第一篇：市發(fā)改委黨組述廉報告

市發(fā)改委黨組述廉報告

（2010年1月17日）

按照市委、市紀委關于年終述廉的要求，我們對2009年以來委黨組及班子成員認真落實黨風廉政建設責任制，抓好黨風廉政建設和懲防體系建設情況進行了認真總結(jié)，現(xiàn)報告如下：

一、以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，認真謀劃安排全年工作任務

黨風廉政建設責任制是一項根本性制度，落實黨風廉政建設責任制在反腐倡廉建設中具有主導和龍頭帶動作用。今年以來，我們堅持抓住這個龍頭，認真履行“一崗雙責”，以開展“兩項活動”為契機，將懲防體系建設和黨風廉政建設責任制工作有機融入其中，借勢推進。首先，認真學習領會中央、省、市紀委全會精神，明確任務要求。堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊密結(jié)合發(fā)改業(yè)務工作實際，精心謀劃安排全年黨風廉政建設工作。研究制定了《市發(fā)改委2009年黨風廉政建設與反腐敗工作責任分工意見》，將全年工作任務細化成22項（包括懲防體系建設牽頭1項），分解到9名委領導和14個科室，明確了工作目標和完成時限，做到了工作任務和責任落實到了領導、科室和人頭。適時組織召開了市發(fā)改委2009年黨風廉政建設和反腐敗工作會議，傳達貫徹上級會議精神，總結(jié)和部署2009年機關黨風廉政建設與反腐敗工作。委黨組書記、主任徐憲民會上要求，要認真落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設和反腐敗工作任務與業(yè)務工作擺在同等重要的位置，兩手抓，兩手都要硬，班子成員要各負其責，各科室各司其責，進一步形成黨政齊抓共管的良好局面，以黨風廉政建設的新成效，為全市應對金融危機，推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出應有的貢獻。在此基礎上，堅持突出重點，統(tǒng)籌推進。相繼制定了執(zhí)法監(jiān)察工作、民主評議工作、權力公開透明運行和監(jiān)控機制建設等工作方案，特別是對擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長政策措施執(zhí)行情況監(jiān)督檢查、加強資源節(jié)約政策法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查、深化投資體制改革和糾正超預算、超標準新建和裝修辦公用房等四項牽頭工作，主動與配合單位溝通協(xié)商、反復征求意見，分別制定了工作方案和具體檢查工作安排，確保各項工作按計劃、有條不紊地開展。同時制定實行了《關于在懲防體系建設和反腐倡廉工作中實行督辦提示、匯報調(diào)度、評價考核、責任追究四項制度的暫行辦法》，為各項工作任務的落實提供了制度保障。

二、以干部作風轉(zhuǎn)變?yōu)楸Ｕ希Υ俑黜椆ぷ魅蝿章鋵?/p>

良好的作風是完成各項工作任務的重要保障。今年，我們以全市組織開展的“干部作風建設年”活動為契機，狠抓干部作風建設，以干部作風轉(zhuǎn)變，推動工作任務落實。一是堅持抓教育，強素質(zhì)。結(jié)合開展學習實踐科學發(fā)展觀和“干部作風建設年”活動，堅持對機關黨員干部進行經(jīng)常性的思想作風、反腐倡廉教育和業(yè)務素質(zhì)培訓。一年來，我們采取組織機關黨員干部觀看警示教育片，請專家、委領導授課，科長講體會等形式，宣傳、講授經(jīng)濟前沿理論、廉潔從政、文明禮儀、道德水準和行為規(guī)范等各方面知識，切實提高機關黨員干部的廉政從政意識、思想道德覺悟和綜合業(yè)務素質(zhì)。同時注重加強機關文化建設，建立了機關圖書室、閱覽室、健身房、乒乓球活動室，以機關黨委和工、青、婦部門為主體，廣泛開展讀書、書畫比賽、健身操比賽等豐富多彩的文體活動，以此陶冶干部情操，營造了積極向上，團結(jié)緊張的工作氛圍。二是抓行風評議，深化機關效能建設，提高服務效率和質(zhì)量。注重加強窗口建設，以實現(xiàn)服務環(huán)境規(guī)范化，服務理念人性化，服務機制健全化，服務程序最簡化，服務效率最高為目標，壓縮審批環(huán)節(jié)和時限，對權限以內(nèi)企業(yè)核準、備案項目，實行 “一證一章一天辦結(jié)制”。并向社會做出了公開承諾，認真踐諾。全年按 “一證一章一天辦結(jié)制”承諾完成66個企業(yè)投資項目的核準、備案。對10個普通商品住宅項目，由核準改為備案登記，當場辦結(jié)。已出具172份政府投資公益項目審批文件。其中批復項目建議書48次，1個工作日辦結(jié)；批復可行性研究報告42次，3個工作日辦結(jié)；同步完成初步設計批復和下達投資計劃82次，3個工作日辦結(jié)。辦結(jié)時限均未超過承諾的7個工作日。我委駐市政務中心窗口共受理、承辦各類事項495項，辦結(jié)率100％，行政相對人滿意率100％，連續(xù)七年榮獲十大服務“紅旗窗口”稱號，窗口服務人員連續(xù)七年榮獲十大服務標兵稱號。主動接受服務對象監(jiān)督。聘請了300名企業(yè)服務對象為行風監(jiān)督員，對千萬元以上項目單位建立了跟蹤問效聯(lián)絡制度，采取電話溝通、下企業(yè)走訪、召開民主懇談會等形式，征求意見，改進工作，強化服務意識，提高服務質(zhì)量，贏得了企業(yè)的信任和肯定，全委在全市233個重點企業(yè)評機關活動中，排名第二。

