第一篇：豐鎮(zhèn)黨支部黨員創(chuàng)崗建區(qū)標(biāo)準(zhǔn)

豐鎮(zhèn)黨支部黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”活動實施辦法

一、責(zé)任崗建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)：

（一）、黨員先鋒崗

1、政治思想好。

2、完成任務(wù)好。

3、遵章守紀(jì)好。

4、技術(shù)業(yè)務(wù)好。

5、廉潔自律好。

（二）、黨員標(biāo)準(zhǔn)崗

能積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，模范地遵守各項法律法規(guī)，帶關(guān)執(zhí)行并嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和工作紀(jì)律，無違章違紀(jì)和不良反映，質(zhì)量良好地完成本職工作，在周圍群眾中產(chǎn)生較好的影響。

（三）、非標(biāo)崗

凡黨員未過到黨員標(biāo)準(zhǔn)崗條件的，業(yè)務(wù)技能考核不及格的，班組、個人考核排末的，黨員個人工作中發(fā)生違章違紀(jì)都視為黨員非標(biāo)崗。

二、責(zé)任區(qū)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)：

（一）、紅旗責(zé)任區(qū)

1、完成任務(wù)中的協(xié)作作用強(qiáng)，帶動區(qū)內(nèi)的職工聯(lián)勞協(xié)作、攻堅克難、保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

2、遵章守紀(jì)作用強(qiáng)。

3、技術(shù)業(yè)務(wù)中的幫帶作用強(qiáng)。

4、思想工作中的疏導(dǎo)作用強(qiáng)。

5、安全生產(chǎn)中的管理作用強(qiáng)。

（二）、達(dá)標(biāo)責(zé)任區(qū)

責(zé)任區(qū)能團(tuán)結(jié)職工、聯(lián)勞協(xié)作，完成生產(chǎn)工作任務(wù)，區(qū)內(nèi)無事故，無嚴(yán)重違章違紀(jì)；能夠組織本區(qū)內(nèi)職工積極參加公司開展的學(xué)技練功競賽；黨員責(zé)任區(qū)目標(biāo)明確，組織開展活動正常。

（三）、非標(biāo)區(qū)

凡黨員未達(dá)到達(dá)標(biāo)責(zé)任區(qū)條件的；所在班組考核排末的；黨員個人在工作中發(fā)生違章違紀(jì)都視為黨員非標(biāo)區(qū)。

三、黨支部具體負(fù)責(zé)抓好“創(chuàng)崗建區(qū)”活動的組織落實，堅持每月分析“崗區(qū)”發(fā)揮作用的實際情況，進(jìn)行動態(tài)考核，近期公布考核結(jié)果，抓好活動與中心工作的結(jié)合；黨支部成員和車間一級的黨員干部，要針對生產(chǎn)經(jīng)營的特點和薄弱點，幫助指導(dǎo)黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”，有重點地幫創(chuàng)先鋒崗，包保責(zé)任區(qū)。

黨支部要把“創(chuàng)崗建區(qū)”活動作為加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的有效載體，強(qiáng)化對崗區(qū)的日常考核，堅持按期公布考評結(jié)果。

黨支部書記主要職責(zé)

一、負(fù)責(zé)召集支委會和支部大會。結(jié)合本支部實際，傳達(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、指示、工作部署；研究安排黨支部的年度和階段重點工作，履行保障監(jiān)督職能，及時討論同級行政工作中的重要問題，提出意見和建議。

二、抓好黨支部長效機(jī)制建設(shè)和工作制度落實，檢查支部工作計劃、決議基本制度執(zhí)行情況，采取針對性措施解決工作中的問題；定期向支委會、支部大會和上級黨組織報告工作，落實黨支部建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任。

三、組織開展黨內(nèi)各項活動。根據(jù)上級要求和黨支部實際組織開展創(chuàng)建“五好”黨支部、“四保一爭當(dāng)”暨黨支部“安全屏障”工程、黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”等實踐活動，宣傳動員、組織引導(dǎo)黨員和職工群眾完成安全生產(chǎn)、運(yùn)輸經(jīng)營各項任務(wù)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

四、抓好黨員和職工隊伍建設(shè)，了解、掌握和關(guān)心黨員、職工群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，及時發(fā)現(xiàn)和幫助解決實際問題，組織做好聯(lián)系服務(wù)黨員和職工群眾工作，以及在運(yùn)輸安全、生產(chǎn)經(jīng)營中的思想政治工作，落實“三不讓”承諾。

五、抓好支委會自身建設(shè)，按時組織支部委員的理論學(xué)習(xí)，主持召開支委民主生活會，督促支部委員按照分工履行好支委職責(zé)和“一崗雙責(zé)”，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，發(fā)揮支委會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

一、“三會一課”制度。堅持每月召開一次黨小組會和支委會，每半年至少召開一次支部黨員大會、組織黨員上一次黨課。

二、民主生活會制度。支委會民主生活會和黨小組組織生活會，一般每年召開一次。

三、集體領(lǐng)導(dǎo)和黨內(nèi)表決制度。凡重要問題必須由支部委員會集體研究決定，并按照“小數(shù)服從多數(shù)”的原則，通過召開支部黨員大會或支委會進(jìn)行表決。決議一經(jīng)形成，任何個人或小數(shù)人都無權(quán)改變。

