第一篇：公司黨建工作匯報(bào)材料

抓規(guī)范建設(shè)促作用發(fā)揮

——xx公司黨建工作匯報(bào)材料

xx公司是一家經(jīng)營(yíng)化工輕工產(chǎn)品、橡膠制品、機(jī)電產(chǎn)品、建筑材料、金屬材料、成品油和農(nóng)用車輛等的民營(yíng)物資流通企業(yè)。現(xiàn)有在職正式職工xxx人，黨員55人，其中在職黨員37人，離退休內(nèi)退黨員18人。多年來(lái)，我們堅(jiān)持按照“抓規(guī)范建設(shè)，促作用發(fā)揮，努力實(shí)現(xiàn)黨建與

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步發(fā)展”的目標(biāo)和要求，以黨建凝人心，以黨建促發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了物資文明、精神文明和政治文明的好范文版權(quán)所有長(zhǎng)足進(jìn)步。連年實(shí)現(xiàn)銷售過(guò)億元，去年實(shí)現(xiàn)銷售xxx億元、利稅xx萬(wàn)元，人均貢獻(xiàn)名列當(dāng)?shù)亓魍ㄏ到y(tǒng)前茅，經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)居xxx省縣級(jí)同行業(yè)榜首。公司先后榮獲國(guó)家級(jí)“守合同重信用企業(yè)”、xx省“思想政治工作先進(jìn)單位”、“文明單位”、“消費(fèi)者滿意單位”、“百城萬(wàn)店無(wú)假貨活動(dòng)示范店”、“商業(yè)名牌”、“商業(yè)服務(wù)名牌”、“商業(yè)誠(chéng)信企業(yè)”，xxx市“民營(yíng)企業(yè)思想政治工作示范單位”、“文明單位”、“百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)”，xxx市文明單位等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)班子的凝聚力和向心力

公司堅(jiān)持“以人為本”、“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”，從班子建設(shè)、理論學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)等方面多管齊下，強(qiáng)化黨建和精神文明建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)有了新提高。

1、按照“規(guī)范、完善、提高”的要求，全面建立健全了黨建工作組織機(jī)構(gòu)，明確了黨建工作責(zé)任人，層層建立了責(zé)任制，形成了上下聯(lián)動(dòng)，行動(dòng)一致的良好的黨建工作機(jī)制，有效地促進(jìn)了黨建工作規(guī)范化建設(shè)，為開展好黨建工作奠定了組織基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力鉆研政治理論，認(rèn)真堅(jiān)持黨的學(xué)習(xí)制度，通過(guò)多種形式深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及黨的十六大精神，堅(jiān)持用正確的理論指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)踐。

3、堅(jiān)持民主集中制原則，班子成員間既分工明確又團(tuán)結(jié)協(xié)作，大事集體討論決定，小事及時(shí)溝通，在工作中互相理解、互相支持，互相尊重，互相補(bǔ)臺(tái)，充分發(fā)揮整體作用，班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，真正起到了領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

4、結(jié)合企業(yè)實(shí)際，將黨建工作列入黨支部工作的議事日程，嚴(yán)格組織生活制度，狠抓黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)為主，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證了各項(xiàng)工作的正常化和日常化運(yùn)作。公司黨支部也多次被xx市委、xx市委、zxx市物資集團(tuán)總公司黨委、xx市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)黨委評(píng)為先進(jìn)基層黨組織，多名黨員被評(píng)為先進(jìn)黨員。

5、在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，形式多樣，內(nèi)容豐富，宣傳到位，取得了看得見摸得著的效果。

二、提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，黨組織的凝聚力不斷增強(qiáng)

在加強(qiáng)黨組織建設(shè)特別是保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動(dòng)中，始終堅(jiān)持將黨員的教育管理放在重要位置上，常抓不懈、務(wù)求實(shí)效。

1、建立了黨員檔案管理系統(tǒng)，將每名黨員自然情況、學(xué)習(xí)考評(píng)等情況建檔立案，以便全面及時(shí)了解每名黨員的學(xué)習(xí)教育等方面情況。

2、抓學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。要求每名黨員帶頭學(xué)習(xí)黨規(guī)國(guó)法、新知識(shí)、新技術(shù)，通過(guò)集中組織和安排自學(xué)等方式，采取集中與分組學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，因地制宜抓好黨員學(xué)習(xí)教育。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想等政治法律及經(jīng)營(yíng)管理等方面的知識(shí)，前兩天我們又組織了學(xué)習(xí)《江澤民文選》，努力提高一線黨員的黨性黨紀(jì)觀念和思想政治素質(zhì)，形成了人人求知、人人求學(xué)的良好氛圍，提高了職工的素質(zhì)。

3、搭建平臺(tái)，為企業(yè)發(fā)展提供人才保障。加強(qiáng)了對(duì)黨員的跟蹤培養(yǎng)和考察，對(duì)其中的拔尖人才及時(shí)向公司人事部門推薦，堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，與公司共同抓好員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使一批年輕有為的人才脫穎而出，及時(shí)走上了公司管理層崗位。幾年來(lái)，舉辦各類培訓(xùn)班130多期，培訓(xùn)員工600多人次，有效地為公司發(fā)展提供了人才保證。

4、積極抓了入黨積極分子的選拔和培養(yǎng)，每年從企業(yè)全體職工中，按照政治素質(zhì)較好、工作積極、組織紀(jì)律性較強(qiáng)且積極向黨組織靠擾的標(biāo)準(zhǔn)，選拔2—3人作為入黨積極分子，定期組織他們進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，向他們灌輸黨性黨規(guī)及黨的理論知識(shí)，幫助他們提高思想政治素質(zhì)。采取結(jié)對(duì)幫教的方式，對(duì)每名預(yù)備黨員指派一名思想政治素質(zhì)好的黨員負(fù)責(zé)幫助其學(xué)習(xí)教育，促其早日成熟。近年來(lái)，先后有多名同志加入黨組織，不斷壯大了公司黨員隊(duì)伍力量。

