第一篇：工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展局2009年工作總結暨2009年工作思路

xx年，我局以認真貫徹落實全市工業(yè)化工作會議精神為契機，按照縣委、縣政府突出工業(yè)求發(fā)展的總體部署，大力實施“工業(yè)興縣”戰(zhàn)略，圍繞市局xx年工作重點，堅持機關建設和履行職責并重，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，確保了全縣工業(yè)經(jīng)濟的快速、協(xié)調發(fā)展，各項工業(yè)經(jīng)濟指標呈現(xiàn)了前所未有的良好局面，為全縣“十一五”規(guī)劃的實施奠定了基礎，現(xiàn)總結如下：

一、xx年主要工作開展情況

㈠三大支柱產(chǎn)業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃制定工作

按照“工業(yè)興縣”戰(zhàn)略和“十一五”國民經(jīng)濟發(fā)展總體規(guī)劃，結合上級產(chǎn)業(yè)政策，結合縣情理出了總量快速增長，結構優(yōu)化升級，優(yōu)勢行業(yè)突出，產(chǎn)業(yè)集群帶動的發(fā)展思路，提出了機械工業(yè)園區(qū)和中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園規(guī)劃方案，同時制定了棉紡織造業(yè)、機械加工制造業(yè)、食品加工業(yè)三大支柱產(chǎn)業(yè)的“十一五”發(fā)展規(guī)劃。為打造支柱產(chǎn)業(yè)，全面提升產(chǎn)業(yè)結構層次，增強市場競爭力，推進工業(yè)化進程提供了保障。

㈡全縣工業(yè)經(jīng)濟運行工作

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每月召開一次全縣工業(yè)經(jīng)濟運行分析會，對全縣工業(yè)生產(chǎn)加強監(jiān)測、調控和指導，使全縣工業(yè)生產(chǎn)保持了較好的運行態(tài)勢，運行質量得到了提升。

1、工業(yè)經(jīng)濟指標增長較快，工業(yè)總量增加。預計xx年全縣規(guī)模以上工業(yè)完成總產(chǎn)值24.5億元，增加值6.5億元，增長38%，比市國民經(jīng)濟和發(fā)展目標高13%。效益綜合指數(shù)175，比市國民經(jīng)濟和發(fā)展目標高45個百分點。

4、工業(yè)用電量同步增長。預計xx年全縣工業(yè)用電量8109萬度，同比增長17.93%。

5、區(qū)域經(jīng)濟得到協(xié)調發(fā)展。全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)工業(yè)生產(chǎn)均實現(xiàn)增長,半數(shù)以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)增幅超過全縣平均水平.6、非公有制經(jīng)濟增勢強勁。在57家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中,非公有制經(jīng)濟占55家，至目前全縣非公企業(yè)509戶，比去年增加127戶。

㈢中小企業(yè)社會化服務體系構建工作

繼續(xù)貫徹落實《縣建立健全中小企業(yè)社會化服務體系建設的意見》（扶政〔xx〕8號文件）精神，加大中小企業(yè)社會化服務體系建設力度，為實施工業(yè)興縣戰(zhàn)略搭建平臺，提供載體。

1、中小企業(yè)信息化服務工作。在省局、市局的指導下，在縣政府的支持下，中國中小企業(yè)?網(wǎng)已于今年9月份正式開通，實現(xiàn)了網(wǎng)絡互聯(lián)、信息共享，為企業(yè)提供更多更好的信息服務。

3、中小企業(yè)融資信用擔保體系工作。為解決中小企業(yè)融資難、貸款難的問題，經(jīng)縣委、縣政府同意，由縣工業(yè)局負責組建中小企業(yè)信用擔保公司。目前，已完成公司章程的起草，征求意見及相關規(guī)定制度制定工作，選擇信用社為合作單位，籌備工作基本就緒；同時積極組織企業(yè)參與省誠信民營企業(yè)評選活動，提高企業(yè)誠信度。力神機械有限公司被評為省誠信民營企業(yè)，這是縣打造生態(tài)金融環(huán)境，引導企業(yè)誠信經(jīng)營的主要成果；在企業(yè)融資方面，拓寬融資渠道，積極推動銀企合作，篩選符合條件的四家企業(yè)向省、市金融機構集中推薦，經(jīng)過努力，已為天譽動力公司從浦發(fā)行鄭州分行貸款500萬元。

4、企業(yè)維權工作。營造我縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的良好外部環(huán)境，努力做企業(yè)的保護神。建立四大班子聯(lián)系企業(yè)制度，幫助企業(yè)解決具體困難和問題，縣民營企業(yè)投訴中心已開始籌備成立；對重點企業(yè)實行掛牌保護制度，確定40個企業(yè)由縣委、縣政府掛牌重點保護。

㈣招商引資和項目建設工作

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第二篇：工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展局2009年工作總結暨2009年工作思路

XX年，我局以認真貫徹落實全市工業(yè)化工作會議精神為契機，按照縣委、縣政府突出工業(yè)求發(fā)展的總體部署，大力實施“工業(yè)興縣”戰(zhàn)略，圍繞市局XX年工作重點，堅持機關建設和履行職責并重，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，確保了全縣工業(yè)經(jīng)濟的快速、協(xié)調發(fā)展，各項工業(yè)經(jīng)濟指標呈現(xiàn)了前所未有的良好局面，為全縣“十一五”規(guī)劃的實施奠定了基礎，現(xiàn)總結如下：

一、XX年主要工作開展情況

㈠三大支柱產(chǎn)業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃制定工作

按照“工業(yè)興縣”戰(zhàn)略和“十一五”國民經(jīng)濟發(fā)展總體規(guī)劃，結合上級產(chǎn)業(yè)政策，結合縣情理出了總量快速增長，結構優(yōu)化升級，優(yōu)勢行業(yè)突出，產(chǎn)業(yè)集群帶動的發(fā)展思路，提出了機械工業(yè)園區(qū)和中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園規(guī)劃方案，同時制定了棉紡織造業(yè)、機械加工制造業(yè)、食品加工業(yè)三大支柱產(chǎn)業(yè)的“十一五”發(fā)展規(guī)劃。為打造支柱產(chǎn)業(yè)，全面提升產(chǎn)業(yè)結構層次，增強市場競爭力，推進工業(yè)化進程提供了保障。

㈡全縣工業(yè)經(jīng)濟運行工作

每月召開一次全縣工業(yè)經(jīng)濟運行分析會，對全縣工業(yè)生產(chǎn)加強監(jiān)測、調控和指導，使全縣工業(yè)生產(chǎn)保持了較好的運行態(tài)勢，運行質量得到了提升。

1、工業(yè)經(jīng)濟指標增長較快，工業(yè)總量增加。預計XX年全縣規(guī)模以上工業(yè)完成總產(chǎn)值24.5億元，增加值6.5億元，增長38%，比市國民經(jīng)濟和發(fā)展目標高13%。效益綜合指數(shù)175，比市國民經(jīng)濟和發(fā)展目標高45個百分點。

2、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)數(shù)量迅速增多，骨干企業(yè)支撐作用明顯。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)由XX年的40家增加到XX年的57家。預計全縣4家市重點監(jiān)控企業(yè)XX年實現(xiàn)產(chǎn)值42440萬元，占規(guī)模以上企業(yè)產(chǎn)值的17.3%，其中力神25633萬元，陸新25633萬元，天譽8588萬元，盛泰發(fā)5524萬元，成為推動全縣經(jīng)濟的中堅力量。

3、市重點監(jiān)控的工業(yè)項目進展順利。XX年市重點監(jiān)控的我縣工業(yè)項目有7個，這7個市重點監(jiān)控的在建工業(yè)項目是：河南中方公司新建10萬紗錠生產(chǎn)線及棉花加工項目，一期工程總投資1億元；縣云都銅業(yè)加工項目總投資5000萬元，年產(chǎn)銅制品1.3萬噸；世通模具建設項目總投資3500萬元；縣順達機械制造項目總投資3000萬元，年產(chǎn)挖掘機配件、氣缸蓋15萬只；奧威特食品有限公司總投資4500萬元，可加工小麥16萬噸/年；騰爾牧業(yè)肉牛育肥及加工項目，總投資10600萬元，年可完成20萬頭肉牛育肥及分割加工。以上6個3000萬元以上的項目都已相繼投產(chǎn)，成為了我縣工業(yè)經(jīng)濟新的增長點。縣工業(yè)園區(qū)，XX年已完成投資5550萬元，二縱三橫二改道路已建成通車，35千伏變電站已安裝調試結束，園區(qū)項目已全部展開。

4、工業(yè)用電量同步增長。預計XX年全縣工業(yè)用電量8109萬度，同比增長17.93%。

5、區(qū)域經(jīng)濟得到協(xié)調發(fā)展。全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)工業(yè)生產(chǎn)均實現(xiàn)增長,半數(shù)以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)增幅超過全縣平均水平.6、非公有制經(jīng)濟增勢強勁。在57家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中,非公有制經(jīng)濟占55家，至目前全縣非公企業(yè)509戶，比去年增加127戶。

㈢中小企業(yè)社會化服務體系構建工作

繼續(xù)貫徹落實《縣建立健全中小企業(yè)社會化服務體系建設的意見》（扶政〔XX〕8號文件）精神，加大中小企業(yè)社會化服務體系建設力度，為實施工業(yè)興縣戰(zhàn)略搭建平臺，提供載體。

1、中小企業(yè)信息化服務工作。在省局、市局的指導下，在縣政府的支持下，中國中小企業(yè)?網(wǎng)已于今年9月份正式開通，實現(xiàn)了網(wǎng)絡互聯(lián)、信息共享，為企業(yè)提供更多更好的信息服務。

2、中小企業(yè)培訓工作。XX年組織企業(yè)參加省級中小企業(yè)“銀河培訓工程”5期，12月份又組織32家企業(yè)參加市局舉辦“百萬企業(yè)”培訓班。全年組織我縣企業(yè)參加省、市、縣各種培訓學習的管理、營銷和技術人員有200多人次。

