第一篇：2011紀檢工作總結

永安路街道2011年度紀檢工作總結

2011年，在市紀委的指導下，在街道黨工委、辦事處的直接領導下，永安路街道紀檢工委嚴格按照2011年反腐倡廉工作目標，結合自身實際，圍繞黨風廉政建設、信訪、糾風、優化經濟發展環境和懲防體系建設等工作，認真制定工作意見，強化責任分解，狠抓貫徹落實，為街道經濟社會發展提供了有力的政治保證。現將今年以來以來的工作匯報如下：

一、加強思想教育，提高黨員干部素質。

通過在街道、村兩級黨組織中開展對黨員、干部的黨性、黨風、黨紀教育，并結合治理慵懶散軟教育活動，使整個黨員、干部隊伍廉潔自律意識和拒腐防變能力有了新的提高。一是多次組織機關干部學習胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委六次全會上的重要講話精神，組織全體機關干部學習《廉政準則》、《新時期領導干部反腐倡廉教程》、《中國共產黨紀律處分條例》以及中央和我市在紀檢監察方面的有關規定，引導廣大黨員干部認清反腐倡廉形勢，充分認識反腐倡廉建設的長期性、復雜性和艱巨性，不斷提高黨員干部的政治理論水平和黨性修養素質。使全體干部在思想上筑起防腐倡廉防線。二是利用每周五集中學習時間，組織全體機關干部觀看警示教育片，利用生動的案例，通過正反兩方面的典型，對大家開展宣傳教育，弘揚正氣，鞭撻邪惡。通過學習，黨員干部提高了自律意識，由要我學，變成我要學，機關作

風有了明顯改觀。

二、優化經濟發展環境，促進經濟發展

為了促進街道經濟快速發展，支持轄區企業迅速做大做強，今年我辦繼續把經濟環境治理工作擺上重要位置來抓，街道黨工委、紀檢工委采取了一系列強有力措施，治理經濟環境。一是建立了班子成員聯系企業制度和跟蹤企業協調服務機制，明確責任；二是深入學習認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及國家公務員行為規范，切實發揮行政監察在維護經濟發展中的作用，促進依法行政，從嚴執政；三是對群眾提出的一些職能部門及其工作人員臉難看，事難辦，服務態度差，有法不依，隨意執法，工作效率低等不良現象，進行強力整治，限期整改，各部門制定了服務企業發展的承諾，機關實行首問責任制、首辦責任制，講文明用語，徹底改變了工作作風，提高了服務意識和服務質量；四是組織部分人大代表、政協委員、黨員代表、群眾代表、企業負責人等80余人對街道各部門及基層站所進行了行風評議，并將結果公布于眾，對群眾反映強烈的部門，街道紀檢工委責令其限期整改。

三、積極查處各類違紀案件，案件質量不斷提高。

我轄區只有常住人口2700人，只相當于一個中等行政村，基層黨員較少，且年紀偏大，45歲以下農村黨員只有15人，案源較少。經排查，今年以來在稅收稽查、環保治理、土地執法、治安管理等方面沒有黨員違紀。全年關于黨員干部違紀問題的來信來訪只有兩件，涉嫌違紀2人。接報后，街道黨工委高度重視、認真對待、抽調專人進行了專門核查，經查發現，兩位同志雖然違反了紀律，但情節較輕，經批評教育后，已糾正了錯誤。

四、加強廉政文化建設，形成濃厚的廉潔氛圍

廉政文化建設是新時期加強領導干部廉潔自律的武器和法寶，是搞好紀檢監察的一項重要工作，對新時期廉政建設具有重要意義，為此，今年我們在廉政文化方面下力氣，力爭抓出突破。

一是制作永久性廉潔自律標語10條，編辦社情民意小報4期；二是制作廉政文化宣傳欄2個，張貼、發放反腐倡廉宣傳資料1500份；三是在后泉溝文化大院建設廉政文化站，配備廉政圖書、報紙、雜志等書籍；四是成立后泉溝廉政文化宣傳隊，目前已演出10場，受教育群眾達到2千余人次。

五、存在的主要問題

1、個別黨員干部對反腐倡廉工作認識不到位，影響教育學習效果，有待今后加強教育管理；

2、農村基層黨風廉政建設有待進一步加強。

六、明年工作打算

（一）繼續組織廣大黨員、干部深入學習有關黨風廉政文件精神，增強廣大黨員、干部反腐倡廉意識，不斷加大黨內外監督的力度；

（二）嚴格落實黨風廉政建設責任制，不斷深化內容，括寬其領域；

（三）深入群眾了解情況，切實轉變領導干部工作作風，切實為群眾辦好事、辦實事；

（四）不斷深化政務、財務、黨務公開的內容，完善監督機制，創新黨風廉政建設工作措施，促進黨風廉政建設工作向前發展；

（五）加大案件查處力度。

總之，一年來，通過黨風廉政建設和紀檢監察工作的深入開展，干部在廉潔自律、工作作風等方面發生了新的變化，使黨組織在群眾中的吸引力、在黨內的凝聚力、工作中的戰斗力有了很大的提高，街道上下呈現出了社會穩定，農民群眾安居樂業，廣大干群共謀發展的大好形勢。

永安路街道紀檢工委

2011-12-18

第二篇：紀檢工作總結

今年以來，我們紹興市國家稅務局在省國稅局和紹興市委、市政府的正確領導下，認真貫徹黨的十六大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，以“兩權”監督和行風評議為抓手，以“執法公正嚴明，服務優質高效”為主題，緊緊圍繞國稅中心工作，以求真務實的精神著力推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作的落實。通過全系統廣大干部職工的共同努力，全市國稅系統的紀檢監察工作取得了明顯的成效，有力地促進了各項稅收工作任務的圓滿完成，為紹興國稅事業的全面持續協調發展提供了有力保證。現將**年我局紀檢監察工作開展情況匯報如下：

一、緊扭龍頭，在落實黨風廉政建設責任制上有新舉措

黨風廉政建設責任制是做好黨風廉政建設和反腐敗工作的龍頭工程，必須常抓不懈。

一是各級國稅機關的“一把手”責任主體意識明顯增強。市局黨組領導帶頭落實責任制，在全市國稅系統黨風廉政建設和行風建設工作會議作出廉政承諾，并喊響“向我看齊”，率先垂范，發揮了表率作用。同時能夠認真履行廉政職責，積極支持紀檢監察工作，做到“四個直接”，即：對反腐倡廉的重要問題直接研究、重要工作直接部署、重要信件直接指示、重要案件直接聽取匯報；各級領導干部特別是黨組“一把手”按照“一崗雙責”的要求，認真抓好.職責范圍的黨風廉政建設和反腐敗工作，真正體現了“黨組統一領導，班子齊抓共管，紀檢監察協調，部門各負其責，全體干部自覺參與”的工作格局，為促進全市國稅系統黨風廉政建設責任制的落實發揮了主導作用。