一、黨支部參與車間重要問題議事決策制度。參與車間重要問題的議事決策，支持行政負(fù)責(zé)人依照規(guī)定的職權(quán)開展工作，對車間的生產(chǎn)和行政工作發(fā)揮保證監(jiān)督作用是黨支部的基本任務(wù)，要通過參與車間重要問題決策，從思想上、政治上對車間重要問題的決策提供指導(dǎo)。

二、黨內(nèi)安全分析制度。按照“黨政共同開好安全分析會，共同分析安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；從不同角度查找問題的原因，以不同手段和方法抓好整改”的“雙同雙不同”要求，堅持不懈地抓好黨員安全教育，增強(qiáng)黨員保安全的自學(xué)性和主動性。每月對車間的安全情況和黨組織各項保安全措施的落實情況進(jìn)行一次分析，提出整改意見。

三、黨員隊伍分析制度。黨支部應(yīng)每月對黨員發(fā)揮作用情況進(jìn)行分析，對帶有傾向性問題要制定措施，認(rèn)真解決。對作用發(fā)揮不好、先鋒模范作用不突出的黨員要指定專人負(fù)責(zé)幫助，限期改正。

四、聯(lián)系包保制度。黨支部委員要對重點或工作較弱的班組進(jìn)行包保。

五、發(fā)展黨員工作制度。發(fā)展黨員工作要嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》和局黨委發(fā)展黨員工作各項制度執(zhí)行，嚴(yán)格入黨手續(xù)，規(guī)范工作程序，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。

黨小組長的主要職責(zé)

黨小組長在支部委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，組織本小組黨員積極開展黨內(nèi)各項活動，保證支部的決議和任務(wù)的貫徹落實。具體來說，小組長的主要職責(zé)是：

一、按照支部要求，組織好黨員學(xué)習(xí)，做好黨員的思想工作。根據(jù)支部的決議和工作安排，向本小組的黨員布置任務(wù)，并負(fù)責(zé)督促檢查。

二、定期召開并開好黨小組會，嚴(yán)格黨的組織生活。會前，黨小組長要做好準(zhǔn)備，并將小組會的內(nèi)容、開會時間和地點，及時通知組內(nèi)每個成員。

三、了解黨員的思想、工作和生活等方面的情況，經(jīng)常向黨支部反映黨員的意見、建議和要求。

四、組織黨員做好群眾工作，及時反映群眾的情緒和要求。

五、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，協(xié)助支部做好發(fā)展黨員工作。

六、按時收繳黨費(fèi)。

第二篇：豐鎮(zhèn)黨支部黨員創(chuàng)崗建區(qū)標(biāo)準(zhǔn)

豐鎮(zhèn)黨支部黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”活動實施辦法

一、責(zé)任崗建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)：

（一）、黨員先鋒崗

1、政治思想好。

2、完成任務(wù)好。

3、遵章守紀(jì)好。

4、技術(shù)業(yè)務(wù)好。

5、廉潔自律好。

（二）、黨員標(biāo)準(zhǔn)崗

能積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，模范地遵守各項法律法規(guī)，帶關(guān)執(zhí)行并嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和工作紀(jì)律，無違章違紀(jì)和不良反映，質(zhì)量良好地完成本職工作，在周圍群眾中產(chǎn)生較好的影響。

（三）、非標(biāo)崗

凡黨員未過到黨員標(biāo)準(zhǔn)崗條件的，業(yè)務(wù)技能考核不及格的，班組、個人考核排末的，黨員個人工作中發(fā)生違章違紀(jì)都視為黨員非標(biāo)崗。

二、責(zé)任區(qū)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)：

（一）、紅旗責(zé)任區(qū)

1、完成任務(wù)中的協(xié)作作用強(qiáng)，帶動區(qū)內(nèi)的職工聯(lián)勞協(xié)作、攻堅克難、保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

2、遵章守紀(jì)作用強(qiáng)。

3、技術(shù)業(yè)務(wù)中的幫帶作用強(qiáng)。

4、思想工作中的疏導(dǎo)作用強(qiáng)。

5、安全生產(chǎn)中的管理作用強(qiáng)。

（二）、達(dá)標(biāo)責(zé)任區(qū)

責(zé)任區(qū)能團(tuán)結(jié)職工、聯(lián)勞協(xié)作，完成生產(chǎn)工作任務(wù)，區(qū)內(nèi)無事故，無嚴(yán)重違章違紀(jì)；能夠組織本區(qū)內(nèi)職工積極參加公司開展的學(xué)技練功競賽；黨員責(zé)任區(qū)目標(biāo)明確，組織開展活動正常。

（三）、非標(biāo)區(qū)

凡黨員未達(dá)到達(dá)標(biāo)責(zé)任區(qū)條件的；所在班組考核排末的；黨員個人在工作中發(fā)生違章違紀(jì)都視為黨員非標(biāo)區(qū)。

三、黨支部具體負(fù)責(zé)抓好“創(chuàng)崗建區(qū)”活動的組織落實，堅持每月分析“崗區(qū)”發(fā)揮作用的實際情況，進(jìn)行動態(tài)考核，近期公布考核結(jié)果，抓好活動與中心工作的結(jié)合；黨支部成員和車間一級的黨員干部，要針對生產(chǎn)經(jīng)營的特點和薄弱點，幫助指導(dǎo)黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”，有重點地幫創(chuàng)先鋒崗，包保責(zé)任區(qū)。