3、中小企業(yè)融資信用擔保體系工作。為解決中小企業(yè)融資難、貸款難的問題，經(jīng)縣委、縣政府同意，由縣工業(yè)局負責組建中小企業(yè)信用擔保公司。目前，已完成公司章程的起草，征求意見及相關規(guī)定制度制定工作，選擇信用社為合作單位，籌備工作基本就緒；同時積極組織企業(yè)參與省誠信民營企業(yè)評選活動，提高企業(yè)誠信度。力神機械有限公司被評為省誠信民營企業(yè)，這是縣打造生態(tài)金融環(huán)境，引導企業(yè)誠信經(jīng)營的主要成果；在企業(yè)融資方面，拓寬融資渠道，積極推動銀企合作，篩選符合條件的四家企業(yè)向省、市金融機構集中推薦，經(jīng)過努力，已為天譽動力公司從浦發(fā)行鄭州分行貸款500萬元。

4、企業(yè)維權工作。營造我縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的良好外部環(huán)境，努力做企業(yè)的保護神。建立四大班子聯(lián)系企業(yè)制度，幫助企業(yè)解決具體困難和問題，縣民營企業(yè)投訴中心已開始籌備成立；對重點企業(yè)實行掛牌保護制度，確定40個企業(yè)由縣委、縣政府掛牌重點保護。

㈣招商引資和項目建設工作

我局以“招商引資暨優(yōu)化環(huán)境年”為契機，加大了招商引資工作力度，注重工業(yè)項目的招商引資。目前已完成縣委、縣政府下達的1000萬元的招商引資任務，引資1500萬元。分別是：山東都慶集團與縣味精廠簽定的露鑫食品續(xù)建項目，投資600萬元，已建成；湖北襄華紡織集團公司與縣皮毛工藝廠簽定的紡紗合線項目，完成固定資產(chǎn)投資500萬元，已進入調試生產(chǎn)階段；北京弗雷森拖拉機有限公司的力神機械二期工程，固定資產(chǎn)投入1.2億元，12月11日奠基開工，現(xiàn)已投入400萬元。同時經(jīng)過努力，又達成了二個意向項目，分別是：城市生活垃圾處理項目和10萬錠紡紗項目。在招商引資和項目建設中，充分發(fā)揮企業(yè)的招商引資主體作用，積極組織他們“走出去”，9月份統(tǒng)一組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職和30家企業(yè)廠長（經(jīng)理）參加了XX年全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營企業(yè)東西合作洽談會及皮革、鞋類展銷會，提前對接項目19個，投資3000萬元以上的項目5個；9月份，組織8家企業(yè)赴廣州參加了第三屆中國國際中小企業(yè)博覽會。11月份組織10多家企業(yè)參加第二屆姓氏文化節(jié)經(jīng)貿(mào)洽談會。12月份組織7家食品加工企業(yè)赴武漢參加首屆全國食品博覽會。

㈤產(chǎn)業(yè)集群培育工作

1、制定出了《縣工業(yè)結構調整指導意見》，加快了全縣工業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整步伐，促進了產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級。

2、工業(yè)園區(qū)建設工作。和有關部門一起制訂了《縣工業(yè)園區(qū)招商引資優(yōu)惠政策》，為園區(qū)組裝奠定了基礎。

3、籌建縣中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園、機械制造工業(yè)園。近70畝的中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園已完成

了規(guī)劃和設計工作，2.9萬平方米標準化廠房及相關配套設施建設已經(jīng)啟動，使創(chuàng)業(yè)園成為我縣工業(yè)發(fā)展的“孵化器”；縣機械制造工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃已經(jīng)完成，1.26萬平方米標準化廠房建設已破土動工，將對我縣機械制造產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)輔導和培育，整合我縣的缸蓋、缸體生產(chǎn)企業(yè)資源產(chǎn)生積極作用，目前已有5家企業(yè)申報入園。

4、省、市級重點產(chǎn)業(yè)集群申報工作。為加快我縣三大支柱產(chǎn)業(yè)的培育，今年申報了省重點機械制造產(chǎn)業(yè)集群，市重點機械制造業(yè)、重點棉紡織造產(chǎn)業(yè)集群和食品加工產(chǎn)業(yè)集群。11月27—28日，縣委、縣政府完成了迎接省重點機械制造產(chǎn)業(yè)集群檢查驗收工作。

㈥企業(yè)指導工作

1、企業(yè)改制工作。根據(jù)《關于周口市XX年國有企業(yè)改制工作意見的通知》，結合縣情，制定出了《縣國有企業(yè)改制工作意見》，實行一廠一策，對縣缸蓋廠、自來水廠等未完成改制的國有企業(yè)，制定出了改制方案，完成了改制前期基礎工作。

2、企業(yè)技術創(chuàng)新工作，不斷增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力。XX年，組織全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實施技改項目20多項。河南力神機械有限公司已被省發(fā)改委、財政廳、地稅局、鄭州海關聯(lián)合認定為第十批省級企業(yè)技術中心，從而結束了全縣無省級企業(yè)研發(fā)中心的局面，同時也填補了全市機械行業(yè)省級研發(fā)中心的空白，大大提高了企業(yè)自主創(chuàng)新能力。力神的大馬力輪式拖拉機通過了農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)機械鑒定總站60多項考核內容的驗收鑒定，被列入農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)機械生產(chǎn)目錄，面向全國推廣，取得國家財政補貼資格；天譽動力機械公司自主研制的v8氫燃料發(fā)動機缸體，提高了產(chǎn)品質量和技術含量，已成功出口美國福特公司，現(xiàn)每月出口600臺（30萬美元）。

3、名牌培育工作。大力實施名牌戰(zhàn)略，提升企業(yè)市場競爭力。組織企業(yè)加強質量管理，爭創(chuàng)精品名牌。力神公司弗森720-920型輪式拖拉機9月份被河南省名牌戰(zhàn)略推進委員會授予“河南省名牌產(chǎn)品”，填補了我縣無省名牌產(chǎn)品的空白；豫鷹面業(yè)公司的豫鷹牌小麥粉被省名牌戰(zhàn)略推進委員會授予省“優(yōu)質產(chǎn)品”，目前，全縣已有省名牌產(chǎn)品1種，省優(yōu)質產(chǎn)品3種，極大地提升了我縣工業(yè)產(chǎn)品的市場競爭力。

5、協(xié)會建設工作。自今年11月份起，開始籌備成立縣企業(yè)聯(lián)合會（縣企業(yè)家協(xié)會），目前已完成章程起草、會員入會申請表及協(xié)會領導班子人選的選定工作。

㈦機關建設工作

1、落實了辦公地點，改善了辦公條件。4月份，我局的辦公地點從政府四樓搬到糧食局四樓，辦公用房30間，全部整修一新，添置了新的辦公用具，配備一輛公務用車，局班子成員和辦公室實現(xiàn)了微機辦公和網(wǎng)絡互聯(lián)，大大改善了辦公條件，工作環(huán)境干凈、明亮和寬敞。

2、建立健全機關工作規(guī)章制度。嚴格遵守局機關19項規(guī)章制度，各項工作井然有序，堅持學習制度提高了學習人員的政策水平和業(yè)務素質。

3、狠抓機關作風建設。XX年8月30日至9月3日局黨組抓住全縣黨員干部思想作風紀律整頓活動的有利時機，結合本單位實際情況和職能職責，精心組織、制定方案，扎實開展了局機關作風紀律整頓活動。通過整頓活動，使全局上下振奮了精神，鼓足了干勁。

4、建立承諾制度。7月份在禮堂廣場召開的全縣公示承諾現(xiàn)場會上，工業(yè)局向社會和企業(yè)公示了承諾制度，并承諾在今后發(fā)展工業(yè)、服務企業(yè)的工作中，嚴格兌現(xiàn)承諾，受到企業(yè)的歡迎。

㈧圓滿完成縣委、縣政府交給的各項工作任務

1、成立局機關老年支部，健全了局機關黨組織；加強黨員干部思想作風教育活動和廉政建設工作，成效顯著；計劃生育工作邁上一個新臺階。

2、穩(wěn)定工作。年初，局黨組把局屬企業(yè)的穩(wěn)定工作擺上議事日程，為局屬企業(yè)廠長（經(jīng)理）待遇問題、軍轉干部遺留問題和退伍復員工人安置問題，做了大量工作，并提出解決方案；7月份，抽出4名骨干力量與縣人事局組成駐村工作隊，在農(nóng)牧場小張村開展了“百村綜合整治”活動；為借鑒學習義馬經(jīng)驗，維護全縣信訪穩(wěn)定工作，10月份由抽調一名局監(jiān)察室主任去縣人民事訪接待中心工作。

3、拆遷工作。7月份，我局在鳳凰臺街開發(fā)拆遷工作中，順利完成了所包的兩個拆遷戶的拆遷工作，榮獲“先進單位”獎牌。

二、基本經(jīng)驗和體會

1、工業(yè)興縣戰(zhàn)略是促進工業(yè)發(fā)展的關鍵。縣委、縣政府立足縣情提出的“突出工業(yè)發(fā)展，彰顯農(nóng)業(yè)特色，強力招商引資，傾心優(yōu)化環(huán)境”的經(jīng)濟發(fā)展思路，大力實施“工業(yè)興縣”戰(zhàn)略，緊抓項目建設和招商引資不動搖、不松手，始終把發(fā)展工業(yè)和非公有制經(jīng)濟放在縣域經(jīng)濟發(fā)展的首位常抓不懈，新上了一批工業(yè)項目，為工業(yè)經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展提供了后勁和動力。

2、構建中小企業(yè)社會化服務體系是工業(yè)發(fā)展的基礎。長期以來，由于我縣面向中小企業(yè)的社會化服務機構少，服務范圍窄，水平低，服務市場不規(guī)范，造成中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)難、融資難、獲取信息和技術支持難，嚴重制約著中小企業(yè)整體素質的提升和市場競爭力的增強，因此建立健全中小企業(yè)社會化服務體系已成為促進我縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，全面提升工業(yè)經(jīng)濟運行質量的當務之急。縣政府下發(fā)的《關于建立健全中小企業(yè)社會化服務體系的若干意見》（扶政〔XX〕78號）文件，為全縣工業(yè)經(jīng)濟的健康、持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。

