第一篇：縣政協機關黨風廉政建設暨機關效能建設工作匯報（精選）

彭政協辦發[2010]32號

縣政協機關上半年黨風廉政建設暨

機關效能建設工作總結

今年以來，縣政協機關在縣委和縣政協黨組的正確領導下，在縣紀檢委的指導下，結合彭陽縣“反腐倡廉制度建設推進年”活動和“紀檢監察工作落實年”活動的深入開展，認真貫徹落實全縣黨風廉政建設和機關效能建設工作會議精神，以建設廉潔高效機關為目標，嚴格落實黨風廉政建設責任制，狠抓機關干部作風建設，各項工作正在有序開展。下面向督查組作以簡要匯報，請指導。

一、高度重視，精心組織，確保工作有效落實

一是統一思想，認真貫徹會議精神，全縣黨風廉政建

設暨機關效能建設工作會議召開之后，縣政協機關及時召開全體干部職工會議，傳達學習會議精神，認真學習縣委、政府2010年黨風廉政建設暨機關效能建設工作安排，學習張佑昌、張雋華、王萍等領導關于黨風廉政建設的重要講話。及時傳達中央、區、市、縣黨委政府的重大決策部署、有關會議精神和工作安排。通過學習，使大家統一了思想，提高了認識，明確了黨風廉政建設暨效能建設工作思路、目標任務和重點工作，增強了工作的積極性和主動性，促進了各項工作順利開展。二是按照全縣2010年黨風廉政建設和機關效能建設工作安排，結合政協機關實際，制定了《縣政協機關2010年黨風廉政建設和反腐敗工作安排》、《縣政協機關效能及行風建設工作安排》，并成立了相應的工作領導小組，明確職責和任務，做到了工作有安排、有落實、有人抓、有人管。

二、預防為主，強化教育，認真落實勤政廉政

一是把機關黨風廉政建設暨效能建設工作與“反腐倡廉制度建設推進年”活動和“紀檢監察工作落實年”活動結合起來，相互貫通，融為一體。先后組織機關干部集中學習了學習了中共十七屆四中、五中全會和中紀委十七屆

五次全會、區紀委十屆五次全會精神、自治區人民政府關于加強機關效能建設的有關規定及《彭陽廉政動態》關于廉政教育的內容等，使機關干部進一步提高了認識，增強了廉潔意識、自律意識和依法行政意識，促進了機關黨風廉政建設和效能建設的有效落實。二是組織單位主要負責人參加了紀檢委組織的到固原監獄開展警示教育活動，通過以案說法、典型案例、身臨其境感受罪犯的酸甜苦辣生活，警示干部要潔身自好、慎重用權，做到自重、自警、自省和自勵。三是不斷增強領導干部的科學發展意識、節儉觀念和廉潔自律意識。按照縣紀檢委的安排，把對干部的監督考核與年度黨風廉政建設責任制相結合，完善干部監督管理辦法，對單位副科級以上黨員領導干部建立了廉政檔案，黨員干部全部實行勤政廉政承諾制，每個黨員干部根據各自的工作崗位，就重點業務工作、崗位職責、遵守職業道德、廉潔自律等方面做出承諾，強化勤政廉政意識，提高依法行政、一心為民和拒腐防變的能力。對機關全體黨員干部手機號碼進行了更新補錄，充實完善了固原市農村黨風廉政建設教育服務信息平臺號碼庫。嚴格執行黨員領導干部“三項報告制度”、述職述廉制度、重大事

項請示申報制度等，不斷規范辦事程序。四是組織黨員干部學習黨風廉政建設理論、方針政策、法律法規“讀書思廉”活動。組織觀看勤政廉政典型專題片、學習先進典型事跡等活動。在辦公樓道醒目位置懸掛廉政警句、名人名言等書法藝術圖片“環境熏廉”活動，時時處處警醒黨員領導干部自覺遵守廉潔自律的各項規定，永葆清正廉潔之風，踏踏實實做人，干干凈凈干事。五是認真落實常委會黨員領導干部聯系農村基層黨風廉政建設聯系點制度。3名常委會黨員領導干部定期深入到基層黨風廉政建設聯系點，聽取工作匯報，了解基層黨風廉政建設工作開展情況，開展調查研究，加強工作指導，協調解決有關問題，促進基層黨風廉政建設工作的落實。

