第一篇:紀檢工作總結
今年以來,我們紹興市國家稅務局在省國稅局和紹興市委、市政府的正確領導下,認真貫徹黨的十六大精神,努力實踐“三個代表”重要思想,以“兩權”監督和行風評議為抓手,以“執法公正嚴明,服務優質高效”為主題,緊緊圍繞國稅中心工作,以求真務實的精神著力推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作的落實。通過全系統廣大干部職工的共同努力,全市國稅系統的紀檢監察工作取得了明顯的成效,有力地促進了各項稅收工作任務的圓滿完成,為紹興國稅事業的全面持續協調發展提供了有力保證。現將**年我局紀檢監察工作開展情況匯報如下:
一、緊扭龍頭,在落實黨風廉政建設責任制上有新舉措
黨風廉政建設責任制是做好黨風廉政建設和反腐敗工作的龍頭工程,必須常抓不懈。
一是各級國稅機關的“一把手”責任主體意識明顯增強。市局黨組領導帶頭落實責任制,在全市國稅系統黨風廉政建設和行風建設工作會議作出廉政承諾,并喊響“向我看齊”,率先垂范,發揮了表率作用。同時能夠認真履行廉政職責,積極支持紀檢監察工作,做到“四個直接”,即:對反腐倡廉的重要問題直接研究、重要工作直接部署、重要信件直接指示、重要案件直接聽取匯報;各級領導干部特別是黨組“一把手”按照“一崗雙責”的要求,認真抓好.職責范圍的黨風廉政建設和反腐敗工作,真正體現了“黨組統一領導,班子齊抓共管,紀檢監察協調,部門各負其責,全體干部自覺參與”的工作格局,為促進全市國稅系統黨風廉政建設責任制的落實發揮了主導作用。
二是全面進行任務分解,黨風廉政建設和反腐敗任務細化,責任到位。市局于年初制定并印發了《**年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見》的通知(紹市國稅黨[**]號),對全年的黨風廉政建設和反腐敗工作的任務逐項分解落實,市局黨組和各單位的主要負責人分別依照分工明確了領導責任,確定了牽頭單位和參與單位,確定了各項任務的直接責任人。在此基礎上,市局黨組書記與各縣(市)局黨組書記簽訂責任狀,市局分管局領導與有關處室、單位簽訂責任書,保證責任落實,確保各項任務做到有人過問、有人主管、有人落實。
三是深化績效考核,責任監督和責任考核體系進一步完善。各單位把黨風廉政建設責任制落實情況納入年度工作目標考核,各級紀檢監察部門負責對責任制落實情況的監督檢查,把責任追究作為落實責任制的關鍵環節來抓。并在繼續實施一級考核一級的工作目標考核的同時,今年我局全面實施了考核到干部個人的崗位目標責任制考核辦法。按照“崗責明確,績效掛鉤”的原則,在前幾年探索試點的基礎上,制訂了“以崗定責,按季考核,結果公開,獎懲兌現”的考核辦法,定性與定量結合,嚴格進行考核。干部獎勵與工作業績掛鉤的程度不斷加深,從而較好地解決了機關工作中“干好干壞一個樣,干多干少一個樣”的老大難問題,進一步增強了干部的工作責任性,激發了工作熱情。
二、注重教育,在提高干部整體素質上有新成效
根據年初工作部署,積極構建“大宣教”工作格局,認真開展思想道德教育、業務培訓、廉政教育和黨紀條規教育,不斷增強廣大干部的整體素質,不斷增強廣大干部特別是黨員干部的廉潔自律意識。
一是抓政治理論學習,提高黨員干部思想認識。我局一直堅持周一學習制度,每月安排學習計劃,采取集中學習和分處室、單位學習相結合的形式,組織廣大黨員干部認真學習政治理論知識,并做到有計劃、有檢查、有考核。今年以來,先后學習了黨的十六屆五中全會精神,中紀委第三、四次會議公報,中共中央《關于開展向牛玉儒同志學習活動的決定》和《國家稅務總局關于開展向任長霞同志學習的通知》,全省和全市國稅工作會議精神等內容。通過學習、討論,增強了廣大干部的理論水平,提高了思想素質。
二是抓業務培訓。為切實提高干部在職培訓的效果,我局依托浙江省委黨校的優勢,高起點籌劃制訂了分層次的《紹興市國稅系統**年—**年干部教育培訓規劃》和《紹興市國家稅務局關于做好**年干部教育培訓工作的意見》。在培訓內容的選定上,我局將公共管理碩士(mpa)和工商管理碩士(mba)課程作為科、股級干部的培訓內容,將注冊稅務師考試課程作為全員培訓的教材,并已正式啟動實施。
三是抓黨紀法規教育,增強規范執法的意識。我們十分注重對廣大黨員干部的黨紀法規教育,“兩個條例”出臺以來多次組織黨員干部聽輔導課、收看輔導錄像片;邀請紀委領導和有關專家作輔導報告;還利用周一學習制度和網上廉政教育專欄,組織黨員干部學習有關法律法規,一年來,先后組織黨員干部學習了《行政許可法》、《中國共產黨章程》和“兩個條例”等黨紀法規。通過學習輔導,使廣大黨員干部增強了規范意識,提高了廉潔從政的自覺性。
四是抓廉潔從政教育,提高清正廉潔的自覺性。市局在今年月份開展了以“聚財為國,執法為民”為主題的廉潔從政教育活動,分二批組織全體黨員干部赴浙江省第四監獄接受現身說法教育,邀請市紀委副書記上廉政輔導課,省委黨校教授為黨員.輔導“兩個條例”,還結合實際開展討論。通過學習討論,廣大黨員干部進一步增強了廉潔從政的意識,提高了立黨為公,執政為民的自覺性。
三、促進效能,在開展民主評議行風活動中有突破
年初,我局按照上級關于行風建設的要求,及時制定并下發了《紹興市國稅系統**年行風建設和民主
評議行風工作的實施意見》,明確“執法公正嚴明,服務優質高效”的行風建設總目標。并結合開展機關效能建設,我局于今年月份在全系統實施了“業務重組、流程簡化”工作。主要措施有:
(一)統一思想認識,轉變管理理念
業務重組、流程簡化是一項復雜的系統工程,也是一次深刻的征管改革。提高廣大干部對業務重組的認識,統一思想,轉變觀念,對于業務重組工作的順利進行有著十分重要的意義。因此,我局十分重視思想發動工作,于去年三季度在全系統開展了“學三個代表重要思想,促國稅事業更快發展”的專題活動,進行思想準備,在廣大干部中逐步確立了以下管理理念,即“規范、便民、透明、高效。”規范,包括依法行政和規范操作兩層意義;便民,就是國稅機關要在嚴格執法的前提下,真誠地為納稅人服務;透明,就是稅收政策和辦稅制度要對納稅人全透明,為納稅人依法納稅創造好條件;高效,就是在稅收征管中要強化“成本”意識,提高效率和效益。
(二)調整機構職能,優化納稅服務
1、增加辦稅大廳的職能,充分發揮其綜合服務功能。一是負責涉稅咨詢服務。凡是納稅人到辦稅大廳上門咨詢或索要資料等,均由辦稅大廳負責。二是統一受理或承辦納稅人到稅務機關辦理的各項涉稅事務。辦稅大廳能夠直接辦理的就直接辦理,需要調查核實不能直接辦理等涉稅事項由辦稅大廳負責在局內部流轉,并按承諾時間由大廳統一回復納稅人。目前,**個涉稅事項中有**個納入辦稅大廳統一受理,比原來增加了*個,其中大廳直接辦理事項達*個。這樣,納稅人找稅務機關辦事、咨詢等,有一個部門統一受理,不必東跑西找,而且所有事項均能在限期內得到明確答復。、按照“四不”原則精簡審批程序和上報資料。即納稅人不需申請的事項不申請,重復性資料不報送,稅務機關不需下戶調查的事項不調查,不需審批的環節不審批。目前,已取消了項非法定且不必要的申報申請事項,即辦事項從*個增加到*個,限時服務事項增加到*個,其中*個縮短了辦理時間,納稅人整體辦稅時間縮短了約三分之二。我們還減少了*個事項的**多種(次)資料的重復上報。同時,對法定必須上報的財務申報資料等規定可在年終一次性上報,大大減輕了納稅人的負擔。
3、進一步提高工作透明度。各項辦稅事項的承辦責任單位、程序、時間、資料等要求進一步明確、細化,并將這些內容通過大廳公告、稅企例會、辦稅指南、《辦稅員之友》、紹興國稅網站、新聞媒體等途徑向納稅人進行廣泛宣傳,使稅收征管工作更加規范、透明。
(三)加強稅企溝通,廣泛征求意見建議
為全面提升為納稅人服務水準,確保稅企之間溝通的經常化、制度化,今年月份,我局在原有走訪納稅人活動的基礎上,及時出臺了《行風建設走訪納稅人制度》。該制度規定市局領導和征管查等一線執法單位的負責人,每季度必須實地走訪一次納稅人,深入了解納稅人生產經營情況,宣傳講解稅收政策和我局近期的重大工作舉措,并誠懇征求納稅人對我局的意見、建議。自建立行風建設走訪納稅人制度以來,共走訪納稅人**戶。同時,一線征管單位還通過座談會、問卷調查等多種形式廣泛征求納稅人的意見、建議。從而使稅企溝通渠道更加暢通,進一步優化納稅服務,促進機關效能建設的深入開展。
此外,我局今年首次在全系統開展了行風建設亮點評選展示活動,確保系統行風建設常抓常新。并在歷年開展納稅人滿意度調查工作的基礎上,積極探索顧客滿意度調查與評價活動,設立科學的測評指標和方法,切實開展顧客滿意度評價工作,充分發揮顧客滿意度調查工作在民主評議行風中的抓手作用。在剛剛結束的**年度納稅人滿意度調查中,我局在規范執法、服務態度、辦事效率和廉潔自律等四方面的滿意度為*.*%,較**年提高.*個百分點。
四、以人為本,在深化“兩權”監督有新進展
國地稅機構分設以來,如何有效預防和減少干部的職務犯罪和非職務犯罪,一直是我們做好國稅工作和紀檢監察工作的重點。今年以來,我們結合開展黨風廉政建設和行風建設,深化“兩權”監督工作,認真分析研究隊伍現狀,內外并重,采取了一系列針對性的措施,使“兩權”監督的保障機制更加健全完善。
(一)堅持以人為本,狠抓內部管理
我們在認真貫徹落實稅收執法權和行政管理權“兩權”監督各項制度的基礎上,結合我市國稅系統行風建設實際,進一步制訂和完善了內部管理制度。一是繼續做好全市國稅系統干部廉政檔案和干部家屬聯系制度的督促落實工作,所有干部發生購房、購車、出國(境)等重大事項,都必須向市局監察室報告,從而增強了國稅干部的廉潔意識,約束了不廉政行為。二是認真搞好作風紀律督查工作,每月由市局監察室牽頭,對干部規范執法、遵紀守法、廉潔自律等情況進行檢查,及時發現并糾正各種不合格行為。三是嚴格執行上級“三在”和“四條禁令”的規定。結合開展機關效能建設,要求廣大干部職工自覺做到“在崗、在行、在狀態”,在工作期間嚴禁擅離崗位、擅離職守;嚴禁網上聊天、炒股,玩電腦游戲;嚴禁工作日中餐飲酒;嚴禁在辦事、辦證中接受當事人的宴請和禮品、禮金。四是重新修訂和完善了《行政管理過錯責任追究實施辦法》和《社會承諾服務制度》。內部管理制度的進一步修訂和完善,從源頭上有效地防止了干部違紀問題的發生。
(二)廣開納諫之門,重視外部監督
我們十分注重發揮特邀監察員的外部監督作用。今年月份,在全市國稅系統行風建設工作會議上,重新聘請了*位行風建設特邀監察員。并于月份和*月份組織部分特邀監察員赴部分縣(市)局,就工作作風、納稅服務、廉潔自律和稅務稽查的程序性、規范性等方面開展了明查暗訪,充分發揮特邀監察員的建言獻策和橋梁紐帶作用。
(三)突出重點部位,強化監督檢查
一是建立健全了領導班子和領導干部巡視檢查制度。今年月份,由市局黨組成員率領巡視檢查組對三個縣(市)局開展了巡視檢查。通過民主評議、個別座談、查閱資料、征求內外部意見等方法,找出了有關縣(市)局在工作中存在的問題,并及時督促所在單位提出整改措施,切實予以解決,取得了比較明顯的效果。對于進一步加強縣(市)局領導班子建設,改進工作方式,提高工作效率起到了一定的作用。
