第一篇：區(qū)領(lǐng)導(dǎo)個人工作總結(jié)

按照組織要求，現(xiàn)將近幾年來的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實(shí)踐，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)

善于學(xué)以致用，注重自我改造。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論，深入研究“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記在各個時期所作的重要講話，提高自己的黨性修養(yǎng)和政策理論水平，并將學(xué)習(xí)到的政治理論較好地運(yùn)用到實(shí)際工作中去，用科學(xué)的理論指導(dǎo)實(shí)踐。堅持專業(yè)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

二、立足實(shí)際，科學(xué)謀劃，不斷提高工作能力

在實(shí)際工作中，本著大處著眼、小處著手的原則，既加強(qiáng)了對區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的謀劃，又有計劃、有重點(diǎn)地解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的各種問題。

（一）在經(jīng)濟(jì)全局的謀劃上，提出了通過招商引資上項目引進(jìn)新財源，通過推動中小企業(yè)做強(qiáng)做大壯大原有財源，把輕工產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展打造成區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩翼的經(jīng)濟(jì)工作思路。著力解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的經(jīng)濟(jì)總量小、財政盤子小、缺少支柱產(chǎn)業(yè)和支柱企業(yè)、中小企業(yè)發(fā)展缺少資金、智力支持等問題。

搭建銀企溝通平臺。動員全區(qū)力量，幫助30多戶企業(yè)獲得貸款8000萬元，使企業(yè)發(fā)展面臨的融資難問題得到緩解，極大地促進(jìn)轄區(qū)企業(yè)做活、做大、做強(qiáng)。

倡導(dǎo)成立中小企業(yè)協(xié)會。吸納46戶企業(yè)入會，將一個個獨(dú)闖市場的“小舢板”組建成了聯(lián)合艦隊。協(xié)會成立一年多來，共為理事單位解決各類問題30余件，已經(jīng)成為轄區(qū)企業(yè)資金、信息、市場共享的良好平臺。兩年多來，我區(qū)共有4戶企業(yè)進(jìn)入到了規(guī)模上行列。

完善招商引資工作思路和措施。針對區(qū)土地面積有限、環(huán)保要求高的區(qū)位特點(diǎn)，經(jīng)過認(rèn)真思考和調(diào)查研究，提出了十類重點(diǎn)項目這一招商引資工作主攻方向，全區(qū)木制品、環(huán)保建材、煤炭深加工、食品飲品和機(jī)械加工等非煤產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)有了很大發(fā)展；明確了企業(yè)這一招商引資的主體地位，引導(dǎo)、扶持現(xiàn)有企業(yè)與域外企業(yè)掛靠引聯(lián)，域內(nèi)xxx公司、xxx公司等企業(yè)規(guī)模、檔次有了很大提升；突出了網(wǎng)絡(luò)信息這一招商手段，組建成了區(qū)網(wǎng)絡(luò)信息中心，在推進(jìn)電子政務(wù)系統(tǒng)使用的同時，收集了大量有價值的招商信息，降低了招商成本，拓展了招商領(lǐng)域；強(qiáng)調(diào)了全民招商、領(lǐng)導(dǎo)招商的重要作用，完善了《區(qū)招商引資獎懲辦法》、《區(qū)處級領(lǐng)導(dǎo)干部包保項目辦法》和《區(qū)街鎮(zhèn)招商引資新上項目稅收分成辦法》等一系列制度，在全區(qū)干部職工中形成了人人抓招商，人人想招商的良好氛圍，為招商引資上項目工作的深入開展打下了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。從2003年到2005年，全區(qū)共引進(jìn)資金82777萬元，引進(jìn)1000萬元以上項目12個。全區(qū)招商引資上項目的數(shù)量和質(zhì)量實(shí)現(xiàn)了歷史性突破。

探索社會主義新農(nóng)村建設(shè)有效途徑。深入xxx鎮(zhèn)6個村調(diào)研，掌握桃山區(qū)農(nóng)業(yè)工作具體實(shí)際，確定發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件的具體措施。合理利用對上爭取資金，加大政府投入，建設(shè)了全市規(guī)模最大、管理最規(guī)范的桃山蔬菜小區(qū)和其它種植、養(yǎng)殖小區(qū)，推進(jìn)了規(guī)范化、集約化經(jīng)營；發(fā)展綠特色種植業(yè)和畜牧業(yè)，引進(jìn)推廣新品種，提高土地產(chǎn)出率；引導(dǎo)農(nóng)民實(shí)行土地流轉(zhuǎn)，提供技能培訓(xùn)，發(fā)展打工經(jīng)濟(jì)。農(nóng)民人均純收入由2000年的2828元增加到2005年的4230元。農(nóng)村集體積累擺脫債務(wù)困擾并大幅度增加。

區(qū)域經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)總量年均增長18，全口徑財政收入2005年達(dá)到2000年的10.9倍，財政一般預(yù)算收入年均增長28.9，是2000年的3.6倍。區(qū)域經(jīng)濟(jì)實(shí)力明顯增加，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)日趨合理。

（二）在城市建設(shè)的長遠(yuǎn)發(fā)展上，提出了夯實(shí)基礎(chǔ)、打造精品，鄉(xiāng)鎮(zhèn)開發(fā)、逐步壯大的工作思路。

加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。2003年至今，通過積極對上爭取和協(xié)調(diào)社會各界支持，先后鋪設(shè)了xx路、xx路、xx路三條通村公路，并對全長25000延米的600條平房區(qū)主次道路進(jìn)行了維修；翻建、新建公廁40余座；為11400余戶居民鋪設(shè)自來水管網(wǎng)68公里，進(jìn)一步解決了平房區(qū)居民行路難、入廁難、吃水難問題。在新農(nóng)村建設(shè)工作開始以來，積極幫助鎮(zhèn)村完善建設(shè)規(guī)劃，確定發(fā)展思路，把xx村作為土地流轉(zhuǎn)和集中使用的試點(diǎn)區(qū)域，對蔬菜小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，各村辦公場所、文化廣場建設(shè)和農(nóng)民新村建設(shè)給予資金和政策傾斜，農(nóng)民生產(chǎn)生活環(huán)境有了進(jìn)一步提高。

提高環(huán)衛(wèi)保潔質(zhì)量。制定靈活的獎懲制度，調(diào)動公辦環(huán)衛(wèi)職工積極性，城區(qū)主干道路做到“四凈五無”；每月在具有民辦環(huán)衛(wèi)職能的17個社區(qū)開展聯(lián)檢聯(lián)評，將聯(lián)檢結(jié)果在全區(qū)進(jìn)行通報，確保為廣大市民提供優(yōu)良的生活環(huán)境。在全市組織的每月一次的環(huán)衛(wèi)聯(lián)檢聯(lián)評中，區(qū)2004年、2005年連續(xù)保持全市第一的榮譽(yù)。

推進(jìn)綠化、美化工作。打造“精品桃山”，推進(jìn)道路、節(jié)點(diǎn)、庭院綠化和綠色通道、水庫壩下綠地建設(shè)，全區(qū)綠化覆蓋率由“十五”前的5提高到35，為七臺河市晉升為省級園林城市做出了突出貢獻(xiàn)，區(qū)被評為全省城市綠化先進(jìn)區(qū)。

破解冬季清冰雪難題。制定完善社會化

第二篇：區(qū)領(lǐng)導(dǎo)個人工作總結(jié)

按照組織要求，現(xiàn)將近幾年來的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實(shí)踐，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)

善于學(xué)以致用，注重自我改造。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論，深入研究“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記在各個時期所作的重要講話，提高自己的黨性修養(yǎng)和政策理論水平，并將學(xué)習(xí)到的政治理論較好地運(yùn)用到實(shí)際工作中去，用科學(xué)的理論指導(dǎo)實(shí)踐。堅持專業(yè)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

二、立足實(shí)際，科學(xué)謀劃，不斷提高工作能力

在實(shí)際工作中，本著大處著眼、小處著手的原則，既加強(qiáng)了對區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的謀劃，又有計劃、有重點(diǎn)地解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的各種問題。

（一）在經(jīng)濟(jì)全局的謀劃上，提出了通過招商引資上項目引進(jìn)新財源，通過推動中小企業(yè)做強(qiáng)做大壯大原有財源，把輕工產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展打造成區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩翼的經(jīng)濟(jì)工作思路。著力解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的經(jīng)濟(jì)總量小、財政盤子小、缺少支柱產(chǎn)業(yè)和支柱企業(yè)、中小企業(yè)發(fā)展缺少資金、智力支持等問題。

