第一篇:市人民檢察院黨組中心組學習經驗交流材料
市人民檢察院黨組中心組學習經驗做法
提高理論學習質量促進檢察工作開展
該院黨組中心組在理論學習中,堅持以黨的十六屆四中全會精神為指針,在“求是”上作文章,提高了理論學習的質量,推動了檢察工作的開展。2004年被命名為“先進檢察院”、“省級文明接待室”和“滄州市級文明單位”等稱號。
一、堅持求真務實,努力端正學風
在理論學習上,他們實行嚴格的領導責任制。明確規定黨組書記親自抓,副書記協助抓,其他黨組成員配合搞好責任的落實。同時把學習態度是否端正作為政治上是否成熟的重要標志,對消極應付學習等錯誤思想及時進行教育整頓。他們以“強化法律監督,維護公平正義”和“執法為民樹形象”主題教育為契機,嚴肅認真地進行對照檢查,分析原因,總結教訓,端正學習態度。利用民主生活會等形式,積極開展批評與自我批評,做到了警鐘長鳴。
二、改進學習方法,提高學習水平
在學習活動中,中心組成員堅持做到“五勤”:一是堅持腿勤,就是多深入基層、深入群眾進行調查研究。黨組成員堅持到工作、辦案的一線,與廣大干警開展談心活動,了解和掌握他們心里想些什么,生活上存在哪些實際問題和困難,在解決思想問題的同時,想方設法地解決實際困難。二是堅持眼勤,就是多觀察發生在身邊的事,善于發現問題。對暴露出來的各種矛盾,及時消滅在萌芽狀態。三是堅持腦勤,就是對掌握的材料進行歸納,認真思考,仔細研究。黨組在理論學習中,善于對掌握的材料進行去偽存真,去粗取精,通過現象看本質,把感性認識上升到理性認識,做到對深層次問題制定有針對性的措施,開展各項工作。四是堅持手勤,就是多寫對工作具有現實指導性的論文或學習體會,為黨組正確決策提出合理化建議。2004年,黨組成員撰寫論文和體會56篇,其中29篇在滄州市級以上報刊發表,郭新生檢察長撰寫的《金融領域內破壞社會主義市場經濟秩序罪的形勢分析、法律適用及對策研究》論文獲全國檢察機關優秀論文三等獎。五是堅持口勤,就是領導干部運用個人的學習體會,定期對廣大干警進行政治理論輔導。黨組中心組成員為干警講理論課18場,在干警學習中發揮了模范帶頭作用。
三、堅持思維與實踐的創新,促進新時期檢察工作開展
黨組中心組在理論學習中堅持用創新的思想指導工作,努力做到緊跟時代潮流,適應形勢發展,不斷研究新情況,解決新問題,取得新認識,開辟新境界。實行“三個轉變”,即:由補課式、應急性教育向系統化、規范化教育轉變,由業務知識型教育向綜合素質型教育轉變,由單純學歷教育向培養復合型、高層次人才教育轉變。觀念的創新,帶動了全盤工作,提高了理論聯系實踐的水平。創建學習型檢察院的經驗在《人民日報》、《檢察隊伍建設》刊發。
理論水平的提高,促進了各項工作的開展。2004年以來,共立辦貪賄挪等職務案件30件31人,為國家挽回經濟損失1100萬元,榮獲滄州反貪工作七連冠;立辦侵權瀆職犯罪8人;審查批捕292件504人,審查起訴337件582人,批捕、起訴準確率100%。
第二篇:黨組中心組學習
黨組中心組理論學習紀要
XX年X月X日,在XX會議室,黨組書記XXX主持召開公司黨組中心組學習《鏡鑒》座談會,總經理、副總經理、總會計師、紀檢組長、工會主席、出席會議。會議主要議題是集中組織學習《鏡鑒》。
首先介紹了組織《鏡鑒》學習的背景,在大家已進行自學的基礎上,今天組織集中學習《鏡鑒》。
本次會議集中學習了《鏡鑒》中典型案例。
與會領導做了交流發言,談了學習體會。主要體會紀要如下:
