第一篇：黨風廉政主題教育工作匯報

黨風廉政主題教育工作匯報

上半年，在區委區政府、區紀委的領導下，我局堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想，以學習實踐科學發展觀為契機，以立足教育防范、健全制約機制為基礎，以認真貫徹落實、狠抓深化提高為工作重點，以注重源頭防治、實現標本兼治為主要目標，求真務實，迎難而上，奮力開拓，有力推動了黨風廉政工作的深入開展，為全區局商務事業的健康發展創造了良好的廉政環境，現將我局所開展的廉政建設工作情況匯報如下：

一、基本做法

一、勤于學習，嚴于律己，提高黨風廉政建設的自覺性。

我局領導班子成員認真貫徹中紀委和省、市、縣紀檢監察部門關于黨風廉政建設工作的一系列指示，制定了《ⅩⅩ區商務局領導班子及成員黨風廉政建設學習計劃》，在全局開展自重、自省、自勵的反腐倡廉活動，為加強自身建設注入了新的活力，使全局工作人員增強了自覺性，成為他們的自覺行動。我們還通過集中深入學習實踐科學發展觀活動，采取學習、分散自學等多種形式反復學習了《廉政準則》，觀看了《反腐倡廉》專題片，并開展以案說法活動。同時還認真學習了毛澤東、鄧小平有關加強廉政建設方面的論述和“三個代表”重要思想，用這一系列理論和規定武裝全局職工的頭腦，提高大家自身的廉政意識和工作能力，明確了今后的工作方向。在工作中，我們還通過“開展樹立文明窗口”，“做人民滿意公務員”等活動，增強全體工作人員的凝聚力，激發工作熱情，形成人人重視形象，人人重視廉政建設的良好氛圍。

二、整章建制，完善制度，提高黨風廉政建設的約束力。

工作要落實，制度是保證。為此，在落實黨風廉政建設工作中，我們領導班子根據商務工作的特點，從加強管理、強化制定和完善了《ⅩⅩ區商務局規章制度》等若干規定。包括“文明服務公約”、接待和接聽電話的文明用語等內容。要求全體干部職工在工作中作為一條紀律，對服務對象不能說不知道、不能辦，要在符合政策的前提下，在工作職能范圍內，熱心辦、馬上辦、辦得好。而且每月班子成員在全局進行一次檢查，重點檢查人員紀律、服務態度、行業風氣等，發現問題及時嚴肅處理，做到警鐘長鳴、防微杜漸。通過嚴明的紀律約束，徹底杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不良風氣。一系列規章制度的建立，充分發揮了制度管理人、約束人的作用，規范了服務行為，提高了服務水平。

三、勤政務實、努力工作，把黨風廉政建設落到實處。

黨風廉政建設的根本在于落實。我們把為群眾辦實事、辦好事作為黨風廉政建設工作的出發點和落腳點，做為加強黨風廉政建設工作落實的前提和保障。在落實工作中，我們的主要作法是：一是把黨風廉政建設工作擺到全局工作的突出位置。局里把黨風廉政建設納入到全局總體工作思路當中，并把它作為全局干部職工年度考核的重要內容。我們領導班子成員經常召開黨風廉政建設碰頭會，結合全局的業務工作研究、討論、部署全局黨風廉政工作。全局干部也經常在一起召開廉政教育會議，認真學習中紀委和省、市、縣出臺的廉政文件，使干部職工頭腦中的廉政意識得到了加強。二是落實領導責任。局里成立了黨風廉政領導小組，形成了一把手負總責、副職領導分工協作、齊抓共管的責任網絡，并按照工作分工對黨風廉政建設工作進行了細化，明確落實了具體的責任人，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設工作局面。三是體現在具體工作中。年初以來，我們領導班子成員不斷深化廉潔自律承諾制度，增強廉潔自律意識、規范從政行為，確保無梗阻、刁難、勒卡等以職、以權謀私等違紀行為。具體體現在工作中的“三無現象”。

1、無收受財物現象。

班子成員一直嚴格遵守中央、省、市、縣紀委的規定，做到了黨風廉政建設不走形式、不走過場。無收受任何現金和支付憑證行為，做到了自覺接受監督。每名班子成員在節假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規定嚴格要求自己，從未發生過利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財等違紀行為。

