第一篇：林業(yè)局機(jī)關(guān)黨支部工作職責(zé)

林業(yè)局機(jī)關(guān)黨支部工作職責(zé)

黨支部是黨的組織基礎(chǔ)，是實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的可靠保證，是黨的力量和智慧的源泉，是維護(hù)黨的先進(jìn)性的關(guān)口。黨支部要能夠真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，這是同它能否完成自己的基本任務(wù)有著密切的關(guān)系。加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)，把各項工作任務(wù)落到實處，從根本上講要靠制度。

（一)黨支部委員會職責(zé)

1、組織黨員進(jìn)行政治學(xué)習(xí),宣傳執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，牢固樹立三個服務(wù)的思想，充分發(fā)揮黨的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外干部和群眾，努力完成本單位所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)。

2、加強(qiáng)對黨員的教育和管理。堅持對黨員開展黨的基本路線和黨的基本知識教育。定期召開組織生活會，開展批評各自我批評，不斷提高黨員素質(zhì)。

3、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督職能。加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督，檢查黨員在各項工作中起模范帶頭作用的情況，促使他們廉政勤政，不斷改進(jìn)作用，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量。

4、密切聯(lián)系群眾。主動聽取黨員和群眾的意見和建議，切實解決實際問題。

5、做好發(fā)展黨員工作。加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，把群眾公認(rèn)、政治素質(zhì)好、工作成績突出的先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)來。

（二）黨支部書記的職責(zé)

黨支部書記在黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部黨員大會，支委會的決議，負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作。

1、負(fù)責(zé)召集支部委員會和支部黨員大會；結(jié)合本單位的具體情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支委會和支部大會討論決定。

2、了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做經(jīng)常性的思想政治工作。

3、檢查支部的工作計劃、決定的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題，按時向支部委員會、黨員大會和局總支報告工作。

4、經(jīng)常與支部委員保持密切聯(lián)系，交流情況，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性。

5、抓好支委會的學(xué)習(xí)，按時召開支委生活會，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，搞好一班人的自身建設(shè)，充分發(fā)揮支委會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

第二篇：林業(yè)局機(jī)關(guān)黨支部工作總結(jié)

林業(yè)局機(jī)關(guān)黨支部工作總結(jié)

我局機(jī)關(guān)黨支部在縣直工委的直接領(lǐng)導(dǎo)、局黨組的關(guān)心支持和支部全體黨員共同努力下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照年初支部工作計劃，有聲有色的開展工作，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為認(rèn)真履行部門職能和全面完成各項工作任務(wù)，提供了思想和組織保證。現(xiàn)將支部2007年的工作總結(jié)如下：

一、堅持理論學(xué)習(xí)制度化，深入開展黨的十七大精神學(xué)習(xí)宣傳,切實提高黨員干部思想政治素質(zhì)。

1、堅持“學(xué)習(xí)型黨支部”。認(rèn)真落實“三會一課”制度。定期召開黨員大會、支部會、黨小組會和黨課教育，嚴(yán)格落實黨員學(xué)習(xí)制度，以集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與分組座談相結(jié)合，日常考察與定期考核相結(jié)合，加強(qiáng)對黨員進(jìn)行理論政治培訓(xùn)、反面典型警示教育、黨風(fēng)黨紀(jì)條規(guī)教育，積極開展討論交流、深刻剖析，增強(qiáng)全體黨員的黨性修養(yǎng)、思想政治素質(zhì)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、深入開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神活動。舉世矚目的黨的十七大召開后，10月30日局黨組立即召開了十七大精神專題學(xué)習(xí)會，要求局二級機(jī)構(gòu)和全縣林業(yè)系統(tǒng)職工 認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志代表十七屆中央委員會所作的報告，全面了解報告的內(nèi)容，深刻領(lǐng)會報告的精神實質(zhì)，牢牢把握黨的十七大精神。同時制定下發(fā)了《縣林業(yè)局學(xué)習(xí)十七大精神計劃安排》，明確了學(xué)習(xí)的指導(dǎo)思想、內(nèi)容安排、形式要求，購買了學(xué)習(xí)讀本，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，以黨組中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、黨小組學(xué)習(xí)為主要集中學(xué)習(xí)形式，開展學(xué)習(xí)貫徹十七大精神研討，以撰寫學(xué)習(xí)筆記，心得體會為自學(xué)形式，深刻把握領(lǐng)會十七大報告主髓，全面掀起機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)宣傳黨的十七大精神高潮。通過學(xué)習(xí)宣傳，把全局干部職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到十七大精神上來，協(xié)調(diào)行動、學(xué)以致用，為實現(xiàn)十七大確定的各項任務(wù)而奮斗，為實現(xiàn)樅陽林業(yè)又好又快的發(fā)展而努力。

