第一篇：移民開發局2010年黨風廉政建設工作計劃

為認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系—2012年工作規劃》和省州縣黨委《貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系—2012年工作規劃〉實施辦法》的精神，根據縣委、政府、縣紀委反腐倡廉建設的部署和要求，結合實際，現將2010年黨風廉政建設工作計劃制定如下：

一、制定《××縣移民開發局2010年黨風廉政建設工作計劃

》。

二、與黨員簽訂《2010年黨員目標管理責任書》。

三、按時報送工作計劃、總結和相關材料。

四、年內在各類新聞媒體刊登反映黨風廉政工作的稿件2篇。

五、黨政主要領導負總責，班子其他成員對分管股(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）室的黨風廉政建設負直接責任，認真履行“一崗雙責”，督促落實反腐倡廉各項工作任務。

六、年內黨政主要領導講黨課2次，并結合實際開展先進典型教育、警示教育。

七、加強反腐倡廉制度建設。認真查找制度建設存在的漏洞和問題，進一步健全和完善反腐倡廉制度。

八、認真貫徹執行《中華人民共和國政府信息公開條例》，并按制度規定公開應當公開的內容。

九、加強財務管理，嚴格執行財經紀律，嚴格執行厲行節約各項規定，規范公務用車和公務接待工作。

十、在重大決策、重大投資項目和重大額度資金的使用等方面堅持集體討論決定，并主動邀請對口紀工委參加，確保民主決策和科學決策。

十一、按照建設效能政府的要求，深入推進效能建設，認真落實各項制度，提高工作效率。

十二、嚴禁領導干部違反規定為配偶、子女及其他特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業等方面謀取不正當利益；嚴禁違反規定私自從事營利性活動；嚴禁違反規定收送禮金、有價證券、支付憑證；嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財；嚴禁用公款或接受與其行使職權有關系的單位和個人邀請進行高消費娛樂、健身活動。

十三、認真做好群眾來信來訪工作，認真落實領導干部信訪包案制，妥善處理涉及職責范圍內的信訪工作，認真落實好上級交辦、轉辦的信訪舉報件，并按規定時限查淸、處理，及時上報辦理結果，做到事事有交待，件件有落實。

總之，通過制定黨風廉政工作計劃，使每個黨員干部認識到抓好黨風廉政建設的重要性，自覺遵守黨風廉政建設的各項規章制度，使我局2010年黨風廉政建設各項任務落到實處。

第二篇：移民開發局2010年黨風廉政建設宣傳教育工作總結

按照縣委黨風廉政建設工作部署和我局黨風廉政建設計劃，認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持與實俱進，本著抓觀念，促轉變，抓作風，重實效的思想原則，深化各項工作，強化廉潔手段和措施，以深化“筑防線、保廉潔、樹形象”作風建設主題教育為主線，以深入學習實踐科學發展觀活動為統領，求真務實，開拓創新，反腐倡廉宣傳教育工作不斷深化，黨員干部廉潔自律意識進一步增強，黨風、政風和行風有了好轉，為構建和諧單位提供了思想政治保證。

一、工作開展情況

(一)深入開展黨風黨紀教育。深入開展警示教育、形勢教育、黨課教育和社會主義榮辱觀教育，大力弘揚勤政為民、廉潔奉公、艱苦奮斗、甘于奉獻的新風尚，著力營造干事創業、昂揚向上的濃厚氛圍。努力提高黨員干部的廉潔自律意識，積極營造以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。以學習實踐科學發展觀活動為載體，認真組織黨員干部學習了《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》等學習資料，進一步提高了全局黨員干部的法紀意識、黨性修養和依法行政能力，黨員干部整體素質顯著提高，為民、務實、清廉意識和執政為民、以人為本、科學發展理念深入人心，進一步筑牢了拒腐防線，保證了廉潔從政，樹立了清廉形象。

(二)認真開展黨風廉政宣傳教育各項活動。采取多種形式，加強黨員干部廉政教育。一是通過開展正反典型教育，集中宣傳一批勤政廉政先進典型，增強黨員干部廉潔自律的信心;二是引用重大典型案例，教育廣大黨員干部遵紀守法，增強廉潔自律意識;三是加強黨員干部的反腐倡廉教育，繼續抓好領導干部述職述廉，引導領導干部講黨性、重品行、作表率，做到為民、務實、清廉;四是開展機關作風教育活動，把有效服務群眾、讓群眾滿意貫穿機關工作的始終。五是認真貫徹落實黨風廉正建設責任制，堅持標本兼治，保證了移民工作各項事業的發展。