5、注重標(biāo)榜示范，以典型帶動(dòng)、先進(jìn)幫扶等形式，鼓勵(lì)黨員成為遵紀(jì)守法好、經(jīng)營(yíng)服務(wù)好、安全生產(chǎn)好、計(jì)劃生育好和家庭關(guān)系好的“五好黨員”，以老黨員幫助新黨員、新黨員聯(lián)系積極分子、積極分子帶動(dòng)普通員工的連帶方式，教育黨員見賢思齊，擴(kuò)大黨組織的影響力和向心力。在工作崗位上涌現(xiàn)出了xx市級(jí)、xx市級(jí)物資系統(tǒng)內(nèi)像xxxxxx似的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者

第二篇：公司黨建工作匯報(bào)

我們公司，是平湖最大的服裝加工企業(yè)之一，也是一家立足服裝業(yè)，多元化發(fā)展的集團(tuán)公司。去年集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)銷售收入40051萬(wàn)元人民幣，利潤(rùn)4439萬(wàn)元人民幣，公司現(xiàn)有職工3000多人，今天的公司正處在一個(gè)快速發(fā)展的飛躍階段。幾年來(lái)，如何根據(jù)民營(yíng)企業(yè)的特點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，搞好黨建工作和思想政治工作，我們作了一些積極有益的探索，不斷增強(qiáng)了黨在企業(yè)的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。下面匯報(bào)我公司在企業(yè)黨建工作中的一些具體做法。sO100

一、加強(qiáng)自身建設(shè)，充分體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。

我們是一家民營(yíng)企業(yè)，由于黨的改革開放的富民政策，使我們從一家從事服裝加工的幾十人小廠，經(jīng)過(guò)十二年的努力，發(fā)展成了一家擁有上億元資產(chǎn)的多元化集團(tuán)公司。公司連續(xù)多年被嘉興市評(píng)為“轉(zhuǎn)制、效益、管理”三好企業(yè)；九九年五月通過(guò)ISO9000質(zhì)量體系國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，二00一年十二月通過(guò)ISO14001環(huán)境體系國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證；二00一年中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)500強(qiáng)第297位。多年來(lái)在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，我們也十分注重抓好企業(yè)的黨建工作。黨支部首先從抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)入手，健全和完善黨內(nèi)的各項(xiàng)制度，并充分利用黨員活動(dòng)室這塊陣地，做到黨內(nèi)制度公開上墻，我們先后建立了民主評(píng)議黨員制度，黨員責(zé)任區(qū)制度，黨員雙向管理制度，黨日活動(dòng)及黨課制度等等。

公司有員工三千多人，黨員僅二十多名，黨員的先鋒模范作用顯的尤為重要，所以黨支部要求每一個(gè)黨員就是一面旗幟，要在員工中間起帶頭示范作用，要用我們的行動(dòng)去影響和團(tuán)結(jié)廣大員工為黨旗增輝。黨員林良其同志，在業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)與杭州外貿(mào)公司的聯(lián)絡(luò)工作，一星期中有五天要跑杭州，送樣品取匯票，常年累月早出晚歸，擠公共汽車，即使在非典時(shí)期也不例外，毫無(wú)怨言。駕駛員陸云林同志，有著二十多年的黨令，平時(shí)嚴(yán)格要求自己，調(diào)度安排他出車，隨叫隨到，有時(shí)一天出車五、六次，也從不討價(jià)還價(jià)任勞任怨，受到公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的贊揚(yáng)。在先進(jìn)黨員的精神鼓舞下，全廠二十多位黨員在本職崗位上勇挑重?fù)?dān)，充分發(fā)揮了骨干帶頭作用。集團(tuán)下屬多凌房地產(chǎn)公司的四名黨員，團(tuán)結(jié)拼搏，帶領(lǐng)公司職工擰成一股繩，克服種種困難、終于使公司在眾多的房地產(chǎn)公司中脫穎而出，打出了自己的品牌，贏得了廣大客戶的信任，為集團(tuán)公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益。集團(tuán)公司黨支部已多次被評(píng)為市、鎮(zhèn)先進(jìn)黨支部，有多名黨員被評(píng)為優(yōu)秀黨員及黨員積極分子。

二、圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展抓黨建

加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)黨的建設(shè)與促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中的先鋒模范作用，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。這是我們?cè)谧テ髽I(yè)黨建工作中，必須遵循的一條原則，也是我們多年來(lái)黨建工作的深刻體會(huì)。九九年初，為了搶抓機(jī)遇求發(fā)展，公司老總提出要建立多凌工業(yè)園區(qū)的大膽設(shè)想，并在支委會(huì)上進(jìn)行了討論，經(jīng)過(guò)充分論證，大家一致認(rèn)為老總的改革思路符合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際，于是支委一班人，分工負(fù)責(zé)積極協(xié)同配合，從征地到建廠房，到招商，經(jīng)過(guò)半年多的努力奮戰(zhàn)，一個(gè)占地一百五十多畝的多凌工業(yè)園已經(jīng)初具規(guī)模，至二000年六月，園區(qū)內(nèi)已有五家企業(yè)落戶并投產(chǎn)成功，由于多凌工業(yè)園的建成，提升了產(chǎn)業(yè)層次，擴(kuò)大了企業(yè)規(guī)模，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)也提高了企業(yè)在行業(yè)中的影響力和知名度。黨的十六大召開以后，我們認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論，通過(guò)學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，更加堅(jiān)定了我們民營(yíng)企業(yè)對(duì)改革發(fā)展的信心，明確了發(fā)展方向，今年以來(lái)集團(tuán)公司不斷加大對(duì)技改的投入力度，化巨資先后引進(jìn)了先進(jìn)的CAD系統(tǒng)設(shè)備和其它制衣設(shè)備。保證服裝產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)品檔次的提升。要增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，必須不失時(shí)機(jī)地抓住培育和發(fā)展新的產(chǎn)業(yè)和新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向新興產(chǎn)業(yè)延伸擴(kuò)展將是“多凌”的一大飛躍。目前多凌從一家主營(yíng)內(nèi)銷服裝加工的企業(yè)一步步擴(kuò)大為履蓋制衣、噴織、繡花、水洗、拉鏈、服裝進(jìn)出口等服裝產(chǎn)業(yè)鏈多個(gè)環(huán)節(jié)，并向著房地產(chǎn)和塑膠行業(yè)挺進(jìn)的多元化發(fā)展的集團(tuán)公司。