三、完善制度，狠抓落實，推進機關效能建設

一是結合政協機關工作實際，按照實際、實用、高效效的原則，進一步修訂完善了崗位責任制、首問責任制、AB崗工作制度、限時辦結制、績效考核制等十項效能建設制度。同時，加強對制度執行情況的監督檢查，促進各項制度的有效落實。二是按照《彭陽縣人民政府關于進一步深化政務公開的意見》（彭政發?2007?109號）要求，認真落實政務公開制度，對機關單位財務支出、干部出勤、優秀（先進）個人評選等情況在全體干部會上和政務公開欄進行公開，接受全體干部的監督，并不斷規范公開方式、公開時限和公開內容等。三是不斷完善機關干部上班簽到制度、請銷假制度和外出報告制度及重大事項報告制度，加強干部管理，強化工作要求，嚴肅工作紀律，規范工作行為。四是認真貫徹落實《關于黨政機關厲行節約堅決制止奢侈浪費的通知》（彭黨辦發[2009]73號）精神，進一步加強機關后勤管理，不斷規范機關接待、財務和車輛管理制度，強化機關干部職工的行政成本意識、節約意識。全力以赴做好常委會和委員的服務工作，確保工作的正常高效運行。不斷完善辦公條件，優化美化辦公環境，多方籌措資金對機關電腦等辦公設施進行維修更換，對辦公室進行了綠化，改善辦公條件，提高辦事效率。五是圍繞保障和改善民生問題，機關干部職工轉變作風，走出機關，深入基層和群眾中，傾聽群眾呼聲，充分了解民意，開展調查研究，先后對全縣非公有制經濟發展、城鎮化建設、農村飲水安全等項工作等進行了專題調研視察，共撰寫調研報告和理論文章4篇，為全縣經濟社會發展建言獻策。

四、存在主要問題

一是宣傳教育工作抓得還不夠；二是各項制度還不夠完善；三是干部工作作風還不夠扎實。

五、今后工作打算

一是進一步加大對黨風廉政建設和反腐敗工作的宣傳教育工作，進一步提高黨員干部廉潔自律意識和為民服務意識。

二是結合結合彭陽縣“反腐倡廉制度建設推進年”活動和“紀檢監察工作落實年”活動的深入開展，進一步探索并建立黨風廉政建設和機關效能建設長效機制。

三是進一步修訂完善機關效能建設工作制度，努力轉變干部工作作風，切實提高工作效率。

政協彭陽縣委員會辦公室

2010年6月30日

主題詞：紀檢監察效能建設工作總結

報：縣紀委、監察局

送：政協各主席、秘書長，各專委會主任，紀檢監察 政協彭陽縣委員會辦公室2010年6月30日印發

共印30份工作領導小組各成員、效能建設領導小組各成員

第二篇：區政協機關效能建設工作匯報

區政協辦公室效能建設工作匯報

年初以來，政協辦公室深入貫徹落實科學發展觀，以爭創一流的精神，認真細致，嚴抓落實，深入推進機關效能建設，各項工作穩步推進?，F將1至3季度效能建設目標任務完成情況匯報如下：

一、強化領導，明確全年工作思路

效能建設是一個機關保持活力，做好各項工作的重要手段。區政協辦公室高度重視機關效能建設，年初就對全年重點工作做出安排，明確了各項工作的責任人和完成時間節點，并安排一位區政協領導牽頭指導。政協辦公室為確保各項工作的落實，專門針對本各項工作目標任務制定了考核辦法，以考核促落實。

二、嚴肅認真，嚴格按照目標任務分解完成工作

（一）、各項常規工作，穩步落實

1、區政協辦公室時刻緊繃黨風廉政建設這根弦。認真落實市委、區委黨風廉政建設的各項工作安排和要求。經常組織黨員干部學習鄧小平理論、科學發展觀和黨風廉政法規，增強黨員干部廉潔從政和遵紀守法意識；開好民主生活會；深入落實各項公開制度，對機關領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監督，建立了機關財務公開制度，公車使用繳費登記制度，重大事項及時注重班子建設，增強工作透明度，向辦公室全體人員通報制度等。

