第一篇：2011年黨風廉政建設責任制工作自查報告1

中共巴州區玉山鎮委員會

2011年黨風廉政建設責任制工作自檢自查

報告

玉山鎮黨風廉政建設工作，在區委、區政府的正確領導和區紀委領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領工作全局，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，按照區紀委的工作部署，結合本鎮實際，與時俱進，突出重點，強化教育，立足防范，緊緊圍繞黨風廉政建設目標責任書的內容來開展工作，使黨員干部的作風有了進一步的轉變，各項工作取得了明顯成效，促進了我鎮整體工作的順利開展。現將落實黨風廉政建設工作情況總結如下：

一、全面落實黨風廉政責任制

（一）黨政主要領導落實黨風廉政建設責任制情況。

1、鎮黨委堅持黨風廉政建設一把手負總責，及時調整了鎮黨風廉政建設領導小組成員，明確了領導職責，通過以抓好黨風廉政建設來促進經濟的發展。以黨委文件下發了《2011年黨風廉政建設工作要點》、《2011年黨風廉政建設責任分工》、《2011年鎮級部門基層黨風廉政建設任務分工》。在年初展開的鎮經濟工作會上鎮黨委書記和各村支部書記簽訂了《黨風廉政建設目標任務書》。

2、黨政主要領導高度重視信訪案件的查辦工作。對上級交辦的信訪件及群眾反映強列的問題，及時召開會議和組織力量落實，實行領導包案，責任到人，全力化解社會矛盾，確保農村社會穩定。

3、黨政主要領導經常深入基層，到村委會、站所了解工作情況，幫助解決工作中遇到的困難，并定期抽時間同班子成員和負

責人進行廉政談話，要求領導干部要廉潔干事，做清正廉潔的表率，特別是要管好配偶、子女和身邊的工作人員。

（二）領導班子其他成員履行黨風廉政建設職責情況。

1、領導班子其他成員根據工作分工，認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。各班子成員召集分管聯系部門負責人認真研究落實黨風廉政建設責任書的具體措施，要求認真履行好“一崗雙責”，把黨風廉政建設責任制的落實與部門工作緊密結合起來，一起安排、一起落實、一起考核，相互推動。

2、領導班子其他成員經常深入到分管的站所和聯系村委會檢查指導黨風廉政建設責任制的落實情況，發現有違紀違規的苗頭，及時打招呼予以制止，防患于未然。

3、領導班子其他成員堅持每半年一次同分管的站所和聯系村委會負責人進行一次廉政談話，嚴格教育管理好配偶、子女和身邊的工作人員，做到反腐倡廉教育警鐘長鳴，增強其拒腐防變的能力。

4、領導班子其他成員利用村委會、站所集中開大會的時間，深入實地為黨員干部開展黨風黨紀、遵紀守法的學習教育活動，增強和提高黨員干部的廉潔從政意識。

5、積極協助和支持對違紀違法案件的查處。發現分管下屬負責人存在黨風廉政建設方面的問題及時報告，及時進行談話或向組織提出調查的建議，做到不壓案、不護短、不包庇。

二、反腐倡廉工作情況

（一）認真開展反腐倡廉宣傳教育工作。

1、制定工作計劃。年初，鎮黨委非常重視反腐倡廉宣傳教育工作，將反腐倡廉宣傳教育工作納入鎮黨委宣傳思想工作總體部署和干部培訓計劃，并同時下發了《玉山鎮2011年黨風廉政建設-2-

宣傳教育工作計劃》，進一步明確宣傳工作的重點和任務。要求各級黨政組織要依托現有的活動場所和條件，積極開展學習宣傳教育活動。

2、認真開展好對黨員干部職工的學習教育。認真抓好中心組學習。定期組織黨員干部職工觀看全國農村黨員干部現代遠程教育電教片，加強黨員干部的思想道德建設和服務能力。通過學習，使廣大干部職工的責任感、緊迫感和紀律意識得到了增強，更加自覺地提高黨性修養，以廉潔奉公、求真務實的精神來促進機關效能建設的提升。

3、積極開展廉政文化建設“六進”活動。今年以來，我鎮結合實際，繼續開展以廉政文化進機關、進農村、進家庭為重點的廉政文化教育活動。（1）廉政文化進機關以加強機關作風建設和領導干部作風建設為著力點。組織黨員干部學習反腐倡廉理論和法律法規、開展廉政文化薦讀、開展警示教育；在機關各室、黨委會議室及樓梯口懸掛廉政書畫，在辦公樓顯眼位置擺放廉政紀律制度，宣傳廉政文化建設，創建濃厚氛圍。（2）以全面建設社會主義新農村為目標，不斷探索廉政文化進農村活動的新途徑。一是把廉政文化建設與社會主義新農村建設有機地結合起來，在農村黨員干部中積極開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育，強化黨員干部宗旨意識和廉潔理念，使其在“一事一議”、“整村推進”、“村級場所建設”等基礎設施建設中發揮積極作用；二是結合農村實際情況，健全和完善村干部述職述廉制度，促進農村干部勤政廉政。三是繼續推進“三公開”制度。切實開展好黨務、村務、財務公開工作，堅決糾正不公開、假公開、不及時公開等問題。（3）廉政文化進家庭以開展“文明家庭”創建活動為契機，以家庭廉潔平安促進社會風氣好轉和社會平安。鎮婦聯充分發揮

職能作用，通過在春節期間和利用“三八”節活動之機組織領導干部家庭召開助廉座談會并觀看警示教育片，大力宣傳支持村干部工作的廉內助家庭典型，使領導干部的家屬自覺維護、支持好反腐倡廉工作。