搭建銀企溝通平臺。動員全區(qū)力量，幫助30多戶企業(yè)獲得貸款8000萬元，使企業(yè)發(fā)展面臨的融資難問題得到緩解，極大地促進(jìn)轄區(qū)企業(yè)做活、做大、做強(qiáng)。

倡導(dǎo)成立中小企業(yè)協(xié)會。吸納46戶企業(yè)入會，將一個個獨(dú)闖市場的“小舢板”組建成了聯(lián)合艦隊。協(xié)會成立一年多來，共為理事單位解決各類問題30余件，已經(jīng)成為轄區(qū)企業(yè)資金、信息、市場共享的良好平臺。兩年多來，我區(qū)共有4戶企業(yè)進(jìn)入到了規(guī)模上行列。

完善招商引資工作思路和措施。針對區(qū)土地面積有限、環(huán)保要求高的區(qū)位特點(diǎn)，經(jīng)過認(rèn)真思考和調(diào)查研究，提出了十類重點(diǎn)項目這一招商引資工作主攻方向，全區(qū)木制品、環(huán)保建材、煤炭深加工、食品飲品和機(jī)械加工等非煤產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)有了很大發(fā)展；明確了企業(yè)這一招商引資的主體地位，引導(dǎo)、扶持現(xiàn)有企業(yè)與域外企業(yè)掛靠引聯(lián)，域內(nèi)xxx公司、xxx公司等企業(yè)規(guī)模、檔次有了很大提升；突出了網(wǎng)絡(luò)信息這一招商手段，組建成了區(qū)網(wǎng)絡(luò)信息中心，在推進(jìn)電子政務(wù)系統(tǒng)使用的同時，收集了大量有價值的招商信息，降低了招商成本，拓展了招商領(lǐng)域；強(qiáng)調(diào)了全民招商、領(lǐng)導(dǎo)招商的重要作用，完善了《區(qū)招商引資獎懲辦法》、《區(qū)處級領(lǐng)導(dǎo)干部包保項目辦法》和《區(qū)街鎮(zhèn)招商引資新上項目稅收分成辦法》等一系列制度，在全區(qū)干部職工中形成了人人抓招商，人人想招商的良好氛圍，為招商引資上項目工作的深入開展打下了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。從XX年到XX年，全區(qū)共引進(jìn)資金82777萬元，引進(jìn)1000萬元以上項目12個。全區(qū)招商引資上項目的數(shù)量和質(zhì)量實(shí)現(xiàn)了歷史性突破。

探索社會主義新農(nóng)村建設(shè)有效途徑。深入xxx鎮(zhèn)6個村調(diào)研，掌握桃山區(qū)農(nóng)業(yè)工作具體實(shí)際，確定發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件的具體措施。合理利用對上爭取資金，加大政府投入，建設(shè)了全市規(guī)模最大、管理最規(guī)范的桃山蔬菜小區(qū)和其它種植、養(yǎng)殖小區(qū)，推進(jìn)了規(guī)范化、集約化經(jīng)營；發(fā)展綠特色種植業(yè)和畜牧業(yè)，引進(jìn)推廣新品種，提高土地產(chǎn)出率；引導(dǎo)農(nóng)民實(shí)行土地流轉(zhuǎn)，提供技能培訓(xùn)，發(fā)展打工經(jīng)濟(jì)。農(nóng)民人均純收入由XX年的2828元增加到XX年的4230元。農(nóng)村集體積累擺脫債務(wù)困擾并大幅度增加。

區(qū)域經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)總量年均增長18%，全口徑財政收入XX年達(dá)到XX年的10.9倍，財政一般預(yù)算收入年均增長28.9%，是XX年的3.6倍。區(qū)域經(jīng)濟(jì)實(shí)力明顯增加，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)日趨合理。

（二）在城市建設(shè)的長遠(yuǎn)發(fā)展上，提出了夯實(shí)基礎(chǔ)、打造精品，鄉(xiāng)鎮(zhèn)開發(fā)、逐步壯大的工作思路。

加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。XX年至今，通過積極對上爭取和協(xié)調(diào)社會各界支持，先后鋪設(shè)了xx路、xx路、xx路三條通村公路，并對全長25000延米的600條平房區(qū)主次道路進(jìn)行了維修；翻建、新建公廁40余座；為11400余戶居民鋪設(shè)自來水管網(wǎng)68公里，進(jìn)一步解決了平房區(qū)居民行路難、入廁難、吃水難問題。在新農(nóng)村建設(shè)工作開始以來，積極幫助鎮(zhèn)村完善建設(shè)規(guī)劃，確定發(fā)展思路，把xx村作為土地流轉(zhuǎn)和集中使用的試點(diǎn)區(qū)域，對蔬菜小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，各村辦公場所、文化廣場建設(shè)和農(nóng)民新村建設(shè)給予資金和政策傾斜，農(nóng)民生產(chǎn)生活環(huán)境有了進(jìn)一步提高。

提高環(huán)衛(wèi)保潔質(zhì)量。制定靈活的獎懲制度，調(diào)動公辦環(huán)衛(wèi)職工積極性，城區(qū)主干道路做到“四凈五無”；每月在具有民辦環(huán)衛(wèi)職能的17個社區(qū)開展聯(lián)檢聯(lián)評，將聯(lián)檢結(jié)果在全區(qū)進(jìn)行通報，確保為廣大市民提供優(yōu)良的生活環(huán)境。在全市組織的每月一次的環(huán)衛(wèi)聯(lián)檢聯(lián)評中，區(qū)XX年、XX年連續(xù)保持全市第一的榮譽(yù)。

推進(jìn)綠化、美化工作。打造“精品桃山”，推進(jìn)道路、節(jié)點(diǎn)、庭院綠化和綠色通道、水庫壩下綠地建設(shè)，全區(qū)綠化覆蓋率由“十五”前的5%提高到35%，為七臺河市晉升為省級園林城市做出了突出貢獻(xiàn)，區(qū)被評為全省城市綠化先進(jìn)區(qū)。

破解冬季清冰雪難題。制定完善社會化、市場化、專業(yè)化、機(jī)械化、法制化“五化”清運(yùn)冰雪工作機(jī)制，提高全社會參與城市管理的積極性，按時保質(zhì)完成了轄區(qū)清運(yùn)冰雪工作任務(wù)。幾年來城市中心區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施檔次不斷提高，城市功能不斷完善，在xxx現(xiàn)場會期間，中心區(qū)的城市管理水平和城市形象得到了來自全國各地客人的贊揚(yáng)。

（三）堅持科學(xué)發(fā)展觀，積極推動各項社會事業(yè)全面進(jìn)步。區(qū)域文教衛(wèi)生、公安司法、安全穩(wěn)定、社會保障等工作取得了長足的進(jìn)步。

堅持不懈地抓好安全穩(wěn)定工作。在煤礦安全管理上，提出《煤礦分類管理辦法》、《隱患分類處理辦法》，完善了《安檢員駐礦制度》等管理辦法，推進(jìn)了安全管理的制度化、規(guī)范化建設(shè)，為安全長效機(jī)制的建立打下了基礎(chǔ)。全區(qū)連續(xù)3年杜絕瓦斯、煤塵爆炸事故和3人以上重特大事故，百萬噸死亡率逐年下降，一般事故明顯減少。消防、森林防火、交通、防汛等安全工作形勢不斷好轉(zhuǎn)，進(jìn)一步保持了政治安定、社會穩(wěn)定的良好局面。

不斷加強(qiáng)社會治安綜合治理工作。“平安建設(shè)”穩(wěn)步推進(jìn)，建立健全社會治安防范體系，警務(wù)進(jìn)社區(qū)達(dá)標(biāo)率80%以上，實(shí)現(xiàn)了技防、人防的有機(jī)結(jié)合，依法嚴(yán)厲打擊各種刑事犯罪，為駐區(qū)各單位和廣大市民營造一個穩(wěn)定的社會環(huán)境。

社會保障、衛(wèi)生、法制等工作穩(wěn)步推進(jìn)。城鎮(zhèn)低保工作管理有序，在應(yīng)保盡保的同時，對已不再符合低保條件的及時清理，實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理；就業(yè)、再就業(yè)工作取得成效，全區(qū)XX年以來共計新增就業(yè)4500余人，累計有XX多名下崗職工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，社會保險制度框架覆蓋大部分城鎮(zhèn)職工；公共衛(wèi)生體系建設(shè)取得進(jìn)展，在

