第一篇：2009年總公司黨風廉政建設工作基本情況

2009年羊城實業公司黨風廉政建設工作總結2009年，總公司黨風廉政建設工作緊緊圍繞學習實踐科學發展觀，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設工作，大力加強重點領域和重點工作中的監督檢查，為和諧鐵路建設和總公司又好又快發展做出了積極的貢獻。

（一）領導重視，完善機制，形成合力共抓黨風廉政建設的新格局

1.加強和完善了黨風廉政建設領導體制和工作機制。一是總公司黨委、總公司始終把黨風廉政建設擺在突出的位置，把抓好黨風廉政建設作為各級組織、各級黨員干部共同的責任，納入到總公司工作的統一規劃，與安全生產、經營管理、黨建等重點工作同部署、同落實、同考核；二是全國、全路和集團公司召開落實黨風廉政建設責任制電視電話會議后，總公司黨委、總公司及時召開了總公司黨風廉政建設工作會議，對加強黨風廉政建設責任制工作進行了安排部署；三是按照黨政“一把手”負總責，分管領導各負其責的“一崗雙責”要求，堅持職責和權力到哪里，黨風廉政建設的責任就延伸到哪里，主動抓好分管部門和系統的黨風廉政建設，對源頭治理的重點任務、目標和完成時限，主動檢查指導，認真督促落實。

2.拓展和深化了黨風廉政建設宣傳方式和教育方式。我們將廉潔文化創建活動作為反腐倡廉的一項基礎性工作，納入黨風廉政建設和文化建設的整體規劃，使之延伸到各個領域、各個層面、各級組織，貼近干部群眾的思想和實際。為了加強日常教育、防范教育和警示教育，及時學習傳達上級的指示精神，做到早提醒、早預防，我們在總公司辦公網絡開辟了“黨風廉政宣傳教育專欄”，將上級指示精神、精選出的廉政教育材料、典型案例等內容有重點、分專題地放在欄中，供黨員干部自主學習。同時，堅持做好節假日期間和對新提拔干部的宣傳教育和廉政談話，總公司各級紀檢監察組織共開展廉政談話28人次。另外，組織紀檢監察部人員編寫了《黨紀法規測試題庫》，起到了很好的宣傳效果。

（二）明確責任，承責履責，切實抓好黨風廉政建設責任制的具體落實

1.注意“講責”，強化責任意識。總公司黨政主要領導及領導班子成員高度重視黨風廉政建設工作，在落實黨風廉政建設責任制上嚴于律己，率先垂范。一是帶頭 “送廉下基層”。總公司領導分別參加各聯系單位的民主生活會，并贈送《從政提醒---黨員干部不能做的150件事》書籍，為基層抓好黨風廉政建設加油鼓勁。二是帶頭承“廉”。總公司兩任總經理分別在總公司黨風廉政建設會議和經濟活動分析會上帶頭向總公司干部職工承諾，認真抓好反腐倡廉工

作，按時完成好相關任務，為總公司機關和管內單位做出榜樣。三是帶頭講“廉”。總公司黨委書記利用“紀律教育月”形勢通報會，親自為基層黨政領導和總公司機關副科職以上干部及“六管”人員上黨風廉政專題黨課。各單位黨政領導也以各種方式，向單位干部職工上黨風廉政黨課。四是堅持述“廉”。總公司、基層單位兩級領導班子成員在職代會上，都對自己廉潔勤政情況，向職工代表進行述職述廉，職工代表進行評廉考廉。

2.層層“定責”，強化責任分解。一是按照“誰主管、誰負責”的要求，把全年的反腐敗重點工作任務分解細化，制定了《2009年總公司機關黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務分工》，把6項重點工作和23項具體任務落實到分管領導和責任部門，明確標準和完成時限，明確各自責任。

3.積極“履責”，強化責任落實。年初，總公司黨委書記、總經理分別與管內19個單位黨政正職和14個機關部室負責人簽訂了《總公司2009年黨風廉政建設責任狀》，共33份。各單位黨委、行政也將重點任務合理分解到相關部門和每一個領導班子成員，使每一個領導干部都能知其任、明其職、出其力、盡其責，真正做到管人與管事相結合、管業務與管黨風廉政建設相結合，實現黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實。