（二）認真落實領導干部廉潔自律規定。

在年初我鎮實職科級領導干部簽訂了領導干部廉潔自律承諾書。同時要求鎮領導班子成員要以身作則，率先垂范，嚴格執行“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政若干準則等規定。堅持“兩個務必”，在工作中嚴格要求自己，自覺遵守黨規黨紀，不以權謀私、揮霍公款和違規從事營利性活動的行為，清正廉潔，勤政為民。

（三）認真做好案件的查處和辦理工作。

鎮黨委堅持把查處黨員干部違紀違法案件作為從嚴治黨、懲治腐敗的重要環節來抓，在接到群眾來信來訪或上級轉辦函后，對涉及違紀違法的每一件案子都深入實地進行認真調查，做到有案必查，應查盡查，不壓案、不瞞案。對我鎮農村廣大黨員干部起到很好的教育和震懾作用，有效保障了我鎮各項工作的順利開展。

（四）做好糾風和執法監察工作。

1、加強對扶貧救災資金發放的監督檢查。重點加強對憮恤、低保、救濟、救災等資金物資管理使用情況的監督檢查。要求必須全部發放到農戶手中，通過嚴把審核關和公示關，有效防止截留、挪用現象的發生。

2、加強對各種支農惠農政策的監督檢查。通過強化對支農資金的使用、管理、補貼政策和補貼情況的公開，接受廣大群眾監督,有效杜絕套取、擠占、挪用、抵扣等行為的發生。

3、加強對重點工程的督查。

（五）切實加強農村基層黨風廉政建設。

一是組建了一支廉政監督組隊伍，切實加強對村組村務、財務活動的監督；二是搭建了建立陽光政務平臺和訴求應對平臺。讓群眾有困難、問題能夠及時得到反映，得到解決；三是認真抓好宣傳教育、制度建設和監督檢查三項工作。通過以上工作的開展，進一步推進了農村基層懲治和預防腐敗體系建設，密切了黨群、干群關系，為促進社會主義新農村建設，推動鄉新發展提供了堅強的政治保證。

2011年，我鎮嚴格按照黨風廉政建設責任制做了很多工作，但在履行中還存在一些問題：一是對黨員干部的宣傳教育工作做的不夠全面深入，督促檢查還有待加強；二是部分制度貫徹還不到位，資料收集不夠齊全完整；三是挖掘信息資源力度不夠，報送量還遠遠沒有達到區上的要求；四是廉政文化建設的推進成效不明顯，方法不多；五是工作按步就搬的多，開拓創新力度不夠。

在今后的工作中，對存在的不足和問題我們將努力加以克服和完善，嚴格按照區黨風廉政建設工作會議精神，對照簽訂的黨風廉政建設目標責任書進一步抓好貫徹落實，查缺補漏，認真總結，迎難而上，進一步加大各項工作力度，努力把全鎮的黨風廉政建設提高到一個新的水平。

2011年12月20日

第二篇：黨風廉政建設責任制工作自查報告

街道2012上半年黨風廉政建設責任制工作自查報告

2012年上半年，街道黨風廉政建設工作在上級紀檢部門的指導下，緊緊圍繞黨風廉政責任制落實，以密切黨群關系為核心，以改善民生為宗旨，開展了形式多樣、群眾喜聞樂見的黨風廉政建設活動。現將上半年開展黨風廉政建設工作情況報告如下：

一、完成主要工作

（一）、嚴格執行黨風廉政建設責任制。

堅持將執行黨風廉政建設責任制作為深入推進黨風廉政建設的“龍頭”工作，圍繞“責任分解、責任機制、責任考核、責任報告、責任追究”等關鍵環節，狠抓各項任務落實。一是認真分解立項，落實“一崗雙責”機制。印發《街道2012年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分解》，3月與11個社區、2個村簽訂了2012年綜合目標、黨風廉政建設、紀檢、糾風等工作目標責任書，簽約率達100%。繼續實行領導包社區（村）工作制，黨政班子全體成員根據分工都要包社區、村，將13名街道黨政領導任命為社區（村）第一書記。通過加強領導，完善機制，形成一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局。二是嚴格落實重大事項報告制度。認真落實市《關于加強“五重一大”事項監督管理實施意見》、《關于對領導干部操辦婚喪喜慶事宜進一步加強監督管理的通知》文件精神，確保權力公開透明運行，有效遏制腐敗現象發生。三是強化檢查考核，推進責任制落實。結合街道考核督查機制，街道紀檢辦每月對各社區懲治和預防腐敗體系建設暨落實黨風廉政建設責任制進行1次檢查考核，對檢查中發現問題給予指導性建議，規范社區、村黨風廉政建設工作檔案，全面檢查工作落實情況。

（二）、加強政治理論學習

一是加強黨員干部理想信念和廉潔從政教育，確定機關每周五下午為黨風廉政教育學習時間，組織干部學習胡錦濤總書記在上報重要講話、十七屆中央紀委第七次全體會議公報、溫家寶同志在國務院第五次廉政工作會議上的講話、張春賢書記在自治區第八次黨代會和自治區紀委八屆二次全會上的重要講話、地委委員（擴大）會議等精神，教育引導黨員干部堅定共產主義理想和中國特色社會主義共同理想，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。同時，把反腐倡廉理論作為中心組學習內容。二是認真開展廉政約談活動，上半年，街道主要領導同社區書記、主任約談21人次。

