使歷經勞累，但我無怨無悔，因為我是一名光榮的人民警察！作為一名戶籍民警，我同時負責各類證照的審核和辦理工作，在工作中，我堅持做到領導和群眾一樣、職工和居民一樣，城市和農村一樣，耐心前來辦事的群眾，始終堅持“四個一”和“三個聲”，即對待辦事群眾，始終做到“一張笑臉、一把椅子、一聲問候，一樣對待”，始終做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”，對帶辦事的群眾，凡是手續齊全的，一次辦到位，凡是手續不全的，一次告知到位，決不讓群眾跑冤枉路。為了解決一些邊遠地區群眾辦證難的問題，我還經常帶上手續上門為群眾服務。并推出了流動戶籍室，巡回到轄區為群眾辦理證照，我想作為戶政管理者就要想人民所想，急人民所急，為群眾多辦實事，多為群眾跑路子。要立足工作實際，創新思維，創優服務，開展預約、上門、延時、留辦等服務，采取特殊群體

特殊辦理的程序，密切警民關系。扎實開展戶政管理專項整治，發現問題及時解決，建立回訪，服務評價等制度切實做到讓群眾滿意，定期開展戶籍民警評選活動，調動工作干勁、提升服務水平。培養他們實事求是、廉潔奉公，勤于政務，甘當人民的好公仆，不辜負黨和人民賦予的使命。

同志們，為了實現和縣爭先進，公安上臺階的思路，我們內勤民警只有認清自我，擺正位置，協調好上下級關系。在認真貫徹上級指導精神下，根據工作實際情況制定明確的工作規劃；有效化解基層矛盾；要協調好上下級內外部關系，為和縣乃至巢湖經濟社會發展營造良好的和諧環境！謝謝大家！篇二：2014年全市城市管理會議講話稿 2014年全市城市管理會議講話稿

今天的會議非常重要，也非常及時。會議的主要任務是全面總結近年來特別是2014年工作，研究確立城鎮化加速發展形勢下的新理念，謀劃城市管理的新思路，同時安排部署今年任務。能夠站在理性的角度審視工作，充分證明城管系統有著胸懷大局的責任感、主動作為的緊迫感和創新發展的使命感，著眼細處、克勤小物，全面系統地推動工作，實現城市管理水平新的跨越提升。實踐證明，全市城管系統廣大干部職工認真履職，付出諸多汗水和心血，在完善城市服務設施、規范城市管理秩序、塑造城市品質方面發揮了重要作用。借此機會，我代表市政府，向全市城管系統廣大干部職工表示親切慰問！對關心支持城市管理工作的各有關部門表示衷心感謝！向受到表彰的先進單位、先進集體和先進個人表示熱烈祝賀！2015年，是實施十二五規劃的最后一年，是全面謀劃十三五規劃的關鍵年，同時也是城鎮面貌三年大變樣的決戰年。謀劃好今年及今后城市管理工作，事關提升我們海濱城市的品位和綜合競爭能力。來秦皇島工作后先后走訪四個縣，到分管部門進行了調研，工作之余實地踏察了一些地方，總感到城市硬環境不錯、軟環境不足，城市建設很快、管理相對滯后。作為分管領導，城市管理如何抓，是我一直在悉心思考的問題。剛才，增振同志就抓好今年工作講了很好意見，目標任務明確，工作思路清晰，落實措施得力，請認真抓好落實。下面，我結合近一段時間對城市管理的所見、所聞、所思，再講一些意見，供同志們參考，共同研究交流。

一、城市管理應該確立什么樣的理念

城市管理是城市環境競爭力的重要標志，是城市開放理念、文明程度、文化品位和社會公德意識的綜合體現。對理念的認知和把握決定著城市的水準和品位。圍繞旅游立市的戰略定位，彰顯濱海城市的特色，我市城市管理至少要突出四大理念：

一是民本理念。這個理念解決的是為誰服務的問題。滿足城市發展和人民生活水平提高的需要是城市管理工作的主題，群眾滿意不滿意是檢驗城市管理根本標準。管理城市必須堅持以人為本，對市民負責、為市民服務、受市民監督、讓市民滿意，讓更多的人生活便利，安康樂業。一要讓百姓真受益。既要重視城市重大基礎設施的建設，把城市大環境做凈做美，又要高度關注事關市民群眾生產、生活設施的維護改造，如背街小巷的改造、居民小區的綠化、城市公廁的建設、污水外溢的治理、水氣熱的配套等等，解決好居民的食住行用等身邊事。二要替百姓真著想。城管執法是城市管理的重要內容和手段，核心是城

