第一篇：房管局黨風廉政建設責任制落實情況的自查報告

市房產管理局關于黨風廉政建設責任制落實情況的自查報告

市紀委：

2008以來，房管局黨組在市委和市紀委的正確領導下，始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制擺在黨組工作的重要議事日程，按照《海陽市2008年崗位目標考核的意見》以及《海陽市2008年科級領導領導班子黨風廉政建設責任制考核細則》的總體部署和要求，狠抓

黨風廉政建設，各項工作均取得了明顯成效。現將我局2008年黨風廉政建設責任制落實情況報告如下：

一、加強組織領導，強化責任落實。

一年來，我局黨風廉政建設始終堅持“黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，各部門各負其責”的原則和依靠群眾支持與參與，誰主管誰負責的原則，以及行政管理與黨風廉政建設責任制一致的原則，認真健全組織機構，強化責任落實。

一是成立了黨風廉政建設及行風建設領導小組和督導組；明確了分管職責。確立了黨組書記為黨風廉政建設第一責任人。黨組書記負責對全局科級領導干部的黨風廉政建設工作，在教育、宣傳和思想政治方面的領導責任；黨組書記負責對黨組廉政建設工作的領導責任。全局科級干部分別與黨組書記、中層干部與分管領導簽訂了黨風廉政建設責任書，形成了自上而下，層層負責的黨風廉政建設責任網絡。

二是成立了由局長任組長、各位副局長，各科（室）負責人成為成員的機關作風轉變活動領導小組，并設立了辦公室，落實了具體人員負責活動的日常事務。并結合局機關實際和房管行業特點，制定了《房管局關于轉變作風活動的實施意見》。明確了活動的指導思想和總的工作目標，明確了整頓工作的重點和要解決的問題，明確了方法步驟和具體工作措施。

二、狠抓領導干部作風建設“八落實”，加強黨風黨紀學習教育，促進領導干部廉潔自律。

（一）落實勤奮好學、學以致用的要求，強化領導干部的學習教育。黨政領導班子認真開展中心組學習，完善中心組學習各項制度（學習日制度、學習計劃制度、學習考勤制度、重大決策前的研討制度、學習心得交流制度、理論學習檔案制度、通報制度、干部學習考核制度）；制訂中心組學習計劃；學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《科學發展觀》、《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》、《八榮八恥》及《十七大文件匯編》等，把自學與集中學習相結合，在領導班子內部開展了讀書活動。領導干部提高理論水平，轉變思想觀念，把握機遇，增強競爭意識、市場意識、服務意識、責任意識、創新意識。同時，領導干部要充分認識黨風廉政建設的重要性、必要性、緊迫性，認真執行誰主管誰負責的原則，把黨風廉政建設的具體分工任務落實到實處。

（二）堅持黨內民主，發揮集體智慧。我局領導班子確立了“團結務實、廉潔勤政、開拓創新、群眾信任”的建設目標，建立健全了各種監督考核機構。班子的主要黨員干部，率先垂范，在思想上和行動上與黨中央保持高度一致，在日常工作中嚴格按照黨風廉政建設的要求規范自己的言行，嚴守黨紀國法。堅持對重大事情、重大經額的開支、重大設備的購置、重大人事安排等事宜，必須經領導班子集體討論、集體研究決定的原則，增強透明度，經濟活動嚴格實行事前審計、事中監督、事后審計。我局黨風廉政建設工作不斷做到規范化、制度化。提倡“群言堂”，不搞“一言堂”。一把手思想開拓，作風務實，嚴于律己；副職領導分工合作，和衷共濟，形成了勤政廉潔、團結務實、開拓創新，在普通干部、職工中享有較高的聲譽的領導集體。全局沒有出現一例違規案件，例如違規報銷招待費用，配備使用各種通訊工具等等。

（三）加強紀檢工作，完善監督措施。依照有關法規和要求，我們健全和完善干部監督具體制度，嚴格規范領導干部的廉潔從政行為。完善了《機關工作十不準制度》、《財務報銷制度》、《機關內部審計制度》等，嚴格執行領導干部個人重大事項報告制度、收入申報制度，逐步完善《領導干部談話制度》，進一步推進領導干部任期經濟責任審計制度，強化對領導班子和領導干部進行監督的組織措施。今年以來班子成員中未發生任何違紀違規現象，全局未發生重大事件和重大突發事件，也沒有壓案不查，查而不處或瞞案不報等問題。同時加強信訪工作，全年無一例超級越訪事件。

三、廣泛宣傳教育，完善制度措施，積極打造廉政文化建設。

按照市委、市政府和紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作進行了專項安排，并分別在多次黨組會議上對黨風廉政建設進行了專題會議研究部署，使黨風廉政建設工作與行政工作同布置、同安排、同檢查、同團結。我局積極參與到廉政文化建設當中，舉辦了廉政影視教育月活動，全體黨員干部定期觀看反腐倡廉電教片；認真組織全體干部職工觀看廉政教育電影《真水無香》，廣泛宣傳、“公正司法、一心為民”的好法官、北京海淀區人民法院知識產權庭庭長宋

