第一篇：旅游局領導班子及其成員執行黨風廉政建設責任制情況的自我檢查報告（定稿）

市黨風廉政建設責任制領導小組：

2005年，統計局黨委在市紀委、市直機關工委、組織部和市黨風廉政建設責任制領導小組的指導下，繼續狠抓本單位的黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了較好的成績。按照崇州市黨風廉政建設責任制領導小組《關于2005年度鄉鎮和部門黨政領導班子及其成員執行黨風廉政建設責任制情況進行考核的意見》（都廉發[2005]01號）文件精神的安排，現將我局領導班子及成員執行黨風廉政建設責任制自查情況報告如下：

一、領導班子和成員履行職責情況

一是領導班子認真落實和執行黨風廉政建設責任制，把執行黨風廉政責任制和反腐敗工作擺在重要議事日程，成立了黨風廉政建設工作領導小組，制定了《2005年黨風廉政建設和反腐敗責任制工作目標及任務分工的意見》，將我局黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務進行了分解，確定了責任領導、責任科室、責任人，明確了局黨委書記是抓本單位黨風廉政建設的第一責任人，做到了分工明確，責任到人。堅持集體領導和個人分工負責、黨政齊抓共管，科室協調配合，層層抓落實的領導機制，把黨風廉政建設貫穿于整個實際工作中，做到了年初有部署，年中有檢查，年底有總結報告。

二是局黨委要求班子成員在部署工作時，決不允許把黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作對立起來，必須把黨風廉政建設和反腐敗工作同業務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

三是局黨委今年召開了2次專題工作會議，專題研究黨風廉政建設和反腐敗的貫徹和執行工作，按照上級要求，凡屬局上工作的重要部署、干部任免、獎懲、調動及經費管理等重大問題，黨委都堅持集體討論，及時研究，及時解決。

四是通過制定完善單位各項規章制度，包括單位績效考核管理辦法、考勤、上下班管理制度等，同時，通過會議、交心談心等措施，切實解決好局領導班子在黨風政風方面存在的“五個突出”問題，促進了黨風整風的進一步好轉。

五是認真抓好領導干部及配偶子女經商辦企業等專項治理工作，每位班子成員都認真進行了自查并填寫了自查表，局班子無一人違反相關政策。對執紀執法機關依法行使職責積極予以支持并提供條件。

二、班子成員履行職責情況

一是在落實黨風廉政建設責任制上，局黨委書記、局長楊從疆對全年黨風廉政建設的主要任務進行親自分解，把任務和工作目標具體落實到了每一個班子成員。多次主持召開班子會，聽取班子成員有關黨風廉政建設和反腐敗工作的匯報，專題研究我局的黨風廉政建設和反腐敗工作，對重要信訪件親自批閱，對科室和執法大隊執行黨風廉政建設責任制情況進行親自檢查，組織召開班子成員民主生活會并帶頭進行自查自糾，做到了“五個親自”。每個班子成員對自己分管的黨風廉政建設工作任務都高度重視，認真落實，切實解決黨風廉政建設方面存在的問題，做到了“三個抓好”。

二是單位一把手在年初代表統計局領導班子向市委、市政府簽定了黨風廉政建設和反腐敗工作責任書，班子成員和中層干部向“一把手”簽定了《廉潔自律承諾書》，每季度分管領導及時認真地向“一把手”匯報落實黨風廉政建設責任制情況，年終局班子成員都如實填寫《黨風廉政建設責任制自我檢查報告表》并形成履職報告。

三是在工作中，健全和完善了各項廉潔自律規章制度和保障措施，制定并完善了黨風廉政建設工作制度、會議制度、檢查制度、報告制度、目標責任制等制度，并認真落實。班子沒有作出與黨的方針政策和法律、法規相違背的決策，無違背民主集中制原則個人決定重大問題的情況。同時，開展了廉政談話制度，較好地解決了干部黨員思想認識上的誤區和松勁情緒。

