第一篇：關于實行黨風廉正建設責任制的實施細則

關于實行黨風廉正建設責任制的實施細則

為了搞好全區供銷社系統的黨風廉政建設，深入開展反腐倡廉工作，明確各級領導班子和領導干部在工作中應負的責任，根據上級的有關規定和我系統的實際，特制定本規定：

一、總則

第一條：實行黨風廉政建設責任制，要堅持黨組織統一領導，黨政齊抓共管。基建部門組織協調，其他部門各負其責，依靠群眾支持和參與，把黨風廉政建設做為黨的建設和政權建設的重要內容納入領導班子。領導干部的目標管理，與經濟工作，精神文明建設及其它工作緊密結合，一起布置，一起落實，一起檢查，一起考核。

第二條：實行黨風廉政建設責任制。要從嚴治黨，要從嚴治政，立足教育，著眼防范；要堅持集體領導與個人分工負責相結合，誰主管誰負責。一級抓一級，層層抓落實。

二、主要任務及責任

第三條：黨組負責抓好區社機關及下屬單位領導干部的黨風廉政建設，對機關的黨風廉政建設負全面領導責任，對本系統下屬單位的主要領導的黨風廉政建設有檢查監督指導的責任。

第四條：區社黨組要抓好全系統的糾風整紀工作，認真解決在各項業務環節上出現的行業不正之風，對于政策性強，涉及到廣大人民群眾的切身利益的事情，堅決做好政令暢通。

第五條：區社黨組書記、理事會主任對職責范圍內的黨風廉政建設負總則。黨組成員按照分工，負直接領導責任，具體職責范圍：

1、黨組書記、主任冀維忠對全區供銷社系統的黨風廉政建設負總責，是全區供銷社系統黨風廉政建設的第一負責人，并按班子成員的分工對其所分管范圍內的黨風廉政建設負直接領導。

2、按照領導班子的分工，黨組成員、副主任張立華對全系統的黨風廉政建設負重要領導責任，對分管所屬的科室工作范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。副主任付兆旺對全區黨風廉政建設負重要領導責任，對分管所屬科室工作范圍的黨風廉政建設負直接領導責任。承擔的主要領導責任有：（1）貫徹落實上級有關黨風廉政建設的部署和要求，分析和研究所屬部門和單位的黨風廉政現狀，制定黨風廉政建設工作計劃并組織實施。（2）要堅持“兩手”利用各種形式對黨員干部進行“三講”教育，黨風黨紀教育、廉政勤政教育和職業道德教育，針對苗頭抓好源頭，從根本上增強黨員干部廉政的自覺性和防腐拒變能力。（3）抓好黨風廉政制度的建設和落實，要依靠上級廉政法規制定，結合部門實際，建立健全有針對性，操作性強的規章制度，并組織實施。（4）加強案件查處和督察工作，對所分管的科室和單位出現的違紀案件，按照“誰主管，誰負責”的原則。協調職能部門抓好案件查處和督察工作。要幫助解決案件工作中出現的各種問題。

（5）履行監督職責。對所管轄科室和單位的黨風廉政建設情況，領導班子成員的廉潔情況進行監督，檢查和考核。（6）嚴格按照規定，選拔任用干部，堅決防止和糾正用人上的不正之風。（7）依法領導，支持執法執紀部門履行職責。

三、責任考核

第六條：對本規定執行的情況每年要進行一次全面的考核。對局機關的考核；由區社黨風廉政領導小組負責施行。對區供銷社所屬各企業單位的考核，由單位的“一把手”負責實施，寫出情況報告，區社負責進行抽查。

第七條：各單位在年度總結中，應將貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況列入重要議程，上報區社監察科。

第八條：黨風廉政建設責任制的執行和考核與領導班子考查，民主測評領導干部相結合，廣泛聽取各方面、各層次人士的意見。

第九條：黨風廉政建設責任制執行情況的考核結果，做為對領導干部業績的評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

第十條：領導干部執行黨風廉政建設責任制的情況，列入民主生活會和述職報告的一項重要內容。

四、責任追究的標準和辦法：

1、對直接管轄范圍內發生命令禁止的不正之風不查處；對上級機關交辦的黨風廉政責任范圍內的事項拒不辦理；對嚴重違法違紀問題隱瞞不報，壓制不查的給予直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分。情節嚴重的給予撤消黨內職務處分。

