第一篇：關于設立XX公司黨群聯系信箱的實施意見

關于設立XX公司黨群聯系信箱的實施意見

全心全意為人民服務，立黨為公、執政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，既是我們黨的立身之本和最高準則，也是我們全部工作的出發點和落腳點。為認真落實建立黨建工作長效機制，進一步暢通意見及建議反饋渠道，強化民主管理，加大職工參與公司各項事務的力度，現就公司設立黨群聯系信箱提出以下實施意見。

一、設立黨群聯系信箱的指導思想：

全面落實“三個代表”重要思想，切實轉變思想作風、工作作風，密切聯系職工群眾，廣泛聽取意見、建議，確保公司先進性教育活動成果和改革、發展、穩定的順利進行。

二、設立黨群聯系信箱的目的：

暢通公司各級領導班子與廣大職工溝通渠道，鼓勵并提高廣大職工參與公司管理、加快公司發展的積極性、主動性和創造性，努力把公司建設成為奮發向上，團結和諧的后勤服務企業。

三、黨群聯系信箱反映的主要內容：

(一)對公司改革、發展的意見或建議；

(二)對公司各項管理的意見或建議；

(三)對公司各級領導人員思想、工作作風，工作方式、方法及廉潔自律方面的意見和建議；

(四)對涉及職工切身利益、維護職工權益方面的意見或建議；

(五)對黨員發揮先鋒模范帶頭作用，確保先進性的意見或建議；

(六)希望組織幫助解決的困難或問題；

(七)其他方面的意見或建議。

四、與黨群聯系信箱溝通的方法：

公司在各單位放置黨群聯系信箱，廣大職工可將意見或建議以書面的形式投入信箱，公司工會每月月底開箱取出。

五、黨群聯系信箱中提出意見或建議的處理方式：

(一)公司工會將收集到的意見或建議進行分類匯總，由工會負責人在次月初向公司黨政領導班子進行專題匯報；

(二)公司黨政領導班子對匯總后的意見或建議進行認真、細致、分析研究，明確解決處理的方式、方法、時間結點，并以書面形式下發給有關部門和單位落實或解決；

(三)各有關部門和單位要在規定的時間內完成對意見和建議的處理，不得無故拖延、扯皮，對因客觀原因無法解決的問題由公司工會向反映人進行反饋和說明；

(四)對職工提出的各類合理化建議，經職能部門鑒定并被采納，以及產生良好效果的，將按公司《合理化建議及技術改進管理辦法》中的有關規定實施獎勵。

六、設立黨群聯系信箱，是公司密切黨群、干群關系，構建和諧企業的重要舉措，各級組織和責任部門要高度重視，狠抓落實，必須做到事事有回音，件件有著落，真正樹立“群眾利益無小事”的服務理念。

七、黨群聯系信箱開通時間：2005年11月1日

第二篇：關于設立校長信箱

關于設立校長信箱、校風校紀信箱的通知

為了廣泛征求、了解師生對我校發展建設的意見和建議，聽取師生們在工作、學習、生活中遇到的問題及學校不足之處的意見，增進校領導和師生間的交流與聯系，加強理解、支持；推進民主建設，加強學校管理；加強校務公開，增加工作的透明度。經學校研究決定，設立校長信箱、校風校紀信箱。歡迎廣大師生提出寶貴的建議和意見，學校將及時處理，提出具體解決方案或回復意見。

校長信箱（校辦）

全體師生對學校的各項工作（教育教學、科研、學生管理、后勤服務、安全保衛等）的意見和建議，對違紀違法行為的揭發、舉報。

校風校紀信箱（政教室）

只接受學生對學校校風校紀建設的意見、建議，對學生違紀違法行為的揭發、舉報。

為了便于了解、落實、答復，請盡量署實名，實事求是反映問題，凡進行人身攻擊、造謠污蔑的信件，學校當進行批評教育，直至追究其責任。

信箱懸掛在辦公室一樓打卡機旁。

黃山頭中學

2012年3月

第三篇：黨群聯系情況匯報

黨群聯系情況匯報（2012年上半年）

聯系對象：

聯 系 人：

黃任華是高三級的生物科老師，2012-2013學第一學期擔任高三（1）至（3）班的生物課。

黃任華老師熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，能堅持四項基本原則，思想有一定的進步，作風較正派。在這半年時間里，黃任華老師雖然任課班級比較多，工作量較大，但他并不因為自己工作繁忙而放松對思想政治的學習，在工作之余，能認真學習馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論，認真學習江澤民同志關于“三個代表”的重要講話，胡錦濤書記關于建設社會主義和諧社會的重要思想，對黨的宗旨的認識有一定的提高，能不斷堅定愛黨、愛社會主義中國的自信心。

