第一篇：**縣落實黨風廉政建設責任制情況自查報告

**縣落實黨風廉政建設責任制情況自查報告

**縣落實黨風廉政建設責任制

情況自查報告

市紀委：

根據市紀委吉紀字〔**〕**號通知要求，我們對**年全縣落實黨風廉政建設責任制情況進行了認真自查，現將自查情況報告如下：

一、縣委、縣政府明確黨政領導班子及其成員的責任范圍、責任內容情況及落實情

況。

為了保證落實黨風廉政建設責任制工作任務明確，責任到人，措施有力，縣委、縣政府歷年來都明確規定：縣委書記、縣長對全縣的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，班子其他成員按照各自分工，對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負直接領導責任。每位領導干部必須按照“誰主管，誰負責”的原則，召集牽頭單位和責任單位認真研究黨風廉政建設和反腐敗工作任務的落實措施，對職責范圍內的黨風廉政建設工作定期或不定期進行督促檢查，了解情況，解決問題，確保黨風廉政建設責任制得到較好的貫徹落實。同時要堅持率先垂范，認真落實領導干部廉潔自律有關規定，管好自已的配偶、子女和身邊工作人員，堅持縣級領導按分工參加基層民主生活會制度，檢查基層黨政班子和班子成員貫徹落實黨風廉政建設責任制情況，幫助他們對照責任制規定進行自查自糾，帶動和促進黨風廉政建設責任制的貫徹落實。*年*月*日，縣委、縣政府召開了全縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議，要求全縣各級黨政組織要按照黨風廉政建設責任制規定，切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，真正負起反腐倡廉職責，并在年初對鄉鎮、縣直單位目標管理考評辦法中將落實黨風廉政建設責任制納入總體目標考核內容。*月中旬至*月上旬，縣紀委、縣委組織部聯合對全縣各鄉鎮、縣直各單位落實責任制情況進行了檢查。全國、全省黨風廉政建設責任制電視電話會議后，*年*月*日，縣委、縣政府又專門召開了縣四套班子成員、鄉鎮黨政“一把手”、紀委書記、縣直單位付科級以上干部、監察室主任、特邀監察員等共400余人參加的全縣黨風廉政建設責任制會議，縣委副書記、縣紀委書記、縣落實黨風廉政建設責任制工作領導小組副組長**同志對全縣黨風廉政建設責任制工作進行了回顧，對今后全面貫徹落實黨風廉政建設責任制進行了部署。縣委書記、縣落實黨風廉政建設責任制工作領導小組組長**同志在大會上作了重要講話，從加強黨的執政能力建設的高度深刻闡述了加強黨風廉政建設的重要性，分析了全縣黨風廉政建設和領導干部廉潔自律現狀，并就落實黨風廉政建設責任制提出了五個方面的要求。縣長戴龍華同志在會上就如何貫徹會議精神，切實抓好黨風廉政建設責任制貫徹落實進行了強調，要求各地各單位把會議精神迅速傳達到本單位全體人員，并于12月15日前將傳達貫落實情況向縣委、縣政府、縣紀委書面匯報。全縣黨風廉政建設責任制工作做到了有部署、有落實、有檢查、有考核，促進了黨風廉政建設責任制的貫徹落實。各鄉鎮、縣委各部門、縣直各單位領導班子也按照黨風廉政建設責任制有關規定，明確了領導班子及其成員的責任范圍、責任內容，并結合實際抓好貫徹落實。