三、加強(qiáng)思想政治工作，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

加強(qiáng)思想政治工作，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，這是公司黨支部一項(xiàng)常抓不懈的工作，支部領(lǐng)導(dǎo)以身作則，經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，貼近職工，了解職工，關(guān)心職工群眾的工作和生活，為他們排憂解難，把“三個(gè)代表”重要思想落到實(shí)處。前年制衣公司有一位女工因患癌癥治療費(fèi)用化去了數(shù)萬(wàn)元，家庭經(jīng)濟(jì)陷入困境，黨支部知道這一情況后，立即幫助聯(lián)系保險(xiǎn)公司報(bào)銷了部分醫(yī)療費(fèi)，同時(shí)我們還組織工會(huì)在公司職工中發(fā)動(dòng)募捐，短短二天時(shí)間，就募集了1萬(wàn)多元，送到了該女工手中，幫她渡過(guò)了難關(guān)。最近幾年，企業(yè)發(fā)展較快，每年有大量新員工進(jìn)廠，為了讓這部分外來(lái)員工安心在這里工作和生活，公司建造了三幢四層樓的員工宿舍，并有完善的配套設(shè)施，為員工提供了良好的生活條件。針對(duì)一部分外來(lái)員工縫紉技術(shù)差不能勝任崗位工作的現(xiàn)狀，支部建議公司舉辦了多期技術(shù)培訓(xùn)班，提高他們的職業(yè)技能。我們不僅在工作、生活上關(guān)心外來(lái)員工，而且在政治上也充分關(guān)心他們的成長(zhǎng)，目前有四名外來(lái)員工向黨支部提出了入黨申請(qǐng)。公司黨支部還十分注重企業(yè)文化的建設(shè)，多凌充分關(guān)注員工的成長(zhǎng)，給員工提供多種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，公司至今已先后有幾十位員工被送出去學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我們還針對(duì)企業(yè)青年員工多的特點(diǎn)，適時(shí)開展一些文體活動(dòng)，如“卡拉OK”演唱賽，時(shí)裝表演，技術(shù)比武等等。在公司女工中我們還開展了爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明示范崗”的活動(dòng)。其中制衣車間18組被嘉興市婦聯(lián)評(píng)為“巾幗文明示范崗”。由于我們多年來(lái)堅(jiān)持做好深入細(xì)致的思想工作、及時(shí)化解矛盾，努力營(yíng)造一種健康的企業(yè)氛圍，所以企業(yè)的勞資關(guān)系一直處于正常的狀態(tài)。

四、抓好發(fā)展，壯大黨員隊(duì)伍

“貫徹黨的方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)共青團(tuán)等群眾組織，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，維護(hù)各方的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展”。這是十六大修改后的新黨章，對(duì)非

公有制企業(yè)黨組織工作提出的新目標(biāo)、新要求。結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，今年以來(lái)我們著重在組織建設(shè)上狠下功夫。五月份，在平湖市委組織部推薦下，我們招聘了一名專職黨務(wù)工作者，從而在組織上保證了支部工作有人抓，企業(yè)日常的黨務(wù)工作有人管。建立和健全黨的組織，吸收新鮮血液，壯大黨的隊(duì)伍是民營(yíng)企業(yè)推進(jìn)黨建工作的基礎(chǔ)，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，我們認(rèn)真做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。對(duì)積極分子的考察我們著重在培養(yǎng)幫助上狠下功夫，一是在思想上積極引導(dǎo)他們不斷提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，端正入黨動(dòng)機(jī)，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己。二是在工作上給他們壓任務(wù)、挑擔(dān)子，讓他們?cè)谄髽I(yè)的工作崗位上不斷的錘煉自己，增長(zhǎng)自己的才干，盡快地成熟起來(lái)。我們還十分注重在外來(lái)員工中，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)好苗子，在政治上關(guān)心他們引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏，現(xiàn)在已有5位外來(lái)員工向黨支部提出了入黨申請(qǐng)。今年以來(lái)我們已吸收了五名符合條件的優(yōu)秀職工入黨。目前還有三十幾位職工向黨支部提出了入黨申請(qǐng)，七月份我們安排六位同志參加了鎮(zhèn)黨委舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班。“今年七一”期間，我們先后二次召開黨員大會(huì)，舉行了新黨員入黨宣誓儀式，組織黨員學(xué)習(xí)十六大文件，以及《中共中央關(guān)于在全黨興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮的通知》。九月份我們還邀請(qǐng)平湖市委宣傳部理論科的同志給我公司的全體黨員，上了一堂關(guān)于“三個(gè)代表”重要思想的輔導(dǎo)課。目前我們公司黨支部正以飽滿的熱情，貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想。不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，勇于實(shí)踐，結(jié)合企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，使企業(yè)的黨建工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

今天的公司，在黨的十六大精神的鼓舞下，企業(yè)的各項(xiàng)工作正呈現(xiàn)一派興旺的景象，我們黨支部的工作任重而道遠(yuǎn)，我們決心在各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷努力、不斷創(chuàng)新，讓公司的明天更輝煌。

