第一篇：西店鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨風廉政建設責任制實施辦法

西店鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨風廉政建設

責任制實施辦法

為了加強我院黨風廉政建設，明確全體黨員干部對黨風廉政建設和反腐斗爭應負的職責和責任，進一步加快我院衛(wèi)生事業(yè)的改革、發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)縣委、縣府《關于實行黨風廉政建設責任制的實施細則》和縣衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委對此項工作的要求，特制定本辦法。

一、指導思想和基本要求

1、以黨的十五大精神和“三個代表”重要思想為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的基本方針，把黨風廉政建設工作和反腐敗斗爭真正落實到實處。

2、堅持從嚴治黨、從嚴治院、立足教育，著眼防范，標本兼治，綜合治理，集體領導和個人分工相結合，實行誰主管，誰負責的原則，一級抓一級，責任抓落實。

3、堅持黨支部的統(tǒng)一領導，齊抓公管，各負其職，依靠全院職工的支持與參與，把黨風廉政建設工作，作為加強領導班子建設和黨員干部廉潔行政的重要內(nèi)容，并把醫(yī)院精神文明建設和職工職業(yè)道德教育緊密結合在一起，創(chuàng)建一個廉潔文明、文明單位。

4、健全黨風廉政建設責任制領導機構，組長由黨支部書記擔任，副組長由支委委員擔任。做到職責明確，分工明

確，責任明確，工作有計劃，管理有制度，檢查有總結。

二、責任主體和范圍

1、黨支部對全院黨風廉政建設負全面領導責任，支部書記為全院黨風廉政建設第一責任人，對全院黨風廉政建設負總責，對院辦領導成員廉政從政負直接領導責任。

2、院辦班子成員對分管科室的主要負責人黨風廉政建設負主要領導責任。

3、各科室負責人要為本科室人員廉潔從醫(yī)和不正之風負直接領導責任。

4、各級領導干部要為本人黨風廉政建設負責任。

三、責任內(nèi)容

1、貫徹落實上級黨委、政府對對黨風廉政建設的部署和要求，結合本單位的實際工作，制定廉政建設計劃和制度，并督促落實，做到有目標、有檢查、有總結。

2、積極開展黨風廉政建設教育，組織全體黨員干部認真學習黨風廉政建設理論和法規(guī)，增強黨員干部廉潔從政和遵守法紀意識。標本兼治，綜合治理，從嚴監(jiān)督，從源頭上治理和預防腐敗現(xiàn)象。

3、領導本單位干部黨員、職工廉潔自律，廉潔從政從醫(yī)，查辦違法違紀案件，不斷糾正行業(yè)不正之風。

4、教育干部黨員嚴格遵守各項規(guī)章制度，帶頭廉潔自律，管好家庭成員和管轄范圍內(nèi)的科室成員，防止發(fā)生違法

違紀和不廉潔問題。

5、抓好責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設，認真執(zhí)行談話制度，及時對不良反應的同志進行談心，核實情況，視情予以提醒、教育，開展批評幫組，糾正問題。

6、不斷檢查自身黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況，組織民主生活會，開展批評與自我批評，及時糾正存在問題。

7、建立黨風監(jiān)督制度，設立黨風檢舉箱，認真正確處理群眾來信，著重解決群眾反映的熱點、難點，對重大問題做到及時匯報，親自督辦處理。

四、監(jiān)督與考核

1、本單位黨風廉政建設每年1—2次進行自查考核，每年底向縣衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委做出書面報告，領導干部個人每年向院支部做出書面述職。

2、對黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核與領導班子和領導干部考核、工作目標考核、年度考核捆在一起，以民主評議、民主測評相結合的辦法進行考核。領導干部的業(yè)績評定作為獎懲處理、選拔任用的重要依據(jù)。

五、責任追究

1、領導班子或領導干部不履行黨風廉政建設責任制的應追究其責任，違反黨風廉政規(guī)定，按有關黨紀政紀規(guī)定給與組織處理和黨紀政紀處分，涉嫌犯罪，上交司法機關處理。

2、實施責任追究，要堅持實事求是的原則，分清主觀

原因與客觀原因，集體責任與個人責任，主要領導責任和重要領導責任。

3、主要領導責任：是指在其職責范圍內(nèi)，對直接主管工作不負責任，不履行或不正確履行職責，對照成的損失負直接領導責任。

4、重要領導責任：是指在其職責范圍內(nèi)，對應管的工作或者參與決定的工作，不履行或不正確履行職責所造成的損失負直接領導責任。

西店鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部

2011年8月15日

第二篇：衛(wèi)生院黨風廉政建設責任制實施辦法

**鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

黨風廉政建設責任制實施辦法

為了貫徹執(zhí)行黨的十七大和十七屆四種全會精神，進一步加強衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設，根據(jù)衛(wèi)生局指示精神，現(xiàn)制訂我院黨風廉政建設責任制實施辦法如下：