3、堅持以人為本，抓好“兩支隊伍”建設是工業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展的保證。工業(yè)要振興，隊伍是保證。在工作中我們堅持一手抓機構改革組建后，機關工業(yè)管理干部的思想作風建設和業(yè)務素質提高，另一手抓企業(yè)家隊伍建設，采取多種形式提高業(yè)務素質和企業(yè)管理水平，提升了企業(yè)運行質量。

三、存在的主要問題

1、對工業(yè)企業(yè)的監(jiān)管調控力度不夠。年初擬定的《關于實施“工業(yè)興縣”戰(zhàn)略加速工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》和《關于工業(yè)經(jīng)濟考核獎懲的意見》，雖然縣委縣政府已形成討論稿，但沒有正式成文。九月份制定的《關于開展工業(yè)興縣創(chuàng)先爭強活動的意見》，也沒有正式下發(fā)。使工業(yè)經(jīng)濟缺乏縣域地方特色政策，沒有體現(xiàn)發(fā)展工業(yè)的激勵機制，在一定程度上影響了發(fā)展工業(yè)的指導力度。

2、中小企業(yè)服務體系建設不健全。盡管今年縣政府大力支持，建立了中小企業(yè)信息網(wǎng)，但是融資服務、信用擔保、技術支持、人才培訓、創(chuàng)業(yè)輔導等服務體系建設亟待完善和健全。沒有政府扶持服務體系難以健全。《中小企業(yè)促進法》和省地縣文件主要在抓落實，防止棚架，縣

級中小企業(yè)發(fā)展基金和融資擔保啟動資金應在年初列入縣級財政預算中，為中小企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更加寬松的環(huán)境，真正樹立全黨抓經(jīng)濟，全民上工業(yè)的大工業(yè)發(fā)展理念，上下和諧，共謀發(fā)展。

3、產(chǎn)業(yè)鏈條短，聚集度不高。我縣重點抓的紡織、機械、食品三大產(chǎn)業(yè)，雖然今年申報了省（市）重點產(chǎn)業(yè)集群，今年開工建設機械加工制造業(yè)園區(qū)和中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園，但總體上來說，產(chǎn)業(yè)鏈條延伸慢，主導產(chǎn)品科技含量還不高，配套企業(yè)、輔助性企業(yè)較少，大多數(shù)企業(yè)產(chǎn)品檔次低，能生產(chǎn)終端產(chǎn)品的企業(yè)占少數(shù)。相當數(shù)量的企業(yè)設備陳舊，工藝落后，能耗高，創(chuàng)新能力弱。園區(qū)內基礎設施和標準化廠房建設滯后，園區(qū)組裝任務較重。

4、資金嚴重缺乏，制約了企業(yè)的科技投入和產(chǎn)品升級。企業(yè)需要大量資金投入進行技術改造來拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，使企業(yè)降低物耗和污染，提高產(chǎn)品檔次，提高經(jīng)濟效益。但銀行放貸少，政府、銀行、企業(yè)三位一體的溝通平臺還不健全，信用體系不完善，融資擔保中心進展擱淺，造成企業(yè)技術改造放緩，新產(chǎn)品研發(fā)能力弱，使企業(yè)發(fā)展受限。新上奠基開工項目引資任務繁重，建設周期長。

5、原國有企業(yè)改制難度大。因未改制的國有企業(yè)債務多，職工多，遺留問題多，企業(yè)包袱沉重，資不抵債，改制工作舉步維艱。破產(chǎn)方案幾經(jīng)研討，尚未實施。固定資產(chǎn)發(fā)揮不了應有的作用。

四、XX年年的工作思路與工作重點

㈠工作思路

認真貫徹落實縣委經(jīng)濟工作會議精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持“工業(yè)興縣”的發(fā)展戰(zhàn)略不動搖，把推進工業(yè)化進程作為全縣經(jīng)濟發(fā)展的第一要務，按照走新型工業(yè)化道路的要求，強化服務意識，加大扶持力度，引導集群發(fā)展，擴大招商引資，深化企業(yè)改革，全力營造環(huán)境，建立和完善中小企業(yè)社會化服務體系，著力提高工業(yè)經(jīng)濟增長的規(guī)模、質量和效益，促進全縣工業(yè)經(jīng)濟的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。

㈡工作重點及措施

1、抓政策完善工作，為“工業(yè)興縣”戰(zhàn)略實施提供體制機制保障。一是籌備召開全縣工業(yè)化工作專題會議。調整成立縣工業(yè)興縣領導小組，并建立領導組辦公室的正常工作機制。二是完善出臺中共縣委、縣人民政府《關于實施工業(yè)興縣戰(zhàn)略，加速工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》。三是完善出臺縣人民政府《關于開展工業(yè)經(jīng)濟創(chuàng)強爭先活動的意見》，建立科學的工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展考評體系，激發(fā)工業(yè)發(fā)展活力，促進全縣工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)高速增長。四是完善出臺縣人民政府《關于加快工業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整的指導意見》，五是認真落實周發(fā)〔XX〕6號文件，做好100萬元中小企業(yè)發(fā)展基金的設立工作。

2、抓特色產(chǎn)業(yè)集群建設，做大做強支柱產(chǎn)業(yè)。一是加快農(nóng)副產(chǎn)品精深加工基地建設，抓好食品產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。要搶抓國家大力支持新農(nóng)村建設的機遇，利用我縣農(nóng)副產(chǎn)品資源豐富和勞動力資源豐富的優(yōu)勢，加速傳統(tǒng)產(chǎn)品加工向現(xiàn)代食品制造業(yè)轉變，形成食品制造企業(yè)與農(nóng)產(chǎn)品原料生產(chǎn)基地的穩(wěn)定聯(lián)系，突出大企業(yè)集團和利稅大戶、重點骨干企業(yè)和具有潛在優(yōu)勢企業(yè)的培育，打造一批原料生產(chǎn)、加工制造、銷售一體化的產(chǎn)業(yè)集團，爭取年底農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)占全縣工業(yè)的比重達到50%。以騰爾牧業(yè)、順發(fā)牧業(yè)、奧威特食品、樂濤面業(yè)、豫鷹面業(yè)、寶樂奶業(yè)、中棉蛋白等龍頭企業(yè)為依托，加快食品工業(yè)發(fā)展，增強食品工業(yè)對地方經(jīng)濟發(fā)展的輻射帶動作用。

二是抓好紡織特色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設，培育棉紡織造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群。要緊抓我縣紡織工業(yè)園區(qū)被省批準為特色紡織產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)的機遇，切實把資源優(yōu)勢轉變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、轉變?yōu)橘Y本優(yōu)勢、轉變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢。用足用活上級的扶持政策，延伸紡織產(chǎn)業(yè)鏈條，促進紡織業(yè)集聚發(fā)展。爭取年底紗錠突破50萬枚。要以中方實業(yè)、陸新棉紡、豫東紗廠、宏泰紡織、津扶紡織等龍頭企業(yè)為依托，加快紡織、服裝業(yè)發(fā)展。抓好中方二期7.5萬枚紗錠擴建，昌茂紡織有限公司等建設工作，重點支持它們利用先進設備，提高紡織行業(yè)的裝備水平，發(fā)展高支紗及高密寬幅織物、精紡布料、面料等產(chǎn)品。

三是機械制造業(yè)，打造省重點產(chǎn)業(yè)集群。要緊抓省在“十一五”規(guī)劃期間做強汽車及零部件產(chǎn)業(yè)，培育汽車零部件產(chǎn)業(yè)集群的機遇和國務院振興裝備制造業(yè)，發(fā)展大馬力農(nóng)用機械的機遇，做好機械加工制造業(yè)申報省重點產(chǎn)業(yè)集群的跟蹤問效工作，以市場為導向，以高新技術為依托，加大先進制造業(yè)的引進、建設力度，大力發(fā)展配套零部件產(chǎn)品，提升行業(yè)的整體水平，最終實現(xiàn)產(chǎn)品的主機化、系列化、配套化。重點抓好天譽動力機械有限公司氣缸蓋缸體項目和力神大馬力農(nóng)用拖拉機擴建項目。

3、抓龍頭企業(yè)，帶動全縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。一是培育龍頭企業(yè)，帶動我縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。從全縣規(guī)模以上企業(yè)中，按XX年銷售收入3000萬元、5000萬元、1億元、2億元以上等層次進行梳理排隊，分類指導，排出一批有項目、潛力大、成長性強的中小企業(yè)，加大扶持培育力度。二是督促幫助重點企業(yè)抓緊制定和實施中長期發(fā)展規(guī)劃，掌握行業(yè)形勢，明確發(fā)展目標、定位，落實發(fā)展措施。三是聯(lián)合有關部門，加大對重點工業(yè)企業(yè)的掛牌保護制度，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。四是繼續(xù)實行縣領導分包重點工業(yè)項目，局班子成員對口聯(lián)系重點工業(yè)企業(yè)制度，搞好協(xié)調服務工作。

4、抓招商引資和培育內生性工業(yè)經(jīng)濟，擴充工業(yè)經(jīng)濟總量。要把擴大工業(yè)固定資產(chǎn)投資作為擴充工業(yè)總量的重大舉措抓實抓好。一方面要千方百計擴大招商引資總量，抓住沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)升級和結構調整的有利時機以及國外資本轉移的機遇，積極承接沿海地區(qū)的產(chǎn)業(yè)轉移，擴大利用外資規(guī)模，緊緊圍繞三大支柱產(chǎn)業(yè)開展招商引資工作，創(chuàng)新招商方法，突出企業(yè)招商主體作用，狠抓項目落實，及時開展工業(yè)項目建設現(xiàn)場觀摩活動；另一方面要抓好內生性經(jīng)濟，強力發(fā)展我縣的農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)。著力培育內生性工業(yè)經(jīng)濟主體，重點發(fā)展一批農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)和產(chǎn)業(yè)化項目，實施各類優(yōu)勢農(nóng)副產(chǎn)品精深加工戰(zhàn)略，重點培育果蔬精深加工、低溫肉制品、面粉深加工、乳品系列生產(chǎn)等，引導企業(yè)走公司＋協(xié)會＋農(nóng)戶的擴展之路。