四是班子成員對責任范圍內的黨風廉政建設工作進行了認真研究、部署和落實，加強對責任范圍內的黨員干部的教育和管理；同時，建立健全監督機制，公開辦事制度，增強工作透明度，廣開言路，傾聽群眾的呼聲，接受職工的批評和監督，防止權力的濫用和行為的越軌。

五是確定了紀檢組長孫洪福同志負責黨風廉政建設和反腐敗工作，局機關支部、執法大隊積極配合，領導完成分工負責的糾正不正之風、執法監察、源頭治理等工作任務，在推行“五項改革”、“四項制度”、“三個公開”，落實“四個堅決糾正”等工作上取得了積極進展。

三、領導班子及成員黨風廉政情況

一是突出班子的表率作用。一把手帶頭做團結的模范，作風民主，堅持群言堂，不搞“一言堂”。班子其它成員積極參與集體決策，顧全大局，維護班子團結。二是班子成員在公務活動中都帶頭自覺遵守《廉政準則》及中央、省、成都市和我市黨風廉政建設各項規定。三是凡屬工作的重要部署、干部任免、獎懲、調動及經費管理等重大問題，黨委都集體討論，集體決策。四是班子成員帶頭貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，選拔任用干部嚴格按規定的程序辦理。五是按照市紀委、市委組織部、市機關工委關于召開民主生活會的要求，局黨委確定了民主生活會的內容、時間和階段。在正式召開民主生活會前，局黨委專門安排時間，召開了全局干部職工大會，組織全體黨員及干部職工給局班子提意見，找問題。根據干部職工給班子提出的意見，每個班子成員都寫出了剖析材料，并在民主會上認真剖

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第二篇：黨風廉政建設責任制自我檢查報告

黨風廉政建設責任制自我檢查報告

根據市紀委《關于2004年黨風廉政建設責任制考核有關事項的通知》要求，現對自己一年來貫徹執行黨風廉政建設責任制各項規定和反腐倡廉情況進行了認真回顧總結和對照檢查，現將自檢自查情況報告如下：

一、切實履行領導職責，全面抓好政府班子和政府系統黨風廉政建設工作一年來，我按照“三講”和“三個代表”的要求，深刻領會和貫徹執行江總書記關于“治國必先治黨、治黨務必從嚴”的方針，全面貫徹落實黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和黨的十五屆六中全會、中紀委七次全會精神以及上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列重要指示精神，堅持從嚴治黨、從嚴治政，切實履行領導職責，全面抓好政府班子和政府系統黨風廉政建設工作，推動干部隊伍建設，為全縣經濟社會各項事業的持續快速健康發展提供有力的保證。

（一）全面履行第一責任人的責任為把政府的黨風廉政建設責任制工作切實落到實處，縣政府成立了由我任組長的工作領導小組和相應辦事機構，全面負責《責任制》貫徹執行情況的安排落實和督促檢查。根據政府工作實際，把貫徹執行黨風廉政建設責任制與經濟工作、行政管理工作、班子自身建設和機關干部隊伍建設工作一起部署，一起抓落實，一起檢查考核，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局。與此同時，始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項長期的、經常性工作來抓，做到逢會必講，警鐘長鳴，防微杜漸。按照組織分工，由我分管監察工作，近年來，隨著改革開放步伐和社會主義市場經濟的深入發展，監察工作面臨許多新情況、新問題，對監察隊伍提出了新的更高的要求。針對這些情況，我平時都注意聽取、過問監察工作開展情況，從人員、經費、辦案裝備方面給予支持，為監察機關履職提供必要的條件，幫助他們協調解決工作中遇到的困難和問題，鼓勵、支持監察部門積極大膽開展工作、履行職責。政府召開常務會、黨組會都通知監察局長列席會議，便于他們行使監督職能。工作中要求監察部門對招投標工作、工程建設驗收、政府人事工作、政府采購、政務公開和糾風治亂、減負工作進行大膽監督，充分聽取他們對這些工作的意見、建議和要求，切實加強對監察工作的領導。全面貫徹執行民主集中制原則，堅持集體領導，民主決策。重大項目、大額度財政資金安排使用、涉及干部職工切身利益的重大事項等都嚴格堅持政府常務會議集體討論決定，確保公正公開、高度透明、手續完備、程序合法。同時，政府班子自覺擺正位置，主動接受縣委的領導和人大、政協的監督，廣泛聽取社會各屆的意見、建議和批評。在組織人事工作上，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，進一步嚴明組織人事紀律，堅持黨的干部標準，堅持正確的用人導向，嚴格按規定選調任用干部，堅持用好的作風選人，選作風好的人，防止和糾正用人上的不正之風。

