第一篇：講黨性 顧大局 守紀律 修政德

講黨性 顧大局 守紀律 修政德

一、黨性是維系黨的整體性的基礎

1．什么是黨性

2．什么是黨性修養

3．作風是黨性修養的外在表現

二、黨性修養需要與時俱進

1．時代發展的需要

2．黨性修養的長期性與艱巨性

三、加強黨性修養和從政道德建設若干途徑

1．黨性修養和從政道德的基礎

2．形成有利于黨性修養的制度環境

3．健全黨內生活，增強組織性

第二篇：講政治顧大局守紀律黨性分析材料【

“講政治、顧大局、守紀律”學習教育活動

黨性分析材料

按照xxx“講政治、顧大局、守紀律”學習教育活動的計劃安排，幾天來，我對照自己工作、學習、生活實際，深刻的進行了自我剖析，自我反思。結合xxx和xxx明確要解決的五方面問題，認真地進行了對照檢查。按照講政治、顧大局、守紀律的眼球，黨員黨性的要求，履行使命的標準，xxx的期望來審視，來衡量，來對照，自身還存在很大差距和不足，與xxx“心目中的xxx”形象還相差甚遠。下面，我就xxx明確的查擺問題，進行對照檢查和黨性分析，并匯報個人的整改措施。

一、對照檢查及剖析反思

（一）主動學習意識不強，大局意識弱化，組織觀念淡化 一是主動學習意識不強。缺乏學習的主動性、自覺性。對學習的重要性認識不足，覺得自己的人生觀價值觀已經形成，沒有再學的必要了，在思想上沒有做到與時俱進的要求；精力不集中，學習流于形式，對上級的指示要求落實不好，學習精力不夠集中，想學的時候就認真學一下，不想學得時候就馬馬虎虎走過場。學習流于形式，沒有達到入腦入心的要求。學習理論時只注重記而不入腦入心。對xxx提出的“xxx要做好各種會議記錄”的要求落實不好，不想記的時候就不記，隨意性大。

二是大局意識弱化。存在個人主義的現象，干工作時，有的時候考慮不足，我行我素，自己認為對的就做，沒有廣泛征求xxx成員的意見和建議；辦事情干工作只局限于xxx的利益，沒有考慮到xxx的整體利益，比如在xxx上，很多時候都是xxx；再比如清掃積雪時只考慮到盡量減少清掃次數，最后導致因清掃不及時，路面雪化結冰的后果。

三是組織觀念淡化。作為一名xxx，沒能履行好黨的組織生活制度，向組織匯報思想不夠經常，很少組織xxx黨員和xxx開展批評與自我批評；依靠組織辦事的能力不足，很多問題不依靠組織的形式來解決，比如在研究處理xxx問題上，組織的作用發揮不明顯。

剖析反思：一是認識不足，學習不夠。對學習重要意義認識不深入，不透徹，沒有把學習擺在重要的位置，沒有把學習當成是校正自己人生觀價值觀的最好途徑。二是個人主義思想作怪，對集

體、對他人關心的少，幫助的少，考慮自己利益的時候多。三是能力素質與勝任崗位的要求還有差距，主要是帶領xxx抓好xxx各項工作的抓手不多，經驗不足。

（二）事業心、責任感不強

一是奉獻意識，責任意識不強。干工作缺乏奉獻意識和責任意識，扎根xxx的思想不牢。工作不安心，不用心。由于時常考慮到得與失，以及自己在xxx的發展前景，導致不能集中精力，安下心來履行好自己的本職工作。特別是在自己結婚后，考慮個人家庭的事多了，考慮集體、xxxxxx的事少了。

二是工作標準不高。工作不能堅持高標準，只求過得去，不求過得硬，不管是在完成xxx賦予的任務還是完成xxx的各項工作，得過且過，“差不多”的思想嚴重；對工作缺乏研究，缺乏請示匯報，比如在組織xxx進行戰士為干部畫像時，致使程序方法錯誤，如果我能夠對這項工作多一些研究，多一些請示匯報，也不致于導致錯誤的發生；工作中有情緒化的現象，心情好時就主動多干干多管管，心情不好時就不愛管不愛干。

