第一篇：牢固樹立為人民服務宗旨

牢固樹立為人民服務宗旨

全心全意當好人民的公仆

－觀看《鄭培民》的體會

根據保持共產黨員先進性教育活動領導小組的安排，我和市院的黨員同志認真觀看了《鄭培民》、《暖秋》兩部影片。這兩部影片感人肺腑，催人淚下，震撼人心，確確實實是開展保持共產黨員先進性教育活動的鮮活教材。確實受到了深刻的思想教育，汲取了豐富的政治營養，內心的體會很多很深。作為一名黨員，我深深地體會到，我們都要向鄭培民同志學習，要堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，防微杜漸，勤政為民，牢固樹立為人民服務宗旨，全心全意當人民公仆。

為人民服務，執政為民，這是我們黨的根本宗旨和對黨員干部的要求。黨八十多年的奮斗歷程表明，我們黨要繼續站在時代的前列，帶領人民勝利前進，必須始終做到“三個代表”。“三個代表”歸根到底就是要代表最廣大人民群眾的根本利益。貫徹“三個代表”要求，本質在于執政為民。堅持執政為民，必須落實到每一個共產黨員為人民服務的行動中，本現在各級領導干部當好人民公仆的實踐中。從焦裕祿到鄭培民，雖然他們所處的時代不同，所處的環境不同，但他們為人民服務的本質是相同的，當好人民公仆的本色是相同的。

牢固樹立宗旨，當好人民公仆，就是像鄭培民那樣時刻擺正同人民群眾的位置，心系人民群眾，深懷愛民之心。鄭培民經常告誡自己，“做官先做人，萬事民為先”。在鄭培民二十多年的領導工作中，盡管崗位多次變動，職務越來超高，但他始終是老百姓的“好朋友”、“好兄長”，始終保持對人民群眾不變的情結。

牢固樹立宗旨，當好人民公仆，就要像鄭培民那樣恪守為民之責，始終把為人民謀利益作為自己不懈的人生追求，以強烈的事業心和忘我的敬業精神，干實事求實效。“當干部就是要多做造福人民的事。”這是鄭培民常說的一句話。在他領導過的地方和曾分管的每一領域，留給世人的雖然不是眼見耳聞的大“工程”，但都是為群眾謀實事、為發展的實實在在的政績。

牢固樹立宗旨，當好人民公仆，就要像鄭培民那樣不畏艱難，帶頭弘揚艱苦奮斗的革命精神。作為一名黨員的干部，在艱苦的工作和生活環境中能否保持旺盛的斗志，這是一種考驗。當經濟發達了，物質條件改善了，特別是地位變了、職位高了，能否繼續保持和發揚艱苦奮斗的優良作風，這是一種嚴峻的考驗。鄭培民從不貪圖安逸，不論在什么崗位上，他都帶關與群眾同甘共苦，艱苦創業。我一定要有吃苦在前、享受在后的思想境界，不管任何時候都始終保持艱苦奮斗的優良作風，決不能在工作和生活中搞特殊化。只有這樣，才能得到人民群眾的衷心擁護和愛戴。

牢固樹立宗旨，當好人民公仆，就要像鄭培民那樣一身正氣、兩袖清風，始終保持共產黨人的高尚情操和優秀品格。鄭培民常說：“情濃錢淡，永葆清白”。從他去世后留給人們的一本本工作筆記和生活日記中，我們無不看到了他那高大的形象。面對這樣一面閃光的“鏡子”，我們的領導有不好好地用來照一下自己嗎？“大浪淘沙，警鐘長鳴，不忘宗旨，永葆本色”，這十六個字，是鄭培民的座右銘，也應當是所有領導干部經常審視自己、鞭策自己、提高自己的寶貴箴言。