市管理和民眾生存的和諧問題。這不僅是個管理問題，也是一個經濟問題。從執法層面看，要提倡親情化執法、親情化服務，用誠意體會民意，用真情建立感情，用愛心溫暖民心。從管理的層面看，要堅持疏堵結合、規范管理，全面系統規劃，完善城市設施布局，滿足群眾生產生活的基本需求。比如占道經營、露天燒烤等影響市容環境，簡單的、粗暴的取締必然會激化矛盾，要以分流為主，做到入市經營、入場經營，為居民的生活找出路，維護好群眾的利益，做到整治市容與經濟繁榮雙贏。三要為百姓真動情。據我了解，市城管局現在有六條民聲通道，即：城建便民服務熱線、城管局長熱線、供水的曉靜熱線、供熱的春暉熱線、供氣的藍焰熱線和燃氣直通車，做到了民有所呼、我有所應，民有所求、我有所為。限時解決了一大批城市管理問題，受到百姓的贊譽。要借助于數字城管建設，進一步加強整合服務資源，形成互動，提高城管事件的處置效率。

二是精細理念。這個理念解決的是城市管理的水準問題。所謂精就是要出精品，所謂細就是要重細節。一座城市必須有幾個精品、幾個標志性的符號，這座城市才有品位、才有吸引力。要將精細觀貫穿于城市規劃建設和管理的全過程。一要堅持精心規劃。城市管理中的問題，相當一部分是由于規劃的先天不足帶來的。要始終堅持規劃先行的原則，正確處理好規劃、建設與管理的關系。要編制好城市的綠化、排水、供水、供氣、環衛等配套設施的專業規劃，并納入城市總體規劃，實行規劃、設計、建設、驗收四同步。二要堅持精致建設。要堅決克服短期行為，防止低水平建設。無論是功能定位還是規劃設計，無論是設施建設還是環境塑造，無論是新區開發還是舊城改造，都要堅持高水準、高品位，做到眼界更高一點、氣魄更大一點、手筆更大一點，力爭20年不落后，50年不后悔，防止前人修路建房，后人挖路拆房。三要堅持精度管理。細節決定成敗，天下大事，必作于細，城市管理要于細微之處見功力。一堆垃圾影響一條馬路的清潔，一處占道堵塞一條街道的交通，一座破舊廣告損害一個街巷的景觀。城市

管理工作必須從粗放式向精細化轉變，要大處著眼，小處著手，要把更多精力放在小事、小節上，一件一件抓，一處一處掃，一個一個查，一樣一樣管。三是藝術理念。這個理念解決的是城市管理的特色問題。一座城市就是全體市民共同生活的家園，要用治家的辦法和思路來管理城市，賦之于多元的藝術性，形成名片。藝術來源于生活、來源于文化。城市的規劃建設管理要

與城市的文化相融合，打好文化特色牌。一要突出海文化。我們是濱海城市，海洋是我市最為典型、最為獨特的資源，要力求將海的元素和符號體現在城市規劃設計上來，小到垃圾箱、雕塑小品，大到有體量的建筑都要認真研究。二要突出歷史文化。我市四縣三區歷史文化資源豐富，各有千秋和獨到之處。就三個城市區來講，山海關為百年古城，明清文化使之譽滿中外；海港區有百年大港，同時又有一代秦皇尋跡，文化厚重。北戴河為百年避暑勝地，諸多名人在此駐足抒懷賦詩，開中國近代旅游先河。三個一百國內外罕見，足以使我們的城市富有更多的藝術感染力。三要突出名人文化。我市有太多的名人巡幸駐蹕，古有秦始皇、漢武帝、唐太宗、康熙、乾隆，近代有孫中山、張學良，直至現代的一代偉人毛澤東等，這些人物的思想、行跡及其產生的一切活動，都是我們城市文化的不竭之源。

四是共建理念。這個理念解決的是城市管理的機制問題。共建的理念有兩方面含義：一是城市管理工作的內涵要全覆蓋。城市管理管什么，我理解就是一個城市所有的外在空間和各種建筑物、構筑形態。

用一條街道空間范圍來講，包括樓體外立面及其燈光、門牌字匾，由下便是門前環境秩序、人行道、垃圾箱、綠化帶、路燈，再講就是主干道（包括行車秩序）、對面的綠化帶路燈、人行道、門前環境秩序和建筑物立面及其附屬物，然后是兩側樓體之間的空間環境，這是一個相對閉合的范圍。二是城市管理的主體是全社會。實踐證明，管理好一座城市，僅靠城市管理部門是遠遠不夠的，要確立人民城市人民管的全民意識，學會調動全社會的一切資源和力量，讓大家都成為城市的主人和管理者。這是個機制問題，要逐步研究解決。