三是愛崗敬業意識不強。沒能做到珍愛崗位，敬業意識不強。自己既是一名xxx，同時又是一名xxx，本應該在負責好xxx政治工作的同時，還要完成好aaa的任務，可我xxxaaa與aaa工作的研究的不夠，不深入，仍是照搬老方法，老套路，缺少創新和改革；對專業學習不夠積極主動，對新aaa的學習部扎實，不全面，滿足了aaa需求，在aaa上缺乏手把手的指導幫帶，重理論，輕操作。

剖析反思：一是動力不足，缺乏上進心。工作沒有目標，沒有動力，更沒有方向。二是貪圖安逸，職業操守不高，沒能撲下身子干工作，怕苦怕累，左顧右盼的思想嚴重，導致行為上懶惰。三是私心雜念多。沒有把全部精力投入到工作中。

（三）依法辦事能力不強，自律不嚴格

一是依法辦事能力不強。主動學法用法意識淡薄，對不對的xxx以及各項規章制度，學習不深入，不透徹，不能將理論轉化為實際工作的抓手；不善于較真碰硬，有施之以寬、施之以軟的現象，對xxx的一些不良現象，片面靠考慮團結因素、感情因素多，不能嚴格執紀，說一說，講一講就完了，不能真正的做到較真碰硬，比如，xxx私自去小店、外出xxx等問題上；重情輕法，對一些違犯紀律的同志不能依法處理，該做檢查的，只是進行了批評教

育。該開會研究的，也只是私下進行簡單的處理；對xxx管理上礙于情面，要求的不嚴。

二是自律不嚴格。隨著年齡的增長，在xxx任職年限的增長，加之環境的寬松，有時放松對自己的要求，比如在周末休息xxx，xxx的現象。受一些消極思想的影響，工作上不思上進，比如工作上受到領導的批評，人為的放松了要求，降低了標準。

剖析反思：一是盲目求安全保穩定，對“小問題”的危害性認識不到位。二是學習不夠，依法辦事的方法手段不豐富，導致不會用法。三是魄力不夠，干工作怕得罪人，畏手畏腳，該說的沒說，該做的沒做，該抓落實的沒有抓到位。四是修身不夠。缺乏自我反思，沒有做到自省自贖，不善于自我批評，找出缺點不足，有不求上進，當老好人的現象。

二、整改措施

在下步工作中，我將結合自身存在的問題，認真進行整改，具體做到以下四點：

（一）加強理論學習，武裝頭腦，提高政治意識。

一是要認真學習黨的創新理論，做到真學真用，并付諸于實踐指導工作。用黨的創新理論武裝頭腦，不斷修正世界觀、人生觀、價值觀。二是要加強《黨章》及黨相關知識的學習，不斷堅定黨的理想信念，加強黨性修養，大局意識，不斷增強政治敏銳感，進一步發揮黨員的先鋒模范作用。

（二）增強事業心責任感，腳踏實地的干事業。

進一步增強事業心責任感，提高工作標準，把全部精力投入到工作上，把本職崗位當成實現自身價值的平臺，把工作當做事業干；帶頭愛崗敬業，做到在任務面前，身先士卒、模范帶頭，處處做好部屬的榜樣，提高工作標準，做到真干、苦干、實干。

（三）扎扎實實抓好自律，做遵規守紀的帶頭人。

常懷律己之心，做到對組織敬畏，對法規敬畏，時刻保持清醒頭腦。對待工作充滿激情；把自重、自愛、自警、自贖的要求落實在各項工作中；堅持好組織原則，在政治紀律，理想信念方面更加嚴格要求自己。

（四）在強素質上下功夫。

沒有過硬的素質，就很難開展好各項工作，我會認真地學習好黨務知識，把xxx的組織工作抓好，積極主動學習軍事理論，軍事技能，提高專業教學水平，力爭在明年的學員培訓中，達到對新裝