全省衛(wèi)生區(qū)評選中獲得好評；推進(jìn)依法治區(qū)進(jìn)程，順利通過“四五”普法省檢驗收，村民自治、社區(qū)自治制度普遍推行。

（四）集中精力，重點(diǎn)突破，每年做好一件關(guān)系全區(qū)發(fā)展的大事。在做好全區(qū)經(jīng)濟(jì)、城市建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的同時，針對不同時期的具體情況，分別確定區(qū)政府每年的工作重心。

嚴(yán)格供水市場管理。XX年市委、市政府將供水管理下放到我區(qū)，在原有的市級管理中，自來水水費(fèi)收繳、管網(wǎng)維護(hù)、治理偷漏費(fèi)等問題一直困擾著供水市場的管理，下放到區(qū)里管理后，區(qū)承擔(dān)著全市80%以上的水費(fèi)收繳任務(wù)和全市供水主干線、全區(qū)支線的管護(hù)任務(wù)。我和區(qū)政府主管領(lǐng)導(dǎo)一起研究管理辦法，先后確定了干部職工隊伍管理、制度建設(shè)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)普查、收費(fèi)稽查、管網(wǎng)維修等工作重點(diǎn)，三年來月水費(fèi)收繳率逐年提高，至XX年末達(dá)到了原來的2.5倍，完成了市委、市政府下達(dá)的工作任務(wù)。

徹底改變社區(qū)辦公條件。區(qū)原有的各街道社區(qū)辦公用房嚴(yán)重不足，已經(jīng)影響了社區(qū)工作的正常開展。XX年，我和全區(qū)干部職工通過多方溝通協(xié)調(diào)，動員轄區(qū)單位對社區(qū)建設(shè)進(jìn)行資助，全區(qū)共籌集了總值1300萬元的資金和物資，使全區(qū)30個社區(qū)和6個街道辦事處的社區(qū)辦公用房問題得到了解決，從根本上改變了街道、社區(qū)沒有辦公用房的歷史。引導(dǎo)各街道、社區(qū)利用新建成的辦公用房，積極拓展服務(wù)范圍，開展各種豐富的文化娛樂活動，街道、社區(qū)在凝聚力不斷增強(qiáng)的同時，基本實(shí)現(xiàn)了自給自足，為社區(qū)自治打下了堅實(shí)基礎(chǔ)，我區(qū)被評為全省社區(qū)建設(shè)示范區(qū)。

推進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。XX年區(qū)代表全市迎接省“雙高普九”檢查，針對各學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，改造建設(shè)難度大的特點(diǎn)，政府投入資金780余萬元，對全區(qū)各學(xué)校進(jìn)行全面改造，新建了桃蹊小學(xué)，為鎮(zhèn)xx中學(xué)、等三所學(xué)校高標(biāo)準(zhǔn)配備了“新三室”，為全區(qū)所有中小學(xué)校配備了微機(jī)室，對全部學(xué)校“老三室”進(jìn)行了系統(tǒng)改造，使全區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教育現(xiàn)代化工作達(dá)到了省一流水平，在“雙高普九”檢查中得到了省政府督導(dǎo)室領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。

三、深入基層，體貼民情，不斷改善工作作風(fēng)

圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，做到多深入基層、深入實(shí)際，及時發(fā)現(xiàn)和解決政府工作中存在的問題，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作。幾年來，至少每周深入基層一次，回來后對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行總結(jié)，并與相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)研究解決辦法。先后主持解決了轄區(qū)萬寶河鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，種植小區(qū)、畜牧小區(qū)建設(shè)，農(nóng)村衛(wèi)生廁所建設(shè)和中心區(qū)環(huán)衛(wèi)人員隊伍建設(shè)、企業(yè)發(fā)展等方面出現(xiàn)的問題43件。在此基礎(chǔ)上，我還形成了良好的工作自檢、自查制度，定期對前一階段的工作進(jìn)行總結(jié)、回顧，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。在深入基層調(diào)研中，認(rèn)真聽取社會各界的意見和建議，積極做好人大代表、政協(xié)委員的提案解決工作，三年來共主持解決了代表、委員的提案80余件。資助了3名特困學(xué)生，每學(xué)期開學(xué)前都要到學(xué)生家中了解他們的學(xué)習(xí)生活情況，為他們解決學(xué)習(xí)生活等方面的困難，鼓勵孩子們奮發(fā)圖強(qiáng)，使這幾名因家庭條件不好而面臨輟學(xué)的學(xué)生重新回到了課堂。

四、嚴(yán)以律己，廉政勤政，不斷加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)

我深深地認(rèn)識到自己還非常年輕就走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，因此更加注意自己的一言一行，堅持做到自嚴(yán)、自律、自尊、自愛、慎獨(dú)、慎微、慎始、慎終，特別是能夠自覺做到無職無權(quán)時不奢望、手中有權(quán)時不張狂，既保持向上向善的良知，又堅持處事為人的理性。面對各種誘惑，能夠在廉潔廉政上做好表率。特別是身為一區(qū)之長，在有權(quán)能夠左右一定的利益關(guān)系的時候，能克制欲望，廉潔自律，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權(quán)亂搞以權(quán)謀私，帶頭做到耐得住寂寞、防得住誘惑、管得住小節(jié)。全區(qū)在近幾年的城市建設(shè)大型工程、財政使用的大型支出上都能夠嚴(yán)格執(zhí)行政府采購、招投標(biāo)等規(guī)定制度，做到了公開、公平、公正。

五、堅持民主，執(zhí)政為公，不斷提高班子整體水平

認(rèn)真加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉，牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做到以身作則，率先垂范。克服滿足現(xiàn)狀、不思更大進(jìn)取的思想情緒，形成了良好精神狀態(tài)和謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁的工作作風(fēng)。通過加強(qiáng)對政府各部門的管理，嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行好區(qū)委制定的各項工作制度，提高了政府運(yùn)行效率。在具體工作中，注意擺正自己的角色位置，自覺維護(hù)區(qū)委的集體領(lǐng)導(dǎo)、全區(qū)的集體利益和集體榮譽(yù)，積極參加區(qū)委組織的各項活動，落實(shí)好區(qū)委安排部署的各項工作。同時作為區(qū)政府班子的班長，我又十分注意加強(qiáng)區(qū)政府的班子建設(shè)和隊伍建設(shè)，提出了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、誠信型、服務(wù)型、廉潔型、法制型政府的工作思路，調(diào)動發(fā)揮好各位副職的積極性，堅持民主集中制，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；做到善于放權(quán)放手于“班子”成員、樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實(shí)話敢于負(fù)責(zé)任；做到不爭權(quán)利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛；十分注意發(fā)揚(yáng)民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣；遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解；嚴(yán)肅認(rèn)真地培養(yǎng)干部成長，設(shè)身處地地幫助解決實(shí)際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情；堅持言教與身教有機(jī)結(jié)合，用自己的行動來引導(dǎo)和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處、人心思進(jìn)、氣順心齊的小環(huán)境，區(qū)政府班子團(tuán)結(jié)、關(guān)系融洽，樹立了良好的政府形象。

通過區(qū)幾個班子的通力協(xié)作和我個人的努力，區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會有了長足的發(fā)展。從經(jīng)濟(jì)總量上看，區(qū)域經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，地區(qū)生產(chǎn)總值年均增長18%，是XX年的2.3倍。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)框架初步形成，煤炭生產(chǎn)及深加工、木制品、建筑材料、煤化工、食品飲品加工和餐飲業(yè)成為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，初步形成了以xxx為代表的木制品加工產(chǎn)業(yè)集群；以xxx為代表的食品飲料產(chǎn)業(yè)集群和以xxx為代表的煤炭及其深加工的產(chǎn)業(yè)集群。從財政收入增長速度上看，XX年全區(qū)全口徑財政收入實(shí)現(xiàn)10100萬元，是XX年的10.9倍；全區(qū)財政總收入年均增長25.8%，是XX年的3.2倍；財政一般預(yù)算收入年均增長28.9%，是XX年的3.6倍。從區(qū)級政府職能的完善上看，環(huán)衛(wèi)、城管、環(huán)保、規(guī)劃、文化市場管理等管理權(quán)限進(jìn)一步下放，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡，區(qū)級政府的職能不斷健全。從城市建設(shè)和管理水平上看，城區(qū)凈化、綠化、美化、亮化檔次進(jìn)一步提升，中心區(qū)已經(jīng)打造成為全市的亮麗

