第一篇:慶祝村基層黨建工作匯報材料改后版
慶祝村基層黨建工作匯報材料
尊敬的各位領導:
歡迎各位來到慶祝村檢查指導工作,請允許我代表村黨支部向各位領導匯報我村近年來在“抓黨建、促發展”上各項工作的開展情況。
一、基本情況
我村地處寶石鄉場鎮東部2公里,現有八個農業合作社,431戶、1147人,耕地面積1658畝,其中田為566畝,水稻制種、花生、海椒、干果、畜禽為經濟發展的主要產業。全村2011年人平純收入5506元。
二、隊伍概況
村黨支部下設五個黨小組,黨員44人,其中:預備黨員3人,外出務工黨員7人,女性黨員4人。近年來,我村黨支部按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的黨建工作要求,夯實基礎,引領發展,取得了較好的成績。三年來,我村黨支部被縣委授予“五好”村黨支部,被鄉黨委表彰為先進黨支部,本人被縣委表彰為優秀共產黨員。
三、近年來的工作
基層組織
抓學習教育,提升黨員素質,村黨支部多次召開支委會、1
(一)以班子自身建設和黨員干部教育為重點,夯實
支部大會。組織黨員學習《黨章》,學習國家法律法規,學習國家現行政策,學習李林森、文建明等先進實際,不斷提升黨員自身素質,黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。
抓黨員發展。三年來,村黨支部本著“雙向培養”的原則,不斷吸收新鮮血液,把文化素質高,思想品德好,有經濟頭腦,能帶頭致富的能人吸收到隊伍中來,共培養入黨積極分子8人,發展3人。
抓班子自身建設。支委經常通過民主生活會,開展批評與自我批評,以黨章嚴格規范自己的言行。支部班子內經常開展交心談心、互相溝通、消除誤解、達成共識。認真遵守“四議兩公開一監督”議事規則,商討發展大計,不搞“一言堂”。班子團結一致,心往一處想,勁往一處使,凝聚力和戰斗力不斷增強,戰斗堡壘作用得到充分發揮。
今年三月初,在縣上召開基層組織建設年活動暨創建省級基層黨建工作示范縣動員會后。村支部多次組織全體黨員和干部傳達學習縣、鄉有關會議和文件精神,研究制定我村升級目標和措施。在鄉黨委開展的“三分類、三升級”活動中,我村被列為先進類黨支部。為全面推進我村經濟發展,爭取進入春風示范村行列,村黨支部根據全村實際情況,特制定了升級措施:一是進一步加強對黨員的教育管理,吸收和培養致富能手加入黨組織;二是積極爭取鄉黨委政府和縣上有關部門大力支持,切實改善基礎設施建設,完成三公里村道
水泥路建設;三是加強學習,進一步密切黨群、干群關系;四是帶領群眾走規模化、科學化的路子,做大做強產業。
(二)狠抓基礎設施建設
以“水”為重點,以“路”為中心,狠抓基礎設施建設
多年來,行路難一直是我村4、5、6、7、8社存在的主要問題,長期制約了全村的經濟發展,黨支部、村委會多次召開黨員和村民代表大會,走訪群眾,征求老干部和群眾意見,統一了思想,決定對村道建設“一事一議”籌資、籌勞。
慶祝村地形復雜多變,基礎設施條件差,制約全村經濟協調發展,這一個課題擺在了支部的日常工作中,為了讓群眾(4、5、6、7、8五個社)不受苦、不受累,改善現狀,對村道建設開展“一事一議”籌資、籌勞宣傳。首先,召開了支部會議,征求了老干部和群眾意見。村兩委會后,我們召開了全體共產黨員和村民代表大會,會議通過舉手表決,同意籌資、籌勞修建村道。結合慶祝村的實際情況,我們對八個農業合作社分類籌資、籌勞,一社、二社、三社地處省道“302”線和梓鹽路,人平籌資50元,四社、五社、六社、七社、八社人平籌資200元整,而戶籍在4、5、6、7、8社間接受益人員人平籌資100元整。全村共籌資11萬元整,籌勞3000個,并在籌資籌勞“一事一議”會議資料中簽字蓋章。我們又開展了誠信外交活動,奔走各方,多次向上級遞交申請。請縣級部門來村實地調研,得到了鄉黨委、政府、縣財政局、縣農業局的支持和關愛,共爭取國家資金140萬元,140萬資金來之不易,沒有縣財政局、農業局和鄉黨委、政府的大力支持。沒有同志們的艱辛努力,沒有全村黨員和群眾的支持,慶祝村的村道建設那就是紙上談兵、畫餅充饑,現在三公里水泥路已全面竣工,千年夢想變成了現實,為新農村建設打下了堅實的基礎。
2010年,“7.23”、“7.25”兩次百年不遇的特大洪水沖毀了全村老百姓的當家石河堰左右碼頭,部分群眾情緒激動,我們一邊做勸解工作,一邊向鄉、縣、市有關部門作了具體反映,經過近30天的努力,籌措到資金8萬元。并對石堰碼頭進行了維修加固,硬化了五猴廟二級提灌站水渠700米,保證了大春農業生產,維護了社會穩定。