備進行xxx的要求。

以上是我對存在問題的剖析和整改，不足之處請領導批評指正。

“講政治、顧大局、守紀律”集中學習教育活動

黨性分析材料

曹冰冰

二〇一二年二月九日

第三篇：講政治顧大局守紀律黨性分析

“講政治、顧大局、守紀律”學習教育黨性分析材料

開展“講政治、顧大局、守紀律”學習教育活動是促進黨組織政治信念更加堅定，指導思想更加端正，大局觀念更加牢固，法紀意識更加嚴格，作風形象更加純正，是確保以**為龍頭的各項工作圓滿完成的思想政治保證。活動開展以來，通過認真學習各級領導講話和有關文件資料，按照活動的安排要求，認真回顧了自身工作，對照自己的工作，進行了深刻反思，感到作風不實、標準較低、狀態不夠、差距較大等問題，在自己身上還不同程度地存在，下面，我針對個人存在問題做個黨性分析。

一、存在的問題和不足

1、深入學習上有差距。幾年來，自己雖然注重了政治也業務學習，但總感到學習的深入性和系統性上還有很大的不足，存在時緊時松的現象，致使自己對新知識，新思維掌握的不多，了解不透，這說明自己在學習上還存在懶的思想，還缺乏擠和鉆的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心韌勁，缺乏把學習當做一種責任，一種境界的自覺行動。

2、工作作風上有差距。一是快上體現還不夠。風風火火雷厲風行干事業的勁頭還不足，只爭朝夕、工作不過夜的工作作風還未達到，工作效率還需提高。二是在深字的體現還不夠。沒有做到經常深入窗口，深入實際，特別是與同志

們交流談心少，對同志們的困難和需要了解少，超前服務，及時服務、細致服務的工作還不到位。三是在嚴字的體現還不夠。高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強，有的工作有時只求過得去，不求過得硬，甚至自我放低服務標準，當差不多先生。四是在實字上的體現還不夠，工作抓細、抓實、抓具體上還不夠，讓人架不住，事后自己也后悔，工作上不去有時還有急躁的情緒。

3、深入創新上還有差距。長期以來，自己一直從事事務性工作，到新的工作崗位上鍛煉后，對于全局性工作方式都是繼承以往工作方法方式，對開展工作也只是照葫蘆畫瓢，在深入創新上不求突破，特別是業務、檢查指導等方面創新意識不強，沒能提出一些建設性的建議和措施，致使工作中經常會犯一些穿新鞋，走老路的毛病。

4、自身建設上有差距。圍繞樹立自己良好形象，雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己，管住自己，但是有時也有隨大流的思想。

以上在思想、紀律、作風等方面存在的問題，分析造成的原因，還是自己的世界觀、價值觀、人生觀的問題，還是自己的黨性觀念和黨性修養有差距。

二、整個措施

通過這次開展作風教育整頓活動、通過學習先進人物事跡、通過學***們的長處，我認真反思了自己的不足，決

心邊學邊改，邊查邊糾。在今后的工作中，認真把握好以下幾個方面：

1、深入學習，提高自己。學習是人生永恒的主題，只有不斷學習，才能不斷獲取新知識，適應新的形勢。要發揚釘子精神，努力擠時間學習黨的基本路線、方針、政策，學習黨的重要思想，學習本職業務，不斷用新知識，新理念武裝自己的頭腦。

