第一篇：2011年移動公司第一季度黨建工作匯報

2011年第一季度黨建工作匯報

張家界移動公司網絡部黨支部認真貫徹落實科學發展觀，以深入開展學習實踐科學發展觀活動為載體，全面推進黨的建設；以全國文明單位創建和行風建設為抓手，按照省市公司黨委工作部署，準確定位、創新提升、協調聯動、整體推進，不斷提升窗口服務質量和展示移動良好的社會形象；以創先爭優活動為契機，增強黨委工作針對性和有效性為目的，促進企業軟實力的提高，為實現企業又好又快地發展提供強有力的精神動力和思想保證。

一、認真學習十七屆五中全會重要精神，深入開展學習實踐科學發展觀活動

以科學發展觀為主題，以加快轉變經濟發展方式為主題，深化改革開放，保障和改善民生。科學發展是“十二五”中國經濟社會發展的主題。

張家界移動公司緊緊圍繞“推動TD—SCDMA發展，建設創新型企業”這一主題，按照省公司黨組的統一部署和要求，加快TD網絡建設，力爭網絡優先，服務領先，確保移動在電信領域的領導地位。

二、積極開展創先爭優活動，充分發揮政治核心作用 網絡部黨支部在3月17日召開動員大會，要求各位黨員要以十七屆五中全會精神為指導，進一步深化創先爭優活動，自覺用五中全會精神統一思想和行動，牢牢把握創先爭優活動的正確方向。要緊緊圍繞第十二次張家界市移動通信工作會議提出的“十二五”的總體思路和工作目標，繼續以科學發展為主題，以加快轉變發展方式為主線，牢牢把控“六個關鍵詞”，貫徹“四個文化”，實現“四新”，進一步推動企業拓展增長領域，深化精細管理，抓好增收的開源節流，提升運營效益，堅持創新拓展，夯實發展根基，促進和諧企業建設，鞏固并再造企業網絡、業務和服務核心能力，奮力開創張家界移動“十二五”發展新局面。

網絡部黨支部及時下發了《創先爭優第二階段工作部署》，要求各黨員將創先爭優活動與部門各項指標各自己的工作有機結合起來，加強黨組建設，充分調動黨員的先鋒模范作用。

（一）落實領導責任。網絡部黨支部抽調精干人員組建工作機構，在公司黨委的領導下開展工作。網絡部黨支部全面負責本單位的創先爭優活動，支部書記擔任本單位創先爭優活動領導小組組長，履行第一責任人的職責。

（二）加強輿論宣傳。圍繞創先爭優活動總體要求和主要內容，充分發揮內部雜志、員工論壇以及手機短信平臺、飛信群組、板報櫥窗的作用，大力宣傳創先爭優活動的重大意義，宣傳創先爭優活動的部署、要求、做法、經驗、先進典型及進展成效，注意選樹黨員先進典型，努力營造開展創先爭優活動的良好氛圍。

建立創先爭優專題活動簡報，定期公開，定期上報。

（三）加強督促檢查。采取召開座談會、經常性督查、隨機抽查等方式，了解活動進展，通報活動情況，總結交流經驗，研究解決問題。對創先爭優活動思想上不重視、工作上不得力的，及時提出批評，要求限期整改。

（四）做好民主評議。網絡部黨支部開展了黨員民主評議，并把評議結果與七一前的黨員表彰相結合。

（五）確立“調結構、促均衡、強基礎、保領先”十二字方針的具體工作思路，解放思想，堅定信心，努力實現邯鄲移動均衡、平穩和可持續發展。

（四）推進黨務公開，營造黨內民主的討論環境

定期召開民主生活會，會前結合科學發展觀內容設計了調查問卷，并通過員工論壇征集員工意見和建議，深入到各縣區召開員工座談會，面對面征求一線員工對分公司領導班子的意見和建議，并就三重一大落實情況向上級匯報。

