第一篇：執行黨風廉政責任制情況報告2

黨風廉政責任制情況報告

根據集團公司《關于開展黨風廉政建設責任制檢查考核工作的通知》要求，結合本人黨風廉政建設責任范圍和職責分工，現對2010年本人執行黨風廉政建設情況報告如下：

本人作為XXX黨委書記，是XXX黨風廉政建設第一責任人，對處黨風廉政建設負總責，同時對處領導班子及其成員的黨風廉政建設負主要領導責任。一年來，本人恪守黨風廉政建設責任制等有關規定，在抓好自身廉政建設的同時，認真履行黨風廉政建設責任人的職責，著力構建黨委統一領導，分管領導齊抓共管，紀檢組織協調，干部職工支持參與的黨風廉政建設責任制度。

（一）以身作則，帶頭廉潔自律

其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。在落實黨風廉政建設責任制工作中，本人始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則。帶頭嚴格執行廉潔從業各項規定，在黨風廉政建設上積極為班子成員，為全處各級領導干部做好表率，時刻警醒自己手中的職權來源于組織與群眾，就要忠于組織、忠于企業，要以強烈的事業心、責任感對組織負責，對群眾負責。對權力常懷敬畏之心，時刻保持謹慎的態度、清醒的認識，嚴格把握自己，程序辦事、制度辦事、遵章守紀、嚴以律己。管好自己身邊的人，教育配偶、親屬和身邊

工作人員要認真執行有關規定，不得打著自己的旗號辦私事，為自己或他人謀私利。一年來本人未違反決策原則和程序決定“三重一大”事項，未拿過集團公司批準以外的工資性收入；無利用職務之便違規插手工程、設備、材料招標；無違反干部選拔使用規定；未利用自身職務為自己或身邊人員謀取私利，無大操大辦婚喪喜慶事宜；嚴格執行集團公司關于禮金、有價證券及貴重禮品上交的有關制度，做到一拒、二退、三上交。

（二）強化制度建設，抓好源頭治理

制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環節，也是規范煤炭銷售行為的重要措施。2010年我們在原有制度基礎上，針對目前各項工作的弊端和不足之處，先后制定和完善了《2010年營銷管理考核辦法》、《2010年費用管理辦法 》、《中層管理人員問責暫行規定》等多項制度和規定，通過完善各項制度，各項工作有章可循，有規可依，從源頭上革除了易產生腐敗的環節和條件，為全面推進黨風廉政建設，促進營銷工作健康發展提供了堅強的有力保證。

（三）強化教育管理，抓好制度落實

由于XXX工作的特殊性和復雜性，稍有不慎或者監管不嚴，就會出問題，就會有人犯錯誤，因此在平時我特別重視對黨員干部的管理教育，逢會必講廉政，以會代課講廉政，爭取不讓一個黨員干部掉隊，不讓一個同志出問題，不讓一個職工受委屈，同時加強全處各部門各單位領導干部，特別是分管銷售及管錢管人部門的領導干部的重點教育和提醒，提醒他們時刻繃緊廉政這根弦。要求班子成員及每一個干部領導認真落實“一崗雙責”制度，在抓好本部門業務工作的同時，抓好分管部門職工的思想工作和廉政建設，并與處各分管領導簽訂黨風廉政建設崗位風險責任書，確保責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。通過努力，黨風廉政建設責任制取得了良好的效果，廣大黨員干部的思想認識得到提高，健全和完善了各項反腐倡廉制度，強化了權利制約機制，全處干部職工的精神面貌有了很大提高，廣大職工的干事創業的積極性和創造性得以充分發揮，逐步營造出一種風清氣正、和諧穩定的政治環境，有利推動了煤炭營銷工作的正常開展。

一年來，本人在貫徹落實黨風廉政建設責任制方面做出了一定成績，但與上級領導和職工群眾的要求還存在一定的差距，因此在今后的工作中，我將進一步落實黨風廉政建設責任制，一如既往地抓好個人、班子和分管部門的黨風廉政建設，牢固樹立“風清氣正也是政績”的理念，像在礦井抓安全生產一樣抓好黨風廉政建設，為集團公司的煤炭營銷工作提供堅強有力的保證。