二是全面進行任務分解，黨風廉政建設和反腐敗任務細化，責任到位。市局于年初制定并印發了《**年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見》的通知（紹市國稅黨［**］號），對全年的黨風廉政建設和反腐敗工作的任務逐項分解落實，市局黨組和各單位的主要負責人分別依照分工明確了領導責任，確定了牽頭單位和參與單位，確定了各項任務的直接責任人。在此基礎上，市局黨組書記與各縣（市）局黨組書記簽訂責任狀，市局分管局領導與有關處室、單位簽訂責任書，保證責任落實，確保各項任務做到有人過問、有人主管、有人落實。

三是深化績效考核，責任監督和責任考核體系進一步完善。各單位把黨風廉政建設責任制落實情況納入工作目標考核，各級紀檢監察部門負責對責任制落實情況的監督檢查，把責任追究作為落實責任制的關鍵環節來抓。并在繼續實施一級考核一級的工作目標考核的同時，今年我局全面實施了考核到干部個人的崗位目標責任制考核辦法。按照“崗責明確，績效掛鉤”的原則，在前幾年探索試點的基礎上，制訂了“以崗定責，按季考核，結果公開，獎懲兌現”的考核辦法，定性與定量結合，嚴格進行考核。干部獎勵與工作業績掛鉤的程度不斷加深，從而較好地解決了機關工作中“干好干壞一個樣，干多干少一個樣”的老大難問題，進一步增強了干部的工作責任性，激發了工作熱情。

二、注重教育，在提高干部整體素質上有新成效

根據年初工作部署，積極構建“大宣教”工作格局，認真開展思想道德教育、業務培訓、廉政教育和黨紀條規教育，不斷增強廣大干部的整體素質，不斷增強廣大干部特別是黨員干部的廉潔自律意識。

一是抓政治理論學習，提高黨員干部思想認識。我局一直堅持周一學習制度，每月安排學習計劃，采取集中學習和分處室、單位學習相結合的形式，組織廣大黨員干部認真學習政治理論知識，并做到有計劃、有檢查、有考核。今年以來，先后學習了黨的十六屆五中全會精神，中紀委第三、四次會議公報，中共中央《關于開展向牛玉儒同志學習活動的決定》和《國家稅務總局關于開展向任長霞同志學習的通知》，全省和全市國稅工作會議精神等內容。通過學習、討論，增強了廣大干部的理論水平，提高了思想素質。

二是抓業務培訓。為切實提高干部在職培訓的效果，我局依托浙江省委黨校的優勢，高起點籌劃制訂了分層次的《紹興市國稅系統**年—**年干部教育培訓規劃》和《紹興市國家稅務局關于做好**年干部教育培訓工作的意見》。在培訓內容的選定上，我局將公共管理碩士（mpa）和工商管理碩士（mba）課程作為科、股級干部的培訓內容，將注冊稅務師考試課程作為全員培訓的教材，并已正式啟動實施。

三是抓黨紀法規教育，增強規范執法的意識。我們十分注重對廣大黨員干部的黨紀法規教育，“兩個條例”出臺以來多次組織黨員干部聽輔導課、收看輔導錄像片；邀請紀委領導和有關專家作輔導報告；還利用周一學習制度和網上廉政教育專欄，組織黨員干部學習有關法律法規，一年來，先后組織黨員干部學習了《行政許可法》、《中國共產黨章程》和“兩個條例”等黨紀法規。通過學習輔導，使廣大黨員干部增強了規范意識，提高了廉潔從政的自覺性。

四是抓廉潔從政教育，提高清正廉潔的自覺性。市局在今年月份開展了以“聚財為國，執法為民”為主題的廉潔從政教育活動，分二批組織全體黨員干部赴浙江省第四監獄接受現身說法教育，邀請市紀委副書記上廉政輔導課，省委黨校教授為黨員.輔導“兩個條例”，還結合實際開展討論。通過學習討論，廣大黨員干部進一步增強了廉潔從政的意識，提高了立黨為公，執政為民的自覺性。

三、促進效能，在開展民主評議行風活動中有突破

年初，我局按照上級關于行風建設的要求，及時制定并下發了《紹興市國稅系統**年行風建設和民主

評議行風工作的實施意見》，明確“執法公正嚴明，服務優質高效”的行風建設總目標。并結合開展機關效能建設，我局于今年月份在全系統實施了“業務重組、流程簡化”工作。主要措施有：

（一）統一思想認識，轉變管理理念

業務重組、流程簡化是一項復雜的系統工程，也是一次深刻的征管改革。提高廣大干部對業務重組的認識，統一思想，轉變觀念，對于業務重組工作的順利進行有著十分重要的意義。因此，我局十分重視思想發動工作，于去年三季度在全系統開展了“學三個代表重要思想，促國稅事業更快發展”的專題活動，進行思想準備，在廣大干部中逐步確立了以下管理理念，即“規范、便民、透明、高效。”規范，包括依法行政和規范操作兩層意義；便民，就是國稅機關要在嚴格執法的前提下，真誠地為納稅人服務；透明，就是稅收政策和辦稅制度要對納稅人全透明，為納稅人依法納稅創造好條件；高效，就是在稅收征管中要強化“成本”意識，提高效率和效益。

（二）調整機構職能，優化納稅服務

1、增加辦稅大廳的職能，充分發揮其綜合服務功能。一是負責涉稅咨詢服務。凡是納稅人到辦稅大廳上門咨詢或索要資料等，均由辦稅大廳負責。二是統一受理或承辦納稅人到稅務機關辦理的各項涉稅事務。辦稅大廳能夠直接辦理的就直接辦理，需要調查核實不能直接辦理等涉稅事項由辦稅大廳負責在局內部流轉，并按承諾時間由大廳統一回復納稅人。目前，**個涉稅事項中有**個納入辦稅大廳統一受理，比原來增加了*個，其中大廳直接辦理事項達*個。這樣，納稅人找稅務機關辦事、咨詢等，有一個部門統一受理，不必東跑西找，而且所有事項均能在限期內得到明確答復。、按照“四不”原則精簡審批程序和上報資料。即納稅人不需申請的事項不申請，重復性資料不報送，稅務機關不需下戶調查的事項不調查，不需審批的環節不審批。目前，已取消了項非法定且不必要的申報申請事項，即辦事項從*個增加到*個，限時服務事項增加到*個，其中*個縮短了辦理時間，納稅人整體辦稅時間縮短了約三分之二。我們還減少了*個事項的**多種（次）資料的重復上報。同時，對法定必須上報的財務申報資料等規定可在年終一次性上報，大大減輕了納稅人的負擔。

3、進一步提高工作透明度。各項辦稅事項的承辦責任單位、程序、時間、資料等要求進一步明確、細化，并將這些內容通過大廳公告、稅企例會、辦稅指南、《辦稅員之友》、紹興國稅網站、新聞媒體等途徑向納稅人進行廣泛宣傳，使稅收征管工作更加規范、透明。

