第一篇：總醫院紀監、審計二XX六年總結

總醫院紀監、審計XX年

工作總結

在這充滿收獲的季節里，我院紀委度過了充滿勝利的XX年，今年的廉政建設工作，在集團公司紀檢監察機關和院黨政領導的正確領導和大力支持下，在黨的十六大和中紀委、省紀委、公司紀委有關廉政建設會議精神的鼓舞下，堅持以鄧小平理論為指導，以煤炭經濟建設為中心，圍繞公司下達的紀檢監察工作任務目標，廣泛深入開展廉政建設教育活動，認真落實黨風廉政建設責任制，繼續加強反腐敗斗爭和執法效能監察，嚴格規范領導干部行為，切實搞好反腐敗抓源頭工作，認真進行內部價審，不斷加大案件查處力度，認真履行紀檢部門的保駕護航的工作職責，有力促進了醫院三個文明建設。截止到目前，已經圓滿完成了各項廉政建設工作目標。現將對XX年的工作總結如下：

一、認真落實了黨風廉政建設責任制，反腐敗領導體制和工作機制進一步確立

以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，把責任制工作與反腐敗三項任務緊密結合進來，充分調動各方面的力量，保證了黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的落實。一是進一步強化了黨政領導班子和領導干部對醫療工作和黨風廉政建設的雙重領導責任，把黨風廉政建設作為一項極其重要的工作列入了黨政領導班子議事日程，使之與業務工作一樣，同部署，同檢查，同落實。每季度至少召開一次專題會議，研究黨風廉政建設工作。形成了“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持參與”的黨風廉政領導體制和工作機制。二是建立了院領導和各科室負責人廉政建設目標責任制，年初黨委牛書記與各科室負責人簽定了廉政建設目標責任書，實行“一崗雙責”，把黨風廉政建設的各項目標分解到人，做到“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”。三是加強了監督檢查、考核獎懲和責任追究。院紀委監察科充分發揮職能作用建立了月抽查、季小結、半年考核制度，按照“優秀、良好、及格、不及格”檔次進行綜合評定，與年終考核相結合，記入個人檔案，并給以相應獎懲。從而使黨風廉政建設和紀檢監察工作做到制度化、規范化，科學化、經常化。四是及時通報情況，接受群眾監督。院黨政每季度向醫院全體黨員干部通報黨風廉政建設責任制落實情況，征求意見，自覺接受監督，使黨風廉政建設工作植根于基層和廣大群眾之中。

二、突出重點，全面推進，領導干部廉潔自律工作進一步深入

今年以來，我們堅持把領導干部廉潔自律作為黨風廉政自律工作的重點，著力抓鞏固、抓深入、抓提高。一是經常組織黨政領導班子成員認真學xxx省市和公司紀委關于領導干部廉潔自律的各項規定，增強班子成員廉潔自律的自覺性，要求班子成員嚴格執行國有企業領導干部“五條、八不準”，按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定（試行）》和省委《各級領導干部廉潔從政十二條規定》等要求，尤其是要教育管理好家庭成員和身邊的工作人員，多方面嚴格約束自己，在工作和生活中做到“自重、自省、自警、自勵”，不斷加強個人的素質修養，做到“慎獨、慎微、慎始、慎終”，防止發生違法亂紀和不廉潔行為。使領導干部在為廉政建設的模范，成為自覺遵守黨的紀律和國家法律法規的模范。二是把領導干部廉潔自律情況作為領導班子民主生活會的重要內容，召開專題民主生活會，每個班子成員都按照廉潔自律規定認真對照檢查。三是制定下發了《總醫院XX年領導干部廉潔自律工作安排意見》，對領導干部的經濟活動進行了嚴格規范。四是下發了《關于進一步治理領導干部違反規定收受現金有價證券支付憑證問題的通知》和《于加強國慶期間黨風廉政建設的通知》的通知》，要求領導干部按照規定，進一步增強廉潔自律意識，自覺做到不收受有價證券，不收受貴重禮品，不用公款吃喝，不用公車旅游。清清白白為官，坦坦蕩蕩做人，踏踏實實干事。五是健全了領導干部個人廉政檔案，并采取自查自糾與相互監督相結合、群眾舉報和紀檢抽查相結合的辦法加強領導干部廉潔自律工作。六是加大了監督力度和按照全省醫院管理年的要求，院紀委設立了領導干部廉潔自律舉報監督箱和醫療價格收費投訴箱，特設立了價格投訴的電話和地點，做到每月開箱一次，做好群眾來信來訪工作，歡迎群眾各種形式的舉報。

三、加強群眾來信來訪的受理查力工作，維護了醫院良好形象和大局穩定

按照全省醫院管理年的要求，醫院紀檢監察科制定了新的總醫院病人投訴處理制度和醫務人員違法違規制度。共按待和接受群眾來信來訪9人次，都是有關醫德醫風方面和醫療糾紛問題。對群眾的每封來信，我們都能做到及時調查，認真核實，妥善解決。對每次來訪的群眾，都能做到熱情接待，詳細記錄，認真調查了解，盡快處理，及時答復。對反映的問題有失實誤解之處，也都能夠進行耐心細致的思想轉化和解釋工作，化解矛盾，解決問題。針對問題比較尖銳及時上報領導，辦結率100%。

四、加大黨風廉政建設宣傳教育力度，強化各級領導和群眾的廉政意識

今年以來，加大黨風廉政建設宣傳教育力度，強化各級領導和群眾的廉政意識，今年以來，我們加大黨風廉政建設宣傳教育力度，利用院務會堅持把黨風廉政建設的各項制度規定的學習作為醫院中心組和各支部的一項重要學習內容。通過宣傳教育，進一步增強了黨員干部特別是領導干部的廉政意識和加強廉政建設的自覺性。