2、認真按照區委要求，做好信訪維穩工作

信訪是事關全區穩定的一項重要工作，區政協歷來重視，除了嚴格按照區委關于信訪工作的安排成立組織，落實工作任務外。在政協的日常工作中也注意信訪維穩工作，對于收集到的可能造成社會不穩定的社情民意信息，能協調處理的，依托自身力量及時化解，無法協調處理的均及時反饋給區委、區政府，幫助區委、區政府了解基層信息做好矛盾糾紛化解工作。例如今年區政協接到烏衣政協委員賀鵬儒反映圩區水資源緊張，養殖戶放水捕魚導致農民缺水插秧，雙方矛盾嚴重的情況后，區政協鄭華龍副主席專程趕往烏衣協調處理，及時將矛盾化解在初發階段。的會務工作。經區政協辦公室認真努力，屆五次全會在國際大酒店圓滿閉幕。

后共組織召開了

分別對今年的全會工作安排，政協全年工作任務分解考核安排，協商討論全區經濟社會發展情況，研究今年區政協的調研報告，區政協人事事項安排及四屆六次全會安排等事項進行了審議、研究，有力的推動了區政協各項工作。

供區委、區政府參考。區政協辦公室精心選題，邀請專家，22次、23124次、1月7日區政協四25次4次常委會議，、認真籌備，做好區政協全會、常委會議和主席會議月份以來，區政協先次、、組織開展專題調研視察活動，形成翔實的調研報告

組織人員，先后赴省外的合肥包河、揚州廣陵、本區內的烏衣、腰鋪、黃泥、珠龍、施集、教育局、行政服務中心、農委、工業園區等多地、多單位展開調研，共形成了“文化引領 建設繁榮和諧新城”、“ 大力發展學前教育 夯實教育振興奠基”、“ 立足資源優勢 實施特色富民”、“ 建管并重 合力打造宜居新家園”等

內容翔實，情況了解詳細，對策科學，受到了區委主要領導的肯定。年初以來，在各分管主席的牽頭指導下，區政協辦公室共組織開展“視察龍蟠管理區”等視察活動的幫助了委員更好的了解我區實際情況，增強了委員參政議政的能力。

5、編輯發行《南譙文史》第四輯。區政協辦公室自月18日即開展謀劃《南譙文史》第四輯征集編纂工作，先后經過

1作、審議稿件，共計收集文史資料

目前已經完成全書的校對、制版等工作，正在申請刊號，刊號完成后，即可出版印刷。

6、認真做好社情民意工作，暢通民意渠道。

年初以來共收集社情民意

編輯，共編纂社情民意信息

效的暢通了民意渠道，使區委、區政府主要領導及時了解基層情況，為領導決策提供了有力的參考。其中大柳政協聯絡篇調研報告提交區委、區政府，報告1次常委會研究，116 170條，7期，反映社情民意3次，有效7次編委會布臵工 602篇，整理、6 次主席會議，篇，審議定稿51經過專人刪選、條。有

組、吳慕喜委員等的社情民意受了區委區政府主要領導高度重視，予以批示，指示相關部門辦理收到了很好的效果。

（二）、圍繞中心，重點工作不落后

1、區政協辦公室在做好自身日常工作的同時，緊密圍繞全區中心，充分發揮自身作用，直接投身我區招商引資、協稅護稅工作。

1萬元，區直單位中位列

2、區政協辦公室派出人員投身于“大滁城”建設征遷工作第一線，克服各種不利條件，取得了顯著的工作效果。

3、區政協辦公室克服自身人員少，經費不足的困難，與烏衣汪郢村、章廣街道社區結合新農村建設、計劃生育幫扶對子，充分發揮積極作用，協調領導、相關單位為兩個村解決困難，并給與經費幫助。截至目前光經費就給予章廣街道1萬元的幫扶。

4、區政協幾位主要領導均在我區新城建設、國資中心建設、土地臵換、計劃生育等中心工作中承擔重要的工作任務。區政協辦公室充分認識到領導工作的重要性，全心全意做好各位領導的服務工作，以便使領導能夠全身心的投入到區中心工作中去，為我區做出更大貢獻。