三、加強黨員自我學習，要不斷學習黨員的方針政策，保證黨員的先進性

（1）每個黨員制定創先爭優個人工作計劃書，并按計劃執行。

（2）發揮黨員在工作中的帶頭作用，改變工作作風。

（3）在日常工作中要體現各位黨員的先進性，爭當先進和模范。

（4）在日常工作中各位黨員要關心其他的同事，融洽工作氛圍，提高工作效率。

網絡部黨支部

2011年3月25日

第二篇：移動公司黨支部黨建工作匯報材料

移動公司黨支部黨建工作匯報材料

移動公司黨支部黨建工作匯報材料，移動公司黨支部牢牢樹立與時俱進，不斷創新的理念，圍繞抓班子建設、帶群眾隊伍、建文明窗口、促進地方經濟發展這四個方面的工作目標，不斷拓展黨建工作與經濟社會發展、與維護群眾利益相結合的新途徑、新方法，使黨建工作任務明、做法實、效果好，富有生機和活力。

一、健全黨內民主制度，加強黨員干部隊伍建設

一是狠抓黨員學習教育工作。以深入學習貫徹十七大精神為主線，以開展學習實踐科學發展觀活動為動力，認真開展了深入學習實踐科學發展觀活動的專題

學習，引導廣大黨員從自身的思想和工作實際出發，深刻認識團結帶領群眾推動科學發展、促進社會和諧的重要職責。通過組織黨員座談及專題學習等多種手段，進一步改進黨員教育手段，增強黨員教育工作的實效性，健全了黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。二是狠抓黨員干部的思想政治建設。通過制定黨員組織生活制度、黨員聯系幫扶制度、黨員服務承諾制度等相關制度，采取有力措施，全面加強基層黨員干部思想政治建設。

三是狠抓發展新黨員工作。我支部堅持實行發展黨員無記名投票表決制度，進一步發揚黨內民主，維護黨員民主權利，確保了發展黨員的質量。進一步深化“為民服務承諾”有效載體，認真落實發展黨員公示制、預警制，推行發展黨員“票決制”、“聯審制”等制度，確保發展黨員工作質量。按照年初組織部精神指示，今年我黨支部發展預備黨員1名，使得黨員年齡知識結構得到優化，進一步增強

了黨員隊伍的生機和活力。四是狠抓流動黨員管理工作。為適應新時期流動黨員管理的需要，支部加強與流入地的聯系和黨員管理工作。通過流動黨員服務的平臺，規范化運作，激勵廣大黨員提高素質、發揮先鋒模范作用。

二、扎實開展創先爭優活動，從今年9月開始，我支部按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的最終目標，認真做好學習實踐科學發展觀活動。整個活動分思想發動、學習調研、分析檢查、落實整改4個階段進行，目前正在進行學習調研階段。前期主要做法是： 一是加強領導，精心組織。全市深入學習“爭先創優”動員會議結束之后，及時召開黨委會議，傳達會議精神，制定實施方案，成立領導小組。落實每名干部聯系一個群眾，建立學習實踐活動聯系網，對其學習實踐活動負總責。為了便于基層干部掌握活動進程，支部還統一制定了各個階段的工作任務流程表，將

工作任務具體到日期和個人，進一步明確職責。

二是制定計劃，認真學習。根據組織部總體實施方案，我支部迅速制定了學習計劃和學習制度。考慮到白天任務繁重，時間有限，大部分時間都是利用休息時間組織干部進行集中學習。黨支部領導班子成員做到了“五個一”，即每人有一套資料，有一個專門筆記本，有一篇心得體會文章，有一篇高質量的創優提案，有一次調研實踐活動。黨員做到了每人有一套資料，有一篇心得體會文章。

三、推進組織制度創新，切實關注民生民情

創新黨建新模式，充分發揚黨內民主，推進組織制度創新

突出抓鄉新增的鎮渠道員的管理工作。我們在關心照顧上，著重一個“細”字；在管理使用上，突出一個“嚴”字；在工作方式上，抓住一個“創”字；在培養上，落實一個“帶”字。讓他們在支局營銷部的舞臺上最大限度奉獻自己的青春和才

華，在實踐鍛煉中成長、成才。

四、存在的主要問題及對策

我支部的黨建工作取得了一些成績，但仍然存在著一些不容忽視的問題和薄弱環節，需要我們認真思考，加以解決。一是黨建、業務“兩張皮”問題不同程度存在。少數黨員對黨建工作的重要性認識不足，有的單位看不到思想政治工作對業務工作的促進作用，就黨建抓黨建，使黨建工作與業務脫節。有的認為業務是實的，黨建是虛的，業務指標是硬指標，而黨建目標是軟任務，重業務、輕黨建思想嚴重。有的認為抓黨建不如抓經濟見成效、有政績。甚至極個別人認為黨建工作就是讀報紙、聽報告、補材料，把黨建工作當成了工作中的“累贅”，影響了黨務工作的健康開展。