二是進一步加大iso貫標工作力度。iso**質量管理體系的核心就是通過文件化的標準質量體系,控制所有工作過程的質量,使工作從原先的“結果控制”轉向“過程控制”,把監督控制的關口往前移,這與國稅系統開展“兩權”監督的手段是一致的。在實際工作中,可以通過開展iso內部審核,強化“兩權”監督制約機制,內外并重,使“兩權”監督成為真正的全面監督。今年以來,我局進一步加大貫標力度,實行了以市為單位進行貫標,全市國稅系統質量手冊和程序文件統一,工作規程允許各地結合實際制訂,不作全市統一,但必須覆蓋國稅工作的各個方面。市本級共制訂工作規程**只。體系文件的全覆蓋,使作業流程更加清晰,崗位職責更加明確,并對辦理時限、歸檔等都作了具體要求,確保每位干部都能在平時工作中得到適宜版本的質量手冊、程序文件或作業規范。體系文件的建立,權力的合理分解,有效地防止了權力的過分集中,防止了在稅務執法過程中的暗箱操作或人為因素的干擾,促進了國稅系統的黨風廉政建設。
三是開展全市國稅系統內審。今年是我局以全市為單位進行貫標的第一年,月份,我們在全系統抽調了*名內審員和業務骨干,并結合開展貫標工作評估、財務審計、業務重組評估、稅收案件復查等八個專項檢查,利用一周的時間,進行了一次系統內審。內審共發現不合格項*項、差錯項*項、建議項*項。對內審中發現的不合格項,我們實施了嚴格的過錯責任追究,有*人次受到經濟追究。對內審中發現的差錯項和建議項,則通過糾正措施記錄和預防措施記錄進行有效的糾正和防范,達到持續改進的目的。可以說,內審是對國稅工作的全過程、全方位和立體式監督,進一步拓展了“稅收執法權和行政管理權”的監督手段。
四是認真做好代征代扣手續費清理、復查工作。按照總局和省局的要求,今年月份,由市局監察室和財務審計處一起,對全市的代征代扣手續費管理工作進行了復查,復查面達*%。通過復查,發現個別單位在代征代扣手續費管理過程中存在一些問題,針對發現的問題,及時加以指出,督促有關單位整改,使全局的代征代扣手續費支付管理工作日趨規范。
五、強化基礎,在紀檢監察干部隊伍建設上有新氣象
市局及各縣(市)局黨組高度重視紀檢監察干部隊伍建設,為深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作提供了組織保證。全系統現有紀檢監察干部*人,大專以上的干部有*人,絕大多數紀檢監察干部原來都是稅收管理、稽查等崗位上的業務骨干,為開展紀檢監察工作創造了條件,打下了基礎。在充實紀檢監察隊伍的同時,我們十分注重干部業務能力的培養、業務素質的提高和業務知識的培訓。今年月份,有一名優秀的紀檢監察干部通過競爭上崗走上了副股級領導崗位,*月份舉辦了一期紀檢監察干部培訓班,同時,還積極開展業務研討,要求各級紀檢監察部門每年確定一個調研課題進行調查研究,撰寫調研文章。通過培養、培訓和調研,進一步提高了紀檢監察干部的業務能力和業務素質,增強了紀檢監察干部的工作信心,為認真履行“三大職責”提供了有力保證。
我們還非常重視信訪案件的查處,能以高度負責的精神,嚴肅細心的態度,認真對待信訪案件的查處工作。截止到目前,全系統共收到群眾來信*件,已按規定全部查結。
回顧一年來的紀檢監察工作,雖然做了大量工作,也取得了不小的成績,對完成國稅各項工作任務發揮了一定的作用,但與上級紀檢監察部門工作要求相比,與社會各界、廣大納稅人對國稅工作的期望相比,還存在一定的差距和不足。一是有些干部對黨風廉政建設的重要性認識還不足,有待于進一步提高;二是黨風廉政建設責任制還有待于進一步健全和完善,監督的力度還欠加強;三是違紀、違規和腐敗現象在一些單位和個人身上不同程度存在,等等。對這些問題的存在,我們必須高度重視,認真研究解決,不斷推動全系統的紀檢監察工作。
我局紀檢監察工作是在黨組的正確領導下,按照市委、市政府和市紀委、監察局的部署和要求,堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導,通過落實黨風廉政建設責任制、開展行風評議、加強效能建設、推行政務公開等活動,進一步改進機關作風、增強服務意識、提高隊伍整體素質,有力地推動環保各項工作的發展。
一、主要工作情況
(一)加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實
1、繼續堅持黨組統一領導、黨政齊抓共管、業務部門各負其責、紀檢監察組織協調、群眾積極參與的領導體制和工作機制,把黨風廉政建設責任制的落實與環保業務工作緊密結合起來,一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核,形成“一崗雙責”的工作格局。
2、局領導能按照《黨風廉政建設責任制》的要求,自覺遵守廉潔自律的各項規定,正確行使黨和人民賦予的權力,嚴格規范個人的行為,在排污收費、建設項目審批等工作中,能堅持原則、不搞權錢交易,在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員,未發生黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件。
3、班子能自覺遵守“**集中制”的有關規定,堅持集體領導、分工負責的原則,做到分工不分家,起到相互協調、相互配合、相互支持、相互監督的作用。
家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規定》,做好禮品、禮金登記、上繳申報工作。廣大黨員干部
(二)注重教育,不斷提高干部隊伍整體素質
1、認真組織傳達、學習黨的十六大、中央紀委二次全會、國務院廉政工作會議和省紀委四次全會、省政府廉政工作會議和市紀委四次全會、市政府第一次全體會議精神。重點組織對十六大通過的新黨章修改部分和黨員權利與義務的學習、討論,重溫了江**同志“三個經常想一想”的教導,進一步明確作為一個黨員、一名國家公務員應該做什么,什么不能做的道理,不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識。
2、認真開展黨風廉政教育。在黨風廉政教育周活動中,局黨組、紀檢組積極組織黨員干部學習《廈門市黨風廉政政策法規文件選編》和《廈門勤廉風采錄》,組織收看反映汪洋湖、谷文昌同志先進事跡的電教片《滴水見汪洋》、《綠色豐碑》,組織黨員干部和入黨積極分子到東山縣實地考察、親身體會谷文昌同志任縣委書記期間,帶領群眾戰天斗地、植樹造林、治理風沙的感人事跡。以“樹立正確的權力觀”為主題開展座談討論,努力提高執政為民、秉公執法意識。
3、認真貫徹中共廈門市委辦公廳關于《廈門市領導干部任前廉政勤政教育制度暫時規定》的通知(廈委辦發[2002]022號)的精神,做好五位新上任的副處級領導干部和監測中心站十名中層領導任前廉政勤政教育工作,要求他們算好政治、經濟、自由、家庭“四筆帳”,真正做到“自重、自省、自警、自勵”,機關五位新上任的處級領導干部分別以書面形式各自表明廉政勤政的決心和態度。同時對上任一年后的中層領導干部進行考核,跟蹤監督,促使新干部健康成長。
(三)開展評議,鞏固行風建設成果
1、我局根據《廈門市2003年**評議行風工作的意見》和《福建省環保系統2003年**評議行風工作實施方案》的要求,結合工作實際,制定了《廈門市環境保護局2003年**評議行風工作實施方案》,在全面開展**評議行風工作的基礎上,擴大行評范圍,繼續以具有行政管理、審批、執法監督職能的污染控制處、監督管理處、各分局和監測中心站、監理中心所、環境科研所作為我局**評議行風工作的重點部門和單位開展行風建設和行評工作。
2、局行評領導小組在年度工作會議上,結合環保中心任務對今年行評工作進行動員部署,確定以提高服務質量、規范行政行為、改善環境狀況、樹立環保部門良好形象為目標,不斷增強環保隊伍的政治和業務素質、依法行政意識和職業道德水準,努力為廈門經濟建設和環境保護的協調發展服務。
3、向市政府相關部門和各分局所在區政府、街道辦事處、社區居委會和企事業單位印發《廈門市環境保護局征求意見表》2000份,收回1716份,回收率達85.80%,廣泛征求了社會各界的意見,群眾對我市環境保護工作總體情況的滿意和基本滿意率分別是63.63%和34.35%;同時在系統內開展自查整改工作,機關各處室、分局和直屬事業單位共自查存在主要問題46條,提出整改措施55項,已形成《廈門市環保局**評議行風自查整改匯總表》,目前各單位正在積極做好整改工作。
4、緊扣環境保護中心任務,把行風評議與防范“非典”開展醫院醫療廢水和醫療廢物處理專項工作、與國家嚴查環境違法行為專項行動、與貫徹排污收費新條例和開展環境監察標準化建設、與創建文明機關和做人民公仆活動結合起來,通過**評議行風,使群眾反映強烈的環保熱點難點問題得到及時有效的解決。
5、今年2、6、10月份,三次參加市糾風辦和廈門電臺合作開辦的《新聞招手停——行風熱線》欄目。在新聞直播室,謝海生局長和陳天雄副局長親自到現場接受群眾的咨詢投訴,通過熱線交流,使人民群眾能與環保部門直接對話,有效地促進環保部門與人民群眾之間的溝通和了解。
(四)明察暗訪,加大執法監察力度
1、結合2002年度環境保護行政執法監督檢查,組織廉政勤政監督員參加執法監察工作,檢查的內容包括建設項目審批是否按照權限、程序、期限;排污費征收是否公開、公正、公平、到位;行政處罰是否依照法定程序、適用法律法規是否正確、量罰是否得當;環保投訴處理是否及時、群眾是否滿意;是否依法行政、是否存在不作為和亂作為的現象。通過檢查,進一步規范執法人員的執法行為,推動了我局依法行政、文明執法的工作。
2、組織市行評代表和局廉政勤政監督員對我局行評重點單位和行政管理、執法部門開展明察暗訪,通過明察暗訪,讓行評代表全方位了解環保部門的工作狀況和精神面貌,他們充分肯定了我局行風建設和機關效能建設工作成效,特別是對分局和監理中心所的同志克服人員少、任務重、工作量大的困難和愛崗敬業的精神給予了高度評價。
(五)源頭防治,全面推行政務公開
1、根據國家總局《環境保護行政主管部門政務公開管理辦法》(環發[2003]24號)的精神和要求,結合我局的工作實際,分別制定了《廈門市環境保護局政務公開工作實施辦法》、《廈門市環境保護局行政處罰政務公開暫行規定》,進一步擴大群眾的知情權、參與權、監督權,并組織對公開承諾落實情況進行督查,使我局政務公開工作走向制度化、規范化,成為我局的一項基本工作制度。
2、根據省委《關于建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的若干規定(試行)》和市委《關于貫徹落實省委〈關于建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的若干規定(試行)〉的實施意見》的要求,將此項工作列入我局2003年紀檢監察工作要點的重要內容,進一步建立和完善思想教育、制度規范、監督制約、查案懲處、干部保護、廉政責任等規章制度,使紀檢監察工作目標、任務更加明確。
