第一篇：中共鄂托克旗農(nóng)牧業(yè)局委員會基本情況

中國共產(chǎn)黨鄂托克旗農(nóng)牧業(yè)局委員會

中共鄂托克旗農(nóng)牧業(yè)局委員會于2005年10月25日成立，下設(shè)六個黨支部，即：畜牧黨支部、草原黨支部、獸醫(yī)黨支部、草籽場黨支部、農(nóng)業(yè)黨支部、草原監(jiān)理黨支部，現(xiàn)有113名黨員，其中在職黨員65名，占黨員總數(shù)的58%；離退休黨員48名，占黨員總數(shù)的42%；少數(shù)民族黨員38名，占黨員總數(shù)的34%；女黨員28名，占黨員總數(shù)的25%。畜牧黨支部由局機關(guān)、家畜改良站、牛奶場、藥械站四個單位組成，現(xiàn)有黨員23名，其中離退休黨員13名，在職黨員10名。草原黨支部由局機關(guān)、草原站、經(jīng)營管理站三個單位組成，現(xiàn)有黨員13名，其中離退休黨員5名，在職黨員8名。獸醫(yī)黨支部由局機關(guān)、獸醫(yī)站二個單位組成，現(xiàn)有黨員17名，其中離退休黨員4名，在職黨員13名。草籽場黨支部由局機關(guān)、賽烏素草業(yè)有限公司、飼料供應(yīng)站、飼料辦四個單位組成，現(xiàn)有黨員22名，其中離退休黨員5名，在職黨員17名。草原監(jiān)理黨支部由草畜平衡辦、草原監(jiān)理所二個單位組成，現(xiàn)有黨員12名，其中離退休黨員4名，在職黨員8名。農(nóng)業(yè)黨支部由局機關(guān)、種子管理站、農(nóng)技站、水產(chǎn)站、蔬菜試驗站、良種場六個單位組成，現(xiàn)有黨員26名，其中離退休黨員17名，在職黨員9名。

第二篇：中共鄂托克旗農(nóng)牧業(yè)局委員會基本情況11.4

中國共產(chǎn)黨鄂托克旗農(nóng)牧業(yè)局委員會

中共鄂托克旗農(nóng)牧業(yè)局委員會于2005年10月25日成立，下設(shè)5個黨支部，即：畜牧黨支部、草原黨支部、獸醫(yī)黨支部、農(nóng)業(yè)黨支部、草原監(jiān)理黨支部，現(xiàn)有113名黨員，其中在職黨員65名，占黨員總數(shù)的58%；離退休黨員48名，占黨員總數(shù)的42%；少數(shù)民族黨員38名，占黨員總數(shù)的34%；女黨員28名，占黨員總數(shù)的25%。畜牧黨支部由局機關(guān)、家畜改良站、牛奶場、藥械站四個單位組成，現(xiàn)有黨員23名，其中離退休黨員13名，在職黨員10名。草原黨支部由局機關(guān)、草原站、經(jīng)營管理站三個單位組成，現(xiàn)有黨員13名，其中離退休黨員5名，在職黨員8名。獸醫(yī)黨支部由局機關(guān)、獸醫(yī)站二個單位組成，現(xiàn)有黨員17名，其中離退休黨員4名，在職黨員13名。草籽場黨支部由局機關(guān)、賽烏素草業(yè)有限公司、飼料供應(yīng)站、飼料辦四個單位組成，現(xiàn)有黨員22名，其中離退休黨員5名，在職黨員17名。草原監(jiān)理黨支部由草畜平衡辦、草原監(jiān)理所二個單位組成，現(xiàn)有黨員12名，其中離退休黨員4名，在職黨員8名。農(nóng)業(yè)黨支部由局機關(guān)、種子管理站、農(nóng)技站、水產(chǎn)站、蔬菜試驗站、良種場六個單位組成，現(xiàn)有黨員26名，其中離退休黨員17名，在職黨員9名。