二是少數黨員的先進性沒有充分發揮。表現在少數黨員不能以黨員標準嚴格要求自己，甚至所做所為還不如普通群眾，時時處處把個人利益放在第一位，甚至追名逐利嚴重；個別黨員無視組織紀律，不講原則講交情、不搞工作搞關系，甚至走向違紀違法的境地。出現這些問題的黨員：首先是不注重學習，沒有樹立起正確的世界觀、價值觀、人生觀，讓市場經濟的負面影響沖淡了宗旨意識；其次是少數黨員因為改革觸及到自己的利益，就以消極情緒對待工作；第三是個別黨員不能嚴于律己，自我降低標準，在黨員干部和群眾中造成了不良影響。針對這些問題，我們主要做好以下幾點：

一是與時俱進，不斷深化黨員干部教育管理。把對黨員的教育同當前的形勢和任務結合起來，同市場經濟條件下出現的問題結合起來，不斷創新黨員教育的形式，變消極學為積極學，變被動學為主動學，促使廣大黨員干部特別是黨員領導干部樹立“終身學，學終身”的思想。同時把握科學性。全面推行根據不同類型黨員特點進行分類管理的新型管理模式，增強黨員管理的針對性和有效性。二是嚴格監督，嚴肅黨紀和制度的貫徹

執行。堅持健全和完善黨建工作目標管理責任制，形成支部統一領導、支部書記負總責、分管領導具體抓、黨組織書記抓落實的工作機制。明確黨組織一把手為黨建工作第一責任人，具體黨務干部為直接責任人，分解目標，自上而下落實相應責任，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作責任體系。同時嚴格落實獎懲。有制度，有監督，有評比，有獎懲。黨建工作好的，該獎就獎，毫不猶豫；黨建工作不力的，該批評的要嚴厲批評，該處理的要嚴肅處理有關責任人，決不姑息。與時俱進創新業，真抓實干謀發展。支部以黨的十七屆五中全會精神為動力，以科學發展觀為統領，大力加強和改進領導班子建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設、黨的基層組織和黨員隊伍建設，積極推進組織制度創新，帶動全體職工，在新的起點上實現移動公司在我市經濟建設上的新跨越。

移動公司黨支部 12月8日

第三篇：第一季度黨建工作匯報材料

第一季度黨建工作匯報材料兩篇

篇一

尊敬的各位領導，同志們：

大家好！按照區委組織部統一安排，X月X日下午，我帶領X街道黨建觀摩督導組成員，一行三人到X街道交叉觀摩黨建工作，認真學習了X街道各社區和“兩新”組織在抓好黨建工作方面的好經驗、好做法，開拓了視野，增長了見識。現將有關情況匯報如下：

一、交叉觀摩開展情況

X月X日上午，區委組織部交叉觀摩工作會結束后，我們及時與X街道進行溝通對接，確定了到X街道交叉觀摩黨建工作的具體時間和路線安排。X月X日下午，在X街道的帶領下，我們先后到X社區、X社區、X社區、X社區和X黨支部進行黨建工作交叉觀摩。

整體感覺是：X街道各基?當前隱藏內容免費查看層黨組織能夠嚴格按照上級工作要求，扎實開展黨建工作，基層黨組織堅強有力，黨建陣地氛圍濃厚，各項工作成效明顯。在觀摩中，我們每到一處，都有專人引領、講解，我們通過參觀硬軟件設施、翻閱黨建資料、交流相互學習等多種形式，在有限的時間內，盡可能多的了解各基層黨組織黨建工作開展情況。通過觀摩，我們對X街道各基層黨組織黨建工作也進行了簡單的排名：X社區、X社區、X社區、X社區，“兩新”黨組織只有一個，為X黨支部。

