第一篇：黨組織書記就黨建工作向黨員群眾述職并接受民主評議制度

黨組織書記就黨建工作向黨員群眾述職并接受民主

評議制度

為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，不斷加強和改進黨的基層組織建設，根據中央和市委有關文件精神，現建立文化局黨組織書記就黨建工作向黨員群眾述職并接受民主評議制度：

一、總體要求和主要原則

（一）總體要求：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，著眼于加強黨的執政能力建設和先進性建設，著力強化各級黨組織書記的管黨意識，落實管黨責任，提高管黨水平，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制。圍繞“五個好”、“五帶頭”，深入開展創先爭優活動，切實加強黨組織建設和黨員隊伍建設，不斷提升黨建工作科學化、制度化、規范化水平。

（二）主要原則：一是民主公開的原則。堅持走群眾路線，把評議方式、評議過程、評議結果向黨員群眾公開，接受監督。充分發揚民主，廣泛聽取群眾意見，把群眾滿意作為檢驗黨組織書記抓基層黨建工作成效的重要標準。二是客觀公正的原則。述職要堅持實事求是，如實反映基層黨建工作情況。三是促進工作的原則。要圍繞中心、服務大局，促進本地本單位的各項工作。四是創先爭優的原則。把創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員作為主要內容，堅持與時俱進，開拓創新，不斷完善工作機制，改進方式方法，激發黨組織和黨員隊伍的生機活力。

二、主要內容

創先爭優活動開展情況；貫徹執行上級黨組織關于黨的建設的部署和決定情況；發揮黨組織在完成本單位各項任務、促進事業發展方面的情況；黨員教育管理和發展黨員工作情況；開展黨組織活動和發揮黨員作用情況；思想政治工作、精神文明建設和工會、共青團、婦委會等群眾組織建設情況；黨風廉政建設的情況；其他需要述職的內容。

三、參加述職評議會議人員范圍

參加人員為本單位黨組成員、全體黨員、干部職工。

四、方法步驟

1、述前準備。黨組織書記明確抓基層黨建工作的基本思路，主持制定基層黨建年度工作目標和主要措施。年初，向上本單位黨員、群眾承諾年度目標和具體措施，并通過多種形式向黨員群眾公布，接受監督。年終，黨組織書記對照述職的主要內容、基層黨建工作目標任務和年初承諾的內容，全面進行自查，總結工作經驗，查找問題不足，明確努力方向。

2、述職評議向本地本單位黨員群眾述職，由本級黨組織書記主持，接受黨員群眾的評議。

3、實地考評。對照考核的主要內容，主要采取聽取匯報、調閱有關資料、實地查看、召開座談會和進行民意調查等方法，對黨組織書記抓基層黨建工作的情況進行考核評分。

4、綜合評價。根據述職評議和實地考核情況，作出綜合評價，評價分為“優秀”、“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”四個等次。綜合評價要注重工作實績和社會公認度，廣泛聽取黨員和群眾意見。

5、述后整改。采取適當方式通報述職情況，公布評議和考評結果。針對發現的問題和不足，積極整改，接受黨員群眾的監督。

二○一二年四月十日

第二篇：黨組織書記就黨建工作向黨員群眾述職并接受評議制度

黨組織書記就黨建工作向黨員群眾述職并

接受評議制度

為進一步提升基層黨建整體工作水平，進一步創新工作機制和方式方法，建立黨支部書記抓基層黨建工作“雙向述職評議”制度，實現基層黨建“軟任務”向“硬任務”轉變，有效激發了基層黨組織和黨員隊伍的生機和活力。

一是公開承諾明思路。每年年初，黨支部書記結合本地本單位工作實際，理清抓基層黨建工作的基本思路，主持制定基層黨建工作目標和主要措施。并分別向上級黨組織和本地本單位黨員、群眾承諾目標和具體措施。同時通過多種形式，將承諾事項、目標措施、完成時限等內容向群眾公開，接受監督。上級黨組織對基層黨組織書記承諾事項的辦理情況進行跟蹤督查。

二是雙向述職增壓力。要求基層黨組織書記當年年終或第二年年初分別向上級黨組織和本地本單位黨員干部群眾述職，內容包括履行黨建職責、創先爭優開展、完成各項工作、服務人民群眾、黨建工作創新、黨風廉政落實等方面內容。述職會上由基層黨組織書記作述職報告。基層黨（工）委書記述職，向上向縣委述職，由上級黨組織負責人主持；向下向本地本單位黨員群眾述職，由本級黨組織書記主持；