3、按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定,認真配合組織人事部門做好干部選拔任用、競爭上崗工作,加強對**推薦、**測評、組織考核、任前公示、征求意見等工作的監督檢查,建立健全科學的干部選拔任用和監督管理機制。
4、按照《廈門市事業單位招收大中專院校畢業生若干規定》(廈人[2001]004號)的要求,配合組織人事部門做好2003年度大中專畢業生筆試、面試、考核工作,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,確保專業對口、優化結構、人員素質。
(六)嚴格紀律,認真受理信訪舉報
1、認真受理群眾信訪、舉報和上級紀檢監察機關的轉辦件,今年共受理6件,能堅持實事求是,做到認真核實、及時反饋。
2、針對信訪、舉報內容,按照《中共廈門市紀委、廈門市監察局關于實行廉政談話制度的暫行規定》的要求,與有關單位和個人交換意見、核實情況、澄清事實,達到批評、教育、幫助、保護干部的目的。
(七)完善機構,搞好隊伍自身建設
局黨組和紀檢組結合機構改革,加強紀檢監察隊伍的自身建設工作,我局監察室作為市紀委、監察局的派出機構,在人員編制和機構設置上得到了落實,為我局黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展提供了保證;積極參加市紀委、市直紀工委組織的紀檢監察干部理論業務培訓,努力提高自身素質。
二、存在主要問題
一年來我局在貫徹黨風廉政建設責任制和反腐敗工作方面做了一些工作,取得了一些成績,但也存在一些問題,主要有:一是政務公開工作雖然建立了一些相關的制度,但對政務公開工作的認識還有一定的距離,還沒有真正解決要我公開和我要公開的關系,公開的深度和廣度還不夠;二是反腐倡廉工作“六個機制”的若干規定處于試行階段,還必須在實際工作上不斷總結、提高;三是效能投訴辦結率上還必須進一步加強,還存在反復投訴的現象,影響了群眾的滿意率;四是對政務運作和人員行政行為的監督覆蓋面還不夠全面有效。
三、2004年工作基本思路
(一)領導干部廉潔自律工作
認真貫徹執行《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》的規定,通過嚴格規范管理,加強監督檢查,確實起到關口前移、防范未然、愛護干部、保護干部的作用。
(二)查辦違法違紀案件工作
加大查辦案件的工作力度,對在執行環境管理公務中利用職權和職務上的影響為自己和他人謀取利益,向管理對象索要錢物、介紹環保產品和提出不合理的要求等違法違紀行為,要堅決查處,決不姑息遷就。
(三)**評議行風工作
做好自查和問卷調查工作,針對查擺的問題和群眾反映強烈的熱點難點問題,切實抓好整改工作;繼續做好“減負”工作,要把《中共中央、國務院關于治理向企業亂收費、亂罰款和各種亂攤派等問題的決定》的精神落實到環境保護管理中,嚴格執行國家、省、市有關減輕企業負擔的規定。
(四)機關效能建設
圍繞公正與效率,在求真、求實、求效上下工夫,在轉變職能的同時,進一步明確崗位職責,實行績效考評;認真受理效能投訴,運用行政監督、效能告誡等及時糾正和查處侵犯群眾、企業的合法權益的行為。
(五)落實黨風廉政建設責任制
增強黨風廉政建設責任制的意識,完善考評制度,根據責任人自查自評材料,按照量化考核標準的內容,通過個別交談、座談討論、**測評等方式對責任人進行考評;落實責任追究制度,對不落實或不正確履行黨風廉政建設責任制有關規定的,要追究紀律責任,涉嫌犯罪的,要移送司法機關追究法律責任。
(六)執法監察工作
圍繞環保中心工作開展執法監察,認真落實省委辦公廳、省政府辦公廳轉發的《關于進一步加強行政監察工作的意見》,對在履行環境保護工作職責、完成上級交辦任務的情況進行監督檢查;嚴肅查處在環境執法中不作為、亂作為和包庇袒護違法違規的行為。
(七)全面推行政務公開
進一步推行政務公開工作,確實把握好三個環節:一是公開內容產生內容是否公正合理;二是公開事項決策過程是否**科學;三是公開的結果是否真實可信。認真落實政務公開責任、審議、評議、反饋、備案制度,使政務公開制度化、規范化,成為我局一項基本工作制度,力求政務公開內容、方式有新的突破。
第二篇:紀檢工作總結
個 人 述 職 報 告
一年來,在XXXXXX的正確領導下,我與班子成員以及全體干部一道,堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞安監局中心工作,認真履行黨風廉政責任制,按照“想干事、會干事、干成事”的要求,盡職履責,圓滿完成縣紀委和局黨組安排的各項工作任務。
一、注重理論學習,不斷提高自身素質,努力提升工作水平和辦事能力。
首先加強法規政策學習,認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及黨的十七屆五中全會精神,對《廉政準則》中8個禁止、52個不準進行全面解讀。同時訂閱了《中國紀檢監察報》、《廉政瞭望》等報刊雜志,從思想上牢固樹立清正廉潔的信念,不斷強化自身的廉政意識,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,努力筑牢思想道德和黨風廉政建設兩道防線,其次積極參加上級組織的各種業務培訓學習。今年,分別參加了全省統一組織為期一周的新聞發言人培訓學習、全省安監局長研討班培訓學習、全省安監執法比武觀摩學習等活動。
二、愛崗敬業,認真履職,圓滿完成各項工作任務 認真履行紀檢監察工作職責
為有效開展紀檢監察工作,努力取得黨風廉政建設和反腐敗工作的新成果,今年,局紀檢組緊緊圍繞“一個中心、二個重點、三個到位”(以干部隊伍建設為中心、以制度建設、黨務政務公開為重點、具體目標安排到位、完成任務督促到位、監管對象服務到位)切實解決社會反映強烈的熱點難點問題,消除負面影響。
(一)強化教育,筑牢思想防線
切實加強全局干部職工的學習。制定職工學習實施意見,努力在安監局機關中營造學習工作化、工作學習化的濃厚氛圍,形成“人人學習、處處學習、時時學習、終身學習”的學習習慣,讓學習成為常態,努力建設一支學習型的安監干部隊伍,今年,看重從3個方面加強了職工的學習。
1.學法規政策理論,堅定政治信念。堅持每月的第一個星期一為中心組集中學習,與機關例會一并進行,認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《安全生產領域違紀違法行為適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》組織黨員干部上專題廉政黨課,在全局黨員干部中開展“學習《廉政準則》,爭做勤廉表率”主題教育,組織全體職工對《廉政準則》8個禁止、52個不準進行全面解讀,并寫心得、談體會參加相關知識測試,組織職工觀看了《賄變》、《被金錢毀滅的人生》、《真水無香》等警示片。堅持用十七大精神統領安全生產工作,引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立正確的權力觀,要求黨員干部把黨和人民賦予的權力用在關心群眾疾苦,關心事業發展,替群眾著想,為群眾辦事上,而不是用在以權謀私、貪圖享受上。
2.談工作體會,強廉政意識。堅持每月第一個工作例會組織各股室圍繞安全生產許可管理、行政執法、事故調查處理等工作事務遇到的“涉廉”問題,結合各自工作實際,談看法、講對策,并引用典型案例,進行集體學習、相互交流學習工作體會和工作經驗。
3.開展“爭做安全發展忠誠衛士,創建為民務實清廉安監機構”主題實踐活動。教育引導職工進一步堅定理想信念,不斷強化宗旨意識、提高履職能力、樹立良好形象,務求在提升黨員干部踐行科學發展觀的能力、推動安全生產工作的創新發展上取得新成效。
(二)強化制度,規范行政執法行為
建立完善了《局財務管理制度》、《小車管理制度》、《工作考核制度》等五個制度,重申安監總局“九條禁令”,實現行政許可審查零投訴、行政執法零錯誤,達到領導滿意、群眾滿意、企業滿意。同時,為了規范縣安監局工作服務行為,組織制訂了《大英縣安監局工作服務意見薄》發各股室,定期督促檢查。每月對工作進展情況及時開展督查,并通報相關情況,提高了工作效能。大興求真務實之風,做到重實際、說實話、辦實事、求實效,防止和避免形式主義、官僚主義。力戒工作不深入、不細致,敷衍了事、走過場。
(三)強化治理,解決“三亂”的問題
4行了分解,做到一級負責一級,層層抓落實,出臺了《2010年局黨風廉政建設工作意見》及《2010局領導黨風廉政建設和懲防體系建設責任制分解的通知》等文件,局班子成員簽訂《廉政承諾書》,局與各股室簽訂《黨風廉政建設及反腐敗工作目標責任書》,把“軟”要求變成“硬”約束。堅持 “一崗雙責”,“誰主管、誰負責”的原則,領導對分管股室黨風廉政建設責任制落實情況進行督察,及時把不廉潔行為消滅在萌芽狀中,全年全局未發生一起違法違紀、工作督查通報事件。
三、日常生活嚴格要求,真誠待人。
保持不驕不躁、艱苦奮斗的良好作風,不自滿、不擺架子,始終把自己擺在低位,與同事、同志平等相處,尊重領導,關心下屬,克己謙讓,樂于助人,真誠相待。嚴格執行民主集中制原則,開展批評和自我批評,認真虛心聽取干部職工的意見建議。
四、克己奉公,廉潔自律。在工作和日常生活中,努力增強自律意識和自我約束能力,嚴于律己、以身作則,努力做到“自重、自省、自警”,踏實做事、任勞任怨。全年帶領執法隊員不分星期和節假日,依法開展節前、節日期間安全執法及各類生產事故的調查處理工作,(如加洲灣“5.03”、回馬管樁“11.13”安全生產事故的查處等)。作為一名紀檢干部,尤其要牢固樹立“以廉為本”的思想,始終堅持在廉潔自律方面要有更高的層次、更高的要求,嚴格遵照執行《廉政準則》,筑牢思想防線,自覺遵守了“四大紀律、八項要求”。
通過努力工作雖然取得了一些成績,但上級的要求還存在一定的距離。譬如思維方式、管理方式、開拓性不夠,特別是在廉政文化建設工作方面未建出新的亮點,還不能完全適應新形勢的要求;在今后的工作中我一定繼續加強學習,努力提升綜合素質,適應時代要求。自覺遵守黨紀、政紀、法紀,勤奮工作,廉潔自律。進一步提高自己的工作能力和業務水平,發揚優勢,彌補不足,以更加高漲的熱情迎接新的挑戰!回顧去年紀檢監察工作,雖然取得了一些成績,但也存在一些問題與不足,如對規章制度的監督檢查處理還不夠嚴格,監督工作的主動性還有待進一步增強,對權力運行重點環節的監督還不夠到位等等。
針對上述問題,下一年要著力抓好以下工作:
一、深入開展廉政教育,構筑拒腐防變思想道德防線 1.認真開展黨規黨紀教育。充分利用例會、政治學習日、黨員活動日等機會,組織黨員干部認真學習《黨章》、《廉政準則》《紀律處分條例》、《實施綱要》等一系列黨規黨紀,做遵紀守法的模范。