三是深入推進行政權力運

行監(jiān)控機制建設，促進黨員干部廉潔從政。經(jīng)研究，制定了《關于推進行政權力運行監(jiān)控機制建設的實施方案》，修改完善了機關行政權力職權目錄和流程圖，通過崗位自查，科室互查，領導評查和部門聯(lián)查，找全每一項權力在運行過程中可能產(chǎn)生的各類廉政風險點。截止目前全委共查找風險點107個，a級4個，b級21個，c級82個，針對不同等級風險，分別制定風

險防控措施56條。制作重點權力和重要職能風險防控流程圖33個，并懸掛上墻實施監(jiān)督。四是繼續(xù)深化領導干部廉潔自律工作。認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度，落實領導干部個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉、誡勉談話和回復組織函詢等監(jiān)督制度。扎實開展專項治理，對縣級以上領導住房進行了自查，未發(fā)現(xiàn)多占和以權謀私情況。組織對機關私設小金庫問題進行了自查和清理，沒有發(fā)現(xiàn)問題。按照市委、市紀委要求，組織召開廉潔自律專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，查找和糾正存在問題，做到防微杜漸。

三、以四項牽頭工作為重點，在見實效上下工夫

按照2009年全市黨風廉政建設和反腐敗工作責任任和懲防體系建設任務分工，我委共承擔對擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長政策措施執(zhí)行情況監(jiān)督檢查、加強資源節(jié)約政策法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查、深化投資體制改革和糾正超預算、超標準新建和裝修辦公用房等四項重點工作任務。對此，我們將其列為全年的工作重點，精心組織，周密安排，采取有效措施，全力推進。一是高度重視，組織領導到位。首先，堅持“一把手”負總責，主管領導具體負責，與業(yè)務工作一起部署，一起檢查，一起落實。其次，充分發(fā)揮牽頭作用，及時組織協(xié)辦單位，聯(lián)合研究、聯(lián)合指導、合力推進。第三，集中精力抓落實。堅持周例會督導制度，認真聽取牽頭工作進展情況匯報，定期督導調(diào)度，保證工作進度。二是加強督導檢查。委紀檢監(jiān)察部門積極發(fā)揮作用，協(xié)助黨組及時督導、調(diào)協(xié)、調(diào)度，指導有關部門研究制定相關監(jiān)督檢查制度，加強監(jiān)督檢查，促進工作落實。經(jīng)過努力，“四項牽頭工作”進展順利，取得了預期的效果。

1、扎實開展關于擴大內(nèi)需、促進經(jīng)濟增長的政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。按照《市擴大內(nèi)需新增中央投資項目督導檢查工作方案》，在各縣區(qū)自查的基礎上，組成督導組，深入四縣三區(qū)、項目單位、建設工地，采取聽取匯報、抽查項目、查看賬目、現(xiàn)場查驗、座談暗訪等方法，對全市擴大內(nèi)需新增中央投資項目進行全面督導檢查，現(xiàn)場重點抽查了18個項目，共查出項目逾期未開工、配套資金缺口、審批手續(xù)不完善、項目管理、檔案不健全等四個方面的問題，并對存在問題的縣區(qū)下發(fā)了整改通知，限期改正。特別是在下半年，按照中央 “三個百分之百”的要求，組成8個督導組，由委領導帶隊，分片包干，深入縣區(qū)逐項目進行督導落實。12月份又進行了重點督導，確保完成“三個百分之百”目標的實現(xiàn)。

2、認真開展糾正超預算、超標準新建和裝修辦公用房工作，嚴格審核把關，有效防止出現(xiàn)集資合作建房、超標準建房、在風景名勝區(qū)或公園建房以及領導干部在住房上以權謀私等問題。

3、繼續(xù)深化投資體制改革。代市政府起草了《關于進一步解放思想深化投資體制改革的實施意見》，完善政府投資體制，規(guī)范政府投資行為。繼續(xù)實行政府投資項目“代建制”、“領辦制”，提高項目審批服務水平；實行政府投資重大項目集體決策制度和項目公示制度，切實加強對政府投資的監(jiān)管。目前，共領辦、代建項目25項。對全市固定資產(chǎn)投資項目行政許可和行政審批事項進行了清理規(guī)范。將我委原有15個固定資產(chǎn)投資項目行政許可、審批事項壓縮到9個，壓簡率為60%。

4、開展了節(jié)能政策法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，促進了節(jié)能降耗工作的開展，保證了全年節(jié)能降耗指標圓滿完成。

2009年，我們在加強黨風廉政建設方面做了一些工作，也取得了一新的成效。但距離市委、市紀委的要求，還有距離和不足。在新的一年里，我們將按照全市的統(tǒng)一部署和要求，進一步加大工作力度，以求真務實的作風，抓好黨風廉政建設各項工工作任務的落實，力爭取得新的更大的成效。

市發(fā)改委黨組述廉報告

第二篇：市發(fā)改委領導班子述職述廉報告

尊敬的各位領導、各位代表：

大家好!根據(jù)安排，我代表市發(fā)改委領導班子述職述廉，請予評議。

一、以隊伍建設為核心，不斷增強干部隊伍素質(zhì)