黨支部要把“創(chuàng)崗建區(qū)”活動作為加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的有效載體，強(qiáng)化對崗區(qū)的日常考核，堅持按期公布考評結(jié)果。

黨支部書記主要職責(zé)

一、負(fù)責(zé)召集支委會和支部大會。結(jié)合本支部實際，傳達(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、指示、工作部署；研究安排黨支部的和階段重點工作，履行保障監(jiān)督職能，及時討論同級行政工作中的重要問題，提出意見和建議。

二、抓好黨支部長效機(jī)制建設(shè)和工作制度落實，檢查支部工作計劃、決議基本制度執(zhí)行情況，采取針對性措施解決工作中的問題；定期向支委會、支部大會和上級黨組織報告工作，落實黨支部建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任。

三、組織開展黨內(nèi)各項活動。根據(jù)上級要求和黨支部實際組織開展創(chuàng)建“五好”黨支部、“四保一爭當(dāng)”暨黨支部“安全屏障”工程、黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”等實踐活動，宣傳動員、組織引導(dǎo)黨員和職工群眾完成安全生產(chǎn)、運(yùn)輸經(jīng)營各項任務(wù)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

四、抓好黨員和職工隊伍建設(shè)，了解、掌握和關(guān)心黨員、職工群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，及時發(fā)現(xiàn)和幫助解決實際問題，組織做好聯(lián)系服務(wù)黨員和職工群眾工作，以及在運(yùn)輸安全、生產(chǎn)經(jīng)營中的思想政治工作，落實“三不讓”承諾。

五、抓好支委會自身建設(shè)，按時組織支部委員的理論學(xué)習(xí)，主持召開支委民主生活會，督促支部委員按照分工履行好支委職責(zé)和“一崗雙責(zé)”，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，發(fā)揮支委會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

黨支部組織生活制度

一、“三會一課”制度。堅持每月召開一次黨小組會和支委會，每半年至少召開一次支部黨員大會、組織黨員上一次黨課。

二、民主生活會制度。支委會民主生活會和黨小組組織生活會，一般每年召開一次。

三、集體領(lǐng)導(dǎo)和黨內(nèi)表決制度。凡重要問題必須由支部委員會集體研究決定，并按照“小數(shù)服從多數(shù)”的原則，通過召開支部黨員大會或支委會進(jìn)行表決。決議一經(jīng)形成，任何個人或小數(shù)人都無權(quán)改變。

黨支部基本工作制度

一、黨支部參與車間重要問題議事決策制度。參與車間重要問題的議事決策，支持行政負(fù)責(zé)人依照規(guī)定的職權(quán)開展工作，對車間的生產(chǎn)和行政工作發(fā)揮保證監(jiān)督作用是黨支部的基本任務(wù)，要通過參與車間重要問題決策，從思想上、政治上對車間重要問題的決策提供指導(dǎo)。

二、黨內(nèi)安全分析制度。按照“黨政共同開好安全分析會，共同分析安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；從不同角度查找問題的原因，以不同手段和方法抓好整改”的“雙同雙不同”要求，堅持不懈地抓好黨員安全教育，增強(qiáng)黨員保安全的自學(xué)性和主動性。每月對車間的安全情況和黨組織各項保安全措施的落實情況進(jìn)行一次分析，提出整改意見。

三、黨員隊伍分析制度。黨支部應(yīng)每月對黨員發(fā)揮作用情況進(jìn)行分析，對帶有傾向性問題要制定措施，認(rèn)真解決。對作用發(fā)揮不好、先鋒模范作用不突出的黨員要指定專人負(fù)責(zé)幫助，限期改正。

四、聯(lián)系包保制度。黨支部委員要對重點或工作較弱的班組進(jìn)行包保。

五、發(fā)展黨員工作制度。發(fā)展黨員工作要嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》和局黨委發(fā)展黨員工作各項制度執(zhí)行，嚴(yán)格入黨手續(xù)，規(guī)范工作程序，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。黨小組長的主要職責(zé)

黨小組長在支部委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，組織本小組黨員積極開展黨內(nèi)各項活動，保證支部的決議和任務(wù)的貫徹落實。具體來說，小組長的主要職責(zé)是：

一、按照支部要求，組織好黨員學(xué)習(xí)，做好黨員的思想工作。根據(jù)支部的決議和工作安排，向本小組的黨員布置任務(wù)，并負(fù)責(zé)督促檢查。

二、定期召開并開好黨小組會，嚴(yán)格黨的組織生活。會前，黨小組長要做好準(zhǔn)備，并將小組會的內(nèi)容、開會時間和地點，及時通知組內(nèi)每個成員。

三、了解黨員的思想、工作和生活等方面的情況，經(jīng)常向黨支部反映黨員的意見、建議和要求。

四、組織黨員做好群眾工作，及時反映群眾的情緒和要求。

五、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，協(xié)助支部做好發(fā)展黨員工作。

六、按時收繳黨費(fèi)。

第三篇：創(chuàng)崗建區(qū)講稿

二、創(chuàng)崗建區(qū)活動

創(chuàng)崗建區(qū)活動是集團(tuán)公司范圍內(nèi)一項長期開展的黨內(nèi)專題活動，是保持黨組織和黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的有效載體，按照集團(tuán)公司和大唐國際要求，我們從08年起制定了公司的創(chuàng)崗建區(qū)實施辦法，各黨總支也制定了相應(yīng)的實施方案，幾年來堅持以支部為單位開展活動，公司黨委每年七一對優(yōu)秀“責(zé)任區(qū)”和“示范崗”進(jìn)行表彰。通過幾年開展活動的實踐，收到了較好效果，對促進(jìn)安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗、提高服務(wù)水平起到了推動作用。下面對創(chuàng)崗建區(qū)活動中需要注意的事項再強(qiáng)調(diào)以下幾點：