一、責任分工

***（院長）：負責衛(wèi)生院全面工作。

***（黨支部書記）：主管黨務，分管防保、農(nóng)村工作、總后勤、保安、人事、院容院貌等工作。

***（副院長）：學術委員會負責人，處理應急事件小組組長，分管門診、協(xié)管醫(yī)療質(zhì)量。

***（副院長）：分管醫(yī)療質(zhì)量、安全生產(chǎn)、醫(yī)政醫(yī)教、藥品價格與質(zhì)量，婦幼衛(wèi)生與護理、鄉(xiāng)醫(yī)培訓，協(xié)管農(nóng)村衛(wèi)生工作。

***（醫(yī)務辦主任）：分管住院部、醫(yī)務辦工作，協(xié)管醫(yī)療質(zhì)量，協(xié)助院長規(guī)劃、拓展業(yè)務。

***（中醫(yī)科主任）：分管中醫(yī)藥科的規(guī)劃、發(fā)展、精神文明建設、普法教育。

***（后勤部主任）：分管紀檢監(jiān)察、辦公室、輔助科室、無償獻血，主管后勤。

***（婦聯(lián)主任）：分管計生、婦工青工作，協(xié)管婦產(chǎn)科管理。***（合醫(yī)辦主任）：主管計財、社保、合醫(yī)工作。

二、責任范圍

1、衛(wèi)生院黨支部、行政領導正職為黨風廉政建設的第一責任人、對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負總責任。

2、衛(wèi)生院黨支部對本院的黨風廉政建設負全面領導責任，衛(wèi)生院正職領導對黨風廉政建設負直接領導負責。衛(wèi)生院領導班子的其他成員根據(jù)工作分工對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負責，對分管部門的領導干部的黨風廉政建設負直接領導責任。

三、責任內(nèi)容

衛(wèi)生院黨支部、行政領導班子在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

1、貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，結合本院實際，制定黨風廉政建設工作計劃并組織實施。每半年專題分析研究責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設中的重大問題，督促黨風廉政建設工作計劃和各項制度的落實。

2、標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防，從源頭上預防和治理腐敗。

3、組織黨員干部學習黨風廉政建設的理論，學習黨風廉政法規(guī)，進行黨性黨風黨紀和廉政教育。

4、貫徹落實各級黨委、政府有關黨風廉政法規(guī)制度，結合實際情況，制定本單位的黨風廉政建設相關制度，并組織實施。

5、各責任人對責任范圍內(nèi)出現(xiàn)的問題，要采取談話、批評、告誡、通報等形式進行教育，及時將違紀苗頭消除在萌芽狀態(tài)。

6、認真處理黨風廉政建設和有關反腐敗方面的來信來訪，及時制

止和查處管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風，切實解決群眾反映的熱點、難點問題。

7、組織協(xié)調(diào)違法違紀案件的查處工作，領導、組織并支持執(zhí)紀執(zhí)法部門履行職責。

8、履行監(jiān)督職責，對院內(nèi)的黨風廉政建設情況和領導班子、領導干部廉潔從政情況進行監(jiān)督、檢查、領導和組織黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核。

9、嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風。

10、模范遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行民主集中制原則和廉政自律各項規(guī)定，做干部職工的表率。

11、每年召開一次領導干部廉潔自律主題民主生活會，對照檢查黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定的執(zhí)行情況，開展批評與自我批評，糾正存在的問題。

四、責任考核

1、衛(wèi)生院黨支部接受鎮(zhèn)委、衛(wèi)生局黨委的考核，并負責領導和組織對領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核，考核工作要與領導、干部考核，考核等結合進行。

2、衛(wèi)生院黨支部應將貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況列入總結或工作報告，每年向上級黨委、紀委作出書面報告。領導干部個人執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況，列為民主生活會的重要內(nèi)容。黨支部、行政主要領導人每年向上級黨委、紀委書面報告?zhèn)€人落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定的情況。

3、黨風廉政建設責任制的執(zhí)行和考核，應與民主評議、民主測評

領導干部相結合，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見。

4、黨風廉政建設責任制考核情況，要及時向被考核部門的領導班子、領導干部反饋。對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，領導班子、領導干部要提出整改措施，限期糾正和解決，并將結果上報黨委和紀委。