2、加強業務學習。一要積極汲取別人先進的工作經驗、方法。二要積極從實踐中學習，向專業書本中學，積極探索，切實把理論轉化為行之有效的能力來。

3、加強機會目標制定。針對**全年工作任務，積極做好自己業務能力的提高，堅持緊缺的短板抓緊補，積極做到工作打好工作提前量、能力素質提前量。

4、積極做好總結反思。堅持每天十分鐘總結，及時對當天的工作，生活及作風等方面進行總結，做到日省其身，積極為以后干好工作，處理好問題做好鋪墊。

第四篇：講政治顧大局守紀律黨性剖析材料H

“講政治、顧大局、守紀律”學習教育活動

個人黨性分析材料

自開展“講政治、顧大局、守紀律”學習教育活動以來，我認真學習了實施方案，深刻領會了指導思想、步驟和要求。幾天來，我對照自己的工作、學習和生活實際，進行了深度剖析和反思。為了進一步增強黨員作用發揮，履職盡責意識，結合自身當前工作和思想工作作風情況，進行黨性分析如下：

一、存在的問題及剖析反思

（一）政治素養不過硬

存在的問題:一是學習自覺性、主動性不強，尤其是對黨的創新理論成果掌握的不深、不透，造成了理論指導工作有差距；二是理論學習不廣泛，政治方面的少；學與本職業務相關的多，與本職業務無關的少，造成了知識面比較狹窄、單一；三是思想觀念跟不上新形勢發展的節奏，對宗旨意識存在模糊認識，造成工作針對性不強，工作有事倍功半的現象。

剖析原因：一是對學習政治理論的重要性認識不足，導致學習觀念不強，沒有做到與時俱進、緊跟時代，存在追求學習制度和落實學習任務的局限性；二是學習浮于表面、不夠深入，知識面不廣，思路不夠寬闊，有時處理問題和工作方法不靈活；三是沒有牢固樹立理論聯系實踐的思想，沒有把有限的理論學習成果更好的轉化為實際工作能力。

（二）責任意識不過硬

存在的問題：一是奉獻意識不強。獻身國防、扎根基層的思想不牢固；二是敬業精神不強。工作動力不足，有得過且過的思想，落實工作有時存在偏差；三是表率意識不強。安排工作時多，具體落實的少；指揮的多，身體力行的少；要求別人的多，要求自己的少；榜樣作用發揮不明顯；二是缺乏全心全意為人民服務的思想，服務意識不強。

剖析原因：一是缺乏理想目標和工作熱情，進取意識弱化；二是對黨員起到先鋒模范作用的重要性認識不到位，身先士卒、模范帶頭意識弱化；三是工作中有“差不多、過得去”的思想，重經驗，輕制度，缺乏苦干的思想準備，吃苦意識弱化。

（三）作風紀律不扎實

存在的問題：一是工作中存在懶惰思想和畏難情緒；二是在管理中，還存在不按條例、規章制度辦事，有時采取土政策、土辦法的現象三是不能始終保持昂揚的工作狀態，還存在看心情憑工作的現象。

剖析原因：主要是工作積極性、主動性不夠。缺乏全心全意為人民服務的扎實工作作風，存在得過且過的心態，不求深不求精二是；二是對依法治國、從嚴治軍認識還有偏差、落實不夠徹底；三是缺乏銳意進取的精神，缺乏迎難而上、永爭一流的決心和毅力，導致了部分工作的波動和停滯不前。

（四）較真碰硬力度不夠

存在的問題：一是抓政治思想作風養成不能事事、時時較真；二是堅持制度缺乏剛性。在處理一些違規違紀問題時，有搞變通的現象；三是抓八個方面良好風氣建設，不能持之以恒。對一些工作落實標準，定期檢查的多，隨機檢查的少。

剖析原因：一是對于不良風氣給造成的一個單位建設的危害，認識深度不夠，缺乏及時制止、及時解決的緊迫感；二是個別人出

現違規違紀問題時，有時存在顧及面子、顧慮團結的現象，感情因素占了上風，沒有一針見血去指出和解決問題；三是在管理工作中顧慮多。

（五）執行意識不過硬

存在的問題：一是還存在不求有功，但求無過的思想，缺少必要的進取心；二是求真務實精神還不夠。對上級的指示，有時只滿足于開會、傳達，檢查跟蹤不到位；三是工作中缺乏創新。