(一)抓學習，強素質(zhì)。一是認真抓好中心組集中學習。全年組織中心組學習13次，每次學習都組織了討論。二是認真抓好職工政治理論學習。全年組織組織職工集中學習47次，其中上黨課2次、示范教育2次、警示教育4次、理論學習16次，提高了職工的政治理論水平和政策水平，增強了職工服務群眾的自覺性。三是認真組織業(yè)務學習。結(jié)合單位主要業(yè)務工作，全年圍繞短期經(jīng)濟預測分析、貫徹實施西部大開發(fā)政策、重點建設項目管理、項目初步設計審查組織了4次職工業(yè)務學習，每次學習都做到有主題、有主講人、有具體內(nèi)容。通過學習，職工的理論素質(zhì)有了較大提高，完成《浙江經(jīng)濟發(fā)展對六盤水的啟示》等6篇專題文章，在《六盤水市經(jīng)濟社會發(fā)展研究》2010年第1期、第2期刊載。

(二)抓團結(jié)，促發(fā)展。把團結(jié)共事、推動發(fā)展作為最大的責任，自覺堅持集體領導，自覺落實民主集中制，自覺維護班子威信，自覺團結(jié)協(xié)作形成合力，講團結(jié)、講原則、重情誼，大事講原則，小事講風格，杜絕推諉扯皮，努力營造和諧團結(jié)的氛圍和真抓實干的風氣。

二、以推動發(fā)展為核心，認真履行職能職責

(一)抓規(guī)劃，爭政策，立足于長遠發(fā)展。完成《“十二五”規(guī)劃綱要》編制，完成《循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》等20個專項規(guī)劃，建立了總投資達6000億元的項目庫。通過抓規(guī)劃對接，省將我市4個縣區(qū)都列為重點開發(fā)區(qū)并上報獲得批復，為我市加快發(fā)展爭取到了一個大“路條”。下達了市級前期費2000萬元;爭取到省級前期費540萬元。

(二)抓項目，增投資，拉動經(jīng)濟社會快速發(fā)展。一是全市爭取到上級資金14.8億元，同比增長52.5%，其中發(fā)改系統(tǒng)10.8億元，同比增長 52.1%。預安排市級基建資金14億元，共涉及5類98個項目;正式對水城河綜合治理等54個項目下達投資計劃5.57億元。積極開展融資工作，通過對雙橋水庫等項目組織融資，全市共落實項目貸款15.4億元，其中市級落實12.1億元。二是通過抓大項目，爭取國家和省的重大投資。機場、棚戶區(qū)、漁洞壩水庫、六枝舊院水庫、雙橋水庫項目總投資54.64億元，其中明確中央投資 26.68億元，占總投資的49%。沉治工程概算由9.52億元調(diào)整為15.18億元，增加了5.66億元，計劃總戶數(shù)33832戶，實際投資完成 11.6億元。三是牽頭或協(xié)調(diào)配合有關部門加快推進火車站改造、貨場搬遷、水盤高速和首黔新工藝新材料循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)示范基地等項目的進度。四是進一步提高項目管理水平。在滿足項目建設的前提下，完成對38個項目的初設審查和批復，審定總投資6.8億元，共審減投資1.34億元。同時抓好招投標監(jiān)督管理，加強對項目的稽察和檢查。五是對全市重點項目進行調(diào)度、協(xié)調(diào)和督查，完成投資230億元，為全社會固投的70%。

(三)抓監(jiān)測，當助手，發(fā)揮參謀作用。認真分析國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢，圍繞規(guī)劃任務和目標，聯(lián)動有關部門，深入基層、深入企業(yè)、深入一線，加強調(diào)度，為企業(yè)和基層出謀劃策、排憂解難，為生產(chǎn)總值和固定資產(chǎn)投資目標的完成起到了促進作用。加強對熱點難點問題的調(diào)查研究，為市委市政府決策提供參考。

(四)抓招商，經(jīng)濟發(fā)展活力進一步增強。抓好招商引資的日常工作，完善招商項目庫，做好領導帶頭招商的基礎服務工作。以引進大企業(yè)、大項目為重點，瞄準央企和國外優(yōu)強企業(yè)，采取多種形式招商，成效顯著：簽訂了招商引資項目20余項，簽約投資總額1055.5億元，其中面向央企招商項目簽約投資117億元。與廣東省粵電集團、廣東博羅冠業(yè)電子有限公司、首都鋼鐵公司等優(yōu)強企業(yè)簽約項目投資總額938億元。

此外，我們還抓了節(jié)能減排、改革、以工代賑等工作，認真落實市委市政府交辦的其他任務。

三、以清正廉潔為核心，認真抓好廉政工作

(一)筑牢思想道德防線。引導職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，提醒常思為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，清正做人、清白做事，嚴守自覺遵守黨紀政紀的思想防線。

(二)加強制度建設。內(nèi)部管理制度方面，修訂了《接待制度》、《物資采購和領用制度》等11項制度;作風建設制度方面，建立《作風建設問責制度》等4 項制度;招投標管理制度方面，建立《六盤水市政府性投資項目招標投標管理暫行辦法等七個工作制度》(市府辦發(fā)[2010]85號)。切實通過制度的建立和監(jiān)督執(zhí)行保證權力的正確行使和決策的科學民主，促進了機關工作作轉(zhuǎn)變，提高了工作效率，職工依法正確履行職責的自覺性進一步增強，推動了黨風廉政建設。

