第一篇：機關黨支部領導點評總結材料

機關黨支部領導點評總結材料

為了確保創先爭優活動領導集中點評工作落到實處，鄉機關黨支部通過召開機關黨員民主生活會的形式，把集中點評與民主生活會有機結合起來，做到有的放矢，點評得當，并通過廣泛征求機關黨員的意見和建議，認真對照創先爭優活動基層黨組織“五個好”的標準，深入查找存在的問題和不足，黨員間進行了談心活動，進一步溝通了思想，統一了認識，現將點評工作總結如下：

一、取得的成就

1、大力培養年輕干部，發展黨員力度加大。在鄉機關干部中，有一部分年輕干部是非黨干部，機關黨支部結合創先爭優活動，從思想過硬，工作表現突出的一部分年輕干部中選拔培養成為入黨積極分子，今年機關黨支部發展入黨積極分子5名，預備黨員轉正1名，發展黨員人數較往年有大幅度地增長，為機關黨支部輸送了新鮮的血液，使黨支部的黨員隊伍結構年輕化。

2、加大黨員培訓力度，機關黨員干部“雙語”水平明顯提高。鄉機關黨支部狠抓干部培訓，特別是“雙語”培訓，每周利用業余時間組織機關黨員干部進行“雙語”學習，學習時間不少于8小時，每月進行一次考試，并把成績作為干部考核的一項標準。截止目前，鄉機關黨員干部只有1名干

1部未通過縣級“雙語”考核，其他干部均達標。

二、存在的問題

1、黨員的先鋒模范作用和主動性發揮不明顯。部分黨員干部沒有認識到爭做優秀共產黨員的重要性，先鋒模范作用發揮不明顯，工作積極性不高。究其原因，主要是對黨員的教育還不夠，部分黨員對自身要求有所放松，對一些社會現象見怪不怪，忘記了自己是一名共產黨員。同時，也沒有深刻認識到我們黨的先進性和黨的執政地位不是一勞永逸的，一成不變的，還沒有牢固樹立起居安思思危和“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的思想，這也是黨性不強的表現。

2、為民服務意識不強，創新工作思路不清晰。部分黨員不注重創新意識，在工作中滿足于現狀，停滯不前，工作浮于表面。究其原因，主要是思想觀念不夠解放，創新工作的思路不夠清晰，沒有能夠把解放思想體現在具體工作中，著眼于更好地貫徹科學發展觀，部分黨員沒有樹立正確的人生觀、價值觀，心思沒有真正放在自己的業務工作中，時常抓不住工作的重心，從而使工作浮于表面，服務群眾和帶領群眾科學致富的能力跟不上形勢，不能適應新時期農村改革建設的方方面面。

3、黨員承諾兌現的監督職能不夠完善。部分黨員在每年承諾項目中說的很籠統，在兌現時也表現地極為不具體。

這種現象究其原因，主要是在承諾書的把關和要求上不嚴，機關黨支部在審核承諾書時沒有注意到各條款的具體性和現實性，從而導致部分黨員的承諾事項太籠統不具體，在兌現時就無法具體體現，使得承諾變空，不實際。

三、今后努力的方向

在今后的工作中，鄉機關黨支部一如既往地深入開展創先爭優活動，大力開展“熱愛偉大祖國，建設美好家園“主題實踐活動，不斷加強自身班子建設，不斷增強學習意識、發展意識、責任意識、創業意識，實現我鄉跨越式發展和社會長治久安。主要從以下幾個方面整改提高：

1、建設學習型機關黨支部，提高黨員政治理論素質。努力學習，培養機關黨員干部在真學、真懂、真用上下功夫，使學習真正成為充實知識、提高素質的途徑，成為創先爭優和落實五個好、五個帶頭的有效手段。中心理論組按時組織機關黨政領導干部進行學習，鄉黨委書記親自主持，班子成員認真記錄，學習后立即組織討論，寫心得體會。一般干部每周學習一次，記學習筆記，寫1000字的心得體會，每個季度進行理論考試，考試成績與評先評優掛鉤，加強政治理論學習，努力建設成為學習型黨支部。