（二）標本兼治，從源頭上預防和治理腐敗

1、深入開展黨風廉政教育江總書記指出：“干部隊伍建設的基礎是教育。無論是提高干部隊伍素質，還是防范腐敗問題、防止和糾正用人上的不正之風，都要堅持教育在先”。使我們進一步認識到抓黨風廉政建設，教育是關鍵，只有通過廣泛深入的教育工作，使各級領導干部和廣大職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把反腐敗作為他們的自覺行動，才能從根本上抓好黨風廉政建設。為此，年初我們根據形勢發展的需要和工作實際，切實制定好了黨風廉政建設教育計劃和政府黨組中心學習組織理論學習計劃。一年來，緊緊圍繞學習貫徹實踐“三個代表”重要思想這一主題，以廣泛深入開展“黨風廉政教育月”活動為突破口，認真組織政府班子和政府系統廣大干部職工深入學習《中國共產黨中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、中紀委七次全會精神、省市黨代會精神和十六大精神。開展了以李嘉廷嚴重違法違紀案件為主要內容的警示教育。通過學習教育，提高了領導干部和廣大干部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了自警自勵、廉潔自律和拒腐防變能力。

2、抓管理體制改革一是進一步改革行政審批制度，精簡行政審批事項，規范了行政審批行為。二是全面實行經營性土地使用權出讓招標拍賣、建設工程項目公開招投標、藥品采購招投標、政府集中采購和產權交易進入市場制度。三是積極推進財政制度改革，規范財政管理，嚴格執行“收支兩條線”規定，推行“會計集中核算”制度。繼續清理整頓了行政事業單位銀行帳戶，取消了執法部門罰沒收入返還規定，為推行部門預算和國庫集中收付制度做了大量準備工作。四是大力推進政務公開制度，在村級和鄉鎮政務公開的基礎上，縣政府和政府各部門今年全面推行了政務公開，進一步提高了政府工作的透明度。五是不斷深化干部人事制度改革，逐步健全和完善選賢任能和干部考察、監督、激勵的科學機制。今年，我們全面落實黨中央《關于深化干部人事制度改革綱要》，嚴格按有關規定在全縣公開組織招考了一批公務員。收到了良好的社會效果，為進一步推進干部人事工作的科學化、民主化和制度化打下了堅實的基礎。

（三）努力推進反腐敗任務的落實

1、進一步規范領導干部及公務員隊伍的廉潔從政行為為切實建立勤政、廉政、高效、務實的政府，年內，我們認真執行云南省人民政府要求的公務員“八條禁令”，在全縣公務員隊伍中實行掛牌上崗制度，嚴格整治我縣公務員隊伍作風建設中帶有傾向性的突出問題，規范從政行為

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第三篇：關于2005黨政領導班子執行黨風廉政建設責任制情況的自我檢查報告

市黨風廉政建設責任制領導小組：

2005年，我鎮的黨風廉政建設責任制工作在鎮黨委的領導下，按照市廉政建設責任制領導小組的工作要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，抓住保持共產黨員先進性教育活動契機，深入學習貫徹中國共產黨中央頒布實施的《建立健全教育、制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，緊緊圍繞城鄉一體化和 “項目年”工作目標，認真落實黨風廉政建設責任的各項要求，標本兼治、懲防并舉，促進了黨風廉政建設各項工作目標的全面完成。

一、落實廉政建設責任制規定，完善責任體系

抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實，是全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的關鍵。今年以來，我們通過狠抓黨風廉政建設責任制這個“龍頭”，促進了廉政建設各項工作的全面落實。