5、抓園區(qū)建設，優(yōu)化生產(chǎn)力布局。要把園區(qū)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)結構調整、布局調整結合起來，做到集中產(chǎn)業(yè)、集聚企業(yè)建園區(qū)；滾動開發(fā)、集中企業(yè)建園區(qū)；企業(yè)擴張、拉長產(chǎn)業(yè)建園區(qū)；留住企業(yè)、再引企業(yè)建園區(qū)。一是抓好紡織特色產(chǎn)業(yè)聚集的組裝和配套服務。二是抓好機械工業(yè)園區(qū)的組裝和配套服務。加快我縣缸蓋缸

體產(chǎn)業(yè)的整合步伐，提升我縣缸蓋缸體產(chǎn)業(yè)的市場競爭力，組織5家擬入駐的缸蓋缸體生產(chǎn)企業(yè)抓住產(chǎn)業(yè)整合的有利機遇，更新設備，開發(fā)新產(chǎn)品，把我縣的缸蓋缸體產(chǎn)業(yè)打造成全省重點產(chǎn)業(yè)集群。三是抓好中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園的組裝和服務。加強創(chuàng)業(yè)輔導，確保創(chuàng)業(yè)成功。

6、抓科技創(chuàng)新、培育精品名牌、提升工業(yè)核心競爭力。一是堅持用高新技術和先進適用技術改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，緊緊圍繞我縣的老企業(yè)做強做大，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，大力實施技術改造，不斷引進國內外一流的先進設備，全面提高企業(yè)裝備水平，增強企業(yè)的競爭能力；二是建立健全技術創(chuàng)新體系，增強企業(yè)的專利意識，夯實企業(yè)技術創(chuàng)新的基礎，爭取天譽動力申報省級企業(yè)技術中心；三是開展產(chǎn)學研活動，促進技術與資本的結合，提高科研成果轉化率，四是實施精品名牌戰(zhàn)略，幫助寶樂奶業(yè)、天譽缸蓋、奧威特面粉、中方棉紗申報省優(yōu)質產(chǎn)品；五是做好高新技術產(chǎn)業(yè)的培育工作，和有關部門一起，加快樂普四方建設，爭取被省認定為高新技術企業(yè)，填補我縣空白。

7、抓工業(yè)人才隊伍建設，實施人才興工策略。發(fā)揮政府和企業(yè)兩方面在人才引進和培育中的積極作用，創(chuàng)新人才觀念，制定優(yōu)惠政策，采取有效措施，深化用人和分配制度改革，鼓勵和保護各種發(fā)明創(chuàng)造，實現(xiàn)各類人才的柔性化。抓好企業(yè)三支人才隊伍建設，一是抓好以企業(yè)法人代表為主的管理人員隊伍建設，二是抓好以企業(yè)工程技術人員為主的技術創(chuàng)新人才隊伍建設，三是抓好以技工隊伍為主的實用型技能人才隊伍建設，聯(lián)合縣域內的職業(yè)學校，開展聯(lián)合實施訂單培養(yǎng)技工。培育和匯聚一批工業(yè)主導產(chǎn)品急需的研發(fā)人才和高技能人才，進一步發(fā)展職業(yè)技術教育，大力開展企業(yè)員工技能培訓，為振興工業(yè)奠定良好基礎。

8、抓經(jīng)濟運行調節(jié)，提升經(jīng)濟運行質量。把加強和改善對工業(yè)經(jīng)濟運行的調節(jié)作為建立工業(yè)經(jīng)濟管理新體制的重要內容，積極利用產(chǎn)業(yè)政策，行業(yè)規(guī)劃，產(chǎn)業(yè)信息等手段加強對各類工業(yè)企業(yè)的引導。一是進一步加強經(jīng)濟運行的監(jiān)測協(xié)調，完善經(jīng)濟運行監(jiān)測、分析系統(tǒng)，建立分級負責，高效運轉，保障有力的運行協(xié)調機制，增強經(jīng)濟運行工作的前瞻性、主動性和準確性，組織協(xié)調服務力量，每月召開一次工業(yè)經(jīng)濟運行分析會，著力解決企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的能源運輸、資金、土地、勞動力等方面的問題，為企業(yè)和工業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展提供保障。二是突出抓好工業(yè)企業(yè)扭虧增盈工作，縮小虧損面，提升運行質量。三是深化企業(yè)改革，對尚未改制的企業(yè)，一廠一策，全面推進企業(yè)改制工作。四是在XX年初成立縣企業(yè)聯(lián)合會（縣企業(yè)家協(xié)會），為培育企業(yè)家和他們的相互交流提供平臺。

9、抓服務優(yōu)化環(huán)境，提供發(fā)展保障。一是繼續(xù)實行重點項目、重點企業(yè)掛牌保護制度。二是按照河南省人民政府關于貫徹落實國發(fā)〔XX〕3號文件精神《鼓勵和支持非公有制經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》（豫政〔XX〕32號），《河南省人民政府關于印發(fā)河南省民營企業(yè)投訴處理辦法的通知》（豫政〔XX〕42號），上半年成立縣民營企業(yè)投訴中心，維護企業(yè)和企業(yè)家的合法權益。四是落實《河南省人民政府關于加快全省中小企業(yè)信用擔保體系建設的若干意見》（豫政〔XX〕62號），加強金融生態(tài)環(huán)境建設，積極推進銀企合作，建立完善企業(yè)信用數(shù)據(jù)庫，上半年成立縣中小企業(yè)信用擔保公司，為工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供資金支持。

10、抓機關建設，打牢工業(yè)發(fā)展的思想基礎。改善辦公條件和工作環(huán)境，爭創(chuàng)市級文明單位；加強思想教育，進一步轉變工作作風；加強學習，打造學習型機關；加強黨風廉政建設，建立廉潔高效的服務型機關。

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第三篇：經(jīng)濟發(fā)展局2010年工作總結暨2010年工作思路

一、2009年工作總結

今年以來，在區(qū)委區(qū)政府的領導下，我局廣大干部職工認真學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，解放思想，開拓思路，積極應對國際金融危機，促進工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展，各項工作取得新的成效。

（一）抓好工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展

1、落實工業(yè)

經(jīng)濟主要指標的完成。1－12月全區(qū)預計完成規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值87.4億元，占市下達全年任務90.23億元的96.8%，占區(qū)人大下達全年92.26億元的94.7%。

2、積極應對國際金融危機，全力保持工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。深入困難企業(yè)，幫助企業(yè)協(xié)調解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的貸款融資、勞動用工、開拓市場、拆遷搬遷等方面的困難和問題，穩(wěn)定生產(chǎn)大局。保持工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。

3、調整工業(yè)布局，做好金山企業(yè)移出工作。計移出和搬遷規(guī)上企業(yè)49家，規(guī)上產(chǎn)值42.34億元。面對新的困難和壓力，全局上下堅定信心，確定了今后臺江區(qū)工業(yè)經(jīng)濟調整、改制、提升、創(chuàng)新的總體發(fā)展思路。

4、強化服務工作，扶持現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)發(fā)展壯大。重點做好國家、省、市扶持企業(yè)政策落實工作，在全區(qū)開展“送政策進企業(yè)”活動。協(xié)助企業(yè)獲得農(nóng)副產(chǎn)品重點項目補助125萬元；協(xié)助企業(yè)獲得節(jié)能項目補助50萬元。

5、優(yōu)化工業(yè)結構，加快集體老企業(yè)改制。堅持積極、穩(wěn)妥、有序推進的方針，全面加快區(qū)屬集體企業(yè)改制。今年已完成五金工具五廠改制工作，切實維護了職工的合法權益。

（二）抓企業(yè)技術進步

1、今年我區(qū)列入市2009年工業(yè)重點項目1項：福建百聯(lián)實業(yè)有限公司炒貨產(chǎn)品生產(chǎn)線擴增及辦公樓擴建項目，建成達產(chǎn)后可新增產(chǎn)值5000萬元，利潤230萬元，稅收150萬元。

2、加快實施“6.18”工業(yè)項目及重點技術創(chuàng)新項目。

3、推動實施名牌戰(zhàn)略。組織申報省名牌產(chǎn)品2項。向14家獲得iso9000質量管理體系認證證書企業(yè)發(fā)放獎金40.5萬元。

（三）深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動

積極參加第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。聯(lián)系本系統(tǒng)實際提出改革發(fā)展的新思路、新舉措。不斷提高分析和解決實際問題能力、創(chuàng)造性開展工作能力和領導科學發(fā)展能力。

（四）抓和諧，維護企業(yè)安定穩(wěn)定

1、開展送溫暖工程。“兩節(jié)”期間慰問特困職工355人，下?lián)芪繂柦?4.2萬元，使困難職工感受到黨的溫暖。

2、做好信訪工作。對職工信訪，大力做好政策解釋和疏導工作，化解矛盾。累計接待職工信訪368人次，市12345呼叫中心的呼叫件已全面辦結。

3、切實搞好安全生產(chǎn)、安全防火和安全保衛(wèi)工作。做好節(jié)假日安全檢查和經(jīng)常性安全檢查。全年無治安事件和安全事故。

（五）抓黨建和黨風廉政建設

1、用制度來保證黨建和黨風廉政建設。

2、加強機關作風建設。提高辦事效率，服務經(jīng)濟發(fā)展；規(guī)范政務公開工作，推動政務公開工作走向規(guī)范化和制度化

（六）存在的主要困難和問題

1、工業(yè)發(fā)展失去增長動力和發(fā)展空間。我區(qū)金山企業(yè)移出和臺西科技園、鰲峰洲批發(fā)走廊的規(guī)劃調整，使我區(qū)工業(yè)失去主要增長點和發(fā)展后勁。

2、企業(yè)規(guī)模結構嚴重失衡。市電業(yè)局產(chǎn)值比重占全區(qū)比重由去年53%提高到82%，成為主導我區(qū)工業(yè)走向主要因素。今年由于用電量減少，造成我區(qū)未能完成全年工業(yè)生產(chǎn)任務的主要因素。

二、2010年工作思路

（一）抓好工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展

1、建議全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值比增6.5%。

2、對現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)進行重新調整、整合、提升。

3、繼續(xù)做好服務協(xié)調工作，重點加強對企業(yè)貸款融資等扶持力度。

4、加快區(qū)屬集體老企業(yè)改制，促進我區(qū)工業(yè)結構調整、優(yōu)化。推進都市型工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。

