第一篇：南京市舉辦第十三期老干部黨支部書記輪訓班

為推進在離退休干部黨支部和離退休干部黨員中開展的創先爭優活動，進一步加強離退休干部“兩項建設”，11月22日-24日，南京市舉辦了第十三期離退休干部黨支部書記輪訓班，60多名市級機關、市直屬單位和區縣的基層老干部黨支部書記、委員參加培訓。

這次培訓班，以學習貫徹黨的十七屆五中全會精神和中組部《關于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》（中組發[2008]10號）文件精神為主要內容，市委黨校教育長王玉珍教授、姜武堂教授，分別作了《學習貫徹十七屆五中全會精神》、《加強和改進新形勢下黨的建設》專題輔導報告，五名來自市級機關、企業、事業等單位的離退休干部黨支部書記，分別介紹了開展創建“五好”支部和創先爭優活動的經驗和體會。培訓班學員普遍感到，這次培訓，內容豐富、重點突出、針對性強，收獲很大，進一步明確離退休干部黨支部開展創先爭優活動和創建“五好”支部的思路。

市委組織部部務委員、老干部局局長徐家寧出席培訓班結業典禮并講話。他指出，離退休干部黨支部是黨的基層組織的重要組成部分，是黨委、政府聯系老干部的主要橋梁，加強離退休干部黨支部建設，對于貫徹落實黨中央關于在政治上尊重和關心離退休干部的要求，進一步加強離退休干部隊伍建設，全面做好離退休干部工作，具有十分重要的意義。他強調，一要充分認識新形勢下加強離退休干部黨支部建設的重要性，自覺增強做好工作的責任感；二要以開展創建“五好”離退休干部黨支部活動為載體，切實加強和改進離退休干部黨支部建設；三要以開展創先爭優活動為牽引，全面提升離退休干部黨支部建設整體水平。他希望，離退休干部黨支部書記和支部一班人，要進一步加強學習、總結經驗，創新思路和措施，在創建“五好”支部、創先爭優活動以及加強離退休干部“兩項建設”各方面，充分發揮領頭雁的作用，推動我市離退休干部黨支部建設工作邁向新臺階。

第二篇：教職工黨支部書記輪訓班學習心得

教職工黨支部書記輪訓班學習心得

——新聞與文化傳播學院 藝術教工黨支部書記 張紅蕾

為配合學校黨建工作，提高黨支部書記的工作能力和業務水平，從

11月11日——12月9日我校黨委宣傳部特別舉辦了為期一個月的教職工黨支部書記、支部委員輪訓班。作為新聞與文化傳播學院藝術系教工黨支部書記，我有幸參加了本次培訓班的學習。通過這次培訓，我認真聽取了《高校基層組織工作條例》、《如何抓好黨支部學習和黨員教育》、《貫徹<綱要>精神，提高人才培養質量》、《如何做好黨員組織發展工作》、《發揮基層黨組織和黨員作用，促進學校又好又快發展》、《黨的組織原則和黨支部工作方法》等專題講座，并自學了《新時期黨的基層工作實務》、《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》等書籍、文件。這次培訓學習使我受益匪淺，從業務知識、工作方式以及加強黨性修養等各方面都提高了自己，為我今后更好的學習、工作奠定了良好的基礎。

通過本次培訓我認識到：高校教工黨支部作為高校基層黨組織重要組成部分，其作用能否得到充分發揮，直接關系到高校黨建的全局。但是隨著國內、國際形勢的巨大變化和高等教育的快速發展及國際化趨勢的日益凸顯，高等教育在教育體制、教學內容與方法、人才培養模式等方面發生了重大變化，使高校教工黨支部工作面臨著一系列的新情況和新問題，高校教工黨支部建設受重視不夠的趨勢日益加劇，這些情況已經引起了黨中央的高度重視。在輪訓班上，我尤其認真的學習了新頒布實施的《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》，并將之與舊條例的異同進行了全面的比較研究與學習。通過學習，我得到了以下幾點作為藝術教工黨支部書記對今后本支部工作重點的認識：