明確分工，落實責任。調整完善了班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作的任務分工，制定下發了《黨風廉政建設和反腐敗任務分工》，明確了各班子成員、各責任部門的工作任務，落實了分管領導和具體責任人員，進一步落實了我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作由黨委書記和鎮長負總責，班子成員根據各自分工具體負責，有關辦公室協辦，鎮紀委組織協調，督促檢查的工作制度，形成了齊抓共管的工作格局。

強化目標考核。及時組織實施了班子成員向黨委書記、“三辦一所兩中心”中層干部向分管領導、各支部書記向鎮黨委書記簽訂黨風廉政建設目標責任書，承諾完成責任分工，使黨風廉政建設成為各級的重要工作內容，放在與經濟工作一樣的位置，做到同研究、同部署、同落實。

建全機制、完善制度。主要領導做到了“五個親自抓”，牽頭部門做到“三個抓好”，協辦部門做到“兩個確保”；完善了鎮黨風廉政建本資料權屬xiexiebang.com嚴禁復制剽竊設責任制會議制度、報告制度、檢查制度、目標責任制度，做到了工作有安排、層層抓落實，確保了我鎮二OO五年黨風廉政建設和反腐敗各項工作的有序開展。

二、加強廉潔自律各項工作，促進了領導干部廉潔從政

結合保持共產黨員先進性教育活動，以領導干部廉潔自律承諾制度的建立和實施為重點，我鎮從三個方面出發，將廉潔自律與他律有機結合起來，促進了領導干部領導廉潔從政。

認真開展了領導干部廉政教育。繼續堅持了中心學習組學習廉政教育知識制度。結合保持共產黨員先進性教育活動，組織班子成員認真學習了以《黨章》、“三個代表 ”重要思想為主要內容的《保持共產黨員先進性教育讀本》和我鎮印發的《保先教育學習材料》。在分析評議階段，班子成員紛紛下村社、走企業、到科室，與干部群眾交心談心，征求群眾對班子和班子集體的意見建議，通過深刻的黨性分析，找準了存在于班子和班子成員思想、工作、作風方面的問題。在整改提高階段，領導班子圍繞“關鍵在解決問題”的要求，緊密聯系實際，以群眾關注度高的問題為重點，對“六個方面”的問題進行了扎實整改，推動黨風政風的進一步好轉。

實施了領導干部廉潔自律承諾制度。組織每位班子成員結合各自的工作實際，在年初作出了個人的廉潔自律承諾書，并在政務公開欄的顯著位置公布，主動接受廣大群眾的監督；采取了經常性檢查和群眾測評相結合的方式，開展了班子成員述職述廉工作。今年8月，鎮紀委、鎮人大主席團邀請了部份企業代表、人民代表、村組干部和普通群眾，對1名副鎮長和2名中層干部的履職情況和廉潔自律情況進行了測評。通過這種形式，把領導干部的自我約束和群眾監督很好地結合起來，促進了領導清正廉潔。

治理“五股歪風”，開展了領導班子廉潔自律公開承諾。今年9月，鎮黨政全體領導班子向全鎮人民作出“堅決拒收現金、有價證券和貴重物品；堅決制止跑官賣官；堅決反對和嚴肅處理以權謀私行為。堅持嚴格教育、管好配偶、子女、親屬和分管口的工作人員；堅持依法依紀辦事，帶頭遵紀守法；認真落實黨風廉政建設責任制”等六條莊重承諾，并通過機關大會、村組干部大會、政務公開欄等形式向群眾公開承諾內容，主動接受群眾監督。一年來，領導班子認真落實《廉潔準則》若干規定，認真貫徹執行黨和國家的各項方針政策，并按照上級的安排部署，扎實工作，在政治上始終與黨中央保持一致，在執政、執紀方面，做到了依法辦事，沒有出現班子成員違法違紀違諾現象。