（三）、深入推進黨務公開

街道在黨務公開工作中認真按照黨務公開工作的要求，不斷規范黨務公開的內容、時限和程序，積極推行“陽光黨務”建設，努力推進黨務公開工作規范化建設。一是規范公開內容。堅持把黨員、群眾關注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，明確對不涉及黨和國家秘密的工作進行公開。確定黨工委織的組織設置和領導分工、黨工委織的議事規則、決策程序，領導班子及成員工作、任期目標完成情況等為固定公開內容，長期向黨員群眾公開。定期組織理論學習、民主生活會情況，領導班子及成員年終評議、實績考核情況，黨員民主評議、黨風廉政建設、黨費收繳情況等為定期公開內容，分季度向黨員群眾公開。確定黨員教育、發展、管理情況，聽取和采納黨員、群眾意見、建議情況等為逐段公開的內容，分階段向黨員群眾公開。確定對上級黨組織的工作部署的貫徹落實情況，黨組織重要會議精神，黨組織的重大決策部署、重要政策措施、重要人事變動、大額資金安排使用情況，處理違紀黨員情況，開展經濟責任審計情況等為及時公開內容，及時向黨員群眾公開。確定不涉及黨和國家秘密，按有關保密規定可以公開的黨內事務為依申請公開內容，按照申請程序向黨員群眾公開。二是規范公開時限。按照固定公開與逐段公開相結合，定期公開與及時公開相結合的原則確定公開時限，確保黨務公開的實效性和長效性。堅持固定公開內容長期公開、定期公開、逐段公開內容分階段公開、及時公開內容及時進行公開。堅持在公開后，認真聽取群眾意見，對群眾提出的合理化建議要積極采納，對群眾反映的合理訴求問題及時予以協調解決。三是規范公開程序。嚴格規范黨務公開程序，對需進行公開的事項按照提出方案、審核內容、實施公開、反饋意見、歸檔管理的程序實施，明確黨工委、黨支部主要負責人是黨務公開的第一責任人，負責對黨務公開內容進行審核，涉及街道重要工作、重大事項、群眾關心重大事件等公開內容，須報街道黨工委審核后再進行公開。公開期間，明確專人負責篩選、整理群眾通過各種渠道反映的意見和要求，及時將處理和落實情況予以公開，接受群眾監督。對黨務公開的內容和黨員、群眾的意見、建議及處理落實情況，及時整理，分類歸檔。

（四）、全面開展廉政風險防控工作。

一是以崗位為點排查風險。通過落實廉政風險防范工作權責摸底務必準、業務流程務必清、涵蓋范圍務必全、反映內容務必實的一準二清三全四實要求。著力找準個人、單位、重點崗位風險點，明確風險等級和監控責任、公示各崗位風險點。經過梳理、歸類，廉政風險點50條。其中領導干部，查找廉政風險點28條；街道機關（科）室干部、社區（村）查找廉政風險點22條。風險點包括財務管理、紀律監督、政務公開等工作。二是落實“風險免疫”機制，增強隊伍風險免疫力。從加強班子隊伍建設入手，通過觀看光碟、讀好書等形式深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政勤政教育，強化對黨員干部的教育力度；街道各社區定期組織社區黨員上廉政黨課，注意以身邊人、身邊事為教材，使黨員干部接受生動具體的教育，提醒黨員干部在廉政建設方面時刻保持清醒的頭腦。

（五）、圓滿完成2村村務監督委員會選舉工作

根據地、市紀檢委《關于認真做好2012年村務監督委員會選舉工作的通知》及《地區村務監督委員會工作管理辦法》精神，街道按照市委、市政府統一部署和要求，認真組織指導，圓滿完成了2個村務監督委員會選舉工作任務。選舉產生村務監督委員會8名成員，其中村主任1名、委員4名。村主任1名，委員2名。

（六）、扎實開展第十四個黨風廉政教育月活動。

一是及時召開動員會，安排部署教育月活動。在自治區、地區、市三級動員會召開后，街道立即組織社區書記召開動員會，由街道辦事處主任進行動員講話。二是開展豐富多彩的活動。街道各社區結合建黨九十一周年開展豐富多彩的活動。社區黨員通過重溫入黨誓詞、喜迎十八大簽字儀式、現場參觀“小小領巾圖未來共同慶祝黨的生日”---社區少先隊迎七一主題書畫展的活動，讓黨員們接受了一次愛國主義教育、革命主義教育和廉政教育。路社區干部同地區干休所的離休老干部們老中青三代共同喜慶建黨91周年，特別是老一輩的共產黨人，通過朗誦重溫入黨誓詞、詩歌朗誦、唱革命紅歌等深切緬懷黨的生日。社區黨支部書記走訪慰問老黨員。社區黨支部與市公安邊防大隊部黨支部組織社區干部、群眾黨員及戰士黨員一同走進西路軍進疆紀念園開展“弘揚黨的優良傳統、爭當合格共產黨員”系列主題黨日活動。期間，警地支部舉行了新黨員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞儀式，組織黨員參觀了園內展廳、題詞。共同回顧革命歷史、緬懷革命先烈，抒發愛黨、愛國情懷。當日，警地雙方黨支部還舉起“黨員先鋒隊”旗幟，拿起掃帚、鐵鍬等勞動工具，社區居民點開展了以“衛生城市樹新風、黨員先鋒帶頭行”為主題的衛生清掃實踐活動。社區干部通過給轄區老人送黨刊、與轄區老黨員嘮家常、開展迎“七一”座談會等形式，關心轄區黨員的生活和思想動態，與轄區黨員共慶“七一”。