一、調整工作思路，著力發揮和培養青年教師黨員的作用

在我系教師中，青年教師所占比例較大，學歷層次高，思想活躍，接受新知識的能力強，要采取多種切實可行的方式和方法，對他們進行培養。高校院系黨組織對在校大學生的培養教育非常重視，但對于高校青年教師黨員的發展卻認識不夠，在培養與教育工作方面的力度不大。而各種民主黨派逐漸把高校優秀青年教師作為發展的重點。民主黨派吸收青年教師入黨程序較簡單，培養考察過程短，而且開展的活動豐富多彩，這些因素對青年教師有較大的吸引力。所以高校教工黨支部應變被動為主動，深入青年教師中，采取生活上熱心關照、思想上正確引導和業務上熱情指導的方式，激發青年教師的政治熱情，促使他們積極向黨靠攏。利用黨校的短期集中培訓，結合政治學習及組織參觀考察等活動，加強入黨積極分子的愛國主義、集體主義、社會主義教育，使青年入黨積極分子樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時將政治上的培養和業務上的提高有機地結合起來，要在政治素質好的青年教師中培養業務骨干。

二、改進支部工作方法，豐富組織生活內容，提高組織生活質量

黨的組織生活是黨的生活的重要內容，必須把抓好黨支部組織生活作為加強黨支部建設的工作重點。大膽創新黨支部工作的方法和手段，通過多種形式的創新，搞活支部組織生活，使組織生活表現創新性，內容體現開放性，形式表現多樣性，過程突出民主互動性。力爭將支部生活與藝術系日常教研活動結合起來，圍繞提高教學和科研水平，培養合格專業人才開展組織生活。在活動中，發現新情況和新問題，結合高校培養人才的實際，不斷給教師黨建充實新的內容。黨性教育活動不應該變成晦澀單調的說教，而應是春風化雨般的啟發和引導。在豐富多彩的組織生活中，加深理解我國實行科教興國發展戰略的重大意義，加深理解作為高校青年黨員肩負的使命和責任，從而提高他們愛崗敬業、教書育人和服務育人的自覺性。

三、創新工作機制，促進黨建工作與教學科研有機結合

機制創新是高校教師黨建工作發展和完善的關鍵。教師黨建工作中的機制創新，包括健全考查機制、健全培訓機制和健全責任機制。高校的學科建設、專業建設、師資隊伍建設是高校發展的第一要務，教學和科研工作是高校工作永恒的中心。因此，教工黨支部必須創新工作機制，始終圍繞教學和科研工作這個中心，服務于高校這三大建設的大局來開展工作，決不能游離于本單位業務工作之外。要把教工黨支部工作置于高校中心工作的總體布局中來考慮，努力尋找黨政合作的新經驗和新途徑，黨支部的工作計劃應結合本單位的工作和發展實際，統籌安排。黨支部的工作與業務工作要緊密結合，活動方式要依據高校工作重點盡量靈活多樣。黨支部要針對教工關心的熱點問題做好思想工作，充分調動工作積極性，促進教職工業務水平的提高和本單位的改革發展。黨支部要支持本單位行政負責人的工作，經常與之溝通情況，對單位的工作提出意見和建議。同時支部委員會負責人應積極參與討論決定本單位的重要事項。黨支部還有責任團結全系廣大教師，主動協助學校做好思想政治工作，主動關心他們的思想進步和遇到的實際問題，做好上情下達和下情上傳的工作。

四、創新工作制度，建立健全“創先爭優”活動長效機制

以在高校全面開展的“創先爭優”活動為契機，形成好的工作方式和方法，以制度或文件的形式固定下來，并不斷加以改進和完善，形成永葆黨員先進性的長效機制。在藝術系建立良好的學習氛圍；建立新的考評制度，對黨員、預備黨員、入黨積極分子進行定期的民主、公平、公開的考核評定；同時建立獎罰機制，按照黨的章程及各項規章制度，做到獎罰分明，確保黨的先進性和純潔性。

總之，面對新形勢下的新問題，作為黨支部書記，必須認真思考改革和創新黨支部工作的新途徑，采用新的方法和形式，不斷增強黨支部工作的凝聚力和感召力。此次培訓班使我學到了支部書記工作中新的方法和思路，通過學習，提高了自身理論素養與業務技能，為做一個真正的、名副其實的黨支部書記打下了堅實的基礎。我期待著此類培訓能持續創辦，讓更多基層的黨務工作者有機會參加學習，并從中領悟到支部書記的職責與義務。

第三篇：,黨支部書記輪訓班學習心得體會

篇 最新黨支部書記輪訓班學習心得體會

篇一：學習永遠在路上 篇二 ：

切實加強黨建工作創新 篇 三：

在學習中收獲新知 篇四 ：心中有信仰腳下有力量

篇一：

學習永遠在路上 5 天的輪訓學習，主題突出，形式多樣、內容豐富、務實管用。既有專家講座，又有領導輔導；既有經驗交流，又有現場教學；既有理論高度，又有實踐深度。我感到，這是一次難得的學習機會，成效明顯、收獲頗豐，對于下一步做好新時代機關黨支部工作具有重要意義。主要體現在三個方面：