名片。從社會各項事業(yè)發(fā)展水平看，區(qū)連續(xù)三年被評為全省社會治安綜合治理先進(jìn)區(qū)，并榮獲全國第五次人口普查先進(jìn)單位、全國“嚴(yán)打”整治先進(jìn)單位、全省安全生產(chǎn)目標(biāo)考核先進(jìn)區(qū)、全省衛(wèi)生先進(jìn)區(qū)和省級園林城區(qū)、全省文明城市建設(shè)先進(jìn)區(qū)、全省“兩基”鞏固提高工作先進(jìn)區(qū)、全省計劃生育先進(jìn)區(qū)等30余項省級以上榮譽(yù)。

總結(jié)自己三年來的工作，我感覺自己還存在著很多不足，主要表現(xiàn)在：在學(xué)習(xí)方面學(xué)的不深不透；對自身和工作的標(biāo)準(zhǔn)還不高；工作作風(fēng)還不夠深入；有時工作存在急躁情緒，在今后的工作中，我將克服這些不足，進(jìn)一步提高自己的工作能力，完成上級組織交辦的各項任務(wù)。

第三篇：公司領(lǐng)導(dǎo)個人優(yōu)秀工作總結(jié)

工作總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。以下是小編給大家?guī)淼膸灼绢I(lǐng)導(dǎo)個人優(yōu)秀工作總結(jié)，供大家參考借鑒。

公司領(lǐng)導(dǎo)個人優(yōu)秀工作總結(jié)1

伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、充滿期待的2019年。回望2019的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個目標(biāo)奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力。

公司領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心，這對于人力資源部同事來說無疑是的強(qiáng)心劑。過去，大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點(diǎn)陌生，不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。上半年因部門人手緊缺，使得一些工作無法真正展開，一直在做著基礎(chǔ)工作，今年上半年總監(jiān)任職以來，對人力資源部工作進(jìn)行了整理，明確了每個人的工作職責(zé)，使分工更加細(xì)致化，現(xiàn)對于今年的工作總結(jié)如下：

一、對于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息

因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密，期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。

二、負(fù)責(zé)管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù)

到目前為止，勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利，主要因為市場推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機(jī)會較少，經(jīng)常都是來去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機(jī)會，把合同簽署工作完成好。

三、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理，按月準(zhǔn)確出具考勤報表

其中員工考勤又是一個難點(diǎn)，公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時間了，由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。

今年人力資源部特意為此問題進(jìn)行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時間經(jīng)常需要彈化管理，還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了防止有些員工“言過其實(shí)”，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。

一、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜

對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周密調(diào)查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認(rèn)識到了自身的錯誤。

二、今年以來，公司充分考慮員工的福利，各項福利制度正逐漸開始實(shí)施

比如以往只有市場推廣?a href='//www.tmdps.cn/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽輩畔磧械鈉放仆乒閿醚蹋詒靜懇駁靡允迪?每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動的策劃及實(shí)施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問題，公司也已為全部員工購買了平安團(tuán)體意外險及醫(yī)療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司取得了聯(lián)系，并申請了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性，從而起到了激勵員工的作用。

三、進(jìn)行促銷人員的管理工作

自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷人員的管理工作，通過資料收集分析，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)許多市場并沒有嚴(yán)格按照制度來執(zhí)行，隨意性較強(qiáng)，人員增長率過高。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份，加強(qiáng)促銷隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷人員管理制度，并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。控制好人員的增長速度及提高整體素質(zhì)水平，為公司的將來儲備更多的業(yè)務(wù)人才。

四、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作

包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等。

五、幫助建立積極的員工關(guān)系

協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類活動。

此外，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人為本”的人才理念。

對個人來講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機(jī)會，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。2020年人力資源部的責(zé)任將更加沉重，人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計劃，用實(shí)際的工作業(yè)績來說話。最后，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順，一年更比一年好。

公司領(lǐng)導(dǎo)個人優(yōu)秀工作總結(jié)2

今年以來，在園區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司許總和廣大職工的大力支持、配合下，本人認(rèn)真落實(shí)“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的大精神，與時俱進(jìn)，勤奮工作，務(wù)實(shí)求效，勇爭一流，帶領(lǐng)全體干部職工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務(wù)、提高效益”這一中心，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新，依托客戶，面向市場，強(qiáng)化核心競爭力，開展多元化經(jīng)營，經(jīng)過努力和拼搏，保持了企業(yè)較好的發(fā)展態(tài)勢，為公司的持續(xù)發(fā)展，做出了一定的貢獻(xiàn)。今年，我公司各項工作健康順利進(jìn)展。現(xiàn)述職如下：

一、全方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高公司整體隊伍素質(zhì)水平

一年來，我一直把構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織作為團(tuán)隊建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，明確提出，要以提高員工整體素質(zhì)為首要任務(wù)，實(shí)施有針對性的培訓(xùn)計劃，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊伍建設(shè)，努力將企業(yè)建成學(xué)習(xí)型、知識型組織。

1、努力提高自身素質(zhì)水平。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，肩負(fù)公司和員工賦予的重要職責(zé)與使命，公司的路線方針政策需要我們?nèi)ヘ瀼貙?shí)施，因此，我十分注重理論與實(shí)踐的學(xué)習(xí)，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、經(jīng)濟(jì)管理、“三個代表”重要思想等方面知識。勇于實(shí)踐正確學(xué)習(xí)貫徹黨的大精神，立場堅定的執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中，正確的宣傳和貫徹上級的方針，指導(dǎo)自己的工作，規(guī)范自己的言行，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，密切聯(lián)系員工，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。

2、狠抓班子和干部隊伍建設(shè)。員工看干部、干部看班子，上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來。高度重視班子建設(shè)，不斷強(qiáng)化措施，使班子建設(shè)沿著正確軌道前進(jìn)。一是求思想上的統(tǒng)一。堅持做到多通氣、勤商量，把工作決策建立在體現(xiàn)集體智慧的基礎(chǔ)上。行動上瞄準(zhǔn)一致的目標(biāo)，各司其職、各負(fù)其責(zé)，不推諉、不扯皮，始終保持一流的工作精神風(fēng)貌和旺盛的斗志，不斷開創(chuàng)工作新局面。

3、圍繞勤政廉政建設(shè)做文章。針對公司經(jīng)濟(jì)性、業(yè)務(wù)性強(qiáng)的特點(diǎn)，利用各種形勢的途徑和方法，對我公司非黨員干部進(jìn)行廉政和遵紀(jì)守法教育。如：在召開黨員會、中層會、辦公會時，向他們及時傳達(dá)上級有關(guān)政策、規(guī)定，并有針對性的通報發(fā)生在各地管理部門的腐敗案例，使黨員干部從中吸取教訓(xùn)，以起到警示作用。同時，注意從“公”和“廉”入手，嚴(yán)格要求自己，公開向職工承諾：只看誰表現(xiàn)得怎么樣，不看是誰在表現(xiàn)，堅持公正為本，吃苦在前，享樂在后。

4、狠抓干部職工的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。業(yè)務(wù)研討會，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，并在年終歲末結(jié)合舉行表彰會、總結(jié)會。通過一系列學(xué)習(xí)宣傳教育，使大家都能夠面對現(xiàn)實(shí)，實(shí)事求是地用辯證唯物主義觀點(diǎn)分析認(rèn)識問題。大家認(rèn)識到：一定要好好工作，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。全體干部職工工作作風(fēng)扎實(shí)，精神狀態(tài)很好，人心思干，人心思進(jìn)，不少單位在搞好本職工作同時，組織大家學(xué)科技、學(xué)理論，提高職工全面素質(zhì)。

二、全面推進(jìn)勞動、分配和制度創(chuàng)新，不斷夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)管理工作

一年來，我能夠從公司長遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā)，公司上下不斷深化改革、參與市場競爭，按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，面向市場，成功地發(fā)展了一系列經(jīng)營實(shí)體，確立了主實(shí)業(yè)相互依存，互為聯(lián)動，共同發(fā)展的戰(zhàn)略格局，對于推進(jìn)公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展，提升企業(yè)綜合實(shí)力奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