一、各黨支部、黨員是開展創(chuàng)崗建區(qū)活動的主體。

二、創(chuàng)崗建區(qū)活動的內(nèi)容：

1、創(chuàng)建黨支部安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)。適用范圍：公司生產(chǎn)區(qū)域。

2、創(chuàng)建黨支部節(jié)約創(chuàng)效責(zé)任區(qū)。適用范圍：公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理區(qū)域。

3、創(chuàng)建黨支部服務(wù)保障責(zé)任區(qū)。適用范圍：管理服務(wù)部室，后勤服務(wù)區(qū)域。

黨支部為一個責(zé)任區(qū)，黨支部書記為責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人。

4、爭創(chuàng)黨員無違章示范崗。適用范圍：安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的全體黨員。

5、爭創(chuàng)黨員節(jié)約創(chuàng)效示范崗。適用范圍：節(jié)約創(chuàng)效責(zé)任區(qū)域內(nèi)的全體黨員。

6、爭創(chuàng)黨員服務(wù)保障示范崗。適用范圍：服務(wù)保障責(zé)任區(qū)域內(nèi)的全體黨員。

示范崗為黨員一人一崗。

三、每年活動時間7月1日—次年6月30日。

四、各黨支部需要注意的工作

1.黨支部每年七月初要向公司黨委提出創(chuàng)建責(zé)任區(qū)的申請，（填報創(chuàng)建黨支部責(zé)任區(qū)申請表）制定責(zé)任區(qū)的創(chuàng)建計劃。內(nèi)容包括：創(chuàng)建責(zé)任區(qū)種類、（就是創(chuàng)建什么區(qū)？根據(jù)崗位實際，是安全生產(chǎn)、節(jié)約創(chuàng)效還是服務(wù)保障）第二是創(chuàng)建目標(biāo)、（就是達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)）第三是創(chuàng)建方法和具體措施。（就是采取什么措施達(dá)到創(chuàng)建目標(biāo)）此表除本黨支部存檔，同時以各黨總支為單位上報政工部審核備案。

黨支部對黨員創(chuàng)建“示范崗”要提出明確要求，黨員每年七月初要向黨支部提出創(chuàng)建示范崗申請，（填報創(chuàng)建黨員示范崗申請表）內(nèi)容包括：申請創(chuàng)建種類、制定個人創(chuàng)建措施、黨支部要對黨員“示范崗”創(chuàng)建種類的申請進(jìn)行把關(guān)并填寫意見。

2.黨支部按照“責(zé)任區(qū)”創(chuàng)建計劃開展工作，發(fā)揮黨員的模范作用，帶動周圍群眾，履行責(zé)任區(qū)各項責(zé)任，努力達(dá)到責(zé)任區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。每個黨員按照支部要求、個人措施，履行崗位職責(zé)，用“示范崗”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)檢驗工作效果。

3.每月黨支部要對創(chuàng)建“責(zé)任區(qū)”情況；黨員對創(chuàng)建“示范崗”情況分別進(jìn)行一次自查，并填寫《自查表》，黨支部對黨員創(chuàng)建示范崗情況進(jìn)行一次檢查。黨員的自查和檢查也可以由黨小組負(fù)責(zé)，但需將結(jié)果匯總到黨支部，并做好記錄和存檔。

4.每季度黨支部要在支部黨員大會上對創(chuàng)崗建區(qū)情況進(jìn)行一次小結(jié)。通報季度內(nèi)創(chuàng)建情況和取得的實際效果。由黨總支驗收后填寫意見并蓋章。（填報季度自查情況表，并在季度末上報政工部。）

5.黨支部每年五月底按照黨委安排的具體時間，向黨總支 提出創(chuàng)建責(zé)任區(qū)驗收申請，（填報創(chuàng)建黨支部責(zé)任區(qū)驗收申請表）接受驗收；

黨員要向黨支部提出創(chuàng)建示范崗驗收申請，接受黨支部和政治工作部的驗收。

6.若驗收不合格，黨支部或黨員要制定整改措施，爭創(chuàng)下一“示范崗”和“責(zé)任區(qū)”。

7.公司黨委根據(jù)各季度自查及考核結(jié)果和創(chuàng)建的驗收結(jié)果，對黨支部和黨員創(chuàng)崗建區(qū)情況進(jìn)行綜合效果評價，研究確定優(yōu)秀“責(zé)任區(qū)”和“示范崗”

8.黨支部對創(chuàng)建過程要建立考核臺帳和檔案，注重加強(qiáng)過程管理，及時糾正和解決在創(chuàng)建當(dāng)中出現(xiàn)的問題。

五、考評程序及命名表彰

1、黨員示范崗可采取黨員自評，小組互評，群眾測評，支部講評的辦法進(jìn)行，每季度末，由支部考核認(rèn)定，認(rèn)定結(jié)果記入支部“創(chuàng)崗建區(qū)”工作臺帳，并召開支部黨員大會向全體黨員通報，同時要采取一定的形式向群眾通報。

