第一篇：在職黨員表現情況反饋制度

一、社區黨組織要本著對組織和黨員高度負責的精神，積極組織在職黨員開展形式多樣的活動，為其發揮先鋒模范作用創造條件。

二、社區黨組織要認真收集在職黨員在社區的工作、生活和做貢獻的情況，廣泛聽取社區居民群眾的意見，并結合掌握的情況，在街道黨委的監督下，以書面形式每半年向在職黨員所在單位黨組織如實進行反饋。

三、社區黨組織如遇重要情況或發現在職黨員在社區中有突出表現或不發揮作用等情況，可隨時進行反饋。

四、在職黨員表現情況反饋材料，不宜由在職黨員個人攜帶的，由社區黨組織與在職黨員所在單位黨組織直接聯系。

五、在職黨員是單位主要領導的，其社區表現情況，由社區黨組織向在職黨員上級黨組織反饋。并按照干部管理權限，分別報送相關組織、人事部門備案

六、在職黨員在社區的表現情況，由所在單位黨組織與社區黨組織溝通、協商后，如實向本人反饋。本人也應在年度單位黨組織生活會上主動匯報社區建設的表現情況。單位黨組織可視其具體情況給予表彰或批評教育。

第二篇：在職黨員活動情況反饋制度

在職黨員進社區活動反饋制度

為廣泛動員廣大在職黨員積極投身于社區建設，加強對在職黨員八小時之外的管理，不斷擴大基層黨組織工作的覆蓋面，通過社區黨組織及時向在職黨員反饋在職黨員參與建設的情況，特制定本制度：

一、在職黨員每年至少要持證到居住地黨組織報到一次。

二、黨員活動采取定期或不定期的活動方式，開展為居民、為社區服務活動。平時服務活動采取“小、散、靈”的活動形式，由需要服務的居民群眾向社區黨支部提出服務申請，支部根據居民群眾生活、居住特點和黨員的特長及實際情況，協調黨員開展服務活動。

三、積極參與社區建設和社區管理工作，帶頭參加社區志愿者隊伍，做公益事業的熱心人，在社區精神文明共建與社區服務工作中放光發熱。

四、黨員在開展服務活動時，要佩帶黨徽，應時時處處注意樹立共產黨員良好形象和志愿者社會形象。

檀城社區位于密云縣城東南方，管理服務范圍：

新南路以南，潮河以北，南河路以西，老密順路以東，占地1.52平方公里。轄區內有入住樓房45棟，平房1399余間，常住人口6033人，流動人口3280人，合計居住人口為9313人。

第三篇：在職黨員社區活動反饋制度（定稿）

在職黨員社區活動反饋制度

1、社區黨組織在做好在職黨員社區活動登記的同時，通過社區監督員、入戶調查、召開聯席會議等形式，對活動情況進行綜合評價。

2、社區黨組織將在職黨員在社區的表現情況進行匯總。

3、社區黨組織每季度向在職黨員所在單位黨組織集中反饋一次情況。

4、駐區單位黨組織在社區黨組織反饋情況的同時，將在職黨員在單位的表現情況向社區黨組織介紹，以便社區黨組織全面了解黨員情況。

第四篇：社區在職黨員雙重聯系雙向反饋制度的實施方案

社區在職黨員雙重聯系雙向反饋制度的實施方案為了進一步深化、完善和創新社區黨建工作機制，強化社區黨組織對社區在職黨員的教育、管理和監督職能，提升社區黨組織在社區建設中的地位和作用，推動全區社區黨建工作向縱深發展，去年，區委組織部在全區20個社區黨支部中開展了社區在職黨員雙重聯系、雙向反饋制度的試點工作，積累探索了較成功的經驗。在總結試點工作的基礎上，我部決定，從現在起至年底，在全區各社區中全面實行社區在職黨員雙重聯系雙向反饋制度。現結合我區實際，制定如下實施方案。