第二篇：2010年黨風廉政責任制執行情況匯報

嘉峪關公路總段2010年黨風廉政

建設責任制執行情況的匯報

2010年，我段黨風廉政建設和反腐敗工作在省交通運輸廳、公路局的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以黨的十七大、十七屆四中、五中全會以及全省交通運輸系統廉政工作會議精神為指導，緊緊圍繞“加強宣傳教育，強化兩項職能，加大懲處力度，注重源頭治理，構建懲防體系”這一總體工作思路，牢牢把握黨風廉政建設與公路建養管工作的結合點，以開展反腐倡廉宣傳教育活動為抓手，以落實黨風廉政建設責任制為核心，以構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系為重點，積極探索，不斷進取，促進了黨風廉政建設各項工作的深入開展，取得了較好的工作成效，為全面完成2010年各項工作任務提供了有力的政治保證。現將一年來我段黨風廉政建設責任制執行情況匯報如下：

一、加強組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制 為使黨風廉政建設工作扎實有效開展，年初，總段召開了黨風廉政建設工作會議，研究部署了全年黨風廉政建設工作，成立了以黨委書記為組長，紀委書記為副組長，各部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，全面負責黨風廉政建設工作。明確規定黨委書記、總段長對全段黨風廉政建設負總責，領導班子其他成員根據分工對分管單位和部門 的黨風廉政建設負直接領導責任，機關各職能部門、基層各單位按照要求，分工協作，各盡其責。建立了“黨委統一領導，黨政齊抓共管、部門各司其職，職工支持參與”的工作機制，形成了千斤重擔人人挑、個個肩上有責任的良好工作局面，為我段黨風廉政建設工作提供了堅實的組織保障。

二、深入開展廉政文化宣傳教育，筑牢黨員干部的思想道德防線

總段始終把加強黨風廉政教育作為提高干部職工思想道德素質和抵御各種腐朽不良思想的有效途徑，在建立、健全和完善各項監督機制的同時，認真扎實地組織開展了一系列黨風廉政宣傳教育活動。

一是堅持不懈地開展每月一次的“廉政教育日”活動，利用機關每周一的學習例會穿插學習黨風廉政建設方面的相關規定和理論文章。二是扎實開展正反兩方面的警示教育，組織黨員干部開展了向黨的好干部潘作良、張云泉和杜登芳等同志學習活動，組織全段副科級以上干部和紀檢監察人員觀看了反映當代優秀紀檢監察干部王瑛同志先進事跡的電視劇《遠山的紅葉》，用先進的人物事跡激勵人、感動人；組織黨員干部觀看了《抑制誘惑警示錄》、《貪婪霸道自掘墳墓—林福久案件警示錄》、《法槌下的瘋狂—郭生貴貪污受賄案警示錄》等三部廉政警示教育片，以反面典型警示人、教育人；三是組織黨員干部參加了嘉峪關市紀委舉辦的“樹正氣清風 促廉潔從政”主題演講比賽，發放了嘉峪關市紀委廉政教材，并組織黨員干部認真進行了學習和討論；四是組織全段黨員干部認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，開展了《廉政準則》知識測試活動。五是舉辦了一次廉政書畫展覽，開展了以“營造幸福美滿家庭，構筑家庭拒腐防線”為主題的家庭助廉活動，將反腐倡廉教育具體化、形象化，收到了較好的效果。六是邀請消防官兵舉辦了消防知識講座，組織全段管理人員開展了“走進酒鋼廠區，體驗安全生產”主題實踐活動，通過學習借鑒酒鋼集團安全管理方面的先進經驗和做法，使全段干部職工的安全生產意識進一步增強。七是組織領導干部家屬參加了嘉峪關市紀委舉辦的“做廉潔內助，當廉政干部”家庭助廉大暢談活動，引領各位領導干部配偶當好“廉內助”、做好“監督員”，把好“家門”、守好“后院”，使領導干部家屬不斷增強廉潔意識、防范意識和監督意識，使家庭真正成為倡導文明新風的大本營，共同成長的加油站。八是通過認真協辦全國和全省交通職工思想政治研討會，學習和借鑒同行業先進單位在廉政教育方面的好經驗、好做法，走出去，請進來，努力探索和完善新形勢下開展黨風廉政教育的新途徑。