總醫院紀委審計科

XX年十二月

第二篇：總醫院紀監、審計二XX六年總結

總醫院紀監、審計二XX六年總結

總醫院紀監、審計xx年

工作總結

在這充滿收獲的季節里，我院紀委度過了充滿勝利的xx年，今年的廉政建設工作，在集團公司紀檢監察機關和院黨政領導的正確領導和大力支持下，在黨的十六大和中紀委、省紀委、公司紀委有關廉政建設會議精神的鼓舞下，堅持以鄧小平理論為指導，以煤炭經濟建設為中心，圍繞公司下達的紀檢監察工作任務目標，廣泛深入開展廉政建設教育活動，認真落實黨風廉政建設責任制，繼續加強反腐敗斗爭和執法效能監察，嚴格規范領導干部行為，切實搞好反腐敗抓源頭工作，認真進行內部價審，不斷加大案件查處力度，認真履行紀檢部門的保駕護航的工作職責，有力促進了醫院三個文明建設。截止到目前，已經圓滿完成了各項廉政建設工作目標。現將對xx年的工作總結如下：

一、認真落實了黨風廉政建設責任制，反腐敗領導體制和工作機制進一步確立

以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，把責任制工作與反腐敗三項任務緊密結合進來，充分調動各方面的力量，保證了黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的落實。一是進一步強化了黨政領導班子和領導干部對醫療工作和黨風廉政建設的

雙重領導責任，把黨風廉政建設作為一項極其重要的工作列入了黨政領導班子議事日程，使之與業務工作一樣，同部署，同檢查，同落實。每季度至少召開一次專題會議，研究黨風廉政建設工作。形成了“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持參與”的黨風廉政領導體制和工作機制。二是建立了院領導和各科室負責人廉政建設目標責任制，年初黨委牛書記與各科室負責人簽定了廉政建設目標責任書，實行“一崗雙責”，把黨風廉政建設的各項目標分解到人，做到“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”。三是加強了監督檢查、考核獎懲和責任追究。院紀委監察科充分發揮職能作用建立了月抽查、季小結、半年考核制度，按照“優秀、良好、及格、不及格”檔次進行綜合評定，與年終考核相結合，記入個人檔案，并給以相應獎懲。從而使黨風廉政建設和紀檢監察工作做到制度化、規范化，科學化、經常化。四是及時通報情況，接受群眾監督。院黨政每季度向醫院全體黨員干部通報黨風廉政建設責任制落實情況，征求意見，自覺接受監督，使黨風廉政建設工作植根于基層和廣大群眾之中。

二、突出重點，全面推進，領導干部廉潔自律工作進一步深入

今年以來，我們堅持把領導干部廉潔自律作為黨風廉政自律工作的重點，著力抓鞏固、抓深入、抓提高。一是經常

組織黨政領導班子成員認真學xxx省市和公司紀委關于領導干部廉潔自律的各項規定，增強班子成員廉潔自律的自覺性，要求班子成員嚴格執行國有企業領導干部“五條、八不準”，按照和省委等要求，尤其是要教育管理好家庭成員和身邊的工作人員，多方面嚴格約束自己，在工作和生活中做到“自重、自省、自警、自勵”，不斷加強個人的素質修養，做到“慎獨、慎微、慎始、慎終”，防止發生違法亂紀和不廉潔行為。使領導干部在為廉政建設的模范，成為自覺遵守黨的紀律和國家法律法規的模范。二是把領導干部廉潔自律情況作為領導班子民主生活會的重要內容，召開專題民主生活會，每個班子成員都按照廉潔自律規定認真對照檢查。三是制定下發了，對領導干部的經濟活動進行了嚴格規范。四是下發了和的通知，要求領導干部按照規定，進一步增強廉潔自律意識，自覺做到不收受有價證券，不收受貴重禮品，不用公款吃喝，不用公車旅游。清清白白為官，坦坦蕩蕩做人，踏踏實實干事。五是健全了領導干部個人廉政檔案，并采取自查自糾與相互監督相結合、群眾舉報和紀檢抽查相結合的辦法加強領導干部廉潔自律工作。六是加大了監督力度和按照全省醫院管理年的要求，院紀委設立了領導干部廉潔自律舉報監督箱和醫療價格收費投訴箱，特設立了價格投訴的電話和地點，做到每月開箱一次，做好群眾來信來訪工作，歡迎群眾各種形式的舉報。

三、加強群眾來信來訪的受理查力工作，維護了醫院良好形象和大局穩定

按照全省醫院管理年的要求，醫院紀檢監察科制定了新的總醫院病人投訴處理制度和醫務人員違法違規制度。共按待和接受群眾來信來訪9人次，都是有關醫德醫風方面和醫療糾紛問題。對群眾的每封來信，我們都能做到及時調查，認真核實，妥善解決。對每次來訪的群眾，都能做到熱情接待，詳細記錄，認真調查了解，盡快處理，及時答復。對反映的問題有失實誤解之處，也都能夠進行耐心細致的思想轉化和解釋工作，化解矛盾，解決問題。針對問題比較尖銳及時上報領導，辦結率100%。

四、加大黨風廉政建設宣傳教育力度，強化各級領導和群眾的廉政意識

今年以來，加大黨風廉政建設宣傳教育力度，強化各級領導和群眾的廉政意識，今年以來，我們加大黨風廉政建設宣傳教育力度，利用院務會堅持把黨風廉政建設的各項制度規定的學習作為醫院中心組和各支部的一項重要學習內容。通過宣傳教育，進一步增強了黨員干部特別是領導干部的廉政意識和加強廉政建設的自覺性。共3頁，五、加強了糾風和執法執紀、效能監察工作，促進了醫院醫德醫風建設

1、制定下發了和。

2、對社區科黎陽社區和四中社區的撤消進行了審計和驗收。

3、根據集團公司文件精神，制定了，每月的九日前向集團公司紀委匯報考核情況。

3、為了加強醫院管理機制，根據院務會的統一安排，決定對院領導班子成員崗位和醫療目標責任管理制實行百分考核，紀委根據要求制定了考核標準。

4、堅持每周到臨床科室，對業務科室收受紅包等醫德醫風和價格糾紛進行全面監督檢查，發現問題，及時提出，就地解決。

5、全市衛生系統醫藥購銷領域商業賄賂專項治理工作動員大會召開后，我院成立了由院黨政一把手任組長、紀委書記為副組長、院副職領導和各職能科室負責人為成員的總醫院醫藥購銷領域商業賄賂領導小組，下設辦公室，并設綜合組、整規監督組、案件組，具體負責治理醫藥購銷領域商業賄賂各項日常工作。層層健全機構，全院形成了分級管理、條塊結合、職權明晰的工作網絡，切實加強領導，為扎實開展專項治理工作提供有力保障。