二、實現城市管理新突破應該干什么

按照上述理念審視我們的城市管理工作，同時，考慮我市城市管理的實際，借鑒一些相對成功的經驗做法，明確城市管理的總體要求和思路是：規劃引領、基礎提升、職能整合、力量下沉、部門聯動、市場參與，逐步形成部門統一協調、街道牽頭組織、日常全天監管、實施綜合執法的新格局，推動城市管理全面提速，用心構建人民滿意的城市品牌。實現四個轉變，即從小環衛向大市容轉變；由被動粗管向機制嚴治轉變；由傳統公共服務向有選擇的市場運作轉變；由粗放應對向精細服務轉變。從這樣的工作定位，從今年起，要強力推進五項工程，加快城市管理上檔升級。

（一）強基工程。要圍繞增強城市管理的基礎承載力，精心實施好重大項目和基礎設施建設。今年確定的城市區城

管重點項目包括園林綠化、垃圾處理、污水處理、市政道路、水氣熱等公用設施。要在前期工作基礎上，量化目標，細化任務，責任落篇三：機關領導講話稿寫作技巧

如何寫領導講話稿 第一，學會模仿“三步走”

每位初學者學寫講話稿都要經歷一個模仿過程。一是模仿寫作方法。模仿本單位“自己前任”、互聯網上“各地同行”的寫作方法,弄清領導偏愛的風格是點面結合、敘議結合,還是事實論述、開門見山,在敘述、議論和說明等表達方式上有什么側重。二是模仿文章結構?！扒叭巍睂懽鞯闹v話稿經過多次修改之后,文章結構得到領導認可,形成了多種固定模式。除了弄清總體結構之外,還要弄清每一小段采取的是并列式、總分式,還是對照式、遞進式,這樣自己“依葫蘆畫瓢”就可以模仿出來。三是模仿語言風格。就是去“適應領導”的特點,了解其思維特征、性格特點、語言習慣,特別是要通過學習“前任”文章,掌握現任領導的語言風格,從而體現領導個性、展示領導風采。模仿還要注意以下三點:一是要“敢寫”。為領導寫講話稿挑戰與機遇并存,要相信自己“不笨”,敢于走出第一步。要以正確心態對待講話稿起草工作,很少人天生愿意寫材料,但往往是工作選擇你,與其怨天尤人,不如充滿信心,以快樂的心情盡全力學著做好,這樣定會找到另一番樂趣。二是不怕“丟臉”。“三人行,必有我師焉”,要正確對待領導和同事修改自己的文章?！昂梦恼率歉某鰜淼摹！睆膶嶋H經驗來說,文章被反復修改、自己煩燥不安的時候往往是寫作能力提高最快的時候。要放下“面子”,將自己初稿和領導修改稿反復對比反思,不斷總結提高;對于一些集體推稿的機會,更不能放過。三是不能“照抄”。模仿分為兩個層次,一是借用,一是仿擬。借用不能只是照搬他人作品的語言形式,而要根據表達的需要賦以新意;仿擬尤其要注意創新,把他人的作品融化到自己的文章中去。

第二，建立“四大”素材庫 “巧婦難為無米之炊”,對于初學者來說,要有自己的寫作素材倉庫。一是建立上級精神素材庫。一方面要了解上級各種最新精神,明確上級精神總體上講什么,重點是什么,當前做什么,應注意些什么問題等,做到貫徹上級精神全面不變形,體現上級政策規定具體不走樣;另一方面要儲備觀點,積累一些當前各級戰略 性的思想、觀點、固定的表達、精華表述,做到有備無患,需則用之。二是建立本級情況素材庫。一般來說,領導都比較重視思考研究如何把上級精神與本地本部門本單位實際結合起來,提出創造性的工作思路、措施辦法,體現本地特色。領導講話稿只有注重反映基層的問題、普遍關注的熱點,聽者才能感興趣。這就要求起草人員全面掌握本級情況:一方面要掌握本級領導關注的熱點、難點及思考的重大問題等。另一方面要掌握基層的熱點信息,不能打電話找基層要數據和材料,而是沉下去摸實情,對調查來的材料一一核實,特別是對重要事實和數字,要做到準確無誤;要有意識多收集基層報送的或本級各類最新計劃、總結、工作報告等材料,包括一些綜合情況、重要數據、生動事例及重要思想觀點;要將所有與工作有關的文件、信息、簡報等材料,分門別類收集下來、積累起來。三是建立外地工作經驗素材庫。從大的方面來說,全國各地開展的工作都是按黨中央、國務院的部署進行的,都有固定的模式,可以說,工作方法、工作經驗“大同小異”。因此,要充分利用報刊、互聯網,從政治、經濟、社會、黨建等方面收集與本級區位、區情相同地方的一般做法、特色做法,從而拓展寫作思路。四是建立機關寫作素材庫。多從網上下載、積累與寫作有關的法律法規、名家名言、典型例子、數據數字、古今中外精辟議論、思想觀點。一些詞語成語要常讀、?？?對一些重要文件、講話的關鍵段落要能夠背誦,作為形成文稿觀點和綜合分析的依據,或直接引證所用。要努力做到離開辦公室、現有文字材料和網絡,還能隨心所欲存取素材。第三，從“四個方面”認真研究領導

