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xx工商分局2010年黨風廉政建設工作計劃

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第一篇:xx工商分局2010年黨風廉政建設工作計劃

xx市工商局xx分局

2010年黨風廉政建設工作計劃

為深入實施好“一把手”工程,推進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展,改善和優化經濟發展軟環境,促進工商行政管理事業再上新臺階,根據中紀委和上級黨委的有關工作部署要求,在2009年黨風廉政建設工作的基礎上,特制定本工作計劃:

一、指導思想和總結要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十七大精神,圍繞加強黨的執政能力建設和全面落實科學發展,堅持從嚴治黨的方針,維護黨的紀律;堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,進一步加大懲治和預防腐敗的力度,保持遏制腐敗的強勁勢頭,推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展,為促進社會主義物質文明、政治文明和精神文明全面協調發展提供有力保障。

二、認真學習貫徹《實施綱要》,進一步落實黨風廉政建設責任制

(一)組織廣大黨員干部深入學習貫徹中央頒布的《實施綱要》和自治區貫徹落實《實施綱要》的《實施意見》,認真領會《實施綱要》的《實施意見》的精神實質。

(二)強化領導責任,進一步落實黨風廉政建設責任制。強化責任分解,明確責任主體,切實抓好職責范圍內的黨風廉政建 1

設。嚴格責任考核,把考核結果作為業績評。制定和完善本單位黨風廉政建設制度,采取有效措施,認真履行職責,確保黨風廉政建設責任制落到實處。

三、從教育和開展主題活動入手,積極推動反腐倡廉工作

(一)組織學習《江澤民論加強和改進執政黨建設(專題摘

編)》以及《“三個代表”重要思想反腐敗倡廉理論學習綱要》,學習《中國共產黨黨員權利保障條例》等黨內法規,認真解決黨員思想、作風以及工作方面存在的突出問題。

(二)形成反腐倡廉“大宣教”工作格局,把正面典型示范

教育和反面典型警示教育同廉政文化建設相結合,不斷豐富教育內容,創新教育方式,增強教育效果,形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。在領導干部中重點開展權力觀教育,促使領導干部樹立科學發展觀和正確政績觀,切實做到為民、務實、清廉。加強思想道德修養,始終保持共產黨人的高尚情操和良好的生活作風,反對和防止腐化墮落行為。黨支部年內將舉辦黨風廉政建設形勢報告會、觀看反腐倡廉電教片,開展思想大討論等形式加強對黨員干部進行教育,筑牢思想道德防線。

四、加強行政監察,促進依法行政

(一)以貫徹實施《行政許可法》為重點,深入推進行政制

度改革。認真做好與國務院、自治區政府及市政府公布取消、調整、保留的行政事項。嚴格規范依法行政,簡化手續,減少環節,提高工作效率和服務質量,推進配套制度建設,加強后續監管,建立科學合理的管理和監控機制,防止行政項目中的不正之風。

(二)認真貫徹《全面推進依法行政實施綱要》和《中華人

民共和國行政監察法實施條例》,加強對工商所各職能部門運用權力、履行職責、執法程序的監督檢查,糾正和查處有法不依、執法不嚴的行為。建立健全行政執法依據公開制度、執法過錯追究制度和執法行為評議考核制度。認真落實行政執法責任制,堅持權責一致,做到有權必有責、用權受監督、侵權要賠償、違法要追究。