2、各黨支部每季度根據(jù)本單位的工作性質(zhì)及特點，取得的實際效果，填報相對應(yīng)的創(chuàng)崗建區(qū)自查表，各黨總支所屬黨支部由黨總支負(fù)責(zé)季度的考評驗收，并將驗收情況報政工部，政工部半進(jìn)行一次抽查。3、5月底前，各黨總支對所屬黨支部全年的創(chuàng)崗建區(qū)工作進(jìn)行考核驗收，驗收結(jié)果上報政工部。政工部擇優(yōu)向公司黨委推薦，在“七一”進(jìn)行命名表彰。

4.堅持好中選優(yōu)，將表現(xiàn)突出的示范崗和責(zé)任區(qū)推薦至大唐國際級命名表彰。

第四篇：創(chuàng)崗建區(qū)實施方案

創(chuàng)崗建區(qū)”活動實施方案

為充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進(jìn)一步推進(jìn)項目部的全面建設(shè)，根據(jù)上級黨委要求，結(jié)合項目部實際，制定本實施方案。

一、“創(chuàng)崗建區(qū)”的指導(dǎo)思想和基本原則

指導(dǎo)思想：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和兩會精神，堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，全面提升基層黨組織建設(shè)工作的整體水平，推動黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)進(jìn)一步深化，不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力；堅持為企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證和組織保證。

基本原則：堅持服務(wù)施工生產(chǎn)；堅持從實際出發(fā)；堅持先進(jìn)性與實效性相統(tǒng)一；堅持同其他活動有機(jī)結(jié)合。

二、“創(chuàng)崗建區(qū)”活動的目標(biāo)任務(wù)

目標(biāo)任務(wù)：“創(chuàng)崗建區(qū)”覆蓋項目部全體黨員，活動期間內(nèi)的每月考核，黨員先鋒崗90%達(dá)標(biāo)，紅旗責(zé)任區(qū)85%達(dá)標(biāo)，爭創(chuàng)公司黨委“創(chuàng)崗建區(qū)”活動示范點。

三、成立“創(chuàng)崗建區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長： XXX “創(chuàng)崗建區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在項目部辦公室。

領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室職責(zé)：

1、編制并完善“創(chuàng)崗建區(qū)”方案；

2、崗區(qū)劃分和動態(tài)調(diào)整；

3、崗區(qū)職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)的確定；

4、活動過程中的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)；

5、按月度進(jìn)行考核評比。

四、崗區(qū)的劃分設(shè)置

根據(jù)項目部情況，就有關(guān)崗區(qū)設(shè)置提出如下意見。

項目正式職工13人，黨員共3人，預(yù)備黨員1人。按照黨員的工作能力、個人特點和一人一崗的原則，項目共設(shè)置 個黨員先鋒崗。

根據(jù)項目部的組織結(jié)構(gòu)和充分調(diào)動黨員積極性的原則，按照分工劃為分2個紅旗責(zé)任區(qū)。具體劃分情況如下：

第一紅旗責(zé)任區(qū)：項目部行政等工作，負(fù)責(zé)人：XXX； 第二紅旗責(zé)任區(qū)：項目部黨務(wù)等工作，負(fù)責(zé)人：XXX； 崗區(qū)劃分后要保持相對穩(wěn)定，同時要根據(jù)工作和人員變化情況及時調(diào)整，并要求黨員要立足本職崗位、管好所轄區(qū)域，創(chuàng)出先鋒業(yè)績。

五、“創(chuàng)崗建區(qū)”活動的基本標(biāo)準(zhǔn)

崗區(qū)責(zé)任要按照崗位職責(zé)、目標(biāo)要求、階段任務(wù)等情況確定，重點是：認(rèn)真履行黨員的權(quán)利和義務(wù)，帶頭遵守各項規(guī)章制度和紀(jì)律，不斷提高自身綜合素質(zhì)和崗位技能，積極開展崗位思想政治工作，互幫互助，安全、質(zhì)量、管理達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)，順利完成工作任務(wù)。

黨員先鋒崗“五好”標(biāo)準(zhǔn)：①政治素質(zhì)好——對黨忠誠，立場堅定，不傳謠信謠，始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。②安全生產(chǎn)好——不傷人傷己，無違章事故，生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化，始終堅持安全第一，預(yù)防為主；③完成任務(wù)好——愛崗敬業(yè)，拼搏奉獻(xiàn)，履職能力強(qiáng)，優(yōu)質(zhì)

高效地完成工作任務(wù)；④業(yè)務(wù)技術(shù)好——勤于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，技能精湛，是本職崗位的專家和能工巧匠；⑤遵章守紀(jì)好——信守“五項禁止內(nèi)容”承諾，嚴(yán)守職工行為守則，無違紀(jì)違法現(xiàn)象。

紅旗責(zé)任區(qū)“五強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)：①生產(chǎn)經(jīng)營管事作用強(qiáng)——對違章違紀(jì)、不嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象敢于批評制止，責(zé)任區(qū)內(nèi)安全無事故因素，無質(zhì)量事故和返工浪費(fèi)現(xiàn)象；②完成任務(wù)協(xié)作作用強(qiáng)——帶動責(zé)任區(qū)內(nèi)的職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，敢于攻堅克難，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)；③技術(shù)業(yè)務(wù)幫帶作用強(qiáng)——帶動責(zé)任區(qū)內(nèi)的職工學(xué)習(xí)技術(shù)，苦練硬功，提高施工技術(shù)水平，責(zé)任區(qū)內(nèi)各項檢查考核全部合格；④思想工作疏導(dǎo)作用強(qiáng)——了解掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)職工思想狀況，主動做好思想政治工作，及時化解矛盾，責(zé)任區(qū)內(nèi)團(tuán)結(jié)和諧，無違法違紀(jì)問題；⑤職工生活互助作用強(qiáng)——關(guān)心責(zé)任區(qū)內(nèi)職工生活，及時反映職工對施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理中提出意見和建議，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門為職工解憂排難。