(三)堅持預防為主，從源頭防止腐敗的發生。一是全面推進政務公開制度，提高辦事透明度。對涉及群眾的政務全部公開，將我局的職責、各項制度上墻進行公開，自覺接受社會各界的監督。二是堅決落實財務公開，健全財務管理制度，及時對資金使用進行清查，防止違規現象發生，使財務開支更加民主、透明、科學，從而促進干部隊伍建設。

三、領導率先垂范，以身作則，堅持標本兼治、綜合治理的方針，緊緊圍繞工作實際，大力弘揚求真務實的精神，敢于揭短亮相，不遮不掩的真正把問題擺在桌面。對工作管理上出現的問題，我們進行了反復的自查和反思，同時制定了切實有效的措施，切實增強干部職工服務意識，提高辦事效率。

二、存在的問題和不足

(一)由于我局黨員干部職工較少，工作任務重，還要經常下鄉，工學矛盾較突出。

(二)宣傳教育形式較單一，效果不明顯。

(三)個別干部職工有懈怠思想。

三、2010年工作打算

(一)提高認識，加強對黨風廉政建設宣傳教育工作的領導。大力加強黨風廉政建設，深入開展黨風廉政建設宣傳教育活動，全面推進各項工作。按照黨風廉政建設責任制要求，切實加強領導，把這項工作納入重要議事日程，按照要求有計劃地開展好黨風廉政建設宣傳教育活動，統籌安排好工學矛盾問題。

(二)在開展黨風廉政建設宣傳教育活動中，緊密聯系本單位工作實際，在教育形式和教育方法上積極探索，不斷創新，加強教育的針對性，務求抓出實效。

(三)把黨風廉政建設宣傳教育活動與黨建工作各項活動和業務工作有機地結合起來。組織好黨風廉政建設宣傳教育活動，將其納入到本單位思想政治工作之中，做到同研究，同安排，同檢查，同總結，切實抓出成效。

第三篇：移民開發局工作總結（定稿）

移民開發局工作總結

移民開發局工作總結

在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府和州移民局的工作部署，從全縣移民工作大局出發，進一步統一思想，提高認識，以移民“搬得出、穩得住、逐步能致富”為總體目標，以“移民居、安民心、穩民生”為著力點，認真抓好各項工作的落實。在各級有關部門的積極參與、配合、支持下，龍江移民安置工作實現了有計劃地穩步推進，較好地完成了各項工作任務,取得了階段性工作成效。現將一年來開展的工作總結如下：

一、基本情況

龍江水電站和麻栗壩水庫工程建設共需搬遷安置移民1204戶5401人，占全州移民人數的％，是全州移民人數最多的縣，面臨的困難大，任務艱巨，為確保工程建設，如期完成移民安置，縣委、縣政府十分重視移民搬遷安置工作，于8月正式組建成立了縣移民開發局，負責實施龍江水電站建設移民搬遷安置、麻栗壩水庫及歷年外縣遷入到我縣轄區移民168戶680人的后期扶持管理工作。根據可研,麻栗壩水庫建設需搬遷安置移民共583戶3031人，于11月基本完成搬遷安置任務；龍江水電站建設需搬遷安置移民共541戶2390人，分兩期進行，目前，第一期搬遷的302戶1297人，已完成搬遷。

二、開展的主要工作

加強政治思想建設，提高移民干部隊伍素質

堅持以樹立和落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會為統領，以提高移民工作系統行政管理能力為目標，把黨

風廉政建設列入重要議事日程，貫穿移民工作全過程，以加強干部職工的政治理論學習為重點，不斷完善學習制度，每周定期召開工作會議，組織學習業務知識，提高干部職工政治素養和分析、解決問題的綜合能力。堅持以人為本，全心全意為人民服務的宗旨，著力強化干部的公仆意識，增強依法行政的理念，努力為移民群眾提供滿意的服務，使移民干部在思想上、政治上、組織上、作風上和業務上得到全面加強和提高，努力把移民干部隊伍建設成一支勤政、務實、高效、全心全意為移民服務的干部隊伍。