二、縣委、縣政府在宣傳黨風廉政建設責任制、加強配套制度建設、從源頭預防和治理腐敗方面所做工作和成效。

在宣傳黨風廉政建設責任制方面，縣委、縣政府領導，尤其是主要領導經常在有關會議上，向全縣各級領導干部宣傳實行黨風廉政建設責任制的重要意義。縣紀委結合學習貫徹《兩個條例》工作，把責任制的有關規定納入黨紀政規知識考試內容，在全縣黨員、干部中進行測試。結合市紀委開展的“廉內助”評選表彰活動，我縣充分利用各種新聞媒體，廣泛宣傳“廉內助”先進事跡，增強領導干部貫徹執行責任制的意識。此外還通過演出文藝節目、舉辦知識競賽、組織宣傳報道等形式對黨風廉政建設責任制進行了大量的宣傳教育。在加強配套制度建設方面，我縣繼續認真實施領導干部理論學習培訓制度、縣級領導按分工參加基層民主生活會制度和縣紀委、縣委組織部派員參加指導基層民主生活會制度、領導干部執行黨風廉政建設責任制及個人廉潔自律情況報告制度、領導干部個人重大事項報告制度、領導干部回復組織函詢制度、領導干部任職承諾制度、領導干部“八小時之外”行為規范制度、誡勉談話制度、新任領導干部廉政教育談話制度、縣紀委負責人同鄉鎮和縣直單位黨政主要負責人談話制度、領導干部述職述廉制度等制度，并建立了科級領導干部廉政檔案。今年，縣委共對**名新提拔的正副科級干部進行了集體廉政教育談話；縣紀委負責人同全縣**個正科級單位的**名黨政主要負責人和4名公示任用后群眾有信訪反映的副科級干部進行了面對面的談話。在去年12月縣紀委下發了《中共**縣紀委關于建立科級領導干部述職述廉制度的實施意見》的基礎上，縣委將述職述廉工作列入今年鄉鎮、縣直單位年度目標管理考評內容。據統計，我縣共有**名領導干部結合民主生活會和年終總結進行了述職述廉，其中縣級領導干部**4名，科級領

導干部**名。**月*日，根據市紀委通知精神，我縣下發了《關于建立永豐縣科級干部廉政檔案的通知》，對全縣各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關、人民團體、國有企業、事業單位的副科級以上在職領導干部（含非領導職務的正、副科級干部）建立廉政檔案，廉政檔案將作為考核領導班子和領導干部的一項重要內容。在源頭預防和治

理腐敗方面，一是繼續推進行政審批制度改革，今年縣政府組織各單位對行政審批項目進行了一次全面清理，重新公布縣政府部門保留、取消行政審批事項目錄。二是繼續深化財政制度改革。在原有實行部門綜合預算的基礎上，擴大了縣交通局、建設局、司法局、國土資源局、林業局、計生委、勞動人事和社會保障局等單位實行部門綜合預算，完善預算管理制度，對預算外資金一律實行脫鉤管理，全面推行國庫集中收付制度，完善會計集中核算制。三是深入推進干部人事制度改革。全面推行了縣級以下黨政領導干部、國有企業領導人員經濟責任審計、民主測評干部制度、科級干部任職資格考試制度、干部任前征詢同級紀檢組織意見制度、公示制度、干部考察預告制度、試用制度、公選制度、黨委集體討論任用干部制度。四是進一步健全完善四項制度，即經營性土地權出讓投標制度、建設工程項目公開投標制度、政府采購制度、產權交易進入市場制度。五是繼續推進國有企業反腐倡廉工作，加強了對國有企業領導人員的管理監督和對資產評估、審核、交易等關鍵環節的監管，防止國有資產流失。

三、縣委、縣政府對黨風廉政建設和反腐敗任務分工及責任落實情況。

為了明確職責，保證黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務落實到實處，縣委、縣政府于2004年4月8日研究下發了《關于落實2004年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知》，明確了縣委書記、縣長對全縣的黨風廉政建設和反腐敗工作全面負總責，并根據縣委、縣政府班子其他成員的分工，將20項黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務一一分解落實到了各責任領導、牽頭單位和責任單位，做到責任量化到個人、細化到部門。各責任領導按照分工及要求認真負起領導、督促和協調的職責，各牽頭單位和責任單位把落實黨風廉政建設和反腐敗工作作為責無旁貸的任務，密切配合，形成合力，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作的落實。由于分工明確，責任清晰，我縣黨風廉政建設和反腐敗工作有了進一步的發展，今年以來全縣共開展領導干部廉潔自律專項檢查6項，黨紀立案1人；糾風專項治理9項；執法監察項目17項，查出違法違紀金額60.9萬元，挽回經濟損失19.43萬元，糾正退回違法違紀金額8.58萬元，提出監察建議22項。政務、村務、廠務公開、行政、財政和人事等各項制度的改革得到了進一步的深化，中央、省、市部署的反腐倡廉工作任務得到了較好落實。

