第一篇：杭州高新開發區(濱江)先進基層黨組織[小編推薦]

杭州高新開發區(濱江)先進基層黨組織

優秀共產黨員和優秀黨務工作者

擬表彰對象公示通告

經各級黨組織推薦，擬評選下列單位和個人為杭州高新開發區（濱江）先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者并進行表彰，現予公示。在公示期限內，任何單位和個人均可以書面、電話、來訪的形式向區黨委組織部反映公示對象存在的問題。單位書面反映問題的應加蓋公章；個人反映問題的提倡署報本人真實姓名。反映問題要堅持實事求是，反對誹謗誣告。公示受理時間：6月25日至6月27日的8時30分至17時；受理電話：87702279、87702006；電子信箱：87702279@163.com。

一、先進基層黨組織（共30個）

西興街道七甲閘村黨總支

西興街道水電社區黨委

浙江海威控股集團有限公司黨總支

杭州興耀控股集團有限公司黨支部

西興中學黨支部

長河街道山一村黨支部

長河街道江一社區黨委

長河街道天官社區黨委

浙江中南建設集團有限公司黨委

浙江華業控股集團有限公司黨委

長河街道流動人員黨總支

浦沿街道楊家墩社區黨委

浦沿街道巖大房社區黨總支

浦沿街道新浦社區黨委

東冠集團有限公司黨委

浦沿中學黨支部

區辦公室機關黨支部

區紀委機關黨支部

區社會發展局機關黨支部

區公安分局長河派出所黨支部

中控科技集團有限公司黨委

恒生電子股份有限公司黨委

UT斯達康通訊有限公司黨委

阿里巴巴（中國）有限公司黨委

浙江吉利控股集團有限公司黨委

浙江省第一水電建設集團有限公司黨委

杭州蕭宏建設集團有限公司黨委

浙江節能實業發展有限公司黨委

浙江大華技術股份有限公司黨委

之江園區聯合黨支部

二、優秀共產黨員（共50名）

盛永良西興街道星民村黨總支書記

董永根西興街道西陵社區黨委書記、居委會主任 莫妙海浙江海威控股集團有限公司董事長、總裁 黃耀坤杭州興耀控股集團有限公司黨支部書記、董事長 趙國祥

鄭寶康

彭漢長

徐世昌

蘇建潮

蔣建忠

張如良

吳建榮

華水芳

韓慶祥

蔣和興

湯水安

來優鵬

謝樹華

楊利橋

莫土根

應興江西興中學黨支部書記、校長 杭州航塢山中醫療養院院長 西興街道衛生服務中心退休醫師 西興街道西興社區黨員 長河街道傅家峙村黨支部書記 長河街道江二社區黨委委員 長河街道江三社區黨委書記浙江中南建設集團有限公司黨委書記、董事長浙江華業控股集團有限公司黨委書記、董事長浙江萬利工具集團有限公司黨支部書記、總裁杭州長河化工有限公司黨支部書記、董事長 長河街道湯家橋村民主理財小組成員 長河街道社區衛生服務中心醫生 長河街道流動人員黨總支黨員 浦沿街道楊家墩社區黨委書記 浦沿街道聯莊社區黨委書記 浦沿街道巖大房社區黨總支書記

來芬金浦沿街道冠二社區黨總支副書記、居委會主任 章方祥東冠集團有限公司黨委書記、董事長、總裁 曹位明杭州錢潮化工有限公司總經理

汪載安杭州金盛集團有限公司董事長、總經理

林寶根浙江省之江水泥有限公司黨總支副書記、工會主席 虞琳琳

朱華

傅興常

余小平

趙玉寶

孫軍棟

郭平和

蔡曉鈴

翁華麗

劉琨

張國強

穆雪飛

芮劍雷

方正

蘇孝敏

林淑淑

張利強浦沿社區衛生服務中心預防保健科醫師 浦沿中學教師 浦沿街道綜合治理科科長 區委報道組組長、新聞中心副主任 區發改局產業發展科科長 區人事局、勞動和社會保障局社會保障科副科長區社會發展局疾病預防控制中心干部 區建設局綜合科副科長區公安分局法制科民警 中控科技集團有限公司總裁辦職員 恒生電子股份有限公司證券事業部產品部經理 斯達康通訊有限公司培訓主管 中程科技有限公司工程中心深化設計員 網新集團網新科技股份有限公司品牌戰略部經理 浙江省第一水電建設集團有限公司生產技術部經理 杭州創業軟件股份有限公司軟件工程師 杭州新世紀信息技術股份有限公司黨總支委員、電力事業部項目經理