（三）加強稅企溝通，廣泛征求意見建議

為全面提升為納稅人服務水準，確保稅企之間溝通的經常化、制度化，今年月份，我局在原有走訪納稅人活動的基礎上，及時出臺了《行風建設走訪納稅人制度》。該制度規定市局領導和征管查等一線執法單位的負責人，每季度必須實地走訪一次納稅人，深入了解納稅人生產經營情況，宣傳講解稅收政策和我局近期的重大工作舉措，并誠懇征求納稅人對我局的意見、建議。自建立行風建設走訪納稅人制度以來，共走訪納稅人**戶。同時，一線征管單位還通過座談會、問卷調查等多種形式廣泛征求納稅人的意見、建議。從而使稅企溝通渠道更加暢通，進一步優化納稅服務，促進機關效能建設的深入開展。

此外，我局今年首次在全系統開展了行風建設亮點評選展示活動，確保系統行風建設常抓常新。并在歷年開展納稅人滿意度調查工作的基礎上，積極探索顧客滿意度調查與評價活動，設立科學的測評指標和方法，切實開展顧客滿意度評價工作，充分發揮顧客滿意度調查工作在民主評議行風中的抓手作用。在剛剛結束的**納稅人滿意度調查中，我局在規范執法、服務態度、辦事效率和廉潔自律等四方面的滿意度為*.*%，較**年提高.*個百分點。

四、以人為本，在深化“兩權”監督有新進展

國地稅機構分設以來，如何有效預防和減少干部的職務犯罪和非職務犯罪，一直是我們做好國稅工作和紀檢監察工作的重點。今年以來，我們結合開展黨風廉政建設和行風建設，深化“兩權”監督工作，認真分析研究隊伍現狀，內外并重，采取了一系列針對性的措施，使“兩權”監督的保障機制更加健全完善。

（一）堅持以人為本，狠抓內部管理

我們在認真貫徹落實稅收執法權和行政管理權“兩權”監督各項制度的基礎上，結合我市國稅系統行風建設實際，進一步制訂和完善了內部管理制度。一是繼續做好全市國稅系統干部廉政檔案和干部家屬聯系制度的督促落實工作，所有干部發生購房、購車、出國（境）等重大事項，都必須向市局監察室報告，從而增強了國稅干部的廉潔意識，約束了不廉政行為。二是認真搞好作風紀律督查工作，每月由市局監察室牽頭，對干部規范執法、遵紀守法、廉潔自律等情況進行檢查，及時發現并糾正各種不合格行為。三是嚴格執行上級“三在”和“四條禁令”的規定。結合開展機關效能建設，要求廣大干部職工自覺做到“在崗、在行、在狀態”，在工作期間嚴禁擅離崗位、擅離職守；嚴禁網上聊天、炒股，玩電腦游戲；嚴禁工作日中餐飲酒；嚴禁在辦事、辦證中接受當事人的宴請和禮品、禮金。四是重新修訂和完善了《行政管理過錯責任追究實施辦法》和《社會承諾服務制度》。內部管理制度的進一步修訂和完善，從源頭上有效地防止了干部違紀問題的發生。

（二）廣開納諫之門，重視外部監督

我們十分注重發揮特邀監察員的外部監督作用。今年月份，在全市國稅系統行風建設工作會議上，重新聘請了*位行風建設特邀監察員。并于月份和*月份組織部分特邀監察員赴部分縣（市）局，就工作作風、納稅服務、廉潔自律和稅務稽查的程序性、規范性等方面開展了明查暗訪，充分發揮特邀監察員的建言獻策和橋梁紐帶作用。

（三）突出重點部位，強化監督檢查

一是建立健全了領導班子和領導干部巡視檢查制度。今年月份，由市局黨組成員率領巡視檢查組對三個縣（市）局開展了巡視檢查。通過民主評議、個別座談、查閱資料、征求內外部意見等方法，找出了有關縣（市）局在工作中存在的問題，并及時督促所在單位提出整改措施，切實予以解決，取得了比較明顯的效果。對于進一步加強縣（市）局領導班子建設，改進工作方式，提高工作效率起到了一定的作用。

二是進一步加大iso貫標工作力度。iso**質量管理體系的核心就是通過文件化的標準質量體系，控制所有工作過程的質量，使工作從原先的“結果控制”轉向“過程控制”，把監督控制的關口往前移，這與國稅系統開展“兩權”監督的手段是一致的。在實際工作中，可以通過開展iso內部審核，強化“兩權”監督制約機制，內外并重，使“兩權”監督成為真正的全面監督。今年以來，我局進一步加大貫標力度，實行了以市為單位進行貫標，全市國稅系統質量手冊和程序文件統一，工作規程允許各地結合實際制訂，不作全市統一，但必須覆蓋國稅工作的各個方面。市本級共制訂工作規程**只。體系文件的全覆蓋，使作業流程更加清晰，崗位職責更加明確，并對辦理時限、歸檔等都作了具體要求，確保每位干部都能在平時工作中得到適宜版本的質量手冊、程序文件或作業規范。體系文件的建立，權力的合理分解，有效地防止了權力的過分集中，防止了在稅務執法過程中的暗箱操作或人為因素的干擾，促進了國稅系統的黨風廉政建設。

三是開展全市國稅系統內審。今年是我局以全市為單位進行貫標的第一年，月份，我們在全系統抽調了*名內審員和業務骨干，并結合開展貫標工作評估、財務審計、業務重組評估、稅收案件復查等八個專項檢查，利用一周的時間，進行了一次系統內審。內審共發現不合格項*項、差錯項*項、建議項*項。對內審中發現的不合格項，我們實施了嚴格的過錯責任追究，有*人次受到經濟追究。對內審中發現的差錯項和建議項，則通過糾正措施記錄和預防措施記錄進行有效的糾正和防范，達到持續改進的目的。可以說，內審是對國稅工作的全過程、全方位和立體式監督，進一步拓展了“稅收執法權和行政管理權”的監督手段。

四是認真做好代征代扣手續費清理、復查工作。按照總局和省局的要求，今年月份，由市局監察室和財務審計處一起，對全市的代征代扣手續費管理工作進行了復查，復查面達*%。通過復查，發現個別單位在代征代扣手續費管理過程中存在一些問題，針對發現的問題，及時加以指出，督促有關單位整改，使全局的代征代扣手續費支付管理工作日趨規范。