(三)加強權力運行監(jiān)督。加強對領導班子成員和管人、管錢、管物、管項目的科室以及重大項目審批、重大資金安排、干部選拔任用等方面的監(jiān)督，確保權力正確運行，不斷提高執(zhí)行力。制度執(zhí)行方面，對事不對人，用制度管人，按制度辦事，開展不定期督促檢查。重大項目審批方面，嚴格執(zhí)行國家產(chǎn)業(yè)政策，認真組織科學論證，廣泛聽取各方意見，進行集體研究，統(tǒng)一意見后按管理權限上報核準備案。專項資金安排方面，按照規(guī)定，認真把關，集體研究，報政府同意后執(zhí)行。在建項目監(jiān)督檢查方面，在項目審批、核準、備案工作中，嚴格執(zhí)行國家政策和行業(yè)準入標準，從源頭上防止違背科學發(fā)展觀、違背和諧社會建設要求的行為發(fā)生。對重點建設項目開展專項稽察，努力提高專項資金的使用效益，促進項目管理水平的提高。選拔任用干部方面，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的程序進行，制定了《學習計劃》，組織了職工學習和知識測試，努力實現(xiàn)以考促學。整治用人上不正之風方面，認真組織學習了《中組部關于整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度的意見》和省委組織部的《實施意見》(試行)，以及其他相關文件、領導重要講話及有關會議精神。認真組織學習“四項干部監(jiān)督制度”，組織了知識測試和逐級承諾工作。認真組織學習宣傳治理拉票行為和干部任前公示的有關文件。做到了有《工作方案》、有思想教育和警示教育、有自查、有組工干部形象民意調(diào)查、有征求意見箱和投訴電話，自覺做好工作，自覺接受監(jiān)督。干部輪崗交流方面，以重要崗位為重點，安排職工進行輪崗。通過輪崗，調(diào)動了職工的工作積極性，提高了職工的綜合能力，促進了機關勤政廉政建設。政(黨)務公開方面，認真開展政(黨)務公開工作，嚴格按照政(黨)務公開程序和目錄進行公開，按月開展政務公開，按季度開展黨務公開，努力做到真實、準確、全面、及時，保障群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，推進了機關作風建設，提高了工作效率，方便了群眾辦事，促進了勤政廉政建設。

四、存在的主要問題

我們做的工作離上級“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)跨越”的要求還有很大差距，主要體現(xiàn)在：一是知識能力積累不夠。知識能力積累不能滿足工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化戰(zhàn)略的需要，不能滿足招商引資、園區(qū)建設的需要。二是全面謀劃、推動發(fā)展方面創(chuàng)新不夠。特別是在全市上下大干快上的大背景下，缺乏力度大、有突破、效果好的舉措。三是參謀助手作用發(fā)揮不夠好。在出思路、提措施方面還需要進一步加強。四是工作質(zhì)量和效率還需要進一步提高。

五、下一步工作打算

按照上級各項要求，進一步“貼近實際、貼近基層、貼近群眾”，克服不足，以勤補拙，恪盡職守，勤政廉政，進一步加大工作力度，夯實工作基礎，創(chuàng)新工作方式，力爭在出思路、抓協(xié)調(diào)、強隊伍、推改革、促發(fā)展等方面做出新的成績，努力在推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展進程中做出應有的貢獻。

第三篇：市發(fā)改委領導班子述職述廉報告

尊敬的各位領導、各位代表：

大家好!根據(jù)安排，我代表市發(fā)改委領導班子述職述廉，請予評議。

一、以隊伍建設為核心，不斷增強干部隊伍素質(zhì)

(一)抓學習，強素質(zhì)。一是認真抓好中心組集中學習。全年組織中心組學習13次，每次學習都組織了討論。二是認真抓好職工政治理論學習。全年組織組織職工集中學習47次，其中上黨課2次、示范教育2次、警示教育4次、理論學習16次，提高了職工的政治理論水平和政策水平，增強了職工服務群眾的自覺性。三是認真組織業(yè)務學習。結(jié)合單位主要業(yè)務工作，全年圍繞短期經(jīng)濟預測分析、貫徹實施西部大開發(fā)政策、重點建設項目管理、項目初步設計審查組織了4次職工業(yè)務學習，每次學習都做到有主題、有主講人、有具體內(nèi)容。通過學習，職工的理論素質(zhì)有了較大提高，完成《浙江經(jīng)濟發(fā)展對六盤水的啟示》等6篇專題文章，在《六盤水市經(jīng)濟社會發(fā)展研究》2010年第1期、第2期刊載。

(二)抓團結(jié)，促發(fā)展。把團結(jié)共事、推動發(fā)展作為最大的責任，自覺堅持集體領導，自覺落實民主集中制，自覺維護班子威信，自覺團結(jié)協(xié)作形成合力，講團結(jié)、講原則、重情誼，大事講原則，小事講風格，杜絕推諉扯皮，努力營造和諧團結(jié)的氛圍和真抓實干的風氣。

二、以推動發(fā)展為核心，認真履行職能職責

(一)抓規(guī)劃，爭政策，立足于長遠發(fā)展。完成《“十二五”規(guī)劃綱要》編制，完成《循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》等20個專項規(guī)劃，建立了總投資達6000億元的項目庫。通過抓規(guī)劃對接，省將我市4個縣區(qū)都列為重點開發(fā)區(qū)并上報獲得批復，為我市加快發(fā)展爭取到了一個大“路條”。下達了市級前期費2000萬元;爭取到省級前期費540萬元。

