第一篇：紀檢檢查工作總結

二0一一年紀檢監察工作總結

二0一一年紀檢監察工作總結

2011年，在部黨委、部紀委的統一領導下，以“三個代表”重要思想和中紀委三次全會精神為指導，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神和XX公司紀檢監察工作會議精神，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞生產經營，積極發揮職能作用，始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，結合XX隊實際，切實履行職責，嚴肅執法執紀,突出重點，狠抓落實，較好地完成了黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務，有力推動了XX隊全年任務的完成。

一、加強了教育引導，干部隊伍更加廉潔。

1．強化了廉政知識學習。經常性利用周二下午學習機會，組織XX隊干部集中學習黨風廉政政策法規，強化黨性修養，領會黨風廉政建設及作風建設的重要性，增強黨風廉政建設和作風建設的自覺性。2.組織了典型案例分析。多次利用XX隊管理廉政工作會議等有利時機，組織廣大黨員干部觀看黨風廉政警示教育短片，追根溯源，深刻剖析，注重從正反兩方面吸取經驗教訓，找出黨風廉政建設中存在的問題，理解作風不實產生的危害，切實增強廣大黨員干部的責任意識和自律意識。3.開展了主題教育。以創先爭優、三比一講等專題教育活動為契機，開展了“學《廉政準則》，做廉潔干部”等一系列廉政教育活動，領導率先垂范，干部

積極參與，使廣大黨員干部進一步增強了自警、自省、自勵、自律的意識。進一步加強XX隊廉政教育，完善監督管理機制，保證XX工作工期和質量，健全腐敗風險防控體系，確保權力行使安全、資金使用安全、干部成長安全，有效防范私設“小金庫”的行為。

二、健全了工作機制，懲防體系更加健全。

1.完善制度。切實貫徹落實XX公司關于黨風廉政建設的相關要求，健全領導干部個人重大事項報告、領導干部廉政自律承諾等制度，開展領導干部述職述廉活動并進一步明確了“三重一大”事項決策程序。圍繞《廉政準則》的“八個嚴禁”、“52個不準”進行對照、自查自糾，推進廉政風險防控機制建設，共查找出廉政風險點70余個，進一步增強反腐倡廉工作成效。2.落實責任。堅持把廉政責任制作為反腐倡廉各項工作的“總龍頭”、“總開關”，以構建責任體系為核心，通過制定目標、明確責任、強化落實、嚴格考核、責任追究，建立了XX隊隊長、黨支部書記總負責、分管領導具體負責、黨支部成員結合分管工作齊抓共管的責任體系，形成了層層抓落實的良好格局。同時，在XX隊黨員干部中組織“三比一講”匯報會，并從工作目標、服務效能、紀律作風、依法行政四個方面進行承諾。3.規范執行。堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，規范操作程序，量化考核標準。

三、強化了監督檢查，發展環境更加優化。

1.開展了作風建設督查。通過督查，糾正了少數干部工作簡單粗暴、作風不實、辦事不公、經濟不廉和損害職工群眾利益等行為2.調解矛盾確保了穩定。開展了XX隊經濟責任審查等專項行動，協助調解了涉嫌違紀矛盾糾紛，確保了試油隊和諧穩定。注重及時了解干部作風情況，把握工作動態，捕捉不良苗頭，切實查處已顯露出來的不善學習、思想僵化、浮于表面、不抓落實、方法簡單、推諉扯皮、以權謀私、與職工爭利等問題，對所涉黨員干部實行誡勉談話，把問題消除在萌芽狀態。3.加大了案件查處力度。把查處違法亂紀案件作為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣、促進干部作風建設的重要手段，加大了對腐化墮落黨員干部的查處力度，重點查辦收受賄、參與賭博等典型違法違紀案件。

以上是我隊2011年紀檢監察的工作，雖然有一定的成績，但還存在著許多不足，一是紀檢監察人員自身素質還應進一步提高；二是支部黨風廉政建設監督員的作用還沒有得到充分發揮，2012將要努力改進，使紀檢監察工作更好地服從服務于試油隊的生產經營工作之中，為XX隊的生產經營創造良好的政治環境，確保全年試油任務又快有好完成。