五、強化基礎，在紀檢監察干部隊伍建設上有新氣象

市局及各縣（市）局黨組高度重視紀檢監察干部隊伍建設，為深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作提供了組織保證。全系統現有紀檢監察干部*人，大專以上的干部有*人，絕大多數紀檢監察干部原來都是稅收管理、稽查等崗位上的業務骨干，為開展紀檢監察工作創造了條件，打下了基礎。在充實紀檢監察隊伍的同時，我們十分注重干部業務能力的培養、業務素質的提高和業務知識的培訓。今年月份，有一名優秀的紀檢監察干部通過競爭上崗走上了副股級領導崗位，*月份舉辦了一期紀檢監察干部培訓班，同時，還積極開展業務研討，要求各級紀檢監察部門每年確定一個調研課題進行調查研究，撰寫調研文章。通過培養、培訓和調研，進一步提高了紀檢監察干部的業務能力和業務素質，增強了紀檢監察干部的工作信心，為認真履行“三大職責”提供了有力保證。

我們還非常重視信訪案件的查處，能以高度負責的精神，嚴肅細心的態度，認真對待信訪案件的查處工作。截止到目前，全系統共收到群眾來信*件，已按規定全部查結。

回顧一年來的紀檢監察工作，雖然做了大量工作，也取得了不小的成績，對完成國稅各項工作任務發揮了一定的作用，但與上級紀檢監察部門工作要求相比，與社會各界、廣大納稅人對國稅工作的期望相比，還存在一定的差距和不足。一是有些干部對黨風廉政建設的重要性認識還不足，有待于進一步提高；二是黨風廉政建設責任制還有待于進一步健全和完善，監督的力度還欠加強；三是違紀、違規和腐敗現象在一些單位和個人身上不同程度存在，等等。對這些問題的存在，我們必須高度重視，認真研究解決，不斷推動全系統的紀檢監察工作。

我局紀檢監察工作是在黨組的正確領導下，按照市委、市政府和市紀委、監察局的部署和要求，堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，通過落實黨風廉政建設責任制、開展行風評議、加強效能建設、推行政務公開等活動，進一步改進機關作風、增強服務意識、提高隊伍整體素質，有力地推動環保各項工作的發展。

一、主要工作情況

（一）加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實

1、繼續堅持黨組統一領導、黨政齊抓共管、業務部門各負其責、紀檢監察組織協調、群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與環保業務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。

2、局領導能按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人的行為，在排污收費、建設項目審批等工作中，能堅持原則、不搞權錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發生黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件。

3、班子能自覺遵守“**集中制”的有關規定，堅持集體領導、分工負責的原則，做到分工不分家，起到相互協調、相互配合、相互支持、相互監督的作用。

家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規定》，做好禮品、禮金登記、上繳申報工作。廣大黨員干部

（二）注重教育，不斷提高干部隊伍整體素質

1、認真組織傳達、學習黨的十六大、中央紀委二次全會、國務院廉政工作會議和省紀委四次全會、省政府廉政工作會議和市紀委四次全會、市政府第一次全體會議精神。重點組織對十六大通過的新黨章修改部分和黨員權利與義務的學習、討論，重溫了江**同志“三個經常想一想”的教導，進一步明確作為一個黨員、一名國家公務員應該做什么，什么不能做的道理，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識。

2、認真開展黨風廉政教育。在黨風廉政教育周活動中，局黨組、紀檢組積極組織黨員干部學習《廈門市黨風廉政政策法規文件選編》和《廈門勤廉風采錄》，組織收看反映汪洋湖、谷文昌同志先進事跡的電教片《滴水見汪洋》、《綠色豐碑》，組織黨員干部和入黨積極分子到東山縣實地考察、親身體會谷文昌同志任縣委書記期間，帶領群眾戰天斗地、植樹造林、治理風沙的感人事跡。以“樹立正確的權力觀”為主題開展座談討論，努力提高執政為民、秉公執法意識。

3、認真貫徹中共廈門市委辦公廳關于《廈門市領導干部任前廉政勤政教育制度暫時規定》的通知（廈委辦發[2002]022號）的精神，做好五位新上任的副處級領導干部和監測中心站十名中層領導任前廉政勤政教育工作，要求他們算好政治、經濟、自由、家庭“四筆帳”，真正做到“自重、自省、自警、自勵”，機關五位新上任的處級領導干部分別以書面形式各自表明廉政勤政的決心和態度。同時對上任一年后的中層領導干部進行考核，跟蹤監督，促使新干部健康成長。

（三）開展評議，鞏固行風建設成果

1、我局根據《廈門市2003年**評議行風工作的意見》和《福建省環保系統2003年**評議行風工作實施方案》的要求，結合工作實際，制定了《廈門市環境保護局2003年**評議行風工作實施方案》，在全面開展**評議行風工作的基礎上，擴大行評范圍，繼續以具有行政管理、審批、執法監督職能的污染控制處、監督管理處、各分局和監測中心站、監理中心所、環境科研所作為我局**評議行風工作的重點部門和單位開展行風建設和行評工作。

2、局行評領導小組在工作會議上，結合環保中心任務對今年行評工作進行動員部署，確定以提高服務質量、規范行政行為、改善環境狀況、樹立環保部門良好形象為目標，不斷增強環保隊伍的政治和業務素質、依法行政意識和職業道德水準，努力為廈門經濟建設和環境保護的協調發展服務。

3、向市政府相關部門和各分局所在區政府、街道辦事處、社區居委會和企事業單位印發《廈門市環境保護局征求意見表》2000份，收回1716份，回收率達85.80%，廣泛征求了社會各界的意見，群眾對我市環境保護工作總體情況的滿意和基本滿意率分別是63.63%和34.35%；同時在系統內開展自查整改工作，機關各處室、分局和直屬事業單位共自查存在主要問題46條，提出整改措施55項，已形成《廈門市環保局**評議行風自查整改匯總表》，目前各單位正在積極做好整改工作。

4、緊扣環境保護中心任務，把行風評議與防范“非典”開展醫院醫療廢水和醫療廢物處理專項工作、與國家嚴查環境違法行為專項行動、與貫徹排污收費新條例和開展環境監察標準化建設、與創建文明機關和做人民公仆活動結合起來，通過**評議行風，使群眾反映強烈的環保熱點難點問題得到及時有效的解決。

5、今年2、6、10月份,三次參加市糾風辦和廈門電臺合作開辦的《新聞招手停——行風熱線》欄目。在新聞直播室,謝海生局長和陳天雄副局長親自到現場接受群眾的咨詢投訴，通過熱線交流，使人民群眾能與環保部門直接對話，有效地促進環保部門與人民群眾之間的溝通和了解。

（四）明察暗訪，加大執法監察力度

1、結合2002環境保護行政執法監督檢查，組織廉政勤政監督員參加執法監察工作，檢查的內容包括建設項目審批是否按照權限、程序、期限；排污費征收是否公開、公正、公平、到位；行政處罰是否依照法定程序、適用法律法規是否正確、量罰是否得當；環保投訴處理是否及時、群眾是否滿意；是否依法行政、是否存在不作為和亂作為的現象。通過檢查，進一步規范執法人員的執法行為，推動了我局依法行政、文明執法的工作。