2.認真開展正反兩個方面典型教育。組織黨員干部經常學習先進模范人物事跡,弘揚正氣,激勵、鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育,特別是安全生產責任事故案例的宣傳,警鐘長鳴,引以為戒。組織我局全體干部職工觀看一次反腐倡廉的影
第三篇:紀檢工作總結
一、思想作風方面
1、共產主義理想信念堅定。在工作中,我始終認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧**理論和江**同志“三個代表”重要思想,堅持以馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義思想為指導,不斷剖析自身的非無產階級思想觀點,排除侵襲與干擾,牢固樹立共產主義世界觀、人生觀和價值觀,夯實思想防線,自覺有效的抵制各種錯誤思潮的侵襲,在大是大非面前做到了不變質、不變色。
2、工作作風進一步轉變。近年來,始終堅持在工作中積極轉變工作作風、思想作風,不斷改進工作方法,探究科學的領導方式和藝術,堅決反對和克服形式主義、不求創新、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風,扎扎實實地投入到我縣政治經濟建設工作之中。
3、牢固樹立宗旨意識。始終堅持從人民的根本利益出發,明確領導就是服務的觀念、權力就是責任的觀念、公仆就是奉獻的觀念,把群眾利益放在第一位置、把群眾要求當作第一追求,時刻把努力保持與人民群眾的密切聯系,自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨,努力做到依靠群眾,緊密貼近群眾,與群眾同甘共苦。同時,在實踐“三個代表”重要思想過程中,認真開展調查研究,大膽創新,勇于進取,提出了大量切合實際的黨風廉政建設和反腐敗斗爭新舉措,實事求是地認真加以組織落實,并取得良好成效。
4、嚴格遵守組織紀律。在工作中,時刻牢記黨的組織紀律,堅持民主集中制,自覺維護班子的整體形象,注重班子的團結。
5、較好地遵守和執行了廉潔自律法規制度。能夠嚴格按照廉潔勤政各項規章制度的要求,自覺進行對照檢查,樹立正確的權力觀,處理好權力與利益的關系。始終牢記手中的權力是黨和人民給的,人民的利益高于一切;始終將“掌權”看作為人民服務的機會,將“用權”看作為人民服務的責任。在工作中始終不偏離黨的宗旨,自覺地為民盡責、為黨分憂,把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘,自覺接受黨組織和人民群眾的監督。
二、履行工作職責情況任職三年來,我分管的紀檢監察和信訪工作,這兩項工作既是黨委、政府加強干部管理,嚴肅黨紀政紀,轉變作風和體察民情,維護群眾利益的窗口,又為社會經濟可持續發展提供著強有力的政治紀律保障和支撐。在這三年來的工作中,我堅持以科學發展觀引導正確的政績觀,以正確的政績觀實踐科學的發展觀,特別是將“官位”作為化解難題的“支點”和造福一方的“杠桿”,分管工作取得階段性成效,全縣黨風政風發生了根本性的好轉,干部和機關作風發生了新的變化,黨群、干群關系進一步密切,紀檢監察業務工作穩步向縱深推進,嚴懲了一批腐化墮落分子,有力地弘揚了正氣,遏制了歪風邪氣;信訪工作得到大力加強,信訪件呈逐年下降趨勢,大量群眾反映和關注的熱點、難點問題得到有效治理和解決。
(一)黨風廉政建設和反腐糾風工作情況
1、狠抓領導干部廉政勤政意識。切實抓好領導干部貫徹落實廉潔自律有關規定,突出重點,促進領導干部廉潔自律工作深入開展。一是嚴格執行領導干部廉潔自律各項規定。加大對領導干部執行重大事項報告、禮品登記和收入申報等制度落實情況的監督。二是狠抓科級領導干部述廉工作。要求全縣鄉科級干部結合公務員考評進行述廉,并作為業績評定、年終評優、選拔任用、獎勵懲處的重要依據。三是做好對領導干部八小時以外的監督。實施了新的領導干部報告個人重大事項及外出審批制度,做到了關口前移,防微杜漸。經過近年來的宣傳教育及廉政制度的不斷健全完善和貫徹執行,全縣黨員干部,特別是黨政領導干部廉潔從政意識普遍得到了提高,責任意識大幅度提升,無論是言論上還是行動上都有了明顯進步,邁上了一個新的臺階。
2、嚴肅查處、懲治腐敗現象。在辦案工作中,嚴格實行了紀委領導包案制和全員辦案工作制,并加強與大信訪和公,檢、法、司機關的緊密聯系,做到了相互配合、拓寬案源、挖掘線索。三年來查處違紀違法案件30件,其中涉及鄉科級干部違紀案件11件11人。查處涉案資金446.32萬元,挽回經濟損失80.5 6萬元。所有案件都嚴格按照“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法”方針,嚴把案件審理關,保證了案件質量。在辦案中注重抓辦案的社會效果,通過對一批大案要案的嚴肅查處和公開處理,有效地懲治和震懾了腐敗分子。
3、抓難點熱點問題切實維護群眾的根本利益。工作中主要做到“三個關注”。一是關注敏感問題,開展跟蹤執法監察,發現問題及時解決,及時糾正。針對群眾提出的教育亂收費,實行亂收費一票否決制,推行六條禁令,加大檢查力度,共查處教育違規收費20余萬元;狠剎了婚喪嫁娶大操大辦之風,實行婚禮宴請“限額制”和申報審批制,遏制大操大辦宴席80余起;清理清退黨政機關事業單位、國家公職人員無償占用農村耕地草場,并公開招標承包清理清退出的耕地草場,為農村集體挽回經濟損失55萬余元。二是關注重點領域,對建設工程招標投標、清理國有土地和干部多占住房等重點領域的問題進行了專項執法監察,對這些領域中的違紀違規問題進行查處和糾正。對全縣101個單位的3887名干部進行逐個調查落實,清退多占住房150余套,補交差價達55.8萬元;對全縣行政事業單位個人借用公款情況進行清查清退,查出縣行政事業單位341人借用公款133.7萬元;XX年下大力氣整治國有土地濫開亂耕現象,在清理中收繳違法開墾機械和交通工具10余臺,清退非法侵占牧道開墾的土地5633畝,防止了國有土地資產的流失。三是關注重要專項資金,如下崗職工基本生活保障金、再就業基金、移民經費、救災資金等工作重點監督,確保按時足額落實到位。通過開展糾風、執法監察促進了黨和國家方針政策、縣委縣政府重大決定的貫徹落實,糾正了不少侵害群眾利益的難點熱點問題,維護了社會穩定。
4、抓制度落實 促源頭治腐工作。圍繞管錢、制權、用人三個關鍵環節,著重抓好這些方面的規章制度的落實,把制度建設貫穿于反腐倡廉工作的各個環節,體現到各個方面。近年來,紀委監察局圍繞縣委、縣政府中心工作,對已有的廉潔勤政規章制度不斷進行完善和重申,并根據實際分別制定出臺了《***禁止公車私用管理制度(試行)》《**縣干部住房管理制度》、《**縣禁止公款吃喝管理制度》等多項行之有效、切實可行的制度。在建立健全各項制度的同時,全面落實了一把手審批財務制度,狠抓了黨風廉政建設責任追究;進一步落實了經營性土地使用權出讓招標拍賣、建筑工程項目公開招投標、政府采購及產權交易四項制度,XX年對13000畝國有荒地以經營性土地“招、拍、掛”的形式,進行了公開招投標,收入達150萬元以上;XX年嚴格規范建筑工程招投標,實行了“制標人”抽簽制,有效堵塞了招標過程中的漏洞,增強了監督,得到了社會各界的好評;不斷加大對干部人事工作的監督檢查力度,嚴格執行了《黨政領導干部選拔任用工作條例》,嚴把干部廉政審核關。通過建立健全各項制度,形成用制度規范權力行為、按制度辦事、靠制度管人的機制,著力鏟除滋生腐敗的土壤。
(二)信訪工作情況
1、落實了網絡機制。建立健全了縣、鄉鎮、村(居)委會以及縣直各單位信訪聯系點的信訪聯絡。成立了由各級黨政一把手負總責,分管領導具體負責的的信訪工作領導小組,定期召開信訪苗頭排查會,分析信訪形勢、動態,及時排查每一時期群眾關心的熱點、難點、焦點問題,研究處置方案。通過不斷加強縣信訪網絡建設,構筑縱橫相接,上下聯動的網絡體系,從而及時掌控信訪動態,爭取主動,減少被動,有力地把矛盾迅速解決在萌芽狀態和初始階段,形成了小事不出村,難事不出鄉,大事不出縣的工作格局。
2、縣領導信訪接待日制度形成了“一次接訪,多級聯動”的接訪工作格局。每月由縣委、政府、人大、政協四套班子的縣級領導親自掛牌接待來訪群眾,保證每天都有縣領導接待。在接待方式上采取了“兩固定兩公開”即:固定時間、固定地點,公開接待、敞開接待,實行了接待來訪、解決問題一條龍的工作模式。
3、部門參與,做到“源頭治理,暢通渠道”。積極轉變干部工作作風,變群眾的上訪為干部的下訪,加強調查研究,建立健全了信訪調研制度,明確要求各鄉鎮、縣直上訪量大的單位每月向信訪局匯報一次信訪情況,重大信訪信息隨地報告,集體訪信息及時跟蹤連續報告。
4、聘請法律顧問,推進依法信訪。為全面做好涉法信訪案件,維護上訪秩序,規范上訪行為,引導群眾衣法有序在信訪,積極與政法部門聯系,聘請法律顧問參與信訪涉法案件的處理和解釋工作。
5、以重點年、重點月為契機,通過多種渠道,運用多種形式,進一步加大對《信訪條例》及相關法律法規的宣傳貫徹力度,使我縣的信訪工作步入了規范化、法制化軌道,提高了依法做好信訪工作的水平。同時,還通過舉辦培訓班、發放宣傳單等形式加強對群眾的宣傳教育,增強了各族群眾的法律意識,教育和引導群眾依法有序地進行信訪活動。
第四篇:紀檢工作總結
2009年XX鎮紀檢工作總結
今年來,我們在市委和市紀委的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十七屆四中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持從嚴治黨從嚴治政的方針,認真履行職責,扎 實開展工作,深入開展了黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。現將工作匯報如下:
一、認真落實黨風廉政建設責任制
根據市委、市紀委的部署和要求,在年初鎮黨委結合本鎮的實際制定了《XX鎮2009年黨風廉政建設目標管理責任書》和《2009年鎮紀委監察室工作要點》,通過這兩個文件的制訂,明確了班子成員對黨風廉政建設應負的責任。一是明確了責任主體;二是明確了責任分工,對責任內容進行了細化,按照每個班子成員分管工作的不同,劃分了每個人的責任范圍,把責任細化并落實到個人,每個班子成員對自己責任范圍的黨風廉政建設負責,并在年終向鎮黨委書面匯報落實情況。
二、嚴肅查處違紀違法案件
嚴肅執紀,查處違紀違法案件始終是從嚴治黨,懲治腐敗的重要手段和中心環節。今年,鎮紀委在市紀委和鎮委的領導與支持下,積極加強同司法、審計、經管等部門和單位的協調配合,受理群眾來信來訪6件次,共立案2件,已審結2件,黨紀處分2人,調查調處回復4件,挽回經濟損失8萬余元;協助市紀委查辦了原高當村黨支部書記陳艮州截留惠農政策資金案和原教育組長周顯平虛報冒領私設小金庫案。通過對少數違紀干部的查處,震懾了腐敗分子,教育了黨員干部,維護了人民群眾的根本利益,嚴肅了黨紀國法,收到了良好的社會效果。