扎實做好龍江移民安置工作

1、勐約鄉集鎮遷建實施情況

勐約鄉新鄉址于11月20日動工建設，完成了新鄉址場地平整、供水、供電、道路、排水設施等公共基礎設施建設，完成了原鄉址駐地涉及的鄉政府機關、鄉直各單位及街道居民的臨時搬離安置。學校師生臨時分散安置到了二中、景罕鎮賽號等學校，保證了教學工作的正常進行。目前，鄉政府辦公樓、學校教學樓、鄉直各站所、農貿市場、街道居民住房建設工程正在加緊實施建設中，已完成總工程量的81%。完成了邊坡隱患處理、邊坡綠化工程。街道商鋪面開發、三期開發建設正進入緊張地施工中，部分單位有望明年雨季前遷入新居辦公。

2、農村移民安置完成情況

龍江移民搬遷安置工作在尊重移民意愿的基礎上，按照“三靠近”和“四方便”的原則進行了移民安置點的選址，采取集中外遷、勐約鄉內集中后靠和零星后靠、投親靠友的方式進行安置。整個龍江移民搬遷工作分為兩期實施，一期移民搬遷自2月開始組織實施，涉及勐約鄉6個村小組302戶1297人，分別遷往5個移民安置點，其中：鄉轄區有2個后靠集中安置點，縣內有3個外遷集中安置點，采用集中安置農村移民203戶，915人；投親靠友安置的12戶，58

人，其余為零星后靠安置。已完成了庫區一期移民拆遷搬離零時安置工作。一期搬離淹沒區的移民住房和基礎設施建設工程，按照“五統一”和“五監督”的原則正在緊張進行。截止11月底，一期五個移民集中安置點建房主體工程基本完成。

二期移民搬遷安置工作于7月全面啟動，涉及王子樹、勐約2個鄉，8個村民小組，共231戶，1007人。目前，各項工作穩步推進，實物、土地建卡表簽字認定工作基本完成。規劃落實了3個二期移民外遷集中安置點，位于章鳳鎮弄貫村、景罕鎮曼晃村和城子鎮磨水村南田村小組，分別安置勐約鄉五家村、埋桑壩和邦丙村3個村小組。目前，安置點已完成了地形圖測量和規劃設計、招標等工作；零星后靠和投親靠友方式安置的移民戶正在積極做好房屋建設等相關準備工作。計劃4月30日前完成二期移民搬遷安置任務。

3、庫周專項恢復情況

根據龍江水電站淹沒庫區情況,需新修建孔南壩和龍江西線2條公路。其中：孔南壩公路起于戶拉公路，止于邦中村委會新址，公路全長公路，工程總投資136萬元，工程于12月開工，于3月完工；龍江西線公路起于章遮路，止于潞盈路，全長82公里，分兩期實施，一期實施修復的公里涉及勐約、王子樹2個鄉，4個村委會，15個村民小組，共拆遷房屋42間，征用土地面積1211畝，兌付補償款萬元，工程投資1360萬元，于9月開工建設，已于5月完工。

認真落實移民后期扶持政策

移民后期扶持工作是一項政策性強、工作難度大、涉及面廣、牽涉農戶切身利益的工作，為提高移民對后期扶持政策的認識，采取進村入戶、召開移民群眾大會、張貼標語、發放宣傳單、宣傳手冊等方式宣傳國家移民后期扶持政策，做到移民后期扶持政策深入人心，家喻戶曉、人人皆知。按照少數服從多數的原則，在廣泛聽取移民群眾意愿基

礎上，我縣采用了 “直補到人”的扶持方式進行后期扶持，并按程序及時進行公開、公示。為加強移民后期扶持資金管理，確保資金的安全，制定了《縣移民后期扶持資金管理辦法》、《縣移民局后期扶持資金控制制度》等，并與縣農村信用社簽訂了“直補資金發放委托協議書”，信用社根據提供的發放名冊，將直補資金按季度直接劃入開設的移民個人專用賬戶，以存折的形式發放，一人一折，確保直補資金安全及時的兌付到移民手中。州下達我縣移民后期扶持直補人口指標數為3692人，共下撥后期扶持資金為萬元。其中省州共下撥萬元；縣級財政墊撥萬元。現已發放移民后期扶持補助金萬元。