四、對下屬部門和單位責任制落實檢查考核情況。

為促進黨風廉政建設責任制在全縣各部門、各單位得到全面的貫徹落實，縣紀委和縣委組織部聯合組成4個檢查組，由縣紀委正副書記帶隊，于8月中旬至9月上旬對各鄉鎮、縣直各單位貫徹執行黨風廉政建設責任制情況進行了專項檢查。檢查采取領導班子和領導班子成員自查、查看有關資料、召開座談會、反饋檢查情況的方式，圍繞各單位是否對2004年黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了分工，黨政領導班子成員的責任范圍、責任內容是否明確，在宣傳責任制、加強配套制度建設、從源頭預防和治理腐敗方面做了哪些工作，對下屬部門和單位是否開展了責任制工作檢查，查辦案件尤其是責任追究做了哪些工作，執行責任制工作報告制度如何，是否結合班子民主生活會和年終工作總結開展了述職述廉，責任制工作有哪些經驗和不足，對今后工作有何打算、建議等內容進行。通過這次檢查，對各鄉鎮、縣直各單位貫徹執行黨風廉政建設責任制情況有了一個較全面的了解，對存在的問題也有一個清醒的認識，并收集了很多意見建議，不僅增強了各級領導班子和領導干部抓黨風廉政建設責任制工作的使命感和責任感，促進了黨風廉政建設責任制工作的落實，而且為今后工作有的放矢的開展奠定了基礎。年底，縣委縣政府將根據年初制定的總體目標考評辦法，對各鄉鎮、縣直各單位貫徹落實黨風廉政建設責任制情況一并進行考核。最近，縣委根據縣紀委建議，決定在全縣副科級以上干部中實行績、廉公示制，以強化廣大黨員領導干部“一崗雙責”、清廉自守意識。

五、責任追究方面所做工作。

我縣歷來把嚴格責任追究作為切實貫徹落實黨風廉政建設責任制的有力保證。4月13日，縣委、縣政府召開了全縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議，明確要求各級黨政組織要按照黨風廉政建設責任制的規定，切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，對因責任制工作不力，在自己職責范圍內出現違反黨風廉政建設責任制規定行為的，要按照責任追究的有關規定，嚴格進行組織處理或紀律處分。11月22日，全國黨風廉政建設責任制電話電視會議結束后，我縣隨即又召開了縣落實黨風廉政建設責任制工作領導小組全體成員、縣直有關單位主要負責人會，縣委書記肖達來同志就如何認真貫徹中共中央政治局常委、中央紀委書記吳官正同志的重要講話精神，抓好全縣黨風廉政建設責任制工作作了重要指示，要求做到“三個到位”，即思想認識要到位，責任落實要到位、責任追究要到位。到目前為止，全縣共查處責任追究案件7件，給予黨紀政紀處分6人，組織處理1人。同時，對一些執行黨風廉政建設責任制規定不夠好，廉潔自律方面有違紀反映，但又夠不上黨紀處分的領導干部，實行了先打招呼，誡勉警示，目前已對3名領導干部進行了誡勉談話。

六、解決當前領導干部廉潔自律方面存在問題所做工作的情況及成效

今年我縣根據吉廉辦字〔2004〕1號《**市廉政辦關于2004年領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制工作的安排意見》精神，結合本縣實際，切實抓好領導干部廉潔自律有關規定的落實，縣紀委今年先后對領導干部違反規定接受和贈送“紅包”、黨政領導干部違反規定兼任企業領導職務、黨政領導干部拖欠公款或利用職權將公款借給親友、以各種名義用公款大吃大喝、高消費娛樂、行政事業單位用公款為干部職工購買商業保險及黨政機關違反規定購建住房的問題進行了專項清理。全縣共有12人次主動上交“紅包”款1.96萬元，對一名違規收受“紅包”的科級領導干部進行了立案查處；3個單位對違規用公款為干部職工進行商業保險的行為進行了糾正，共退回保費23.1994萬元，退保率達到100％；清理出3名領導干部有借欠公款行為，總計金額為3.19361萬元，目前，已收回借款0.87266萬元，剩余欠款仍在收回中。此外，我縣將查處黨員、干部賭博案件作為今年案件查處的一個重要內容，通過群眾舉報、同公安部門及時聯系等方式主動發現案源，并對有關參與賭博的黨員、干部從重加重處理，有效的遏制了黨員、干部參與賭博的歪風。今年我縣共立案查處賭博案件13件，查處黨員、干部17人，其中科級領導干部1件2人。