2、建設服務型機關黨支部，提高黨員服務群眾的本領。把創先爭優活動與為群眾辦實事辦好事有機結合起來，把創先爭優同對黨和人民負責相結合。全部心思用在為民謀利

上，把所有精力用在干事創業上，積極調動廣大黨員干部的工作積極性，努力轉變機關黨員的作風，設立“黨員先鋒崗”，以服務群眾為宗旨，密切聯系群眾，營造人人想事、想干事、一心一意謀發展的良好局面。

3、建設高效完善的監督體制，樹立黨員威信。嚴格審核黨員承諾書的各項承諾事項，嚴忌說空話、大話，承諾事項要做到具體、可行性強，并建立承諾監督人負責制，從承諾到兌現都由監督人負責把關驗收，兌現承諾具體事例形成匯報材料在組織生活會、民主生活會或黨員評議上進行匯報，并作為黨員評先選優的重要依據，從而更好地激發了黨員發揮“五帶頭”作用，一切從實際出發，解決群眾所想、所盼、所需的事，在群眾中樹立誠實可信的基層黨組織形象。

第二篇：機關黨支部創先爭優活動領導點評工作總結

區工商聯機關黨支部創先爭優活動領導

工 作 總 結

領導點評是促使基層黨組織和黨員認真踐諾，引領創先爭優活動深入推進、取得實效的關鍵環節。區工商聯機關黨支部充分意識到點評工作的重要性，按照區創先爭優活動辦公室的要求，開展了“領導點評”工作，現將工作總結如下：

一、明確領導點評主要內容

區聯機關黨支部緊緊圍繞推動科學發展、促進和諧鶴城、服務群眾的總體要求和創建先進黨組織、爭做優秀共產黨員的基本要求，將黨員履行職責、兌現承諾、發揮作用情況為主要內容，結合支部實際和黨員實際，切實認真開展領導點評工作。

我聯機關黨支部從取得的成績、存在的問題、努力方向三個方面以“交心談心”的方式逐一進行談話和點評。先和黨員同志談話，先讓黨員同志自己談想法，再由領導進行總結的方式不僅基本尊重了黨員同志也在最大程度上做到客觀有效的點評。

二、點評工作中反映出的主要問題和不足

1、學習不夠深入和系統。不管是支部開展的統一組織活動，還是黨員同志自身的自學，創先爭優活動的實質理解都沒有取得預想的效果，學習不夠系統化、經常化。

2、在支部積極開展學習活動的基礎上，大多數黨員同志還是結合自身實際情況進行了一定程度的理論知識學習，但就如何貫徹理論知識到實踐之中，如何從實踐中真正貫徹“創先爭優的

實質”，黨員同志依然沒有落到位。

3、工作方法創新力度不夠，業務鉆研態度不夠端正。在對自身工作產生厭煩情緒時，黨員同志沒有及時的從“創新工作方法”上努力，沒有以創新為動力，進一步改善態度，提高工作效率，造成惡性循環以至于對工作的熱情不高。

三、今后努力方向和整改措施

1、繼續結合工作實際，加大學習活動的宣傳力度，加大活動影響力，使黨員真正了解活動實質，真正通過切實的學習和思考，認識到自身的不足，從而更好的發揮黨員的先鋒模范作用。

2、完善學習機制和活動方案，加強切實的制度規范和組織領導。對于創先爭優活動的進一步開展，支部要對黨員學習、實踐活動進行更為規范的制度化管理和創新，在傳統活動學習的基礎上，結合實際，開展可行性高，效果好的統一組織活動。

3、進一步推進以交心談心工作為載體的“點評”，使廣大黨員同志認識到自身存在的不足，并主動改進。從學習上思考，從實際中落實，黨員干部要進一步嚴格要求自己，真正積極爭當優秀黨員。