剖析原因：一是對執行力是提高部隊戰斗力的核心地位認識不夠；二是缺乏強烈的責任心、事業感，對待工作還存在等待、觀望的心理；三是缺乏全局觀念，不能積極主動地貫徹上級的指示。

二、整改措施及下步打算

隨著“講政治、顧大局、守紀律”教育活動不斷深入，通過認真學習體會，不斷提高認識，結合自身存在的問題，認真反思、總結經驗、吸取教訓，在今后的工作中，我將做到以下幾點：

（一）加強理論學習

要確實認清學習的重要性，加強學風建設，不斷增強學習意識，提高政治、軍事理論水平，在今后的工作生活中，要始終保持勤奮好學的作風，做到學以致用，堅持理論聯系實際，切實提高實際工作的各種能力。

（二）改變工作作風

要真抓實干，增強事業心、責任感；要愛崗敬業，保持良好的工作狀態；要求真務實，增強緊迫感、危機意識和憂患意識，把轉變工作作風做為強化責任心和提高工作標準的重要手段。

（三）增強紀律作風

嚴明的紀律是戰斗力的保證，黨員必須要有嚴格遵章守紀的意識和自我約束意識；不斷提高思想覺悟，加強思想改造，我將努力規范自己的言行，提高遵章守紀的自覺性，時刻警醒自己，處處約束自己，在行為和心理上始終保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風；堅持黨的紀律和部隊的各項規章制度，做一個讓領導放心的好戰士。

（四）強化執行意識

要深刻領會、堅決落實各級的指示精神，把握工作標準，高標準完成各項任務。

以上是我對存在問題的剖析和整改，不足之處敬請領導批評指正！

第五篇：講政治顧大局守紀律黨性剖析材料D

“守紀律、講規矩”學習心得體會

魏麗萍

“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”“講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗”。在前不久召開的十八屆中央紀委五次全會上，總書記言之諄諄、語重心長，再一次令全黨感受到規矩的沉甸甸分量。

2015年，是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是實現“十二五”規劃的收官之年。全體黨員唯有以規矩意識砥礪自身、以改革精神乘勢而上，方能激發正能量、凝聚億萬人，從而在實現中國夢的偉大征途中，擔當起我們這一代人的歷史使命。

“無以規矩，不成方圓”，黨員干部要自覺遵守黨章黨規、法律法規、規章制度等，繼承和發揮黨的優良傳統，保持共產黨員的先進性和純潔性，不斷錘煉黨性修養，提高業務工作能力，練就為民服務的好本領。通過前段時間的學習，我認為，守紀律講規矩，既可以保障黨和國家的事業健康發展，又能夠有效保護我們的黨員干部不犯錯、少犯錯，做政治上的明白人。

首先，思想上要堅信不惑。

政治上的堅定源于思想上的清醒。黨員干部守紀律、講規矩首先要弄懂什么是政治紀律?什么是政治規矩?在我看來，規矩是剛性和軟性的合集，既包括黨章、黨紀、國法這樣的硬性約束，也包括黨的優良傳統、工作慣 例等軟性的未成文的內容。反映在實際工作中，就是規章、就是制度，就是規定，紀律是紅線，規矩是底線。俗話說，“沒有規矩不能成方圓”，在營造政治新生態的今天，在新的社會常態下，每一名黨員、干部都要首先清楚明了紀律的紅線、掌握規矩的底線，做政治上的明白人。如此，才不至于在紛繁復雜的社會誘惑面前失方寸、亂陣腳、犯錯誤。守紀律講規矩，才能增強黨的凝聚力、創造力和戰斗力，保障黨和國家的事業健康發展，每一名黨員干部都應該嚴格按規矩辦事，按紀律辦事，保證全黨統一意志、統一行動、統一步調、令行禁止，為實現中華民族偉大復興的中國夢保駕護航。

