第一篇：縣規劃局2010年黨風廉政建設工作小結

縣規劃局2010年黨風廉政建設工作小結

洪澤縣規劃局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和十七屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞“建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要”要求，結合我縣城鄉規劃工作實際，堅持標本兼治，注重治本，整體推進，重點突破，切實開展了黨風廉政建設和反腐敗工作?，F將本年度工作總結如下：

一、突出一個中心，強化廉政責任

今年以來，縣規劃局把落實黨風廉政建設和反腐敗工作作為黨風廉政建設的中心工作來抓，并與業務工作一起布署,一起檢查,一起考核,一起落實。

1.按照縣委、縣紀委的有關文件要求，我局領導班子把落實黨風廉政責任制工作擺上重要議事日程，注重廉潔自律，狠抓廉政建設，把落實黨風廉政建設和反腐敗工作納入年度總體目標之中。及時成立了黨風廉政建設工作領導小組，研究部署了2010年度縣規劃局黨風廉政建設工作，并結合規劃工作實際制定出了《黨風廉政建設工作計劃》，堅持做到黨風廉政建設年初有目標、有計劃、有布置，有檢查、有考核、有通報，與本單位干部職工進行了簽訂。要求各科室干部職工要把黨風廉政建設工作與業務工作緊密結合起來，從學習和實踐科學發展觀的高度來認識黨風廉政建設和反腐敗工作。

2.從落實黨風廉政建設責任制，建立預防職務犯罪的反腐敗的工

作機制入手，對目標責任制進行了分解。按照領導班子及其職責、廉潔自律工作、源頭治腐、制度建設、執法隊伍建設、黨風廉政宣傳教育等工作進行了責任目標分解，實行了一級抓一級、層層抓落實。

3.是及時研究部署黨風廉政建設工作。殘聯結合工作的實際，堅持“教育為先、預防為主”，召開了黨風廉政建設工作會議，認真傳達學習縣委、縣紀委黨風廉政建設工作文件精神。按照“誰主管、誰負責”的原則，每月安排工作時，都對黨風廉政建設工作進行安排，保證了黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

二、加大黨風廉政建設力度，營造廉政氛圍

1.為了把黨風廉政建設工作切實抓緊抓好，我們加大了對黨員干部的宣傳教育力度和案件的查處力度，增強了黨員干部的責任意識、廉政意識和法紀意識，使黨員干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防線。為全方位加大監管力度，今年制定出了“黨支部成員黨風廉政建設責任分解”，把廉政建設的任務分解到領導班子的每個成員，做到任務到人，責任到人。

2.結合規劃工作的實際，按照我局黨風廉政建設“一崗雙責” 工作的要求，與我局黨支部領導班子成員簽訂了2010年黨風廉政建設目標責任書，從加強組織領導、強化宣傳教育、認真抓好廉潔自律、深化制度建設、加強檢查監督和案件查處力度、加強責任追究等六個方面作了規定。

3.及時與我局的8名黨員干部簽訂了黨風廉政建設目標責任書、廉政承諾書；與本單位的2名副科級以上領導干部的家屬簽訂了家庭

助廉承諾書，向每一個干部家屬發出了題為“當好廉內助、樹立好家風”的倡議書，并通過“廉政寄語”的方式，從源頭上構建預防和抵制腐敗的道德防線，全方位開展源頭治腐工作。

4.扎實開展了黨風廉政建設宣傳教育活動，努力提高黨員干部政治思想素質，使黨員干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防線。今年以來，我們已組織全體黨員干部系統學習了胡錦濤同志在十七屆四中全會和五中全會講話精神，并結合我局實際認真探討在新形勢下黨的建設問題、觀看廉政警示教育電教片等內容。在我局干部中開展了紀律作風整頓工作，要求全體干部嚴格遵守《廉政準則》。讓廣大干部職工牢記“兩個務必”，有效促進了殘聯黨風廉政建設工作的深入開展。

5.開展了理想信念和法律法規教育。結合學習實踐科學發展觀學教及電教活動，采取以會代訓、舉辦培訓班等形式，對全局黨員干部職工進行了形式多樣的學習實踐科學發展觀活動，進行了“科學發展觀”知識、”黨風廉政建設”知識、《憲法》、《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《行政許可法》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《城鄉規劃法》、等法律法規的培訓教育活動，并進行了測評考試，全體干部合格。

6.根據縣委縣政府統一部署，組織全局干部職工收看了優秀故事影片《潘作良》，要求每一個干部職工要學習潘作良同志的“為黨分憂、為民解難”的崇高精神和“奮力拼搏、苦干實干”的優良作風。通過學習，全體干部職工一致認為：潘作良同志是新時期涌現出來的好干部的先進典型，大家將以潘作良同志為榜樣，嚴以律已，克已奉