UT

吳彬杭州彩通網絡技術有限公司董事長

鄒志永杭州國芯科技有限公司首席科學家

張新科浙江三維通信股份有限公司項目主管

陳強杭州高新公共設施管理有限公司人事主管

黃志祥愛思進生物技術（杭州）有限公司注塑班班長 葉芬斌之江園區聯合黨支部黨員

徐媛華瑞利大廈聯合黨支部黨員

三、優秀黨務工作者（共20名）

孫美琴西興街道馬湖村黨支部委員

王煥興西興街道廟后王社區黨委書記

鮑雄亮杭州興耀控股集團有限公司黨支部副書記、房產公司經理 孫金來長河街道塘子堰村黨支部書記

孫水安長河街道中興社區黨支部書記

李正良浙江中南建設集團有限公司黨委副書記 王黎明浙江華業控股集團有限公司黨委委員

韓林橋浦沿街道新生村黨委委員、工會主席

孫正佳浦沿街道楊家墩社區黨委委員

傅建春浦沿中心小學黨支部副書記、副校長、工會主席 來忠良區民政局黨組成員、副局長、機關黨支部書記 鐘德萍杭州高新技術產業開發總公司黨總支副書記、副總經理 來國炎區公安分局刑事偵查大隊副教導員、黨支部書記 譚彰中控科技集團有限公司黨委委員、中控技術公司研發中心副總工程師

周峰恒生電子股份有限公司黨委書記、副總裁、工會主席 吳俊UT斯達康通訊有限公司黨委副書記、研發部經理 沈建揚浙江省第一水電建設集團有限公司黨委副書記、工會主席、黨辦主任 邊林芬杭州中科微電子有限公司黨支部書記

張少忠浙江三維通信股份有限公司黨支部副書記、物流部采購主管 張小燕

杭州國芯科技有限公司黨支部書記、人力資源部經理、工會主席

第二篇：杭州高新開發區(濱江)社會發展局

杭州高新開發區（濱江）社會發展局 下屬事業單位公開招聘工作人員公告

杭州市濱江區文化館、杭州高新開發區（濱江）江南體育中心分別是杭州高新開發區（濱江）社會發展局所屬的財政補助、財政適當補助事業單位，杭州高新開發區（濱江）紅十字會是從事人道主義工作的社會救助團體，配備財政補助事業人員，因工作需要，面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、范圍和條件

二、報名

1、報名時間：2010年11月27日（9：00—16：00）。

2、報名地點：杭州市聞濤小學（濱江區新月路570號）。

3、報名方法：報名時需攜帶本人身份證、戶籍證明（戶口簿）、學歷（學位）證書、工作經歷證明等其他相關證明材料的原件和復印件，近期免冠一寸白底彩照兩張，同時提交手工填寫的《事業單位公開招聘工作人員報名表》（可在杭州高新人才網上下載，.cn）。對報考人員在報名、資格審查中，提供虛假材料的，一經發現，取消資格。

每位報考人員限報一個崗位。資格審查后報考人數不足招聘崗位計劃1：3的，取消招考計劃。

三、考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試成績分別占總成績的40%和60%。

1、筆試。

筆試科目一門:綜合基礎知識，成績滿分為100分。筆試時間為12月11日上午。考生須憑準考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。請通過資格審查的考生，于12月9日（上午9：00—11：30，下午14：00—16：30）前來領取準考證（逾期責任自負）。領取準考證地點：杭州高新開發區（濱江）社會發展局辦公室（濱江區江南大道濱江區行政中心2樓1232室）。聯系電話：87702044。

2、面試。

根據考生筆試成績，從高分到低分按招聘崗位計劃1：3的比例確定面試對象。面試3天前，若有列入面試對象者書面確認不參加面試的，可在本招聘崗位人員中按筆試成績從

高分到低分依次替補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。

面試時間、地點另行通知。

四、體檢與考核

面試結束后，在面試成績合格的考生中，根據筆試、面試總成績（保留二位小數，尾數四舍五入。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前），從高分到低分按招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢對象。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。若體檢不合格，在面試成績合格的考生中，按考試總成績從高分到低分逐個依次替補。體檢時間、地點另行通知。體檢合格人員進入考核。