4、強化服務意識，為活動開展提供組織保障。要進一步把服務理念貫穿落實，創新工作方法，提高辦事效率。

領導點評工作的開展，為整個創先爭優活動的順利進行起到了至關重要的作用。以點評工作為契機，我聯機關黨支部、黨員積極開展了自查自省活動，總結出了活動開展的成功經驗以及存

在的問題和不足，更為重要的是通過真誠而富有實效的點評工作，每位黨員認識到了今后應該努力發展的方向，思想上得到了升華，工作上端正了態度、提高了效率，為真正貫徹落實創先爭優活動的精神實質以及努力構建和諧鶴城做出了相當程度的貢獻。

二〇一一年七月八日

第三篇：黨支部領導點評

學院辦公室黨支部領導點評（集中點評）

黨支部書記鄧駿

為全面貫徹學院黨委和機關黨總支關于在創先爭優活動中認真做好領導點評工作的相關部署與要求，1月6日下午我支部召開了支部大會，支委會對全體黨員進行了點評，現匯總如下：

自去年以來，學院辦公室黨支部全體黨員立足學院發展和自身工作實際，把立足辦公室工作本職、發揮黨員先進性以及積極參與學院世博志愿者工作作為自身工作目標與準則，在投身具體工作的過程中進一步強化了黨員的先鋒模范意識，進一步理解了黨員先鋒模范的內涵實質，努力按照實踐先鋒模范的要求，勇于探索創新，支部創先爭優各項活動有條不紊地得到持續推進。

一、主要成績

第一，支部全體黨員同志注重政治理論學習，能夠將學院黨委有關創先爭優活動的決策部署與自身工作實際相結合并付諸于行動，扎扎實實地推進各項工作；

第二，支部全體黨員同志高度重視并踴躍投身支部建設，以此次創先爭優活動為良好契機，以學院參與世博志愿者工作為著力點，進一步明確了自身責任，進一步加強了組織紀律、黨員意識與思想素質；

第三，支部全體黨員同志全身心參與本支部創先爭優有關活動，半年多來開展了一系列形式多樣、內容豐富的支部活動，一系列主題活動目標明確，旗幟鮮明、催人奮進，基本達到了預期目標。

二、存在的問題與不足

第一，支部全體黨員同志要進一步拓寬工作視野，加強自身理論

1與實踐學習，為學院的新一輪大發展貢獻更大的力量；

第二，支部全體黨員同志要繼續發揚不驕不躁的優良作風，不滿足于目前學院發展與自身工作所取得的成績，要站在更高起點謀發展、促發展，為學院在探索建設應用型文科高等院校的征途上起到黨員同志的率先垂范作用。

三、下階段工作打算

第一，進一步加強支部建設，最大范圍、最大限度發揮支部全體黨員同志的工作積極性與創造力，為建設和諧黨支部不斷探索；

第二，進一步加強學習型黨支部建設，充分利用開展創先爭優活動的良好契機，為提升支部全體黨員同志政治理論水平、業務能力與處理具體問題的能力與方法作有益嘗試與積極創新。

二〇一一年一月七日2

第四篇：機關黨支部創先爭優活動領導點評工作總結（最終版）

機關黨支部

創先爭優活動領導點評工作總結

領導點評是促使基層黨組織和黨員認真踐諾，引領創先爭優活動深入推進、取得實效的關鍵環節。城管局機關黨支部充分意識到點評工作的重要性，按照市創先爭優活動辦公室和城管局黨委的要求，開展了“領導點評”工作，現將工作總結如下：

一、明確領導點評主要內容

局機關黨支部緊緊圍繞推動科學發展、促進和諧城管、服務群眾的總體要求和創建先進黨組織、爭做優秀共產黨員的基本要求，將黨員履行職責、兌現承諾、發揮作用情況為主要內容，結合支部實際和黨員實際，切實認真開展領導點評工作。