魚水同志的先進事跡，深入學習宋魚水同志的崇高精神，把組織觀看《真水無香》作為學習貫徹黨的十七大精神和構建社會主義和諧社會、進一步鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動成果，推動社會主義榮辱觀教育活動和社會主義法制理念教育活動的重要內容通過召開影片觀看座談會的方式，進一步深入開展學習宋魚水同志的活動，扎扎實實做好房管工作，為構建社會主

義社會提供有力保障。組織職工參加了“攜手辦亞沙、文明辦我行”法律知識競賽，在全市五十一個參賽單位中，名列第十五名，并獲得了組織獎；組隊參加了 “御景園杯” 全市職工田徑運動會，在全市三十三個單位中名列團體第六名，展示了房管系統廣大干部職工的良好精神風貌。

四、強化使命感和責任心教育，不斷深化領導干部作風建設

二○○八年以來，根據市紀委、市委組織部關于“增強使命感、加強責任心”為主要內容的作風建設的通知精神，局黨組一班人進一步提高思想認識，圍繞上級文件要求，深入開展學習和自查活動，不斷深化領導干部作風建設。

（一）認真查擺問題，找準缺點和不足

一是認真學xxx省、市各級黨代會報告和《政府工作報告》，認真查擺了是否存在職務使命感不強、消極應付、貪圖安逸、坐享其成，是否存在時代使命感不強、缺乏競爭意識、故步自封、按部就班、畏難發愁、自滿自足的問題，不斷增強履行好黨和任命賦予的職責的使命感。

二是重點查擺了工作工作中是否存在的發展坐標定位不高、推進措施不力、趕超步伐不快，是否存在宗旨觀念不牢、民本意識不強的問題，進一步解放思想，增強服務意識,不斷增強責任心，竭力促進工作發展。

三是重點查擺了是否存在民主集中制意識、原則性服從意識不強，自由散漫、自行其是的問題，強化組織紀律性教育，進一步加強領導班子和干部職工隊伍建設，樹立大局意識，做到令行禁止，心往一處想，勁往一出使，努力增進團結，營造舒暢和諧、相融共事的工作環境。

四是重點查擺了是否存在履行黨風廉政建設責任制不到位、執行廉潔自律制度不嚴格等方面的問題，進一步強化了責任意識、自律意識，認真抓好黨風廉政責任制的落實，嚴格遵守廉潔自律各項規定，努力樹立廉潔勤政、為民務實清廉的良好形象。

五是重點查擺了班子成員中是否能夠正確對待組織安排、工作需要，是否存在消極情緒、抱怨思想，進而影響工作積極性、主動性的問題，自覺做到正確對待組織、正確對待自己、正確對待他人，端正態度，正確對待個人進退流轉，為黨勤奮工作。

（二）強化措施，確保各項工作實現新的跨越和突破

在對照市委文件五項要求認真檢查、剖析的基礎上，班子成員對班子工作中存在的問題，均有清醒的認識。針對工作中存在的問題和不足，認真制定了措施，確保完成上級黨委政府下達的各項工作任務。

一是深入開展紀律作風整頓。通過這次學習和專題會議，進一步提高思想認識，并以這次作風建設活動為契機，以講政治的高度，在全局干部職工中全面、深入地開展一次紀律作風整頓，認真查擺問題、制訂措施，迅速整改。通過整頓，進一步增強使命感和責任感，增強全體工作人員的大局意識、憂患意識、紀律觀念，把思想和行動高度統一到局黨組和市委的決策部署上來，在全局上下形成講政治、顧大局、守紀律的良好風氣，從而保證各項工作的順利實施和完成。

二是進一步增進團結，努力營造舒暢和諧、相融共似的工作環境。通過學習教育，使全體機關工作人員自覺做到服從大局、維護大局，做到心往一處想、勁往一處使，首先從班子成員和中層干部做起，提高領導力、執行力，做到身體力行，率先垂范，模范地遵守各項工作紀律，從而達到在從思想和行動上，與局黨組和上級黨委保持高度一致，上下一條心，對外無雜音，齊心協力謀發展、干事業，保證各項工作的貫徹落實。

三是進一步加強廉政制度建設，不斷健全監督、制約機制。建立和完善各項廉政制度，用制度約束來強化黨員領導干部的責任意識、自律意識，促使黨員領導干部自覺管好配偶和子女的廉潔；下大氣力繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實，不斷增強黨員領導干部廉潔自律的自覺性，自覺做到嚴格遵守廉潔自律各項規定；在局全體黨員干部中大力弘揚八個方面的良好風氣，做到清清白白從政府，干干凈凈做事，以清廉贏得民心，以清廉樹黨員干部正氣，從而推動各項工作任務的順利完成。