（三）加大辦案，強化執紀，為總公司又好又快發展提供有力的紀律保證

1.加大案件查處，懲治的警示力進一步增強。一是拓寬渠道，強化線索排查。總公司紀檢監察組織抓住信訪主渠道不放松，對每一個信訪件認真研究，從中篩選有價值的線索進行初核，提高信訪成案率。采取主動出擊方式，從管理的問題點、審計報告、執法監察中挖掘案源。二是整合力量，強化案件查處。2009年，總公司共收到來信來訪13件，初查線索13件，立案調查2件，結案2件，給予黨紀政紀處分2人。在加強案件查辦的同時，為10名受到錯告、誣告的黨員干部澄清了事實，較好地發揮了保護職能作用。三是案后整治，強化治本功能。將信訪舉報中發現的管理問題與相關部門溝通，督促整章建制，達到了以懲促防、以防抑懲的目的。

2.加強監督檢查，監督的約束力進一步增強。一是開展干部作風督察，持續推進干部作風轉變。在春運、國慶安保等特殊時間，加強對售票窗口監票干部、援站安保干部的作風檢查，共發現各級干部作風問題3個，有力地促進了安全整治、增運補欠、維護穩定等各項重點工作的推進。二是開展專項執法監察。在總公司管內各單位中開展了以汽車管理為主要內容的效能監察活動，使總公司汽車費用明顯下降，效果明顯。三是加強重點環節的監督。加大招投標活動的監

管約束力度，做到關口前移。2009年總公司紀檢監察部參加了總公司物資（設備）采購招標監督2項，參與廢舊物資、報廢資產的處置監督1項，對發現的個別不符合資質的競標單位，及時制止其參與招投標。四是督促制度落實，解決職工關注的“熱點”問題。圍繞職工群眾關心的領導干部多占住房、重復享受福利分房，以及領導干部、“六管”人員違規占有使用小汽車等問題，開展專項清理整頓工作。五是強化路風監督卡控。總公司黨委、總公司堅持把路風工作作為落實黨風廉政建設責任制的重要內容來抓，以促進規范經營、增運增收和提高客貨服務質量為重點開展監督檢查，防止粗暴待客、亂加價亂收費問題的發生，及時化解了矛盾。2009年收到路風信訪2件，比2008年同期減少3件，發現和糾正影響路風穩定的問題13個，保持了路風的持續穩定。

回顧總結2009年工作，雖然我們取得了較大的成績，但還存在一些問題和不足。主要是：一是在教育、制度、監督、改革、糾風、懲處等工作還存在制度不完善、發揮作用不明顯等問題；二是在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中一些職能部門、部分領導干部還存在著認識不清、執行不力等問題；三是紀檢監察人員新老交替后，部分紀檢監察人員面對黨風廉政建設的新形勢、新要求，在思想觀念、方式方法、能力水平等方面還存在明顯的不適應。這些問題和不足，需要我們高度重視，在今后的工作中采取措施，切實加以改進。

經過一年的實踐，我們也體會到：只有以科學發展觀為統領，才能不斷深入推進總公司黨風廉政建設和反腐敗工作；只有堅持融入中心、服務大局，把黨風廉政建設放在總公司整體工作中去思考和把握，進一步完善機制，強化監督，才能使黨風廉政建設與總公司的整體工作同步推進、良性互動；只有堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，從源頭上預防和治理腐敗，才能實現反腐倡廉工作的不斷創新和發展；只有堅持求真務實、真抓實干，以反腐倡廉的實際成果取信于職工，才能讓職工群眾看到黨風廉政建設的實際效果，最終得到廣大職工群眾的支持和參與；只有堅持以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，才能形成黨風廉政建設工作的整體合力，為總公司又好又快發展提供有力的紀律保證。

二○○九年十一月三十日

第二篇：黨風廉政建設基本情況匯報

安遠鎮2012年上半年黨風廉政建設

基本情況匯報

2012年上半年，安遠鎮黨風廉政建設及反腐敗工作，在縣委、縣政府和縣紀委的領導下，以加強黨的執政能力建設和機關作風建設為核心，以構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系為重點，狠抓黨風廉政建設。按照2012年縣紀委要求，緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作，以加快建設和諧安遠為目標，認真貫徹“標本兼治，綜合治理”的方針，扎實有效地開展各項工作，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成效。現將具體工作匯報如下：