第三篇：中共局支部委員會工作計劃

中共局支部委員會工作計劃

今年，我局黨支部工作要按照區(qū)委、機關(guān)黨委的安排部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀的戰(zhàn)略思想，深入貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會和國家、省、市審計工作會議精神，樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作目標(biāo)，全面推進黨員隊伍的思想、組織作風(fēng)和制度建設(shè)，重點抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，進一步增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，充分發(fā)揮審計保障國家經(jīng)濟社會健康運行的免疫功能，為我局各項工作目標(biāo)的圓滿完成，為推進我區(qū)審計事業(yè)不斷發(fā)展提供堅強的思想和組織保證。

一、理論聯(lián)系實際，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型支部

1.加強政治學(xué)習(xí)。切實把學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀不斷引向深入。按照武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推進工作的要求，采取各種行之有效的形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略思想，學(xué)習(xí)貫徹黨章和黨的十七屆四中、五中全會、省委九屆八次全會、市委四屆八次全會和區(qū)委四屆十一次全會精神，學(xué)習(xí)貫徹黨和國家的路線、方針、政策及時勢政治，以人為本，加強對

-2-1.扎實開展深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，認真開展以實踐科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，精心組織，確保質(zhì)量，達到提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務(wù)人民群眾，促進各項工作的目標(biāo)要求。（1）開展一次知識競賽和演講比賽活動，并對黨員進行一次理論測試。（2）認真開展好“四講”“一討論”活動，要組織黨員干部聽領(lǐng)導(dǎo)講黨課，請專家給黨員干部進行專題理論輔導(dǎo)，組織黨員干部聽先進黨員代表講先進事跡，組織黨員干部自己講學(xué)習(xí)體會、學(xué)習(xí)收獲，組織黨員干部開展“保持共產(chǎn)黨員先進性”大討論。（3）認真抓好“五項活動”，一是開展談心談話活動，二是訪貧助困活動，三是開展“上門送學(xué)，結(jié)對助學(xué)”活動，四是開展黨員先鋒示范活動，五是認真開展“保先爭先”活動，鼓勵黨員干部學(xué)先進做先進，向鄭培民、牛玉儒、屈國禮等先進模范學(xué)習(xí)，努力成為黨的好干部，人民群眾的貼心人。

2.繼續(xù)深入開展“雙創(chuàng)雙爭”活動。要組織黨員干部積極參與到“創(chuàng)滿意單位、爭當(dāng)人民滿意的公務(wù)員”和“創(chuàng)先進黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的活動中來，共同努力扎實搞好創(chuàng)建活動。黨支部在“七.一”前夕,要評選表彰支部優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

3.認真開展單位領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)“四好”活動。根據(jù)區(qū)委、機關(guān)黨委文件精神，結(jié)合單位的實際，切實搞好創(chuàng)“四好”活動，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)

-4-《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》。加強對黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，重點加強對權(quán)利運行的監(jiān)督。切實做到嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格監(jiān)督。要教育黨員干部自覺履行義務(wù)，正確行使權(quán)力，做到自重、自省、自警、自勵，永葆公仆本色。

四、堅持各項制度，加強支部建設(shè)

1.按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的要求，搞好支部換屆改選工作。堅持和規(guī)范支委和黨小組長工作職責(zé)。使支委班子和黨小組長責(zé)任明確，各司其職，各負其責(zé)，分工協(xié)作，齊抓共管。

2.堅持“三會一課”制度，每季度召開一次黨員大會，一次黨課，每月召開一次黨小組生活會，一次支委會。

3.堅持黨內(nèi)民主生活制度。全年召開兩次全體黨員參加的黨內(nèi)民主生活會，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過好雙重民主生活會，開展批評與自我批評。民主生活會于六月份和十二份召開。

4.堅持組織生活制度。要求全體黨員都要參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。根據(jù)情況每月過好兩次組織生活。

5.堅持和完善民主評議黨員制度。年終以黨小組為單位，按照民主評議黨員的內(nèi)容，結(jié)合黨員目標(biāo)管理責(zé)任制，認真開展民主評議黨員。