（六）、加強隊伍建設做好監督

一是通過開展經常性的黨員領導干部“亮身份、樹形象”活動，接受群眾監督。二是利用社區“睦鄰日”組織開展社區黨員先鋒模范樓、民族團結模范樓、尊老敬老模范樓，文明衛生模范樓的評選，使黨風廉政建設和反腐敗工作深入人心，把我們的家園構筑成溫馨寧靜廉潔的“安全港”。三是把離退休黨員、下崗失業黨員、流動黨員組織起來，有針對性的開展“離崗不掉隊”、“下崗不失志”和“流動不離黨”等形式多樣的教育。四是將黨風廉政監督組織延伸到社區，成立黨風廉政建設群眾監督評價小組。在社區內挑選公道正派、敢管事、有威信的老黨員、老干部、老領導、老工人、老勞模作為社區黨風廉政監督員，成立黨風廉政建設群眾監督評價小組，對社區黨員干部八小時以外的活動進行監督。五是充分發揮民主監督作用。社區采取設立廉政舉報箱、開設黨風廉政監督舉報電話熱線、發放一張黨風廉政監督卡的形式，發動社區、家庭和群眾的力量，對在職黨員干部的“生活圈”、“社交圈”和“家庭圈”進行監督管理，構成了“橫向到邊、縱向到底”的監督網絡。

（七）抓效能建設，提高服務質量

一是年初修訂了一系列制度，由街道紀工委牽頭，會同街道黨政辦公室先后對各社區、村、機關科室上班情況、各項工作開展情況和落實黨風廉政建設責任制情況進行督查；二是按月下發街道機關效能督查通報、轉發市督察通報，提高工作人員的責任意識；三是積極上報工作信息和督查小結到市效能辦；四是根據辦公室人員調整情況，及時變更工作人員去向指示牌，做好基礎工作。

二、存在的問題

一是街道反腐倡廉工作還在不斷探索和總結，各項措施、制度還有待規范和完善；

二是人員調整變動，部分社區新調整紀檢專干進入工作狀態慢，業務知識欠缺，工作相對滯后，影響街道整體工作進度。

三、下一步工作打算

一是抓好責任制的貫徹落實。對照市委黨風廉政建設責任目標要求，認真對照檢查，查缺補漏，確保目標任務的完成。同時嚴格執行部門黨風廉政建設目標責任制，確保安排、檢查、落實到位。

二是抓好廉潔自律，進一步加強機關制度建設、作風建設、行風建設和懲防體系建設，加強廉潔自律教育。

第三篇：黨風廉政建設責任制工作自查報告

**年黨風廉政建設責任制工作自查報告

**年，**的黨風廉政建設工作在黨工委的正確領導下，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設，全面落實科學發展觀和構建和諧社會的要求，把黨風廉政建設責任制工作融入到黨建和工會工作中，全面落實了黨風廉政建設責任制工作各項任務,全年沒有違反黨風廉政的問題發生。現將**年**黨風廉政建設責任制工作匯報如下：

一、全面完成各項工作任務

今年以來，根據工會和黨建工作特點和規律，圍繞組織起來、保持活力、發揮作用三大工作目標，努力開創黨建與工建良性聯動、互為促進的工作新格局，全面完成**各項工作任務。主要工作表現在：

一是基本組織起來。

經過努力，今年新建規模以上企業工會

*家，基層工會總數近*家。新建規模以上企業黨組織*家，基層企業黨組織數量已達*多個。目前規模以上企業的工會和黨組織面上的組建工作已基本完成。

二是大體保持活力。

今年以來工會聯合會舉辦了企業職工文化展示活動、單身職工聯誼會、職工詩歌大賽、女工講堂、“優傳杯”職工乒羽大賽等一系列職工文體活動，推動企業開展多種形式的勞動競賽活動，舉辦了集體合同、工會主席、黨組織書記等多次培訓班，開展了新黨員教育活動，組織了**人次參加省、市工會和黨建工作培訓調學，保持了基層企業工會活力。

以黨員發展工作為突破口，大力推進“雙推雙培”工作，本共培養**名入黨積極分子，發展黨員或確定發展對象**人，企業黨員發展工作步入新階段，煥發了一大批基層黨組織的活力。大力加強規范化建設，走訪了*家基層企業黨組織，開展“五抓五送”工作。

三是逐步發揮作用。

工會目前在構建和諧勞動關系，豐富職工生活，構建企業文化等方面發揮著越來越重要的作用。今年，積極爭取到市總工會幫扶資金**多萬元，**年元旦和春節送溫暖及日常幫扶向

***位困難職工發放了困難幫扶資金；中秋國慶期間爭取中央財政專項幫扶資金幫扶了**家企業1**位困難職工；

元旦春節期間困難群眾摸底調查的工作統計出困難職工共計**人將予以幫扶。另外，金秋助學工作資助了*戶困難職工家庭子女，還首次開展夏送清涼工作等。

積極指導基層企業黨組織開展服務型黨組織建設，設立黨員示范崗、責任區，開展服務承諾，建立志愿服務隊伍，推進黨組織在推動企業發展、服務職工群眾、凝聚各方力量、促進和諧穩定等方面發揮作用。

二、強化廉政宣傳教育

**在落實黨風廉政責任制過程中，始終把強化廉政宣傳教育放在重要位置，健全和完善了反腐倡廉教育制度，豐富了反腐倡廉教育內容。做好經常性的宣傳教育，在辦公會及其他場合經常進行黨風廉政教育。分階段組織人員認真學習《廉政準則》等相關文件，要求黨員干部深刻領會，全面掌握《廉政準則》的基本要求和主要內容，在工作中時刻警醒自己，做到警鐘長鳴。

觀看警示教育片。組織黨員觀看警示教育片，發揮反面典型的警示教育作用，教育黨員干部從中汲取教訓，勞筑思想道德法紀防線。積極組織參加黨風廉政建設培訓班，知識講座。

三、提高廉潔自律意識

**始終把廉政自律制度建設作為源頭治腐的重要內容。在指導思想上進一步明確了加強黨風廉政建設的重要性和緊迫性。始終堅持一鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用廉潔自律規范領導干部、黨員的言行。進一步加強政治思想建設、思想作風建設和組織紀律建設，進一步強化黨風監督機制，堅持標本兼治，對領導干部和工作人員嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督。建立健全了各項管理制度，嚴格按照財政管理制度執行相關工作，全面落實領導干部廉潔自律，制止奢侈浪費行為。