“定位不準,累死三軍”,“領會上頭,摸清下頭,兩頭一碰,才有寫頭”,能否準確領會好領導意圖,是決定講話稿寫作成功與否的一個重要方面。要注意“秉承領導旨意、忘記自我”,不能斷章取義、隨心所欲、另起爐灶,更不能固執己見,把自己的觀點強加于領導,而是要將自我風格融入領導的講話稿中去。一是多收集領導想法和關心的問題。領導想法更多是從平時即興講話、脫稿講話、文件批示、各種接待、批評表揚、近期工作中關注的“興奮點”中流露出來的,特別是對一些工作和問題的新思路、新看法,要不失時機用筆記本記下來。要主動參加領導可能講話的會議,參與領導參加的活動,了解領導思考的熱點問題,掌握領導的活動意向和動態。二是不斷完善領導想法和思路。一方面要準確無誤領會領導 意圖。有時領導只出大題目,交代主要意圖,說幾個重點。碰到這種情況,要主動找領導請示,當面征詢領導對一些熱點、難點、疑點問題的看法和有關解決問題的措施,特別對于領導強調的寫作方式、結構、重點等問題,要記在本上,切忌唯唯諾諾、不懂裝懂,放棄深入了解領導意圖良機,搞錯方向。另一方面要不斷深化完善領導的意圖。要結合工作實際深化細化領導思路,準確無誤地把領導想說而沒有說出來的話表達出來,結合平時收集的領導觀點,將主要觀點加以提煉概括升華。三是牢牢把握不同領導風格。受命于誰,文章思維和特征服從于誰,這是講話稿寫作的一個重要原則。要研究不同領導的思維方式、語言表達習慣。有的領導喜歡從全局角度講形勢、面面俱到,有的喜歡分析具體問題、提要求;有的喜歡引用領袖名言、古詩詞、數據、例子,有的喜歡長句、講對稱、語言生動,有的喜歡樸實無華;有的喜歡“今天會議到此結束”,有的喜歡“關于貫徹這次會議精神,我再強調幾點”。因此,平時要從網上大量學習收集儲備與本級領導風格相似的講話稿,多聽不同領導講話,明確特點,把握風格,做到與領導“同頻共振”。四是時時牢記領導身份角色。要與領導的身份相適應,哪一級、哪一個崗位的領導,就講哪個級別、哪個崗位的話,不能“有失身份”;同一個會議、同一項工作,黨委和政府領導、正職與副職角度和用語都不一樣。要與領導的角色相適應,如一位“一把手”局長,在本系統是最高領導,講話要體現權威,就可以分析國內外形勢,引經據典論述觀點。如果是在上級部門召開的會議上發言,或者是向上級領導匯報工作,就不能搞這一套,而要多講本單位發展狀況、工作特色、工作體會和存在的問題。篇四：城市管理工作講話稿

城市管理工作講話稿 同志們： 今天，我們在這里隆重舉行xx年城市管理工作總結表彰暨xx年奮戰300天部署動員大會，首先，我代表區政府向xx年在城市管理中做出突出貢獻的先進個人，表示忠心地感謝！并借此機會向工作在城市管理工作一線的廣大干部職工，致以親切地問候！按照會議議程的按排，由我對xx年城市管理工作進行總結，并對xx年城市管理和奮戰300天開展市容環境綜合整治工作進行部署動員。首先對xx年的工作進行簡要總結。

一、xx年完成的主要工作及存在的問題 xx年，我區的城市管理工作，在區委、區政府的正確領導和全區人民的大力支持下，通過城管系統廣大干部職工的共同努力，呈現出又好又快發展的可喜局面，市容市貌有較大改觀，城區環境有顯著提升。一年來，我們緊緊圍繞“環境立區”和“ 1553”戰略目標，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，依法行政，積極推進城市管理體制改革；堅持重心下移，屬地管理，深入推進市場化運作；探索長效管理機制，打造良好的市容環境秩序，全面提升城市管理水平?；旧闲纬闪斯芾砜茖W、運轉高效、群眾滿意的城市管理新格局。主要表現在以下五個方面：