四是不斷增強創新、競爭意識，高標定位，努力開創房管工作的新局面。結合這次作風建設自查活動，認真研究、確定明年的工作目標和工作打算，高標定位，研究制訂出行之有效的配套落實措施，確保各項工作實現新的突破和更大跨越，為海陽經濟社會的更快更好做出新的更大貢獻。

總之，通過開展領導干部作風建設八落實活動和“增強使命感、加強責任心”作風建設活動，領導班子成員受到了一次深刻的思想教育，對我局的各項工作起到了積極的推動作用。首先是黨員領導干部思想覺悟進一步提高，使命感和責任感得到進一步增強和提高；二是全機關工作人員的服務意識明顯增強；三是辦事效率明顯提高；四是工作作風更加扎實；五是機關形象更加端正。

五、整體建制，注重實效。

針對反饋、查找出來的問題，從制度上分析原因，從健全完善機制入手，落實了一系列整改建制措施

（一）嚴格執行行政許可。對凡是與《行政許可法》有的許可事項、相抵觸的文件均按上級要求予以即時廢止。同時本著“簡便、易行、管用”原則，進一步強化了房產交易大廳辦事窗口工作，實行“一站式”辦公，推進房產行政執法公開制度，提高了透明度，積極主動地接受各界和人民群眾的監督。

（二）程序優化，效率提高。實行“首問責任制”、“全程服務制”、“即使辦結制”，進一步增強了全機關干部職工的責任意識，提高了辦事效率。對前來辦事者一視同仁，只要是符合政策要求、現行條件滿足，能當即辦者當即辦，限時辦結者未超時辦，不能辦的明說為何不辦。全局機關沒有“生、冷、硬、拖、推”的現象發生。

（三）抓住“焦點”，綜合治理。針對社會媒體和廣大人民群眾對房地產市場反映強烈的“焦點”問題，今年以來，我們采取了一系列措施，深入開展了房地產市場，收到了較好的效果。為了進一步規范我市的房產市場管理，保障我市房地產市場的健康發展，今年以來，我們在2007年海陽市房地產市場依法治理活動和煙臺市房產市場交易秩序專項治理活動深入開展的基礎上，進一步加大工作力度，強化房地產市場監管，推動房地產市場秩序整治工作不斷走向深入。上半年先后播發公告3期，下發文件2個，開展街頭宣傳4余次，發放宣傳材料和通知千余份。在廣泛宣傳發動的基礎上，組成專門班子，對全市所有房地產開發企業、中介公司和物業管理企業等從業機構進行全面檢查，重點查處房地產開發、預（銷）售、中介等各環節中存在的面積短缺、隱價瞞價、虛假廣告、價格欺詐等各種違規行為，共檢查從業機構50余家，發放備案通知書3份，查處違規行為3起，處罰1起。針對整頓治理過程中發現的各種問題，進一步健全和完善了開發企業登記備案制度、中介機構準入制度和物業企業資質審核制度，建立了復核審查制度，從落實制度入手，嚴格、規范管理。在強化檢查監督的基礎上，實際業務工作中從預（銷）售、產權登記等環節對開發企業、物業公司和中介機構進行前置管理，增加審批要件，對各種從業行為進行預審和復審。目前，各項制度已全面得到落實，從而有效地杜絕了各種違規行為。為了保證房地產市場的長治久安，活動開展中，我們與建設、工商、物價等部門，成立了協調領導小組，建立了協調聯動機制和通報制度，定期召開聯席會議，通報房地產市場動態，對市場上出現的各種問題苗頭，抓住不放，認真分析原因，根據各自職能和工作分工，積極開展工作，力求防患于未然，把問題扼殺在萌芽狀態。在此基礎上，各部門組成聯合檢查組，定期對房地產從業機構進行檢查，發現違規行為或接到群眾投訴，立即進行調查、處理，上半年共組織檢查3次，未發現任何問題。目前，全市50余家房地產從業機構，已全部登記備案。由于管理到位，今年以來，全市房地產市場未發生任何糾紛和違規行為。

總之，通過加強黨風廉政教育和組織制度建設，使我局的黨風廉政責任制得到進一步落實，干部職工的思想覺悟進一步提高，精神面貌煥然一新，廉潔從政、勤政為民在我局蔚然成風。二○○八年以來，房管部門未出現任何無違章違紀，更無違背、有損全市改革發展政策的現象發生。在今后的工作中，我們將以作風建設八落實和“增強使命感、加強責任心”作風建設活動為契機，努力加強作風建設，為促進全市經濟社會更好更快發展做出應有的貢獻。