在工作中，黃任華老師用實際行動實踐“三個代表”。他熱愛黨的教育事業，工作踏實，任勞任怨。作為信息技術教師，他對學校的辦學思路先學深學透，領會實質，再在工作中實施，進行自我發展教育教學理論的實踐與探索。他熱愛學生，善教樂教。他認真備課，開心授課，寓知識傳授于課堂教學之中，他上的課較受學生的歡迎，教學效率也較好，他所任教的學科，每次統測，都能完成學校下達的任務指標。

總之，在這半年時間里，黃任華老師的工作能勤勤懇懇，每天遵守學校的規章制度，時時處處都做學生的表率。他能嚴于律己，思想能要求上進，是一個優秀的生物老師。

第四篇：2011年黨群共建實施意見1

深入推進黨群共建創先爭優活動

實 施 意 見

2011年是創先爭優活動進入高潮的深化之年，為切實以創先爭優為動力，認真貫徹落實鎮黨委決策部署，確保全鎮全年目標任務實現，結合2010年黨群共建創先爭優活動成果，現就我鎮深入推進黨群共建創先爭優提出如下實施意見。

一、充分認識黨群共建創先爭優的重要意義

黨群共建創先爭優，是中央總結歷史經驗、著眼現實要求、審時度勢作出的重大決策，是拓展和深化創先爭優活動的內在要求，是新形勢下加強和改進黨對工青婦組織領導的重大舉措，對于把黨內的創先爭優與群團的創先爭優融為一體，使創先爭優成為全社會的價值取向和共同行動；對于加強基層黨組織和群團組織建設，不斷鞏固黨的組織基礎、擴大黨的群眾基礎；對于把各方面力量團結凝聚起來，更大力度、更有成效地推進轉方式調結構,實現全市經濟社會又好又快發展，具有十分重要的意義。

二、準確把握黨群共建創先爭優的總體要求

認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，緊緊圍繞抓覆蓋、強根基、抓班子、強隊伍，抓陣地、強功能，抓活動、強活力“四抓四強”為載體，明確責任，抓點

1帶面，將職工、青年、婦女隊伍創先爭優熱情充分激發活躍起來，力求抓出特色、抓出亮點、抓出聲勢，為推進全鎮科學發展、轉型發展、跨越發展貢獻力量。

黨群共建創先爭優，重在解決突出問題，推動工作落實，促進自身發展，努力實現“四個進一步”的目標。一是組織覆蓋進一步擴大。社區黨組織和共青團、婦女組織組建率達到100%；非公有制企業黨組織組建率提高到50%，同步建立共青團、婦女組織，企業法人單位工會建會率達到90%；規模較大、人員較多的社會組織，各類基層組織組建率有較大提高。二是班子建設進一步加強。社區黨組織書記配備率達到100%，“雙高雙強”型人才提高到70%；各級工會、共青團、婦聯組織按照各自規定配齊配強班子，結構明顯優化。三是運轉保障進一步強化。社區組織活動場所實現全覆蓋，建立黨組織和工會、共青團、婦聯組織的非公有制企業、社會組織都有功能完善的活動陣地；基層組織運轉經費保障機制健全。四是基層活力進一步增強。各類組織生活經常，主題活動特色鮮明，群眾積極支持參與，形成為民服務品牌，在群眾中有著較高的知曉度和感召力。

三、明確黨群共建創先爭優的任務措施

堅持以黨的基層組織建設帶動群團組織建設，進一步深化社區黨組織建設，積極推進“鎮域黨建”工作，大力推行城鄉基層黨組織聯建，努力實現黨的組織和工作全覆蓋；探索采取“兩推直選”、公開考選、能人回請等多條渠道，選