在交叉觀摩中，我們認真學習感受了X街道各基層黨組織的黨建亮點工作，學到了很大好經驗、好做法。比如：X社區是全國先進基層黨組織，陣地建設氛圍濃厚，黨建資料整齊全面，定期印發“黨旗下的鄰里情”，內容很接地氣，是一個加強黨組織建設的很好載體。X社區還組織開展了多種多樣的黨員活動，有效豐富了社區居民的生產生活，紅色網絡教育教育建設成效顯著，電腦、圖書等配備齊全，作用發揮較好，在全區走在先進行列；X社區積極建設特色化黨支部，各項工作開展較好，“三社聯動”工作落實到位，新打造的黨建陣地氛圍濃厚，下設的每個黨支部都有自己的特色和優勢，黨建工作抓的很緊，成效明顯；X社區結合和諧書畫院開展黨建活動，建立了解疙瘩志愿服務隊常態化服務，受到了居民的一致歡迎。在觀摩時，我們恰逢遇上了X社區的書畫服務隊在開展活動，給我們展示了別樣的社區生活；X社區是“村改居”社區，與城市社區有很大不同，但是在開展黨建工作方面，各項工作都能夠積極推進，黨建資料比較齊全，在維護轄區和諧穩定方面，X社區黨員干部齊上陣，展現出了較強的凝聚力；X黨支部是“兩新”黨組織，將黨建與教學工作相融合開展“陽光教室”，黨員“亮身份

當先鋒”，能發揮黨員的先鋒模范作用，幫扶困難學生，取得了很大成效。

二、存在問題

X街道在加強基層黨建工作方面，取得了很好的成效，通過觀摩活動，各基層黨組織在黨建工作方面，還感覺還存在一些問題。主要體現在：X社區黨建氛圍還不夠濃厚，辦公場所的硬軟設施建設方面還有很大提升空間；X社區重點打造黨建品牌，但是目前黨建品牌的亮點還不夠突出，宣傳方面有待進一步提升；X黨支部在發揮黨建引領作用上還不夠充分，黨員活動有待進一步豐富。等等。

三、意見建議

黨建工作交叉觀摩是提升基層黨建工作的有利契機，在觀摩中相互學習了經驗，拉近了感情，達到了相互學習、共同提高的目的。在今后工作中，建議做好如下三方面工作：

一是要進一步樹立黨建品牌。

X街道在基層黨建工作方面，有很好的基礎，X社區是全國先進基層黨組織，更是我們學習的榜樣，目前各項工作都開展較好，很多工作都是全區的典范。在提高社區黨建工作方面，建議走品牌化路線，以服務社區居民為中心，進一步理清黨建工作思路，不斷創新服務載體，打造出獨具特色的黨建品牌。

二是要切實發揮大黨委作用。

目前我們澗西區各社區黨組織大多都建有社區“大黨委”，但是社區“大黨委”作用發揮情況參差不齊，建議在今后的工作中，要進一步創新舉措，充分發揮社區“大黨委”的作用，重點在加強共駐共建、提高服務水平等方面，充分發揮出社區“大黨委”聯建單位的優勢，吸引聯建單位黨員參加共建活動，最大程度上提高社區“大黨委”的工作成效。

三是要搭建學習交流的平臺。

在這次交叉觀摩中，我們有幸到X街道的各基層黨組織交流學習黨建工作，確實感覺收獲很大，平時大家都忙于本職工作，交流學習的機會不多，建議區委組織部以交叉觀摩為契機，多舉辦交流學習的活動，并擴大參與范圍，讓更多的黨務工作人員，有機會到先進單位參觀學習，達到相互學習、共同提高的目的。

謝謝大家！

篇二

各位領導：

現將我鎮第一季度黨建工作做一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

一.基本情況

興仁鎮鎮黨委共轄10個黨支部，其中農村支部7個，機關支部、衛生院支部、企業支部各一個，全鎮共有黨員504名，其中，農村黨員382名，機關和事業單位黨員122名，女黨員64名，少數民族黨員13名。

二、所做的主要工作

（一）緊密聯系實際，扎實推進創先爭優活動深入開展

1、理清思路、圍繞重點、突出創新，進一步深化創先爭優活動。緊扣“創先爭優”活動方案，更進一步創新“創先爭優”活動內容。結合鎮黨委、政府的工作部署，重點圍繞特色產業培植、農業基礎設施建設、服務民生等方面，扎實開展好“創先爭優”活動。各支部制定出新的具體的活動任務，支部書記切實履行好工作責任，組織和帶領廣大黨員投身到各項活動中，以新穎的活動載體、豐富的活動內容、優異的成果來體現“黨組織創先進、黨員爭優秀、群眾保實惠”，真正將黨組織和黨員干事創業的激情和活力落實到“創先爭優”活動中。