公，增強工作的責任感，使命感，立足本職，扎實工作，用實際行動為洪澤縣的城鄉規劃事業做出自己的貢獻。

三、建立和完善黨風廉政建設長效機制，從源頭上預防腐敗

1.認真貫徹落實民主集中制。一是堅持重大事項集體研究決定制度，進一步健全議事規則和決策程序。二是進一步推進規劃工作體制和制度的改革，認真貫徹實施《城鄉規劃法》，推進行政審批、行政執法制度改革，建立和完善了審批責任追究制度。三是從新制定和完善了規劃局領導干部廉政學習制度、黨風廉政建設工作責任制度、規劃局反腐倡廉宣傳教育工作制度、規劃局督查工作制度、個人重大事項報告制度等5項規章制度，這些制度的制定，將對規劃局廉政建設和反腐敗工作起到極大的規范作用。

2.強化了行政事業性收費管理。明確了收費項目和標準，對收費程序予以進一步明確，要求各收費可是嚴格執行，局辦公室和財務科定期都收費情況進行核實監督。

3.重新修訂完善了機關各項管理制度。為了科學規范的開展我局工作，按照從源頭上預防腐敗的要求，重點補充和完善了《局長辦公會議制度》、《黨支部會議制度》、《財務管理制度》、《信訪工作制度》等項制度，通過建立健全各項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。

我局的黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績，但離縣委、縣府、縣紀委的要求還有一定的差距，工作中還存在不足，如：機關工作作風還需進一步改進，依法行政的方式方法要進一步轉變等。201

1年，我局將在縣委、縣府的領導下，以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，進一步解放思想，更新觀念，增強責任感、使命感，認真抓好以下工作：

1.繼續認真學習胡錦濤同志在中紀委七次全會的重要講話，貫徹落實好八個方面良好風氣，進一步轉變全局黨員干部的作風。

2.切實加強行風建設，從群眾反映強烈的問題入手，堅持標本兼治，糾建并舉，邊整邊改的方針，務求行風建設取得實效。

3.認真貫徹落實《行政許可法》和《中華人民共和國城鄉規劃法》，加強城鄉規劃管理，全面提高依法行政能力。

4.繼續加強黨紀政紀和法律法規教育，既用先進典型進行示范教育，又用反面案例進行警示教育；既依靠組織灌輸，又引導全局黨員干部進行自我教育，不斷增強實效性，提高城鄉規劃隊伍的整體素質。