一是深化了思想認識。大家通過聆聽專題講座和交流座談，深刻學習領會習近平總書記關于黨的建設重要論述，充分認識機關黨支部在黨組織體系公號“老秘帶你寫材料”整理中的重要地位，以及加強機關黨支部建設的重大意義、時代內涵和規律特點，進一步增強做好機關黨支部工作的責任感和使命感。二是提升了知識本領。本次培訓內容豐富，課程設置科學，在很大程度上滿足了我們對黨建思想理論和業務知識的需求。大家在學習過程中相互交流，找差距、補短板、促提升，達到了共同進步、共同提高的目的。三是厘清了工作思路。各位主講老師的輔導報告緊密結合實際，既直面問題挑戰，更有答疑解惑，針對性、指導性和操作性都很強，闡明了新時代做好黨建工作的基本思路和方法

路徑，更加堅定我們做好機關黨建工作的信心和決心。

這次培訓班雖然結束了，但學習永遠在路上。今后，我們將認真貫徹此次輪訓班精神，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記考察安徽重要講話指示精神緊密結合起來，深學篤行，知行合一，發揮好“領頭雁”作用，全面提高機關黨建工作質量水平，在加快建設美好安徽中創造新業績、展現新作為。

堅持把黨的政治建設擺在首位。機關黨支部具有鮮明政治屬性，沒有脫離業務的政治，也沒有脫離政治的業務。必須進一步提高政治站位，從鞏固黨的執政地位的政治高度認識抓黨建工作的重要性，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。把黨的政治建設落實到具體工作中，把政治規矩、政治品格刻在心底、融進血里、落到實處，真正把基層黨組織建設成為堅強的戰斗堡壘。

著力破解黨建與業務“兩張皮”難題。深刻認識黨建與業務的內在聯系和高度統一性，緊緊圍繞中心和大局謀劃好機關黨建工作，打破“就黨建抓黨建”的思想誤區。準確把握好黨建工作的正確方向，在貫徹落實以習近平同志為核心的黨中央決策部署，貫徹新發展理念，推動高質量發展，深化供給側結構性改革，打好三大攻堅戰，做好“六穩”工作，落實“六保”任務，決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅等方面，找準工作的切入點和結合點，開拓創新，推動黨建業務深度融合。

加快推進黨支部標準化規范化建設。推進黨支部標準化規范化建設是當前基層黨建工作的重要任務，必須深入貫徹落實新時代黨的組織路線，把黨支部建設放在更加突出的位置，牢固樹立“質量是基層黨建工作生命線”的理念，堅持目標導向、問題導向、質量導向相結合，在政治、思想、組織、作風、制度、陣地等方面持續用力，常態從嚴抓好質量建設，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。

篇 二 ：

切實加強黨建工作創新 專題講座、專題輔導、經驗介紹、分組研討、現場教學等五種學習形式將我們五天的學習培訓填充得滿滿的，每一位支部書記的收獲亦是滿滿的。專家們的課程既有深厚的政治理論功底，又有大量的材料佐證；既有專業的理論指導性，又有很強的實踐可操作性；特別是一些鮮活的工作案例給了我們許多思想上的啟迪。作為一名初涉基層黨建工作的支部書記，這次學習不僅讓我對黨建工作有了更全面系統立體的認識，讓我明白和領悟到了黨的知識學習和工作方式要不斷創新、不斷更新的重要性。

堅定的理想信念和高度的政治站位是做好支部工作的必備素養 熟話說，火車跑得快，全靠車頭帶。作為支部書記，把好方向是第一責任。如何把好方向？這就需要支部書記具備堅定的理想信念和高度的政治站位。首先，要帶頭講政治，要從內心深入強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。其次，要加強教育引導，要在支部中深入宣傳學習習近平新時代中國特色社會主義思想，宣傳學習黨中央、上級黨組織的決議和決策部署。與此同時，還要帶頭堅決同危害黨的錯誤思想和行為作斗爭。只有自己找準定位，做到對黨忠誠，站穩基本立場，成為黨員中的典范，才能保證支部工作的正常開展。