6、組織開展了山城檢察院反貪局局長赫連揚杰的專題講課，對發生在工程建設、土地出讓、政府采購、產權交易、醫藥購銷重點領域的商業賄賂概括做了簡介，尤其對醫藥購

銷領域的商業賄賂特點做了深入淺出的剖析，列舉了近十起醫藥購銷領域商業賄賂的典型案例進行警示教育，并對與之相關的法律法規知識進行講解，讓大家受到了一次深刻的法制、紀律和職業道德教育，以增強抵制商業賄賂的自覺性和廉潔從業的意識，樹立良好的醫德醫風，樹立正確的價值觀和利益觀，自覺抵制商業賄賂，增強拒腐防變能力。

六、建章立制，狠抓源頭，做好預防職務犯罪工作

1、為了規范醫院醫務人員收受回扣、紅包、開單提成，維護醫院的形象，使廣大患者能夠放心地來我院就醫，成立了總醫院醫療服務糾風領導小組，組織每位醫療、護理人員填寫了個人收受紅包、回扣、開單提成登記表和個人對待紅包、回扣、開單提成的態度，健全了醫院的監督機制。

2、認真組織各級廣大黨員干部黨政法規教育、并結合實際，學習了集團公司下發的，開展以法律法規為內容的知識答卷，據統計；這次發放試卷436份，回收率100%，經集團公司統一組織抽獎我院獲得二等獎一名，三等獎兩名的好成績。通過答卷增強了干部職工的指導思想、基本原則、工作目標和具體措施。

3、對全院干部職工進行了三級服務承諾工作的再部署、再動員。并對此項工作進行了詳細的部署，由單位向社會作出了承諾，科室向醫院作出了承諾，個人向科室作出了承諾，組織人員進行了討論，熟知承諾內容，存人了廉潔自率檔案。

4、按照市衛生局醫務人員廉潔行醫承諾的具體要求，總醫院紀委根據臨床醫技科室的醫療、護理人員進行統一組織，把XX市衛生系統工作人員廉政廉醫承諾登記表發放到個人手里，對照xx年到xx年以來的實際情況，進行了認真填寫，據統計；全院發放登記表216份，回收率100%，把此表項裝入了醫務人員個人廉醫檔案作為永久保存，如有違紀現象發生，將嚴格按照規定來執行。

5、在治理醫藥購銷領域商業賄賂自查自糾階段，我院醫務人員積極響應衛生局和集團公司領導的號召，取得了較大的突破和新的進展，據統計，這次活動中，共有醫務人員85人上繳的55450元，6、積極響應集團公司的號召，著手準備和制定了我院的廉政文化，把以前實施的制度和職責從新的進行了規范，加強了各項制度落實。

7、對各種大型醫療設備、各種建筑工程項目實行紀檢監察人員參與招標；對藥品、器械、低值易耗品、辦公用品采購到關口前移。據統計，xx年隨藥械科、總務科外出購物12次，全年共為醫院節約資金30萬余元，對招標各種醫療器械、科室設備共計9次，設備招標采購金額約2434600元，對工程、零修、采購外加工等審計共計29次，以市場定額相比共節約資金元。

在公司紀委和院黨委的正確領導下，我院今年的紀檢監

察工作取得了很大成績，見到了明顯成效。但是也還存在著不少缺點和不足，在紀檢監察工作的規范化管理上、在醫德醫風建設方面、在提高醫療質量，為患者提供優質高效服務都還存在著不少差距，還難以達到上級的要求，難以達到群眾的滿意。在市場調查行情上還有待提高，應該多了解各方面的信息資料，為醫院今后，我們要認真貫徹黨的十六大精神，圍繞公司紀委工作重點，結合醫院實際，切實加強思想作風建設，加大宣傳教育力度，以“反腐敗，抓源頭”為重點，做好領導干部廉潔自律工作，繼續加強制度建設，強化黨風廉政建設責任制，嚴格內審、價審監督，以優質的紀檢監察價審工作成績，圓滿完成領導交付的各項任務和指標，促進和保證醫院各項業務工作再上新臺階。共3頁,當前第2頁123

總醫院紀委審計科

xx年十二月

第三篇：總醫院紀監、審計二XX六年總結

總醫院紀監、審計xx年

工作總結

在這充滿收獲的季節里，我院紀委度過了充滿勝利的xx年，今年的廉政建設工作，在集團公司紀檢監察機關和院黨政領導的正確領導和大力支持下，在黨的十六大和中紀委、省紀委、公司紀委有關廉政建設會議精神的鼓舞下，堅持以鄧小平理論為指導，以煤炭經濟建設為中心，圍繞公司下達的紀檢監察工作任務目標，廣泛深入開展廉政建設教育活動，認真落實黨風廉政建設責任制，繼續加強反腐敗斗爭和執法效能監察，嚴格規范領導干部行為，切實搞好反腐敗抓源頭工作，認真進行內部價審，不斷加大案件查處力度，認真履行紀檢部門的保駕護航的工作職責，有力促進了醫院三個文明建設。截止到目前，已經圓滿完成了各項廉政建設工作目標。現將對xx年的工作總結如下：

一、認真落實了黨風廉政建設責任制，反腐敗領導體制和工作機制進一步確立

以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，把責任制工作與反腐敗三項任務緊密結合進來，充分調動各方面的力量，保證了黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的落實。一是進一步強化了黨政領導班子和領導干部對醫療工作和黨風廉政建設的雙重領導責任，把黨風廉政建設作為一項極其重要的工作列入了黨政領導班子議事日程，使之與業務工作一樣，同部署，同檢查，同落實。每季度至少召開一次專題會議，研究黨風廉政建設工作。形成了“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持參與”的黨風廉政領導體制和工作機制。二是建立了院領導和各科室負責人廉政建設目標責任制，年初黨委牛書記與各科室負責人簽定了廉政建設目標責任書，實行“一崗雙責”，把黨風廉政建設的各項目標分解到人，做到“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”。三是加強了監督檢查、考核獎懲和責任追究。院紀委監察科充分發揮職能作用建立了月抽查、季小結、半年考核制度，按照“優秀、良好、及格、不及格”檔次進行綜合評定，與年終考核相結合，記入個人檔案，并給以相應獎懲。從而使黨風廉政建設和紀檢監察工作做到制度化、規范化，科學化、經常化。四是及時通報情況，接受群眾監督。院黨政每季度向醫院全體黨員干部通報黨風廉政建設責任制落實情況，征求意見，自覺接受監督，使黨風廉政建設工作植根于基層和廣大群眾之中。