2011年11月9日

第二篇：紀檢部檢查標準

檢查標準

本標準采取扣分制，信息系每個區隊基礎分為100分。每周進行排名，排名倒數第一的區隊星期五下午繼續訓練。

一、早操

早操質量檢查等級分為“優、良、差”三個等級。

（1）、步伐整齊（為了避免在彎道處超別的區隊導致區隊整體散開的狀況發生，以后出早操按照出操順序不得超越前面區隊。）（2）、隊列紀律

（3）、口號（每圈至少4個口號）

（4）、總評（上面三項有其中一項為差，本區隊總評就為差。有兩項是良，既總評為良。三項為優的，總評為優）

（5）、早操必須嚴格執行考勤制度，因故不出早操者，以曠課處理。除擔任公職、值班人員和傷病員。

“優”區隊加1分，“良”區隊分值不變，“差”的區隊減1分。

二、早帶隊

早帶隊質量檢查等級分為“優、良、差”三個等級。（1）、步伐整齊（2）、隊列紀律（3）、口號

（4）、總評（上面三項有其中一項為差，本區隊總評就為差。有兩項是良，既總評為良。三項為優的，總評為優）（5）、每周不定時檢查盤頭情況。

“優”區隊加1分，“良”區隊分值不變，“差”的區隊減1分。

三、出勤（集合）

（1）、當值班老師下達匯報人數的口令后未到的人為遲到，遲到1人扣區隊0.5分

（2）、區隊長不得隱瞞、謊報匯報人數，發現后扣除區隊5分；（3）、在集合匯報人數時，區隊不遵守隊列紀律的區隊扣1分；

四、內務

（1）、床上除擺放一床被子和枕頭外，不許放其他雜物（枕頭下也不能放任何物品），被子統一擺放在床鋪背離進門的一頭的中央，且被子開口朝進門（被子必須是厚度為兩拳切不能有折痕），枕頭放在另一頭的中央。床單要鋪平，不得有任何的褶皺，多出來的部分要疊好壓在下面，四角要鮮明，帽子放置于被子正中央位置，腰帶放置被子外沿5公分處。

（2）、行李箱統一放置于陽臺靠里面得位置（必須碼放整齊）；馬札凳統一放置于陽臺門后的墻角位置，垃圾桶等衛生工具放置于馬札凳旁邊位置，垃圾桶中不得有垃圾。

（3）、地面上需做到無紙屑、灰塵、痰跡、污點、頭發等；特別是桌子腳、床腳、墻角等衛生死角處，地板要求先掃干凈，然后用拖把拖干凈。

（4）、桌椅能夠觸及部位不得留灰塵、污點。

（5）、細小物品的擺放：桌架第一節和第二節放置書（書必須放置整齊）桌架第二節下面放置茶杯和一些個人物品；桌子上不準亂貼東西、不能掛衣物和小物品，床架之間不得掛毛巾、衣物、曬衣架等；水壺放置在左手邊（面向自己床鋪時）下方的桌架上，壺把向外；右手邊下方第一個桌架放置洗漱用品，第二個桌架放置鞋（放置三雙，要求必須擺放整齊）；筆記本電腦擺放在桌子上，就必須合住筆記本鼠標、鍵盤必須擺放在電腦旁邊，要求必須整齊。

（6）、玻璃明亮，門窗干凈，無灰塵。窗戶護欄上無灰塵、斑跡等，門窗橫梁上無灰塵，手摸后不留痕跡。

（7）、門后不得釘釘子，掛雜物，門、窗上均不得張貼任何東西，不能懸掛窗簾。

（8）、凳子統一放在桌子下面居中位置，凳子上不得放雜物。

優秀個人區隊加0.5分，最差個人區隊減1分。優秀宿舍區隊加1分，最差宿舍減2分。

五、警容風紀

（1）、著警服，必須按照著裝規定和要求著裝，領花、領帶、帽徽、警號符號，要嚴格按照規定綴訂、佩帶。（一人扣區隊1分）（2）、著裝應當整齊干凈，不準披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋和赤足等。（一個人扣區隊1分）