2、無以權謀私現象。

領導班子及成員都能夠按照縣紀委的要求，堅持落實領導干部配偶、子女就業的有關規定，主動將配偶、子女的生活和工作情況向組織匯報，積極接受群眾監督。同時，嚴格要求自己，不存在工作期間打撲克、炒股票問題。一切按原則辦事、無違法經商辦企現象。我們班子成員在管住自己的同時，還加強對身邊工作人員的教育和管理，堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利。

3、無奢侈浪費現象。

每名領導干部都按照中央、省、市、縣關于黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費行為的各項規定，堅持從我做起，向自己看齊，以身作則，嚴于律己，自覺接受社會各界的監督，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。在私人物品配備上，加強了對班子成員的監督檢查，避免了領導干部利用公款購買或到企業報銷等違紀行為的發生。對于房屋維修、公務用餐和外出考察等事宜，一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進行辦理，堅決制止各種變相公費旅游、繞道旅游、公款出國（境）旅游以及到基層檢查公款吃喝、鋪張浪費行為。

黨風廉政建設主題教育開展以來，我們局領導班子及成員在黨風廉政建設工作上取得了一此成績，但也存在一些不足。一是黨風廉政建設學習抓的不緊，堅持的不好，沒有再學深學透上下功夫；二是對工作人員的黨風廉政建設工作深入研究、指導的不夠到位；三是在建立和完善管理機制和監督機制等方面還有不完備、不科學的地方。今后，我們領導班子及成員將繼續按照中央和省市及委區委區政府黨風廉政建設的有關規定，圍繞縣委的中心工作，進一步強化黨風廉政建設知識學習的自覺性，轉變工作作風，規范執政行為，增強廉潔自律和反腐敗意識，真正做到廉政勤政、依法行政。

取得的成效

1、干部綜合素質明顯提高。深化了黨風廉政建設活動重要性的認識，進一步增強了干部的開拓精神、創新精神，使干部的思想作風、工作作風發生了顯著變化，班子的凝聚力、干部的向心力明顯增強。

2、黨員干部服務意識明顯增強。全局黨員領導干部積極投身于為民服務中，把群眾的難事、雜事、小事作為自己的份內事來做，干部的責任意識、發展觀念、服務理念得到增強。

3、工作節奏明顯加快。通過活動的開展，增強了廣大黨員干部的大局意識、責任意識和發展意識，工作節奏明顯加快，全局上下形成了找事干、謀事干的工作風氣

第二篇：區商務局黨風廉政主題教育工作匯報

區商務局“開展黨風廉政主題教育”活動情況匯報

上半年，在區委區政府、區紀委的領導下，我局堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想，以學習實踐科學發展觀為契機，以立足教育防范、健全制約機制為基礎，以認真貫徹落實、狠抓深化提高為工作重點，以注重源頭防治、實現標本兼治為主要目標，求真務實，迎難而上，奮力開拓，有力推動了黨風廉政

工作的深入開展，為全區局商務事業的健康發展創造了良好的廉政環境，現將我局所開展的廉政建設工作情況匯報如下：

一、基本做法

一、勤于學習，嚴于律己，提高黨風廉政建設的自覺性。

我局領導班子成員認真貫徹中紀委和省、市、縣紀檢監察部門關于黨風廉政建設工作的一系列指示，制定了《ⅩⅩ區商務局領導班子及成員黨風廉政建設學習計劃》，在全局開展自重、自省、自勵的反腐倡廉活動，為加強自身建設注入了新的活力，使全局工作人員增強了自覺性，成為他們的自覺行動。我們還通過集中深入學習實踐科學發展觀活動，采取學習、分散自學等多種形式反復學習了《廉政準則》，觀看了《反腐倡廉》專題片，并開展以案說法活動。同時還認真學習了毛澤東、鄧小平有關加強廉政建設方面的論述和“三個代表”重要思想，用這一系列理論和規定武裝全局職工的頭腦，提高大家自身的廉政意識和工作能力，明確了今后的工作方向。在工作中，我們還通過“開展樹立文明窗口”，“做人民滿意公務員”等活動，增強全體工作人員的凝聚力，激發工作熱情，形成人人重視形象，人人重視廉政建設的良好氛圍。

