第一篇：在職黨員小結

托克遜鎮(zhèn)玉泉社區(qū)在職黨員進社區(qū)活動

小結

托克遜鎮(zhèn)玉泉社區(qū)社區(qū)共有黨員591人，在職黨員進社區(qū)報道317人。分別為黨課26人，政策法規(guī)宣傳226人，科普宣傳44人，衛(wèi)生健康咨詢15人，醫(yī)療服務17人，心理咨詢18人，法律咨詢42人，法律援助20 人，學生課外輔導41人，青少年教育42人，外來人員管理8人，助殘幫困70人，結對助學29人，老齡關懷44人，水電維修20人，理發(fā)服務4人，值班巡邏15人，護巷護綠30人，文藝指導12人，體育指導25人，社區(qū)宣傳45人，黨員服務中心管理20人。在職黨員進社區(qū)活動無疑給社區(qū)建設注入了新鮮的血液和無窮的活力，他們因人而宜的為創(chuàng)建文明和諧社區(qū)作出了非常大的貢獻。

2010年至今我社區(qū)為貫徹落實我縣有關在職黨員進社區(qū)的有關要求，充分發(fā)揮在職黨員的先鋒模范作用，社區(qū)結合在職黨員認崗情況、崗位類別、自身優(yōu)勢等，安排了相關志愿活動。

1、黨課宣傳8次，16人參加；

2、政策法規(guī)宣傳10次，20人參加；

3、科普宣傳10次，10人參加；

4、衛(wèi)生健康咨詢2次，6人參加；

5、醫(yī)療服務2次，8人參加；

6、青少年教育一次，10人參加捐款捐物；

7、外來人員管理在職黨員參加2人；

8、護巷護綠數次，30人參加；

9、值班巡邏數次，參加15人；

10、社區(qū)宣傳數次，參加45人，11、開展“送溫暖，獻愛心”活動，助殘幫困1次，10人參加；結對助學1次，8人參加，幫扶金額400余元；

12、對社區(qū)建設中的重點、難點問題，在職黨員們以主人翁的姿態(tài)，積極協(xié)助社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會進行落實。比如：籌備圖書室工作，在職黨員們都把家里的好書捐獻給了社區(qū)，新華書店工作的在職黨員為我社區(qū)圖書室捐贈圖書600余冊。

第二篇：在職黨員進社區(qū)

xx縣建立五項制度扎實開展在職

黨員進社區(qū)活動

為進一步激發(fā)黨員隊伍活力，構建區(qū)域性社區(qū)黨建工作新格局，營造“黨員在社區(qū)，服務在社區(qū)，奉獻在社區(qū)”的良好氛圍，xx縣通過建立五項制度，扎實開展“在職黨員進社區(qū)”活動。

一是建立了黨員公示制度。各單位黨組織在規(guī)定時間內組織在職黨員到居住地社區(qū)黨組織報到，認真填寫《在職黨員社區(qū)報到登記表》，同時社區(qū)利用“兩實全覆蓋”信息采集契機，詳細了解在職黨員的基本情況和特長，建立了在職黨員信息庫，做到底數清、情況明。縣委組織部、區(qū)直機關及街辦社區(qū)黨組織整體聯動，通過“先鋒欄”、“紅旗榜”等形式，讓黨員在轄區(qū)亮明身份，亮明公益崗位。目前，全區(qū)已有5311名黨員到社區(qū)報到、登記。

二是建立了雙重管理制度。縣委組織部對在職黨員自覺接受單位和社區(qū)的雙重管理、主動參與社區(qū)工作提出明確要求。在職黨員帶頭認領由社區(qū)提供的法律咨詢、醫(yī)療保健、綠化養(yǎng)護、治安巡邏等志愿服務崗，社區(qū)對黨員認領公益崗位情況和崗位職責進行公開。

三是建立了雙向服務制度。通過規(guī)范填寫“在職黨員進社區(qū)服務活動情況登記表”的形式，使在職黨員所在單位黨

組織與社區(qū)黨組織及時加強聯系，交流情況。在職黨員在服務社區(qū)、服務居民的同時，社區(qū)黨組織也為在職黨員提供全面周到的服務，讓在職黨員感受到社區(qū)黨組織的溫暖。充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設中的先鋒模范作用，構建起共同參與、共同關心、共同建設的開放型區(qū)域性社區(qū)大黨建格局。

四是建立定期反饋制度。社區(qū)黨組織與在職黨員所在機關黨組織將黨員表現情況定期反饋，相互通報。機關黨組織和社區(qū)黨組織共同加強在職黨員的日常管理。社區(qū)黨組織及時掌握在職黨員“生活圈”和“交際圈”動態(tài)，如實記錄他們在社區(qū)建設中的表現。