（一）全面進行綜合治理，城區市容環境有新的提升。為迎接國慶60周年，提升市容環境衛生秩序，按照市委、市政府的統一部署，我區 “聚全民之心，舉全區之力”，從3月底開始，迅速掀起新一輪市容環境綜合治理的新高潮。在治理過程中，我們堅持高標準設計、高質量施工、高效能管理，橫向到邊縱向到底的原則，集中解決主次干路、重點部位、居民小區、公園、河道、結合部地區、自然村的市容環境衛生、環境秩序等突出問題，使我區環境衛生、環境秩序、環境質量發生了根本性變化。完成了果園東路、果園北道、北辰道平改坡24棟，總計1.9萬㎡。完成了宜白路、鐵東路、普濟河道、果園東路、果園北路、北辰道等6條道路的立面整治，粉刷立面17萬㎡，更換、規范牌匾550個（2200㎡），空調移機2152個、安裝空調罩2991個，清拆吊掛物 3017個，更換塑鋼窗715㎡，安裝平護欄4268㎡。完成了京保高速沿線整治，拆遷3萬平方米，綠化植樹3.1萬株；完成了城際鐵路環內段綠化4.9萬余株，鋪整草坪11萬平方米；城際鐵路環外段綠化面積303畝。集中治理了津圍路、宜夢道、光榮道、辰昌路、丁雙路等5個臟亂點位，清理占路攤位62個，垃圾雜土6700噸，拆違145個點位，總計2320㎡。同時，加大環衛基礎設施建設，投資1252萬元建成8座垃圾轉運站，投資93萬元修建提升5座二類公廁，投資9萬元購置103個垃圾箱，環內生活垃圾無害化處理率達到82%。

（二）積極探索城市管理運作模式，管理方式有新改進。一年多來，我們堅持把推行管理體制改革作為全面提升城市管理水平的一個重要舉措，在市場化運作上動腦筋、下功夫、求發展，搞活機制，降低成本，提高效率，走出了一條適合區域實際的城市管理新路子。xx年下半年，我區啟動了城市管理改革，實現建管分離。xx年初，遵循重心下移、屬地管理、條塊結合、以獎代補的原則，結合我區實際，創新城市管理運作模式。成立機掃公司，負責全區11條主干道路80多萬平方米清掃任務，保持20小時作業；其余道路清掃任務下放到鎮街，由各鎮街成立的保潔公司負責。為了鞏固舊樓區整修和環境綜合治理成果，滿足舊樓區居民群眾改善居住環境的需求，我們還積極探索舊樓區管理的新途徑，按照“屬地管理、條塊結合、示范引導”的要求，全面推行“區政府主導、物業管理行政主管部門指導、街道辦事處（鎮人民政府）組織落實、專業化服務與社區自治管理相結合”的管理模式。從一年來的運行情況來看，總體上效果不錯，道路保潔和小區管理沒有大的問題，群眾也比較滿意。

（三）大力開展愛國衛生運動，城鄉衛生工作有新進步。結合不同季節做好春季滅鼠、夏季除害消毒工作，抓好培訓、投藥、檢測、預防等環節，全年共投放藥品近20噸，覆蓋率達到100%。成立了區病媒生物消殺服務中心，采取多種形式向社區居民宣傳病媒生物防治知識，以提高人民群眾的衛生防病意識。制定完善了各項消殺管理制度，規范了消殺工作程序，改進了消殺工作方式，為百姓健康生活提供保障。加快衛生村創建步伐，舉辦了“城鄉清潔行動”愛國衛生月宣傳啟動儀式，發放宣傳材料2萬多份。全區共有14個村被授 予“市級衛生村”稱號,12個村進入了“區級衛生村”行列。截止目前，我區已創建成53個市級衛生村，70個區級衛生村。

（四）深入推進生態城區建設，生態環境質量有新提高。全年完成58臺燃煤鍋爐的改燃并網和脫硫改造，二氧化硫削減355噸、化學需氧量凈削減1678.36噸，均超額完成全年計劃。加強重點水污染源監督管理，集中式飲用水水源地水質、地表水國家考核斷面水質達標率均為100％。新創建都旺新城、盛倉新苑和翡翠城3個天津市安靜居住小區。完成了9個鎮的環境規劃及北倉鎮、天穆鎮2個國家級環境優美鎮創建申報工作。圍繞創建環保模范城市和生態區建設，大力實施水環境治理工程，綜合治理豐產河、外環河等九條河道，清理垃圾5270立方米，拆除違章110平方米。深入開展整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動，認真解決了影響區域經濟發展、社會穩定和群眾身體健康的環境污染問題。

