第一篇：北京科技大學機關黨委 2011年工作總結

北京科技大學機關黨委 2011年工作總結

日期：2011-12-27 14:16:

312011年是中國共產黨建黨90周年，是實施“十二五”規劃開局之年，也是學習貫徹胡錦濤總書記“七一”講話精神和十七屆六中全會精神的重要一年。在校黨委的領導下，機關黨委緊密圍繞學校中心工作，以“慶祝建黨90周年”為契機，以增強基層黨組織活力為重點，積極開展系列教育紀念活動；結合創先爭優活動，以機關工作作風建設為抓手，繼續推進“文明服務、和諧機關”建設，為學校和機關各項工作的順利開展提供堅強的思想保證和組織保證。

一、抓好理論學習，推進機關思想政治建設

1.結合實際，深入開展理論學習活動。按照北京市教育工委和學校黨委的要求，機關黨委分層次深入開展理論學習活動。黨員干部先后學習了學校2011年工作要點、“兩會”精神和總理政府工作報告、全國優秀共產黨員先進事跡以及2011年理論熱點問題；處級干部和支部書記聽取了國防安全講座、“七一”講話精神輔導報告、十七屆六中全會精神輔導報告；黨員參加了北京市高校教師黨員在線學習；各黨支部通過閱讀書籍、黨員主講、心得交流等方式積極開展理論學習活動，結合工作實際，不斷提高黨員干部的思想理論水平。

2．繼續堅持理論中心組學習制度。3月和9月，機關黨委分別下發《2011年機關二級理論中心組半年學習安排意見》和相關學習資料，各理論中心組按照要求先后組織學習了黨的十七屆五中全會精神、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、“七一”講話精神和學校“十二五”教育事業發展規劃等內容，1

統一上交了學習記錄和考勤。

二、加強基層黨建，增強基層黨組織活力

3．加強基層黨支部工作質量管理。針對黨建評估中專家指出的問題，機關黨委高度重視，把規范支部工作、加強質量管理做為黨建工作重點。先后抽查了教務處、教育經濟信息網等6個支部的支部手冊記錄情況，并提出了整改意見。一要重視支部手冊記錄工作，做到專人負責，不漏記，特別是外出開展的活動要落實到支部手冊上；二要積極開展與工作密切結合的組織生活，做到以支部工作促中心工作；三要加強宣傳工作，通過機關黨委網站和學校新聞網等平臺，積極宣傳支部開展的組織生活及各類活動，擴大支部工作的影響力。

4．及時合理調整支部，積極慎重發展黨員。根據機構調整和崗位變動等情況，機關黨委及時做好支部改選調整工作。改選了黨、校辦黨支部、保衛保密處黨支部、電教中心黨支部、國際處黨支部、團委黨支部、人事處黨支部6個支部，撤銷人才交流中心黨支部，黨員并入人事處黨支部。2011年機關黨委共發展黨員11名，預備黨員轉正5名，推薦參加入黨積極分子培訓班9名。目前，機關黨委黨員總數361人，黨員比例66.36%。針對新發展黨員及信息變動的黨員，機關黨委規范黨員信息管理工作，各支部建立黨員信息庫，實行信息庫半年報送制，黨員增減及時報機關黨委備案；同時，機關黨委做好黨員信息管理統計工作，定期對黨員信息庫進行維護和更新，并協助組織部做好每年的黨員統計工作。

5．積極開展基層黨組織活動立項評比工作，增強支部組織生活生機與活力。2011年機關黨委基層黨組織活動立項24項，支部立項率100%，立項經費共計31700元。按照既定的立項活動方案，各支部開展了多種多樣的實踐活動。活動集中在四方面。一“為民服務，創先爭優”主題活動。如教務處黨支部開展的“‘四

心工程’強基礎、‘創先爭優’促服務系列主題活動”；國際處開展的“打造一流對外窗口，建設服務型機關”主題活動；學生處黨支部開展的“深入基層，服務基層，創建服務型黨支部系列活動”。二“反腐倡廉”主題活動。如資產管理處開展的“知行合一，剛柔并濟，推進基層黨支部‘廉政工程建設’”主題活動；國家科學中心黨支部開展的“昌平園區即建，學習建設經驗；反腐警鐘長鳴，牢筑防腐堤壩”主題活動。三“支部共建，雙贏雙發展”主題活動。科研部、人事處、黨、校辦等多個黨支部與兄弟支部進行了支部共建，通過交流互動，激發工作活力，促進雙方的共同發展。四“愛國愛黨”主題教育。參觀紅色革命教育基地，對支部成員進行愛國主義教育。11月，機關黨委會根據各支部的申報材料進行了優秀基層黨組織活動評選。評出機關黨委特等獎一個，一等獎三個，二等獎四個，三等獎四個。其中，榮獲校級基層黨組織活動一、二、三等獎各一個，機關黨委連續四年榮獲校級基層黨組織活動優秀組織獎。

