第一篇：XX社區整改提高、晉級升位實施方案（模版）

xx社區黨總支

“整改提高、晉位升級”整改方案 根據區委組織部《關于做好基層黨組織“整改提高、晉位升級”工作的通知》要求，按照xx在創先爭優活動中開展基層組織建設年的工作部署，xx社區黨總支認真組織學習，深入調查研究，認真開展自評和分類定級、通過召開座談會，發放問卷，個別走訪等方式，認真查找黨總支存在的薄弱環節和突出問題，并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題，黨總支制定整改方案如下：

一、指導思想

以基層組織建設年為契機，以貫徹落實科學發展觀為指導，本著制定措施要由可操作性，以整改事項要明確，整改重點要突出、整改措施要具體、整改時限要確定、整改責任要落實的原則，堅持上級黨委幫助整頓與提高黨支部自身解決問題的能力相結合，堅持走群眾路線不動搖，力爭在解決重點意見和建議方面取得新進展。

二、目標任務

根據前期申報情況，社區黨總支被評為“好”支部，應進一步明確發展思路，強化管理，鞏固成果，以開展的基層組織建設年系列活動為契機，通過上級黨委幫助整頓和自查工作的 1

深入開展，以加強黨總支的思想、組織、作風和制度建設為目標，通過加強黨支部的制度建設、加強黨員的理論學習以及加強黨組織和群眾的密切聯系等工作，進一步提升本黨總支的戰斗力、凝聚力和創新力，進一步提升黨總支負責人的自身素質，進一步提升黨員隊伍的生機活力，進一步提升黨建工作的科學化水平，爭取晉位為“紅旗”支部。緊緊圍繞“開展創先爭優、構建和諧社區”這條主線，不斷改善和提高社區服務，努力建設文明和諧社區。

三、存在問題

1、學習型黨總支建設的力度不夠，學習形式不夠豐富，學習范圍不太廣泛，學習深度還不夠深入。一是改造主觀世界的主動性不強，經常強調工作忙、問題多、任務重，對增強理論學習的重要性、緊迫性認識不夠深入。二是理論學習的主動性不夠，學習常常是一種被動行為，習慣于布置學什么、近期要求學什么就學什么。

2、黨總支、黨員聯系群眾不夠，聯系制度不夠完善，聯系渠道不夠通暢，聯系效果不夠明顯。工作思緒不夠開闊，開辟創新的認識不強。思想解放的力度不夠大。兩委班子在工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式做開創性的工作。

3、流動黨員管理制度不夠完善。

4、開展批評與自我批評不夠。個別黨員有做老好人和怕

得罪人的思想，工作中事不關已、高高掛起。

四、整改措施

針對以上問題，社區黨總支及時召開黨支部會議，結合社區實際，擬定出如下整改措施：

（一）關于學習問題

1、認真落實“三會一課”制度，定期組織黨員參加學習，組織黨員及時收看遠程教育網，合理安排學習內容，強化政治理論和黨史業務學習，政治理論學習要緊密聯系國際、國內形勢和黨史工作的實際，突出重點、有的放矢、注重實效。

2、加強時事教育，利用報刊、網絡、宣傳欄等傳媒，組織黨員閱讀各類時事，引導黨員進一步增強政治意識和大局意識，通過時事學習，抓住不同事物之間的聯系，在不斷將知識綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。

3、進一步完善學習制度，創新學習方法，提高學習質量，不斷增強學習的針對性、系統性和實效性，努力建設學習型黨組織。

（二）關于黨組織、黨員密切聯系群眾問題

1、提高黨組織走群眾路線，加強聯系群眾工作的認識。充分認識到強化黨員聯系和服務群眾工作的重要性,堅持黨的深入實際和聯系群眾的優良傳統，把為群眾辦實事、辦好事作

3為加強黨的基層組織建設和作風建設的切入點和落腳點。

2、黨員與群眾的溝通模式要創新，黨總支要將“走千戶、訪千人”活動引向深入，黨員干部要主動深入群眾，知民情、解民憂。每位黨員要聯系兩名非黨群眾，傾聽他們的呼聲，了解他們的意見和建議，及時向有關組織反映。每月11日定期召開居民議事例會，及時掌握民情、了解民需、解決民憂。