（3）、男的不準留長發、蓄胡子、留大鬢角和戴首飾；女的不準留披肩發、描眉、涂口紅、染指甲、戴耳環、掛項鏈等首飾。（東西沒收，一個人扣區隊1分）

（4）、公共場所，不準背手、袖手、搭肩、挽臂和嘻笑打鬧、席地而臥。

以上現象出現的寫1000字檢討。（每周不定時檢查警容風紀）

六、晚自習

（1）、無故不上晚自習的上報系部以曠課處理；

（2）、紀律（晚自習時有打鬧、大聲喧嘩的區隊扣區隊1分）（3）、衛生（地面有垃圾、垃圾桶里有垃圾的扣區隊1分）

信息系學生會紀檢部

2015年3月12日

第三篇：紀檢部檢查管理制度

紀檢部檢查管理制度

一.10、11級早自習從08:00開始，11級晚自習7點開始。自習開始5分鐘后紀檢部開始檢查。

二.檢查情況分成4種：出勤，遲到，缺勤，請假。

三.每班出勤總分為100，全勤為滿分，遲到者每人扣2分，缺勤者每人扣5分，請假不扣分。

四.每月、每學期都評出優秀考勤班級，由出勤平均分最高的前三甲獲得，可以存在并列情況。

五.檢察人員記錄下每次自習的每班的遲到、缺勤人員，匯總成名單上報老師。3次遲到記為一次缺勤，遲到次數累計超過3次者受到警告，超過5次者要求整改。一天內出勤率低于80%的班級將受到批評，并取消該周評選優秀考勤班級的資格。

六.在檢查期間不在班級里的同學記為缺勤，若在檢查期間趕到的同學記為遲到，檢查人員不得接受任何單方面的原因或解釋，請假者需出示輔導員批條為證。

八.請假者必須老師同意，以有老師簽批的請假條為證，否則記為缺勤。以上廁所為借口的人數不得超過3人，超出部分記為缺勤，若在檢查期間從廁所回來者記為出勤。

九.如有特殊狀況則由檢察人員自行判斷，如大雨天酌情允許遲到等。

十.所有被記的同學可以在事后向老師反映情況申請取消記錄。

十一.班級以及同學個人的出勤情況將與學校的評獎評優（優秀班級評選、入黨等）掛鉤。

十二.所有受到獎勵和懲罰的班級一律由老師采取辦法。

第四篇：紀檢部檢查條例

政治與公共管理學院紀檢部檢查條例

一、課堂考勤制度

1.查課采取定期檢查與不定期抽查相結合的辦法。每周定期查課2-3次，在此基礎之上，還會配有不定期的抽查，查課在上課前5分鐘開始；

2.無故曠課，扣3分。曠課累積三次，扣6分（含之前所扣分數），并通知其輔導員老師。累積五次及五次以上者，學院通報批評，并記入學生個人檔案； 3.上課遲到，扣1分；上課早退，一次給予警告，累積兩次扣1分； 4.在查課過程中，遇有替答到現象時，曠課者扣3分，替答到者扣6分；

5．學生請假，必需出示經輔導員老師（或書記）簽字蓋章批準的假條，其它一概無效。假條字跡清晰不得涂改，若有涂改須重寫；一張請假條只能對應一個名字。如確有特殊情況，應先由其班長向輔導員老師說明具體原因并得到批準后，紀檢部方可取消對其之前的處罰；（注：如有特殊情況不能及時跟導員請假，可在事后并于當天中午12點之前補假，并由本人或班長將假條送至紀檢部，逾期則視為無效。）

二、早操/（讀）考勤制度

1.無故曠操，扣3分。曠操累積三次，扣6分（含之前所扣分數），并通知其輔導員老師，累積五次及五次以上者，學院通報批評，并記入學生個人檔案； 2.遲到，扣1分；中途離隊，發現1次給予警告，累積2次扣1分；