（二）抓企業(yè)技術進步

進一步實施名名牌戰(zhàn)略，對已申報的名牌產(chǎn)品，抓緊實施落實；推動企業(yè)實施iso9000等國際管理體系標準認證；支持企業(yè)開展技術創(chuàng)新.（三）抓企業(yè)安定穩(wěn)定

繼續(xù)做好信訪和群體上訪息訪工作。做好安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)、防火安全。關心下崗和困難職工，幫扶特困職工。

（四）抓黨建和黨風廉政建設

1、加強基層黨的思想、組織、作風建設。

2、抓好黨風廉政責任制的落實。

第四篇：**街道工作總結暨工作思路

××街道二〇〇五年工作總結暨二〇〇六年工作思路規(guī)范管理創(chuàng)新機制全面履行街道各項行政和社會服務職能二〇〇五年是街道各項工作蓬勃發(fā)展的一年。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和相關部門的大力支持下，我街道按照“打造平安××”的既定目標，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆五中全會精神，按照市第四次黨代

會和區(qū)委工作會議的部署，樹立科學發(fā)展觀，以高度的政治責任感，迎難而上，團結進取，開拓創(chuàng)新，執(zhí)行有力，全面履行街道各項行政管理和社會服務職能，積極探索社區(qū)建設和發(fā)展的新路子，努力把上級黨委、政府的方針和決策落實到基層，竭誠為轄區(qū)單位和居民群眾提供最優(yōu)質的服務，讓老百姓真正得到實惠。一年來，玉龍新村引進物業(yè)管理得以在全市推廣，社區(qū)網(wǎng)格化巡控得到市、區(qū)公安部門的認可并普及到全市，社區(qū)工作量化考核機制全市首創(chuàng)，出租屋管理與計生工作資源整合得到國家及省、市計生部門的肯定，帶有濃厚××文化特色的小品《四人空間》獲中國戲劇獎，……轄區(qū)呈現(xiàn)出一派平安、繁榮、和諧，極具××特色文化的新景象。二〇〇五年的主要工作

一、抓隊伍，求效率，營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍

針對辦事處成立時間短、隊伍新的狀況，為了提高執(zhí)行力，我們從抓隊伍建設這個關鍵入手，建章立制，規(guī)范管理，努力營造積極向上、團結拼搏、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

首先，班子成員以身作則，率先垂范。堅持每周召開班子成員例會，匯報上周工作情況，部署本周工作，加強溝通交流，相互了解情況。做到周周有計劃，事事有小結，既保證了各項工作的落實，又提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，每位班子成員掛點一個社區(qū)，每周至少到社區(qū)檢查一次，督促落實工作，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，推動各項工作。

二是制定了《干部職工考勤管理規(guī)則》，實行指紋打卡、考勤。干部職工從班子成員到普通員工全部實行上、下班打卡，每周匯總一次，遲到、早退者由部門負責人說明理由。這樣既保證了出勤率，又提高了工作效率，杜絕了上班散漫等一些不良現(xiàn)象。

三是引入競爭機制，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。各科室和各社區(qū)工作站每季度召開一次例會，由部門負責人匯報上季度工作落實情況和下一季度工作打算。通過季度例會，促進了工作的落實，同時各部門之間相互了解，相互促進，相互競爭，形成了比、學、趕、幫、超的良性循環(huán)，“用心做事、以誠待人”真正得以體現(xiàn)，工作的自覺性和執(zhí)行力大大提高。

四是營造機關文化，培養(yǎng)積極向上的團隊精神。在辛勤工作的同時，黨工委、辦事處非常重視和推崇人性化管理，關愛干部職工，豐富業(yè)余文化生活。一年來，共組織各類文娛活動30余次，通過開展豐富多彩的文體活動，增進了同志們之間的團結和友誼，更加激發(fā)了工作的干勁和熱情，使整個干部職工隊伍充滿了活力，各項工作蒸蒸日上。

通過抓隊伍，今年，我街道涌現(xiàn)出一大批好人好事：如分管城管工作、“專啃硬骨頭”的陸文祥同志，分管安全工作、“刮風下雨睡不著覺”的張保國同志，“吃著抗癌藥上班”的劉曉英同志等，都是我們學習的榜樣。

二、抓管理，重服務，社區(qū)工作邁上新臺階

一年來，街道黨工委、辦事處把工作重心轉移到社區(qū)管理和服務上來，把人民群眾普遍關心的熱點、難點問題作為工作重點，以“讓老百姓真正得到實惠”為根本出發(fā)點，著重在管理和服務上下工夫，努力探索新時期社區(qū)建設和發(fā)展的新路子。

（一）構建立體防控體系，社會治安明顯好轉

一是推行社區(qū)治安網(wǎng)格化巡控和資源整合工作。為了徹底扭轉社區(qū)治安秩序，我街道推行了以社區(qū)警務室為陣地，資源整合與群防群治相結合的“網(wǎng)格化”立體防控體系。同時由綜治辦牽頭，組織物業(yè)管理處及轄區(qū)有關單位積極參與，籌建了治安聯(lián)防協(xié)會，設立治安聯(lián)防基金，有效整合巡防隊、出租屋管理員、物業(yè)管理處保安隊伍等人力資源，共同參與維護社區(qū)治安。“警力有限、民力無窮”，通過治安網(wǎng)格化巡控和資源整合，轄區(qū)治安秩序明顯好轉，今年1—11月份，共立刑事案件527宗，治安案件516宗，與去年同比分別下降15.4和5.8。以前治安案件高發(fā)的“插花地”玉龍社區(qū)，今年1—11月份僅發(fā)案9宗，同比下降52.6，今年9月份，另一個“插花地”龍湖社區(qū)被市委政法委授予“百日無案件社區(qū)”和“無毒社區(qū)”。在羅湖區(qū)公安分局綜合考評中，××派出所連續(xù)兩年（04、05年）名列第一。

二是加大社區(qū)綜治硬件投入。街道撥出專款80萬元裝修了8個社區(qū)綜治辦公室，每個辦公室不小于50平方米；選擇最有利位置投入20多萬元建設玉龍和龍湖兩個警務室；投入20多萬元為派出所購置了兩臺治安巡邏車，使社區(qū)治安綜合治理硬件建設上了一個新臺階；投入315萬元在玉龍、坭崗、草埔西3個社區(qū)裝置了電子監(jiān)控系統(tǒng)，成為社區(qū)治安整治的“千里眼”。投入20多萬元對紅崗花園和坭崗西村進行

“圍合式”封閉管理，較好地改善了小區(qū)的治安環(huán)境。

三是建立排查預警機制，將矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。在維護社會穩(wěn)定中，我們不等不靠，主動出擊，街道綜治、司法、勞動等部門定期開展排查，及時掌握矛盾糾紛的新動向，做到“排查得早，發(fā)現(xiàn)得了，控制得住，解決得好”。每逢重大節(jié)假日和敏感時期都積極組織力量進行排查，并通過及時化解消除了

不穩(wěn)定因素。1—11月份，街道和社區(qū)兩級綜治部門共發(fā)現(xiàn)較大的矛盾糾紛12宗，如寶崗北立交橋建設引發(fā)的居民上訪、章輋股份公司部分股民聯(lián)合上訪、市一建公司企業(yè)改制引發(fā)的職工上訪等矛盾糾紛，都因調處及時得到了妥善解決。

（二）敢于碰硬，標本兼治，城市管理有了新進展

“清無”行動成效顯著。××轄區(qū)有各類無證無照門店1427家，其中屬于市里要求堅決予以取締的“10類場所”就達500多家。在“清無”行動中，黨工委、辦事處堅決貫徹市、區(qū)的決定，形成了由辦事處牽頭，各職能部門協(xié)同作戰(zhàn)的“大清無”格局，通過“打”、“疏”結合，取得了明顯成效。截至11月份，共組織“清無”行動50余次，查處、取締無證無照門店1019間，責令停止經(jīng)營185間，新發(fā)營業(yè)執(zhí)照200余份。

違法建筑防控有力。今年以來，城管、執(zhí)法部門加大了對轄區(qū)“違建”的巡查力度，建立了兩級巡控機制，并與各社區(qū)工作站簽定《防控違法建筑責任書》，確保責任落實到位，各類違法搶建行為得到有效遏制。今年共開展各類拆違專項行動10余次，出動400多人次，累計拆除亂搭建21處、近3000平方米，清理封存玉龍新村爛尾樓54棟。此外，年初被納入街道防控重點的20多處停建民宅，均未出現(xiàn)搶建，防控成功率達100％。

轄區(qū)環(huán)境明顯改善。為了配合我市參與“國家文明城市創(chuàng)建”工作，城管、執(zhí)法部門積極響應號召，在轄區(qū)內開展了全民參與的“清潔深圳月”活動，對環(huán)境衛(wèi)生進行集中清理整治。活動中共組織大型義務勞動4次，近2500名轄區(qū)居民主動參與；出動車輛150臺次，清理各種垃圾300余噸；清除亂張貼1500余處，清理大型臟、亂、差場所5處，疏通溝渠近500米；對市民舉報和投訴的12處衛(wèi)生死角進行了徹底清理。通過開展各類整治工作，轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況發(fā)生明顯變化。

（三）出租屋綜合管理工作扎實到位

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加強了出租屋綜合管理工作，對租住人員信息采集、錄入這項基礎性、源頭性的工作常抓不懈。截止目前為止，共采集出租房屋信息33204間（套）；采集租住人員信息92438條，在“暫住人口和出租屋管理專項行動”中，共采集非出租屋暫住人員信息20090條，注銷人員信息74782條,采集率達98％，更新率81％，錄入照片總數(shù)84923張，上傳率92。管理員在日常采集信息的過程中，發(fā)現(xiàn)違法犯罪跡象和行為，能及時報告社區(qū)民警并協(xié)助公安機關進行處理，發(fā)現(xiàn)出租屋內有計劃外懷孕、生育人員，以及安全消防隱患、無證經(jīng)營等現(xiàn)象，能及時通報有關部門處理。截止目前，共向公安、計生、工商、消防等相關部門反饋各類特種信息3417條；協(xié)助公安機關抓獲違法、犯罪嫌疑人155人，其中公安部通緝犯6人。