通過組織開展以上廉政教育活動，充分發揮了廉政模范和先進典型的示范帶動作用，反面人物和案例的警示教育作用，教育全體黨員干部始終牢記“兩個務必”，身體力行“三 個代表”，引導黨員干部自覺明志養德，提高黨性修養，堅定理想信念，筑牢拒腐防變的思想道德防線，使全體黨員干部的黨性素養得到了進一步提高，廉潔從政、為民服務的意識明顯增強。在以上廉政教育活動中，全段黨員干部共抄寫學習筆記100余篇，撰寫心得體會40余篇，政研論文8篇。

三、嚴明黨的政治紀律，確保黨的路線方針政策的貫徹執行

2010年，總段除承擔487公里的公路日常養護任務外，還承擔了G312線13公里和G30清嘉高速公路120公里的養護維修工程、6項21處水毀處治工程、6座危橋加固改造等工程項目，協辦全國公路政研會、迎接全國干線公路大檢查等工作任務，工作點多、面廣，工作任務非常繁重艱巨。

沒有嚴明的政治紀律作保證，就很難全面、順利、優質完成上述工作任務。因此，總段兩級黨組織高度重視政治紀律，深入開展了政治紀律教育，促使廣大黨員干部增強政治意識、政權意識、責任意識和憂患意識。總段黨委要求黨員干部嚴禁發表同黨的路線方針政策相違背的言論，決不允許編造、傳播政治謠言，決不允許參與各種非法組織和非法活動，督促黨員干部嚴格執行黨的政治紀律，堅決維護兩級黨組織的權威，在重大問題上始終保持堅定正確的政治方向。黨員干部在政治上、思想上、行動上與總段黨委保持一致，不說三道四，亂發議論，對黨委、行政的各項決策部署不折 不扣地貫徹落實。堅決糾正有令不行，有禁不止、有章不循、有法不依、各行其是的行為，確保了政令暢通。一年來，總段全體黨員干部嚴格遵守工作紀律、廉政紀律、財經紀律和組織人事紀律。全年未發生黨員干部違法亂紀行為，為全面完成各項工作任務提供了有力的政治保證。

四、加強作風建設，努力營造良好工作氛圍

2010年，總段確立了“貫穿一條主線、突出兩個重點、落實三大任務、實現四項創新，促進兩個轉變”的整體工作思路。完成以上任務必須要有良好的作風作保證，一是樹立全段“一盤棋”的思想，各部門、各單位正確履行工作職責，不折不扣地貫徹執行黨委、行政的各項決定、決議和指令，杜絕了陽奉陰違、推諉扯皮、各行其是的行為發生；二是在工作中采取科學、先進的管理方法，凡事講規范，守規矩。嚴格按“抓管理、抓規范、抓落實”的要求，加強工作執行力建設，取得了較好的效果；三是在工作中體現“措施實、行動快、管理嚴”的意識，打破個別管理人員無壓力、無動力、無方向的懶散局面，杜絕工作敷衍了事、紀律渙散、不負責任的現象，進一步規范了辦事程序，確保了總段安排的工作件件有落實，事事有回音；四是以提高兩級機關干部學習能力、服務能力、創新能力和凝聚力為重點，在機關營造積極向上、團結高效、爭創一流的工作氛圍，切實解決阻礙發展的問題，確保機關內部管理有章可循，提高服務水平和 工作效率，促進了干部職工團結一心謀發展的積極性；五是以轉變思想觀念，拓寬工作思路，創新工作方式為重點，樹立了“學習為本”、“終身學習”的理念，達到解放思想、更新觀念、拓寬思路、提高創新能力的目的，用觀念創新帶動機制創新、體制創新、工作創新；六是牢固樹立為基層服務的觀念，機關工作人員不斷改進服務質量，創新服務方式，提升服務水平，想大事，謀全局，當參謀；七是緊密圍繞中心工作和難點熱點問題，開展調查研究工作，大力提倡求真務實精神，堅持重實際、說實話、干實事、求實效的工作作風。在一年的工作中，總段各基層單位、各部門、各位黨員干部都能嚴格執行黨委的要求，各司其職，盡職盡責，圓滿完成了各項工作任務。