五、公示及聘用

根據考試、體檢和考核結果，確定擬聘用人員名單，并在杭州高新人才網（.cn）和杭州高新開發區（濱江）社會發展局內公示7天。公示期內無異議的，在公示結束后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續。批準聘用人員必須在規定的時間內報到，如逾期不能報到或發現有不符合報考資格聘用條件的，取消聘用資格。

杭州高新開發區（濱江）社會發展局

二○一○年十一月十九日

第三篇：杭州高新開發區(濱江)社會治安綜合治理委員會辦公室

杭州高新開發區（濱江）社會治安綜合治理委員會辦公室

關于對街道群防群治工作夜巡情況檢查的通報

各街道黨工委、辦事處，區綜治委各成員單位：

根據區黨委副書記俞少平同志的指示要求，區綜治辦近期帶領相關人員，通過走訪各街道綜治工作中心、調閱巡邏工作方案計劃、現場檢查、詢問居民和行人等方式，對我區街道群防群治工作夜巡情況進行了專項檢查。從檢查的情況看，群防群治工作夜巡情況總體較好，但也存在一些問題。現將情況通報如下：

一是領導重視，組織隊伍健全

從檢查的情況看，各街道黨工委辦事處對群防群治工作高度重視，健全完善了治安巡防隊伍。到目前為止，各街道都成立了巡防管理辦公室，各街道和社區均建有巡防隊伍。浦沿街道本級有巡防隊員99人，長河街道本級有巡防隊員69人，西興街道本級有巡防隊員37人。每個街道的社區也都配有巡防隊員，如浦沿街道的社區巡防隊員共有200多人。巡防裝備建設也不斷得到加強，如西興街道專門配備了桑塔納巡邏車1輛，電動自行車26輛；長河街道配備了巡邏車2輛和電動自行車69輛；浦沿街道配備長安面包車2輛，電動自行車99輛。街道領導的高度重視，為基層巡防工作的開展提供了人員和裝備的基本保障。二是任務明確，巡邏工作規范

各街道把控案抓現行、防范保安全作為群眾性巡邏工作的重點任務，組織巡防隊員加強對案件易發路段、易發區域的巡邏力度。長河街道每天出動2輛巡邏車，不間斷地開展夜間巡邏，同時還重視發揮崗亭作用，轄區所有崗亭都有2名巡防隊員在崗值班。浦沿街道每天安排20名巡防隊員，分三個批次加強對高教園區及其周邊的全天侯巡邏。西興街道的巡防值班制度較為完善，堅持每天定期派出隊員開展巡邏巡查，每天進行巡邏情況登記。

三是加強訓練，提升執勤能力

各街道對巡防隊員定期組織政治、法律知識學習和開展業務、體能、隊列訓練，特別是針對執勤中遇到的問題有針對性地開展業務研究。如長河街道針對湯家井、塘子堰等社區隊員較少的實際，研究提出了相鄰周邊社區互相穿插配合巡邏、互相配合處置突發情況的巡防工作機制。各街道還注重加強對巡防隊員的管理，我們檢查各巡防隊的巡查日記發現，對隊員遲到早退、出勤請假情況都有嚴格的登記。浦沿街道每周召開一次情況分析會，討論研究巡防工作，講評隊員執勤情況，發現問題及時解決，促進了隊員執勤能力的提高。

四是成效明顯，群眾反映較好

檢查感到，基層群防群治夜巡工作成效明顯。如浦沿街道加強對案件易發區域、流動人口集聚區域、公共聚集場所、重點單位和商鋪學校等巡查，今年來共發出整治通知共144分，現場督 促整改100多處，處罰單位24家。西興街道巡防隊員積極配合公安干警，打擊各類犯罪41起，協助民警破案2起，繳獲盜竊電動自行車12輛、摩托車3輛，轄區案件比去年減少20%。長河街道認真開展巡邏設卡以及抓現行、保平安活動，今年共協破刑事案件23起、治安案件26起，抓獲犯罪嫌疑人66人。我們隨機詢問了一些居民和路上行人，他們說在夜間能經常看到警察和巡防人員巡邏，心里感到安全踏實多了。