四、加強效能建設

在平時工作中，采取AB崗制度，月例會制度加強效能建設。在各崗位上，分別設置兩個崗位承擔人，A崗承擔人為該職位的主要負責人，B崗承擔人為該職位的備崗承擔人。當A崗承擔人因出差、開會、休假等情況離崗期間，由明確的B崗承擔人代替其履行職責。實行AB崗制的目的是確保首問負責制、限時辦結制和責任追究制等制度的有效落實，提高工作效率和服務水平。

每月的第一個周一召開月例會，工作任務繁忙時召開周例會，總結推進計劃工作。工作人員總結上月工作并進行下月工作計劃，重點工作細化分解到人，層層落實，認真梳理遇到的問題，充分發揮大家的主動性和積極性，創造性的開展工作，提高責任人解決實際問題的能力，形成團結互助的良好氛圍。

在今后工作中，**將繼續按照上級的要求，把黨風廉政建設責任制融入到全區黨群工作之中，進一步加強廉政教育，努力提高黨員干部廉潔自律意識，增強防腐拒變能力；繼續抓好機關效能建設，切實轉變工作作風；進一步完善各項制度，及時修正廉政風險相關內容，加強風險監控，更好地建立健全風險防范管理工作的長效機制。

**年12月20日

第四篇：黨風廉政建設責任制工作自查報告

營銷管理中心

2011年黨風廉政建設責任制工作自查報告

為深入貫徹落實《建立健全懲治和預防腐體系2008－2012年工作規劃實施方案》，狠抓黨風廉政建設管理，深化黨風廉政建設工作。11月9日-11月25日，營銷管理中心根據《關于舉一反三 強化管理 嚴格監督 進一步提高行業規范自律水平的工作方案》及《珠海市煙草專賣局（公司）落實黨風廉政建設責任制自查工作方案》的要求，對照黨風廉政建設責任制考核細則內容，開展了黨風廉政建設自查活動。

一、指導思想

認真吸取汕尾煙草陳文鑄案件的教訓，舉一反三，營銷管理中心積極查找卷煙經營管理、專項經費使用管理等方面存在的問題和不足，結合煙草系統的行業特點，有針對性地落實整改，完善制度，規范管理，強化監督，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅持全面覆蓋抓教育、健全制度抓落實、注重實效強監督、強化執行重懲治、規范行為促糾風，以反腐倡廉促進卷煙營銷和專賣管理工作，切實抓好《工作規劃》的貫徹落實，不斷取得反腐倡廉建設新成效，為“卷煙上水平”和企業持續穩定健康發展提供強有力的支撐和保障。

二、懲防體系任務分解及落實情況；

（一）加強部門制度建設，健全完善反腐倡廉制度體系 我部門積極推動建立完善規范生產經營和管理監督行為的各項制度。進一步推動建立和完善生產經營、內部管理監督的制度，對各項規章制度的執行情況進行檢查，并根據科學管理、民主管理、依法管理的要求進行評價，在營銷管理中心內形成比較健全的內部管理監督制度體系，全面規范生產經營和管理監督行為。

（二）強化權力運行的監督制約，確保權力正確行使 1、2011年，營銷管理中心在市局黨組的正確領導下，認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》以及國有企業領導人員廉潔自律“七項要求”，按照國家局黨組《關于加強對行業各級領導班子及主要領導干部監督的意見》及省局（公司）黨組《關于加強對全省煙草商業系統各級領導班子及主要領導干部監督的實施辦法》要求，加強對領導班子及主要領導干部落實廉潔自律規定及遵守組織人事紀律、財經紀律、生產經營紀律等情況的監督。結合經營工作實際，黨風廉政建設做到了關口前移、警鐘長鳴。部門領導率先垂范，深入開展了黨風廉政建設相關教育，完善了黨風廉政建設責任制，加大了自查自糾力度，強化源頭治理，黨風廉政建設取得了明顯的成效，促進了各項工作的順利開展。

2、加強對關鍵環節權力行使的監督。一是加強營銷管理中心審批權力的監督。堅持依法行政，嚴格規范審批和管理行為，健全完善審批事項的管理辦法。切實防止以權謀私、權錢交易。二是穩步推進資金監管體系建設，切實加強資金監管。利用現代信息技術手段，重點抓住賬戶管理、資金預算管理、資金支付環節，將營銷管理中心生產經營活動和資金流動情況全部納入統一信息平臺進行監管，建立信息真實、痕跡運行、實時報警、程序控制、銀企互聯的全市系統資金監管模式。繼續對“小金庫”進行專項清理。三是加強對宣傳促銷支出的監督。研究制定加強企業宣傳和產品促銷的管理規定，切實加強宣傳促銷費用的預算管理，嚴格按照預算執行并加大監督檢查力度。加強對宣傳促銷項目價格的審核，規范付款程序和賬務處理。堅持宣傳促銷活動信息公開透明，防治暗箱操作，尤其要防止發生與中介機構勾結、個人撈取好處的問題。營銷管理中心要嚴格自律，不得以幫助推銷產品、開拓市場等名義，要求工業企業在當地進行宣傳促銷活動。