6.繼續(xù)完善黨員目標(biāo)管理責(zé)任制。結(jié)合本職工作，本著實用、-6-展望未來，任重道遠，我們決不辜負國家領(lǐng)導(dǎo)人在全國審計工作會議上的囑托，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“依法審計，突出重點，求真務(wù)實”的工作方針，再接再厲，奮力拼搏，為促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出新的更大的貢獻。

第四篇：中共濟南城園林綠化局委員會

中共濟南市城市園林綠化局委員會 2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況報告

市委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委和市委組織部的指導(dǎo)幫助下，園林局黨委團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，堅持以“四個全面”為引領(lǐng)，以推進全面從嚴(yán)治黨為關(guān)鍵，以踐行“三嚴(yán)三實”、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)為保障，圍繞“打造四個中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”中心任務(wù)，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，積極開展廉政風(fēng)險防控工作，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，全局黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效，園林系統(tǒng)呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。

一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

（一）深入落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。牢固樹立“管業(yè)務(wù)必須管廉政、抓業(yè)務(wù)就要抓黨風(fēng)”的意識，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入園林綠化事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，一起部署、一起檢查、一起考核，做到“守土有責(zé)、守土盡責(zé)”。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。不斷強化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識，認真落實《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實施意見》。年初召開全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作進行專門部署，進一步明確

黨委（總支、支部）主要負責(zé)同志要履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責(zé)任人職責(zé)，充分發(fā)揮示范帶頭作用；同時，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成了齊抓共管，各負其責(zé)，逐級落實的工作格局。積極搭建平臺，印發(fā)全局《2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分工意見》，指導(dǎo)基層各單位黨組織、紀(jì)委履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，把主體責(zé)任落實延伸到基層。二是認真履行第一責(zé)任人責(zé)任。牢固樹立第一責(zé)任人意識，實行“一把手”帶頭、負總責(zé)，做到“四個親自”，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；堅持“一把手抓”和“抓一把手”相結(jié)合的原則，檢查工作重點聽“一把手”匯報，追究責(zé)任重點向“一把手”問責(zé)，真正體現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一把手”負總責(zé)的原則。三是全面落實“一崗雙責(zé)”。牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的責(zé)任意識，堅持“一崗雙責(zé)”，認真抓好班子成員分管工作范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)，細化領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任分工，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到各項工作中，與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核、同問責(zé)，切實做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持應(yīng)有的力度。

（二）嚴(yán)格按照要求選好用好干部。堅持從全局和戰(zhàn)略的高度出發(fā)，提升境界、依法行政，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)能力，努力建設(shè)一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)園林干部隊伍。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)。嚴(yán)格按照政策規(guī)定，選準(zhǔn)用好干部。按照“信念堅定、為民

服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)和新修訂的《干部任用條例》的規(guī)定選人用人，嚴(yán)格執(zhí)行動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等基本程序，注重看干部的思想政治素質(zhì)，注重看干部的工作作風(fēng)，注重看干部的工作實績，注重看群眾的公認程度，切實選好干部。上半年，完成了機關(guān)2名副處級干部調(diào)整和基層單位1個正處級、1個副處級干部調(diào)整工作。同時完成了基層單位6名副科級干部調(diào)整工作。二是堅持從嚴(yán)管理干部。按照市委組織部要求，根據(jù)工作實際積極做好提前離崗有關(guān)情況的統(tǒng)計工作。根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部、市委宣傳部《關(guān)于深入開展公職人員違規(guī)出資辦企業(yè)和在企業(yè)兼職規(guī)范清理工作的通知》精神，在以往規(guī)范清理工作基礎(chǔ)上，又對全體公職人員進行了一次全面摸底排查。目前規(guī)范清理工作正在積極推進。按照市委組織部工作安排，組織完成了12名局級領(lǐng)導(dǎo)干部和96名處級領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告工作，嚴(yán)格確保報告落實到位。三是繼續(xù)加大人才引進和培養(yǎng)力度。根據(jù)市委組織部《關(guān)于做好黨委聯(lián)系專家工作有關(guān)問題的通知》要求，做好黨委聯(lián)系專家相關(guān)工作，把各方面優(yōu)秀人才凝聚到“打造四個中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”的實踐中來，營造出尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好環(huán)境。結(jié)合園林實際，著眼干部職工隊伍實際需求，立足現(xiàn)有人才資源，科學(xué)制定《2016年職工教育培訓(xùn)計劃》。上半年共舉辦服務(wù)意識與服務(wù)禮儀培訓(xùn)、立體花壇實際與施工培訓(xùn)、植保、農(nóng)藥使用基本理論及病蟲害防治培訓(xùn)等專業(yè)人才培訓(xùn)班7次，共計培訓(xùn)670余人次。

