第一篇：2011年黨風廉政建設責任制目標責任書

為認真貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》及自治區黨委、自治區人民政府《關于認真貫徹落實黨風廉政建設責任制規定的實施辦法》，結合塔河治理工作實際，特制定塔管局2011年黨風廉政建設責任書。本責任書分為黨風廉政建設目標責任、黨風廉政建設責任制考核辦法和黨風廉政建設責任制考核細則三部分。

一、黨風廉政建設目標責任

（一）目標責任的要求

1、黨風廉政建設，必須堅持貫徹“三個代表”重要思想的要求，從嚴治黨，從嚴治政。堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各司其職，依靠群眾的支持和參與。堅持黨風廉政建設工作與塔河工程建設一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，確保黨風廉政建設工作的順利開展，使“兩手抓，兩手都要硬”的方針落到實處。

2、塔管局各級主要負責人要切實履行好第一責任人的責任，既要做到自身廉潔自律、率先垂范，又要敢抓敢管、認真負責，抓好本單位（處室）的黨風廉政建設和反腐倡廉工作。各級領導班子其他成員也要根據分工抓好分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。局紀委要切實履行好組織協調和監督檢查的責任，加強同各個方面的協調溝通，定期聽取匯報，督促各單位按照責任書的要求把黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。

（二）目標責任的主體 各級領導班子，各級領導班子的第一責任人，各級領導班子的其他成員。

（三）目標責任的原則

1、分級負責的原則。

2、“第一責任人”負總責的原則。

3、“一崗雙責”的原則。

4、“誰主管、誰負責，誰負責、誰承擔責任”的原則。

5、獎懲的原則。

（四）目標責任的內容

1、落實黨風廉政建設責任制，建立反腐敗的領導體制和工作機制的情況（各級領導班子應履行的職責；各級領導班子第一責任人應履行的職責；各級領導班子其他成員應履行的相應職責）。

2、落實反腐敗三項工作的情況（廉潔自律的情況、協助查辦案件情況、糾正不正之風以及從源頭上預防腐敗和開展黨風廉政宣傳教育的情況）。

二、黨風廉政建設責任制考核辦法

（一）目標責任考核對象 下坂地建管局、局屬各單位、各處室領導班子，各級領導班子的第一責任人以及領導班子的其他成員。

（二）簽訂責任書方式 局黨委主要負責人與局分管領導簽訂責任書；局分管領導與各單位、各處室領導簽訂責任書。

（三）考核內容

1、各級領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設目標責任的完成情況。

2、各級領導班子第一責任人對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐倡廉工作負總責的情況。

3、各級領導班子其他成員依據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負直接責任的情況。

（四）考核程序

1、聽取匯報。

2、查閱相關資料。

3、召開不同層次領導、干部、群眾參加的座談會，聽取意見。

（五）考核程序及檔次確定 黨風廉政建設責任制落實情況除平時督查和年中單位、處室自查以外，年底由局紀委組織一次全面考核。在年終考核前，各單位、各處室應根據年度落實黨風廉政責任制完成情況進行自查和自行打分，并將年度黨風廉政建設工作情況及自查自評結果以書面報告形式專題上報局黨委、紀委。黨風廉政建設責任制年度考核分為優秀（90分-100分）、良好（80分-89分）、合格（70分-79分）、不合格（70分以下）四個檔次，由局紀委根據各單位、各處室自查自評情況，以及年終考核的綜合情況進行打分并報塔管局黨風廉政建設領導小組確定。

（六）責任獎勵與責任追究 XX年局黨委將根據本責任書重點考核各單位、各處室領導班子和領導干部履行黨風廉政建設責任情況、廉潔自律情況以及堅持“四大紀律八項要求”等方面的情況?？己私Y果作為單位評先、干部評優的重要依據。領導干部的考核結果記入本人廉政檔案。落實黨風廉政建設責任制年度考核不合格的單位、處室及其主要領導年度考核不能定為先進單位和優秀個人。

根據“一崗雙責”“誰主管、誰負責，誰負責、誰承擔責任”的原則，按著自治區黨委、自治區人民政府《關于認真貫徹落實黨風廉政建設責任制規定的實施辦法》《塔管局黨風廉政建設責任制追究制度》及本單位有關規定，對落實黨風廉政建設責任制不力者，視情節輕重追究第一責任人和其他領導成員的責任。黨風廉政建設責任書一式兩份，簽訂雙方各執一份。從簽訂之日起生效，有效期一年。