6．圍繞“慶祝中國共產黨成立90周年”，開展系列教育紀念活動。為隆重慶祝中國共產黨成立90周年，機關黨委先后開展了系列教育紀念活動。一主題展覽。5月，分三批組織機關黨員近300人參觀了中國國家博物館“復興之路”大型主題展覽，深入開展愛國、愛黨教育活動；6月，組織機關黨員100人參觀了主題為“信仰與使命”的北京高校慶祝中國共產黨成立90周年展覽。二文藝匯演。6月24日，隆重舉辦“紅歌大家唱、頌歌獻給黨”文藝匯演。機關24個部處積極參與，自編自導，演出了紅歌聯唱、小合唱、大合唱、歌伴舞、二重唱、男聲獨唱，華麗多彩，精彩紛呈，為黨的生日獻上了了一份飽含深情的禮物。三宣傳教育。開展“學習黨史、堅定信念”宣傳教育活動。向每個支部發放《中國共產黨簡史》讀本，要求各支部學習黨史，重溫紅色歷程。各支部開動腦筋，組織開展形式多樣的學習活動。如團委支部開展的“四個一”主題學習實踐活動，要求每一名黨員研讀一本經典著作；聆聽一場形勢報告；觀看一部紅色電影；編寫一條紅色短信；宣傳部支部開展的“黨史上的今天”主題學習活動；期刊中心支部組織黨員參觀中國共產黨一大會議地址，重溫入黨誓詞；工會、紀監審黨支部參觀了《沒有共產黨就沒有新中國》誕生地，重唱紅色歌曲；圖書館黨支部在延安楊家嶺舉行特別的入黨宣誓儀式，全體黨員齊朗誦革命詩歌《回延安》，記憶深刻，對于黨員特別是青年黨員具有非凡的教育意義。

三、創先爭優，推進機關黨風廉政建設和機關作風建設

7．逐級簽約，層層盡責，推進黨風廉政建設責任制向科級單位延伸。7月，機關黨委與紀委聯合制定《北京科技大學機關科室黨風廉政建設責任書》范本，選取財務處、科研部、招生就業處、資產管理處等10個風險責任高的部處，開展黨風廉政建設責任制向科級單位延伸。10個部處先后與52個相關科室簽訂了《機關科室黨風廉政建設責任書》，將各科室廉政風險防范工作中查找的風險點納入責任書內。責任書一式三份，科室、部處、機關黨委各存一份，形成了一級抓一級，一級對一級負責的工作機制，在機關建立起一個三級網絡責任體系，穩扎穩打，扎實推進機關黨風廉政建設工作和懲防體系建設。在2011年處級單位貫徹執行黨風廉政建設責任制及校務公開檢查工作中，機關黨委民主測評滿意率100%。

8．雙學雙比，樹身邊典范，推進“文明服務、和諧機關”建設。結合“創先爭優”活動和“雙學雙比”活動，機關黨委號召黨員干部職工向身邊人、身邊事學習，立足崗位創先進，為民服務爭優秀。5月組織機關職工學習全國優秀共產黨員高松、葉如陵同志先進事跡；11月，評選機關“優秀服務先進個人”10人，通過展板、網站宣傳先進事跡，并在年底迎新年聯歡會上進行隆重表彰，激勵督促各單位職工向獲獎同志學習，從自身做起，推動機關作風建設。各單位也

積極開展“為民服務、創先爭優”活動，如教務處開展“創先爭優”促服務系列主題活動，從大處著眼，小處著手，以“高效簡潔、服務師生”為出發點，制作《教務處服務指南》標牌，簡化常規工作流程，使師生辦理教務時更加快捷高效；國際處組織開展“服務型機關”建設工作報告會、交流會，深入數理學院現場辦公，通過綜合管理信息平臺建設和規章制度建設，打造一流對外窗口。

9．加強對機關工作作風的監督檢查，認真處理服務投訴。通過網上意見箱、辦公樓前服務意見箱、電話、郵件、論壇等多種方式，多渠道受理對機關管理部門服務態度、服務水平和服務效率的意見投訴，為創建“文明服務、和諧機關”起到了監督保障作用。

四、指導和支持機關工會開展豐富多彩的文體活動

10．積極參加校工會各項活動，取得優異成績。工會是黨聯系群眾的橋梁和紐帶。機關黨委重視對機關分工會工作的支持與指導。配合校工會積極準備機關“模范教職工之家”建家材料，使我校順利通過“全國模范職工之家復驗”；積極參加學校組織的各項活動，先后獲得慶國慶迎校慶教職工文藝匯演一等獎、二等獎、第十屆教職工排球比賽第三名、教職工羽毛球團體賽第四名。

11．開展適合機關特點的特色活動，活躍職工文化生活，關愛職工身心健康。在機關黨委的支持和指導下，機關工會積極開展具有自身特色、豐富多彩的文體活動。5月，舉辦第三屆健身運動會，26個單位440人參加了運動會。整齊的入場式、振奮的口號、創意的表演，充分展現了機關職工高昂的精神面貌，體現了“全民參與、強身健體、增進團結”的宗旨。11月，舉辦第七屆乒乓球團體賽和第六屆撲克牌比賽，54個隊124人參加了比賽，為機關各部門搭建了一個交流互動平臺。12月底機關黨委還將舉辦迎新年電影招待會，營造和諧機關文化

氛圍。

12．愛心奉獻，扶貧幫困。6月機關黨委下發《關于開展2011年“共產黨員獻愛心”捐獻活動的通知》，組織各單位開展共產黨員獻愛心捐款。共計19個單位289名黨員群眾獻參加了獻愛心活動，捐款總額達2萬余元。捐款情況在機關黨委網站予以了公示。此外，機關黨委建立困難黨員數據庫，在力所能及的條件下給予黨員關心和幫助。職工生病住院，機關黨委及工會領導都及時探望慰問。

機關黨委

2011年12月

第二篇：北京信息科技大學

北京信息科技大學

學校簡介

北京信息科技大學是經教育部批準，由北京機械工業學院和北京信息工程學院兩所全日制普通高等學校合并組建，以工管為主體、工管理經文法多學科協調發展，以培養高素質應用型人才為主、本科教學評估為優秀、北京市重點支持建設的大學。