五、加大黨內監督,促進黨員干部廉政建設

(一)嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定,認真解決黨

風政風方面存在的突出問題。嚴格遵守中央、中紀委提出的“四大紀律八項要求”、“五個不準”和自治區黨委的“六條規定”。

(二)進一步貫徹落實《黨內監督條例》,推動黨內監督工

作的深入開展。綜合運用黨內監督、國家專門機關監督、群眾監督和輿論監督等多種形式,防止領導干部權力失控、決策失誤、行為失范。

(三)抓好干部廉潔自律工作。制定干部廉潔自律的各項規

章制度,進一步建立和完善職工干部廉政檔案、廉政鑒定、廉政談話制度和述廉述職制度。今年要在制度和機制建設上下功夫,把黨風廉政建設責任制真正落到實處。

六、繼續扎實開展民主評議行風、政務公開與行政效能建設

工作

(一)繼續深入開展民主評議行風工作。樹立勤政為民、廉潔奉公的良好風尚。加強機關和工商所作風建設,切實解決工作人員辦事不公、作風粗暴、損害群眾利益等問題。

(二)以開展行政效能建設活動為契機,深化政務公開。規范政務公開內容和形式,完善政務公開工作機制,健全公開監督保障措施。積極推進政務公開民主管理的制度化、規范化、程序化,把我分局政務公開各項工作真正落到實處。

xx市工商局xx分局

二OO九年十二月一日

第二篇:工商分局黨風廉政建設工作總結

005年黨風廉政建設在市局的領導、幫助指導下,認真貫徹執行市局下發的《二00五年黨風廉政建設教育工作安排》,按照建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的要求,把反腐倡廉和保持共產黨員先進性教育結合起來。通過加強教育,完善制度,強化監督,狠抓落實,全分局每位工作人員都能按照黨風廉政建設責任書嚴禁的內容嚴格要求自己,全年無一

人發生違法違紀行為,使全分局的黨風廉政建設取得新的成效。

一、以開展保持共產黨員先進性教育為契機,加強學習教育,提高全體人員廉政自律的自覺性。建立健全制度措施,認真落實黨風廉政建設責任目標,把搞好黨風廉政建設作為加強隊伍建設的重要內容,建立健全了考核制度及措施,成立黨風廉政建設領導小組,切實加強對黨風廉政建設工作的領導。在對黨風廉政建設工作作了總體部署,提出了具體要求的同時,推進反腐倡廉,把加強干部思想、紀律、作風建設貫徹到各項規章制度的制定中,并通過領導與分局領導簽訂黨風廉政建設目標責任書,分局領導在與分局全體人員簽訂黨風廉政建設目標責任書,把責任落實到了基層,使黨風廉政建設工作真正形成了中心統一領導,一級抓一級的工作機制,有效杜絕了干部違規違紀情況和不廉潔行為的發生。

二、加強思想教育,干部反腐倡廉意識得到了進一步增強。為使干部切實轉變工作作風和增強干部反腐倡廉意識,在工作中努力學習實踐“三個代表”重要思想,認真組織干部學習中央關于制止奢侈浪費行為的《八項規定》、《廉政準則》,認真抓好干部的思想教育工作。通過開展“黨風廉政建設教育月”活動,利用空余時間組織干部學習政治理論、相關文件、指示及有關法律法規等,并結合實際對干部進行理想信念教育、職業道德教育、紀律作風教育和反腐倡廉警示教育,用身邊的人或事對干部進行警示教育。使干部的思想政治素質和業務素質明顯提高,始終保持了隊伍的純潔和穩定,促進了各項工作的順利開展。

三、加強管理,強化內外監督,抓好行風建設。

我分局采取多種行之有效的措施進一步深化和完善政務公開制度,今年又推出項目審批告知承諾制,切實改善了我市的投資環境,提高了行政效能,極大的方便了群眾;不斷增強工作的透明度,自覺接受群眾監督,并組織全體人員上街接受群眾投訴;結合企業評價部門活動,主動征求社會各界對我分局工作和隊伍建設的意見和建議,在不斷改進工作方法的同時,及時解決群眾普遍關心的問題;組織干部走訪企業、群眾,聽取意見、建議,對存在的問題做到“真抓、早抓、主動抓”,作風明顯轉變,贏得了廣大人民群眾對中心工作的理解和支持。

