第一篇：在全縣黨風廉政建設電視電話會上的講話 （貫徹中紀委七次全會）

在全縣黨風廉政建設電視電話會上的講話

（2007年1月31日）

同志們：

剛才，省委組織召開了學習貫徹胡錦濤同志在中紀委七次全會上的講話精神動員大會和省紀委第八次全會第二次會議。會上，省委領導組織學習了胡錦濤同志在中紀委七次全會上的重要講話和中紀委七次全會精神，并結合我省實際安排部署了今后一個階段的工作。在全市電視電話會上，市委書記、市人大常委會主任王平同志就如何貫徹落實全省電視電話會議精神作了具體部署，各級各部門要認真抓好貫徹落實。下面，我講三點意見。

一、統一思想，深入學習貫徹胡錦濤同志在中紀委七次全會上的講話精神

1月8日至10日，中共中央紀律檢查委員會第七次全體會議在北京隆重舉行，中共中央總書記胡錦濤在會上發表了重要講話。錦濤書記的講話高屋建瓴，思想深刻，內涵豐富，從貫徹落實科學發展觀、加強黨的執政能力建設和先進性建設的戰略高度，深入分析了當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的形勢，明確提出了加強反腐倡廉工作的重點，深刻闡述了加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性，強調要在領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣，全面加強領導干部作風建設，為構建社會主義和諧社會提供有力保障。胡錦濤同志的講話，對于進一步加強黨的建設，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，繼續加強各級紀律檢查機關領導班子和干部隊伍建設，具有十分重大的現實意義和深遠的歷史意義。各級各部門要把深入學習領會中紀委第七次全會精神，特別是胡錦濤總書記的重要講話精神，作為近期乃至今后一個時期的重要政治任務，列入干部作風建設的重要內容，要以黨支部、黨小組為單位深入學習討論，真正把思想和行動統一到黨中央關于反腐倡廉工作的最新要求上來，更好地做好黨風廉政建設和反腐敗工作，全力推進經濟社會又好又快發展。

二、突出重點，切實做好黨風廉政建設和反腐敗工作

各級各部門要在認真學習的基礎上，深刻領會會議精神，并緊密結合工作實際，大力弘揚錦濤書記提出的八個方面的良好風氣，突出抓好四項重點工作，不斷把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。

全縣黨員干部要積極響應錦濤書記的號召，在工作中大力倡導八個方面的良好風氣。一是要勤奮好學、學以致用。牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯系實際，把學習的體會和成果轉化為堅持科學發展、構建和諧社會的能力，轉化為推動黨的執政能力建設和先進性建設的能力。二是要心系群眾、服務人民。牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，在思想感情上貼近人民群眾，下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題，下大氣力做好關心困難群眾生產生活的工作，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事。三是要真抓實干、務求實效。發揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作的責任感和緊迫感，一步一個腳印地把我們的事業推向前進，使各項工作真正經得起實踐、群眾、歷史檢驗。四是要艱苦奮斗、勤儉節約。牢記“兩個務必”，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，在各項工作中都要貫徹勤儉節約的原則，真正把有限的資金和資源用在刀刃上；五是要顧全大局、令行禁止。嚴格執行縣委、縣政府的各項決定，確保縣委、縣政府的決策部署得到不折不扣的貫徹落實；六是要發揚民主、團結共事。嚴格執行民主集中制的各項制度規定，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督，共同推動形成心齊氣順、風正勁足的局面；七是要秉公用權、廉潔從政。自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定；八是要生活正派、情趣健康。講操守，重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

全縣各級黨政紀檢監察組織要緊密結合工作實際，按照全縣黨風廉政建設工作會議的部署，在注重整體推進的同時，突出抓好四項重點工作的貫徹落實，以重點突破來推動反腐倡廉工作整體水平的提升。一要加強對領導干部的教育和監督，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎、筑牢拒腐防變的思想道德防線。要認真執行黨內監督各項制度，促使領導干部嚴格執行廉潔自律各項規定，切實解決領導干部廉潔從政方面存在的突出問題。二要貫徹從嚴治黨方針，結合武勝實際，針對重點領域、重點對象和重點問題，查辦一批有影響、有震動的大案要案。三要立足于推進和諧社會建設，認真治理和糾正損害群眾利益的不正之風。繼續解決好上學難、看病貴、行路難、負擔重等問題，著力解決農村土地承包、土地征收征用、扶貧資金、社保資金等方面事關人民群眾切身利益的實際問題。四要注重體制機制創新，以改革的辦法和發展的思路預防和治理腐敗問題。要抓住正確行使權力這個關鍵，重點從人、財、物、資源、項目等方面著手，建立健全結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的良好局面。<

三、明確職責，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作

實行黨風廉政建設責任制，是落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務的重要抓手和保證。各級黨政必須嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，建立健全黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調的領導體制和工作機制，全面推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作。

一要強化責任意識。各級各部門尤其是領導干部要有強烈的責任感和使命感，帶頭履行“一崗雙責”，嚴格執行“四大紀律八項要求”、“五個不許、兩個糾正”，廉潔自律，做勤政廉潔的表率。要切實履行教育管理職責，加強對責任對象的教育、管理和監督。二要狠抓工作落實。堅持把黨風廉政建設和經濟建設緊密結合起來，做到反腐倡廉與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。層層分解責任，嚴格督察考核，并與干部獎懲、任用掛鉤，努力營造獎勤罰懶、獎優罰劣的良好氛圍。三要強化責任追究。健全責任追究機制，堅持把責任追究作為加強黨風廉政建設的“終極環節”來抓，凡工作抓得不力、造成不良后果的，嚴格按規定進行組織處理和紀律處分，確保反腐倡廉各項任務的圓滿落實。