二、扎實開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)及優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實施方案》，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、二級機(jī)構(gòu)各負(fù)責(zé)人為成員的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)的實施方案，建立工作責(zé)任制，落實人員、明確責(zé)任。以進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、創(chuàng)新效能理念、推進(jìn)依法行政、創(chuàng)新服務(wù)方式四個方面為活動的主要內(nèi)容，按照宣傳發(fā)動、對照檢查、整改提高、總結(jié)鞏固四個階段進(jìn)行活動開展。召開黨組會、支部會、黨員大會、職工大會進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)討論，主要負(fù)責(zé)人專門上了一堂以作風(fēng)建設(shè)為主題的廉政黨課，組織全體干部職工觀看《失衡的秤——王照耀受賄案警示》片，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)干部聯(lián)系自身實際撰寫心得體會。通過征求意見、走訪調(diào)查、召開座談會、民主生活會查找存在的“辦事難”問題、“素質(zhì)不高”問題、“作風(fēng)不實”問題、“執(zhí)法不嚴(yán)”問題，針對查找到的問題，深刻剖析原因，制定整改措施，明確整改時限、考核細(xì)則、獎懲辦法。隨著效能建設(shè)活動的不斷深入開展，使林業(yè)干部職工在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進(jìn)，在人民群眾對林業(yè)工作的滿意度上有新的提高，機(jī)關(guān)全體上下人人講效能、事事講效能，在全縣職能部門中率先形成“為民、務(wù)實、高效、清廉”的良好風(fēng)氣。

三、堅持不懈抓黨風(fēng)廉政宣傳教育

1、深入貫徹落實中央《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和縣委、縣政府《關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的實施意見》精神，大力推進(jìn)縣林業(yè)局廉政文化建設(shè)，弘揚(yáng)廉政文化的主旋律，專門成立機(jī)關(guān)創(chuàng)建廉政文化六進(jìn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《關(guān)于開展創(chuàng)建廉政文化“六進(jìn)”活動的實施方案》，明確指導(dǎo)思想、基 本原則、方法步驟，努力在全局上下營造“崇廉、倡廉、守廉”的良好風(fēng)尚，從實踐“三個代表”重要思想，構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，不斷推進(jìn)反腐倡廉工作的高度。

2、認(rèn)真召開干部專題民主生活會，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

按照紀(jì)發(fā)[2007]18號文件通知要求，7月18日認(rèn)真組織召開了領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會。為保證會議質(zhì)量，會前黨組成員重點學(xué)習(xí)了黨的作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，特別是胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全會上的重要講話，對照八個方面良好風(fēng)氣的要求，深入查找自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的不足和問題。同時，委派支部書記和辦公室邵秘書在下屬單位、機(jī)關(guān)職工代表、離退休老同志中通過召開座談會、個別訪談等形式查找領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在作風(fēng)建設(shè)中存在的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子每個成員針對自身查找到的問題以及干部群眾所提意見，逐一對照檢查，開展批評與自我批評，制定個人整改措施、班子整改措施，落實整改責(zé)任，限期進(jìn)行整改，切實提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。

四、大力加強(qiáng)組織建設(shè)，扎實做好各項林業(yè)工作。

1、加強(qiáng)支部班子建設(shè)，嚴(yán)格按照要求配備好支部班子成員。局支部班子成員全部都是機(jī)關(guān)各職能科室負(fù)責(zé)人，在工作中是重要的領(lǐng)導(dǎo)力量和骨干力量，能嚴(yán)格以“廉潔勤政、務(wù)實高效、身先士卒、勇于開拓”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。在日常工作中注重與干部職工溝通思想、交流談心、聽取意見，及時幫助解決存在的思想問題和實際困難，充分發(fā)揮出支部班子的向心力和戰(zhàn)斗力。

2、進(jìn)一步做好黨員發(fā)展工作。始終按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針做好發(fā)展工作。全面推行發(fā)展黨員公示制，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序。組織入黨對象和入黨積極分子參加縣直工委組織舉辦的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，把好入口關(guān)。

