第一篇：兩提一優活動總結匯報材料

文章標題：兩提一優活動總結匯報材料

市委、市政府開展的“兩提一優”活動是一項大的系統工程，旨在通過開展這項活動，在我市經濟和社會發展中，形成“提高工作效率，提升服務質量，優化發展環境”。搞好“兩提一優”活動，具有十分重要的意義。自全市“兩提一優”活動開展以來，市工業發展運行局按照市委、市政府開展“兩提一優”活動有關文件

要求，對照廊坊、秦皇島引進富士康項目先進經驗，認真查找不足，再造工作程序，各項工作扎實推進，現將有關情況總結如下：

一、增強使命感，提高工作效率

發改委工業發展運行局作為全市工業經濟管理部門，承擔著全市工業項目建設、工業經濟運行、工業生產要素協調等多項職能。去年10月，市委、市政府為強化政府管理工業力量，在原經濟運行局的基礎上組建了市工業發展運行局，升格為正處級單位，增加了職能、編制，表明了政府對工業的重視。但由于人員和職能還沒有完全到位，工作難度仍很大。但運行局全體同志，在發改委黨組的正確領導下，不等不靠，靠高效率運轉，出色地完成了市委、市政府交給的各項任務。

品牌建設工作是市委、市政府提出的一項具有前瞻性的中心工作，市政府決定將全市品牌建設領導小組辦公室設在工業發展運行局。接受這一重要任務后，孫小川局長指示由工業處具體落實這項全新的工作，并確定完成的時間和質量要求。工業處的同志們，立即著手對全市品牌現狀進行摸底調查，并會同市質監局、工商局等部門多次開會研究方案，細化工作程序，并多次召集縣區、企業座談，經過大量艱苦細致工作，起草完成《關于大力實施品牌戰略的意見》，經市委、市政府反復討論后，5月8日以市委張發[2007]9號文件下發了《中共**市委**市人民政府關于大力實施品牌戰略的意見》，對全市品牌建設工作進行了全面部署。形成市委、市政府領導親自掛帥，各級各部門協同配合齊抓共管品牌建設的良好局面。目前，全市品牌建設工作正扎實推進中，企業品牌意識明顯增強，預計今年全市品牌建設工作將取得突破性進展。

全市“兩提一優”活動是市委、市政府開展的中心工作，其中“兩提一優”企業減負組，由市委常委、統戰部長周林任組長，副市長唐樹森任副組長，辦公室設在工業發展運行局。孫小川局長安排由調度處、運行處具體承擔日常工作調度，在原企業減負工作職能尚未移交的情況下，在很快的時間內起草了《全市企業減負工作實施方案》，籌備組織召開了全市企業減負工作會議，會同市國資委、中小局、商務局、統計局部署了企業負擔問卷調查工作，目前該項工作正進入收卷和問題梳理分析階段。

除此之外，運行局還承擔了全市突發公共事件應急物資保障工作、全市保護電力設施行動、全市鋼鐵企業淘汰落后等一系列中心工作。在工作中，各處積極協作、通力配合、積極探索，再造工作程序，及時、快速地完成上級賦予的各項中心工作。

二、把握主動性，提升服務質量

工業發展運行局作為全市工業發展運行管理部門，既有服務于全市工業企業職責，又是市政府管理決策全市工業發展的參謀部。運行局上下牢記宗旨，創新工作思路，增強工作的主動性，主要開展了下面一些工作。

1、部署了工業經濟首季開門紅工作。為使2007年工業經濟各項工作盡早啟動，年初，以市政府辦公室的形式向各縣區、各重點企業下發了《關于切實做好全市工業經濟首季開門紅工作的意見》，對一季度工業經濟目標及運行工作做了全面部署。在工業戰線各方努力下，一季度全市規模以上工業累計完成工業增加值41.22億元，同比增長18.19；實現利稅18.75億元，同比增長25.65,其中實現利潤6.98億元，同比凈增2.16億元，增長44.87，實現了首季開門紅預定目標任務。