七、幾點體會和存在的不足

2004年在縣委、縣政府的高度重視下，通過全縣各級黨政組織和有關部門的共同努力，黨風廉政建設責任制在我縣得到了較好的貫徹落實，主要體會有以下幾點：一是要加強組織領導、細化責任到人。我縣各級黨政組織先后成立黨風廉政建設責任制工作領導小組，規定各級領導班子“一把手”必須對落實黨風廉政建設責任制工作負總責，并且將黨風廉政建設和反腐敗工作任務細分到個人，實行領導干部“一崗雙責”制度，有效強化了黨風廉政建設責任制工作的領導力量，有力地推動了黨風廉政建設責任制的貫徹落實。二是要加強宣傳教育，強化責任意識。各級領導干部必須從推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位的高度來認識貫徹落實黨風廉政建設責任制的重要性和必要性，只有責任意識強了，才會主動抓、帶頭抓，一級抓一級，層層抓落實。三是要加強制度建設，完善責任體系。黨風廉政建設責任制是一項系統工程，要使之得到全面貫徹落實，還需建立一系列行之有效的配套措施，不斷完善責任體系，這樣，才能使黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得實實在在的效果。四是要加強監督檢查，嚴格責任追究。監督檢查是促進責任制落實的手段，責任追究是促進責任制落實的關鍵。在落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務中，既要嚴格考核，更要對那些違反責任制規定的行為進行嚴格追究，以此警示各級領導干部時刻牢記自己的職責，真正擔負起“一崗雙責”的責任。

我縣在貫徹落實黨風廉政建設責任制中做了一定的工作，取得了一些成績，但與上級要求相對照，還存在著不少差距和不足，主要表現為：一是少數單位黨風廉政建設責任制工作分工不明確，把黨政領導的業務分工等同于黨風廉政建設和反腐敗責任分工，致使一些領導干部認識不清、職責不明，抓責任制落實無的放矢；二是有的單位在抓黨風廉政建設責任制落實上有時緊時松現象，對下屬單位督促檢查不夠；三是查辦案件力度不大，被動坐等線索現象比較普遍，責任追究不夠。

針對存在的問題，我們將按照全國黨風廉政建設責任制電視電話會議部署要求，進一步加強領導，采取措施，切實抓好黨風廉政建設責任制的全面落實。

1、繼續抓好中央、省、市關于黨風廉政建設責任制會議、文件精神的學習和宣傳，進一步增強全縣各級領導班子和領導干部自覺貫徹落實黨風廉政建設責任制的責任意識。

2、加大監督檢查力度，及時了解掌握情況，有針對性地解決責任制落實工作中存在的問題，確保黨風廉政建設責任制貫徹落實。

3、進一步強化責任追究工作，把責任追究作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的重點，力爭在責任追究上有新的突破，把我縣貫徹落實黨風廉政建設責任制工作提高到一個新的水平。

第二篇：落實黨風廉政建設責任制情況自查報告

按照與縣委、縣政府簽訂的《2008黨風廉政建設目標管理責任書》，對照縣廉政辦下發的《2008龍游縣黨風廉政建設責任制考核細則》，我局逐項進行了自查，現將落實情況小結如下：

1、領導重視，責任明確。

局

黨委班子高度重視黨風廉政建設責任制的落實，親自部署，積極履行職責。年初專題召開黨風廉政建設工作會議，研究部署工作任務。根據領導班子行政分工的調整，及時下文明確領導班子黨風廉政建設分工，落實“一崗雙責”、“三書兩報告”等制度。完成與各科室所隊簽訂黨風行風廉政建設責任書，簽訂率達到100%。并根據各科室的業務、職能，給每個科室下發“黨風廉政建設任務書”，分解各單位在黨風廉政建設和反腐敗中的具體任務。制訂《2008年黨風廉政建設考核辦法》，加大考核力度，落實責任追究。