我們的做法得到了市、區(qū)主管部門的充分認可并在全市推廣。下半年，南山區(qū)、寶安區(qū)、羅湖區(qū)的有關街道和職能部門到工作開展較好的玉龍新村參觀指導達20余次。今年3月份，我街道獲市出租屋清理整頓工作先進單位。同時，街道出租屋管理所積極推進“城中村”出租屋管理服務中心籌建工作。目前，玉龍、坭崗、××、章輋、鶴圍五個服務中心的工作人員和軟硬件設施全部到位，運作良好，已經(jīng)率先通過全區(qū)第一批考核驗收。

（四）計生各項工作指標全面達標

計生部門全面落實計生與人口包干責任制“兩員一干”制度，深入開展“婚育新風進萬家”活動。針對“插花地”、“城中村”

計生工作基礎薄弱的情況，狠抓隊伍建設，強化監(jiān)督與考核，實行“兩月一查一通報”制度，即每兩個月進行一次工作考核，并將考核情況及時通報，對發(fā)現(xiàn)的問題立即整改，極大地促進了計劃生育各項工作的成效，受到了上級部門的充分肯定。今年，我街道分別獲市維穩(wěn)與綜治計劃生育先進單位、市流動人口計劃生育管理先進單位、區(qū)計劃生育創(chuàng)新獎、區(qū)計劃生育優(yōu)秀組織獎等獎項。

充分發(fā)揮計生協(xié)會的作用，加強了青春健康教育，全年共舉辦教育培訓54場，派發(fā)各類宣傳資料11萬份，宣傳品入戶率達97。今年我街道戶籍人口出生率13.16‰，自然增長率12.7‰；已婚育齡婦女綜合節(jié)育率87.22，查環(huán)查孕率90.68。所有指標均達到上級的要求。

（五）堅持預防為主，安全工作落到實處

一是深入開展社區(qū)安全隱患排查和整治工作。重點對“房中房”、“六小場所”、“地下加工廠”等進行了安全排查，存在較大隱患的278家飲食店責令停業(yè)整頓，對10間非法煤氣店和31家地下加工廠堅決予以取締。二是開展

“空樓”行動，治理危險邊坡，確保人民群眾的生命和財產(chǎn)安全。今年1月和12月，我街道在玉龍新村開展了兩次“空樓”，行動中充分體現(xiàn)出服務型政府的特點，提供免費搬遷、法律咨詢、學生退學費、代租房、墊付押金等服務。班子成員親自上門對住戶進行思想動員，街道全體工作人員雙休日加班幫住戶搬家。第一次8棟186戶在一周內主動搬離，第二次10棟315戶按期清空。9月份，玉龍新村南側危險邊坡治理工程正式動工，a10、a34兩棟危樓經(jīng)過做思想工作，由業(yè)主自行拆除。

（六）采取幫扶措施，關愛弱勢群體

積極組織開展“幫貧助弱”活動，關愛困難群體。一年累計發(fā)放低保金18萬元，臨時救助7.6萬元；春節(jié)、中秋節(jié)慰問轄區(qū)困難戶96戶，分別送去慰問金4.4萬元，以及油、米、月餅一批；慰問殘疾人120戶，發(fā)放慰問金18.3萬元；每逢節(jié)假日及時發(fā)放擁軍優(yōu)屬補助，召開優(yōu)撫對象座談會，了解和解決他們生活中的困難。

創(chuàng)造條件，開發(fā)崗位，促進失業(yè)人員再就業(yè)。舉辦了街道第一屆現(xiàn)場招聘會，成功上崗16人；實施“零就業(yè)家庭”援助計劃，轄區(qū)21戶“零就業(yè)家庭”已全部實現(xiàn)就業(yè)；關愛外來工，為223名外來務工人員討回欠薪33萬元。

（七）關注外來工子女教育，幫扶轄區(qū)民辦學校。

我轄區(qū)經(jīng)濟基礎相對薄弱，教育資源貧乏，約10.1萬外來人口子女的教育一直是個老大難問題。目前轄區(qū)只有3所公辦學校，只能提供4000個學位，約11000外來人員子女的教育任務都由民辦學校來承擔。而民辦學校的教育環(huán)境、教育質量與公辦學校相差甚遠，外來工子女享受不到平等的教育機會。

今年，由辦事處牽頭，聯(lián)合街道人大代表聯(lián)組、草埔小學，對轄區(qū)根洪學校、育龍實驗學校、清秀小學、鶴圍小學等4所民辦學校進行社區(qū)幫扶試點工作。計劃在2年內建立起公辦與民辦學校教育資源共享的平臺，開展教學交流、教學展示和文體互助等活動，鼓勵教職員工之間的交流，并號召轄區(qū)內各企事業(yè)單位及居民個人從資金、設備、圖書等方面給予一系列幫扶活動。2006年，辦事處準備在試點的基礎上，全面進行推廣，真正提高民辦學校的教學質量。

（八）群團組織發(fā)揮自身優(yōu)勢，全面開展工作

人大聯(lián)組密切聯(lián)系群眾，回訪、走訪選民132人次，接待來訪群眾60余人次；關心轄區(qū)各項工作的開展，經(jīng)常深入一線檢查、督促和指導工作，提出了很多合理化建議和意見，如對民辦學校進行社區(qū)幫扶、××交通擁堵問題、××物流園區(qū)改造等，得到了黨委、政府及主管部門的高度重視。武裝部加強落實對民兵隊伍的教育整頓和管理工作，完成了2005冬季征兵工作任務，共輸送15名優(yōu)秀青年光榮參軍。工委會積極抓好工會組建工作，新組建工會58個，發(fā)展會員1120名；關心困難職工，完成女工互助安康保險計劃320份，推薦培訓、就業(yè)27人次。團工委不斷加強自身組織建設，共發(fā)展在冊義工426人，志愿者2250人；組織團員青年參加區(qū)紀委、區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合主辦的“反腐倡廉”主題辯論賽，獲得三等獎。社會事務科積極籌備成立了第一屆歸國華僑聯(lián)合會。婦聯(lián)以“提高女性素質、為婦女解困辦實事、創(chuàng)文明家庭、促和諧社區(qū)”為目標，先后在各社區(qū)開辦講座52次，共2萬多人參加；組織單親和下崗貧困婦女免費參加體檢，受檢婦女達230人。街道殘聯(lián)在梅園社區(qū)建立了殘疾人工療站，安排了10余名殘疾人就業(yè)。

三、抓創(chuàng)新，促規(guī)范，建立社區(qū)管理新機制

2005年，我街道通過樹立“經(jīng)營政府”的理念，在社區(qū)管理與服務工作中，進行了大膽創(chuàng)新和有益的探索，通過政府與企業(yè)管理機制的融合、人力資源整合、工作量化考核和基層單位規(guī)范化建設等一系列嘗試，對部分基層管理體制進行了改革，從而在實現(xiàn)政府在基層的管理目標的同時，節(jié)約了行政資源，降低了行政成本，提高了工作效率。

（一）引進正規(guī)物業(yè)公司，開創(chuàng)政府管理職能與企業(yè)服務理念相結合的管理模式

今年初，針對玉龍新村臟、亂、差的局面，率先在該社區(qū)引進正規(guī)物業(yè)管理公司，并將計生、出租屋管理、城管等相關職能部門的服務項目與物業(yè)管理出租登記、維修、水電費收取等集中起來，統(tǒng)一建立對外服務窗口，建立“公寓式”和“一站式”社區(qū)服務中心。通過專業(yè)化的物業(yè)管理，使社區(qū)面貌發(fā)生了新的變化：村容村貌更加干凈整潔，安全管理扎實到位，治安狀況更加良好，群眾在這里生活有了安全感和舒適感。

市長許宗衡、市委常委、副市長呂銳鋒在視察玉龍新村時指出，玉龍新村的做法值得我市其他地方借鑒和學習，并決定在2006年1月份作為全市老舊住宅區(qū)整治工作現(xiàn)場會的參觀學習點。

（二）實行出租屋管理與計生工作資源整合我們充分發(fā)揮街道房屋租賃管理所和8個社區(qū)出租屋管理站100多名管理員的人力資源作用，讓他們在信息采集時將計劃生育信息一并登記，按時提交到社區(qū)工作站。計生專干根據(jù)提交的流動人口計生信息分類建檔，逐個上門服務。通過資源整合，實現(xiàn)了人力與信息共享，避免了重復上門，減少了對住戶的煩擾，大大提高了工作效率。下半年，我們進一步完善了信息報告、交換制度，初步形成了管理員上門登記資料，計生人員上門服務、信息反饋的合作互補機制。截止11月份，各社區(qū)工作站共收到12549條管理員所反饋的計生信息，上門服務率達到了100。這一做法，得到了國家及省、市、區(qū)各級領導和主管部門的認可，并在全市推廣。

（三）推行社區(qū)“分片包干”工作責任制和重點工作量化考核

為了強化責任，鍛煉隊伍，提高執(zhí)行力，黨工委、辦事處經(jīng)過反復調研，決定在8個社區(qū)推行“分片包干”工作責任制和重點工作季度量化考核，將一年的工作細化到每個季度、每個月、每周甚至每一天，一年的工作怎么樣，用每一天來說話。“分片包干”工作責任制，即各社區(qū)根據(jù)實際情況，將轄區(qū)分為若干個片區(qū)，每名或若干名工作人員負責1個片區(qū)，承擔片區(qū)內所有工作；社區(qū)工作站站長對社區(qū)工作負總責，經(jīng)常查看各片區(qū)工作開展情況，各片區(qū)負責同志每周向社區(qū)工作站站長匯報工作進展情況、工作中遇到的困難以及需要工作站解決的問題。這樣既推動了工作，又鍛煉了隊伍。重點工作量化考核，即根據(jù)街道制定的《××街道社區(qū)重點工作量化考核評分標準》，將社區(qū)日常工作細化、量化為74項，各業(yè)務科室每季度對社區(qū)工作站的工作進行不定期考核，每季度末報街道社區(qū)工作考核督導小組辦公室，經(jīng)督導小組辦公室匯總后予以通報。社區(qū)工作站每月根據(jù)工作分工和“分片包干”工作責任制落實情況，對社區(qū)工作人員進行考核，每季度末匯總后報社會事務科。考核結果與站長的職務津貼和其他工作人員的崗位補貼掛鉤，并作為年終考核的主要依據(jù)。這一做法，使以前的年終考核變?yōu)榧径瓤己耍尶己烁鎸崱⒏屑钭饔谩Ｍㄟ^量化考核，在社區(qū)初步形成了縱向有力、橫向周密的管理格局，把社區(qū)工作人員的責、權、利捆在一起，充分調動了工作人員的積極性，增強了建設社區(qū)的責任感。