第三篇：公司黨建工作匯報(bào)

公司黨建工作匯報(bào)

公司黨建工作主要圍繞經(jīng)濟(jì)工作抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)發(fā)展，將黨支部各項(xiàng)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合，充分發(fā)揮黨組織在公司發(fā)展的政治核心作用。現(xiàn)將公司近期來(lái)有關(guān)黨建工作匯報(bào)如下：

一、黨總支隸屬關(guān)系

公司黨總支當(dāng)前設(shè)三個(gè)黨支部，即公司直屬黨支部、生產(chǎn)黨支部、離退休黨支部。黨員總數(shù)為：13人（其中，直屬4人，生產(chǎn)4人，離退休5人）；其黨組織受中輕國(guó)際控股公司黨委及廣西區(qū)直機(jī)關(guān)工委雙重領(lǐng)導(dǎo)，按規(guī)定和要求開展黨建工作。

二、抓黨員思想建設(shè)

主要抓黨員理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)資料來(lái)源：

(一)黨建書籍。按要求購(gòu)買的黨建書籍，定期或不定期組織學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話及重要論述、《十九大報(bào)告》、《新黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》、《國(guó)企黨建》、《廣西黨建》、《中直黨建》及有關(guān)深化國(guó)企改革有關(guān)論述等。

(二)學(xué)習(xí)文件材料。主要為中輕控股黨委、區(qū)直機(jī)關(guān)工委下發(fā)學(xué)習(xí)文件資料（定期派機(jī)要員領(lǐng)取自治區(qū)黨委機(jī)要件）黨員閱讀學(xué)習(xí)后簽字存檔。

(三)網(wǎng)絡(luò)媒體黨建資料。建立公司黨員微信群，定期或不定期發(fā)布、鏈接有關(guān)黨建論述文章供黨員學(xué)習(xí)，提高黨員的政論水平。

三、抓黨內(nèi)組織建設(shè)

(一)完善組織機(jī)構(gòu)建設(shè)

按黨章規(guī)定,建立健全3個(gè)黨支部，各黨支部正常開展黨內(nèi)活動(dòng)。能夠按期換屆，今年7月份已全部完成各黨支第四屆換屆選舉；公司第四屆黨總支換屆結(jié)果報(bào)告已報(bào)中輕控股黨委，待批復(fù)后報(bào)區(qū)直機(jī)關(guān)工委審批。

(二)健全組織制度

以開展“兩學(xué)一做”為契機(jī)，貫徹落實(shí)廣西區(qū)直機(jī)關(guān)“1+5”系列制度文件，結(jié)合公司實(shí)際下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活的規(guī)定》至各黨支部并監(jiān)督執(zhí)行，規(guī)范“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員活動(dòng)日等制度。

（三）抓好日常管理

1.黨員臺(tái)賬管理。定期完善更新黨員花名冊(cè)，認(rèn)真按廣西區(qū)直機(jī)關(guān)工委要求完成了各黨員信息庫(kù)的更新。

2.抓好黨費(fèi)管理。按黨章規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，堅(jiān)持按每季度收繳一次黨費(fèi)，并按相應(yīng)比例上繳、留存。

3.黨員發(fā)展管理。堅(jiān)持黨員發(fā)展要求，嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。公司近期發(fā)展黨員1名；完成預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2名。

4.黨組織關(guān)系管理。做好新員工、離職員工、退休職工等黨員黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作。同時(shí)按照要求做好黨員黨組織關(guān)系排查工作。

5.干部學(xué)習(xí)管理。嚴(yán)格按自治區(qū)黨委要求，派黨總支書記參加系列會(huì)議及培訓(xùn)學(xué)習(xí)；派2名中層骨干參加自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委舉辦的“處級(jí)干部培訓(xùn)班”；派黨支部書記參加有關(guān)“黨支部書記培訓(xùn)班”。

四、抓黨建活動(dòng)建設(shè)

公司積極組織開展黨建活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。近期開展的黨建活動(dòng)如下：

(一)按要求組織公司全體黨員集中收看黨的“十九大”盛會(huì)，組織全體黨員集中學(xué)習(xí)黨的“十九大”報(bào)告，按要求參加區(qū)直機(jī)關(guān)工委舉辦的有關(guān)講座。

(二)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，按要求查擺“四個(gè)本子”不健全問題，規(guī)范使用組織生活記錄本、黨員政治學(xué)習(xí)筆記本，加強(qiáng)對(duì)黨員參加組織生活的管理，規(guī)范黨內(nèi)政治生活。

(三)按區(qū)直機(jī)關(guān)工委要求，堅(jiān)持春節(jié)、七一、國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)日組織慰問老干部、老黨員活動(dòng)。

(四)認(rèn)真組織區(qū)直機(jī)關(guān)工委舉辦的各項(xiàng)黨建活動(dòng)，如：觀看黨性教育情景課、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、機(jī)關(guān)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、周年紀(jì)念展、觀摩黨內(nèi)知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。當(dāng)前正按區(qū)直機(jī)關(guān)工委要求，籌備黨員活動(dòng)室建設(shè)工作。

(五)每年“七一”堅(jiān)持組織黨員到紅色教育基地開展活動(dòng)，如近三年分別組織黨員到廣西玉林市容縣—“中國(guó)愛國(guó)將軍之鄉(xiāng)”、廣西龍州起義紀(jì)念館、貴州遵義會(huì)議會(huì)址開展活動(dòng)。

五、抓黨建促經(jīng)濟(jì)建設(shè)

在黨建與經(jīng)濟(jì)工作上，堅(jiān)持做到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，保證黨支部各項(xiàng)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，相互促進(jìn)。黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，為全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)奠定思想基礎(chǔ)。如：公司面對(duì)國(guó)內(nèi)嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，能夠堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展思路，緊跟市場(chǎng)變化，立足市場(chǎng)需求，適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，通過(guò)強(qiáng)經(jīng)營(yíng)，拓市場(chǎng)（測(cè)繪業(yè)務(wù)）培植新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