一、指導思想：

實行社區在職黨員雙重評議雙向反饋制度要緊緊圍繞全區“創佳建強奔小康”和創建全國社區黨建示范城區的奮斗目標，以深化創新社區黨建工作機制為落腳點，以加強社區黨組織對社區在職黨員的教育、管理、監督工作為著力點，以增強社區單位黨組織和在職黨員對社區的認同感、歸屬感為突破口，從機制上提升全區社區黨建工作的整體水平。

二、制度的適用范圍

適用范圍分兩個層面：

1、社區：本制度適用于我區除獨立型單位社區以外的所有社區。

2、在職黨員：本制度適用于所在單位與其居住地均在碑林區域內的在職黨員；區屬、區管單位與居住地均在碑林區內的在職黨員。

三、制度的涵義

1、雙重聯系：一方面是指街道黨工委與在職黨員所在單位黨組織之間的聯系。另一方面是指社區黨支部與社區在職黨員之間的聯系。

2、雙向反饋：在街道黨工委的組織協調下，駐地單位黨組織主動向社區黨支部反饋本單位黨員的基本情況以及在單位工作、學習的現實表現，同時根據工作需要，及時通知社區黨支部提供本單位在職黨員在社區的現實表現情況；社區黨支部根據駐地單位黨組織的工作需要，結合平時表現情況，及時向在職黨員所在單位黨組織反饋其在社區的現實表現情況。

四、基本內容

聯系的內容：一方面，街道黨工委要積極倡導駐地單位黨組織切實履行職責，做好思想發動工作，動員在職黨員主動到社區報到，接受社區黨組織8小時之外的教育、管理和監督，積極參與社會公益事業，在服務群眾中發揮先鋒模范作用。另一方面，街道黨工委與駐地單位黨組織要發揮街道社區黨建協調委員會建立街道黨工委和駐地單位黨組織定期聯席會議制度，相互溝通情況，解決在制度推行過程中的各項問題，確保制度順利實施；發揮社區黨建協調小組的作用，建立社區黨支部與社區內駐地單位黨組織定期聯系會議制度和社區黨支部定期走訪了解在職黨員制度，全面、及時地了解居住于社區的在職黨員的思想工作狀況和專業特長情況，做好耐心細致的教育引導工作，為順利實施這項制度創造有利條件。

反饋的內容：社區黨支部主動向駐地單位黨組織反饋社區在職黨員的現實表現：包括在職黨員是否模范遵守黨紀國法；是否發揮先鋒模范作用，積極參加街道社區組織的各類活動，以及面向全體社區成員的便民服務和面向駐地單位的社會化服務；是否模范遵守文明市民行為規范；是否模范遵守家庭美德。駐地單位黨組織根據工作需要，選拔任用干部、民主評議黨員、黨內表彰評優、目標考核、預備黨員轉正以及其它事項需要掌握了解在職黨員表現時，可派人或向社區黨支部發函的方式通知社區黨支部出具《在職黨員現實表現反饋卡》或相關現實表現證明材料，并對提供情況的使用結果及時向社區黨支部予以反饋。

五、工作方法：

1、調查摸底工作。一方面，街道黨工委要通過召開社區黨建協調委員會會議、上門走訪，講明推行這項制度的意義、目的、適用范圍和方式方法，同時發《致駐地單位黨組織的函》等方式，安排部署此項工作，積極與駐地單位黨組織的聯系與協調，加強同駐地單位黨組織的聯系與協調，由駐地單位黨組織提供居住地在職黨員的基本情況。另一方面，社區黨支部要根據社區地域狀況，通過發放《致社區在職黨員的一封信》、調查表、分戶走訪等多種方式，主動調查了解和掌握居住在本社區在職黨員的基本情況。