一、歷史沿革

北京機械工業學院的前身是1986年陜西機械學院北京研究生部和北京機械工業管理專科學校合并成立的北京機械工業管理學院，隸屬機械工業部，1990年更名為北京機械工業學院，其辦學歷史可追溯到20世紀30年代，1998年劃轉北京市管理。北京信息工程學院的前身是1978年第四機械工業部1915所舉辦的北京大學第二分校，1985年更名為北京信息工程學院，隸屬電子工業部，1997年與電子工業管理干部學院、北京成人電子工業學院合并，2000年劃轉北京市管理。

新世紀初，北京市委市政府立足于北京高等教育更好地適應首都經濟社會發展需要、為首都機電行業和信息行業培養高素質應用型人才，決定組建北京信息科技大學，于2003年8月21日啟動組建工作；教育部于2004年5月18日批準籌建，于2008年3月26日批準正式設立。

二、學校現狀

1.辦學條件

學校現有清河小營校區、健翔橋校區、清河校區、金臺路校區、酒仙橋校區等5個校區，占地499.7畝（市政府已批準學校新征土地1,226.7畝，規劃建設新校區），校舍建筑面積32.6萬平方米（新校區規劃建筑面積42.38萬平方米）；固定資產總值7.81億元、其中教學科研儀器設備2.87億元。紙質圖書90.75萬冊，電子圖書10882GB；建成“千兆為主干、百兆到桌面”的校園計算機網絡和豐富的網絡教學資源。

現有北京市重點學科3個、重點建設學科9個，部級重點學科2個；教育部重點實驗室1個、北京市重點實驗室3個、原信息產業部重點實驗室2個、北京市哲學社會科學研究基地1個、機械工業重點實驗室2個、北京高校工程技術研究中心1個；國家級實驗教學示范中心1個、北京市實驗教學示范中心4個、北京市高等學校市級校外人才培養基地2個、北京市高等學校市級人才培養模式創新試驗區1個。學校獲批開展推薦優秀應屆本科生免試攻讀碩士研究生工作。

2.隊伍狀況

學校現有教職工1395人、其中專任教師769人、雙聘中國工程院院士2人、特聘教授1人、講座教授3人、博士生導師14人、碩士生導師157人。專任教師中具有高級職稱306人，具有博士學位181人。學校現有全國勞動模范1人、全國優秀教師2人，北京市優秀教師12人、教學名師6人、優秀教育工作者2人、師德先進個人4人、國家級優秀教學團隊1個、北京市屬高校創新團隊22個、拔尖創新人才12人、人選國家新世紀百千萬人才工程1人、高層次人才2人、優秀中青年骨干教師125人。

3.人才培養

學校面向全國招生，現有全日制在校生11483人，其中碩士研究生828人、本科生10655人；成教學生3708人。

學校設有機電工程學院、光電信息與通信工程學院、自動化學院、計算機學院、經濟管理學院、信息管理學院、人文社科學院、外國語學院、理學院等9個學院和體育部，以及研究生部和繼續教育學院等機構。學校現有31個本科專業，覆蓋工、管、理、經、文等學科門類，其中國家級特色專業建設點4個、北京市級特色專業建設點9個、在北京第一批招生專業10個。學校的研究生教育始于1981年，1993年取得碩士學位授予權。現有一級學科碩士點3個（覆蓋二級學科7個）、其他二級學科碩士點12個，共計二級學科碩士點19個，覆蓋工、管、理、經、法等5個學科門類。現有工程碩士和工商管理碩士兩個專業碩士學位授權種類，專業學位授權領域8個。

學校以培養高素質應用型人才為主，更新理念，創新思路，積極推進教學改革、教學建設和教學研究，取得了標志性成果。近三年，獲得國家級教學成果獎一等獎1項，市級教學成果一等獎4項、二等獎9項，列入國家級規劃教材選題17本、市級精品教材16本、市級精品課程9門。學生在全國及北京市各類學科競賽中獲獎達935人次。2010年6月，學校以本科生為主組成的代表隊在新加坡舉行的中型機器人足球世界杯賽中戰勝以博士生、碩士生和本科生混合編組的上屆冠軍荷蘭愛因霍夫理工大學隊取得冠軍，為國家爭得了榮譽。應屆本科畢業生一次就業率保持在95%以上，畢業生受到用人單位好評。

4.科學研究

學校在電子信息、現代制造與光機電一體化、知識管理與技術經濟等領域具有較高的科研水平，形成了明顯的特色和優勢。學校立足優勢，緊貼需求，把握趨勢，以應用研究和科技開發為重點，科技工作保持了持續快速發展的好勢頭，取得了以連續3年作為第一完成單位獲得4項國家級科技獎勵為標志的重大突破，科研經費持續增長，三年達2.09億元，獲得部市級、行業及以上科技獎勵18項，學校的科技競爭力明顯增強。學校教師堅持的“產學研用相結合”的理念寫進了國家教育改革與發展中長期規劃綱要。學校以優異成績通過了北京市國防軍工武器裝備科研生產保密資格單位認證；北京信息科技大學科技園成功認定為北京市大學科技園；學校成為“中關村國家自主創新示范區”首批6家股權激勵試點單位之一。計算機數據恢復技術是學校科技工作的優勢領域，汶川地震發生后，在國內率先提出并踐行科技賑災理念的張京生老師當選2008年“首都十大教育新聞人物”。