洪澤縣規劃局

2010.11.25

第二篇：2018年規劃局黨風廉政建設工作計劃表

2018年規劃局黨風廉政建設工作計劃表

序號

工作內容

完成 時限

配合部門

負責人

備注

建立健全黨風廉政建設責任制領導機構和工作機構

2月

組織處

錢xx

上級規定工作

黨風廉政建設集體談話

2月

組織處、辦公室

顧xx

開展履責記實填報工作

全年

組織處

錢xx

簽訂廉政責任書

2月

全局系統

顧xx

李xx

召開黨組會，專題研究黨風廉政建設工作

2月、6月

組織處

顧xx

召開廉情分析對接會

每季度一次

各單位支部書記

顧xx

李xx

開展民主評議政風行風工作。根據市級機關作風辦的要求，結合我局實際，切實做好組織、協調、統計、上報工作

1-12月

辦公室、組織處

李xx

加強內控機制建設，制定防控風險點

全年

全局系統

李xx

組織新任干部廉政談話、黨風廉政知識考試、觀看廉政教育片、簽訂公開諾廉書

全年

組織處

顧xx

李xx

0

做好預防職務犯罪相關工作。做好全年數據、信息統計、總結上報及相關協調工作

全年

組織處

李xx

錢xx

信訪案件接待、查處、上報工作

全年

辦公室、組織處

李xx

蔣

波

錢xx

維護更新勤廉在線平臺

全年

組織處、信息中心

李

xx

李xx

局自定工作

紀檢監察工作調研巡察

3月、10月

辦公室、組織處、各分局、各單位

顧xx

李xx

組織開展局管干部“三責聯審”工作

7月

辦公室、組織處、鐘樓分局、技術中心

顧xx

李xx

組織規范行政執紀問責。對失責、瀆職等行為運用“四種形態”進行問責。

全年

組織處

顧xx

李xx

做好節日期間黨風廉政建設宣傳工作，制定下發節日期間加強廉潔自律和厲行節約工作的通知，做好節日廉政信息提醒

全年

組織處

李xx

陳偉杰

召開行風監督員座談會，通報我局機關作風、黨風廉政等方面的工作情況和下一步打算，征求行風監督員意見建議

1月

相關處室、行風監督員

顧xx

李xx

局自定工作

總結全年紀檢監察工作，研究部署明年工作

1-12月

相關處室、有關單位

李xx

通過微信、走訪聯絡行風監督員。收集整理行風監督員意見和建議，制定整改措施，切實解決問題

全年

相關處室、有關單位

李xx

邀請有關專家、領導進行黨風廉政教育，觀看廉政教育片，組織警示教育

全年

全局系統

李xx

參與重大項目的跟蹤和督辦

全年

用地規劃處、各分局和相關處室配合 葛志兵

李xx

網絡平臺的行政監察。通過內網和市“三合一”網絡平臺，對每個項目的運行情況以及存在的風險點進行實時監督。

全年

管理處、各分局和相關處室配合 李

xx

李xx

省廳規定工作

做好工程建設領域項目信息和信用信息公開的網上更新工作。

全年

行政服務處、各分局和相關處室配合 葛志兵

李xx

第三篇：黨風廉政建設工作小結范文

鉆檢中心黨風廉政建設工作小結

2013年上半年，我廠反腐倡廉工作在公司黨委領導下，以學習實踐科學發展觀活動為契機，緊緊圍繞改革發展穩定大局，嚴格執行黨風廉政建設責任制，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并重、注重預防的方針，切實維護黨的紀律，充分發揮職能作用，全力推進懲治和預防腐敗體系建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效。現就我廠上半年開展反腐倡廉工作任務落實情況簡要予以匯報：

一、精心安排部署，確保各項目標任務落到實處

年初，廠黨支部將黨風廉政建設責任制工作列入重要議事日程，放到工作突出位置。廠領導在認真學習的基礎上，深入研究我廠黨風廉政建設工作的現狀，及時召開會議，制定工作目標。一是牢固樹立黨風廉政建設工作“一票否決制”的責任意識，明確了書記抓黨風廉政建設工作的職責，做到目標明確、責任具體、分工清楚。二是領導帶頭。要求黨政干部做到的，領導必須率先做到，要求干部職工不能做的，領導堅決不做，自覺接受群眾監督，做好干部群眾的榜樣。三是大力加強組織建設，充分發揮黨委堅強領導和黨支部的戰斗堡壘作用。進一步落實支部書記履行第一責任人的政治責任，將黨風廉政工作和反腐倡廉納入企業發展總體規劃，確保將黨風廉政各項工作措施及時落到實處。

二、堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”工作方針，突出了“教育、制度、監督”三項工作格局。

1、加強宣傳教育，切實增強黨員干部廉政意識

認真對照公司紀委確定的今年反腐倡廉建設重點工作任務及公司反腐倡廉教育工作實施方案明確的工作任務分解表，結合本廠工作實際，我們

明確工作目標，突出以黨員領導干部為重點對象，以加強廉政建設為主要內容，從源頭防范著手，不斷完善懲治和預防腐敗體系建設。首先，黨支部將黨風廉政建設和反腐倡廉建設的學習專題放到重要地位，通過學習反腐倡廉文件，及時了解上級反腐倡廉新舉措；通過對各個層面、不同形式的主動學習，全廠黨員干部對違法違紀行為有了更深層次的認識。一是組織黨員干部進行優良作風教育活動，認真學習《中共中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”》，集團公司黨組“二十條規定”和油田公司黨委、油田公司六個方面的十條規定，組織開展大慶精神、鐵人精神及玉門油田光榮傳統的再學習。二是組織黨員干部進行廉潔從業教育，系統學習了黨的十八大反腐倡廉精神、總書記在十八屆中央紀委二次全委會上的重要講話；《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔自律規定》、集團公司“5條規定、20個不準”、油田公司“貫徹執行”三重一大”決策制度實施細則、《中國共產黨紀律處分條例》和《集團公司管理人員違紀違規行為處分規定》，把貫徹落實十八大反腐倡廉精神的學習落到實處；三是定期組織警示教育活動，營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。四是加強對黨員干部進行廉政教育專題學習培訓，強化黨員干部的法律意識，增強黨員干部廉潔從政、廉潔從業的自覺性。

2、狠抓了廉政制度建設。

制度建設在懲防體系建設中處于核心位置，也是長期做好黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵。根據公司的要求，結合工作實際，制定修改完善廉政建設制度，內容涵蓋了黨風廉政建設的方方面面，初步形成既符合生產經營管理實際，又比較系統的反腐倡廉長效機制，開創了黨風廉政建設和反腐敗工作制度化、規范化的新領域。使全廠的黨風廉政建設和反腐敗工作，初步進入制度化，科學化軌道。

3、狠抓了各項廉政制度的監督落實。

“監督”是落實各項廉政制度的保證，監督在落實黨風廉政建設工作中的重要作用不言而喻，對廠領導班子成員建立廉政檔案，完善廉政監督記錄，對領導干部執行落實廉潔自律各項規定、個人收入申報、重大事項報告制度執行情況，納入公司檔案管理實行痕跡管理。對領導干部個人廉潔自律明示承諾書、述職述廉評議結果、執行廉潔自律的情況、群眾舉報反映問題處理的結果等都納入廉政檔案，作為對黨員干部考核的依據。

三、狠抓工作重點，深入推進基層黨風廉政建設

堅持“糾建并舉”方針和“誰主管，誰負責”的原則，大力開展了政風行風建設。一是積極參與上級組織的政風行風建設評議活動。二是積極參與局、公司組織的政風行風熱線活動，以誠信樹形象，取得了較高信譽和知名度。