好配強基層黨組織領導班子特別是黨組織書記；創新基層黨組織活動內容和方式，以特色鮮明的主題活動團結凝聚黨員群眾。各級黨組織要充分發揮引領帶動作用，找準工作著力點，指導推動工會、共青團、婦聯組織廣泛開展各具特色的創先爭優活動，形成資源共享、優勢互補、相互促進、協調發展的黨群共建創先爭優工作格局。

1、堅持在圍繞中心、服務大局中推進創先爭優。把創先爭優融入中心工作，組織廣大職工、青年、婦女緊跟中心、服務大局，積極投身轉方式調結構主戰場，在做強工業、做大服務業、做高農業、做活文化產業、做實節能減排、做好民生工程等重點任務中，充分發揮主力軍、生力軍和半邊天作用。把加快發展服務業作為重點，積極開展業務練兵、技能大賽和創建“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等活動，推動服務業實現跨越發展。引導廣大職工、青年、婦女學習踐行社會主義核心價值體系，積極參與和諧社區、和諧企業、和諧家庭、和諧單位等和諧創建活動，在促進社會和諧進步中作出積極貢獻。

2、堅持在服務群眾、贏得群眾中推進創先爭優。充分發揮工會、共青團、婦聯組織的橋梁紐帶作用，主動傾聽群眾呼聲，及時反映群眾訴求，積極為群眾排憂解難，切實維護廣大職工、青年、婦女的合法權益。把創先爭優融入群團組織具體工作中，深入實施“送溫暖工程”、“希望工程”、“春蕾計劃”，積極開展送文化、送科技、送衛生、送法律等便

民服務和各種志愿服務，組織搞好結對幫扶、走訪慰問活動，真正讓人民群眾得到實惠。建立落實公開承諾、群眾評議等制度，以抓服務行業和窗口單位為帶動，增強群團組織創先爭優、服務群眾的動力，進一步提高服務質量和水平。

3、堅持在健全組織、固本強基中推進創先爭優。按照傳統領域“增強組織活力”、新興領域“解決組織存在”的思路，以改革創新精神積極探索群團組織建設的新思路、新舉措。創新組織設置形式，重點抓好規模以上非公有制企業和規模較大、人員較多的社會組織建立群團組織工作，探索依托社區、經濟合作組織、行業協會、外出務工人員集中點等建立區域性、行業性群團組織，擴大組織覆蓋和工作覆蓋。加強群團干部隊伍建設，抓住社區黨委選舉等有利契機，選優配強群團組織領導班子；通過黨校培訓、在線學習和掛職鍛煉等形式抓好教育培訓，提高他們做好本職工作的能力。加大推優力度，使工會、共青團、婦聯推優成為發展黨員、選拔干部的重要渠道。切實抓好陣地建設，強化組織功能，使工會、共青團、婦聯組織真正成為“職工之家”、“青年之家”、“婦女之家”。

4、堅持在創新載體、突出特色中推進創先爭優。工會以 “兩創一爭”為載體（即創建模范職工之家、創建工人先鋒號、爭當新型勞動者），以企業和職工為重點，加強基層工會組織建設，加強維權機制建設，實施素質提升工程，增強工會組織的凝聚力、影響力和戰斗力。共青團要以“創

建五四紅旗團組織，爭當優秀共青團員”為載體，積極探索擴大組織覆蓋、增強組織活力，增強團員意識、發揮帶頭作用的有效途徑，力爭使團的基層組織網絡覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年。婦聯要以建設“堅強陣地”、“溫暖之家”和“巾幗建新功、崗位爭一流”為載體，解決基層婦聯組織干部配備、經費保障、陣地建設等問題，激發廣大婦女干事創業的活力。

四、注重抓好黨群共建創先爭優的組織領導

落實工作責任。各級黨委要切實負起領導責任，做到黨建與群建同步研究部署、同步檢查考評、同步表彰獎勵。各級創先爭優活動領導小組要加強宏觀指導，領導小組辦公室要設立黨群共建創先爭優指導組，吸收群團組織成員參與。組織部門要發揮牽頭作用，加強協調指導，為群團組織開展活動創造條件。工會、共青團、婦聯組織要緊密結合實際，制定工作方案，加強具體指導，切實抓好本系統的創先爭優活動。