2、直接管轄范圍內發生重大案件，致使國家集體和人民群眾生命財產遭受重大損失，造成惡劣影響的，責令負直接領導責任的主管人員辭職或免職。

3、授意、指使下屬人員違反財經紀律和其它法規，弄需作假，給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節嚴重的，給予留黨查看或者開除黨籍處分。

4、授與、指使縱容下屬人員阻礙、干擾、對抗監督檢查或案件查處，或者對辦案人、檢舉人、證明人打擊報復的給予直接領導責任的主管人員嚴重警告或者撤消黨內職務處分。情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

5、對群眾舉報不負責任，貽誤查案時機，造成國家、集體財產損失的，給予直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告、直至撤消黨內職務處分。

具有上述情形之一，需要追究政紀責任的，比照所給的黨紀處分，給予相應的行政處分。

第十一條：責任追究，必須實事求是，分清集體責任與個人責任，主管領導責任和所屬單位領導責任。

第十二條：本規定自公布之日起執行。

二00三年三月二十八日

第二篇：黨風廉正建設責任制

中央儲備糧白城直屬庫

黨風廉政建設責任制若干規定

一、總則

1、為貫徹中共中央、國務院《關于黨風廉政建設責任制的規定》，切實加強局黨風廉政建設，保證本單位黨風建設和反腐倡廉工作的順利完成，特制定本規定。

2、實行黨風廉政建設責任制，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導思想，堅持黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀監組織協調，股室各負其責，采取集體領導和個人分工負責相結合的方法，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，建立黨風廉政建設責任制工作體制。

二、責任內容

1、領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，分管領導和各股室正職對職責范圍內的黨風廉政建設負總責。

2、領導班子在黨風廉政建設中承擔以下責任。

(1)貫徹落實上級黨組織、行政領導及上級紀檢監察機關關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，分析研究職責范圍內的黨風廉政狀況，明確目標，制定措施，并組織實施。

(2)堅持標本兼治，綜合治理，完善管理機制，強化監督機制，切實從源頭上預防和治理腐敗。

(3)組織黨員干部學習上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的指示，搞好黨性、黨風、黨紀和廉政教育，增強黨員、干部的黨性觀念、1

紀律觀念和廉政意識。

(4)貫徹落實黨和國家黨風廉政法規制度，履行監督職責，對所分管股室的黨風廉政建設情況，領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監督、檢查和考核。

(5)嚴格按照規定選拔任用干部。

(6)領導組織并支持紀檢監察部門履行職責，并為其有效開展工作創造條件。

3、正職在黨風廉政建設中承擔以下責任：

(1)切實管好職責范圍內的領導干部，認真檢查、監督其廉潔從政情況。

(2)認真執行民主集中制原則，凡重大事項、干部任用等重要問題，應由集體討論決定。

(3)每年定期召開領導班子民主生活會，認真檢查執行黨風廉政建設責任制情況，開展批評與自我批評，及時解決領導班子中存在的問題。

(4)遵守黨紀國法，帶頭廉潔自律、廉潔從政、自覺接受監督。

(5)教育管理好家庭成員和身邊工作人員。

4、副職在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

(1)協助正職抓好黨風廉政建設，指導、督促和檢查分管股室黨風廉政建設工作計劃的制定和落實。

(2)深入調查研究，及時發現和解決職責范圍內黨風廉政建設存在的苗頭性、傾向性問題，并提出防范措施。

(3)監督、檢查和考核職責范圍內的黨風廉政建設責任制落實情

況，對應當追究責任的，及時提出處理意見。

(4)嚴格遵守黨紀國法，帶頭執行廉潔從政的各項規章制度。

三、責任報告

1、領導班子每年將黨風廉政建設責任制貫徹落實情況向上級報告，遇有重要情況應隨時報告。

2、領導干部對職責范圍內發生的違法違紀案件和明令禁止的不正之風問題應及時報告，并組織或配合有關部門進行查處。領導班子和領導干部要把黨風廉政建設責任制落實的情況作為民主生活會和年終述職報告的重要內容。