在檢查也發現了一些問題，主要表現在三個方面。一是有的治安崗亭無人值守、管理不善。檢查中發現，有的街道的崗亭形同虛設，空無一人；有的崗亭內或桌面椅子結滿灰塵，或桌板折斷、椅子破損，或無桌無椅只剩一個外殼；還有一些崗亭缺乏維護，底部銹蝕嚴重，門窗均有破損，空調外殼被敲碎；有的崗亭內東西放置凌亂，雜志、報紙、毛巾、鞋子、登記本放置不規范等等。二是有的巡防分隊巡邏力量薄弱、勤務組織不嚴。已有巡邏力量未能最大限度投入路面，路面巡邏人員三三兩兩，未能形成點、線、面結合的巡邏格局。有的沒有巡邏方案和排班計劃，即使有巡邏方案計劃也不能根據季節變化和治安預警信息調整巡邏的重點和方式。有的巡邏密度不高，出勤后溜幾圈就算了事。三是巡邏工作機制不健全、制度不完善。有的缺乏巡管制度，值班干部不認真履行巡邏工作組織、協調、督導的職責；有的查勤登記制度不落實，或不查勤，或查勤方式不科學，或查勤后不登記；有的沒有實施網格化管理，巡邏責任區沒有相互細分、無縫銜接；有的缺乏縱橫聯動機制，人自為戰，單打獨斗，沒有形成 左右協動、前后策應、上下聯動的巡邏工作網。

基層群防群治工作是加強社會治安綜合治理的重要載體和有效途徑，組織開展群眾性巡邏是加強基層群防群治工作的重要內容和有效手段。根據區委第四次黨代會“打造創新創業新天堂，建設幸福和諧新濱江”的決策部署，針對目前基層巡邏工作存在的問題，接此通報后望認真做好以下幾項工作：

一要進一步認清形勢。當前正值刑事犯罪案件的高發期、公共安全事件的多發期，影響社會和諧穩定的因素也仍然不少，維護社會治安穩定的任務仍然艱巨。我們要始終保持清醒的頭腦，切實增強憂患意識。要深入宣傳“大巡防、大平安”觀念，努力發展吸納更多的志愿者隊伍和社會各界群眾參與平安巡防工作，營造全社會廣泛參與的工作環境。要克服一朝一夕的階段性應付思想，持之以恒地抓好巡防工作，為確保元旦、春節期間社會穩定營造良好的社會治安環境。

二要加強巡邏勤務組織。要修訂完善巡邏工作方案，精心制訂排班計劃，使方案計劃實在管用。要對巡邏工作實行網格化管理，做到責任明確，相互銜接。要最大限度地囤隊員于路面，切實加大巡邏工作密度。要改進巡邏勤務模式，什么樣的勤務模式有效就采用什么樣的勤務模式。要加強對治安崗亭的管理，做到“亭上亮燈，亭內有人”，切實形成點、線、面結合的巡防工作格局。

三要完善巡邏工作機制。要完善巡管值班制度，各街道要督促巡管值班員切實負起責任，督促治安崗亭值班員切實履行職 責。要完善巡邏工作督查機制，街道每晚查勤不得少于兩次，其中一次必須在深夜，查勤情況必須登記，被查隊員必須在查勤登記本上簽字。要完善巡邏應急聯動機制，做到既責任明確，又相互協同，遇有情況能快速響應，聯動處置。要完善巡邏考核獎懲機制，鼓勵先進，堅決查處失職造成不良后果的人員。要開動腦筋，不斷創新群防群治工作方法特別是巡邏工作機制，進一步增進基層群防群治工作實效。

杭州高新開發區（濱江）綜治辦

二〇一一年十二月三十一日

第四篇：杭州高新開發區(濱江)經濟發展研究中心公開招聘工作人員公告

杭州高新開發區（濱江）經濟發展研究中心

公開招聘工作人員公告

杭州高新開發區（濱江）經濟發展研究中心是杭州高新開發區（濱江）發展改革和經濟局所屬的財政補助事業單位，因工作需要，面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、范圍和條件