二、整章建制，完善制度，提高黨風廉政建設的約束力。

工作要落實，制度是保證。為此，在落實黨風廉政建設工作中，我們領導班子根據商務工作的特點，從加強管理、強化制定和完善了《ⅩⅩ區商務局規章制度》等若干規定。包括“文明服務公約”、接待和接聽電話的文明用語等內容。要求全體干部職工在工作中作為一條紀律，對服務對象不能說不知道、不能辦，要在符合政策的前提下，在工作職能范圍內，熱心辦、馬上辦、辦得好。而且每月班子成員在全局進行一次檢查，重點檢查人員紀律、服務態度、行業風氣等，發現問題及時嚴肅處理，做到警鐘長鳴、防微杜漸。通過嚴明的紀律約束，徹底杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不良風氣。一系列規章制度的建立，充分發揮了制度管理人、約束人的作用，規范了服務行為，提高了服務水平。

三、勤政務實、努力工作，把黨風廉政建設落到實處。

黨風廉政建設的根本在于落實。我們把為群眾辦實事、辦好事作為黨風廉政建設工作的出發點和落腳點，做為加強黨風廉政建設工作落實的前提和保障。在落實工作中，我們的主要作法是：一是把黨風廉政建設工作擺到全局工作的突出位置。局里把黨風廉政建設納入到全局總體工作思路當中，并把它作為全局干部職工考核的重要內容。我們領導班子成員經常召開黨風廉政建設碰頭會，結合全局的業務工作研究、討論、部署全局黨風廉政工作。全局干部也經常在一起召開廉政教育會議，認真學習中紀委和省、市、縣出臺的廉政文件，使干部職工頭腦中的廉政意識得到了加強。二是落實領導責任。局里成立了黨風廉政領導小組，形成了一把手負總責、副職領導分工協作、齊抓共管的責任網絡，并按照工作分工對黨風廉政建設工作進行了細化，明確落實了具體的責任人，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設工作局面。三是體現在具體工作中。年初以來，我們領導班子成員不斷深化廉潔自律承諾制度，增強廉潔自律意識、規范從政行為，確保無梗阻、刁難、勒卡等以職、以權謀私等違紀行為。具體體現在工作中的“三無現象”。

1、無收受財物現象。

班子成員一直嚴格遵守中央、省、市、縣紀委的規定，做到了黨風廉政建設不走形式、不走過場。無收受任何現金和支付憑證行為，做到了自覺接受監督。每名班子成員在節假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規定嚴格要求自己，從未發生過利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財等違紀行為。

2、無以權謀私現象。

領導班子及成員都能夠按照縣紀委的要求，堅持落實領導干部配偶、子女就業的有關規定，主動將配偶、子女的生活和工作情況向組織匯報，積極接受群眾監督。同時，嚴格要求自己，不存在工作期間打撲克、炒股票問題。一切按原則辦事、無違法經商辦企現象。我們班子成員在管住自己的同時，還加強對身邊工作人員的教育和管理，堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利。

3、無奢侈浪費現象。

每名領導干部都按照中央、省、市、縣關于黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費行為的各項規定，堅持從我做起，向自己看齊，以身作則，嚴于律己，自覺接受社會各界的監督，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。在私人物品配備上，加強了對班子成員的監督檢查，避免了領導干部利用公款購買或到企業報銷等違紀行為

第三篇：黨風廉政主題教育總結(2012)

XX電務段“學習廉潔從業規定、規范從業行為、促進科學發展”主題教育總結

XX電務段根據處黨委的部署，自五月中旬開始，在全段范圍內扎實開展“學習廉潔從業規定、規范從業行為、促進科學發展”主題教育，按照宣傳發動、組織學習、總結整改三個階段，把主題教育不斷引向深入。現講活動開展情況總結如下：

一、精心安排，認真組織，確保主題教育收到實效

黨支部接到文件后，及時召開了支委會、黨小組長會議，部署主題教育。段黨支部高度重視，及時利用中心組學習、職工政治學習領會文件精神，利用簡報、黑板報、網絡宣傳主題教育的重要意義、目的，引導黨員干部充分認識開展教育活動的重要性和必要性，進一步增強參與主題教育的主動性。