以上是我分局一年來廉政建設總體情況。我們將以“三個代表”思想為指導,按照黨的十六大提出的要求,認真抓好黨風廉政建設工作,按照市里統一部署,努力適應新形勢的發展,積極探索廉政建設的特點和規律,力求在理論上有新認識,思路上有新視野,工作上有新突破,著力打造“高效、廉潔、勤政,務實”的政府形象。

第三篇:工商分局2011黨風廉政建設工作總結

工商分局2011黨風廉政建設工作總結

2011年,我分局在市局黨組的正確領導下,認真貫徹落實全市工商系統黨風廉政工作會議對2011年反腐倡廉工作作出的總體部署,緊密圍繞“以人為本、執政為民”的主題,從規范隊伍建設、加強思想教育、完善規章制度、加強民主監督等方面入手,扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,力使腐敗問題從源頭上得到預防和治理,取得了良好成效。現就今年黨風廉政建設工作匯報如下:

一、以規范隊伍建設為基礎,切實加強黨風廉政建設 根據市局2011年黨風廉政建設工作思路,分局將黨風廉政建設和反腐敗工作融入落實到各項工作及隊伍管理當中,統籌安排,全面推進,帶動分局黨風廉政建設工作效能不斷提升。一是明晰責任分工,加強領導統籌力。分局繼續深入完善《xx分局領導干部履行黨風廉政建設責任制》,進一步厘清職責、梳理風險,實施定崗定責,明確了分局一把手是黨風廉政建設的第一責任人,對本單位的黨風廉政建設負全面領導責任,分管領導對黨風廉政建設負直接領導責任,各股級干部各負其責,分工協作,協助分局領導班子抓具體工作,配合具體措施的施行,切實在分局內部構建防范風險的長效機制。二是加強廉政思想教育力度。根據市局工作部署,分局繼續加大對干部職工的思想教育力度,通過組織開展學習新修訂的《xx

市工商行政管理系統黨風廉政建設責任制考核辦法》;組織干部職工觀看《“愛國歌曲大家唱——工商篇”》 專題節目以及《暴風雨中的懺悔——皮黔生瀆職受賄案警示錄》專題教育片;組織參觀“激濁揚清,繼往開來—xx市慶祝中國共產黨成立90周年黨的反腐倡廉歷程大型圖片展”;鼓勵全體干部職工積極參與全市工商系統廉政文化攝影比賽等,不斷提高黨員干部的勤政廉政和風險防范意識,在分局上下營造勤政為民、廉潔奉公的良好風尚。

二、以各類主題活動為載體,深化黨風廉政建設成效 一是認真開展政風行風評議活動。分局按照省局和市紀委的要求,圍繞“依法行政文明監管 優質服務 清正廉潔”的標準,采取有效措施,加強監督檢查,進一步加強政風行風建設,深入開展民主評議政風行風活動。活動期間,分局成立了以分局長為組長的政風行風建設領導小組,結合分局工作實際制定了政風行風建設方案:對內,分局組織全體干部職工認真學習《政風行風評議測評表》內容, 并要求各股室對照“依法行政和公正執法情況,政務公開和辦事效率情況,服務態度和作風建設情況,解決存在問題情況”四個方面展開自查。通過自查發現并整改了“紀律性不強,學習積極性不高”等問題,加強了全體干部職工的思想建設和作風建設。對外,分局采取“走出去,請進來”的工作思路,通過走訪企業及利用登記大廳派發《xx市工商系統政風行風評議調查問卷》的形式,廣泛

征集辦事群眾及社會各界代表的意見與建議,活動期間共計發放回收問卷130份,收到意見及建議2條,滿意和基本滿意率為100%。通過以上一系列措施,分局隊伍的整體素質、分局的窗口建設、執法監管和服務效能都得到了有效提升。