2、加強創先爭優活動的分類指導。根據《2011年全市基層黨組織和黨員深入開展創先爭優活動指導意見》，建立

創先爭優實績考評機制，因地制宜，突出重點，構建載體，分類對全鎮各村、企業、學校和政府各部門開展創先爭優活動提出要求并及時進行指導。

(二)圍繞創先爭優活動扎實開展領導點評工作活動。

領導點評是促使基層黨組織和黨員承諾履諾職責的重要舉措，是激發基層黨組織和黨員創先爭優內在動力的有效抓手，是確保創先爭優活動取得實效的重要方式。旨在肯定成績、查找問題、提出整改意見，有效幫助黨支部及黨員干部開展批評與自我批評，查找自身問題，提高黨員干部黨性認識，進一步加強對創先爭優活動的領導，充分調動黨支部和黨員的積極性。鎮黨委書記對全鎮11個黨支部和支部書記分別進行了點評，各黨支部書記以支部為單位對本支部黨員進行了點評。參加點評人數人。

黨委書記對各黨支部及支部書記的點評，主要圍繞帶頭創先爭優和組織黨員開展創先爭優活動情況；加強基層黨建工作情況；公開承諾和為民辦事情況；存在問題及努力方向等方面進行。

黨支部書記對黨員點評，主要圍繞積極投身創先爭優活動，立足本職工作爭優秀，特別是完成急、難、險、重任務的表現情況；認真開展公開承諾，切實踐行承諾的情況；為群眾辦實事做好事，為民服務的情況；履行黨章規定的義務，在本單位發揮模范帶頭作用的情況；存在的問題及努力的方向等方面進行。

通過此次領導點評，各支部書記、廣大黨員干部明確了自身不足和工作中存在的問題，并進行了積極整改，進一步加強了鎮黨委對創先爭優活動的領導，充分的調動了廣大黨員的積極性，收到了良好的效果。

(三)認真開展了機關黨員結對幫扶貧困工作。

鎮黨委把黨員幫扶聯姻結對工作擺上的重要議事日程，在調查研究的基礎上，針對全鎮貧困黨員、特困群眾及計生“兩戶”的實際認真制定幫扶計劃，確定幫扶對象，落實幫扶任務。將機關黨員與貧困黨員、特困群眾、計生“兩戶”結成對子，力爭地開展幫扶活動。機關黨員緊緊圍繞農民增收這一中心，按照“送一份溫暖，辦一件實事，送一本科普書籍，指一條致富門路，提供一條勞務信息”的五個一要求，充分發揚求真務實的機關工作作風，深入貧困黨員和特困戶家中，屈膝談心，交流思想，詳細了解家庭狀況，積極為貧困黨員和特困戶想辦法，出注意，謀脫貧思路。教育和引導他們樹立信心，幫助解決生產生活中的困難和問題。

（四）是把“三級聯創”活動同開展機關“作風建設年”活動結合起來。

在認真抓好機關作風整頓的同時，要求鎮上干部及全體職工將服務重心下移，切實為廣大群眾搞好服務、排憂解難，鎮上統一為干部職工印制了民情日記，扎實開展了機關黨員干部“聯三戶”活動，即一名機關黨員聯系一戶貧困黨員，一戶特困戶，一戶計生戶。廣泛開展了訪貧

問苦送溫暖活動，深受廣大群眾好評。

(五)加強流動黨員管理和黨員活動陣地建設工作。

按照市委組織部《關于加強流動黨員管理的通知》精神，鎮黨委針對黨員管理中流動黨員管理難度大，流動趨向不明，流動時間長短不一的實際，在修訂完善流動黨員管理制度的同時，黨委和支部分別建立和完善流動黨員臺帳，對流動黨員的去向、聯系方式、外出時間以及返鎮時間進行了全面的調查。在此基礎上認真核發流動黨員證，全鎮4xxxx流動黨員中已有3xxxx拿到了流動黨員活動證，都與組織取得了聯系，并能適時參加組織活動，有xxxx黨員外出地點不清，至今未取得聯系。