四、工作實效突出

我廠的黨風廉政建設在公司黨組的正確領導下，組織健全，加強領導，堅持標本兼治，綜合治理的方針，以責任制建設為主線，突出思想教育、制度建設、監督落實三項工作格局，狠抓了黨員干部的廉政教育，做到了兩個到位：一是黨員干部廉潔勤政教育組織管理措施到位；二是在落實黨風廉政建設責任制中，黨員干部履行職責到位；達到了兩個提高：一是廣大黨員干部廉潔自律自覺接受監督意識顯著提高；二是群眾對參加黨風廉政建設和反腐敗工作監督意識顯著提高。實現了一個目標：近年以來黨員干部（含職工）沒有發生任何違紀違法案件，為企業和諧發展、科學發展、率先發展營造了良好氛圍。

鉆檢中心

2013年6月20日

第四篇：城鄉規劃局黨風廉政建設工作總結

城鄉規劃局黨風廉政建設工作總結

（一）20XX年以來，我局在市委、市政府的正確領導下，以貫徹紀委監察工作會議精神為重點，以服務和服從城市建設和經濟建設為中心，緊密聯系建設系統黨風廉政建設，實際著力、標本兼治，求真務實，勇于創新，為城市建設發展和穩定創造良好的環境?，F將我局黨委20XX年黨風廉政建設工作開展情況作個簡要匯報：

一、開展反腐倡廉警示教育，不斷打牢拒腐防變基礎

我局黨委歷來重視反腐倡廉教育，年初制訂了廉政教育專門計劃，將學習反腐倡廉理論、黨紀政紀條例及正反典型教材納入各類培訓中。一是認真履行“一崗雙責”。要求全局干部、職工精神防線絕不能放松，要時刻謹記清正廉潔的箴言。黨委中心組堅持理論學習，全年以反腐倡廉為主題，進行專門的學習。各科室負責人各自抓好分管范圍的廉政建設工作，在全局上下營造了風清氣正的良好氛圍。二是開展廉政教育。在推進工作過程中，我們結合“創先爭優”、“發展提升年”、“工程創先年”、“ 影響發展環境干部作風突出問題”等要求，采取多種手段和形式，開展廉政教育，先后組織各類廉政教育達共35余次。注重廉政文化建設。我局利用會議室、辦公樓走廊、宣傳欄等場所，大力開展廉政文化宣傳，制作各類宣傳欄15塊。開展反腐倡廉教育。我局黨委高度重視反腐教育工作，把反腐倡廉教育作為各黨支部的重要學習內容，黨支部也不定期進行專題學習。同時，我局還集中收看《悲喜人生》、《蛻變的權利》等警示教育片。開展廉政心得體會征集活動。以學習報告會、廉文薦讀等形式積極開展“讀書修德、以德律己”活動，開展廉政心得體會征集，共征集廉政心得體會200余篇，各類報刊投稿40余篇，通過活動，增強了黨員干部的廉政意識。三是“反腐倡廉警示教育月”活動。我局定于每月第一周星期四下午為廉政建設學習日，組織全局黨員干部進行專題教育，每年7月1日組織《廉政準則》的學習競賽，通過扎實有效的教育活動，使全體黨員干部廉潔自律意識、服務意識大大增強。

二、建立健全黨風廉政建設制度

一是堅持黨委議事規則。我局黨委領導班子嚴格執行議事規則，對重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用都由集體研究和票決制度，嚴格遵守領導干部個人有關事項報告制度。二是堅持局黨委班子成員領導干部述職述廉制度。領導干部履職踐廉承諾制度，各黨委成員根據黨委的分工，將承諾內容形成書面材料，年初在全局黨員干部大會上作出履職踐廉承諾，在半相關會議上匯報半工作和勤廉情況，接受黨員干部的監督。三是事業單位黨組織每年都簽訂了黨風廉政建設責任書。在黨建工作會議上，明確各基層黨組織要按照黨風廉政建設責任書的要求，經常對照責任書的內容和要求，研究分析本單位黨風廉政建設的現狀，積極排查廉政風險，努力構建城鄉規劃建設保廉體系。四是健全廉政建設責任制。堅決貫徹《廉政準則》“六條禁令”、“八不允許”以及中紀委提出52條不準內容，狠抓落實了領導班子和中層干部的責任，明確了領導干部收受現金、禮券賄賂等以權謀私及各種違紀等行為的處罰措施。同時借治理行業內商業賄賂的專項行動，進一步規范了干部職工的行政執法行為。五是建立健全科學規范、透明的管理制度。按照規范化、科學化的要求。我局進一步完善了城鄉規劃管理首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制并嚴格按制度實施；進一步健全了工作人員考核機制、考核方法、考核內容、考核獎懲和監督管理制度，并在豐城建設網站上和辦公樓醒目處公布了投訴電話，讓社會和人民監督，時刻提醒全院干部職工時刻牢記各項制度要求，做到自覺遵守，使各項制度在機關效能建設中真正發揮作用。六是落實在風險崗位廉能管理工作。我們對照法規、政策，局各股室分別按照崗位職責風險、業務流程風險、制度機制風險以及外部環境風險四個方面，分類制訂防范措施和內控制度，確定了50個廉能風險點，制訂了26條相應的防控措施，制度落實得到進一步加強。