五是建立考核制度。在職黨員每年將本人在社區(qū)參加志愿服務和參與社區(qū)建設的有關情況向單位黨組織作專題匯報，領導干部在每年的班子民主生活會上和總結述職中匯報其參與社區(qū)建設與服務的有關情況，接受本單位干部職工的監(jiān)督和評議，真正把在職黨員在居住地發(fā)揮作用情況作為在職黨員民主評議、評先表優(yōu)、晉升提拔的重要依據。

在職黨員進社區(qū)活動開展以來，有力促進了全區(qū)黨員隊伍建設和社區(qū)黨的建設，取得了較為明顯的成效。一是整合了黨建資源，區(qū)域性黨建工作格局逐步形成。二是延伸了黨員教育管理，黨員自律意識明顯增強。三是搭建了黨員聯系服務群眾的平臺，社區(qū)服務水平明顯提升。

第三篇：在職黨員典型材料

東賓社區(qū)在職黨員典型事跡

--奉獻愛心 扶貧濟困

張永全

鞍山寶德軋鋼有限公司董事長張永全從一臺軋機開始了他的創(chuàng)業(yè)之路，公司由小變大，由弱變強的創(chuàng)業(yè)過程中，凝聚了他的辛勤汗水，2003年在全國民營企業(yè)中上繳稅金的排行中名列第六，幾年來為政府排憂解難，安排了一批又一批下崗失業(yè)職工。在社區(qū)開展的在職黨員進社區(qū)活動中，表現尤為突出。

作為一名黨員，創(chuàng)業(yè)成功后的他沒有忘記寧遠鎮(zhèn)的父老鄉(xiāng)親，每年都為寧遠屯的貧困戶捐贈款物。還創(chuàng)辦了寶德中學，為寧遠屯的村民解決了大問題，為那里的村民實現科技興農做出了巨大的貢獻。民營企業(yè)家張永全，身為寶得軋鋼廠的董事長，卻沒有一點官架子。在社區(qū)內不僅鄰里之間的關系處理的好，而且還十分支持社區(qū)建設，且從不張揚，2002年他主動出資3000多元更換了他所居住的樓洞的樓寓門不說，2003年他了解到小區(qū)內一直沒安裝路燈，而走夜路也成了居民的一塊心病，于是他主動與派出所的所長研究并出資3萬元在社區(qū)內安裝了7個路燈，嶄新的路燈照亮了黑暗的樓群，居民心里別提多敞亮了。這路燈一安，不僅震懾了不法分子，而且還解決了居民們夜晚不出門的尷尬局面，使居民們高興之余又多了一份感激。

2006年3月，我們社區(qū)積極配合園林辦事處“為構建和諧社會，打造平安園林”，在社區(qū)開展的“創(chuàng)建平安鐵東”安裝電子監(jiān)控器活動中，本著為社區(qū)做貢獻的他又一次慷慨解囊捐款16000元，大大的推動了社區(qū)該項工作的進展。而且張永全還以9627分名列我們社區(qū)“愛心銀行”儲蓄狀元。

在企業(yè)，他注意在民營企業(yè)中發(fā)展壯大黨組織的力量，在民營企業(yè)中體現黨員的先鋒模范作用。作為高層管理者的張永全同志要求下級各管理層要多為企業(yè)著想，多為員工著想。在社區(qū)作為一名在職黨員他默默的體貼居民，這無疑就是黨的先進性在現實中的體現。

在職黨員進社區(qū)活動是一項長期的、系統(tǒng)的工程，而社區(qū)建設更是需要每一位在職黨員的參與，張永全為社區(qū)的在職黨員做出了表率。

第四篇：2014在職教師體檢工作小結

梁垛鎮(zhèn)小學2014在職教師體檢工作小結

各位老師：

本著“關愛健康，爭惜生命”的宗旨，我校由工會牽頭負責的一年一度的在職教師體檢，在學校黨支部、校長室的直接關懷下，于4月23日～4月25日如期進行。在此之前，學校專門召開了黨、政、工聯席會議，對此次在職教師的體檢工作進行了專題研究，包括時間的安排、體檢的項目、經費的投入都進行了布署，學校李校長在會議上反復強調這次教師體檢工作的意義和作用，要求“好事一定要辦好”，以人生“三個不能等”的妙語道出了這次體檢的重要性。會后，我們工會辦公室積極落實了會議的布署。因這次體檢正逢學校進行階段性調研檢測，面對上課、檢測、體檢三位一體，錯綜復雜，怎樣做到“教學、檢測、體檢三不誤”？我們工會首先以工會小組為單位，讓每個同志根據自己的工作情況，在23、24、25三個體檢日內自報參檢日期，工會辦公室對每天的參檢人員做了統(tǒng)籌安排。然后，我和工會楊主席一起到梁垛衛(wèi)生院，就有關具體操作事宜與醫(yī)院吳院長進行了協(xié)商，醫(yī)院于4月21號召集全院人員召開晨會，專門對此項工作做了細致的安排，院長吳懷忠、副院長季云生親自上陣，整個體檢工作安排得井然有序。