三、黨風廉政建設責任制考核細則

（一）落實黨風廉政建設責任制情況

局單位、處室主要職責：（16分）

1、加強黨風廉政建設工作，年初對黨風廉政建設工作進行責任分解，分工明確，責任到人，團結協作，切實把反腐倡廉工作作為加強執政能力建設的重要內容，使單位、處室工作有新突破；（2分）

2、能將黨風廉政建設工作與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。全年專門研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作不少于兩次，必須做到有記錄；（2分）

3、結合先進性教育活動，抓好黨員干部的思想、政治、廉政教育，使黨員干部隊伍在思想、行動、紀律上有明顯的進步；（2分）

4、認真貫徹落實兩個《條例》和《廉政規定》，確保本單位、處室無違紀現象的發生；（2分）

5、認真督促檢查落實黨風廉政建設責任制，抓好單位、處室建章立制工作，全面落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，在黨風廉政工作中有新的具體措施；（2分）

6、堅持民主集中制原則，對存在的問題集體討論及時整改，無重大決策失誤；（2分）

7、堅持黨的領導，堅持黨的各項紀律，堅決維護祖國統一，反對民族分裂。（4分）

局單位、處室主要領導職責：（14分）

1、重視抓好黨風廉政建設責任制落實工作，明確領導職責范圍內的黨風廉政建設責任中所負的領導責任，把黨風廉政建設目標責任落實到工作實踐中；（2分）

2、親自制定、安排、部署黨風廉政建設工作，分析研究職責范圍內的黨風廉政建設狀況，不少于兩次；（2分）

3、開好民主生活會，帶頭開展批評與自我批評，對存在的問題及時整改；（2分）

4、抓好黨員干部的思想、政治、廉政教育，保證職工學有所得，每年每位職工要有2篇以上的心得體會；（2分）

5、認真貫徹落實兩個《條例》和帶頭執行廉潔從政有關規定，嚴格財務審批制度，認真執行電話管理、網絡管理、用車審批、招待費管理制度，堅決禁止奢侈浪費行為；（4分）

6、認真督促檢查落實黨風廉政建設責任制，抓好分管范圍內的黨員干部廉潔自律，發現問題，及時處理。（2分）

領導班子成員職責：（8分）

1、履行職責范圍內的黨風廉政建設責任，把黨風廉政建設工作與本職工作有效結合，措施得力，取得成效；（2分）

2、對分管范圍內的黨員干部，加強教育、監督和管理，發現問題及時處理；（2分）

3、積極協助第一責任人監督檢查黨風廉政建設工作的落實；（2分）

4、落實各項廉潔自律規定，執行塔管局各項規章制度，發揮表率作用。（2分）

（二）落實反腐敗三項工作情況 糾正不正之風：（15分）

1、根據單位、處室工作實際，認真落實《塔管局行業糾風工作責任書》，做到有計劃，有落實，有總結；（3分）

2、以單位、處室工作特點制定相應的糾風工作機制和制度；（3分）

3、嚴格執行財經紀律，清理小金庫，加強對預算外資金管理；（3分）

4、改變工作作風，推行辦事程序公開，自覺接受群眾監督無投訴事件的發生；（3分）

5、業務部門不存在利用管理權限而發生“吃、拿、卡、要”等行為，不存在亂收費、亂罰款、亂攤派現象，無違紀現象的發生。（3分）監督檢查工作：（9分）

1、建立健全單位、處室監督制約制度；（3分）

2、對違法違紀的案件，能及時上報，不隱瞞；（2分）

3、積極支持紀檢部門工作，對違紀人員認真執行黨紀政紀處分的有關規定，實施責任追究制度；（2分）

4、及時辦理交辦、督辦的信訪案件。（2分）

廉潔自律工作：（14分）

1、領導干部嚴格執行四大紀律八項要求，遵守《廉政規定》，無違紀；（4分）

2、全面落實領導干部廉潔自律有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證的規定，執行制止奢侈浪費行為有關規定；按照規定乘車、住房、使用移動電話和電腦，執行禮品登記、收入申報、個人重大事項報告制度；執行配偶和子女從業規定；（4分）