2、重抓教育，強化制度執行。

廣泛開展黨的十七大精神學習、勤政廉政教育。在縣局政務網黨風廉政專欄中添加廉政知識、警示、廉政文化等內容，增加干部職工學習的興趣和勤政廉政自覺性，組織廣大干部職工涌躍參加市工商局開展的廉政警句格言征集活動，營造良好的工商廉政氛圍。

落實、公開干部廉潔自律承諾。嚴格執行嚴禁干部私駕公車，嚴禁公款吃請，嚴禁黨員干部參與賭博等禁令、規定。對公車使用、干部作風紀律、廉潔自律、工作效能等方面進行明查暗訪和督查，發出四期督查通報。抓好節日期間黨風廉政建設。制定完善我局重大事項（重要活動）報告制度、個人重大事項報告制度，規范干部職工行政行為，強化廉政意識。

3、推行效能監察積分卡，建立作風建設長效機制。

為切實改進機關作風，提高工作效能，弘揚新風正氣，提升工商形象，我局創新監察方式，推行了行政效能監察積分卡制度，自覺抓好作風建設，落實長效機制。1）以制度為準則，達到重小節、誡小過、強自律目的。針對目前有些干部存在大錯不犯，小節、小過不注意的現象，在推行監察積分卡制度中，綜合《公務員法》、國家工商總局“六項禁令”、省局二十條規定、浙江省機關效能建設“四條禁令”、浙江省工商系統文明禮儀規范、“一字工作法“、機關效能建設“三個規范化”制度匯編等制度規定中的相關內容，選取小節、小過方面大家需要注意的事項，細化監察內容，整理制定實施細則，嚴格考核干部職工個人行為。2）以積分卡為載體，引導、提醒干部在小事小節上注重防范。以科室所隊為單位，為每位干部職工建立監察積分卡，內容分：工作紀律、工作效能、依法行政、廉潔自律、文明禮儀等五大塊，積分卡設定基本分為100分，扣分周期為一個，主要針對違反禁令和規定的情節輕微的行為實施扣分。縣局成立行政效能監察考核領導小組，按照每季不少于一次對局全體干部職工的執紀情況進行明查暗訪，檢查結果作為監察積分卡扣分的主要依據。監察積分卡工作實行領導責任制，按照“誰主管誰負責”的原則，由各科室所隊負責人對本單位干部的行政效能情況負總責，采取連帶扣分法。3）以積分管理為手段，建立作風建設長效機制。監察積分卡實施過程要求，科室所隊在日常管理中發現干部職工有輕微違紀行為的，單位負責人、兼職監察員應及時談話幫助改正。如在檢查中發現干部職工有扣分情形，按照扣分分值的不同作出不同的處理。通過積分卡分值管理的一種手段和警示作用，使廣大干部職工進一步注意自身形象、改進工作作風，落實長效機制。

4、實施監察關口前移，促進依法行政。

我局黨風廉政工作通過參與查扣罰沒物資處理、工作完成進度督查、工作效率質量抽查、服務態度跟蹤等，實施監察關口前移，黨風廉政工作與業務工作的融合。上半年會同相關科室，開展了軟件使用、信用監管、科室工作計劃小結上報、放心店食品安全監管、重點創新工作進展的檢查、督查，促進依法行政，廉政勤政，不斷提升全局工作效能。

5、及時處理群眾來信來訪、投訴舉報。

牢固樹立“信訪無小事”的觀念，對每件來信來訪和投訴舉報都進行認真受理、及時查處，做到了“件件有結果、事

第三篇：黨風廉政建設責任制落實情況自查報告

國務院于1988年頒布的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，是全黨深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要工作規范，也是積極實踐“三個代表”及“黨員先進性教育”重要思想的內在紀律要求。

一、結合實際，貫徹執行黨的路線、方針、政策，落實區委、政府的重大決策部署，落實市國土資源局黨組的決議，執行“四大紀律，八項要求”，遵守黨的政治紀律。

我局黨支部堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，狠抓了黨支部的組織、思想、作風、紀律建設，結合工作實際堅持集體領導與個人分工負責相結合的實際嚴格了黨風廉政建設責任制度的分解。積極建立健全了黨支部工作職責、黨支部會議議事規則、黨員學習制度、黨員目標管理辦法、黨支部書記職責、重大事項集體研究決定，黨員民主評議制度等，積極組織領導干部、黨員、干部職工學習了《中華人民共和國土地管理法》《中華人民共和國礦產資源法》《公務員法》《行政許可法》《三個代表重要思想讀本》、《黨員先進性教育讀本》、中央關于《嚴格加強國土資源管理的決定》，國土資源部《關于在國土資源系統認真落實10項便民措施和5條禁令》、《國土資源聽證規定》、市國土資源局黨組關于開展黨員先進性教育活動的各項要求，結合XX區實際把對干部思想政治教育放在首位，狠抓黨員黨的知識、黨的紀律，干部的五觀教育，開展社會公德、家庭美德、職業道德教育，認

