第一篇：黨風廉政方案

付家店中心校黨支部

2010年黨風廉正建設實施方案

為認真貫徹落實我校的黨風廉政建設責任制，促進我校黨風廉政建設工作的開展，結合我校實際，特制定本方案。

一、指導思想

全面貫徹落實黨的十七大、十四屆全會和中紀委十七屆四次全會精神，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入學習和貫徹落實科學發展觀，按照全縣反腐倡廉工作會議部署，嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效取信于民，為加快推進和諧、公平、質優的教育名縣提供保證。

二、黨風廉政建設的責任范圍

1、學校黨政領導班子對全校各年級、部門的黨風廉政建設負全面領導責任。學校黨政領導班子成員根據工作分工，對分管年級的黨風廉政建設負直接領導責任，黨支部書記對校領導班子成員負直接領導責任，校長對行政班子成員負直接領導責任，黨支部負責領導和組織對全校各年級、部門和校領導干部執行黨風廉政建設責任制情況的考核工作。

2、學校黨政一把手是本單位黨風廉政建設的第一責任人，要高度重視，負起責任。

三、黨風廉政建設的職責任務

1、學校黨政領導班子在黨風廉政建設中應負的責任

（1）黨政領導是所管轄范圍內黨風廉政建設主要責任人，要根據上級關于黨風廉政建設的部署要求，結合本校實際，研究、部署每年度黨風廉政建設總體規劃和階段性工作，并組織實施。

（2）建立黨支部統一領導，黨政齊抓共管的領導格局，一級抓一級，一級負責一級。黨政主要領導總負責，親自抓，其他領導成員合力抓，層層落實責任。

（3）要把執行黨風廉政建設責任制同深入抓好黨風廉政建設教育結合起來，認真執行黨風廉政建設各種法規和規定。

（4）定期檢查和聽取黨風廉政建設情況匯報，對存在的問題分析研究，同時提出糾正的措施并加以解決。

（5）督促檢查本校各年級、部門制止奢侈浪費和反腐倡廉各項規定的執行情況，結合本校實際認真組織開好領導班子專題民主生活會。

（6）對全校開展反腐敗斗爭和黨風廉政建設情況，組織檢查、考核、評比。

2、學校黨政一把手在黨風廉政建設中應負的責任

（1）定期召開民主生活會，對班子成員發生不廉潔問題，認真開展批評與自我批評，切實解決存在的問題。

（2）支持民主集中制原則，充分發揚民主、聽取群從意見，對重大問題必須經集體討論決定，禁止一言堂。

（3）認真貫徹落實中共中央、上級黨委、紀委關于領導干部廉潔自律，制止奢侈浪費等各項制度規定，并結合本單位實際，建立健全各項廉政規定，并組織實施。

（4）采取多種形式，通過行之有效的教育活動，提高廣大黨員干部遵守紀律的自覺性，筑成拒腐保廉的思想防線。

（5）對本校黨風廉政建設中存在的問題，采取有效措施及時糾正，對違法違紀案件，及時向上級領導和紀檢監察機關報告。

（6）建立民主管理和民主監督機制，實行公開制度，陽光政務、校務公開。對本校的財務支出情況，業務招待費使用情況，每半年向教代會報告一次，并形成書面材料上報。

（7）定期搞好教職工群眾對本校領導干部的民主評議工作，積極協助紀委搞好對領導干部的廉政考核。

（8）及時總結宣傳黨風廉政建設先進經驗，樹立正面典型，弘揚正氣。

四、實施黨風廉政建設責任制的原則

1、堅持黨支部統一領導，黨政齊抓共管，紀檢委員組織協調，各負其責，依靠群眾支持和參與的原則。

2、堅持從嚴治黨、從嚴治政、從嚴治校的原則。

3、堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則。

4、堅持誰主管，誰負責的原則。

5、堅持預警式教育，著眼防范的原則。

五、黨風廉政建設責任制情況的考核，由黨支部采取組織考核與群眾測評的方法，每年進行一次，并進行一次自查，將自檢情況形成材料上報縣教育局紀委。

及時總結和宣傳黨風廉政建設先進典型，對反映出來的問題及時整改，重要問題上報縣教育局紀委。

灤平縣付家店中心校黨支部

2010-3-20

第二篇：黨風廉政落實方案

省洪澤湖漁管委辦公室

2011年黨風廉政建設工作落實方案

為切實貫徹落實省海洋與漁業局系統2011年紀檢人事工作會議和省海洋與漁業局紀檢組《2011年黨風廉政建設和反腐倡廉工作要點》（蘇海黨[2011]9號）精神，抓好我辦2011年黨風廉政建設工作，特制定此落實方案。