(二)抓項目，增投資，拉動經(jīng)濟社會快速發(fā)展。一是全市爭取到上級資金14.8億元，同比增長52.5%，其中發(fā)改系統(tǒng)10.8億元，同比增長 52.1%。預安排市級基建資金14億元，共涉及5類98個項目;正式對水城河綜合治理等54個項目下達投資計劃5.57億元。積極開展融資工作，通過對雙橋水庫等項目組織融資，全市共落實項目貸款15.4億元，其中市級落實12.1億元。二是通過抓大項目，爭取國家和省的重大投資。機場、棚戶區(qū)、漁洞壩水庫、六枝舊院水庫、雙橋水庫項目總投資54.64億元，其中明確中央投資 26.68億元，占總投資的49%。沉治工程概算由9.52億元調(diào)整為15.18億元，增加了5.66億元，計劃總戶數(shù)33832戶，實際投資完成 11.6億元。三是牽頭或協(xié)調(diào)配合有關部門加快推進火車站改造、貨場搬遷、水盤高速和首黔新工藝新材料循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)示范基地等項目的進度。四是進一步提高項目管理水平。在滿足項目建設的前提下，完成對38個項目的初設審查和批復，審定總投資6.8億元，共審減投資1.34億元。同時抓好招投標監(jiān)督管理，加強對項目的稽察和檢查。五是對全市重點項目進行調(diào)度、協(xié)調(diào)和督查，完成投資230億元，為全社會固投的70%。

(三)抓監(jiān)測，當助手，發(fā)揮參謀作用。認真分析國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢，圍繞規(guī)劃任務和目標，聯(lián)動有關部門，深入基層、深入企業(yè)、深入一線，加強調(diào)度，為企業(yè)和基層出謀劃策、排憂解難，為生產(chǎn)總值和固定資產(chǎn)投資目標的完成起到了促進作用。加強對熱點難點問題的調(diào)查研究，為市委市政府決策提供參考。

(四)抓招商，經(jīng)濟發(fā)展活力進一步增強。抓好招商引資的日常工作，完善招商項目庫，做好領導帶頭招商的基礎服務工作。以引進大企業(yè)、大項目為重點，瞄準央企和國外優(yōu)強企業(yè)，采取多種形式招商，成效顯著：簽訂了招商引資項目20余項，簽約投資總額1055.5億元，其中面向央企招商項目簽約投資117億元。與廣東省粵電集團、廣東博羅冠業(yè)電子有限公司、首都鋼鐵公司等優(yōu)強企業(yè)簽約項目投資總額938億元。

此外，我們還抓了節(jié)能減排、改革、以工代賑等工作，認真落實市委市政府交辦的其他任務。

三、以清正廉潔為核心，認真抓好廉政工作

(一)筑牢思想道德防線。引導職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，提醒常思為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，清正做人、清白做事，嚴守自覺遵守黨紀政紀的思想防線。

(二)加強制度建設。內(nèi)部管理制度方面，修訂了《接待制度》、《物資采購和領用制度》等11項制度;作風建設制度方面，建立《作風建設問責制度》等4 項制度;招投標管理制度方面，建立《六盤水市政府性投資項目招標投標管理暫行辦法等七個工作制度》(市府辦發(fā)[2010]85號)。切實通過制度的建立和監(jiān)督執(zhí)行保證權力的正確行使和決策的科學民主，促進了機關工作作轉(zhuǎn)變，提高了工作效率，職工依法正確履行職責的自覺性進一步增強，推動了黨風廉政建設。

(三)加強權力運行監(jiān)督。加強對領導班子成員和管人、管錢、管物、管項目的科室以及重大項目審批、重大資金安排、干部選拔任用等方面的監(jiān)督，確保權力正確運行，不斷提高執(zhí)行力。制度執(zhí)行方面，對事不對人，用制度管人，按制度辦事，開展不定期督促檢查。重大項目審批方面，嚴格執(zhí)行國家產(chǎn)業(yè)政策，認真組織科學論證，廣泛聽取各方意見，進行集體研究，統(tǒng)一意見后按管理權限上報核準備案。專項資金安排方面，按照規(guī)定，認真把關，集體研究，報政府同意后執(zhí)行。在建項目監(jiān)督檢查方面，在項目審批、核準、備案工作中，嚴格執(zhí)行國家政策和行業(yè)準入標準，從源頭上防止違背科學發(fā)展觀、違背和諧社會建設要求的行為發(fā)生。對重點建設項目開展專項稽察，努力提高專項資金的使用效益，促進項目管理水平的提高。選拔任用干部方面，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的程序進行，制定了《學習計劃》，組織了職工學習和知識測試，努力實現(xiàn)以考促學。整治用人上不正之風方面，認真組織學習了《中組部關于整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度的意見》和省委組織部的《實施意見》(試行)，以及其他相關文件、領導重要講話及有關會議精神。認真組織學習“四項干部監(jiān)督制度”，組織了知識測試和逐級承諾工作。認真組織學習宣傳治理拉票行為和干部任前公示的有關文件。做到了有《工作方案》、有思想教育和警示教育、有自查、有組工干部形象民意調(diào)查、有征求意見箱和投訴電話，自覺做好工作，自覺接受監(jiān)督。干部輪崗交流方面，以重要崗位為重點，安排職工進行輪崗。通過輪崗，調(diào)動了職工的工作積極性，提高了職工的綜合能力，促進了機關勤政廉政建設。政(黨)務公開方面，認真開展政(黨)務公開工作，嚴格按照政(黨)務公開程序和目錄進行公開，按月開展政務公開，按季度開展黨務公開，努力做到真實、準確、全面、及時，保障群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，推進了機關作風建設，提高了工作效率，方便了群眾辦事，促進了勤政廉政建設。