各黨支部（黨總支）書記述職，按照黨組織隸屬關系進行述職。

三是接受評議擴民主。每年基層黨組織書記述職結束后，接受上級黨組織點評和群眾評議并進行實地考評。點評和評議的主要內容包括履行管黨職責情況的總體評價，存在的問題和不足，改進工作的意見和建議等。根據述職評議和實地考核情況，作出綜合評價，分為“優秀、合格、基本合格、不合格”四個等次。縣委把述職評議結果作為領導班子及其成員工作實績評定的重要內容，作為干部選拔任用、培養教育和各類評先評優的重要依據，對抓基層黨建工作成績突出的予以表彰，責任人連續三年考評為優秀的，優先提拔使用；對思想不重視、工作不得力、考評為基本稱職、不稱職或民主評議不滿意率達到30%以上的，提出批評，限期整改；對不認真履行職責，責任范圍內基層黨建工作存在的嚴重問題沒有及時解決，造成不良影響和嚴懲后果的，追究領導領導班子和相關責任人的責任。

第三篇：黨組織書記黨建述職制度

焦東委【2010】25號

關于建立黨組織書記履行黨建工作責任

述職制度的實施意見

各社區、“兩新”組織黨組織：

根據區委要求，結合街道實際，現就建立黨組織書記履行黨建工作責任述職制度提出如下意見。

一、黨組織書記履行黨建工作責任述職制度的指導思想和主要任務

建立黨組織書記履行黨建工作責任述職制度，必須以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，按照區委提出的要求，健全和落實黨建工作責任制，在提高管黨、治黨水平和組織工作水平上不斷取得新進步的要求，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以夯實黨組織書記抓黨建工作責任為重點，以改革創新為動力，圍繞街道確定的中心工作，努力使街道黨建工作體現時代性，把握規律性，富于創造性，從而，為貫徹區委“科學發展、強區富民、建設一流城區”指導思想，推動街道經濟社會又好又快發展提供堅強有力的組織保證。黨組織書記履行黨建工作責任的主要任務是：圍繞黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設，研究制訂黨建工作總體規劃，謀劃提出黨建工作目標任務和落實措施；圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，整合黨建工作資源，構建“大黨建”工作格局；加強黨員隊伍先進性建設，充分發揮黨員先鋒模范作用，注重發現、培養、樹立基層黨組織和黨員隊伍中涌現出的先進典型；帶頭深入基層，注重調查研究，積極探索推進黨建工作的有效載體和辦法，健全完善常抓不懈的工作機制，加強督查考核，認真落實黨建工作責任制。

二、黨組織書記履行黨建工作責任述職的內容、形式和主要環節

(一)述職的主要內容

1、研究制訂街道黨建工作總體規劃。根據區委工作要求，全面把握街道基層黨建工作的整體情況，立足實際，謀劃提出基層黨建工作總體規劃、計劃、任務目標和落實措施。

2、加強基層黨組織領導班子和黨員隊伍建設。帶

領班子認真履行職責，切實加強領導班子和干部隊伍思想作風建設；選好配強基層黨組織書記，確立黨組織的領導核心地位；切實加強“兩新”組織的黨建工作，統籌推進社區和“兩新”組織的黨建工作，深入開展創先爭優活動，切實加強街道基層黨組織建設和黨員隊伍先進性建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

3、注重基層黨建工作創新與制度建設。圍繞大局，積極探索新形勢下推進基層黨建工作的有效載體和辦法，創造性地開展工作；建立健全各項制度，形成常抓不懈的工作機制；加強督查，認真落實基層黨建工作責任制。

4、帶頭抓好基層黨建工作落實。經常深入基層調查研究，及時解決基層黨建工作中存在的突出問題。在黨組織軟弱癱瘓、工作難度大的基層黨組織建立聯系點，經常深入聯系點幫助指導，總結經驗，推動面上工作開展。

(二)述職的基本形式

黨組織書記述職原則上每年安排一次，集中在1月份左右進行，一般采取會議口頭述職的形式進行。

(三)述職的主要環節

1、述前準備。每年12月底，各社區黨組織書記根據工作部署，對照述職內容、述職要求，認真自查，總結經驗，肯定成績，廣泛征求意見，撰寫述職報告，提交社區兩委會議研究通過后上報街道黨工委。街道黨工委組織專門人員開展專項督導檢查，深入基層調研，聽取群眾意見，了解真實情況，發現存在問題，為述職評議做好準備。