五、注重制度建設和落實，從源頭上預防和遏制腐敗 2010年，總段先后制定和修訂了《嘉峪關公路總段黨風廉政建設責任制實施辦法》、《嘉峪關公路總段黨風廉政建設責任制考核辦法》、《嘉峪關公路總段領導干部廉政守則》、《嘉峪關公路總段工程施工廉政合同實施辦法》、《嘉峪關公路總段基層單位負責人廉政制度》、《嘉峪關公路總段項目負責人廉政制度》、《嘉峪關公路總段行政監察內部審計工作管理辦法》、《嘉峪關公路總段選拔任用科級干部征求紀檢監察部門意見的規定》等一系列黨風廉政規章制度。并針對總段歷年來制定和印發的相關管理制度比較零散，有些 管理制度已經過時或不適用等問題，組織人員進行了認真梳理、修訂、補充和完善，形成了新的《嘉峪關公路總段管理制度匯編》，為實現總段管理規范化、議事程序化、辦事制度化奠定了堅實的基礎。

在抓好制度建設的同時，我段更加注重各項管理制度的 貫徹落實，一是印發了我段2010年黨風廉政建設工作安排，并依此對各項黨風廉政建設任務進行了責任分解，將領導干部廉潔自律、信訪、抓源治本、懲防體系建設等黨風廉政建設八個方面具體工作內容和指標任務逐一分解下達到了領導班子各成員和機關各科室，并與基層單位簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》。二是加強了黨風廉政建設考核，將黨風廉政建設責任制考核與經濟責任考核結合起來，實行黨風廉政建設考核一票否決制，并在實際工作中做到“三同時”，即在安排養護生產工作的同時安排黨風廉政建設，匯報養護生產工作的同時匯報黨風廉政建設，檢查督辦養護生產工作的同時督查黨風廉政建設，有效促進了領導干部“一崗雙責”制的落實。三是進一步建立健全了總段各項議事規則、民主集中制、民主生活會等權力運行監控機制，使各項工作透明化、民主化、法制化。四是加強源頭預防和治理工作，特別是加強了對領導干部的監督，總段各黨支部都能認真履行《兩個條例》規定的監督職責，加強對黨員干部履行《條例》情況的監督檢查，增強重大決策的透明度。

六、大力推行政務公開制度，充分保障職工群眾的知情權和參與權

2010年，總段把推行段（政）務公開工作作為黨風廉政建設的一項主要工作內容。年初，印發了《嘉峪關公路總段段（政）務公開內容》，使段（政）務公開工作真正做到了有章可循、有據可依。充分發揮“段（政）務公開專欄”、內部網站、《雄關之路》等渠道的監督作用，將黨委、行政及內設機構工作職責、辦事程序、議事規則、班子成員分工、決策制度、黨費收繳等情況全面進行了公開，做到了“陽光行政”和“透明操作”。對重大工作安排部署、重要決策計劃執行、大額度資金調度使用、干部調整、職工聘用、工作安排、工資勞保及福利發放等情況，均向職工公開，廣泛接受職工群眾的監督，提高了各項決策的民主化程度和工作的透明度。使職工群眾充分行使知情權、參與權和監督權。領導班子成員還定期不定期的就分管工作中的黨風廉政建設責任制的貫徹落實情況進行座談交流，深入開展批評與自我批評，達到了統一思想、增進團結、互勵共勉、共同提高的目的。