四、存在的主要問題

我們做的工作離上級“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)跨越”的要求還有很大差距，主要體現(xiàn)在：一是知識能力積累不夠。知識能力積累不能滿足工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化戰(zhàn)略的需要，不能滿足招商引資、園區(qū)建設的需要。二是全面謀劃、推動發(fā)展方面創(chuàng)新不夠。特別是在全市上下大干快上的大背景下，缺乏力度大、有突破、效果好的舉措。三是參謀助手作用發(fā)揮不夠好。在出思路、提措施方面還需要進一步加強。四是工作質(zhì)量和效率還需要進一步提高。

五、下一步工作打算

按照上級各項要求，進一步“貼近實際、貼近基層、貼近群眾”，克服不足，以勤補拙，恪盡職守，勤政廉政，進一步加大工作力度，夯實工作基礎，創(chuàng)新工作方式，力爭在出思路、抓協(xié)調(diào)、強隊伍、推改革、促發(fā)展等方面做出新的成績，努力在推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展進程中做出應有的貢獻。

第四篇：市發(fā)改委領導班子述職述廉報告（范文）

尊敬的各位領導、各位代表：

大家好!根據(jù)安排，我代表市發(fā)改委領導班子述職述廉，請予評議。

一、以隊伍建設為核心，不斷增強干部隊伍素質(zhì)

(一)抓學習，強素質(zhì)。一是認真抓好中心組集中學習。全年組織中心組學習13次，每次學習都組織了討論。二是認真抓好職工政治理論學習。全年組織組織職工集中學習47次，其中上黨課2次、示范教育2次、警示教育4次、理論學習16次，提高了職工的政治理論水平和政策水平，增強了職工服務群眾的自覺性。三是認真組織業(yè)務學習。結(jié)合單位主要業(yè)務工作，全年圍繞短期經(jīng)濟預測分析、貫徹實施西部大開發(fā)政策、重點建設項目管理、項目初步設計審查組織了4次職工業(yè)務學習，每次學習都做到有主題、有主講人、有具體內(nèi)容。通過學習，職工的理論素質(zhì)有了較大提高，完成《浙江經(jīng)濟發(fā)展對六盤水的啟示》等6篇專題文章，在《六盤水市經(jīng)濟社會發(fā)展研究》2010年第1期、第2期刊載。

(二)抓團結(jié)，促發(fā)展。把團結(jié)共事、推動發(fā)展作為最大的責任，自覺堅持集體領導，自覺落實民主集中制，自覺維護班子威信，自覺團結(jié)協(xié)作形成合力，講團結(jié)、講原則、重情誼，大事講原則，小事講風格，杜絕推諉扯皮，努力營造和諧團結(jié)的氛圍和真抓實干的風氣。

二、以推動發(fā)展為核心，認真履行職能職責

(一)抓規(guī)劃，爭政策，立足于長遠發(fā)展。完成《“十二五”規(guī)劃綱要》編制，完成《循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》等20個專項規(guī)劃，建立了總投資達6000億元的項目庫。通過抓規(guī)劃對接，省將我市4個縣區(qū)都列為重點開發(fā)區(qū)并上報獲得批復，為我市加快發(fā)展爭取到了一個大“路條”。下達了市級前期費2000萬元;爭取到省級前期費540萬元。

(二)抓項目，增投資，拉動經(jīng)濟社會快速發(fā)展。一是全市爭取到上級資金14.8億元，同比增長52.5%，其中發(fā)改系統(tǒng)10.8億元，同比增長 52.1%。預安排市級基建資金14億元，共涉及5類98個項目;正式對水城河綜合治理等54個項目下達投資計劃5.57億元。積極開展融資工作，通過對雙橋水庫等項目組織融資，全市共落實項目貸款15.4億元，其中市級落實12.1億元。二是通過抓大項目，爭取國家和省的重大投資。機場、棚戶區(qū)、漁洞壩水庫、六枝舊院水庫、雙橋水庫項目總投資54.64億元，其中明確中央投資 26.68億元，占總投資的49%。沉治工程概算由9.52億元調(diào)整為15.18億元，增加了5.66億元，計劃總戶數(shù)33832戶，實際投資完成 11.6億元。三是牽頭或協(xié)調(diào)配合有關部門加快推進火車站改造、貨場搬遷、水盤高速和首黔新工藝新材料循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)示范基地等項目的進度。四是進一步提高項目管理水平。在滿足項目建設的前提下，完成對38個項目的初設審查和批復，審定總投資6.8億元，共審減投資1.34億元。同時抓好招投標監(jiān)督管理，加強對項目的稽察和檢查。五是對全市重點項目進行調(diào)度、協(xié)調(diào)和督查，完成投資230億元，為全社會固投的70%。

(三)抓監(jiān)測，當助手，發(fā)揮參謀作用。認真分析國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢，圍繞規(guī)劃任務和目標，聯(lián)動有關部門，深入基層、深入企業(yè)、深入一線，加強調(diào)度，為企業(yè)和基層出謀劃策、排憂解難，為生產(chǎn)總值和固定資產(chǎn)投資目標的完成起到了促進作用。加強對熱點難點問題的調(diào)查研究，為市委市政府決策提供參考。