(三)調整產業結構,促進群眾增收
1、擴大水稻制種等骨干產業的種植面積
在2010年原有的種植面積上繼續做大做強水稻制種、花生、海椒種植規模,2011年水稻制種達到210畝,創產值80余萬元;引進山東魯花花生300畝,創產值75萬元;海椒200畝,創產值80萬元。鼓勵群眾走規模化、科學化的道路發展種植業,實現群眾增收。
2、干果栽植
根據我村實際,支部、村委長遠打算,科學規劃,帶領群眾大力栽植核桃樹,一是能增加收入;二是能減輕勞動強
度。我村在綿陽農科所引進“8588”優質核桃樹360畝,目前,長勢較好,預計在三年后,可創產值160萬元。
3、大力發展畜禽養殖
重點培養意識好、技術強的養殖大戶兩戶(一社王維宏、三社秦德元),年出欄育肥豬600頭左右,通過養殖大戶帶動全村其余養殖戶,形成規模化養殖區。同時,定期和不定期組織種、養殖大戶收看黨員遠程教育節目,讓他們能及時學習到先進的種、養殖技術,了解了市場的動態走向,達到了優化產業結構,增產增收的目的。
(四)維穩、安全
1、調解各類矛盾、糾紛
時時關注全村群眾生產生活,一旦發現矛盾及時出面調解,秉著公平、公正的原則,把矛盾糾紛處理在初級階段。近年來共成功調解民事糾紛18件,件件無反彈,開創了慶祝村和諧穩定新局面。
2、社會穩定,人民安居樂業
在鄉黨委、政府的堅強領導下,在相關部門的大力支持下,全村無一刑事案件和治安案件,群眾生產生活穩定有序,為慶祝村快速發展創造了良好環境。
七、今后工作思路
1、繼續深入開展基層組織建設年活動,將升級措施落到實處,確保順利完成升級目標。
2、繼續抓經濟、促增收,全面完成鄉黨委、政府下達各項經濟指標。
3、抓好安全生產,確保全年無事故。
4、抓好綜治維穩工作。
2012年是我村全面發展的關鍵之年,抓好以上各項工作的同時,我們要把群眾滿意作為第一標準,多為群眾辦實事、辦好事,要大力弘揚艱苦奮斗的優良傳統,發揚求是精神,務實作風,靠實干樹立形象,以實實在在的工作業績贏得群眾的擁護和信賴。新的形勢給我們提了新的目標和要求,新的任務給我們帶來了新的希望和動力,慶祝村黨支部將在鄉黨委的正確領導下,團結全村人民同心同德,始終保持奮發有為的精神狀態,以優異的成績,迎接黨的十八大勝利召開。
慶祝村黨支部
二0一二年四月十一日
第二篇:村基層黨建工作匯報材料
村基層黨建工作匯報材料
一年來,我村以深入落實黨的十七屆六中全會精神和中央、省、市、鄉關于扎實開展好基層組織建設年活動的各項工作部署,按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求,通過創新載體,落實責任,進一步完善基層組織建設的體制機制,充分發揮基層黨組織領導核心作用、戰斗堡壘作用和黨員黨員先鋒模范作用。圍繞“依托**、打造新五常”,不斷提升基層組織建設水平,全力實施建設生態之城、創業之城、活力之城、移居之城戰略提供堅強有力的組織保證。
一、基本情況
崗里村位于**山鄉西部半山區,轄五個自然屯,總面積120平方公里,耕地總面積17171.3畝,其中旱田1212087.9畝,水田5083.4畝,580戶,2130人,黨員25人名,其中女黨員5名,五個黨小組。主要以種植和養殖兩大產業為主。村現有種植、養殖專業合作社各一個。
二、具體黨建做法
1、圍繞隊伍建設抓黨建,樹立黨員新形象。
農村基層黨組織是黨在農村的全部工作和戰斗力的基礎,關系著黨的路線方針政策能否有效貫徹落實。為此,村黨支部狠抓黨建工作,不斷樹立共產黨員新形象。落實好創先爭優活動。把創先爭優活動與深化“三級連創”活動有機結合起來,圍繞統籌城鄉一體化發展和新農村建設,全面落實“一定三有”要求,大力推廣“四議兩公開”工作法,深入開展“承諾服務”、“設崗定責”、“三帶四比”等活動,提升黨員干部帶領農民群眾致富、推動農村科學發展的本領,結合資源優勢,明確發展思路,壯大集體經濟,促進就業增收。
2、建好一個陣地,完善了村委會綜合服務室,使黨建工作得以順利開展。
3、帶好一支隊伍。黨員素質好壞直接關系到黨在群眾中的威信。為了管好黨的隊伍,我們一方面真情關心,另一方面加強學習,充分利用遠教平臺和農家書屋組織黨員集中學習。
4、抓好一個班子。村黨支部明確要求支部委員會前多交流,會中多討論,會后不扯皮,并要求班子成員做到“六講六不”。在這一作風要求下,大家自覺維護班子團結,全體支部成員在工作中互相支持,班子團結和諧,深得群眾好評。
5,圍繞社會和諧抓黨建,真心實意解民憂