二是深入開展紀律教育學習月活動。今年的7月到9月,分局根據市局部署,緊緊圍繞“以人為本、執政為民”的主題,扎實有效地開展了一系列紀律教育學習活動,進一步增強了整個隊伍的拒腐防變能力。活動期間,分局通過召開動員大會,成立活動領導小組,結合實際制定活動實施方案等,將紀律學習教育貫徹整個活動的始終。首先,分局從強化干部職工責任意識教育入手,組織黨員學習了市委慶祝建黨90周年編著的《黨員風采》、《黨建紀實》等書籍,學習省紀委《反腐倡廉教育讀本(2011)》資料以及正面典型先進事跡和反面典型案例剖析,以及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《實行黨政領導干部問責的暫行規定》、《中國共產黨巡視工作條例(試行)》等黨內法規和反腐倡廉制度。其次,分局通過組織民主評議會議,在黨員干部中評選表彰優秀黨員,切實發揮先進黨員的典型示范作用,激勵引導全體黨員干部自覺遵守黨的各項紀律和廉潔從政準則,進一步增強了黨員干部依法行政和依法辦事的自覺性。通過紀律教育學習月活動,分局全體干部職工在紀律上有了明顯增強,思想上有明顯提高,工作上有明顯進步,活動達到了預期效果。

三、以制度建設為重心,切實提高隊伍執行力

分局十分重視各項規章制度的建設,力使單位基層建設向規范化、制度化的方向發展,把黨風廉政建設與基層規范化建設緊密結合,不斷從教育、制度、監督方面進行完善,以健全的工作制度帶動分局工作效能的全面提升。

一是深化股室職能改革。針對分局人手少、任務重等問題,分局領導在廣泛征求干部職工意見及充分調研的基礎上,對股室職能及監管模式實施了大刀闊斧的改革。一方面做成“大市場精經檢”模式,將經檢股定位于辦案股室,將市場股定位于市場監督管理股室;另一方面,在市場股內部劃分食品及市場、重點行業、一般行業、商標廣告4個工作小組,細化分工,各司其職。股室職能的細化改革,使分局更有力地從全局角度把握經濟發展現狀,準確發揮市場監管預警及行政指導功能,維護地方經濟秩序健康發展。

二是建立責任分工體系。分局以市局制定的《基層分局崗位職責及工作指引征求意見稿》為參考,結合分局實際,修訂完善了《xx分局崗位職責分工》,通過明確股室及個人的工作職責,整理下發工作規范,建立了崗位細化、職能明確、責任清晰的崗責工作體系,有效發揮了不同人員各自的工作特長,工作積極性和效能明顯提升。

三是大力規范執法行為。一方面加強學習培訓力度。以崗位資格考試為契機,開展“年輕公務員幫助年長公務員”、“業務能手培訓新進公務員”的一幫一活動,提升干部隊伍的整體

業務素質。通過購進業務書籍,開展各類業務研討等方式,在分局內部營造比學趕幫超的學習氛圍。另一方面,強化隊伍法制建設。開展《公務員法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政強制法》等法律法規的學習培訓,增強干部職工依法行政意識。編印整理各類業務操作流程,規范了干部隊伍的行政執法行為。

在制度進一步完善的基礎上,分局的各項工作得以順利開展。2011年以來,分局相繼開展了一系列食品安全清查、無照經營清理、打擊非法傳銷、整治黃賭毒,清查非法出版物等專項行動,有力打擊了制假售假行為,規范了市場秩序,保障了人民群眾財產安全,獲得了社會各界的一致肯定。

四、以強化監督為保障,確保權力正確行使

一是結合全系統標識規范工作,大力加強政務公開力度。分局結合全系統開展標識規范化工作的契機,統一制作設置了政務公開欄、辦事指南、意見箱、舉報箱、工作人員去向牌等設施,主動將有關辦事依據、條件、流程、時限、收費標準、工作紀律等向群眾公開,方便群眾實行監督權。

二是利用民主生活會開展廉政談話,加強溝通了解。分局黨支部堅持把黨性分析作為民主生活會的重要內容,在民主生活會上,分局領導和兼職紀檢監察員結合生活、工作內容,與各股長及一般黨員干部開展了談心談話、溝通互動,深入了解