春節即將來臨，關于春節期間的黨風廉政建設和反腐敗工作，我強調五點：一要節儉過節。勤儉節約是中華民族的傳統美德，艱苦樸素是我們黨的優良作風。各鄉鎮、各部門主要領導要帶頭執行中央有關規定和紀律，從自己做起、從身邊做起、從小事做起，率先垂范，嚴格管好自己、家屬和本單位職工，嚴格執行財經法規，杜絕節日期間用公款相互拜年、互相宴請，減少、簡化年終各種評比表彰聯誼活動，嚴禁用公款大吃大喝、游山玩水和進行其它消費活動，堅決反對鋪張浪費行為，要努力在全縣倡導節儉、文明的過節新風尚，真正做到以勤勵志、以儉養德。二要按規定發放年終獎。嚴格按照國家關于獎金、津貼的發放規定并結合本單位的實際情況制定發放標準，不準亂開口子。嚴禁任何單位以任何名義濫發獎金、變相突擊發錢、發補貼或實物，紀檢、監察、審計、財政等部門要加強監督，嚴肅查處各類違紀違規行為，對違規發放獎金的，一經查實，加倍扣還，并追究有關領導人責任。三要拒收紅包、禮金。送紅包、禮金者往往打著各種各樣的名義，以人情節慶為借口，通過暗中交易達到臺面上不能達到的目的，收了別人的紅包就要為別人辦事，就要積極為對方的利益著想，結果就會拿原則和國家利益去置換，使自己一步一步滑入深淵。各級領導干部要提高認識，嚴格自律，不得以任何形式和名義接受和贈送紅包，不得接受下屬單位及個人贈送的禮品、禮金、有價證券和支付憑證，嚴禁趁過節之際以各種形式向下屬或企業索要錢物或報銷應由個人支付的費用，不僅要管住自己，還要管好所管轄單位和部門的人員，管好自己的家屬和身邊工作人員，防止違紀問題的發生。四要認真開展扶貧濟困送溫暖活動。節日將至，各鄉鎮和部門要牢固樹立執政為民的思想，更加重視解決群眾的生產生活問題，切實把人民群眾的安危冷暖放在心上，關心群眾疾苦，關注困難群體，積極開展多層次、多形式的送溫暖活動。要認真摸查、細化方案，千方百計籌措扶助物質和資金，及時發放到困難群眾手中，確保困難群眾過上一個歡樂、祥和的春節。五要加強廉政談話。相關領導要以對組織、對同志高度負責的態度切實履行好對責任對象的廉政談話職責，進一步規范談話程序，建立談話檔案，節前庚即組織一次廉政談話，把節日期間黨風廉政建設的具體要求講清楚，做到警鐘長鳴，不斷筑牢思想道德和黨紀國法的防線，把反腐敗工作做好。

同志們，加強黨風廉政建設，是貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，是新形勢下做好各項工作的重要保障。全縣各級黨組織和廣大黨員一定要充分認識黨風廉政建設的重要性，認真貫徹胡錦濤總書記的重要講話和中紀委七次全會精神，圍繞中心、服務大局，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面，為推動經濟社會又好又快發展提供堅強政治保證和紀律保障。

第二篇：胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的講話2012

胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的講話

(摘要)

胡錦濤同志就加強新形勢下的黨風廉政建設和反腐敗斗爭講了三點意見：

一、當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢和任務

在過去的一年里，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了新進展新成效，特別是在嚴肅黨紀政紀、治理商業賄賂、深挖腐敗分子、糾正損害群眾利益的不正之風方面取得了明顯進展，為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會作出了重要貢獻。同時，必須清醒地看到，當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭任務仍然艱巨。一些黨員干部作風不正問題依然嚴重，違紀違法案件在一些地方和部門繼續呈多發態勢，極少數領導干部特別是高中級干部違紀違法案件影響惡劣，損害群眾利益的問題依然比較突出。解決這些問題，鞏固黨風廉政建設和反腐敗斗爭的成效，還需要我們繼續進行艱苦努力。

今年是我們黨和國家發展史上具有重要意義的一年。我們黨將召開第十七次全國代表大會，對新世紀新階段黨和國家工作進一步作出全面部署。各級黨委、政府和紀律檢查機關一定要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，抓緊完善懲治和預防腐敗體系，把反腐倡廉工作融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中，拓展從源頭上防治腐敗工作領域，加大工作力度，采取有效措施，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入。同時要突出重點，下大氣力抓好以下四個方面的工作。

第一，必須進一步抓好領導干部教育、監督和廉潔自律。要深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗學習教育，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導工作，繼續學習貫徹黨章，堅持社會主義核心價值體系，教育和引導廣大黨員干部堅定中國特色社會主義共同理想。要深入開展黨紀和國家法律法規教育、黨的光榮傳統和優良作風教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，加強廉政文化建設，教育和引導領導干部真正做到立黨為公、執政為民。要改進教育方法，善于運用正反兩方面的典型來提高教育的實際效果。要充分發揮黨內宣傳教育機構的作用，整合各部門的宣傳教育資源，形成思想道德教育的合力。要貫徹民主集中制，發揚黨內民主，認真執行黨內監督各項制度，完善監督機制，加強對權力運行的制約和監督，加強對領導干部特別是主要領導干部的監督，促使領導干部正確行使權力。要抓好領導干部廉潔自律，切實解決領導干部廉潔從政方面存在的突出問題，特別是要切實解決領導干部利用職權和職務的影響以各種形式謀取不正當利益的問題。