（三）堅決糾正損害群眾利益行為。始終將群眾利益放在首要位置，認真踐行“三嚴(yán)三實”要求，持之以恒深入落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾正“四風(fēng)”，不斷改進園林系統(tǒng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)。一是扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。認真落實市委部署要求，堅持把領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課、學(xué)習(xí)研討、立規(guī)執(zhí)紀(jì)貫穿始終。今年以來，全局共舉辦專題黨課30余次，各級黨組織理論中心組組織集體學(xué)習(xí)60余次，專題學(xué)習(xí)研討40余次，理論報告會9次，培訓(xùn)1169人次。邀請山東省社會科學(xué)界聯(lián)合會包心鑒教授解讀總書記“七一”講話精神，進一步加深了全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對總書記治國理政思想科學(xué)內(nèi)涵的領(lǐng)悟，營造了風(fēng)清氣正的園林政治生態(tài)。二是抓好機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)。組織開展比作風(fēng)、比效能、比擔(dān)當(dāng)，爭做敢于擔(dān)責(zé)、敢于拼搏表率，爭做依法行政、高效辦事表率，爭做主動服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)表率的“三比三爭”活動，并與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有機結(jié)合，有序推進，進一步提升機關(guān)工作水平和干部隊伍整體形象。三是認真落實中央八項規(guī)定、堅決糾正“四風(fēng)”問題。從細節(jié)和具體事項入手，采取集中督查與明察暗訪相結(jié)合的方式，按照“越往后越嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)，加大監(jiān)督檢查力度，突出五

一、中秋、國慶、春節(jié)等重要時間節(jié)點，加強對厲行節(jié)約、公車改革后的車輛使用、公款消費、公款吃喝、公款旅游、收受禮品、亂發(fā)津貼等違規(guī)亂紀(jì)行為的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為，堅決防止“四風(fēng)”反彈。按照管行業(yè)就要管行風(fēng)的精神，把監(jiān)督的觸角不斷向縣（市）區(qū)園林部門延伸，切實做到橫到邊縱到底。四是大力加強黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。為滿足市民對園林綠化

工作的新期待、新要求，今年市城市園林綠化局在所有市屬公園景區(qū)和各區(qū)園林部門開展了“園林工作怎樣干，請您一起來談?wù)劇贝笮驼髑笫忻褚庖娊ㄗh活動，通過設(shè)置展板、現(xiàn)場征求意見等方式，問政于民、問計于民、納智于民。市民游客的參與互動性極高，共征集到311條意見建議，經(jīng)梳理歸納為4大類81條，已全部落實責(zé)任單位、責(zé)任人，明確了整改措施和完成時限，目前已整改完成57條。積極做好12345市民服務(wù)熱線辦理工作，狠抓問題整改，切實維護群眾利益，截至目前共承辦1100余件。局主要領(lǐng)導(dǎo)赴12345市民服務(wù)熱線現(xiàn)場接聽電話，就市民提出的城市綠化、公園景區(qū)建設(shè)管理、名泉保護、園林重點工程、園林文化建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等方面問題，進行了認真答復(fù)、現(xiàn)場辦公。