分局工作人員的工作情況和思想動態,及時遏制不良苗頭。

三是拓寬監督渠道,加強社會監督。分局積極強化監督機制,拓寬監督渠道,將企業走訪活動與上門服務制度化,通過與企業面對面的溝通交流,了解工商職能履行情況,防止腐敗瀆職現象發生;同時,分局堅持貫徹政風行風評議活動精神,公開坦承地接受群眾的評議,使廣大群眾的知情權、參與權和監督權得到有力保障,推動分局黨風廉政建設工作再上新臺階。

第四篇:工商分局工作計劃

工商分局九月份工作計劃

根據《枝江市進一步轉變工作作風優化發展環境考核評價辦法(試行)》的通知(枝辦發[2010]18號)文件要求,為進一步轉變作風、增強服務意識,提高行政效能,營造良好發展環境,加強“兩市一極”建設,現就轉變作風、優化發展環境具體工作制定月工作計劃如下:

一、按照“依法依規、打破常規、特事特辦、優質服務”的要求,圍繞“提神、提速、提質、提效”的目標,增強工商系統服務大局的自覺性和主動性,使工作作風有效轉變,行政效能不斷提高,發展環境明顯優化。安福寺工商分局成立優化發展環境領導小組,由曾波任組長,王鵬、王蘭江任副組長,王鵬負責日常工作。強化監督檢查,嚴格責任追究。

二、加強制度建設,提高規范化管理水平。認真落實服務承諾制度。一是按照“一個窗口服務”、“一條熱線維權”的工作要求,認真落實行政許可、消費維權工作的服務承諾,實行首問負責制、限時辦結制、預約服務制、行政過錯責任追究制。二是對重大建設項目實行全程跟蹤服務,開辟綠色通道,提升服務水平。凡是經市委、市政府確定的重大項目納入綠色通道,實行全程跟蹤服務。三是對市場主體實施行政指導制,幫助、指導市場主體健康發展和規范經營;對一般違法違規的市場主體,堅持教育、預警在先,引導其守法經營,對實施行政處罰的市場主體,嚴格把握“三先三后”、“三重三輕”的原則,實行說理式處罰,營造和諧執法氛圍。

三、嚴格執行工作紀律,強化干部的作風建設。嚴禁有禁不止,違反禁令。認真貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和省工商局新《禁令》。一是嚴禁亂收費,認真執行行政收費和個私會費的管理規定,嚴格收費項目和標準,做到不亂收、不多(少)收、不搭車收,嚴肅財務工作紀律。二是嚴禁亂罰款,嚴格執行案件管理規定和對重點企業實施檢查實行報批備案管理,對行政處罰案件,認真落實行政處罰程序規定和行政處罰自由裁量管理規定,做到公開、公平、公正。三是嚴禁亂攤派,不準以任何理由和形式,向被管理對象攤派各種費用或收取贊助費、物品,以及吃、拿、卡、要、報等不廉潔行政。四是嚴禁私駕公車和工作日中餐飲酒,在工作時間不準網上聊天、玩游戲,不準違規參與營業性娛樂活動和賭博賭碼活動。

第五篇:年工商分局工作計劃

年工商分局工作計劃

×年,我們要在區委、區政府的正確領導下,狠狠抓住發展這個第一要務,充分發揮工商行政管理職能作用,為我區經濟發展保駕護航。指導思想是:以“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的“十六大”精神,繼續以整頓和規范市場經濟秩序為重點,進一步強化監管和執法力度,創造良好市場環境,進一步提高個體私營經濟發展的質量和效

益,服務和促進所有制結構調整,大力加強領導班子和隊伍建設,進一步提高素質,改進工作作風,努力開創工作新局面。

一、加強政治理論學習,統一干部職工的思想

(一)深化改革、與時俱進,樹立創新觀念,推動工商行政管理工作不斷邁出新步伐。我們要進一步解放思想,更新觀念,自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法的束縛中解放出來,緊緊把握十六大的戰略部署,明確奮斗目標,理清工作思路,與時俱進,切實增強按照國際通行規則辦事和依法行政的能力。