3、執行招待費報告制度，實行招待費單獨列項；（2分）

4、積極支持紀檢部門工作，對違法違紀行為及時報告局黨委、局紀委；（2分）

5、依法行使權力，不濫用職權，玩忽職守。（2分）

（三）源頭治理腐敗和黨風廉政教育情況 從源頭上預防和治理腐敗工作：（17分）

1、嚴格執行本單位的黨風廉政建設各項規章制度，結合部門實際，制定從源頭上預防和治理腐敗的具體措施；（2分）

2、嚴格執行各項財經紀律，加強資金管理，推行財務公開；（2分）

3、嚴格執行工程招投標制，規范工程建設行為，無違紀現象的發生；（2分）

4、嚴格執行我局“十不準”各項規定，堅決禁止領導干部收送現金、有價證券和支付憑證的行為，堅決糾正亂發錢物和借婚喪嫁娶、生日等事宜收錢斂財的不正之風，維護單位的形象；（3分）

5、嚴格按程序辦事，按制度辦事，保證塔河各項工作順利開展，不得發生重大的集體上訪事件；（2分）

6、實行各項監督檢查機制，把問題消除在萌芽狀態；（2分）

7、認真落實體制改革的各項規定，深化干部人事制度改革，堅持《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》；（2分）

8、堅決禁止賭博行為，無賭博事件的發生。（2分）黨風廉政宣傳教育：（7分）

1、采取多種形式加強宣傳教育，做到經?；?、制度化，營造黨風廉政教育濃厚氛圍；（1分）

2、把黨員干部廉政教育列入年度工作計劃，并認真組織實施，組織單位、處室干部學習廉政規定兩次以上；（2分）

3、加大對黨員廉政教育的投入，有必要的廉政教育資料；（2分）

4、認真開展廉政教育月活動，出廉政板報一次以上。（2分）

第二篇：黨風廉政建設責任制責任書2011（本站推薦）

黨風廉政建設責任制

責

任

書

2011年3月 鹽津縣農業局2011年黨風廉政建設

責任制責任書

為認真貫徹落實鹽津縣2011年黨風廉政建設工作會議和縣紀委2011年黨風廉政建設工作會議精神，切實落實好與縣委政府簽訂的目標責任制，全面加強全局黨風廉政建設，推動傳統農業向現代農業轉變，實現全縣“三農”工作可持續發展，特制訂本責任書。

一、認真履行“一崗雙責”，保證科學發展觀的貫徹落實（30分）

1.堅持“局黨組統一領導，站所齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制的情況（2分）[無痕跡資料扣2分，資料不完整扣1分]。

2.結合實際認真貫徹落實好農業局?2011?22號《關于對2011年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務進行分解的通知》（2分）[無痕跡資料扣2分]。

3.根據縣委和農業局關于反腐倡廉建設的部署和要求，部門結合實際落實本部門的反腐倡廉工作（不少于3次），提出工作意見，做到責任到人（2分）[每缺1項或少1次扣1分]；為反腐倡廉工作提供人、財、物保障（1分）；強化任務落實，嚴格兌現獎懲（1分）[未落實任務扣1分，未掛鉤獎懲扣1分；檢查考核時，站所提供書面總結、書面工作總結差一份扣1分]。

4.站所班子成員分工明確，按職責抓好黨風廉政建設工作。對本單位本部門的黨風廉政建設切實負責，做到每季度向分管領導專題匯報黨風廉政建設工作至少1次，共4次（2分）[無痕跡資料扣2分],研究解決工作中的困難和問題，監督黨員干部廉潔從政（1分）[專題匯報少一次扣1分，有困難問題不解決的，1起扣1分]；站所長、黨支部書記請示分管領導一同研究黨風廉政建設工作，開展黨員、干部承諾督促工作任務的落實（1分）。

5.把反腐倡廉教育列入本站所、本部門黨員干部教育要求，站所長、黨支部書記學習、懲治和預防腐敗體系工作規劃，帶頭講廉政自律和積極參與反腐倡廉形式教育(2分)[未完成一項扣1分]；整合宣傳教育資源，充分發揮新聞媒體的作用，建立各種平臺，有針對性、創造性地開展反腐倡廉宣傳學習教育工作（2分）[未完成1項扣一分]；深入推進廉政文化“進機關、進社區、進家庭”活動，開展好家庭助廉（1分）。