加強移民檔案資料管理

認真貫徹執行上級有關檔案管理規定，不斷加強人員培訓和硬件設施配備，抽調專人參加了省檔案局組織的重點工程建設項目檔案培訓，有效提高了檔案資料管理的水平。建立健全項目檔

案管理制度與工作機制，加強了收集整理移民安置相關資料的工作，以戶為單位，重點做好移民戶實物和土地簽字認定、建檔立卡、補償資金兌付等環節檔案收集及設計單位提交的相關成果。確保項目檔案的收集齊全與準確，為移民工作的順利開展提供了有力保障。

三、采取的主要措施

加強領導，統籌協調。為進一步加快龍江移民安置工作進程，確保主汛期來臨前順利完成一期移民搬遷安置任務，根據3月22日召開的全州龍江工程移民安置工作會議精神，縣委、縣政府于3月26日及時召開了專題會議，對我縣龍江移民安置工作進行安排部署。縣級領導班子成員采取分工負責，掛鉤到村組負責主抓移民安置工作，并從縣直相關部門抽調配備工程技術人員充實到移民工作隊伍，為移民搬遷安置工作順利有序開展提供了強有力的組織保證。

深入宣傳，廣泛動員。深入到基層，到移民村組，到移民戶中，采取召開村

民大會、發放宣傳手冊和召開座談會等方式，認真組織移民學習相關的政策法規，廣泛宣傳講解國家移民搬遷安置政策法規，據不完全統計，全年共召開群眾大會96場，懸掛宣傳標語82條，發放各類宣傳手冊686冊，召開座談會106場，召開村干會64場。通過采取多種措施，使移民正確認識到水庫建設的重要意義，及時了解掌握國家的移民政策，樹立了“舍小家，為國家”的思想，從內心支持配合國家重點工程建設，確保了龍江水電樞紐工程進展。

采取有效措施，妥善安置移民。為保證龍江水電樞紐工程的如期實施，針對庫區淹沒移民實際情況，對一期移民的搬離問題，我們采取了四項措施。一是為確保汛期安全渡汛，研究制定了《縣龍江水庫一期移民臨時搬遷安置應急預案》。二是認真做好移民群眾的思想工作，本著移民自愿的原則，在確保安全的前提下，采取搭建臨時過渡住房、外出租房安置及投親靠友的臨時搬遷方式

進行安置。為確保移民的臨時搬離安置，每戶移民給予3000元的臨時安置補助，按時完成拆遷搬離的每戶獎勵給元。三是采取分流、疏散安置的方式，將學校師生安置到隴二中、景罕賽號等學校，保證教學工作正常開展。四是鄉政府機關及各站所采取到新安置點搭建臨時住房、辦公用房的方式安置。五是切實做好過渡安置期移民思想安撫工作，幫助移民解決生產生活中遇到的實際困難，組織發放大米、食用油、蚊帳、棉被等移民生活用品，加強移民資金管理，充分發揮資金使用效益。移民資金是專項性資金，是移民群眾的生命錢，容不得半點馬虎。嚴格按照《會計法》和《云南省移民專項資金會計核算辦法》文件精神，對移民資金實行專戶存儲、封閉運行、專帳核算。結合我縣實際，及時研究制定了《移民資金管理制度》和《縣龍江移民資金管理實施辦法》等規范性文件，進一步加強對移民資金的管理,充分發揮移

民資金的使用效益。積極采取多項管理措施：一是對移民資金的撥付使用、監督與管理、會計核算處理等作了明確的規定，規范了移民資金撥付程序，從制度上確保移民資金安全。二是嚴格按工作進度、按資金性質撥款，保證了移民資金的專款專用，安全有效。三是加強對專項移民資金的撥付跟蹤服務、業務指導，定期檢查和核對有關資金撥付和使用情況，確保帳證相符、帳帳相符、帳實相符。嚴禁挪用、截留，代扣代征移民補償、補助資金，確保各項資金及時足額發放到位，并接受審計部門、財政部門的監督檢查、以及移民群眾的監督。四是加強對移民工程項目資金的管理，所有的移民工程項目都按程序進行招投標，工程建設資金做到按施工進度要求撥付，有效防止了腐敗工程。