七、抓重點部門和關鍵環節的廉政監管，大力規范從業行為

總段狠抓了重點部門和關鍵環節的廉政監管。一是對項目建設、資金運作、干部調整、職工調動等進行陽光操作，集體研究，民主決策，杜絕領導干部“一言堂”現象。認真貫徹落實《黨政領導干部任用工作條例》，完善干部任用和監督管理機制，緊緊抓住民主推薦、組織考察、集體研究三個關鍵環節，嚴格執行黨政主要領導或重要崗位人員任職備案制度、干部任前公示和試用期制度、干部競爭上崗制度、重要崗位干部實行輪崗交流制度、領導干部述職述廉制度等。今年，總段拿出四個副科級崗位和三個職業項目經理崗位在全段范圍內進行了競爭上崗，并對黨委調整的8名科級干部進行了任前廉政談話，有效防止了“帶病提拔”和“帶病上崗”。二是加強了工程建設、大宗物資和機械設備采購等重點環節的監督檢查力度。在單位內部凡是有經濟活動的地方（事項），監察審計人員都全程參與并進行跟蹤監督，采購的養護機械設備和其它大宗物資都嚴格實行公開招（議）標。全年共組織養護設備采購招（議）標4次，大宗物資采購公開招標3次。嚴格執行預算化管理，力爭做到無預算不開支、有預算不超支，保證了養護資金的合理有效使用。紀檢監察人員主動介入養護維修、水毀處治、危橋加固等工程項目建設中去，嚴格實行工程施工合同、廉政合同“雙合同”制和質量責任人檔案制，對工程建設全過程進行了監督，并按要求進行了內部審計，加大了廉政監管力度。三是加強對領導干部生活作風的監督，堅持落實科級干部個人重大事項報告制度、半年向黨委匯報思想制度，段屬各單位的主要領導與副 職、副職與分管部門負責人定期進行了廉政談話，加強了對黨員干部“社交圈”、“生活圈”和“娛樂圈”的監督。四是總段黨委通過組織開展“加強作風建設，推動科學發展”主題實踐活動，使全體黨員干部在改進作風上做表率，在提高服務效能上做表率，在廉潔從政上做表率，在落實科學發展上做表率，收到了較好的效果。五是認真組織開展了創先爭優活動，使全段干部職工的思想觀念、發展理念得到了進一步轉變，工作作風得到了進一步改進，管理水平不斷提高。

總之，一年來，在省交通運輸廳、公路局的正確領導下，我段黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成績。但還存在一定的差距和不足：主要表現在落實黨風廉政建設責任制的深度、廣度上還不夠；紀檢監察工作方式方法有待進一步改進；相關制度的落實力度需要進一步加強；開展廉政文化建設活動的形式和內容有待于進一步探索和完善。針對以上問題和不足，在今后的工作中，總段將積極探索、不斷進取，進一步采取有效措施加以改進。

八、2011年工作思路

1、抓教育，繼續深入推進廉政文化建設。總段將組織廣大干部職工認真學習貫徹落實十七屆五中全會精神和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，積極探索新形勢下黨風廉政宣傳教育的特點和規律，充分發揮宣教大格局的優勢，將黨風廉政教育與理想信念教育、革命傳統教育、社會公德教育、家庭美德教育有機結合，大力推進廉政文化進機關、進課堂、進家庭的“三進”活動。組織開展“唱廉政歌、寫廉政文、讀廉政書、看廉政片、談廉政話、樹廉政風”等系列活動，做好黨員領導干部人生觀、價值觀、權力觀教育和引導，積極開展手機發送廉潔短信、廉政演講等干部職工易于參與、喜聞樂見的廉政文化創建活動，增強廉政教育的感染力和說服力。

2、抓制度，規范領導干部從政行為。在人、財、物、事等方面規范權力運行機制，進一步健全民主集中制的各項制度，逐步建立和完善黨內情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度；加大對干部任前、任中、離任審計力度。按廳黨組的要求逐步建立起反腐倡廉的五個體系即反腐倡廉的領導體系、目標明確的責任體系、強化責任的監督體系、全面細致的考核體系、規范有效的責任追究體系；六個機制，即教育防范機制、干部使用機制、監督制約機制、考核評價機制、責任追究機制、預警消除機制。進一步加強黨風廉政建設責任制的考核力度，不斷豐富和完善考核方式和內容，認真解決責任不明確，考核難操作，追究不到位的問題。

3、抓監督，有效預防腐敗行為。充分發揮群眾監督、輿論監督、審計監督的作用，形成系統、嚴密、立體式的監督網絡，進一步發揮教育、制度、監督并重的懲防體系的作 用，使黨風廉政建設工作真正能管到位、起作用，為我段各項工作順利開展保駕護航。

二〇一一年二月二十六日

第三篇：關于2005執行黨風廉政責任制情況的報告

關于2005執行黨風廉政責任制情況的報告

關于2005執行黨風廉政建設責任制情況的報告

市委、市紀委：

2005年，我辦在市委、市政府、市紀委的正確領導下，認真貫徹十六屆四中、五中全會，中紀委五次全會、省紀委八次全會和市紀委九次全會精神，從提高黨的執政

能力建設的高度，堅持把黨風廉政建設納入機關管理之中，與加強業務工作、改進機關工作作風、提高行政效能相結合，立足于教育，著眼于防范，切實抓好黨風廉政建設責任制落實，取得了一定的成效。現將情況報告如下：