1、調(diào)整結(jié)構(gòu)。今年，按照公司的通知要求和精神，全面進(jìn)行了清理規(guī)范各工段，各部門工作。這些工作的順利開展，適應(yīng)了公司改革的需要，為公司創(chuàng)業(yè)提供了保證。

2、建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年，我公司緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標(biāo)，全面推進(jìn)企業(yè)薪酬體制改革。公司德才兼?zhèn)涞娜藛T被聘為中層干部，廣大職工都在競聘上崗過程中找到了實(shí)現(xiàn)自身價值的工作崗位。初步建立了一個能上能下，能進(jìn)能出，能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機(jī)制。

3、狠抓制度改革創(chuàng)新，初步建立制度管理網(wǎng)絡(luò)。機(jī)構(gòu)調(diào)整、薪酬改革后，人事部門按照新的崗位，及時修改補(bǔ)充了崗位職責(zé)，制定了新的考評辦法和獎金分配制度。

4、加強(qiáng)會計核算，提高財務(wù)管理水平，加強(qiáng)了企業(yè)財務(wù)管理工作。特別是今年，全面進(jìn)行了企業(yè)資產(chǎn)盤活，努力增加企業(yè)收入和效益。組織專人企業(yè)摸底，認(rèn)真清查各項資產(chǎn)、負(fù)債，理清了產(chǎn)權(quán)關(guān)系，進(jìn)行了規(guī)范管理，大力開展對企業(yè)欠款的清理工作，維護(hù)企業(yè)利益。開展了“增收節(jié)支，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益”活動，加強(qiáng)對可控費(fèi)用的控制，壓縮成本費(fèi)用。制訂完善了一系列管理制度，推行全面預(yù)算管理、收支兩條線管理，貫徹公司的成本管理指導(dǎo)精神，加強(qiáng)各項工程建設(shè)的核算工作，嚴(yán)格內(nèi)部手續(xù)，防止跑、冒、滴、漏。

5、狠抓安全生產(chǎn)，落實(shí)安全責(zé)任目標(biāo)。今年以來，我們牢固樹立起“安全責(zé)任重于泰山”、“安全第一，預(yù)防為主”的思想意識，為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的安全環(huán)境。健全了組織，與各部門簽訂了安全消防責(zé)任書。突出了重點(diǎn)工種、特殊工種的安全管理，開展“安全生產(chǎn)月”活動，抓好了安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。確保了安全工作萬無一失。

三、加大市場營銷力度，經(jīng)營工作再上新臺階

作為公司的帶頭人一年來，金融危機(jī)不利外部環(huán)境下，以機(jī)制創(chuàng)新為突破口，深化制度改革，不斷規(guī)范經(jīng)營管理，加強(qiáng)基礎(chǔ)制度建設(shè)，向管理要效益。充分發(fā)揮了公司優(yōu)勢，不斷開拓外部市場。極大地增加了企業(yè)效益。

四、發(fā)揮黨組織的核心作用，保證企業(yè)各項目標(biāo)的全面完成一年以來，公司黨組織充分發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，黨建工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，監(jiān)督制約機(jī)制得到了強(qiáng)化，堅持企務(wù)公開制度和民主評議干部制度，積極推進(jìn)民主政治建設(shè)，黨組織的核心作用和凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提高。

二是強(qiáng)化企業(yè)思想政治工作，為公司改革和發(fā)展創(chuàng)造良好條件。一年以來，公司黨組織繼續(xù)深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想。特別是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的大精神，在公司廣泛開展了“學(xué)大文獻(xiàn)，創(chuàng)更大業(yè)績”主題教育系列活動，通過豐富多彩、形式多樣的活動，使廣大干部職工在學(xué)習(xí)貫徹十六大的精神的過程中，思考、衡量和審視自已的工作，從而更加堅定了發(fā)展是硬道理的信念，自覺認(rèn)真查找差距和不足，并且在工作中努力地加以改進(jìn)。

三是積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，抓好中層干部的培訓(xùn)工作。新的體制和競爭環(huán)境，需要企業(yè)不斷創(chuàng)新工作方法和管理手段，調(diào)整經(jīng)營策略，尋找企業(yè)發(fā)展新的增長點(diǎn)。為此，公司積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，并把中層干部的培訓(xùn)工作作為一項重要的工作來抓。一年來，多次對中層干部進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，培訓(xùn)重點(diǎn)放在學(xué)習(xí)企業(yè)管理、經(jīng)營決策的知識上，并且強(qiáng)調(diào)對團(tuán)隊精神的培育。通過學(xué)習(xí)，使中層干部對企業(yè)管理的核心、作用有了新的理解，對市場觀念、人才觀念和新世紀(jì)電信業(yè)的發(fā)展趨勢有了更深刻的認(rèn)識，促進(jìn)了中層干部自身素質(zhì)的不斷提高，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

四是工會的橋梁紐帶作用進(jìn)一步得到發(fā)揮。一年來，工會、共青團(tuán)組織積極參與企業(yè)的改革發(fā)展，并根據(jù)自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢，以職工和青年喜聞樂見的形式把黨的方針政策、企業(yè)的重大決策和精神傳達(dá)到每一位職工，物化于行動之中。工會在做好內(nèi)退職工思想穩(wěn)定工作、思想宣傳、文體娛樂、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面工作的同時，認(rèn)真履行各種職能，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展了勞動競賽和合理化建議征集活動，組織各種文體活動，豐富了員工的文化生活。

總之，一年來，我嚴(yán)于律己、克己奉公，用自身的帶頭作用，在思想上提高職工的認(rèn)識，行動上用嚴(yán)格的制度規(guī)范，效果上廣泛讓社會監(jiān)督，帶領(lǐng)職工積極進(jìn)行各項改革。由于計劃周密，思想政治工作做的到家，更由于我不謀私利，一身正氣，所以至今全體職工隊伍穩(wěn)定，工作干勁不減，表現(xiàn)出了對改革的極大理解與支持。在我的帶領(lǐng)下，公司員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任，以依托主業(yè)、服務(wù)主業(yè)、面向市場、開拓市場為經(jīng)營宗旨，銳意改革，不斷創(chuàng)新，規(guī)范運(yùn)作，取得了很大成績，為電信主業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。并在自我發(fā)展、自我完善、拓展經(jīng)營空間上，邁出了可喜的一步。2019年又是關(guān)鍵的一年，發(fā)展的任務(wù)十分緊迫。這就需要我在思想上、行動上做好艱苦創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備。我們相信，在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體實(shí)業(yè)員工的共同努力下，上下一心，艱苦奮斗，同舟共濟(jì)，全力拼搏，就一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績!

公司領(lǐng)導(dǎo)個人優(yōu)秀工作總結(jié)3

2019年，是我們單位應(yīng)對挑戰(zhàn)、負(fù)重奮進(jìn)、積極有為、加快轉(zhuǎn)型的一年。一年來，我在上級黨委和公司、公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司班子成員和廣大干部群眾的支持幫助下，把上級的精神和要求同公司的實(shí)際結(jié)合起來，力所能及地做了一些應(yīng)該做的工作。現(xiàn)將今年以來的崗位履職和廉潔自律情況簡要總結(jié)如下：

一、突出安全管理，營造良好發(fā)展環(huán)境

安全與創(chuàng)效是密不可分的辯證統(tǒng)一體，安全生產(chǎn)是公司發(fā)展的基礎(chǔ)，是經(jīng)營創(chuàng)效的前提條件，安全生產(chǎn)的穩(wěn)定與否直接關(guān)系著職工的切身利益。我作為公司安全管理的第一責(zé)任人，始終把安全工作作為重中之重，堅持以安全管理的從嚴(yán)帶動公司全面管理的從嚴(yán)，一以貫之的抓好公司安全工作。

1、落實(shí)基本制度，提升基礎(chǔ)管理。針對以往的慣性問題，本人和班子成員進(jìn)行了認(rèn)真的反思。問題的發(fā)生不是偶然和突發(fā)的，而是漸進(jìn)發(fā)展的，是量變到質(zhì)變的過程。對慣性違章重視不夠、查改不力，不安全因素積累到一定程度，就會發(fā)生質(zhì)的變化，就會造成問題、事故的發(fā)生。因此超前做好各項基礎(chǔ)管理工作，強(qiáng)化各項卡控措施的落實(shí)是防止問題發(fā)生必不可少的手段。