我們積極引導黨員發揮先鋒模仿作用,為民辦實事,幫助群眾解難事,不斷增強黨的影響力和凝聚力。結合基層組織建設年活動積極學習二河鄉新莊村社會管理創新“1+3+n”模式,根據本村實際情況成立了崗里村農民專業合作社、崗里村精神文明協會、崗里村農民工工會、崗里村婦代會、崗里村綜治環保協會、崗里村計劃生育協會、崗里村便民服務站等協會組織。把從事不同活動的群眾納入各類服務各類體系,這些組織的成立大大加強了村綜治維穩工作,有效地促進了社會和諧穩定。
三。下一步工作計劃
一是加大基礎設施建設力度,使村級基礎設施進一步完善。二是抓農民增收,著力培育特色產業,規模養殖等扶持,提高農民收入,組織農民參加技能培訓,加大農村剩余勞動力轉移。三是抓衛生綜合政治工作,促進村容村貌整潔。
“凝心聚力筑堡壘,黨群連心促發展”在黨的富民政策指引下,崗里村黨支部將以更加求實的思想作風,更加務實的領導作風,更加扎實的工作作風,與時俱進,開拓創新,深入貫徹落實科學發展觀,扎實推進新農村建設,豪情滿懷地譜寫崗里村發展新篇章,以優異的成績迎接黨的“十八大”勝利召開。
**山鄉崗里村黨支部
第三篇:國慶村基層黨建工作匯報材料范文
抓住機遇,堅持創新,在新農村建設中揚帆起航——國慶村基層黨建工作匯報材料 慈城鎮國慶村位于寧波市江北區西北部,全村區域面積1.7平方公里,其中耕地面積568畝,山林面積788畝,下轄10個自然村,常住人口1860人,外來人口821人。村黨支部現有黨員64人。2010年全村實現經濟總產值4595萬元,村級可用資金510萬元,村民人均收入13680元。近年來,國慶村黨支部在抓經濟建設的同時,不斷加強基層黨建工作,著力貫徹、落實“三個代表”重要思想,增強創新精神,改進工作作風,提高辦事效率先后獲得省級“先鋒工程”五好基層黨組織、省衛生村、市級文明村等榮譽稱號。
一、搶抓發展機遇,提升黨支部服務新農村建設的綜合實力我村黨支部深刻地認識到黨支部是黨在社會基層的戰斗堡壘,是黨的全部工作和戰斗力的基礎,為此在實際工作中始終堅持敢于解放思想,不斷創新,帶領全村村民走共同富強的道路的指導方針。近幾年來,村黨支部搶抓機遇,積極爭取各級領導的支持,同時廣泛發動群眾,掀起了新農村建設的高潮。村黨支部編制了全村建設總體規劃,通過石灰窯地塊整理出50畝土地,新開發了綜合大樓與國慶花園項目。其中綜合大樓總投資600萬元,建筑面積2670平方米,集辦公、文化、娛樂于一體,已于08年底投入使用。國慶花園項目總建筑面積34034平方米,其中三產用房5200m2,總投資5576萬元,于2009年6月份竣工驗收。到目前為止已出售各類戶型212套,為集體經濟創收3200多萬元。
為進一步推進城鄉統籌發展,我村結合實際,積極穩妥地推進住房制度改革試點工作。按目前規劃文本,新村建設規劃用地面積為46400平方米,規劃建造多層公寓,總建筑面積11萬平方,建筑密度為 22%,容積率為1.72,綠地率為 30%,總套數為720套。該項目為促進土地節約和集約利用,優化農村村莊和城鄉用地布局邁出了的重要一步。
村黨支部秉承“為民辦實事、辦好事”的工作原則,改善了村民的居住環境,凈化、綠化、美化農村環境,切實提高村民生活質量。初步達到了房屋與環保基礎設施配套共建,全村房舍、道路、地下排水管道、綠化等布局合理,初步建成道路交叉成網、公共設施配套齊全、住宅美觀寬敞的新農村,形成了樓齊、燈明、路平、排水暢通的生活居住環境。
二、強化教育培訓,保障黨組織黨建的持久動力。
黨員教育培訓是一項長期性的工作,是不斷提高黨員素質是保持黨的先進性的重要途徑。我村通過加大教育培訓力度,發揮遠程教育作用,提高黨員的理論和致富水平,轉變黨員的思想和作風,先鋒模范作用得到較好發揮。
1、注重加強學習交流。按照鎮黨委部署要求,我村自2010年6月上旬全面啟動創先爭優活動以來,緊緊圍繞鎮村兩級中心工作,根據不同類型黨員的實際特點,明確主題、創設載體,分類實施、統籌推進,確保創先爭優活動全面有序開展,取得了初步成效。“四評一公示”(黨員互評、群眾測評、領導點評、組織考評、結果公示)等做法經省、市創先爭優簡報刊發后,市委組織部領導進行了批示推廣。今年以來,全村黨員以新一輪公開承諾為契機,結合全市開展的“三
思三創”主題教育實踐活動,重點開展了創先爭優“三項活動”和村干部創先爭優“五項承諾”、探索實施了村級矛盾化解機制建設、健全完善了村級黨員代表議事會制度。今年以來,全村64名黨員均按要求作出了書面公開承諾,開展上級黨組織對下級黨組織點評,村黨組織和黨員雙向評議等活動,取得了良好成效。