第二篇：房管局2021年黨委領導班子黨風廉政建設責任制落實情況自查報告

黨委領導班子黨風廉政建設責任制落實情況自查報告

20xx年我局黨組在區委和區紀委的正確領導下，全面貫徹落實《懲防體系實施綱要》、《廉政準則》，嚴格按照黨風廉政建設責任制規定，狠抓懲治和預防腐敗體系建設、干部隊伍作風建設和機關行政效能建設，各項工作均取得了明顯成效。現將我局黨政領導班子20xx年黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下：

一、領導班子黨風廉政建設責任制落實情況

（一）領導重視，組織健全。

我局黨組高度重視黨風廉政建設，認真貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx實施意見》，始終堅持抓好黨風廉政建設責任制的落實，把反腐倡廉建設與建立健全懲治和預防腐敗體系緊密結合，列入局黨組重要議事日程。成立了以局黨組書記為組長，局黨組成員、副局長為副組長，科室負責人為成員的局黨風廉政建設責任制領導小組。

（二）明確分工，創建機制。

局黨組一班人根據房管工作的實際，狠抓了“三個結合”：將主要領導負總責與班子成員分工相結合，按照《區房管局黨風廉政建設責任制實施辦法》要求，黨風廉政建設與業務工作任務同分解、同部署、同檢查、同考核，形成了一級抓一級，人人有責任，層層抓落實的良好工作機制；將日常工作與堅持長效相結合，局黨組定期聽取黨風廉政建設和反腐

敗工作的情況匯報，開展干部職工思想動態分析，對班子成員和中層干部定期廉政談話，常提要求、常敲警鐘，防微杜漸。制定、修訂完善了《督查督辦制度》、《區房管局懲治和預防腐敗體系基本框架》、《房產管理局聯席會議制度》等制度，以制度建設推進黨風廉政建設和反腐敗工作，提高依法執政的能力并貫穿到日常工作之中；將行政許可與行政過錯責任追究相結合。制定并出臺了《區房管局工作效能問責制度》，進一步加強了對行政權力的規范、監督和制約。

（三）突出重點環節，注重源頭治理。

嚴把民主決策關，進一步規范和完善了局黨組、局長辦公會議議事決策制度，對工程招標比選、評獎評優審定、干部人事任免、重大經費開支等“三重一大”事項，嚴格按議事規則提交局黨組或局長辦公會集體研究決定，真正做到了民主決策、陽光操作；嚴把工程管理關，嚴格執行公房維修工程事前、事中監督和竣工驗收制度，加大對城鎮居民住房災后維修資金使用劃撥的監管力度，杜絕了違規、違紀行為的發生；嚴把群眾利益關，關注并著力解決當前群眾反映強烈的物業矛盾糾紛、遺留產權辦理、城鎮房屋拆遷、違規裝修等熱點難點問題。堅持局主要領導及班子成員辦信接訪和調查研究制度，公開了工作流程、投訴電話，確保了群眾信訪渠道的暢通、有序，促進了矛盾糾紛的調處、化解。

（四）加強反腐倡廉宣傳教育，增強自律意識。

認真抓好上級黨風廉政建設和反腐敗工作有關部署、要求的傳達貫徹落實，將反腐倡廉教育列入了局黨組中心組學習、政治學習和黨支部學習計劃，結合創建文明機關、“創先爭優”及“三亮三比三評”等活動，抓好宣傳教育，強化針對性和實效性。全年共集中組織各類廉政教育12次，局主要領導親自上廉政黨課2次，組織全局黨員干部對《廉政準則》、《干部選拔任用工作四項監督制度》進行了學習；開展讀書思廉活動，強化自我教育。制作了廉政溫馨警示牌、宣傳欄，完善了黨務、政務公開欄；突出正面典型教育，挖掘并宣傳身邊涌現的勤政廉潔先進典型，充分發揮榜樣的示范帶動和感染作用。評選表彰了“優秀黨員”、“優秀黨務工作者”，在黨支部中開展了黨員“創先爭優”服務承諾及“三亮三比三評”活動，評選并設立黨員示范窗口2個，黨員示范崗4個，進一步樹立了權力就是責任，權力就是奉獻，權力就是約束的觀念，營造了“學先進典型、做勤廉公仆、創一流業績”的比學趕超良好氛圍。

（五）加強監管，提升機關行政效能。

通過建立規范、嚴密、公開、有效的權力運行機制和監督機制，嚴格落實首問責任責等制度，堅持內部日常干部效能作風督查通報制度，使我局干部作風有了較大的改觀，機關效能有了較大的提升。同時積極開展局行政權力事項清理和效能提速工作，細化服務措施，統一了窗口工作人員著裝，更新了便民服務標識。一年來，我局未收到群眾在行政效能方面的投訴，在上級機關組織的歷次交叉檢查、群眾監督員暗訪中均予以了充分肯定。