2、會議述職。街道黨工委召開專題會議，各社區黨組織書記根據自查、總結情況，分別匯報基層黨建、經濟發展、信訪穩定工作目標落實，以及自身履責等情況。街道領導逐一點評，肯定工作，提出意見建議和努力方向。

3、民主評議。述職會議吸收部分黨代表、人大代表、政協委員參加。與會人員就述職報告或黨建工作進行質詢，并結合平時掌握情況，分“優秀、較好、一般、差”四個等次無記名填票民主。評議結果在適當范圍內公開

4、述后整改。述職評議工作結束后，根據述職報告、民主測評和平時檢查掌握的情況，逐一下發整改通知書。各社區黨組織根據內容，研究制定整改方案，上報街道黨工委審核備案，作為跟蹤監督、整改問效的依據。

中共焦東街道工作委員會

2010年4月10日

第四篇：林業局黨組織書記黨建工作述職報告

林業局黨組織書記黨建工作述職報告

按照開展抓黨建工作述職的有關要求，現將一年來工作述職如下：

一、履行職責情況

1、嚴格落實主體責任。一是嚴格認真履行“第一責任人”職責，全年共召開黨建專題會議**次，對全局黨建工作進行了認真謀劃和周密部署。二是講專題黨課**次，參加基層組織生活會**次，開展黨支部書記抓黨建工作述職評議會議**次。三是與各黨支部簽訂《黨建工作責任狀》**份。帶領領導班子成員深入黨建聯系點指導開展黨建工作**批次，作專題輔導**場次。四是積極開展“在職黨員進社區”活動。報到率、參與服務率均為100%，為社區貧困居民捐衣、捐物**余件，送去慰問金**元，使社區居民充分體現到了黨的溫暖。五是繼續加強黨風廉政建設和反腐敗工作。通過學習和教育，提高了自身的領導水平和政治修養。同時與各部門負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任書，制定了各項規章制度，從源頭上制止了腐敗行為的產生。

2、向巡視組匯報的立行立改六個方面問題整改落實情況。一是規范基層組織生活方面。嚴格執行“三會一課”等黨的組織生活制度，并做到確保時間、人員、內容和效果四到位。同時，結合當前的政治形勢、工作實際、思想實際，有效地解決了思想問題，促進了實際工作的開展。二是基層黨務力量方面。為加強基層黨組織建設，按照黨建工作要求，局黨委和各所屬黨支部分別選配了相對文化水平較高、個人工作能力較強、綜合素質好的黨務干部隊伍，明確了黨組織書記抓黨建工作目標和責任主體等內容，保證了黨建工作扎實有效深入開展。三是黨建工作開展不均衡方面。為有利于形成正確的思想和行為導向，充分調動黨員干部群眾積極性和創造性，按照市委工作要求，我局選樹兩個林場黨支部為黨建工作典型，通過典型帶動，以點帶面，在系統內形成了整體推動，取得了初顯成效。四是黨建巡回督查反饋問題臺賬整改銷號情況。針對市委基層黨建工作巡回督查組反饋巡查出的問題，林業局黨委高度重視，反饋后迅速召開了黨委會和黨建工作推進會，對全局黨建工作進行了認真梳理，尤其對存在的問題，進行了科學研判，從而建立了整改臺賬，明確了整改措施、整改標準、整改時限、整改責任人。到目前，對存在的問題已進行整改完畢。

3、學習貫徹黨的十九屆四中全會精神情況。局黨委及所屬各黨支部迅速召開了動員會，并通過采取集中學習、中心組學習、個人自學、專題研討、講專題黨課、撰寫心得等方式營造了學習熱潮。同時，要求全體黨員干部要將學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神作為當前和今后一個時期全局工作的首要政治任務，牢固樹立“四個意識”，真正將十九屆四中全會精神內涵轉化為推動全局各項工作突破發展的強大動力。

4、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化情況。結合林業工作實際，我局主要采取了黨員干部自學、領導干部領學、競賽活動促學相結合的方式積極開展學習教育活動，取得了良好實效。一是學習教育做到“五個一