本人帶領(lǐng)包保干部和職能部門，開展了自上而下的拉網(wǎng)式檢查，查找安全隱患，整改安全問題，完善問題閉環(huán)管理，在此基礎(chǔ)上重點(diǎn)加強(qiáng)了對基本管理制度、各崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實(shí)。對安全關(guān)鍵卡控措施和各類作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，持之以恒的抓好抓牢。通過狠抓問題整改和強(qiáng)化基本制度的落實(shí)，公司安全生產(chǎn)逐步走向良性發(fā)展軌道。

2、加大檢查監(jiān)控，確保現(xiàn)場可控。抓好現(xiàn)場檢查監(jiān)控，是實(shí)現(xiàn)安全風(fēng)險超前防范、確保作業(yè)安全的有效途徑。去年年初，本人親自組織職能部門進(jìn)一步完善健全安全盯控體系，對盯控部位、時段、標(biāo)準(zhǔn)作進(jìn)一步細(xì)化，對包保盯控干部責(zé)任進(jìn)一步量化，使現(xiàn)場檢查監(jiān)控更加常態(tài)化、制度化。同時強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，引導(dǎo)干部職工改變應(yīng)付、馬虎、不負(fù)責(zé)任的態(tài)度，樹立扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，有效促進(jìn)了管理干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和崗位職責(zé)的履行。

二是本人作為班子成員親歷親為，帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制、逐級負(fù)責(zé)制，帶頭履行好崗位職責(zé)，深入作業(yè)現(xiàn)場達(dá)次，時間達(dá)多個小時，檢查發(fā)現(xiàn)安全問題個。特別是在春運(yùn)、“五一”、“十一”黃金周、節(jié)假日期間以身作則、率先垂范，深入現(xiàn)場一線與職工一起共保安全穩(wěn)定。在“檢查”活動中，帶頭查關(guān)鍵、查隱患、嚴(yán)“兩紀(jì)”、剿“兩違”，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，較好的發(fā)揮了模范表率作用。

3、堅持從嚴(yán)管理，嚴(yán)格責(zé)任考核。從嚴(yán)管理，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的可靠保證，也是我們多年安全管理工作總結(jié)出來的寶貴經(jīng)驗。本人作為第一管理者，在安全管理上，真抓真管真考核。在安全問題面前，不留情面，不講功績，誰要砸職工的飯碗，公司就要讓他丟飯碗。一至十二月份共對人次達(dá)不到考核要求的管理干部進(jìn)行扣罰考核工資萬余元，對部分發(fā)生安全問題的管理人員“一票否決”，調(diào)整了工作崗位。

二、突出經(jīng)營創(chuàng)效，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展

去年在外部經(jīng)營環(huán)境和臨沂站改造施工不利局面下，本人帶領(lǐng)全員不等不靠，主動出擊，鞏固主營項目，開發(fā)新客戶，向市場營銷要收入，向經(jīng)營轉(zhuǎn)型要效益，經(jīng)過艱苦拼搏，實(shí)現(xiàn)了全年任務(wù)目標(biāo)，保證了職工的工資足額提取發(fā)放和職工隊伍的穩(wěn)定。

1、市場開發(fā)成效明顯。去年，通過強(qiáng)化市場營銷，嚴(yán)格經(jīng)營責(zé)任考核，確保了開發(fā)結(jié)果快速轉(zhuǎn)化經(jīng)營效益，營銷開發(fā)效果初步顯現(xiàn)。一是為確保市場開發(fā)取得進(jìn)展，本人帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門、經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)對縣域經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)研，對各目標(biāo)客戶進(jìn)行梳理、分析，選取重點(diǎn)客戶，確立項目開發(fā)突破口。特別是對待等重點(diǎn)客戶，親自上手，優(yōu)化完善項目運(yùn)營方案，指導(dǎo)項目實(shí)施部門抓好開發(fā)項目的具體運(yùn)作。

二是為提高開發(fā)運(yùn)作效率，實(shí)現(xiàn)開發(fā)成果快速轉(zhuǎn)化。去年根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況，本人制定了開展“”的運(yùn)作方案，同時積極尋求主管部門的支持、配合，及時解決具體業(yè)務(wù)運(yùn)作困難，保證了貨源及時裝運(yùn)，實(shí)現(xiàn)三方共贏。三是在加大營銷開發(fā)的基礎(chǔ)上，明確項目責(zé)任人和實(shí)施期限，實(shí)行包保領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)掛包保單位、重點(diǎn)項目進(jìn)行經(jīng)營責(zé)任考核，堅定不移地抓好開發(fā)措施落實(shí)，市場開發(fā)工作取得明顯成效。

2、深化經(jīng)營轉(zhuǎn)型發(fā)展。一是運(yùn)貿(mào)一體化經(jīng)營實(shí)現(xiàn)增量發(fā)展。

運(yùn)貿(mào)一體項目在增加商貿(mào)效益的同時，帶動集裝箱和裝卸收入的提高。為項目增量發(fā)展，本人多次聯(lián)系匯報，積極促成三次現(xiàn)場調(diào)研，召開了合作會議，得到認(rèn)可和運(yùn)力支持，為項目順利運(yùn)作打下基礎(chǔ)。全年實(shí)現(xiàn)運(yùn)量萬噸，同比增加辦理量近萬噸。二是開發(fā)了一批“門到門”全程物流項目。

根據(jù)實(shí)行“一站式”辦理、“一條龍”服務(wù)、“門到門”服務(wù)要求，本人組織帶領(lǐng)相關(guān)人員赴等地考察當(dāng)?shù)匚锪魇袌銮闆r，對幾十家物流企業(yè)資質(zhì)、信譽(yù)、能力進(jìn)行了認(rèn)真篩選，選擇了五家合作單位，開展了全程物流合作，實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)。三是經(jīng)營工作得到進(jìn)一步規(guī)范。對已經(jīng)轉(zhuǎn)型到位的固定項目進(jìn)行逐個審查驗收，實(shí)行合同、臺賬、票證的三統(tǒng)一管理;對未轉(zhuǎn)型的固定項目，制定了推進(jìn)計劃，責(zé)任到人，包保到位，促使公司相對固定的客戶基本全部轉(zhuǎn)型到位，實(shí)現(xiàn)了全覆蓋的目標(biāo)。

3、經(jīng)營管理質(zhì)量穩(wěn)步提高。一是合同項目管理不斷規(guī)范。嚴(yán)格了合同的簽訂、履行和報審，加強(qiáng)了對合同雙方權(quán)利義務(wù)的審查及安全責(zé)任的界定，降低了經(jīng)營風(fēng)險。全年公司共簽訂經(jīng)營項目合同份，履行份沒有發(fā)生一起審查把關(guān)不嚴(yán)問題，為集中管理和規(guī)范經(jīng)營發(fā)揮了重要作用。二是資金管理不斷規(guī)范。

不斷完善資金集中管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行資金審批程序，一年中，公司共流轉(zhuǎn)使用資金筆萬元，未產(chǎn)生一筆不良債權(quán)。三是設(shè)備管理不斷規(guī)范。開展了設(shè)備春檢春鑒和秋檢秋鑒活動，進(jìn)行了設(shè)備專項整治，設(shè)備完好率達(dá)到100%。加大了設(shè)備維修維護(hù)資金的投入，共計投入萬元對各類設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了整治維護(hù)。

三、突出穩(wěn)定第一責(zé)任，維護(hù)民生和諧

科學(xué)發(fā)展是第一要務(wù)、維護(hù)穩(wěn)定是第一責(zé)任，作為領(lǐng)導(dǎo)干部既要帶動公司安全發(fā)展，更要保證職工共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。一是堅持發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工的方針，全力提高職工收入。2019年職工人均收入萬元，實(shí)現(xiàn)了公司職工收入連年增長的目標(biāo)。二是提高生產(chǎn)生活設(shè)備設(shè)施質(zhì)量，集中抓好民生實(shí)事。先后對進(jìn)行了投入改造;及時組織職工健康查體;及時對大病職工、特困職工發(fā)放互濟(jì)金和救濟(jì)金。三是緊盯重點(diǎn)維護(hù)社會穩(wěn)定。與分管領(lǐng)導(dǎo)一起研究在一線、解決在一線，及時研究化解涉穩(wěn)重大問題。經(jīng)過共同努力，今公司沒有發(fā)生較大社會治安案件和安全事故，沒有發(fā)生進(jìn)京上訪事件，沒有發(fā)生重大群體性事件，沒有發(fā)生政治社會穩(wěn)定領(lǐng)域有重大影響的事情，確保了公司和諧穩(wěn)定。

