第一篇：山西財經大學2012年碩士研究生招生《公共管理學》考研真題

山西財經大學2012年碩士研究生招生

《公共管理學》考研真題

一、名詞辨析題

1、公共組織與非公共組織

2、公共管理與私人部門管理

3、公共管理目標中的消極目標和積極目標

4、理性決策模型與有限理性決策模型

二、簡答題

1、公共管理權力與公共責任的關系

2、公共組織的作用

3、公共部門人力資源配置的主要方式

4、公共部門績效管理的價值標準

三、判斷分析題

1、市場完全可以滿足社會對公共產品的需求，因此，在現代市

場經濟國家中，普遍采用由“看不見的手”自發調節市場運行的經濟模式

2、基于理論和實踐的呼喚，中國公共行政需要引入戰略管理

四、分析論述題

1、分析我國公共政策的價值取向

2、分析網絡監督在我國公共管理監督體系中的地位和作用

第二篇：山西財經大學2009年碩士研究生招生《公共管理學》考研真題

山西財經大學2009年碩士研究生招生

《公共管理學》考研真題

一、名詞解釋（每小題4分）

1、公共管理環境

2、政府失靈

3、非政府公共管理部門

4、政策執行

5、國家預算

二、簡答題（每小題10分）

1、公共管理學的基本特征

2、新公共管理的缺陷和不足

3、影響公共部門人力資源管理的因素

4、公共財政的主要職能

三、論述題（每小題20分）

1、試論公共政策的功能

2、試論公共部門戰略管理的問題與改進

3、試論績效評估在公共管理中的作用

四、綜合分析題（30分）

分析轉軌時期我國政府角色的轉變

第三篇：山西財經大學2007年碩士研究生招生《公共管理學》考研真題

山西財經大學2007年碩士研究生招生

《公共管理學》考研真題

一、名詞解釋（每小題5分）

1、公共管理

2、公共管理環境

3、公共政策

4、政策評估

5、公共信息

6、“4E”取向（有關名詞應寫出中英文對照）

二、簡答題（每小題10分）

1、公共管理與私人管理的區別

2、非政府公共部門的職能優勢

3、戰略管理在公共部門應用的積極效果

4、績效評估在公共管理中的作用

5、倫理在公共管理功能表現

6、西方新公共管理的基本理念

三、論述題（每小題20分）

1、試論轉軌時期我國政府角色的轉變

2、試對公共部門人力資源管理與傳統人事管理進行比較

四、綜合分析題（20分）

分析公共政策設計和制定的主要價值目標和取向

第四篇：山西財經大學2008年碩士研究生招生《公共管理學》考研真題

山西財經大學2008年碩士研究生招生

《公共管理學》考研真題

一、簡答題（每小題10分）

1、公共管理學興起的主要社會因素

2、非政府公共部門的特點

3、公共部門戰略管理中存在的問題

4、公共部門人力資源管理的性質

5、國家財政管理的基本任務

6、公共管理績效評估的指標

二、論述題（每題20分）

1、試論公共管理環境與公共管理的互動關系

2、試論建設電子化政府的必然性及其作用

3、試論倫理在公共管理中的作用

三、綜合分析題（30分）

分析公共政策執行出現偏差的主要原因

第五篇：山西財經大學2011年碩士研究生招生《公共管理學》考研真題

山西財經大學2011年碩士研究生招生

《公共管理學》考研真題

一、名詞解釋（每小題4分）

1、市場失靈

2、公共政策

3、績效評估

4、公共管理倫理

5、電子化政府

二、簡答題（每小題10分）

1、轉軌時期我國轉變政府職能的內容與途徑

2、市場經濟條件下，公共政策應具有的價值目標

3、公共財政的基本職能

4、公共部門人力資源管理與公共部門生產力的關系

三、判斷下列說法是否正確，闡述理由并舉例說明（每小題20分）

1、公共政策是由政府制定的，不需要公民參與

2、公共管理倫理弱化，不僅直接影響公共管理的效率和成果，對公共行政構成挑戰，而且會對整個社會造成負面影響

四、論述題（每小題25分）

1、試述信息時代對公共管理的挑戰

2、試述公共管理的倫理性質