一、加強領導，強化責任，認真落實黨風廉政建設責任制

為確保全鎮黨風廉政建設工作健康有序開展，鎮黨委及時召開專題會議安排部署全鎮的黨風廉政建設工作，提出“三抓三促”工作機制。一是“抓組織領導，促進責任落實”。明確領導分工，確定專職人員負責黨風廉政工作，做到了機構健全，責任明確。做到集體領導與個人分工負責相結合，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作原則，并在年初與各村黨支部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，將黨風廉政建設中的各項責任細化到人。二是“抓學習教育，促進作風轉變”。組織召開了各村干部廉政教育報告會，通過召開座談會、觀看電教片等形式，進一步促進了農村基層黨員、干部廉潔從政的意識，并制定了反腐倡廉教育和廉政文化建設計劃，通過鎮村干部集中學習、交流討論，使黨員干部切實增強廉潔從政意識，講黨性、重品行、做表率，永葆先進性。以此來改變黨員干部的工作作風和思想作風。三是“抓輿論宣傳，促進氛圍營造”。我鎮開展了廉政文化“六進”活動，在“六進”活動中通過在政府大樓樓道粘貼廉政圖片，廉政宣傳標語讓廣大黨員干部在良好的環境氛圍中耳熏目染，增強廉政意識；在社區設立了專門的廉政文化宣傳展室，面向社會開放并張貼大型廉政宣傳畫，來烘托濃厚的廉政文化氛圍；以各村農家書屋為依托，建立廉政書屋，積極組織農村黨員干部閱讀廉政書刊，豐富農民群眾的廉政知識。

二、加強培訓，提高素質，強化黨員干部廉政意識 我鎮有計劃有組織地對各村村干部進行黨風廉政教育，以強化廉政教育為重點，加強理想信念教育，提高黨員干部的思想道德水平，認真開展《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行》和《廉政準則》學習宣傳，重點深化廉政法規學習教育，同時加強對黨員干部的廉政培訓，就村級財務管理、反腐倡廉理論及涉農法規等進行培訓。鎮黨委還要求各支部每月至少召開一次廉政專題學習討論會，至少一季度召開一次由包村領導參加的黨員廉政培訓講座。

三、強化管理，監督檢查，做好村級財務管理工作 在全鎮農村推行“陽光村務”建設工作，建立和完善農村集體“三資”監管機制，進一步健全和完善村級民主決策、民主管理機制并完善村級民主監督機制和民主評議工作機制。

四、健全機制，落實責任，穩步推進黨務公開工作 為加強黨內民主監督，提升基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力為目標，扎實開展了黨務公開工作。

首先，加強領導，成立了以黨委書記為組長的鎮黨務公開領導小組，各村黨支部相應成立了黨務公開領導小組、監督領導小組，在全鎮范圍內形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。鎮黨委在黨務公開過程中，把黨務公開與政務公開、村務公開有機結合起來，建立健全黨務公開制度。

其次，創新公開方式。根據公開內容、時限要求的不同，我們重點采取了“三上公開”：一是欄上公開。在鎮政府院內設置了專門的黨務公開欄。對黨員、群眾提出的熱點、難點問題及落實情況進行即時公開。二是會上公開。積極推進黨務公開，發展黨內民主。定期將黨委的工作活動情況向黨員公開，廣泛征求黨員意見。三是紙上公開。通過黨委文件、簡報等形式將現階段黨委、黨支部的各項工作進展情況進行公開，擴大了黨員干部的知情權、參與權、監督權，提高了他們參政議政的積極性，提升了黨委、黨支部的公信力。

五、存在的問題和努力的方向

各位領導，在黨風廉政建設和反腐敗工作中，我們雖然取得了一些成績，但仍存在一些問題，如黨風廉政建設的各項制度還不夠健全，約束機制還不夠得力；對黨員干部的教育管理創新不夠，方法不多；有少數黨員干部對實行黨風廉政責任制認識還不到位，工作主動性不強。對于這些問題，我們將高度重視，在今后工作中認真加以解決。