健全推進機制。建立黨群共建創先爭優聯席會議制度，定期通報交流情況，解決實際問題，研究推進措施。建立黨委領導班子成員和創先爭優活動領導小組成員聯系點，定期到聯系點調研指導工作。加強分類指導，采取分系統召開推進會、經常性督查等方式，總結推廣經驗，推動面上工作開展。制定黨群共建創先爭優具體考核標準，考核結果納入各級黨組織創先爭優活動考核評價體系。

堅持典型帶動。運用各種形式，大力宣傳黨群共建的典型做法，宣傳群團組織開展創先爭優活動的新鮮經驗。重視選樹群眾看得見、摸得著的先進典型，特別是平凡崗位上的優秀黨員、模范職工、先進青年、巾幗標兵，充分發揮典型的示范帶動作用，在全社會形成崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

注重工作實效。堅持求真務實，力戒形式主義，把創先爭優的著力點放在解決問題、推動工作、促進發展上。認真開展調查研究，摸清工作底子，找準突出問題，逐個加以突破，務求取得實效。

鼓勵探索創新。鼓勵各級黨組織和工會、共青團、婦聯組織根據各自實際，在活動主題、實踐載體和方式方法等方面大膽探索創新，豐富活動內容，創新活動方式，改進活動手段，打造品牌特色，增強活動的吸引力和感染力。

2011年3月10日

第五篇：黨員干部聯系服務群眾工作實施意見

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黨員干部聯系服務群眾工作實施意見

為全面貫徹落實黨的十八大精神，提升基層黨組織和廣大黨員干部服務人民群眾、促進社會和諧、推動科學發展的能力和水平，經研究，決定在全鄉深入開展建設服務型黨組織，做好新形勢下黨員干部聯系服務群眾工作，現提出如下實施意見。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實十八大精神，深入研究和準確把握新形勢下群眾工作的新特點、新要求，全面建設“五化”服務型黨組織和黨員干部隊伍，著力強化黨員服務理念，豐富服務內涵、創新服務舉措、拓展服務途徑、提高服務能力，充分激發全鄉各級基層黨組織和廣大黨員干部服務人民群眾、服務科學發展的熱情和動力，全面提升黨的建設科學化水平，密切黨群干群關系，提高群眾幸福指數，純潔黨員干部隊伍，為構建和諧、幸福、美麗xx提供堅強組織保障。

二、目標任務

（一）總體目標：建設服務型黨組織，純潔黨員隊伍，打造黨群互動平臺，完善群眾工作機制，加強群眾工作保障，充分發揮黨員干部聯系服務群眾的紐帶作用。在聯系服務群眾中凝聚民心，切實提高黨的服務能力和服務水平。

（二）工作任務：一是建設服務型黨組織。努力實現“群眾對黨員干部滿意，群眾對黨和政府滿意，黨員對黨組織滿意”的“三滿意”目標。......二是堅持深入基層。了解群眾情緒，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，尊重和維護人民群眾的各項權利。三是幫助解決困難。關心群眾疾苦，為群眾做好事、辦實事、解難事，幫助群眾改善生產條件，提高生活水平。四是自覺接受評議和監督。推行“陽光”工作，在聯系服務群眾中汲取營養、經受鍛煉、接受監督。五是做好思想政治工作。積極向群眾宣傳政策法規，團結帶領廣大群眾共同奮斗，努力實現鄉黨委確定的各項目標任務。

三、基本原則

（一）理論聯系實際，推動工作的原則。要把建設服務型黨組織,做好新形勢下聯系服務群眾工作與推動本部門、本單位的各項工作緊密結合起來，不搞形式主義，不做表面文章，切實做到聯系服務群眾與推動工作兩不誤、兩促進。

（二）堅持面向群眾，轉變作風的原則。堅持實情在一線掌握，思路在一線形成，困難在一線解決，決策在一線落實，作風在一線錘煉，真正把心思用在干事創業上，把精力用在狠抓落實上，把功夫下在取得實效上，以優良作風和實際成效取信群眾、造福群眾。

（三）堅持干部帶頭，發揚表率的原則。各級黨員干部都要以黨員身份，帶頭參加活動，帶頭查找問題，帶頭落實整改措施。黨員領導干部尤其要認真解決黨性觀念、廉潔從政、求真務實、服務群眾等方面存在的問題。