《鏡鑒》這本書列舉了100個案例,涵蓋了不同層次、不同崗位的企業領導人員、重要崗位人員在生產經營管理業務中發生的腐敗案件,從犯罪的主體、性質、領域、手段、原因等幾方面,反映了當前中央企業腐敗問題的表現、特點和規律,具有很好的警示教育作用。這本書對我們每個人,特別是企業高層管理人員以及關鍵和重要崗位人員,具有非常重要的教育意義。公司組織學習《鏡鑒》座談會開得及時而必要,對于推動公司黨風廉政建設具有重要意義。從《鏡-1-
鑒》中收錄的案例、當前國有企業發生的案件充分表明,國有企業的反腐倡廉形勢還很嚴峻、任務依然比較艱巨。最近黨中央國務院新修訂了《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》,12月29日第一次發布了《中國的反腐敗和廉政建設》白皮書,年初印發了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,2009年頒布《國有企業領導人員廉潔從業若干規定(試行)》,充分反映了黨中央對反腐倡廉的決心和重視。因此,公司及所屬各級領導干部和全體黨員要進一步提高認識,堅持廉潔從業,規范自己的行為。這次集中組織大家學習,不是學習的結束。要以學習《鏡鑒》為契機,進一步在全體黨員干部中抓好反腐倡廉教育,提高廉潔從業意識。
1、《鏡鑒》中100個案例,里邊的大多數人原來都是優秀的,出事后對企業、對家庭都產生了很大危害,原因是放松了學習和世界觀改造,因此,作為領導干部本身要加強學習,特別是對法規、制度的學習,領導干部要從自身做起,增強自身的免疫力,加強自律,行知一致。
2、加強制度建設和制度執行力。任何單位防止腐敗首先要從制度建設抓起,按照“三重一大”制度要求集體決策,在采購、招投標、財務資金等關鍵環節、重要崗位要加強管控。堵塞漏洞,發現薄弱環節就采取措施,防微杜漸。要加強對制度執行情況的檢查力度,著力提高制度的執行力。
3、加強教育,特別是廉潔從業教育,要教育領導干部
和員工時刻要想一想、算算賬,貪污腐敗值不值,通過教育提高廣大干部職工防范腐敗的自律意識。
4、領導干部要帶頭起廉潔示范作用。領導干部具有很強的影響力,處在權力運行的中心,要帶頭廉潔自律。一要正確使用好手中的權力,把權力用在促進龍源公司改革發展上,樹正氣。二要從小事抓起、管住小節,不該接受的不接受。
5、公司發展很快,干部隊伍不斷壯大,新任職干部、年輕干部多,特別是一些沒有領導經驗的干部多,因此加強對新任職干部的教育,特別是法律法規、廉潔從業規定的學習很有必要,要使他們應知應會。
主持:
出席:
列席:
記錄:
第三篇:市總工會黨組中心組學習(擴大)發言
市總工會黨組中心組學習(擴大)發言
2017年11月2日
黨的十九大勝利召開舉世矚目,舉國歡慶。在大會召開之前,群眾充滿期盼,大會召開的時候,機關全體干部認真收聽收看,大會召開之后,認真學習大會精神,每學一次,都有新的收獲,現談談自己的學習心得體會。
黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義發展關鍵時期召開的一次十分重要的大會,總書記在十九大上的報告高瞻遠矚、舉旗定向,深邃精辟、大氣磅礴,極具震撼力、穿透力、感召力,是當代馬克思主義的最新成果,是中國共產黨不忘初心、擔當使命、繼續前進的政治宣言,是決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的進軍號角,是開啟全面建設社會主義現代化強國新征程、實現中華民族偉大復興中國夢的行動指南。通過學習報告原文,自己有三個方面的體會:
一是“新”
十九大報告體現“四個新”:新時代、新使命、新思想、新征程。