一是繼續加強制度建設，充分發揮廉政制度在懲防體系中的保障作用。

二是繼續完善監督機制，充分發揮監督制度在懲防體系中的職能作用。

三是開展經常性廉政教育，提高干部職工遵紀守法、為政清廉的自覺性。

第三篇：黨風廉政建設工作

4.熟悉政治術語基本內容。

【一崗雙責】各級干部在履行本職崗位管理職責的同時，還要對所在單位和分管工作領域的黨風廉政建設負責。通俗地說，就是“一個崗位，兩種責任”，每位干部既要干事，還不能出事，一手抓發展，一手抓廉政，“兩手抓、兩手都要硬”。

【一案雙查】在查辦違紀違法案件的同時，一并調查發案單位黨委主體責任、紀委監督責任是否落實到位，做到有錯必究、有責必問。

【“兩個一百年”奮斗目標】在中國共產黨成立一百年時全面建成小康社會，在新中國成立一百年時建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家。“中國夢”的核心目標是“兩個一百年”的目標。

【兩個責任】黨委主體責任和紀委監督責任。

【兩學一做】學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員。【“兩個倍增”】一個就是國內生產總值的倍增，一個就是城鄉居民收入的倍增。

【“兩個同步”】一個就是城鄉居民收入水平要和經濟增長同步，另一個就是勞動者報酬要和生產率提高同步。【三大問題】黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力。

【三個重點】重點人、重點事、重點問題。

【三重一大】重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用，必須經集體討論做出決定。

【三嚴三實】既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。

【黨的三大作風】理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評。

【四個全面】全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨。

【四個意識】政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。【四個自信】道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。【四大考驗】執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗。

【四大危險】精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險。

【四不一末】單位“一把手”不得直接分管人事、財務、工程建設和物質采購工作，集體決策時進行末位表態。【四種形態】黨內監督必須把紀律挺在前面，運用監督執紀“四種形態”，經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態；黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數；黨紀重處分、重大職務調整的成為少數；嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。

【黨內政治生活“四性”】政治性、時代性、原則性、戰斗性。

【四風】指形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。【“五位一體”總布局】經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設。中國夢的實施手段是政治、經濟、文化、社會、生態文明五位一體建設。

【五大發展理念】創新、協調、綠色、開放、共享。【“五大思維”能力】戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維、底線思維。

【好干部“五條標準”】信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。

【五通】政策溝通、民心相通、設施聯通、貿易暢通、資金融通。

【五個一批】發展生產脫貧一批、易地扶貧搬遷脫貧一批、生態補償脫貧一批、發展教育脫貧一批、社會保障兜底一批。習近平強調，要解決好“怎么扶”的問題，按照貧困地區和貧困人口的具體情況，實施“五個一批”工程。

【主體責任五個方面的表現】加強領導，選好用好干部；堅決糾正損害群眾利益的行為；強化對權力運行的制約和監督，從源頭上防治腐敗；領導和支持執紀執法機關查處違紀違法問題；黨委主要負責同志要管好班子、帶好隊伍，當好廉潔從政的表率等。

【六大紀律】政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。

【“六有”政治局面】又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面。【中央八項規定】是中共中央政治局關于改進工作作風密切聯系群眾的規定，強調要改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規范出訪活動、改進警衛工作、改進新聞報道、嚴格文稿發表、厲行勤儉節約。

【現階段我國社會主要矛盾】人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。

【入黨誓詞】我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

【新常態】“新”就是“有異于舊質”；“常態”就是固有的狀態。新常態就是不同以往的、相對穩定的狀態。這是一種趨勢性、不可逆的發展狀態，意味著中國經濟已進入一個與過去三十多年高速增長期不同的新階段。

【黨內政治生活基本規范】以實事求是、理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評、民主集中制、嚴明黨的紀律等為主要內容。

【社會主義核心價值觀】富強、民主、文明、和諧（是國家層面的價值目標）；自由、平等、公正、法治（是社會層面的價值取向）；愛國、敬業、誠信、友善（是公民個人層面的價值準則）。

【中國夢】正式提出于2012年11月29日。實現中華民族偉大復興，就是中華民族近代以來最偉大夢想。【關鍵少數】指領導干部。2015年2月2日，省部級主要領導干部學習貫徹十八屆四中全會精神全面推進依法治國專題研討班在中央黨校開班，總書記在開班式上強調，各級領導干部在推進依法治國方面肩負著重要責任，全面依法治國必須抓住領導干部這個“關鍵少數”。