3、全面做好各項工作。一年來，緊緊圍繞黨組工作中心，狠抓黨員的教育、學(xué)習(xí)、管理、監(jiān)督、激勵、約束，在黨組統(tǒng)一安排引導(dǎo)下，機(jī)關(guān)全體黨員團(tuán)結(jié)一心、拼搏努力，造林綠化任務(wù)成績突出、森林資源保護(hù)工作全面加強(qiáng)、退耕還林核查工作成效顯著、招商引資工作強(qiáng)勢推進(jìn)，各項工作均取得較好的成績。

一年來，支部做了些工作，取得了一些成績，但離上級要求還有距離，今后將加大工作力度，緊緊圍繞黨組中心工作，充分發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

中共林業(yè)局黨支部

第三篇：林業(yè)局機(jī)關(guān)黨支部黨建項目總結(jié)

林業(yè)局黨支部2017年上半年黨建

項目工作總結(jié)

今年以來，我局緊緊圍繞市委、市政府中心工作，按照市直機(jī)關(guān)工委黨建工作總體安排部署，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和總書記系列重要講話精神，以開展推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育為載體，按照基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)為抓手，以落實全面從嚴(yán)治黨要求為主線，認(rèn)真研究，精心部署，制定措施，狠抓落實，保證了各項黨建項目工作的順利開展。現(xiàn)將半年項目工作情況總結(jié)如下：

一、黨建項目工作進(jìn)展情況

1、深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育。按照機(jī)關(guān)工委統(tǒng)一部署，在機(jī)關(guān)全體黨員中推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，把學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話和黨章黨規(guī)不斷推向深入。在“七一”前，組織全體黨員開展以“講政治，我們怎么講”為主題的專題研討，同時，局黨組書記為全體黨員上黨課。堅持“三會一課”制度，認(rèn)真組織黨員干部開展集中學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹總書記重要講話精神和在建黨96周年上的講話精神作為機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的重大政治任務(wù)抓緊抓好。做到每月至少安排1次集中學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)、講座等形式對機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)行理論輔導(dǎo)、政策解讀、形勢分析，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、形成共識、振奮精神、凝聚力量，把黨員干部的思想行動統(tǒng)一到市委、市政府的重要決策部署上來，深入查找制約我局林業(yè)發(fā)展的思想障礙和實際問題。

2、夯實黨建工作基礎(chǔ)。嚴(yán)格規(guī)范“三會一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活、黨員活動日、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度；開展黨員組織關(guān)系排查，認(rèn)真做好黨員組織關(guān)系的理順、落實和“失聯(lián)”黨員組織處理工作；落實對黨員干部的人文關(guān)懷和對特困黨員的關(guān)懷機(jī)制，開展對離退休老黨員和困難黨員的慰問工作。

3、明確責(zé)任，落實制度，強(qiáng)調(diào)執(zhí)行。局黨組認(rèn)真落實“討論和決定本單位的重大問題”的規(guī)定為示范，帶動各項規(guī)章制度的貫徹落實，明確任務(wù)要求和具體責(zé)任，落實黨組一把手、分管領(lǐng)導(dǎo)的黨建工作責(zé)任，落實黨組一把手、分管領(lǐng)導(dǎo)的黨建工作責(zé)任，構(gòu)建“書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、機(jī)關(guān)部門具體抓”的黨建工作責(zé)任體系。建立黨建工作責(zé)任制，實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，明確局黨組成員的職責(zé)分工和任務(wù)要求，書記具體負(fù)責(zé)黨建工作的落實。上半年召開黨建工作會3次，并對黨組織建設(shè)，支部活動開展情況進(jìn)行安排部署，確保了黨建工作全面落實。

4、開展春節(jié)走訪慰問活動。黨組書記親自帶隊，看望了我局貧困黨員、患病職工？家，送去了？元慰問金及慰問品，并詳細(xì)詢問目前生活現(xiàn)狀，鼓勵他在困難環(huán)境中自強(qiáng)自立。

5、開展結(jié)對幫扶活動。今年上半年局領(lǐng)導(dǎo)班子多次深入結(jié)對幫扶的巴里坤？村委會，與村支部、困難黨員和農(nóng)戶座談，了解村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、困難黨員和困難農(nóng)戶的生活狀況，共同探討村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，同時，捐助幫扶資金？元支持村委會的示范點建設(shè)。