(四)抓招商，經(jīng)濟發(fā)展活力進一步增強。抓好招商引資的日常工作，完善招商項目庫，做好領導帶頭招商的基礎服務工作。以引進大企業(yè)、大項目為重點，瞄準央企和國外優(yōu)強企業(yè)，采取多種形式招商，成效顯著：簽訂了招商引資項目20余項，簽約投資總額1055.5億元，其中面向央企招商項目簽約投資117億元。與廣東省粵電集團、廣東博羅冠業(yè)電子有限公司、首都鋼鐵公司等優(yōu)強企業(yè)簽約項目投資總額938億元。

此外，我們還抓了節(jié)能減排、改革、以工代賑等工作，認真落實市委市政府交辦的其他任務。

三、以清正廉潔為核心，認真抓好廉政工作

(一)筑牢思想道德防線。引導職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，提醒常思為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，清正做人、清白做事，嚴守自覺遵守黨紀政紀的思想防線。

(二)加強制度建設。內(nèi)部管理制度方面，修訂了《接待制度》、《物資采購和領用制度》等11項制度;作風建設制度方面，建立《作風建設問責制度》等4 項制度;招投標管理制度方面，建立《六盤水市政府性投資項目招標投標管理暫行辦法等七個工作制度》(市府辦發(fā)[2010]85號)。切實通過制度的建立和監(jiān)督執(zhí)行保證權力的正確行使和決策的科學民主，促進了機關工作作轉(zhuǎn)變，提高了工作效率，職工依法正確履行職責的自覺性進一步增強，推動了黨風廉政建設。

(三)加強權力運行監(jiān)督。加強對領導班子成員和管人、管錢、管物、管項目的科室以及重大項目審批、重大資金安排、干部選拔任用等方面的監(jiān)督，確保權力正確運行，不斷提高執(zhí)行力。制度執(zhí)行方面，對事不對人，用制度管人，按制度辦事，開展不定期督促檢查。重大項目審批方面，嚴格執(zhí)行國家產(chǎn)業(yè)政策，認真組織科學論證，廣泛聽取各方意見，進行集體研究，統(tǒng)一意見后按管理權限上報核準備案。專項資金安排方面，按照規(guī)定，認真把關，集體研究，報政府同意后執(zhí)行。在建項目監(jiān)督檢查方面，在項目審批、核準、備案工作中，嚴格執(zhí)行國家政策和行業(yè)準入標準，從源頭上防止違背科學發(fā)展觀、違背和諧社會建設要求的行為發(fā)生。對重點建設項目開展專項稽察，努力提高專項資金的使用效益，促進項目管理水平的提高。選拔任用干部方面，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的程序進行，制定了《學習計劃》，組織了職工學習和知識測試，努力實現(xiàn)以考促學。整治用人上不正之風方面，認真組織學習了《中組部關于整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度的意見》和省委組織部的《實施意見》(試行)，以及其他相關文件、領導重要講話及有關會議精神。認真組織學習“四項干部監(jiān)督制度”，組織了知識測試和逐級承諾工作。認真組織學習宣傳治理拉票行為和干部任前公示的有關文件。做到了有《工作方案》、有思想教育和警示教育、有自查、有組工干部形象民意調(diào)查、有征求意見箱和投訴電話，自覺做好工作，自覺接受監(jiān)督。干部輪崗交流方面，以重要崗位為重點，安排職工進行輪崗。通過輪崗，調(diào)動了職工的工作積極性，提高了職工的綜合能力，促進了機關勤政廉政建設。政(黨)務公開方面，認真開展政(黨)務公開工作，嚴格按照政(黨)務公開程序和目錄進行公開，按月開展政務公開，按季度開展黨務公開，努力做到真實、準確、全面、及時，保障群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，推進了機關作風建設，提高了工作效率，方便了群眾辦事，促進了勤政廉政建設。

四、存在的主要問題

我們做的工作離上級“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)跨越”的要求還有很大差距，主要體現(xiàn)在：一是知識能力積累不夠。知識能力積累不能滿足工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化戰(zhàn)略的需要，不能滿足招商引資、園區(qū)建設的需要。二是全面謀劃、推動發(fā)展方面創(chuàng)新不夠。特別是在全市上下大干快上的大背景下，缺乏力度大、有突破、效果好的舉措。三是參謀助手作用發(fā)揮不夠好。在出思路、提措施方面還需要進一步加強。四是工作質(zhì)量和效率還需要進一步提高。

五、下一步工作打算

按照上級各項要求，進一步“貼近實際、貼近基層、貼近群眾”，克服不足，以勤補拙，恪盡職守，勤政廉政，進一步加大工作力度，夯實工作基礎，創(chuàng)新工作方式，力爭在出思路、抓協(xié)調(diào)、強隊伍、推改革、促發(fā)展等方面做出新的成績，努力在推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展進程中做出應有的貢獻。

第五篇：市物價局黨組述職述廉報告

首先，歡迎解放主席帶隊到我局檢查指導工作。下面，我代表市物價局領導班子做述廉報告，不當之處請領導和同志們批評指正。今年以來，市物價局黨組在市委、市政府和市紀委的正確領導下，把抓好黨風廉政建設和反腐敗工作擺上黨組的重要議事日程，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，形成“一把手負總責，分管領導各負其責”，一級抓一級，一級