黨支部書記XXX提出了具體要求：一要認真落實處、段安排的各項活動，組織好本小組黨員干部積極踴躍參與，使教育活動扎實而富有成效。二要大力宣傳、深入學習，營造以廉為榮，以貪為恥的良好氛圍，推進廉政文化建設。

二、教育活動內容豐富，形式多樣

1、將廉政教育內容納入中心組學習計劃中。黨支部將《黨員領導干部廉潔從政手冊》、《淮北礦業領導人員廉潔從業若干規定實施辦法》以及集團公司廉潔自律相關規定等分別穿插進中心組學習中。就學習的內容，中心組成員展開討論，從社會上的不正常現象，談危害、談認識、談感受、談根源，深刻剖析，從而使學習人員接受了一次深刻的教育。六月初，在段機關人員、領工長、黨小組長以及部分黨員中組織了一次專題學習活動。

2、圍繞廉潔從業主題教育，黨支部書記XXX上廉政黨課。黨支部書記XXX給全段40余名黨員上了一堂題黨風廉政黨課。使黨員受到了一次深刻教育，增強了黨員干部的黨性觀念和廉潔自律意識，提高了拒腐防變能力。

3、組織全段黨員觀看警示教育片。5月21日下午段黨員干部、技術骨干及職工30余人，在段X樓會議室集中認真收看了反腐倡廉電教片——《插翅難逃——胡星受賄警示錄》。6月4日，4個黨小組分別組織黨員收看了《淮北市科技局腐敗窩案警示錄》。收看結束后，大家就收看內容自發展開了熱烈的討論。參與收看和討論的干部職工接受了一次反腐倡廉教育，拒腐防變意識得以增強。

4、在科級干部中開展黨風廉政知識測試。黨支部把黨風廉政教育的重點放在領導干部身上，利用支委會加強學習。為檢驗科級干部黨風廉政知識的掌握情況，進行了黨風廉政知識測試，以考促學。

5、組織黨員義務勞動

6月5日上午，全段40余名黨員和入黨知識分子在段黨支部書記XXX的帶領下，開展了熱火朝天的義務勞動。黨員們有的拔除辦公樓后的雜草、有的打掃衛生、有的投入到檢修工作中。黨員們不怕吃苦、不怕流汗，干重活、挑重擔。僅一個上午，辦公區域就發生了徹底的變化。雜物垃圾一掃而光，衛生間內煥然一新。黨員的奉獻精神和高尚風格得到充分展現。

6、參加處紀委“廉潔在我心中”主題板報展。

7、選樹段內勤政廉政、作風踏實的黨風廉政先進典型，進行宣傳，并參與處 “勤政廉潔好公仆”評選活動。充分發揮先進典型示范激勵作用，運用身邊鮮活典型來教育廣大黨員干部。

8、段副科以上領導積極撰寫一篇黨風廉政心得體會，簽定了廉潔

從業承諾書。

三、認真做好黨風廉政建設各項工作。

黨支部認真開展反腐倡廉各項工作具體落實情況的檢查，確保各項工作有部署、有檢查、有效果。制定了《二0一二年黨風廉政工作計劃》，完善和細化了黨風廉政考核細則，明確了黨小組長和領工長的責任范圍，實行承包責任制，并簽訂了黨風廉政建設責任承包書，嚴格責任追究制，與績效收入掛鉤，從而增強了黨員干部的使命感和責任感。黨支部進一步加大段務、黨務公開力度，針對職工關心的熱點、難點問題，涉及職工群眾利益的根本問題，給予及時、真實、有效的內容，增強工作的透明度，確保職工隊伍的穩定。

XX電務段

2012年6月8日

烈山電務段“學習廉潔從業規定、規范從業行為、促進科學發展”主題教育總結

二〇一〇年七月

第四篇：黨風廉政主題教育安排

黨風廉政主題教育安排

1、召開黨風廉政主題教育動員會，支部書記作動員報告；

2、黨風廉政工作布置會；

3、教師廉潔從教承諾書簽字。

第五篇：黨風廉政工作匯報

關于2011年黨風廉政建設工作和反腐敗

工作情況匯報

2011年，我局的黨風廉政建設工作，在市紀委的正確領導下，深入貫徹市紀委會議精神，認真落實《黨風廉政建設責任制安排意見》，開展了一系列工作，取得了一定成績，現將公司一年來黨風廉政建設自查情況報告如下：