6、加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)。圍繞全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部能力素質(zhì)的目標(biāo)任務(wù)，積極參加市直機(jī)關(guān)工委組織的黨組書記培訓(xùn)班、黨務(wù)工作者培訓(xùn)班、年輕黨員培訓(xùn)班。切實加強(qiáng)黨員干部的教育管理，黨支部書記與黨員進(jìn)行談心談話，支部班子成員之間開展經(jīng)常性的談心談話，并做到“五必談”：黨員工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困難或挫折時必談、有不良反映時必談、退休時必談。

二、優(yōu)秀黨建項目活動情況

市林業(yè)局機(jī)關(guān)黨支部結(jié)合林業(yè)行業(yè)特點和實際，把“黨員志愿者”服務(wù)作為強(qiáng)化黨員發(fā)揮作用，不斷創(chuàng)新黨員科技人員服務(wù)基層、服務(wù)群眾的載體，積極搭建“黨員志愿者”服務(wù)這個平臺，充分發(fā)揮林業(yè)局機(jī)關(guān)黨員的先鋒模范作用。一是同黨支部黨員“雙十星”承諾及“三亮三比三評”活動結(jié)合起來，實行動態(tài)管理，通過強(qiáng)化黨員干部服務(wù)基層群眾、創(chuàng)先和爭優(yōu)意識，打造“服務(wù)型”黨組織。發(fā)揮林業(yè)科技專長，幫助果農(nóng)解決林果業(yè)技術(shù)難題，組建林業(yè)科技技術(shù)服務(wù)專家組，開展林業(yè)科技技術(shù)服務(wù)進(jìn)果園“黨員志愿者”服務(wù)活動。

二是帶領(lǐng)更多技術(shù)人員走出去、解決先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用率低的問題；通過進(jìn)園現(xiàn)場指導(dǎo)、面對面聽取意見，打通了服務(wù)群眾的“最后一公里”，實現(xiàn)了林業(yè)系統(tǒng)科技人員與廣大林果種植戶溝通聯(lián)系的“零距離”。2017年按照林業(yè)局機(jī)關(guān)黨委安排，在原有的60個科技示范園基礎(chǔ)上，新建10個哈密古棗科技示范園項目，示范面積3000畝。目前共計4名共產(chǎn)黨員志愿者在田間地頭長期進(jìn)行“黨員志愿者”服務(wù)活動，截止目前黨員志愿者服務(wù)達(dá)65人次。

三是針對群眾的需求，定期精心組織開展了一系列服務(wù)群眾的活動，使志愿者服務(wù)活動經(jīng)常化。在服務(wù)活動中注重堅持“以人為本”的服務(wù)理念，讓志愿者服務(wù)活動盡量在內(nèi)容、時間以及空間的安排上貼近廣大群眾的需求。

三、下一步工作打算

1、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育。結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，增強(qiáng)黨員干部的宗旨意識和廉潔意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力。

2、繼續(xù)抓好隊伍建設(shè)。加強(qiáng)新入黨同志的思想教育培訓(xùn)，關(guān)心、重視結(jié)對村各項工作。充分發(fā)揮年輕黨員的聰明才智，調(diào)動黨員的積極性，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。積極主動做好黨建工作。

3、繼續(xù)抓好服務(wù)管理。進(jìn)一步完善組織體系，形成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作服務(wù)主線，及時了解掌握群眾最關(guān)心、最迫切解決的事情，熱情為群眾辦實事、辦好事。

2017年8月21日

哈密市林業(yè)局機(jī)關(guān)黨支部

第四篇：林業(yè)局機(jī)關(guān)工作制度

一、學(xué)習(xí)制 度

1、機(jī)關(guān)全體工作人員的學(xué)習(xí)以支部為單位每半月一次，每月第四周周五由機(jī)關(guān)黨總支組織一次集中學(xué)習(xí)，遇有特殊情況另行通知。

2、學(xué)習(xí)的內(nèi)容：黨的路線、方針、政策，各種法律法規(guī)，時事政治，林業(yè)形勢，業(yè)務(wù)知識，上級重要文件和本局出臺的一系列文件規(guī)定內(nèi)容等。

3、機(jī)關(guān)全體工作人員要積極參加網(wǎng)上學(xué)習(xí)，定期上伊圖里河林業(yè)局網(wǎng)站，局網(wǎng)站要開辦《時文薦讀》、《學(xué)習(xí)園地》等欄目。