（四）強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。進一步完善權(quán)力運行制約監(jiān)督體系，把上級要求、群眾期盼、實際需要、新鮮經(jīng)驗結(jié)合起來，認真落實教育、監(jiān)督、制度“三位一體”的懲防體系建設(shè)，確保改進作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。一是開展多種形式的黨風(fēng)廉政教育。堅持正面教育與警示教育相結(jié)合、日常教育與集中培訓(xùn)相結(jié)合，增強紀(jì)律教育的針對性和實效性。1月21日邀請市紀(jì)委常委蘇濤同志為機關(guān)全體人員、局屬單位班子成員進行了廉政教育授課。繼續(xù)利用周五機關(guān)集體學(xué)習(xí)的平臺加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造崇廉尚廉的濃厚氛圍。通過文學(xué)藝術(shù)的普及，用精品感化人教育人，不斷構(gòu)建大廉政意識，收到了事半功倍的效果。二是強化對黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督。實行基層單位

領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任報告制度，及時接受紀(jì)委監(jiān)督檢查。對全系統(tǒng)110余名處級以上干部進行了廉政談話，及時消除存在的苗頭性、傾向性問題。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，建立內(nèi)部審計制度，強化對選人用人、重點工程建設(shè)、經(jīng)營管理、資金使用等重要領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的制約監(jiān)督，全局黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效。三是努力構(gòu)建系統(tǒng)完備的制度體系。局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視內(nèi)部制度建設(shè)，把建章立制擺到領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)重要日程。通過加強黨內(nèi)制度學(xué)習(xí)教育，班子成員制度意識不斷增強，牢固樹立按制度辦事的理念，能夠自覺做到懂規(guī)矩、守規(guī)矩。近年來共制定完善局黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話、黨務(wù)公開、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨建工作述職等最基本的工作保障監(jiān)督制度十余項，特別是去年以來黨委重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》及山東省委實施細則，并以此為依據(jù)完善了局黨委工作規(guī)則、局黨委會議事制度等各項議事規(guī)則，進一步提高了班子科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平，真正做到了“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”。

（五）大力支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)查處違紀(jì)違法行為。一是支持紀(jì)檢監(jiān)察部門履行監(jiān)督職責(zé)。發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督職能，是黨委落實主體責(zé)任的重要保障。局黨委認真落實中央關(guān)于反腐敗體制機制改革舉措，支持紀(jì)檢監(jiān)察部門按照上級紀(jì)委要求，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，保證紀(jì)委監(jiān)督權(quán)的相對獨立性和權(quán)威性，以零容忍態(tài)度支持紀(jì)委依紀(jì)依法嚴(yán)懲腐敗。充分發(fā)揮主觀能動性，對重點工作

和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強監(jiān)督檢查，敢于負責(zé)，主動擔(dān)當(dāng)，強化黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，做到到位而不越位、協(xié)調(diào)而不包辦、督促而不替代，確保紀(jì)委正確履職。二是自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。認真聽取紀(jì)委意見建議，充分利用黨委會、專題會等時機，及時溝通黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，共同研究防控廉政風(fēng)險、防止違法違紀(jì)案件的發(fā)生。重視紀(jì)檢部門的監(jiān)督意見，尤其是在涉及“三重一大”工作的決策和執(zhí)行過程中，不僅做到局紀(jì)委全程參與、全程監(jiān)督，而且對紀(jì)檢部門提出的意見建議，高度重視，積極采納，并明確責(zé)任部門抓好落實。三是優(yōu)化執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作環(huán)境。按照紀(jì)檢監(jiān)察工作只能加強、不能削弱的原則，根據(jù)形勢和任務(wù)的要求，調(diào)整充實監(jiān)督力量，從人力、物力、財力各個方面給予大力的支持和充分的保障。重視紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)，選配優(yōu)秀干部充實紀(jì)檢監(jiān)察隊伍，強化紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，提高履職能力。積極營造風(fēng)清氣正、健康向上的工作氛圍，為紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展創(chuàng)造良好條件。

（六）城市園林綠化工作實現(xiàn)健康發(fā)展。市城市園林綠化局緊緊圍繞“打造四個中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”中心任務(wù)，堅持學(xué)做結(jié)合、以學(xué)促做，以理論學(xué)習(xí)促進工作提升，以實干提升工作成效，確保園林綠化各項工作取得新成績。一是做好“顯山露水”文章。扎實推進為民辦實事任務(wù)，新建、續(xù)建山體公園16處；完善提升野生動物世界服務(wù)設(shè)施，成功通過4A級旅游景區(qū)審核變更；泉城公園建成我市中心城區(qū)第一個具有防災(zāi)避險應(yīng)急功能的城 7