”。即制定一份學習計劃，每周組織一次集中學習，每月舉辦一次學習討論，每季度班子成員做一次專題輔導，每名黨員認真記寫學習筆記并撰寫一篇學習心得。二是堅持“學”與“做”相結合。為深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，局黨委嚴格規定所屬各支部把每周五定為“黨員固定活動日”，各支部結合本部門行業特點和黨員實際，制定了缺什么就補什么，需要什么就學什么的學習內容和制度。將“兩學一做”融入日常、抓在經常，使學習教育形成了“風正勁足”的濃厚學習氛圍。

5、抓黨建促脫貧攻堅情況。我局始終把“幫聯扶、促發展”與

“精準扶貧”工作相結合，把服務民生、服務發展、促進和諧作為首要任務。尊重民意辦實事、動真情、出實招，全力扶持助發展。一是利用春季造林用工問題與貧困戶增收結合起來，組織貧困戶**戶，參加村屯道路綠化的挖坑、植樹工作，每戶可增收**元左右，有效提高了貧困戶的收入。二是積極協調有關部門為幫扶村投入資金**萬元，硬化水泥路面**公里。三是組織全局黨員干部為貧困戶捐衣捐物活動，共捐衣物**余件，米面油等生活用品價值**余元，成立了貧困戶愛心超市，充分解決了貧困戶日需用品和吃穿保障。

6、整改上查擺的突出問題、述職承諾事項和基層組織建設責任狀兌現等情況。一是按照查擺制定的問題清單、整改措施和銷號的時限，已全部完成了限期整改工作。二是嚴格履行承諾事項，積極推進落實開展基層組織建設責任狀內容和要求，圓滿完成了各項工作任務和目標，為加快我市林業發展奠定了堅實的基礎。

二、存在的問題及原因

從全年的工作完成情況看，主要存在以下問題。一是履行職責不夠有力。總認為單位是職能部門，抓經濟發展才重要，尤其是在防火任務重、業務工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應有的位置上，導致黨建整體水平不均衡。二是抓黨建的方式方法不多。對黨建業務知識學習不深入，習慣沿用老經驗、老辦法解決黨建工作中遇到的難題。三是基層黨建的創新意識不夠突出。沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法，對黨建載體創新不夠。

問題產生的原因：一是思想認識不到位。作為黨委書記，我平時在工作中能夠把黨建工作擺上重要日程，也能夠有序推進，但有時遇到急難險重的工作任務時，就把黨建工作放松了，認為黨建是長時間的工作，先把經濟搞上去再說，這就出現了抓黨建時緊時松的現象，這主要是我對黨建工作認識不夠造成的。二是黨建責任制落實不到位。我對黨建工作有時只停留在一般安排部署上，重視業務工作多，在黨要管黨，從嚴治黨上思考黨建工作少。黨組織活動開展的不經常、不及時，還沒有形成有效的黨建工作與業務工作相互促進的機制，導致黨建責任制沒有落實落靠。三是黨員教育管理不到位。我能夠嚴格要求黨員，認真履行職責，也經常開展談心活動，但有時對個別黨員的一些不違背原則的“小毛病”沒有及時指出，有時對黨員的教育、監督、管理流于形式，對黨務干部教育培訓的重視程度不夠，對“四種形態”學習和執行還不到位，這就導致部分黨員先鋒模范作用發揮的不夠充分。

三、下步工作思路

我將以強組織、增活力為目標，積極規范和開展黨內政治生活，努力增強基層黨組織戰斗力，使黨員隊伍生機活力、基層基礎保障和基層黨建制度化水平進一步提升。

1、強化黨建工作責任落實。嚴格落實市委決策部署，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，把黨建工作與中心工作同安排、同部署，定期召開會議對黨建工作進行部署，推行黨支部書記抓黨建述職評議制度，適時組織召開黨委書記抓黨建職述職評議會，對工作進行民主測評，提出改進措施和意見。落靠責任，層層傳導壓力，加大基層黨建工作的考核權重，把考評結果作為考核的重要依據。

2、實施好黨建規范化工程。一是深入推進制度規范化。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、流動黨員管理服務、黨員黨性定期分析等制度，讓制度成為黨建工作規范化的重要推手。二是落實發展黨員規范化。嚴格落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，按照黨員發展的16字方針做好黨員發展工作，嚴把黨員入口關。重點加強對入黨積極分子培養力度，確保嚴格按質量按計劃按標準發展黨員，筑牢黨建規范化的基礎。