(二)圍繞“樹正氣、講團結、求發展”主旋律,樹立起發展觀念,為促進經濟健康發展,全面建設小康社會做出積極貢獻。做到堅持以經濟建設為中心不動搖,聚精會神搞建設,一心一意謀發展。

(三)心系群眾,服務基層,樹立起群眾觀念,努力實現最廣大人民的根本利益,以人民群眾是否滿意的標準來檢驗和衡量我們的工作。

二、突出重點,大力整頓和規范市場經濟秩序,創造良好的市場經濟環境好范文版權所有!

(一)、突出重點,深入開展各項整治活動

⒈繼續深入開展集貿市場專項整治工作,集中力量抓住四個整治重點。即:整治以批發業務為主要經營方式的集貿市場性質的商城、商廈;查處危害人民群眾身體健康和財產安全的制假售假大要案件;打擊建筑市場中虛假出資、抽逃資金和掛靠行為;推廣管理規范、誠實守信、群眾滿意的典型示范市場。同時要逐步建立起集貿市場主辦責任制度,將集貿市場監管的重點轉移到對市場開辦單位的監管上來。

⒉繼續加大對傳銷和變相傳銷以及走私等違法行為的打擊力度。重點對城鄉結合部、外來人口集中地區加大監管力度,發現傳銷與變相傳銷活動的苗頭及時打擊,維護社會穩定。

⒊反對行業壟斷,嚴厲查處不正當競爭行為。一是以供電、供水、供氣等行業存在的強制交易行為為重點。嚴肅查處濫用優勢地位實施的限制競爭行為,以協議合謀實施的壟斷性協議行為和反競爭的兼并行為。二是反對不正當競爭行為。要嚴厲打擊食品、藥品、保健品、農資、家用電器、房地產等行業的虛假和誤導性宣傳行為。堅決查處醫藥、旅游、保險、房地產等領域的商業賄賂行為。同時加大對網上經營活動的監管力度,查處網上不正當競爭行為。集中力量查處醫藥回扣和商業賄賂行為等專項行動。

⒌繼續規范市場主體準入行為。按照國家有關法律、法規和規章規定的條件和程序,做好登記注冊工作。嚴格前置審批,不得隨意增減嚴格登記程序,不得越權審批。嚴格登記事項,不得缺少遺漏。按照《無照經營查處取締辦法》,集中開展取締無照經營行動。同時強化年檢和日常監督,重點查處偽造、涂改營業執照、超范圍經營以及各種違法違章經營行為。

⒍嚴厲查處商標侵權和虛假廣告違法行為,強化商標監督管理。一是進一步加大對醫療服務、藥品、保健食品、房地產業的廣告的監管和違法廣告的查處力度。二是打擊流通領域、生產環節的商標侵權假冒行為,繼續抓好商標印制的監督管理,打擊非法印制行為。

⒎進一步推進“守合同、重信用”活動,強化合同監管。月底前完成“守合同、重信用企業”的申報等工作。日常監管中要以查處買賣、裝飾裝修、房屋租賃、加工承攬等合同中的欺詐行為為重點,加強格式合同監管,增強企業的履約意識。

(二)切實保護經營者、消費者合法權益,進一步打擊假冒偽劣、欺詐行為。一是以與人民群眾生活息息相關的食品、藥品、家用電器、農資等商品和行業為重點,加大打擊制售假冒偽劣商品違法行為的力度;針對餐飲、洗染、美容美發、旅游、中介等服務行業存在的突出問題,開展維權反欺詐活動。上半年,開展“維護公平競爭秩序,打擊仿冒、欺詐行為專項執法行動。二是要加強對城市出租房、城鄉結合部等重點部位的檢查,從源頭上清除制假售假窩點。三是全面開展流通領域商品質量監督管理工作,建立起索票索證制度、重要商品進貨備案制度,逐步推行商品質量市場監督抽查制度,嚴禁假冒偽劣商品進入市場,深入進行打假斗爭。