深厚的理論基礎和扎實的業務能力是做好支部工作的必修功課 這次培訓給我們上課的所有老師，理論功底和業務知識都非常扎實，我們在課堂上所獲取的知識量和接收的信息量很大，課堂體驗豐富。都說臺上一分鐘，臺下十年功，每位老師都是充分準備，按照課程安排精心授課。老師們為我們做了最好的榜樣和最好的詮釋，那就是，要想做好一項工作，必須在自己的工作崗位上練就深厚的理論基礎和扎實的業務能力。作為一名支部書記，必須熟知黨的歷史和黨建理論，必須精通黨務業務知識，只有這樣，才能在抓支部工作時做到游刃有余，才能將一個支部的工作開展得有聲有色。

優秀的工作能力和不懈的創新精神是做好支部工作的必要保障 正如有的老師講的，黨支部書記必須堅持黨建引領，切實推動黨建工作與業務工作的深度融合。這就要求我們在工作中不斷積累工作經驗，提升工作能力。首先，要提升領導能力，要嚴于律已，充分發揮表率作用，充分調動支委成員的工作積極性，通過支委的良好的分工與合作，依靠大家的集體智慧和共同力量抓好支部工作。其次，要提升群眾工作能力，要做好思想政治工作，高度關注重點群體的思想動態；要經常與黨員群眾談心談話，切實關心黨員群眾的疾苦，維護職工群眾的正當利益；最后，還要提升創新能力，科技發展日新月異，大數據，互聯網+時代的到來為支部工作帶來了一些新的矛盾，也帶來了不少便捷。在人人都是自媒體發布人的今天，網絡的傳播速度已超出了人們的想象。我們既要旗幟鮮明地抵制一些不正當言論，也要利用好社交軟件，宣傳貫徹黨的路線方針政策，將網絡社交平臺建設成為開展正面宣傳學習的主戰場。

篇 三：

在學習中收獲新知 一周以來，我們圍繞抓黨建知識儲備所需，帶著問題思考，參加了省直機關工委組織的黨支部書記輪訓班。培訓讓學員特別是新任黨支部書記學到了“真金白銀”，收獲可謂盆豐缽滿。

輪訓質量高。這次培訓把推動黨建工作提質增效作為出發點和落腳點，既克服困難組織集中培訓，也聚焦釋疑解難安排學習內容，特點十分明顯，至少有三個方面。一是起點高。第一時間組織學習習近平總書記考察安徽重要講話指示精神，彰顯了思想緊跟、行動緊隨的政治自覺。工委書記朱斌到場開班動員，并進行輔導助學，體現了工委領導對培訓工作的高度重視。疫情防控常態化背景下，舉辦高層次高規格輪訓研學，貫徹了大事大抓的決心意志。二是組訓嚴。行動有案，教學計劃周全細致，保證了有條不紊；管理有律，程序組織完備，制度執行規范，特別是會務組織人員敬業盡責，跟訓督學，做到了調度順暢；保障有力，后勤及防疫工作扎實，食宿住行醫等安排周到貼心，營造了溫馨和諧的學習環境。三是內容精。輪訓本著“缺什么補什么”“什么弱就訓什么”的原則，科學設置內容，授課人員精心備課授課，抓住了緊要，突出了針對性、實效性和操作性。大家普遍感到，專題講座立意新、經驗做法能復制、現場教學受洗禮、研討交流接地氣。

學習收獲大。一是理論學習有新受益。知名教授、部門領導的詮釋講解，有站位高度、有研究深度、有實踐廣度，加之配合課件資料輔助，疏通了支部書記抓黨建中的一些學得不深、理得不清、悟得不透等堵點問題。二是聯系實際有新見解。有“明白人”點撥，有“內行人”的引導，讓工作思路豁然開朗。先進黨支部典型成熟做法、鮮活經驗同樣值得借鑒引用。三是研討交流有新體

會。來自一線黨支部書記對黨建業務融合的認識最深刻、困難最了解、對策最管用，與他們同步研學，能聽到實情學到真經，難能可貴，不虛此行。四是紀律觀念有新加強。全體學員自覺遵守學習紀律，既濃厚了靜下心來充電學習的氛圍，也接受了嚴在日常的跟蹤檢驗。

學習成果實。學習過程中，大家認真整理學習筆記，反復體會、延伸研究，做到“學思踐悟”；努力消化學習所得，對標對表深刻檢視，查擺“問題不足”；結合工作職能，求真務實尋找良策，以期“學以致用”。