第一個“新”體現在中國特色社會主義進入了新時代,社會主要矛盾出現的新變化,新時代標注了新的歷史坐標;
第二個“新”體現在新時代中國共產黨的新的歷史使命,推
2三是“平”
通過這些年學習習總書記的系列講話,感覺習總書記講話平易近人,他不是像一些文人那樣堆砌一些華麗的辭藻來達到語不驚人誓不休,而是使用直白樸素的“大白話”進行論述,深入淺出,既“接地氣”又意義深遠,充滿凝聚力、說服力、感染力。在十九大報告里,也體現了習總書記的一貫風格。
比如:
1.黨政軍民學,東西南北中,黨是領導一切的(堅持黨對一切工作的領導)。
2.中華民族偉大復興,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的。全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。
3.培養一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍(實施鄉村振興戰略)
4.象對待生命一樣對待生態環境(堅持人與自然和諧共生)5.以疏解北京非首都功能為“牛鼻子”推動京津冀協同發展,高起點規劃、高標準建設雄安新區(實施區域協調發展戰略)。
6.開放帶來進步,封閉必然落后。中國開放的大門不會關閉,只會越開越大(推動形成全面開放新格局)。
7.有事好商量,眾人的事情由眾人商量,是人民民主的真諦(發揮社會主義協商民主重要作用)。
8.找到最大公約數,畫出最大同心圓(鞏固和發展愛國統一戰線)。
9.深化民族團結進步教育,筑牢中華民族共同體意識,加強各民族交往交流交融,促進各民族像石榴籽一樣緊緊抱在一起,共同團結奮斗、共同繁榮發展。
10.保障和改善民生要抓住人民最關心最直接最現實的利益問題,既盡力而為,又量力而行,一件事情接著一件事情辦,一年接著一年干(提高保障和改善民生水平)。
11.堅持房子是用來住的、不是用來炒的定位,加快建立多主體供給、多渠道保障、租購并舉的住房制度,讓全體人民住有所居(加強社會保障體系建設)。
12.一個政黨,一個政權,其前途命運取決于人心向背。人民群眾反對什么、痛恨什么,我們就要堅決防范和糾正什么。
13.弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀,堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義,堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化,堅決反對搞兩面派、做兩面人。
14.軍隊是要準備打仗的;培養有靈魂、有本事、有血性、有品德的新時代革命軍人(堅持走中國特色強軍之路)。
15.青年興則國家興,青年強則國家強。青年一代有理想、有本事、有擔當,國家就有前途,民族就有希望(報告結尾)。
16.大道之行,天下為公。
像這類的話還有很多,高大上的報告就像是用大白話與老百姓對話,給人以親切感。
第四篇:市財政局黨組中心組學習習總書記講話精神經驗交流材料
圍繞中心服務大局 在真抓實干上下功夫
市財政局黨組中心組學習習總書記講話精神經驗交流材料
黨的十八大以來,習近平同志站在全局和戰略的高度,提出了一系列治國理政、興黨為民的新思想新觀點新論斷。深刻理解和準確把握總書記的講話精神,對推進財政工作健康發展具有重要意義。