3、全體黨員在各自的工作崗位上，要奉獻在前，享樂在后，起到先鋒模范作用，用自己的言行和工作影響周圍的群眾。

（三）關于加強對流動黨員的教育管理工作

針對流動黨員的特點，社區成立流動黨員管理站，不定期的與在外打工黨員保持電話聯系，及時了解黨員在外生活和參與社會活動的情況。黨總支計劃于7月份建立社區流動黨員QQ群，通過QQ與流動黨員保持經常性的聯系和溝通，準確了解和掌握流動黨員具體情況。

（四）關于開展批評與自我批評不夠的問題

1、堅持黨內民主生活會制度，嚴格按照規定在黨支部內

部開展批評與自我批評，對領導干部實行有效的監督和幫助。同時，提高民主生活會的質量，切實防止把民主生活會開成“評功會”和“牢騷會”，確保實效。

2、建立健全多渠道監督制約機制，堅持黨員干部述職、評議和講評制度，敢于揭短亮丑，以實際行動促進黨內批評的

4深入開展。

3、支部每半年開展一次集體交心談心活動，形成一個“嚴肅認真對待自己，真心誠意幫助別人”的團結活潑的氛圍，經常性開展批評與自我批評。

五、整改責任

1、成立社區黨總支書記為組長，社區兩委成員為組員的整改領導小組，加強對整改工作的領導。

2、狠抓落實，扎扎實實做好每項整改工作，按照街道黨工委基層組織建設年活動階段要求，確?！罢奶岣?、晉位升級”工作在要求時限前完成。

社區黨總支將按照區委組織部的統一部署和安排，以學習型黨組織建設和黨員聯系群眾為重要抓手，結合社區實際，深入推進創先爭優，力爭在基層組織建設年活動中取得實效。

第二篇：整改提高 晉位升級

為認真做好基層黨組織整改提高、晉位升級工作,做好如下工作：

一、把握整改提高要求

按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，扎實做好整改提高工作，努力使每一個基層黨組織在原有基礎上都有新提高，普遍實現晉位升級。

1.要著力解決問題。要把工作重點放在解決基層黨組織推動發展、促進和諧、服務群眾、自身建設以及群眾反映的突出問題上，努力做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。

2.要加強分類指導。要根據不同領域、不同行業基層黨組織的特點，對照不同級次黨組織的具體情況，有針對性地提出整改的目標、重點、措施和方法，努力增強整改工作的實效性。

3.要堅持合力推進。要堅持上下聯動，整合各方資源，形成工作合力。上級黨組織要著力推動解決領導機制、工作機制、工作保障等方面的問題；基層黨組織要著力抓好制度落實，認真組織開展活動，充分發揮黨組織和黨員作用。

二、明確整改任務

（1）抓書記、強班子。選優配強基層黨組織領導班子特別是黨組織書記，加強教育培訓，提高基層黨組織領導班子整體素質。

（2）抓發展、明思路。圍繞推動科學發展、落實中心任務，進一步理清、完善基層黨組織工作思路。

（3）抓覆蓋、建組織。針對部分非公有制企業、社會組織及一些基層單位沒有建立黨組織或黨組織弱化的問題，新建一批黨

組織，擴大黨的組織和黨的工作覆蓋面。

（4）抓規范、建制度。建立健全基層黨組織工作規程，規范基層黨組織各項活動，加強黨支部組織制度建設，建立健全創先爭優長效制度。

（5）抓陣地、建場所。加強村、社區黨組織活動場所建設，推動開發區、工業園區和產業集群專業鎮黨群服務中心建設，加強規范管理，發揮綜合效能。

（7）抓保障、增投入。加大財政投入和轉移支付力度，落實基層干部報酬，建立健全基層黨組織經費穩定增長機制。整改提高過程中，還要注重解決群眾普遍反映的發展增收、公共服務、社會管理等方面的突出問題，努力取得群眾看得見、感受得到的實際效果。

三、落實整改措施

從本地區本系統本單位實際出發，針對存在的突出問題，研究提出務實管用的整改措施。

（1）調整班子，配強書記。對不健全、不稱職的基層黨組織領導班子要進行調整，選拔工作能力強、群眾基礎好、威信高的黨員擔任黨組織負責人，對一時沒有合適人選的，可選派干部擔任黨組織書記。