2、大力建設農村黨員遠程教育,讓農民長期得實惠。根據上級黨委的統一部署,從2005年11月起,我村正式啟動了農村黨員干部現代遠程教育工作。幾年來,我們緊緊圍繞“建、管、學、用”的工作方針,與農村黨組織“三個聯創”活動相結合,從提高農村黨員干部的綜合素質,促進村級經濟和諧發展的角度出發,積極探索“讓干部經常受教育,讓農民長期得實惠”的長效機制,取得了良好的社會效應。2006年被評為省級農村黨員遠程教育學用示范點。結合我村的征地拆遷現狀,村黨支部組織相關人員開展政策宣傳,現場對疑難問題進行解答。通過還組織觀看福明家園、姚江花園等老安置社區的社區活動視頻和社區書記的情況介紹,幫助村民了解安置社區豐富多彩的建設成果。
三、擴大監督渠道,提升黨組織綜合決策的實力。
在社會主義市場經濟條件下,如何進一步擴大農村基層民主,拓寬群眾參與村級事務決策和監督的渠道,充分調動農民的積極性和創造性,是作為基層組織建設的一個重要課題。我村從以下幾個方面入手,很好地解決了這個問題。
1、推行“村民約談制度”。國慶村從2005年起探索推行“村民約談制度”,把群眾意見引入決策過程,為群眾搭建起了一個發表意見、參與民主管理的平臺,拓寬了了解民情民意的渠道。根據前期摸
底調查,組建起一個由村干部和25名黨員、村民代表參與的“專家小組”,每半個月安排一次“約談日”,小組成員輪流“坐堂問診”,聽取村民對全村各項事務的意見、建議和利益要求,解答村民對村內決策以及決策過程中出現的各種疑問。自該制度推行以來,共接待來訪群眾四百余人次,受理村民反映問題百余起,涉及征地拆遷、環境衛生、治安管理、政策咨詢等各個方面,所有問題都得到了答復和反饋,受到了廣大村民的一致好評。
2、營造廉政文化教育氛圍。為加強黨員特別是村干部的廉潔意思,黨支部在辦公樓外顯著位置布置廉政宣傳櫥窗,內附格調高雅、內容清新的廉政書畫和專題宣傳圖版;在綜合樓辦公區域打造一條廉政走廊;建立廉政圖書閱覽架、廉政DV角,使廉政文化氣息融入到辦公環境,通過這種和風細雨、循循善誘的方式,時刻提醒黨員、干部繃緊拒腐保廉之弦。針對農村的特點,努力建立健全規范性制度,建立起靠制度管人、按制度辦事的工作機制。進一步深化村務、財務公開,增強基層工作的透明度。搞好陽光工程,對村務、政務實行全部公開。切實加強農村集體資產和財務管理,不斷規范辦事程序。推進民主議事制度,不斷拓寬民主監督渠道。
3、開展“黨員之家”掛牌活動。為充分發揮共產黨員的先鋒模范作用,切實抓好農村黨風廉政建設,我村對全村黨員家庭進行掛牌,并建立“黨員家庭摘掛牌制度”,促使黨員主動亮出身份,接受群眾監督,以良好的精神狀態和先進性要求為群眾作出表率,進一步提升了黨員的責任感、榮譽感和歸屬感,增強了黨組織的凝聚力,同時帶動和影響廣大群眾積極參與新農村建設,為建設和諧新農村打下了堅強的組織基礎。
四、深化隊伍建設,夯實新農村建設的黨群基石。
1、黨員先鋒模范作用成就發展“催化劑”。為提高黨員帶領村民致富的本領,適應新形勢,強化黨員的科技培訓和思想政治素質,使每名黨員都能掌握一門技術;通過黨課和電化教育,努力提高他們的思想素質,在帶頭致富和幫助村民致富中起表率作用。
2、密切干群關系造就發展“助推器”。村黨支部和村委會始終堅持服務人民,奉獻社會的宗旨,通過開展優質服務,興辦實事等形式,為人民服務工作成效顯著。針對新型合作醫療制度的出臺,黨支部及時向村民宣傳有關政策,利用“村里補貼部分”的辦法積極引導,從而大大減輕了村民大病醫療費負擔。積極關心弱勢群體,每年安排固定資金用于困難戶、五保戶、困難黨員的慰問全村60歲以上老年人每人每月發放20元作生活補助,使他們能及時感受到黨的溫暖和關懷。使得村集體在涉及方方面面的工作中能得到村民的理解和支持。
農村基層黨組織是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎,擔負著團結帶領群眾建設新農村的偉大歷史使命。我村黨支部在加強基層黨組織建設過程中,增強黨組織的戰斗堡壘作用,堅定兩委會班子的核心領導作用,切實發揮了黨員的先鋒模范作用,通過大力發展黨群共同致富組織,加強黨支部為農民服務和辦好社會事業的能力,進一步密切了黨群、干群關系,為新農村建設提供了組織、制度、人力等保證。
慈城鎮國慶村黨支部
2011.9.17
第四篇:黨建工作匯報材料改
****公司黨支部黨建工作匯報
2011年11月
尊敬的市委組織部部長及各位領導:
大家好!歡迎蒞臨****公司指導,下面我代表公司黨支部就黨建工作作一匯報:
一、基本情況