三、存在的主要問題

一是個別村支部書記對黨建工作的認識不夠，熱情不高，黨建工作處于一般化，二是部分村干部文化程度低，在開展工作中，思路不寬，措施不具體，效果不明顯；

三是由于青年人大部分外出務工，村團支部的工作基本處于癱瘓狀態，黨支部的黨建帶團建的職能沒有發揮出來；四是xx、xx兩個村活動室由于年久失修已經塌陷，兩個村無活動場所。對于上述存在的問題，我鎮將在今后的工作中努力加以解決。

四、下一步工作重點。

1，在繼續整頓軟弱渙散黨支部的同時，把工作重點轉

移到“創先爭優”活動落實上，將“創先爭優”活動作為今后黨建工作的一個有效抓手，提高“創先爭優”活動的質量，增強黨支部的戰斗堡壘作用，提高黨組織和黨員帶領致富和建設新農村的本領。

2、以黨支部建設“五個好”為目標，進一步深化“雙爭雙創”活動，深入把黨支部和黨員承諾制度措施落實到人到事，使各項活動內容豐富，成效顯著，努力推動我鎮基層組織工作再上新的臺階，確保鎮黨委、政府年初確立的各項目標任務和向全社會公開承諾的十件實事的全面落實。

3、進一步做好綜合機構改革后續工作和內部制度修訂完善工作。充分發揮服務中心的整體功能，更好地為做好全鎮各項工作。

第四篇：某縣移動公司黨支部黨建工作匯報

某縣移動公司黨支部黨建工作匯報

某縣移動公司黨支部牢牢樹立與時俱進,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷創新的理念,圍繞抓班子建設、帶群眾隊伍、建文明窗口、促進地方經濟發展這四個方面的工作目標,不斷拓展黨建工作與經濟社會發展、與維護群眾利益相結合的新途徑、新方法,使黨建工作任務明、做法實、效果好,富有生機和活力。

一、健全黨內民主制度,加強黨員干部隊伍建設

一是狠抓黨員學習教育工作。

以深入學習貫徹二十大精神為主線,以開展黨史學習教育為動力,認真開展了深入黨史學習教育的專題學習,引導廣大黨員從自身的思想和工作實際出發,深刻認識團結帶領群眾推動科學發展、促進社會和諧的重要職責。通過組織黨員座談及專題學習等多種手段,進一步改進黨員教育手段,增強黨員教育工作的實效性,健全了黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。

二是狠抓黨員干部的思想政治建設。

通過制定黨員組織生活制度、黨員聯系幫扶制度、黨員服務承諾制度等相關制度,采取有力措施,全面加強基層黨員干部思想政治建設。

三是狠抓發展新黨員工作。

我支部堅持實行發展黨員無記名投票表決制度,進一步發揚黨內民主,維護黨員

民主權利,確保了發展黨員的質量。進一步深化“為民服務承諾”有效載體,認真落實發展黨員公示制、預警制,推行發展黨員“票決制”、“聯審制”等制度,確保發展黨員工作質量。按照年初組織部精神指示,今年我黨支部發展預備黨員1名,使得黨員年齡知識結構得到優化,進一步增強了黨員隊伍的生機和活力。四是狠抓流動黨員管理工作。為適應新時期流動黨員管理的需要,支部加強與流入地的聯系和黨員管理工作。通過流動黨員服務的平臺,規范化運作,激勵廣大黨員提高素質、發揮先鋒模范作用。

二、扎實開展黨史學習教育

從今年X月開始,我支部按照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的最終目標,認真做好黨史學習教育。整個活動分思想發動、學習調研、分析檢查、落實整改4個階段進行,目前正在進行學習調研階段。前期主要做法是:

一是加強領導,精心組織。

全市黨史學習教育動員會議結束之后,及時召開黨委會議,傳達會議精神,制定實施方案,成立領導小組。落實每名干部聯系一個群眾,建立學習實踐活動聯系網,對其學習實踐活動負總責。為了便于基層干部掌握活動進程,支部還統一制定了各個階段的工作任務流程表,將工作任務具體到日期和個人,進一步明確職責。

二是制定計劃,認真學習。

根據組織部總體實施方案,我支部迅速制定了學習計劃和學習制度。考慮到白天任

務繁重,時間有限,大部分時間都是利用休息時間組織干部進行集中學習。黨支部領導班子成員做到了“五個一”,即每人有一套資料,有一個專門筆記本,有一篇心得體會文章,有一篇高質量的創優提案,有一次調研實踐活動。黨員做到了每人有一套資料,有一篇心得體會文章。