真組織開展黨員保持先進性教育活動、全系統完善體制提高素質活動，積極開展維護祖國統一、維護民族團結、反對民族分裂主義和非法宗教活動的民族團結教育月活動，社會治安教育月活動、四五普法活動等，規范了領導干部廉潔從政的行為；不準領導干部配偶、子女利用領導干部職權為他人用地提供方便，從中謀取非法利益提供便利條件；嚴格財務收支兩條線規定，成立了財務監督領導小組，對超過2000元的支出堅持由財務監督領導小組集體研究決定；成立了干部考核工作領導小組等；規范了干部執法，操作程序；狠抓了國土資源行業糾風工作、土地信訪、土地執法監察工作，維護了黨的權威，暢通了執行各項方針、政策，區委、區政府、市國土資源局黨組各項決議的執行渠道，增強了干部責任意識，規范了干部行政執法行為，干部職工做到了認識不含混，態度不曖昧、行動不動搖，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，能夠自覺切實履行文明服務承諾、不參與宗教活動，維護祖國統一。

二、認真貫徹落實中共中央關于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、市國土資源系統紀檢監察工作會議精神。強化黨風廉政建設，廉政教育，強化責任分解，加強“行風”“五股歪風”治理情況。積極組織干部學習了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及《三個代表重要思想理論學習綱要》，開展了以掛橫、辦板報、舉辦知識考核等方式的宣傳，干部職工寫出了學習心得，增強了干部自警、自省、自律意識。同時積極組織開展了各局機關股室制度自查、監督自查活動，召開局黨支部會議制定了干部廉政準則，嚴格了干部下鄉開展工作的紀律要求，要求干部下鄉一律吃工作餐，不準上煙酒等；并制定了相應的對違反紀律干部處理的辦法。嚴格了領導干部職責劃分，責任追究。制定了責任追究制。堅持糾建并舉原則，強化黨風廉政建設，成立了以局黨支部書記為組長的黨風廉政建設領導小組，對班子成員根據各自主管和具體分管工作進行了黨風廉政責任分解，與市局黨組簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，制定了黨風廉政建設工作計劃，開展了黨風廉政建設教育月活動，組織學習了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《反腐倡廉理論》、《廉政準則及相關條規》、《中國共產黨紀律處分條例》學習，建立健全了干部任前廉政談話、個人重大事項報告制度、黨員學習制度、責任追究制度、領導干部“三包一保制度”等，加大了行業糾風工作力度，成立了以局長為組長的糾風工作領導小組，局長和各班子成員、各股室簽訂了《糾風目標責任書》，開展了“講文明，樹新風”的糾風塑形活動，利用4.22世界地球日、6.25全國土地日、先進性教育活動等契機廣泛進行了國土資源管理法律法規的宣傳教育；加強了強化理想信念教育，積極開展了

以“實踐三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，成立了領導小組，制定了總體實施方案，做到了有組織、有計劃，有步驟分階段開展，使干部職工受到了教育，樹立了科學的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀、民族觀文化觀、宗教觀，特別是使領導干部樹立起了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步堅定了干部全心全意為人民服務的思想，增強了拒腐防變的能力。加強了政治紀律教育，使黨員干部認識到了影響社會穩定的主要危險性，提高了黨員干部和民族分裂主義、非法宗教活動作斗爭的自覺性，堅定了黨員干部的政治立場。加強了廉政教育，特別是加強了正反面教育，組織黨員干部學習了紀檢監察的有關文件，組織干部職工觀看了任長霞等先進事跡記錄片，組織黨員干部對李春明等嚴重違法違規案件進行了通報、學習、討論，增強了黨員干部群眾職工的自律、自警意識。黨支部班子成員在考核中，都對落實黨風廉政建設責任情況作了認真對照檢查，達到了有效增進班子團結，切實預防和懲治腐敗的目的。