2、強化運行監控，及時發現經濟運行中出現的矛盾和問題。為抓好重點企業的協調調度，我市確定將35家盈利企業、15家虧損企業、6家高新技術企業、25種主要產品作為監控重點，實行月分析、月調度。對56家重點監控企業在政策上、要素協調保障上給予扶持。工作上，我處重新設計了《**市工業經濟運行月報》，使每月反映的數據更全面，更具參考意義，受到市領導的充分肯定。

3、建立經濟運行聯席會議制度。3月份已經召開了由主管市長主持、各聯度會議成員單位參加的全市工業經濟運行聯席會議，從完善協調機制、密切合作關系、爭取最大支持入手，努力保障生產要素供應。

4、主動深入企業、縣區調查研究，幫助基層解決實際問題。孫小川局長親自掛帥，會同供電公司一起幫助塞北管理區解決了用電不足問題、協調了下花園區新項目用電問題。幫助企業跑辦項目，如張北水泥公司擴產、昊華宣化化肥廠等一大批新項目立項、環評工作，積極服務基層，使各項工作扎實推進。積極開展調查研究，利用一切機會深入企業、縣區調研，積極快速地反映企業存在的矛盾問題，形成制度，保障企業發展良好運行。認真做好全市工業新的經濟增長點的調查，特別是加強了對電風、高新技術產業的調查分析，解決新項目竣工過程中出現的要素掣肘問題，保障新的經濟增長點快速發揮效益。

5、積極創新工作方法，利用互聯網平臺，建立了“**工業之窗”搏客，反映全市工業經濟運行、工業項目建設、生產要素調

節、品牌建設戰略、企業減負工作及國家工業產業政策等方面的信息、做法和經驗，以進一步宣傳全市工業發展動態，為企業發展提供服務。

三、找準楔入點，優化發展環境

優化發展環境是一項大的系統工程，需要全市各部門的通力協作和配合，運行局在發揮好本身服務企業服務基層的同時，也擬發揮好工業經濟運行聯席會議的作用，積極通報情況，會同有關部門一起解決存在問題，為企業發展創造良好發展環境。做好企業減負工作，為優化發展環境做好工作。

二〇〇七年六月三日

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第二篇：兩提一優活動總結匯報材料

兩提一優活動總結匯報材料

“>兩提一優活動總結匯報材料2007-12-07 23:04:59第1文秘網第1公文網兩提一優活動總結匯報材料兩提一優活動總結匯報材料(2)文章標題：兩提一優活動總結匯報材料

市委、市政府開展的“兩提一優”活動是一項大的系統工程，旨在通過開展這項活動，在我市經濟和社會發展中，形成“提高工作效率，提升服務質量，優化發展環境”。搞好“兩提一優”活動，具有十分重要的意義。自全市“兩提一優”活動開展以來，市工業發展運行局按照市委、市政府開展“兩提一優”活動有關文件要求，對照廊坊、秦皇島引進富士康項目先進經驗，認真查找不足，再造工作程序，各項工作扎實推進，現將有關情況總結如下：

一、增強使命感，提高工作效率

發改委工業發展運行局作為全市工業經濟管理部門，承擔著全市工業項目建設、工業經濟運行、工業生產要素協調等多項職能。去年10月，市委、市政府為強化政府管理工業力量，在原經濟運行局的基礎上組建了市工業發展運行局，升格為正處級單位，增加了職能、編制，表明了政府對工業的重視。但由于人員和職能還沒有完全到位，工作難度仍很大。但運行局全體同志，在發改委黨組的正確領導下，不等不靠，靠高效率運轉，出色地完成了市委、市政府交給的各項任務。

品牌建設工作是市委、市政府提出的一項具有前瞻性的中心工作，市政府決定將全市品牌建設領導小組辦公室設在工業發展運行局。接受這一重要任務后，孫小川局長指示由工業處具體落實這項全新的工作，并確定完成的時間和質量要求。工業處的同志們，立即著手對全市品牌現狀進行摸底調查，并會同