3、進一步加強提高全局黨建工作水平。一是深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，加強黨員干部思想政治建設。充分發揮黨員示范引領作用，真正將十九屆四中全會精神內涵轉化為推動全局各項工作突破發展的強大動力。牢固樹立綠水青山就是金山銀山理念，主動作為、勇于擔當、甘于奉獻，為促進同江林業事業又好又快發展貢獻力量。二是

按照常規工作抓規范、重點工作抓創新，扎實推進黨的基層組織建設。

第五篇：林業局黨組織書記黨建工作述職報告

林業局黨組織書記黨建工作述職報告

按照開展抓黨建工作述職的有關要求，現將一年來工作述職如下：

一、履行職責情況

1、嚴格落實主體責任。一是嚴格認真履行“第一責任人”職責，全年共召開黨建專題會議XX次，對全局黨建工作進行了認真謀劃和周密部署。二是講專題黨課XX次，參加基層組織生活會XX次，開展黨支部書記抓黨建工作述職評議會議XX次。三是與各黨支部簽訂《黨建工作責任狀》XX份。帶領領導班子成員深入黨建聯系點指導開展黨建工作XX批次，作專題輔導XX場次。四是積極開展“在職黨員進社區”活動。報到率、參與服務率均為100%，為社區貧困居民捐衣、捐物XX余件，送去慰問金XX元，使社區居民充分體現到了黨的溫暖。五是繼續加強黨風廉政建設和反腐敗工作。通過學習和教育，提高了自身的領導水平和政治修養。同時與各部門負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任書，制定了各項規章制度，從源頭上制止了腐敗行為的產生。

2、向巡視組匯報的立行立改六個方面問題整改落實情況。一是規范基層組織生活方面。嚴格執行“三會一課”等黨的組織生活制度，并做到確保時間、人員、內容和效果四到位。同時，結合當前的政治形勢、工作實際、思想實際，有效地解決了思想問題，促進了實際工作的開展。二是基層黨務力量方面。為加強基層黨組織建設，按照黨建工作要求，局黨委和各所屬黨支部分別選配了相對文化水平較高、個人工作能力較強、綜合素質好的黨務干部隊伍，明確了黨組織書記抓黨建工作目標和責任主體等內容，保證了黨建工作扎實有效深入開展。三是黨建工作開展不均衡方面。為有利于形成正確的思想和行為導向，充分調動黨員干部群眾積極性和創造性，按照市委工作要求，我局選樹兩個林場黨支部為黨建工作典型，通過典型帶動，以點帶面，在系統內形成了整體推動，取得了初顯成效。四是黨建巡回督查反饋問題臺賬整改銷號情況。針對市委基層黨建工作巡回督查組反饋巡查出的問題，林業局黨委高度重視，反饋后迅速召開了黨委會和黨建工作推進會，對全局黨建工作進行了認真梳理，尤其對存在的問題，進行了科學研判，從而建立了整改臺賬，明確了整改措施、整改標準、整改時限、整改責任人。到目前，對存在的問題已進行整改完畢。

3、學習貫徹黨的十九屆四中全會精神情況。局黨委及所屬各黨支部迅速召開了動員會，并通過采取集中學習、中心組學習、個人自學、專題研討、講專題黨課、撰寫心得等方式營造了學習熱潮。同時，要求全體黨員干部要將學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神作為當前和今后一個時期全局工作的首要政治任務，牢固樹立“四個意識”，真正將十九屆四中全會精神內涵轉化為推動全局各項工作突破發展的強大動力。

4、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化情況。結合林業工作實際，我局主要采取了黨員干部自學、領導干部領學、競賽活動促學相結合的方式積極開展學習教育活動，取得了良好實效。一是學習教育做到“五個一”。即制定一份學習計劃，每周組織一次集中學習，每月舉辦一次學習討論，每季度班子成員做一次專題輔導，每名黨員認真記寫學習筆記并撰寫一篇學習心得。二是堅持“學”與“做”相結合。為深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，局黨委嚴格規定所屬各支部把每周五定為“黨員固定活動日”，各支部結合本部門行業特點和黨員實際，制定了缺什么就補什么，需要什么就學什么的學習內容和制度。將“兩學一做”融入日常、抓在經常，使學習教育形成了“風正勁足”的濃厚學習氛圍。