七、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)

公司認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任，明確責(zé)任抓落實(shí)，將中國(guó)中輕控股公司黨委紀(jì)委有關(guān)黨建工作責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到位。做到堅(jiān)持每年層層簽訂《黨建責(zé)任書、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》，黨總支書記與區(qū)直機(jī)關(guān)工委簽訂《廣西區(qū)直機(jī)關(guān)工委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任書》。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，不斷加強(qiáng)構(gòu)筑黨員思想廉潔和防變拒腐體系，助推公司健康有序發(fā)展。

健全各種規(guī)章制度，嚴(yán)格按照“三重一大”的決策程序開展工作，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，自覺接受群眾監(jiān)督。利用各種機(jī)會(huì)，組織黨員觀看警示教育影視片，參觀廉政建設(shè)教育展，提高黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的防腐拒變的自覺性。近幾年來(lái)，全公司未發(fā)現(xiàn)有違反廉政紀(jì)律的人和事。

八、存在問題

公司黨建工作取得一定成績(jī)的同時(shí)，存在以下不足：一是黨員學(xué)習(xí)政治理論的主動(dòng)性不足；二是對(duì)黨支部組織生活制度抓得不夠扎實(shí)；三是黨建工作“四個(gè)本子”工作有待加強(qiáng)；四是黨建工作的創(chuàng)新性要拓展，黨支部能嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)黨組織的文件要求，也做了一些工作，但創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，僅僅停留在“被動(dòng)執(zhí)行”的層面。

九、今后努力方向

公司黨建工作乃堅(jiān)持做圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，把黨建各項(xiàng)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合起來(lái)。其努力方向如下：

(一)持續(xù)加強(qiáng)組織黨員學(xué)習(xí)黨的“十九大”報(bào)告和總書記系列重要講話精神，進(jìn)一步樹立“四個(gè)意識(shí)”，把黨員的思想統(tǒng)一到黨的十九大報(bào)告精神上來(lái)，統(tǒng)一到公司發(fā)展上來(lái)。

(二)加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，不斷加強(qiáng)黨組織建設(shè)。貫徹落實(shí)《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范黨支部組織生活的指導(dǎo)意見》，以規(guī)范“四個(gè)本子”為抓手，加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活建設(shè)，為公司今后發(fā)展提供政治保障。

(三)加強(qiáng)廉政建設(shè)，注重教育，強(qiáng)化監(jiān)督，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，開展多種形式的示范教育和警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線。

(四)持續(xù)建立健全黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度。全面推行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理，積極開展效能監(jiān)察，提高企業(yè)管理效益和社會(huì)效益，促進(jìn)公司健康穩(wěn)定發(fā)展。

(五)堅(jiān)持黨建帶工建，提高為員工服務(wù)的能力和水平。加強(qiáng)民主管理，深化院務(wù)公開，不斷增強(qiáng)員工的責(zé)任感和主人翁意識(shí)，調(diào)動(dòng)員工為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策的積極性。把關(guān)愛員工作為工會(huì)工作的重要落腳點(diǎn)，促進(jìn)和諧。

(六)密切關(guān)注員工群眾，維護(hù)廣大員工的合法權(quán)益，落實(shí)好民主管理、民主監(jiān)督有關(guān)制度；支持公司行政、工會(huì)為員工辦好事實(shí)事，增加員工福利。

(七)繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，切實(shí)做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)維穩(wěn)工作。

輕工業(yè)工程院有限公司黨總支

第四篇：運(yùn)輸公司黨建工作匯報(bào)

運(yùn)輸公司黨建工作匯報(bào)

我們公司是一個(gè)專業(yè)化運(yùn)輸生產(chǎn)單位，主要從事油田井隊(duì)搬遷、原油拉運(yùn)、大宗物質(zhì)運(yùn)輸、車輛維修以及礦區(qū)周邊地區(qū)的物質(zhì)配送工作。共有5個(gè)黨總支、29個(gè)黨支部，385名黨員，196名干部，1025名在職員工。一年來(lái)，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委始終圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展黨建工作，切實(shí)履行了企業(yè)黨委的“三大職責(zé)”，充分發(fā)揮了基層黨組的“三大作用”，有力地推動(dòng)了公司全面持續(xù)穩(wěn)定科學(xué)發(fā)展。1-7月份，全公司實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入7389萬(wàn)元，同比增加147萬(wàn)元；實(shí)現(xiàn)內(nèi)部利潤(rùn)289萬(wàn)元，超利165萬(wàn)元；員工收入1335萬(wàn)元，同比增加91萬(wàn)元。具體來(lái)講，我們主要抓了“五個(gè)活動(dòng)”，簡(jiǎn)稱“三五三三三”工作法：

一、以深化政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)為推動(dòng)力，提升班子整體功能，推進(jìn)運(yùn)輸發(fā)展上臺(tái)階政治理論學(xué)習(xí)一直是各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課，如何上好這一課，上出實(shí)效？公司