二、報名

1、報名時間：2009年11月7日（9：00—16：00）。

2、報名地點：杭州市聞濤小學（濱江區新月路570號）。

3、報名方法：報名時需攜帶本人身份證、戶籍證明（戶口簿）、學歷證書、學位證書、工作經歷證明等其他相關證明材料的原件和復印件，近期免冠一寸白底彩照兩張，同時提交手工填寫的《事業單位公開招聘工作人員報名表》（可在杭州高新人才網上下載，.cn）。對報考人員在報名、資格審查中，提供虛假材料的，一經發現，取消資格。

資格審查后報考人數不足招聘崗位計劃1：3的，酌情核減或取消招考計劃。

三、考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試成績分別占總成績的40%和60%。

1、筆試。

筆試科目一門:公共基礎知識（內容包括政治、經濟、管理、法律、科技、歷史、國情、寫作等），成績滿分為100分。

筆試時間為11月21日上午。考生須憑準考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。請通過資格審查的考生，于11月19日（上午9：00—11：30，下午14：00—16：30）前來領取準考證（逾期責任自負）。領取準考證地點：杭州高新開發區（濱江）發展改革和經濟局辦公室（濱江區江南大道濱江區行政中心四樓1432室）。聯系電話：0571-87702228。

2、面試。

根據考生筆試成績，從高分到低分按招聘崗位計劃1：3的比例確定面試對象。面試3天前，若有列入面試對象者書面確認不參加面試的，可在本招聘崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次替補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。

面試時間、地點另行通知。

四、體檢與考核

面試結束后，在面試成績合格的考生中，根據筆試、面試總成績（保留二位小數，尾數四舍五入。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前），從高分到低分按招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢對象。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。若體檢不合格，在面試成績合格的考生中，按考試總成績從高分到低分逐個依次替補。體檢時間、地點另行通知。

體檢合格人員進入考核。如考核中發現有不合格或不符合條件的，在面試成績合格的考生中，按考試總成績從高分到低分逐個依次替補。

五、公示及聘用

根據考試、體檢和考核結果，確定擬聘用人員名單，并在杭州高新人才網（.cn）和杭州高新開發區（濱江）發展改革和經濟局內公示7天。公示期內無異議的，在公示結束后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續。批準聘用人員必須在規定的時間內報到，如逾期不能報到或發現有不符合報考資格聘用條件的，取消聘用資格。

杭州高新開發區（濱江）發展改革和經濟局

二○○九年十月三十日

第五篇：杭州高新開發區(濱江)創業投資引導基金管理暫行辦法

杭州高新開發區（濱江）創業投資引導基金管理暫行辦法

為進一步吸引國內外優質創業資本、項目、技術、人才向杭州高新開發區（濱江）集聚，根據《創業投資企業管理暫行辦法》（國家發改委等十部委令?2005?第39號）、《科技型中小企業創業投資引導基金管理暫行辦法》（財政部、科技部財企?2007?128號）、《杭州市人民政府關于提升企業自主創新能力的意見》（杭政?2006?5號）、《杭州市創業投資引導基金管理辦法（試行）》（杭政辦函[2008]137號）等文件精神，結合我區實際，制定本辦法。

一、概念界定

（一）杭州高新開發區（濱江）創業投資引導基金（以下簡稱區引導基金）是由杭州高新開發區管委會、濱江區人民政府專門設立，旨在通過扶持商業性創業投資企業的設立與發展，引導社會資金對初創期企業進行投資，且不以營利為目的的政策性基金。

（二）本辦法所稱初創期企業，是指在杭州高新開發區（濱江）注冊設立，財政級次在杭州高新開發區（濱江），主要從事高新技術產品研究、開發、生產和服務的非上市公司，且應當具備下列條件：