三、進一步完善各項制度建設
1、實行蹲村干部量化考核制度。每個月將工作逐項細化成相應的分值,在月底對蹲村干部任務完成情況進行打分,張榜公布,并實行蹲村獎懲同分數掛鉤,有效的促進了駐村干部工作的積極性。
2、嚴格執行市效能建設的有關規定。成立了鎮陽光便民服務中心和村(社區)陽光便民服務站。轉發了市效能建設的有關文件,組織機關干部進行認真學習,并傳達了市紀委對個別單位工作人員違紀通報,做到時刻警戒。堅持每日簽到制度,執行班子成員周值班制,建立機關干部工作臺帳,并以此作為干部績效的考核依據。
3、堅持民主生活會制度。今年鎮班子成員召開了二次民主生活會,民主生活會上每個人都對思想、工作、學習、廉潔自律情況做了批評和自我批評,每個班子成員既要認真的剖析自己一年工作中存在的突出問題(自我批評),又要指出班子其他人員存在的問題(批評他人),同時還要誠懇地聽取人大代表、政協委員、機關干部、基層干部、老干部代表的意見和批評,最后,黨委書記還要對每個班子進行點評,民主生活會的氣氛相當活躍。會后由組織辦、黨政辦將生活會上提出的意見和建議收集整理、分類歸檔、落實專人、限期整改,很好的達到了民主生活會的意圖,有效改進了班子成員的一些不足,加強了班子之間的團結。在學習實踐科學發展觀活動中,在農村、鎮直部門組織開展的述職、述廉、述德活動,深受群眾好評。
四、堅持黨風廉政建設的宣傳教育工作
從思想上抓黨風廉政建設,廣泛開展宣傳教育,采取各種形式,組織全鎮黨員深入學習黨紀處分條例和黨內監督條例,班子成員通過理論中心組進行學習學,黨委書記上黨課,紀委書記作輔導報告,組織全鎮村支部書記到岳口、小板、開發區、仙北工業園、干驛、馬灣等地區參觀學習,對照自己找差距。另外還通過刊出宣傳窗,觀看案件剖析電教片和全國黨內法規電視知識競賽等廣泛開展廉政教育。
五、加大農村財務清整和督導惠農政策的落實
按照市委、市政府統一布置,積極開展理順理清村極財力、減輕農民負擔、降低債務利息、減輕村級債務的工作。今年對6個行政村進行財務清理,理順了村級財務,規范各種規章制度。至此,全鎮35個村的財務清整工作已全部完成。今年7月,鎮成立專班,在全鎮開展了一次惠農政策落實情況的大檢查、大督導,同時,對農村“三資”管理情況進行專項調研,并寫成報告上交到了市紀委。
六、切實加強領導干部廉潔自律工作
1、嚴格控制公務接待。
鎮委專門召開了班子會議,改革了公務接待制度,采取了定額包干,超支自付的辦法,對每條線上的接待費也實行了總量控制,根據工作分工不同,進行包干到線到人。通過這一系列措施后,公務接待費和往年相比下降20%。
2、嚴格控制公務用車。
嚴格公車管理,嚴禁公車私用。班子成員實行差旅費包干制度,除特殊情況外,平時開會出差下村辦事的一般不包車,普通干部出差嚴格按照報銷標準實行,杜絕隨意包車的現象。
3、嚴格開展黨員干部違紀違法行為自查自糾專項工作。
按照市紀委的要求,對扶貧資金使用開展了專項檢查,對通村公路建設帳務進行專項審計,繼續鞏固收受禮金、有價證券、支付憑證自查自糾成果。
七、注重工程招投標和學校收費等校務的監督檢查
鎮紀委積極介入建設工程的監督檢查,通村公路建設一律嚴格按照有關規定進行了招投標,班子成員嚴格做到“約法三章”:①所有工程招標帶頭不打招呼,全鎮15個村35公里的通村公路及食堂建設,鎮區街道的建設等工程,黨委成員沒有一位打招呼的,既保證了工程質量,也收到了良好的社會反映;②所有資產處置公開競標;③所有資產的租賃公開招標,有效的預防了工程建設和資產處置出租過程中的違法違紀問題。此外我們還加強了對學校收費的監督檢查,嚴格實行收費公示制、收費舉報制監督中小學的收費,嚴格按照教育物價部門核定的價格收費,防止亂收費現象的發生
八、督導村級黨風廉政建設責任制的落實
年初,鎮委同各村簽訂了目標管理責任書,使村兩委干部明確了自己的職責。各村兩委都制定了黨風廉政建設責任分工,把責任細化落實到人。近期我們按照市委市紀委的有關文件精神,成立了村級紀檢小組,使村級黨風廉政建設真正做到平時有人抓,有人管。同時我們針對村級財務這個群眾反映最熱烈的問題,成立村帳鎮代理中心,全面推行村帳鎮代理,建立了村級財務檔案室,實行了一村一柜,村級帳目由代理中心每個季度統一作帳,并全部實行了電算化管理,同市農經總站聯網。鎮代理中心做完帳目后,每個村將收支明細等帳目同其他村務公開的內容一起予以張榜公布,接受群眾監督。村級黨風廉政建設責任制的實施,增強了村兩委干部的責任意識和自律意識,進一步完善了村兩委干部的教育管理監督制度,規范了“村官”的從政行為,提高了村兩委的凝聚力和戰斗力。
一年來的工作,成績是明顯的,但在肯定成績的同時,應當清醒地看到,我們的工作還存在一些薄弱環節:一是反腐倡廉宣傳教育工作不平衡;二是對部分外出黨員、干部的違紀問題處理不完全到位;三是損害群眾利益的一些不正之風時有發生,少數黨員干部法紀觀念淡薄。這些問題我們將在今后的工作中采取有力措施,認真加以解決。
二00九年十二月二十一日
2010年Xx鎮紀檢上半年工作總結
今年來,我們在縣委和縣紀委的正確領導下,堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想、黨的十七屆四中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真履行職責,扎實開展工作,深入開展了黨風廉政建設和反腐敗工作,取得了明顯成效。現將工作匯報如下:
一、強化領導責任,認真落實黨風廉政建設責任制
根據縣委、縣紀委的部署和要求,在年初鎮黨委結合本鎮的實際制定了Xx鎮2010年黨風廉政建設目標管理責任書,明確了班子成員對黨風廉政建設應負的責任。一是明確了黨風廉政建設責任主體并進行了責任分工,對責任內容進行了細化,按照每個班子成員分管工作的不同,劃分了每個人的責任范圍,把責任細化并落實到個人,每個班子成員對自己責任范圍的黨風廉政建設負責,并在年終向鎮黨委書面匯報落實情況。二是建立健全臺帳機制,作好相應的基礎工作;三是紀委組織機構人員落實,調整配備了紀委專職人員及信息報送人員。
二,加強思想教育,提高領導干部黨風廉政建設意識
從思想上抓黨性黨風黨紀教育廉正建設,采取各種形式,廣泛開展宣傳教育,促使黨員干部正確的世界觀、人生觀,價值觀和權利觀、地位觀利益觀。
一是通過組織學習廉潔從政若干準則,不斷提高廉潔自律意識;二是在年初對鎮黨委政府領導干部、站所和村主責干部簽訂廉政承諾書,并上墻公布,進一步強化領導干部責任;三是組織全體機關干部觀看影視片《真水無香》、《遠山紅葉》,通過警示教育提高黨員干部崗位廉政風險防范意識,同時增強廉正文化的滲透力和實效性。
三,深化發展環境,促進機關和站所行風效能建設
(一),為了方便群眾,提高機關站所辦事效率,今年以來鎮紀委進一步深化了鎮便民服務中心,村級便民服務站,促進了工作作風建設;
(二),鎮衛生院聯合寧波同鄉會開展了義診活動,接受了300多名患者的求疹,為當地群眾提供了方便,受到了百姓的一致好評。
(三),嚴肅執紀,始終把查處違紀違法案件當作從嚴治黨,懲治腐敗的重要手段和中心環節,今年以來共查出違紀違法案件3件。目前,案件正在辦理中;受理群眾來信來訪一件,并通過調查調處進行了回復。
(四),健全監管制度,明確部門職責,規范操作程序,政府投資項目管理進一步加強。通過完善了招投標市場,在鎮紀委的監督下,順利完成了上市場金龍街一、二兩期改造工程和宅下丁村茭白市場等五個項目工程的招標。
(五),不斷加強群眾監管,為提高機關站所的性風效能建設,鎮紀委在機關、站所設置了檢舉箱,以能及時反映社情民意,提高工作效能建設。
(六)鎮紀委為了進一步加強基層黨風廉政建設,切實轉變干部作風,提高為民辦事的工作效率,年初時,在鎮域范圍內聘請了政治素質高、有威信的老干部、老黨員8人為紀檢信訪輿情員,建立了一支廉政紀檢輿情信息員隊伍。為了充分發揮紀檢輿情信息員的作用,把這項工作落到實處,近期,逐一走訪了紀檢輿情信息員。并提出了要求和任務。
四,深化村級管理,強化基層黨風廉政建設
(一)深化“評星晉級”,在落實抓好2009年“評星晉級”的結果評定后,為了使這一活動更具實質性、操作性、可塑性,根據農村工作的實際,將評星晉級的內容結合村主職干部考核不斷完善、細化,并作了重新調整;同時,積極開展黨風廉政建設示范村創建活動,首先在具有新農村建設極具代表性的集鎮所在地Xx村以及富有鄉村特色的高灣村進行試點創建;
(二)進一步加強“三資”監督管理,通過健全制度、強化監督、加強服務,逐步形成產權明晰、權責明確、經營高效、管理民主、監管到位的管理體制和經營機制。通過對村主職干部的動員,布置任務以及落實責任到人,逐步開展“三資”清理基礎工作。為促進Xx農村社會的和諧、穩定、發展創造了良好的環境。
(三)結合鎮民政部門加強村務、帳務監督,積極開展理順理清村極財力、減輕農民負擔、減輕村級債務的工作。今年以來對各個行政村進行財務清理,理順了村級財務,規范各種規章制度,同時落實責任到人。督促有關人員做好該項工作,并按季將村務、帳務及時上墻公布。至此,全鎮26個行政村村的財務清整工作正在不斷推進中。
Xx鎮紀檢下半年工作思路
回顧終結上半年紀檢工作,雖然取得了新的成效,但應當清醒地認識到存在的薄弱環節,許多工作有待進一步加強,要不斷努力,認真貫徹上級有關指示精神。要找差距、明責任,扎實基礎,踏實工作,繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,確保Xx經濟社會又好又快發展。主要從以下幾方面開展工作:
1,強化反腐昌廉制度,抓好中層以上領導干部廉潔自律工作,遏制違紀違法案件發生;
2,深入開展深化作風建設年活動,抓好基層站所及便民服務中心作風建設,增強領導干部的的事業心、責任心,提高辦事效率,杜絕群眾辦事難的情況;
3,積極探索,抓好2010年農村基層黨風廉政建設,繼續深化“評星晉級”活動,堅持以評促進,圍繞群眾關心的熱點,規范村級議事決策行為,嚴格實行星級評定結果與村主職干部考核報酬,與項目資金、接對聯系單位安排,與評優評先三掛鉤;
4,繼續規范農村村級權利運行,進一步抓好農村村級集體“三資”管理。推動農村集體“三資”管理的制度化、規范化,為實現農村集體“三資”的保值增值,防止農村集體“三資”流失,為保障群眾的合法權益打下基礎;
5,不斷完善紀檢組織規范化建設,做好紀檢信訪報送;
6,懲防結合,杜絕隱患,切實抓好基層紀檢信訪調處以及對違紀黨員的案件查處。
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第五篇:紀檢工作總結集錦
每一個員工都要對自己的工作進行階段性的總結,在總結中發現問題,吸收經驗教訓。下面是小編給大家精心挑選的工作總結,希望能幫助到大家!