（五）高標準建成數字化管理平臺，管理手段有新創新。為實現城區網格化、精細化管理，實現城市管理從粗放管理變為集約管理，從定性管理變為定量管理，從靜態管理變為動態管理，從年初開始，在充分調研、科學設計、嚴謹論證的基礎上，按照“一流的設計規格、一流的設備設施、一流的管理體系”的標準，開始建設區數字化城市管理平臺。平臺投資800余萬元，建設總面積866平方米，劃分為監督中心、指揮中心、決策中心、總值班室和機房等五個功能區域。目前，設備已安裝完畢，進入調試階段。平臺建成投入使用后，對加快我區城市管理建設步伐，提升城市管理水平將起到重要的支撐作用。

城市管理工作是一項無止無盡永遠不會竣工的工程。成績面前要不驕不躁，要保持清醒的頭腦，要看到我們主客觀上存在的問題，如創新意識不強，思路不夠開闊，管理的長效機制尚未完全建立起來；部門配合不夠，管理合力沒有形成，存在推諉扯皮現象；隊伍建設亟待加強，綜合素質和能力體現得不夠明顯；超前意識不強，提前謀劃工作不到位，上下協調解決問題能力有待提高；大城管體系沒有建立起來，管理上存在“盲區”和“死角”，達不到全覆蓋、無縫隙對接等等，在以后的工作中要認真加以解決。

二、xx年的主要工作任務 xx年，市委、市政府作出了構建生態宜居高地的重大戰略決策，這關系著改善民生，關系著天津經濟發展，關系著天津城市建設管理水平。為此，市委、市政府又決定奮戰300天開展市容環境綜合整治行動，這是構建生態宜居高地的一項重要步驟，此項工作現已全面啟動，我們要緊緊圍繞市委、市政府的部署，立即投入這場戰斗，堅持一手抓規范管理，一手抓治理提升，堅持“科學、精細、長效”管理，把我區的城市管理工作推向一個更高的水平。

一、明確任務、明確時限，打好奮戰300天市容環境綜合整治攻堅戰。為響應市委、市政府奮戰300天，開展的市容環境綜合整治行動，我區確立了著力兩個創新、著眼四個拓展、狠下六個功夫、辦好五件事實的思路方法，明確了今年的任務。著力“兩個創新”，即：創新體制，創新考核；著眼“四個拓展”即：拓展城區保潔范圍，向數字城管拓展，進一步拓展河道管理，進一步拓展垃圾管理；狠下“六個功夫”即：下功夫搞好綜合治理，下功夫搞好專項整治，下功夫鞏固舊樓區治理成果，下功夫解決農村垃圾收集處理，下功夫抓好環境綠化，下功夫抓好宣傳教育；辦好“五件事實”。一是提升改造規范街景立面；二是做好京津公路、運河景區及區內重點區域夜景燈光工程；三是建設完善市政環?；A設施；四是以“一流標準”抓好環衛基礎設施建設；五是逐步提高環衛工人待遇。對以上內容，我們在工作要點上都進行了詳細的明確，大家回去后，要認真研究、理解、把握，并按各自的職能具體抓好落實。為打好奮戰300天市容環境整治攻堅戰，今年的綜合整治劃分三個階段組織實施。一是2月底前，為前期準備階段。區委、區政府及有關部門進行了認真的調研準備工作，制定出詳細的工作方案和計劃。2月底召開全區動員大會，全面部署工作，也就是我們在這里召開的這次會議。二是從3月1日到9月底為組織實施階段。3月份顯示奮戰高潮，6月底力爭完成重點道路、公園的整修改造，9月底全面完成整治任務。三是10月份為驗收結算階段。全面完成質量驗收、資金審結等工作。