月份，區政協辦公室共計招商引資18名。協稅護稅位列區直單位8000位。至847 積極主動，

第三篇：計生局黨風廉政建設及機關效能建設工作匯報00

高陵縣人口和計劃生育局

黨風廉政建設及機關效能建設工作匯報

2009年以來,我縣人口計生系統黨風廉政建設及機關效能建設工作，在縣委、縣政府的領導下，在縣紀委的具體指導下，以深入學習貫徹落實科學發展觀活動為契機，以鞏固提升“國優”工作水平為重點，以清理清查工作為突破口，以開展黨風廉政建設及機關效能建設工作為保障，全面推動我縣人口計生工作上水平，為縣域經濟社會發展創造了良好的人口環境。

一、黨風廉政建設取得新成效

（一）加強領導，落實任務，明確責任。我局成立了黨風廉政建設工作領導小組，定期召開領導班子成員專題會議，對黨風廉政建設進行研究部署。一年來，我局陸續制定下發了高陵縣人口和計劃生育局《黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》、《關于基層黨風廉政建設任務分工的通知》、《關于貫徹落實懲治和預防腐敗體系2008至2012年工作規劃》《作、風建設年學習安排》等文件，明確領導責任，固定專人負責，確保全面落實；年初，局機關與下屬基層單位縣計生服務站和縣流動人口管理站的負責人簽定了黨風廉政建設目標責任書，將任務逐級落實，一抓到底。在機關開展的深入學習科學發展觀活動中，積極地把改進領導干部作風作為促進人口 計生工作的切入點，嚴格按照“八個堅持，八個反對”的要求，不斷改進思想作風、工作作風，要求班子成員帶頭學習、帶頭執行黨風廉政建設各項規定，作好表率。

（二）加強學習，明確內容，筑牢防線。我局的政治理論學習始終堅持以學習實踐科學發展觀為總領，將中央和省、市、縣紀委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作會議精神貫穿始終，以《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨黨內監督條例》、《領導干部監督管理的十項制度》等為基層學習內容，每月組織班子成員集中學習一次；機關政治學習堅持每周一、三、五集中學習制度雷打不動，每名機關干部學習筆記不少于5000字，寫學習心得體會不少于4篇，在機關學習園地辦學習專欄4期，在機關深入開展理想信念教育、廉潔自律教育和警示教育，筑牢廉潔從政的思想道德防線。

（三）健全制度，落實制度，推進管理。我局機關建設始終立足于用制度管人，一是認真執行黨風廉正建設責任制“五個一”工作制度，堅持每個月的第一個周五開展一次有針對的主題廉政對話活動；二是落實領導干部“一崗雙責”制度、《“三會一課”制度》、《民主生活會制度》，領導班子堅持半年開一次廉政建設民主生活會。三是制定和完善了《黨風廉政建設制度》、《黨員學習教育制度》、《機關干部考勤制度》、《計生政務公開公示制度》、《財務管理制度》、《車輛管 理制度》等制度，并嚴格執行，確保黨風廉政建設工作的順利開展。

（四）轉變作風，強化調研，解決問題。我局以深入開展科學發展觀活動為契機，按照“創新改革、轉變作風、從嚴管理”的要求，轉變機關作風。一是開展調研活動。今年由局領導帶隊，組織機關干部，深入鄉鎮，進村入戶，通過召開座談會，征求群眾基層廣大干部群眾意見等方式，開展專題調研活動3次，向縣委和市人口計生委提交了《關于建立城鄉一體人口和計劃生育工作新機制的意見》、《加強生育文明建設是穩定低生育水平的重要舉措》、《加強基層計劃生育信息化工作的思考與探索》等專題調研報告3份，摸清了全縣的工作底子；二是送政策上門。為鄉鎮、村組征訂計劃生育報刊雜志1000余份，印制宣傳資料20000冊（份），通過計生服務信息平臺向群眾提供短信服務5000余條，提高了群眾政策知曉率；三是推行領導干部聯系鄉鎮和機關干部包鄉鎮制度，并納入目標責任制考核，與鄉鎮同獎同罰，增強了干部的工作責任心和緊迫感。四是實行計劃生育零收費政策。我局向社會公開了舉報電話，明確取消了各種計劃生育事業性收費。對于群眾舉報的亂收費問題及時查處。對病殘兒醫學鑒定對象不收取任何費用，并且組織車輛免費接送。受到了群眾的一致好評。五是構建和完善了“縣聘、鄉管、村用、季度考核、工資統發”的專干和中心戶長管理新 機制，建立起了優勝劣汰的激勵機制，使基層隊伍管理走向了規范化、制度化。六是通過“定向招聘，多向聯合”的方式，解決基層服務站人員短缺、鄉鎮專職計生工作人員不足的問題，通過項目聯合的方式，走出了婦女病普查的新路子，建立起了多方式、多渠道解決基層人口計生工作有人干事、有章理事的問題,推動了工作的發展。