鄭培民同志堅持執政為民，當好人民公仆的模范行為

第二篇：為人民服務宗旨觀念不夠牢固

為人民服務宗旨觀念不夠牢固。表現為：群眾意識不強，為民服務宗旨不夠。例如:對基層反映的問題重視與關心不夠，沒有及時向基層回復與解釋，特別是一些事關群眾切身利益的問題沒有想群眾之所想，急群眾之所急，與群眾面對面交流，心與心溝通做得不夠好。

（五）生活作風方面

勤儉節約艱苦奮斗的精神樹立的不夠牢固。例如：日常事務管理松懈，材料費用控制不嚴，倡導節儉、反對浪費方面想的不多，對勤儉持家的精神逐漸淡忘，在價值取向上把個人利益看的較高。

三.產生問題的原因分析

通過學習和查擺問題，我深刻感受到這次作風建設整頓的重要性和必要性；在作風方面存在的問題究其原因主要是以下幾個方面： 1.政治理論學習不夠深入，政治理論修養有待進一步提高。對政治理論學習的重要性認識不足，把精力主要放在了日常事務、生產和業務學習上，總認為自己是業務干部，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對理論的系統學習和理解，聯系實際深入學習自覺性不強，理論與實際相脫離，不能用科學發展觀的立場認識問題、解決問題。

2.宗旨意識有所淡化，工作作風還有待改進。沒有牢固樹立起全心全意為人民服務的觀念，隨著工作崗位的變化，有放松要求的問題，工作不扎實，不深入，在本職工作崗位面前安于現狀不思進取。

3.與時俱進意識較弱，攻堅克難魄力不夠。作為領導干部應該銳

意進取、敢于擔當，在工作上切實發揮先鋒帶頭作用，但隨著年齡增長，缺少了很多銳氣，缺乏主動的思考探討，有求穩怕亂的思想，管理理念跟不上形勢發展需要，對難度大、責任大的問題存在拖一拖、放一放、看一看，不能主動想辦法出主意，主動的去解決，去承擔風險。

4.黨性修養不夠全面。作為一名黨員領導干部，經黨培育多年，隨著身份變了、地位變了，黨性鍛煉的主動性、自覺性卻放松了，考慮個人榮辱多了，考慮群眾利益和全局利益少了；忽視了工作的積極性、主動性、創造性。四.今后努力方向和改進措施

針對以上自我剖析情況，在以作風建設為主題的學習過后，進行了認真對照和整改，具體措施如下：

（一）存在問題整改措施

1.針對思想作風方面存在的問題：進一步加強政治理論學習，提高自身的思想政治素養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力培養自己謙虛、文明、慎獨的道德品質，提高為人民服務的能力。

2.針對學風方面存在的問題：今后正確處理好學習與工作的關系，擠出時間系統的自學理論，學習當今政策，文件，夯實理論功底，不斷提高理論學習的效率，以增強解決實際問題的能力。

3.針對工作作風方面存在的問題：從現在開始做起，積極整改以

身作則，做好表率。

4.針對領導作風方面存在問題：進一步強化責任意識、擔當意識和創新意識，主動克服思想和行動中存在的消極情緒，做到積極作為、主動作為。

5.針對生活作風方面存在的問題；堅持艱苦樸素、勤儉節約原則，用黨紀嚴格約束自己，嚴格執行中央、省、市、區委有關規定，精打細算，自覺養成艱苦樸素的習慣。(二).今后努力方向

1.進一步加強理論學習，夯實理論功底，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要以解放思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式，提高工作成效為落腳點，特別要在理論實際指導實踐上下功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

2.正人先正己，身體力行，做好表率。正確定位自己，立足崗位實際，以身作則，率先垂范，要求別人做到的自己首先做到，要以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待職工群眾，虛心接受群眾的批評和建議，增進對群眾的真摯感情，牢固樹立敬業鉆研、盡心服務、扎實工作的良好導向。

3.進一步解放思想，務實創新，科學決策。堅持解放思想實事求是，與時俱進，在科學發展觀指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作方法和工作機制的創新，不斷總結和完善工作經驗，針對單位面臨的形式和現狀，堅持科學的態度和求實的精神，盡職盡責做好各項工作。