通過檢查可以發(fā)現，我校在職教師絕大多數的身體是合格的，此次體檢沒有發(fā)現重大問題。但我們同時也發(fā)現，我校教師處于亞健康狀態(tài)的人數比例還是驚人的，現已參檢83名教師中，真正一點毛病也沒有的只有二、三十人，不到參檢人數的一半，其余的不是胃子、就是膽囊、血糖、血壓、血脂、肝部或是超重什么的有一點小毛病，這足以引起我們每個同志的深思。因此，學校工會倡議，每位同志都要時刻關注自己的身體和身心健康，身體是學習、工作、生活的本錢，正如李校長反復強調的，學校不提倡帶病堅持工作，有病一定要及時療理，保證每個同志都有一個健康的體魄投入在我們的工作、學習、生活中。

第五篇：社區(qū)在職黨員崗位職責

社區(qū)在職黨員崗位職責

一、宣傳思想教育崗

1、向居民宣傳黨的路線、方針、政策，協(xié)助社區(qū)黨組織做好居民的思想政治工作。

2、做好居民計劃生育，社會保障的宣傳服務工作。

3、經常深入社區(qū)居民當中宣傳法律知識，為社區(qū)居民提供法律咨詢和援助服務，增強社區(qū)居民的法律維權意識，維護居民的合法權益。

二、社情民意收集崗

1、收集和反饋群眾對社區(qū)工作的意見和建議，為社區(qū)發(fā)展出謀劃策。

2、及時向居民區(qū)黨組織、居委會報告社區(qū)中的突發(fā)事件。

三、幫困助殘服務崗

1、與社區(qū)的困難黨員、貧困居民等弱勢群體結成幫扶對子，互建愛心聯系卡，定期開展幫扶慰問活動，切實解決他們的實際困難。

3、了解社區(qū)居民中弱勢群體的基本情況，為社區(qū)下崗職工、殘疾人等提供就業(yè)技能培訓，提高技能水平，幫助他們實現就業(yè)。

四、便民聯絡服務崗

1、收集社區(qū)居民需求，及時向居民區(qū)黨組織和居委會報告。

2、根據自身特長及單位特點，為社區(qū)居民提供力所能及的服務。（如：

1、關注和關心社區(qū)居民身體健康，為有需求的社區(qū)居民提供醫(yī)療咨詢和免費體檢服務；主動上門幫助病人義診，免費發(fā)放藥品等。

2、負責對未成年人進行愛黨、愛國、愛社區(qū)教育，引導他們參與社區(qū)活動。定期為學生和家長進行免費教育咨詢，幫助學生輔導功課。）

五、愛護環(huán)境衛(wèi)生崗

1、愛護社區(qū)公共衛(wèi)生，不在樓道內亂堆亂放，不在樓院內私搭亂建，帶頭爭創(chuàng)文明衛(wèi)生家庭。

2、協(xié)助社區(qū)居委會對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行保潔、監(jiān)督和管理。

3、定期參加社區(qū)組織開展的打掃衛(wèi)生等活動，保持社區(qū)環(huán)境干凈整潔。

六、公共設施維護崗

1、掌握社區(qū)內道路、消防、下水道、路燈、健身器械等公共設施的狀況。

2、隨時了解公共設施的使用情況，發(fā)現損壞積極與有關部門聯系維修。

3、宣傳發(fā)動社區(qū)居民愛護公共設施，并敢于同破壞公共設施的人員做斗爭。

七、社區(qū)治安穩(wěn)定崗

1、對居民進行遵紀守法教育，收集居民對治安防范工作的建議。

2、積極參加居民區(qū)治安巡邏。

3、協(xié)助居委會做好社區(qū)內“法輪功”練習者、長期上訪者的思想工作。

4、對不良行為敢于說服、制止和批評，發(fā)現違法犯罪分子勇于和善于斗爭，并及時報告。

八、民事糾紛調解崗

1、發(fā)揚中華民族“尊老愛幼、團結互助”的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭營造鄰里之間團結互助的良好氛圍。

2、教育居民遵紀守法，遵守社會公德，爭做文明市民。

3、協(xié)助居委會調解民事糾紛。

九、社區(qū)文化實踐崗

1、協(xié)助社區(qū)居委會開展各類文化、文藝團體活動，并帶頭參加。

2、積極協(xié)助社區(qū)居委會開展學習型黨組織、黨建特色支部、黨建示范樓、文明家庭等創(chuàng)建活動。