一、加強學習，進一步提高思想認識。一是加強了廉政教育。加大了廉政宣傳教育力度，把全國全省全市黨風廉政建設責任制方面的有關文件和有關會議精神和意見貫徹傳達到全體干部中去。二是結合有關文件和會議精神的貫徹,組織黨員、干部認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，進一步提高全體黨員干部的反腐倡廉意識，使廣大黨員干部樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是加強了法制和道德教育。通過學習，使辦公室全體人員增強法制觀念，做到依法行政，廉潔從政，增強自重、自省、自警、自勵的意識。四是加強了職業道德教育。使反腐倡廉、行政提速、效能建設工作與日常業務工作緊密結合，提高了廣大干部職工為領導、為群眾、為基層服務的水平和質量，樹立了廉潔自律的良好形象。

二、落實責任，領導做廉潔建設的模范。黨風廉政建設責任制是搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的一項根本制度，體現了標本兼治，從源頭上預防和治理腐敗的原則，是提高黨的執政能力的必然要求和最重要的制度保障。市政府辦黨組十分注重黨風廉政建設工作，要求辦領導成員在加強黨風廉政建設制度建設、組織領導、監督落實的同時，都能以身作則、率先垂范，堅持從我做起，管好自己。一年來，辦公室領導班子始終把認真貫徹落實黨風廉政建設責任制工作擺上重要議事日程，常抓不懈。領導班子成員尤其是主要領導同志能夠身體力行，注意嚴格要求自己，自覺遵守中央、省、市關于領導干部廉潔從政的有關規定，自覺遵守本單位管理制度和有關規定。在住房、獎金福利等方面，同干部職工一視同仁，不搞特殊化。在用車、接待、通訊費等方面能嚴格執行政策，不違反有關規定。領導班子成員能夠做到：凡要求干部職工做到的，自己首先做到；凡要求干部職工不做的，自己首先不做。一年來，還沒有發現領導干部有違法違紀的問題，領導干部的表率作用促進了全辦干部職工廉潔從政良好風氣的形成。

三、健全制度，從源頭上預防和治理腐敗。制度建設是從源頭上有效預防和遏制腐敗的治本之策，是加強黨風廉政建設中帶有根本性、全局性、穩定性和長期性的工作。我辦結合實際，把完善制度、健全機制作為加強黨風廉政建設的中心工作來抓。一是結合全國、全省電視電話會議和全市紀檢監察座談會會議精神，組織全辦干部對已出臺的《關于實行黨風廉政建設責任制的實施細則》、《寧德市人民政府辦公室廉潔自律制度》、《黨組民主生活會制度》、《領導干部個人重大事項報告制度》、《失職追究制度》、《辦公室工作人員守則》等各項規章制度的學習，以進一步提高執行黨風廉政建設各項規章的自覺性。二是在“兩節”到來之前重申市反腐敗領導小組《關于開展禁止送收“紅包”反對奢侈浪費工作的通知》精神，開展了制止送收“紅包”，反對奢侈浪費及清理領導干部拖欠公款等專項工作，取得了明顯成效。截止目前，沒有發現辦領導班子成員有收送“紅包”現象和拖欠公款行為及參與賭博等。三是結合政府辦公室工作實際全面推行程序公示制，對市政府辦的辦事、辦會、辦文的程序進行公開、公布，做到了公開透明，同時還制定了辦事限時制度，提高辦文、辦事、辦會的效率，確保政令暢通并及時落到實處，從制度上有效地防止腐敗現象的發生。四是進一步完善干部教育和保護機制。建立了干部談心制度，及時掌握干部的思想動態，了解干部八小時以外的生活社交圈，積極組織、引導干部參加積極、健康的社會、文化、體育活動，做到對黨員、干部既嚴格要求，嚴格管理，又注意關心和愛護。

四、聯系實際，使黨風廉政建設工作落到實處。我辦把黨風廉政建設工作作為一項經常性的基礎工作，與日常業務工作、機關效能建設、共產黨員先進性教育活動工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查。同時，對重點崗位和人員實行重點管理和監督，使廣大干部職工自覺按照黨風廉政建設的要求做好各項工作，提高了為領導服務、為群眾服務，為基層服務的水平和質量，卓有成效地開展各項工作。一是牢固樹立服務意識。全體干部牢固地樹立為人民服務的思想，努力提高為人民服務質量，把解決熱點、難點問題作為工作的著力點和黨風廉政建設的落腳點，在每項工作中體現出黨風廉政建設，自覺地按照有關要求規范化，自覺反腐倡廉。二是提高服務質量。我們把市政府會議組織工作