1、具有企業法人資格，成立期限在5年以內；

2、職工人數在300人以下，具有大專以上學歷的科技人員占職工總數的比例在30%以上，直接從事研究開發的科技人員占職工總數的比例在10%以上；

3、年銷售額在3000萬元人民幣以下，凈資產在2000萬元人民幣以下，企業每年用于高新技術研究開發的經費占銷售額的5%以上。

（三）本辦法所稱跟進投資是指對創業投資企業選定投資的創業企業，區引導基金與創業投資企業共同進行投資。

（四）本辦法所稱階段參股是指區引導基金向創業投資企業進行股權投資，并在約定的期限內退出，主要用于支持在杭州高新開發區（濱江）發起設立新的創業投資企業。

（五）本辦法所稱的創業投資企業，是指具有融資和投資功能，主要從事創業投資活動的公司制企業或有限合伙制企業。

二、指導思想

區引導基金以完善杭州高新開發區（濱江）區域創新體系，加快建設“創新型和諧社會示范區”，進一步推動創新創業為目標，以中央和市委市政府相關文件為指導，聯系實際、創新體制、把握需求、注重操作、突出引導，加快建設與創新創業相配套的投融資體系，使引導基金充分發揮對社會創業投資資金的引導作用，促進創業投資聚焦濱江，力爭把我區打造成為杭州市乃至浙江省“兩創”戰略引領區。

三、支持對象

1、重點支持區內處于初創期、創新型企業；

2、重點支持區內電子信息、生物醫藥、新能源、新材料、環保節能、知識型服務業等符合高新技術產業發展規劃的領域；

3、重點支持擁有自主知識產權的高新技術企業。

四、基金設立

區引導基金由區財政籌措解決，首期投入3000萬元，并根據項目進展和資金需求逐步增加投入，最大規模為5億元。

區引導基金的投資分紅和退出收益主要用于區引導基金的滾動發展。

五、基金管理

（一）領導機構

設立區引導基金管理委員會（以下簡稱區引導基金管委會），由區分管領導牽頭，區發改局、監察局、財政局、外經貿局、審計局、公安分局、行政服務中心、工商分局、國稅局、地稅局、杭州高新風險投資有限公司等部門負責人組成，主要負責有關區引導基金重大事項的決策和協調，包括資金籌措、投資方案、管理制度、運行方式、績效獎懲、投資退出等區引導基金重大事項。區引導基金管委會下設辦公室（設在區發改局），負責日常管理工作。

（二）管理機構

杭州高新風險投資有限公司作為區引導基金的管理機構（以下簡稱管理機構），將區引導基金以該管理機構的資本金形式存續。管理機構負責區引導基金的日常管理與投資運作事務，并由其代表區引導基金行使民事權力、承擔民事義務與責任。同時履行下列職責：

1、作為區引導基金的出資主體；

2、負責區引導基金跟進投資方案與階段參股合作方案起草和實施；

3、管理區引導基金投資形成的股權，負責實施區引導基金投資形成的股權退出工作；

4、監督檢查區引導基金所支持項目的實施情況，定期向區引導基金管委會報告監督檢查情況，并對監督檢查結果提出處理建議；

5、完成區引導基金管委會交辦的各項任務。

六、跟進投資

（一）跟進對象

1、被跟進的創業投資企業須按照《創業投資企業管理暫行辦法》的有關規定進行備案，并以現金方式對創業企業進行投資。

2、跟進投資項目財政收入級次在杭州高新開發區（濱江），并原則上為初創期企業。

（二）跟進程序

1、項目申請

創業投資企業向管理機構提出跟進投資申請。

2、方案擬定

管理機構須對創業投資企業和被投資企業的經營業績、財務和資信狀況進行充分了解，通過篩選、立項調查、盡職調查等程序，確定合作意向方案，按照公司內部決策程序審定后，報區引導基金管委會審批。

管理機構在確定跟進投資方案時，須對以下內容進行審查：

1、被投資企業法人營業執照、稅務登記證；

2、被投資企業章程；

3、上被投資企業的會計報表和審計報告（新設立的企業除外）；

4、被投資企業的資產評估報告（新設立的企業除外）；

5、創業投資企業已批準投資的決策文件副本；

6、創業投資企業編制的《投資建議書》；

7、創業投資企業與被投資企業或其股東簽訂的《投資意向書》；

8、其他。

3、方案論證

提交區引導基金管委會批準的區引導基金投資方案，根據需要由區引導基金管委會辦公室組織專家進行方案論證。

4、方案審批

區引導基金管委會對管理機構提交的投資方案進行審批。

5、方案推薦

管理機構對區引導基金管委會已批準的跟進投資項目，向市引導基金跟進投資管理機構推薦，積極爭取市引導基金的同步跟進投資。

6、方案實施

管理機構與創業投資企業和被投資企業簽訂《跟進投資合作協議或合同》，在確認創業投資企業已全額出資后辦理跟進投資的出資手續。

7、后續監管

管理機構在履行出資義務后，按事前約定對所投資項目進行持續跟蹤管理，及時了解和掌握被投資企業生產經營和財務狀況，每半年向區引導基金管委會報告監督檢查情況和處置建議。