四、突出廉政建設(shè)，打造務(wù)實(shí)清廉形象

作為公司廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，我時刻繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦，認(rèn)真落實(shí)廉政工作措施，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。一是集中學(xué)習(xí)了中紀(jì)委全會精神和《廉政準(zhǔn)則》等規(guī)章制度，進(jìn)一步堅定了理想信念，增強(qiáng)干部防腐拒變能力。二是堅持民主集中制原則，凡是重大事項、重大建設(shè)項目和重大經(jīng)濟(jì)問題，都通過黨政聯(lián)席會議、經(jīng)理辦公會等形式，充分論證，集體決策。

一年時間里，主持召開黨政聯(lián)席會議次、經(jīng)理辦公會余次，研究解決了余項事關(guān)公司發(fā)展的重大問題，保證了決策的科學(xué)化和民主化。三是剛性推進(jìn)預(yù)算管理。以嚴(yán)格預(yù)算為龍頭，嚴(yán)格抓好資金的使用、管理和監(jiān)督。全年辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、短途運(yùn)輸及業(yè)務(wù)招待費(fèi)等支出均控制在計劃以內(nèi)。四是堅持廉潔從政，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，正確、審慎地行使手中的權(quán)力，不搞任何形式的特殊化，從嚴(yán)要求自己，管好身邊人員和親屬，清白做事，正派做人，維護(hù)了公司班子廉潔從政的良好形象。

五、突出知識理論學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)技能

一是本人認(rèn)真參加集團(tuán)理論培訓(xùn)、黨委中心組的學(xué)習(xí)活動。二是平時擠時間學(xué)習(xí)理論和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，撰寫心得體會。三是堅持勤思考、重應(yīng)用，把相當(dāng)多的時間和精力放在下現(xiàn)場、走訪基層網(wǎng)點(diǎn)，及時為一線職工和群眾排憂解難，也提高自己把握工作大局和解決實(shí)際問題的能力。

2019年公司工作所取得的一些進(jìn)展，靠得是上級和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持、組織整體作用的發(fā)揮、班子成員的真誠合作和廣大干部群眾的共同努力。我雖然全身心投入工作，但與上級和組織的要求，與廣大干部職工的期望還有較大差距，還有許多不足。比如，對鐵路多元化發(fā)展中面臨的一些深層次問題，分析還不深，研究還不透;有時批評同志比較嚴(yán)厲，不很注意方式;與同志們談心交心不多，抓工作有時有急躁和急于求成的情緒。對于這些問題和不足，我決心在今后的工作中努力加以克服，懇請組織和同志們一如既往地給予批評指正和指點(diǎn)幫助。

公司領(lǐng)導(dǎo)個人優(yōu)秀工作總結(jié)4

不知不覺在這個酒店已經(jīng)做了有半年時間，從剛開始對前臺一去所知到此刻獨(dú)擋一面，我相信那里面除了我自己的付出與努力，更離開酒店給我所帶來的培訓(xùn)，以及老員工和領(lǐng)導(dǎo)對我支持。半年時間里我學(xué)到了好多，“客人永久是對的”這句服務(wù)行業(yè)周知的經(jīng)營格言，在那里被發(fā)揮到了極致。酒店為了到達(dá)必須的財務(wù)目標(biāo)，不但要客人的物質(zhì)需求得到滿足更要滿足客人的精神需求。所以在做為酒店的經(jīng)營者，往往對客人的要求，只要在不觸犯法律和違背道德的前提下，都會最大化滿足客人。所以從入職培訓(xùn)就會為員工灌輸：“客人永久不會錯，錯的只會是我們”，“只有真誠的服務(wù)，才會換來客人的微笑”。我一向堅信顧客就是上帝的道理，總是在盡可能的把我自己的服務(wù)做到極致。

酒店前臺的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費(fèi)用結(jié)算，當(dāng)然，這當(dāng)中也包括了為客人答疑，幫客人處理服務(wù)要求，電話轉(zhuǎn)接等服務(wù)。酒店的前臺，工作半次分為早班、中班和通宵班三個班，輪換工作，其中一人為專職收銀，另外兩人按照實(shí)際工作量狀況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松，既能夠在工作量大的狀況下分配為一人收銀，一人登記推銷，另一人負(fù)責(zé)其他服務(wù)和聯(lián)系工作。而且還能夠緩解收銀的壓力，讓收銀能夠做到頭腦清明，不出錯。最重要的是，這樣的工作方式，能夠很快讓新人獲得經(jīng)驗，在工作量小的時候由帶班同事指導(dǎo)，工作量大的時候又能夠更多的吸收經(jīng)驗，迅速成長。

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)

前廳部作為酒店的門面，每個員工都要直接的應(yīng)對客人，員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平，因此對員工的培訓(xùn)是我們酒店的工作重點(diǎn)。我們定期會進(jìn)行接聽電話語言技巧培訓(xùn)，接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn)，以及外語培訓(xùn)。只有透過培訓(xùn)才能讓我在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的提高，才能更好的為客人帶給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二、加強(qiáng)我的銷售意識和銷售技巧，提高入住率

前廳部根據(jù)市場狀況，用心地推進(jìn)散客房銷售，今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案，接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時根據(jù)市場行情和當(dāng)日的入住狀況靈活掌握房價，前臺的散客有了明顯的增加，入住率有所提高，強(qiáng)調(diào)接待員：“只要到前臺的客人，我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨，爭取更多的入住率。

三、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作

酒店就像一個大家庭，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦，協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門，它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系，如出現(xiàn)問題，我們都能主動地和該部門進(jìn)行協(xié)調(diào)解決，避免事情的惡化，因為大家的共同目的都是為了酒店，不解決和處理好將對酒店帶來必須的負(fù)面影響。

四、思考如何彌補(bǔ)同事及部門工作的失誤，保證客人及時結(jié)帳，令客人滿意。

前臺收銀處是客人離店前接觸的最后一個部門，所以通常會在結(jié)帳時向我們投訴酒店的種種服務(wù)，而這些問題并非由收銀人員引起，這時，最忌推諉或指責(zé)造成困難的部門或個人，“事不關(guān)已，高高掛起”最不可取的，它不但不能彌補(bǔ)過失，反而讓客人懷疑整個酒店的管理，從而加深客人的不信任程度。所以，應(yīng)沉著冷靜發(fā)揮中介功能，由收銀向其他個人或部門講明狀況，請求幫忙。在問題解決之后，應(yīng)再次征求客人意見，這時客人往往被你的熱情幫忙感化，從而改變最初的不良印象，甚至?xí)⒂H密和相互信任的客我關(guān)系。

劍雖利，不礪不斷”、“勤學(xué)后方知不足”。只有學(xué)習(xí)才能不斷磨礪一個人的品行，提高道德修養(yǎng)，提高服務(wù)技巧。讓我們邁著矯健的步伐，不斷的向前走，才能走我們的一片能夠展翅高飛的天空!名雅的兄弟姐妹們，為了我們的明天而努力吧!

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第四篇：個人工作總結(jié)(領(lǐng)導(dǎo))

個人工作總結(jié)

一年來，本人在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和上級業(yè)務(wù)部門的組織領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅定政治信念，加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅持廉潔自律，自覺遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行職責(zé)，以實(shí)際行動落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

一、在德的方面：繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，法紀(jì)、政紀(jì)、組織觀念強(qiáng)，在大是大非問題上與黨中央保持一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從政府工作安排，勇挑重?fù)?dān)。尊重上級領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)廣大干部職工，思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實(shí)，敢于堅持原則，求精務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，切實(shí)履行崗位職責(zé)，堅持依法行政，認(rèn)真負(fù)責(zé)分管和協(xié)管工作，促進(jìn)**工作的順利開展。

二、在能的方面：熟悉和掌握我市的各項政策及法律法規(guī)，能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行；較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)動干部職工的工作積極性，共同完成復(fù)雜的工作任務(wù)。

三、在勤的方面：本人事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上；工作認(rèn)真，態(tài)度積極，雷厲風(fēng)行，勇挑重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé)，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；不遲到、不早退。

四、在績的方面：本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性較強(qiáng)；能開拓進(jìn)取，講究工作方法；能按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，效率較高。一年來，本人分管、協(xié)管的工作較多，工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大，本人能正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度，較好地履行了負(fù)責(zé)人的職務(wù)和職責(zé)，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動廣大干部職工的工作積極性，較好地完成了全年的工作任務(wù)，使**工作跨入全市先進(jìn)行列，使***能順利籌建并有序地開展各項工作任務(wù)。