二、一把手落實黨風廉政建設責任制情況

今年以來，我局按照區委“關于黨風廉政建設責任制檢查考核的實施意見”狠抓工作落實，單位“一把手”認真履行黨風廉政建設第一責任人的責任，帶頭遵守黨紀、政紀、執行領導干部廉潔自律和廉潔從政各項制度規定，做到了對黨風廉政建設親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦的“四個親自”要求：一是全年主持召開4次專題會議聽取本部門反腐倡廉建設情況匯報，分析單位黨風廉政建設形勢，研究部署工作。二是強化對干部的監督管理和制度建設，親自督促制定和完善局內的規章制度、考核辦法等，進一步加強了對干部的管理、監督、考核。三是凡遇舊改項目啟動、重要環節、重要信訪都做到親自協調、親自過問（接訪）、親自督辦，經常深入一線親自指揮、組織協調、督促檢查。四是堅持廉政談話制度。一方面，分層次開展廣泛的交心談心活動，堅持“一把手”分別與副職談心，各分管副職與科室負責人交流，科室負責人與科室成員談話；另一方面，凡遇節假日，“一把手”都采取集體廉政談話的方式給科室負責人提要求、敲警鐘。如遇重大工程項目開工前都堅持與項目負責人廉政談話、科級干部擬任前與本人廉政談話，做到關口前移，警鐘常鳴，增強預防的實效。

三、班子其他成員落實黨風廉政建設責任制情況

一年來，班子其他成員認真貫徹執行《懲治和預防腐敗實施綱要》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨風廉政建設責任制》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員紀律處分條例》、《廉政準則》。認真貫徹落實領導干部廉潔自律各項規定，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。嚴格遵守單位的財經紀律和財務制度。同時，按照黨風廉政建設“一崗雙責制”的工作要求，我局其他班子成員都能切實抓好責任范圍內的反腐倡廉建設：一是把黨風廉政建設與分管業務工作同布置、同檢查，督促抓落實，將城鎮房屋拆遷、房屋維修、產權產籍管理和行政審批等敏感領域作為廉政建設的檢查和防范重點，責任到人，抓緊抓實。二是班子成員間能夠開誠布公，大膽地開展批評與自我批評，班子成員對分管責任范圍內的干部可能會誘發的苗頭性問題能早打預防針，勤提醒，達到防微杜漸，未雨綢繆的效果。三是班子成員責任范圍內未存在黨風廉政方面的突出問題。

四、存在的不足及改進措施

我局的黨風廉政建設雖有較大發展，但仍有不足。一是政治理論學習不夠系統、深入，全體黨員的馬克思主義理論素養有待提高；二是黨員職工對黨風廉政建設的認識還需進一步提高；三是房產管理水平還有待于進一步提高。

針對這些不足，我局擬從完善學習計劃，加強十八大精神的傳達學習和業務學習，從而提高全局干部職工的政治素質和業務能力；利用典型案例，啟發黨員干部加深對黨風廉政建設重要性的認識，促使其自覺廉潔自律；加強我局的政風行風建設，提高工作效率和質量，為人民群眾多辦好事、實事，促進我局全面建設又好又快發展。

第三篇：落實黨風廉政建設責任制情況自查報告

按照與縣委、縣政府簽訂的《2008黨風廉政建設目標管理責任書》，對照縣廉政辦下發的《2008龍游縣黨風廉政建設責任制考核細則》，我局逐項進行了自查，現將落實情況小結如下：

1、領導重視，責任明確。

局

黨委班子高度重視黨風廉政建設責任制的落實，親自部署，積極履行職責。年初專題召開黨風廉政建設工作會議，研究部署工作任務。根據領導班子行政分工的調整，及時下文明確領導班子黨風廉政建設分工，落實“一崗雙責”、“三書兩報告”等制度。完成與各科室所隊簽訂黨風行風廉政建設責任書，簽訂率達到100%。并根據各科室的業務、職能，給每個科室下發“黨風廉政建設任務書”，分解各單位在黨風廉政建設和反腐敗中的具體任務。制訂《2008年黨風廉政建設考核辦法》，加大考核力度，落實責任追究。

2、重抓教育，強化制度執行。

廣泛開展黨的十七大精神學習、勤政廉政教育。在縣局政務網黨風廉政專欄中添加廉政知識、警示、廉政文化等內容，增加干部職工學習的興趣和勤政廉政自覺性，組織廣大干部職工涌躍參加市工商局開展的廉政警句格言征集活動，營造良好的工商廉政氛圍。

落實、公開干部廉潔自律承諾。嚴格執行嚴禁干部私駕公車，嚴禁公款吃請，嚴禁黨員干部參與賭博等禁令、規定。對公車使用、干部作風紀律、廉潔自律、工作效能等方面進行明查暗訪和督查，發出四期督查通報。抓好節日期間黨風廉政建設。制定完善我局重大事項（重要活動）報告制度、個人重大事項報告制度，規范干部職工行政行為，強化廉政意識。