【精準扶貧】精準扶貧是粗放扶貧的對稱，是指針對不同貧困區域環境、不同貧困農戶狀況，運用科學有效程序對扶貧對象實施精確識別、精確幫扶、精確管理的治貧方式。一般來說，精準扶貧主要是就貧困居民而言的，誰貧困就扶持誰。“精準扶貧”的重要思想最早是在2013年11月，習近平到湖南湘西考察時首次作出了“實事求是、因地制宜、分類指導、精準扶貧”的重要指示。

【貧困戶脫貧退出標準】以戶為單位，該戶年人均可支配收入穩定超過國家扶貧標準，不愁吃、不愁穿，義務教育、基本醫療、住房安全有保障，精準扶貧“四看法”綜合評估分值在60分以上（含60分）的，通過退出程序審批后認定未脫貧。貧困戶脫貧退出程序：村民小組提名--村兩委和駐村工作隊核實--擬退出貧困戶認可--在村內公示無異后公告退出--報鄉鎮人民政府核準--簽字確認并銷號。

【貧困村退出標準】執行國家退出標準，以貧困發生率為主要衡量標準，統籌考慮村內基礎設施、基本公共服務、產業發展、集體經濟收入等綜合因素，貧困村的貧困發生率將至3%以下，通過退出程序審批后認定為退出。貧困村退出程序：貧困村申請--鄉鎮審批--縣級核準--簽字確認--省市級備案。

第四篇：2013黨風廉政建設工作責任書

2013黨風廉政建設工作責任書

為全面貫徹黨的十八大、中紀委十八屆二次全會、省市紀委 主會為2013年縣紀檢監察會議精神，全面落實黨風廉政建設和反哥王工作各項目標任務，明確各中學、學區，縣幼兒園、教研室 三責人黨風廉政建設工作責任，根據黨風廉政建設責任制的有關 乓定，結合我系統實際，特制定本責任書o

一、責任目標

1、各中學、學區，縣幼兒園、教研室主要負責人是黨風廉政

芝設和反腐敗工作第一責任人，對本單位反腐倡廉工作負總貴。

2、領導干部要帶頭廉潔自律、厲行節約，認真執行中央u八 二三規定“、省委實施意見、市委u十項規定”和縣委“若干規定” 二及其他廉潔白律規定和要求。嚴格落實黨風廉政建設責任制，三好職責范圍內的黨風廉政建設，深入推進黨風廉政建設和反腐 飛斗爭，無違規違紀行為的發生，確保全縣教育事業的和諧、穩宅、健康發展。

3、加強思想政治工作，在思想上、政治上、行動上與黨中央'主持高度一致，嚴格執行黨的教育方針，規范辦學行為O加強黨 乓寫導干部自身建設，牢固樹立育人興教觀念，以身作則，率先垂71‘廉政勤政，遵紀守法。

二、七萬實加強師德師風建設。嚴格執行師德建設八個不準和“十 Ttu的承諾，對違反師德規范和”十個不“承諾的，根據有關主|PJ定嚴肅處理、問題嚴重的堅決清除出教師隊伍，切實維護教師 隊伍的良好形象o5、加強財務監管，堅決制止中小學亂收費。加強學校財務管 理虧嚴格執行財務制度和財經紀律，不準公款私存。加大對亂收 費懲處力度、亂收費問題嚴重造成惡劣影響的，學校主要負責人 和責任人一律免去職務。

6、深化優質服務，提高工作效率。嚴格黨務、政務、校務公 開制度，作出的服務承諾要狠抓落實，切實解決群眾反映的熱點、難點問題，提高辦事效率。

二、責任內容

1、貫徹落實縣委、縣政府和教育局關于黨風廉政建設的工作 部署、嚴格實行”一崗雙貴“，把黨風廉政建設和糾風工作與業務 作用研究、同部署、同檢查、同落實。

2、堅持厲行節約、勤儉行政。認真貫徹落實縣委、縣政府和 縣，局關于”改作風、抓落實、促發展“主題活動的要求，嚴格執 行《黨政機關國內公務接待管理規定》和各項工作制度，壓縮各 種會議活動，提倡”工作餐“和”廉政灶