2、組織市行評代表和局廉政勤政監督員對我局行評重點單位和行政管理、執法部門開展明察暗訪，通過明察暗訪，讓行評代表全方位了解環保部門的工作狀況和精神面貌，他們充分肯定了我局行風建設和機關效能建設工作成效，特別是對分局和監理中心所的同志克服人員少、任務重、工作量大的困難和愛崗敬業的精神給予了高度評價。

（五）源頭防治，全面推行政務公開

1、根據國家總局《環境保護行政主管部門政務公開管理辦法》（環發[2003]24號）的精神和要求，結合我局的工作實際，分別制定了《廈門市環境保護局政務公開工作實施辦法》、《廈門市環境保護局行政處罰政務公開暫行規定》，進一步擴大群眾的知情權、參與權、監督權，并組織對公開承諾落實情況進行督查，使我局政務公開工作走向制度化、規范化，成為我局的一項基本工作制度。

2、根據省委《關于建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的若干規定（試行）》和市委《關于貫徹落實省委〈關于建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的若干規定（試行）〉的實施意見》的要求，將此項工作列入我局2003年紀檢監察工作要點的重要內容，進一步建立和完善思想教育、制度規范、監督制約、查案懲處、干部保護、廉政責任等規章制度，使紀檢監察工作目標、任務更加明確。

3、按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定，認真配合組織人事部門做好干部選拔任用、競爭上崗工作，加強對**推薦、**測評、組織考核、任前公示、征求意見等工作的監督檢查，建立健全科學的干部選拔任用和監督管理機制。

4、按照《廈門市事業單位招收大中專院校畢業生若干規定》（廈人[2001]004號）的要求，配合組織人事部門做好2003大中專畢業生筆試、面試、考核工作，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，確保專業對口、優化結構、人員素質。

（六）嚴格紀律，認真受理信訪舉報

1、認真受理群眾信訪、舉報和上級紀檢監察機關的轉辦件，今年共受理6件，能堅持實事求是，做到認真核實、及時反饋。

2、針對信訪、舉報內容，按照《中共廈門市紀委、廈門市監察局關于實行廉政談話制度的暫行規定》的要求，與有關單位和個人交換意見、核實情況、澄清事實，達到批評、教育、幫助、保護干部的目的。

（七）完善機構，搞好隊伍自身建設

局黨組和紀檢組結合機構改革，加強紀檢監察隊伍的自身建設工作，我局監察室作為市紀委、監察局的派出機構，在人員編制和機構設置上得到了落實，為我局黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展提供了保證；積極參加市紀委、市直紀工委組織的紀檢監察干部理論業務培訓，努力提高自身素質。

二、存在主要問題

一年來我局在貫徹黨風廉政建設責任制和反腐敗工作方面做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，主要有：一是政務公開工作雖然建立了一些相關的制度，但對政務公開工作的認識還有一定的距離，還沒有真正解決要我公開和我要公開的關系，公開的深度和廣度還不夠；二是反腐倡廉工作“六個機制”的若干規定處于試行階段，還必須在實際工作上不斷總結、提高；三是效能投訴辦結率上還必須進一步加強，還存在反復投訴的現象，影響了群眾的滿意率；四是對政務運作和人員行政行為的監督覆蓋面還不夠全面有效。

三、2004年工作基本思路

（一）領導干部廉潔自律工作

認真貫徹執行《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》的規定，通過嚴格規范管理，加強監督檢查，確實起到關口前移、防范未然、愛護干部、保護干部的作用。

（二）查辦違法違紀案件工作

加大查辦案件的工作力度，對在執行環境管理公務中利用職權和職務上的影響為自己和他人謀取利益，向管理對象索要錢物、介紹環保產品和提出不合理的要求等違法違紀行為，要堅決查處，決不姑息遷就。

（三）**評議行風工作

做好自查和問卷調查工作，針對查擺的問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，切實抓好整改工作；繼續做好“減負”工作，要把《中共中央、國務院關于治理向企業亂收費、亂罰款和各種亂攤派等問題的決定》的精神落實到環境保護管理中，嚴格執行國家、省、市有關減輕企業負擔的規定。

（四）機關效能建設

圍繞公正與效率，在求真、求實、求效上下工夫，在轉變職能的同時，進一步明確崗位職責，實行績效考評；認真受理效能投訴，運用行政監督、效能告誡等及時糾正和查處侵犯群眾、企業的合法權益的行為。

（五）落實黨風廉政建設責任制

增強黨風廉政建設責任制的意識，完善考評制度，根據責任人自查自評材料，按照量化考核標準的內容，通過個別交談、座談討論、**測評等方式對責任人進行考評；落實責任追究制度，對不落實或不正確履行黨風廉政建設責任制有關規定的，要追究紀律責任，涉嫌犯罪的，要移送司法機關追究法律責任。

（六）執法監察工作

圍繞環保中心工作開展執法監察，認真落實省委辦公廳、省政府辦公廳轉發的《關于進一步加強行政監察工作的意見》，對在履行環境保護工作職責、完成上級交辦任務的情況進行監督檢查；嚴肅查處在環境執法中不作為、亂作為和包庇袒護違法違規的行為。

（七）全面推行政務公開

進一步推行政務公開工作，確實把握好三個環節：一是公開內容產生內容是否公正合理；二是公開事項決策過程是否**科學；三是公開的結果是否真實可信。認真落實政務公開責任、審議、評議、反饋、備案制度，使政務公開制度化、規范化，成為我局一項基本工作制度，力求政務公開內容、方式有新的突破。

第三篇：紀檢工作總結

xxx2011年紀檢工作總結

今年以來，在縣紀檢委和鄉黨委、政府的正確領導和積極支持下，我鄉紀檢委按照上級的要求和部署，結合本鄉實際，認真學習，加強廉政教育，狠抓落實，努力做好紀檢工作，現就工作總結如下：

一、黨風廉政建設工作

鄉黨委政府始終把黨風廉政建設工作做為頭等大事來抓，副科以上領導全部參與黨風廉政建設領導組，每季度召開一次黨風廉政建設總結研討會，黨風廉政建設與全鄉各項工作一起安排，一起落實，一起檢查，一起考核。

1、鄉機關黨風廉政建設方面

一是廉潔從政教育常抓不懈。每周一、三、五上午中心組集中學習一小時，鄉機關全體人員參加，廉政教育貫穿始終；在此基礎上，還通過電視登陸xx省黨員干部教育網，收看警示片和典型事例，接受廉政教育。認真抓《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》的學習，還組織機關干部和村、支兩委進行學后考試，參加考試200余人，進一步鞏固了學習成果。