三、推進組織制度創新,切實關注民生民情

創新黨建新模式,充分發揚黨內民主,推進組織制度創新突出抓鄉新增的鎮渠道員的管理工作。我們在關心照顧上,著重一個“細”字；在管理使用上,突出一個“嚴”字；在工作方式上,抓住一個“創”字；在培養上,落實一個“帶”字。讓他們在支局營銷部的舞臺上最大限度奉獻自己的青春和才華,在實踐鍛煉中成長、成才

四、存在的主要問題及對策

我支部的黨建工作取得了一些成績,但仍然存在著一些不容忽視的問題和薄弱環節,需要我們認真思考,加以解決。一是黨建、業務“兩張皮”問題不同程度存在。少數黨員對黨建工作的重要性認識不足,有的單位看不到思想政治工作對業務工作的促進作用,就黨建抓黨建,使黨建工作與業務脫節。有的認為業務是實的,黨建是虛的,業務指標是硬指標,而黨建目標是軟任務,重業務、輕黨建思想嚴重。有的認為抓黨建不如抓經濟見成效、有政績。甚至極個別人認為黨建工作就是讀報紙、聽報告、補材料,把黨建工作當成了工作中的“累贅”,影響了黨務工作的健

康開展。二是少數黨員的先進性沒有充分發揮。表現在少數黨員不能以黨員標準嚴格要求自己,甚至所做所為還不如普通群眾,時時處處把個人利益放在第一位,甚至追名逐利嚴重；個別黨員無視組織紀律,不講原則講交情、不搞工作搞關系,甚至走向違紀違法的境地。出現這些問題的黨員:首先是不注重學習,沒有樹立起正確的世界觀、價值觀、人生觀,讓市場經濟的負面影響沖淡了宗旨意識；其次是少數黨員因為改革觸及到自己的利益,就以消極情緒對待工作；第三是個別黨員不能嚴于律己,自我降低標準,在黨員干部和群眾中造成了不良影響。針對這些問題,我們主要做好以下幾點:

一是與時俱進,不斷深化黨員干部教育管理。

把對黨員的教育同當前的形勢和任務結合起來,同市場經濟條件下出現的問題結合起來,不斷創新黨員教育的形式,變消極學為積極學,變被動學為主動學,促使廣大黨員干部特別是黨員領導干部樹立“終身學,學終身”的思想。同時把握科學性。全面推行根據不同類型黨員特點進行分類管理的新型管理模式,增強黨員管理的針對性和有效性。

二是嚴格監督,嚴肅黨紀和制度的貫徹執行。

堅持健全和完善黨建工作目標管理責任制,形成支部統一領導、支部書記負總責、分管領導具體抓、黨組織書記抓落實的工作機制。明確黨組織一把手為黨建工作第一責任人,具體黨務干部為直接責任人,分解目標,自上而下落實相應

責任,形成一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實的工作責任體系。同時嚴格落實獎懲。有制度,有監督,有評比,有獎懲。黨建工作好的,該獎就獎,毫不猶豫；黨建工作不力的,該批評的要嚴厲批評,該處理的要嚴肅處理有關責任人,決不姑息。與時俱進創新業,真抓實干謀發展。支部以黨的二十大精神為動力,以XX為統領,大力加強和改進領導班子建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設、黨的基層組織和黨員隊伍建設,積極推進組織制度創新,帶動全體職工,在新的起點上實現移動公司在我市經濟建設上的新跨越。

移動公司黨支部

12月8日

第五篇：市移動公司2008上半年黨建工作匯報

市移動公司2008上半年黨建工作匯報

公司上半年黨建工作繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七大精神。按照市直機關工委的工作部署，緊緊圍繞全市經濟社會發展大局，以改革創新精神進一步加強機關黨的建設工作。根據黨的先進性教育建設“走在前列”的要求，公司機關黨委以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，圍繞全面提高企業經濟效益的工作中心突出干部隊伍建設和“兩個”長效機制建設的重點，開拓創新，銳意進取，進一步提高了黨建工作整體水平，切實增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，為我公司圓滿完成各項工作任務提供了堅強有力的組織保證和制度保證。現將上半年黨建工作總結如下：