紀檢工作總結篇一
一年來,在紀檢組、監察室領導的關心和指導下,我恪盡職守、求真務實,開拓創新,積極開展紀檢監察工作,作為一名紀檢監察員我主要做了以下幾方面的工作:
一、加強學習、提高素質。為了更好地開展紀檢監察工作,我始終把加強學習、提高自身素質作為一種政治責任、政治追求,孜孜以求,不斷進取。工作之余我認真學習和領會《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等最新的文件精神并及時修正完善自己的世界觀、人生觀和價值觀,始終保持虛心好學的良好態度,既向書本學習,也向領導和同志們學習,向先進經驗學習,取長補短,通過學習進一步提高了對新時期農村加強黨風廉政建設重要性的認識,增強了做好紀檢監察員的自覺性。
二、嚴格自律、爭做表率。作為紀檢監察員在日常工作中我時刻嚴格要求自己,從每一件小事做起、從一點一滴做起,不該說的話堅決不說、不該做的事堅決不做,在大事上做到__渭分明、在小節上嚴格把握,把黨和人民的利益放在首位,自覺地以黨紀政紀約束自己,用群眾的滿意度鞭策自己,明明白白做人、干干凈凈做事,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,始終做到自重、自省、自警、自勵,“吾日三省吾身”,充分聽取同事的意見、虛心接受同志的監督堅決不跨出違法違紀的第一步,爭做拒腐防變、廉潔自律的表率。
三、明確職責,恪盡職守。我在辦公室主要負責內勤工作。內勤這個崗位,是一個熔爐,也是一個舞臺,既能鍛煉自己也能展示自己,我不斷加強自身的政治思想素質、作風素質、業務素質和心理素質的修養,切實履行好內勤工作崗位職責,持之以恒地做到“五勤”。協助領導安排召開全省農村黨風廉政工作會議,辦理會議通知、記錄、準備會議文件及做好其它有關會務工作。負責好文件的收發、登記、催辦、立卷及案卷短期保存和使用,做好有關保密工作;負責好報刊雜志的訂閱和分發工作。認真辦理黨員、群眾來信來訪的登記、轉遞,重要信訪及時轉紀檢組長。及時對辦公用品的進行置辦、管理、發放。
我從事紀檢監察工作僅是剛剛邁出了第一步,慢慢地我熱愛上了這份職業。如果說工作中取得了一點成績,完全得益于辦公室領導和同志們的鼎力支持,在今后的工作中,我將一如既往、認真履行好紀檢監察員的職責,為辦公室及全辦的黨風廉政建設做出應有的貢獻。
紀檢工作總結篇二
鄉鎮紀委監察工作總結20__年,是脫貧攻堅作風建設年,__紀委在縣紀委和鎮黨委的堅強領導下,認真貫徹落實年初縣紀委全會提出的“抓重點,創亮點,聚焦點”的指示要求,以黨十九大精神為指引,聚焦主職主責,以建設一支團結務實、廉潔高效的黨員干部隊伍為目標,把懲治和預防腐敗體系建設和落實黨風廉政建設責任制鄉鎮紀委監察工作總結本文內容:鄉鎮紀委監察工作總結20__年,是脫貧攻堅作風建設年,__紀委在縣紀委和鎮黨委的堅強領導下,認真貫徹落實年初縣紀委全會提出的“抓重點,創亮點,聚焦點”的指示要求,以黨十九大精神為指引,聚焦主職主責,以建設一支團結務實、廉潔高效的黨員干部隊伍為目標,把懲治和預防腐敗體系建設和落實黨風廉政建設責任制作為重要抓手,聚焦主職主責,堅持與時俱進,突出重點,強化教育,立足防范,標本兼治,懲防并舉,攻堅克難,確保全鎮上下政治生態文明,經濟生態良好,社會生態和諧,人文生態順暢,各項工作全面、協調、健康、快速發展。現將全年工作匯報如下:一、“以案促改”工作開展情況。一是以案件查辦為突破口,以監督執紀為抓手,抓“以案促改”常態化教育,大會講,小會敲,用身邊事教育身邊人,確保__政治生態文明。一是加強對信訪案件的查辦力度。針對20__年脫貧攻堅涉農資金及項目建設問題,我鎮專門制定了工作方案,成立了領導小組,積極接待群眾來信、來訪,耐心聽取群眾傾述、虛心聽取群眾意見,切實做到了“態度和藹、接待熱情、處理及時、講解到位、群眾滿意”,力求做到信訪不出鎮,問題不帶走,確保轄區內安定和諧。我鎮10名領導班子成員累計接待群眾來訪200余人次,共接到群眾來電、來信、來訪47件,目前已全部辦結回復。自主辦案19件,協助辦案5件,均為黨員違紀案件,其中給予開除公職1人,開除黨籍1人,給予黨內嚴重警告2人,給予黨內警告處分5人,給予約談15人。通過對違紀黨員的嚴肅查處,一方面維護了黨紀的嚴肅性,另一方面也對其他黨員干部起到了一定的威懾和警示作用。二是加強宣傳,增強群眾反腐倡廉的信心。通過形式多樣、卓有成效的宣傳,切實提高人民群眾對反腐倡廉的關注程度。以政策宣傳啟發群眾覺悟,通過政策宣傳和民主法制宣傳,使群眾認識到反腐敗斗爭的長期性和艱巨性,認識到反腐倡廉不是一夕之功,認識到隨著制度和懲治力度的加大,腐敗現象將逐步減少的趨勢,從而進一步增強消除腐敗的信心;同時以反腐正面典型弘揚社會正氣。始終把推廣典型、弘揚正氣,作為開展反腐倡廉宣傳教育的主旋律,既旗幟鮮明地反對腐敗和打擊各種歪風邪氣,又大張旗鼓地宣揚各行各業中涌現出的廉政典型,使群眾從身邊的具體人、具體事中潛移默化接受教育,營造遵廉守廉的良好風尚。建立會前學法制度,堅持案件通報制度,彰顯黨委政府懲治腐敗的堅定決心,增強群眾反腐倡廉的信心。二、“陽光村務”開展工作情況依據“陽光村務”這個親民平臺,確保基層小微權利在陽光下運行,切實接受群眾監督。20__年以來逐步加強對村級組織黨務政務紀務的公開及三資的管理,切實做到公開公正透明,使各項村級事務運行在陽光下。一年來我鎮大力進行“陽光村務”建設,組織全鎮34個村(街)加大陽光村務的推廣宣傳,確保陽光村務線上線下同步運行,截止目前我鎮陽光村務已實現關注量超過3萬人次,點擊量超過5萬人次。陽光村務平臺處理案件63起,件件有回音,投訴人滿意度極高,極大的改善了我鎮外出務工人員較多,對我地情況不清,民主監督不到位的情況。同時也對我鎮一年來的巨大變化進行了極大的宣傳,群眾滿意度得到明顯提升。三、“四風”整治工作開展情況(一)是認真貫徹落實中央八項規定、省委十項規定和市委、縣委具體規定及《黨政機關厲行勤儉節約反對鋪張浪費條例》等規章制度,堅持艱苦奮斗,厲行勤儉節約,積極探索實行“廉檢制”,切實糾正四風方面存在的突出問題。著力改進文風會風,深入整治文山會海、檢查評比泛濫問題;著力控制“三公”經費支出和辦公用房管理,加大“三公”經費公開力度,全面推進公務卡結算,深入整治公款送禮、違規消費、公車私用、奢侈浪費的問題;著力規范小微權力運行,深入整治不公開、不透明和“庸懶散、奢吃貪、蠻橫硬”及侵害群眾利益行為;著力規范黨員干部守法履職行為,深入整治接受會員卡、商業預付卡問題;著力從嚴管理干部,深入整治不正之風和領導干部的思想作風問題。(二)是加大對公務接待、工作餐、辦公用品、公車使用管理的監管力度,確保我鎮三項整改落到實處。加強公務接待申報制,嚴格執行縣上有關文件規定,不超標準;加強對工作餐的監管力度,原則上在鄉鎮食堂就餐,加強對辦公用品領取登記制度的管理,厲行節約;公務用車實行登記制度,節假日公車報備制度,嚴禁公車私用;公車燃油與油耗和里程數掛鉤;公車維修保養、更換部件等,必須有影像資料。(三)是領導干部個人事項申報、審批工作執行情況。嚴格按照相關文件精神,執行領導干部操辦婚喪嫁娶申報審批、個人重大事項報告制度,截止目前我鎮未出現1例瞞報漏報事件發生。四、扶貧領域監督執紀問責相工作落實情況鎮紀委緊盯扶貧領域的監督執紀問題,確保工作、政策、責任“三落實”,確保扶貧項目建設零失誤,扶貧資金使用零差錯。我們堅持把構建懲治和預防腐敗體系作為黨風廉政建設工作的主線,結合實際制定我鎮實施辦法,明確具體防控措施,著力建立個性化廉政風險防控模式。加強監測預警,把廉政風險防控有機融入脫貧攻堅,緊盯立項審批、招投標、工程建設、資金撥付、竣工驗收等容易滋生消極腐敗的重點環節進行動態排查,重點防控。建立以制度行權,靠制度管人,按制度辦事的有效機制。加強對農村集體“三資”管理、村干部坐班、村務公開、惠民政策落實情況的監督檢查。同時加強對涉農整合項目資金使用、醫療救助、臨時救助等項惠民資金及惠民政策的宣傳、落實情況進行了監督檢查,確保惠民政策真正落實到位,惠及民生。我鎮共下村監督檢查16次,出動52人次,在檢查中共發現問題1個,整改1個,提出意見建議2條。五、“小微權利”綜合整治工作一是加強紀律教育,提高廉潔意識。開展廉潔教育,利用鎮電視臺、微信工作群,每周五學習制度,遠程教育中心、觀看警示片、聽黨課、廉潔教育宣傳欄、《致黨員干部一封公開信》等多種形式,傳遞反腐倡廉正能量。結合“倡廉潔樹家風正黨風促政風”的活動,帶動民風、社風,營造“人人學廉、人人思廉、人人創廉”的廉政氛圍。二是制定權力清單,明確權利“界限”。鄉村兩級組織對“小微權力”清單進行逐項梳理,做到“一事一清單”,為村級組織和干部行使權力明確“邊界”。印制2000余份“小微權力”清單逐戶發放,讓群眾明白辦事流程,既便利群眾,又擴大了監督面,有效推動了“小微權力”的工作全面開展。三是嚴肅追究問責,落實治理成效。__紀委制定隨機性督查機制,對決策程序、政務公開、工程項目、資金使用等方面全程監督,要求村級“小微權力”按清單、制度、程序規范運行。對村干部中出現的貪污、克扣農民各項國家補助款項、危房改造款項等行為,將從嚴、從重、從快處理到位。六、案卷整理工作開展情況一方面在確定人員,明確分工,對一年來的紀委案卷實行專項整理,按照相關文件要求,對紀委案卷進行整理規范,確保案卷數量準、內容全、質量高。經過專人整理目前案卷均整理到位;二是學習加強,通過上級檢查指導,我鎮在案卷整理工作中,積極和上級領導交流,進一步明確案卷整理要求,使我鎮的案卷整理符合規范。七、掃黑除惡專項斗爭工作開展情況我鎮結合掃黑除惡專項斗爭,積極從案件中查找黨員干部在案件中涉案查找線索,堅決打擊黨員干部違紀違規為黑惡勢力充當保護傘作用。經過排查,我鎮目前未發現有黨員干部涉及掃黑除惡案件。下一步,我鎮繼續收集掃黑除惡線索,掃除黑惡勢力保護傘。為打贏掃黑除惡專項斗爭添加助力。八、幫圈文化治理工作__紀委通過組織召開整治“幫圈文化”專項排查工作動員會。動員部署各級黨組織和廣大黨員干部進一步統一思想,凝聚共識,純潔和凈化黨員干部的工作圈、生活圈、社交圈,營造風清氣正的良好政治生態。抓好干部日常教育監督管理,嚴明政治紀律和政治規矩,深入持久開展“幫圈文化”問題整治。