第四篇：黨風廉政責任制報告[推薦]

黨風廉政責任制報告

今年以來，我中心認真深入貫徹落實黨的十七大精神，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，根據中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》的要求。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照我局的統一安排，緊緊圍繞懲防體系建設，認真落實黨風廉政建設責任制，不斷強化措施，積極開展工作，進一步加強了黨風廉政建設，反腐倡廉工作取得了一定成效。下面就一年來的黨風廉政建設責任制情況報告如下：

一、思想重視，始終如一地把黨風廉政建設工作放在首位，狠

抓責任制的落實。

一年來，我中心在局黨委的正確領導和支持下。一如繼往地把黨風廉政建設工作放在首位，列入重要議事日程，把深入學習，加強教育，嚴格管理，強化監督和加強隊伍建設作為加強黨風廉政建設的頭等大事來抓。加強組織領導，明確分工。黨風廉政建設工作，一把手是第一責任人，承擔著領導、教育、監督和示范的責任。我們成立了黨風廉政建設責任制領導小組，具體負責黨風廉政工作。2010年我中心在局黨委的領導下，年初研究部署了黨風廉政建設工作，召開廉政專題會議，細化了責任，落實了措施。

嚴格落實黨風廉政責任制中的每一項工作，形成齊抓共管，共同促進的局面。一年來，未發現任何違紀問題。

二、中心廉政建設落實情況

我帶領中心一班人，認真貫徹市委關于加強廉政建設的具體要求。以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本要求，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以立黨為公、執政為民為目標，進一步加強對領導干部黨員和職工的理想信念教育，加強面向全黨全社會的反腐倡廉宣傳教育，加強廉政文化建設提出了新的明確要求。反腐倡廉宣傳教育工作光榮而艱巨，任重而道遠。我們在反腐倡廉宣教工作中堅持高舉旗幟、服務大局、改革創新、注重實效，以更振奮的精神、更開闊的思路、更得力的措施，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供了有力的思想保障和輿論支持，在我的一年里，我們要不斷加強將反腐倡廉宣傳教育，嚴格各項制度、管理及要求，把反腐倡廉工作不斷引向深入。

第五篇：黨風廉政責任制報告

x鎮2011年黨風廉政責任制報告

2011年，我鎮黨風廉政建設工作在縣委、縣人民政府的正確領導下，在縣紀委、監察局的幫助和指導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十七屆中央紀委六次全會精神，按照2011年全縣黨風廉政建設責任制考核內容要求，全面加強黨風廉政建設，認真抓好各項工作落實，現將落實情況報告如下：

一、加強領導，突出責任制落實

一是組織領導堅強。為深入貫徹落實科學發展觀，嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作的領導。今年，我鎮把黨風廉政建設列入重要的議事日程，做到同其他工作一起部署、一起檢查、一起考核，按照“橫向到邊、縱向到底”的要求，建立健全責任網絡，兩次專題分析研究黨風廉政建設和反腐敗工作，及時傳達縣委、縣政府、縣紀委相關會議精神，建立健全了鎮黨風廉政建設工作領導小組，印發了《x鎮2011年領導班子成員黨風廉政建設責任分工》，明確了主要工作職責和相關要求。

二是目標任務明確。根據縣委、縣人民政府有關黨風廉政建設工作的要求和部署，我鎮研究制定下發了《2011年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，工作的內容、目標、任務、要求清晰具體，為開展好黨風廉政建設工作奠定了堅實的基礎。

三是工作責任具體。為切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作，我鎮明確了班子成員分工，實行“一把手”負總責，分管

1領導各負其責的工作機制。為認真履行“一崗雙責”，加強對村委、企事業單位黨風廉政建設責任制工作的督促、檢查、指導，并簽訂了責任書，細化了目標任務，使整個工作有分管領導、有業務人員、有目標、有標準，人人肩上有擔子，個個身上有責任，營造了齊抓共管的工作環境，確保了黨風廉政建設工作順利開展。