二、突出重點，全面推進，領導干部廉潔自律工作進一步深入

今年以來，我們堅持把領導干部廉潔自律作為黨風廉政自律工作的重點，著力抓鞏固、抓深入、抓提高。一是經常組織黨政領導班子成員認真學xxx省市和公司紀委關于領導干部廉潔自律的各項規定，增強班子成員廉潔自律的自覺性，要求班子成員嚴格執行國有企業領導干部“五條、八不準”，按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定（試行）》和省委《各級領導干部廉潔從政十二條規定》等要求，尤其是要教育管理好家庭成員和身邊的工作人員，多方面嚴格約束自己，在工作和生活中做到“自重、自省、自警、自勵”，不斷加強個人的素質修養，做到“慎獨、慎微、慎始、慎終”，防止發生違法亂紀和不廉潔行為。使領導干部在為廉政建設的模范，成為自覺遵守黨的紀律和國家法律法規的模范。二是把領導干部廉潔自律情況作為領導班子民主生活會的重要內容，召開專題民主生活會，每個班子成員都按照廉潔自律規定認真對照檢查。三是制定下發了《總醫院xx年領導干部廉潔自律工作安排意見》，對領導干部的經濟活動進行了嚴格規范。四是下發了《關于進一步治理領導干部違反規定收受現金有價證券支付憑證問題的通知》和《于加強國慶期間黨風廉政建設的通知》的通知》，要求領導干部按照規定，進一步增強廉潔自律意識，自覺做到不收受有價證券，不收受貴重禮品，不用公款吃喝，不用公車旅游。清清白白為官，坦坦蕩蕩做人，踏踏實實干事。五是健全了領導干部個人廉政檔案，并采取自查自糾與相互監督相結合、群眾舉報和紀檢抽查相結合的辦法加強領導干部廉潔自律工作。六是加大了監督力度和按照全省醫院管理年的要求，院紀委設立了領導干部廉潔自律舉報監督箱和醫療價格收費投訴箱，特設立了價格投訴的電話和地點，做到每月開箱一次，做好群眾來信來訪工作，歡迎群眾各種形式的舉報。

三、加強群眾來信來訪的受理查力工作，維護了醫院良好形象和大局穩定

按照全省醫院管理年的要求，醫院紀檢監察科制定了新的總醫院病人投訴處理制度和醫務人員違法違規制度。共按待和接受群眾來信來訪9人次，都是有關醫德醫風方面和醫療糾紛問題。對群眾的每封來信，我們都能做到及時調查，認真核實，妥善解決。對每次來訪的群眾，都能做到熱情接待，詳細記錄，認真調查了解，盡快處理，及時答復。對反映的問題有失實誤解之處，也都能夠進行耐心細致的思想轉化和解釋工作，化解矛盾，解決問題。針對問題比較尖銳及時上報領導，辦結率100%。

四、加大黨風廉政建設宣傳教育力度，強化各級領導和群眾的廉政意識

今年以來，加大黨風廉政建設宣傳教育力度，強化各級領導和群眾的廉政意識，今年以來，我們加大黨風廉政建設宣傳教育力度，利用院務會堅持把黨風廉政建設的各項制度規定的學習作為醫院中心組和各支部的一項重要學習內容。通過宣傳教育，進一步增強了黨員干部特別是領導干部的廉政意識和加強廉政建設的自覺性。

五、加強了糾風和執法執紀、效能監察工作，促進了醫院醫德醫風建設

1、制定下發了《總醫院xx“反腐敗抓源頭”工作安排意見》和《總醫院xx年效能監察工作安排意見的通知》。

2、對社區科黎陽社區和四中社區的撤消進行了審計和驗收。

3、根據集團公司文件精神，制定了《總醫院重點工作及醫療經營指標督查考核獎懲辦法》，每月的九日前向集團公司紀委匯報考核情況。

3、為了加強醫院管理機制，根據院務會的統一安排，決定對院領導班子成員崗位和醫療目標責任管理制實行百分考核，紀委根據要求制定了考核標準。

4、堅持每周到臨床科室，對業務科室收受紅包等醫德醫風和價格糾紛進行全面監督檢查，發現問題，及時提出，就地解決。

5、全市衛生系統醫藥購銷領域商業賄賂專項治理工作動員大會召開后，我院成立了由院黨政一把手任組長、紀委書記為副組長、院副職領導和各職能科室負責人為成員的總醫院醫藥購銷領域商業賄賂領導小組，下設辦公室，并設綜合組、整規監督組、案件組，具體負責治理醫藥購銷領域商業賄賂各項日常工作。層層健全機構，全院形成了分級管理、條塊結合、職權明晰的工作網絡，切實加強領導，為扎實開展專項治理工作提供有力保障。

6、組織開展了山城檢察院反貪局局長赫連揚杰的專題講課，對發生在工程建設、土地出讓、政府采購、產權交易、醫藥購銷重點領域的商業賄賂概括做了簡介，尤其對醫藥購銷領域的商業賄賂特點做了深入淺出的剖析，列舉了近十起醫藥購銷領域商業賄賂的典型案例進行警示教育，并對與之相關的法律法規知識進行講解，讓大家受到了一次深刻的法制、紀律和職業道德教育，以增強抵制商業賄賂的自覺性和廉潔從業的意識，樹立良好的醫德醫風，樹立正確的價值觀和利益觀，自覺抵制商業賄賂，增強拒腐防變能力。

六、建章立制，狠抓源頭，做好預防職務犯罪工作

1、為了規范醫院醫務人員收受回扣、紅包、開單提成，維護醫院的形象，使廣大患者能夠放心地來我院就醫，成立了總醫院醫療服務糾風領導小組，組織每位醫療、護理人員填寫了個人收受紅包、回扣、開單提成登記表和個人對待紅包、回扣、開單提成的態度，健全了醫院的監督機制。