一、加強領導班子干部隊伍的思想、組織、作風建設，促進公司領導班子整體素質實現新提高

（一）加強領導班子和干部隊伍的思想政治和作風建設

1、公司黨總支本著提高領導班子、領導干部的領導水平和工作水平，不斷加強領導隊伍的作風建設，不斷提高領導班子成員“五種能力”，增強他們駕馭工作統領全局的能力。繼續堅持“三會一課”制度，提高了全體黨員干部的政治理論水平，切實增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。二是建立健全先進性教育活動長效機制。公司黨總支注重總結吸取先進性教育活動的好方法、好措施制定了先進性教育活動長效機制方案和工作方案，使長效機制有效的貫徹到實際工作中去，從根本上、制度上、機制上解決公司目前存在的問題，并制定完善了以提高思想政治素質為目標的學習培訓機制，并進一步完善了基層黨組織建設工作機制，黨員動態管理機制，以“爭先創優”為載體，完善激勵黨員先進性等四個方面的保持共產黨員先進性教育活動的長效機制，為黨的先進性建設提供了堅強的制度保證。

繼續開展“三三系列”教育和“四有”職工教育。使職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，成為跨世紀的“四有”新人。貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力推進道德建設，圍繞環衛各項工作著力抓好以誠信為重點的職業道德建設；繼續深入開展“講文明，樹新風”活動，全面提高公司干部職工文明素質；繼續深入開展群眾性精神文明創建活動，增強長效機制的活力；公司普遍開展文明科室、文明班組、文明員工創評活動。為公司精神文明建設提供了堅強的制度保證。

四是繼續做好“結鏈共建”工作。公司在幫扶、幫困上下功夫，從而堅實了結對共建的工作基礎，提高了結對共建整體水平。年初為結鏈共建單位臨河區解放辦事處黨委贈送了兩臺聯想臺式電腦；號召全體員工為區公司重病員工張焱同志捐款8935元；為烏前旗重病退休員工劉蘭芝捐款10000元。每個黨員把群眾的困難與問題當作自己的困難與問題，積極伸出援助之手，起到了密切黨群關系的橋梁作用。同時，公司全體員工積極為四川災區捐款56331元；公司45名黨員交納特殊黨費10600元。

（三）加強干部隊伍建設，不斷提高黨員干部隊伍整體素質

加大貫徹落實《領導干部選拔任用的工作條例》的力度，做好干部的選拔任用和監督管理工作。按照解放思想、更新知識、提高素質、高效精簡的原則，進行了人事制度改革，擴大選人用人視野，不拘一格地把那些作風正派，綜合素質高，年輕有為的同志充實到中層干部隊伍中去。

今年，公司對中層干部進行了調整充實，以實績考核為依據，并推行了交流輪崗，有效激勵了中層干部的工作熱情。

公司加大對干部的日常考核和定期考核，全面、準確的掌握干部的工作表現和工作實績。

二、加強基層組織建設，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力

1、建立落實各項制度是加強組織建設的保證。一是堅持黨組織參與公司重大問題決策的有關制度，保證了黨組織按程序有效地參與重大問題的決策。建立健全了書記抓黨建責任制，做到思路、精力、工作三到位，做到黨建工作基礎扎實，成績明顯。機關黨委適時召開會議，研究布置工作；積極開展批評與自我批評，通過學習先進，改進工作方法等提高了黨員素質。

2、認真做好入黨積極分子的培養教育和發展新黨員工作，不斷壯大黨員隊伍

機關黨委和支部按照“堅持標準、保證質量、改善機構、慎重發展”的方針，在年初制定了黨員發展和入黨積極分子的培養規劃，并有2名入黨積極份子光榮地加入了中國共產黨。

在建黨87周年之際，公司將對優秀共產黨員進行表彰、新黨員進行集體宣誓并舉辦各種類型的紀念活動，激發黨員對黨的熱愛，堅定黨員對黨的忠誠。

三、鞏固提高精神文明建設水平，深入開展文明單位的創建活動

建立精神文明建設長效機制。公司在晉升為自治區級文明單位以來，珍惜榮譽，在原有基礎上對各單位提出更高的要求，目前烏前旗分公司已晉升為自治區級文明單位，其余的五個縣、旗分公司也已晉升為市級文明單位。公司黨機關黨委對精神文明建設工作中取得成績和好的辦法及時進行總結。