五、在廉的方面：

1．嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的“四大紀(jì)律八項要求”，自覺遵守《廉潔從政準(zhǔn)則》，自覺做到遵守黨的紀(jì)律不動搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。增強(qiáng)接受監(jiān)督的意識，主動接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。一年來，本人嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律；依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益；管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利。

2．嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。以身作則，嚴(yán)格要求，堅持以制度用人，以制度管人，引導(dǎo)教育干部職工自覺執(zhí)行各項規(guī)章制度，樹立愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。

3．密切聯(lián)系群眾，努力實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展人民群眾的根本利益。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把群眾滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。

回顧過去一年，在工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足：一是工作調(diào)研仍不夠，有些情況了解得不夠細(xì)，不夠?qū)崳粔蚨啵莆詹牧喜粔虺浞郑构ぷ饔袝r出現(xiàn)一些被動；二是處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手。在新的一年里，我將進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身素質(zhì)，更好地適應(yīng)新時期的工作需要。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)個人工作總結(jié)

本人自20xx年到鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門工作以來，一直擔(dān)任著xx鄉(xiāng)人大主席職位。20xx年即將過去，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：

一、創(chuàng)新方法，提高能力

在教書期間，我注重更新觀念，尋求創(chuàng)新，不斷開拓教育教學(xué)工作的新境界。在課堂教學(xué)方面，我倡導(dǎo)了讀寫交流式閱讀教學(xué)模式，獲得廣泛的認(rèn)可和大力的推廣;在高中畢業(yè)班臨考指導(dǎo)方面，我提出了目標(biāo)分解式備考方法，也深受廣大師生的喜愛;另外，我主持的全國教育科學(xué)十一五教育部規(guī)劃課題“新課程改革與校園文學(xué)研究”的子課題研究取得了豐碩的成果，應(yīng)用于教育教學(xué)，極大改變了二中校園文化和寫作教學(xué)現(xiàn)狀。

到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作以來，我在努力學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，注意研究農(nóng)村工作方法，逐步提高了基層工作和領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力。無論是在白廟擔(dān)任副鎮(zhèn)長職務(wù)還是在xx擔(dān)任人大主席職務(wù)，我都能擺正位置，當(dāng)好黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀，扎實(shí)干好分管的工作，主動提供基層信息，幫助提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。先后分管過財稅、文明創(chuàng)建、交通、安全生產(chǎn)、土管等工作，在各分管領(lǐng)域取得了豐富的經(jīng)驗和扎實(shí)的成績。

二、政治過硬，以德感人

多年來，我不斷堅定政治立場，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，并注重把政治覺悟體現(xiàn)在實(shí)踐中，體現(xiàn)在服務(wù)學(xué)生和服務(wù)群眾的工作中去。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動、村級事務(wù)“421”管理工作、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我能夠堅持帶頭學(xué)習(xí)理論，率先開展實(shí)踐活動，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。我深刻認(rèn)識到密切聯(lián)系群眾的重要性，增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的緊迫感，牢固樹立了服務(wù)群眾的公仆意識。

過硬的政治素質(zhì)，保證了我從事工作的正確方向，而高尚的道德情操幫助我樹立了良好的個人形象，保證了我在日常生活中發(fā)揚(yáng)高尚風(fēng)格，增強(qiáng)人格魅力。在工作中，我以德感人，用自己的實(shí)際行動贏得廣大領(lǐng)導(dǎo)、同事的尊重與親近，做到堅持原則和與人為善并重，無論在哪個單位，我都能努力工作，樂于助人。

三、扎根基層，勤政愛民

我深刻認(rèn)識到：只有扎根基層，無私奉獻(xiàn)，才能做出實(shí)實(shí)在在的成績，無愧黨和國家的培養(yǎng)和教育。

在二中教書期間，我全副身心投入教育教學(xué)工作，備課、上課、批改作業(yè)、組織班級活動……每一個環(huán)節(jié)都一絲不茍，力求盡善盡美。在二中申辦市、省示范高中的過程中，積極響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)號召，幫助辦公室、政教處整理文字材料，設(shè)計活動方案，組織各種創(chuàng)建活動，作出了力所能及的貢獻(xiàn)。

到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之后，條件更加艱苦，但是，我既然選擇了人民公仆這個職業(yè)，就下定決心投身基層，勤政愛民，為父老鄉(xiāng)親無私奉獻(xiàn)我的青春，踐行當(dāng)初許下的錚錚誓言。在白廟鎮(zhèn)工作期間，為了增加工作時間，我說服妻子，把女兒從縣城轉(zhuǎn)到鎮(zhèn)里上學(xué)，全家搬到鎮(zhèn)里一間簡陋的辦公室居住。到xx以來，每天我都比其他同志更早來到單位，打掃辦公室衛(wèi)生，謀劃一天的工作，點(diǎn)名會上部署好分管的工作，下鄉(xiāng)時抓好落實(shí)搞好調(diào)研。

工作中，我始終把人民群眾的利益放在首位，牢固樹立服務(wù)型政府的理念，對待事情耐心一點(diǎn)，對待群眾熱情一點(diǎn)，對待任務(wù)重視一點(diǎn)。每一項本職任務(wù)我都扎扎實(shí)實(shí)地完成，力求做得領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾都滿意;別的部門有困難，我也積極主動地幫忙。每當(dāng)幫群眾或同事解決一個困難，我就感到巨大的安慰。我始終秉承“累、并快樂著”的信條，以對黨負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅決服從黨委政府的工作安排，并努力做得最好，不計名利，只為工作，扎根基層，奉獻(xiàn)青春，以無愧于當(dāng)初許下的克己奉公、為民造福的誓言。

四、勇?lián)?zé)任，珍惜成績

無論在那個崗位工作，我都能牢固樹立主人翁意識，勇于承擔(dān)責(zé)任，扎實(shí)做好工作，因為付出過艱辛，所以倍加珍惜取得的微薄成績。

五、廉潔自律，樹立美德

共產(chǎn)黨員要先解放全人類，最后解放自己，領(lǐng)導(dǎo)干部是全體人民群眾的公仆，只有克己奉公、吃苦耐勞的義務(wù)，沒有享受特權(quán)、假公濟(jì)私的權(quán)利。我時刻牢記肩負(fù)的使命，經(jīng)常學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，工作中堅持原則，生活中廉潔自律，盡力為政府節(jié)約每一分錢，為人民多辦一件事。我沒有利用職務(wù)之便收受任何人的錢物和宴請，沒有借工作之名謀求任何個人私利，深得領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大群眾的信賴。

我還始終堅守一個文化人的心靈陣地，高調(diào)做事，低調(diào)做人，以德服人，注重操守。在生活中，不涉足娛樂場所，不參與高檔消費(fèi);在工作中，不拈輕怕重，不唯利是圖。

六、正視缺點(diǎn)，積極進(jìn)取

盡管我能不斷調(diào)整姿態(tài)，迅速適應(yīng)不同的崗位，可是，我仍然清醒認(rèn)識到自己的缺陷，時刻思索著改進(jìn)和完善。

一是缺少學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位工作經(jīng)歷，雖然對于領(lǐng)導(dǎo)教育教學(xué)教研以及后勤服務(wù)工作有一些思考，但是沒能付諸實(shí)踐檢驗，還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí);二是基層工作經(jīng)驗不足，農(nóng)村工作讓我深刻認(rèn)識到其中大有學(xué)問，我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷積累經(jīng)驗，以更好的適應(yīng)新形勢下的基層工作。三是工作急躁冒進(jìn)。對待領(lǐng)導(dǎo)交派的工作，常常急于完成任務(wù)，而對影響工作的復(fù)雜因素考慮不夠，顯得急躁冒進(jìn)。

總結(jié)這些優(yōu)劣，我時刻注意擺正自己的位置，做好黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀，立足本職工作崗位，發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神，克己奉公，廉潔自律，扎實(shí)做好分管工作和領(lǐng)導(dǎo)交派的臨時工作，熱情服務(wù)群眾，為民分憂解難，無愧于一名共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的光榮使命。成績不足驕人，缺陷尚需彌補(bǔ)，我將在組織的關(guān)心和鼓勵下，繼續(xù)學(xué)習(xí)，努力將工作做到更好，為社會做出更多、更好的貢獻(xiàn)。