大口吃立大喝，造成舌尖上的浪費。堅持從節約一張紙、一度電、一 滴水做起，從杜絕公款浪費改起，嚴控經費支出，努力創建節約 型單位。

3、全面加強廉政文化建設。根據教育系絞黨風廉政工作特點，開展相對集中的廉政教育和警示教育，規范學校領導執政行為和教師的從教行為。

4、切實力口強對權力的監督和制約o領導干部要認真落實領導

班子議事規則，自覺實行“二重一大”集體研究制度，確保決策

公開透明們

5、支持依法查辦干部(教師)的違紀違法案件，幫助排除查

案工作中的m力和干擾。

6、認真做好職責范圍內的信訪工作，扎實推動矛盾糾紛排查

化解勾切實維護社會和教學秩序的穩定。

7、嚴格執行縣委、縣政府關于優化投資發展軟環境的各項規

;王吧積極主動協調外來投資者和所辦企業職工子女入托、入學問

8、認真抓好校風教風工作。認真開展自查自糾工作，通過召 開學生家長座談會及發放調查問卷等形式廣泛征求意見，制定整

改計劃和措施，逐條逐項抗好整改和落實。

9、繼續實行校長及領導班子成員述職述廉制度，自覺接受監

10、負責本校班子成員、教職員工的監督管理工作，發現有

督。

違法違紀苗頭時、及時提醒，問題嚴重的按照干部管理權限及時

147縣局匯報。

三、景任追究

對不認真按照黨風廉政建設責任書明確的責任范圍內履行取

貴，有7下列情形之一的苦追究第一責任人的責任:

1、對職責范圍內發生的明令禁止的不正之風不制止、不糾正嚕 對上級交辦的重大事項在規定期限內不能辦結，致使黨風廉政建 設達不到要求的:

2、發現重大不穩定因素不及時化解而造成群體性事件的;

3、職責范圍內發生的違法違紀案件，致使國家集體和人民群 眾生命財產遭受重大損失或造成惡劣影響的;

4、默許、授意、指使、強令下屬人員違反財經、審計、統計 等法規，弄虛作假的;

5、對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違紀違法知情不管、不

報或包庇縱容的;

6、對職責范圍內發生重大違紀違法行為，不支持執法扎紀和

關依法依紀查處的。

四、附則

1、簽定本責任書的責任人如工作變動，由其繼任者承擔本責

任書的責任。

2、本責任書自簽訂之日起生效。

長武縣教育局

責任單位:西〈江

領導(簽名):的責任人(簽名):豆豆《

2013年2月22日

第五篇：黨風廉政建設工作實施方案

五星社區黨風廉政建設工作實施方案

為深入開展“社區黨風廉政建設年”主題實踐活動，實現社區黨風廉政建設“五個全覆蓋”的重要目標，按照辦黨委的安排和布署，結合我社區實際，就進一步加強我社區黨風廉政建設，現制定如下實施方案：

一、指導思想

以黨的十七屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，扎實開展“黨風廉政建設年”活動，深入推進社區黨風廉政建設，實現辦、社區二級行政服務網絡體系全覆蓋，社區“三資”清理及監管代理全覆蓋，社區黨務、政務、居務、事務公開全覆蓋，社區紀檢監察小組和建設基層黨員干部廉潔教育全覆蓋，為促進改革發展，加快社區建設提供強有力的保證。

二、目標任務

（一）提升效能，形成區、辦、社區三級行政網絡體系。在社區推行“一站式”審批和“一條龍”服務；我社區居委會建立便民服務室，保證群眾辦事“小事不出社區、大事不出辦”。

（二）完善監督，規范社區“三資”管理。健全完善社區居委會資金、資產、資源“三資”管理各項制度，形成較為完善的制度管理體系。對社區居委會“三資”情況摸底家底、建立臺帳、移交建檔、公開整理、嚴格監控、規范社區干部的財經行為。

（三）強化公開，打造陽光、透明、規范的民主管理模式。深入推進社區黨務、政務、居務、事務“四公開”，凡是涉及群眾利益和社區發展的重大事項和問題，都通過張貼通知全面、真實、及時公開，推行居民點題公開和居務公開答疑糾錯制度，使居民真實感受知情權、參與權、表達權和監督權等民主權利的實現。

（四）健全組織，夯實社區黨風廉政建設基層基礎工作。加強社區紀檢監察組織建設，建立完善社區紀檢小組以及居民民主監督委員會，以社區支部書記李小平為組長，明確工作職責，健全工作制度，改善工作條件，整合工作力量，推動工作落實。