三、狠抓信訪工作，及時解決了基層熱點、難點問題

繼續堅持了信訪工作8項制度，進一步規范了信訪工作程序，促進了信訪案件的落實。今年我鎮共接到群眾來信、來訪17件，上級轉交信訪件6件，在鎮黨委的高度重視和及時處理下，所反映的問題得到了很好的解決，信訪案件辦結率達到100%。

進一步加強對《信訪工作條例》的再學習。于今年8月，組織村組干部和人民代表和部份群眾共75人舉辦一期《信訪條例》培訓班。通過學習培訓，增強了廣大群眾依法信訪，逐級上訪和文明上訪的意識，避免了大規模群體性事件發生。

四、加強糾風和執法監察工作，維護了群眾利益

加大了對征用土地、城鎮房屋拆遷行為監督力度，沒有出現損害群眾利益行為。今年我鎮的紫寬路及場鎮風貌整治工程，鎮紀委實施了有效監督，抽調了8名機關工

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第四篇：供電局黨風廉政建設責任制情況自我檢查報告

xxx電業局紀委：

在接到xxx電業局紀委14號文“關于對2004黨風廉政建設責任制執行情況進行自查總結和檢查考核的通知”鄭重申明-本文轉載自xiexiebang.comhttp://www.tmdps.cn后，我局班子極為重視，專門召開會議，對我局2004年落實黨風廉政建設責任制落實情況進行了全面自查自看。現將自查和總結情況匯報如下：

今年以來，我局黨委積極貫徹落實省電力公司《關于實行黨風廉政建設責任制規定的實施辦法》和xxx電業局《黨風廉政建設目標責任制》等文件精神，以中央確定的反腐敗斗爭“三項格局”為指導，通過狠抓領導班子勤政廉政建設、加強職工隊伍廉潔自律建設、“兩手抓、兩手硬”促進雙文明健康發展、開展全局性警示教育，使我局黨風廉政建設工作取得了顯著效果，促進了行風建設和民主監督管理工作的開展。截止2003年，我局已連續8年保持省級文明單位，連續8年獲得xxx市行風評議和“便民利民杯”優勝單位，并被xxx市委、市政府評為優秀領導班子。總結我局黨風廉政建設工作情況，我們的主要作法有：

一、加強領導班子勤政廉政建設

為進一步提高我局領導班子建設水平，我們把民主監督、集體決策及開展批評和自我批評作為中心環節來抓，突出采取了以下措施：一是班子成員嚴格按照上級黨委規定，簽發了廉政建設責任狀，明確了各自的建設責任，圍繞領導干部廉政建設的各項總鄭重申明-本文轉載自xiexiebang.comhttp://www.tmdps.cn體要求，制定了廉政建設實施細則，對廉政建設的各項要求進行細化量化，使之針對性更強，更加突出可操作性，為領導班子的廉政建設奠定了制度基礎。二是積極支持工會工作，發揮職代會的職能作用，在每年兩次的職代會期間，局班子作重點工作報告，班子成員就自己的工作進行總結，由職代會進行測評，對全局重點工作提出意見建議，形成議案和決議，局班子認真對待，積極改進工作，廣大職工對班子認真對待職工意見和積極推動工作開展給予了很高評價。三是嚴格堅持了每月一次的理論學習研討會，把廉政教育內容作為必學必議內容，在年內的十一次研討會上，大家對廉政建設工作的重要意義有了更加明確深刻的認識。四是嚴格堅持了每季一次的班子民主生活會，生活會把廉政建設做為一項主要內容，以開展批評和自我批評為主要形式，大家做到了對問題不護短，有苗頭不偏袒，本著有則改之，無則加免的目的，使生活會確實起到了警省警示、克服不足、鼓勁加油的作用。五是班子成員把建設一流的班子，帶出一流的隊伍，創造一流的業績作為奮斗目標，努力實踐凡要求職工做到的，自己首先做到，凡要求職工不做的，自己首先不做，凡提倡實施的新風尚，班子成員首先去實踐的自我要求，在歷次職工評議班子活動中，對班子的勤政廉政和各項主要工作都給予了較高評價。