三、狠抓源頭治理工作，切實加強監管機制建設

一是建立廉政監督渠道。通過增設黨務公開專欄、網上設立“投訴與受理”、公開監督舉報電話等方式及時收集群眾意見及處理投訴，定期匯總分析信訪舉報、效能投訴、糾風投訴的相關情況。自開展活動以來，我院制定并完善了廉政勤政、車輛管理、財務管理、來客接待等24個制度，修改及增加了4個制度，建立了一套適合本單位實際的規章制度。二是強化監督考核機制。把勤政廉能工作納入機關效能建設、目標任務考核和黨風廉政責任制考核范疇，管好干部，防患未然，做到關口前移，確保黨員干部零違紀，實現對廉能風險有效地防控。三是著力推行“陽光”和政務公開。通過以豐城城鄉規劃網站為核心的載體建設，實現城鄉規劃政務公開和陽光操作，截至目前，網站點擊率已達11萬余次。同時，我們還專門開設群眾留言專欄，做到第一時間解答疑問，增加公眾參與程度。四是增強招投標工作透明度。工程招投標更為規范有序，在評標中標辦法不斷完善的基礎上，工程交易的公平、公開和公正性也不斷提升。今年以來，我市實行了電子化招標，共完成公開招投標工程 77個，其中公開招標57個，建筑總面積為1474665.76平方米，招標控制總價為118259萬元，中標總價為119011.3萬元，比招標控制總價節約﹣752.3萬元，節約率為-0.001%;邀請招標項目20個，建筑總面積為579800.9平方米，招標控制總價為47266萬元，中標總價45346.11萬元，比招標控制總價節約為1371.67萬元，節約率為0.04%。我們嚴格履行招投標的監管職責，確保了招投標工作的公平、公開和公正。

四、糾風措施進一步規范

我們以民主評議政風行風為契機，著力從以下五個方面入手糾正行風政風：一是精簡辦事程序、提高服務水平；二是加大城鄉規劃宣傳力度，拓寬公眾參與氛圍；三是加強規劃編制力度，提高規劃編制的科學性與前瞻性；四是健全落實各項制度，加大責任追究，加強紀律建設；五是加強隊伍思想作風、工作作風建設，嚴格執行廉政制度。六是采取多種形式進行監督。通過采取明察暗訪、社會調查問卷、召開座談會等辦法進行。監督的內容圍繞服務態度、服務質量和是否存在吃、拿、卡要等問題開展，積極開展網絡問政，與群眾認真溝通，切實解決群眾反映集中的問題，強化群眾對行風建設的監督力度。

五、懲治體系進一步完善

緊緊圍繞懲防體系的教育、制度、監督、改革、行風、懲處六項重要工作，實施項目化管理，以建立長效機制為目標，明確構建懲防體系責任，各部門懲防體系建設任務得到落實，形成全局懲防體系的整體工作網絡。一是提高城鄉規劃工作效能，必須建立一套“分工有序、各盡其責、環環相扣、有機銜接”的工作程序和工作機制。我們根據相關法律法規，制定和完善了《行政行為投訴制度》、《城鄉規劃行政執法監察規定》、《行政執法責任追究辦法》、《行政許可聽證制度》等多項制度，真正形成了“行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的行政體系，采取定期不定期地檢查勤政、廉政制是否落實到位，及時對違規違紀現象進行調查處理，使責任追究制落實到實處；二是加強教育，構建“不愿腐敗”的自律機制。按照“特色化、通俗化、大眾化、陣地化”的思路，加強黨風廉政建設教育，黨政主要領導堅持每半年帶頭上1至2節廉政黨課，對全局干部、職工廉潔從政、遵紀守法教育，強化職工的防范意識，引導黨員干部嚴格遵守廉潔自律各項規定。三是健全制度，構建“不能腐敗”的制度體系。

六、領導干部作風整治活動扎實深入有效

我市自開展“集中整治發展環境的干部作風突出問題活動”以來，我局通過精心謀劃部署、“向外看”激發動力、“向下看”摸清需求，深入推進干部作風整頓活動，切實解決建設系統干部職工在工作紀律、工作態度、工作作風等方面存在的問題。通過召開動員大會、專題學習、座談會、開展大討論、自查自糾及督查整改等方式，深入查找了自身在思想作風、學風、工作作風等方面存在的主要差距和突出問題，深刻剖析存在問題的原因，通過強化領導、強化聯動、強化監督，建立健全領導抓、抓領導、抓機關、抓科室的責任體系，局機關上下聯動，邊學邊改、邊查邊改、邊整頓邊工作，做到責任到位、措施到位和工作到位，確保行政效能“大提速”，機關作風“大轉變”，干部形象“大提升”。

七、下步工作打算及明年的工作思路

懲治和預防腐敗體系建設工作是一項長期而又艱巨的任務，我局黨委在下步工作中要緊緊圍繞市委、市政府的指示精神，在市紀委、監察局的監督指導下，認真對照《廉政準則》中的8個禁止52“不準”，結合單位的工作職責，進一步完善管理制度，建立風險防范機制，做到工作環境風清氣正，黨員干部清正廉潔，使懲治和預防腐敗體系建設工作上新臺階。