四、責任考核

1、按照分級管理的原則，黨組負責領導組織對下一級的考核工作，一般一年一次。

2、領導班子和領導干部應定期進行自查，發現問題及時解決。

3、考核結果應記入檔案，作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用和責任追究的依據。

五、責任獎勵和追究

1、對考核成績優秀將給予表彰獎勵。

2、領導干部違反中央、省、市、本局關于實行黨風廉政建設責任制的規定，有下列之一的給予組織處理或者黨紀處分：

(1)對直接管轄內發生的明令禁止的不正之風不制止、不查處，或者對上級交辦的案件拒不辦理，或者對嚴重違法違紀隱瞞不報、壓制不查的。

(2)直接管轄內發生重大案件，致使國家、集體和人民群眾生命財

產遭受重大損失的。

(3)違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定選拔任用干部，造成惡劣影響的。

(4)授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、審計、統計等法規弄虛作假的。

(5)授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的。

(6)對配偶、子女嚴重違法違紀，包庇縱容，知情不管的。

(7)其他違反中央、省、市、本局規定行為的。

六、責任部門

1、紀檢監察室要協助同級黨組和行政領導抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭，對貫徹落實情況進行監督檢查，針對存在的問題提出意見和建議，對需要追究紀律責任的，進行調查處理。

2、黨支部和辦公室，要抓好干部的管理、監督和教育工作，并會同紀監部門做好考核工作。

3、各股室要“各負其責”，在制定業務工作中要有反腐保廉措施，要實行政務公開，建立監督制約機制，從源頭上預防和治理腐敗。

4、黨支部要積極履行監督職能，要在黨員干部中開展有針對性的黨風廉政和反腐敗教育，協助做好職責范圍內違紀案件的查處工作和黨風廉政建設考核工作。

第三篇：黨風廉正建設責任制自查報告

黨風廉正建設責任制自查報告

在集團公司黨委的領導下，我電石產業黨風廉政建設工作堅持標本兼治方針，圍繞產業中心工作，抓學習，重教育，努力營造廉潔高效的良好氛圍，為電石產業和諧穩定發展提供有力的保障。按著集團公司的統一部署和集團公司黨委的具體要求，今年上半年我們主要做了以下工作：

一、加強理論學習，增強反腐意識，抓計劃、重落實，完善黨風廉政責任制

一是落實計劃，明確任務。早組織、早安排，制定計劃，明確重點，確保黨風廉政建設的規范化、制度化。

二是完善機制，落實責任。堅持“誰主管，誰負責”的原則，細化責任分解，嚴格責任履行，落實一崗雙職，落實班子成員廉政建設責任制，并延伸到每個職工，簽訂《黨風廉政建設責任書》，實行“一級抓一級，一級對一級負責，一級考核一級”工作目標機制。

三是目標管理，嚴格考核。實行黨風廉政建設“三掛鉤”，即與津貼、獎金及先進評比相掛鉤，增強黨員干部的責任意識。

二、抓教育、重防范，努力提高廉政意識

堅持“教育在前，預防為主，防患未然”的指導思想，采取組織學習、主題討論、業余自學等形式，開展了多形式、多載體、系統性的黨風廉政教育活動。使干部職工能經常性的接受黨風廉政教育，提高員工自我防范意識。

1、認真貫徹黨章，不斷提高黨性素養。

半年來，我們把學習章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務來抓緊抓好。利用各種形式，全方位開展黨章宣傳貫徹活動，領導帶頭學，通過講黨課、專題報告、談體會等形式，帶動全體黨員掀起了宣傳貫徹黨章的熱潮。為進一步加深學習效果，還組織全體黨員寫學習心得，談學習體會。

通過學習，使廣大黨員干部牢固樹立黨章意識，切實遵守黨章規定，不斷強化黨的觀念，真正把學習貫徹黨章與學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想結合起來，與深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭結合起來，做到政治嚴明，政令暢通、運轉高效。

2、嚴明紀律 “八條禁令”自頒布以來，我產業各級領導按照“八條禁令”約束自己、規范自己，使“八條禁令”成為我場反腐敗工作的一條高壓線。有力推動了我公司的反腐倡廉的工作。

3、深入開展“八榮八恥”教育，樹立社會主義榮辱觀。強化“以廉為榮，以貪為恥”的理念。促進黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，營造知榮辱、樹新風、促和諧的氛圍。

三、堅持三會一課制度，認真參加局里組織的各項活動

我產業是生產單位，每周組織學習是不現實的。我們以黨支部為單位，由每個支部根據生產情況安排每周的學習時間。今年上半年我們主要做了以下工作。

1、簽訂了黨風廉政建設責任書；安全生產責任書；崗位職責。

2、召開了領導班子民主生活會，全體黨員民主生活會；青工交流會。

3、召開了全體黨員和黨員積極分子學習貫徹黨章，樹立社會主義榮辱觀學習心得交流會。

4、慶祝建黨60周年特色黨日活動。

5、發展黨員四名，全體黨員舉行了重溫黨的誓詞活動。

四、認真開好民主生活會，開展述職述廉活動

半年的工作，給予了肯定，班子民主生活會上班子成員認真總結了自己的工作，剖析了存在的不足，然后民主評議，肯定成績，找出差距，以利再戰。

五、在集團公司黨委正確領導下，公司黨總支緊密團結，集體領導，民主決策，帶領全廠職工，艱苦奮斗，積極工作，順利完成了生產目標。

實踐證明，只要大家團結一致，心往一處想，勁往一處使，各項工作就能出成果，出效益，大家就能得到更多的實惠。希望全體職工要正確對待自己的這份工作，要充分發揮每個人的智慧和力量，為天業電石公司的發展獻計獻策，再創輝煌。