6.站所領導帶頭執行民主集中制，在事務決策，投資項目、資金的使用等重大問題集體討論決定，確保民主決策和科學決策（2分）[出現問題的，1起扣2分；違反局相關文件精神及規章，發現1次扣1分]。

7.嚴格執行組織生活會、述職述廉、個人有關事項報告、誡勉談話和函詢等黨內監督制度情況（2分）。

8.加強對救災和各項支農惠農資金、物資的監督檢查，落實監督措施，確保各項支農惠農政策落到實處（2分）[出現問題，1次扣2分]。

9.糾正損害群眾利益的不正之風，嚴肅查處在農民減負等方面發生的違法問題（2分）[出現問題，1次扣2分]。

10.進一步深化制度改革和創新（1分）；加強對國有、集體資產、資金、資源的監管，從源頭上防治腐?。?分）[未完成1項扣1分]。

11.進一步深化政務，站所事務公開和辦事公開工作（1分）[發現1項未公開扣1分]；積極推進黨務公開，自覺接受人民群眾的監督（1分）[發現1項未公開扣1分]。

二、認真貫徹落實縣委、縣政府和農業局反腐倡廉重點工作情況（20分）

1.站所長、黨支部書記自覺遵守黨的政治紀律，堅決維護黨的集中統一，貫徹落實好黨的十七屆四中、五中全會和十七屆中紀委第六次會議精神，認真解決黨員干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題（2分）[因解決突出問題不力而追究責任的發生1起扣1分]。

2.加強對中央和省、市擴大內需、調整結構、自主創新、資源節約、環境保護、節約用地等重大決策措施貫徹落實。加大對縣委、政府關于加大“三農”工作力度、加快農業現代化進程、加強基礎設施建設、改善民生、維護民族團結和社會穩定等重大決策的檢查落實、把行政不作為、亂作為、嚴重損害群眾利益等行為以及行政許可與人民群眾生產生活密切相關的部門和窗口單位作為問責重點，把縣委政府重大決策部署執行情況和事關全縣經濟社會發展全局的重大項目、重點工作完成情況納入問責范圍，嚴肅追究給國家利益、公共利益和人民合法權益造成嚴重損害的行為（2分）[黨員干部被問責的，1次扣2分]。

3.嚴禁私設“小金庫”，規范經營性資產和非稅收入管理（2分）[私設“小金庫”的發現一次扣1分]；建立鞏固清理成果的長效機制（1分）[機制不健全扣1分]。

4.認真落實法制政府、責任政府、陽光政府、效能政府各項制度，實行重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報，進一步深化政務、站所事務公開和公共事業單位辦事公開，積極推進黨務公開工作（2分）。

5.加強農業系統執法監督管理，嚴格執法主體，程序的合法性（2分）[違反一次扣2分]。

6.加強對中央和省委、省政府和市委、市政府關于推進農村改革發展重大原則、各項制度和強農惠農政策落實情況的監督檢查；加強農村集體資金、資產、資源管理，積極探索“三資”管理服務方式，積極構建農村基層懲防體系建設（2分）。

7.認真組織開展來信處理、接待來訪活動，及時解決社會關注和群眾反映強烈的問題，切實維護社會穩定（2分）[對群眾的合理訴求，沒有及時解決造成越級上訪的，1起扣1分]。

8.積極上報本單位關于反腐倡廉工作專題信息、站所全年信息不少于3條、調研文章1篇、網上評論文章2篇（3分）[每少一篇或一條扣1分，上報情況以局黨風廉政建設室記載為準]。

9.按時上報黨風廉政建設半年和年終總結以及相關材料、相關記錄（2分）[缺少一次扣1分]。

三、黨員干部及成員嚴格執行廉潔自律規定（10分）1.嚴格遵守和執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔自律從政若干規定》（1分）[違反準則1條扣1分]。