****公司于2003年落戶***,2004年元月正式投產,公司占地面積約**萬平方米,擁有資產*****萬元,員工300余人,擁有*項實用新型專利和*項發明專利,高新技術產品*個,****年承擔國家創新基金項目,有目前國內先進的全自動生產線*條,現日生產能力達**萬支以上,產品配套出口到歐、美、中東等幾十個國家和地區,是國家高新技術企業和安徽省科技型民營企業,通過多年的發展積累,公司已成為國內節能光源生產重要中型企業之一。在市委、市政府的親切關懷和縣委、縣政府的大力支持下,今年,總投資****萬元整燈生產線項目開始啟動,目前廠房正在加緊建設中,預計今年底可完工,2012年3月可投產運行。
二、黨建工作情況
自去年以來公司黨支部以“在企業奮進中創先進,在提能增效上當先鋒”為主題開展了創先爭優活動,有力促進了企業的發展,2010年共實現產值****萬元,同比增長20%,完成稅金***余萬元,較上年翻一番。2011年預計全年將實
現產值****萬元,1-8月份完成產值****余萬元,同比增長26%,實現稅金***萬元,同比增長40%。黨支部連續五年被縣委表彰為“先進基層黨組織”,還多次受到其他表彰,贏得公司領導和全體員工的好評。
(一)加強領導班子建設,發揮戰斗堡壘作用
去年6月公司黨支部按期進行了換屆,并實行了雙向進入,交叉任職的辦法,由公司副總經理***同志任黨支部書記。使支部成員進入公司的領導層,直接參與企業運營中重大問題的決策,從而保證黨的路線、方針、政策,企業重大決策的貫徹落實,有力地促進了公司提速發展。為了使公司黨建工作順利開展,每年公司董事會從企業利潤中拿出****元作為黨建工作基金,用于黨支部辦公、黨員表彰、助困濟貧經費,確保黨支部活動、工作之需。同時通過建立“談心日”制度。定期組織班子成員之間、班子成員與員工之間談心交心,了解大家的所想所難所需,及時幫助員工解決生產及工作中的實際困難,不斷樹立領導班子威信,形成企業為員工服務、員工為企業奉獻的良好氛圍。
(二)加強黨員隊伍建設,發揮先鋒模范作用
一年來,支部通過開展“黨員示范崗”“爭創優秀黨員”、“爭創崗位能手”活動,認真開展先進黨員評比,充分發揮了黨員的先鋒模范作用,促進了公司各項工作的順利開展。在公司綠化區劃分了黨員責任區,承擔公司環境維護工作,每年春節值班、平時少量貨物的裝卸或雨雪天氣值班,黨員和入黨積極分子都義務帶頭參與,一年為公司節約資金近10
萬元。公司在今年廠慶表彰大會上對公司黨員吳桃印同志進行了“優秀共產黨員”表彰,大力宣傳弘揚吳桃印同志在“黨員示范崗”崗位上突出的工作業績和優秀事跡,在職工中提升了黨員形象。在七一前夕開展“黨員奉獻日”活動,組織全體黨員及干部對廠區及周邊地區進行了公益衛生大掃除活動。同時實行黨員“一幫一、一幫多”制度,每名黨員聯系幫扶1—3名職工,不僅給予生活上的關心幫助,而且給予技術上的指導幫扶,使新職工盡快熟悉崗位技能,為公司增效作貢獻。極大提高了黨組織及黨員在職工群眾中的形象,為廣大職工樹立了一面旗幟。
(三)加強政治思想建設,發揮組織引導作用
黨支部緊緊圍繞經濟工作這個中心,深入車間、深入班組、深入員工,將思想政治工作貫穿到經濟工作的各個環節中。一是支部黨員即注重關心和幫助基層職工也關心社會公益事業。自成立****黨支部以來,為特困員工和社會需要幫助的人捐款累計人民幣近3.35萬元,定向捐助希望工程3名失學兒童及2名貧困大學生,春節前夕到社區養老院慰問孤寡老人。二是黨支部帶領工會、女工委組織在炎炎夏季開展送清涼、防暑降溫一系列活動,累計投入資金2.5萬元,讓員工充分體會到了公司的關懷,增強了企業與員工之間的凝聚力。三是在“七一”期間,支部組織全體黨員及領導干部開展了野外拓展訓練活動,通過活動的開展使得廣大黨員干部在團隊協作、戰勝自我及執行力方面得到切身體會和鍛煉。四是通過開展“連心橋”活動,解決黨員職工的困難和
矛盾糾紛,進一步把黨員團結在黨支部周圍。
(四)深入開展創先爭優活動,發揮推動促進作用。自去年開展創先爭優活動以來,黨支部緊密結合公司實際,以“推動科學發展、促進社會和諧、服務職工群眾、加強基層組織”作為創先爭優活動的主要內容和目標,不斷把活動推向深入。
1、繼續推行承諾制。以“在企業奮進中創先進,在提能增效上當先鋒”為主題,圍繞今年實現****萬元產值的目標,支部和黨員結合企業和崗位實際,黨支部和在崗8名黨員分別作出了長期承諾共計20條,承諾44條,即時承諾9條,承諾、即時承諾目前已完成49條,占和即時承諾總條數的94%。