市綜合性公園，并順利通過驗收。二是加強城市基礎(chǔ)綠化。加快推進玉符河生態(tài)隔離帶、黃河生態(tài)隔離帶、公路防護林帶、南部山區(qū)封育治理四大生態(tài)工程建設(shè)，綠色生態(tài)屏障建設(shè)成績顯著；千佛山、佛慧山、興隆山等山地型海綿城市建設(shè)進展迅速，得到住建部專家高度評價。深入實施“綠蔭工程”，不斷提升綠地養(yǎng)護管理水平；聯(lián)合執(zhí)法取得顯著成果，占綠毀綠案件同比減少36%。三是強化名泉保護管理。采取補源、控采、節(jié)水等措施，首次運用南水北調(diào)水補源，保持泉水持續(xù)噴涌，打贏了保泉攻堅戰(zhàn)；泉水博物館建設(shè)全面開工，趵突泉泉群省級地質(zhì)公園完成驗收。四是提升管理服務(wù)水平。《濟南市風(fēng)景名勝資源保護規(guī)劃》編制完成，《泰山風(fēng)景名勝區(qū)-靈巖寺景區(qū)總體規(guī)劃》通過專家評審；深入打造“咱家園林、親情服務(wù)”品牌，充分發(fā)揮市民聯(lián)席會作用，與瑞典韋斯特拉市的戰(zhàn)略合作不斷深入；探索引入第三方機構(gòu)對市屬公園景區(qū)進行服務(wù)質(zhì)量測評，加快實施公園景區(qū)供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革；發(fā)售通游年票29.15萬張，更好地滿足了市民游客的需求；以“我們的節(jié)日”為主題，策劃舉辦了園林新春大拜年、踏青賞花節(jié)、泉城市民園林文化月等系列活動150余項，豐富了市民游客的精神文化生活。

二、存在的問題

半年來，我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實方面做了大量工作，取得了一定成績，但對照上級要求和群眾期待，仍存在一定差距。8

有的黨員干部對廉潔從政、反腐倡廉的重要性認識還不到位，拒腐防變的思想道德防線筑得不夠牢，紅線意識不夠強，反腐倡廉這根弦繃得不夠緊。部分干部主動作為、積極作為不夠，標(biāo)準(zhǔn)不高，擔(dān)當(dāng)意識不夠強，解決復(fù)雜社會事務(wù)的能力和魄力有待提升。為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)?shù)娜蒎e機制尚未健全。各項工作制度仍需進一步完善。

三、改進措施

針對在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實方面存在的問題，我們在認真研究的基礎(chǔ)上，制定了以下整改措施。

（一）補足精神之“鈣”，在理論學(xué)習(xí)上下功夫。學(xué)習(xí)是提高思想認識的前提，是加強自身修養(yǎng)、提升自身免疫力的有效途徑，是筑牢理想信念、補充精神之“鈣”的重要基礎(chǔ)。習(xí)總書記反復(fù)強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式。我們將利用好８小時外的時間，既重點充電，又廣泛涉獵，日積月累、厚積薄發(fā)，實現(xiàn)融匯貫通、學(xué)以致用。一是學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神。抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育平臺，領(lǐng)會核心要義，掌握精神實質(zhì)，做政治上的“明白人”。二是學(xué)習(xí)法律法規(guī)。善于將法治思維和法治方式運用到工作中，推動和保障園林事業(yè)發(fā)展。三是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。充分結(jié)合實際業(yè)務(wù)，加大相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，拓寬視野，拓展渠道，增強自己的業(yè)務(wù)能力和水平，增強服務(wù)大局、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)。