5、黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核結果記入領導干部廉政檔案，作為對領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

6、主管紀檢、監(jiān)察責任人負責對黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

五、責任追究

對違反黨風廉政建設責任制的，按照黨風廉政建設責任制檢查考核辦法“責任追究”的有關規(guī)定追究責任。

第三篇：黨風廉政建設責任制實施辦法

黨風廉政建設責任制實施辦法

為保證上級黨委、政府關于黨風廉政建設決策、部署和安排在學校的順利實施，根據(jù)中共中央、國務校《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》及上級的有關規(guī)定和要求，結合學校實際，制定本實施辦法。

（一）指導思想和原則

1.實行黨風廉政建設責任制，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的基本路線為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，認真貫徹執(zhí)行上級黨委、政府、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列指示和要求，把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理，并與學校工作緊密結合。堅持標本兼治，立足教育，著眼防范，嚴格執(zhí)紀，違紀必糾的原則，確保黨風廉政建設決策、部署和安排的順利進行。

（二）責任范圍和責任內(nèi)容

2.學校黨總支的責任

學校黨總支對學校黨風廉政建設負全面責任。學校黨總支在學校黨風廉政建設中承擔以下責任：

（１）認真貫徹落實上級黨委、政府、紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，把學校黨風廉政建設列入黨總支的議事日程，定期分析學校黨風廉政建設狀況，制定工作計劃，部署工作任務，下達責任目標，并組織實施。

（２）強化黨風廉政教育。把黨風廉政教育納入學校工作的整體部署。不斷探索教育的新途徑、新方法，增強教育的針對性和實效性，提高黨員干部遵紀守法、廉潔從政的自覺性。

（３）堅持民主集中制，對重大事項決策、干部任免、重要項目安排及大額度資金的使用都要集體討論決定，嚴格按照決策程序進行，實行政務公開，增加工作的透明度。

（4）堅持標本兼治，進一步完善管理、監(jiān)督機制。嚴格財務審批制度，實行審計監(jiān)督制度，加大招待費、課時費及采購費的管理和監(jiān)督，做到有約束、有監(jiān)督、有檢查、有處理，從源頭上預防違紀違法事件的發(fā)生。

（５）做好廉潔自律工作，認真督促領導干部落實廉潔自律的有關規(guī)定，開好領導班子民主生活會，認真聽取黨內(nèi)外各方面群眾的意見，及時糾正和解決領導班子、領導干部中存在的不廉潔問題。

（６）履行監(jiān)督職責。對學校的黨風廉政建設情況，領導班子和廣大職工廉潔從政情況進行監(jiān)督、檢查和考核。

（７）加大對違紀違法案件的查處力度，糾正部門的不正之風，支持紀委等部門依法履行職責。堅持“誰主管，誰負責”的原則，確保令行禁止。

3.黨總支書記和校長的責任

（1）黨總書記、校長記對學校的黨風廉政建設負總責，對學校領導班子及其成員的黨風廉政建設負直接領導責任。校長對學校行政及職能部門的黨風廉政建設負總責，對副校長及相應行政領導干部的黨風廉政建設負直接領導責任。

（２）根據(jù)上級黨委、政府以及紀檢監(jiān)察機關黨風廉政建設的部署，負責抓好責任對象的廉潔自律和黨風廉政建設責任制的落實，指導學校的黨風廉政建設工作，經(jīng)常聽取黨風廉政建設工作匯報。

（３）對關系學校改革、發(fā)展和穩(wěn)定，涉及學校干部的重要信訪案件或重大案件線索，要親自督辦，排除阻力和干擾，支持執(zhí)紀執(zhí)法部門依法履行職責。

（４）教育和督促領導班子成員堅持廉政制度。認真主持、召開領導班子民主生活會，檢查執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況和領導班子成員的廉潔自律情況，及時糾正和處理發(fā)現(xiàn)的不廉潔問題。

（５）嚴格遵守國家法律法規(guī)和黨紀政紀條規(guī)，帶頭廉潔自律，接受監(jiān)督。教育并管好自己的家庭成員和身邊的工作人員，防止發(fā)生違反廉潔從政規(guī)定的行為。