5.校園文化

學校堅持育人為本、德育為先，重視校園文化建設，加強師德師風建設和學風建設，努力構建和諧校園。廣大教師愛崗敬業、教書育人、為人師表，涌現出一批師德先進集體和先進個人。重視學生的人文素質教育和人文精神培育，積極開展豐富多彩的校園文化活動，努力營造健康和諧的校園文化氛圍。2007年、2008年、2009年學校連續三年榮獲“首都文明單位”稱號。

6.國際交流

學校堅持開放辦學，積極擴大國際合作與交流，已經與日本、愛爾蘭、英國、德國、韓國、美國、澳大利亞等國家近20所高校建立了校際合作關系，開展了合作科研、互訪講學、干部考察培訓、英語教師和雙語教師學習進修、互派本科生，以及聯合培養研究生、本科生及專科生等交流活動。

專業設置

理科：英語、傳播學、數學類、信息與計算科學、電子信息科學與技術、光信息科學與技術、信息安全、統計學、機械設計制造及其自動化、工業設計、車輛工程、測控技術與儀器、電氣工程及其自動化、自動化、電子信息工程、通信工程、計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、智能科學與技術、管理科學、信息管理與信息系統、工業工程、工商管理、市場營銷、會計學、財務管理、審計學、電子商務、行政管理

文科：經濟學、英語、傳播學、人力資源管理、行政管理

重點學科

重點學科和重點建設學科 序號學科名稱重點類別 1 機械電子工程北京市重點學科 2 機械工程北京市重點建設一級學科 3 管理科學與工程北京市重點建設一級學科 4 應用數學北京市重點建設二級學科 5 測試計量技術及儀器北京市重點建設二級學科 6 信號與信息處理北京市重點建設二級學科 7 控制理論與控制工程北京市重點建設二級學科 8 檢測技術與自動化裝置北京市重點建設二級學科 9 計算機應用技術北京市重點建設二級學科 10 企業管理北京市重點建設二級學科

招生章程

第一條 為保證北京信息科技大學全日制普通本科生（以下簡稱本科生）招生工作公開、公平、公正，各項工作規范有序，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、北京市教育主管部門的有關規定制定本章程。

第二條 學校名稱：北京信息科技大學（以下簡稱學校），英文全稱：Beijing Information Science & Technology University，英文縮寫BISTU。學校代碼：11232，學校地址：北京市海淀區清河小營東路12號，郵政編碼：100192，健翔橋校區位于北京市朝陽區北四環中路35號，清河校區位于北京市海淀區清河四撥子。

第三條 學校為公辦全日制普通高等學校，是學士和碩士學位授權單位，2008年3月經教育部批準在原北京機械工業學院和原北京信息工程學院合并的基礎上設立的多科性本科學校。學校面向全國29個省（自治區、直轄市）招收本科生；面向西部部分省（自治區）招收少數民族預科班學生，學生預科合格結業后，轉為本科生；面向內地新疆班招收本科生。

第四條 學校設立校招生工作領導小組，全面負責學校本科生招生工作。招生工作領導小組下設招生辦公室，負責學校本科生招生的日常工作。

第五條 學校招生錄取工作嚴格執行教育部和北京市的有關文件精神，認真貫徹“公平、公正、公開”和“德智體全面考核擇優錄取”的原則，執行國家規定的對考生相關照顧政策。

第六條 學校所有招生專業對學生身體要求均按教育部、衛生部和中國殘聯聯合下發的《普通高等學校招生體檢工作指導意見》的規定執行。

第七條 凡符合生源所在省（自治區、直轄市）招生委員會規定的報名條件的考生，均可報考我校。

第八條 學校在各省（自治區、直轄市）招生總數、分專業招生人數以當地省級招生主管部門公布的相關招生信息為準，并可登錄學校網站查詢。

第九條 學校招生類別為理工類和文史類。在理工類中除明確的招生專業外，還將在部分省（自治區、直轄市）的計劃中招收部分數理實驗班學生作為教學改革試點。數理實驗班學生在經過數理強化訓練合格后，根據本人的特長、興趣和愛好可任選學校設置的理工類專業學習。

第十條 學校調檔比例根據各地生源情況不超過110%。對于實行平行志愿的省（自治區、直轄市），按當地招生主管部門下發的相關文件執行。

第十一條 學校錄取規則（江蘇省、內蒙古自治區除外）為：按考生報考我校志愿先后順序錄取，優先錄取第一志愿考生，并按高考總成績由高分到低分依次錄取，在高考總成績相同的情況下，優先錄取外語、數學、語文分數高的考生。數理實驗班考生除按上述規則錄取外，北京考生投檔成績原則上不低于提檔線上10分。少數民族預科班學生和內地新疆班學生的錄取規則，按教育部有關規定執行。

第十二條 學校在江蘇省的錄取規則為：按先分數（即投檔分）后等級的錄取辦法錄取。選測科目等級要求為B+B及以上，必測科目等級要求為4C及以上。若投檔分相同，則按語文、數學2門科目的原始分與附加分之和從高到低的順序擇優錄取，若仍相同，則按選測科目等級高低的順序擇優錄取，若還相同，則按4門必測科目等級高低的順序擇優錄取。

學校在內蒙古自治區實行“專業志愿清”錄取規則。

第十三條 報考英語專業的考生，學校只限英語語種的學生報考，報考其他專業的學生，學校不限報考語種。學校外語公共課教學目前只開設英語課程，其他語種的考生入校后外語公共課只能選擇英語，部分專業課采用英語原版教材授課。