一、加強反腐倡廉思想教育。

進一步著眼防范，把關口前移，采取有效形式，加強對全辦干部特別是科級以上領導干部的廉政從政教育，從思想上筑牢反腐倡廉建設防線。

1、開展正面宣傳教育。

一是及時通過會議等形式組織全辦職工學習黨中央、省局有關廉政工作的文件和領導講話精神，并通過單位電子郵箱平臺，組織全辦干部職工開展理念信念、黨風黨紀、作風建設等方面的學習培訓。

二是通過上黨課、學習先進典型、參觀廉政教育基地等形式，教育和引導干部嚴守廉政建設的各項規定，不斷增強干部的黨性修養。擬組織職工參觀劉老莊八十二烈士紀念館、延安革命教育基地等；主要領導和專職紀檢員分別為全辦職工上一次廉政黨課。

2、開展警示教育。

通過學習警示錄、觀看警示報告會等形式，深入開展警示教育。擬組織科級以上干部到揚州參觀一次警示教育基地；到各部門巡回播放一次警示教育片。

3、開展廉政提示活動。

結合干部輪崗和競爭上崗，對履新干部開展廉政談話。各支部要組織黨員干部，認真學習上級有關反腐倡廉建設的指示和文件精神，支部書記要定期講廉政黨課，全年不少于1次。

二、建立和完善反腐倡廉建設工作機制。

1、落實黨風廉政建設責任制。本辦主要領導是全辦反腐倡廉建設第一責任人，對全辦的反腐倡廉建設工作負總責；班子成員按照分工，對分管部門廉政工作負責；各部門負責人具體負責本部門的廉政工作。辦公室黨組與各部門負責人簽訂《省洪澤湖漁管辦2011年黨風廉政建設責任狀》全體職工簽立《廉政承諾書》。

2、修訂單位內部廉政內控制度。完善原有好的制度做法，同時探索新的工作機制。對單位現有內部管理制度進行疏理，淘汰過時制度，完善管用制度，增加新制度。上半年完成《省洪澤湖漁管辦內部管理制度匯編》和《省洪澤湖漁管辦廉政風險點及防控手冊》。

3、建立干部廉政檔案。以支部為單位，為正科職以上干部建立個人廉政檔案，專門用于存放廉政責任狀、廉政承

諾書、個人廉政總結、個人廉政情況報告等個人廉政資料，為今后評價干部和開展廉政責任追究提供基礎的參考材料。

三、規范漁政監督工作權力運行。

不斷完善各項監督制度，積極探索加強權力監督的有效途徑和方法，構建結構合理、配置科學、程序嚴密、相互制約的權力運行機制。

1、加強紀檢監督業務巡查。由專職紀檢員帶隊，辦公室相關處室參加，選擇部分專項檢查項目和日常監管實地抽查項目，開展事中、事后巡查，了解廉政紀律執行情況。

2、主動接受社會和群眾監督。

一是加強門戶網站建設，及時公開、更新政務信息，監管工作事項要在網上公布，方便工作，接受社會監督。

二是繼續推行財務公開。計財處每季度向本辦黨組會議報告預算執行情況，每半年向全辦干部公開預算執行情況。

三是堅持民主決策。凡涉及重要文件制定、人事任免、檢查處理、重要財務支出等事項，一律提交主任辦公會議或黨組會議集體討論決定。堅持民主生活會制度。全年召開一次領導班子民主生活會，積極開展批評與自我批評，主動聽取群眾呼聲。全年召開兩次行風監督員會議。