第二，必須進一步抓好大案要案查處。要始終保持懲治腐敗的強勁勢頭，依照黨紀國法，堅決查處各類違紀違法案件，堅決懲處腐敗分子，以我們的實際行動取信于民。中央嚴肅查處陳良宇同志嚴重違紀問題的堅強決心和鮮明態度，向全黨全社會表明，我們所說的不論什么人，不論其職務多高，只要觸犯了黨紀國法，都要受到嚴肅追究和嚴厲懲處，決不是一句空話。要嚴明黨的紀律，繼續重點查辦領導干部濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件，嚴肅查辦利用人事權、司法權、審批權、行政執法權謀取私利的案件，嚴肅查辦官商勾結、權錢交易的案件，嚴肅查辦以各種手段侵吞國有資產的案件，繼續深入開展治理商業賄賂專項工作。要認真研究違紀違法案件的新情況新特點，依紀依法辦案，注重查辦案件的社會效果，不斷提高辦案工作的質量和水平。

第三，必須進一步抓好糾正損害群眾利益不正之風的工作。要堅持把解決損害群眾利益的突出問題作為黨風政風建設的工作重點，著力解決當前群眾反映強烈的食品藥品安全、勞動安全、坑農害農等突出問題，嚴肅查辦在征地拆遷、農村土地承包、教育收費、醫療服務、企業重組改制、安全生產、社保基金管理、環境保護、庫區移民等方面嚴重侵害群眾利益的案件。在深入開展專項治理的同時，要注重鞏固和發展保持共產黨員先進性教育活動的成果，逐步建立健全糾風工作的長效機制。

第四，必須進一步抓好反腐倡廉工作體制機制創新。加強反腐倡廉工作，既要狠抓思想道德教育，又要堅持以改革的精神深化體制改革，推進制度創新，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。要抓住正確行使權力這個關鍵，針對當前反腐倡廉方面存在的突出問題，從經濟、政治、文化、社會等各個方面拓展從源頭上防治腐敗工作領域，建立健全結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，使決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調，有效防止濫用權力現象的發生。要深化干部人事制度、司法體制和工作機制、行政審批制度、財政管理制度、投資體制、金融體制、政府采購管理體制等方面的改革，不斷提高反腐倡廉的制度化水平。要認真貫徹落實以黨章為核心的黨內各項規章制度，促進領導干部帶頭學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度，真正用制度規范自己的行為。要加強對制度執行情況的督促檢查，尤其要加大查處違反制度行為的力度，堅決維護制度的權威性和嚴肅性。

二、全面加強新形勢下的領導干部作風建設

黨的十六屆六中全會對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出了明確要求，強調黨風正則干群和、干群和則社會穩。中央的大政方針已定，關鍵是抓好貫徹落實。要落實好中央的方針政策和工作部署，實現我們既定的經濟社會發展目標，保持和發展黨的先進性，很重要的一個問題就是各級領導干部必須保持振奮的精神和良好的作風，意氣風發地團結帶領廣大黨員和人民群眾去工作、去奮斗。黨的作風體現著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。各級領導干部是黨和國家的骨干力量，其作風如何，對黨和人民事業發展有著極為重要的影響。改革開放以來，黨的十一屆五中全會、十二屆二中全會、十三屆六中全會、十四屆四中全會、十五屆六中全會、十六屆四中全會等都專門對黨的作風建設作出部署。我們黨提出了堅持“兩個務必”、端正黨的作風具有決定意義、黨的作風狀況關系黨的生死存亡、越是發展社會主義市場經濟越要加強和改進黨的作風建設、加強和改進黨的作風建設首先要抓好領導干部作風建設等重要思想。這一切，充分體現了我們黨對加強領導干部作風建設的高度重視，也說明了領導干部作風建設是黨的建設的一項戰略任務，必須常抓不懈。

長期以來，經過全黨同志共同努力，黨的思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風不斷改進，取得了顯著成效，為我們黨團結帶領人民不斷奪取改革開放和社會主義現代化建設的新勝利提供了重要保障。同時，我們必須清醒地認識黨的作風建設面臨的艱巨任務，清醒地看到在一些領導干部身上存在著一些突出的作風問題，主要是：不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，陽奉陰違、我行我素，獨斷專行、軟弱渙散，以權謀私、驕奢淫逸，等等。這些問題雖然發生在少數領導干部身上，但其消極影響和后果不可低估。如果我們不警惕、不抓緊治理，聽任不正之風侵蝕黨的肌體，就會損害黨群干群關系，就會影響黨和國家的各項工作，就會干擾黨和人民事業的發展進程。

領導干部作風方面存在的問題有關復雜而深刻的社會根源和思想根源，黨長

期執政的狀況容易使黨內一些人產生脫離群眾等傾向，實行對外開放和發展市場經濟也容易使一些黨員干部受到腐朽落后思想觀念的侵蝕，再加上我們在干部教育、管理工作上存在不足，一些領導干部放松世界觀改造，理想信念動搖，革命意志衰退，經不住權力、金錢、美色的考驗。切實抓好領導干部作風建設，使領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，是我們黨在執政情況下必須面對的考驗。這種考驗不僅過去存在、現在存在，將來也還會長期存在。所以，面對復雜多變的國際形勢，面對國內改革發展穩定的繁重任務，加強領導干部作風建設對于我們黨完成肩負的歷史使命至關重要。我們要從黨和人民事業興衰成敗的高度，從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的全局出發，充分認識加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性。