4.紀檢委員的責任

紀檢委員協(xié)助黨總支書記、校長抓黨風廉政建設，在學校黨風廉政建設中承擔以下責任：

（１）按照上級黨委、政府和其他領導機關關于黨風廉政建設工作的部署和要求以及學校黨總支的決定和意見，組織制定學校黨風廉政建設實施辦法，并負責實施。

（２）每一學期召開一次紀檢會，專門研究學校的黨風廉政建設工作，分析學校黨風廉政建設狀況，制定工作計劃、目標、措施。

（３）掌握并檢查學校黨風廉政建設情況，負責向?qū)W校黨總支和上級紀委機關匯報，并提出具體意見，聽取和落實上級紀委、監(jiān)察機關的指示和意見。

（４）指導學校廣大職工黨風廉政建設工作，抓好責任對象的廉潔自律和黨風廉政建設責任制的落實。對學校出現(xiàn)的違紀案件要協(xié)助上級機關組織查處。

（５）嚴格遵守黨風廉政法規(guī)制度，帶頭廉潔自律和接受監(jiān)督。嚴格遵守案件檢察和審理制度及有關規(guī)定，確保案件的辦理質(zhì)量。教育并管好自己的家庭成員和身邊的工作人員，防止發(fā)生違反廉潔從政規(guī)定的行為。

5.副校長的責任

（1）副校長對分管部門及分管部門領導干部黨風廉政建設負直接領導責任。具體負責責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作。

（2）加強對責任范圍內(nèi)黨風廉政建設工作的領導，督促，指導分管部門、單位制定黨風廉政建設工作計劃，分解下達責任目標，采取切實有效措施，保證有關黨風廉政建設的部署和要求在分管部門、單位得到落實。

（3）對涉及分管部門、單位及領導干部的重要信訪件及重大案件線索要親自督辦；及時解決分管部門、單位中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，糾正分管部門發(fā)生的不正之風，支持查處違法違紀的案件并及時向主要領導匯報。

（4）組織責任范圍內(nèi)黨風廉政建設工作的檢查考核，參加分管部門的組織生活會，加強對分管部門領導干部的教育、管理和監(jiān)督，解決廉政建設中存在的問題，向黨政正職報告分管部門的黨風廉政建設情況。

（5）嚴格遵守各項黨風廉政法規(guī)制度，帶頭廉潔自律；教育并管好自己的家庭成員和身邊的工作人員，防止發(fā)生違反廉潔從政規(guī)定的行為。

6.黨總支書記、黨支部書記和中層干部的責任

（1）認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和學校黨總支的決議、決定。嚴格遵守各項黨風廉政法規(guī)制度，帶頭廉潔自律，對所分管的部門或本單位的黨風廉政建設負直接領導責任。

（2）負責所分管的部門或單位的黨員、干部的黨性、黨風、黨紀教育和教職工廉潔自律教育，樹立良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神。對出現(xiàn)的違法違紀和違反職業(yè)道德的問題，要認真查處并及時向主管領導匯報，對涉及到黨總支委員、黨支部書記、部門干部的問題，要親自查處。

（3）負責建立、健全所分管的部門或單位黨風廉政建設的規(guī)章制度，加強內(nèi)部管理，特別是要加強對管錢、管物的部門和崗位的監(jiān)督、管理。

（4）黨總支書記、黨支部書記負責定期召開黨風廉政建設為內(nèi)容的委員會議和民主生活會，討論研究和分析本部門、本單位黨風廉政建設狀況并提出整改意見。

7.黨員的責任

（1）嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，認真貫徹執(zhí)行廉潔自律的各項準則和規(guī)定。

（2）落實黨風廉政建設責任制的工作計劃，采取切實有效的措施，保證黨風廉政工作在本部門、本崗位的落實。

（3）積極參加本部門召開的組織生活會，認真開展批評與自我批評，做到有針對性地解決存在的問題。

（4）對涉及學校、黨員干部的不正之風和違紀問題要及時向黨組織負責人或?qū)W校領導匯報。

（三）責任考核

1.建立和完善執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況報告制度

（1）每年考核工作結束一個月內(nèi)，學校將貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況寫出工作總結，并向上級部門上報。

（2）學校領導班子堅持述職述廉制度，在規(guī)定的專題民主生活會上和述職報告中，如實報告?zhèn)€人執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況和廉政勤政情況。

（3）學校領導班子和校級領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況，由上級領導機關組織考核。

2.建立和完善黨風廉政建設責任制檢查制度

（1)學校黨總支要掌握全校的黨風廉政建設情況，定期組織有關人員對各部門、單位的黨風廉政建設執(zhí)行情況進行檢查，廣泛聽取各方面意見，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。檢查工作中的情況要作詳細記錄。

（2）學校黨總支負責領導、組織對學校領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核工作。考核工作與干部考核、目標考核相結合，每年至少進行一次，必要時也可組織專門考核。