一、加強領導，健全工作機制

公司領導和員工非常重視黨風廉政建設這項工作，提高認識，狠抓落實，結合實際，制定下發了《2011年廉政建設責任制工作安排意見》，把黨風廉政建設工作納入單位整體工作格局，同業務工作同安排、同部署、抓落實、促檢查、嚴考核。簽訂了目標責任書，突出一把手負總責，上半年、下半年各檢查一次，收到了較好效果。進一步鞏固完善黨組統一領導，分管領導及科室負責人，各負其責，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。

二、深入開展，黨風廉政建設工作

一是積極開展宣傳教育活動。將黨風廉政工作及反腐敗任務層層分解到科室，落實到了具體人員，并結合業務工作采用集中學習的形勢，加強了對全體職工的嚴格教育和管理，督促其認真履行黨風廉政建設責任制。

二是認真組織政治學習。緊緊圍繞工作實際開展“創新、發展、和諧”主題實踐活動，認真學習十七屆六中全會精神，將其落實到實踐中去。

三．嚴格財務管理，杜絕不合理開支。

積極推行集體決策制度，建立了業務科、財務科、辦公室等科室分工監督管理的工作機制，使公司的財務工作步入民主化、公開化和制度化的軌道。確定重點部門、重要領域以及重要環節，突出抓好財務管理等關鍵崗位，從具體業務工作流程入手，重點查找和完善了制度機制的缺陷，及時發現了潛在的廉政風險和管理的薄弱環節，防控實施并落實到了具體工作、具體崗位、具體責任人，規范管理行為，努力將廉政風險防控管理融入到了工作的全過程。

四、加強弘揚，十七屆六中全會精神

根據公司的安排部署，緊密聯系工作實際。一是使廣大干部職工自覺把學習作為提高素質、增長能力的重要途徑，提高了對堅持理論聯系實際學風的認識，做到學有所思、學有所獲、學以致用，做到了學習與提高境界、改進作風與推動工作有機聯系密切結合。二是各科室把真干實干的精神落實到本職工作中，工作質量標準普遍提高，精益求精的精神得到發揚光大，呈現出了一個求真務實的良好工作局面。

五、強化行政效能建設，努力提高服務質量

以提高服務，推動全市民營經濟轉型跨越發展為主線，將工作的效能列入工作的重要日程，積極推進，首先是完善有關制度，其次是結合效能建設在公司開展“創新、發展、和諧”主題實踐活動，堅持了周一周五學習制度。公司出現了自覺學習、主動工作、風清氣正、干事爭先、創新創業的良好風尚。

六、建章立制，長抓不懈

按照市紀委要求，我公司聯系實際，制定了實行公務接待報銷制度，招待費財務單列制度，開支分開制度，監督檢查制度，責任追究制度等相關制度，從源頭上堵住奢侈浪費等行為發生，更加健康有序地開展黨風廉政建設工作。

七、落實廉政防控制度，規范權力運行

按照“黨風廉政建設責任制”規定，實行下管一級、上究一級的人追究原則進行管理和考核。并制定了可操作的考核細則，把對每個干部職工在“排查崗位廉政風險，建立預警防控機制”中的綜合考評結果，納入廉政風險責任制和經濟責任制考核。公司辦公室認真做好了廉政風險信息的收集、整理、匯總、處置等工作。并按照一定的工作程序執行

集體決策制度，充分發揮集體智慧和領導班子的功能，提高決策的水平和辦事效率，避免和減少失誤。

總之，一年來，我公司全體干部職工，團結一致，努力工作，圓滿完成了全年黨風廉政建設工作目標任務，取得了可喜的成績，但與市紀委的要求還有一定差距，我們決心，在新的一年，以“十七大”精神為動力，深入踐行“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創新，使公司的黨風廉政建設工作再上一個新臺階。