對一級負責，層層抓落實的工作機制。通過開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，進一步深化了全局干部職工對反腐倡廉工作重要性的認識，增強了遵紀守法觀念，促進了我市物價系統(tǒng)兩個文明建設,各項工作都相應向前邁了一步，被省物價局評為“抗非典控物價先進單位”、“行風評議先進單位”。現(xiàn)將工作匯報如下：

一、抓領導，班子成員帶頭自律

市物價局黨組十分重視黨風廉政建設工作，站在講政治的高度，堅持“謀大事、懂全局、管本行”的方針，牢牢把握“發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務”，自覺將黨風廉政建設和反腐敗工作寓于各項業(yè)務工作之中，通過認真總結(jié)我局廉政建設工作實踐，深刻分析市場經(jīng)濟條件下物價工作面臨的形式和任務，我局黨組明確提出“教育是基礎、制度是保障、監(jiān)督是關鍵”的工作思路。為了切實加強對黨風廉政建設的領導，重新調(diào)整了黨風廉政建設領導小組，并設立了紀檢組和監(jiān)察室，配備了專職紀檢干部。一年來，在局黨組的領導下，領導小組定期分析研究部署工作，定時調(diào)度、不斷調(diào)整和改進工作的措施，使反腐倡廉工作扎實有效推進。

認真堅持民主生活會制度，把廉政建設列入黨組重要議事日程。開好黨組民主生活會，既是上級部門對我們的要求，也是局黨組加強自身建設的重要措施。為確保生活會質(zhì)量，會前確定主題，認真準備，廣泛征求全局干部職工意見。生活會上黨組成員都能以認真負責的態(tài)本資料權屬xiexiebang.com，放上鼠標按照提示查看xiexiebang.com更多資料度查擺班子和個人存在的問題，相互之間開展批評與自我批評，針對存在問題，制定整改措施，逐條加以落實。通過學習廉政建設有關規(guī)定，對黨風廉政建設有了新的認識：一是反腐倡廉具有長期性，復雜性和艱巨性，必須堅持“一要堅決，二要持久”的方針；二是要把反腐倡廉工作貫穿物價工作的始終，建立起全方位的防腐防線；三是要加強黨的建設，切實加大對黨員干部教育、管理、監(jiān)督力度；四是加強制度建設，不斷完善反腐倡廉工作機制，及時有效防范腐敗行為的發(fā)生，從而把對黨風廉政建設的認識進一步提高到了立黨為公，執(zhí)政為民的高度。

二、抓教育，警鐘常鳴。

人的行為是由思想、動機決定的。為提高干部隊伍廉潔自律意識，增強防腐能力，我們在全局積極開展了艱苦奮斗、廉潔從政教育，增強黨員干部抵制歪風的自覺性。一是開展了宗旨教育，使廣大黨員干部時刻把群眾利益放在心上，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，自覺同一切歪風邪氣作斗爭。“七一”前夕組織全體黨員到“129”師開展了“兩個務必”再教育；二是教育黨員干部樹立正確的權力觀，做到清正廉潔，勤政為民。開展了“如何運用手中權力”的大討論；三是開展黨紀政紀和法律法規(guī)教育，不斷增強黨員干部的紀律意識和法制觀念。建立了嚴格的機關學習制度，每周五下午學習日雷打不動；四是開展正面典型教育和反面警示教育。以河北省原本資料權屬xiexiebang.com，放上鼠標按照提示查看xiexiebang.com更多資料國稅局長李真案為鑒，組織收看了專題電教片；五是認真開展了行風評議工作。先后召開了兩次動員大會，頒發(fā)了考核細則，認真進行了整改，取得了與民有利、與己有益、政府滿意的明顯效果。通過以上活動的開展，使大家增強了反腐倡廉的緊迫感，增強了從嚴治黨、廉潔自律的自覺性，逐步從思想上樹起反腐防線。

三、抓制度，強化管理

通過認真總結(jié)以往的管理經(jīng)驗和教訓，我們對機關管理方式進行了大的改進，本著“簡明、好記、管用”的原則，進一步健全完善了學習、工作、會議等２８項制度，并把這些制度貫穿在各項業(yè)務工作中。如重大事項報告制度、范圍登記制度、局黨組《廉潔自律十不準》、《物價檢查人員八不準》、《收費管理人員六不準》等制度，規(guī)定了物價干部特別是領導干部在開展每項業(yè)務中的行為規(guī)范。我們在全市物價系統(tǒng)明示“100-1=0”的執(zhí)法警戒線，叫響“想事、干事、干成事、不出事”的口號，嚴肅查處濫用職權、越權審批、徇私舞弊和敷衍塞責、玩忽職守造成損失的典型案件。制定了《邯鄲市物價局廉潔自律五條禁令》，如嚴禁工作日中午喝酒，晚上酗酒；嚴禁參加各種經(jīng)營場所的不健康活動；嚴禁在被查和定價單位吃、拿、卡、要、報；嚴禁著裝到娛樂場所和酒店娛樂、就餐；嚴禁違犯程序擅自批費定價等。凡違反上述規(guī)定一次者給予戒勉，違反兩次者全局通報，違反三次者給予待崗處分，違反四次者予以辭退或開除。同時，凡本處室人員三次違反上述規(guī)定者，處室長自動辭職。為了保障制度能夠得到有效的落實，領導小組和監(jiān)察室定期開展監(jiān)督檢查活動，防治制度流于形式。由