對照“五好”、“五強(qiáng)”的基本標(biāo)準(zhǔn)，每名黨員和每個責(zé)任區(qū)要對 “黨員先鋒崗”、“紅旗責(zé)任區(qū)”的職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分解量化，重點是將階段性工作指標(biāo)分解融入到崗區(qū)考核標(biāo)準(zhǔn)中，做到崗有標(biāo)準(zhǔn)，區(qū)有特色。

六、考核及獎懲

考核由項目部黨支部采取百分制考評的辦法進(jìn)行，以階段性工作任務(wù)為重點，每月考評一次。考核突出強(qiáng)調(diào)“四看”；看項目部的施

工生產(chǎn)成果；看對施工生產(chǎn)的服務(wù)保證力度；看黨員作用的發(fā)揮情況；看群眾對黨員的評價。考核內(nèi)容要與同級行政對職工崗位達(dá)標(biāo)考核緊密結(jié)合，做到公正公開，并實行逐級負(fù)責(zé)制。

對“黨員先鋒崗”和“紅旗責(zé)任區(qū)”的考核結(jié)果，通過情況通報會或公布欄等形式每月在全體職工中進(jìn)行公布。階段性活動結(jié)束時，可根據(jù)黨員在此期間被評為“先鋒崗”、“責(zé)任區(qū)”的多少，推選出“黨員先鋒崗”標(biāo)兵和“紅旗責(zé)任區(qū)”先進(jìn)集體，推薦表彰。對考核未達(dá)標(biāo)的 “黨員先鋒崗”、“紅旗責(zé)任區(qū)”，黨支部分析原因，重點幫助，必要時由領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工包保，問題嚴(yán)重的要進(jìn)行調(diào)整或組織處理。考核是否達(dá)標(biāo)將作為評選優(yōu)秀黨員的重要依據(jù)。

“創(chuàng)崗建區(qū)”活動要建立健全工作檔案，全面記錄創(chuàng)建工作情況，保證考評工作有案可尋，有據(jù)可查。主要包括：《“創(chuàng)崗建區(qū)”活動實施方案》、《“創(chuàng)崗建區(qū)”流程圖》、《“創(chuàng)崗建區(qū)”公示欄》、《黨員先鋒崗職責(zé)登記表》、《紅旗責(zé)任區(qū)職責(zé)登記表》、《黨員先鋒崗評分標(biāo)準(zhǔn)》、《紅旗責(zé)任區(qū)評分標(biāo)準(zhǔn)》、《黨員先鋒崗考核記錄表》、《紅旗責(zé)任區(qū)考核記錄表》、《“創(chuàng)崗建區(qū)”活動考核登記表》和有關(guān)音像圖片資料等，力求做到崗區(qū)標(biāo)志明顯，基礎(chǔ)資料完備。

第五篇：關(guān)于深化黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”活動的通知

關(guān)于深化黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”活動的通知

各總支部：

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，使黨員的先進(jìn)性在崗位上體現(xiàn)得更突出，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用圍繞中心工作發(fā)揮得更充分，使基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密的結(jié)合起來，全面完成各項施工生產(chǎn)任務(wù)。經(jīng)公司黨委研究決定，特就深化“創(chuàng)黨員示范崗、建黨員責(zé)任區(qū)”活動提出如下指導(dǎo)意見：

一、正確領(lǐng)會開展“創(chuàng)崗建區(qū)”活動的重要意義和指導(dǎo)思想

“創(chuàng)黨員示范崗”是指黨員要在本職工作崗位上，率先達(dá)到崗位標(biāo)準(zhǔn)，模范地履行崗位職責(zé)和黨員義務(wù)；“建立責(zé)任區(qū)”是指黨員要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)周圍群眾，共同完成兩個文明建設(shè)的各項任務(wù)。它的基本內(nèi)涵就是要求共產(chǎn)黨員既要做好本職工作，又要把身邊的群眾帶動起來，真正成為一面旗幟。

開展“創(chuàng)崗建區(qū)”活動，并不是在生產(chǎn)經(jīng)營管理工作之外另搞一套占用時間和精力的其他活動，其實質(zhì)是對黨員、黨組織在公司生產(chǎn)經(jīng)營管理等各項工作中應(yīng)該發(fā)揮的作用提出要求并進(jìn)行評價，促使廣大黨員經(jīng)常審視和反思自己，以此來促進(jìn)黨員和黨組織在公司的各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、“創(chuàng)崗建區(qū)”活動的基本原則

（一）堅持圍繞中心任務(wù)進(jìn)行的原則。緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，突出安全、質(zhì)量、效益、創(chuàng)新等重點，用工作的實效檢驗黨員的作用。

（二）堅持從實際出發(fā)的原則。在崗區(qū)的設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化量化、考評方法程序等具體環(huán)節(jié)上，必須從各自的實際出發(fā)，做到合理、實用、簡便，易于操作。