2、認真組織各級廣大黨員干部黨政法規教育、并結合實際，學習了集團公司下發的《安全知識問答》，開展以法律法規為內容的知識答卷，據統計；這次發放試卷436份，回收率100%，經集團公司統一組織抽獎我院獲得二等獎一名，三等獎兩名的好成績。通過答卷增強了干部職工的指導思想、基本原則、工作目標和具體措施。

3、對全院干部職工進行了三級服務承諾工作的再部署、再動員。并對此項工作進行了詳細的部署，由單位向社會作出了承諾，科室向醫院作出了承諾，個人向科室作出了承諾，組織人員進行了討論，熟知承諾內容，存人了廉潔自率檔案。

4、按照市衛生局醫務人員廉潔行醫承諾的具體要求，總醫院紀委根據臨床醫技科室的醫療、護理人員進行統一組織，把鶴壁市衛生系統工作人員廉政廉醫承諾登記表發放到個人手里，對照xx年到xx年以來的實際情況，進行了認真填寫，據統計；全院發放登記表216份，回收率100%，把此表項裝入了醫務人員個人廉醫檔案作為永久保存，如有違紀現象發生，將嚴格按照規定來執行。

5、在治理醫藥購銷領域商業賄賂自查自糾階段，我院醫務人員積極響應衛生局和集團公司領導的號召，取得了較大的突破和新的進展，據統計，這次活動中，共有醫務人員85人上繳的55450元，6、積極響應集團公司的號召，著手準備和制定了我院的廉政文化，把以前實施的制度和職責從新的進行了規范，加強了各項制度落實。

7、對各種大型醫療設備、各種建筑工程項目實行紀檢監察人員參與招標；對藥品、器械、低值易耗品、辦公用品采購到關口前移。據統計，xx年隨藥械科、總務科外出購物12次，全年共為醫院節約資金30萬余元，對招標各種醫療器械、科室設備共計9次，設備招標采購金額約2434600元，對工程、零修、采購外加工等審計共計29次，以市場定額相比共節約資金1301220.17元。

在公司紀委和院黨委的正確領導下，我院今年的紀檢監察工作取得了很大成績，見到了明顯成效。但是也還存在著不少缺點和不足，在紀檢監察工作的規范化管理上、在醫德醫風建設方面、在提高醫療質量，為患者提供優質高效服務都還存在著不少差距，還難以達到上級的要求，難以達到群眾的滿意。在市場調查行情上還有待提高，應該多了解各方面的信息資料，為醫院今后，我們要認真貫徹黨的十六大精神，圍繞公司紀委工作重點，結合醫院實際，切實加強思想作風建設，加大宣傳教育力度，以“反腐敗，抓源頭”為重點，做好領導干部廉潔自律工作，繼續加強制度建設，強化黨風廉政建設責任制，嚴格內審、價審監督，以優質的紀檢監察價審工作成績，圓滿完成領導交付的各項任務和指標，促進和保證醫院各項業務工作再上新臺階。

第四篇：總結二六總結二六年工作

二○○六年工作總結

2006年是“十一五”規劃的開局之年。我局在區委區政府的正確領導下，在上級部門的關心指導下，在各有關部門的大力支持下，按照落實科學發展觀的要求，圍繞建設和諧鹽田效益鹽田的總目標，扎實工作，銳意進取，勇于創新，發展和改革、統計、信息化建設等各項工作都取得顯著成績。

一、認真貫徹落實科學發展觀，全面完成“十一五”規劃和計劃編制工作。

一是編制完成“十一五”總體規劃。按照落實科學發展觀的要求，堅持以人為本的規劃理念，突出循環經濟發展方向，并注重與市“十一五”總體規劃的銜接，編制完成了《鹽田區國民經濟和社會發展第十一個五年總體規劃（草案）》，草案在區二屆人大五次會議審議中，得到了人大代表的高度評價，并獲得全票通過。二是積極開展“十一五”總體規劃宣傳工作。配合深圳市“十一五”總體規劃展示，在區行政中心二樓大廳舉辦了我區“十一五”總體規劃宣傳展，向各單位及轄區群眾發放規劃單行本1000余冊，使社會各界了解我區“十一五”規劃，收到了良好效果。三是積極推進“十一五”專項規劃編制工作。年初，結合我區實際確定了12項專項規劃編制任務，加強與專項規劃編制部門的溝通協調，積極跟蹤規劃編制進展情況，做好專項規劃與總體規劃的銜接協調，目前，旅游、教育、文化產業、人力資源等專項規劃編制工作已經完成，其他專項規劃編制工作也正有序推進。四是制定了《鹽田區國民經濟和社會發展規劃編制與實施管理辦法》。結合我區規劃編制工作實際，制定了該辦法，規范了規劃編制的管理，使我區規劃編制納入有序管理軌道。五是完成2006年計劃編制工作。突出“城市管理年”和“基層基礎年”工作部署，在與區“十一五”總體規劃相銜接的基礎上，認真組織編制完成《鹽田區2006年國民經濟和社會發展計劃（草案）》，獲得區人大審議通過并頒布執行。

二、高度重視，狠抓落實，強力推進循環經濟發展。一是制定了一系列促進循環經濟發展的政策措施。牽頭制定了《鹽田區關于建設節約型社會的意見》、《鹽田區全面推進循環經濟發展近期實施方案(2006-2008)》和《鹽田區循環經濟發展白皮書》等一系列政策文件，有力地推動了我區循環經濟工作。二是加強循環經濟宣傳教育工作。參與組織了循環經濟白皮書新聞發布會，策劃編印了《鹽田區循環經濟宣傳冊》，聯合區環保局和區義工聯成功舉辦“循環經濟，人人參與”萬人簽名宣傳教育活動，并通過各種媒體向全社會宣傳我區循環經濟發展取得的成績及今后的工作方向，社會反響良好。三是完成了我區申報首批市循環經濟示范項目工作。先進微電子海鵬工業區、鹽田垃圾焚燒發電廠成為首批市循環經濟示范項目。