（2）普遍輪訓，提高素質。要發揮各部門各系統優勢，按照分層負責、分類組織的原則，把基層黨組織書記全部輪訓一遍，切實提高基層黨組織書記的能力素質和工作水平。

（3）新建組織，擴大覆蓋。采取單獨建立、聯合建立、區域建立等多種方式，新建一批基層黨組織，擴大黨的組織覆蓋和

工作覆蓋。

（4）選派干部，加強指導。對農村、社區的后進黨組織，要選派得力干部駐村（社區）指導；對黨建工作力量不足的非公企業、社會組織黨組織，要選派黨建工作指導員。

（5）結對幫扶，強化支持。組織機關部門、企事業單位與工作薄弱的基層黨組織結對，幫助理清發展思路，在資金、信息、人才等方面給予支持。

（6）興辦實事，解決難題。加大投入，整合資源，著力解決基層黨組織活動經費偏少、場所陣地偏小、干部待遇偏低等突出問題和實際困難。

第三篇：整改提高和晉位升級

尹集鎮土橋村黨總支基層組織建設年工作

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尹集鎮土橋村黨總支基層組織建設年工作

整改提高和晉位升級實施意見

根據已經制定的我村基層組織建設年實施方案，按照鎮黨委安排部署的階段性工作。村黨總支在前期調查研究階段經過認真組織調查、多方征求黨員、干部群眾意見，總結梳理村級組織各方面存在的問題和群眾的批評建議。經支委會討論研究，現就本村黨總支整改提高和晉位升級制定如下實施意見：

一、工作目標

按照“五個好”標準，認真整改存在的問題，使黨總支在原有的基礎上有新的提高，實現晉位升級，爭取達到優秀。群眾對村黨總支的滿意率爭取達到95%以上。具體達到以下目標：

1、培育一個好的帶頭人。黨總支書記加強學習，達到素質高、能力強、有公心，能夠發揮帶頭作用。

2、村黨總支認真謀劃好全村的的發展思路。根據本村實際，著眼未來三年的發展，明確奮斗目標。

3、完善全村的各項工作制度。把黨總支工作職責、議事規劃等各項制度落實到位，全面實現用制度管人理事。

4、發揮好的村級活動陣地。完善村級組織活動場所室內配套設施，著力開展黨員群眾教育培訓活動，切實發揮村級組織活動場所作用。

5、明確保障機制。加大對村級的日常各項事務的經費投入。

二、工作措施

圍繞整改提高和晉位升級目標，扎實開展“五個好”村黨

總支創建活動。

1、著力加強黨總支自身建設。落實班子員分工負責制，堅

持民主集中制原則，重大事項民主討論、集體決策。狠抓落實 “四議兩公開一監督”工作法，堅持公開村務事項，接受群眾監督。堅持抓班子、帶隊伍，培養3名村“兩委”后備干部，確保村“兩委”后繼有人。認真落實“三會一課”、民主評議、黨員目標管理等制度，規范黨總支運行。明確工作思路，著眼未來三年發展，按制定的發展思路、奮斗目標和實施計劃，激勵村社干部抓發展的動力，提升工作的層次和水平。

2、著力加強黨員干部隊伍建設。堅持定期開展學習活動，深入開展黨員干部群眾教育培訓，認真學習和貫徹黨的各項方針、政策，強化黨小組學習，支委每年不少于12次。注重發展黨員工作，嚴格按照標準和條件發展黨員，全年納新黨員2名，培養入黨積極分子3名，使黨員隊伍結構不斷得到改善。加強黨員隊伍能力建設，培養致富帶富能力強的黨員，使成為發展能手，發揮示范帶動作用。

3、著力加強活動陣地建設。進一步強化村級組織活動場所配套建設，積極爭取掛包幫單位投入經費，完善村級組織活動場所各項制度，辦公設備等基礎設施，使村級組織活動場所利用率提高，切實發揮作用。