4、每次集中學(xué)習(xí)由機(jī)關(guān)黨總支負(fù)責(zé)組織，備好學(xué)習(xí)資料，做好學(xué)習(xí)活動的記載。

5、機(jī)關(guān)全體工作人員在集中學(xué)習(xí)日要妥善安排好工作，準(zhǔn)時參加學(xué)習(xí)，不得遲到、早退，學(xué)習(xí)期間通訊工具處于靜音或關(guān)閉，如違返一次，大會點名批評，無特殊情況不得請假，確因事不能參加的，事先應(yīng)經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)或科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，出席情況列入機(jī)關(guān)考勤。

6、機(jī)關(guān)全體工作人員要做好學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)時要認(rèn)真聽講并做好記錄，自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律。同時要堅持自學(xué)，學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)習(xí)筆記由機(jī)關(guān)黨總支每兩個月調(diào)閱一次，調(diào)閱情況在機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會上通報并作為干部評先、晉升的重要依據(jù)之一。

二、考勤考核制度

1、每周一至周五上午8:30前、下午2:30（10.1-5.1期間2：00）前，全體機(jī)關(guān)工作人員到林業(yè)局辦公樓一樓簽到，不允許代簽，代簽視為缺席。簽到情況每月24日前由人力資源科進(jìn)行考核。

機(jī)關(guān)召開的各種會議和組織的學(xué)習(xí)實行考勤制，主持人負(fù)責(zé)點名，點名之后到會算為遲到，不參加的視為缺席。因事請假向分管領(lǐng)導(dǎo)或科室負(fù)責(zé)人報告，報機(jī)關(guān)黨總支備案。考勤結(jié)果按照《林業(yè)局機(jī)關(guān)工作人員考勤辦法》進(jìn)行處理。出勤情況由機(jī)關(guān)黨總支向人力資源科提供。

2、考核、考勤由組織、人事、紀(jì)檢、黨政辦、機(jī)關(guān)黨總

支等部門負(fù)責(zé)，每月通報一次。

三、請銷假制度

1、機(jī)關(guān)全體工作人員在工作時間因事不能到崗，必須先辦理請假手續(xù)。科級干部由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，其它工作人員請假1-3天由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，請假3天以上由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，凡因事請假，要履行請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后，請假手續(xù)科級干部交組織部備案、其他工作人員交黨政辦公室備案。

2、請假期滿后，請假人必須準(zhǔn)時到班，不得超假，并及時向批準(zhǔn)人銷假。如有特殊情況要求延長請假時間，需重新報批。

3、因公出差，以公出命令為準(zhǔn)，黨政辦公室備案。

4、婚、喪、產(chǎn)假按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、財產(chǎn)管理制度

1、林業(yè)局辦公樓內(nèi)的財產(chǎn)物資由行政科負(fù)責(zé)管理，并建立臺帳，反映增減變動情況，各科室部門也相應(yīng)建立分戶臺帳，并于年末將當(dāng)年財產(chǎn)增減變動情況報行政科調(diào)整。

2、辦公用品實行領(lǐng)用登記制度，工作人員領(lǐng)用辦公用品情況由行政科半年公布一次。任何部門和個人不得擅自購買、賒欠辦公用品，否則費用由經(jīng)辦人自理。

3、公共場所使用物品由工勤人員保管，不得隨意外借，特殊情況外借必須經(jīng)分管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并指定專人負(fù)責(zé)追還。

4、機(jī)關(guān)人員生活用品一律自備。已經(jīng)登記過的公用物品，機(jī)關(guān)工作人員調(diào)離時必須先辦理移交，后辦理工資轉(zhuǎn)移。

5、行政科每半年組織一次財產(chǎn)清查，對非正常缺少的，要及時處理，確保公共財產(chǎn)安全完整。

五、安 全 衛(wèi) 生 制 度

1、機(jī)關(guān)全體工作人員要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不亂倒垃圾，不隨地吐痰，不隨處亂扔煙頭、紙屑等雜物，按指定位置有序停放車輛。

2、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的劃分：每個辦公室門內(nèi)及所對應(yīng)的門外走廊和窗臺為責(zé)任區(qū)，科室部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。其它公共區(qū)域(樓梯間、衛(wèi)生間、局領(lǐng)導(dǎo)辦公室門外走廊和窗臺等地）由行政科負(fù)責(zé)。要做到日小掃、周大掃、月徹底掃，保持室內(nèi)外清潔，無煙蒂、五紙屑、無塵土。