2.遵守和執行中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》（1分）[違反規定1條扣1分]。

3.管好本人、管好配偶、子女及身邊工作人員，嚴禁發生以下行為：違反規定收送現金、有價證劵、支付憑證和收受干股，以賭博和交易等形式收受財物、利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財；違規建房、占房、購房、收受房屋、申領住房補貼；違規插手招標投標、土地出讓、產權交易、政府采購等市場交易活動謀取私利；違規發放津補貼等（2分）[發生 違紀行為不上報的，出現1起扣2分；被上級查處1起扣2分]。

4.嚴格執行公務接待、公務用車、公款出國（境）、黨政機關修建樓堂館所等有關管理規定，建立健全監管措施，嚴肅查處違規違紀行為（2分）[發生1起違紀違規行為扣1分；被上級查處1起扣1分].5.嚴格遵守政治紀律，狠剎自由主義、好人主義、個人主義等歪風，維護班子團結，營造風清氣正環境（1分）。

6、認真執行黨員領導干部報告個人有關事項、把落實黨風廉政建設責任制、遵守廉潔從政準則和廉潔自律規定的情況列入組織生活會和作為述職述廉報告的重要內容，組織生活會于11月底前召開，組織生活會發言提綱、會議記錄和會議情況報告等材料于召開民主生活會15日內報局黨風廉政室（3分）[11月底前未召開的，扣2分；黨風廉政建設、個人遵守廉潔從政和廉潔自律情況未納入組織生活會內容的，扣1分]。

四、加強對查辦案件工作領導的情況（10分）1.積極支持案件查辦工作，站所領導對重要信訪事件及重大問題親自過問，對重要案件親自督辦（2分）。

2.認真落實上級交辦、轉辦的信訪舉報件，做到事事有交待、件件有著落（2分）[未落實1起扣2分]；加大查辦違反黨紀政紀案件力度，及時上報辦案結果，做到不壓案、不瞞案（3分）[未按時上報辦案結果的，1起扣2分；發現壓案、瞞案的，1起扣2分]。

3．對群眾反映站所干部職工方面突出問題的處理；（3分）[未建立健全機制的扣1分]。

五、黨員嚴格執行責任追究規定（5分）

1.按照黨風廉政建設責任制責任追究的規定，嚴格實施責任追究（3分）[出現責任追究的，1起扣1分]。

2.切實把黨風廉政建設責任制落實情況的考核結果作為對黨員干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據（2分）。

六、按時完成上級交辦的其他工作任務（5分）[以相關記錄為準。未按時按質完成任務的，出現1次扣1分]。

七、民主測評（20分）

黨員領導干部民主測評的內容：認真履行“一崗雙責”，推進懲治和預防體系建設的情況；嚴守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律，認真貫徹落實黨的路線方針政策的情況；貫徹落實中央關于推動科學發展以及保增長、保民生、保穩定等各項重大決策部署的情況；認真執行厲行節約八項要求的情況；遵守和執行領導干部廉潔從政、廉潔自律的情況；嚴格執行民主集中制等黨內各項監督制度的情況；認真解決群眾反映強烈的突出問題的情況；整改落實2010黨風廉政建設突出問題的情況。（評分辦法： 考核時先按百分制測評打分，平均分即為黨員干部個人的民主測評得分；站所班子及成員民主測評得分的平均分乘以20%為站所班子民主測評得分）。

鹽津縣農業局

2011 ： ： 年3月10日

負責人（簽字）負責人（簽字）

第三篇：黨風廉政建設責任制責任書(2012)

市 農 業 局 黨風廉政建設責任制

責

任

書

中共當陽市農業局委員會 當陽市農業局

二○一二年二月

黨風廉政建設責任制責任書

為深入貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》(中發[2010]19號)和省委、省政府《關于實行黨風廉政建設責任制的實施辦法》(鄂發[2011]27號)，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，局黨委書記與黨委班子成員和局屬各單位負責人簽訂此責任書。

一、責任目標

(一)領導班子責任目標

1、認真貫徹落實上級黨委、政府以及紀檢監察機關關于黨風廉政建設的部署和要求，結合實際研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，每年召開專題研究黨風廉政建設的黨委會議不少于2次，以文件和責任書等形式對黨風廉政建設工作任務進行責任分解，明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的職責和任務分工，并按照計劃推動落實。

2、開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織黨員、干部學習黨風廉政建設理論和法規制度，加強廉政文化建設。