第一，加強領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求。科學發展觀是指導發展的世界觀和方法論的集中體現，是推動經濟社會發展、加快推進社會主義現代化必須長期堅持的重要指導思想。科學發展觀是對經濟社會發展客觀規律的認識，是指導發展的科學理論，必須靠科學求實的態度和真抓實干的作風來貫徹落實。領導干部作風問題不解決好，科學發展觀就很難落到實處。那種因循守舊、不思進取的做法，那種違背規律、盲目蠻干的做法，那種只看眼前、不顧長遠的做法，那種畸輕畸重、忽視協調的做法，那種熱衷于做表面文章、搞花架子的做法，那種好大喜功、脫離實際的做法，都是與科學發展觀的要求、科學發展的目標格格不入的。只有堅持不懈地抓好領導干部作風建設，不斷教育和引導各級領導干部按照科學發展觀的要求切實轉變作風，自覺糾正違背科學發展觀的觀念和做法，扎實解決好制約科學發展觀的突出矛盾和問題，才能推動經濟社會又好又快發展，不斷開創科學發展的新局面。

第二，加強領導干部作風建設是構建社會主義和諧社會的必然要求。構建社會主義和諧社會，是我們黨從中國特色社會主義事業總體布局和全面建設小康社會全局出發提出的重大戰略任務。構建社會主義和諧社會，必須在黨的領導下，充分發揮人民群眾的主體作用。當前，我國已進入改革發展的關鍵時期，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化。在這樣的歷史條件下構建社會主義和諧社會，必須堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，認真解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。需要強調的是，領導干部的良好作風本身就是凝聚黨心民心的巨大力量，就是促進社會和諧的重要因素。良好的風氣能夠營造扶正祛邪的濃厚氛圍，能夠產生揚善抑惡的重要作用。如果領導干部作風不正、作風不實，不但難以成為社會主義和諧社會建設的領頭人，反而會損害黨和政府在人民群眾的形象，影響黨群干群關系，甚至激化社會矛盾。只有堅持不懈地抓好領導干部作風建設，不斷教育和引導各級領導干部真正做到為民、務實、清廉，營造和諧的黨群干群關系，把廣大人民群眾緊密團結在黨和政府的周圍，才能形成共同構建社會主義和諧社會的強大力量。

第三，加強領導干部作風建設是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求。黨的執政能力和先進性，不僅體現在黨的理論和路線方針政策上，而且體現在廣大黨員、干部尤其是領導干部的良好作風上。領導干部的作風狀況，是衡量一個政黨是否具有較高執政能力、能否始終保持先進性的重要標志，也是人民群眾評判一個政黨是否值得信賴、能否執好政的重要依據。一個政黨的領導干部作風好，其在人民群眾中的凝聚力和號召力就強，其執政基礎就穩固。一個政黨的領導干部作風不好，就必然脫離人民群眾、失去人民群眾信任，其執政基礎就會逐漸瓦解。只有堅持不懈地抓好領導干部作風建設，不斷教育和引導各級領導干部自覺發揚黨的光榮傳統和優良作風，我們黨才能更好地提高執政能力，才能永葆先進性。

第四，加強領導干部作風建設是做好新形勢下的反腐倡廉工作的必然要求。領導干部作風是干部世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是干部黨性修養、政治品質、道德境界的具體表現。良好的作風是抵御消極腐敗現象和保持清正廉潔的重要保障，不好的作風往往是走向消極腐敗的助推因素。從近年來查處的領導干部腐敗案件看，不少人違紀違法都是從作風上出問題開始的。這就說明，領導干部一旦在作風上放松要求，就會降低甚至喪失拒腐防變的能力，就會解除反腐倡廉的思想武裝，最終滑入腐敗墮落的深淵。加強領導干部作風建設，堅持防微杜漸、警鐘長鳴，是反腐倡廉的重要基礎性工作。只有不斷教育和引導各級領導干部自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，及時發現和解決作風方面存在的苗頭性問題，才能有效防止和減少腐敗現象的發生，切實把反腐倡廉工作引向深入。

總之，在長期執政的歷史條件下，我們黨的執政環境發生了深刻變化，黨擔負的歷史任務發生了深刻變化，黨員干部隊伍狀況發生了深刻變化，在國際和國內、歷史和現實、經濟和社會、黨內和黨外各種因素綜合作用下，領導干部身上滋生不正之風的現實危險性在增加，加強領導干部作風建設比以往任何時候都顯得更為重要和緊迫。各級黨委都要增強憂患意識，做到居安思危，切實把加強領導干部作風建設放在更加突出的位置，下決心抓緊、抓實、抓出成效。加強干部作風建設，總的要求是；堅持以鄧小理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，發揚黨的光榮傳統和優良作風，根據新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現領導干部作風的進一步轉變，為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供有力保障。在工作中，要大力倡導以下八個方面的良好風氣。

1、要勤奮好學、學以致用。學習是領導干部增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。當今時代科技進步日新月異，知識更新不斷加快，國際形勢不斷變化，國內改革發展穩定和黨的建設面臨的新情況新問題層出不窮。面對這樣的新形勢新任務，如果我們的領導干部不抓緊學習、不抓好學習，不在學習和工作中不斷提高自己，就難以完成肩負的歷史責任，甚至難以在這個時代立足。那種認為不學習照樣能夠干工作、不愿意用心學習的想法，那種滿足于一知半解、淺嘗輒止的態度，那種借口工作忙不去學習或者敷衍了事的做法，那種把學習當作裝點門面而不是用來推動工作的現象，都是十分錯誤的，也都是十分有害的。各級領導干部必須牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，以謙遜的態度、頑強的毅力抓好學習，既從書本知識中學習，又從人民群眾的生動實踐中學習，努力在建設學習型政黨和學習型社會中走在前列。各級領導干部要深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，真正學懂弄通，掌握精神實質，提高理論素養，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導；要自覺學習現代科學文化知識，從領導工作的實際需要出發，本著缺什么、補什么的原則，加快知識更新，優化知識結構，不斷豐富做好領導工作的知識武裝和知識儲備；要自覺成為學習以致用、用有所成的表率，著眼于解決改革發展穩定中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，特別是要轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力，轉化為推動黨的執政能力建設和先進性建設的能力。