市質監局、工商局等部門多次開會研究方案，細化工作程序，并多次召集縣區、企業座談，經過大量艱苦細致工作，起草完成《關于大力實施品牌戰略的意見》，經市委、市政府反復討論后，5月8日以市委張發[2007]9號文件下發了《中共**市委**市人民政府關于大力實施品牌戰略的意見》，對全市品牌建設工作進行了全面部署。形成市委、市政府領導親自掛帥，各級各部門協同配合齊抓共管品牌建設的良好局面。目前，全市品牌建設工作正扎實推進中，企業品牌意識明顯增強，預計今年全市品牌建設工作將取得突破性進展。

全市“兩提一優”活動是市委、市政府開展的中心工作，其中“兩提一優”企業減負組，由市委常委、統戰部長周林任組長，副市長唐樹森任副組長，辦公室設在工業發展運行局。孫小川局長安排由調度處、運行處具體承擔日常工作調度，在原企業減負工作職能尚未移交的情況下，在很快的時間內起草了《全

市企業減負工作實施方案》，籌備組織召開了全市企業減負工作會議，會同市國資委、中小局、商務局、統計局部署了企業負擔問卷調查工作，目前該項工作正進入收卷和問題梳理分析階段。

除此之外，運行局還承擔了全市突發公共事件應急物資保障工作、全市保護電力設施行動、全市鋼鐵企業淘汰落后等一系列中心工作。在工作中，各處積極協作、通力配合、積極探索，再造工作程序，及時、快速地完成上級賦予的各項中心工作。

二、把握主動性，提升服務質量

工業發展運行局作為全市工業發展運行管理部門，既有服務于全市工業企業職責，又是市政府管理決策全市工業發展的參謀部。運行局上下牢記宗旨，創新工作思路，增強工作的主動性，主要開展了下面一些工作。

1、部署了工業經濟首季開門紅工作。為使2007年工業經濟各項工作盡早啟動，年初，以市政府辦公室的形式向

各縣區、各重點企業下發了《關于切實做好全市工業經濟首季開門紅工作的意見》，對一季度工業經濟目標及運行工作做了全面部署。在工業戰線各方努力下，一季度全市規模以上工業累計完成工業增加值億元，同比增長；實現利稅億元，同比增長,其中實現利潤億元，同比凈增億元，增長，實現了首季開門紅預定目標任務。

2、強化運行監控，及時發現經濟運行中出現的矛盾和問題。為抓好重點企業的協調調度，我市確定將35家盈利企業、15家虧損企業、6家高新技術企業、25種主要產品作為監控重點，實行月分析、月調度。對56家重點監控企業在政策上、要素協調保障上給予扶持。工作上，我處重新設計了《**市工業經濟運行月報》，使每月反映的數據更全面，更具參考意義，受到市領導的充分肯定。

3、建立經濟運行聯席會議制度。3月份已經召開了由主管市長主持、各聯

度會議成員單位參加的全市工業經濟運行聯席會議，從完善協調機制、密切合作關系、爭取最大支持入手，努力保障生產要素供應。

4、主動深入企業、縣區調查研究，幫助基層解決實際問題。孫小川局長親自掛帥，會同供電公司一起幫助塞北管理區解決了用電不足問題、協調了下花園區新項目用電問題。幫助企業跑辦項目，如張北水泥公司擴產、昊華宣化化肥廠等一大批新項目立項、環評工作，積極服務基層，使各項工作扎實推進。積極開展調查研究，利用一切機會深入企業、縣區調研，積極快速地反映企業存

兩提一優活動總結匯報材料

第三篇：兩提一優總結

會計科

2013年工作總結

我們緊緊圍繞全市財政工作重點，以“兩提一優”為目標，提高業務素質，提升工作水平，提高辦事效率。認真完成一季度各項工作。

一、加強全市會計隊伍建設，做好會計從業資格考試報名及證件發放工作。全年會計從業資格報名考試人數3024人；，助理會計師報名考試人數157人。發放從2011年至2013年取得會計從業資格證書1106人，發放省外調轉會計從業資格證書143人，助理會計師合格證41人。省內外調入659人，調出196人。