三、圍繞國土資源管理為中心和經濟社會發展突出加快和推進XX區工業化建設開展防治腐敗工作、樹立宗旨意識，改進工作作風，求真務實、清廉為民的情況。

我局今年把推進工業化建設列入了重要議事日程，根據XX區有關加快推進新型工業化建設的要求及相關文件精神，向

市政府報送了《工業項目建設用地實施意見》，為確保土地資源有效利用，切實維護國家利益，我們對實施我區新型工業化建設也提出了有關用地的保護措施。

通過積極抓文明行業創建，明確各股室職責、每位干部工作崗位及職責，加大公開各股室職責、服務承諾、工作流程、辦理時限、收費標準等，開展窗口辦公、實行內部會審，定期工作匯報，切實轉變了干部責任心不強，服務態度不好等工作作風，樹立了辦事公開、公平、公正，服務講文明、講禮貌、講效率的好形象。認真制定和落實了12各項土地市場管理制度。加強了對礦產資源秩序的治理整頓工作力度，落實市國土資源局制定的礦產資源保護制度，規范了采、探礦產權的審批程序，對全區礦山企業進行了清理整頓，實行了定期和不定期巡查，規范了礦山企業秩序。加強地籍管理，截止目前共發放136本國有、集體土地使用證；成立了信訪接待領導小組、土地征收、征用領導小組，認真貫徹落實了國務院《決定》，落實《十分珍惜土地和切實保護耕地的基本國策》，成立了耕地保護領導小組，層層簽訂了《耕地保護目標責任書》，完善了耕地保護的環境保護等各項制度，通過制作和維護基本農田保護牌，嚴格落實耕地占補平衡。加強建設用地管理和審批對不符合《土地利用總體規劃》的，對不先補后占的；對補充耕地達不到要求的堅決不給予供地，維護了國家、群眾利益、社會穩定。

第四篇：落實黨風廉政建設責任制自查報告

落實黨風廉政建設責任制自查報告東麗區殘聯理事長 陳福德 根據東麗區紀律檢查委員會《關于對落實黨風廉政建設責任制情況進行自查報告的通知》精神，我認真參加黨組專題學習和研究。現將基本情況報告如下：

一、注重理論武裝，堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策我十分注重學習，不斷用理論武裝自己，確保黨的路線、方針、政策和決議的貫徹實施，主要采取了如下措施：一是以身作則，擔任學習領導小組組長，認真履行職責，使各項學習任務有計劃、有安排、有檢查、有落實；二是緊緊圍繞全局工作，認真學習上級的文件決議等，并能及時貫徹落實；三是堅持中心組學習、每周五學習日、自學等相結合，個人按“五個一”的要求自覺完成學習任務，變要我學為我要學。由于加強理論學習，在以下幾個方面有明顯的提高：一是汲取知識的能力；二是思考問題的能力；三是理論聯系實際的能力；四是改造世界觀，拒腐防變的能力。在抓好個人學習的同時，抓好理事會成員和機關干部職工的學習教育，使單位風氣正，沒有違法亂紀行為和事件發生。

二、提高認識，加強了對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導我對黨風廉政建設和反腐敗工作是重視的。主要抓了以下幾個方面的工作：一是把反腐敗工作當作一項政治任務來抓，反腐倡廉是關系到國家長治久安，黨的生死存亡的大事，我們班子非常重視，始終有健全的反腐倡廉領導和辦事機構，我任組長直接主抓，并做到年初有部署，每月有安排，半年有檢查，年終有總結。保證了黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務落到實處。二是把反腐敗工作貫穿各項工作任務之中。每周一的理事長辦公會、每周五的學習日、每月的中層領導會都把黨風廉政建設和反腐敗工作列為一項重要議題，做到警鐘長鳴。尤其把這項工作列為領導班和支部民主生活會及年終述職的一項重要內容，讓群眾能充分監督，讓個人和集體能充分檢查和糾正存在的問題。三是責任量化，分解到人。實行一級抓一級，下級對上級負責，誰主管誰負責，并與獎金、晉級、提職、評獎等掛鉤，實行一票否決制，有效地控制了腐敗問題的滋生。