2、要心系群眾、服務人民。加強和改進黨的作風建設，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯系。在長期執政的條件下，我們黨要充分發揮密切聯系人民群眾這個最大優勢，有效防止脫離人民群眾這個最大危險，關鍵在領導干部。是心系群眾、服務人民，還是高高在上、脫離群眾，是衡量領導干部作風是否端正的試金石。各級領導干部要牢固樹立馬克思主義群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，做到任何時候任何情況下與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，堅信人民群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟；要在思想感情上貼近人民群眾，真正把人民群眾當主人、當親人、當老師，越是職務高了越是要注意同人民群眾保持密切聯系，越是要深入到基層和群眾中去，了解實情、體察疾苦、汲取智慧、獲得力量，做到同人民群眾心連心；要堅持從群眾中來，到群眾中去，把人民群眾的愿望和要求作為決策的根本依據，使各項決策既體現人民群眾的現實利益又代表人民群眾的長遠利益，既反映大多數群眾的普遍愿望又照顧部分群眾的特殊要求；要把解決民生問題放在各項工作的首位，下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題，下大氣力做好關心困難群眾生產生活的工作，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事，努力讓人民群眾得到實實在在的利益，共享改革發展的成果。

3、要真抓實干、務實求效。我國正面臨著難得的重要戰略機遇期，我們正肩負著前所未有的繁重任務，只有腳踏實地、埋頭苦干，才能把握機遇、乘勢而上。如果搞形式主義，做表面文章，則必將錯失機遇，影響事業發展。各級領導干部要發揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作的責任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，下決心從文山會海和迎來送往中擺脫出來，把心思用在干事業上，把精力投到落實中，創造實實在在的工作成績；要在攻堅克難上狠下功夫，敢于直面困難、正視矛盾，主動到條件艱苦、環境復雜、矛盾集中的地方去，同干部群眾一起研究辦法、采取措施，努力打開工作局面；要在改革創新上狠下功夫，在深入調研、把握規律的基礎上，研究新情況，解決新問題，不斷推動工作向前發展；要在抓好落實上狠下功夫，察實情、講實話、辦實事、求實效，定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作就要督促檢查、一抓到底，重要環節要身先士卒、靠前指揮，一步一個腳印地把我們的事業推向前進，使各項政績真正經得起實踐、群眾、歷史檢驗。

4、要艱苦奮斗、勤儉節約。艱苦奮斗、勤儉節約是中華民族的傳統美德，也是我們黨的傳家寶。艱苦奮斗、勤儉節約也是一種精神狀態，能夠起到砥礪意志、陶冶情操的重要作用，形成凝聚人心、戰勝困難的強大力量。發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，關鍵是領導干部要以身作則，特別是高級干部要率先垂范。領導干部中是勤儉節約之風盛行，還是奢侈浪費之風泛濫，對社會風氣會產生重要影響。各級領導干部要牢記“兩個務必”，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，在各項工作中都要貫徹勤儉節約原則，精打細算，嚴格把關，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。

5、要顧全大局、令行禁止。對我們這樣一個大黨、這樣一個大國，要維護全黨全國工作大局，辦成一些大事，保持社會團結和諧，必須有統一意志、統一行動。相對于全黨全國工作大局來說，各地方各部門都是局部，如果全局利益受到損害，最終局部利益也保不住。我們的領導干部，無論是在地方工作還是在部門工作，都負有維護全黨全國工作大局的政治責任，都必須自覺與中央保持高度一致，都必須自覺維護中央權威和中央大政方針的統一性和嚴肅性，堅持小道理服從大道理、局部服從全局，確保黨的理論和路線方針政策的貫徹落實，確保黨和國家工作部署的貫徹落實。各級領導干部要牢固樹立全國一盤棋的思想，嚴格遵守黨的紀律，決不能借口地方和部門的特殊性而有令不行、有禁不止，甚至搞上有政策、下有對策。同時，要善于把中央精神與地方和部門實際結合起來，創造性地開展工作，努力把各方面的積極性引導好、保護好、發揮好，真正做到對上負責和對下負責的統一。

6、要發揚民主、團結共事。黨內民主是黨的生命。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度。黨內民主發揚得充分不充分，同領導干部尤其第一把手的作風關系極大。總的看，我們各級領導干部能夠堅持民主集中制原則，擺正自己在領導班子中、在黨員群眾中的位置。但是，確有一些領導干部在貫徹民主集中制方面存在著比較突出的問題，有的不虛心聽取各方面的意見，靠拍腦袋作決策；有的不注意發揮大家的作用，習慣于獨往獨來、包辦代替；有的無視組織原則和程序，擅自決定重大事項，把自己凌駕于組織之上；有的唯我獨尊，作風霸道，搞“一言堂”，甚至打擊報復提不同意見的同志。這些現象的存在，不僅對黨和人民的事業有害，而且對干部自身也有富。各級領導干部要嚴格執行民主集中制的各項制度規定，嚴格按照領導班子內部議事和決策機制辦事，不能個人說了算，更不能搞獨斷專行；要增強民主意識，虛心聽取各方面意見，善于和同志們團結共事，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督，共同推動形成心齊氣順、風正勁足的局面。各級領導班子的主要負責同志尤其要帶頭發揚民主，心胸開闊，虛情若谷，從善如流，平等待人，樂于聽取各種意見包括不同意見，自覺接受監督，善于調動大家的積極性，團結班子全體同志一道工作，充分發揮班子整體合力。