二、加強職工隊伍廉潔自律建設

我局班子很注重職工隊伍的培養和建設，為此，我局進行了以下工作：一是努力培養“四有”職工隊伍，引導職工樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，經常對職工進行社會主義、愛國主義、集體主義教育。二是結合學習“一日三德三做”活動的開展，對職工普遍進行了職業職責，職業道德，職業紀律教育，制定和實施了職業道德行為準則和職業行為規范，積極加強行業作風建設，努力提高廣大職工的行業作風和優質服務水平。三是在職工中廣泛進行了法制教育，按要求及時組織了兩個《條例》的學習并進行了答題考核活動，普及法律知識，增強民主法制觀念，結合違反廉政建設的有關實例，開展了形式多樣的教育活動，使廣大職工的法律意識和廉潔自律意識有了進一步增強。

三、加強黨風廉政建設，促進企業雙文明健康發展

為使黨風廉政建設活動開展的扎實有效，根據我局實際，我們進一步健全和完善各項廉正制度，制定和實施了一系列措施。一是對黨風廉政建設領導小組進行了重新調整，充實了力量，按照xxx電業局黨風廉政建設責任制的要求實行了責任分工，使貫徹落實上級黨委的黨風廉政建設部署，完善管理機制、監督機制，組織黨員干部進行黨風黨紀和廉政教育，以及履行監督責任，檢查和考核等職能實現了對口銜接，做到了分工明確、責任到位，誰主管誰負責，同獎同罰。形成了主管領導親自抓，班子成員共同抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的格局。二是建立完善了黨風廉政建設、行風建設的責任制度措施，做到了有崗必有責，以制度規范人、約束人和激勵人，創造出人人有事可做，事事有章可循的大好形勢。三是繼續學習貫徹國務院《關于黨風廉政建設的規定》和《中國共產黨黨員干部廉潔從政準則》，教育廣大黨員干部在思想上筑起反腐敗的長城。四是定期召開領導班子民主生活會，黨政聯席會和黨委學習研討會。通過會議進行坦誠的批評和自我批評，認真檢查自身在工作和生活上存在的問題，有則改之，無則加免，努力增強自身的免疫力，保持健康的機體；研究黨政工團階段工作的開展情況，討論和解決帶傾向性問題，制定廉政建設的舉措措施，努力調動各方面的積極性，形成協調發展、齊抓共管的格局；認真學習黨的路線、方針、政策，和黨的建設理論，增強拒腐防變的自覺性，樹立正確的“道德觀、人生觀、世界觀”，

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第五篇：財政所黨風廉政建設責任制自我檢查報告

2004年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣財政局及局支部的精心指導和大力支持下，自己始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以財政會計改革為重點，積極認真學習十六大、十六屆四中全會精神和中省市關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決定，認真貫徹落實黨風廉政建設的各項規定，扎實有效地開展會計事務管理和全縣會計集中核算工作，強化會計執法力度，為從源頭上預防和治理腐敗做出了一定成績，園滿完成了各項工作任務。現將自己2004貫徹落實黨風廉政建設責任制情況和執行廉潔自律有關規定的情況匯報如下：

一、狠抓政治理論學習，增強廉潔執政意識，促進思想觀念、職業道德和工作作風的明顯改進。

會計集中核算制度改革是貫徹落實中紀委四次全會精神的重大舉措，是財政工作的一項重大改革，也是為了從源頭上治理和預防腐敗而作出的正確決策。有利于解決會計信息失真，會計秩序混亂等問題，維護正常的財經秩序，實現勤政廉潔的政府形象。

首先，成立了機關黨風廉政建設責任制領導小組，建立起加強黨風廉政建設和反腐糾風工作的領導體制和工作機制。并結合與縣財政局鑒訂的《黨風廉政建設和反腐糾風工作責任書》。多次召開會議，具體研究、制定和細化本單位黨風廉政建設責任制。把目標任務層層分解，落實到人到崗位，形成一級抓一級，級級有責任。堅持自己負總責親自抓，分管領導全力抓，把黨風廉政和反腐糾風工作同業務工作同安排、同落實、同檢查，做到標本兼治，綜合治理，確保黨風廉政建設各項工作落到實處。