2、爭創一流工作業績。通過黨組織和黨員的創先爭優,帶動整個公司創先爭優,在全公司的車間與班組之間開展優秀班組及衛生流動紅旗活動,通過對各車間、班組進行全面的6S檢查,產量、合格率等綜合評分評定出衛生環境優秀班組和優秀班組并頒發流動紅旗。大大提升了產量以及質量,減少了各類浪費。在公司內部組織儲備干部培訓;在車間現場對線長管理人員的實操能力開展培訓;在一線對操作工進行產品質量標準質量意識以及操作技能方面的培訓。通過這一系列的培訓,做到層層有培訓,使得公司全體人員的素質得到整體提高,在各自的工作崗位創出一流的工作業績。
3、爭當同行業排頭兵。通過加大科技開發力度,不斷引進行業內高端管理人才和技術人才加盟****,強抓企業內部管理和技術創新,同時注重后備人才的培養。不斷加大新
產品的研發力度,產品規格在短短的一年時間內由原來的大而全,散而亂的格局,發展到目前專業生產“U”型燈管多達幾十種規格,包括UV系列365nm紫外線燈、紫光燈、植物生長燈、組合型特大功率燈(4U-8U,150W-300W系列)、無鉛環保系列產品。產量由原來的日均3萬支提高至目前的日均12萬支的產量,并興建電子燈生產線,成功投產,初探終端產品市場,積極爭當同行業排頭兵,為公司進一步的發展目標奠定了基礎。
4、表彰先進樹典型。通過開展職工技能大賽、職工書法比賽、優秀員工評比等豐富多彩的活動,不但提高了職工學習技能的自覺性,還形成了一種團結互助、競相趕超的局面。開展硬筆書法比賽,讓員工的業余才華有展示的空間,豐富了員工的業余生活。優秀員工評比活動共計產生31名“先進個人”稱號,他們在各自的崗位上為公司的快速發展作出了杰出的貢獻。通過樹立典型,激勵帶動全體職工同爭先進,共當先鋒。
(五)實施“雙培雙創”工程,發揮創新特色作用
公司黨支部結合實際,提出實施 “雙培雙創”工程(即:把黨員培養成技術骨干、把技術骨干培養成黨員,創一流黨建水平,創一流發展業績),努力增加企業凝聚力和內在發展動力,將黨的政治優勢轉化為生產力,實現黨支部建設和企業的和諧發展。實施雙培雙創工程是個長久性工作,自開展以來,共培養4名管理干部成為黨員,2名黨員成為管理干部,2名黨員成為崗位技術能手。通過“兩推一定”的方式向支部推薦4名先進分子,在先進分子中確定入黨積極分
子,讓他們在公司各車間部門發揮著核心作用,占據著重要地位。通過“雙培雙創”工程,實現了企業效益與黨建工作的共贏。
三、當前黨建工作存在的問題及下一步打算
一是目前公司實行雙向進入,交叉任職的方法,由公司副總擔任黨支部書記,這樣在黨支部與公司之間起到了很好的銜接促進作用,但同時也存在工作管理難度加大,工作覆蓋面更寬廣、壓力大、精力不夠,導致黨務工作與行政工作在實際操作過程中重心不好把握、顧此失彼。二是黨支部活動開展的內容和形式較為單一,缺乏吸引力,視野不寬,創新不夠,難以對黨員群眾形成吸引力。
針對當前問題及公司今后的長遠發展,下一步,一是將繼續加強組織領導、開展經驗交流,組織崗位培訓,選出一名黨務工作專員,分擔黨支部書記雙向進入后所帶來的工作壓力,形成定期匯報制度。二是不斷創新工作方法內容和機制,要具體化、人性化,做一些讓職工群眾感受得到、體會得著的具體事,實實在在關心黨員群眾的困難。三是要突破傳統方式,變支部活動“單一化”為“多元化”。四是根據上級統一部署和安排,圍繞公司的中心、重心工作,以“在企業奮進中創先進,在提能增效上當先鋒”為主題,繼續深入抓好創先爭優活動,進一步發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,真正做到企業黨建和企業發展兩促進、兩不誤。
(“兩推一定”即:依靠工會、團組織,做好推薦優秀員工、優秀團員作為入黨發展對象和通過每5名黨員、企業干部、職工代表推薦1-2名先進分子,建立一支數量足、素質高的入黨積極分子隊伍。通過教育培養工作,盡快使入黨積極分子確定為發展對象,早日加入黨組織。)
第五篇:基層黨建工作匯報
基層黨建工作匯報
(信息來源自趙秘書app)