二是狠抓了機關干部作風轉變，根據全縣開展的“整肅干部作風，推進轉型跨越”活動要求，成立了領導組，制定 1

方案，強化了責任，明確了任務，嚴肅了機關工作紀律，提高了工作效率，嚴格杜絕了上班遲到早退、中午喝酒等不良現象。

三是結合領導分工，進行了黨風廉政建設責任分解，副科以上領導干部公開廉政承諾，并制作了廉政工作卡。

四是成立了信訪接待站，出臺了接待上訪人員八條規定，充分發揮了司法所的調解作用，有效地加強了對干部的監督制約，促進了全鄉的穩定。

2、農村基層黨風廉政建設方面

一是開展了廉政培訓，結合轉變作風活動，利用一周時間，白天工作，晚上集中各村三大主干進行學習；在縣紀檢委對各村支書進行培訓之后，鄉紀委又對其進行了一次集中培訓，使其明確了工作職責和任務，促使其積極開展工作。

二是年初與各村支部書記簽訂了黨風廉政建設責任書，結合實際，量化目標任務。

三是由鄉紀委牽頭，研究制定了《村賬鄉審實施方案》，并成立了領導組，現已完善了辦公室，已可以開展工作。

二、農廉工作及黨委公開工作

1、按照上級要求，鄉成立“農廉室”，在三個試點村（趙村、關村、金村），成立了村鄉農廉室，成立了領導組，制定了制度，并確定了專人管理，根據公開目錄，及時進行了 2

公開，讓廣大群眾及時了解黨委政府的工作進展情況，自覺接受群眾監督，改變了工作方法。

2、黨務公開方面：鄉制作了黨務公開專欄，全鄉26個行政村都制作了農村黨務公開墻，細化了公開內容，并及時進行了公開。

三、案件查處工作

1、完成查辦案件三個。一個是碾南村黨支部書記郭新民，在該村級組織活動室建設中，因工作不認真，監管不力，造成房屋地基塌陷，房屋裂縫，造成集體損失。給予其黨內警告處分。一個是石門溝村原支書李重慶占有村里電視機一事，現已將電視機要回集體，并給予黨內警告處分。一個是碾南村黨員范金龍，在該村組織活動室的建設中，負責工作質量的監理，因工作失職，監管不到位，造成房屋裂縫，形成危房，已給予黨內警告處分。

2、百案千人一線行。我鄉涉及案件8件，反映營里村干部亂批亂建，財務不公開問題；鄭家溝村干部冒領退耕還林問題；付莊村支書造反土地法規問題；五里村支書王建紅違規評選低保戶問題；趙村村長馬連金打人問題；東里村支書張育平亂收建房費問題；碾南原支書馮鎖元挪用國家專項資金問題；碾北支書李衛平挪用國家專項資金。我們采取包案到人，負責到人。通過深入調查、取證、查閱相關檔案資 3

料。以上八個案件全部結案，相關材料已報縣紀委備案。

盡管我們付出了很大的努力，但離完成上級任務還有很大的差距，還有許多的不足：一是完成任務行動緩慢，效率不高。二是在農村開展黨風廉政建設，許多制度流于形式，還須積極拓寬案源。

在今后的工作中，結合新的形勢要求，在以下幾方面有所提高。

一、嚴格要求自己，增強責任心，以過硬的作風和忘我的工作精神努力體現作為一名紀檢干部的風貌。

二、正確處理本職工作和鄉中心工作、分管工作的關系，把主要精力和時間用在本職工作上，在完成鄉中心工作和分管工作中體現本職工作，做好紀檢工作來推動鄉中心工作。

3、積極開展村政評議，做好試點，取得實效。總之，在今后工作中，要勤奮進取，踏實工作，求真務實，開拓創新，努力完成上級交給的各項任務，使我鄉的紀檢工作再上一個新臺階。

二○一二年一元月十二日

第四篇：紀檢工作總結

一、思想作風方面

1、共產主義理想信念堅定。在工作中，我始終認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧**理論和江**同志“三個代表”重要思想，堅持以馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義思想為指導，不斷剖析自身的非無產階級思想觀點，排除侵襲與干擾，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀和價值觀，夯實思想防線，自覺有效的抵制各種錯誤思潮的侵襲，在大是大非面前做到了不變質、不變色。

2、工作作風進一步轉變。近年來，始終堅持在工作中積極轉變工作作風、思想作風，不斷改進工作方法，探究科學的領導方式和藝術，堅決反對和克服形式主義、不求創新、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風，扎扎實實地投入到我縣政治經濟建設工作之中。

3、牢固樹立宗旨意識。始終堅持從人民的根本利益出發，明確領導就是服務的觀念、權力就是責任的觀念、公仆就是奉獻的觀念，把群眾利益放在第一位置、把群眾要求當作第一追求，時刻把努力保持與人民群眾的密切聯系，自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨，努力做到依靠群眾，緊密貼近群眾，與群眾同甘共苦。同時，在實踐“三個代表”重要思想過程中，認真開展調查研究，大膽創新，勇于進取，提出了大量切合實際的黨風廉政建設和反腐敗斗爭新舉措，實事求是地認真加以組織落實，并取得良好成效。

4、嚴格遵守組織紀律。在工作中，時刻牢記黨的組織紀律，堅持民主集中制，自覺維護班子的整體形象，注重班子的團結。

5、較好地遵守和執行了廉潔自律法規制度。能夠嚴格按照廉潔勤政各項規章制度的要求，自覺進行對照檢查，樹立正確的權力觀，處理好權力與利益的關系。始終牢記手中的權力是黨和人民給的，人民的利益高于一切；始終將“掌權”看作為人民服務的機會，將“用權”看作為人民服務的責任。在工作中始終不偏離黨的宗旨，自覺地為民盡責、為黨分憂，把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘，自覺接受黨組織和人民群眾的監督。

二、履行工作職責情況任職三年來，我分管的紀檢監察和信訪工作，這兩項工作既是黨委、政府加強干部管理，嚴肅黨紀政紀，轉變作風和體察民情，維護群眾利益的窗口，又為社會經濟可持續發展提供著強有力的政治紀律保障和支撐。在這三年來的工作中，我堅持以科學發展觀引導正確的政績觀，以正確的政績觀實踐科學的發展觀，特別是將“官位”作為化解難題的“支點”和造福一方的“杠桿”，分管工作取得階段性成效，全縣黨風政風發生了根本性的好轉，干部和機關作風發生了新的變化，黨群、干群關系進一步密切，紀檢監察業務工作穩步向縱深推進，嚴懲了一批腐化墮落分子，有力地弘揚了正氣，遏制了歪風邪氣；信訪工作得到大力加強，信訪件呈逐年下降趨勢，大量群眾反映和關注的熱點、難點問題得到有效治理和解決。