4、著力健全工作制度。進一步健全完善村黨組織、村委會及其他組織工作制度。靈活運用 “四議兩公開一監督”等民主議事決策制度，讓村民和村干部樂于執行。認真貫徹實行村干部崗位目標責任制度、述職、考核制度。常態化黨員教育管理制度及黨員設崗定責、公開承諾等制度，并結合活動場所完善，將制度制定成牌、張掛上墻。

5、推進全村經濟社會各項事業發展。根據本村實際，積極

推動既定發展規劃的執行，多方增加村民收入。協調各項社會事業發展，努力使精神文明建設和民主法制建設有顯著成效，基礎設施、公益事業建設不斷加強，群眾生產、生活水平持續提高。

三、組織實施

村兩委高度重視，加強領導，落實責任到人頭，精心組織，切實抓好晉位升級，確保工作取得實效。

1、加強組織領導，明確責任。村黨總支一班人要高度重視，黨總支書記負總責，支部其他成員分工負責抓好晉位升級各項措施落實，有力有序有效推進整改提高和晉位升級工作。

2、強化工作措施，狠抓整改。要針對村黨總支自身建設、制度建設等方面存在的問題，強力抓好整改，逐條抓好落實，切實將存在的問題整改好，全面提高村黨總支建設水平。

3、制定工作進度表明確時限要求，抓好落實。按照鎮黨委基層組織建設年活動階段要求，整改提高和晉位升級工作要在要求時限全面完成。村兩委人員必須全力以赴，按照職責分工，切實抓好落實，確保整改提高和晉位升級目標任務全面實現。

土橋村黨總支

2012年5月20日

第四篇：整改提高晉位升級

永安中學黨支部

整改提高、晉位升級工作方案

永安中學基層組織建設年工作中已經順利完成了第一、第二階段的各項工作任務，現已進入了整體提高、晉位升級階段。為了切實解決基層組織建設年中存在的問題，加強制度建設，完成教育局黨委下達的工作任務，結合我校實際制定了基層組織建設年的整體提高、晉位升級的工作方案。具體方案如下：

一、制定整改方案

學校黨支部十分重視上級會議精神及要求，針對黨組織調查摸底的問題，安排專人進行整理，精心研究制定整改方案，力爭達到解決問題目標化，具體化，責任化。明確整改的目標。方式和要求，以及整改的具體措施，明確責任人和包保部門。

二、集中解決問題

學校支部領導認真查找前兩個階段存在的問題，努力為師生辦實事，重點解決以下問題。

1、實行領導包學科、包中考希望生包保責任制。每位領導包保4名中考希望生，對包保的學生進行薄弱學科的指導，爭取在今年中考取得好成績。

責任人：張長武

完成時限：8月末

2、投入1.5萬元，在5月末前對校園小操場進行硬化處理，全部鋪上紅磚。

責任人：王希東

完成時限：5月末

3、綠化美化校園。投入12000元，在5月下旬，在操場及宿舍前后栽種松柏等常青喬木，在食堂賣店前等處栽花種草。

責任人：王希東

完成時限：5月末

4、加強學校圖書室的標準化建設，投入8萬元，購進學生用書。

責任人：韓得友

完成時限：12月末

5、投入20000元，為每個班級安裝遮陽窗簾，避免陽光太強影響學生上課。

責任人：王希東

完成時限：5月末

6、爭取上級資金20萬元，擴建學生廁所，維修學校的圍墻。

責任人：王希東

完成時限：12月末

三、加強制度建設

7、建設學習型班子

深入貫徹落實“三會一課”制度，全體班子成員圍繞黨性教育、道德教育、法制教育等內容，每月集中學習一次，每學期完成5000字學習筆記，每撰寫一篇3000字促進學校發展的調研報告。