3、每天上午上班，自覺清掃所在辦公室衛(wèi)生，做到窗明地凈，辦公用品要擺放整齊有序，美觀舒適；室外衛(wèi)生保持清潔。

4、每月開展一次機(jī)關(guān)衛(wèi)生集體大掃除，所有機(jī)關(guān)人員都要自覺參加，認(rèn)真清掃室內(nèi)外衛(wèi)生。機(jī)關(guān)黨總支不定期地組織對各部門辦公室進(jìn)行評比，及時通報檢查結(jié)果。

5、不在機(jī)關(guān)辦公樓內(nèi)亂拉繩子曬衣物，不在辦公室亂釘釘子掛放東西，保持整潔的辦公環(huán)境。

6、書刊報紙等物品要擺放整齊，不隨意亂丟亂放，保持整潔有序。

7、檢查衛(wèi)生采取平時抽查和集中檢查相結(jié)合，檢查結(jié)果列入部門和個人考核。各科室部門負(fù)責(zé)人作為本部門所在辦公室衛(wèi)生第一責(zé)任人，平時要加強(qiáng)督查。

8、機(jī)關(guān)辦公樓內(nèi)倡導(dǎo)建立無煙辦公室或無煙科室。林業(yè)局所有會議室均為無煙會議室。

9、做好安全保衛(wèi)工作。下班時必須關(guān)鎖好門窗，切斷全部電源（包括照明燈、電腦等），現(xiàn)金、有價證券、貴重物品不得存放辦公室，印章、檔案實行專人負(fù)責(zé)保管，落實防范措施，嚴(yán)防失竊、泄密事故的發(fā)生，因人為因素造成損壞或損失的將追究相應(yīng)責(zé)任。

10、嚴(yán)禁帶孩子到辦公室玩耍，部門領(lǐng)導(dǎo)為責(zé)任人。

11、機(jī)關(guān)衛(wèi)生和工作紀(jì)律實行各黨支部輪流值周制度，代表機(jī)關(guān)黨總支負(fù)責(zé)考核。

六、局機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德規(guī)范十則

1、對外來局機(jī)關(guān)辦事的同志，無論從何處來，職務(wù)高低，事情大小，接待人員都要態(tài)度熱情，說話禮貌，服務(wù)周到，不管事情能辦與否，都要使外來的同志感到親切溫暖，執(zhí)行“首問首接制”。

2、對各單位來文、來電話請示問題，詢問事情的，要熱心辦理，不推不拖；不是本職范圍內(nèi)的，要告訴對方應(yīng)去的地方，對方如有困難，要設(shè)法幫助解決，不能一推了之。

3、對領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)交辦的事項，應(yīng)盡職盡責(zé)地完成。凡有時限要求的，要保證在期限內(nèi)完成。如在辦理過程中，遇到有特殊情況，不能如期完成時，要向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，征得同意。不得隨意延誤。

4、要堅持對上服務(wù)與對下服務(wù)，對企業(yè)負(fù)責(zé)與對職工負(fù)責(zé)的一致性。對群眾來信來訪反映的問題，凡有明確規(guī)定的，能自行處理的，要立即答復(fù)辦理，需要研究后答復(fù)或轉(zhuǎn)其他部門辦理的，要向?qū)Ψ秸f明情況，并及時轉(zhuǎn)辦，不推不拖。

5、回答問題、解決問題，必須依據(jù)黨和國家有關(guān)法律、政策及企業(yè)的規(guī)定，做到有法可依，有據(jù)可查。不得隨意解釋，擅自處理。

6、提倡無私奉獻(xiàn)精神，盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，不講報酬，多做貢獻(xiàn)。急事急辦，遇有緊急任務(wù)，加班加點也要保證完成。

7、一切工作講效率，重實效，保質(zhì)保量，精益求精，一絲不茍。不拖、不壓、不誤、不漏辦，不能發(fā)生重大失誤和事故。

8、發(fā)揚(yáng)實事求是的優(yōu)良作風(fēng)，說老實話、辦老實事，光明磊落，忠誠可靠，做一個領(lǐng)導(dǎo)放心，同志們信賴的人。