（一）黨風廉政建設和反腐糾風工作情況

1、狠抓領導干部廉政勤政意識。切實抓好領導干部貫徹落實廉潔自律有關規定，突出重點，促進領導干部廉潔自律工作深入開展。一是嚴格執行領導干部廉潔自律各項規定。加大對領導干部執行重大事項報告、禮品登記和收入申報等制度落實情況的監督。二是狠抓科級領導干部述廉工作。要求全縣鄉科級干部結合公務員考評進行述廉，并作為業績評定、年終評優、選拔任用、獎勵懲處的重要依據。三是做好對領導干部八小時以外的監督。實施了新的領導干部報告個人重大事項及外出審批制度，做到了關口前移，防微杜漸。經過近年來的宣傳教育及廉政制度的不斷健全完善和貫徹執行，全縣黨員干部，特別是黨政領導干部廉潔從政意識普遍得到了提高，責任意識大幅度提升，無論是言論上還是行動上都有了明顯進步，邁上了一個新的臺階。

2、嚴肅查處、懲治腐敗現象。在辦案工作中，嚴格實行了紀委領導包案制和全員辦案工作制，并加強與大信訪和公，檢、法、司機關的緊密聯系，做到了相互配合、拓寬案源、挖掘線索。三年來查處違紀違法案件30件，其中涉及鄉科級干部違紀案件11件11人。查處涉案資金446.32萬元，挽回經濟損失80.5 6萬元。所有案件都嚴格按照“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法”方針，嚴把案件審理關，保證了案件質量。在辦案中注重抓辦案的社會效果，通過對一批大案要案的嚴肅查處和公開處理,有效地懲治和震懾了腐敗分子。

3、抓難點熱點問題切實維護群眾的根本利益。工作中主要做到“三個關注”。一是關注敏感問題，開展跟蹤執法監察，發現問題及時解決，及時糾正。針對群眾提出的教育亂收費，實行亂收費一票否決制，推行六條禁令，加大檢查力度，共查處教育違規收費20余萬元；狠剎了婚喪嫁娶大操大辦之風，實行婚禮宴請“限額制”和申報審批制，遏制大操大辦宴席80余起；清理清退黨政機關事業單位、國家公職人員無償占用農村耕地草場，并公開招標承包清理清退出的耕地草場，為農村集體挽回經濟損失55萬余元。二是關注重點領域，對建設工程招標投標、清理國有土地和干部多占住房等重點領域的問題進行了專項執法監察，對這些領域中的違紀違規問題進行查處和糾正。對全縣101個單位的3887名干部進行逐個調查落實，清退多占住房150余套，補交差價達55.8萬元；對全縣行政事業單位個人借用公款情況進行清查清退，查出縣行政事業單位341人借用公款133.7萬元；XX年下大力氣整治國有土地濫開亂耕現象，在清理中收繳違法開墾機械和交通工具10余臺，清退非法侵占牧道開墾的土地5633畝，防止了國有土地資產的流失。三是關注重要專項資金，如下崗職工基本生活保障金、再就業基金、移民經費、救災資金等工作重點監督，確保按時足額落實到位。通過開展糾風、執法監察促進了黨和國家方針政策、縣委縣政府重大決定的貫徹落實，糾正了不少侵害群眾利益的難點熱點問題，維護了社會穩定。

4、抓制度落實 促源頭治腐工作。圍繞管錢、制權、用人三個關鍵環節，著重抓好這些方面的規章制度的落實，把制度建設貫穿于反腐倡廉工作的各個環節，體現到各個方面。近年來，紀委監察局圍繞縣委、縣政府中心工作，對已有的廉潔勤政規章制度不斷進行完善和重申，并根據實際分別制定出臺了《＊＊＊禁止公車私用管理制度（試行）》《＊＊縣干部住房管理制度》、《＊＊縣禁止公款吃喝管理制度》等多項行之有效、切實可行的制度。在建立健全各項制度的同時，全面落實了一把手審批財務制度，狠抓了黨風廉政建設責任追究；進一步落實了經營性土地使用權出讓招標拍賣、建筑工程項目公開招投標、政府采購及產權交易四項制度，XX年對13000畝國有荒地以經營性土地“招、拍、掛”的形式，進行了公開招投標，收入達150萬元以上；XX年嚴格規范建筑工程招投標，實行了“制標人”抽簽制，有效堵塞了招標過程中的漏洞，增強了監督，得到了社會各界的好評；不斷加大對干部人事工作的監督檢查力度，嚴格執行了《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴把干部廉政審核關。通過建立健全各項制度，形成用制度規范權力行為、按制度辦事、靠制度管人的機制，著力鏟除滋生腐敗的土壤。

（二）信訪工作情況

1、落實了網絡機制。建立健全了縣、鄉鎮、村（居）委會以及縣直各單位信訪聯系點的信訪聯絡。成立了由各級黨政一把手負總責，分管領導具體負責的的信訪工作領導小組，定期召開信訪苗頭排查會，分析信訪形勢、動態，及時排查每一時期群眾關心的熱點、難點、焦點問題，研究處置方案。通過不斷加強縣信訪網絡建設，構筑縱橫相接，上下聯動的網絡體系，從而及時掌控信訪動態，爭取主動，減少被動，有力地把矛盾迅速解決在萌芽狀態和初始階段，形成了小事不出村，難事不出鄉，大事不出縣的工作格局。

2、縣領導信訪接待日制度形成了“一次接訪，多級聯動”的接訪工作格局。每月由縣委、政府、人大、政協四套班子的縣級領導親自掛牌接待來訪群眾，保證每天都有縣領導接待。在接待方式上采取了“兩固定兩公開”即：固定時間、固定地點，公開接待、敞開接待，實行了接待來訪、解決問題一條龍的工作模式。

3、部門參與，做到“源頭治理，暢通渠道”。積極轉變干部工作作風，變群眾的上訪為干部的下訪，加強調查研究，建立健全了信訪調研制度，明確要求各鄉鎮、縣直上訪量大的單位每月向信訪局匯報一次信訪情況，重大信訪信息隨地報告，集體訪信息及時跟蹤連續報告。

4、聘請法律顧問，推進依法信訪。為全面做好涉法信訪案件，維護上訪秩序，規范上訪行為，引導群眾衣法有序在信訪，積極與政法部門聯系，聘請法律顧問參與信訪涉法案件的處理和解釋工作。

5、以重點年、重點月為契機，通過多種渠道，運用多種形式，進一步加大對《信訪條例》及相關法律法規的宣傳貫徹力度，使我縣的信訪工作步入了規范化、法制化軌道，提高了依法做好信訪工作的水平。同時，還通過舉辦培訓班、發放宣傳單等形式加強對群眾的宣傳教育，增強了各族群眾的法律意識，教育和引導群眾依法有序地進行信訪活動。

第五篇：紀檢工作總結

軍城鎮2010紀檢監察工作總結

2010年以來,我鎮紀委在縣紀委監察局和鎮黨委、政府的正確領導下，全面貫徹落實縣委黨風廉政建設實施意見，深入學習科學發展觀，緊緊圍繞全鎮大局，開展紀檢各項專項及常規工作，有效地促進了全鎮黨風廉政建設工作的健康有序發展，為全鎮各項工作提供了堅強的組織保障和紀律保障，現將全年工作總結匯報如下：