局機關黨支部從取得的成績、存在的問題、努力方向三個方面以“交心談心”的方式逐一進行談話和點評。先和黨員同志談話，先讓黨員同志自己談想法，再由領導進行總結的方式不僅基本尊重了黨員同志也在最大程度上做到客觀有效的點評。

二、點評工作中反映出的主要問題和不足

1、學習不夠深入和系統。不管是支部開展的統一組織活動，還是黨員同志自身的自學，創先爭優活動的實質理解都沒有取得預想的效果，學習不夠系統化、經常化。

2、未能處理好“學進來”和“學出去”的關系。在支部積極開展學習活動的基礎上，大多數黨員同志還是結合自身實際情況進行了一定程度的理論知識學習，但就如何貫徹理論知識到實踐之中，如何從實踐中真正貫徹“創先爭優的實質”，黨員同志依然沒有落到位。片面的學習和理解本次活動，“學出去”的態度和效果都有待提高。

3、工作方法創新力度不夠，業務鉆研態度不夠端正。在對自身工作產生厭煩情緒時，黨員同志沒有及時的從“創新工作方法”上努力，沒有以創新為動力，進一步改善態度，提高工作效率，造成惡性循環以至于對工作的熱情不高。

4、對于自身存在問題認識不夠深刻，不能嚴格要求自己。支部成員往往對自己長期以來養成的習慣和不足認識不夠深刻，沒有很好的與時俱進改進自己的工作方法和工作態度，造成在各自崗位上往往出現些許問題。

5、支部活動開展延伸性不夠。經過黨員同志反映，支部活動開展在形式和內容上雖都有所進步和改善，喜聞樂見的活動越來越多，但活動開展過后的延伸工作往往沒有到位，特別是理論學習工作后的實踐問題。

三、今后努力方向和整改措施

1、繼續結合工作實際，加大學習活動的宣傳力度，加大活動影響力，使黨員真正了解活動實質，真正通過切實的學習和思考，認識到自身的不足，從而更好的發揮黨員的先鋒模范作用。

2、完善學習機制和活動方案，加強切實的制度規范和組織領導。對于創先爭優活動的進一步開展，支部要對黨員學習、實踐活動進行更為規范的制度化管理和創新，在傳統活動學習的基礎上，結合實際，開展可行性高，效果好的統一組織活動。

3、進一步推進以交心談心工作為載體的“點評”，使廣大黨員同志認識到自身存在的不足，并主動改進。從學習上思考，從實際中落實，黨員干部要進一步嚴格要求自己，真正積極爭當優秀黨員。

4、強化服務意識，為活動開展提供組織保障。要進一步把服務理念貫穿落實，創新工作方法，提高辦事效率。

領導點評工作的開展，為整個創先爭優活動的順利進行起到了至關重要的作用。以點評工作為契機，局機關黨支部、黨員積極開展了自查自省活動，總結出了活動開展的成功經驗以及存在的問題和不足，更為重要的是通過真誠而富有實效的點評工作，每位黨員認識到了今后應該努力發展的方向，思想上得到了升華，工作上端正了態度、提高了效率，為真正貫徹落實創先爭優活動的精神實質以及努力構建和諧城管做出了相當程度的貢獻。