（五）關注熱點，關注民生，構建和諧計生。全面加強信訪工作，及時解決群眾反映計劃生育工作中的突出問題，在6、7、8三個月的時間里，集中開展了全縣的清理清查整頓活動，基本解決了群眾反響大，影響基層工作的突出問題，嚴厲查處了假指標、假數字、假證明、假手術的問題。查處歷年來違法生育案件209起，信訪案件18起，征收社會撫養費195萬元，有力地震懾了計劃生育違法案件的發生。同時加強對藥具市場的清理清查工作，規范進藥渠道。在龍鳳苑等社區，設臵避孕藥具免費發放點，方便群眾選用。今年，全縣獎勵主動放棄二胎生育指標的家庭98戶，獎金21.4萬元；中考加分學生238名；對女孩考上大學的42人，資助11.5萬元；落實符合農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度的對象57戶，獎金4.104萬元；為農村5900戶獨生子女家庭發放了保健費35.4萬元；獨生子女意外傷殘補助一戶，給予補助5000元；對雙女戶絕育手術補助148人，補助費14.8萬元。全縣啟動了免費體檢工程，縣局成立專業免費體檢隊伍，深入到 鄉鎮，依托鄉鎮服務站為陣地，組織群眾參加免費體檢，全年免費體檢育齡群眾達到了4萬人次。讓廣大計生家庭優先享受到改革發展的成果。今年為5個新農村重點村配備了課桌、辦公桌、電腦桌、椅子、文件柜等設備，改善了部分村級“一校兩室”的辦公條件。

（六）促進工作，完成任務，工作水平上臺階。我局黨風廉政建設的深入推進，有力的促進了人口計生工作的開展，經過年終人口質量指標的抽樣調查，2008年10月1日--2009年9月30日，通過抽樣調查和報表分析，全縣人口出生率為7.57‰以內,自然增長率為3.20‰,符合政策生育率達到98.9﹪，出生人口性別為103.6,較好地完成了今年市上達到的目標任務，低生育水平進一步得到穩定，為全縣經濟社會協調發展創造了良好的人口環境。我局在創建“五個好”黨組織工作中，獲得先進單位稱號，受到了機關工委的表彰。

二、“作風建設年，效能提升年”活動穩步推進 我局在“作風建設年，效能提升年”活動中，按照“轉變作風，提高效能，干在實處，走在前列”的總體要求，結合人口計生工作實際，加大經費投入，改善辦公條件，提高辦公效能。

一是我局已經建成了“內外”兩個網絡信息化平臺，實現了市、縣、鄉三級聯網，并達到了省級信息化項目縣的標準，基本實現了無紙化辦公。局機關工作人員達到了每人1臺電腦，為每一個科室配備了1臺打印機，1套移動存儲設備，實現了辦公網上傳遞、網上交流，既節約了經費開支，更提高了辦事效率。此外，為每一個鄉鎮配備了2臺電腦，1臺打印機，并實現與機關辦公網的內部聯結，為10個計劃生育新農村示范村配備了電腦，極大地提高了全縣計生系統的信息化管理應用水平。

二是集中時間，集中人力，花費大氣力建成了常住人口和流動人口基本信息管理庫，統計信息達到了25萬條，利用WIS系統,將全縣已婚育齡婦女納入微機管理,通過綜合分析各種數據,及時反饋相關服務信息,層層落實分類指導、分類服務，提高了工作效能。

三是依托現有的信息管理平臺，利用現代移動技術，以短信服務的方式，進一步拓展“三查”、“生殖保健”“優生優育”、“二胎全程優質服務”等新業務，此項業務正在積極實施之中，預計將為全縣2萬余名重點管理育齡人群提供短信服務，并實現計劃生育政務信息的公開化。四是整頓基層隊伍，建立競爭激勵機制。今年7月份，面向社會，在全縣進行了第二屆村專干招聘考試，新聘專干94名，擇優錄用中心戶、專干助理、協管員830名，建立起了“縣聘、鄉管、村用、季度考核、工資統發”的管理新模式，極大地提高了基層管理隊伍的工作水平。同時通過農村基層 6 人才振興計劃的渠道，有計劃的解決各鄉鎮計生服務站技術人員短缺的問題。