黨委進(jìn)行了大膽探索、努力創(chuàng)新。具體體現(xiàn)在“三個(gè)創(chuàng)新”上。創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容，變服從式為調(diào)研式。學(xué)前，首先將學(xué)習(xí)內(nèi)容發(fā)放給每位學(xué)員，進(jìn)行調(diào)研，廣泛征求意見，然后按需有選擇性進(jìn)行學(xué)習(xí)；創(chuàng)新學(xué)習(xí)機(jī)制，變灌輸式為討論式。學(xué)中，不是你講我聽，死板一塊，而是始終把政治理論學(xué)習(xí)與本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)；始終把政治理論學(xué)習(xí)、政策法規(guī)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)新知識(shí)學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來(lái)，始終把解決理論認(rèn)識(shí)問題、思想觀念問題與解決實(shí)際問題緊密結(jié)合起來(lái)。充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真組織討論，統(tǒng)一班子成員思想，形成運(yùn)輸發(fā)展共識(shí)；創(chuàng)新學(xué)習(xí)效果，變完成式為跟蹤式。學(xué)后，不是終結(jié)，而是及時(shí)進(jìn)行跟蹤及信息反饋，針對(duì)情況，及時(shí)修訂措施，確保學(xué)習(xí)效果的落實(shí)。如物流公司的組建，當(dāng)時(shí)思想就不統(tǒng)一，是學(xué)習(xí)達(dá)成了共識(shí)。去年一年，該公司僅憑30多臺(tái)車，60號(hào)人就創(chuàng)造了二千多萬(wàn)的勞務(wù)收入，內(nèi)部盈利近二百萬(wàn)元。同樣，組建清河運(yùn)

輸項(xiàng)目部時(shí)，也遇到了阻力，還是學(xué)習(xí)統(tǒng)一了思想。雖說(shuō)起步有點(diǎn)艱難，但很快就步入了正軌，日前已呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

二、以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為主要載體，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提升基層黨建工作水平如何強(qiáng)化黨建思想政治工作？如何有效地提升黨建工作水平？“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)是最有效的載體。公司黨委在活動(dòng)之初，就為自己定下了“五高”的奮斗目標(biāo)：高起點(diǎn)。“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的延續(xù)，我們已經(jīng)有了一定的基礎(chǔ)，所以，這次制訂活動(dòng)方案，不能停留在原有的水平上，更不能比原有的水平還低。而是要在扎扎實(shí)實(shí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，把我們正在辦的事、把職工群眾渴望要求解決的事、把經(jīng)過(guò)努力又能夠?qū)崿F(xiàn)的事，客觀、真實(shí)地反映出來(lái)。如實(shí)現(xiàn)“四不八無(wú)”之目標(biāo)；雖然，我們公司剛剛擺脫了生存危機(jī)，剛剛脫貧，但作為企業(yè)黨組織的“三大“責(zé)任我們必須不折不扣地履行。高標(biāo)準(zhǔn)。“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，決不僅

僅寫在方案里、停留在紙面上、高掛在墻壁上，而應(yīng)該學(xué)有目標(biāo)、趕有方向；而應(yīng)該就在我們身邊、就在我們的日常工作中。為此，活動(dòng)之初，公司黨委就從各個(gè)層面選取了6名優(yōu)秀黨員代表。由他們組成“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)巡回演講團(tuán)。用一周時(shí)間，深入基層12個(gè)廠隊(duì)進(jìn)行巡回演講，聽眾達(dá)500多人，真正形成了后進(jìn)趕先進(jìn)，先進(jìn)更先進(jìn)的良好氛圍。高要求。“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的第二個(gè)規(guī)定動(dòng)作是公開承諾。針對(duì)個(gè)別支部、黨員不敢承諾、不能承諾、不會(huì)承諾的問題，公司黨委及時(shí)選樹二個(gè)典型。油品運(yùn)輸分公司黨總支、汽車大修廠黨支部及這兩級(jí)組織的部分黨員代表，分別在車場(chǎng)和車間進(jìn)行公開承諾。并讓全公司基層黨政一把手和黨員代表觀摩學(xué)習(xí)。對(duì)他們的承諾內(nèi)容，公司黨委進(jìn)行了嚴(yán)格的把關(guān)，逐字逐句地修改。因?yàn)槲覀兯兄Z的對(duì)象是廣大職工群眾，一定要實(shí)實(shí)在在，一定要用通俗的語(yǔ)言，一定要切實(shí)可行，一定要具有示范效用。

否則，就會(huì)失信于民，就會(huì)失去應(yīng)有的示范作用。所以這次的承諾非常成功。如汽車大修廠黨支部在服務(wù)員工群眾中就承諾:員工加班有飯吃、夏天有冰水供應(yīng)、冬天有熱茶喝、外出救急有后勤、勞保穿戴有保障。通俗易懂，簡(jiǎn)單易記。高效率。我們不缺制度、不缺方案、不缺措施，缺少的是執(zhí)行力。“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)能否按運(yùn)行大表正常運(yùn)行，正是檢驗(yàn)我們各級(jí)黨組織、廣大黨員執(zhí)行力最有效的手段。為此，我們將這一活動(dòng)與干部績(jī)效考核掛鉤。“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)辦公室下設(shè)三個(gè)小組，每個(gè)組均定期或不定期到下面進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，確保這一活動(dòng)按運(yùn)行大表扎實(shí)有效地推進(jìn)。高回報(bào)。“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的最終目的是：組織創(chuàng)先進(jìn)、個(gè)人爭(zhēng)優(yōu)秀、企業(yè)上臺(tái)階、群眾得實(shí)惠。在此基礎(chǔ)上，我們公司將其更加具體化：那就是在十二五內(nèi)確保“三個(gè)遞增”、實(shí)現(xiàn)“三個(gè)跨入”——經(jīng)濟(jì)總量以年均20的速度遞增。到“十二五”末，年產(chǎn)值總額達(dá)到億元。——職工收入以

年均10的速度遞增。到“十二五”末，年工資總額達(dá)到3816萬(wàn)元。——職工技能等級(jí)以年均10的速度遞增。到“十二五”末，各類高中級(jí)人才達(dá)到386人。——安全生產(chǎn)由局先進(jìn)單位跨入局模范行列。——雙文明建設(shè)由局先進(jìn)單位跨入局模范行列。——精神文明建設(shè)由局先進(jìn)單位跨入省先進(jìn)行列。目前活動(dòng)已初見成效。已實(shí)現(xiàn)員工每二年一次體檢、勞模一年一次療休養(yǎng)、一年安置一批或幾批特困群體就業(yè)等。