7、要秉公用權、廉潔從政。各級領導干部手中的權力，是黨和人民賦予的，只能用來為人民謀利益，而不能用來為自己或小集團謀私利。每一名領導干部都要經常想一想自己手中的權力是從哪里來的、應該為誰所用這個重要問題。現實生活中一些領導干部走上違法犯罪的道路，根本原因就是在這個重要問題上沒有想清楚、想正確，手中有了權力就忘乎所以，以權謀私，為所欲為，最終落得個身敗名裂的下場。各級領導干部要自覺加強黨性修養，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，黨修為政之德，黨思貪欲之害，常懷律已之心，真正做到一身正氣、一塵不染，始終保持共產黨人的高尚品格和革命氣節；要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，時刻警惕權力、金錢、美色的誘惑，防止手中的權力商品化、庸俗化，決不能把權力變成以權謀私的工具。各級領導干部要切實加強對家屬和身邊工作人員的教育、提醒、約束，使他們自覺嚴格要求自己。同時，要防止別有用心的人從他們身上打開缺口。各級領導干部都不能為親屬和身邊工作人員謀取不正當利益，更不能為他們的違紀違法行為充當保護傘。各級黨組織和紀律檢查機關要加強對領導干部配偶、子女從業情況的監督檢查，堅決糾正存在的問題。

8、要生活正派、情趣健康。領導干部的生活作風和生活情趣，不僅關系到自己的個人品行和形象，而且關系到黨在群眾中的威信和形象，因而決不是小事。不能認為只要工作上有成績、有能力，生活作風上有點問題沒關系。如果領導干部生活作風上不檢點、不正派，在道德情操上打開了缺口，出現了滑坡，那就很難做到清正廉潔。各級領導干部要自覺加強思想道德修養，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，講操守，重品行，注意防微杜漸，堅持抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕；要注意培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克已慎行，正確選擇個人愛好，提高文化素養，擺脫低級趣味，決不能沉溺于燈紅酒綠、流連于聲色犬馬；要慎重對待朋友交往，堅持擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進模范交朋友，多同專家學者交朋友，注意凈化自己的社交圈，對那些懷著個人目的來拉拉扯扯的人要保持高度警覺，更不能為了貪圖享樂而去“傍大款”。總之，要時刻檢點自己生活的方方面面，做到臺上和臺下一個樣，工作時間和業余時間一個樣，有監督和沒有監督一個樣，始終保持共產黨員的政治本色。

三、加強對領導干部作風建設的領導和監督

加強領導干部作風建設，各級黨委擔負著主要領導責任。各級黨委都要高度重視領導干部作風建設，堅持把領導干部作風建設作為黨的作風建設的重點工作來抓，列入黨的建設的重要議事日程，從制定規劃、組織領導、制度保障、督促檢查等方面采限措施，建立健全領導干部作風建設的領導機制和工作機制。要按照黨風廉政建設責任制的要求，明確抓領導干部作風建設的具體責任，及時發現和解決領導干部在作風方面的苗頭性、傾向性問題，以加強領導干部作風建設的實際成效推進各項工作。

各級黨組織不僅要監督領導干部的工作表現，也要監督領導干部的作風狀況。這些年來，中央在加強黨內監督方面先后出臺了一系列重大舉措，對促進領導干部作風建設發揮了重要作用，要繼續抓好落實。要加強對領導干部特別是主要領導干部作風狀況的監督，強化領導班子內部監督，注重運用批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，防止不良風氣的侵蝕。要加強對與領導干部作風密切相關的關鍵環節的監督，并把監督關口前移，注重事前監督和防范，及時發現和糾正領導干部作風方面的問題。要嚴格執行黨內監督的各項制度，執行好領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話、民主生活會、巡視和派駐、經濟責任審計和質詢制、問責制等黨內監督制度，使之在領導干部作風建設中充分發揮作用。要推進黨務公開、政務公開，拓寬監督渠道，把黨內監督與人大監督、政府專門機關監督、政協民主監督、司法監督、群眾監督、輿論監督等結合起來，增強監督的合力和實效，促進領導干部作風建設。

紀律檢查干部在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中肩負著重要職責。這些年來，廣大紀律檢查干部以高度的政治責任感和使命感，認真履行職責，為維護黨風黨紀、保障黨的理論和路線方針政策和貫徹落實作出了重要貢獻。實踐證明，這是一支有著奉獻精神和嚴明紀律的隊伍，是一支黨和人民完全可以信賴的隊伍。各級黨委要加強對紀律檢查工作的領導，支持紀律檢查機關履行職責，幫助他們解決工作中的實際問題，為他們充分發揮作用創造有利條件。要重視加強紀律檢查干部隊伍建設，及時選拔優秀干部充實到紀律檢查戰線上來，同時要注意把紀律檢查機關的優秀干部交流到其他部門的重要崗位上去。各級紀律檢查機關要加強繼續加強領導班子和干部隊伍的建設，不斷提高隊伍政治素質、業務素質和執紀能力；不斷提高做好紀律檢查工作的本領和水平，以過硬的素質、優良的作風、奮發有為的精神狀態履行好黨和人民賦予的神圣職責。

第三篇：胡錦濤總書記在中紀委七次全會上發表重要講話(全文)

胡錦濤總書記在中紀委七次全會上發表重要講話（全文）

中共中央總書記胡錦濤9日在中央紀律檢查委員會第七次全體會議上發表重要講話。他強調，切實抓好領導干部作風建設，使領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，是我們黨在執政情況下必須面對的考驗。