（二）嚴(yán)于修身律己，在提升綜合素養(yǎng)上見成效。做官先做人，做人必修身。德乃立身之本、為官之要。要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。通過深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，鑄牢理想信念這個“主心骨”，把好思想和行動的“總開關(guān)”，做到是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時刻靠得住。要嚴(yán)于律己，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”。堅守廉潔底線，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，不為私利所困，不為私情所惑，真正做到一身正氣、兩袖清風(fēng)，堂堂正正做人、干干凈凈用權(quán)、坦坦蕩蕩為官，永葆共產(chǎn)黨清廉本色。在崗位工作中，帶頭弘揚社會主義核心價值觀，帶頭弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，始終保持高尚道德情操和健康生活情趣。

（三）強化“兩個責(zé)任”，在貫徹執(zhí)行上出成果。堅決落實好黨委主體責(zé)任，進一步完善工作機制。對照《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實施意見》，完善促進主體責(zé)任落實的工作制度，切實把集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主要負責(zé)人的第一責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員職責(zé)范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落到實處，形成橫向到邊、縱向到底的工作格局。健全落實主體責(zé)任的壓力傳導(dǎo)機制。認真落實約談制度和談話提醒制度。主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與分管部門負責(zé)人經(jīng)常主動談心談話，對存在的問題早提醒、早告誡、早糾正。繼續(xù)完善部門考核制度，在執(zhí)行中廣開言路、聽取意見、彌補不足，切實發(fā)揮考核的激勵保障作用，讓職工切實感受到“多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”。強化紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督部門的作用，強化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監(jiān)管，堅決防止公權(quán)濫用；繼續(xù)在建立和完善制度上下功夫，加大

制度貫徹執(zhí)行的力度，強化過程控制和流程管理，逐步排查彌補管理中存在的疏漏，用制度來規(guī)范權(quán)力運行。加大問責(zé)力度，堅持“一案雙查”，讓問責(zé)形成常態(tài)、形成震懾，通過問責(zé)傳導(dǎo)壓力，倒逼責(zé)任落實。

（四）堅持干事創(chuàng)業(yè)，在真抓實干、敢于擔(dān)當(dāng)上作表率。實干是對領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的基本要求。我們將深入貫徹 “三嚴(yán)三實”要求，樹立“功成不必在我”的理念，多做打基礎(chǔ)、利長遠的事，下決心、用狠勁把問題解決在當(dāng)下，不把包袱留給后任。一是堅持實事求是。在做決策、抓工作時，吃透相關(guān)政策和文件精神，緊密結(jié)合園林工作實際，堅持從實際出發(fā)、以問題為導(dǎo)向，對癥下藥，精準(zhǔn)施策。二是勇于擔(dān)當(dāng)。作為黨的干部，應(yīng)該對“為官不為”感到羞恥，在急、難、險、重任務(wù)前不猶豫、不動搖、不退縮，關(guān)鍵時刻要敢于迎難而上、挺身而出，面對事務(wù)敢于承擔(dān)、敢于負責(zé)。三是真抓實干。對事關(guān)發(fā)展的大項目、難事、要事敢于亮劍，拿出拼勁和韌勁，一抓到底、抓出成效。繼續(xù)樹立“馬上就辦”的精神，用高效率和高質(zhì)量搶抓新機遇、謀求新發(fā)展，不斷把園林綠化事業(yè)推向前進。

2016年是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是“打造四個中心、建設(shè)現(xiàn)代泉城”的起勢之年。市園林局將按照中央和中紀(jì)委十八屆六次全會精神、省委、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的要求，從選人用人、維護群眾利益、支持紀(jì)檢體制改革、支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、做廉潔從政表率等方面入手，緊密結(jié)合園林工作實際，秉承創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，全面加強城市

綠化、公園景區(qū)建設(shè)和名泉保護管理工作，振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，努力開創(chuàng)園林系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的新局面。

中共濟南市城市園林綠化局委員會

2016年8月29日

第五篇：農(nóng)牧業(yè)局信訪年終工作總結(jié)

農(nóng)牧業(yè)局信訪年終工作總結(jié)