第十四條 學校無男、女生比例限制。

第十五條 學校執行北京市教委和北京市物價局批準的學費標準。學費標準為：英語專業5000元/人年；其它專業為4200～4600元/人年。

第十六條 學校設立多項獎學金，獎勵品學兼優的學生；同時，通過幫助申請國家助學貸款、提供勤工儉學崗位、發放特殊困難補助等措施幫助經濟困難的學生順利完成學業。

第十七條 學生完成學校規定的課程和學分后，符合《北京信息科技大學學籍管理規定》，達到畢業條件的，學校頒發普通高等學校“畢業證書”；符合《北京信息科技大學學位管理規定》，達到授予學士學位條件的，學校頒發“學士學位證書”。

第十八條 學校招生咨詢聯系方式：

聯系電話：010-82426126；

聯系地址：北京市海淀區清河小營東路12號2號辦公樓316室

郵政編碼：100192

招辦E-mail：zhaosheng@bistu.edu.cn

學校網址：

學校招生網址：http://zjb.bistu.edu.cn/zhaosheng

第十九條 本章程若與國家法律、法規和上級有關政策相抵觸，以國家法律、法規和上級有關政策為準。

第二十條 本章程自發布之日起生效執行。學校以往有關招生工作的要求、規定如與本章程沖突，以本章程為準，并即時廢止以往有關規定。

第二十一條 在招生咨詢中，本校咨詢人員的意見、建議僅作為考生填報志愿的參考，不屬學校錄取承諾。

第二十二條 本章程由北京信息科技大學招生辦公室負責解釋。

聯系方式

聯系部門：北京信息科技大學招生辦公室

聯系電話：010-82426126

學校網址：

學校招生網址：http://zjb.bistu.edu.cn/zhaosheng

招辦通訊地址：北京市海淀區清河小營東路12號招生辦 郵政編碼：100192

招辦E-mail：zhaosheng@bistu.edu.cn

第三篇：機關黨委工作總結

機關黨委工作總結

是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，是實施“十二五”規劃、加快福建科學發展跨越發展的關鍵之年。今年以來，市工商局機關黨委在市局黨組和市委市直機關工委的正確領導和指導下，以學習宣傳貫徹黨的十八大精神為主線，深入貫徹落實黨章、十八屆中紀委二次全會精神、省委九屆六次全會和市委十屆五次全會精神，按照市直機關黨的建設工作要點和我局機關黨的建設整體部署，以服務中心、建設隊伍為核心，充分發揮黨的組織領導作用，以實干實績推動省會工商事業科學發展跨越發展。

一、加強黨員思想政治建設，深化學習型黨組織建設

(一)學習、貫徹黨的十八大精神，深入貫徹落實黨章。通過舉辦專家輔導講座、在線競賽、支部學習、黨員自學等方式，將學習貫徹十八大精神、落實貫徹黨章列入機關理論學習計劃。學以致用，進一步提升了基層黨組織的建設水平和黨員隊伍的素質。

(二)學習型黨組織建設示范點水平不斷提升。作為XX市直機關學習型黨組織10個示范點之一，堅持不斷創新，認真落實黨員學習制度，精心制定和落實學習計劃和措施，堅持開展學習督導檢查，黨組成員、機關黨員參加集體教育培訓在規定時限上不斷提升，參訓質量不斷提高。

二、健全黨建工作責任機制，加強黨的基層組織建設

(一)明確黨建目標，完善責任機制。堅持把黨建工作放在全局工作中統籌謀劃，在落實中拓展深化。繼續將黨組負總責、主要領導親自抓、分管領導具體抓、黨組成員齊抓共管、機關黨組織抓落實的工作機制的作用最大化。機關各處室和基層局、直屬單位支部書記均由本部門(單位)“一把手”擔任(“一崗雙責”)，形成一級抓一級，層層抓落實的責任機制。把黨建工作列入機關績效考評，機關黨委嚴格督查督辦，對各支部政治學習、黨員管理等目標管理責任制進行檢查考評，發現問題，督促整改，確保黨建工作落到實處，走在前頭。

(二)做好換屆選舉，嚴格選舉紀律。按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨黨和國家機關基層工作條例》和《XX市直機關基層黨支部建設的若干規定(試行)》的有關規定，我局機關、直屬單位共有20個黨支部(含離退休老干黨支部)，已任期屆滿。根據黨的十八大精神內容，并結合我局機關黨建工作實際，在各黨支部換屆選舉中積極推進黨內民主建設，改革黨內選舉制度，實施“公推直選”方案。在換屆過程中，幫助、監督新老班子及時辦理交接手續，修訂完善黨組織工作規則，建立健全民主決策、民主管理、民主監督制度，貫徹黨的民主集中制，健全黨內民主生活，保障黨員權利，保證黨的政治生活正常化,組織生活規范化，增強了全體黨員的民主意識和參與黨內事務的政治責任感，保證了黨組織的團結統一和思想上、政治上的一致。

(三)“三會一課”制度落實，規范有序。按照“五好”要求，規范“三會一課”開展，學習，建立以黨支部為平臺的機關黨員學習信息反饋機制、學習資料共享機制、學習督查機制。黨組中心組集中學習每月一次以上。(四)完善機關黨務公開細節，保障機關黨員知情監督權。根據市委辦公廳印發的《XX市黨的基層組織黨務公開工作實施方案》的要求和我局指定的《實施意見》細則和黨務公開目錄，與工商政務公開相結合，持續在市局oa網、黨建網和工商紅盾網進行同步及時公開。完善了公開的內容、程序、時限、督查等細節建設。

二、持續加強黨員激勵監督，推進機關黨員自律爭先

(一)創先爭優活動有聲有色。持續、深入開展為民服務、創先爭優活動，結合“雙爭”活動，扎實推動創先爭優活動向深度和廣度發展。注重創先爭優活動的長效機制建設，鞏固創先爭優活動成果，促進活動常態化、制度化。及時總結推廣機關基層黨組織創先爭優的好經驗、好做法，截至5月底，共向市委市直機關工委推送注冊處黨支部和12315黨支部等“共產黨員先鋒崗”經驗簡訊15篇。