天業電石產業黨委

2008年1月15日

第四篇：黨風廉正建設責任制工作匯報

2010年上半年黨風廉政建設責任制工作情況匯報

政策法規科

2010年，我科以“三個代表”重要思想和黨的十七屆三中全會精神為指針，全面貫徹科學發展觀，進一步落實黨風廉政建設責任制，緊緊圍繞建設和管理工作的中心任務，努力構建懲治和預防腐敗“四大體系”。上半年來，通過開展黨風廉政建設，增強了全科干部職工廉潔自律的自覺性，端正了政風行風，有力地促進了城鄉規劃管理工作?，F將我科黨風廉政建設責任制的落實情況匯報如下。

一、2010年黨風廉政建設基本情況

（一）狠抓制度建設，全面落實了黨風廉政建設責任。年初, 我科將黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分解，一并納入目標管理，認真制定工作計劃，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入目標管理，與城市規劃和管理工作同布置、同落實、同考核。一是嚴格按照中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制規定》，制定完善了聯席會議制度、報告制度、督察巡視制度、考核制度等一系列的配套制度，建立了委黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門單位各負其責，集體領導和個人分工負責相結合，誰主管誰負責的黨風廉政責任機制。二是堅持抓好“一把手、一班人、一套制度”的工作機制。三是建立健全了規劃系統黨風

廉政建設責任制的管理機制和監督機制，先后制定印發了《黨政領導干部黨風廉政崗位職責的規定》《黨風廉政建設實施細則》、《黨風廉政建設責任制考核辦法》、《黨風廉政建設責任制評分標準》等相關配套制度。四是落實了人民群眾來信來訪和案件查處工作制度。堅持各級領導信訪接待日制度、主要領導閱批重要來信制度、信訪接待登記受理制度，在我局網站上公布信訪有關文件、制度、投訴電話、領導接待日、電子郵箱等內容，暢通信訪渠道。僅上半年以來，我科共受理群眾信件20余件，接待群眾200余人（次）“，12319”服務熱線15件。五是落實了保密工作制度。要求我科工作人員牢固樹立保密意識，嚴防泄密事件發生，從而有效地促進了保密工作的開展。

（二）狠抓思想教育，提高抵制腐敗的自覺性。

為了使科員增強廉政觀念，抵制各種腐朽思想的侵蝕和誘惑，提高免疫能力，局黨組積極探索新形勢下黨風廉政教育的特點和規律，堅持不懈地抓好黨風廉政教育和思想道德建設，一是認真傳達貫徹上級一系列黨風廉政建設會議精神。按照市紀委的要求，年初專門召開了黨風廉政建設工作會議；二是扎實深入開展黨風廉政宣傳教育月活動，組織開展了“看廉政片、談廉政話”等系列活動，我科觀看了《警鐘長鳴》專題片，通過典型的案例，起到防微杜漸的教育警示作用；三是堅持正面教育為主，大力宣傳中央關于黨風廉

政建設的方針、政策和重大成果，深入開展了學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）、》《三個代表重要思想反腐倡廉理論學習》、《領導干部廉政準則若干規定》和《實施綱要》等黨紀政紀條規教育。

（三）狠抓源頭治理，有效地遏制了規劃行業中的腐敗問題。

隨著我市經濟建設的不斷發展，城鄉規劃在我市經濟社會發展中的地位日益突出，我科負責建筑工程規劃驗收工作，失去了制約很容易滋生腐敗，一旦發生問題，就會直接影響我市經濟建設的發展。為此，今年以來，我局進一步將完善規劃管理，作為源頭治腐和商業賄賂治理的關鍵環節來抓。一是規范行政處罰自由裁量，推進依法行政進程；二是進一步完善了建設工程批前公示制度，接受廣大群眾監督；四是制訂了過錯責任追究辦法。上半年，我科共完成建設工程規劃驗收項目28項，無重大違規行為發生。