3、推行效能監察積分卡，建立作風建設長效機制。

為切實改進機關作風，提高工作效能，弘揚新風正氣，提升工商形象，我局創新監察方式，推行了行政效能監察積分卡制度，自覺抓好作風建設，落實長效機制。1）以制度為準則，達到重小節、誡小過、強自律目的。針對目前有些干部存在大錯不犯，小節、小過不注意的現象，在推行監察積分卡制度中，綜合《公務員法》、國家工商總局“六項禁令”、省局二十條規定、浙江省機關效能建設“四條禁令”、浙江省工商系統文明禮儀規范、“一字工作法“、機關效能建設“三個規范化”制度匯編等制度規定中的相關內容，選取小節、小過方面大家需要注意的事項，細化監察內容，整理制定實施細則，嚴格考核干部職工個人行為。2）以積分卡為載體，引導、提醒干部在小事小節上注重防范。以科室所隊為單位，為每位干部職工建立監察積分卡，內容分：工作紀律、工作效能、依法行政、廉潔自律、文明禮儀等五大塊，積分卡設定基本分為100分，扣分周期為一個，主要針對違反禁令和規定的情節輕微的行為實施扣分?？h局成立行政效能監察考核領導小組，按照每季不少于一次對局全體干部職工的執紀情況進行明查暗訪，檢查結果作為監察積分卡扣分的主要依據。監察積分卡工作實行領導責任制，按照“誰主管誰負責”的原則，由各科室所隊負責人對本單位干部的行政效能情況負總責，采取連帶扣分法。3）以積分管理為手段，建立作風建設長效機制。監察積分卡實施過程要求，科室所隊在日常管理中發現干部職工有輕微違紀行為的，單位負責人、兼職監察員應及時談話幫助改正。如在檢查中發現干部職工有扣分情形，按照扣分分值的不同作出不同的處理。通過積分卡分值管理的一種手段和警示作用，使廣大干部職工進一步注意自身形象、改進工作作風，落實長效機制。

4、實施監察關口前移，促進依法行政。

我局黨風廉政工作通過參與查扣罰沒物資處理、工作完成進度督查、工作效率質量抽查、服務態度跟蹤等，實施監察關口前移，黨風廉政工作與業務工作的融合。上半年會同相關科室，開展了軟件使用、信用監管、科室工作計劃小結上報、放心店食品安全監管、重點創新工作進展的檢查、督查，促進依法行政，廉政勤政，不斷提升全局工作效能。

5、及時處理群眾來信來訪、投訴舉報。

牢固樹立“信訪無小事”的觀念，對每件來信來訪和投訴舉報都進行認真受理、及時查處，做到了“件件有結果、事

第四篇：黨風廉政建設責任制落實情況自查報告

國務院于1988年頒布的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，是全黨深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要工作規范，也是積極實踐“三個代表”及“黨員先進性教育”重要思想的內在紀律要求。

一、結合實際，貫徹執行黨的路線、方針、政策，落實區委、政府的重大決策部署，落實市國土資源局黨組的決議，執行“四大紀律，八項要求”，遵守黨的政治紀律。

我局黨支部堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，狠抓了黨支部的組織、思想、作風、紀律建設，結合工作實際堅持集體領導與個人分工負責相結合的實際嚴格了黨風廉政建設責任制度的分解。積極建立健全了黨支部工作職責、黨支部會議議事規則、黨員學習制度、黨員目標管理辦法、黨支部書記職責、重大事項集體研究決定，黨員民主評議制度等，積極組織領導干部、黨員、干部職工學習了《中華人民共和國土地管理法》《中華人民共和國礦產資源法》《公務員法》《行政許可法》《三個代表重要思想讀本》、《黨員先進性教育讀本》、中央關于《嚴格加強國土資源管理的決定》，國土資源部《關于在國土資源系統認真落實10項便民措施和5條禁令》、《國土資源聽證規定》、市國土資源局黨組關于開展黨員先進性教育活動的各項要求，結合XX區實際把對干部思想政治教育放在首位，狠抓黨員黨的知識、黨的紀律，干部的五觀教育，開展社會公德、家庭美德、職業道德教育，認

真組織開展黨員保持先進性教育活動、全系統完善體制提高素質活動，積極開展維護祖國統一、維護民族團結、反對民族分裂主義和非法宗教活動的民族團結教育月活動，社會治安教育月活動、四五普法活動等，規范了領導干部廉潔從政的行為；不準領導干部配偶、子女利用領導干部職權為他人用地提供方便，從中謀取非法利益提供便利條件；嚴格財務收支兩條線規定，成立了財務監督領導小組，對超過2000元的支出堅持由財務監督領導小組集體研究決定；成立了干部考核工作領導小組等；規范了干部執法，操作程序；狠抓了國土資源行業糾風工作、土地信訪、土地執法監察工作，維護了黨的權威，暢通了執行各項方針、政策，區委、區政府、市國土資源局黨組各項決議的執行渠道，增強了干部責任意識，規范了干部行政執法行為，干部職工做到了認識不含混，態度不曖昧、行動不動搖，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，能夠自覺切實履行文明服務承諾、不參與宗教活動，維護祖國統一。