胡錦濤在講話中指出，在過去的一年里，各級黨委、政府和紀律檢查機關按照中央有關決策部署，高度重視黨廉政建設和反腐敗斗爭，落實建立健全懲治和預防腐敗體系 實施綱要，堅決查處大案要案，認真解決關系群眾切身利益的突出問題，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了新進展新成效。當前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭任務仍然艱巨。胡錦濤強調，開展反腐倡廉工作要突出重點，當前要下大力氣抓好以下四個方面的工作。第一，必須進一步抓好領導干部教育、監督和廉潔自律。要從思想道德教育這個基礎抓起，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎、筑牢拒腐防變的思想道德防線。要認真執行黨內監督各項制度，抓好領導干部廉潔自律，切實解決領導干部廉潔從政方面存在的突出問題。第二，必須進一步抓好大案要案查處。要始終保持懲治腐敗的強勁勢頭，依照黨紀國法，堅決查處各類違紀違法案件，堅決懲處腐敗分子。第三，必須進一步抓好糾正損害群眾利益不正之風的工作。要堅持把解決損害群眾利益的突出問題作為黨風政風建設的工作重點，著力解決當前群眾反映強烈的嚴重侵害群眾利益的問題。第四，必須進一步抓好反腐倡廉工作體制機制創新。要抓住正確行使權力這個關鍵，建立健全結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，加強對制度執行情況的督促檢查，堅決維護制度的權威性和嚴肅性。

胡錦濤強調，領導干部作風建設是黨的建設的一項戰略任務，必須常抓不懈。加強領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展 黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下的反腐倡廉工作的必然要求。

胡錦濤強調，要堅持以鄧小平理論和“ 三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，發揚黨的光榮傳統和優良作風，根據新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現領導干部作風的進一步轉變，為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供有力保障。

胡錦濤強調，各級黨委都要堅持把領導干部作風建設作為黨的作風建設的重點工作來抓，建立健全領導干部作風建設的領導機制和工作機制，以加強領導干部作風建設的實際成效推進各項工作。要加強對與領導干部作風密切相關的關鍵環節的監督，拓寬監督渠道，增強監督的合力和實效，促進領導干部作風建設。

胡錦濤指出，紀律檢查干部在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中肩負著重要職責。各級黨委要加強對紀律檢查工作的領導，支持紀律檢查機關履行職責，重視加強紀律檢查干部隊伍建設。

第四篇：胡總書記在中紀委七次全會上的重要講話

胡錦濤總書記在中紀委七次全會上 重要講話（全文）重要講話（全文）
中共中央總書記胡錦濤 9 日在中央紀律檢查委員會第七次全體會議上發表重要講話。他強 調，切實抓好領導干部作風建設，使領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持 黨的根本宗旨，是我們黨在執政情況下必須面對的考驗。我們要從黨和人民事業興衰成敗的 高度，從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的全局出發，充分認識加強領導干部作 風建設的極端重要性和緊迫性，切實把加強領導干部作風建設放在更加突出的位置，下決心 抓緊、抓實、抓出成效。中共中央政治局常委吳邦國、溫家寶、賈慶林、曾慶紅、李長春、羅干出席會議。中共 中央政治局常委、中央紀律檢查委員會書記吳官正主持會議。胡錦濤在講話中指出，在過去的一年里，各級黨委、政府和紀律檢查機關按照中央有關 決策部署，高度重視黨廉政建設和反腐敗斗爭，落實建立健全懲治和預防腐敗體系 實施綱 要，堅決查處大案要案，認真解決關系群眾切身利益的突出問題，黨風廉政建設和反腐敗斗 爭取得了新進展新成效。當前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭任務仍然艱巨。各級黨委、政府 和紀律檢查機關一定要堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡 廉戰略方針，抓緊完善懲治和預防腐敗體系，把反腐倡廉工作融入經濟建設、政治建設、文 化建設、社會建設和黨的建設之中，拓展從源頭上防治腐敗工作領域，堅定不移地把黨風廉 政建設和反腐敗斗爭推向深入。胡錦濤強調，開展反腐倡廉工作要突出重點，當前要下大力氣抓好以下四個方面的工作。第一，必須進一步抓好領導干部教育、監督和廉潔自律。要從思想道德教育這個基礎抓起，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎、筑牢拒腐防變的思想道德防線。要認真執行黨內監督各 項制度，抓好領導干部廉潔自律，切實解決領導干部廉潔從政方面存在的突出問題。第二，必須進一步抓好大案要案查處。要始終保持懲治腐敗的強勁勢頭，依照黨紀國法，堅決查處 各類違紀違法案件，堅決懲處腐敗分子。第三，必須進一步抓好糾正損害群眾利益不正之風 的工作。要堅持把解決損害群眾利益的突出問題作為黨風政風建設的工作重點，著力解決當 前群眾反映強烈的嚴重侵害群眾利益的問題。第四，必須進一步抓好反腐倡廉工作體制機制 創新。要抓住正確行使權力這個關鍵，建立健全結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效 的權力運行機制，加強對制度執行情況的督促檢查，堅決維護制度的

