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藥監(jiān)局黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理實施方案工作計劃

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第一篇:藥監(jiān)局黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理實施方案工作計劃

縣食品藥品監(jiān)督管理局 關(guān)于對紀檢監(jiān)察工作實行目標考核的 實 施 意 見為進一步貫徹落實省、市、縣紀委全會精神,促進全局黨風(fēng)進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開展反腐敗斗爭,改進和加強紀檢工作,促進單位更好的履行好職責,保障人民群眾的飲食用藥放心,我局決定對紀檢監(jiān)察工作實行目標考核,現(xiàn)制定如下實施方案:

一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,藥監(jiān)局黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理實施方案工作計劃。

二、基本任務(wù)和考核標準

(一)、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺同黨中央保持高度一致,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,帶頭遵紀守法,遵守各項規(guī)章制度,正確行使人民賦予的權(quán)利。

(二)、牢記“兩個務(wù)必”,樹立科學(xué)wenmi.net的發(fā)展觀,求真務(wù)實,真抓實干,不斷增強為人民服務(wù)的觀念和遵紀守法意識,對上級或本單位安排的工作任務(wù)要認真完成。

(三)、全面加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),把基層組織建設(shè)成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者,工作計劃范文《藥監(jiān)局黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理實施方案工作計劃》。

(四)、認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè),執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,廉潔奉公,嚴于律己。出發(fā)期間不準飲酒,不接受任何影響公務(wù)活動的宴請,決不接受任何名目的饋贈、禮金、有價證券。八小時內(nèi)外都要嚴格自律,表里如一,自覺接受來自各個方面的監(jiān)督。

(五)、根據(jù)簽定的2005年各科室目標管理責任書,嚴 格落實職責。

(六)、不許參與賭博。

(七)、不準直接或間接參與藥品生產(chǎn)、經(jīng)營和推銷活動;不準私自處理依法查扣、沒收的藥品、醫(yī)療器械等。

(八)、不許違背原則,濫用自由裁量權(quán)或擅自行使減、免、緩等權(quán)力。不許在執(zhí)法期間消極怠工、推諉扯皮、互相攻擊、泄露案情和自行其事。

(九)、加強對黨員干部的黨風(fēng)黨紀教育,全年上廉政課不少于2次,并每季度向紀委黨風(fēng)廉政辦公室報送宣傳稿件至少1篇。

(十)、認真制定年初計劃,搞好半年和全年總結(jié)。

(十一)、對已發(fā)現(xiàn)的違法違紀問題隱瞞不報,壓案不查或故意拖延不處理的,或防礙對違法違紀案件的查處、包庇、縱容違法違紀人員的,一經(jīng)查處,要嚴肅處理。

(十二)、對在黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中,做出顯著成績的同志給予表彰和獎勵,獎勵以精神獎勵為主,物質(zhì)獎勵為輔的原則。 WwW.eDUZhAi.neT中國教…育文摘;藥監(jiān)局黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理實施方案

第二篇:藥監(jiān)局黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理實施方案

縣食品藥品監(jiān)督管理局 關(guān)于對紀檢監(jiān)察工作實行目標考核的 實 施 意 見為進一步貫徹落實省、市、縣紀委全會精神,促進全局黨風(fēng)進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開展反腐敗斗爭,改進和加強紀檢工作,促進單位更好的履行好職責,保障人民群眾的飲食用藥放心,我局決定對紀檢監(jiān)察工作實行目標考核,現(xiàn)制定如下實施方案:

一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針。

二、基本任務(wù)和考核標準

(一)、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺同黨中央保持高度一致,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,帶頭遵紀守法,遵守各項規(guī)章制度,正確行使人民賦予的權(quán)利。

(二)、牢記“兩個務(wù)必”,樹立科學(xué)wenmi.net的發(fā)展觀,求真務(wù)實,真抓實干,不斷增強為人民服務(wù)的觀念和遵紀守法意識,對上級或本單位安排的工作任務(wù)要認真完成。

(三)、全面加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),把基層組織建設(shè)成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者。

(四)、認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè),執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,廉潔奉公,嚴于律己。出發(fā)期間不準飲酒,不接受任何影響公務(wù)活動的宴請,決不接受任何名目的饋贈、禮金、有價證券。八小時內(nèi)外都要嚴格自律,表里如一,自覺接受來自各個方面的監(jiān)督。