二、認真貫徹落實中共中央關于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、市國土資源系統紀檢監察工作會議精神。強化黨風廉政建設，廉政教育，強化責任分解，加強“行風”“五股歪風”治理情況。積極組織干部學習了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及《三個代表重要思想理論學習綱要》，開展了以掛橫、辦板報、舉辦知識考核等方式的宣傳，干部職工寫出了學習心得，增強了干部自警、自省、自律意識。同時積極組織開展了各局機關股室制度自查、監督自查活動，召開局黨支部會議制定了干部廉政準則，嚴格了干部下鄉開展工作的紀律要求，要求干部下鄉一律吃工作餐，不準上煙酒等；并制定了相應的對違反紀律干部處理的辦法。嚴格了領導干部職責劃分，責任追究。制定了責任追究制。堅持糾建并舉原則，強化黨風廉政建設，成立了以局黨支部書記為組長的黨風廉政建設領導小組，對班子成員根據各自主管和具體分管工作進行了黨風廉政責任分解，與市局黨組簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，制定了黨風廉政建設工作計劃，開展了黨風廉政建設教育月活動，組織學習了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《反腐倡廉理論》、《廉政準則及相關條規》、《中國共產黨紀律處分條例》學習，建立健全了干部任前廉政談話、個人重大事項報告制度、黨員學習制度、責任追究制度、領導干部“三包一保制度”等，加大了行業糾風工作力度，成立了以局長為組長的糾風工作領導小組，局長和各班子成員、各股室簽訂了《糾風目標責任書》，開展了“講文明，樹新風”的糾風塑形活動，利用4.22世界地球日、6.25全國土地日、先進性教育活動等契機廣泛進行了國土資源管理法律法規的宣傳教育；加強了強化理想信念教育，積極開展了

以“實踐三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，成立了領導小組，制定了總體實施方案，做到了有組織、有計劃，有步驟分階段開展，使干部職工受到了教育，樹立了科學的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀、民族觀文化觀、宗教觀，特別是使領導干部樹立起了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步堅定了干部全心全意為人民服務的思想，增強了拒腐防變的能力。加強了政治紀律教育，使黨員干部認識到了影響社會穩定的主要危險性，提高了黨員干部和民族分裂主義、非法宗教活動作斗爭的自覺性，堅定了黨員干部的政治立場。加強了廉政教育，特別是加強了正反面教育，組織黨員干部學習了紀檢監察的有關文件，組織干部職工觀看了任長霞等先進事跡記錄片，組織黨員干部對李春明等嚴重違法違規案件進行了通報、學習、討論，增強了黨員干部群眾職工的自律、自警意識。黨支部班子成員在考核中，都對落實黨風廉政建設責任情況作了認真對照檢查，達到了有效增進班子團結，切實預防和懲治腐敗的目的。

三、圍繞國土資源管理為中心和經濟社會發展突出加快和推進XX區工業化建設開展防治腐敗工作、樹立宗旨意識，改進工作作風，求真務實、清廉為民的情況。

我局今年把推進工業化建設列入了重要議事日程，根據XX區有關加快推進新型工業化建設的要求及相關文件精神，向

市政府報送了《工業項目建設用地實施意見》，為確保土地資源有效利用，切實維護國家利益，我們對實施我區新型工業化建設也提出了有關用地的保護措施。

通過積極抓文明行業創建，明確各股室職責、每位干部工作崗位及職責，加大公開各股室職責、服務承諾、工作流程、辦理時限、收費標準等，開展窗口辦公、實行內部會審，定期工作匯報，切實轉變了干部責任心不強，服務態度不好等工作作風，樹立了辦事公開、公平、公正，服務講文明、講禮貌、講效率的好形象。認真制定和落實了12各項土地市場管理制度。加強了對礦產資源秩序的治理整頓工作力度，落實市國土資源局制定的礦產資源保護制度，規范了采、探礦產權的審批程序，對全區礦山企業進行了清理整頓，實行了定期和不定期巡查，規范了礦山企業秩序。加強地籍管理，截止目前共發放136本國有、集體土地使用證；成立了信訪接待領導小組、土地征收、征用領導小組，認真貫徹落實了國務院《決定》，落實《十分珍惜土地和切實保護耕地的基本國策》，成立了耕地保護領導小組，層層簽訂了《耕地保護目標責任書》，完善了耕地保護的環境保護等各項制度，通過制作和維護基本農田保護牌，嚴格落實耕地占補平衡。加強建設用地管理和審批對不符合《土地利用總體規劃》的，對不先補后占的；對補充耕地達不到要求的堅決不給予供地，維護了國家、群眾利益、社會穩定。