（三）堅持以人為本原則。針對不同時期、不同層次、不同崗位的黨員，采用不同的方法和載體，分層次、分階段地完成不同的目標(biāo)，把提高黨員隊伍整體素質(zhì)貫穿于整個活動始終。

（四）堅持科技興企原則。不斷增強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識、新技能的自覺性，培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的理念，建設(shè)成一支學(xué)習(xí)型黨員隊伍。

（五）堅持學(xué)以致用的原則。結(jié)合黨員隊伍實際狀況，突出崗位知識和操作技能，做好新技術(shù)、新知識、新技能的應(yīng)用和幫帶工作。

（六）堅持同其他活動有機(jī)結(jié)合的原則。要把“創(chuàng)崗建、區(qū)”活動作為黨工委工作的重要組成部分，同“創(chuàng)先爭優(yōu)”民主評議黨員、黨員目標(biāo)管理等活動以及各項行政業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，在目標(biāo)上、管理上、考核上融為一體。

三、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)標(biāo)準(zhǔn)

（一）黨員示范崗標(biāo)準(zhǔn)，就是要求黨員在本職崗位上做到：

1、政治思想好：理想信念堅定奉獻(xiàn)精神突出，道德品質(zhì)高尚，組織觀念強(qiáng)。

2、完成任務(wù)好：敬業(yè)愛崗，盡職盡責(zé)，勇于創(chuàng)新，優(yōu)質(zhì)高效地完成安全質(zhì)量效益工作任務(wù)。

3、遵章守紀(jì)好：嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨法，模范遵守公司各項規(guī)章制度和紀(jì)律，帶頭執(zhí)行安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，無違章違紀(jì)，無事故苗頭，無有效投訴。

4、技術(shù)業(yè)務(wù)好：努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，刻苦鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，熟悉上下工序流程、熟練掌握崗位技能，工作業(yè)績優(yōu)良。

5、黨風(fēng)黨紀(jì)好：廉潔自律做表率，嚴(yán)守職業(yè)道德規(guī)范，文明生產(chǎn)經(jīng)營，樹立黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，無黨風(fēng)黨紀(jì)不良反應(yīng)。

（二）黨員責(zé)任區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，就是要求黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)做到：

1、完成任務(wù)協(xié)作作用強(qiáng)：團(tuán)結(jié)職工，聯(lián)勞協(xié)作，攻堅克難，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

2、遵章守紀(jì)聯(lián)控作用強(qiáng)：對違章、違紀(jì)、違反操作規(guī)程、違反《職工行為規(guī)范》的現(xiàn)象，敢于批評制止，責(zé)任區(qū)內(nèi)無嚴(yán)重違章、違紀(jì)，無事故，無不良行業(yè)風(fēng)氣。

3、技術(shù)業(yè)務(wù)幫帶作用強(qiáng)：各項工作中牢記黨員意識、服務(wù)意識、先進(jìn)意識，帶動職工學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識、新技能，業(yè)務(wù)技術(shù)考核達(dá)標(biāo)。

4、思想工作疏導(dǎo)作用強(qiáng)：熟悉掌握職工的思想工作狀況，及時化解矛盾，幫助后進(jìn)轉(zhuǎn)化，責(zé)任區(qū)內(nèi)關(guān)系和諧，無違法亂紀(jì)行為。

5、職工生活互助作用強(qiáng)：關(guān)心職工生活，及時反映職工的實際困難，開展互助活動，盡心盡力地為職工排憂解難。

四、考評程序與方法

（一）“黨員示范崗”的考評：考評內(nèi)容為“黨員示范崗” 的標(biāo)準(zhǔn)，即：政治思想好、完成任務(wù)好、遵章守紀(jì)好、技術(shù)業(yè)務(wù)好、黨風(fēng)黨紀(jì)好五個方面，按每方面 20 分進(jìn)行百分制考核，評議結(jié)果分“好”（90 分以上）、“較好”

（80 分-89 分）、“差”（70 分-79 分）三種情況。考評結(jié)果達(dá)到“好”的情況，并且在責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)揮作用較好的，可評為“黨員示范崗”。

“黨員示范崗”的考評每半年進(jìn)行一次，先由黨員本人對照各項考核內(nèi)容進(jìn)行自查，并將自查結(jié)果如實填寫在《黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”活動寫實表》。然后，黨小組長根據(jù)掌握的情況填寫小組意見，可結(jié)合小組會或小組民主生活會上黨員互評的情況確認(rèn)。最后，黨支部對黨小組的評價進(jìn)行審核認(rèn)定。評議結(jié)果應(yīng)及時在“創(chuàng)崗建區(qū)”活動園地或采取其他的形式，在黨員和群眾中公布。

（二）“黨員責(zé)任區(qū)”的考評：“黨員責(zé)任區(qū)”的考評，在達(dá)到“黨員責(zé)任區(qū)”五項標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，責(zé)任區(qū)內(nèi) 80以上的黨員達(dá)到了“黨員示范崗”標(biāo)準(zhǔn)的，可評為“黨員責(zé)任區(qū)”。每半年由責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨員自查自評，黨小組評議推薦，最后由黨支部考核評定。

五、“創(chuàng)崗建區(qū)”活動的主要環(huán)節(jié)