三、以“我的崗位我負(fù)責(zé)”活動(dòng)為總抓手，加強(qiáng)干部能力建設(shè)，提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)起初大多數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都有一個(gè)共同的感覺，那就是今年的活動(dòng)太多、太雜，往往顧此失彼、力不從心。針對(duì)這一現(xiàn)狀，公司黨委決定還要開展一項(xiàng)活動(dòng)——“我的崗位我負(fù)責(zé)”。對(duì)此，當(dāng)時(shí)很多人都不理解。活動(dòng)如此之多，再加上一個(gè)活動(dòng)，不是越忙越亂嗎？面對(duì)置疑，公司黨委用事實(shí)給予了回答。那么，我們是如何抓好這一活動(dòng)的呢？主要是落實(shí)了“三

崗制”。那一世范文網(wǎng)知崗明責(zé)。如果一個(gè)員工連自己該干什么，不該干什么都不清楚，你叫他對(duì)自己的崗位負(fù)責(zé)，你信嗎？所以，要想做到我的崗位我負(fù)責(zé)，唯有從源頭抓起。重新親自編寫自己的崗位說(shuō)明書。上至公司經(jīng)理、黨委書記，下至普通員工，概莫能外。事后，一位司機(jī)師傅深有感觸地說(shuō)：“以前，只知道要把車開好，但到底如何是個(gè)好，自己并不清楚。現(xiàn)在終于弄明白了，要開好車，不光要愛護(hù)好車、把住安全、完成任務(wù)、降低成本，還要聽眾指揮、搞好服務(wù)”。會(huì)崗履責(zé)。光知道了自己該干什么還不行，還必須要有干好這項(xiàng)工作的能力。而能力不是與生俱來(lái)的，而是要靠不斷地學(xué)習(xí)、不斷地培訓(xùn)、不斷地實(shí)踐而來(lái)。我單位有一位資深工程師，他說(shuō)始終有種危機(jī)感，為此，每天要堅(jiān)持看二小時(shí)的業(yè)務(wù)書。即使這樣，還是趕不上科技發(fā)展的步伐。目前，組織上準(zhǔn)備派他到珠海學(xué)習(xí)共軌發(fā)動(dòng)機(jī)的原理及修理。愛崗敬責(zé)。知道了自己該干啥，也有干好本職工作的能力，但如果他不愿干，不想干，一切都等于零。為此，我們以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，強(qiáng)化愛崗敬責(zé)教育，并從制度上加以落實(shí)。從而，使人人都熱愛自己所從事的崗位，認(rèn)真對(duì)待自己所從事的崗位。無(wú)論在任何時(shí)候、任何條件、任何待遇下，都喜歡自己的崗位、尊重自己的崗位。將崗位職責(zé)作為自己的興趣、愛好、責(zé)任。對(duì)自己的工作勤奮有加，滿腔熱忱。說(shuō)得通俗點(diǎn)，就是把一點(diǎn)一點(diǎn)的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。如此，還有什么活動(dòng)落實(shí)不到位呢！

四、以黨員安全責(zé)任區(qū)活動(dòng)為關(guān)鍵著力點(diǎn)，加強(qiáng)黨內(nèi)活動(dòng)，彰顯運(yùn)輸黨內(nèi)創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)特色我們所從事的行業(yè)不僅附加值低，而且風(fēng)險(xiǎn)還高，所以生產(chǎn)安全就顯得成為重要。安全是最大的效益，安全是最大的穩(wěn)定。生產(chǎn)是否安全成了制約運(yùn)輸行業(yè)生存、發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)。公司黨委決定用“黨員安全責(zé)任區(qū)競(jìng)賽”來(lái)有效地破解這一難題？為此，各基層單位結(jié)合自身實(shí)際，立即成立黨員安全責(zé)任區(qū)。工程運(yùn)輸分公司黨總支，根據(jù)該公司大型井隊(duì)、大宗物質(zhì)運(yùn)輸多等實(shí)際，成立臨時(shí)黨員安全責(zé)任區(qū)。油品運(yùn)輸分公司雖然運(yùn)輸線路較為固定，但安全困難戶多、特困戶多。為此，他們組成結(jié)對(duì)幫扶黨員安全責(zé)任區(qū)。這些分布在全公司各具特色的68個(gè)黨員安全責(zé)任區(qū)，就像設(shè)了三道防線，始終保護(hù)著全公司的安全生產(chǎn)。第一道防線設(shè)在出車前。幫扶黨員切實(shí)做到“三個(gè)一”。轉(zhuǎn)一圈、瞧一眼、囑一聲。第二道防線設(shè)在行車中。幫扶黨員切實(shí)做到“三個(gè)多”。多休息、多提醒、多幫助。第三道防線設(shè)在收車后。幫扶黨員切實(shí)做到“三個(gè)勤”。勤檢查、勤溝通、勤幫扶。這三道防線，看似簡(jiǎn)單、看似容易，人人都能做到。但要堅(jiān)持天天做到就不簡(jiǎn)單、就不容易。而我們的幫扶黨員就做到了，就取得了成功。1—8月份，全公司未發(fā)生一起死亡事故、未發(fā)生一起重大責(zé)任事故。安全四指數(shù)全面下降。事故起數(shù)下降30、重傷人數(shù)下降