篇四 ：心中有信仰腳下有力量 這些天來，我們沿著習近平總書記的足跡，來到巢湖之濱，走進合肥創新館，深入開展學習研討，深刻領會、學思踐悟習近平總書記考察安徽重要講話指示精神；我們深入學習黨的理論、黨的知識，從《習近平談治國理政》第三卷到基層組織工作條例、黨支部工作條例；從新中國的輝煌歷程到新時代黨的思想建設和意識形態工作，內涵豐富、脈絡清晰，讓我們受益匪淺；我們認真聆聽先進事跡，為榜樣的力量所感召，從逆行武漢的白衣衛士到“當好農民辦事員”的安徽日報農村版報社黨支部，鮮紅的黨旗在實踐和一線中高高飄揚，讓我們倍感鼓舞、倍受教育。

打破形式主義，推進黨建、業務互融共進 黨支部的最根本屬性是政治屬性，最基本功能是政治功能。政治不是抽象的、不是空洞的，政治是實踐的、是鮮活的，需要融入每一位黨員的血液，需要在日常工作中深化落實?！爸切兄?，行是知之成”，我們在開展黨建工作時，必要的程序和形式是必須的，但不是為形式而形式，不是為創新而創新，不是標新立異，不是處處留痕，不是臺賬堆砌，不是裝點門面。打破形式主義，就是打破黨建和業務生硬拼接，實現黨建、業務的自然融合、協調推進、相得益彰；打破形式主義，就是防止刻意追求“打造品牌”，堆砌“紙上功夫”；打破形式主義，就是在開展黨建考核評先時，以工作實績為檢驗標準。支部建設需要打基礎、利長遠，沒有速成之法，需要久久為功，需要我們克服心浮氣躁和急功近利，需要我們更加務實，更接地氣，更貼近工作、貼近基層、貼近黨員。具體來說，一是在支部理論學習中，堅持理實相融，堅持輪流領學制度。跟進學習總書記最新指示批示講話精神和黨的最新政策理論；跟進學習業務工作相關政策舉措。在集中學習前，支部書記列好學習提綱，領學的黨員要備足功課；在集中交流時，每位黨員都要緊密結合自身工作實踐談體會談想法，產生碰撞、交流和啟發。二是在支部活動安排上，緊密結合重點工作、重點服務對象來開展。如在黨員活動日，我們與所聯系的直屬商會黨支部，共同開展黨建活動，加強對商會改革與發展的指導。三是加強總結和反思。結合日常工作中的短板與不足，深刻剖析黨員在思想建設、作風建設、能力建設方面的不足，總結反思、及時提醒，推動政治理論學習和談心談話有針對性地開展。通過以上三方面工作，促進黨建業務工作深度融合，相互促進，共同提升。

做好“人”的工作，充分發揮“兩個”作用 黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，這兩個作用有沒有得到充分發揮，每個黨員干事創業的精氣神有沒有展現出來，是檢驗支部建設水平的根本標準。而“兩個作用”的發揮，關鍵在人。支部是潛移默化做人的工作，需要書記帶頭、做好示范，更需要春風化雨、潤物無聲。與時俱進的政治理論學習、日常的談心談話、緊密的工作配合，互相的補臺補位，都是正能量的逐步積累。

每個人的“小宇宙”都爆發了，那將是一團向上的火焰，能沖破僵化的定式與藩籬，能形成強大的凝聚力，帶來巨大的戰斗力。我們支部共有6個人，60后、70 后和 90 后，年齡層次雖有差異，但干事創業的精氣神都始終昂揚。在經濟服務方面，上規模民企調研及“百強排序”從98年至今已開展了22年。在脫貧攻堅方面，截至今年 7 月 31 日，共引導 10274 家民營企業參與“千企幫千村”精準扶貧行動，投入幫扶資金 55.8 億元，幫扶 6748 個村，幫扶貧困人口91萬人次，為決戰決勝脫貧攻堅作出了貢獻。在這些工作中，支部黨員都能沖鋒陷陣，不逃避不退縮，勇于擔當，積極作為，充分展示了新時代共產黨員的風采。