3、貫徹落實黨風廉政法規制度，強化制度執行力，深化體制機制改革，進一步推進反腐倡廉建設“十個全覆蓋”，從源頭上預防和治理腐敗。

4、強化權力制約和監督，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，推進權力運行程序化和公開透明。

5、監督檢查本部門、本單位的黨風廉政建設情況和下級

領導班子、領導干部廉潔從政情況。

6、嚴格按照規定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風。

7、加強作風建設，糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決黨風政風行風方面存在的突出問題。

8、支持配合執紀執法機關依紀依法履行職責，協助查處違法違紀案件和糾正行業不正之風等工作。

9、完成上級交辦的其他黨風廉政建設工作任務。

(二)黨委領導班子成員和局屬單位負責人責任目標

1、講政治，講紀律，確保政令暢通。要根據上級黨委、政府和紀檢監察機關關于黨風廉政建設工作的部署和要求，對職責范圍內的黨風廉政建設負總責，督促班子成員認真履行“一崗雙責”，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。

2、圍繞貫徹落實《廉政準則》，扎實開展“喜迎十八大，爭創新業績，推進新跨越”主題實踐活動，認真抓好第十三個黨風廉政建設宣傳教育月活動。帶頭講黨課，切實加強黨員干部理想信念、黨性黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，促使黨員干部講黨性、重品行、作表率，進一步筑牢拒腐防變思想道德防線。

3、認真落實市委、市政府關于“治庸問責”工作的部署，以治理“庸懶散軟”問題為重點，嚴肅糾正和查處不作為、亂作為、慢作為和干擾破壞經濟發展環境等問題，提高辦事效率和服務質量，不斷改進機關干部作風，營造良好發展環境。

4、主持召開班子民主生活會，檢查落實黨風廉政建設責任制、執行民主集中制、述職述廉、重大事項報告情況，認真開展批評與自我批評，切實糾正領導班子和領導干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題。

5、加強對大要案、典型案件查處工作的組織協調，及時排除辦案中的阻力和干擾，為查辦案件創造有利條件。同時認真處理人民群眾來信來訪，解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。

6、切實管好班子，帶好隊伍。堅持黨委負責人同下級主要負責人談話、領導干部任職廉政談話和誡勉談話制度。對涉及領導班子成員和下級主要領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風及生活作風等方面的問題和不廉潔的行為，要親自找當事人談話，進行告誡，及時糾正。

7、嚴格執行領導干部廉潔自律、廉潔從政的各項規定。全面落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》。認真執行公務接待管理規定，嚴格公務接待經費預算管理；加強公務用車管理，嚴禁公車私用、領導干部違規駕駛公車；認真治理黨員干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，私自從事營利性活動等問題。切實加強對家屬、親屬和身邊工作人員嚴格教育，嚴格管理，嚴格監督。

8、完成上級交辦的其他黨風廉政建設工作任務。

二、責任考評

根據上級黨委、政府實行黨風廉政建設責任制的有關要

求，各單位結合實際，實施監督檢查。黨委成員、局屬各單位的班子集體和主要負責人每年12月上旬以前，就執行黨風廉政建設責任制情況進行全面自查，并寫出專題報告，會同述職述廉報告，一并報局黨風廉政建設領導小組。局黨風廉政建設領導小組將適時進行檢查或抽查，并按規定進行獎勵或責任追究。

三、其他事項

1、凡責任人變動，由接任者繼續履行此責任書的目標責任。

2、本責任書一式二份，報局黨風廉政建設領導小組一份，自留存一份。

市農業局黨委書記、局長：責任單位：

責任人：

2012年月日

第四篇：2012黨風廉政建設目標責任書

2012年黨風廉政建設

目標責任書

黨委書記：

黨支部書記：

年

月

黨風廉政建設目標責任書

2012年黨風廉政建設要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照集團黨委的安排部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，進一步加強作風建設和反腐倡廉建設，堅持改革創新，突出工作重點，加大工作力度，狠抓任務落實，為促進集團公司的宏偉目標提供堅強的政治保障。