(二)加強黨風廉政教育，效能建設、作風建設落到實處。一是堅持抓制度建設，強化源頭管理。機關建立了業務等主要崗位廉政風險防范平臺，受到國家、省、市級部門充分肯定。二是加強領導，明確責任。開展廉政警示片等專題教育，抓好防止利益沖突和權力運行風險預警電子監察兩個《暫行規定》的落實，做到警鐘長鳴。三是嚴格執行領導干部廉潔談話制度和個人重大事項報告制度，自覺接受群眾監督。四是著力加強效能建設和作風建設，加大明察暗訪力度，及時發現并整改工作中存在的問題，認真治理庸、懶、散，嚴肅處理行政不作為、慢作為、亂作為，進一步改進政風行風，樹立良好的工商形象。

三、切實推進“1263”機制實施，開展迎檢迎評工作

(一)扎實開展創建第六屆“黨建工作先進單位”活動。高度重視第六屆黨建工作先進單位考評年活動，認真對照“六個好”目標要求，按照創建“六個好”的目標要求，深化機關黨建“三級聯創”工作，回顧和梳理2010年以來開展創建的情況，精心組織，扎實開展，認真貫徹落實新一輪創建活動意見，以飽滿的精神迎接考評，受到好評。

(二)不斷深入推行“1263”黨建工作機制。根據《中共福建省工商局黨組關于推進“1263”機關黨建工作機制建設的通知》(閩工商黨組2012]33號)和已經印發的《XX市工商局機關黨委關于推進“1263”機關黨建工作機制建設的實施細則》(榕工商機黨2012]15號)要求，XX市工商系統圍繞機關黨建走前頭的目標，結合實際，多措并舉，認真落實服務中心、建設隊伍兩大任務，在既有機關黨建工作基礎上有所側重地扎實推進和鞏固“1263”機關黨建工作機制。

下階段，機關黨委繼續以推進學習型、服務型、創新型黨組織建設為重點，以改進工作作風、密切聯系群眾為抓手，進一步完善黨建工作機制，嚴格黨員隊伍管理，凝心聚力，堅定信心，為實現建設服務型、法治型、創新型、效能型工商繼續奮斗。

一、持續增強思想理論武裝。一是將黨的十八大精神學習貫穿全年。堅持集中學習、黨員自學和活動促學相結合，組織廣大黨員干部深入學習十八大精神，把學習貫徹黨的十八大精神引向深入。二是強化宣傳推動力度。扎實開展中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，依托紅盾網、政務微博和網絡文明志愿者等媒介，大力宣傳黨的十八大的重大意義和歷史貢獻，宣傳廣大黨員干部對黨的十八大的熱烈反響和學習情況，宣傳在學習貫徹黨的十八大精神過程中解決實際問題的新成效、新進展，營造學習貫徹黨的十八大精神的濃厚氛圍。三是嚴格黨章紀律約束。通過落實“三會一課”、組織黨員日常學習、開展專題培訓等形式，促進黨員干部全面掌握黨章基本內容，牢固樹立黨章意識，嚴格遵守黨章各項規定，切實把思想和行動統一到黨章上來，樹立黨章權威，把黨章要求內化于心、外化于行。

二、扎實推進學習型黨組織、學習型機關建設。繼續鞏固執行中心組學習制度和機關黨員日常理論學習制度。廣泛開展以“學習十八大，讀書創佳績”為主題的閱讀活動。以機關支部為單位，合理制定閱讀活動方案，通過形式多樣的讀書活動，廣泛宣傳“多讀書、讀好書、讀書好”的讀書理念，吸引機關干部廣泛參與。充分利用oa網、《福州工商簡訊》、《榕城紅盾》、微博、網絡等載體宣傳報道讀書活動的進展情況，宣傳讀書活動的先進典型，擴大活動影響力，精心營造讀書氛圍，在學習政治、經濟、法律法規書籍的基礎上，強化業務理論知識、執法實踐知識學習，自覺把讀書活動與履行工商職責結合起來，做到學有所得、學以致用，實現理論成果與工作實踐的有效轉化。

三、切實強化組織隊伍建設。一是深入宣傳貫徹中央《條例》。開展《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委《實施辦法》的學習培訓，深化組織建設年活動，認真抓好黨員發展管理、黨費收繳使用管理等工作，深入開展“五個好”黨支部創建工作，抓好整改提高、晉位升級，迎接市直機關工委會對貫徹落實《條例》的調研督查。二是加強和改進教育監督管理。強化“五學機制”黨建品牌，嚴格組織生活，開展黨性定期分析和落實民主評議黨員制度。按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，不斷提高黨員發展工作科學化水平。三是充分發揚黨內民主。健全黨內民主監督體系，將推進黨務公開工作放在更加突出的位置，擺上重要議事日程，積極、認真、扎實、有效地加快推進黨務公開工作，要拓展公開內容，要規范公開程序，要改進公開方式，著力形成工商特色突出、推動成效明顯、黨員群眾認可滿意的黨務公開成功模式。

四、不斷深化黨風廉政建設。堅持把廉政文化建設作為機關文化建設的一項重要內容抓緊抓好。以履行正確的權力觀為重點，組織深入開展理想信念、黨風黨紀和崗位廉政教育，加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念、廉潔從政教育。開展內容豐富、形式多樣的黨風廉政宣傳教育系列活動，筑牢拒腐防變的思想防線。進行正反典型教育，通過播放警示錄像片、舉辦講座、廉政文化展等形式加強典型宣傳推介，促進機關作風進一步改善，確保以良好的黨風政風助推工商工作。