4.加強自身廉政建設，努力做到勤政廉潔。自覺接受上級領導和群眾監督，始終以最強的黨性原則要求自己，切實打牢廉潔從政的思想基礎，牢固樹立公仆意識、自省意識和民主意識，正確使用手中的權利，嚴于利己，廉潔奉公，兢兢業業做好本職工作，生活上嚴格要求自己，以身作則，帶好隊伍，形成團結協作共謀發展的良好風氣。

總之，在以后的工作中，我會不斷加強自我修養，時刻把為民、務實、清廉放在心中，做一名合格的黨員領導干部，請大家予以監督。

第三篇：樹立為民服務宗旨積極為人民服務

樹立為民服務宗旨積極為人民服務

——學習《公務員通用能力教程》心得體會

自2010年5月以來，我局組織全體民警系統學習了《公務員通用能力教程》。通過系統學習公務員素質和公務員通用能力等諸多有關公務員的理論和知識，使得我對加強行政能力建設和提高公共服務水平的理解更加深刻。通過學習，我感到學有所獲，對我今后正確的履行崗位職責，做好本職工作有所幫助。本人的學習體會如下：

作為國家公務員，要有一心為公、積極向上的公共精神，公務員的服務意識直接決定了其服務質量,直接關系到人民的切身利益和社會的發展。公務員服務意識的提高是構建服務型政府的內在要求和改善行政環境的迫切需要。公務員的素質及價值取向直接關系到政府在人民心目中的形象和對政府政策及制度的認可和擁護,更是建設服務型政府的關鍵所在。

國家公務員公共服務能力是整體能力建設的重要組成部分,是建設服務型政府的基本要求,是貫徹落實公務員法的重要目標。目前，公務員公共服務能力欠缺的主要原因在于體制、機制的障礙。因此，通過嚴格執行公務員法來強化公務員管理,并加強以公共服務機制建設為主要內容的公務員能力建設,是提高公務員公共服務能力的主要途徑。

目前，有以下因素制約著公務員隊伍公共服務能力的提高：

1、精英意識阻礙了公務員以平等的態度去對待需要公共服務的百姓。在我國歷史上，官僚組織通過科舉制等途徑吸收了社會上最優秀的人才，即使在當今市場經濟中，政府的力量無處不在。中國的官員，一般具有較高的學識和出眾的能力，經過了嚴格的選拔，他們是名副其實的精英群體。1

但因為精英意識的存在，公務員認為自己高出百姓一等，認為群眾有求于

他們，顯得傲慢無禮。

2、層級意識阻礙了公共服務效率的提高。公務員系統有嚴格的等級

制度，講求上下級之間的服從。公務員要講究紀律，往往對上級絕對遵從，并以此獲得上級的好感。如果上級命令是合理的當然好，但如果上級的命令和群眾的利益訴求發生沖突，比如上級因為個人判斷失誤或者利益選擇而犧牲了群眾利益，這時候公務員仍然對上不對下，就會得罪群眾，影響政府服務形象。另外，公務員把晉升作為主要目的，但考核系統中存在不合理因素，官員往往通過政績工程、跑官等途徑往上攀爬，至于群眾利益，已經成了次要因素。

3、無為意識也降低了服務質量。所謂無為意識，是指公務員在行使

公權力的過程中，但求無過，不求有功，往往采取不作為的態度。第一，無為意識是改革的阻礙。要改革，就要得罪一些既得利益集團，就會遭到反對甚至報復，難以推行，即使推行下去，能取得多大效果也是未知數，因此官員更傾向于按照既有思路辦事，求的表面的穩定。但實質上，政府服務常因為改革而提升，比如美國的全國績效評估運動，英國的憲章運動和新憲章運動。第二，因為認為無過便是功，所以對于一些暫時不會引起社會動蕩的民眾服務需求，政府官員置之不理，只有當問題積累火燒眉毛的時候，他們才會采取行動。最后，公共精神的缺失在公務員系統中也有體現。在轉型時期，中國社會熱衷于財富的積累，一些公務員把獲取權力、財富、聲望作為自身最高追求，而不在乎是否利用權力為公眾服務。在爭取晉升的的過程中，公務員爭取領導的認可和提拔，但這種認可和提拔，有時候并不以業績為主要參考因素。同時，一些公務員利用職權為自己謀利益，而無視群眾的需求，無視公共服務的質量。