（三）加強卷煙經營管理方面

認真貫徹落實行業卷煙經營規范工作標準，進一步規范卷煙經營行為。重點自查是否存在違規經營的問題，特別是在卷煙打碼到條、物流運輸、高價煙銷售管理等方面的工作是否存在違規違紀問題；是否按照有關規范經營的要求，對一些苗頭性、代表性的違規經營問題，是否完善相關的配套管理制度，嚴肅查處各種違規經營的行為；對一些新型的違規操作手法，是否根據其特點出臺相應的防范措施，堵塞經營管理方面的漏洞。

（四）進一步深化資產管理體制改革

為深入推進我局（公司）體制改革工作。營銷管理中心認真配合各部門預算、薪酬、投資委員會的建設工作。通過建立健全三個委員會的工作制度，規范委員會運作方式，充分發揮委員會在企業發展戰略研究、預算管理、監督管理、內部收入分配、基本制度建立等方面的作用。完善相互間的監督、制約機制，真正做到依法決策、依法管理、依法經營，建立健全現代企業制度。

（五）加強隊伍建設，糾正不正之風

一是繼續加強營銷隊伍整頓規范和內部管理監督工作。圍繞完善制度，規范程序，嚴格監管的指導方針，結合營銷管理中心實際，增強規范意識，明確規范主要任務，突出規范工作重點，完善規范工作機制。按照國家局和省局的要求，深入開展“三項檢查”工作，鞏固工作成果，進一步加強卷煙經營、物資采購、廣告促銷、資金等四個方面的監督工作。

二是繼續做好糾風工作，堅持糾建并舉、綜合治理的方針，切實抓好糾風工作。繼續在營銷管理中心內部深入開展“國家利益至上、消費者利益至上”主題教育，引導干部職工牢固樹立維護國家利益、維護消費者利益的觀念。通過加強內部管理監督工作，堅決糾正損害零售戶和消費者利益的現象，遏制以權謀私行為。堅決防止和糾正截留、挪用、克扣專項資金的問題。

二、開展紀律教育學習情況

（一）加強領導提高紀律教育學習活動意識

開展紀律教育學習活動是今年局（公司）的重要工作之一。為了更好的開展2011年紀律教育月學習活動，支部委員召開專題會議重點討論活動開展計劃和實施方案，堅持把紀律教育學習月活動作為今年反腐倡廉建設一項重要工作，精心組織，周密部署，創新形式，扎實推進，狠抓落實，確保教育學習工作的順利推進。同時為提高本支部黨員的意識，2011年7月21日組織本支部全體黨員參加局（公司）2011年紀律教育學習月活動動員大會，認真聽取了局長、總經理黃時南的講話，黃健副局長傳達省局（公司）、珠海市直工委相關文件的講話。8月12日本支部召開了專題會議，對紀律教育學習月活動進行了再動員。

（二）開展形勢豐富的紀律教育活動

本支部按照上級組織的要求，解放思想，教育活動堅持寓教于文、寓教于理、寓教于樂。并要結合本支部的工作實際情況，努力拓寬宣傳渠道，積極探索適合本支部黨員的教育形式。：

1、組織本支部黨員參觀珠海市人民檢察院舉辦的全國“懲治和預防瀆職侵權犯罪巡回展覽”；

2、組織本支部黨員和發展對象集體觀看《建黨偉業》；

3、組織本支部黨員、發展對象和積極分子集體觀看《暴風雨中的懺悔——皮黔生瀆職受賄案警示錄》；

4、組織本支部黨員到廣西北海市（公司）開展黨員學習交流活動；

5、選拔黨員積極參加配合局（公司）組織的黨風廉政法規制度知識競賽。并通過知識競賽，促使黨員干部進一步加強對黨風廉政法規制度的學習與使用，增強全體黨員的廉潔自律意識，從而確保黨風廉政法規制度得到全面貫徹落實。

6、組織本支部黨員參加局（公司）邀請的《黨風》雜志編輯楊曉萍專家的專題講座。通過專家的理論深化、典型案例剖析，不斷增強黨員干部遵紀守法的自覺性，做到警鐘長鳴。

7、做好本支部特色黨建的“一店基金”管理工作，幫助經營困難卷煙零售客戶度過難關。促使黨員干部幫貧助困，珍惜生活，熱愛工作。

（三）努力做好黨員干部的黨性宗旨教育。

本支部結合國家局組織開展的“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動，召開了支部專題會議，引導全體黨員干部自覺加強黨性修養、增強黨性觀念，牢記全心全意為人民服務的宗旨。把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。

（四）積極開展黨員干部廉潔從業教育活動

1、領導干部廉潔從業教育。以黨性黨風黨紀教育為重點，加強領導干部的理想信念教育和從業道德教育，夯實廉潔從業的思想道德基礎。加強領導干部廉潔自律教育，認真學習和嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、國有企業領導人員廉潔自律“七不準”等黨紀條規，做立黨為公、執政為民、廉潔從業的表率。要將廉潔從業教育同理想信念教育結合起來，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高和加強接受監督的意識、自警自省意識始終保持清醒的頭腦和堅定正確的政治方向。按照“節奏要快、標準要高、工作要實、狀態要好”要求，確實改變領導作風、工作作風和生活作風，以優良的作風促行風、帶學風、樹新風，促進本支部各項事業健康發展。

2、黨員和群眾職業道德和廉潔從業教育。把職業道德教育和廉潔從業教育納入職工培訓和職工教育的范疇，切實加強廣大職工的行風建設，牢固樹立“兩個至上”的行業價值觀。加強關鍵崗位人員職業道德修養和廉潔自律意識，加強廉政風險防范教育，規范崗位履職行為，進一步增強廉潔自律、依法依規辦事的自覺性。要求重點崗位和一線人員要明確努力方向，推動行業風氣好轉，提高服務水平，為局（公司）的經濟建設創造良好的服務環境。