9、保持廉潔自律、克己奉公的作風(fēng)。不參與任何違法違

紀(jì)活動。勤政為民，不謀私利。

10、保守黨和國家機(jī)密及企業(yè)秘密，不該說的不說，不該做的不做，不該問的不問，不該看的不看，要增強(qiáng)保密意識，不在任何場所談?wù)撁孛苁马棧坏靡怨ぷ髦阌幸饣驘o意泄露黨和國家的機(jī)密及企業(yè)秘密。

七、儀容風(fēng)紀(jì)制度

1、機(jī)關(guān)工作人員上班時間著裝要整潔、得體，參加重大活動時要統(tǒng)一著裝。

2、言談舉止文明、大方，精神飽滿，狀態(tài)良好。

3、辦公時間專心致志，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。

4、參加會議時，嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律，關(guān)閉通訊工具或調(diào)整至振動狀態(tài)，會議期間不接聽電話；坐姿端莊，不交頭接耳，不隨便出入，不吸煙，認(rèn)真聽會并做好記錄。

5、接待外來人員文明、熱情、禮貌，不得態(tài)度生硬，蠻橫無禮。

6、接打電話要用語文明，清晰簡煉，長話短說。

第五篇：國土資源局機(jī)關(guān)工作職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)國土資源管理的法律、法規(guī)及地方性規(guī)章；擬定管理、保護(hù)和合理利用土地資源、礦產(chǎn)資源等自然資源、和地質(zhì)環(huán)境、測繪管理的有關(guān)政策；依法監(jiān)督土地資源、礦產(chǎn)資源管理和測繪工作的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范和辦法的執(zhí)行。制定有關(guān)實施辦法、細(xì)則，并監(jiān)督實施。

2.組織編制和實施全市國土規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃和其他專項規(guī)劃；參與報省政府審批的城市(鎮(zhèn))總體規(guī)劃的審核；負(fù)責(zé)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃編制、調(diào)整、修改的審核工作；負(fù)責(zé)建設(shè)項目的用地預(yù)審；組織全市礦產(chǎn)資源的調(diào)查評估，組織編制和實施全市礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃、地質(zhì)環(huán)境規(guī)劃及其他專項規(guī)劃和計劃；指導(dǎo)、審核縣(市、區(qū))礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃、地質(zhì)環(huán)境規(guī)劃與專項規(guī)劃和計劃編制、修改和調(diào)整；建立全市各級土地利用總體規(guī)劃、礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃實施的動態(tài)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)體系；組織編制全市測繪事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定和實施本市基礎(chǔ)測繪、地質(zhì)測繪和其他重大測繪項目的規(guī)劃、計劃。

3.負(fù)責(zé)全市國土資源行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，直接查處縣、市人民政府及其國土資源主管部門違反國土資源管理法律法規(guī)的行為;組織開展國土資源行政執(zhí)法聽證；建立和完善征地補(bǔ)償安置爭議的協(xié)調(diào)和裁決機(jī)制；監(jiān)督檢査全市各級國土資源主管部門土地、礦產(chǎn)資源規(guī)劃執(zhí)行情況；依法保護(hù)土地、礦產(chǎn)資源所有者和使用者的合法權(quán)益，承辦并組織調(diào)處重大權(quán)屬糾紛，査處重大違法案件。

4.擬定并實施耕地特殊保護(hù)和鼓勵耕地開發(fā)政策；實施農(nóng)用地用途管制；組織實施耕地保護(hù)責(zé)任制考核，實行耕地保護(hù)目標(biāo)管理；組織指導(dǎo)未利用土地開發(fā)、土地整理、土地復(fù)墾、基本農(nóng)田保護(hù)和耕地開發(fā)工作；確保耕地面積只能增加，不能減少。

5.統(tǒng)一管理全市城鄉(xiāng)地政、地籍工作，制定、實施地籍管理辦法；組織土地資源調(diào)査、地籍調(diào)查、土地統(tǒng)計和動態(tài)監(jiān)測；組織指導(dǎo)地籍信息系統(tǒng)建設(shè)；指導(dǎo)土地確權(quán)、城鄉(xiāng)地籍、土地定級和土地登記、發(fā)證工作。

6.依照法定權(quán)限負(fù)責(zé)農(nóng)用地轉(zhuǎn)用、土地征收和劃撥的審核工作；承擔(dān)報市以上人民政府審批的各類用地的審査、報批工作；參與重點建設(shè)項目評估論證、選址定點、設(shè)計審查、浚工驗收等工作。