4、建立服務型政府，需要官員乃至整個社會放棄官本位，視公務員為普通職業，視官員為人民公仆，官員時刻以為民服務為導向。人民至上，要求重大社會問題的決策、公共政策的制定與執行、公共權力的運用，都必須以人民福祉的最大限度的獲得與滿足為目標。這就必然要求政府增強和改進服務意識，以公民為導向，以公共利益為訴求，不斷改善所提供的公共產品及服務的質量，提高行政效率，并把公眾滿意作為衡量行政工作好壞的標準。

5、公共服務意識是指服務者與一切服務對象的交往中所體現的為其提供熱情、周到、主動的服務的欲望和意識。即自覺主動做好服務工作的一種觀念和愿望，它發自服務人員的內心。有了強烈展現個人才華、體現人生價值的觀念，就會有強烈的服務意識。

服務意識是服務人員的一種本能和習慣；它是可以通過培養、教育訓練形成的。服務意識必須存在于我們每個人的思想認識中，只有大家提高了對服務的認識，增強了服務的意識，激發起人在服務過程中的主觀能動性，搞好服務才有思想基礎。

第四篇：廉潔自律固黨紀、牢固宗旨為人民

廉潔自律固黨紀、牢記宗旨為人民

——記蘭西縣林業局紀檢書記谷文昌

蘭西縣林業局坐落在蘭西縣城南，全系統現有干部職工96人，黨員55名，幾年來在上級業務部門的指導下，在縣委、縣政府的正確領導下，經過全體干部職工的不懈努力，各項工作運行良好，成效顯著，尤其是在加強領導干部和領導機關作風建設上取得了進展，涌現出了許多優良作風先進個人和典型群體。谷文昌同志就是其中最為優秀的一員。谷文昌、男、47歲、中共黨員、現任蘭西縣林業局紀檢書記。多年來他認真貫徹落實科學的發展觀，牢記黨的宗旨，開拓進取，求真務實，兢兢業業，艱苦奮斗以良好的作風推進林業事業的發展，努力為人民群眾辦實事、辦好事、解難事，贏得了人民群眾的贊譽。他的主要事跡是：強化學習，增強素質，筑牢為人民服務基石

打鐵需要自身硬，沒有較高的知識水平和較高的業務素質，就不能更好的為人民服務、服好務，谷文昌同志深知這個道理，同時也是這樣做的。

帶頭學習，做勤奮學習的表率。谷文昌同志自參加工作20多年來，堅持不懈地學習，把學習放在突出的位置，無論是上級的政策路線方針及文件指示精神，他都認真領會做到了入心、入腦。尤其是在黨員先進性教育和“兩風”建設學

1習中他堅持做到了保證時間，保證質量、保證效果，起到了模范帶頭作用，無論是分散自學，還是集中學習，他都做到積極主動，僅筆記就寫幾萬字，心得體會文章數十篇。同時作為林業工作人員，接觸的是人民群眾需要有過硬的技術本領，否則就服務不好群眾，坑了群眾，對此，谷文昌同志全面加強業務知識學習不斷更新頭腦。增強服務技能，并取得了林業工程師職稱。

認真學習，做理論和實際相結合的表率。牢固樹立終身學習的思想，從自身的工作實際出發，本著缺什么補什么的原則，切實更新知識，優化知識結構，從而豐富了做好工作的知識武裝和知識儲備，而且還積極把學習的體會和成效轉化為謀劃工作思路、促進工作方法、增強工作本領，尤其是轉化為全面建設小康社會，構建社會主義和諧的能力，為加快蘭西林業經濟發展，造福蘭西人民盡心竭力。正基于此，在他管理下的躍進苗木由原來的矛盾多發，負載累累，轉化為干群和諧，扭虧為盈，前景廣闊的苗圃企業