（五）突出宣傳，力促社區干部廉潔自律。利用社區宣傳欄，加強社區領導班子廉潔從政教育。建立陣地、創新形式、豐富內容、搭建平臺，構建社區廉政文化體系，形成以廉為榮，以貪為恥的良好社區氛圍。

三、具體內容

（一）以便民利民為出發點，推進“民心工程”。開展“一訪三送五服務”活動。“一訪”，即：社區干部重心下移接訪和零距離貼近問訪，暢通群眾訴求渠道，辦公場所延伸到基層；“三送”，即政策送進千家萬戶，文化送入居民小組，科技送給社區居民；“五服務”即：提供政策咨詢、委托代辦、科技服務、信訪調處、維護權益等五大類服務。

（二）以健全制度、督查問責為著力點，讓監管體系普及社區，構筑“保障工程”。社區要從制度、程序、管理、監督等方面對本單位“三資”實施有效監控，成立社區“三資”管理中心，推行決策民主化、管理制度化、審批程序化、監督全程化的“四化”管理模式。扎實開展上撥建設資金實施情況及社區、辦直單位“三資”管理情況，扎實開展居民“一事一議”實施情況，居財辦管、社區集體財產管理、社區財務開支“四字（或六字）合章”報帳制等落實情況的專項監督檢查。

（三）以推行社區黨務、政務、居務、事務“四公開”為切入點，使民主管理植根社區，打造“陽光工程”。社區通過公開欄重點公開黨組織重要決策決議、黨的組織建設、領導班子建設、黨員干部廉政自律等情況；貫徹落實中央有關對社區工作政策，財政、財務收支，各類專項資金、財政轉移支付資金管理使用情況，以及其他涉及社區居民切身利益的重要事項；上級撥款社區建設項目、資金以及使用情況，社區資產和資源處置情況，以及對社區干部的民主評議、考核和審計結果等事項；要以涉及人民人民群眾切身利益、社會普遍關心的內容為重點，加大辦事公開力度。

（四）以完善基層紀檢監察組織為立足點，促監督網絡覆蓋社區，夯實“基礎工程”。普遍建立包括居民民主監督委員會、紀檢小組的監督網絡，著力加強基層紀檢監察組織和干部隊伍建設，充分發揮其在推進社區黨風廉政建設中的積極作用。開展“五落實”爭創活動，即組織落實、人員落實、責任落實、制度落實和保障落實。

（五）以創新宣傳教育形式為突破點，將廉政文化深入社區，強化“素質工程”。按照“有廉政文化活動室、有警示教育電教設備、有廉政教育報刊、有廉政警示標語、有廉政文化宣傳欄、有廉政服務網絡”的“六有”標準，推行廉政文化進社區。經常性開展宗旨教育，通過評廉、樹廉、講廉、演廉、諾廉、賤廉等形式，不斷增強社區基層干部的廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

四、工作要求

（一）加強領導，明確責任。社區要把推動實現“五個全覆蓋”，落實“黨風廉政建設年”系列主題實踐活動擺上重要議事日程，納入社區建設的總體規劃，切實加強領導，由社區負責人李小平親自抓、支委潘和林負責。社區黨風廉政建設將納入黨風廉政建設責任制考核的重點內容，考核結果將作為年終社區干部評先的重要依據。

（二）強化措施，注重實效。社區要建立健全社區黨風廉政建設監督檢查、考核評價和責任追究等工作制度，形成抓落實的長效機制。要對照《東城辦黨風廉政建設推進方案一覽表》的具體要求，倒排工作時限，抓好任務分解。形成細致、嚴謹、管用的操作細則，確保活動的各項目標落實到位。社區切實履行職責，認真進行研究，精心部署，并將“黨風廉政建設年”主題實踐活動與社區建設、基層黨的組織建設以及干部素質提升工程等工作結合起來，做到同部署、同落實。

（三）總結經驗，開拓創新。社區要結合實際，在實踐中不斷探索、不斷研究、不斷總結，在宣傳教育、制度建設、監督檢查等環節上創新思路、力求突破。

中共老城辦事處五星社區居民委員會

二0一0年一月四日

抄報：辦紀檢辦