7.組織開展土地、礦產(chǎn)資源要素市場分析和資源供需形勢分析，研究制定土地、礦產(chǎn)資源供應(yīng)政策。通過調(diào)控建設(shè)用地供應(yīng)總量、供應(yīng)結(jié)構(gòu)和礦產(chǎn)資源供應(yīng)總量、供應(yīng)結(jié)構(gòu)，參與經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控。

8.負(fù)責(zé)全市土地市場和土地資產(chǎn)管理；擬定并按規(guī)定組織實施土地使用權(quán)出讓、租賃、作價出資、轉(zhuǎn)讓、交易和政府收購管理辦法；負(fù)責(zé)國有企業(yè)處置劃撥土地使用權(quán)的審批管理；指導(dǎo)農(nóng)村集體非農(nóng)土地使用權(quán)的流轉(zhuǎn)管理；指導(dǎo)基準(zhǔn)地價、標(biāo)定地價評測；審定評估機(jī)構(gòu)從事土地評估的資格，管理全市地價；負(fù)責(zé)土地收益的征收管理工作。

9.推行以招標(biāo)、拍賣、掛牌等有償方式配置土地、礦產(chǎn)資源,建立規(guī)范、公正、有序的國土資源市場；負(fù)責(zé)土地、礦產(chǎn)、測繪管理市場秩序的治理整頓，維護(hù)正常的國土資源管理秩序。

10.依法進(jìn)行礦產(chǎn)資源采礦權(quán)的審批發(fā)證、年檢；依法進(jìn)行礦產(chǎn)資源開發(fā)、利用與保護(hù)的監(jiān)督管理；依法組織收取采礦權(quán)使用費、采礦權(quán)價款和礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費；審查確認(rèn)采礦權(quán)價款評估結(jié)果。

11.依法對礦產(chǎn)資源儲量進(jìn)行監(jiān)督管理；組織進(jìn)行礦產(chǎn)資源供需形勢分析和發(fā)展戰(zhàn)略研究；按規(guī)定負(fù)責(zé)礦產(chǎn)資源儲量的評審、備案、登記、預(yù)申請及地質(zhì)資料的匯交；負(fù)責(zé)全市地質(zhì)勘察活動的監(jiān)督管理；協(xié)調(diào)處理i也質(zhì)勘察爭議、糾紛。

12.負(fù)責(zé)地質(zhì)災(zāi)害防治的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督、監(jiān)測工作，保護(hù)地質(zhì)遺址；依法監(jiān)督管理水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)，防止地下水的過度開采和污染，保護(hù)地質(zhì)環(huán)境；負(fù)責(zé)建設(shè)用地地質(zhì)災(zāi)害危險性二級評估報告的備案工作和礦山地質(zhì)環(huán)境管理。

13.組織監(jiān)督、防治地質(zhì)災(zāi)害和保護(hù)地質(zhì)遺址；依法管理水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)的勘查和評價工作；監(jiān)測、監(jiān)督防止地下水的過度開采與污染，保護(hù)地質(zhì)環(huán)境；組織對具有重要價值的地質(zhì)地貌景觀、古生物化石產(chǎn)地、標(biāo)準(zhǔn)地質(zhì)剖面等地質(zhì)遺址的立項申報；監(jiān)督管理礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)工作。

14.組織并管理全市基礎(chǔ)測繪、行政區(qū)域界線測繪、地籍測繪和其他重大測繪項目；負(fù)責(zé)測繪單位資格審查、年檢、測繪業(yè)務(wù)、測繪產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督和管理；根據(jù)授權(quán)管理測繪行業(yè)的計量工作；指導(dǎo)全市測繪行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作；組織指導(dǎo)全市基礎(chǔ)地理信息系統(tǒng)建設(shè)和基礎(chǔ)地理信息社會化服務(wù)；管理并審核地名在地圖上的表示。

15.安排并監(jiān)督檢查街、市財政撥給的地勘、測繪、土地等事業(yè)經(jīng)費和其他專項資金的使用；組織開展對外合作交流。

16.負(fù)責(zé)全市國土資源系統(tǒng)科級干部的管理和所轄縣市國土資源主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)。

17.加強(qiáng)國土資源信訪工作。依據(jù)國家法律法規(guī)和政策，妥善處理來信來訪反映的問題，化解矛盾，維護(hù)權(quán)益，促進(jìn)穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境。

18.承辦市政府交辦的其他事項。