建立系統內外黨建工作“雙循環”，促進兩個健康 凝聚民營經濟人士，促進兩個健康，畫出“最大同心圓”，需要工商聯干部有深厚的政治定力和過硬的政治本領，需要我們打破封閉的格局，從商會的視角抓黨建，用企業家的語言講黨建，實現系統內外黨建工作雙循環。目前，省工商聯39家直屬商會中，已成立20個黨支部，其中聯合支部2個，涵蓋了28家直屬商會，實現了黨建工作的有效覆蓋。在做好支部建設的同時，我們還要推動黨的工作向基層商會延伸，讓黨的理論、主張、政策及時傳遞到每個商會。首先支部層面要先學一步，學深悟透，才能結實工作實際，有效指導商會。另外，在指導商會的過程中，要堅持問題導向，加強交流研討，解疑釋惑，幫助解決實際困難，推動商會黨的建設進一步加強。

短短的一周時間，非常充實，收獲很大。這些天，我在課后常去巢湖岸邊，看煙波浩渺，望天水相接，心中感慨萬千?！白孕湃松倌?，會當水擊三千里”，問蒼茫大地誰主沉??？！面對風云變幻的風險艱難挑戰，既要有“不畏

浮云遮望眼”的方向感，又要保持“亂云飛渡仍從容”的戰略定力。心中有信仰，腳下有力量。作為黨支部書記，我們要全面對標習近平總書記對安徽的新定位新要求，立足崗位實踐，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，進一步提升支部建設水平，進一步增強業務工作能力，在構建新發展格局中實現更大作為，在建設美好安徽的偉大實踐中作出更大貢獻！

第四篇：關于舉辦全縣農村干部輪訓班的實施方案

為認真貫徹全國、全省農村基層組織建設工作會議和省、市干部教育培訓工作會議精神，提升村干部隊伍的整體素質和農村基層組織建設工作水平，打造一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村干部隊伍，根據縣委要求，決定集中時間對全縣農村干部進行輪訓，特制定實施方案如下：

一、指導思想

認真學習貫徹黨的十七屆三中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，以增強村干部隊伍的宗旨意識、法制意識、服務意識，提高村干部執行政策、推動發展、服務群眾、依法辦事、維護穩定和建設社會主義新農村的能力為重點，緊緊圍繞全縣大局，堅持干什么學什么、缺什么補什么的原則，實施全覆蓋、多手段、高質量的培訓，大力提高村干部的思想政治素質和農村工作水平，為維護社會穩定、促進農村經濟社會協調發展，提供強有力的政治思想保證和人才智力支撐。

二、培訓班次和時間、地點

這次農村干部培訓采取分期分批的方式進行，對全縣406名村黨支部書記、村委會主任輪訓一遍。共分5期，每期培訓時間為7天。從2010年2月23日開始，到3月底結束。培訓地點在縣黨員干部培訓中心（縣民兵訓練基地），統一安排食宿。具體組織實施時間為：

第一期：2月23日—3月1日，黃店鎮、半堤鄉，共79人；

第二期：3月2日—3月8日，仿山鄉、陳集鎮，共77人；

第三期：3月9日—3月15日，冉固鎮、孟海鎮，共78人；

第四期：3月16日—3月22日，定陶鎮、南王店鄉，共84人；

第五期：3月23日—3月29日，張灣鎮、馬集鎮、杜堂鄉，共88人。

三、培訓內容

按照省、市要求，結合我縣農村發展形勢和面臨的問題，堅持注重實際、實用、實效的原則，科學設置培訓內容。主要內容包括：

1.黨的十七屆三中全會；

2.中央2010年1號文件；

3.如何搞好春季麥田管理與測土配方施肥；

4.如何提高農村基層計劃生育工作水平；

5.如何搞好村務公開與民主管理；

6.如何搞好林下養殖；

7.如何看待食用菌是農村經濟的新亮點；

8.如何看待我縣林業發展的前景；

9.如何貫徹落實黨在農村的各項政策法規；

10.如何搞好連棟大棚蔬菜種植；

11.如何依法治村；

12.如何加強村級綜治組織建設；

13.如何預防職務犯罪；

14.如何落實科學發展觀構建和諧社會；

15.如何搞好村莊規劃；

16.如何做好發展新黨員工作；

17.如何看待村鎮規劃在新農村建設中的作用；

18.新形勢下村干部的工作方法和藝術。

四、培訓方式

為提高培訓質量，按照理論聯系實際的原則，充分利用各類優勢資源，采取互動方式、開放式教學，綜合運用課堂講授、案例教學、電化教育、交流研討、現場觀摩等方式進行，并安排優秀村干部作典型經驗介紹。緊貼農村工作實際，適當增加農業技術操作、現場參觀等實踐活動，使培訓工作更好地為農村干部做好工作服務。培訓經費分別從縣財政和縣管黨費中支出，對村干部實行免費培訓。培訓期間，實行封閉式管理，縣委組織部和鄉鎮黨委分別抽調人員跟班學習，培訓結束后，根據參訓人員的現實表現，如實填寫培訓記錄卡，建立村干部培訓檔案。

