第一篇：武漢市流動黨員繳費問題

武漢市流動黨員在哪里交黨費？

08年7月畢業，發有流動黨員證。兩年工作都屬于私企，無黨組織。目前急切的想交黨費。

想請問：

1、這種情況我要到哪里去交黨費？據說是在就業中心？

2、交費的地方在武漢的具體的什么位置？

3、我這種情況按多少/月交當黨費？

滿意回答

1.按照你情況,應該先把黨員關系劃到中共武漢市人才流動服務中心黨委直屬流動黨總支.然后交黨費.2.聯系電話：82847790 82845016

聯系機構：武漢市人才服務中心深入學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室 聯系人：田密 萬潔

地址：武漢市江岸區車站路1號

3.、黨費繳納與管理

1、流動黨員按60元/年繳納黨費，每半年黨員持《流動黨員管理手冊》到我中心流動黨總支交納一次黨費；

2、因私事出國（境）的黨員，按規定辦理了保留黨籍手續的，暫停交納黨費；按期回國后，經我中心流動黨總支批準恢復其黨員組織生活，再進行補交。繳納黨費標準遵照中組部（組通字[1998] 2號）文件規定；

3、我中心收到黨費后，應開具黨費繳納憑據，流動黨員黨費實行專人管理、專人負責，每半年向我黨委匯報收繳和使用情況；

4、黨費嚴格按照規定的范圍開支使用，定期向流動黨員公布

不滿意回答

街道辦也行，你上市委組織部交都行，記住一定要拿發票，并且是專門的黨費發票

第二篇：流動黨員

濉溪強化流動黨員教育管理服務工作

根據做好春節期間流動黨員教育管理服務工作的要求，我鎮認真抓好貫徹落實，抓住春節期間外出流動黨員返鄉過年這一有利時機，切實加強流動黨員的管理服務工作。

一、排摸撒網，亮明流動黨員身份，確保流動不流失。

二、強化教育，組織集中進行補課，確保學習不掉線。

三、拓展服務，開展服務幫扶工作，確保關愛不缺失。

四、交心談心，實施引鳳還巢工程，確保致富不忘家。

第三篇：武漢市社保繳費標準明細

2009年7月-2010年6月單位社保繳費最低標準 武漢市2009年7月后，養老保險最低繳費基數是1421.60元；醫療、失業、工傷、生

育的最低繳費基數是1360.70元。

社保繳費比例

1、繳費標準：職工工資總額。（職工工資總額低于上年社會平均工資60%的按社會平

均工資60%繳費。高于上年社會平均工資60%的按實際工資繳費）；

2、養老保險： 單位20%、個人8%；

3、醫療保險：單位8%、個人2%；

4、失業保險：單位2%、個人1%；（農民合同工個人不繳納）

5、工傷保險：以從事行業風險確定比例單位0.5%、1%、2%；

6、生育保險：單位0.7%

2008年-2009年靈活就業人員繳費標準

2010年7月-2011年6月武漢市社會保險繳費明細及繳費比例

2009全市城鎮單位在崗職工年平均工資為33320元（月平均工資為2776.7元）

養老保險最低繳費基數為1666元（在崗職工月平均工資的60%）養老保險最高繳費基數為8330元（在崗職工月平均工資的300%）2009全市城鎮單位全部職工年平均工資為32429元（月平均工資為2702.4元）

其他四險最低繳費基數為1621.4元（全部職工月平均工資的60%）其他四險最高繳費基數為8107.2元（全部職工月平均工資的300%）

2010年7月-2011年6月武漢市社會保險最低繳費金額與各明細

2011年7月-2012年6月武漢社保繳費標準（最低檔）

2012年7月-2013年6月武漢社保繳費標準（最低檔）

第四篇：專利繳費問題

有關專利繳費的問題

1、如何查詢自己的費用繳納狀況？

訪問國家知識產權局網站（國家知識產權局PCT申請的收費標準...0080422_390292.html

發明專利申請：實用新型/外觀設計專利申請：

3、如何進行費用的繳納？

國家知識產權局專利繳...0080422_390241.html4、相關法律規定

在專利法實施細則中，還對應繳費用的標準、支付方式、繳費時間等做出了具體規定。（GO阿凡提網分享）

第五篇：流動黨員管理

運河街道多舉措加強流動黨員管理

運河街道積極探索新形勢下流動黨員管理的新辦法，較好地解決了流動黨員“去向難掌握，管理難落實，教育難適應，活動難開展，作用難發揮”的問題，對于確保黨員先進性。

一是讓管理工作“有章可循”。隨著社會經濟的發展，黨員流動性越來越大，一些基層黨組織在教育管理上卻存在著“五不管”現象，即流動性大、不好管；認識不清，不想管；模式老化、不會管；黨員思想復雜、不服管；兩地缺乏溝通、互不管。這種情況的存在，勢必使黨員失去管理和監督，無法保證黨員模范帶頭作用的發揮。對此，街道黨委堅持有利于黨員合理流動、有利于加強對黨員的教育管理、有利于黨員發揮先鋒模范作用的原則，按照“條地結合、內外結合”的模式，先后制訂了流動黨員和離退休職工黨員管理辦法，實行由流入、流出地黨組織共同管理的“雙向管理”，變“兩不管、兩頭松”為“兩地管、雙落實”，激發了落實組織建設的積極性和主動性。

二是讓流動黨員“有家可歸”。堅持因地制宜，健全基層組織。針對流動黨員大多集中在“兩新”組織、社區、企業和離退休干部中的分布特點，不斷加強基層組織建設。同時建立流動黨員信息庫，確保科學管理。做到了流動黨員基本情況清、流動方向清、聯系方式清、參加組織生活情況清。截止目前，全街所有流動黨員落實了“雙找”制度，將那些與黨組織失去聯系的流動黨員，重新凝聚到黨組織周圍。

三是讓流動黨員“有功可建”。街道黨委不斷創新工作載體，激發了黨員的榮譽感，增強工作主動性和創造性，以充分發揮黨員的先鋒模范作用。加強教育培訓，使黨員在流動時黨性不斷增強。鼓勵黨員大膽創業，帶頭勤勞致富，帶領群眾共同致富。豐富黨建主題活動內容，使每一個流動黨員都成為一面流動的旗幟。通過加強和改進流動黨員教育管理，發揮了流動黨員的先鋒模范作用，加強了基層組織建設，為推動街道經濟發展提供了組織保障。