五、積極改進機關工作作風。一是深入推進作風建設。堅守“八項規定”，堅持理論聯系實際的學風，提倡“馬上就辦”的工作作風，促進各單位和黨員干部做到思路有創新、發展有舉措、工作有實績。二是開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照中央和省委部署，開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決窗口環境、消費維權等方面的基層人民群眾意見集中的實際問題，提高黨員干部做好群眾工作的能力水平。并廣泛聽取群眾的意見和建議，自覺接受群眾的評議和監督，堅決整改群眾不滿意的工作作風問題。

六、進一步提升文明創建實效。一是扎實開展志愿服務。結合實際制定活動實施方案，發揮所長，各負其責、各盡所能、廣泛開展普法宣傳、無償獻血、扶貧濟困、窗口引導、社區共建、交通勸導、環境保護和關愛外來務工者等形式多樣的志愿服務，努力深化志愿服務內涵、拓展志愿服務領域。培育和挖掘“身邊好人”，大力宣傳道德模范，深化“學雷鋒真情服務為人民”活動。二是深化文明創建活動。推進和諧機關建設和道德教育，繼續開展機關道德講堂系列活動、結對扶貧濟困活動，持續開展職工醫療互助，并指導工青婦和關心下一代工作的開展。三是開展形式多樣的文體活動。不斷豐富機關文化生活，增強機關的凝聚力，積極參加市直機關工委和省局組織的各類文體競賽活動。

第四篇：機關黨委2017工作總結

務虛會發言提綱

機關黨委 李紅球 2018年1月9日

2017年，是中國共產黨建黨96周年，十九大召開之年，年初以來，機關黨委在市直機關工委的正確領導和市總黨組的精心指導下，在各位黨委委員和全體黨員的大力支持下，堅持以《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》為準繩，以“兩學一做”學習教育常態化制度化和創文創衛工作為主線，以日常黨建工作、黨風廉政建設、喜迎“十九大”和學習貫徹“十九大”精神為重點。依照黨建工作要點開展工作，緊緊圍繞市總中心任務和黨組的決策意圖充分發揮好支部的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，較好地完成了職責范圍內和上級交給的各項工作任務。

一、制訂計劃方案，確保學習教育能落到實處。年初以來，機關黨委在制訂機關黨委工作要點的同時，擬制了機關學習教育、“紅色講堂”教育、黨建提升年等計劃方案。安排1萬余元經費為各支部、黨員、干部職工購買配發了理論學習筆記本和新《黨章》、十九大精神輔導學習資料等300余本套。帶頭提前完成了湖南干部教育學院網絡培訓學習、普法學習考試任務。參加了省總網

2并定期對5個支部開展“三會一課”活動、資料收集整理、支部工作紀實記錄等情況進行督促檢查。組織全體干部職工集中觀看習總書記作十九大報告，邀請十九大代表全國勞模袁健松給工會系統宣講十九精神。基本落實了“兩學一做”學習教育周進度報告制度。組織全體干部職工積極參加社會扶貧工作，累計捐款4500余元。在組織迎接省委組織部、市委組織部、市直機關工委進行月度資料調閱、黨建工作督查、現場核查、民意調查、理論筆試等工作過程未發生任何問題。2017黨統工作、“雙述雙評”工作和專題組織生活會的召開正在緊鑼密鼓地準備進行之中。

四、落實照細則標準，確保創文創衛工作能成效顯著。嚴格按照《株洲市文明單位考核細則》6大類30項內容 標準，在2016成功創建市文明標兵單位的基礎上，擬制了《2017創市文明標兵單位實施方案》、《十大文明行動方案》、《學雷鋒活動方案》、《道德講堂方案》，并認真做好了2017創市文明標兵單位的申報工作。為43名在職干部職工在“湖南省志愿者服務隊伍網站”進行了注冊，并購買了2份公益保險。組織義務植樹、“天天慈善一元捐”、學雷鋒、社會扶貧、文明勸導等志愿者服務活動6次。按照“六個一”的程序要求組織開展了以禮儀教育、職業道德教育、退而不休、快樂鳥等為主要內容“道德講堂”教育活動。制作了創文明單位VCR視頻宣傳片，高標準收集整理創文資料10本，組織迎接了市直機關工委創市文明標兵單位的考核驗收和述職評審工作。近期將迎接市文明辦對創文工作的考核驗收。與宣教部、政工科等相關部門較好地推進了創衛日常工作的落實和平時的抽查驗收。

明年工作打算：2018年黨建工作的總體思路是：深入學習貫徹黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神，以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，以“基層組織規范化建設提升年”為統領，以規范黨內政治生活為核心，以夯實黨支部工作為基礎，以思想建設、責任延伸、制度落實、能力提升和創文創衛工作為重點，以黨員干部思想到位、行動對標為關鍵，聚焦問題、狠抓落實，切實推動機關黨建工作“走在前”，為做好新時代工會工作充分發揮好黨組織的服務保證作用和黨員的先鋒模范作用。一是深入學習貫徹黨的“十九大”精神和總書記系列重要講話精神；二是與政工科一起組織好“不忘初心、牢記使命”主題教育；三是組織各支部開展好“三會一課”等日常黨建工作；四是繼續做好文明創建工作，如具備條件，爭取申報省文明單位；五是落實上級指示，積極完成黨建日常工作和上級機關、領導賦予的其它任務；六是繼續做好在職黨員進社區工作；七是狠抓黨風廉政建設，做好雙述雙評工作；