二、強化隊伍建設，保障會計管理工作落到實處。以“四個服務”為重點，提高自身素質，提升工作水平，提高辦事效率。并積極為企業及行政事業單位做好財務管理工作服務。曾經為三家公司建帳及指導業務受到好評，為滄州市百豐公司提供分立咨詢業務。改進工作作風，增強服務意識。熱情接待每一位到我局咨詢、辦理報名、調轉、取證的人員。

三、根據局黨組《關于開展“提素質、提效率、優服務”活動實施方案》要求，結合科室實際情況，制定了學習方案，認真學習了毛主席的哲學著作《矛盾論》、《實踐論》、《人的正確思想從哪里來的》。通過學習和積極參加團隊成長訓練班，進一步增強大局觀念和全局意識，凡事以發展大局為重。從4月份開始，組織科室學習十八大報告及習近平總書記關于對“中國夢”的闡述，并以此查找自身存在的差距。在今后的工作中，要創新工作方法，提高服務質量，增強責任意識，嚴謹細致，求真務實，使會計管理工作再上新臺階。

四、積極參加《事業單位會計制度》和《事業單位會計準則》學習，今年事業單位將實行新《事業單位會計制度》和《事業單位會計準則》，4月26日，我科已積極參加滄州市組織的新《事業單位會計制度》和《事業單位會計準則》的學習，現已著重部署我市新《事業單位會計制度》和《事業單位會計準則》的培訓工作。

五、深入基層，以創新我市會計工作的新方法。從五月份開始，我科采取走出去，把好經驗引進來方法，先后到市職業中學、市社、羊二莊財政所走訪，同單位會計人員探討會計工作，以促進我市會計工作健康有序的發展。

六、開展會計代理記帳機構的普查工作。根據河北省財政廳《關于開展代理記帳機構普查工作的通知》，我科從6月份開始，先后對益友、金信、企之友、新陽、譽邦達五家會計公司進行調查核實。要求沒有取得《代理記帳許可證》的機構盡快取得代理記帳許可。在我們幫助下，新陽、譽邦達已辦理了代理記帳許可。

七、開展會計繼續教育培訓工作。我市2013年會計繼續教育培訓從8月1日開始進行，截止到10月31日，已完 成全部報名工作，并完成企業會計人員的培訓工作，行政事業單位會計人員培訓工作將在11月進行。共計培訓人員2300人，預計在11月將培訓500人。

八、開展《會計法》執法檢查。10月，我們配合監督科對部分行政、企事業單位進行《會計法》執法檢查，目前此項工作正在進行中。

存在問題：

一、會計隊伍規模較大，高層次人才偏少，會計隊伍整體素質有待提高。表現在在持有會計從業資格證的人員中，具有中級以上專業技術人員較少。

二、會計法規制度在有些單位沒有得到完全貫徹落實，會計基礎工作不扎實、規范，不持證上崗的問題在有些單位不同程度的存在。

第四篇：兩提一優工作總結

$$$$$$$局

“兩提一優”活動工作總結

今年以來，按照市委、市政府《關于開展“兩提一優”活動的意見》和市“兩提一優”活動領導小組《關于機關建設工作的實施方案》的要求，我局以“三個代表”重要思想為指導，以提高工作效率，提升服務質量，優化發展環境為總領，以行政權力公開透明運行、機關效能建設和民主評議為主要抓手，按照建設廉潔、勤政、務實、高效機關的要求，精心謀劃，周密部署，強化措施，狠抓落實，通過“兩提一優”各個階段的工作，有效地推動了機關各項工作的開展。