（四）責任追究

1、黨政領導不履行或者不正確履行黨風廉政建設責任制的，應按干部管理權限及有關程序的規(guī)定，進行責任追究。情節(jié)較輕的，給予批評或者責令限期改正；情節(jié)較重的，根據(jù)有關規(guī)定給予相應的組織處理或者黨紀處分。

2、實施責任追究，要實事求是，分清集體責任與個人責任，直接領導責任和主要領導責任。

第四篇：黨風廉政建設責任制實施辦法

XXXXX職業(yè)技術學院

落實黨風廉政建設責任制的實施辦法

第一章 總則

第一條 為加強學院黨風廉政建設，明確黨政領導班子和領導干部在黨風廉政建設中應負的責任，切實把黨風廉政建設各項工作落到實處，根據(jù)中共中央、國務院《印發(fā)<關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定>的通知》(中發(fā)〔2010〕19號)和省委、省教育廳、省衛(wèi)計委的有關文件精神，結合我院實際，制定本實施辦法。

第二條 貫徹落實黨風廉政建設責任制，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“黨要管黨、從嚴治黨，標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，保證上級黨風廉政建設決策和部署的貫徹落實。

第三條 貫徹落實黨風廉政建設責任制，要堅持“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠師生支持和參與”的領導體制和工作機制。把黨風廉政建設與學院改革發(fā)展緊密結合，作為學院黨的建設的重要內(nèi)容，納入黨政領導班子、領導干部工作目標管理，與教學、科研和其他業(yè)務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

第四條 貫徹落實黨風廉政建設責任制，要堅持集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實，做到責權明確，常抓不懈。

第二章 責任范圍

第五條 學院黨政領導班子對學院黨風廉政建設負全面領導責任。黨委書記、院長是職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設第一責任人，應對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

領導班子其他成員根據(jù)工作分工，全面履行分管范圍內(nèi)的反腐倡廉建設職責，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導責任。

第六條 學院各部門主要負責人是本部門黨風廉政建設第一責任人。其他副職根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任。第七條 學院紀委、紀檢監(jiān)察審計室在上級紀檢監(jiān)察機關和學院黨委、行政的領導下，負責學院黨風廉政建設的組織協(xié)調(diào)，并負責對全院黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

第三章 責任內(nèi)容

第八條 學院黨政領導班子及其成員在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

（一）貫徹落實黨中央、國務院以及上級黨委和紀檢監(jiān)察機關關于黨風廉政建設的部署和要求，結合實際，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施。每年召開黨風廉政建設工作會議，對學院黨風廉政建設工作任務進行責任分解，明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的職責和任務分工，并按照計劃推動落實；

（二）開展對黨員干部的黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織黨員干部學習黨風廉政建設理論和黨紀條規(guī)、法律法規(guī)，增強黨員干部廉潔從政和遵紀守法的意識，加強校園廉政文化建設；

（三）貫徹落實黨風廉政政策、法規(guī)，推進制度創(chuàng)新，深化體制機制改革，進一步完善體現(xiàn)學院特點的懲治和預防腐敗體系，從源頭上預防和治理腐敗。

（四）帶頭執(zhí)行“三重一大”決策制度，強化對權力的制約和監(jiān)督，建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的運行機制，深入推進廉政風險評估防范和責任追究機制，推進權力運行科學規(guī)范和公開透明。

（五）履行監(jiān)督職責，對學院的黨風廉政建設情況和學院領導班子和領導干部、各部門黨員干部廉潔從政情況實施監(jiān)督、檢查和考核。

（六）嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風。

（七）加強作風建設，認真貫徹中央和省委、省衛(wèi)計委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定，糾正損害師生利益的不正之風，切實解決黨風行風教風學風方面存在的突出問題。

（八）關心紀檢監(jiān)察隊伍建設，領導并支持紀檢監(jiān)察審計室依紀依法履行職責，及時聽取工作匯報，切實解決工作中遇到的困難和問題。

（九）其他應當履行的黨風廉政建設方面的職責。第九條 學院各部門負責人及其他副職在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

（一）認真貫徹落實學院黨委、行政和紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設任務，結合分管部門實際制定黨風廉政建設工作計劃、責任目標及具體措施，并認真抓好各項任務的落實；