(五)、根據(jù)簽定的2005年各科室目標管理責任書,嚴 格落實職責。

(六)、不許參與賭博。

(七)、不準直接或間接參與藥品生產(chǎn)、經(jīng)營和推銷活動;不準私自處理依法查扣、沒收的藥品、醫(yī)療器械等。

(八)、不許違背原則,濫用自由裁量權(quán)或擅自行使減、免、緩等權(quán)力。不許在執(zhí)法期間消極怠工、推諉扯皮、互相攻擊、泄露案情和自行其事。

(九)、加強對黨員干部的黨風(fēng)黨紀教育,全年上廉政課不少于2次,并每季度向紀委黨風(fēng)廉政辦公室報送宣傳稿件至少1篇。

(十)、認真制定年初計劃,搞好半年和全年總結(jié)。

(十一)、對已發(fā)現(xiàn)的違法違紀問題隱瞞不報,壓案不查或故意拖延不處理的,或防礙對違法違紀案件的查處、包庇、縱容違法違紀人員的,一經(jīng)查處,要嚴肅處理。

(十二)、對在黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中,做出顯著成績的同志給予表彰和獎勵,獎勵以精神獎勵為主,物質(zhì)獎勵為輔的原則。

藥監(jiān)局黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理實施方案一文由www.tmdps.cn搜集整理,版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請注明出處!

第三篇:藥監(jiān)局黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理實施方案

縣食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于對紀檢監(jiān)察工作實行目標考核的實

見為進一步貫徹落實省、市、縣紀委全會精神,促進全局黨風(fēng)進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開展反腐敗斗爭,改進和加強紀檢工作,促進單位更好的履行好職責,保障人民群眾的飲食用藥放心,我局決定對紀檢監(jiān)察工作實行目標考核,現(xiàn)制定如下實施方案:

一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,藥監(jiān)局黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理實施方案。

二、基本任務(wù)和考核標準

(一)、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺同黨中央保持高度一致,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,帶頭遵紀守法,遵守各項規(guī)章制度,正確行使人民賦予的權(quán)利。

(二)、牢記“兩個務(wù)必”,樹立科學(xué)的發(fā)展觀,求真務(wù)實,真抓實干,不斷增強為人民服務(wù)的觀念和遵紀守法意識,對上級或本單位安排的工作任務(wù)要認真完成。

(三)、全面加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),把基層組織建設(shè)成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者,規(guī)劃方案《藥監(jiān)局黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理實施方案》。

(四)、認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè),執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,廉潔奉公,嚴于律己。出發(fā)期間不準飲酒,不接受任何影響公務(wù)活動的宴請,決不接受任何名目的饋贈、禮金、有價證券。八小時內(nèi)外都要嚴格自律,表里如一,自覺接受來自各個方面的監(jiān)督。

(五)、根據(jù)簽定的2005年各科室目標管理責任書,嚴格落實職責。

(六)、不許參與賭博。

(七)、不準直接或間接參與藥品生產(chǎn)、經(jīng)營和推銷活動;不準私自處理依法查扣、沒收的藥品、醫(yī)療器械等。

(八)、不許違背原則,濫用自由裁量權(quán)或擅自行使減、免、緩等權(quán)力。不許在執(zhí)法期間消極怠工、推諉扯皮、互相攻擊、泄露案情和自行其事。

(九)、加強對黨員干部的黨風(fēng)黨紀教育,全年上廉政課不少于2次,并每季度向紀委黨風(fēng)廉政辦公室報送宣傳稿件至少1篇。

(十)、認真制定年初計劃,搞好半年和全年總結(jié)。

(十一)、對已發(fā)現(xiàn)的違法違紀問題隱瞞不報,壓案不查或故意拖延不處理的,或防礙對違法違紀案件的查處、包庇、縱容違法違紀人員的,一經(jīng)查處,要嚴肅處理。

(十二)、對在黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中,做出顯著成績的同志給予表彰和獎勵,獎勵以精神獎勵為主,物質(zhì)獎勵為輔的原則。