（一）合理設(shè)崗劃區(qū)。

合理設(shè)崗劃區(qū)是搞好“創(chuàng)崗建區(qū)”活動的前提，要堅持有利于安全質(zhì)量服務(wù)工作開展，有利于黨員作用的發(fā)揮，有利于管理考核的原則，以黨員作用的輻射面為界限，范圍宜小不宜大，人數(shù)宜少不宜多，人員宜集中不宜分散。

責(zé)任崗以黨員本職崗位為單位，一人一崗。責(zé)任區(qū)一般按工序、職責(zé)、場地工作面、班組或科室為單位劃分。黨員人數(shù)少的可以一名黨員負(fù)責(zé)一個責(zé)任區(qū)，黨員人數(shù)多的可以二名以上黨員負(fù)責(zé)一個責(zé)任區(qū)，但要明確主要負(fù)責(zé)人，使黨員能在崗位上充分發(fā)揮作用，做到當(dāng)班能見面，作業(yè)能互控，情況能交流，思想能溝通。

崗區(qū)劃分后要保持相對穩(wěn)定，同時要根據(jù)工作和人員的變化情況及時調(diào)整，以保證崗區(qū)健全，達(dá)到覆蓋全員、覆蓋安全服務(wù)全過程，不留死角。

（二）細(xì)化責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。

為把“創(chuàng)崗建區(qū)”活動落到實處，必須確定崗區(qū)責(zé)任細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。崗區(qū)責(zé)任要按照崗位職責(zé)、目標(biāo)要求、完成任務(wù)情、況等確定。各單位要按照“五好” “五強(qiáng)”要求，結(jié)合業(yè)務(wù)工作內(nèi)容，進(jìn)一步細(xì)化、量化責(zé)任內(nèi)容，制定出針對每一個責(zé)任崗、責(zé)任區(qū)的具體標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)有關(guān)黨員認(rèn)可后，向職工群眾公開，接受群眾監(jiān)督。

（三）嚴(yán)格考核評比。

對黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”達(dá)標(biāo)情況的考核，可采取黨員自評、小組互評，群眾測評、支部考評的辦法進(jìn)行，實行百分制，做到公正公開，并實行逐級負(fù)責(zé)制。黨支部對所屬崗區(qū)的考核以階段性的任務(wù)、活動為重點，結(jié)合黨支部評議工作，每半年考評一次。要按照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格進(jìn)行考核，對連續(xù)兩次未達(dá)標(biāo)的黨員，支部要認(rèn)真分析原因，由支委包保，重點幫促，使其盡快達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。公司黨工委對各分部的考核每半年一次，根據(jù)“創(chuàng)崗建區(qū)”活動的各方面反饋的信息，對各支部崗區(qū)設(shè)置情況、達(dá)標(biāo)情況、活動效果等進(jìn)行綜合分析，全面考核。考核突出強(qiáng)調(diào)“四看”，即看單位的經(jīng)營生產(chǎn)成果、看支部對安全質(zhì)量效益的服務(wù)保證力度、看黨員的積極性調(diào)動情況、看黨員作用的發(fā)揮情況。對群眾反映較大的崗區(qū)，要進(jìn)行復(fù)查，重新認(rèn)定，并對具有共性的問題提出具體的解決辦法和對策。公司黨工委在各單位普查的基礎(chǔ)上，對具代表性的單位進(jìn)行抽查通報，對活動有特色的，及時總結(jié)和推廣。

六、幾點要求

（一）“創(chuàng)崗建區(qū)”活動是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體體現(xiàn)。各支部要結(jié)合各自的實際情況，形成本單位的活動特色，采取靈活多樣的形式，把“創(chuàng)崗建區(qū)”活動融入到各自的安全質(zhì)量服務(wù)和經(jīng)營管理工作中，不斷增強(qiáng)廣大黨員的模范意識，在日常工作中發(fā)揮先鋒作用，有效地促進(jìn)中心任務(wù)的完成。

（二）要建立“創(chuàng)崗建區(qū)”網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)，將責(zé)任落實到人頭。黨支部班子成員分工負(fù)責(zé)，抓好崗、區(qū)的創(chuàng)建活動，形成上下統(tǒng)一，層層落實，各負(fù)其責(zé)的聯(lián)絡(luò)網(wǎng)，確保活動的深入開展。

（三）在創(chuàng)崗建區(qū)活動中，各支部要注重引導(dǎo)黨員發(fā)揚(yáng)能吃苦、能戰(zhàn)斗的工作作風(fēng)，真正做到哪里有困難，哪里就有共產(chǎn)黨員的身影。要把中心工作與發(fā)揮黨員先進(jìn)性融為一體，有機(jī)結(jié)合，黨員干部切實帶頭、負(fù)責(zé)，嚴(yán)把工作標(biāo)準(zhǔn)與崗位規(guī)范，為職工群眾做出表率。

（四）各支部要把抓好“創(chuàng)崗建區(qū)”活動作為提高黨員素質(zhì)的具體措施，長期堅持并形成行之有效的長效機(jī)制。把建立健全活動制度同搞好崗位業(yè)務(wù)練兵活動緊密結(jié)合在一起，把開拓創(chuàng)新同實際工作貫通起來。開展好“爭做崗位標(biāo)兵、技術(shù)骨干和節(jié)約能手”活動和“提合理化建議”活動，組織黨員在崗位練兵、技術(shù)比武等活動中發(fā)揮骨干帶頭作用，促進(jìn)公司各項工作任務(wù)的順利完成。