其次，行動上要堅持不懈。

紀律關乎作風，規矩影響形象。對于黨員干部來說，守紀律、講規矩應該成為一種習慣，內化于心、外化于行，不能講一講就緊一緊，放一放就松一松。“紀綱一廢，何事不生”?懂規矩才有定力，守規矩才不亂方寸。在日常生活和工作中，全體黨員干部應堅持不懈地踐行“三嚴三實”要求，對照總書記前不久強調的“七個有之”和“五個必須”時刻審視檢查自己的言行舉止，做到在大是大非問題上立場堅定，對背離黨性言行有鮮明態度，在任何時候、任何情況下都不越界、不越軌、不越底線。

最后，意志上要堅定不移。

守紀律講規矩，首先要樹立大局意識。要著眼全局，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央和上級黨組織保持高度一致，要處理好局部與全局、當前與長遠、個人與集體的關系，自覺圍繞大局有效履責、充分發揮作用，絕不能各行其是，因小失大，以私廢公。要講政治、顧大局，明辨是非，不謀個人私利、不計個人得失，全心全意把聰明 才智用到干事創業上來；要以身作則，團結協作，凝聚戰斗力和執行力，激發黨員干部的干事創業激情；要做到小局服從大局、地方服從中央、個人服從集體、下級服從上級，保證政令暢通，令行禁止。

還要樹立廉政意識。德能勤績廉，廉是基礎，失之則一切皆無。“公生明，廉生威”，黨員干部要守住廉潔底線，正確行使權力，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。要樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，不斷加強自身修養，始終保持頭腦“清醒”；要做到慎始、慎微、慎獨、慎行、慎權，管好自己的口、手和腳，算清政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情帳、自由賬；要樹立“常在河邊走，就是不濕鞋”的信念，始終對身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了”，自覺抵制各種誘惑和歪風邪氣，清清白白做事，堂堂正正做人。

必須要有敬畏意識。一個人，心存敬畏，就會謙虛、謹慎、不驕、不躁，就會從嚴要求自己，慎言慎行，不觸及紀律的紅線和規矩的底線，反之，一個人一旦沒有就了敬畏之心，就敢罔顧黨紀國法，把自己擺在“特權”位置，做一名“特殊黨員”，就敢越“雷池”、闖“紅燈”、踩“底線”，肆無忌憚、為所欲為。一些黨員干部之所以跌倒在權力、金錢、美色等關隘上，就是因為失去了敬畏意識，心存僥幸，膽大妄為，最終一失足成千古恨，追悔莫及。

守紀律、講規矩，說易行難。對于每一名黨員干部而言，只有講政治，才不會迷失方向、偏離軌道;只有顧大局，才不會陷入名利的束縛、搞以權謀私;只有守紀律，才不會辦出格的事，甚至犯錯誤，自覺做到遵奉黨內規矩為人生戒律，把規矩真正寫在心里，需要極大地意志力來保證。黨風廉政建設和反腐敗斗爭任重道遠。要打贏這場攻堅戰、持久戰，不僅要繼續在治標上久久為功，更須從問題根源入手，在治本上不斷加碼。而守紀律 講規矩，正是治本之策。要進一步強化剛性執紀，加大對違反黨的規矩和紀律行為的懲戒力度，將規矩的緊箍扎得更緊，使紀律“高壓線”真正通上“高壓電”，真正把權力關進制度的籠子。

“守紀律、講規矩”學習個人黨性分析材料

魏麗萍

按照公司統一部署，開展“守紀律、講規矩、”的學習教育活動，我認真學習《黨章》和其他重要文件資料等必讀篇目，積極參加了支部組織開展的各項活動，全面的開展了批評與自我批評。通過本次教育活動，結合自身實際情況，對本人黨性黨風方面和工作中存在的主要問題進行自查和梳理。我深刻反思了自己在思想意識、大局意識、紀律意識和責任意識等方面存在的問題和不足，深刻認識到自己與一名新時期共產黨員的要求標準，與一名新形勢新階段的合格財務工作者還有一定差距，努力使自己成為一名讓組織放心、讓群眾滿意的合格的黨員干部。做到慎思、慎言、慎行，防微杜漸，具體剖析如下：