（三）簡易程序

區引導基金對杭州市創業投資引導基金的跟進投資適用簡易程序。

對杭州市創業投資引導基金已決策確定的引導基金跟進投資項目，區引導基金管理機構根據市引導基金跟進投資管理機構的通知，組織項目調查，按照公司內部決策程序審定后，報區引導基金管委會備案，與市引導基金同步實施。

管理機構在確定跟進投資方案時，須對以下內容進行審查：

1、被投資企業法人營業執照、稅務登記證；

2、被投資企業章程；

3、上被投資企業的會計報表和審計報告（新設立的企業除外）；

4、被投資企業的資產評估報告（新設立的企業除外）；

5、創業投資企業和市引導基金已批準投資的決策文件副本；

6、創業投資企業編制的《投資建議書》；

7、創業投資企業與被投資企業或其股東簽訂的《投資意向書》；

8、其他。

（四）跟進額度

1、市引導基金跟進投資的企業項目，區引導基金跟進投資額原則上按市引導基金投資額1∶1確定，同條件同步跟進投資。市區兩級引導基金跟進投資總額最高不超過創業投資企業實際投資額的30％。

2、市級引導基金未跟進投資的項目，區引導基金投資總額最高不超過創業投資企業實際投資額的15%。

3、區引導基金出資方式為現金出資，投資價格不高于被跟進的創業投資企業的投資價格。

4、區引導基金對單個企業只進行一次跟進投資。市區兩級引導基金對單個企業投資總額不超過300萬元人民幣。

（五）股權管理

區引導基金跟進投資形成的股權可委托共同投資的創業投資企業管理。采用股權托管的，管理機構應當與共同投資的創業投資企業簽訂《股權托管協議》,明確雙方的權利、責任、義務、股權退出的條件或時間等。

（六）股權退出

股權退出的價格和方式，應當在跟進投資方案中予以明確。區引導基金采用跟進投資方式形成的股權一般在5年內退出。共同投資的創業投資企業不得先于區引導基金退出其在被投資企業的股權。

被跟進創業投資企業、創業企業其他股東購買區引導基金跟進投資形成的股權，其轉讓價格可以按不低于區引導基金原始投資額與轉讓時中國人民銀行公布的同期貸款基準利率計算的收益之和確定。投資各方也可事先約定確定區引導基金的投資收益分配和退出方式。

區引導基金退出，同等條件下被跟進創業投資企業有優先受讓權。

被跟進創業投資企業、創業企業其他股東之外的其他投資者購買區引導基金跟進投資形成的股權，以公開方式進行轉讓。

跟進投資企業發生清算時，按照法律程序清償債權人的債權后，根據事先約定，股東共有的剩余財產優先清償引導基金，也可根據事先約定，按一定比例共同承擔投資風險。

七、階段參股

（一）合作對象

1、經工商行政管理部門登記，并且按《創業投資企業管理暫行辦法》的有關規定進行備案；

2、實收資本在10000萬元人民幣以上，或者出資人首期出資在3000萬元人民幣以上，且承諾在注冊后5年內總出資額達到10000萬元人民幣以上，所有投資者均以貨幣形式出資；

3、有明確的投資領域，有至少3名具備5年以上創業投資或相關業務經驗的專職高級管理人員；

4、有至少3個對創業企業投資的成功案例，即投資所形成的股權年平均收益率不低于20%，或股權轉讓收入高于原始投資20%以上；

5、管理和運作規范，具有嚴格合理的投資決策程序和風險控制機制；

6、按照國家企業財務、會計制度規定，有健全的內部財務管理制度和會計核算辦法。

符合上述條件的創業投資企業作為發起人發起設立新的創業投資企業時，可以申請區引導基金的階段參股。

（二）參股程序

1、管理機構提出區引導基金階段參股合作方案。

2、區引導基金管委會組織評審委員會對階段參股合作方案進行評審。評審委員會成員由政府有關部門、創業投資行業自律組織的代表以及社會專家組成，成員人數應為單數。其中，創業投資行業自律組織的代表和社會專家不得少于半數。