其次，狠抓學習教育活動，增強機關班子和廣大干部職工的廉潔執政意識。加強對領導干部和公務人員的宗旨教育是防止腐敗的一項基礎性方法。今年以來，組織全體職工認真開展干部職工思想作風組織紀律整頓和狠剎“四股歪風”教育整頓活動，學習黨的十六界四中全會精神，以及《中國共產黨黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《黨章》、《行政許可法》，加強對班子、班子成員和干部職工的理想信念教育、思想政治教育、紀律作風教育、道德法制教育、科學文化教育，提高干部職工的思想境界和道德修養，增強抵御各種誘惑的自覺性和自控能力，減少產生腐敗的源頭。堅持每周的政治理論學習必學黨風廉政建設和反腐敗有關規定。同時，通過學習教育活動，使自己進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性，提高了政治鑒別力和職業道德修養，鞏固了宗旨觀念，強化了服務意識、政治意識和大局意識，牢固樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強了遵紀守法的自覺性，提高了拒腐防變能力。全年在各項學教活動中自己記學習筆記3篇萬余字，寫心得體會8篇。

第三，加強制度建設，明確工作責任，充分發揮制度的約束作用。結合以上各項學習教育活動的深入開展，機關嚴格了管理，重新修訂完善了包括黨風廉政建設在內的各項規章制度，使同志們學有依據，干有標準，規范行為，增強廣大干部職工的向心力和凝聚力。同時，自己及班子成員對照《廉政準則》和《責任書》及有關要求，開展了批評和自我批評，揭擺問題，自查自糾，提出的意見和建議，得出措施，立即糾正。經過測評，滿意率達到了100%。

二、模范執行《廉政準則》，廉潔自律工作進一步加強。

一年來，自己始終把領導干部廉潔自律擺在首要位置，認真貫徹執行中央對領導干部嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理，嚴格紀律，嚴格監督的指示精神，圍繞《廉政準則》，強化廉政教育、著眼于防范，除自己模范執行黨風廉政建設的各項規定外，注意增強班子內部及班子成員廉潔自律意識。運用先進典型開展示范教育，開展雙學雙查、思想作風建設總結檢查和廉潔自律專題民主生活會等活動，規范領導干部的從政行為，提高政治敏銳性和黨性原則，在政治上同黨中央保持一致，堅決貫徹執行縣委、縣政府的決議、決定和各項工作部署。同時定期開展談心活動，化解矛盾，增進班子團結，形成堡壘作用。一年來，自己和單位全體人員無一人收受核算單位的禮品禮金，無一人利用職權謀取非法私益，無“吃、拿、卡、要”行為以及其他違反黨風廉政建設規定的行為發生，業務招待費進一步得到控制。全年民主生活會召開率達100%，領導成員參加率達100%。

三、立足會計崗位，強化會計監督，源頭治理工作取得積極進展。

作為專職的會計核算和管理部門，搞好會計監督，維護財經秩序，促進源頭治理是我們義不容辭的責任。今年以來，把進一步規范業務操作流程，完善核算監督體系，作為單位工作的重心。促進全縣會計集中核算工作高質量向縱深發展，努力從源頭上預防和解決腐敗問題。

（一）縣直機關會計集中核算運行平穩，實施規范，源頭治理成效顯著。

2004年，為了進一步提高會計管理和集中核算水平，采取了一系列措施，核算監督工作取得了新的進展。一是簡化報帳程序，提高工作效率，方便核算單位。一年來，始終要求全體工作人員堅決按照“嚴格管理，熱情服務”的總原則，不斷深化會計改革，在報帳程序、操作規則，支出標準、檔案查閱、信息反饋、實物資產管理等方面進行了有益的改進和探索，使核算監督質量有所提高，運行更加規范，核算單位普遍反映良好。二是加強信息反饋，為領導決策服務。堅持每月月終出一份收支報表和銀行存款余額表，分別報送縣上有關領導和財政局，使領導及時掌握有關單位的資金使

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