三、突出重點、統籌平衡，做好投資計劃編制及下達工作。

一是優化政府投資結構，做好政府投資計劃編制工作。在充分溝通，廣泛調研的基礎上，編制完成了《鹽田區2006政府投資計劃》，全年共安排政府投資資金3.56億元，安排項目105個，其中文教衛及社區建設共安排48個項目，安排資金1.11億元，占投資計劃的31.2%，城市環境建設和維護及產業結構調整共安排43個項目，安排投資1.21億元，占計劃投資的34%。計劃安排充分體現了以人為本原則，體現了落實科學發展觀要求，體現了“基層基礎年”和“城市管理年”工作部署，得到了區委區政府和區人大、區政協的肯定。二是推進政府投資計劃的順利下達。加強與項目單位的溝通，協調推進項目前期，加快項目審核效率，做好政府投資計劃下達工作，項目計劃下達順利，全年共下達計劃108個（批）項目，下達投資2.57億元。三是做好固本強基社區建設項目安排工作。會同區民政局，做好社區建設項目資金安排，全年共下達區固本強基項目36個，下達區固本強基建設資金1647萬元，共申請市財政投資計劃共兩批次13個項目，爭取市補助資金915萬元。四是做好固定資產投資計劃下達工作。牽頭制定了《鹽田區社會投資重點建設項目審批制度改革實施方案》，簡化辦事程序，加快辦文速度，增強主動服務意識，得到辦事企業和群眾的好評。全年共審核下達固定資產投資計劃29批，涉及60個項目，計劃總投資7.01億元，其中計劃3.78億元。

四、規范流程，深化前期，不斷提高政府投資項目管理水平。

一是進一步規范了政府投資項目管理流程。結合我區政府投資項目管理實際，科學制定《鹽田區規范政府投資項目管理流程實施辦法》,并開展專題培訓，推進管理流程的實施，有效規范了政府投資項目管理，提高了管理的效率，得到項目單位的好評。二是進一步深化細化項目前期工作。加強與項目單位的溝通協調，注重項目考察，深入項目現場，詳細了解項目情況，掌握項目一手資料，為項目決策提供依據。積極介入項目前期工作，結合實際，認真指導項目單位開展前期工作，推進項目順利實施。三是加強項目審核，有效控制項目總投資。嚴格按照管理流程評估審查政府投資項目，創新項目管理手段，以購買服務的方式，組織力量對項目投資進行嚴格審核，有效控制項目總投資，減少政府資金浪費，提高資金使用效率。截止目前已累計核減節約政府資金1200多萬元，核減率達到15%。四是積極爭取市資金對我區建設的支持。全力做好鹽田三、四村和西山嚇村整體搬遷安置工程等市政府投資重大項目的跟蹤協調，積極爭取市資金對我區建設的更大支持，本市政府實際到位資金達9540萬元，有力地支持了我區各項建設。

五、注重統計質量，認真完成各項統計工作。一是較好地完成大型統計調查工作。完成了第一次全國經濟普查階段性工作和全國1%人口抽樣調查工作，及時形成并公布了《鹽田區第一次全國經濟普查第一、二、三號公報》、《鹽田區第一次全國經濟普查報告書》、《鹽田區2005年1%人口抽樣調查數據公報》、《鹽田區2005年1%人口抽樣調查報告書》，清楚掌握了我區的經濟家底和人口家底，為區委區政府決策提供了重要依據。二是成功召開了建區以來首次全區統計工作會議暨第一次全國經濟普查總結表彰會。市統計局領導和區領導親臨會議，對我區統計和經濟普查工作取得的成績給予了充分肯定，并對做好我區今后統計工作提出了更高要求。三是認真做統計數據核算和對外發布工作。目前，我局有8個專業納入定期統計報表的統計單位 590家，比去年增加60家，每月城市住戶調查樣本50戶，我局克服統計工作人員少，任務重的困難，以提高統計數據質量為核心，不斷創新統計工作方式與手段，按時、保質編寫每月統計快報和統計月報，完成《2005年鹽田區統計年報》和《2005年鹽田區統計年鑒》編印發布工作，統計數據質量不斷提高，樹立了我區統計的新品牌，全區做到統計數據以統計局為準。四是加強統計分析與調研工作。拓展統計數據分析深度，努力發現數據背后的原因，每季度形成經濟運行綜合分析材料，依據經普數據資料，針對港口物流業、旅游業、工業等產業形成了9大課題的高質量分析報告，編印了15期《鹽田經濟與社會》，及時充分反映我區國民經濟和社會發展情況，為區領導決策提供參考，較好地發揮了參謀助手作用。五是高質量完成多項調查任務。完成了新時期經濟社會矛盾問卷調查、農民工生活質量調查、全區社會治安滿意度調查、全區殘疾人抽樣調查等多項調查任務，為反映民情區情提供了重要依據。

五、加強管理與服務，全方位推進政府信息化工作。一是加強區政府門戶網站建設和管理。對門戶網站進行升級改版，改進頁面設計，提升政務公開、為民服務等功能，制定《鹽田區政府網站管理暫行辦法》，建立信息采編機制，做好內容更新，突出網站新聞欄目特色，及時報道政務公開內容，更好地發揮區政府的窗口作用，網站訪問量不斷增加，并在全市黨政機關網站評比中取得第五名的好成績。二是電子政務推進工作取得顯著成果。實現辦公自動化系統在區發改局、財政局等單位的試點運行，根據試運行經驗和辦公自動化系統咨詢會意見，對系統進行不斷改進完善，不斷提升系統的實用性和易用性，為推廣實施做好準備。完成區政府交辦的網上月度量化考核、“問題管理”等信息系統開發任務，并做好系統的維護。三是高質量完成信息化建設工作。統籌全區信息化建設項目，嚴把審核關，完成區電子防控系統、區數字化城市項目、區二、三類電子監控系統等信息化項目的審核，完成新黨校信息化等項目建設工作。四是加強網絡信息安全管理。積極做好招商網、旅游網等部門業務系統的維護和技術支持工作，編制了《鹽田區計算機網絡系統安全管理制度》及《應急處理程序》等規章制度，完成政府網絡安全建設一期工程，加強區信息中心機房日常管理與維護，做好區網絡系統故障處理，確保我區網絡系統運行的暢通、穩定和信息安全。