四、結合業務和管理活動開展腐倡廉建設工作。

一是推進專項治理工作。積極開展“小金庫”專項治理工作。加強財務管理，認真落實勤儉節約的有關要求，嚴格

控制單位一般性支出，重點加強對公務接待、車輛運行等費用支出的管理與控制。

二是監督檢查重要項目建設執行情況。重點開展基建項目、資源增殖保護項目的專項檢查。

三是加強對干部選拔任用的監督，規范用人行為；推行限時辦結制，完善首問負責制，加強對各部門重要崗位的監督。

五、加大反腐倡廉建設懲處力度。

堅持懲治和預防并重，對發現的我辦干部濫用職權、貪污腐敗、腐化墮落、失職瀆職行為，進行嚴肅查處，決不姑息遷就。加大對信訪案件的核查力度，進一步完善信訪工作程序，嚴肅認真核實涉及我辦工作和干部的信訪件，保證群眾訴求得到合理解決。

六、加強廉政文化建設。

一是開展以“讀一本廉政書籍，看一部廉政教育片，受一次警示教育，寫一篇廉政心得，答一份廉政試題”為內容的“五個一”活動，進一步增強干部職工的拒腐防變能力。二是開展廉政文化進家庭活動。結合創建“和諧家庭”等文明創建活動，與家庭美德教育相結合，深入開展家庭助廉活動。教育干部、職工家屬當好廉內助、賢內助，樹立清廉家風，共筑家庭廉政防線，促進干部廉潔自律。

第三篇：黨風廉政教育活動方案

開展“弘揚紅色傳統，抵制黑色腐敗、弘揚清風正氣、保持黨的純潔性”主題教育

實施方案

為充分利用萬安蘊含的豐富紅色資源，更好地弘揚紅色傳統和蘇區精神，推動我校黨員教師繼承、發揚紅色優良傳統，進一步改進工作作風，密切黨群關系，堅持勤政廉政，促進我校可持續發展，經黨支部研究，決定在全校黨員干部中深入開展“弘揚紅色傳統，抵制黑色腐敗”主題教育。現制定如下實施方案：

一、指導思想和基本原則

指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和十七屆四中全會精神，按照中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》及縣委《實施方案》的要求，深刻領會和把握紅色傳統和蘇區精神的豐富內涵，以“弘揚紅色傳統，抵制黑色腐敗”為主題，深化黨性黨風黨紀教育，大力弘揚紅色傳統，進一步強化黨性意識、宗旨意識，著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，實現全校黨員干部“理想信念更加堅定、黨性觀念更加堅強、工作作風更加務實、宗旨意識更加強化”的目標要求，為特教學校發展的追趕與跨越提供堅強的政治和紀律保障。

基本原則：開展“弘揚紅色傳統，抵制黑色腐敗、弘揚清風正氣、保持黨的純潔性”專題教育活動，要與深入學習實踐科學發展觀結合起來；與創業服務年活動結合起來；與開展崗位廉政風險防范管理工作結合起來；與深入推進廉政文化建設工作結合起來。堅持正面教育為主，突出實踐特色，著力解決問題；堅持群眾路線，創新活動載體，增強活動效果；堅持領導帶頭，發揮示范作用，自覺接受監督。

二、活動內容和方法步驟

“弘揚紅色傳統，抵制黑色腐敗、弘揚清風正氣、保持黨的純潔性”主題教育自2012年6月份開始，至2012年11月告一段落。活動總體分為學習調研、查擺問題、整改提高三個階段，具體安排如下：

（一）學習調研階段（4-５月份）

重點抓好以下幾個方面的工作：

一是抓好動員部署。每個黨員在深入調研的基礎上，結合實際，制定學習教育活動具體方案，并及時召開“弘揚紅色傳統，抵制黑色腐敗、弘揚清風正氣、保持黨的純潔性”教育活動動員會,傳達學習有關文件和精神,動員廣大黨員干部積極參與,主動融入,充分認識開展“弘揚紅色傳統，抵制黑色腐敗、弘揚清風正氣、保持黨的純潔性”教育活動的重要意義，切實把思想認識統一到縣紀委的部署要求上去。