八、視情組織機關黨委和部分支部換屆；

九、全面推進在職支部爭創黨建示范點工作；

十、注重平時工作資料收集整理和責任分工，認真

第五篇：工作總結(機關黨委)

工作總結(機關黨委)

****年，市直機關工委在市委的正確領導下，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，以轉變機關作風、提高服務水平為主線，以貫徹落實《條例》，加強黨的基層組織建設為重點，解放思想，與時俱進，扎實工作，堅持在工作思路上、載體上、機制上、制度上、組織保證上不斷創新，使市直機關黨的建設得到了加強，較好地完成了機關黨建工作各項任務。sO100

一、圍繞中心，在抓工作思路創新上有新的進展。我們按照“圍繞中心、突出重點、抓住關鍵、服務基層”的工作

思路，以機關帶基層，把黨建工作的基點下移，運用分類指導的辦法，抓好機關及企事業單位黨的建設，扭轉了就黨建抓黨建的做法，加大了為經濟建設服務的力度，使機關黨建的每項活動都體現貼近中心、服務中心。有效地加強了機關黨的建設，增強了機關工委的影響力和號召力。

二、突出重點，在抓載體創新上有新的提高。抓機關黨的建設，首先要抓黨的思想政治建設，思想政治建設的核心是理論建設。理論聯系實際一直是機關學習的一個重點、難點。江總書記“三個代表”提出后，工委從加強機關思想政治建設大局出發，深入思考“三個代表”重要思想，怎樣體現在機關黨的思想、組織和作風建設上，如何用“三個代表”的要求，規范黨員干部的思想和行動。工委通過舉辦專題報告會、講座、學習班、組織開展調查等，推動了學習活動的深入開展。收到明顯效果。工委組織46個單位參加了圍繞優化寧安經濟

發展環境、樹立寧安人新形象的活動，既對機關黨員干部進行了現時教育，又進一步增強了機關黨員干部的責任意識，促進了機關作風的明顯轉變，出現了真抓實干、爭先創優作表率的勢頭，提高了為經濟建設服務的自覺性。

三、從實效出發，在抓機制創新上有新的舉措。一是建立各項激勵機制。一年來，在黨政機關開展的加強和改進機關工作作風上應“克服十種現象，形成十種風氣”活動，形成了改進機關作風的推進機制。通過開展創建文明單位，樹立各類先進典型，形成了爭先創優機制。通過開展機關豐富多彩的文體活動，煥發了干部職工團結奮發向上的風貌。成功地舉辦了市直機關職工運動會，又隆重地組織了慶祝建黨81周年系列活動，取得了明顯成效。二是建立服務機制。工委在為基層服務方面進一步改進作風。在工作擺布和抓法上，抓重點、抓精品，堅持“抓大帶斜；多調研、少檢查，少向下面要文字材料；少開會，開短會，“小會大宣傳”。

四、堅持不懈，在抓制度創新上有新的成效。工委先后制定和出臺五項帶有規定性的制度。包括《基層黨總支、支部書記抓黨建工作責任制》、《機關基層黨組織定期報告工作制度》、《黨建工作檢查通報制度》、《“爭先創優”評選工作制度》、《關于加強對市直機關基層黨組織開展各項組織活動實行統一管理的規定》。市直機關工委為了解決市直機關存在的組織活動不規范，有組織、活動少或無活動的問題，經過調查研究結合實際制定出臺了以”四制一單”為主要內容的對基層黨組織開展組織活動實行統一管理的十條規定，使基層黨組織活動隨意性大、質量不高、“燈下黑”的現象得到了明顯改善。通過制度建設，使市直機關黨的制度建設實現了三個轉變：一是由比較原則、籠統向規范性、操作性轉變。二是由單項、局部向全面性、系統性轉變。三是由輕執行、不落實向嚴肅性、實效性轉變。

五、夯實基礎，在抓組織保證創新上有新的突破。我們始終注意把黨支部建設作為機關黨建工作的基礎性工作來抓。一是抓班子。機關黨組織、支部領導班子建設是機關基層黨組織建設的關鍵。市直機關工委十分重視對黨務干部的培訓工作，采取以會代訓組織學習等方式，加大對黨務干部培訓力度。使基層黨務干部的政治理論、業務素質得到了明顯提高，領導班子建設得到進一步加強，整體功能得到了有效發揮，促進了各項工作的健康發展。一年來，我們對所屬基層支部班子進行了改選換屆，在堅持高標準的前提下，配齊配強了黨務干部，保證了機關黨的工作健康發展。二是抓典型。為了發揮典型示范、輻射、激勵作用，帶動機關黨的建設整體水平的提高，市直機關工委對基層在實踐中創造的一些好做法、好經驗加以總結、宣傳的推廣。****年6月26日，市直機關工委員召開了首屆市直機關先進基層黨組織經驗交流會。有6個先進

基層黨組織在會上做了典型發言，有10個先進基層黨組織的典型經驗進行了書面交流。這些典型經驗對于進一步加強和改進機關黨的建設起到了重要的作用。三是抓分類指導。我們在搞好機關黨建工作的同時，對企事業單位的黨建工作也加強了指導力度，摸索出了“圍繞中心、體現特點、突出一線、強調創新”的企業黨支部建設的工作思路。機關工委為了加強所屬企、事業單位的黨建工作，在調查研究的基礎上，確定了“圍繞中心、體現特點、突出一線、強調創新”的企、事業黨建工作的新思路，及時總結

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