今年以來,市財政局黨組中心組把貫徹落實總書記的講話精神擺在突出位置,通過開展“學習型”黨組織和“五型”機關建設,不斷在“學”字上下功夫,在“用”字上做文章,在“干”字上見成效,達到了以學習提升能力、用學習促進工作的目的。
一、緊扣學習主題,堅持在“學”字上下功夫
一是堅持領導帶頭學。
二、圍繞服務對象,堅持在“用”字上下功夫
學習習總書記系列講話精神,關鍵在于運用。市財政局黨組中心組堅持開門搞學習,努力在學用結合上下功夫。一是開門征求意見。組織開展學習前,局黨組中心組采取發放調查問卷、召開座談會、與服務對象個別談話等多種方式,征求財政服務經濟發展、推動改善民生和加強機關作風建設等方面的意見建議。今年直接聯系社會各界500余人,發出和收回征求意見表和調查問卷400多份,收集到各類意見建議150多條。在此基礎上,局黨組中心組對征求的意見建議形成專題報告,進行集中梳理,為有針對性開展學習提供依據。二是錘煉服務能力。局黨組中心組堅持把學習講話精神與開展實際工作結合起來,組織中心組成員深入到一線,向群眾學習,向基層學習,向實踐學習,不斷提高解決各項具體問題的能力。局黨組中心組專門組成8個調研組,分赴市直各預算單位、縣鄉基層單位、企業等40多家單位開展專題調研,先后與160多人座談、對話,問政于民,問計于民、問病于民,形成了9份調研報告,通過調研座談,強化了責任意識,錘煉了服務本領。三是樹立務實為民形象。學習習總書記講話精神,最根本的就是堅持群眾觀點,扎實推進工作。按照這個總要求,市財政局黨組中心組先后到4個駐村聯系點、3所農村小學、2個社區開展幫扶活動,通過支持改善貧困地區生產生活條件,幫助基層黨組織解決實際問題等方式,進一步密切了黨群、干群關系,提升了基層黨組織的向心力、凝聚力,進一步推動城鄉文明建設,樹立了財政部門務實為民良好形象。
三、結合財政工作,堅持在“干”字上見成效
市財政局黨組中心組始終把“干”字貫穿到學習活動的全過程,切實做到邊學邊查、邊學邊改、邊學邊建。一是積極服務企業發展。局黨組在認真貫徹落實《駐馬店市人民政府關于構建服務企業長效機制的若干意見》精神的基礎上,進一步健全了財政部門服務企業工作體系。還專門成立了服務企業工作領導小組和辦公室,建立了服務企業月例會制度,出臺一系列涉企財政扶持政策,整合扶持企業發展資金,支持企業轉型升級,促進小微企業發展壯大。二是資金撥付更加及時。進一步完善了《財政資金業務限時辦結制度》,對各科室本級追加經費指標辦理情況、上級下達財政資金拔付情況等實施實時、動態監督。一旦發現遲撥、緩撥資金情況,及時開展督查,認真糾正處理。三是清理整合專項資金。
第五篇:全縣中心組學習經驗交流材料
全縣中心組學習經驗交流材料
中共懷遠縣衛生局黨組 2008年12月8日
各位領導,同志們:
根據會議安排,我就衛生局中心組理論學習的幾點主要做法,向各位領導作以簡要匯報:
一、改進學習方法,解決工學矛盾
當前,醫療衛生事業倍受縣委、縣政府的重視和廣大人民群眾的關注, 衛生局承擔的工作任務越來越繁重。如何改進學習方法,有效解決工學矛盾,把理論武裝真正落到實處,成為我局開展中心組學習必須首先解決的問題。對此,我們進行了積極的探索,努力解決主客觀問題,形成了一套比較符合我局實際的做法。主要是:
1、滾動制定計劃,確保學習的連續性。為了避免年初制定的學習計劃,在落實中出現偏差,我們采取了兩個辦法:一是滾動制定計劃,學習計劃主要定原則、定方向、定要求,具體的學習時間和學習內容則以季度為單位,根據實際情況按月份滾動制定,具體細化。二是提前通知,預先準備。每月都安排兩項以上學習內容,并提前一個月通知中心組成員;每次集中學習都提前一周通知,請相關人員預先做好準備。這樣就確保了每月都有一次以上集中學習。今年以來,我局共組織了16次學習,中心組成員參學率達到95%以上。