2010年上半年，我科在黨風廉政建設工作中取得了一定的成績，收到了比較好的效果，有力地促進了城市規劃和管理工作的開展，但仍然存在著一些不足之處，主要表現在：一是黨風廉政學習教育不夠深入細致，存在著淺嘗輒止的問題；二是單位內部制度建設和制度執行方面還存在差距。我們決心在下半年里，進一步發揚成績，工作不斷創新，在黨風廉政建設上取得更大的成績。

2010年下半年黨風廉政建設責任制工作情況匯報

政策法規科

2010年下半年,我科切實將黨風廉政建設納入工作的重要議事日程，認真開展黨風廉政建設和反腐敗工作,從思想教育、制度建設、強化監督、落實責任等方面入手,加快建立健全懲治和預防腐敗體系,深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作,取得了預期成效，現將有關自查情況匯報如下:

一、建立黨風廉政建設領導機構,明確職責和分工。

(一)明確黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工,主要有以下幾個方面:

1、全面貫徹落實科學發展觀、為構建中國特色社會主義和諧社會提供保障。

2、認真學習貫徹黨章,深入開展反腐倡廉宣傳教育,促進領導干部廉潔從政。

3、加強政風行風建設,切實維護人民群眾的利益。

4、貫徹從嚴治黨方針,堅決查辦違反黨的紀律行為。

5、推進改革和制度建設,注重從源頭上預防和治理腐敗。

6、是加強對權力運行的制約和監督,確保權力正確行使,進一步落實黨風廉政建設責任制。

二、履行黨風廉政建設責任制情況。

為了使黨風廉政建設落到實處,我們結合黨性黨風黨紀教育活動,狠抓了科室成員黨風廉政建設責任制的落實。

(一)始終把學習擺在各項工作的第一位。按年初制定了學習制度,把政策理論方面先后組織管理處領導班子成員學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大精神、學習實踐科學發展觀等,通過學習,提高了班子的整體理論水平,增強了班子執行黨的方針、路線政策的自覺性,進一步提高了行政效能建設,也為建設學習型、服務型、科學發展型做了積極探索。

(二)從領導做起,帶頭嚴格執行責任制。嚴格要求自己,廉潔從政,正確行使手中權力,經常檢查、指導分管部門落實責任制,并督促組織實施。

(三)貫徹落實黨中央《關于建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》、加強對權力的監督,著力從源頭上防治腐敗,同時認真組織科員參加知識答題活動,為防腐敗體系的構建和反腐倡廉建設各項任務的落實奠定了良好的基礎。

三、加強黨風廉政宣傳教育,端正輿論導向

(一)加強法制宣傳教育,增強科室人員廉潔自律的自覺性，我們把宣傳教育作為開展黨風廉政建設的載體,堅持經常抓、突擊抓、重點抓相結合,圍繞開展廉政文化建設活動要求,取得了較好的效果。

(二)加強政治理論學習,增強拒腐防變的能力。按照管理

處理論學習制度,堅持學習“三個代表”重要思想和《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨章程》等黨紀條規。充分認識學習貫徹黨章的重大意義,進一步增強學習貫徹黨章的自覺性和堅定性。

(三)認真學習先進典型,增強黨員干部隊伍素質

對加強理想信念和從政道德教育、黨的傳統教育和作風教育,黨紀條規和國家法律法規教育,利用典型案件進行警示教育。從源頭治腐入手,糾正和治理損害群眾利益的歪風。

(四)嚴格推行“四大紀律”、“八項要求”,杜絕各種腐敗事情發生。在廉潔自律方面,正確對待國家、集體、個人的利益,正確行使權力,在政務、黨務事務上,做到公開、公平、公正、民主。同時參加每年進行兩次對黨員和中層領導干部的民主測評，起到了對中層領導干部約束作用,2010年沒有收到有關于對管理領導處和中層領導干部的違法違紀問題的舉報。

四、落實黨風廉政建設責任制中存在的問題

2010年我科黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績,但離上級的要求和人民群眾期望還有差距。特別是黨風廉政建設責任制的執行力度和黨風廉政建設的連續性、系統性的工作有待更進一步加強。

五、2011年黨風廉政建設工作思路

2011年我科要繼續貫徹落實胡錦濤同志在十七大報告中關于“堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務”的重大論斷，從鞏固黨的執政地位、完成黨的執政使命的戰略高度出發，深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的極端重要性。并結合省市文件精神，重點抓好以下幾個方面的工作:

（一）結合黨風廉政建設認真開展科學發展觀的學習教育活動，以十七大精神為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，用發展著的馬克思主義指導反腐倡廉新的實踐，不斷豐富和發展中國特色反腐倡廉道路。

（二）要深入貫徹落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，著力解決黨風政風方面存在的突出問題，更好地為促進我市經濟發展，做好服務。

（三）要按照構建社會主義和諧社會的要求，堅持以人為本、關注民生，把解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題作為工作重點，建立健全及時發現和糾正損害群眾切身利益問題的長效機制，保障人民群眾的利益，促進建管委系統和諧。

（四）要堅持標本兼治、綜合治理、注重預防的方針，建立健全懲治和預防腐敗體系，在堅持懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，努力

拓展從源頭上防治腐敗的工作領域。

（五）要把反腐倡廉建設同黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設有機結合起來，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和先進性建設，堅持貫徹為民、務實、清廉的要求，不斷提高執政水平，提高拒腐防變和抵御風險的能力。不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效。

第五篇：黨風廉正建設責任制執行情況自查報告

2016年黨風廉政建設專題考核述廉報告

數學科學學院 李立斌（2016年3月31日）

根據揚州大學紀委的統一部署，對照黨風廉政建設責任制的考核要求，現將本人三年來黨風廉政建設方面的情況從以下三個方面匯報如下，懇請領導和同志們批評幫助。

一、不斷學習，在實際工作中提高理論水平

本人任現職以來，積極參加院黨委中心組的學習，積極參加校黨委、紀委組織的黨風廉政建設報告會，積極參加院黨委組織的廉潔教育。能重視理論學習，能加強廉潔從政的專題學習，幾年來認真學習和遵守黨章，學習了王岐山同志在十八屆中央紀委二次全會上的工作報告《深入學習貫徹黨的十八大精神 努力開創黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面》、認真學習十八大以及全國兩會的文件精神，學習“三個代表”的重要思想和科學發展觀這一重大戰略思想，深刻領會“科學發展觀”、“構建社會主義和諧社會”的科學理論。總書記在十八屆中央紀委二次全會上發表的重要講話《更加科學有效地防治腐敗 堅定不移把反腐倡廉建設引向深入》。學習了《高校領導干部廉潔從教讀本》，學習了賀國強同志在部分高校反腐倡廉建設座談會上重要講話精神。還學習了黨中央頒布的《廉政準則》8個方面“禁止”和52個“不準”，和最近頒布的八項規定和六項禁令，自覺增強宗旨觀念和執行黨風廉政規定的自覺性。通過以上學習活動，加強了自身的思想作風建設，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀。自己在黨風廉政建設方面的認識有了很大的提高，增強了黨風廉政建設的責任意識和自律的意識，做到了嚴于律己，嚴格要求，警鐘長鳴。

此外，在各種公務活動和社交活動中，自覺遵守黨員領導干部廉潔自律的有關規定，沒有收送現金、有價證券等，沒有違背與黨員領導干部行為準則的行為。每年按時填報《黨風廉政建設情況報告表》和《收入申報表》。

二、認真做好管理工作，堅守工作職責

本人協助院長，分管學院公共課教學和科研工作。三年來，我能按照民主集中制原則開展工作，堅持集體領導和個人分工負責相結合，自覺遵守和執行集體決定，切實履行自己的職責。牢固樹立"一崗雙責”意識,能擺正自己在領導班子中的位置，與班子成員以誠相見，維護班子團結。在工作中，發揚民主，相信和依靠廣大教職工，努力調動大家的工作積極性。積極組織我院教師參與學術交流，申報各種科研項目、發表研究論文。在實際工作中做到了公開、公平、公正。

三、做好教書育人和科研工作 做好管理工作同時，忠實履行并完成了作為一個教授的崗位職責：三年來為本科生和研究生開每年設4課程，指導碩士研究生16，博士研究生5人。發表論文7篇；參加國際性和全國性學術會議11次；主持國家自然科學基金項目一項和教育部博士點博導基金一項；指導本科生獲得全國大學生創新基金3項。

四、存在不足

對照黨風廉政責任制的高標準和嚴要求，本人還有許多不足之處，與上級部門和老師們的要求相比，還存在一定差距，需要進一步改進。一是深入教學科研一線不夠，對師生情況的掌握不及時，服務水平還需要進一步提升；二是對工作的規律性研究不夠，知識儲備不足；工作上還存在為難情緒，今后要繼續按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持廉潔自律，做好本職工作。