（四）打造規(guī)范化辦公場所，為群眾提供方便、快捷的辦事環(huán)境

在街道社區(qū)管理與服務中心的裝修風格上，我們進行了創(chuàng)新：在一樓設立了服務大廳，提供人大（政協(xié)）接訪、法律援助、民政事務、計劃生育、勞動保障、出租屋管理等多種服務，進一個門，辦所有事；六樓科室實行開放式辦公，節(jié)約了資源，降低了成本，提高了工作效率。

社區(qū)工作站以紅崗、龍湖為試點，提出了“兩明確”、“五規(guī)范”的新思路。“兩明確”即明確社區(qū)工作站的職責、明確工作站的權利和義務，“五規(guī)范”即規(guī)范工作站門牌設置、規(guī)范辦公場所布局、規(guī)范會議記錄、規(guī)范工作筆記、規(guī)范工作人員打卡考勤。通過實施嚴謹、有序、規(guī)范化的管理，提高了社區(qū)工作站的效能，讓群眾得到更便捷高效的服務。同時，配置了電子觸摸屏，將所有規(guī)章制度、辦事指南一并錄入，讓群眾一“觸”了然。

通過紅崗、龍湖兩個社區(qū)規(guī)范化管理試點，總結出一套管理經(jīng)驗和制度，再結合不同社區(qū)的實際,因地制宜，分類分步向其他社區(qū)推廣，以點帶面，達到全面提升的效果。今年，轄區(qū)玉龍、龍湖兩個社區(qū)被市里授予“平安和諧社區(qū)”。

四、抓建設，打基礎，固本強基取得新進展

（一）社區(qū)黨建全面加強

今年以來，結合先進性教育活動和“

十、百、千、萬”干部下基層，街道黨工委聯(lián)系轄區(qū)實際，全面加強了黨建工作，形成了以街道黨工委為核心、社區(qū)黨支部為基礎、轄區(qū)黨員隊伍為主體、社區(qū)內各單位黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作格局。各社區(qū)黨組織著力創(chuàng)新組織形式和活動方式，將轄區(qū)內離退休黨員、無固定單位的流動黨員有效組織起來，定期開展教育學習，舉辦各類公益活動，為社區(qū)群眾辦好事，充分發(fā)揮政治上引導、思想上指導、組織上保證、工作中服務的作用。進一步落實了街道和社區(qū)黨建示范點考核項目，將“6個有”、“15項內容”逐一完善充實，經(jīng)過努力，硬件建設方面，已有6個社區(qū)全面達標，2個社區(qū)正在努力，軟件建設已基本按上級要求逐項抓落實，基本達到上級的要求。

（二）基礎建設穩(wěn)步推進

針對我街道新成立，基礎薄弱的情況，繼去年之后，我們繼續(xù)加大了社區(qū)基礎設施建設力度，一年來，落實完成了街道辦公樓的裝修和泥崗、玉龍、紅崗三個社區(qū)文體廣場的建設；購買了紅崗、泥崗、草埔西、龍湖四個社區(qū)綜合服務站用房，正在進行裝修階段；六個星光老人之家已投入使用。以上項目合計25000平方米，投入約4500萬元。

五、抓重點，解難點，群眾真正得實惠

我們利用先進性教育的契機，緊密結合實際，扎扎實實為老百姓辦實事、辦好事，解決與群眾生活密切相關的重點、難點問題。道路改造工程解決了社區(qū)群眾行路難。玉龍新村長期以來僅靠一條由沙土鋪成的簡易道路出入，給居民造成了極大的不便，紅崗社區(qū)內的道路年久失修，居民要求整修的呼聲很強烈。今年，在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，投資360多萬元的玉龍道路改造工程歷時3個多月，已于2006年1月5日通車；紅崗社區(qū)內的道路已于11月份改造完畢，現(xiàn)已投入使用。這些基礎設施的逐步完善，將從根本上解決老百姓行路難。開辦幼兒園，解決社區(qū)兒童入園難。居住2萬多人的紅崗社區(qū)沒有一間幼兒園，孩子們要跑到離家三四公里外。為解決這一難題，街道積極聯(lián)系相關部門申辦了紅崗幼兒園，并針對社區(qū)部分困難戶無力承受學費的情況，推出了一系列減免學費的優(yōu)惠政策，極大地方便了社區(qū)居民，解除了家長的后顧之憂。“一站式”服務，解決商家辦證難。在“清無”行動中，針對群眾反映辦證難的問題，街道領導進行認真調研，并于今年8月份推出了全市首家“一站式”辦證服務窗口。辦證者只需來到辦事處一樓大廳的聯(lián)合辦證點，提交相關資料，就可以在家中等待聯(lián)合執(zhí)法人員的檢查驗收，既方便，又快捷。

六、抓經(jīng)濟，促繁榮，轄區(qū)呈現(xiàn)發(fā)展新態(tài)勢

（一）營造良好的經(jīng)商環(huán)境

通過“創(chuàng)建文明城市”、查處違法建筑、“清無”行動等，切實解決了轄區(qū)環(huán)境、治安等存在的重點性和普遍性問題，改善了轄區(qū)投資和置業(yè)環(huán)境，給××轄區(qū)營造了一個整潔、安全、文明的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。環(huán)境改善了，安全了，人們自然安居樂業(yè)，經(jīng)濟也有序穩(wěn)定向前發(fā)展。

（二）工業(yè)生產(chǎn)保持穩(wěn)定增長

據(jù)統(tǒng)計，1-9月份，轄區(qū)生產(chǎn)總值14.01億元，其中工業(yè)總產(chǎn)值11.45億元，同比增長6.78；實現(xiàn)工業(yè)銷售產(chǎn)值11.04億元，同比增長4.01；工業(yè)產(chǎn)品銷售率為96.40。轄區(qū)重點企業(yè)的工業(yè)總產(chǎn)值為7.1億元，占轄區(qū)工業(yè)產(chǎn)值的達93。

（三）完成了街道科協(xié)的成立和商會的籌備工作

為進一步健全轄區(qū)科普網(wǎng)絡，普及推廣科學技術，提高居民科技素質，經(jīng)區(qū)科技協(xié)會批準，于12月29日成立了街道科技協(xié)會。同時，為充分發(fā)揮商會作為黨和政府聯(lián)系工商界的橋梁紐帶作用，切實完善政府對轄區(qū)企業(yè)的服務，推動轄區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展，經(jīng)上級商會批準，經(jīng)濟科著手組織商會的前期籌備工作，目前已基本就緒。

（四）加強對股份合作公司的監(jiān)督管理，促進經(jīng)濟發(fā)展

為了使轄區(qū)股份公司經(jīng)濟健康發(fā)展，年初我們制定了《關于加強對轄區(qū)集體經(jīng)濟組織監(jiān)督指導的通知》，要求股份合作公司根據(jù)街道及上級的相關管理規(guī)定，查找企業(yè)自身的不足，該完善的完善，該整改的整改。同時制定了扶持股份公司發(fā)展的長期方案，加強了對股份公司經(jīng)濟的引導和扶持。今年辦事處為章輋等股份合作公司爭取到兩個扶持項目，政府財政下達扶持資金近200萬元。

（五）稅費代征工作取得顯著成效

截至目前，街道共征收租賃合同管理費250萬元，完成全年征收任務的113％，比去年同期增長22％；受理合同登記955份，面積14萬平方米；受理合同備案1494份，面積15萬平方米;代征稅190萬元，完成全年征收任務的119％，同比增長了55％

七、抓共建，創(chuàng)文明，打造××特色文化

（一）調動轄區(qū)資源，推動社區(qū)文體共建

街道文體站積極組織轄區(qū)各單位及居民群眾，共同參與轄區(qū)文體事業(yè)，文體隊成員單位增至42個，有文體責任人、文體骨干50余人。培養(yǎng)了2支腰鼓隊、1支搖滾樂隊、1支鑼鼓對、4支老年花劍秧歌隊、3支業(yè)余籃球隊、2支業(yè)余足球隊、1個老年合唱團，形成了全民參與、共建的良好氛圍。

（二）大力開發(fā)文體場館建設

共建成玉龍、紅崗、梅園、泥崗、龍湖、草埔西、鶴圍等多個文體廣場（中心），總面積27500平方米，其中玉龍文體中心占地13000平方米，包括1個足球場、2個籃球場、3個網(wǎng)球場，配套設施逐步到位。在管理方面，采取三種模式：①“梳理行動”后的空置地，由政府出資建設，對外承包經(jīng)營；②股份公司提供場地，政府出資建設，由社區(qū)工作站管理和經(jīng)營；③轄區(qū)單位提供場地自建，自主經(jīng)營、對居民開放。所有場館的管理和經(jīng)營不用花政府一分錢。

（三）開展豐富多彩的文體活動，營造特色文化氛圍

一年來，文體站組織策劃了豐富多彩的群眾文體活動，豐富轄區(qū)居民的文體生活，培養(yǎng)良好的生活意識形態(tài)。8月10日，街道首屆文體節(jié)正式拉開帷幕，活動期間近1000人32個成員單位參加了各類競賽，共舉行各種比賽139場次。文體節(jié)期間，還開展了多場文藝演出、“百姓論壇”、“社區(qū)文化大家談”等活動，有效地繁榮了社區(qū)文化，促進了精神文明的建設。取材于轄區(qū)出租屋的小品《四人空間》獲全國小戲小品大賽金獎，鳳光小學的兒童京劇《拾玉鐲》和辦事處精品創(chuàng)作歌曲《美麗的××》分別獲得深圳市鵬程金秋藝術節(jié)銀獎和銅獎。