25、直接經(jīng)濟(jì)損失下降72、死亡人數(shù)下降100。

五、以廉潔文化進(jìn)“兩室”活動(dòng)為基本切入點(diǎn)，推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造了良好發(fā)展環(huán)境廉潔文化進(jìn)“兩室”活動(dòng)是公司黨委的又一重大舉措。針對(duì)行業(yè)的特殊性，公司黨委加大了對(duì)油料綜合治理的力度。主要嚴(yán)把了“三道關(guān)口”。油料發(fā)放關(guān)。指定專人負(fù)責(zé)，每天根據(jù)車輛執(zhí)行任務(wù)情況，核發(fā)當(dāng)天的油料。如果當(dāng)天情況有變，在進(jìn)行增減；油料使用關(guān)。在油區(qū)50公里范圍，派人不間斷上路監(jiān)控，造成一種高壓態(tài)勢(shì)，嚴(yán)防死守。油料審核關(guān)。每月，基層單位、紀(jì)檢監(jiān)查科一道，共同對(duì)各單車的油料使用情況進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)異常，要找司機(jī)談話，必要時(shí)要跟車測(cè)試，弄清原委。通過(guò)嚴(yán)把三關(guān)，確實(shí)收到了良好的效果。一年來(lái)，全公司僅油料成本就下降了二個(gè)百分點(diǎn)，僅此一項(xiàng)就為公司節(jié)支二百多萬(wàn)元。明年黨建工作打算:

1、繼續(xù)抓好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)深入開展。在總結(jié)今年“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)的基

礎(chǔ)上，加大“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”創(chuàng)建力度，逐步完善和形成一套完整的黨建工作機(jī)制，以實(shí)際成果向建黨九十周年獻(xiàn)禮。

2、繼續(xù)抓好“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動(dòng)持續(xù)發(fā)展。進(jìn)一步充1 2 下一頁(yè) 尾頁(yè)

第五篇：公司2016年黨建工作匯報(bào)

為推進(jìn)屬國(guó)有企業(yè)改革工作，2016年6月，我XXXX司。2016年10月，為加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作，在XXX的幫助下，組建了公司黨委、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)層，明確了黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，增強(qiáng)了政治核心作用，提高了企業(yè)的內(nèi)部控制。

一、2016年主要工作

1.建立了黨組織職責(zé)分工制度。明確黨組織在國(guó)有企業(yè)承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)、工作權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式。保證企業(yè)黨組織有充分的知情權(quán)、參與權(quán)和適宜的決策權(quán)。

2.建立了每周黨政聯(lián)席會(huì)議制度。定期召開會(huì)議，經(jīng)營(yíng)層、各子公司、部門負(fù)責(zé)人通報(bào)各個(gè)階段工作推進(jìn)情況和存在問題，安排部署公司各階段工作和任務(wù)、措施落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。

3.利用黨政聯(lián)席會(huì)時(shí)間，組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話、違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”案例剖析，以上促下，不斷增強(qiáng)黨員干部的思想政治素養(yǎng)，貫徹黨的理論和路線方針政策的自覺性、堅(jiān)定性。提高了用新觀點(diǎn)、新方法分析和解決問題的能力。

二、工作中存在的不足

1.XXXXX公司治理、集團(tuán)管控等方面還存在諸多不足。

2.公司黨委在面對(duì)國(guó)企改革給黨建工作帶來(lái)的新情況、新問題，創(chuàng)新意識(shí)不夠，仍習(xí)慣于傳統(tǒng)的工作模式，在工作方法上缺乏時(shí)效性和針對(duì)性。

3.各子公司目前的黨員占據(jù)員工總數(shù)的比例較小，部分黨員存在著發(fā)揮作用不明顯，在新形勢(shì)新任務(wù)下不適應(yīng)的問題。

三、2017年的工作思路

2017年，我公司將以圍繞習(xí)近平總書記《加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作“四個(gè)堅(jiān)持”》為總要求，扎實(shí)有效的推進(jìn)黨員隊(duì)伍的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，牢牢把握改革發(fā)展、建設(shè)隊(duì)伍的兩大核心任務(wù)，努力把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮黨的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，增強(qiáng)理想信念

思想政治建設(shè)是黨的根本建設(shè)。2017年，我們要把理論學(xué)習(xí)作為大事來(lái)抓，不斷提高黨員的政治思想覺悟。

（一）把公司黨員干部思想政治建設(shè)工作作為重點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀(jì)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于xq工作的重要講話指示精神，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

（二）注重學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的規(guī)范性。建立和完善中心組學(xué)習(xí)制度，制定有計(jì)劃性、針對(duì)性和實(shí)效性的學(xué)習(xí)計(jì)劃，以理論學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，采取書記領(lǐng)學(xué)、委員輪流講學(xué)、專家輔導(dǎo)、分組討論等多種形式，不斷提高黨員的政治思想覺悟。

二、加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨的政治核心作用

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，按照建設(shè)“五好”班子要求，把堅(jiān)定決心、增強(qiáng)信心，勇于進(jìn)取、埋頭苦干作為工作理念，深入開展學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”活動(dòng)，不斷提高班子成員的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為善于領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

（二）堅(jiān)持黨管干部的原則，建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要的選人用人機(jī)制。黨委應(yīng)當(dāng)在選聘經(jīng)營(yíng)管理人員工作中發(fā)揮確定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、參與考察、推薦人選等作用，進(jìn)一步完善堅(jiān)持黨管干部原則與市場(chǎng)化選聘、建立職業(yè)經(jīng)理人制度相結(jié)合的有效途徑，擴(kuò)大選人用人視野，合理增加市場(chǎng)化選聘比例。

（三）重視基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立與公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相一致、發(fā)展模式相匹配、管理方式相協(xié)調(diào)的黨建工作機(jī)制，著力推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的順利開展，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（四）堅(jiān)持貫徹民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，維護(hù)集中統(tǒng)一，完善“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格日常管理，整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力。推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主、規(guī)范、科學(xué)決策。

（五）重視入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。從源頭做好發(fā)展黨員的基礎(chǔ)工作，制定培養(yǎng)計(jì)劃，注重管理培養(yǎng)，關(guān)注工作表現(xiàn)，建立幫扶制度，定期談話考察，提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí)。嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，確保黨的先進(jìn)性和純潔性。