(三)進一步加強法制建設,規范執法行為。一是認真落實執法責任制。重點抓好對工商所行政執法、行政許可、行政復議工作的檢查。同時要加強案件核審和個案監督工作,逐步完善行政復議和案好范文版權所有!件核審制度建設。二是繼續抓好行政審批制度改革,逐步建立起一套合法、有序、高效的行政審批機制。三是認真組織參加文明執法單位的評比活動,力爭好的名次。

三、深化改革,創

新監管方式,促進職能到位

(一)逐步建立和完善良好的企業信用體系。一是以企業登記管理、企業日常行為監管、企業合同管理等檔案數據為基礎,建立起企業信用信息數據庫。采取多種措施對企業的失信違法行為進行查處,并將企業和相關人的獎勵記錄和不良記錄對外公示,形成社會監督。三是大力培育信息服務中介組織。通過多種形式提倡誠實守信觀念,形成誠實守信的良好氛圍,為企業信用評價市場化提供主體基礎。

(二)進一步創新監管制度。對企業登記制度,審查制度,企業類型劃分,前置審批項目,經營范圍主體資格和經營資格等制度進行創新改革。積極探索商標權保護的有效機制,改進對集體商標、證明商標注冊和管理的方式方法。逐步建立廣告監測制度,行政告誡制度,違法案件公告制度等各項監管制度。

(三)繼續認真落實“經濟戶口”制管理,強化對工商企業的日常監管。進一步完善企業屬地監管,以工商所為依托,以企業注冊登記資料為依據,全面建立起“經濟戶口監管模式。同時要在法律、法規規定的范圍內嚴格工商所的監督管理權限,完善工商所與登記機關的聯動機制,做到登記機關監管與工商所屬地監管并重,共同做好企業監督管理工作。

(四)繼續完善“首辦責任制。將工商部門對外業務集中辦理,實現“便民服務、公正執法、陽光作業、提高效率”的目標,形成一套制度完備、行之有效的工作制度。

四、充分發揮工商職能,促進各種所有制經濟健康發展

(一)適應入世后新的企業登記管理機制,繼續加大對企業改制改組的支持力度。根據入世后新的企業登記管理機制,把提高工作效率和質量放在突出位置來抓,充分發揮企業登記管理職能,繼續支持企業進行產權制度改革,及時辦理變更登記等相關手續、保證企業在入世后的市場競爭中求得生存和發展。

(二)積極引導個體私營經濟加快發展。一是要全方位,多渠道宣傳黨和國家有關發展非公有制的方針政策,宣傳個體私營經濟在新時期的重要作用,宣傳個體私營企業在生產經營中涌現出的先進典型,引導社會各界正確認識和理解個體私營經濟,為個體私營經濟發展營造寬松的環境。二是要積極采取有效措施,確保各項有關政策法規落到實處,同時,進一步轉變工作作風,提高服務水平,廣泛推行“一條龍辦公、公示制度”和“首辦責任制”,繼續深入開展“八個一”服務活動,及時解決個體私營企業在生產經營中遇到的困難和問題,有效促進其健康發展。三是將實施龍頭企業帶動戰略、質量興市和名牌興企業帶動戰略,科技型和外向型企業帶動戰略與發展個體私營經濟有機結合起來,育龍頭、抓名牌、促聯合、積極引導個體私營企業與科研單位、大中專院校、外商進行合資合作,參與國際競爭,提高市場競爭力。

(三)積極做好河北省著名商標培育和推薦工作,向省局推薦一批知名度高、特色經濟產業中的“龍頭”企業,高科技企業以及科技含量高、附加值高的產品商標。積極支持企業冠用“河北”名稱。同時做好著名商品品牌種類的培育和跟蹤服務工作,為大中型企業、著名商標單位搞好商標資產評估,防止無形資產流失

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