二、明確要求、明確標準，努力提升奮戰300天的整治水平 市委九屆七次全會對今年市容環境綜合整治提出了更高要求，要努力把天津打造成以人為本、大氣洋氣、清新靚麗、中西合璧、古今交融、生態宜居的國際化城市。為實現這一目標，我們要按照市委、市政府傳承歷史文脈、彰顯歐式風格、接軌世界潮流、打造天津特色的總體思路，通過大家的共同拼搏奮斗，努力實現區內環境面貌發生巨大變化，形成科學高效常態管理機制。為完成上述任務，提出以下八條標準。1.道路橋梁通暢整潔、路井平順。重點主干道路架空線纜要逐步切改入地，改造道路繼續提高平整度，優化路井位置，注重從功能、尺度、細部三方面綜合把握，確保道路平整舒適、暢通安全。次支里巷道路維修罩面，橋梁涵洞整飾一新，做到無坑洼破損，排水通暢，設施齊全，照明完好。2.建筑整修色調協調、典雅莊重。“平改坡”要做到坡頂形成與建筑檐口更加融合，老虎窗與建筑立面窗口更加對應，坡腳與屋面更加吻合，坡頂顏色統一采用瓦紅色；女兒墻寶瓶高細比例及間距準確；建筑立面線角尺度比例合理，建筑構件輕巧精致，安裝牢固；墻體粉刷基底處理到位，色彩以淺色調為主、均勻亮麗；商業門臉整齊規范、通透大氣，色彩與建筑整體色調相協調，有條件的可做騎樓改造。3.牌匾機罩整齊規范、大氣新穎。牌匾要做到與建筑渾然一體，充分體現文化內涵和業態特色，成為建筑藝術化的亮點。牌匾與門臉尺度比列合理，一般高度控制在1.2米以內，背板統一采用淡雅色彩，字體采用低明度穩重色彩或白色，按高度的40%居中布置?？照{室外機必須規范到位，橫平豎直，有條件的一律移至窗口正下方居中位置；空調機罩要采用防銹材料，以白色為主，有條件的采用貫通式設置，單體機罩要做到可開啟，便于維修，并與墻體安裝牢固。4.重點區域天際線實現錯落有致、富有韻律。在建項目修改完善設計；原有建筑頂部造型簡潔藝術，材料輕質使用，便于施工，建筑色彩與周邊協調，實現建筑風格與區域定位相一致，建筑空間界面錯落銜接、層次分明、色彩清新、富有特色。篇五：領導管理提升講話稿

公司領導在開展管理提升活動推進會上的講話

同志們： 上午好！

剛才楊書記對公司開展管理提升活動的工作方案進行了布置，明確了我們開展管理提升活動的工作目標，提出了本次提升活動以“強基固本，爭創一流”為主題，以“三橫三縱”流程建設和十三個重點專項提升任務為抓手，進一步明晰了公司開展管理提升活動的工作方法。雖然在過去的兩年，公司也組織開展了一些管理改進項目，但今年開展的管理提升活動范圍將會更大，規格將會更高，要求將會更嚴，因此，我們要切實開展好管理提升活動，以本次活動為契機，促使公司又好又快的發展。

同志們，在過去的兩年里，公司廣大干部員工上下齊心協力，眾志成城，創造了歷史，公司的發展實現了新突破。在安全上，我們不僅圓滿完成t3指標，而且還被武漢市交委評為安全先進單位，公司飛行部被東航總部評為無事故征候優勝單位，飛機維修部連續x年被東航總部評為無事故征候優勝單位，公司2010年獲得中南地區安全優勝單位稱號，2011年獲得中南地區安全達標單位稱號；在運行服務保障上，我們的各項指標都躍居xxx前列，獲得各級領導首肯；在效益品質上，我們取得了突破性的進步，連續兩年利潤突破xx億元。今年以來，公司發展持續向上，安全、服務工

作平穩，1-4月份實現了月月盈利。這些都說明我們有著一支敢打硬拼的干部員工隊伍，只要公司全體上下一心，團結一致，不畏艱險，奮勇拼搏，在我們面前沒有克服不了的困難，在我們腳下沒有跨不過去的坎。但是，在看到這些成績和進步的同時，我們也應該保持清醒的頭腦，要清醒的認識到我們的經營基礎依然還比較薄弱，我們的安全根基依然還很脆弱，我們的管理水平依然還需要提高，公司要獲得更多的效益必須加倍努力，員工們要增加收入必須付出更多的艱辛；我們的管理機制不夠合理和靈活，各“網”之間有交叉、有重疊，制約著工作效率的進一步提高；我們的航線結構、運力結構、組織結構、人才結構均存在著各類矛盾和問題；我們的硬實力有硬傷、軟實力有軟肋，工作基礎還存在許多薄弱環節。在公司的管理工作中，我們的一些思想和觀念還亟待創新，一些工作方法和途徑還亟待改變，一些短板和瓶頸還亟待突破，一些痼疾和陋習還亟待治理，尤其是公司在管理方面長期存在的一些突出問題得不到有效解決，已經成為嚴重制約公司做強做優、科學健康發展的瓶頸。因此，從提升公司自身核心競爭力的要求來看，從公司持續健康發展的要求來看，從公司的愿景和使命要求來看，我們都必須要提升管理能力。