六、切實加強機關自身建設，機關面貌煥然一新。一是全面加強機關思想政治建設。認真學習貫徹中央、省、市、區有關會議精神，認真組織社會主義榮辱觀學習活動，不斷提高政治素養和道德素養，積極開展排頭兵實踐活動，把開展排頭兵實踐活動與加強部門自身建設結合起來，組織學習《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，并結合鹽田區實際情況，在工作中積極貫徹落實。二是推進精細化管理，高質量完成責任工作目標。貫徹落實市政府《關于健全行政責任體系加強行政執行力建設的實施意見》，強化我局執行力建設，貫徹精細化管理理念，出臺了《2006責任目標白皮書》，加強機關作風建設，狠抓工作落實，對人大代表提案和政協委員議案認真回復、及時辦理，被評為政協深圳市鹽田區二屆四次會議以來提案辦理先進單位，較好地完成了2006年責任目標。三是不斷加強學習型組織建設。鼓勵支持機關工作人員通過業余自學、函授、外出培訓等多種形式，不斷加強學習，全局現有4人在接受在職碩士教育，1人接受在職本科教育，全年組織和派出業務學習60人次，機關干部各方面素質得到明顯提升。四是積極推進機關文化建設。加強各科室工作人員之間的交流與溝通，不斷樹立廣大干部職工的主人翁意識，支持干部職工參加各種文體活動，增強集體意識和團結協作意識，營造積極向上的工作氛圍，隊伍的凝聚力和戰斗力顯著提高。全局有3人次在社區文化節等文藝活動中獲得獎項，在2006年區直機關籃球賽中，我局代表隊取得了第四名的好成績。五是加強機關廉政建設。實施政務公開與辦事暢通工程，加快辦文速度，提高辦事效率，實施辦事承諾制、首問責任制等，機關作風建設和廉政建設進一步加強，全年沒有接到一起關于工作作風和廉政方面的投訴，得到辦事群眾的好評。

此外，我局還會同區人力局和人事局做好全區人口機械增長計劃編制與執行工作，配合區環保局推進國家生態區申報有關工作，完成區委區政府交辦的其他各項工作等。

七、做好我局工作的幾點體會。

一年來，我們能較好地完成各項工作，離不開區委、區政府堅強有力的領導，離不開上級各業務主管部門對鹽田工作的大力支持。我們深深體會到，要做好我局各項工作必須要牢固樹立五種意識：一是樹立全局意識。必須站在全區發展的高度圍繞區委區政府中心工作思考解決問題；二是樹立精品意識。必須把“打造精品”當作一種責任、一種追求、一種境界，力求每做一件事都做精做好；三是樹立責任意識。必須本著對區委區政府和納稅人高度負責的態度開展工作，善于負責、勇于負責、負好責；四是樹立服務意識。必須把自己定位為服務者的角色，以服務于區委區政府、服務于各職能部門、服務于群眾作為工作的出發點和落腳點；五是樹立效能意識。必須增強工作主動性、預見性、針對性，對區委區政府和上級部門交辦的各項任務，要堅決貫徹落實，速決速行。同時還要認真處理好三種關系：一是處理好虛與實的關系。要通過積極落實項目建設資金，推進項目前期工作，加快項目建設，來實現規劃部署，要通過項目計劃管理中的經驗總結、調研分析來更好的編制規劃；二是處理好原則與靈活的關系。既要加強政府投資項目計劃管理，按程序審核報批項目，同時對一些因不可預見因素產生的領導交辦的應急項目，要加快落實；三是處理好內部與外部的關系。要對內百家爭鳴，對外聲音一致，加強與部門之間的溝通協調，處理好各種關系。

2006年，我局克服人員少，工作量大的困難，經過全局干部職工的努力，較好完成了各項工作任務，但是也暴露出一些問題和不足，特別是機關干部綜合業務能力還需進一步提高，調查研究還需進一步深入，工作還需進一步抓緊抓實。

第五篇：總醫院創先爭優總結

首鋼水鋼總醫院醫院

開展“創先爭優”活動工作總結

按照首鋼水鋼集團公司及市衛生局黨委關于全面開展創先爭優活動的統一部署，我院從2010年活動開展以來，在上級黨委創先爭優活動領導小組的精心指導下，院黨委高度重視，精心組織，周密部署、有序推進，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會及集團公司黨委和市衛生工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀為主題，以創建先進黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容，緊緊圍繞醫院中心工作，進一步激發廣大黨員的生機活力，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，抓好學習實踐活動整改落實工作，推進深化醫藥衛生體制改革。全院黨員干部以飽滿的工作熱情和高度的政治責任感，投入到創先爭優活動中。整體活動啟動快、氛圍濃、載體新、效果好，取得了一定成效。現將工作匯報如下：

一、工作開展情況

（一）統一思想認識，加強組織領導

1、統一思想認識。院黨委及時貫徹落實會議精神，對醫院創先爭優活動進行全面部署。召開了醫院創先爭優活動動員大會，積極引導廣大黨員將思想和行動統一到黨總支的部署和要求上來。

2、加強組織領導。成立了由院黨委書記任組長的活動領導小組，下設辦公室。各支部書記為支部創先爭優第一責任人。做到了組織、機構、人員、制度、經費“五落實”，為創先爭優活動的開展提供了堅定的組織保障。

3、周密安排部署。制定了《首鋼水鋼總醫院深入開展“創先爭優”活動實施方案》，明確了活動的總體要求、主要內容、活動方式及具體安排。

4、強化指導檢查。院創先爭優活動辦公室采取明查與個別了解相結合的方式，不定期對各支部創先爭優活動進行檢查督導，定期召開支部書記會議，通報情況，及時協調和解決創先爭優活動中遇到的問題，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

（二）努力創建學習型醫院、學習型黨組織

1、院領導班子始終堅持中心組學習制度，堅持集中學習與個人自學相結合，通讀原文與專題研討相結合。通過學習，努力使黨總支成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創新的模范。

2、以新醫院建設搬遷和醫院等級評審為契機，加強黨員和廣大職工服務理念教育，統一黨員干部職工的思想和行動。引導和帶領廣大黨員干部走在前列、干在實處，在保證各項工作順利運行的基礎上，參與新醫院建設搬遷，抓時間、搶進度、保質量，及早完成新院區搬遷和醫院等級評審及各項規劃任務。

3、院黨委堅持理論學習的過程中，積極開展自評自糾工作，認真查找不足，促進黨建工作取得實效。尋找思想觀念、工作方式以及領導班子整體合力方面存在的問題，找準在工作思路、工作流程、工作決策以及管理理念上存在的缺陷，探討改進措施，不斷自我完善。