一、存在的問題和不足

通過理論學習、征求意見和談心交心，自己對自身存在的不適應、不符合科學發展觀的思想觀念，認真排查影響和制約工作中的 突出問題。通過會前認真學習文件精神，覺得對照上級領導的嚴格要求，還有一定差距，主要表現在以下幾個方面。

一是理論學習還不夠深入。理論知識儲備不足，思想有局限。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，平時忙于工作，忙于事務，自覺主動地利用工作空閑和業余時間靜下心來學習也較少。平時自己學習存在實用主義傾向，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，學習的內容也不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。運用理論指導實踐上意識不夠，有時側重了對上級的有關政策、文件精神的學習，而忽視了系統的理論學習。學習的自覺性不夠，尤其是在完整準確的理解和學習理論原著及精神實質上沒有下功夫，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，沒有運用理論知識來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

二是創新意識還有待提高。做了多年的工作，在工作中或多或少地積累了一些經驗，也正因如此，在工作中逐漸表現出了因循守舊，憑經驗做事的跡象，認為自己現在做工作就是駕輕就熟、輕車熟路，不需要再進行深入的思考、認真的研究，逐漸養成了墨守成規的習慣，只滿足于維持現狀，不求提升工作質量和水平。滿足于完成日常工作事務，懶得去思考如何開拓、創新的問題，導致工作上循規蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。

三是宗旨觀念不夠牢固。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，其根源是全心全意為農場職工群眾服務的宗旨觀念不 牢，缺乏主動為民服務的意識。掌握下情還不夠透徹。平時忙于具體性工作、應酬性事務，對于自己的工作深入思考與分析的不夠。

四是工作作風還不夠扎實。但在實際工作中，僅僅滿足于做好眼前的工作，不求有功，但求無過，工作上滿足于一般化，過得去，缺少對業務的刻苦鉆研和工作上的創新。思想上有畏難情緒，工作有些縮手縮腳。學習也是為了完成任務而學習。這些問題的根源在于，自己考慮個人得失較多，全心全意為人民服務的宗旨觀念、公仆意識淡薄。

二、努力提高政治素養，做的恪盡職守。

守紀律是基本準則，黨的紀律，包括政治紀律、組織紀律、財經紀律、群眾工作紀律等，是黨的各級組織和黨員必須遵守的基本準則。只有嚴明紀律，我們黨才能團結一致，戰勝各種困難，推進事業的發展，贏得民族的振興。如果黨的紀律成為擺設，就會形成“一人違紀，眾人隨之”的“破窗效應”，使黨的章程、原則、制度、部署統統喪失嚴肅性和權威性。因此，必須強化黨員干部的紀律意識，加大從嚴治黨力度，把紀律意識作為一種思維方式和工作理念確立起來，真正維護紀律的嚴肅性和權威性。

人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。對于一個黨員，紀律是高壓線;對于一個政黨，紀律是生命線。俗話說，“無規矩不以成方圓”。一個班子沒有了規矩，“各吹各的號、各彈各的調”，就形不成合力;一支隊伍沒有了規矩，就會步調不一，形如散沙;一項工作沒有了規矩，就會難事理不清，大事辦不成;一個社會沒有了規矩，就會失去秩序，陷入混亂。

守住規矩核心在于要求別人做到的，自己帶頭做到;要求別人不做的，自己帶頭不做。黨員干部必須不斷強化責任意識和紀律觀念，切實增強守規矩的自覺性和堅定性，自覺貫徹制度、規范自己的言行，做到抗得住誘惑、管得住小節，勤政廉政、干事干凈。

樹立和養成“規矩意識”，把守規矩當做一種責任，要求別人不做的，自己堅決不做;把守規矩化作一種習慣，時時、事事把是否符合規矩作為衡量利弊、分析對錯的核心標準，自覺抵制特權思想和潛規則的干擾。