一、以加強領導宣傳發動為保障，營造“兩提一優”工作開展的良好氛圍

市委、市政府提出的開展以提高工作效率、提升服務質量、優化發展環境為主題的“兩提一優”活動，是基于對全市政務環境狀況的深入分析，著眼加快發展作出的一項重大決策，是機關效能建設的深入延續，是形勢所迫、職責所系、事業所需，我局黨組高度重視此項工作。全市“兩提一優”動員大會召開后，我局把此項工作列為重要工作議事日程，切實加強領導，認真研究部署，精心組織實施。一是建立完善領導機制。確定了局機關及下屬單位的主要領導為開展這項工作的第一責任人，把 “兩提一優”活動作為“一把手”工程，重點來抓。建立了“兩提一優”活動領導小組，并按照要求，1

進行了再分組細化。實行局領導班子成員分口負責，主管業務和效能建設、“兩提一優”活動相結合。主要領導親自抓，主管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，形成齊抓共管合力。二是深入宣傳發動。局領導小組組織召開了 “兩提一優”活動動員大會，傳達了全市工作會議精神，并結合自身實際，就開展“兩提一優”活動工作提出了具體要求，進行了工作部署，使廣大機關干部的思想認識得到提高，也使大家充分認識到開展這項工作的重要性、長期性和艱巨性，充分認識到在新時期、新階段開展的“兩提一優”活動是轉變工作作風，提高工作效率的有效保證；開展“兩提一優”活動，是加強機關自身建設、提升服務質量，更好地適應新形勢、新任務、新要求的現實需要；是落實市委、市政府提出的目標，營造良好的發展環境的重要舉措。機關逐步形成了上下齊心、步調一致、謀求發展的良好局面。三是制定實施方案。我局按照市委、市政府的要求，結合自身實際，制定了本部門關于機關效能建設和開展“兩提一優”活動的實施方案，為工作順利的開展提供保障。

二、以健全制度規范化管理為抓手，夯實“兩提一優”工作開展的基礎

我局以規范化、制度化、科學化為目標，進一步規范機關管理，提高機關辦事效率，切實轉變工作作風，通過健全完善各項制度，為 “兩提一優”活動的深入開展夯實了基礎。一是崗位責任制規范基本完成。結合全市開展的機關效能建

設工作，按照精簡、高效、統一的要求，我局建立了AB崗工作責任制，通過制度明確了機關各級各部門的職能，確定了各個科室和機關工作人員的崗位，將管理職能和服務要求分解到崗到人，初步解決了崗位不清、職責不明的問題。我們還根據人員變動的實際，重新修訂完善AB崗工作責任制，根據個人的工作職責，制作辦公桌牌，同時將崗位職責全部公示上墻。二是工作制度初步規范。按照建設廉潔、勤政、務實、高效機關的要求，以提高人民群眾滿意度為目的，我們對工作及日常管理制度進行了重新梳理，健全和完善了《職工道德規范》、《考勤制度》、《請示匯報制度》等$$項日常管理制度，充實了《加強政治理論學習》、《加強機關作風建設措施》等$$項內部管理制度內容，并將兩套制度編訂成冊，做到有章可循，按章辦事，實現以制度管事管人。三是辦事程序逐步完善。按照工作的要求，本著便民的原則，我局建立了《服務承諾制》、《首問責任制》、《一次性告知制》等制度，同時結合當前開展的行政權力公開透明運行工作，對涉及我局的$$項職權制定了詳細的職權目錄和操作簡捷的辦事流程圖，明確了辦事的各個環節及相關事宜，解決了程序繁瑣、效率不高的問題，今年我們將流程圖同崗位職責一同公示上墻，以方便群眾辦事。四是協調監督考評機制不斷健全。為防止工作中出現推諉扯皮、辦事拖拉的問題，我局建立了《限時辦結制度》，規定了辦理時限，并結合崗位職責，科室之間相互協調，加大事前、事中、事后協調力度，方便了群眾辦事；通過設立了征求意見箱、公布監督舉報電話、對重點工作的效能監察等方式，加大了對工作行為、辦事效果、服務意識、工作作風、工作質量等方面的監督力度；通過建立《效能建設績效考評制度》，嚴格獎懲，對督查結果，都要記錄在案，并與年終考核相結合統一實施。五是公開形式不斷創新。公開是規范行為的重要手段，我局按照市領導小組的安排部署，積極探索滿足群眾知情辦事的需求，拓寬公開載體，通過報紙、電視、電臺等多種形式，把老百姓關注的新情況、新問題向社會進行全面公開，解決了暗箱操作問題。我們將籌建自己的網絡，重點將辦事流程圖和職權目錄在網上公開。