2015年農(nóng)牧業(yè)局的信訪工作，以黨的十八大、十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀重要思想，完善工作制度，強化工作手段，僅僅圍繞社會穩(wěn)定這個中心，以服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局服務(wù)人民群眾為中心，緊密聯(lián)系農(nóng)牧業(yè)工作實際，努力為我旗創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

現(xiàn)就一年來的信訪工作總結(jié)如下：

一、建立和完善信訪工作機制

（一）暢通信訪渠道，建立和完善民意表達機制。拓寬民意表達途徑，為人民群眾的訴求提供暢通、便利的渠道，及時的通過各種途徑向社會公布信訪機構(gòu)、通信地址、接待時間、投訴電話等。

（二）建立信訪隱患排查調(diào)處機制。按照“屬地管理、分級負責(zé)，誰主管、誰負責(zé)”的原則，主動深入基層進行矛盾排查。及時掌握影響社會穩(wěn)定的各種問題、動態(tài)、信息和苗頭。做到縱橫交叉排查不留死角，使矛盾得到及時解決。

（三）健全信訪問題協(xié)調(diào)處理機制。按照有關(guān)規(guī)定依法、依規(guī)、就地解決問題的原則，把責(zé)任單位和時間進行明確，保證問題得到圓滿解決。同時對歷史遺留問題和疑難信訪問題，實行局長辦公會議制度，以及領(lǐng)導(dǎo)包案制度。

（四）建立和完善督查、督辦工作機制。一是召開專題會議進行當(dāng)面督辦，對涉及部門多的信訪問題，通過召開多部門參加的會議進督辦解決。二是通過深入淺出承辦單位進行現(xiàn)場督辦。三是開展個案調(diào)查直接督辦，對群眾反映強烈，影響社會穩(wěn)定的典型案件，進行直接督促落實。

二、以重點難點為抓手，切實推動信訪突出問題的有效解決

（一）認真分析上訪原因，著力解決信訪案件

認真梳理分析、摸清往年上訪和非正常上訪的人員的基本情況和上訪原因，逐案落實分管領(lǐng)導(dǎo)、二級場站和信訪責(zé)任人，逐案制定化解穩(wěn)控方案。在具體工作中要做到訴求合理的解決到位，要求過高的疏導(dǎo)教育到位，生活困難的幫扶救助到位，無理纏訪鬧訪的依法處理和穩(wěn)控到位，把絕大多數(shù)上訪群眾吸附在當(dāng)?shù)兀阎攸c信訪人員穩(wěn)定在當(dāng)?shù)亍?/p>

（二）加大解決信訪突出問題的力度

繼續(xù)協(xié)調(diào)解決好農(nóng)村土地征用等方面突出問題，要對照政策，多部門協(xié)調(diào)研究，形成解決問題的方案。要認真對本單位的信訪突出問題進行集中梳理、集中攻堅、集中解決，力求取得突破性進展。

（三）強力推進信訪積案的化解

組織和協(xié)調(diào)各方面力量攻難點、破難題，最大限度地減少信訪存量。對時間跨度長、處理難度大、久拖未決的信訪積案，逐一解決，爭取把上級掛牌的信訪積案全部協(xié)調(diào)化解。

（四）做好信訪事項依法終結(jié)工作

認真落實好信訪事項終結(jié)備案工作的有關(guān)規(guī)定，堅持公開透明、嚴(yán)格把關(guān)、穩(wěn)妥實施，進一步做好依法終結(jié)信訪事項的各項工作。嚴(yán)格按照上級規(guī)定，認真規(guī)范受理告知、答復(fù)反饋、引導(dǎo)復(fù)查復(fù)核等辦理程序，確保每一個信訪案件都及時的得到解決。

（五）及時解決初信初訪問題

牢固樹立“在我們手里的事情要在我們的手里了結(jié)”的意識，認真落實首問、首辦責(zé)任制，不斷尋求解決初信初訪問題的方法途徑，有一件辦一件，提高一次性辦結(jié)率和息訴息訪率，堅決防止初信初訪變?yōu)橹匦胖卦L，重信重訪變?yōu)樾旁L積案。