三、推行“明示承諾”情況

為了進一步促進煙草行業生產經營全方位的規范管理,不斷提高員工的自律意識,增強自我約束,杜絕違規行為,提升工作效能,樹立煙草形象,構建“嚴格規范,富有效率,充滿活力”的中國煙草。按照局（公司）要求，目前, 營銷管理中心員工在崗員工均已簽訂了“明示承諾”，在日常工作中嚴格要求員工，要求員工按照承諾辦事，遵守公司管理規章制度。

四、辦事公開民主管理情況

近年來，局（公司）把辦事公開民主管理工作擺上了重要議事日程，制定印發了《珠海市煙草專賣局（公司）關于推進辦事公開民主管理工作實施方案》，在全行業扎實推進該項工作，開展辦事公開民主管理工作，是貫徹落實科學發展觀、構建和諧煙草的內在要求，是嚴格規范的治本之策，是管理監督上水平的重要內容，是加強企業黨風廉政建設，實現科學、民主決策的重要途徑，是有效保障職工知情權、參與權、表達權、監督權，調動廣大職工群眾積極性的重要舉措。不斷深化和完善辦事公開，加強部門民主管理，為推進辦事公開民主管理開展了一系列活動：

一是營銷管理中心積極參加局（公司）每年召開的職代會，全面落實職代會的五項職權。職工代表大會是辦事公開民主管理的主要形式營銷管理中心積極完善以職工代表大會為基本形式的民主參與、民主決策、民主監督制度。

二是逐步完善職工代表大會評議企業領導的制度。領導干部要向職工代表大會述職述廉，職工代表大會依法對領導班子和領導干部履行崗位職責、完成目標任務、廉政勤政等情況進行民主評議。

三是定期召開干部職工代表座談會，聽取職工群眾對企業發展改革和經營管理的意見、建議并充分利用內部網站、公開公示欄、專題通報、企業刊物等形式實施公開，包括宣傳促銷等項目及評優評先和入黨的條件、數量和結果，住房公積金、企業年金管理以及企業公積金和公益金的使用方案，安全生產和勞動保護措施，職工培訓計劃等。

把辦事公開向基層延伸，是營銷管理中心公開民主管理的一大特色。營銷管理中心堅持把車間職工的獎懲情況、技能競賽、優秀員工評選與職工利益緊密相關的事項向職工公開，做到獎罰分明，讓職工明明白白，激發了職工的工作積極性。辦事公開民主管理已經成為全廠干部職工的一種自覺行為。

五、成績及下一步措施 營銷管理中心對此次黨風廉政建設工作早安排、早要求，確定了專項工作任務要點。重點抓好制度建設，及時調整組織機構，層層抓落實，加大民主監督力度，召開民主生活會議，強化源頭治理。將黨風廉政建設與企業文化建設充分結合起來，將廉政文化融入到企業文化中去，形成“以廉為榮、以貪為恥”的企業風尚。下一步將繼續做好如下幾點：

一是領導高度重視。開展黨風廉政建設責任制落實情況的檢查，是一項十分重要的工作，營銷管理中心領導高度重視，精心組織，務求實效，使廉政建設工作落到實處。

二是認真查找問題。自開展黨風廉政建設責任制檢查以來，營銷管理中心認真檢查本部門黨風廉政建設的情況，特別是領導干部守法自律和作風建設方面的問題，并認真檢查糾正。認真總結落實“一崗雙責”、嚴格自律好的經驗做法。

三是統一思想認識。營銷管理中心認真做好安排部署，組織本部門干部職工學習有關文件和自查方案，統一思想認識，做好各項準備工作。

營銷管理中心

二〇一一年十一月二十五日

第五篇：黨風廉政建設責任制工作自查報告

文化廣電局委員會 2011黨風廉政建設責任制工作自查報告

縣黨風廉政建設責任制領導小組辦公室：

今年以來，我們管委會黨組、文化廣電局黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹中、省、市、縣紀委全會和政府系統廉政工作會議精神，結合文化廣電工作實際，緊緊圍繞業務工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，努力構建懲治和預防腐敗體系。在全系統積極開展黨風廉政建設責任制工作，促進了黨風廉政及反腐敗工作的深入開展，圓滿完成了各項工 作任務，現將一年工作總結如下。

一、主要工作任務完成情況

1、深化黨風廉政學習教育宣傳。在實施黨風廉政建設責任制過程中，我們以創先爭優、建設學習型黨組織、干部職工紀律作風建設為契機，堅持抓學習，樹形象，練內功，強隊伍，把全面提高黨員干部綜合素質作為首要任務，結合系統實際，把“三個代表”重要思想、黨的十七屆四中、五中、六中全會精神、《黨章》的學習和黨性黨風黨紀教育作為廉政建設教育的重要內容。堅持每周二晚，周五下午的集中學習時間，組織黨員干部學習黨風廉政建設責任制的規定和胡錦濤等同志關于黨風廉政建設和反腐敗工作的一系列講話精神，學習兩個“條例” “實施綱要”、中央反腐倡廉四個重要法規等有關法規文件，每個領導干部和黨員記學習筆記1萬字以上，寫心得體會2—3篇，辦學習專欄兩期，組織黨的基礎知識和學習“實施綱要”測試兩次，使接受教育面達到了100％。在每季度及半年系統工作匯報會上，黨委對黨風廉政建設開展情況都要進行專項總結。在系統開展了慶祝建黨90周年廉政文化征文活動，深度挖掘了周文化內涵，實現了與廉政文化的有機結合。通過學習教育和宣傳，每個黨員、干部反腐倡廉的意識顯著增強，綜合素質得到提高。