一、對上強統籌。強化統籌就是將中央和省、市、縣委各項工作要求轉化為“面”上的謀劃部署。俗話說“上面千條線,下面一根針”,年初“面”上統得好,全年工作才推得開,基層黨組織才會清楚怎么抓、明白如何干。一是統籌大黨建。結合組織部門職能職責定位,堅持“圍繞中心、服務大局”,把基層黨建工作放到全縣經濟社會發展大局中去謀劃、推進、落實,樹立大抓基層黨建工作導向,因地制宜制定方案、明確目標、提出要求,統一安排部署,實現黨建引領推動鄉村振興、項目建設、產業發展、城鄉建設、民生改善、社會治理等工作。二是統籌各領域。以提升基層黨組織組織力為重點,突出政治功能和服務功能,堅持分類別具體指導,分領域統籌推進,分層次組織實施,全面推進農村、街道社區、機關、事業單位、“兩新”組織等各領域基層黨建工作。同時,按照城市基層黨建和區域化黨建工作理念,有機聯結駐街道社區的機關、事業單位、國有企業、“兩新”組織等黨組織,建立街道黨建聯盟、社區大黨委,把區域內的各基層黨組織都“統起來”“團起來”,讓每一個基層黨組織成為基層黨建工作的參與者、組織者、實施者。三是統籌全過程。開篇布局要統,推進過程要統,考核驗收更要統,把統籌貫穿于全年基層黨建工作的全過程,各級黨組織和黨員干部要始終把好方向,統籌好本單位、本行業、各領域基層黨建工作,做到基層黨建工作“龍頭虎腰鳳尾”。比如:今年我們通過提前謀劃、及早制定《實施“基層黨建鞏固年”具體方案》,以及重點項目任務、問題、責任“一方案三清單”模式強化統籌,確保各級黨組織推進工作不跑偏。
二、對標壓責任。工作謀劃統籌好了,就要對照年初制定的《基層黨建目標管理考核責任書》以及黨組織書記抓基層黨建工作目標任務、項目清單、標準要求,調動各方力量,落實各項責任,充分發揮各級黨組織主體作用、各職能部門協調作用、組織部門主業作用,切實把黨建工作責任層層傳遞基層、層層壓實基層。一是強化各級黨組織主體作用。強化黨組織抓黨建是最大的責任、書記抓黨建是“第一責任人”的職責,及時把書記抓黨建工作責任傳遞給所有班子成員,把壓力層層傳遞各級黨組織書記,把要求層層傳遞給全體黨員,層層傳導壓力、層層擰緊螺絲、層層夯實責任,充分發揮縣委“一線指揮部”、各基層黨委“一線作戰部”的作用,自加壓力、主動作為,切實把抓基層黨建的責任放在心上、扛在肩上、落實在行動上,推動黨建工作在基層全面落實。二是發揮黨建工作領導小組協調作用。建立健全黨建工作領導小組會議制度,充分發揮領導小組“謀全局、管宏觀、抓大事、重協調、建機制、促落實”的職能作用,統籌協調各成員單位認真履行黨建工作職責,定期聽取工作匯報,安排部署、層層壓實階段性黨建工作任務,督促指導抓好落實,形成齊抓共管合力。三是突出組織部門主業作用。認真落實好中央和省、市有關基層黨建工作的部署要求,聚焦中心任務、突出抓好主業,定期聽取各基層黨組織工作匯報,找準基層黨建工作中存在的困難和問題,深入研究基層黨建工作規律,不斷增強工作的系統性、預見性、創造性,當好縣委的參謀和助手,更好地服務基層黨建工作。
三、對表抓落實。基層黨建工作責任壓實了,“對表落實”“照單執行”也就事半功倍,條目式的列出工作清單,有助于各基層黨組織和黨務干部加強過程控制,抓好工作落實。XX縣制定的《方案+清單》合計列出130多項工作任務,對中央和省、市委的部署要求逐項作出回應,“寫明白”完成任務的工作舉措、具體要求、責任單位、完成時限,確保各項重點任務不漏項,為基層對表抓落實提供清晰指向。在推進落實過程中,不能急于求成,也不能只做慢工出細活,要以“三保”出成效。一是保時。時間就是“警戒線”,以“抓落實一天也不能耽誤”的勁頭,立說立行、雷厲風行,緊盯目標不松勁、精準發力抓落實,堅持一鼓作氣、一干到底,把握好年中督查、年底考核的關鍵時段、時間節點,對重點任務及時推進、按時完成,對日常工作做到當日事、當日畢,避免工作推進緩慢、拖沓,提高工作效率。二是保量。不折不扣完成工作量、任務數是講政治的表現,是檢驗黨務干部的政治標準,對上級安排的硬性指標性任務,做到數量不減少、標準不降低。比如:黨支部規范化達標創建任務數、發展黨員計劃數、90%以上黨員進鄉鎮級黨校集中培訓完成數等工作,這些都必須不折不扣完成。三是保質。工作出成效最終看質量,在完成任務的基礎上提質,提質量出效果要堅持“工匠精神”,下足“繡花功夫”。黨務干部抓基層黨建工作要保持態度嚴肅、要求嚴格、工作嚴謹、問題嚴禁,比如:村民小組活動場所、鄉鎮“七小設施”、扶持村集體經濟發展項目等,都是關乎干部群眾切身利益的工作,不能欠賬,不留短板。
四、對內打基礎。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向,堅持從黨支部內部抓起,夯實基層基礎,狠抓支部規范化建設和黨員隊伍建設。一是抓好黨支部規范化建設。基礎不牢,地動山搖,黨支部作為黨的基層組織,是黨的全部工作和戰斗力的基礎,抓好黨支部規范化建設是抓實基層黨建工作的關鍵一招。按照“抓兩頭、帶中間”的思路,通過摸底排查把黨組織劃分為“先進、中間、后進”3個等次,分類制定規范化建設工作措施,對今年確定的45個后進(軟弱渙散)黨組織實行縣級黨員領導干部聯系、縣級部門掛鉤、各黨(工)委牽頭、后進黨組織負責的整頓工作機制,一支部一對策推進整改工作,真正做到不提升不脫鉤,不達標不“銷號”。