五、組織領導

這次農村干部輪訓工作在縣委的統一領導下進行，縣委組織部負責綜合協調、牽頭抓總、督辦落實，各有關單位各司其職，各負其責，團結協作，密切配合，全力組織實施好培訓工作。同時，縣委組織部抽調人員，組建綜合、后勤、宣傳、接待等4個工作小組，具體負責有關事宜的操辦落實。各鄉鎮黨委要按照時間安排，認真組織好參訓人員，由組織委員帶隊，跟班學習。

第五篇：洛寧農信社第十三期

第 十三 期

洛寧縣農村信用合作聯社 二Ο一一年七月二十六日

〖本 期 導 讀〗

★召開2011年上半年工作總結暨表彰會 ★榮獲市農信辦“合規執行年”知識競賽二等獎

★聯社營業部獲“河南省2010群眾滿意基層站所”稱號 ★聯社黨委“三個結合”學習胡錦濤總書記“七一”講話精神 ★“三個篇章”扎實開展創先爭優 ★“四項舉措”改善“窗口”環境

總結過去 發揚成績 堅定信心 再創輝煌

召開2011年上半年工作總結暨表彰會

會議現場

7月19日，洛寧聯社在五樓會議室召開2011年上半年工作總結暨表彰會（如圖）。會議的主要議題是：總結全縣農信社上半年深化改革與業務經營工作，提出下半年總體經營思路和三季度目標任務，表彰上半年業務經營先進單位。

聯社理事長薛治理、主任高現龍、副主任宋利軍，機關部門經理和所有員工，19個信用社（部）主任、副主任，網點負責人共60余人參加會議。

會議由聯社主任高現龍主持。

會上，理事長薛治理對上半年各項工作進行了全面的總結，對上半年綜合考評前三名的信用社提出了表彰。并對下半年的工作提出了早安排、早行動、早落實，全面分解和細化三季度各項-2-

目標任務，爭取主動，搶占先機，確保各項業務尤其是組織資金工作取得突破性進展。為落實責任、強化考核，充分調動各信用社完成各項任務的積極性和緊迫性，薛理事長與各社（部）主任簽訂了2011目標管理責任書。

會議最后，主任高現龍、副主任宋利軍分別作了講話，并對各自分管的主要工作進行了詳細的安排和周密的部署。

（羅建民 李 珂）

榮獲市農信辦“合規執行年”知識競賽

二等獎

為進一步激發全員學習合規知識的積極性，加強合規文化建設，提高風險管理水平。7月5日下午，市農信辦在洛南新區大為〃玖朝酒店舉行了“合規執行年”知識競賽，洛寧聯社組成代表隊參加了本次競賽。

洛寧聯社代表隊分別由聯社副主任宋利軍，王范信用社會計呂靜靜，城關信用社會計王靜靜三人組成。

全市共12家聯社代表隊參加。通過“必答”、“速答”、“搶答”、“風險題”四個環節的激烈節角逐，最終我聯社榮獲本次知識競賽的二等獎。（稽核監察部 雷玉蘭）

聯社營業部獲“河南省2010群眾滿意基層

站所”稱號

-3-為進一步加強作風建設、優化經濟發展環境，省政府糾風辦在全省各行業系統開展了民主評議和“群眾滿意的基層站所”創建活動?；顒釉u創結果日前已經揭曉，洛寧聯社營業部榜上有名，榮獲了由省政府糾風辦、省聯社聯合授予的“2010群眾滿意基層站所”稱號。

此榮譽是對我聯社近年來努力改善服務水平和辦事效率有力的肯定，同時，也為今后大力開展優質文明服務注射了強勁的動力。（楊紹生 李 珂）

“三個篇章”扎實開展創先爭優

今年來，洛寧聯社把創先爭優活動與農信社各項工作緊密結合，創新活動載體，豐富活動內容，通過“三個篇章”不斷推進創先爭優深入扎實開展。

抓好黨建篇章。為加強對黨支部建設工作的領導和指導，聯社黨委將基層黨支部建設作為加強全縣農信社基層黨建工作的根基工程來抓，定期分析研究問題，有效推動黨建工作的落實。同時，組織黨支部書記定期培訓，引導其更新工作理念、創新工作方法，提高黨建工作能力。