（三）發揮載體作用，積極開展主題實踐活動

1、組織黨員公開承諾，認真踐諾。為不斷推進創先爭優活動，院黨委帶領全體黨員積極組織開展公開承諾活動，并下發了《關于開展“創先爭優我先行”黨員公開承諾活動的通知》，制訂了《創先爭優活動公開承諾書》，確保了創先爭優活動的有序展開。院黨委、黨支部、共產黨員都分別作出了公開承諾和領導點評工作。

2、開展了“黨員示范崗”和“文明先鋒崗”活動。以服務窗口為重點，將門診收費、住院收費、藥房窗口設為“黨員示范崗”和“文明先鋒崗”，充分發揮黨員的先鋒模范作用。統一標準，規范醫務人員胸牌，全體黨員掛牌上崗，激勵廣大醫務人員立足崗位，發揚奉獻精神，做好本職工作。

3、積極開展推廣優質護理服務暨三好一滿意活動。在慶祝“5〃12”國際護士節之際，醫院結合開展推廣優質護理服務工作，廣泛深入開展“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”的“三好一滿意”活動，不斷提升服務水平，持續改進醫療質量，大力弘揚高尚醫德，爭創人民滿意醫院。

4、重視醫療對口支援和結對幫扶工作，積極開展黨員干部服務基層活動。自創先爭優活動開展以來，醫院多次深入對口支援衛生院開展幫扶工作。一是組織醫療專家組開展義診活動；二是根據對口支援衛生院需求，分期分批安排專家進行短、中期技術指導。一是不間斷派出技術力量強的醫護人員到畢節市納雍縣人民醫院進行長達3年的幫扶活動，使該院的醫療水平在一定程度上有了很大提高；二是對水城縣阿嘎鄉衛生院無論是從醫療技術水平的指導還是物品的幫扶，都得到上級領導的認可。

（四）結合文明單位創建活動，加強醫院文化建設

1、加強宣傳力度，不斷提高醫院的社會信譽度和群眾滿意度。

2、開展院徽、院歌評選定型工作。為進一步加強醫院文化建設，我院面向全社會公開征集院徽、院歌，并采取民主評選方式確定了最終的院徽、院歌方案，現院徽、院歌正在使用當中。

（五）進一步建立健全黨風廉政建設和行業作風建設長效機制 開展創先爭優活動以來，水鋼總醫院黨政高度重視行風建設工作，認真貫徹落實部際間聯席會議討論通過的《2011年糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理工作實施意見》和貴州省《藥品集中采購監督管理辦法》，將行風建設納入黨政議事日程，與貫徹落實《廉潔從業風險崗位防范與管理工作實施辦法》融合在一起統籌安排和布置，繼續納入績效工資進行考核，與業務工作同安排、同檢查、同考核，建立起了行風建設教育、制度、監督、考核、獎勵并重的工作體系和長效機制，建立起了以病人為中心的運行機制，“誠實守信、廉潔行醫”成為全院干部和醫務人員的自覺行為，行業作風明顯好轉，病人滿意度穩定提高，受到病人和家屬的好評，得到了集團公司和市衛生局的贊揚和肯定。

2、召開了糾風工作專題會議，對2011年糾風工作進行了安排和布置，黨政與支部和科室(分院)雙簽了糾風工作目標現任書，將行風建設目標完成納入科室綜合目標管理和績效工資考核，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，認真貫徹執行醫德醫風獎懲辦法和醫德考評實施辦法等糾風工作制度和方案，推行醫德醫風“一票否決”制度，每月組織檢查、考核、評比和獎勵，加大了獎懲力度，行風建設工作計劃和專項治理目標得到較好的完成和落實。

二、取得的成效

1、提高了黨員參與創先爭優活動的自覺性。在活動中，全體黨員干部職工緊緊圍繞以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀、奮力推進新醫院搬遷和醫院等級評審工作為主題，進一步認清了開展創先爭優活動的重大意義。大家一致表示一定積極投入創先爭優活動，認真做好各項工作。

2、找準了創先爭優活動的著力點和落腳點。在學習調研和專題生活會的基礎上，各黨支部和黨員進一步查找自身存在的問題與差距，特別對產生這些問題的原因進行了認真分析。各支部結合自身實際，認真踐行承諾，為進一步增強黨的凝聚力和戰斗力打下了基礎。

3、規范了醫療服務行為。全體黨員干部職工把一切“以病人為中心”作為工作指南，想患者之所想，切實減輕病人負擔，贏得了患者的好評，患者滿意度大幅度提高。

三、存在的問題和不足

首鋼水鋼總醫院黨委在開展創先爭優活動中，加強管理，狠抓落實，各項工作有了實質性的進展，取得了一定的工作成績，但我們也清醒地認識到我們的工作還存在著許多不足，與上級部門和領導的要求還有一定的差距，主要表現在：一是個別黨員干部對深入創先爭優活動的重要性和必要性認識不夠深刻，積極性不高，主動性不夠；二是發展不夠平衡，一些支部的工作力度、工作落實程度上存在一些差距，個別支部的創先爭優活動缺乏創新，形式不夠豐富，特色不夠鮮明；三是查找問題的力度、深度還有待加強，學習調研有待進一步深化。

四、下一步工作思路

在下一步工作中，我們將嚴格按照首鋼水鋼集團公司黨委和衛生局黨委的要求，抓緊抓好以下各項工作：

1、加大宣傳，明確責任，分類指導，進一步深化廣大黨員對創先爭優活動重要性的認識，增強創先爭優工作的使命感和責任感。把活動搞得更實更細，讓群眾能感覺得到，觸摸得到，使活動的成果惠及到廣大黨員和人民群眾。

2、加強公開承諾的踐諾工作，進一步做好領導點評工作，強化督察考評，指導廣大黨員立足崗位，認真履職，實踐承諾，為醫院的發展積極奉獻，建功立業。

3、進一步強化創先爭優活動的載體，增強創先爭優活動的實效性和針對性，持續開展好創先爭優活動。切實加強對黨員示范崗、文明先鋒崗的督導工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

4、進一步完善醫療技術規范和管理規章，規范服務行為，提高服務質量，優化工作流程，提高服務能力，為群眾辦實事辦好事，提供安全、有效、方便、價廉的基本醫療服務，為群眾樹立良好的醫療衛生部門的形象。