第五篇：兩提一優活動心得體會

文章標題：兩提一優活動心得體會

環境是生產力，環境是競爭力，環境是最大的品牌。加快營造一個包容性強、親和力強、創造力強、誠信度高的發展環境，必要而緊迫。發展環境包括許多方面，而政務環境在整個發展環境中處于主導地位。優化發展環境，核心是優化政務環境，關鍵是提高工作效率，提升服務質量。市委、市政府決定在全市廣泛開展以提高工作效率、提升服務質量、優化發展環境為主題的“兩提一優”活動，是基于對全市政務環境狀況的深入分析，著眼加快發展作出的一項重大決策。

“兩提一優”是形勢所迫。近年來，通過開展民主評議、機關效能建設和查處破壞發展環境的典型案件，我市發展環境雖然有了一定改善，但差距還比較大。從外部看，今年1月7日河北日報公布了2006全國投資環境百佳城市評選結果，我省11個市中惟獨我市未能入選。這表明，我市的投資環境在全省是較差的。從內部看，在發展環境方面問題依然不少，有的還比較嚴重。一些行政機關和部門辦事效率低下、工作環節繁多、服務質量很差，個別單位“不作為、慢作為、亂作為”的問題仍較突出。對此，客商有反映，企業有意見，基層有怨言，群眾不滿意，直接影響和制約著經濟社會又好又快發展。進一步優化發展環境，是擺在我們面前的一項緊迫而重要的任務，必須統一思想認識，采取有力措施，加大治理力度，扭轉被動局面。

“兩提一優”是職責所系。市場經濟條件下，政府的一項基本職能就是提供服務、優化環境；政府所有的部門都是服務部門，所有的崗位都是服務崗位。一切權力是人民賦予的，必須做到權為民所用。國家工作人員是人民群眾的服務員，服務人民群眾是履行職責的最起碼要求。工作效率和服務質量是檢驗履行職責情況的“試金石”。工作效率和服務質量方面出了問題，就是失職，就是瀆職。不抓發展環境就是失職，抓不好發展環境就是不稱職。誰優化發展環境，促進發展，誰就是功臣；誰破壞發展環境，影響發展，誰就是罪人。各級各部門和廣大機關干部、工作人員要樹立和強化“效率就是形象、服務就是天職”、“人人都是環境、事事關系環境”的思想觀念，切實把“兩提一優”轉化為履職盡責的具體實踐。

“兩提一優”是事業所需。實現經濟跨越式發展、構建和諧社會，是我們面臨的兩大歷史任務。良好的環境，既是加快發展的前提和保障，也是構建和諧社會的重要內容。面對我市經濟欠發達和社會事業發展相對滯后的實際，要在建設沿海經濟社會發展強省中大有作為，必須牢牢把握“全黨抓經濟，重點抓項目”主基調，必須堅持謀劃經濟增長點，探求工作創新點，必須切實把發展環境治理好。環境優，則客商來，項目多；環境差，則客商懼、企業怨，不僅引不來新項目，已有的項目建設也會受影響。同時，通過工作效率的提高，服務質量的提升，能夠更好地維護黨和政府形象，更好地維護人民群眾的利益，保證百姓安居樂業，客商安心經營，企業健康發展，各行各業良性互動，營造出一種和諧相處、和諧共進的社會氛圍。

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