三、加強機制建設，防止權力腐敗一是建立思想防范機制，預防和解決行政權力的腐敗。首先是以“三個代表”重要思想為核心，以理想信念教育為重點，大力開展樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀教育，使理事會一班人和廣大干部職工明確權力行使來自人民、屬于人民，權力行使是為人民服務；其次是開展法律、法規學習教育，保證全體人員依法行政，自覺接受法律法規的約束；再次是大力開展廉潔自律和行政職業道德教育，使行政人員以嚴密的行為規范和標準作為自身的行動導向，杜絕違法行為。二是建立科學嚴密的行政權力運行機制。首先是推行行政審批制度，凡是能通過法律法規、政策等能解決的問題，絕對避免行政手段來解決；其次是對必須用行政審批解決的問題，必須按制度和程序來進行；再次是加強行政權力的分解制約。通過健全決策制度、辦事制度、責任追究制度等，保證了權力運行各個環節的分工制約，使決策權、執行權、監督權相分離。三是建立有效的監督制約機制。首先是加大行政行為監督職能，充分利用三會（辦公會、中層會、學習日）查找和解決滋生腐敗的問題。其次是依據行政工作人員的崗位職責，建立健全機關工作人員日常工作績效考評制度，使考評工作更加規范化、科學化、制度化。做到績效考評的觸角能達到每項行政權力的行使，既可以發現行政權力行使中存在的問題，又可以及時糾正，敲響警鐘。四是扎實推進政務公開建設。增強行政權力行使的透明度，強化對行政權力的監督。在實施政務公開的同時，還建立了殘疾人綜合服務大廳，對一些事關殘疾人朋友切身利益的工作實行“一條龍”、“一站式”服務，簡化辦事程序，方便殘疾人朋友辦事，得到認可和好評。通過自查，從去年11月份至今，我在這方面沒有發現存在問題。但也存在一些的薄弱環節。今后，我將決心在區委的領導下，按照黨的十六屆四中全會提出的要求，在加強執政能力建設的同時，大力加強反腐倡廉工作，切實做到情為殘疾人所系、權為殘疾人所用、利為殘疾人所謀，高標準地完成創建全國殘疾人工作示范區各項工作任務。

第五篇：黨風廉政建設責任制落實情況自查報告

城區支部黨風廉政建設責任制自查報告

聯社黨委：

根據粵黨廉辦發電[2011]2號《關于開展2011年黨風廉政建設責任制落實情況檢查工作的通知》文件要求，現將城區支部黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下：

一、領導重視

接到文件后，支部領導對此項工作高度重視，召開會議，組織學習相關會議及文件精神，扎實有效地開展自查工作。

二、自查內容及落實情況

1、加強政治理論學習，認真開展廉政教育。支部認真組織黨員干部重點學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，組織觀看已被查處的領導干部在作風上放松要求而滑入腐敗深淵的警示教育片，不斷提高黨員干部的政治覺悟和政治素質，打好廉潔自律的思想基礎，使廣大黨員干部筑牢自覺抵制各種誘惑的思想道德防線，進一步增強黨員干部的廉潔自律意識、法制觀念和拒腐防變能力。

2、深入開展“小金庫”自查清理工作。我支部沒有小金庫，無其他賬戶。

3、加強作風建設。以深入開展創先爭優活動為契機，緊緊圍繞 “服務三農”的目標要求，力爭使城區黨支部成為“管理科學、作風優良，服務一流”的先進支部，黨員干部成為“思想先進、業務精湛、團結協作”的一流隊伍。著力從愛崗敬業、無私奉獻、服務三農著手，大力開展學習實踐科學發展觀活動，促進黨員干部時刻牢記黨的宗旨和農信人使命，確保支部作風建設取得全面成效。

4、召開民主生活會，開展批評與自我批評。在民主生活會上，與會黨員都能開誠布公，以誠相待，認真查找不足，開展批評與自我批評，收到了良好的效果，形成了民主、團結、求實、奮進的良好氛圍。通過召開民主生活會，加強了廉潔自律性，達到了團結—批評—團結和溝通思想、交換意見、振奮精神的預期目的，增強了支部的團結和整體合力。