二是豐富學習內容。以主題教育為契機，不斷豐富學習內容。在組織黨員干部重溫毛澤東同志在蘇區時期撰寫的《關心群眾生活，注意工作方法》紅色經典著作的基礎上，還要重點組織學習胡錦濤總書記在十七屆中紀委五次全會上的重要講話精神，中央、省、市紀委全會精神，以及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等廉政法規。各單位要制定詳細的學習計劃，對學習時間、學習內容作出具體安排，并認真做好學習筆記。每位黨員干部至少必須撰寫1篇心得體會文章。

三是開展專題討論。在認真組織學習調研的基礎上，組織黨員干部開展“弘揚紅色傳統，抵制黑色腐敗、弘揚清風正氣、保持黨的純潔性”專題大討論。主要圍繞如何傳承紅色傳統，自覺抵制黑色腐敗，共同構建勤廉萬安這一主線開展討論。通過學習把黨員干部的思想統一到貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會和中央、省、市紀委全會精神，以及縣委、縣政府確定的各項任務的具體行動上來，把心思、精力用在研究工作、謀劃發展上，切實增強開展主題教育的自覺性。

（二）查擺問題階段（6-8月份）

在集中組織黨員干部學習的基礎上，要把“弘揚紅色傳統、抵制黑色腐敗、弘揚清風正氣、保持黨的純潔性”這一主題作為今年各級領導班子民主生活會的一項重要內容，抓住突出問題，著力把握主題教育的針對性，堅持民主集中制、弘揚求真務實作風、發揚艱苦奮斗精神，重點開展“六查六看”活動（一查是否存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，看為民服務意識強不強；二查是否存在有法不依、執法不公、粗暴執法的問題，看紀律法制意識強不強；三查是否存在有令不行、相互推諉、作風拖沓、自由散漫的問題，看作風效能意識強不強；四查是否存在搞形式主義、做表面文章的問題，看苦干實干意識強不強；五查是否存在講排場、比闊氣、鋪張浪費的問題，看艱苦奮斗意識強不強；六查是否存在執教不廉、借權謀利的問題，看廉潔自律意識強不強）。圍繞“弘揚紅色傳統、抵制黑色腐敗、弘揚清風正氣、保持黨的純潔性”主題，對照紅色優良傳統，本著“深入找問題、重點找原因、關鍵查主觀”的原則，聯系實際，深入查找本單位和黨員干部自身存在的突出問題，認真尋找差距，認真分析問題和原因，提出合理化的建議和改進措施。

（三）整改提高階段（9-10月份）

抓好整改落實，把教育活動各項任務落到實處：

一是制定整改措施。要針對查找出的問題制定切實可行的整改措施，對群眾提出的合理意見和建議要積極采納，要把整改貫穿于“弘揚紅色傳統、抵制黑色腐敗、弘揚清風正氣、保持黨的純潔性”教育活動的全過程，發現一個問題，及時解決一個問題。二是完善制度建設。要結合實際，進一步完善有關規章制度，尤其是要找準本單位、本部門人、財、物等關鍵資源的關鍵崗位，查找廉政風險控制點，制定防范措施，形成監督和制衡相結合的廉政風險防范體系，做到靠制度管人、靠制度管事、靠制度管作風。

三是深化作風效能建設。要結合創業服務年活動，進一步提升班子效能，深化班子作風建設，進一步建立和完善為民服務機制，營造最優發展環境，方便群眾辦事和監督。

三、工作措施

為拓展活動內容，濃厚活動氛圍，突出活動特色，增強活動實效，我校將組織黨員干部深入開展“五個一”活動：

（1）上好一堂廉政黨課。支部書記以“弘揚紅色傳統、抵制黑色腐敗、共建勤廉興國”為主題，結合我校實際，給我校黨員干部上一堂紅色廉政黨課，使廣大黨員干部進一步改進作風，真正樹立為民、務實、清廉的新形象。時間安排：6月底前完成（2）進行一次紅色革命傳統教育。我校組織黨員干部到黨性黨風黨紀教育基地—康克清紀念館進行一次紅色革命傳統教育活動，重溫老一輩無產階級革命家清正廉潔、無私奉獻、艱苦奮斗、密切聯系群眾的革命精神。時間安排：7月底前完成（3）開展一次警示和示范教育。認真組織全校黨員干部參觀警示教育基地，深入開展警示教育活動，同時，充分挖掘本縣先進典型，廣泛開展典型示范教育。時間安排：全年