（一）進一步統一思想，提高認識。開展廉政風險點防范管理工作是拓賊膽源頭治腐領域，強化對權力監督制約，實施保護干部的一項重要舉措。要認真組織干部職工學習廉政教育活動，讓大家充分認識到，在全系統實施廉政風險點防范管理，是新形勢下深化黨風廉政建設、落實“預防為主、防范在先”方針有效措施；是落實“三個更加注重”（更加注重制本、更加注重預防、更加注重制度”），推進黨風廉政建設的一次重要嘗試。

（二）牢記宗旨，筑牢拒腐防變的思想防線。筑牢思想防線是加強黨風廉政建設一項長期而緊迫的政治任務。要圍繞民主評議政風行風活動，進一步改進政風、行風、黨風。要進一步堅持學習提高，重點在政治理論、黨紀法規、相關業務知識學習上下功夫。要繼續加強思想道德教育和紀律教育、警示教育，讓全體黨員干部做到自重、自省、自警、自勵，防微杜漸，警鐘長鳴。

（三）發揚民主，提高班子凝聚力和戰斗力。一要堅定不移地貫徹民主集中制原則，充分發揮班子集體智慧，正確落實執行黨的路線、方針、政策，保證決策的科學化和民主化。二要善于開展批評與自我批評，暢通黨內民主渠道，創造黨內民主氣氛，做到開誠布公，直言不諱，該提醒的提醒，該批評的批評，該制止的制止。三要正確處理好班子成員間的關系，同志間以大局為重，相互幫助支持，相互補充提醒，共同進步，相互尊重，堅持原則，秉公辦事，嚴于律己，為了共同的目標，把局各項工作干好。

（四）狠抓源頭，規范權力運行。一要自覺接受監督，增強監督的意識，要發揮黨內監督、法律監督、行政監督、群眾監督和輿論監督作用，及時發現缺點，克服不足，促進依法行政，規范施政。二要強化制度建設，嚴格執行黨風廉政建設各項規定，健全制度體系，完善權力制衡機制。三要正確行使手中權力，把人民群眾的利益放在頭等重要位置，拋開一切私心雜念，要抓大不放小，抓大，就是抓住事關全局的大事大項，如工程質量安全，城市拆遷、招投標等；不放小，就是樹立群眾利益無小事的思想，排民憂，解民難，為民辦實事、好事，把百姓的認可作為衡量我們工作成效的尺子。同時嚴格要求自己家屬親屬和身邊人員，不準做任何有違廉潔的事情。

城鄉規劃局黨風廉政建設工作總結

（二）按照工作安排，現將六盤水市城鄉規劃局20XX年黨風廉政建設工作情況及下一步工作打算匯報如下：

一、20XX年工作開展情況

（一）落實黨風廉政責任制，履行黨風廉政主體責任。

20XX年，市規劃局黨組領導班子嚴格落實黨風廉政責任制，認真履行黨風廉政主體責任：一是根據人事變動及時調整黨風廉政建設領導小組，健全“一把手負總責、分管領導各負其責、科室負責人共同參與、紀檢部門監督協調”的領導工作機制。二是加強黨組思想建設，組織兩次中心組專題學習，專題學習黨風廉政建設文件及會議精神，通過學習使班子成員清醒的認識到當前黨風廉政建設的新形勢、新要求，認識到抓工作的同時必須抓黨風廉政，必須“兩手抓、兩手硬”。三是將黨風廉政工作作為中心工作進行安排。召開黨組專題會議兩次，對黨風廉政建設和作風建設工作進行專項學習研究、落實責任、強化監督，研究制定了《六盤水市城鄉規劃局20XX年黨風廉政建設工作要點》，同時根據要點責任分解和工作崗位，為每位責任人單獨制定黨風廉政責任書，并層層簽訂，明確到個人，特別是黨組成員的“一崗雙責”責任。四是堅持黨風廉政工作與業務工作共同考核，在新出臺的《職工考核辦法》中明確將黨風廉政建設定為重要考核事項，分值不低于總分的20%，并實施一票否決。五是在黨風廉政工作中，充分發揮黨組，特別是“一把手”的作用，在黨組分工中首次明確了班子成員黨風廉政建設分工和責任，使“一把手”和黨組成員始終把黨風廉政建設工作“放在心上，抓在手上”，推動全局黨風廉政工作的深入落實。

（二）加強學習教育，筑牢拒腐防變思想防線。

市規劃局黨組班子在推進黨風廉政建設工作中，始終堅持教育為先、預防為主的方針，把反腐倡廉教育作為核心工作任務來抓。黨組牽頭制定學習計劃，采取職工集中學習、正反面教育、主題教育、廉政黨課、廉政談話等多種形式加強學習教育，20XX年共組織黨風廉政中心組學習兩次、職工學習三次，觀看電教片，學習警示教育讀本，學習焦裕祿、楊善洲、文朝榮先進事跡等形式開展警示教育兩次、示范教育兩次，組織職工到“三線建設”博物館和甕安“6?28”事件警示教育基地開展專題學習兩次，進行新職工廉政談話一次，邀請第四紀工位書記羅敏同志為全局黨員干部上廉政黨課一次，同時配合第四紀工委開展了第二期讀書思廉活動。通過學習教育引導干部職工時刻保持清醒的頭腦，正確看待和使用手中的權力，不斷提高黨員干部接受監督和嚴格執行黨的紀律的自覺性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