明確目標，建立健全信訪機制。從我縣水利水電工程移民工作的實際情況出發，在充分調查研究的基礎上，提出了移民問題糾紛排查處理的具體目標，并從各個環節入手，推行了創建“平安庫區”活動。一是把創建平安庫區活動納入我局社會綜治維穩的總體部署，根據水庫移民的特點，重點抓好因移民政策和補償資金兌現而引發的信訪突出問題和矛盾糾紛調處工作；二是為民解憂。堅持把移民信訪突出問題和矛盾糾1 2 下一頁

第四篇：移民開發局先進事跡

區移民開發局成立于2007年，機構規格為正科級，內設一科一室(辦公室、規劃安置和后期扶持科)。目前，共有干部職工7名。

××區移民開發局自成立以來，在區委、區政府的統一領導下，堅持以科學發展觀為指導，面對復雜的局面，勵精圖治，排除萬難，為我區全面貫徹落實后期扶持政策，維護社會穩定作出了貢獻。2007，被×

×市人民政府評為：“大中型水庫移民后期扶持工作目標管理一等獎”。

××市大中型水庫移民主要源于修建轄區內的飛井海水庫(1953年修建)、東方水庫(1957年修建)。針對水庫修建年代久遠，移民及移民后代情況復雜等諸多問題和困難，為確保《國務院關于完善大中型水庫移民后期扶持政策的意見》(國發〔2006〕17號)文件和省市相關文件精神在我區全面得到貫徹落實，主要做了以下幾個方面的工作：

一、貫徹政策落實到位

(一)移民核定準確。具體做法：

1、組織有關負責移民工作人員進行政策和業務培訓2000多人次;

2、發放、張貼《××區人民政府(關于大中型水庫移民后期扶持人口登記的通告)》2000余份;

3、編印《××區大中型水庫移民后期扶持政策問答》宣傳冊3500冊;

4、通過區電視臺、有線廣播、宣傳欄等方式，廣泛宣傳有關移民后期扶持政策，使群眾家喻戶曉;

5、認真做好移民人口核定登記。經過廣泛的摸底調查，采用 “一查、二問、三核實、四登記”的工作方法，真實準確地核定登記水庫移民3793戶9378人。

(二)直補方式的確定符合移民意愿。在宣傳政策基礎上，采取自下而上，自上而下反復聽取移民意愿和征求所在村組群眾意見，按照一個盡量、兩個可以的原則，把后期扶持方式確定為直接發給移民個人的直補方式。

二、移民動態管理規范有序，資金發放到位

1、按照上級要求，對水庫移民實行動態管理，嚴格認真開展按月核減登記工作，并形成相關表格和資料按時上報。

2、嚴格執行600元/人?年的扶持標準，2006年第三季度至2009年第三季度，累計兌付水庫移民直補資金1822.005萬元，發放率達100%。

三、后扶項目實施初見成效

堅持圍繞規劃、突出重點、逐步實施的原則，在充分調查、研究、分析庫區和移民安置區相關實際基礎上，編制了《××市××區飛井海水庫、東風水庫庫區和移民安置區基礎設施建設和經濟發展規劃修編》、《××市××區大中型水庫移民后期扶持規劃》。2008年12月按照市級要求完成了《××市××區飛井海水庫、東風水庫庫區和移民安置區基礎設施建設和經濟發展規劃》的修編上報工作。遵照××區現行項目建設要求，截止2009年11月，××區已實施完成規劃項目10個，在建規劃項目2個。以上項目的實施，一方面切實解決了庫區和移民安置區群眾生產生活中的現實問題;另一方面在一定程度上緩解了維護社會穩定的壓力。

一、社會維穩工作成效顯著

在區委、區政府的統一領導下，在各鄉鎮(街道)的配合支持下按照“一手抓后期扶持工作，一手抓維護社會穩定”的工作方針：

1、制定了《××區大中型水庫移民工作群體上訪應急預案》，明確了相關部門的職責，落實了責任;

2、有效處置群體性事件和群眾來信來訪，2007年及時有效處置了發生在李棋鎮李棋村委會三、四組群眾攔堵玉江大道的群體性過激行為等其他群體性上訪行為;