（二）將黨風廉政建設納入重要議事日程，每年要專題研究和分析黨風廉政建設工作進展情況，研究解決存在的突出問題；

（三）組織分管部門黨員干部職工學習貫徹黨風廉政建設法規(guī)文件、決議決定和會議精神，抓好黨性黨風黨紀和廉政教育，增強廉潔從政和遵紀守法的意識；

（四）貫徹執(zhí)行學院黨風廉政建設各項規(guī)章制度。結合實際，制訂分管部門黨風廉政建設規(guī)章制度，健全和完善監(jiān)督制約機制。履行監(jiān)督職責，對分管部門黨員干部職工的廉潔自律、勤政廉政情況進行監(jiān)督、檢查和考核；

（五）密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾的意見和呼聲，糾正損害師生利益的不正之風，切實解決群眾反映強烈的黨風廉政建設方面的熱點難點問題。

（六）實行黨務公開、政務公開，公開辦事程序、辦事規(guī)則，自覺接受組織和群眾監(jiān)督；

（七）支持和協(xié)助學院紀檢監(jiān)察審計室完成涉及分管部門所轄范圍的案件查處、專項檢查和行政監(jiān)察工作。

（八）其他應當履行的黨風廉政建設方面的職責。

第十條 學院紀委、紀檢監(jiān)察審計室在反腐倡廉建設中承擔以下責任：

（一）根據(jù)上級黨委、行政和紀檢監(jiān)察機關關于黨風廉政建設的部署和要求，研究提出學院黨風廉政建設的貫徹意見和建議，積極協(xié)助學院黨委、行政組織實施；

（二）根據(jù)學院黨委、行政的要求和學院實際，按照建立健全懲治和預防腐敗體系的工作要求，協(xié)助學院黨委推進懲防體系建設；

（三）負責全院黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促有關部門和各級干部認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，查處違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的違紀違規(guī)案件；

（四）開展黨風廉政建設的宣傳、教育工作，加強從源頭上預防和治理腐敗等重大問題的調(diào)查研究工作；

（五）負責案件查處的組織、指導、協(xié)調(diào)以及執(zhí)紀工作。

第四章 檢查考核與監(jiān)督

第十一條 學院黨政領導班子及其成員黨風廉政建設責任制的執(zhí)行情況，由上級主管部門檢查考核，學院紀檢監(jiān)察做好配合上級主管部門檢查考核與監(jiān)督工作。

第十二條 學院各部門及負責人黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的檢查考核與監(jiān)督，由學院落實黨風廉政建設責任制工作領導小組負責。具體辦法另行制定。

第五章 責任追究

第十三條 黨政領導班子及其成員違反規(guī)定或者未能正確履行規(guī)定職責，有下列情形之一的，應當追究責任：

（一）對黨風廉政建設工作領導不力，以致職責范圍內(nèi)明令禁止的不正之風得不到有效治理，造成不良影響的。

（二）對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任范圍內(nèi)的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的。

（三）對本單位發(fā)現(xiàn)的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的。

（四）疏于監(jiān)督管理，致使領導班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題的。

（五）違反規(guī)定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的。

（六）放任、包庇、縱容下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統(tǒng)計等法律法規(guī)，弄虛作假的。

（七）違反國家和學院規(guī)定，隱瞞截留應上交學院的收入，私設“小金庫”的；

（八）在人才招聘、職稱評審及教學科研立項、評獎，獎助學金評選、發(fā)放等工作中嚴重違反規(guī)定，損害教職工、學生利益的；

（九）在物資設備采購、基建工程、后勤服務等工作中違反規(guī)定，失職、瀆職造成不良影響或重大經(jīng)濟損失的；

（十）對職工和上級交辦的控告、申訴或違法違紀案件，不認真辦理、不及時辦理和不及時向上級領導機關報告，造成嚴重后果的；

（十一）授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的；

（十二）有其他違反黨風廉政建設責任制規(guī)定行為的。

第十四條 黨政領導班子及其成員違反第十三條所列情形的，由上級主管部門進行責任追究。學院紀檢監(jiān)察做好監(jiān)督責任。學院各部門及負責人有本辦法第十三條所列情形，情節(jié)較輕的，由學院紀委給予批評教育、誡勉談話，責令做出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴重的，由學院黨委給予黨紀政紀處分，或者給予調(diào)離崗位、責令辭職、免職和降職等組織處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