五是在社會各屆人士中聘用了12名計生行風政風監督員，自覺接受社會屆人士的監督，將計生系統的辦證納入到黨政服務中心統一辦理，方便群眾辦事，提高政策透明度。開展政風行風評議活動2次，在局機關和縣服務站及各鄉鎮設立了計劃生育意見箱，各村制作了計生政務公示欄，累計發放征求意見表120份，征求各類意見40余條，并在工作中及時進行了改進。今年全縣計生系統群眾上訪明顯下降，有力地促進了維穩工作。

六是加大對外宣傳力度。2009年依托《高陵人口網》平臺對外發表新聞快報、基層動態等108篇；國家級報刊、雜志、網絡發表22篇；省級報刊、雜志、網絡發表25篇；市級報刊、雜志、網絡發表80篇，邀請市人口計生委組織的文藝下鄉宣傳隊來我縣演出兩場，擴大了對外宣傳，提高了我縣人口計生的知名度。

總之，一年來，在人口計生工作中，我局認真執行黨風廉政建設責任制的各項決定，重視制度建設，強化內部管理，改進機關作風，服務大局、服務基層、服務群眾，通過抓黨風、促政風、帶民風，不斷推進局機關和領導干部作風建設，人民群眾對計生部門的滿意度明顯提升，有力地促進了全縣

人口計生工作的順利開展，進一步穩定了低生育水平為全縣經濟社會協調發展創造了良好的人口環境。

2009年11月月27日

第四篇：政協機關效能建設心得體會

文章標題：政協機關效能建設心得體會

當前，機關效能建設年活動正在全縣扎扎實實地開展，縣委號召各級黨組織要按照胡錦濤總書記倡導八個方面良好風氣的要求，緊密結合我縣干部隊伍作風建設實際，著力整治我縣干部作風中存在的突出問題。這對于政協機關進一步轉變作風，提高工作效能，具有十分重要的意義。

胡錦濤同志在中紀委第七次全

會上強調，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，發揚黨的光榮傳統和優良作風，根據新形勢新任務的要求，全面加強作風建設，為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供有力保障。他要求，在各級領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣，“真抓實干、務求實效”是其中的重要方面，是效能建設的重要舉措和保證。

真抓實干、務求實效，首先要發揚求真務實精神。求真務實，是黨的優良傳統和共產黨人應該具備的政治品格。我們黨一貫倡導求真務實。毛澤東同志在延安時期就要求全黨“實事求是，力戒空談”。鄧小平同志曾指出：“中國搞四個現代化，要老老實實地艱苦創業?！苯瓭擅裢疽惨辉購娬{：“所有領導干部都要求真務實，少說空話，不做表面文章，不搞花架子，不搞形式主義?！睂嵏膳d邦，空談誤國。胡錦濤同志在談到求真務實時提出：“在全黨大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風?！蔽覀凕h八十多年的歷程充分說明，求真務實是黨的活力之所在，也是黨和人民事業興旺發達的關鍵之所在。六屆縣政協之所以能為構建“綠色五峰”和建設和諧社會作出貢獻，被省政協表彰為全省先進政協組織，就是因為能始終堅持按照《政協章程》，緊扣中心，圍繞大局，全體委員在政協常委會的領導下，按照既定目標和要求，實實在在地、一環扣一環地行使三大職能，卓有成效地為縣委縣政府建言獻策，為改革、發展、穩定獻計出力。在效能建設中，我們要繼續弘揚求真務實的作風，用看得見摸得著的協商議政的成效，為全縣三個文明建設作出更大的貢獻。

真抓實干、務求實效，必須全面貫徹落實科學發展觀。發展是經濟社會的全面、協調和可持續發展，必須促進物質文明建設、精神文明建設、政治文明建設與和諧社會建設的全面推進。六屆政協在視察和調研課題選擇上，按照科學發展觀，確定事關經濟、社會全局和與人民群眾生活息息相關的課題進行調研，并注重調研成果的轉化,開展水電發展環境、村級組織建設、新農村建設、農村新型合作醫療、旅游產業發展等20多次調研視察，形成的調研報告和建議，成為黨政決策的重要依據，推進了五峰經濟社會的發展，促進了社會穩定。新一屆政協確定了2007年的工作重點，即針對縣第十二次黨代會提出的打造茶葉、旅游兩張名片，基礎設施建設、市場主體培育和城鎮建設三大重點，圍繞縣政府重視和人民群眾關注的“六大億元項目”和“六大工作重點”，選擇相關課題，開展調查視察、協商議政。