（4）組織一次主題演講比賽。我校將結合創業服務年活動，會同有關部門組織一次以“弘揚紅色傳統、抵制黑色腐敗、打造最優發展環境”為主題的演講比賽。時間安排：9月份完成（5）組織一次廉政法規知識測試。我校黨支部將組織全校教師進行廉政法規知識閉卷測試（測試內容包括紅色傳統和蘇區精神、相關廉政法規等）。時間安排：10月份完成萬安縣特教學校黨支部

2012年6月

第四篇：黨風廉政教育學習方案

黨風廉政教育學習方案

為認真貫徹落實紀檢監察工作會議精神，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作、深化全體黨員干部“干事、干凈”的廉潔文化核心理念，全面實現黨風廉政建設和反腐敗工作目標，根據黨風廉政教育學習計劃和紀檢監察工作意見，現制定2010年黨風廉政教育學習計劃：

一、指導思想

以深入學習實踐科學發展觀為主題，以貫徹落實十七屆中央紀委三次全會、十二屆省紀委五次全會、紀檢監察工作會議精神為主線，加大黨風廉政宣傳教育力度，促進廉潔文化建設。

二、學習教育目的通過開展黨風廉政學習教育活動，進一步提高黨員干部黨性修養，進一步增強自律意識、法律意識和紀律觀念，帶頭樹立和弘揚優良作風，建設勤廉兼優的黨員干部隊伍。

三、學習教育對象

黨風廉政教育活動參加對象為全體黨員、干部。

四、主要學習教育內容、方式

緊密結合深入學習實踐科學發展觀活動、黨員大會、黨課等活動，深入開展反腐倡廉教育，努力做到學習有實效，內涵有深度，形式有創新，推動廉政文化長效機制建設。

1、讀廉規。以黨性教育和道德教育為重點，將反腐倡廉教育列入黨員干部教育培訓規劃，引導領導干部及廣大黨員學廉、思廉，保廉，樹立和堅持正確的事業觀、價值觀，筑牢思想防線。

2、明廉責。切實提高針對性、實效性，緊扣實際強化廉潔從業學習教育，推進黨員干部議廉、述廉、諾廉，增強拒腐防變的“免疫力”。

3、倡廉風。有效創新手段，不斷豐富宣傳教育內容，形成樹廉、尊廉、促廉的良好氛圍；發揮黨員干部表率作用和先進典型的輻射作用，增強黨風廉政教育的感召力。

4、敲警鐘。突出強化行為教育，加大反腐敗工作震懾力。

5、促廉能。繼續通過“走出去、請進來”的方式，加強紀檢監察隊伍自身建設。

五、時間安排

學習教育采取集中學習和自學相結合的方式進行，集中學習由分局統一組織，自學由各自靈活安排，切實解決好工學矛盾。在學習的基礎上，引導大家積極開展討論，認真反思，解決問題。

六、工作要求

各部門和黨支部要高度重視黨風廉政學習教育活動，結合自身實際制定出切實可行的學習教育實施方案，統籌安排好各項活動的時間、內容和步驟，確保學習教育活動有序進行、取得實效。

2010.02

第五篇：2014黨風廉政教育活動方案

望城區人社局作風建設專題教育

學習報告會活動方案

一、時間：2014年5月5日（星期一）下午2：30（時間半天）（初定）

二、地點：七樓會議室

三、參加人員：全局干部職工

四、活動安排

（一）觀看《四風之害》、《權位誤區-巨貪鎮長李丙春案警示錄》電教片。

（二）請區紀委領導授課。

五、相關要求

1.請全體干部職工參會；

2.各大廳、辦公室要求留人值班，請將值班人員名單于5月4日下班前報辦公室徐璐

3.要求大家撰寫心得一篇，由各支部于7月底前收集上報監察室，作為績效考核的依據。

長沙市望城區人力資源和社會保障局監察室

2014年4月14日