以上責任追究方式可以單獨使用，也可以合并使用。

第十五條 黨政領導班子及其成員、各部門及負責人有本辦法第十三條所列情形，并具有下列情節(jié)之一的，應當從重追究責任。

（一）知情不舉、壓案不報，對職責范圍內(nèi)發(fā)生的問題進行掩蓋、袒護的；

（二）推卸、轉(zhuǎn)嫁責任的；

（三）出現(xiàn)問題后，不采取補救措施，致使危害結果擴大的；

（四）責任范圍內(nèi)多次發(fā)生重大違紀違法案件的；

（五）干擾、阻礙責任追究調(diào)查處理的。

第十六條 黨政領導班子及其成員、各部門及負責人有本辦法第十三條所列情形，并具有下列情節(jié)之一的，可以從輕或者減輕追究責任。

（一）對職責范圍內(nèi)發(fā)生的問題及時如實報告并主動查處和糾正，有效避免損失或者挽回影響的；

（二）發(fā)生問題后，能積極主動配合組織調(diào)查處理的；

（三）認真整改，成效明顯的；

（四）有其他立功表現(xiàn)的。黨政領導班子及其成員責任追究由上級主管部門進行追究；各部門及負責人責任追究由學院黨委進行追究。

第十七條 黨政領導班子及其成員、各部門及負責人違反本辦法，需要查明事實、追究責任的：黨政領導班子及其成員由上級按照有關規(guī)定處理；各部門及負責人由學院紀委按照干部管理權限及有關程序調(diào)查并交由學院黨委處理。其中需要追究黨紀政紀責任的，由紀委、紀檢監(jiān)察審計室按照黨紀政紀案件的調(diào)查并交由學院黨委按程序辦理；需要給予組織處理的，由組織部或者由負責調(diào)查的紀委、紀檢監(jiān)察審計室會同組織部，按照干部管理權限和規(guī)定調(diào)查并交由學院黨委按程序辦理。

第十八條 實施責任追究，要實事求是，分清集體責任和個人責任、主要領導責任和重要領導責任。

領導班子集體研究做出并組織實施影響黨風廉政建設的決策，追究集體責任。追究集體責任時，領導班子主要負責人和直接分管的領導承擔主要領導責任，參與決策的其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人的責任。

按照黨風廉政建設責任制規(guī)定，對直接主管工作不負責任、不履行或者不正確履行職責，造成損失或惡劣影響，負直接領導責任的，追究其主要領導責任；對分管工作或者參與決定的工作不履行或者不正確履行職責，造成損失或惡劣影響，負次要領導責任的，追究其重要領導責任。

第十九條 受到責任追究的黨政領導班子及其成員、各部門及負責人，取消當各類評先評優(yōu)資格。

各部門負責人單獨受到調(diào)離崗位處理的，一年內(nèi)不得提拔；單獨受到責令辭職、免職處理的干部，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務相當?shù)呢撠熉殑眨瑑赡陜?nèi)不得提拔。同時受到黨紀政紀處分和組織處理的，按影響期較長的執(zhí)行。

第二十條 實施責任追究不因領導干部工作崗位或者職務的變動而免予追究。已退休但按照本辦法應當追究責任的，仍須進行相應的責任追究。第二十一條 學院紀委、紀檢監(jiān)察審計室應當加強對實施責任追究情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)考核中弄虛作假、有應當追究而未追究、責任追究處理決定不落實等問題的，應當及時督促予以糾正。

第二十二條 通過信訪舉報、專項治理、責任制考核、審計監(jiān)督、巡視檢查、干部考察、民主評議等途徑發(fā)現(xiàn)的需要實施責任追究的案件線索及領導批辦、上級交辦的案件線索，應當及時進行調(diào)查。

第二十三條 第二十四條

第六章 附 則

本實施辦法由學院紀委、紀檢監(jiān)察審計室負責解釋。本實施辦法自發(fā)布之日起施行。

中共XXXXX職業(yè)技術學院委員會

2014年5月10日

第五篇：黨風廉政建設責任制實施辦法

前郭縣農(nóng)村公路管理所

黨風廉政建設責任制實施辦法

為了進一步加強前郭縣農(nóng)村公路管理所黨風廉政建設責任制，明確黨政領導和領導干部的黨風廉政建設責任，更好的貫徹落實中央國家機關《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的實施意見，結合我所實際，特制定本辦法。

一、指導思想和基本原則

1、實行黨風廉政建設責任制，要以鄧小平理論為指導，以《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》為依據(jù)，堅持“兩手抓”，明確任務，落實責任。