第四篇:藥監(jiān)局黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理實施方案

縣食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于對紀檢監(jiān)察工作實行目標考核的實 施 意 見為進一步貫徹落實省、市、縣紀委全會精神,促進全局黨風(fēng)進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開展反腐敗斗爭,改進和加強紀檢工作,促進單位更好的履行好職責,保障人民群眾的飲食用藥放心,我局決定對紀檢監(jiān)察工作實行目標考核,現(xiàn)制定如下實施方案:

一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針。

二、基本任務(wù)和考核標準

(一)、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺同黨中央保持高度一致,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,帶頭遵紀守法,遵守各項規(guī)章制度,正確行使人民賦予的權(quán)利。

(二)、牢記“兩個務(wù)必”,樹立科學(xué)的發(fā)展觀,求真務(wù)實,真抓實干,不斷增強為人民服務(wù)的觀念和遵紀守法意識,對上級或本單位安排的工作任務(wù)要認真完成。

(三)、全面加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),把基層組織建設(shè)成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者。

(四)、認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè),執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,廉潔奉公,嚴于律己。出發(fā)期間不準飲酒,不接受任何影響公務(wù)活動的宴請,決不接受任何名目的饋贈、禮金、有價證券。八小時內(nèi)外都要嚴格自律,表里如一,自覺接受來自各個方面的監(jiān)督。

(五)、根據(jù)簽定的2005年各科室目標管理責任書,嚴格落實職責。

(六)、不許參與賭博。

(七)、不準直接或間接參與藥品生產(chǎn)、經(jīng)營和推銷活動;不準私自處理依法查扣、沒收的藥品、醫(yī)療器械等。

(八)、不許違背原則,濫用自由裁量權(quán)或擅自行使減、免、緩等權(quán)力。不許在執(zhí)法期間消極怠工、推諉扯皮、互相攻擊、泄露案情和自行其事。

(九)、加強對黨員干部的黨風(fēng)黨紀教育,全年上廉政課不少于2次,并每季度向紀委黨風(fēng)廉政辦公室報送宣傳稿件至少1篇。

(十)、認真制定年初計劃,搞好半年和全年總結(jié)。

(十一)、對已發(fā)現(xiàn)的違法違紀問題隱瞞不報,壓案不查或故意拖延不處理的,或防礙對違法違紀案件的查處、包庇、縱容違法違紀人員的,一經(jīng)查處,要嚴肅處理。

(十二)、對在黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中,做出顯著成績的同志給予表彰和獎勵,獎勵以精神獎勵為主,物質(zhì)獎勵為輔的原則。

第五篇:藥監(jiān)局目標管理實施細則

第一章總則

第一條 為規(guī)范全省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)目標管理工作,促進全系統(tǒng)各級監(jiān)管機構(gòu)廉潔、勤政、務(wù)實、高效,確保政令暢通,保證全省食品藥品監(jiān)管事業(yè)發(fā)展和各項目標任務(wù)的~完成,特制定本細則。

第二條 本細則適用于市(州)藥品監(jiān)管局、省局各直屬單位、省局機關(guān)各處(室、隊)。

第三條 成立四川省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)目標管理督查領(lǐng)導(dǎo)小組。組長、副組長由省局領(lǐng)導(dǎo)擔任,成員由有關(guān)部門主要負責人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)目標管理督查辦公室,與省局辦公室合署辦公,負責系統(tǒng)目標管理督查領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。

第二章目標制定

第四條 目標分為工作目標(業(yè)務(wù)目標和保證目標)、專項目標和督辦目標。

第五條 目標制定:

(一)工作目標依據(jù)省委、省政府下達給省食品藥品監(jiān)督管理局的目標任務(wù),國家食品藥品監(jiān)督管理局下達的業(yè)務(wù)任務(wù),省食品藥品監(jiān)督管理局當年工作報告和各單位、處(室、隊)重要工作任務(wù)制定;目標總分值為100分。

(二)專項目標依據(jù)省政府下達的專項目標,省局黨組會議或主要領(lǐng)導(dǎo)確認的專項任務(wù)制定(包括省局下達給市(州)局的試點任務(wù));單項目標分值上限為1分。

(三)督辦目標依據(jù)省局黨組會議所定重要事項由目標管理督查辦公室制定督辦目標;單項督辦目標分值上限為0.2分。

第三章目標運行

第六條 目標的運行監(jiān)控實行半年小結(jié)、年終總結(jié)。省局目標管理督查辦公室對工作目標實行半年檢查、抽查和年終全面考核,對運行中存在的問題進行協(xié)調(diào)和督查。