一、認真落實黨風廉政建設責任制。

1.加強對反腐倡廉工作的領導，一把手要履行第一責任人的政治責任，領導班子其他成員要認真履行“一崗雙責”。

2.制定黨風廉政建設目標責任書，班子成員與分管科室簽定黨風廉政建設目標責任書。黨組專題研究、安排部署黨風廉政建設工作，全年不少于2次，并制定工作計劃。

3.班子成員對分管部門進行責任制工作檢查，全年不少于1次。4.加強責任考核。對重大違紀問題實施責任追究，并對子考核中發現的問題進行整改。

5.加強領導干部作風建設，認真落實“五個一”。年內至少安排部署1次黨風廉政建設工作，聽取1次班子成員有關黨風廉政建設情況的匯報，班子成員講授1次黨課或廉政教育課，研究信訪工作2次，對分管范圍內的干部和群眾有反映的干部進行1次廉政談話，對工作職責內群眾反映突出的問題進行調研，提出糾正措施。

二、嚴格遵守廉潔自律各項規定。1.嚴格執行中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，杜絕領導干部為本人和親友謀取不正當利益。

2.認真執行《公司制定的工作目標》和《安全考核制度》。3.嚴格執行領導干部收入申報制度，個人重大事項報告時間不得超過5日以上。

4.嚴格按照程序和規定依法辦事，自覺接受他人的監督。5.對分管部門政風行建設進行調研、指導和督查，針對突出問題制定整治措施，并抓好落實。

6.著力解決領導干部作風方面的突出問題，促使領導干部模范實踐社會主義核心價值體系，做到為司、務實、清廉。

三、深入開展反腐倡廉教育。

1.組織黨員干部學習、參加黨性黨風黨紀及反腐倡廉宣傳教育活動，全年不少于4次。

2.組織學習貫徹落實黨的十七大精神、集團、省以及清鎮市紀檢會議精神，學習黨和國家領導人有關反腐倡廉的重要論述，增強干部的黨性修養和廉政意識。

3.學習貫徹落實《工作規劃》、《實施辦法》、《實施意見》，落實工作責任，切實把公司懲防體系建設放在推進黨建工作的總體要求中，放在公司反腐倡廉工作新的起點上，放在推進公司各項工作中來抓，增強工作的責任感和緊迫感，努力做好我司反腐倡廉工作。

4.加強正反兩方面的典型教育，深入開展黨的光榮傳統和優良作風、社會主義榮辱觀、遵守黨紀尤其是政治紀律教育。5.積極開展職業道德教育，學習“五項制度”“八條禁令”，教育干部職工正確認識未來的職業生涯價值取向，進一步增強忠于職守、嚴守法紀、廉潔從業、誠信服務的責任感和自覺性。

四、積極推進反腐倡廉制度建設。

1.完善公司的考核制度，嚴格執行安全生產，進一步加大安全執法工作力度。

2.健全黨內情況通報、情況反映、重大決策征求意見制度。3.加強政風行風建設，進一步提高監管和服務水平。認真落實節能減排，加強安全工作績效考核。

五、堅決糾正損害職工利益的不正之風。

1.緊緊圍繞一切工作服務于生產、服務于安全等問題，深入開展原材料監管，加強產品流通環節，強化管理，不斷規范公司生產秩序，確保產品質量安全。

2.重點解決職工觀點不牢、工作作風不實、政策水平不高、組織紀律不強等問題，杜絕利用工作之便，為個人謀利益的行為。

3.加強法規知識的學習，不斷增強依法辦企意識和廉潔自律意識。認真收集信訪線索，及時處理群眾舉報投訴，對每一起舉報、投訴都要做到件件有記錄，件件有落實，件件有回復。堅決杜絕損害職工利益的事件發生。

六、切實加強黨內監督。

1.全面貫徹落實《黨章》，嚴格執行《黨內監督條例》和《黨員權利保障條例》，落實黨員在黨內監督中的責任和權利。2.落實領導干部述職述廉、誡勉談話和函詢制度，推進黨務公開，切實保障黨員批評、建議、檢舉等權利。

3.深化警示訓誡防線建設，強化組織監督，切實解決黨員干部隊伍中出現的苗頭性傾向性問題和輕微違規違紀行為，努力使黨員干部不犯錯誤、少犯錯誤，不犯大的錯誤。

第五篇：2017黨風廉政建設目標責任書

中共四川南江礦業集團有限公司委員會 2017黨風廉政建設目標管理責任書

為認真貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會，中紀委五次全會精神，把“守紀律，講規矩”落實到行動中，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴反“四風”，明確企業黨政領導班子和領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作應負的責任，從源頭上防止腐敗，為集團公司的改革、轉型發展和穩定提供支持與保證。特制定黨風廉政建設目標責任書。