堅持原則，秉公辦事打造為人民服務形象

領導干部的形象事關事業成敗，群眾的口碑是評價工作好壞的標準。對此谷文昌同志牢記權為民所用，利為民所謀，情為民所系這一宗旨，樹立了共產黨員全心全意為人民服務的良好好形象。

真抓實干，帶頭講奉獻。谷文昌多年來，在工作中堅持

用發展的眼光，發展的辦法，發展的思想解決前進中的問題。不做表面文章，力求做到查實情、講實話、出實招、辦實事、求實效，他在擔任紀檢書記以來，狠抓防腐倡廉教育從源頭上根治腐敗。幾年來，林業系統未發生一起違法違紀案件，在近年來開展的“雙評”工作中，嚴格約束林業系統干部職工的行為，徹底消除了了門難進、臉難看、事難辦的不良作風，提高了林業系統廣大干部職工的良好形象。在2006年全縣“雙評”工作中被縣委評為先進單位，在2007年“雙評”工作中被綏化市評為林業系統先進單位。

發揚民主，帶頭講黨性。谷文昌同志與民主意識較強，心胸開闊，虛懷若谷，從善如流、平等待人，樂于聽取各種意見，而且大局意識強，帶頭發揚民主。對于局總支交辦的各項工作任務他都積極努力地去完成，毫無怨言，對基層提出的不同意見他都認真考慮，積極采納，并及時反饋到局領導。在主管苗圃調整領導班子時，他親自深入基層，積極聽取職工意見，并深入進行調查研究，及時地把情況向領導做了匯報，選聘了德才兼備、能力突出的當家人。多年來他共下基層調研數十次，向領導提供建議百余條，較好地發揮了我自身的職能作用。

清正廉潔，帶頭講原則。清廉乃從政之本，多年來，該同志始終做到堅持原則，廉潔清正，自覺地遵守黨的紀律和國家法律法規，認真執行廉潔自律各項規定，不謀私利，生

活樸素，作風扎實。多年來，谷文昌從不接受任何賄賂，不出入任何娛樂場所，做到了清清白白做人，明明白白做事，深受群眾好評，連續多年被縣委組織部評為先進工作者和全縣紀檢監查系統先進個人，永葆了共產黨員先進性。

深入實際，勇于奉獻，真心服務為民

臨淵羨魚，不如退而結網。說的再好不去進行實實在在的工作也得不到群眾的認可。金碑銀碑不如老百姓的口碑，只有真心為群眾辦實事，辦好事，群眾才能認可你，信任你。谷文昌同志在工作中也確實做到了這一點。多年來他一直牢記黨的宗旨，心系群眾，服務于民腳踏實地真抓實干，在服務基層，服務群眾中留下了扎實的工作印跡，他經常深入到他所包扶的鄉鎮，扎扎實實地為群眾排憂解難，想群眾之所想，急群眾之所急，干群眾之所盼，他走遍村村屯屯，救助許許多的困難群眾。親自深入林農進行技術指導，為林農及時地提供苗木，鑒定樹種，提供防蟲滅病藥品。2007年受春季低溫，光照不足，春旱嚴重等自然災害影響，使全縣新植林發生特大病害、蟲害，面對這種情況，谷文昌同志心急如焚，不顧個人辛苦，在第一時間，趕赴林地現場，做為工程師的他，利用新掌握的知識，及時診斷病情并迅速把這一情況上報局領導，為林農提供藥品，及時控制住災情，使林農減少了損失，群眾相信他、信賴他，他在服務群眾中獲得收益。也促進了蘭西縣林業生產快速、健康、穩步發展，切實