第七條 專項目標、督辦目標運行的監(jiān)控按照目標時限由省局目標管理督查辦公室隨機檢查

第四章目標考核

第八條 目標考核按照“統(tǒng)一標準、客觀公正、考評結(jié)合、獎懲逗硬”的原則,采取自查、抽查和全面考核相結(jié)合的方式進行。

第九條 目標考核由省局目標管理督查領(lǐng)導(dǎo)小組承擔,省局目標管理督查辦公室組織實施。

第十條 考核內(nèi)容:

納入目標考核的主要內(nèi)容有:

(一)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子開展“四好”活動情況;

(二)黨風(fēng)建設(shè)廉政目標完成情況;

(三)工作目標完成情況;

(四)專項目標完成情況;

(五)督辦目標完成情況;

(六)目標管理工作情況。

第十一條 考核方法:目標考核實行半年檢查與抽查相結(jié)合、年終全面考核的方法。

(一)半年檢查與抽查相結(jié)合。當年6月30日前,各目標責任單位、處(室、隊)對上半年目標任務(wù)完成情況進行自查,在全面自查的基礎(chǔ)上形成簡要文字材料報省局目標管理督查辦公室。省局目標管理督查辦公室對省級目標的運行情況進行重點抽查,抽查只重原始材料。

(二)年終全面考核。當年12月中旬,由省局目標管理督查領(lǐng)導(dǎo)小組對各目標責任單位、處(室、隊)完成目標任務(wù)情況進行全面考核。

第十二條 各被考核目標責任單位和處(室、隊)須認真準備考核材料,按規(guī)定的考核內(nèi)容進行自查,在此基礎(chǔ)上如實寫出自查報告。自查報告按規(guī)定的時間(當年12月15日前)和要求報送省局目標管理督查辦公室。

第十三條 省局目標管理督查領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考評結(jié)果,提出綜合意見,報省局黨組審定。

第十六條 減分

(一)未完成目標項目的,有核定的該項目標基本分為基數(shù),完成量70%以上,按完成目標的實績計分;完成量70%以下,該項目標計0分。

(二)未完成專項目標、督辦目標的單位和處(室、隊),由省局目標管理督查辦公室按設(shè)定分值減分。

(三)在目標管理督查工作中弄虛作假的扣2分。

(四)在完成目標任務(wù)和督辦工作中,強調(diào)單位和處(室、隊)或局部利益,不服從全局,相互推諉,影響目標任務(wù)完成的扣2分。

(五)對其它特殊情況需要扣分的由省局目標管理督查辦公室提出建議并省局黨組審定。

第六章目標調(diào)整

第十七條 出現(xiàn)下列情況,經(jīng)省局目標管理督查辦公室確認報請省局黨組審定,允許調(diào)整目標:

(一)省政府目標管理督查辦公室調(diào)整的目標項目;

(二)局黨組批準調(diào)整的目標項目;

(三)不可抗力因素影響目標任務(wù)完成的目標項目。

第十八條 需調(diào)整目標應(yīng)在當年10月15日前書面報送省局目標管理督查辦公室,陳述調(diào)整目標原因,過期不予認可。經(jīng)批準調(diào)整的目標項目完成的只得基本分。

第七章獎勵和處罰

第十九條 獎懲方式。獎勵實行精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合,以精神鼓勵為主。對完成目標任務(wù)出色的,給予通報表彰;對完成目標任務(wù)較差的,給予通報批評。

第二十條 目標考核得分在省局機關(guān)處(室、隊)前3名、市州局前5名、直屬單位前1名,并全面完成省局下達的主要工作目標的,視為系統(tǒng)目標管理先進單位,由省局進行通報表彰和獎勵。

第二十一條 目標管理獎金的計發(fā)。省局機關(guān)各處室按省政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,未納入省政府計發(fā)范圍的單位由省局進行適當獎勵,具體辦法另行制定。

第八章附則

第二十二條 本辦法由省食品藥品監(jiān)督管理局目標管理督查辦公室負責解釋。

第二十三條 本細則從頒布之日起執(zhí)行。

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