一年來，我們雖然取得了較好的成績，但也存在不足的方面。一是各項規(guī)章制度有待健全和規(guī)范；二是各部門之間的協(xié)作有待進一步加強；三是隊伍比較年輕，需進一步加強鍛煉和培養(yǎng)；四是在節(jié)約政府資源，降低行政成本方面需要繼續(xù)探索；五是各部門、各社區(qū)比、學、趕、幫、超的意識有待進一步增強。這些都是我們在2006年需要努力的方面。

二〇〇六年工作要點

二〇〇六年街道工作的基本思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹十六屆五中全會精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的建設“二十個羅湖”、抓好“九個第一”、落實“七個更”和建設現(xiàn)代化服務強區(qū)的目標，推進轄區(qū)各項事業(yè)全面發(fā)展，不斷提高轄區(qū)的管理和服務水平，努力開創(chuàng)街道工作新局面。

一、繼續(xù)推進固本強基工程。06年是城市管理年，也是基層基礎年，要在練好基本功上做文章，配齊配強“一把手”，落實“三定”方案（定人、定崗、定責任），切實提高基層組織和隊伍的執(zhí)行力；同時，對在建項目做好監(jiān)督，保證質量，按期完成。對已立項的要盡快完善手續(xù)，爭取早日動工。

二、抓好轄區(qū)社會治安管理和人口管理。要發(fā)揮基層組織聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，全面落實社會治安綜合治理責任制，健全街道、社區(qū)治安防控體系，堅持人防、物防、技防并重，有效發(fā)揮基層各類治安組織作用，形成群防、群治、群控的格局，實現(xiàn)街道、社區(qū)安全網(wǎng)絡的全覆蓋。同時，要認真落實好人口管理“1 5”文件和出租屋管理辦法，力保轄區(qū)派出所在06年連續(xù)第三年在十個辦事處轄區(qū)派出所年終考評第一名。

三、切實做好社會矛盾的排查和協(xié)調工作。小矛盾不解決最終會引發(fā)大問題，維穩(wěn)綜治等相關部門及工作站抓此項工作要從源頭抓起，進一步建立和完善排查調處人民內部矛盾、預防控制信訪突出問題及群體性事件的機制，采取工作站屬地為主、各部門配合、逐項排查、專人負責、逐項化解的辦法，發(fā)現(xiàn)一些苗頭性、傾向性的問題，及時采取有效措施予以解決，將矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，確保轄區(qū)的穩(wěn)定、和諧。

四、加強公共安全管理和環(huán)境綜合整治。對轄區(qū)內道路交通、工廠、企業(yè)的安全生產(chǎn)、食品藥品、六小場所、危險邊坡、建筑等方面的安全隱患要嚴加整治。要抓好安全知識的宣傳教育，預防和減少安全事故，特別是要防止重、特大安全事故的發(fā)生，切實保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。要不折不扣落實市委、市政府的部署，服從城市規(guī)劃，堅決清理違法建筑，加快城中村改造，加強環(huán)境臟、亂、差的整治，實現(xiàn)社區(qū)的凈化、綠化和美化，完成老社區(qū)的改造和物業(yè)管理的引進工作。

五、加強基層的依法管理。基層執(zhí)法工作直接面對人民群眾，面對當事人，一定要做到依法辦事，有法必依。對上訪或以所謂“維權”為由，聚眾鬧事、擾亂公共秩序甚至暴力抗法的，必須依法查處。此外，要通過法制進社區(qū)等多種有效形式，加強法治宣傳教育，增強轄區(qū)市民的法治觀念和法治意識。要用法律來武裝群眾，使群眾能夠自覺用法律來維護自己的合法權益，切實形成一個人人懂法、人人用法、人人守法的良好法制環(huán)境。

六、關心群眾安危冷暖。基層是聯(lián)系群眾的紐帶，基層的工作直接面對群眾，要特別關心困難群眾的生產(chǎn)生活，切實幫助他們解決居住難、就業(yè)難、就醫(yī)難、打官司難和子女上學難等實際問題。繼續(xù)開展“關愛行動”，注重實效，把黨和政府的溫暖送到困難群眾中去，使轄區(qū)市民都能共享改革發(fā)展的成果。

第五篇：--街道工作總結暨工作思路

**街道工作總結暨工作思路

**街道工作總結暨工作思路2007-12-17 14:37:30第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)**街道工作總結暨工作思路**街道工作總結暨工作思路(2)

××街道二〇〇五年工作總結暨二〇〇六年工作思路規(guī)范管理創(chuàng)新機制全面履行街道各項行政和社會服務職能二〇〇五年是街道各項工作蓬勃發(fā)展的一年。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和相關部門的大力支持下，我街道按照“打造平安××”的既定目標，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆五中全會精神，按照市第四次黨代會和區(qū)委工作會議的部署，樹立科學發(fā)展觀，以高度的政治責任感，迎難而上，團結進取，開拓創(chuàng)新，執(zhí)行有力，全面履行街道各項行政管理

和社會服務職能，積極探索社區(qū)建設和發(fā)展的新路子，努力把上級黨委、政府的方針和決策落實到基層，竭誠為轄區(qū)單位和居民群眾提供最優(yōu)質的服務，讓老百姓真正得到實惠。一年來，玉龍新村引進物業(yè)管理得以在全市推廣，社區(qū)網(wǎng)格化巡控得到市、區(qū)公安部門的認可并普及到全市，社區(qū)工作量化考核機制全市首創(chuàng)，出租屋管理與計生工作資源整合得到國家及省、市計生部門的肯定，帶有濃厚××文化特色的小品《四人空間》獲中國戲劇獎，……轄區(qū)呈現(xiàn)出一派平安、繁榮、和諧，極具××特色文化的新景象。

二〇〇五年的主要工作

一、抓隊伍，求效率，營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍

針對辦事處成立時間短、隊伍新的狀況，為了提高執(zhí)行力，我們從抓隊伍建設這個關鍵入手，建章立制，規(guī)范管理，努力營造積極向上、團結拼搏、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

首先，班子成員以身作則，率先垂

范。堅持每周召開班子成員例會，匯報上周工作情況，部署本周工作，加強溝通交流，相互了解情況。做到周周有計劃，事事有小結，既保證了各項工作的落實，又提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，每位班子成員掛點一個社區(qū)，每周至少到社區(qū)檢查一次，督促落實工作，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，推動各項工作。

二是制定了《干部職工考勤管理規(guī)則》，實行指紋打卡、考勤。干部職工從班子成員到普通員工全部實行上、下班打卡，每周匯總一次，遲到、早退者由部門負責人說明理由。這樣既保證了出勤率，又提高了工作效率，杜絕了上班散漫等一些不良現(xiàn)象。

三是引入競爭機制，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。各科室和各社區(qū)工作站每季度召開一次例會，由部門負責人匯報上季度工作落實情況和下一季度工作打算。通過季度例會，促進了工作的落實，同時各部門之間相互了解，相互促進，相互

競爭，形成了比、學、趕、幫、超的良性循環(huán)，“用心做事、以誠待人”真正得以體現(xiàn)，工作的自覺性和執(zhí)行力大大提高。

四是營造機關文化，培養(yǎng)積極向上的團隊精神。在辛勤工作的同時，黨工委、辦事處非常重視和推崇人性化管理，關愛干部職工，豐富業(yè)余文化生活。一年來，共組織各類文娛活動30余次，通過開展豐富多彩的文體活動，增進了同志們之間的團結和友誼，更加激發(fā)了工作的干勁和熱情，使整個干部職工隊伍充滿了活力，各項工作蒸蒸日上。

通過抓隊伍，今年，我街道涌現(xiàn)出一大批好人好事：如分管城管工作、“專啃硬骨頭”的陸文祥同志，分管安全工作、“刮風下雨睡不著覺”的張保國同志，“吃著抗癌藥上班”的劉曉英同志等，都是我們學習的榜樣。

二、抓管理，重服務，社區(qū)工作邁上新臺階

一年來，街道黨工委、辦事處把工

作重心轉移到社區(qū)管理和服務上來，把人民群眾普遍關心的熱點、難點問題作為工作重點，以“讓老百姓真正得到實惠”為根本出發(fā)點，著重在管理和服務上下工夫，努力探索新時期社區(qū)建設和發(fā)展的新路子。

（一）構建立體防控體系，社會治安明顯好轉

一是推行社區(qū)治安網(wǎng)格化巡控和資源整合工作。為了徹底扭轉社區(qū)治安秩序，我街道推行了以社區(qū)警務室為陣地，資源整合與群防群治相結合的“網(wǎng)格化”立體防控體系。同時由綜治辦牽頭，組織物業(yè)管理處及轄區(qū)有關單位積極參與，籌建了治安聯(lián)防協(xié)會，設立治安聯(lián)防基金，有效整合巡防隊、出租屋管理員、物業(yè)管理處保安隊伍等人力資源，共同參與維護社區(qū)治安。“警力有限、民力無窮”，通過治安網(wǎng)格化巡控和資源整合，轄區(qū)治安秩序明顯好轉，今年1—11月份，共立刑事案件527宗，治安案件516宗，與去年同比分別下降和。以前治

安案件高發(fā)的“插花地”玉龍社區(qū)，今年1—11月份僅發(fā)案9宗，同比下降，今年9月份，另一個“插花地”龍湖社區(qū)被市委政法委授予“百日無案件社區(qū)”和“無毒社區(qū)”。在羅湖區(qū)公安分局綜合考評中，××派出所連續(xù)兩年（04、05年）名列第一。

二是加大社區(qū)綜治硬件投入。街道撥出專款80萬元裝修了8個社區(qū)綜治辦公室，每個辦公室不小于50平方米；選擇最有利位置投入20多萬元建設玉龍和龍湖兩個警務室；投入20多萬元為派出所購置了兩臺治安巡邏車，使社區(qū)治安綜合治理硬件建設上了一個新臺階；投入315萬元在玉龍、坭崗、草埔西3個社區(qū)裝置了電子監(jiān)控系統(tǒng)，成為社區(qū)治安整治的“千里眼”。投入20多萬元對紅崗花園和坭崗西村進

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