盡到了一個共產黨員服務于民的職責。

路漫漫兮其修遠兮，吾將上下而求索。面對未來谷文昌同志表示：他將繼續服務群眾，為群眾做實事做好事，在服務基層、服務群眾中實現自己的人生價值。

2008年5月29日

第五篇：牢固樹立宗旨意識全心全意服務群眾

牢固樹立宗旨意識全心全意為人民服務

牢固樹立宗旨意識全心全意為服務群眾

如果說共產黨員的理想是航船的帆，指引航向，那么黨的群眾路線就是槳，使船前進，只有當兩者協調配合，才可使船快速正確地抵達目的地。

從開始“學習群眾路線實踐教育活動”以來，加深了我對密切聯系群眾重要性的認識。在局領導的帶領下，我們學習習總書記的一系列重要講話，并結合學習的實際境況為我們指明了如何開展好群眾路線教育實踐活動。

習總書記在講話中強調了我們黨取得的一切成就要歸功于人民群眾，要堅持群眾路線不動搖。雖然以前知道群眾路線的重要性，但很慚愧的是我并沒有認真深刻地思考過，所以，學習完后我在網上學習、查閱了大量有關黨群眾路線的知識。“群眾路線是我們黨的優良傳統和寶貴精神財富。它是中國共產黨人在長期的艱苦革命環境里進行革命活動中形成的工作路線和領導方法，包含了一切為了群眾、一切相信群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，實行領導和群眾相結合以及一般號召和個別指導相結合的領導方法和工作方法等內涵，是毛澤東思想活的靈魂的三個基本方面之一。”

一切為了群眾，而不是為少數階級服務。這是我們黨區別其他政黨的地方，黨要求我們有一顆對人民群眾赤誠的心，用有效的辦法為人民謀福利。在歷史上，經過幾代共產黨人的努力，人民群眾和黨保持著高度的聯系，黨依靠指導群眾，人民群眾信賴共產黨，所以我們才取得了抗日戰爭和解放戰爭的勝利，取得了改革開放以來的成就。然而現在在我的生活周邊，人民群眾對共產黨的信賴有所動搖。使我記憶深刻的是一次在長途客車上遇見兩個貌是“領導、干

部”的陌生人的對話，在對話中他們隨意的詆毀共產黨，表現對黨的不滿、不信任。對這個現象我非常擔憂，如果一個不了解歷史，不知道共產黨發展歷史的群眾表現對黨的不信賴我可以理解，但如果作為干部、黨員卻表現出對共產黨強烈不滿是件非常可怕的事，因為他會影響他周圍的群眾對共產黨的認識，使黨和人民群眾的關系惡化。

我深刻地認識到，總書記講話中提到共產黨員要警惕精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險。只有嚴格要求自己遵守執行黨的正確路線，為人民服務，才能保持人民群眾對黨的信賴，贏得缺失信心或有誤解的人民群眾的信賴。黨員中任何的錯誤會讓人民群眾喪失信心，因此現在每個共產黨員要比以往任何時期都嚴格審視自己的行為。

回歸到我的日常生活中，我也要時刻警惕自己出現上面四個危險，不斷嚴格要求自己，不斷反思自己的思想行為是否踐行著對黨的承諾，對人民群眾的承諾。“一切為了群眾、一切依靠群眾、一切服務群眾” 的主題思想和目標同樣是以人民群眾為核心，最基礎，最本質的出發點，就是以人民群眾利益為第一。誠心誠意為群眾謀利，就要堅持以人為本，服務為民。把能不能服務群眾看作標準。要始終把服務群眾放在第一位，把實現落實好群眾的利益、維護好與群眾的團

結、維護好與群眾的關系、放在做任何工作的出發點和落腳點，使我的工作獲得最廣泛最可靠最牢固力量源泉。在工作中要改變以前等領導安排工作為自覺開展工作。同時要不斷努力學習提高自己檔案的業務水平，保持經常與群眾溝通，向群眾宣傳黨的方針、政策，真正做到共產黨員應該具有的先進性。

二〇一四年五月二十三日