（三）強化監督制約，加強權力監督。

市規劃局黨組針對本單位在黨風廉政工作上的經驗教訓，認真反思和查找漏洞，通過多種措施加強對權力運行的監督制約。一是加強對重要崗位，關鍵環節的風險防控。結合黨的群眾路線教育實踐活動進一步查找崗位腐敗風險和管理漏洞，對5處不適應新工作形勢的風險點進行了修正，完善了防控措施，同時完善崗位風險防控流程圖，建立了廉政風險預警機制。二是加強政務公開。結合陽光曬權活動整改，重新修訂了《政務公開制度》和政務公開目錄，重點加強規劃審批、執法工作流程等群眾較為關心的內容的公開力度，使各個環節的工作陽光透明，主動接受群眾全程監督。三是草擬《關于進一步優化規劃工作職能的意見》，對規劃服務、執法、審批流程進行調整優化，進一步縮小自由裁量權加強權力制衡。四是進一步完善重大事項決策機制，修訂了《“三重一大”事項議事規則》，以黨組紀要形式明確了“三重一大”事項范圍，進一步規范重大事項決策行為，提高科學決策、民主決策水平。五是狠抓防控措施落實。明確分管領導對分管科室防控措施落實情況進行季度檢查評估，主要領導不定期抽查，做到對廉政風險早發現、早處置。

（四）嚴守禁令，切實轉變作風。

市規劃局黨組帶頭垂范，認真執行中央“八項規定”，省、市“十項規定”及各項禁令，帶頭轉變作風。一是對照八項規定著重對調查研究、文風會風、厲行節約等方面進行了規范，帶頭輕車簡從改善調研，寫短文、說短話、開短會。二是積極配合第四紀工委，開展公務用車、公務用房專項清理工作，清退違規借用的公務用車兩輛，清理調整超標公務用房210平方米。三是完善公務接待、公車管理等制度，開展辦公耗材節約活動，嚴控“三公經費”支出，“三公經費”同比下降18%。()四是對規劃服務和審批流程進行進一步優化，減輕業主報建負擔，提高辦事效率。五是開展沉積項目清理工作，通過清理解決歷史遺留問題，提升市規劃局城鄉規劃服務能力和城鄉規劃審批、管理效率。六是完善職工考勤請銷假、工作作風回訪、工作作風巡查等內部管理制度，不定期采取多種形式進行作風檢查和服務對象回訪，嚴肅工作紀律，重點加強上班時間工作紀律和規劃審批流程工作作風督查。多措并舉，促進干部作風的進一步好轉和經濟社會發展軟環境的進一步優化。

（五）加強制度建設，源頭防治腐敗。

市規劃局在黨風廉政建設中按照習總書記把權力關進制度的籠子里的要求，大力加強制度建設。20XX年共完善建立了《“三重一大”事項決策議事規則》、《財務報銷審批制度》、《工作作風回訪制度》、《工作作風巡查制度》、《職工考勤制度》、《公務接待制度》、《貴州省六盤水市城鄉規劃建設委員會章程》等十五項規章制度，同時以黨組紀要形式明確“三重一大”事項范圍和各科室職責范圍。通過制度建設，進一步規范了黨組決策行為，理順了內部管理環節，提升了權力運行的透明度，加強了權利監督，做到了從源頭上防治腐敗的產生。

二、下一步工作打算

（一）持續加強黨風廉政學習，既依靠集中學習教育，又引導黨員干部進行自我教育，不繼增強學習實效性，幫助職工牢固樹立宗旨意識和理想信念，筑牢拒腐防變思想防線。

（二）牢固樹立黨風廉政主體責任意識，由“一把手”和領導班子成員定期檢查和研究本單位和分管科室的黨風廉政工作，同時進行風險排查，對于苗頭性問題，早發現、早提醒、早處置。

（三）結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展作風整治，通過整治“四風”問題，進一步推動干部職工工作作風轉變，鏟除腐敗滋生的土壤。

（四）進一步優化規劃編制、審批流程，減少自由裁量權和尋租空間，加強政務公開力度，加強對權力運行的監督，讓權力運行在陽光下，主動接受群眾的監督，從根源上防止腐敗的產生。

第五篇：規劃局黨風廉政建設和反腐倡廉工作方案

市規劃局

黨風廉政建設和反腐倡廉工作方案

局屬各單位、機關各科室：

為了全面落實黨的十七大、十七屆五中全會精神，按照市委、市政府要求，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，圍繞中心，突出重點，認真落實黨風廉政建設責任制，為促進城鄉規劃事業健康發展，提供有利的保證。結合我局工作實際，現將黨風廉政和反腐敗工作方案制定如下。