2、統籌安排時間,增強學習的自覺性。我們堅持以自學為主、集中為輔,采取分散自學、集中研討的辦法,做到平時自學多一點、集中學習少一點,盡力避免工學矛盾。平時自學,我們要求中心組成員必須做到“四個學”,即:白天上班,晚上學;出差在外,帶書學;基層調研,抽空學;假日休息,堅持學。并按要求撰寫好學習筆記和心得體會。集中學習,我們盡量避忙就閑,見縫插針,利用周六或周日的休息時間,或利用下午4點鐘以后及下班后的一個小時時間組織學習。今年以來,每人自學約80個學時、撰寫學習筆記和心得體會5萬字。
3、科學選定內容,增強學習的針對性。我們在學習內容的選定上盡量貼近實際,要求每位中心組成員都要把理論學習和我縣醫療衛生事業改革發展的實踐結合起來,每年選定三至四個課題進行學習研究,每季度都主講一個課題,匯報交流理論學習成果。中心組組長首先帶頭作專題輔導報告,做到了學在先、做在前;其他中心組成員也主動擠出時間,加強理性思考和實踐驗證,積極撰寫學習體會、講課提綱和理論文章。這種“自選動作多、規定動作少”的做法,促使每位中心組成員都自覺加壓,沉下心來真學、靜下心來深學,由“要我學”轉變為“我要學”。
4、改革創新方式,增強學習的多樣性。我們積極采取新辦法,借助新技術,改進傳統學習方式,多種形式地開展學習活動。主要是組織考察參觀、去鄉村調研、觀看專題錄像、邀請專家講座、借助黨員遠程教育、進行經驗交流等,2 在學習過程中做到了圖文并茂、動靜結合、直觀形象,中心組成員學習的積極性和學習效果大大增強,收到了較好效果。今年以來共組織外出考察參觀15人次、下鄉村調研40人次、觀看專題錄像3場次、邀請專家講座2次、進行經驗交流2次。
二、健全學習制度,狠抓計劃落實
我們在抓制度完善、抓學習落實上狠下功夫,確保了學習的制度化、規范化,提高了中心組學習效果。
一是完善制度。我們按照上級黨委的要求,首先是建立健全 “八個有”制度,進一步提升了中心組學習的規范性?!鞍藗€有”主要包括有學習計劃、有學習考勤、有學習記錄、有專題研討、有中心發言、有讀書筆記、有體會文章、有總結交流。其次是堅持“五個統一”。即統一學習計劃、統一學習時間、統一學習筆記、統一學習考勤、統一學習檔案。同時,我們還要求中心組成員要做到有聽課記錄本和自學記錄本、有集中學習發言材料、有撰寫的學習體會或在報刊上發表的調研報告和理論文章。在省級刊物發表的3篇,市級刊物發表的5篇,內部刊物發表的12篇,評出先進學習個人3人,表彰了先進個人10人。制度的不斷完善,增強了中心組成員學多一點、學深一點、學好一點的壓力和動力,推動了中心組學習向深度和廣度拓展,確保了理論中心組學習的扎實有效開展。
二是狠抓落實。我們把平時“查學”、年終“述學、評 學”,作為落實中心組學習的一條重要措施,不斷強化學習的約束性,使理論學習由 “軟任務”向“硬任務”轉變,確保了學習計劃的落實。平時查學,就是針對中心組學習照抄照念多、談體會談認識少,專題發言跑題多、結合實際少,開會講話多、做筆記少的“三多”、“三少”問題,開展的 “三查”活動,即:查專題發言是否結合本單位實際,有沒有獨到的見解;查參加學習成員是否按時到會,有沒有遲到早退現象;查到會人員是否做讀書筆記、寫心得體會。通過“三查”,使理論學習在中心組成員中真正做到了“進心入腦”。年終述學,就是把參加學習情況納入中心組成員的個人述職之中,要求述職的內容必須包括參加學習的成效,年底最后一次集中學習時,中心組成員必須述學,從而達到取長補短、共同提高的效果。評學,就是每年中心組的最后一次學習,中心組組長要進行評學,總結一年來的理論學習情況,既肯定成績,又指出不足,并提出改進措施;同時請系統內的干部群眾參加評學,評價每位中心組成員在履行領導職責過程中所表現出的理論素養、政策水平和領導能力。通過查學、述學、評學,促進了中心組成員理論思維、工作思路、決策水平、領導能力的提高。