第五篇：落實黨風廉政建設責任制自查報告

落實黨風廉政建設責任制自查報告東麗區殘聯理事長 陳福德 根據東麗區紀律檢查委員會《關于對落實黨風廉政建設責任制情況進行自查報告的通知》精神，我認真參加黨組專題學習和研究?，F將基本情況報告如下：

一、注重理論武裝，堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策我十分注重學習，不斷用理論武裝自己，確保黨的路線、方針、政策和決議的貫徹實施，主要采取了如下措施：一是以身作則，擔任學習領導小組組長，認真履行職責，使各項學習任務有計劃、有安排、有檢查、有落實；二是緊緊圍繞全局工作，認真學習上級的文件決議等，并能及時貫徹落實；三是堅持中心組學習、每周五學習日、自學等相結合，個人按“五個一”的要求自覺完成學習任務，變要我學為我要學。由于加強理論學習，在以下幾個方面有明顯的提高：一是汲取知識的能力；二是思考問題的能力；三是理論聯系實際的能力；四是改造世界觀，拒腐防變的能力。在抓好個人學習的同時，抓好理事會成員和機關干部職工的學習教育，使單位風氣正，沒有違法亂紀行為和事件發生。

二、提高認識，加強了對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導我對黨風廉政建設和反腐敗工作是重視的。主要抓了以下幾個方面的工作：一是把反腐敗工作當作一項政治任務來抓，反腐倡廉是關系到國家長治久安，黨的生死存亡的大事，我們班子非常重視，始終有健全的反腐倡廉領導和辦事機構，我任組長直接主抓，并做到年初有部署，每月有安排，半年有檢查，年終有總結。保證了黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務落到實處。二是把反腐敗工作貫穿各項工作任務之中。每周一的理事長辦公會、每周五的學習日、每月的中層領導會都把黨風廉政建設和反腐敗工作列為一項重要議題，做到警鐘長鳴。尤其把這項工作列為領導班和支部民主生活會及年終述職的一項重要內容，讓群眾能充分監督，讓個人和集體能充分檢查和糾正存在的問題。三是責任量化，分解到人。實行一級抓一級，下級對上級負責，誰主管誰負責，并與獎金、晉級、提職、評獎等掛鉤，實行一票否決制，有效地控制了腐敗問題的滋生。

三、加強機制建設，防止權力腐敗一是建立思想防范機制，預防和解決行政權力的腐敗。首先是以“三個代表”重要思想為核心，以理想信念教育為重點，大力開展樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀教育，使理事會一班人和廣大干部職工明確權力行使來自人民、屬于人民，權力行使是為人民服務；其次是開展法律、法規學習教育，保證全體人員依法行政，自覺接受法律法規的約束；再次是大力開展廉潔自律和行政職業道德教育，使行政人員以嚴密的行為規范和標準作為自身的行動導向，杜絕違法行為。二是建立科學嚴密的行政權力運行機制。首先是推行行政審批制度，凡是能通過法律法規、政策等能解決的問題，絕對避免行政手段來解決；其次是對必須用行政審批解決的問題，必須按制度和程序來進行；再次是加強行政權力的分解制約。通過健全決策制度、辦事制度、責任追究制度等，保證了權力運行各個環節的分工制約，使決策權、執行權、監督權相分離。三是建立有效的監督制約機制。首先是加大行政行為監督職能，充分利用三會（辦公會、中層會、學習日）查找和解決滋生腐敗的問題。其次是依據行政工作人員的崗位職責，建立健全機關工作人員日常工作績效考評制度，使考評工作更加規范化、科學化、制度化。做到績效考評的觸角能達到每項行政權力的行使，既可以發現行政權力行使中存在的問題，又可以及時糾正，敲響警鐘。四是扎實推進政務公開建設。增強行政權力行使的透明度，強化對行政權力的監督。在實施政務公開的同時，還建立了殘疾人綜合服務大廳，對一些事關殘疾人朋友切身利益的工作實行“一條龍”、“一站式”服務，簡化辦事程序，方便殘疾人朋友辦事，得到認可和好評。通過自查，從去年11月份至今，我在這方面沒有發現存在問題。但也存在一些的薄弱環節。今后，我將決心在區委的領導下，按照黨的十六屆四中全會提出的要求，在加強執政能力建設的同時，大力加強反腐倡廉工作，切實做到情為殘疾人所系、權為殘疾人所用、利為殘疾人所謀，高標準地完成創建全國殘疾人工作示范區各項工作任務。