因此,我們要始終堅持科學發展觀，切實把抓好發展這個黨執政興國的第一要務作為政協工作的出發點和落腳點，圍繞統籌城鄉發展，統籌區域發展，統籌經濟社會發展，統籌人與自然和諧發展，轉變增長方式，提高發展質量，推進節約發展、清潔發展、安全發展，實現經濟社會全面協調可持續發展來建言獻計，著力提高政協工作效能。

真抓實干、務求實效，必須牢固樹立正確的政績觀。政績觀是領導干部對自己和對他人政績的總的看法。樹立正確的政績觀，就必須始終牢記黨的宗旨，把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益，作為自己思考問題、開展工作的根本出發點和落腳點，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。自己開始來政協機關工作，總認為政協既不是領導機關、又不是決策機關、也不是權力機關、更不是執行機關，政協工作是純粹務虛、無足輕重，做好做得一般無所謂，總有那么一點無所作為、較為悲觀的思想。通過不斷學習中央有關人民政協的文件精神、學習《政協章程》、學習人民政協理論，通過縣政協工作的實踐和成效，充分看到了人民政協的作用。特別是學習了《中共中央關于加強人民政協工作的意見》后，自己思想上觸動更大，對政協的認識更深。人民政協事業是中國特色社會主義事業的重要組成部分，人民政協制度是我國的基本政治制度，是我國政治體制的重要組成部分，是中國共產黨領導的各黨派、各團體、各民族、各階層大團結大聯合的組織。從事這樣的工作責任重大，無尚光榮?，F在，有人問我是不是沒有事干，是不是沒有味道，我的回答是：“在政協工作的同志，也不輕松也不閑，半是百姓半是‘官’，平常心態平常人，一樣有樂一樣甜，莫道政協無權使，人民有權我有權”。再說，世界上萬事萬物都有兩重性。清靜的地方可以讓你有更多的時間學習、思考，可以涉足社會的方方面面，少了許多無謂的應酬和耗損；無權的單位缺乏滋生腐敗的土壤和條件，多了許多安全和寧靜。困難的地方，更有利于磨礪意志，增長才干?！拔赐刮睬宓d；常讀蠅頭細字書?！?/p>

第五篇：政協機關黨風廉政建設工作總結

政協機關黨風廉政建設工作總結

根據本機關2012年制定的今年工作計劃和要求，結合本單位實際，認真抓好本單位黨風廉政建設工作?，F將半年的工作匯報如下：

一、及時調整機關黨風廉政建設領導小組，使工作的安排、落實到位

由于人事的變動，對領導小組進行了及時調整。

二、認真組織學習，努力做到廉潔從政

機關組織認真學習中紀委全會精神，中國共產黨中央關于印發《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《建立建全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等文件精神，通過學習，廣大黨員干部掌握了黨的廉政建設文件精神，增強了對搞好黨風廉政建設的重要性和必要性的認識，樹立了廉潔從政、警鐘長鳴、為官一任、造福一方的全心全意為人民服務思想。

三、加強機關黨員領導干部廉政建設的管理

黨員領導廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提、是貫徹落實黨的路線、方針、政策、促進改革開放和經濟建設，維護政治、社會穩定的重要保證。要求機關全體工作人員必須在人民群眾中發揮表率作用，自重、自省、自警、自勵，必須廉潔從政、艱苦奮斗、全心全意為人民服務，具體要求是：

一是不準收受單位和個人的現金、有價證券；不到其他企業和單位報銷本人及家屬支付的個人費用；

二是禁止參加賭博活動；

三是下鄉下村實行自費就餐或在當地食堂就餐。

四是嚴格按照公車管理條例，杜絕公車私用或私自駕車等行為。使我們單位反腐倡廉工作走向了制度化，正?；粩嗵岣咦陨硭刭|，正確履行好政協“三大職能”。

××縣政協辦公室