三、理論聯系實際,有效促進工作
我們中心組學習力求將聯系思想實際、聯系工作實際、聯系形勢發展要求貫穿于學習全過程, 認真實施學習、調研、決策、落實“四位一體”的學習機制,自覺地把學習理論特別是學習黨的十七大精神與衛生工作業務結合起來、與 4 醫院管理工作結合起來、與黨風廉政建設結合起來、與衛生體制改革結合起來,圍繞改善醫療服務、加強醫德醫風建設、轉變機關作風等重點課題進行理論研究和實踐探索,取得了較好成效,推動了我縣衛生事業的新發展。
一是醫療服務有新舉措。按照十七大提出的“病有所醫”、“人人享有基本醫療衛生服務”要求,今年共投入資金 600余萬元,幫助6所鄉鎮衛生院、60個村衛生室、2個社區衛生服務中心、20個社區衛生服務站實施改造提升工程。目前全縣已建成縣級醫療衛生機構7家、鄉(鎮)衛生院19所、標準化村級衛生室60個、社區衛生服務中心2個所,基本形成了覆蓋城鄉的農村三級衛生服務網絡和城市社區衛生服務體系。全面實施新型農村合作醫療制度,2008年全縣實際參合農民108萬人,參合率達到94.42%。參合農民報銷補償6.6萬人次,基金支出8703萬元。共有2028人報銷1萬元以上。同時,我們還持續提升疾病預防和公共衛生應急處置能力,結核病控制項目獲得全省表彰。積極開展創衛工作,重點整治“五小”行業,衛生許可證辦證率、從業人員健康持證率、衛生設施到位率和設施的規范使用率均有明顯提高。
二是行風建設有新突破。以“醫院管理年”和創建“平安醫院”活動為載體,扎實推進衛生行風建設,群眾對醫療服務的滿意率顯著提高,醫療糾紛發生率有所下降,群眾就醫安全感和滿意度不斷提高,創建平安醫院工作取得顯著成績,7家醫療機構被授予市級平安醫院,2家醫療機構被授 5 予縣級平安醫院。重點整治醫藥購銷領域不正之風工作,今年以來集中招標采購藥品總額達到2338萬元,降低群眾醫藥負擔217.8萬元,集中采購藥品占藥品采購總額均控制在 70%以上?;緦崿F了在業務總收入持續增長基礎上,人均門診費用和人均住院費用零增長的工作目標,今年以來全縣二級以上醫療機構實現業務總收入突破1億元。
三是機關作風有新轉變。我們按照“重在提請、主動服務”的要求,深入開展機關效能建設,2003年以來共完善20多項工作制度、推出6項創新舉措、提出12項便民惠民措施,受到群眾好評;采取多種形式開展機關作風考評工作,群眾對局機關各科室工作作風、辦事效率、服務質量、依法行政、廉潔從政等方面均較為滿意。機關作風的轉變,塑造了衛生系統新的形象。全縣衛生系統多家單位榮獲市、縣級文明單位榮譽稱號。衛生系統擁有文明單位10個,青年文明號集體4個。
在總結成績的同時,我們也清醒地看到,與上級黨委的要求、形勢的發展以及和兄弟單位比,還存在很多不足,主要表現為:理論學習和研究的氣氛還不夠濃厚,理論學習的形式、途徑還不夠多樣化,陣地和載體建設有待加強等。在今后工作中,我們將以貫徹落實這次交流會精神為契機,虛心學習兄弟單位的好經驗、好做法,進一步處理好學習與工作、帶頭學與帶動學、學習與運用的關系,著力增強理論指導實踐的能力,努力把中心組學習提高到一個新水平。
以上發言如有不妥之處,請各位領導批評指正!