嚴守政治紀律。就是要自覺維護中央和各級黨組織的權威，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，決不在貫徹執行中央的決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。嚴守組織紀律。始終堅持嚴格貫徹黨的民主集中制度原則，凡是重大決策都依靠集體智慧和嚴格程序來決定，決不能視黨的紀律而不顧，游離于制度約束之外，把個人凌駕于組織之上。嚴守工作紀律和生活紀律，該報告的必須報告，該打招呼的必須打招呼，該履行的職責必須履行，該承擔的責任必須承擔，做到任何時候、任何情況絕不越界、絕不越軌。

三、整改措施與努力的方向

經過認真查擺、深入剖析、進一步找準了產生問題的原因，自己的思想認識有了新提高，推動科學發展的能力有了新增強，自身建設也找到了新目標。

一是刻苦勤奮，強化學習意識。認真學習研讀黨的十八大和十八屆五中全會精神，深刻領會其精神實質，努力提高思想政治素質。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質，努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，把理論學習與自己的思想實際結合起來，提高科學判斷形勢的能力;與分管工作中遇到的難點問題結合起來，提高應對復雜局面的能力和解決實際問題的能力，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用。在學好理論知識的同時，努力掌握當代社會新發展的各種新知識，拓寬知識面，更新知識結構，為創造性地開展工作奠定扎實的知識基礎。

二是務實肯干，強化宗旨意識。解放思想，創新思路，進一步提高工作質量和服務水平。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入群眾，不斷豐富自己的頭腦，努力磨練成就為群眾服務的本領;二是真心實意服務。把職位作為為人民服務的崗位，真正做到讓領導滿意，讓農場職工和、群眾家屬滿意，始終把最高滿意度作為工作的奮斗目標和精神追求。三是樹立務實形象。在工作作風上，堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高謀劃能力、協調能力、落實能力。把職工家屬滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發點和落腳點。

三是勇于開拓，強化創新意識。在今后的工作中，首先要提高工作標準，更加嚴格要求自己，率先垂范，立足本職，努力工作。其次要刻苦鉆研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面。

四是嚴于律己，強化廉政意識。首先要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，對照中央“四項監督制度”制度，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”。其次要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規范自己的行為。從小事做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。再次要加強道德修養，將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員干部的良好形象

以上是我的剖析和整改，不足之處請領導和同志們批評幫助。

“守紀律、講規矩”承諾書

通過“守紀律、講規矩”活動的開展，現向黨組織和廣大干部職工承諾并接受監督檢查：

一、嚴格遵守中央、自治區和農墾集團和靈武農場農業發展公司的各項政治紀律，堅決“守紀律、講規矩”，做到“立足本職、遵紀守法、爭先創優”。

二、講政治、顧大局，不搞團團伙伙，任何時候與黨組織保持高度一致，自覺維護黨的權威；

三、堅決貫徹中央、自治區和集團及農場各級黨組織的決策部署，不打折扣，服從組織安排，確保令行禁止，政令暢通。

四、以身作則，嚴于律己，認真執行中央八項規定和企業財務人員工作準則和職責，做到清白做事，干凈做人。

五、處處以黨員標準嚴格要求自己，充分發揮共產黨員的先鋒模范帶頭作用，在守紀律、講規矩上作表率。

六、樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀，增強道路自信、理論自信、制度自信，不信謠傳謠造謠，主動辟謠；不篤信、不參加任何宗教、封建迷信活動，不組織、策劃、慫恿、支持、參加非法宗教活動；自覺維護集團和農場的利益，抵制一切危害企業和集團利益的不良行為。

七、牢固樹立“三個離不開思想”，尊重各民族風俗習慣，堅決抵制一切破壞黨的民族宗教政策的行為，爭當民族團結的模范。

八、堅持以人為本、誠信服務的原則，尊重農場職工家屬的選擇權、知情權和監督權，熱情服務，工作中杜絕“生、冷、硬、頂、推”等不良態度和行為。

承諾人：魏麗萍 2015年 5月5 日