一、責任人的確定以及責任范圍劃分：

1、公司黨委是黨風廉政建設的責任主體，黨委書記為第一責任人，紀委書記是第一監督責任人。

2、各成員企業、子公司、黨總支、直屬支部書記、礦長、經理為該單位黨風廉政建設的第一責任人。

3、各部室第一負責人為該部室黨風廉政建設的第一責任人。

二、目標責任：

1、各成員企業、子公司要把黨風廉政建設和反腐敗工作納入到本單位生產經營之中，同部署，同落實，同檢查，同考核，同獎懲，做到任務分解明確，責任落實到人，有工作機構，有工作部署，有工作措施，有檢查考核辦法，有責任追究制度。

2、各成員企業、子公司要加強企業廉政文化建設，大力營造廉政文化氛圍，推進廉政文化進車間、進班組、進家

庭。

3、認真履行“一崗雙責”，對本單位的領導干部嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督；管好班子成員，帶好隊伍，管好家屬、子女和身邊工作人員;督促領導班子成員抓好自身建設和各自分管科室的黨風廉政建設工作，主動與班子成員開展廉政談話活動。

4、各成員企業、子公司、部室不以任何名義任何形式收受管理和服務對象、主管范圍內下屬單位和職工、供應商、工程承包人員和合作伙伴，以及其他與行使職權有關的單位和個人贈送的紅包禮金；尊崇黨章，嚴格執行《準則》《條例》和改進作風等各項規定，自覺踐行“三嚴三實”要求，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，作清正廉潔的表率。

5、各基層黨總支、直屬支部每月要組織黨員進行一次以黨風廉政建設為主要內容的學習。重點加強對項目財務資金建設使用的管理、施工安全、質量、環保的管理，物資、設備采購管理，員工日常的管理進行監督和檢查，從源頭上預防和治理腐敗工作。

6、狠抓企業“廠務公開”。以廠務公開為抓手，縱深推進企業黨風廉政建設。督促指導企業全面實行“廠務公開”，建立規范的公開欄，采取多種形式對公司重大經營決策方案、企業經營狀況、涉及職工切身利益方面的問題、領導班子建設和黨風廉政建設等全方位公開，強化公司民主管理和民主監督，推進公司管理規范化。

7、定期分析通報黨風廉政建設情況，結合黨風廉政建設中存在的問題，檢查八項規定執行情況和反“四風”情況，及時整改，切實轉變工作作風，不斷增強黨員干部拒腐防變能力。

8、認真處理好職工群眾來信來訪和舉報工作，并及時上報紀檢監察部門，本著積極慎重的態度，妥善解決好群眾反映強烈的熱點、難點問題，切實維護群眾的合法利益。

9、認真執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，黨政領導要以身作則，嚴格遵守黨紀國法，講黨性、重品行、作表率，帶頭干干凈凈做事。

三、考核與責任追究

1、本責任書的履行情況，由集團公司紀委組織有關人員進行檢查和考核。

2、黨風廉政建設納入先進集體、個人評選之中，實行一票否決。有下列情況之一的，必須寫出書面說明上報集團公司黨委，并取消年終評獎資格。

（1）黨風廉政建設方面的工作，受到上級黨委、紀委和上級行業管理部門的嚴肅批評，或被新聞媒體曝光造成不良影響的；

（2）在黨風廉政建設和反腐敗工作方面出現惡劣社會政治影響的群體性事件、惡性案件、重大經濟損失或重大責任事故的；

（3）領導班子主要負責人受到黨紀政紀處分以及領導班子成員受到嚴重警告（行政記大過）以上的黨紀政紀處分或追究刑事責任的。

四、其他事項

1、本責任書年初由公司黨委與各成員企業、子公司黨總支、直屬黨支部書記主要負責人簽訂；責任書一式兩份，集團公司黨委和單位責任人各持一份。

2、責任書在沒有重新簽訂以前，如有人事變動，新責任負責人必須接著履行相應責任。

集團公司黨委（蓋章）責任單位名稱： 黨委書記（簽字）： 責任人（簽字）：

2016年12月27日