二是圍繞“五個基本”達標創建。樹立“自主創建、分類設置、標準不降、面上覆蓋、注重實效”5個導向,圍繞“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”“5個基本”標準,把握好“摸底排查、制定方案、對標創建、考核驗收、評星定級”5個步驟,扎實推進黨支部規范化達標創建工作,進一步擴大先進支部數量、提升一般支部水平、推動后進支部晉位升級。三是強化黨員發展教育管理。嚴把入口、疏通出口,嚴格黨員發展程序,注重從農民青年、基層一線發展黨員,認真落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員政治生日等制度,采取“重溫入黨誓詞、學黨章黨規、學系列講話、結合實際‘做’、交納黨費5個規定動作+X自選動作”的“5+X”模式,重點落實好“主題黨日”制度。堅持把黨員教育與日常管理有機結合,全面推行黨員積分制管理,設置共性和個性目標,以黨員積分促進黨員作用發揮。
五、對點謀創新。堅持以問題為導向,樹立發現問題、解決問題就是創新的理念,創新不能“天馬行空”,不搞“花拳繡腿”,而是要從小處著手,破解基層黨建中的一個個具體問題,在問題的“點”上開花結果。一是在調研中找“點”。“沒有調查研究,就沒有發言權”。基層一線、黨員群眾身邊有很多問題需要解決,只有深入調研才能了解實情,才能不被“架空”、不被基層“忽悠”,通過調研掌握第一手情況,找準存在問題,對癥下藥,治好癥結,才是真正的創新。二是解決縱向的“點”。圍繞中央和省、市、縣委安排部署的各項任務,自上而下思考創新點,在完成規定動作的同時,增加自選動作,著力破解基層黨建工作難題。比如:在各級集中開展“萬名黨員進黨校”活動中,通過采取“送教下鄉”“送學上門”、網上黨校等方式,解決部分老黨員、行動不便黨員的學習教育問題,這也是創新。三是查找橫向的“點”。各基層黨組織可結合自身實際、現有基礎,在同一領域、系統、行業中橫向對比,積極謀劃、策劃,因地制宜、因勢利導,大膽創新基層黨建工作形式和內容,通過互學、互幫、互動,推動形成各基層黨組織積極謀創新、出特色、創品牌。比如:推進基層黨建與河長制“雙提升”、實施黨建引領鄉村振興、黨建扶貧“雙推進”、“黨支部+X”壯大村集體經濟、街道社區建立黨建聯盟、服務行業 “四亮四創四評”、“兩新”組織抓覆蓋提升等等。
六、對外重宣傳。宣傳工作是基層黨建的不可或缺的重要組成部分,通過宣傳黨的主張、路線、方針、政策等,著力搶占黨在農村、街道社區等各領域黨組織建設陣地,進一步夯實黨在基層的執政基礎。一是營造基層黨建濃厚氛圍。結合昆祿公路和轎子山旅游專線沿線黨建綜合示范帶建設,以公路和專線為軸,沿線村(社區)、單位、企業為點,讓黨的思想、主張進公路沿線、村莊村寨、田間地頭。充分利用報紙、電視、網絡等傳統和新興媒體,常態開展思想宣傳、經驗推廣、工作交流等,積極營造各基層黨組織和廣大黨員參與、重視、大抓基層黨建的濃厚氛圍。二是加大經驗總結提煉。深入挖掘基層黨建工作有效做法,總結各領域基層黨建創新思路,推廣破解基層問題、難點的具體舉措,讓基層黨建做得實、說得出、講得清、能推廣、成示范。三是注重培育先進典型。圍繞“培育一批特色鮮明的黨建示范點、黨建示范帶”的創建要求,堅持分領域、分層次打造,不斷探索抓基層黨建的新載體,著力培育一批在全縣能發揮引領作用、在全市有借鑒意義的黨建示范點,通過每年集中精力打造一定數量的示范點,以點帶面,形成各點開花、示范帶動,推動比學趕超,實現基層黨建整體提升。
七、對下常督查。督查考核是檢驗工作的最有效方式,以督查發現問題,以考核促進工作。在推進工作過程中,適時督查才能引起重視、思路不偏。一是常盯常促。建立健全隨機調研、經驗交流、定期督查、情況通報等長效機制,制定相應督查辦法,配備專門督查力量,選派改非干部擔任黨建指導員,適時對基層黨建工作進行經常性督促、指導,及時發現問題、研究問題、解決問題,面對面提出整改措施,點對點進行通報,推動基層黨建工作督查常態化。二是一查到底。工作督查不只是“翻本子”“看照片”“查臺賬”,一定要深入基層黨支部、黨員群眾中,實地“望聞問切”,通過“會診、把脈”發現問題,精準分析研判,適時跟蹤問效。三是嚴格考核。認真落實黨建目標責任制考核,合理設置不同區域、領域、行業黨建目標考核指標體系,提高黨建工作在綜合目標考評中的分值,把考核結果與干部提撥使用、評優選優等掛鉤,并嚴格兌現獎懲。
(信息來源自趙秘書app)