開展管理提升活動，是公司應對內外部復雜環境變化，促增長、保穩定，提升市場競爭力和抗風險能力的重要抓手；是公司努力開創持續健康發展新局面的有力支撐；是公司提

升“四種能力”的重要保障。開展管理提升活動對管理成果的鞏固與深化，建立管理優化長效機制，具有重要作用。因此，我們要緊密圍繞公司開展管理提升活動的總體要求，嚴格按照東航總部統一部署，著力解決突出問題，著力夯實管理基礎，著力抓好改革創新，扎實開展好管理提升活動，促進公司持續、健康、穩定的發展。公司經營管理能力的提升，離不開各個部門管理能力的提升，各部門管理能力和執行能力的提升，離不開部門員工能力的提升。因此，要通過員工職業素質和專業技能的提升推動部門管理能力的提升，通過部門管理能力的提升帶動公司整體經營管理能力的提升。針對公司管理提升活動的推進情況，我再強調四點： 1.高度重視，切實做好管理提升工作

開展管理提升活動是公司努力實現“三最”目標的重要手段，同時還是一項重要的政治任務，它是由中央國資委自上而下部署下來的，因此在思想上必須要高度重視，切實加強公司開展管理提升活動的組織和領導。各部門要建立相應的活動領導小組，落實專人負責。機關職能部門要根據職責分工，落實責任，加強分類指導和協調配合。充分發揮黨群合力，齊抓共管、上下聯動。各級黨組織、廣大共產黨員和各級管理人員要發揮表率帶頭作用，在管理提升中積極創先爭優。管理提升是一項系統工程，也是一項長期、艱苦、細致的工作，不可能一蹴而就，大家要有打持久戰的準備。因

此，要求公司全體干部員工共同參與到管理提升活動中來，主動把管理提升與本職工作相結合。各部門領導要站在顧大局、負責任的高度來看待管理提升工作，切實提高公司管理水平。統一思想后，希望大家按照公司開展管理提升活動工作方案的要求，扎扎實實做好問題梳理及提升整改工作，在實踐中逐漸形成上下配合左右協同的運行管理機制，力爭用兩年的時間使公司的管理水平上一個新的臺階。2.周密制定提升方案，細化各類整改措施

公司各部門都要按照公司總體提升工作方案的要求，既要著眼公司的長遠發展，又要緊密結合當前實際，根據自身工作情況和管理特點，自我診斷，找準問題，確定重點，制定適合本部門的管理提升工作方案。一是要明確工作責任，管理提升工作不能走過場，不搞形式主義，要明確責任、措施細化，將問題及解決方案落實到各個工作崗位，并落實到人；二是要加強溝通配合，管理提升是一項綜合治理工作，需要多個部門相互配合，部門之間要加強溝通，涉及多個部門的改進工作由牽頭部門作為第一責任人負責落實，相關部門要積極配合，切勿以任何理由推諉；三是要加強跟蹤督導力度，部門領導對部門管理提升工作的開展和成效負有直接責任，公司管理提升領導小組辦公室也要根據東航總部的統一部署適時督導公司各部門按時間節點完成各項提升工作。3.加強宣傳報道，營造開展管理提升活動的良好氛圍

傳報道，營造良好氛圍。宣傳報道工作要結合實際，圍繞不同階段的主要工作任務開展，充分體現公司開展管理提升活動的特色。一是要突出主題，圍繞貫徹落實《東航武漢公司管理提升活動工作方案》明確的各項重點工作做好宣傳報道；二是要及時反映各部門開展活動的工作部署和措施、各階段工作進展情況及活動動態；三是要大力宣傳開展管理提升活動好的經驗和做法以及取得的成效；四是要宣傳報道在開展管理提升活動中涌現出來的先進典型。4.固化活動成果，構建管理提升的長效機制

通過開展管理提升活動，各部門要及時總結經驗和固化措施，形成一些可供借鑒和推廣的示范案例，形成可持續的管理提升效果。對于完成提升工作的任務和優化完畢的流程，要修訂相應制度和流程文件加以固化，轉化為全體員工的自覺行動，并根據條件的變化和發展的需要，持續豐富、發展和完善管理提升工作機制，不斷引發、促進新的管理提升。在新的流程運行后，也要檢查流程要求是否得到執行，流程效果是否取得預期目標，避免運行文件與業務運行“兩張皮”的現象，以確?？冃崿F能力取得持續提高。同志們，管理提升的核心要素是每一個部門、每一個崗位、每一個員工都能參與進來，將管理能力提升的精神貫徹并落實到日常工作的方方面面、一言一行中。我相信，在東航總部的正確領導下，在公司全體干部員工的共同努力下，我們一定能取得管理提升活動的良好成果。