二、加強思想教育，增強廉潔從政意識

教育是開展好黨風廉政建設工作的基礎，影響黨風廉政建設

工作的總體成效。我鎮按照中央關于新時期加強黨風廉政建設的新要求，從強化廉政教育入手，加強干部職工的思想政治建設，引導干部職工樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，夯實廉潔自律的思想基礎，不斷增強拒腐防變的能力。

(一)加強思想教育，筑牢思想防線。今年以來，我鎮以“千

名干部下基層、排憂解難促發展”為契機，認真加強黨員干部的思想教育，堅持把中央精神貫穿于黨風廉政教育始終，又緊密結合干部職工思想實際，堅持高標準、嚴要求，組織黨員干部深入學習實踐科學發展觀，實事求是查找存在的問題，深刻分析產生問題的原因，全面總結經驗教訓，認真開展批評和自我批評，營造了良好學習氛圍。在學習實踐活動中，認真進行剖析，糾正了我鎮廉政建設方面存在的問題，營造了“以廉為榮，以貪為恥，遵紀守法”，明明白白做事，干干凈凈做人的良好氛圍，使廉潔自律意識深入人心。

（二）深入開展反腐倡廉宣傳教育。認真學習貫徹黨的十七

大和十七屆五中全會、中紀委十七屆六次全會精神，貫徹執行《中

國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其他相關規定，教育引導全鎮黨員干部深刻認識反腐倡廉的重要性和必要性，增強廉潔從政的自覺性和堅定性。結合實際抓好黨性黨風黨紀和理想信念教育，引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，帶頭履行好廉潔自律，積極推進廉政文化進家庭、進機關、進農村的家庭助廉活動，以良好的黨性修養筑牢拒腐防變的思想道德防線。

（三）切實加強廉政制度建設。扎實推進懲治和預防腐敗體

系建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律的各項規定，推動黨風廉政建設的制度化、規范化和科學化。認真執行黨內監督制度，認真處理群眾來信來訪。不斷完善黨務公開工作，增加黨務工作的透明度。嚴肅查處黨員干部的違紀違法行為，推動反腐倡廉建設取得新的進展。全年查辦違法違紀案件1件，查處違紀人員1人。

（四）嚴肅換屆紀律，保證換屆風清氣正。組織黨員領導干

部專題學習了換屆選舉工作政策法規，特別是“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，用鐵的紀律保證換屆選舉工作。

三、加強制度建設，規范工作開展

制度是規范的依據，規范是行為的準則。管理水平高低、工

作作風好壞，直接關系黨風廉政建設工作的好壞。今年，我鎮高度重視黨風廉政制度建設，通過建立健全完善創新有關制度，加強對干部職工的監督管理，從而加大了黨風廉政建設工作的力度。

1、部署實施了“45535”懲防體系建設工程。年初召開的全

體干部會上，全面部署了以“45535”懲防體系建設工程為重點的黨風廉政建設任務，突出狠抓了反腐倡廉新老“五項制度”和“三加強、五到位”。年底結合“三位一體”目標責任考核，對各村各單位黨風廉政建設工作進行全面檢查考核，絕大多數單位非常重視，各項任務全面完成。

2、推行反腐倡廉“十項制度”。開展民主評議政風行風，組

織開展了落實中央厲行節約八項要求，治理國家機關工作人員參與煤炭資源開發經營和參與賭博問題，治理“小金庫”、工程建設領域突出問題，教育、醫療亂收費問題等專項治理。

四、存在問題和薄弱環節

今年以來，我鎮按照縣紀委的工作部署，扎實開展工作，全

面完成了各項工作任務。雖然我鎮黨風廉政建設工作取得了一定成效，但與縣委、縣政府和縣紀委的要求還存在一定差距，具體表現在：一是黨風廉政建設宣傳報道工作力度不大，使得宣傳教育工作不夠主動，與縣委、政府和紀委的要求還有差距;二是廉政談話還需進一步形成制度，做到警鐘長鳴;三是責任分解不夠科學，各項制度執行不到位，自身建設有待進一步提高。

今后，我鎮將全面落實好縣委、縣政府、縣紀委關于黨風廉

政建設工作的安排部署，緊緊圍繞“發展”這一主題，加強領導，科學謀劃，進一步把黨風廉政建設工作做深、做細、做實，促進我鎮各項工作任務的園滿完成。