第五篇：機關黨支部組織生活會上的點評講話（市縣機關領導）

機關黨支部組織生活會上的點評講話（市縣機關領導）

同志們：

今天，我作為一名普通黨員，參加機關黨支部的組織生活，和大家一起學習交流、共同提高，感到很高興。剛才，仔細聽了大家的對照檢查，相信都做了充分的準備。俗話說：根深方能葉茂，本固才會枝榮。一名黨員一面旗幟，一個支部一座堡壘，我們黨的工作重心在基層、執政基礎在基層、活力源泉在基層。我深切的感受到在座黨員的責任心、事業心都很強。在關鍵時刻、重要工作都能勇挑重擔、沖鋒在前，借此機會，向大家表示肯定和感謝!我認為今天的會議開得很嚴肅、規范、認真，效果很好。剛才劉忠同志代表機關支部作了詳實的對照檢查，能夠根據存在的問題，從大處著眼，小處著手，從思想政治、精神狀態、工作作風、XX等方面進行分析，找出思想深處的原因，從根子上解決問題，真正達到了見人、見事、見思想。機關全體黨員能夠開誠布公、不遮不掩，有什么問題就說什么問題，話說的實在，道理講的明白，都體現了黨性、體現了認真，比較深刻。剛才還對機關全體黨員進行民主評議，無論組織生活會，還是民主評議黨員都是黨支部的一項重要經常性工作，都是加強政協黨的建設的重要環節。人民政協是政治組織，旗幟鮮明講政治是人民政協的根本要求。全面加強政協黨的建設，是人民政協必須恪守的根本政治原則，也是政協機關黨員干部必須擔當的政治責任。下面,結合此次大討論，就政協機關黨支部建設，我講五個方面的意見,與大家交流。

一是立場堅定帶好頭。一要旗幟鮮明講政治。自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者、有力傳播者，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。機關黨員干部要時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。積極引導廣大政協委員和各界人士深刻認識人民政協是一個政治共同體，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，不斷增強固守政治底線的定力和找到最大公約數、畫出最大同心圓的能力，把更多的人團結在黨的周圍。

二要理論學習再抓實。要制定黨支部工作計劃和“三會一課”計劃，將學習制度化、系統化，以更嚴的要求和更實的舉措，抓好學習的落實。組織黨員繼續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、總書記關于加強和改進人民政協工作重要講話精神和視察XX省重要講話精神，不斷加強理論修養和知識儲備。要扎實開展“XX”大討論。深入學習貫徹XX書記在動員部署會上的重要講話精神，按照機關制定的實施方案，緊密聯系實際，認真執行規定動作，在查找問題上下功夫，在對標一流上下功夫，在提升工作上下功夫，推動思想再解放、改革再深入、創新再發力、開放再提質、工作再抓實，通過開展大討論，使調查研究更接地氣，民主監督多講實話，參政議政多建真言，架起連接群眾的連心橋，切實把大討論成果轉化為凝心聚力、建言獻策、助力發展、服務大局的實際成效。

三是組織生活要規范。要著力推進機關黨支部制度建設、組織生活、陣地建設、黨員管理規范化,充分發揮黨支部教育黨員、團結群眾、攻堅克難的戰斗堡壘作用。要規范制度建設，讓支部工作“順”起來；規范組織生活，讓支部活動“活”起來；規范黨建陣地，讓支部基礎“強”起來；規范黨員管理，讓支部力量“合”起來。

四是奮發有為站好崗。要當好“標桿”。標桿不是唱出來的，而是干出來的。做為一名XX機關黨員，要用行動來塑造自己的形象，做到開口能講、提筆能寫、遇事能辦、活動能辦、關系能協調。始終高質量、高標準的要求自己，工作落實上善于細心體會，善于抓住細節，于細微處見精神、見境界、見水平，真正做到眼到之處無差錯，手到之處無積壓，心到之處無遺憾。

五要扎實整改求實效。開展自我批評和相互批評只是開端，真正讓組織生活會收到實效還是要以過硬措施抓好整改。對會上提出的意見和建議，機關支部和全體黨員要及時列出問題清單和整改措施，做到四個“明確”，即目標明確、措施明確、責任明確、時限明確。問題整改要求實效，制定的整改措施要實打實，不一定要文字上的花哨，一條條列出就行，經常性的對照整改清單看一看，看改了沒有，改好了沒有，自己進步了沒有。

同志們，好鋼都是煉出來的。只有把黨的組織生活的熔爐燒得更旺，把黨支部組織生活經常、認真、嚴肅地開展起來，黨員才能受到淬煉、得到鍛造,黨支部才更有凝聚力，更富有戰斗力。希望大家以這次專題組織生活會為新的起點，改進作風，扎實工作，振奮精神，在思想、作風、紀律、工作要求上進一步抬高標桿，努力在各自崗位上做出新的更大的成績。