2、開身份，接受監督。社區黨支部根據駐地單位黨組織提供的在職黨員基本情況，將在職黨員的姓名、職業、工作單位等

情況以公開欄的方式予以公布，亮出黨員身份，并在社區顯著位臵設立《評議箱》，主動接受社區群眾對在職黨員的監督。

3、社區黨支部要建立“四薄”、“四卡”臺賬。即社區在職黨員現實表現記實薄、社區黨員志愿者服務隊登記薄、社區好人好事登記薄、社區流動黨員參加黨的活動記錄薄、社區駐地單位黨組織基本情況登記卡、社區下崗及特困黨員基本狀況登記卡、社區在職黨員在社區現實表現反饋卡、社區流動黨員基本情況登記卡、社區黨支部要詳細如實地做好登記，以此作為社區黨支部聯系反饋社區黨員現實表現情況的重要依據。

4、區黨支部要根據社區黨員參與社區各項工作情況，定期（一般為每季度一次）為社區在職黨員填寫《現實表現記實薄》，如實反映在職黨員在社區的學習、工作、生活狀況。

5、區黨支部在出具《在職黨員現實表現反饋卡》以前，要召開社區黨員群眾評議會或個別走訪與在職黨員熟悉和聯系密切的黨員、群眾，廣泛征求意見，了解在職黨員在社區的表現情況，在此基礎上召開支委會，研究提出評議意見，上報街道黨工委審定后，再將《反饋卡》送達被評議黨員所在單位黨組織。

6、社區在職黨員應及時到居住地的社區黨支部報到，負責任地介紹自己的情況，主動接受社區黨支部的教育、管理和監督。

7、雙重聯系和雙向反饋工作，一般情況下，可在一年一度的民主評議黨員和目標考評時向在職黨員所在單位黨組織反饋黨員的現實表現，也可根據工作需要，從實際出發，確定合適的時機和期限。

六、幾點要求：

1、加強領導，充分發揮街道黨工委在社區各項工作中的組織領導和協調指導作用。各街道黨工委要把社區在職黨員實行雙向評議雙向反饋工作作為新形勢下深化創新社區黨建工作機制，進一步加強街道社區黨建工作的重要任務列入黨工委重要議事日程，統一思想認識，加強組織領導，切實抓緊抓好，務求取得實效。

2、加大宣傳力度，為開展此項工作營造良好的社會氛圍。一方面街道黨工委及社區黨支部要爭取駐地單位黨組織對此項工作的理解、支持和認可，做好在職黨員的宣傳解釋工作，使在職黨員了解此項工作的目的、意義，從而能夠積極主動參與社區建設和管理，使在職黨員樹立“駐于社區、關心社區、建設社區”的意識。另一方面，要通過深入細致和靈活多樣的宣傳教育，不斷增強在職黨員的社會責任感和自律意識。

3、加強督促指導，發現解決問題。街道黨工委要密切關注和經常了解社區黨支部開展工作的進展情況，加強工作指導，注重督促檢查，尤其要注意發現和解決工作中出現的難點問題，著力做好駐地單位黨組織與社區黨支部之間的協調工作，確保雙重聯系雙向聯系工作的順利進行。

4、以活動為載體，為準確掌握社區在職黨員現實表現情況創造條件。街道黨工委要指導各社區黨支部結合社區在職黨員思

想工作和行業實際，繼續開展“黨員示范戶”、“黨員十聯戶”、“黨員奉獻日”和“一名黨員一面旗”、“黨的宗旨進社區”等一系列“創先爭優”活動，以及扶貧幫困、共建文明社區等結對共建活動，為全面客觀準確了解在職黨員的客觀表現提供客觀依據。

5、講求工作方法，注重總結經驗，在制度推行的過程中，各街道黨工委認真總結前期試點社區黨支部工作經驗的基礎上，指導幫助各社區黨支部增強信心，克服困難，積極探索，注重思考和實踐，創新制度推行的工作方法與手段，并注意培養發現先進典型，不斷總結完善和形成制度推行的良好機制。各街道黨工委要及時將制度推行中好的工作方法、成功經驗、存在問題和取得成效，上報縣委組織部。

第五篇：在職表現證明

證明

我單位 同志，已累計從事 專業 年至 年，共計 年

在我單位工作期間，該同志表現優良，遵紀守法，無違反職業道德行為，特此證明

單位蓋章

年 月 日