2、實行黨風廉政建設責任制，要堅持黨支部統(tǒng)一領導，部門各負其責。依靠群眾職工的支持和參與。

3、實行黨風廉政建設責任制，要堅持從嚴治黨，從嚴治政，立足教育，著眼防范。集體領導與個人分工相結合。一級管一級，層層落實。

二、職責范圍

4、前郭縣農(nóng)村公路管理所黨支部書記，領導小組對本班子成員黨風廉政建設負責。班子成員根據(jù)分工要對分管部門負責。

三、責任內(nèi)容

5、領導班子在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

根據(jù)上級黨委關于黨風廉政建設要求結合實際，研究制定職責范圍內(nèi)的工作計劃和階段性目標，并組織實施。

6、認真貫徹領導干部廉潔自律各項規(guī)定。根據(jù)上級有關規(guī)定，結合本單位負責人實際，建立各項廉政規(guī)定。

7、認真開好領導班子民主生活會，對本級領導班子或干部發(fā)生不廉潔問題，要及時召開指定內(nèi)容的專題民主生活會，認真開展批評與自我批評。

8、經(jīng)常聽取黨風廉政建設情況匯報，對存在問題進行分析研究，提高解決辦法，并組織實施，抓好落實。

9、認真總結宣傳黨風廉政建設和先進典型和經(jīng)驗，認真剖析反面典型，吸取教訓，提出整改措施。

10、堅持民主集中制的原則，對重要專項充分發(fā)揚民主，聽取群眾意見，按黨的路線方針政策和法律法規(guī)做出科學正確的決策決定。

第六條黨員領導干部在黨風廉政建設中承擔以下責任：

1、領導干部黨風廉政建設各項制度規(guī)定，嚴于律已，給廣大群眾干部作表率。

2、按照分工部署，結合分管工作，認識真組織實施抓好黨風廉政建設和反腐敗各項工作的落實。

3、了解本單位負責人領導干部黨風廉政建設及領導干部廉潔自律情況，針對性的開展工作。

4、黨政重要領導要有針對性的定期或不定期找班子成員及科室負責人談話，對有問題的要及時提出 誡勉。

5、自覺接受組織和群眾監(jiān)督。虛心聽取意見，勇于糾正自身的缺點和錯誤。

6、積極參加班子民主生活會，認真開展批評與自我批評，切實搞好自查自檢。

四、考核標準

第七條考核工作按優(yōu)秀、良好、一般、差四個檔次，對領導班子和領導干部做出評價。

第八條黨風廉政建設領導班子標準是：

1、對上級關于黨風廉政建設工作的安排部署，傳達貫徹落實，切全實際，落實措施有創(chuàng)見

2、黨風廉政建設的各項規(guī)章制度健全完善，約束性、操作性強。

3、對上級的黨風廉政建設任務，成效明顯。

4、對職責范圍內(nèi)發(fā)生的違法違紀和不正之風報告及時，查處認真，糾治到底。

5、班子成員清政廉潔，團結一致，凝聚力強。

6、班子成員對配偶子女和身邊工作人員教育管理嚴格。未發(fā)生違法違紀或有損形象的不良行為。

第九條良好領導班子標準

1、對上級關于黨風廉政建設工作安排部署傳達貫徹比較迅速，落實措施比較得力。

2、黨風廉政建設的各項規(guī)章制度比較完善。

3、對上級制定的黨風廉政建設執(zhí)行得比較自覺，落實得比較好。

4、對職責范圍內(nèi)發(fā)生的違法亂紀案件和不下達這風能夠組織力量進行查處。

5、班子風氣正，比較團結。

6、班子成員對配偶子女和身邊工作人嚶教育管理比較嚴格，沒有違法，違紀案件。

第十條一般領導班子標準

1、對上級關于黨風廉政建設工作安排部署傳達貫徹不夠及時，缺有效的落實措施。

2、黨風廉政建設規(guī)章制度不夠健全配套。

3、對上級制定的黨風廉政建設的制度執(zhí)行得不堅定自覺。

4、對職責范圍內(nèi)發(fā)生的違法案件和不正風查處徹底。

5、班子精神狀態(tài)不佳，缺乏凝聚力。

6、班子成員對配偶子女和身邊工作人員疏于教育管理，其行為在社會上有不良反映。

第十一條差的領導班子標準

1、對上級關于黨風廉政建設工作安排部署傳達貫徹不夠及時，缺有效的落實措施。

2、黨風廉政建設規(guī)章制度不夠健全配套。

3、對上級制定的黨風廉政建設的制度不執(zhí)行不堅定自覺。

4、對職責范圍內(nèi)發(fā)生的違法案件和不正風查處不徹底。

5、班子渙散，不團結。

6、班子成員對配偶子女和身邊工作人員放松教育管理，甚至包

庇，放縱、其行為在社會上造成影響。

第十二條領導干部的考核檔次和標準按照領導班子考核相應的檔次和標準進行。

農(nóng)村公路管理所