要求領導干部要發揮好“關鍵少數”作用,當好表率、樹好標桿,切實把自己擺進去,堅決不搞各種“小圈子”,自覺遠離各種“小圈子”,自覺與各種“小圈子”作斗爭,不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。各級黨組織要把專項排查和整治工作作為一項重要任務長期堅持、持續推進,加強經常性監督檢查,堅決遏制“幫圈文化”,著力營造領導有威信、干部有激情、群眾有信心的良好政治生態。九、“四中心一平臺”建設方面四中心一平臺”是貫徹落實基層黨風廉政建設監督檢查機制的主要抓手,也是鎮紀檢監察工作的重中之重。村(居)務監督是“四中心一平臺”的重點和難點,只有抓住村(居)務監督委員會這個牛鼻子,才能將“四中心一平臺”真正落實下去。為了搞好村(居)務監督工作,__紀委狠抓公示公開。要求各監委會在公示公開環節重點監督,所有涉農項目、涉農資金、村級收入及支出必須嚴格按“4+2”工作法程序公示公開,并且留存公開影響材料備查。十、協助鎮黨委履行主體責任開展情況我鎮黨委政府高度重視,第一時間貫徹落實上級有關文件精神,把黨風廉政建設和反腐倡廉工作工作納入全年整體工作并提上重要議事日程,鎮黨委切實擔負黨風廉政建設的主體責任,常研究、常部署、常教育、常警醒。黨委主要領導當好廉潔從政表率,認真執行“三個不直接分管”規定,切實擔負起第一責任人職責,切實形成“誰主管、誰負責,分片包點、分頭落實,一級抓一級,層層抓落實”的工作格局,將黨風廉政建設和反腐倡廉工作逐級分解,確保“人人頭上有責任,人人肩上有擔子”,確保全鎮黨風廉政建設扎實有效開展。切實做到了“一把手”在重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調督辦。同時鎮黨委嚴格實行黨風廉政建設責任考核制度。鎮黨委和班子成員、各個行政村都分別簽訂《廉潔從政個人承諾書》,實行一崗雙責,把黨風廉政建設與年底考核相掛鉤,嚴格獎懲制度,并以此作為評先、評優、獎懲的重要依據。一年來,我鎮紀檢監察工作取得了一定的成績,但還存在著不足。主要表現在以下幾個方面:一是紀委人員數量較少,案件查處力量不足。在目前違法違紀隱藏深,牽涉范圍廣、情況復雜的情況下,鎮紀委查處難度較大;二是紀委查處案件線索來源較少,廣大干群對紀委工作還不熟悉,不能及時向紀委反饋線索,導致紀委督查震懾力度不足。總之,20__年__紀委的工作取得的成績是暫時的,我們將積極查找自身不足,找準工作短板,積極進行查缺補漏,繼續努力做好本職工作,做好鎮黨委政府的參謀和助手,切實為建設美麗__作出應有的貢獻。
紀檢工作總結篇三
20_年我站紀檢工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實十七大、中紀委十七屆五次全會和上級黨風廉政建設工作會議精神,用科學發展觀統攬反腐倡廉工作全局,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針,按照“嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督”的要求,狠抓反腐倡廉建設各項任務的落實,把構造反腐懲防體系作為維護客運服務形象的重要舉措,不斷推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展,為促進我站服務工作又好又快發展,打造全縣一流服務中心提供有力保障。
一、加強宣傳教育,筑牢拒腐防變思想道德防線黨支部堅持和完善領導班子和黨員干部學習制度,年初制定黨風廉政和反腐敗工作要點,建立健全反腐倡廉專題民主生活會等制度。不斷豐富教育內容,依托有效載體,組織干部職工特別是領導干部認真學習中央及上級黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神、胡錦濤總書記在中紀委五次全會上的重要講話精神,以及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等。
繼續從改進服務質量、規范履職行為、提高工作效能入手,把反腐倡廉教育納入窗口工作人員學習計劃。認真發揮好客運為民服務的平臺作用,努力營造濃厚的反腐倡廉工作氛圍。大力開展“黨員先鋒號”創建活動,利用“七一”建黨節的有利契機,采取不同形式,引導黨員干部職工加強黨性修養、升華自己的道德情操,進一步掀起創先爭優活動新高潮。
二、落實責任,切實加強黨風廉政建設
1、認真落實黨風廉政建設責任制,《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、“八條禁令”和上級廉潔自律有關規定,切實加強對干部職工尤其是領導干部的監督檢查,加強教育管理。
2、認真貫徹民主集中制,健全領導班子議事規則,進一步落實和完善黨風廉政建設和反腐敗各項制度。把反腐倡廉各項任務分解落實到相關股室和服務窗口崗位,并嚴格執行便民、高效、廉潔、規范的服務宗旨。嚴防發生吃、拿、卡、要及門難進、臉難看、話難說、事難辦等腐敗現象,確保權力依法運行。
3、定期召開有關廉政工作會議。年初召開一次黨風廉政專題會議,研究部署全年黨風廉政工作,以達到有效警醒和預防的作用。針對工作需要,配合黨委召開黨風廉政建設工作促進會,研究和解決工作中存在的不足,共同研究制定有效措施,確保窗口依法辦事、高效服務。
三、豐富載體建設,不斷提升客運服務隊伍形象
(一)認真組織各項學習活動,提升服務意識和水平積極組織黨員及窗口工作人員收看《遠山的紅葉》,認真撰寫讀書筆記,號召全體人員發揮好人民公仆為人民的英雄本色,在站內掀起“學王瑛”活動高潮。
(二)爭做優質服務標兵,營造創先爭優活動氛圍以“爭做優質服務標兵”為平臺,要求全體干部職工要奮勇爭先,著力在提高能力素質、辦事效率,遵守廉潔自律守則、工作紀律,增強工作效能、樹立良好形象等方面狠下功夫,增強工作責任感,改進工作方法,切實把各自職責履行好,全面推動反腐倡廉建設,實現創先爭優活動的良好開局。
(三)開展效能監察,提高辦事效率及行政效能
為進一步促進干部的依法行政、廉潔勤政、務實高效,不斷強化責任意識、服務意識、公仆意識,增強事業心和責任感,切實改進機關作風,提高行政效能,我站積極開展了行政效能監察,以首問責任制、限時辦結制、責任追究制三項制度為重點,面向群眾作出服務承諾,加強辦公室及窗口工作作風建設;建立接待投訴臺帳,解決好群眾反映強烈的熱點難點問題。
(四)全面推進政務公開工作
一是采取吊牌、座牌、工作牌等形式,公開辦事窗口、工作人員姓名、職務、崗位職責等;二是對外設置舉報箱、公布舉報電話,將首問責任制、限時辦結制、責任追究制等相關制度進行公示,要求黨員干部明確職責、規范行為。三是向社會作出服務承諾書,從優質服務、營造環境、工作高效、秉公執法、陽光政務、樹好形象、履職盡責、接受監督等八個方面向公開承諾,自覺接受群眾監督。
五、20_年紀檢監察工作思路
1、進一步強化政治紀律監督檢查,確保科學發展觀和黨的方針政策得以認真貫徹落實。
2、進一步組織開展反腐倡廉教育,筑牢思想防線,扎實抓好機關干部廉潔自律和預防腐敗工作。
3、進一步強化作風建設,牢固樹立為青年成長成才服務的意識,切實提高服務水平和能力。
4、進一步強化監督職能,不斷加大對機關領導干部的監督力度。
5、進一步加強自查檢查,確保黨風廉政建設責任制全面落實。
6、積極完成縣紀委和局黨委交辦的各項任務
紀檢工作總結篇四
光陰似箭,歲月如梭,轉眼間一個學期立刻就要結束了。同時這一學年我們部門的工作也較圓滿地結束。從上學期5月份換屆以來,我們部門謹記“服務于廣大同學”為宗旨,在主任、書記以及各位常委的關懷和指導下,我部門各成員團結一致,進取開展本職工作,認真落實部門工作職責和目標,工作中得到了各班委的進取配合和支持,使我部門工作取得了較好的工作成果,同時也順利地完成了各項工作。下頭請允許我代表本部門做本學年的工作總結:
一、考勤
1、日志表統計。每周一晚上按時完成統計日志表,并在每月月底按時把數據輸入電腦,每一季度對各班曠課及請假匯總一次,每半學期合計一次,并按主任的要求把曠課到必須節數的學生名單給予公布。
2、對各各班檢查每月對我系各班進行不定期的晚自習檢查,并對曠課人員名單進行公布。
3、做早操是一天的開始,是每一位學生必不可少的,也是增強抵抗力的方法之一。每次對我系升旗,我們部門就安排各成員對各班出勤情景,對于曠操和不良的風氣予以及時的記錄和處理并及時上報及公布。經過加強對同學們和班級的約束,來增強其各方面的素質,提高同學們的自律意識,從小事著眼,以到達大局的完美。
二、維持紀律
1、會場紀律。每次我系的大型活動,我們部門進取完成本職工作,以保證活動的順利進行,同時展現我系師生嚴守紀律的風貌,凸顯大系的風采。
2、協助。紀檢部不僅僅維持活動秩序,并配合其他部門搞好每一項活動和工作。
三、內部管理
1、經過一學年的相處,部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時,各成員相互配合,互傳信息,發揮了團隊的精神,有時即使一個人有事不能到場,另一個會及時的補充,使工作得以保證。
2、本階段內我們部門各成員得到了很大的鍛煉。本學期新干事的加入,使我們部門更充滿了活力,委員工作更加的順手,新干事們認識了很多的朋友,開闊了自我的視野,磨礪了自我的性格,鍛煉了自我的工作本事,使自我的人生得到了一次升華。
3、我們部門進取參加我系各種活動。在活動中一邊放松,一邊與其他部門進行交流。提高各種效率,增強工作活力。同時加強與兄弟部門的聯系,團結互助,共同奮進,增強情感的交流,推動團總支學生會的發展。
四、工作中的問題
1、對團總支學生會工作的認識理解問題還需進一步的統一思想,進一步提高認識,對每一項的工作準確地認識清楚,并增強我系大局意識,將使我們部門的工作水平進一步提高。
2、我們部門的委員及新干事的工作時的態度有待改善。我們部門要按規章制度工作,擺正自我的態度,用我們的真誠之心,讓大家感受到我們部門的誠心誠意的服務態度。自換屆以來,時光泛眼而逝,我們在工作、生活中相互協作和相互交往得到了鍛煉和經驗,同時也收獲了珍貴的友誼。我們在工作之中存在許多的不足之處,但我們在工作中傾注了我們八個人的滿腔熱情和職責心,無論別人對我們工作的評價好壞與否,我們無悔于我們的付出和努力!