一、加強理論學習，為市委、市政府重大決策部署貫徹執行提供有利保障

為了確保市委重大決策部署的貫徹落實，一是深入貫徹學習領會黨的十七屆五中全會及市委、市政府相關文件精神，把思想認識統一到黨的決策部署上來，要嚴明黨的政治 1

紀律，堅決糾正有令不行，有禁不止行為，確保政令暢通。二是嚴格執行廉潔從政各項規定。要認真貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，認真落實黨員領導干部報告個人有關事項的規定，認真執行《黨內監督條例》等重大決策、重大項目安排和大額資金使用等重要問題，必須經集體討論決定。要嚴格執行中央和省、市關于黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費的規定，禁止公款出國（境）旅游，規范公務接待等規章制度。三是積極推進干部作風和機關效能建設。以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，切實解決機關干部作風方面的突出問題，營造干凈干事、風清氣正的良好氛圍。要進一步提升行政效率和服務水平，鞏固和擴大審批流程再造成果。

二、強化規劃審批管理和監督措施，從源頭上預防腐敗行為的發生

加強規劃審批管理是從源頭上預防和治理規劃行業腐敗行為的重要舉措。進一步明確規劃委員會、委員會辦公室、專家咨詢委員會的職責、審查范圍、審批權限；嚴格按照《市城鄉規劃委員會工作流程》認真做好規劃項目的上報、審查工作。凡需要提交城鄉規劃委員會審查的項目，必須先報規劃委員會辦公室初審，符合要求的規劃項目由辦公室組織專家咨詢委員會進行評審，并提出具體意見，再上報市城鄉規劃委員會進行審查。

強化監督措施，嚴肅查處違法建設行為。結合工作實際，進一步明確權力監督制約的重點，綜合運用各種監督方式，防止權力濫用和以權謀私。一是明確重點監督對象和環節。把重點部門的科級干部、重點崗位的工作人員作為監督重點，采取召開座談會、發放意見征求表等形式，聽取群眾意見等方式，定期不定期地進行督查。二是加大城鄉規劃監督。嚴格執行《城鄉規劃法》，認真做好建設項目選址、建設項目規劃設計方案、建設用地規劃許可證、建設工程規劃許可證的審查和核發工作。三是接受社會監督。認真辦理人大代表、政協委員和群眾提出的各類意見、建議，及時通過電話、書函等形式進行答復或反饋辦理結果。四是依法查處違紀、違法建設項目。積極配合全市建設工程領域排查工作安排，對建設工程領域違規變更規劃、調整容積率問題專項檢查工作，五是加強規劃監察力度，嚴把規劃驗收關。對審批開工的建設項目實行了跟蹤管理，對批后不建和不按規劃要求進行建設的項目進行了清理，重點加強對在建工程的監督管理，從施工放線到竣工驗收，實行全過程的嚴格監督。六是深入開展全市環境百日綜合整治活動，發現問題及時有效的解決。

七、能夠認真及時辦理信訪舉報信件，做到耐心細致的服務態度。

三、抓住重點環節，深入開展工程建設領域突出問題專項治理工作

按照市委、市政府制定的具體實施方案，扎實開展好每一階段工作。一是全面完成項目排查工作。要摸清涉及改變城鄉規劃、土地用途及違規調整容積率的建設項目及存在的突出問題。同時對重點項目、重點環節組織督查，確保項

目不丟，問題不漏。二是認真開展整改工作。針對排查中發現的問題，逐一制定整改方案，完善整改措施，落實整改責任，及時進行糾正，同時針對存在的問題和管理上的薄弱環節，制定和完善控制性詳細規劃編制、修改管理辦法和規劃行政審批管理制度。建立長效管理機制，進一步提高我市城鄉規劃管理制度化規范化水平。三是積極實施陽光規劃。利用新聞媒體、規劃網站、公示大廳、城市博物館等平臺，大力推進規劃編制、修改以及建設項目規劃審批批前公示和批后公示工作，廣泛聽取公眾意見，完善公開透明運行機制，讓權力在陽光下運行，提高規劃管理工作的透明度和公眾參與度。四是加強監督管理。要建立健全建設項目規劃審批監督檢查機制，積極推行網上審批工作，創新審批監管方式。五是深入開展“小金庫”問題專項治理，完善財務制度，認真自查，確保不出現私設小金庫、違規使用資金等問題，加強腐敗源頭治理。

四、嚴明各項紀律，加強領導干部廉潔從政行為，為權力運行的監督提供有利保證

切實加強領導干部作風建設，采取召開座談會、發放問卷調查、面對面交流等形式廣泛調查，對群眾反映的熱點難點問題及時反饋，限時辦結。強化問效、問責，改進工作作風，改善服務態度，從思想政治建設、干部隊伍建設、作風建設、廉政建設入手，加大干部教育管理力度，嚴格落實黨風廉政建設責任制的各項規定，提高工作效率，優化環境建設，提高社會滿意度。