2、加強對領導干部的教育、管理和監督，規范領導干部的從政行為。對黨員領導干部的教育，一是要求每個黨員領導通過認真學習，熟知黨風廉政建設的各項規章制度和紀律規定，嚴以律己，自我約束；二是組織觀看警示教育錄像，從反面吸取教訓，做到警鐘長鳴；三是通過召開班子民主生活會，對自己的從政行為進行自我剖析，述職述廉，接受其它同志的評議和幫助，不斷增強拒腐防變的自覺性。

在對黨員干部的管理上，主要是以制度管人。一是嚴格執行“四大紀律，八項要求”認真落實領導干部廉潔從政各項規定，嚴肅政治、工作、經濟等方面紀律。二是局黨委還加強對各基層單位的財務監管力度，要求：要嚴格財經紀律，堅持收支兩條線，避免大額現金開支，各單位1000元以上支出需單位領導會議決定，1000—3000元以上請示局分管領導。三是堅持領導干部重大事項報告制度。四是落實厲行節約制止奢侈浪費的有關規定：○1嚴格控制公務活動中招待費的開支，實行定點、限額和審批制度。要求年內各單位壓縮招待費30％；2壓縮會議開支，一般工作和事務性會議不安排就餐，年內○壓縮會議費20％；○3嚴禁公車迎親；○4下基層檢查堅持吃工作餐，嚴禁收受禮品等。五是在工程建設中落實廉政準則。20萬元以上必須招標，5萬—10萬元必須議標，合同管理、監理監督，完工審計，質量稽查。

在對領導干部監督上，我們主要做了兩方面的工作。一是在全系統實行“三務”公開（即政務、事務、財務）要求各單位都要設立公開欄，定期公開政、事、財務內容、重大事項，群眾關注的事務隨時公開，接受群眾的監督，實行陽光管理。二是堅持局黨委每年對基層單位的財務進行內審和縣上對主要領導進行離任審計，對各單位的財務內審，局里成立專門的內審小組，從財務管理機制是否完善，財務管理程序，財務收支，財務公開等方面通過和群眾座談，審查原始票據等方面進行，并逐單位下發審計報告，報告除真實反映該單位的財務收 支情況外，主要指出存在問題和提出整改意見和建議，通過加強內審，使各單位的財務管理逐步走上了規范化，從源頭上遏制和預防了職務犯罪，起到了良好的監督作用。

3、切實加強行風和制度建設。針對行業特點，我們先后修訂完善了旅游單位崗位職責、文化市場管理辦法等一系列規章制度，通過掛牌管理、集中整治、設崗監督等多種形式，進一步加強日常管理，有效地改善了文化廣電單位的行業形象。按照縣紀委要求，全面落實了黨風廉政建設責任制報告，群眾點名接訪，領導干部述職述廉，一把手末位表態，廉政風險防范及信訪聽眾終結六項制度，明確了“三重一大”項目范圍，加強了對“三重一大”項目的監督檢查力度，重點啟動實施群眾點名接訪工作，成立了點名接訪辦公室，明確了專職工作人員，修訂完善了《信訪首問負責制》、《服務承諾制》、《信訪案件辦理制》等一系列規章制度，對系統單位予以下發，并在機關醒目位置懸掛了《群眾點名接待工作指南》、信訪工作流程圖，保證了紀檢信訪工作的正常開展。今年以來，局黨委根據系統實際，多次召開黨委會研究綜治維穩工作，特別是在元旦、春節、五

一、國慶、等重要節慶活動之前，局黨委都要派員對基層單位穩控情況進行檢查，發現問題，及時化解。另外，局領導堅持經常深入系統各單位進行經常性的座談、談心，了解基層單位群眾的意見和建議，及時撲捉苗頭和信息，把問題解決在萌芽狀態，確保了全系統的安全穩定，為全縣的文化廣電事業創造了良好的發展環境。

二、采取的主要措施

1、健全組織，加強領導。為了加強對紀檢監察、黨風廉 政建設工作的領導，我局成立了以主要負責人任組長，主管領導任副組長，各辦公室主任為成員的黨風廉政建設責任制領導小組，負責和指導全系統的黨風廉政建設工作，各單位也成立了相應的機構，負責本單位的此項工作，并明確了各自的職責。

2、明確分工，落實責任，按照“誰主管，誰負責”、“一級抓一級”的原則，對全系統黨風廉政建設和反腐敗工作進行明確分工，實行領導責任包抓制度，局主要領導還和基層各單位領導簽訂了黨風廉政建設責任書。

3、抓好檢查和考核，主要方面有：○1各單位年初對黨風廉政建設是否有安排，每季度匯報是否有內容，半年及年終是否有總結；○2重大事項是否及時向局黨委匯報，群眾有無反映；○3局領導是否對某單位領導進行警示、訓誡、誡勉談話及談話次數；○4局領導小組平時檢查和掌握的系統各單位責任制建設情況是否正常化和經常化等，依此作為年終考核的主要依據，在綜合考核的基礎上，對取得突出成績的單位和個人予以表彰獎勵。

三、今后工作的方向及打算

一年來，我們在黨風廉政建設方面做了大量的工作，取得了一定的成績，促進了各項工作的順利開展，但是與上級的要求及新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展的要求相比，還有一定的差距。一是學習教育活動不夠深入，形式內容不夠豐富；二是抓黨風廉政建設工作力度不夠，存在重業務工作的傾向；三是監督檢查工作力度不夠等。這說明我們的工作還有不到位的地方，有待進一步加強和提高。

今后我們的黨風廉政建設工作要按照“為民、務實、清廉” 的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，大力弘揚求真務實的工作作風，按照目標任務，強化工作措施，狠抓中心工作落實，推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，確保我縣文化廣電工作再上新臺階。

2011年12月15日