責任人：孫振國

完成時限：7月末，12月末

8、建設廉潔型班子

貫徹執行黨風廉政建設的責任制，開展“樹旗幟、正風氣”主題大討論活動，提高班子廉潔從政的水平。實行校務公開，財務公開。

責任人：王洪剛

完成時限：12月末

9、建設服務型班子

班子成員要深入教學第一線，樹立領導服務意識。大力改善食堂伙食和教師飲水，讓教師在生活上滿意。

責任人:王洪剛

完成時限：12月末

10、建設創新型班子

根據新時期教育的特點，結合黨建工作和學校的實際，深入開展教育教學改革，更新教育理念。學校計劃上一套移動多媒體，讓教師和學生充分感到現代教學的益處。

責任人：王希東

完成時限：5月末

11、建設和諧型班子

成立由校長（支部書記）為組長的和諧班子建設領導小組，明確工作職責，進一步加強班子建設，定期召開民主生活會，積極開展批評和自我批評，提高班子整體的凝聚力和戰斗力，構建和諧穩定的領導班子隊伍。

責任人：張健

完成時限：12月末

四、推進晉位升級

永安中學在校黨支部書記張健帶領下，在基層組織建設年工作中，深入開展基層黨組織“調查摸底、分類定級；健全組織、擴大覆蓋”工作，全面完成了前兩個階段的工作任務，極大的激發了學校黨

組織創先爭優的內在動力，學校領導和教師，在“三培養”“四師工程”的實施過程中，結合學校的“三課”、“三制”、“三生培養”等一系列教育教學活動。爭取在2012年，把永安中學黨支部晉升為標兵黨支部。

第五篇：公司整改提高晉位升級工作實施方案

有限公司黨支部

關于基層組織建設年活動的整改方案

在開展基層組織建設年活動以來，公司黨支部按照鎮黨委的統一部署，認真組織，扎實推進，完成了學習動員階段，分析評議階段所 規定的各項任務，在活動中通過召開黨員大會，充分征求黨內外群眾 意見，深入一線調研等形式，查找出了公司黨組織存在的一些問題, 并針對存在問題進行了認真的分析研究，現根據鎮黨委關于“基層組織建設年”第二階段的工作要求，特制定整改方案如下:

一、指導思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹科學發展 觀，以“強組織，增活力，喜迎十八大”為主題，扎實開展基層組織 建設年工作，努力實現基層黨組織戰斗力進一步提升，黨員隊伍進一 步提升，黨建工作進一步提升，黨員素質進一步提升，從而增強公司 黨支部的戰斗力、凝聚力和創造力。

二、存在問題和整改措施

1、黨員在企業中的影響力有待進一步提高。針對上述問題的整改措施： 深入開展創先爭優活動, 著力增強公司黨支部的戰斗力、凝聚力和創造力, 充分發揮黨員的先鋒模范作用, 通過“黨員責任區”、“黨員承諾制”等活動，進一步提高黨員在企業中的影響力。

整改負責人：

整改期限：從五月份開始，長期堅持。

2、企業中仍有部份黨員未將組織關系轉入或未以流動黨員身份參加支部活動。針對上述問題的整改措施： 黨支部將會同人事部等部門、車間負責人摸清公司員工中尚未亮明身份的黨員情況，由支部委派熟悉這些黨員情況的同志與其談心，做好思想工作，爭取這些同志把組織關系轉入本支部，對個別經做工作仍不愿轉入本支部的黨員，要加強管理，讓他們以流動黨員的身份參加支部的各項活動。

整改負責人：

整改期限：五月份。

3、黨員的責任意識有待進一步提高。針對上述問題整改措施：支部要加強對黨員的責任意識教育，把黨員的責任意識教育列入 支部的重要議事日程，要以上黨課的形式對黨員進行責任意識、組織意識、工作意識、表率意識的學習教育活動，不斷創新對黨員的責任 意識教育，努力提高全體黨員的責任意識。

整改負責人：

整改期限：從五月份開始，長期堅持。

4、加大培養發展新黨員的力度。針對上述問題整改措施：加大入黨積極分子培養培訓力度，做到培養規劃落實、教育培訓 落實、入黨聯系人落實，建立一支數量足、素質高的入黨積極分子隊 伍。嚴把黨員入口關，重點發展生產經營、科技骨干，堅持做到成熟 一個、發展一個。同時大力實施黨員人才工程，切實把黨員培養成人才、人才培養成黨員，把黨員人才培養成經營管理骨干，使黨員成為企業生產經營的具體決策者、組織者和實施者。設想用五年的時間，使公司黨員隊伍素質、結構、規模與公司發展基本相適應。

整改負責人：

整改期限：從五月份開始，長期堅持。