三、宿舍紀律檢查

不定期的對學院各寢室進行晚歸檢查，對于晚歸或夜不歸宿的同學扣3分，并學院通報批評。

四、活動人數檢查

有紀檢部通知要點名的活動，無故不到者扣3分。

五、注意事項

1.學生請假，必需出示經輔導員老師（或書記）簽字蓋章批準的假條，其它一概無效。字跡清晰不得涂改，若有涂改須重寫；一張請假條只能對應一個名字。如確有特殊情況，應先由其班長向輔導員老師說明具體原因并得到批準后，紀檢部方可取消對其之前的處罰；（注：如有特殊情況不能及時跟導員請假，可在事后并在當天中午12點之前補假，并由本人或班長將假條送至紀檢部，逾期則視為無效。）2.紀檢人員進行早讀、正課檢查時班集體和個人必須積極配合保持現場安靜,不得故意擾亂現場秩序。若在檢查過程中，出現不配合紀檢部工作，擾亂正常秩序的現象，立即向學院反映，并對擾亂秩序的同學扣2分； 3條例中扣除的分數為個人素質測評分（量化分）。4.紀檢部定期將分數扣除情況和考勤結果公示。

5.如對公示結果存在疑義，請及時與紀檢部反映并進行核實。

6.本條例最終解釋權歸紀檢部所有。

政治與公共管理學院

團總支學生會 紀檢部

第五篇：紀檢工作總結

個 人 述 職 報 告

一年來，在XXXXXX的正確領導下，我與班子成員以及全體干部一道，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞安監局中心工作，認真履行黨風廉政責任制，按照“想干事、會干事、干成事”的要求，盡職履責，圓滿完成縣紀委和局黨組安排的各項工作任務。

一、注重理論學習，不斷提高自身素質，努力提升工作水平和辦事能力。

首先加強法規政策學習，認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及黨的十七屆五中全會精神，對《廉政準則》中8個禁止、52個不準進行全面解讀。同時訂閱了《中國紀檢監察報》、《廉政瞭望》等報刊雜志，從思想上牢固樹立清正廉潔的信念，不斷強化自身的廉政意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力筑牢思想道德和黨風廉政建設兩道防線，其次積極參加上級組織的各種業務培訓學習。今年，分別參加了全省統一組織為期一周的新聞發言人培訓學習、全省安監局長研討班培訓學習、全省安監執法比武觀摩學習等活動。

二、愛崗敬業，認真履職，圓滿完成各項工作任務 認真履行紀檢監察工作職責

為有效開展紀檢監察工作，努力取得黨風廉政建設和反腐敗工作的新成果，今年，局紀檢組緊緊圍繞“一個中心、二個重點、三個到位”（以干部隊伍建設為中心、以制度建設、黨務政務公開為重點、具體目標安排到位、完成任務督促到位、監管對象服務到位）切實解決社會反映強烈的熱點難點問題，消除負面影響。

（一）強化教育，筑牢思想防線

切實加強全局干部職工的學習。制定職工學習實施意見，努力在安監局機關中營造學習工作化、工作學習化的濃厚氛圍，形成“人人學習、處處學習、時時學習、終身學習”的學習習慣，讓學習成為常態，努力建設一支學習型的安監干部隊伍，今年，看重從3個方面加強了職工的學習。

1.學法規政策理論，堅定政治信念。堅持每月的第一個星期一為中心組集中學習，與機關例會一并進行，認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《安全生產領域違紀違法行為適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》組織黨員干部上專題廉政黨課，在全局黨員干部中開展“學習《廉政準則》，爭做勤廉表率”主題教育，組織全體職工對《廉政準則》8個禁止、52個不準進行全面解讀，并寫心得、談體會參加相關知識測試，組織職工觀看了《賄變》、《被金錢毀滅的人生》、《真水無香》等警示片。堅持用十七大精神統領安全生產工作，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立正確的權力觀，要求黨員干部把黨和人民賦予的權力用在關心群眾疾苦，關心事業發展，替群眾著想，為群眾辦事上，而不是用在以權謀私、貪圖享受上。

2.談工作體會，強廉政意識。堅持每月第一個工作例會組織各股室圍繞安全生產許可管理、行政執法、事故調查處理等工作事務遇到的“涉廉”問題，結合各自工作實際，談看法、講對策，并引用典型案例，進行集體學習、相互交流學習工作體會和工作經驗。