3、從2007年接待群眾來信100多件次，來訪600多次，下降到2009年的來信2件次，來訪6人次。當前，移民群眾生產生活秩序良好，社會穩定。

五、組織保障到位

我區移民工作機構健全，機構設置規范，工作職能明確，人員配備到位，工作經費列入年初財政預算。在具體工作中，嚴格遵守國家法律法規，內部管理制度科學規范，近三年來××區移民開發局未發生違規、違紀現象。

第五篇：古城區移民開發局2008年上半年黨風廉政建設工作總結

古城區移民開發局2008年上半年黨風廉政

建設工作總結

中共古城區紀律檢查委員會：

2008年上半年我局黨風廉政建設工作在區委、區政府的領導下，在區紀委（第三紀工委）的幫助指導下，結合本單位的實際，切實有效地開展了黨風廉政建設的各項工作。

一是加強組織領導、健全組織機構，年初成立了以局長為組長、副局長為副組長聯單，有關科室負責人為成員的領導小組，做到廉政建設與工作同部署、同落實，并與相關科室基層站所簽訂了黨風廉政建設責任書，分工一名副局長（支部委員）督促落實黨風廉政建設的各項具體工作，做到一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

二是強化責任意識，做到學習宣傳到位，落實責任到位，監督督促到位，移民局作為一個特殊部門，問題多、熱點難點多，走的是人間最難的路，做的是天下第一難的事，而涉及的移民即（服務對象）大部分卻處在貧困山區，地理環境差，勞動者素質相對低下，工作難度大，因此我局領導班子非常重視移民干部隊伍的素質教育，教育他們樹立良好的工作心態，吃苦耐勞的敬業精神，求真務實、永不厭倦的工作作風，努力提高在各項移民工作中處理各種熱難點問題的能力，增強政治責任感，強化責任意識、服務意識、廉潔意識，做到理解政策不偏差，執行政策不走樣。盡最大努力為移民工作服務，確保2009年金安橋首臺機組發電實現麗江水能富市的目標，全面做好協調服務工作。

三是強化廉潔意識，做為移民部門是管理移民職能部門，同時掌握一定的資金和項目，為了保證移民干部隊伍的純潔性，局領導非常重視廉潔自律工作，特別對項目和資金的管理的科室和項目負責人，經常進行檢查和督促，做到資金的安全使用，特別是50萬元以上的項目，按照招投標法進行嚴格招投標。進行雙合同管理，分別對項目負責人和施工方法人進行廉政談話，做到早打警鐘、關口前移，有效地保護移民干部隊伍的健康成長，深刻總結其他地方出現的電站大壩建成了，移民干部倒下的沉重教訓，教育干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，遵守黨的紀律，尊重社會公德和家庭美德，做到警鐘長鳴。

四是增強服務意識、團結意識，局班子十分重視維護班子團結，像保護自己的眼睛一樣維護班子的團結，用每年二次民主生活會的形式積極開展思想斗爭，用批評與自我批評的方式，達到團結、務實、高效、清廉為目的，做到有事擺到桌面上，做到大事講原則、小事講風格、永保共產黨人的先進本色。

五是強化管理制度，結合區委開展的解放思想大討論和作風建設活動，認真落實“四項制度”制定財務管理、后勤管理、車輛管理、考勤管理、等制度，實行每日上下班簽到制度（即每日上下午簽到制度。做到用制度管人，有制度約束人的行為。促進了全局機關的助政、廉政建設、在人民群眾中樹立了良好的移民干部形象。

總之，我局上半年黨風廉政建設工作在上級黨委的領導下，局黨支部和局班子主要領導的重視下，做出了一定成績，取得了一定的經驗，但離組織的要求尚有一定差距，因此我們在下半年的工作中認真落實黨風廉政建設的有關規定，下半年大規模的移民搬遷工作正在開始，目前已完成宣傳動員階段正在實施簽訂搬遷協議，共分成四個工作組進村入戶開展工作，現已完成簽訂搬遷協議80戶，外遷數的40%，實施搬遷中，要求每一個干部嚴格按國務院471號令和云政辦發159號文件規定，實行依法搬遷，保證讓移民滿意，領導滿意，爭取全面完成搬遷安置工作任務和黨分廉政建設的進一步落實。加大移民資金的管理力度，確保資金使用的安全，把各項做得更好。

古城區移民開發局

二〇〇八年七月十四日