四、主要內容

（一）建設服務型黨組織。依托現有基層組織和服務平臺，建立標準化、便民化、科學化、特色化、親民化“五化”型服務型黨組織。一是

落實責任，增強服務動力。落實“書記抓、抓書記”要求，認真執行下級黨組織書記抓基層黨建工作向上級黨組織和本級黨員代表大會（黨員大會）述職，并接受評議制度，定期不定期開展黨建工作日常督查，考核結果作為評先評優依據。二是優化組織，健全服務網絡。進一步加強和改進基層黨組織設置方式，擴大黨組織的覆蓋面，推進網格化服務，以村組、社區為單位，以黨員戶為中心，分層次、按區域劃分服務責任片區，分別牽頭各自區域內的民情掌握、服務群眾工作。三是建強隊伍，提升服務能力。依托遠教平臺，以基層黨員干部特別是黨組織書記為重點，分批分組抓好教育培訓，保持為民務實清廉的品質，不斷提升全鄉黨員干部服務群眾的能力和水平。四是整合資源，建好服務平臺。統籌縣、鄉、村、組四級服務資源，加強服務場所和群眾活動場所建設，完善配套設施，增強服務功能；探索建立“兩代表一委員”工作室，實行駐室接待、聯合接待、深入走訪運行模式，充分接地氣、廣泛聽民聲，及時化解矛盾糾紛、妥善處理群眾訴求。五是分類實施，創新服務載體。各基層黨組織要結合實際，開展好“富民強村先鋒行動”、“文明和諧先鋒行動”、“加快發展先鋒行動”、“誠信服務先鋒行動”、“務實清廉高效先鋒行動”。

（二）開展群眾路線教育實踐活動。按照中央和省市關于開展以”為民務實清廉”為主要內容的群眾路線教育實踐活動的要求部署。一是融入群眾。廣泛開展群眾路線大討論活動，查找問題、明確方向,著力解決黨性不強、群眾觀念淡漠、群眾路線不牢的問題;廣泛開展民情大調研活動, 靈活方式、暢通渠道，真誠傾聽良策高見,梳理分析民情民意,不斷優化發展思路、改進工作作風;廣泛開展群眾大聯系活動, 記“民情日記”，建“民情臺帳”,實現與生活貧困群眾、生病困難群眾、空巢老人、留守兒童以及其他有關人員的“一對一”聯系。二是服務群眾。充分運用廣播、電視、網絡等宣傳媒介,大力宣傳各項惠民富農政策;推行黨組織“十項民生實事”責任制度，建立“服務民生熱線”,召開流動黨委會,著力解決民生問題;完善群眾事務黨員干部代理工作，推進為民服務承諾、亮諾、踐諾、述諾、評諾,切實為群眾排憂解難。三是教育群眾。開展以感恩、法治、發展為主題的“三大教育”，增強群眾黨性意識、法律意識、致富本領。

(三)開展黨員干部志愿服務群眾先鋒行動。結合建設服務型黨組織和省級文明城市創建工作，在全鄉開展黨員干部志愿服務群眾先鋒行動。一是啟動“萬名黨員志愿服務先鋒行動”全鄉各級黨組織要成立志愿者隊伍，向志愿者發出倡議和提出要求，喊響“有困難找黨員”。二是開展黨員干部志愿服務集中活動。圍繞全鄉統一部署，各級黨組織要根據群眾實際需求，確定活動的主題和內容，踐行群眾路線工作法，在活動中比作為、比奉獻、比成效。三是構建黨員干部志愿服務群眾長效機制。以“融入中心、服務大局”為導向，組織黨員干部服務經濟發展、服務社會穩定、服務基層群眾，助力“四個梓潼”建設；以“隊伍專業、特色高效”為導向，對全鄉黨員志愿者進行嚴格篩選、分類編組，打造一支結構合理、素質優良的黨員志愿者隊伍；以“創新載體、貼近群眾”為導向，建立覆蓋全鄉的黨員志愿者服務站，組織黨員志愿者進社區、入農戶、上街頭、到景區；以“創新模式、本新聞共2頁,當前在第1頁12