權威性和嚴肅性。胡錦濤強調，領導干部作風建設是黨的建設的一項戰略任務，必須常抓不懈。加強領導 干部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要 求，是提高黨的執政能力、保持和發展 黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下的反腐倡 廉工作的必然要求。只有堅持不懈地抓好領導干部作風建設，不斷教育和引導各級領導干部 按照科學發展觀的要求切實轉變作風，真正做到為民、務實、清廉，自覺發揚黨的光榮傳統 和優良作風，自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，才能推動經濟社會又好又快發展，才 能形成共同構建社會主義和諧社會的強大力量，才能永葆先進性，才能切實把反腐倡廉工作 引向深入。胡錦濤強調，要堅持以鄧小平理論和“ 三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發 展觀，發揚黨的光榮傳統和優良作風，根據新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問 題，努力實現領導干部作風的進一步轉變，為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提 供有力保障。在工作中，要在各級領導干部中大力倡導以下八個方面的良好風氣。一是要勤

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奮好學、學以致用，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，努力 在建設學習型政黨和學習型社會中走在前列，把學習的體會和成果轉化為全面建設小康社 會、構建社會主義和諧社會的能力，轉化為推動黨的執政能力建設和先進性建設的能力。二 是要心系群眾、服務人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻 擺正自己和人民群眾的位置，在思想感情上貼近人民群眾，下大氣力解決好群眾反映強烈的 突出問題，下大氣力做好關心困難群眾生產生活的工作，多辦順應民意、化解民憂、為民謀 利的實事。三是要真抓實干、務求實效，發揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作 的責任感和緊迫感，一步一個腳印地把我們的事業推向前進，使各項政績真正經得起實踐、群眾、歷史檢驗。四是要艱苦奮斗、勤儉節約，牢記“兩個務必”，帶頭發揚艱苦奮斗、勤 儉節約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，在各項工作中都要貫徹勤儉節約的原則，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。五是要顧全 大局、令行禁止，自覺維護中央權威和中央大政方針的統一性和嚴肅性，確保黨的理論和路 線方針政策的貫徹落實，確保黨和國家工

第五篇：學習總書記在中紀委七次全會講話心得體會

學習總書記在中紀委七次全會講話心得體會

中央紀委第七次全會是黨的十七大召開前的一次重要會議,胡錦濤總書記在會上發表了重要講話。現就學習胡總書記在中央紀委第七次全會上的重要講話精神談點個人體會,不妥之處請同志們批評指正。

一、全面加強領導干部作風建設，是我們黨按照實事求是的科學求實精神提出的新要求

我們黨一貫重視領導干部作風建設，改革開放以來，黨的十一屆五中全會、十二屆二中全會、十三屆六中全會、十四屆四中全會、十五屆六中全會、十六屆四中全會，都針對不同時期的不同情況專門對黨的作風建設作出部署。黨的十六屆六中全會對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出了明確要求。

但是，在長期執政的歷史條件下，黨的執政環境、歷史任務、黨員干部隊伍都發生了深刻變化。在我國進入改革與發展新階段的時候，我們黨清醒地認識到黨的作風建設面臨的新形勢，清醒地看到在一些領導干部身上存在的一些突出的作風問題，清醒地意識到切實抓好領導干部作風建設是一項比過去任何時候都更為重要、緊迫而艱巨的戰略任務。要求領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，不僅是我們黨在執政情況下必須面對的考驗，也是做好各項工作的有力保障。

二、全面加強領導干部作風建設事關科學發展觀的貫徹落實

科學發展觀必須靠科學求實的態度和真抓實干的作風來貫徹落實。這就要求我們大興求真務實之風，把積極進取精神和科學求實態度很好地結合起來，堅持一切從實際出發，不做表面文章，不搞花架子，辦實事、求實效；大興調查研究之風，就改革發展中面臨的一些重大問題開展深入調研，得出解決問題的可行辦法；提高科學判斷形勢的能力，善于分析錯綜復雜的新情況，正確把握時代發展的新要求；提高處理眼前利益與長遠利益關系的能力，既要堅持從群眾最關心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起，又要著眼于事業長遠發展，建立健全促進持續發展的長效機制，不斷開創科學發展的新局面。

三、全面加強領導干部作風建設事關構建社會主義和諧社會事業的興衰成敗

我們要構建的社會主義和諧社會，是在中國特色社會主義道路上，中國共產黨領導全體人民共同建設、共同享有的和諧社會。當前，我國已進入改革發展的關鍵時期，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化。在這樣的歷史條件下構建社會主義和諧社會如果領導干部作風不正、作風不實，不但難以成為和諧社會建設的領頭人，反而會損害黨和政府在人民群眾中的形象，影響黨群、干群關系，甚至激化社會矛盾。如果各級領導干部不能真正做到為民、務實、清廉，勢必影響和諧的干群關系，影響構建社會主義和諧社會的偉大事業。

四、全面加強領導干部作風建設事關黨的執政能力和先進性建設

各級領導干部是黨和國家的寶貴財富，也是建設有中國特色社會主義事業的骨干力量，能不能保持振奮的精神和良好的作風，意氣風發地團結帶領廣大黨員和人民群眾去工作和奮斗，關系著一個單位、一個地區的黨風政風民風，反映著黨的執政能力、執政水平，對黨的事業發展有著極為重要的影響。

領導干部的作風又是與領導干部的思想道德、理想信念、政治立場密切相關的，作風好壞既是檢驗領導干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是體現一個政黨是否先進的顯著標志。

領導干部只有做到“慎微”，也就是防微杜漸，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，才能樹立正確的世界觀；只有做到“慎行”，也就是克己慎行，不沉溺于燈紅酒綠，流連于聲色犬馬，才能形成正確的人生觀；只有做到“慎交”，也就是擇善而交，和人民群眾交朋友、同基層干部交朋友、同先進模范交朋友、同專家學者交朋友，才能形成正確的價值觀；只有做到“慎獨”，也就是臺上臺下一個樣，工作時間和業余時間一個樣，有監督和沒監督一個樣，才能樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