做好基礎篇章。聯社把員工隊伍建設作為核心競爭力的基礎來抓，進一步強化業務拓展的實效、長效機制，通過開展員工艱苦奮斗的思想政治教育、培養員工不畏艱難、激流勇進的新時期職業精神，努力打造一支素質高尚、業務全面、有向心力、凝聚-4-

力的一流團隊。

打好效應篇章。聯社從維護社會穩定和促進農信社發展大局出發，恪守職業道德，深懷感恩之心，想法設法做好服務工作，千方百計幫助困難群眾，全方位打好社會效應，提升農信形象。始終把服務“三農”的宗旨貫穿于日常工作，運作于時時處處,真正把工作做深、做細、做實。（人力資源部 李金鳳）

聯社黨委“三個結合”學習胡錦濤總書記

“七一”講話精神

學習現場

-5-洛寧聯社在收看胡錦濤總書記在建黨九十周年大會上發表重要講話后，迅速行動起來，召開專題會議（如圖）進行安排落實，并把胡錦濤總書記講話精神作為統領全局、抓好各項工作的重頭戲來抓,具體做到“三個結合”。

與黨員理論學習相結合。將胡錦濤總書記“七一”重要講話精神的學習納入黨員學習內容,努力解放思想、轉變作風、求真務實、開拓創新,把學習成果迅速轉化為推動農信社工作創新發展的新思路、新舉措。

與創先爭優活動相結合。組織黨員干部認真學習和領會胡錦濤總書記“七一”講話精神,用講話精神指導本職工作,切實把思想認識統一到講話精神上來,把智慧和力量凝聚到落實胡總書記講話的部署上來。

與農信社改革發展相結合。準確理解和把握洛寧聯社自身定位、任務及發展思路、工作目標，認清形勢、堅定信心，將學習效果轉化為加強和改進工作的實際成效。（賈菊勺 李 珂）

“四項措施”改善“窗口”環境

近日，聯社通過“四項措施”進一步促進“窗口”服務環境的有效提升，使優質文明服務工作再上新臺階。

成立組織 落實責任。該聯社把優質文明服務納入總體工作目標來抓，全面實施“一把手”負責制。成立了以理事長為組長的優質文明服務工作領導小組，與各基層社（部）層層簽訂了優質-6-

服務責任書，將各項指標量化、細化，責任分解到人，并納入主任目標管理體系考核。在每月的工作安排中，都會將此項工作進行再部署，把優質文明服務工作貫穿到季度工作中常抓不懈。

完善制度 嚴格標準。建立了嚴格的獎勵和懲罰制度，制訂和完善服務標準以及操作流程，同時將有關經營管理、業務操作、內部管理等規章制度，按崗位分工進行系統完善、整理和匯編，并要求全體員工對本職崗位每項操作規程熟記背會，熟練規范運用。并對工作中的各個環節進行了統一、詳細和明確，使每位員工接待顧客有禮、有節、有度，處理業務規范、快速、準確。

加強教育 提高素質。將教育培訓和強化管理相結合，以此提高員工的政治素質和業務素質。培訓教育方式力求靈活多樣，三季度打算對全體員工進行愛崗敬業、誠實守信、服務客戶等為主題的職業道德教育培訓，使每位員工懂得，我的一言一行都代表著洛寧農信社的整體形象，沒有客戶就沒有農信社業務的穩健、快速發展，使員工自覺維護農信社的形象，從而促進優質文明服務工作上新臺階。

提高意識 力求合規。要求上到機關，下到各營業網點每個員工按照《優質文明服務公約》嚴格約束自己，增強服務意識，顧全農信大局，發揮整體功能，努力提高農信社的服務水平和質量。并建立“一個中心、三個層次”的服務格局，即以為客戶服務為中心；一線為客戶服務，在各服務窗口、部門為客戶提供品種多、效率高、質量好的金融服務；二線為一線服務，各部門要根據一

-7-線的實際需要，想方設法搞好服務，提供保障；領導為群眾服務，領導干部要體察民情，關心員工的工作和生活，充分調動員工的工作積極性和創造性。（羅建民 李 珂）

本期發：市農信辦，縣監管組，縣人民銀行，聯社各領導、機關各部門，基層各信用社（部）。

責任編輯：羅建民 本期編輯：羅建民 李 珂(共印40份)