一、認真落實黨風廉政建設責任制，形成反腐倡廉齊抓共管的合力

一是加強了領導，明確了責任。按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的領導體制和工作機制的要求，建立了鎮黨風廉政建設工作領導小組，由黨委書記張進朝任組長，黨委委員為成員，下設辦公室，主任由鎮黨委副書記、紀委書記王英凱同志擔任，全面負責鎮紀檢監察工作的組織實施，并對黨風廉政建設和反腐敗工作的責任進行了明確分工，做到了各司其職，各負其責。建立健全了組織協調制度和機制，加強了與各方面的聯系溝通，保證了各項工作的順利進行。同時與各村簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了責任內容，強化了工作紀律，深化了廉政意識。

二是全面開展述職述廉工作。今年，我鎮廣泛深入開展 了村黨支部書記述職述廉工作，組織全鎮各村黨支部書記進行了述職述廉，并在各村由包村干部組織了村干部述職述廉。這個活動的開展，既為鎮黨委更加詳盡的了解各村的情況、村干部的工作和監督村干部提供了一個契機，為村干部與群眾進行溝通和交流搭建了一個很好的平臺，為群眾監督干部促進工作創新提供了機會，同時也對村干部起了預防警戒作用，有效的防止了村干部的一些不良行為。

三是構建了黨風廉政建設工作大格局。按照縣委構建農村黨風廉政建設工作格局的實施意見，我鎮扎實推進此項工作，加強了所轄各村的黨務村務管理，逐步向黨務村務管理制度化、程序化、透明化、規范化方向發展，不斷擴大黨員、群眾的知情權、參與權、管理權和監督權；加強了村干部監督，充分發揮村民監督小組的職能作用并健全完善了村干部“勤廉雙述”制度；加強民情調處，健全了三級信訪服務網絡，完善并落實了領導包案制度，密切了黨群干群關系，促進了農村和諧穩定。

四是行政權力運行監控機制建設工作效果良好。鎮黨委、政府高度重視此項工作的開展，專門召開了多次班子會。把鎮本級行政權力集中進行了梳理、規范、分類，在反復討論征求各職能科室和部分村干部意見的基礎上，報請縣紀委把關，形成了通俗、簡潔的廉政風險預警防范流程圖并且上墻。在此基礎上，把實施方案、行政職權目錄、風險預警防 范流程圖、廉政風險責任書及追究辦法整理編印成冊。

二、機關作風和效能建設取得進一步加強

自年初以來，我鎮黨委、政府始終把堅持加強機關作風和效能建設作為一件大事來抓，按照縣機關效能建設的有關文件精神，突出重點，把握關鍵，分類指導，整體推進，確保了機關效能建設工作的有序開展。

一是領導重視，組織到位。縣機關效能建設文件下發后，我鎮迅速召開黨政班子聯席會議，進行專題研究，在總結去年工作經驗的基礎上，進一步提出了“增強素質、提高能力、優化環境、促進發展”的活動主題。及時成立了領導小組和辦公機構，制定出臺了實施意見和工作方案。通過組織召開專題動員會，傳達到每一位機關干部當中，統一了思想認識。期間還多次召開領導小組工作會議，階段性地部署檢查工作，對發現的問題及時解決處理。

二是突出重點，整章建制。我們從健全制度體系出發，狠抓制度落實，以促進機關效能建設的提升。如在加強干部管理方面，完善修訂了機關干部出勤、考勤制度，請消假制度，夜間值班制度等。尤其是在組織機關干部學習活動中，堅持創新，注重學習效果。在強化監督制約方面，專門設立了投訴電話和舉報箱，實行縣鎮人大代表、黨代表效能建設監督員定期評議制度，達到了以制度管人，以制度增效的目的。三是堅持標本兼治，自覺把整改提高貫穿始終。緊緊圍繞解決影響群眾切身利益的急癥問題，影響干部隊伍形象的“重癥”問題，影響機關工作運行的“頑癥”問題等各層次、多方面的問題入手，堅持把解決共性問題與個性問題結合起來，標本兼治，注重了在狠抓整改上下功夫。

通過采取以上措施，我鎮機關效能建設取得顯著成效。黨員干部思想得到了統一，干部隊伍整體素質有了進一步提高。規范了干部行政行為，機關工作效率得到新的增強。落實了優質服務措施，機關干部作風得到逐步改善。

三、對重點部門和重點工作進行監督監察

一是惠農政策執行情況。惠農政策執行過程中，監督各村在貫徹執行政策上打沒打折扣，在惠農資金上有無截留、挪作他用的現象。

二是專項資金使用情況。監督專項資金是否用在工程上，監督鎮村干部在資金使用上有無違紀行為，監督工程質量有無問題等。（比如一事一議項目，嚴格監督工程質量、工程資金。）

三是重點監督教育部門和衛生部門。教育收費是農民群眾最敏感的問題，今年春夏開學期間，鎮黨委主要領導、鎮紀委的同志都到初中、小學進行監督，各校必須按標準收取，不得巧立明目收取學生其他費用。同時對衛生院的醫藥采購、新農合報銷、醫德醫風方面進行了過問和監督。四是黨務、政務、村務公開。黨務、政務、村務、公開是民主管理的重要組成部分，也是黨風廉政建設的一個重要方面。各單位、各村在鎮紀委的要求下，將各單位、各村近期工作開展情況、收費標準、重大開支情況進行公開，廣泛接受群眾和單位職工的監督，做到公開、透明。

五是對黨委政府中心工作進行督促檢查。鎮紀委與鎮督導組對鎮安排的中心工作進行了督促檢查，對工作執行不力的單位和村負責人，根據鎮政府年初各項工作責任追究辦法進行責任追究和工作考核，保障黨委政府安排的各項工作任務能圓滿完成。

四、加大反腐倡廉宣傳教育，增強廉潔從政意識 我鎮開展了廉政文化進機關、廉政文化進農村活動，每月組織村干部、黨員、村民代表進行廉政文化的學習，并以書寫標語、喇叭宣傳等方式向農村進行了廣泛的宣傳，通過廉政文化的宣傳滲透，大大增強了鎮、村兩級干部的廉潔從政意識。

五、重視信訪、認真辦案

信訪工作是紀檢工作的窗口，是群眾對黨員干部行使民主監督的一種有效方法，也是鎮紀委了解黨風民情、密切黨群關系的重要渠道。鎮紀委對群眾的來信來訪，做到熱情接待、調查及時。一年來共接待群眾來信來訪5起，對發現有違紀行為及時處理，今年以來，共對4名違規黨員進行黨紀 處理，警告或嚴重警告4名，在辦案過程中，堅持“事實清楚、證據確鑿、手續完備”，以挽救違紀者本人，同時警戒和教育了黨員。嚴肅了黨的紀律，純潔了黨員干部隊伍。

軍城鎮紀委 年12月

2010