最終,我期望我們部門每一位新干事注入你們的活力,把我們部門建設得更加完美!展望明年的紀檢部發展更上新臺階!真誠祝愿我系明天更加輝煌!同時祝愿我院越辦越完美!并祝愿大家在新的一年里快歡樂樂、合家幸福!元旦歡樂!
紀檢工作總結篇五
今年以來,在_紀委_監委的堅強領導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,牢牢把握監督基本職責、第一職責,主動作為,精準履職,切實發揮派駐監督“探頭”作用。
一、今年的工作情景及主要做法
(一)扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是在持續學習中提高政治覺悟。堅持學原著、悟原理,主題教育期間,開展支部團體學習_次,組織專題研討_次。配合理論學習,認真參加__織的黨性教育活動,赴省屬企業開展主題黨日活動,召開了_次支部專題黨課,進一步增強守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。二是在檢視問題中找準差距不足。經過專題調研、廉政談話等渠道,廣泛征求意見提議。結合全省紀檢監察系統專項檢查、案件質量檢查,深入檢視支部和個人問題,在此基礎上召開專題組織生活會,黨員之間互提批評意見共_條。制定支部專項整治工作臺賬,對_方面_項具體問題進行整改落實。三是在強化整改中補齊短板。圍繞執紀執法專業化本事不足這一突出問題,全員參加省紀委省監委組織的_輪集中業務培訓,組織多次團體學習和業務交流,夯實紀檢監察業務基礎。及時對問題臺賬整改情景進行“回頭看”,進一步鞏固團體學習、溝通協商、日常監督等工作機制,有效提高派駐監督工作規范化水平。
(二)聚焦“兩個維護”,推動政治監督具體化、常態化。一是加強對決策部署落實情景的監督檢查。經過列席會議、個別談話、實地走訪等方式,對____、__省委重要__籌備工作開展了專項檢查,督促_細化落實舉措,力促廉潔辦會。赴__駐__、__辦事處,實地查看“__”一站式服務體系建設情景,督促落實好省委關于深化“放管服”優化營商環境的決策部署。對_省第_代表大會開展會風會紀監督,嚴肅換屆紀律,確保風清氣正。對落實容錯糾錯機制、規范政商交往等情景開展調研,了解落實中的困難,提出指導性意見。二是嚴肅黨內政治生活。嚴明政治紀律和政治規矩,圍繞黨內政治生活準則執行情景,參加或列席__、__黨組專題民主生活會_次,了解掌握領導班子遵守黨內生活制度的情景。派員列席部分黨支部的組織生活會,加強對開展批評與自我批評情景的現場監督。經過參加駐在部門組織的理論讀書班、集中研討等活動,督促將主題教育規定動作做實做細。三是深入整治形式主義、官僚主義。督促__、__黨組深入開展整治形式主義、官僚主義自查,有關發文、會議數量同比壓減三分之一。針對執紀審查中發現的__個別內設處室之間職權劃分不清的問題,及時向黨組提出厘清職責職權的監督提議,被黨組重視并采納。
(三)持續傳導壓力,有效發揮專責監督作用。一是主動加強溝通。堅持定期會商制度,會同__、__黨組共同傳達學習中紀委、省紀委全會精神、專題研究黨風廉政建設工作_次。改善通報方式,省紀委省監委領導同志重要講話、重大工作部署等文件材料直接報請領導班子成員傳閱,督促進一步增強主體職責意識。二是督促履行黨風廉政建設“一崗雙責”。參加了__、__黨建述評會議,聽取黨支部書記履行黨風廉政建設“一崗雙責”情景。指導辦機關紀委做好全省__系統新入職干部廉政教育培訓工作,幫忙其提升履行監督職責的本事。三是督促用好“四種形態”異常是第一種形態。針對執紀審查中發現__作風紀律方面的苗頭性問題,及時督促__黨組召開作風與紀律建設警示教育大會,責令受到紀律處分的同志公開自我檢討,使干部職工受到深刻警醒觸動。
(四)堅持挺紀在前,做實做細日常監督。一是堅守重要節點督促落實中央八項規定精神。立足元旦春節、五一端午、中秋國慶等重要節點,經過手機移動辦公系統向__黨員干部推送廉政過節信息_批次,經過微信群及時發送典型案例通報,督促黨員干部時刻繃緊紀律之弦,嚴防“四風”問題反彈回潮。持續改善作風,督促__機關紀委對干部工作紀律情景開展監督檢查,取得較好效果。二是聚焦關鍵領域強化對權力運行的監督。經過參加或列席黨組會,加強對“三重一大”事項的現場監督,督促__修訂完善了《黨組會議事規則》、《主任辦公會議事規則》等議事制度。嚴把干部選拔任用政治關、廉潔關,先后為__、__出具黨風廉政廉政意見回復_人次。經過廉政談話、開展支部交流等形式,深入了解__審批業務流程,進一步把準廉政風險點,督促健全完善風險防控機制。二是盯緊“關鍵少數”促進廉潔自律。組織處級干部書面述廉述責,結合考核,對處級干部開展了廉潔履職測評,進一步督促“關鍵少數”強化廉潔從政意識。對__、__全體處級干部進行了一對一的廉政談話,擰緊紀律法條,督促廉潔從政。四是用紀律教育好“大多數”。分別為__、__全體黨員干部輔導新頒布的《中國共產黨紀律處分條例》,督促機關紀委組織開展多種形式的警示教育活動,教育引導公職人員知敬畏、存戒懼、守底線。
(五)主動出擊處置問題,切實提升執紀審查效果。一是主動出擊深挖問題線索。主動向__、__了解處級干部個人有關事項報告核查情景。主動用好第三方對__財務收支情景的審計情景,深挖問題線索_件,經初核后予以了結,分別對_名處級干部、_名科級干部進行談話提醒。二是加強線索起底與梳理。對黨的十八大異常是十九大以來_件信訪舉報和問題線索處置情景進行清點排查,做到精準處置、妥善處理。對今年以來轉駐在部門辦理的_起信訪件,結合可能存在的廉政風險,先后_次約談有關負責人,提醒依規依法妥善處理。三是做好執紀審查“后半篇文章”。對去年受到黨紀處分期滿的_名黨員干部進行回訪教育,了解其思想狀況,體現組織關懷,激勵干事創業。
(六)從嚴加強自身建設,著力提升綜合履職本事。一是加強政治建設。把強化理論武裝作為首要政治任務,組織支部團體理論學習_次,督促支部黨員用好“學習強國”平臺,不斷夯實政治理論基礎。加強黨性鍛煉,參加了__組織的_次赴革命老區黨性教育活動,組織參加社區服務_次。二是嚴格落實全員培訓要求。著眼增強專業本事,加強紀檢監察業務學習,參加省紀委省監委組織的各類專題培訓班_人次。三是強化自我監督。對標省紀委省監委關于派駐機構制度建設要求,完善組內部各項規章制度。對2016年以來檔案進行了規范化整理。四是認真完成省紀委省紀委交辦的重大工作。根據組織安排,組長帶隊完成省委__任務,一名科級干部參加省委主題教育督導工作,派員參加省紀委省監委組織部__次干部考察工作。
二、存在問題及2020年工作打算
工作中存在的主要問題和困難:一是受監督體量較小的影響,問題線索量較少,短期內連續立案難度較大;二是因駐在部門業務特點,對__期間遵守紀律的情景缺乏有效監督手段;三是執紀審查調查業務本事存在“短板”,實戰經驗不足。新的一年,將按照中央紀委、省紀委全會的新部署新要求,聚焦監督職責,完善監督機制。一是聚焦“兩個維護”,突出政治監督屬性,推進監督檢查具體化,確保各項政策落地落實。二圍繞深化全面從嚴治黨,強化專責監督,督促黨組將全面從嚴治黨要求落實到黨支部和黨員。三是聚焦權力運行,做實做細日常監督,綜合運用有效監督方式,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,推動政治生態持續向好。四是立足打鐵必須自身硬,夯實執紀執法專業化基礎,健全內控機制,守好忠誠干凈擔當的政治本色。
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