5、抓黨建促脫貧攻堅情況。我局始終把“幫聯扶、促發展”與

“精準扶貧”工作相結合，把服務民生、服務發展、促進和諧作為首要任務。尊重民意辦實事、動真情、出實招，全力扶持助發展。一是利用春季造林用工問題與貧困戶增收結合起來，組織貧困戶XX戶，參加村屯道路綠化的挖坑、植樹工作，每戶可增收XX元左右，有效提高了貧困戶的收入。二是積極協調有關部門為幫扶村投入資金XX萬元，硬化水泥路面XX公里。三是組織全局黨員干部為貧困戶捐衣捐物活動，共捐衣物XX余件，米面油等生活用品價值XX余元，成立了貧困戶愛心超市，充分解決了貧困戶日需用品和吃穿保障。

6、整改上查擺的突出問題、述職承諾事項和基層組織建設責任狀兌現等情況。一是按照查擺制定的問題清單、整改措施和銷號的時限，已全部完成了限期整改工作。二是嚴格履行承諾事項，積極推進落實開展基層組織建設責任狀內容和要求，圓滿完成了各項工作任務和目標，為加快我市林業發展奠定了堅實的基礎。

二、存在的問題及原因

從全年的工作完成情況看，主要存在以下問題。一是履行職責不夠有力。總認為單位是職能部門，抓經濟發展才重要，尤其是在防火任務重、業務工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應有的位置上，導致黨建整體水平不均衡。二是抓黨建的方式方法不多。對黨建業務知識學習不深入，習慣沿用老經驗、老辦法解決黨建工作中遇到的難題。三是基層黨建的創新意識不夠突出。沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法，對黨建載體創新不夠。

問題產生的原因：一是思想認識不到位。作為黨委書記，我平時在工作中能夠把黨建工作擺上重要日程，也能夠有序推進，但有時遇到急難險重的工作任務時，就把黨建工作放松了，認為黨建是長時間的工作，先把經濟搞上去再說，這就出現了抓黨建時緊時松的現象，這主要是我對黨建工作認識不夠造成的。二是黨建責任制落實不到位。我對黨建工作有時只停留在一般安排部署上，重視業務工作多，在黨要管黨，從嚴治黨上思考黨建工作少。黨組織活動開展的不經常、不及時，還沒有形成有效的黨建工作與業務工作相互促進的機制，導致黨建責任制沒有落實落靠。三是黨員教育管理不到位。我能夠嚴格要求黨員，認真履行職責，也經常開展談心活動，但有時對個別黨員的一些不違背原則的“小毛病”沒有及時指出，有時對黨員的教育、監督、管理流于形式，對黨務干部教育培訓的重視程度不夠，對“四種形態”學習和執行還不到位，這就導致部分黨員先鋒模范作用發揮的不夠充分。

三、下步工作思路

我將以強組織、增活力為目標，積極規范和開展黨內政治生活，努力增強基層黨組織戰斗力，使黨員隊伍生機活力、基層基礎保障和基層黨建制度化水平進一步提升。

1、強化黨建工作責任落實。嚴格落實市委決策部署，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，把黨建工作與中心工作同安排、同部署，定期召開會議對黨建工作進行部署，推行黨支部書記抓黨建述職評議制度，適時組織召開黨委書記抓黨建職述職評議會，對工作進行民主測評，提出改進措施和意見。落靠責任，層層傳導壓力，加大基層黨建工作的考核權重，把考評結果作為考核的重要依據。

2、實施好黨建規范化工程。一是深入推進制度規范化。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、流動黨員管理服務、黨員黨性定期分析等制度，讓制度成為黨建工作規范化的重要推手。二是落實發展黨員規范化。嚴格落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，按照黨員發展的16字方針做好黨員發展工作，嚴把黨員入口關。重點加強對入黨積極分子培養力度，確保嚴格按質量按計劃按標準發展黨員，筑牢黨建規范化的基礎。

3、進一步加強提高全局黨建工作水平。一是深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，加強黨員干部思想政治建設。充分發揮黨員示范引領作用，真正將十九屆四中全會精神內涵轉化為推動全局各項工作突破發展的強大動力。牢固樹立綠水青山就是金山銀山理念，主動作為、勇于擔當、甘于奉獻，為促進同江林業事業又好又快發展貢獻力量。二是按照常規工作抓規范、重點工作抓創新，扎實推進黨的基層組織建設。