3.開展“爭做安全發展忠誠衛士，創建為民務實清廉安監機構”主題實踐活動。教育引導職工進一步堅定理想信念，不斷強化宗旨意識、提高履職能力、樹立良好形象，務求在提升黨員干部踐行科學發展觀的能力、推動安全生產工作的創新發展上取得新成效。

（二）強化制度，規范行政執法行為

建立完善了《局財務管理制度》、《小車管理制度》、《工作考核制度》等五個制度，重申安監總局“九條禁令”，實現行政許可審查零投訴、行政執法零錯誤，達到領導滿意、群眾滿意、企業滿意。同時，為了規范縣安監局工作服務行為，組織制訂了《大英縣安監局工作服務意見薄》發各股室，定期督促檢查。每月對工作進展情況及時開展督查，并通報相關情況，提高了工作效能。大興求真務實之風，做到重實際、說實話、辦實事、求實效，防止和避免形式主義、官僚主義。力戒工作不深入、不細致，敷衍了事、走過場。

（三）強化治理，解決“三亂”的問題

4行了分解，做到一級負責一級，層層抓落實，出臺了《2010年局黨風廉政建設工作意見》及《2010局領導黨風廉政建設和懲防體系建設責任制分解的通知》等文件，局班子成員簽訂《廉政承諾書》，局與各股室簽訂《黨風廉政建設及反腐敗工作目標責任書》，把“軟”要求變成“硬”約束。堅持 “一崗雙責”，“誰主管、誰負責”的原則，領導對分管股室黨風廉政建設責任制落實情況進行督察，及時把不廉潔行為消滅在萌芽狀中，全年全局未發生一起違法違紀、工作督查通報事件。

三、日常生活嚴格要求，真誠待人。

保持不驕不躁、艱苦奮斗的良好作風，不自滿、不擺架子，始終把自己擺在低位，與同事、同志平等相處，尊重領導，關心下屬，克己謙讓，樂于助人，真誠相待。嚴格執行民主集中制原則，開展批評和自我批評，認真虛心聽取干部職工的意見建議。

四、克己奉公，廉潔自律。在工作和日常生活中，努力增強自律意識和自我約束能力，嚴于律己、以身作則，努力做到“自重、自省、自警”，踏實做事、任勞任怨。全年帶領執法隊員不分星期和節假日，依法開展節前、節日期間安全執法及各類生產事故的調查處理工作，（如加洲灣“5.03”、回馬管樁“11.13”安全生產事故的查處等）。作為一名紀檢干部，尤其要牢固樹立“以廉為本”的思想，始終堅持在廉潔自律方面要有更高的層次、更高的要求，嚴格遵照執行《廉政準則》，筑牢思想防線，自覺遵守了“四大紀律、八項要求”。

通過努力工作雖然取得了一些成績，但上級的要求還存在一定的距離。譬如思維方式、管理方式、開拓性不夠，特別是在廉政文化建設工作方面未建出新的亮點，還不能完全適應新形勢的要求；在今后的工作中我一定繼續加強學習，努力提升綜合素質，適應時代要求。自覺遵守黨紀、政紀、法紀，勤奮工作，廉潔自律。進一步提高自己的工作能力和業務水平，發揚優勢，彌補不足，以更加高漲的熱情迎接新的挑戰!回顧去年紀檢監察工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些問題與不足，如對規章制度的監督檢查處理還不夠嚴格，監督工作的主動性還有待進一步增強，對權力運行重點環節的監督還不夠到位等等。

針對上述問題，下一年要著力抓好以下工作：

一、深入開展廉政教育，構筑拒腐防變思想道德防線 1.認真開展黨規黨紀教育。充分利用例會、政治學習日、黨員活動日等機會，組織黨員干部認真學習《黨章》、《廉政準則》《紀律處分條例》、《實施綱要》等一系列黨規黨紀，做遵紀守法的模范。

2.認真開展正反兩個方面典型教育。組織黨員干部經常學習先進模范人物事跡，弘揚正氣，激勵、鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育，特別是安全生產責任事故案例的宣傳，警鐘長鳴，引以為戒。組織我局全體干部職工觀看一次反腐倡廉的影