3、經區引導基金評審委員會評審的合作項目，在有關媒體上公示（公示期為2周）。對公示中發現問題的項目，區引導基金不予支持。

4、經評審委員會評審和新聞媒體公示的階段參股合作項目，由區引導基金管委會批準。

5、區引導基金管理機構按照批準的階段參股方案，簽訂合作協議，辦理出資手續。

（三）參股形式

參股設立的創業投資企業應當在杭州高新開發區（濱江）注冊，財政收入級次應當在杭州高新開發區（濱江）。

區引導基金參股設立的創業投資企業可采用公司制的組織形式，也可采用有限合伙的組織形式。

（四）參股額度

區引導基金參股設立的創業投資企業，資金規模最低為5000萬元人民幣，參股比例最高不超過25%，且不能成為第一大股東。區引導基金參股期限一般不超過5年。

（五）區引導基金參股的創業投資企業進行投資時應當遵循下列原則：

1、投資對象主要應當是在杭州高新開發區（濱江）注冊設立、財政級次在杭州高新開發區（濱江）的企業，投資區內企業的資金不低于全部投資額的60%；

2、投資對象僅限于未上市企業（所投資的未上市企業上市后，創業投資企業所持股份的未轉讓部分及其配售部分不在此限）；

3、投資對象應以處于初創期、創新型企業為主，其投資比例不得低于全部投資額的50%；

4、對單個企業的累計投資不得超過創業投資企業自身注冊資金的20%；

5、投資對象不屬于合伙或有限合伙企業；

6、不得投資于其他創業投資企業；

（六）后續管理

區引導基金不參與參股的創業投資企業的日常經營和管理，但擁有監督權。

管理機構在履行出資義務后，按事前約定對所參股的創業投資企業進行持續跟蹤，及時了解和掌握經營和財務狀況，每半年向區引導基金管委會報告監督檢查情況和處置建議。

管理機構可以組織社會中介機構對創業投資企業進行專項審計。

（七）股權退出

股權退出的價格和方式，應當在階段參股合作方案和相關協議中予以明確。

區引導基金參股的創業投資企業未按規定向初創期企業投資的，區引導基金有權退出。

參股的創業投資企業的其他股東自區引導基金投入后3年內購買區引導基金在參股創業投資企業中的股權的，其轉讓價格原則上按不低于區引導基金原始投資額確定；超過3年的，轉讓價格原則上按不低于區引導基金原始投資額與轉讓時中國人民銀行公布的同期貸款基準利率計算的收益之和確定；合作各方也可根據事先約定方式確定區引導基金退出價格。

參股的創業投資企業其他股東之外的投資者購買區引導基金在參股創業投資企業的股權，按上述原則，以公開方式進行轉讓。

參股的創業投資企業發生清算時，按照法律程序清償債權人的債權后，股東共有的剩余財產上應優先清償區引導基金，也可根據事先約定確定分配方式。

八、基金監管

（一）管理機構接受區引導基金管委會和相關部門的監管和指導并定期報告運作情況，及時報告運作過程中的重大事項。

（二）區引導基金管委會和相關部門應加強對引導基金的監管與指導，并按照公共性原則，對區引導基金運作的政策目標、政策效果及其資產情況進行評估。

（三）區引導基金實行獨立核算，單獨考核。區國資辦負責對管理機構進行業績考核，考核辦法另行制定。

（四）管理機構應于每季度末向區引導基金管委會和相關部門報送引導基金的資金使用情況，并于每個會計結束后的4個月內提交經注冊會計師審計的會計報表。

（五）建立健全區引導基金的風險防范機制。區引導基金不得用于金融性融資、股票、期貨、房地產、贊助、捐贈等支出，不得挪作他用。

九、企業扶持

加強對區引導基金所投資企業的扶持。在區引導基金投資期內，被投資企業享受瞪羚企業扶持政策。

十、本辦法由區財政局會同區發改局負責解釋。